HI,欢迎来到好期刊网,发表咨询:400-888-9411 订阅咨询:400-888-1571证券代码(211862)

激励理论在企业员工管理中的应用

摘要:在企业用人管理中,如何激励员工以提高员工的工作效率、主动性、创造性,一直是企业管理学中的核心问题。积极主动的工作氛围和办公室文化能够有效提高企业活力,提高企业的工作质量,扩大企业效益。笔者简单阐述激励理论在企业员工管理中的应用以及出现的问题,并提出有效的意见建议。

关键词:
  • 激励理论  
  • 企业管理  
  • 办公室文化  
作者:
刘凯
单位:
潞安新疆煤化工(集团)有限公司劳动工资处
刊名:
中外企业家

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:中外企业家

中外企业家杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:23-1025/F。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于1984年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。