一是认真履职，做好党建第一责任人。牢固树立“抓党建是最大的政绩、不抓党建是最大的失职”的理念，按照“书记抓、抓书记”的要求，采用集中培训、讲党课等方式提升基层党组织书记的履职能力。加大党风廉政建设力度，履行党风廉政建设主体责任，严格执行中央八项规定，认真落实“一岗双责”、党建专述、诫勉谈话和重大事项报告等制度。
二是紧抓重点，增强基层组织凝聚力。开展“双联”结对共建活动，协调资金维修3个村级活动场所、4个村级文化健身广场。对斜路屲村软弱涣散党组织进行集中整顿，争取资金4 万元维修办公阵地，并配备办公设备。在乡机关选派1名副科级领导干部担任旋马滩村支部书记，配强基层组织班子。严格执行“四议两公开”工作法，各村成立村务监督委员会，加强群众监督，完善党务村务公开制度。加强对3名选派到村挂职干部以及2名大学生村官的管理培训工作。
三是注重培养，激发党员队伍活力。依托农家书屋、远程教育、党员文化活动室等平台，坚持集中培训与以会代训相结合，定期组织党员学习；组织开展“三争一促”和先锋引领活动，注重对致富带头人、年轻党员的培养与发展，培养致富带头人5名，按期转正党员11名，发展预备党员9名；认真召开组织生活会，对全乡309名党员进行民主评议。
四是推行制，提升服务群众能力。围绕加强基层服务型党组织建设，推行“为民服务四项制度”，以乡便民服务中心为依托，在8个村建立为民服务室，每个村确定2名村干部担任员，积极为群众各类事项。全年办结受理事项183件，按期办结率达100%。
五是狠抓落实，夯实群众工作基础。以“两联两帮四落实”为载体，深入开展党的群众路线教育实践活动，对征求的意见建议，坚持边查边改，即知即改，共落实整改事项30余项；修订各项制度6项，新制定制度19项。开展“双联”党组织结队共建行动，加强与20个帮扶单位的联系沟通，共落实帮扶资金200余万元，项目50余件。
经总结分析,工作中主要存在以下问题：
一是创新精神不强。工作中缺乏创新精神，党建载体单一，特色亮点不多，解决问题措施不多，方法不灵活，习惯于凭经验办事，前瞻性不够，抓基层党建思路不够开阔。
二是党员管理机制不健全。对基层党组织党员教育培训不够严格，缺乏长效性；抓“双培双带”成效不明显，没有进一步细化开展“三争一促”等党建活动的措施，部分党员先锋模范作用发挥不充分，带头致富促发展能力不强；对流动党员教育管理系统性不够。
三是抓基层党组织建设力度不够。抓基层党组织班子建设力度不够，个别村级党组织战斗堡垒作用发挥不明显，凝聚力、号召力和战斗力不强，威信不高；对基层党组织后备干部培育力度不大，抓村级集体经济力度不够。 P>
存在以上问题的原因主要有：一是学习不深不透，对基层党建工作中存在的难点问题，缺乏深入思考，不能以创新的思维和办法解决新情况、新问题，不能有效带动引导各支部书记进一步丰富党建工作载体，形成目标一致，各具特色的党建工作局面。二是对党员的教育管理抓得不实，对先进典型培育方法不多，党员“双带”能力较弱；没有探索形成有效的基层党员干部激励机制，促进其作用发挥；对流动党员的管理教育缺乏探索尝试，没有寻求到长效管用的流动党员教育管理方式。三是对基层党建工作缺乏深层次的研究，没有形成与各支部具体情况紧密结合的党建工作方式，村级组织发展不平衡，造成部分党组织整体作用发挥不明显；发展村级集体经济的办法不多，对马啣山旅游资源、百合产业等优势没有充分挖掘，村级集体经济发展滞后。
在今后的工作中将深入贯彻落实党的十和十八届三中、四中全会精神，着力做好以下几项工作：
一是巩固教育实践活动成果。加强自身学习，坚持参加每周1天的机关学习日活动和党委中心组学习，提高思想认识；不断拓展“两联两帮四落实”载体，坚持干部每周驻村不少于2天，班子成员全年为群众办兴办实事不少于2件，争取资金不少于20万元；新建务实、管用的制度5项以上，以制度建设保障各项党建工作的落实。
职
报
告
公路处党委书记
**
20**年，在上级党委的正确领导下,
我坚持以“三严三实”专题教育为主线，以严明纪律规矩为主要抓手，努力加强班子和党员队伍思想建设、作风建设、廉政建设和行业文明建设，通过认真履行党委主体责任和纪委的监督责任，圆满完成了组织交给的各项任务。现将述职如下：
一、强化思想建设，不断提高自身的政治理论水平
通过创新学习裁体，把中心组学习与工作调研相结合，带头勤自学、讲党课、谈体会，积极组织两级领导干部认真学习贯彻总书记系列重要讲话、中央、市委全会精神，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在教育引导党员干部树立终身学习的理念上发挥模范带头作用。结合“三严三实”专题教育，先后围绕三个专题邀请市委党校教授进行了2次讲座，并结合《准则》和《条例》以及党的十八届五中全会精神进行了两次专题辅导，共计培训党员干部600余人次。我还通过调研，结合工作实际带头讲了2次党课，特别针对一些苗头性问题，以《严明政治纪律和政治规矩，营造良好的政治生态，为全面提高公路养管综合服务水平提供强有力政治保障》为主题，给全处党员干部上了一堂党课，完成了题为《提振信心，瞄准更高目标，以严实作风推动交通事业再上新水平》的委重点调研课题，指导撰写的两篇论文分别获得全国公路政研会一等奖和三等奖。
二、强化组织和制度建设，不断增强党组织的凝聚力战斗力
1、坚持科学决策，加强制度建设，确保取得实效。作为一把手，我带头贯彻民主集中制原则，充分发挥党委会和办公会两个决策系统的作用，指导制定了全处落实“三重一大”集体决策的实施办法，坚持重大问题集体研究决定，充分听取其他成员的意见，决策前注重调查论证、决策中注重集思广益、决策后注重分工落实，努力实现领导班子决策的民主化、科学化，确保了各项决策的落实。此外，加大对《天津市委关于进一步加强作风建设的规定》等制度规定的检查落实力度，及时发现和解决问题，确保整改工作取得实效，组织有关部门认真梳理近年来形成的制度规定的基础上，新建和完善了3项基本制度。
2、坚持真抓实干，强基创先，在攻坚克难中发挥模范作用。对下属养护管理中心党总支，完成了下设两个党支部的建立，做到了基层党建工作全覆盖。坚持“三会一课”制度，严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议和党员民主评议制度，把握发展党员工作的各个环节，今年，我处严格发展程序，发展了党员6名，预备党员6名。为强化先锋模范作用发挥，注重紧贴迎国检等中心工作深化强基创先，面对处重点工程、大中修改造工程任务重、工期紧、挑战大的特点，成立了以处领导挂帅的多个临时党支部，通过层层签订工作目标责任书，开展项目共建活动，还组织开展了班站建设现场观摩活动和
“送清凉、保安康、促和谐”暑期慰问活动，推动了各项工程的完成，特别是确保了迎国检各项工作全部达到了国检标准，得到了交通部国检组的高度评价。在驻村帮扶工作中，多次召集会议研究帮扶困难村工作，充分发挥专业技术优势，加大对困难村乡村道路的帮扶力度，认真完善了帮扶村的整体发展规划，深化整治工程方案，完成村内5.7公里的道路整修，处帮扶工作组田磊等同志荣获了市“优秀驻村干部”称号。
3、坚持持续整改不严不实问题，确保整改任务完成。
通过召开高质量专题民主生活会和专题组织生活会，把落实中央八项规定、各项专项整治工作摆进去，推动党员干部谈认识、查不足、挖根源、定措施，真正把践行“三严三实”落到实处。通过加强日常监督管理，深入基层调研，征求意见，谈心谈话，结合审计工作以及委第二巡察组反馈意见，对检查出的不严不实问题，精心指导制定全处整改路线图、任务书和时间表，层层分解落实整改责任，将整改延伸到“末梢神经”。截止目前，全处4个方面16项整改任务，已基本完成。
今年，自己坚持示范作用的发挥，每周坚持深入一线养护、路政、施工现场，对有困难、工作难推动的基层单位开展工作，坚持跟踪问效，靠前指挥，一抓到底,
不仅指导推动了205国道示范工程的顺利完成，迎国检各项工作以及“十三五”公路发展规划等，确保了基层单位年度目标任务完成，而且做到了指挥、调研、解决问题在一线，得到职工的认可。
4、坚持以“2**”人才工程建设为载体，努力营造干事创业的良好氛围。我坚持“科技兴路，人才强处”战略，努力推动我处“2**”人才发展规划的组织落实，先后举办了人才工作座谈会，导师带徒经验交流以及成果展示，为全处
“2**”
人才梯队搭建舞台，让他们在重点工程中得到锻炼和提高，同时，建立了“2**”人才实行一人一策管理模式，每年实施年度考核，通过抓人才建设工作，为公路事业科学发展提供了智力储备。今年，克服人员少的困难，继续选派骨干力量，完成了帮扶村人员的轮换工作和援疆任务。
我注重围绕中心工作，强化舆论引导作用。通过着力解读重点任务目标，指导制作了十二五期迎国检专题汇报片和画册，援疆干部等典型事迹，反映基层工作的落实情况，职工的精神风貌，在全处营造了和谐奋进的工作态势。通过全市各新闻媒体，重点报道了津围北二线等重点工程、乡村公路民心工程、公路绿化、防汛、清融雪、路政管理等工作，树立了公路部门良好社会形象。
三、全面贯彻落实党风廉政建设主体责任，严格立规执纪，实现作风建设抓常、抓细、抓长
1、认真落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任。我与各单位负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标和任务。在工作实践中我注重带头部署抓落实。今年以来，先后主持召开党风廉政建设专题会议4次，安排部署工作会议2次，批示信访件17件，办结13件，把严管资金与优化工作作风结合起来，与推动任务落实、严格执行问责结合起来，确保了政令畅通、政策落地、年初确定的目标全面完成。
2、狠抓苗头性、倾向性问题，加强对领导干部遵守廉洁自律规定的警示教育。带头落实我处开工先开课，开课先开廉政课的优良传统，对党员干部和重要岗位人员130余人进行了廉政教育培训。在自重、自省、自警、自律的基础上，按照中央八项规定精神和反对“四风”要求，严格管理全处班子干部队伍，严格落实民主集中制，“三重一大”事项管理、诫勉谈话等干部监督制度，主动找两级干部谈话70人次。
3、抓好各项专项整治工作，切实把纪律和规矩挺在前面。继续深化和巩固群众路线教育活动成果，认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求，抓好“三公”经费等预算管理。办公用房、公务用车等全部达标，并做到按要求召开会议和制发文件、简报。特别针对我处养管范围点儿多线儿长，业务用车量大的实际，在严格日常封车制度的基础上，实行了派车登记制度和车辆维修预检制度，做到公车整体费用每年递减20%。进一步强化了作风建设执纪监督，加强了机关和直属单位的财务收支、财政资金审计、重点项目跟踪审计、领导干部经济责任审计。通过深入审计核查，本单位不存在“小金库”问题，并承诺对此承担全部责任。同时，对处属各单位落实中央八项规定精神的情况开展了监督检查，为形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制夯实了工作基础。
总结一年自己所做的各项工作，离委党委的要求和广大干部职工的期盼还存在一定差距和不足，主要表现在：党建工作精力投入还不够，载体手段还不多，经费保障还不足。
安志浩
2015年在旗委政府的正确领导下，我认真履行"两个责任",团结班子成员，践行三严三实，坚持以改善民生、服务群众、维护社会稳定为出发点和落脚点，恪尽职守，圆满完成了年度各项目标任务。现述职如下：
一、个人思想政治状况。
作为党委书记，在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央、自治区保持高度一致，坚决维护中央权威、执行自治区党委盟委、旗委决策部署，确保政令畅通。自觉执行民主集中制和维护领导班子团结，践行三严三实，反对"四风",通过集中学习和自学相结合，全年镇党委中心组集中学习7次，班子成员领读集中学习10次，学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神，开展"干部讲课到基层"活动，以《践行三严三实，推进作风建设》为题为镇机关及嘎查社区党员、部分镇党代表讲了专题党课。通过清华干部培训网，认真学习规定的7门课程。通过深入系统地学习，使自己思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民服务的意思进一步提升。
二、履行工作职责和廉洁自律情况。
（一）落实党建工作"第一责任人"职责。在班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，努力提高班子成员的政治思想素质。建立党建工作例会制度，加强党支部建设，定期召开支部党建工作汇报会，及时分析解决各支部党建工作中出现的问题。严格执行"三重一大"议事规则，一把手"三不直接分管"和末尾发言制以及领导干部请示报告、个人有关事项报告等规章制度，充分调动了班子成员的能动性和积极性。
镇党委书记述职报告2
20xx年，是我接任**镇党委书记的第一年。面对新形势、新任务，我锁定的主导思想是：把握局势、稳定情绪、承上启下、沉着应对、精诚团结、正视困难、负重前进、开创未来。围绕这一主导思想，按照一分为二的观点，现述职如下：一、律已求同促团结近两年来，我镇干部经历了一次较大的思想震荡，这就是撤乡并镇。受狭隘的地域思想和封建宗派观念的影响，部分干部心态失衡，思想异常活跃；个别干部彷徨忧虑，浮躁不安，甚至有的干部人前人后表现不一，暗露出与党性原则、组织纪律格格不入的言谈举止。这一公害虽然无伤大局，但也必须给予足够的重视。首先从我自身做起，消除地域宗派意识，一个口径说话，一把尺子量人，一个标准办事，论工作政绩不论地域宗派，论品行能力不论远近亲疏，为能干事、敢干事、干成事的人撑腰作主、祛邪扶正、公道正派，坚决不做地域与宗派的代言人。二是对危害团结的人和事绝对不能坐视不管。一方面，本着团结——批评——团结的原则，容言、容事、容过，多交流、多沟通，宽以待人，增进团结。另一方面辟讹纠偏，通过个别谈心、领导谈话、思想整顿等形式挽回影响，弥补损失，树立正气。三是带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，商定本镇的重大事项，广采博纳、集思广益。如在村级班子的建设和调整上，赋予各片对党支部的领导权，对村委会的指导权，直接对党委负责，做到了有权不专权，用权不欺权。做到了察已之遗、补已之偏、纠已之失。既调动了一班人的积极性，又保证了决策的科学民主，不断营造感情和谐、心情舒畅、纪律严明、求同奋进的政治氛围。二、创新机制激活力管片就好比一辆战车，权力与职责好比一匹战马。有马无车轻飘飘，有车无马无动力。如何打造管片、包片领导和机关干部用武与竞争的平台，我们主要健全了以下激励机制：一是建立管线包片领导年度轮换机制。年度轮换不仅是一种工作方法，更主要的是为各位领导和党委委员构筑了熟悉业务、开阔视野、提高水平、尽快成熟的用武平台，形成了合作共事谋片务，尽心竭力抓管线的态势，既展示了独唱的水平，又展示了合唱的风格，更便于各村各部门了解认知每位领导干部。二是建立管片责权与片务工作的捆绑考核机制。赋予各片村级班子调整权、人访信访处置权、村务公开监督权、村级收支审批权、农业补贴发放权。这五种权力，使各片进一步明确了该管什么，不该管什么，管到什么程度，达到什么目标，责权明晰，运转协调，初步解决了有责无权的问题。同时包片领导和包村干部的政绩与片务工作捆绑在一起，共同考核，荣辱与共，利益联动，从而点击了活力，挖掘了潜能，促进了工作。三是建立镇村两级干部财务监管机制。一年来，我们先后制定了镇村两级干部“十六个不准”和村级班子换届期间的财经管理制度，有效地减少和杜绝了镇村两级干部工作中的非正常回避点，确保了换届期间新老班子的有序衔接，最大限度地避免了集体资产的流失，最大限度地化解和消除了诸多人为的不稳定因素，最大限度的减轻了新班子的各种工作阻力。实践证明，拓宽思路天地新，创新机制激活力。三、力闯难关保大局近些年来，由于机动车的数量不断增长，乡村公路破损严重，在一定程度上阻碍了全镇经济的快速发展，如何尽早实施乡路大修工程，改善全镇的交通现状，已成为广大群众的迫切要求和最大心愿，更成为镇党委政府实践“三个代表”和部署全面工作的重中之重。基于此，我们通过广泛宣传发动，提高群众参与意识，经多方协调联系，筹集工程所需资金130万元，通过加强组织领导，完成了大杨中心小学教学楼建设工程，受到了广大群众的一致好评。四、强内固本树形象清者自清，浊者自浊，可见强内固本是为官之本，为官之魂。20xx年，我镇大事多、难事多、工程多。面对某些灯红酒绿、纸醉金迷、声色犬马的非健康阴暗的格调，我坚持做到：工作圈公私有别，交际圈深浅有度，生活圈张弛有节，不断地自重、自醒、自警、自立，返观自照，梳理自己的一言一行，严格控制在党纪国法允许的范围，在职权辖区内，没有非正常的工作回避点，说硬话，腰板直，堂堂正正，干干净净。五、负重奋进谋发展所谓困难，你有我有大家都有。大发展，小困难，小发展，大困难，不发展更困难。发展是硬道理。繁荣一方经济，富裕一方农民是党委政府的重要职责。20xx年，在镇村两级财政非常困难的情况下，我们协调信用贷款和贴息贷款2100万元，投入服务资金20万元，大力实施了农业结构调整、扩大养殖业规模，全镇农民人均增收300元；我们参与谋划、接待洽谈、协调关系、帮办手续，在县领导的大力支持下，新建成了建华建筑材料工贸有限公司、金荣挂面厂，对兴盛粮油工贸有限公司、澳蒙制衣有限公司进行了大规模扩建，新安排就业岗位800个。通过二产拉动，农民人均再次增收200元；投资近百万元，实施了人畜饮水、卫生改厕、有线电视拓展三大公益事业工程。可以无愧地说，20xx年，镇党委政府的服务力度、扶持力度、调整力度是空前的，农 民增收是显著的，实现了历史上的新跨越。以上所述五个方面的主要工作，是在镇村两级干部全力支持与协助下，在县委县政府的正确领导下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在着许多不足之外，主要表现在以上六个方面：一是零碎的学习多，系统的学习少。二是忙于迎来送往的应酬多，下乡与村干部交流思想少。三是研究对外联系多，对内深入实际少。四是安排部署工作多，督促检查落实少。五是包容问题多，批评指正少。六是同志们值班多，自己值班少。我的述职完毕，如有不妥之处，敬请批评指正。
按照领导班子分工，我主持全面工。现将20__年来履行职责、加强学习、依法行政等有关情况报告如下，请大家批评和监督。
一、强化措施，全力做好重点工作
（一）扎实推进项目建设，提升经济总量。认真落实“项目建设竞赛排行榜”制度，我抽调人员成立了项目办，对每个包办项目安排专人全程跟踪服务，坚持每天到现场了解项目进度和帮办事宜，推动包办项目建设达到预期要求。目前，旺旺a3高速牛奶生产线已全部竣工投产，百隆色纺、金象减速机、新型漏电保护器、清河科创园将于年底实现全部或部分竣工投产，恒业科技将出正负零，将正式开工。
（二）不断提升服务企业水平。一是突出骨干企业培育。坚持每月做好骨干企业经济运行情况监测和分析。扎实开展“机关干部挂钩企业”活动，带头深入企业，切实帮助解决融资、用工等难题，及时帮助企业组织生产要素，保证企业开足马力高效生产。二是全力协调服务。加大对列入省统计局监测的38户列统企业帮办服务力度，通过联席会、月例会等形式，提高各街道对工业的重视程度，有力地指导街道工业发展，组织相关人员深入企业了解经济运行情况，对其开票销售收入、入库税金做好跟踪服务工作，保证企业运行质效。通过大家的共同努力，工业经济各项指标全面完成。预计全年实现工业增加值8.5亿元，同比增长21%，超市目标6个百分点；实现开票销售收入24亿元，同比增长65%，超市目标44个百分点；实现入库税金1.25元，同比增长30%，超市目标12个百分点；新增列统企业3户，完成市目标的200%；工业投入实现23.4亿元，同比增长55.9%，完成市目标的130%。
(三) 扎实推进信息化建设。信息化工作作为我委新的一项职能工作，刚刚起头，作为主要负责人，我全力做好信息化推进各项工作。一是认真做好企业信息化调研，根据信息化各项指标，设计了详细的调查问卷，组织信息化调研组，深入三益电器、麦德森化学、淮阴船用机械、金象减速机和利安科技等5户列统企业进行调研，掌握了企业信息化建设的基本情况、信息化应用的实际效果等，促进信息化与工业化更好地融合。二是培育典型企业。将金象减速机、麦德森化学等企业作为培育为两化融合示范企业，邀请专家深入企业做好指导工作，争取将信息化应用程度高的这些企业列入省、市信息化示范企业库，获得更多的政策支持，带动区企业信息化建设工作的整体推进。三是申报省级两化融合示范区。经过充分的调研，将清河新区上报省级两化融合示范区，以此为抓手，推进企业两化融合进程，加快产品结构、技术结构、产业结构调整升级，壮大做强支柱产业，提升改造传统产业。11月份，顺利通过省经信委专家现场评估，同意推荐为全省两化融合示范区。
(四) 招商引资成效显著。一是美食节活动圆满完成。安排专人负责工业企业赞助资金的筹备工作，经过多方协调，共向麦德森化学、仁和工贸等9家企业筹集了13万元赞助资金。10月份，组织了一汽大众、丰田等10个汽车品牌4s店，参加婚博会展览。成立项目组、观摩组、会务组、接待组等十个工作组，认真做好10月18日投资说明会工作，本次说明会，接待客商约90名，共有30个项目签约，投资总额合计有4.73亿美元及88.84亿元人民币。二是大力拓展招商方式。建立完善了委托招商、招商网络，引导开展以商引商、以外引外的招商方式。瞄准上海、浙江、广东以及苏南等民资富集区和外资聚集区，采取面广量大的驻点招商、小分队招商等办法，开展反复招商、轮番招商、深入招商，在重点招商区域举办投资说明会或签约会，宣传清河、推介清河，提高招商引资成效。三是强化招商项目服务意识。认真做好招商项目的服务工作，明确专人全力帮办，及时协调解决项目建设中遇到的具体困难和问题，协调解决工商、税务、消防等手续问题，确保在第一时间内办结，推动项目快速落实，加快项目实施进度。推行“全程服务”、“终身服务”，努力为客商提供101%的服务，确保客商101%的满意，以实际行动取得外来客商的信赖，推动招商项目的顺利实施。20__年，预计上报市列统5000万元以上招商项目36个，其中结转项目10个，新开工项目26个，项目合同引资额预计13
2.3亿元，本年度固定资产到位资金预计24.5亿元，完成市目标的122.5%。（五）维护稳定促进和谐。稳定是做好一切工作的前提，本着为民解除忧、促进和谐的精神，我带领改制办工作人员，努力为职工群众办实事，今年以来，调处、化解、钝化、解决了企业遗留的各类矛盾23余起。先后解决了冯建平申请区劳动局仲裁要求补缴养老金事宜、链轮厂职工戚少海申请市政府要求继续享受工伤待遇的事项复核问题、联合砖厂职工李素才要求享受医保待遇事宜等。妥处理各类群众来信来访17件（其中:市政府1件，市政府办1件,市长公开电话1件;区领导1件，区纪委1件，区局1件，区长公开电话1件，自办10件）。率同比下降21.7%,接待来访群众33批，167人次，同比分别下降28.9%和33.2%,所有案件均按期办结，来信处理率100%、结案率100%。
二、述廉部分
今年以来，本人严格执行中央、省、市、区关于廉政建设的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，以身作则，单位心齐风正，各项工作有条不紊，较好地完成了各项工作。现将个人执行廉洁自律情况汇报如下：
一、加强学习，强化自律意识
今年以来，认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和科学发展观、构建和谐社会、创先争优等重要理论，学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、廉政准则、干部选拔任用工作四项监督制度等及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律有关文件，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二、严于律己，树立清正廉洁形象
作为党风廉政建设第一责任人，我自觉对照省、市、区关于领导干部廉洁自律的规定，始终按照工作权限和工作程序履行职责，慎用手中的权力，切实做到干干净净做事，清清白白做人。严格执行《廉政准则》“8个方面禁止”：没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私，没有违反规定选拔任用干部，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费没有违反规定干预和插手市场经济活动和谋取私利，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。严格执行各项廉洁自律规定：认真执行组织人事纪律，没有“跑官要官”、“买官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办；严格执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定；没有参与；没有用公款大吃大喝，工作日中午没有饮酒，没有用公款高消费娱乐和健身活动；没有用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）；严格执行公务用车配备、使用和管理；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告制度；加强对身边工作人员的教育、管理和监督。
三、认真落实党风廉政建设责任制
1、落实责任制。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，将党风廉政建设各项任务目标进行分解落实，严格实行“一岗双责”，制定党风廉政建设责任制量化考核标准，制定考核细则，将责任内容分解到责任人。
2、加强廉政教育。把廉政教育与理想信念教育、党纪政纪和法律法规教育、革命传统教育、职业道德教育、腐败风险教育相结合，充分利用《清风苑》、《党风廉政建设》、《大案要案聚焦》等刊物和碟片，加强对干部职工的教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，做到廉洁自律、遵纪守法、依法办事，努力营造“廉洁光荣，腐败可耻”的廉政文化氛围。
3、坚持民主集中制。重大事项决策，始终公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。注重发挥班子整体功能，坚持与班子成员常沟通，妥善处理与班子成员之间的关系，争取支持与协作，班子成员始终保持团结协作、互相补台、互相支持的局面，形成了浓厚的团结氛围，较好地履行了党委书记、主任的职责。
4、解决实际问题。坚持把服务企业，服务项目，服务发展作为工作重点，大力倡导务实高效的工作作风，认真践行服务为先的理念。对中小企业服务中心服务企业的行为进行规范、引导，加强与相关部门的沟通协调，在政策导向、要素保障、资金扶持、银企对接、难题会办等方面为企业切实解决实际困难。
三、努力学习，不断提升自身素质
学习是发展的动力。工作之余，我认真研读相关书目，更新知识结构，提高政治素养和理论修养。平时密切关注经济和信息化发展的最新动态，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，《邓小平 论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等，及时掌握国家的方针、政策，不断增强时政、经济、理论的学习，努力探究我区工业企业发展的规律，积极思索工作的新理念、新思路、新方法。积极参加区里组织的每期“清河发展论坛”、干部培训等学习活动，定期进行网上手机党校学习，今年以来，学习了《政治鉴别能力》、《依法执政与法制社会环境建设》、《中国经济的高速成长如何持续》等内容，累计学习64次，积分49分。认真撰写读书笔记和学习体会，完成读书笔记2万余字。11月份，参加了区委组织的浙江大学十七届五中全会精神学习培训班，理论素养得到
进一步增强，结合工业十二五发展，撰写了调研报告。四、增加法律意识，坚持依法行政
党组党委书记党建工作责任述职报告篇【一】
2017年以来，我按照牵头抓总、统筹谋划、重点攻关、提升水平和紧贴发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，创新方法，完善措施，营造氛围，认真推进沙石镇党的建设各项工作。在得益于区委的正确领导和区委组织部的精心指导，得益于全镇村两级党组织和广大党员干部群众的共同努力，全镇党建工作取得了较好成效。下面我把今年履行党建工作责任制情况汇报如下：
一、不断学习，科学安排，切实提高自身党建工作能力
1、一年来，我结合工作实践，认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大和十七届四中全会精神，学习了党和国家一系列方针政策、法律法规，学习了与本职工作密切相关的党建理论、新农村建设、领导科学等知识，尤其是在下半年开始的第三批深入学习实践科学发展观活动中，在征地拆迁、拆除违章建筑、新农村建设、计划生育等中心工作繁重紧迫的情况下，我能较好地处理工学矛盾，组织镇机关全体党员干部分成五个学习小组，利用晚上值班的机会，分组组织大家认真学习，集中观看《重托深入学习实践科学发展观》大型电视理论宣传片。同时，以解决群众反映的突出问题为出发点，带领镇村干部积极开展夜访农户调研走访活动，认真了解、收集村情民意，解决了一批群众关注度高、反映强烈的热点难点问题。此外，还把科学发展观和十七届四中全会精神的宣传贯彻融入到我镇第五届农民文化艺术节活动中去，寓教于乐，效果显著。
2、带领全镇干部深入开展学习实践科学发展观活动。按照中央党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，在学习实践活动开展过程中，我注重理论与实践的结合，要求学习实践活动突出一个实字，积极推行六类学习法。我从实际出发，组织全体党员认真学习党的十七大精神和十七届四中全会精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习中央有关重要会议和文件精神，积极推行了六类学习法(即专家导学、挂点辅学、媒体助学、走访帮学、上门送学、考试验学)，创新学习载体，增强培训实效。切实做到五个一：上级党组织负责人作一次辅导报告，基层党组织书记作一次动员讲话，请先进典型介绍一次经验，看一场介绍科学发展经验和做法的教育片，结对帮扶1-2户困难群众。力求在学习调研中找出问题，能解决的及时解决，不能解决的要耐心细致做好政策法规宣传。10月9日，我在镇政府七楼会议室作了以贯彻十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观为主题的专题学习报告，就如何开展好基层组织建设、党风廉政建设等工作作了动员。着重强调一要加强基层组织建设，落实党建工作责任机制，破解农村党组织建设经济发展难、村庄治理难、工作推进难和素质提高难四大难题，进一步健全镇村级党组织领导的充满活力的村民自治机制;二要着重抓好村级党组织的领导班子建设，积极开展党员建言献策、结队帮扶和三培两带两服务活动。在调研走访周活动中，根据工作实际认真开展了干部夜访活动，将镇机关干部分成七个调研组，利用农民白天干活，晚上在家的时间，带着感情、带着政策、带着责任下去夜访，并如实填写工作台帐，详细记录农户情况和群众的呼声，为下一阶段学习活动打下了良好的基础。
二、统筹兼顾，找准定位，进一步明晰党的建设工作基本要求
为切实履行抓好党建工作的第一责任，我坚持把党建工作纳入全镇整体工作中通盘考虑，统筹安排，认真抓好党建总体规划的制定、重要工作的动员部署等各项工作，切实履行第一责任人职责。
1、从党的建设这一新的伟大工程的高度强化抓党建的意识。一是强化责任意识。严格按照党要管党、从严治党的原则，始终强化自己作为抓基层党建工作第一责任人的意识，不断加强和改进全镇党的基层组织建设和党员干部队伍建设。二是强化攻坚克难意识。结合镇里实际，把征地拆迁、招商引资、社保扩面征缴等工作作为当前党建工作发挥作用的节点，强化基层党建工作，提高党员干部的执行力和操作力，把上级精神、外地经验与本地实际有机结合起来，推进党建工作大发展。三是强化以中心工作检验党建工作意识。把服务中心工作的成效作为衡量党建工作水平的根本标准，优化党建工作考评机制，做到跳出党建抓党建、围绕中心工作抓党建、抓好党建促发展。
2、把党建工作定位在把握全局的总体要求上来谋划、来推动。党建工作水平如何，很重要的一点，就体现在围绕全局工作的操作水平上。我与镇班子成员一道，结合镇情，着眼于全镇大局，重点围绕 服务主城区、建设生态镇发展战略与三个基地，一个后花园工作部署的内在要求，明确党建工作目标任务，把全镇各级党组织的智慧和力量凝聚到镇党委、镇政府的决策部署上来，为经济社会发展提供坚强有力的政治保障、思想保障和组织保障。按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求，坚持抓主线、谋大事，突出重点、统筹兼顾地做好党的建设各项工作。作为镇党委书记，我始终认为抓党建是自己责无旁贷的工作，2009年上半年，我多次召集党委班子成员召开党建工作专题会，研究制定了《沙石镇2009年党建组织工作要点》，制定了党建工作责任制度、领导干部联系挂点制度、班子议事规则、中心组学习制度等一系列制度。与此同时，还按照区委的要求，建立了镇党委书记党建述职制度。对《流动党员管理责任状》、《党建工作责任状》、《三项创建工作责任状》进行了内容更新和充实，及时与19个村(居)党(总)支部书记签订党建责任书，把党建工作进行量化。结合沙石镇实际，科学制定了我镇2009年党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全镇工作大局，驾驭各项工作，督促党建工作措施的落实。
3、结合镇中心工作和重点工作在推进党的建设中有所作为。一是始终坚持以民为本，切实做好吉埠村市廉租房征地拆迁工作。市廉租房项目征地拆迁工作自今年4月初启动以来，我镇高度重视，精心组织，周密部署，调派精兵强将，扎实推进该项目征迁工作。与此同时，在征迁工作过程中，我身先士卒，亲自下到农户家中做工作，并高度重视农户反映的相关问题，尽最大努力解决征地农户的合理诉求。譬如农民关心的安置预留地问题，我协调各方，促从此事较好地得到了落实。又如农民普遍反映征地后生活出路问题，我积极为他们想办法、谋出路，并联系区有关部门在吉埠村举办了多场就业招聘会，解决了不少征地农民就业，反响热烈。通过与农民真情沟通，反复做工作，极大地推动了市廉租房征地拆迁工作，确保了市廉租房建设按计划如期顺利实施。二是服务大局，挥出重拳依法拆除违法违章建筑。为坚决遏制违法违规建设，全面有效制止违法违规建设行为，极大震慑中心城区范围内违法违规建设当事人，保护群众合法利益，维护法律法规的严肃性。8月28日，根据市、区安排，区、镇组织2000余人的执法队伍，依法依规对我镇吉埠村老323国道沿线临时抢建的违法违规建筑进行强制拆除。在这次XX区空前未有的行动中，我镇充分发挥了主力军作用，与市区有关部门通力合作，配合默契。一举拆除违法违规建筑100多栋、4万多平方米。这次行动极大地震慑了违法违规建设者，有效扼止了违法违规建设愈演愈烈的势头，为我区乃至中心城区全面、彻底、坚决打击违法违规建设行为，起到了很好的表率、急先锋作用。三是统筹调度，进一步巩固新农村建设成果。我镇按照新农村建设政府主导、群众主体、干部服务、社会参与的总体思路，创造性地贯彻上级精神，举全镇之力，充分调动广大干部群众参与新农村建设的热情，不断将五新一好为主要内容的新农村建设推向深入。一年来，全镇共投入资金1538余万元。建设了17个不同类型、各具特色的新农村建设示范点，聘请专业设计单位完成了全镇16个村116个自然村村庄规划编制。全年合计改水、改厕达 584户，整治改造空心房4844.6万平方米，硬化进户通组道路12.3万平方米。培训农民400多人次，引领50多位农民自主创业，引进推广新品种68个，建立百亩以上农业开发示范基地3个，培植农业龙头企业4个，新建农产品流通组织24个。从20**年开始，我镇连续三年被市、区表彰为社会主义新农村建设先进单位，我本人也连续多年被省、市表彰为社会主义新农村建设先进个人。
党组党委书记党建工作责任述职报告篇【二】
2017年，在区委、区政府的正确领导下，区征地办党组以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，按照抓党建、凝合力、夯基础、服务发展、提升党建的工作思路，团结带领全体党员干部艰苦奋斗、开拓创新，提升了党建水平，促进了中心工作。现将工作情况报告如下：
一、党组书记切实履行第一责任人的职责
1、履行第一责任人的职责，牢固树立带头抓的意识。通过学习关于抓好党风廉政建设和反腐败斗争，党委主要负责人是第一责任人的重要讲话精神，党组书记从思想上自觉树立第一责任人责任意识，不断强化抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念。在全办形成了党组书记带头抓、领导班子成员分工抓、党支部具体落实、党员干部共同参与的机关党建工作格局。始终把党建工作列入党组的重要议事日程，与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
2、履行第一责任人的职责，扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照中央照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧密围绕为民务实清廉主题，紧密聚焦四风问题，党组牵头认真落实落实整改，突出专项整治，较好地完成了各项目标任务。一是成立由党组书记任组长，其他班子成员任副组长的教育实践活动领导小组，研究制定了《中共长沙市雨花区征地办党组深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。二是认真学习党章、十八大报告、十八届三、四中全会精神、、中纪委王岐山书记等领导同志的重要讲话;认真研读《论群众路线重要论述摘编》、《弘扬焦裕禄精神》等经典书籍和文章;组织全体党员干部观看《周恩来的四个昼夜》、《规划错了的人生顾湘陵贪污案剖析》等纪录片;组织全体党员干部前往刘少奇故居进行参观学习，并在党旗前重温了入党誓词;采取专家讲座、五老四教、党组书记上党课等多种形式，深入开展理论学习;组织全体党员开展做群众贴心人、入党为什么、为党干什么大讨论活动等。丰富了活动载体，升华了活动成效。三是今年11月26日，党组班子召开专题民主生活会，共查摆个人问题90条，相互之间提出批评意见48条。四是制定《雨花区征地办党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》。党组书记带头落实整改，靠前指挥、深入指导。领导班子成员切实履行责任，认真落实一岗双责，确保整改落实工作取得扎扎实实的成效，让广大人民群众进一步感受到群教活动带来的新变化，看到实实在在的效果，得到实实在在的利益。
3、履行第一责任人的职责，党风廉政建设常抓不懈。一是治理四风问题。党组紧密结合党的群众路线教育实践活动，严格贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委两规定一办法精神，发扬钉钉子精神，下功夫治理四风问题。二是强化作风建设。进一步修订《财务制度》、《考勤制度》等多项管理制度，规范内部管理，严肃工作纪律,切实转变作风建设的庸、懒、散问题，实现三公经费与往年同比支出下降25%以上。三是注重惩防并举。制定下发了《区征地办推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作实施方案》，突出奖惩，注重预防，注重制度建设。截止目前，全办没有出现任何违规违纪事件。四是加强民主建设。制订完善党、政议事规则，进一步加强领导班子的民主集中制建设。认真贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本原则，重大问题必须集体研究、集体决策，防止权力过分集中。对党委领导班子集体研究决定的事项，按分工负责的要求不折不扣地抓好落实。
二、落实基层党建重点任务情况
根据区委的统一部署和安排，结合单位实际，全面部署和落实基层党建重点任务，收到了良好的效果。1、在职党员进社区情况。本着组织安排与自愿服务相结合的原则，制定《在职党员进社区实施方案》。组织9名党员下社区次数达60次以上，积极参与居住地社区有关服务群众、服务社区的活动，充分发挥党员先进性和率先垂范的作用。2、党建经费、人员情况。年初，在区征地办行政运行工作经费中安排一定的党建工作经费，明确了党组织日常活动、党员教育管理、表彰奖励优秀、补助困难党员等项目经费。针对基层联点社区党建工作经费不足，从党建工作经费中中拨出近5万元，为联点基层社区党支部提供资金帮扶。同时，按照全体党员民主推荐的原则，配齐了党务工作人员。3、加强党员队伍建设情况。开展经常性教育，提高党员思想政治素质，增强了党员宗旨意识。认真执行三会一课制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员评议活动。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员干部。大力宣传优秀党员先进事迹，注重发挥先进典型的示范引领作用。 通过一系列活动，努力造就一支政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部队伍。4、党支部晋位升级情况。根据区委组织部有关文件精神以及党支部2013年度评定的级次，在充分听取党员群众的意见建议基础上，制定了争创目标和整改措施。通过党支部自评、群众评议、召开座谈会、走访党员群众和开展一次满意度测评等形式，对突出问题和薄弱环节进行一次全面核查，并逐项整改和完善，为2017年党支部晋位升级打下坚实的基础。5、基层党组织结对共建情况。按照区委有关要求，明确了指导思想、工作重点和主要措施，完善了结对共建工作机制。组织党员定期到红星社区召开结对共建工作座谈会，听取工作进展情况汇报，总结结对共建工作中取得的成效和经验，科学谋划下步工作。以群众工作为契机，抽派政治素质高、业务素质强的人员干部蹲点宣传党的路线方针政策，力所能及帮助群众解决生产生活中的困难和问题。加强结对帮扶，走访当地的贫困户、老党员和老干部家庭达100余次，了解困难群众生产生活中存在的实际困难，送去慰问品和慰问金，累计慰问困难群众30人，发放慰问金2.5万元。
三、党建工作中存在的问题
1、党建工作的长效机制还不完善。尽管我们的党建工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制，但是通过实践可以看出，还有许多薄弱环节。一是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够，平时党员忙于工作，利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓，难以听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握，这方面没有形成操作性较强的制度。二是定期教育学习落实得不够理想，上级党组织部署工作后，只是开展阶段性工作，加强了党员的教育，活动结束后，成果巩固工作不能及时跟进。
2、党的组织生活单一，缺乏活力。 一是党支部活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的政治说教、催交党费等。党建工作中专题辅导讲座、知识竞赛、演讲等活动相对较少，在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方面显得滞后，致使党支部活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不好。二是党员分别抽调到各拆迁指挥部，待在办公室时间不多, 人员难以集中, 时间不能保证，组织生活会很少召开。三是党员思想教育工作停留在一般层面上, 有针对性的、因人而异的个别教育少, 使得思想教育不深入。
3、党建工作的监督管理职能没有更好地落实到位，作风建设有待进一步加强。比如：公共场所禁烟令颁布以来，还是有个别党员干部违反规定在办公室抽烟;有的干部深入基层少，不注重问政于民、问需于民、问计于民，对于人民群众想什么、盼什么、需什么、怨什么了解不透彻;在安排部署工作时，研究工作较为透彻，忽视检查落实，还存在工作落实不彻底，干好干坏一个样的现象。在日常工作中，对所办的事项调查不深入，有想当然的惯性思维。工作中多停留于思路策略上，虽主观态度上比较积极，但在实践中推行取得实效的少。究其原因，还是党员干部队伍素质有待进一步提升，党组织的监督管理职能没有充分发挥。
五、今后工作打算
1、夯实党建基础工作。一是抓学习。丰富学习教育活动载体，领导班子每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用。全体党员干部每周一次思想政治学习，努力打造一支学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。二是坚持三会一课制度，保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开。加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。三是抓作风建设。以中央八项规定为刚性要求，以制度建设为保障，从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从领导干部自身做起，强化作风建设，加大整改力度，把整改措施落实到具体行动上，以实际行动取信于民。四是组织开展庆祝建党节系列活动。以庆七一、聚党心，走红色路线，看红色经典为主题，组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动，对困难党员、老党员和老干部走访，倾听他们的意见和建议。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体，宣传优秀共产党员的事迹，营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。
2、提升党员干部队伍素质。一是抓好党员民主评议工作。党支部将定期开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，制定整改措施。二是进一步巩固党的群众路线教育实践活动成效，深化教育实践活动形成的实践成果、制度成果和理论成果，不断完善改进工作作风、密切联系群众的长效机制。三是制定切实可行的党员发展计划，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。
2015年是学院跨越赶超取得重大突破的关键一年，是学院党风、政风焕然一新的一年，也是我工作最繁忙的一年。按照省委安排，我于2015年2月起由xx经济学院党委副书记、院长转任党委书记。随后一年里，新领导班子空前团结、奋发进取，党建工作得到有力加强，政治生态得到极大改善，学院"十二五"提出的"省部共建、新校区建设、更名大学"三大目标基本实现，教育教学改革、创新创业教育、开放合作办学等工作蜚声省内外，各项工作都取得了长足进步。这些成绩的取得，主要是党委班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生奋力拼搏的结果。作为党委书记，我主要是把握好方向，维护好大局，做了些出谋划策、集思广益的工作。现述职述廉报告如下：
一、加强理论学习和党性锻炼，不断提高政治理论水平和思想道德素养
我高度重视理论学习，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持对党忠诚和信念的坚定。在工作和事业面前，始终以党员干部的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，为学院的改革、发展、稳定尽职尽责。一年来，我重点学习了系列重要讲话精神，党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，并就学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和贯彻落实全省高校领导干部座谈会及高校党委书记、校长暑期培训班精神等召开了党委专题学习研讨会。同时，我还积极参加了中央和省委举办的各类学习培训，于10月26日——11月6日参加了第七期全国高校党委书记校长专题培训班；7月14日——7月16日参加了河北省委高校书记校长暑期培训班。
二、紧紧扭住"抓好党建就是最大的政绩"这个关键，全面促进学院各项事业又好又快发展
作为学院党委主要负责人，抓好党建工作，是我的本职工作，也是最重要的工作。一年来，围绕党建工作，我重点抓了以下三个方面：
（一）以狠抓班子建设为突破口，切实提升带动全院跨越发展的能力和水平
作为学院"一把手",我始终把带好班子作为自己的首要职责。一是狠抓思想建设。抓班子建设首先要抓好理论武装。因此，我带头加强理论学习，做到先学一步、多学一点、学深一点。一年来，我主持了党委中心组学习10次，邀请了教育部高等学校社会科学发展研究中心主任王炳林教授，作了题为《关于高校意识形态工作的几个问题》的报告；河北省委党校党建部副主任杨东广教授，作了题为《不断提高讲规矩、讲纪律的自觉性和坚定性》的报告；河北省委党校学术委员会副主任陈春生教授，作了题为《培养领导素质，提升领导能力》的报告。此外，我和班子成员都分别以"三严三实"专题党课的形式为不同层面的干部师生作了学习辅导报告。通过学习，切实提高了自己的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。二是狠抓班子作风建设。要求班子成员坚持24小时带班和重大活动、节假日班子成员轮流值班制度，及时处理突发事件；坚持院领导接待日制度，班子成员轮流接待来访群众，倾听群众的诉求和建议，解决群众的问题；坚持新闻发言人制度、座谈会制度和走访调研制度，及时向教职工通报工作进展和动态，听取师生意见，深入到师生中，关心他们的学习、工作和生活，积极化解矛盾，及时部署并做好关键时期和重要节点的WW工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽之中；坚持重大节日慰问走访老专家、困难职工和一线工作人员制度、深入基层调查研究制度，进行调研、谈心等活动80余次，密切了与群众间的联系，树立了党员领导干部关心民生、勤政为民、求真务实的良好形象，得到了师生的一致好评。三是狠抓班子民主建设。坚持重大问题集体研究决策，全年共主持召开了党委常委会、党委全委会、党政联席会议31次，坚持民主集中制原则，按照新制定和修改的各项会议议事规则对"三重一大"的事项和工作进行集体讨论、集体决策，保证了学院重大问题决策的民主、科学；坚持班子民主生活会制度，去年底召开了"三严三实"专题民主生活会，我代表院领导班子进行了对照检查，8名班子成员分别进行了个人对照检查，并开展了相互批评。领导班子和班子成员聚焦"不严不实"问题，动真碰硬、敢于交锋，批评和自我批评戳到了"麻骨",会议开出了质量、开出了水平、开出了成效，切实提高了领导班子发现和解决自身问题能力，提高了领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。此外，班子成员之间还能够经常开展谈心交心活动，真正做到了坦诚相见、开诚布公，营造了团结协作、共谋发展、风清气正、干事创业的良好氛围。一年来，我们可以看到，班子的作风有了进一步的转变，办学治校能力有了进一步的提高，工作方法更加有效，处理困难棘手问题更加得心应手。
（二）以"三严三实"专题教育、解放思想大讨论活动为抓手，努力提升干部队伍的整体素质
2015年，"三严三实"专题教育和解放思想大讨论是中央和省委最重要的两项干部教育活动。我在工作中，把"狠抓干部作风、抢抓历史机遇、力促学院发展"作为突破口，以"严明党员领导干部的政治纪律和政治规矩"为目标，突出教育主题、强化问题导向、切实整改落实，把这两项活动作为从严治党的重要任务，作为深化作风建设的重要抓手，作为锤炼学院干部队伍的重要契机，作为落实省委巡视反馈意见的重要方式，确保"三严三实"专题教育和解放思想大讨论全面、扎实、深入开展，取得实实在在的成效。在工作中，我主持召开了专题党委常委会、党委全委会5次，专题学习研讨8次，要求班子负责同志组织召开了"三严三实"专题教育联系会议4次，解放思想大讨论领导小组办公室会议3次，编发了"三严三实"专题教育联系会议纪要4篇，制定并下发了各类指导文件14件；组织了基层党组织专题学习研讨60余次，举办了中层干部培训班1期；"原汁原味"地梳理出反映院领导班子的意见26条，反映院领导班子成员的意见53条，反映中层领导班子和班子成员的意见200余条；建立了"三严三实"专题教育联系会议成员联系点，深入开展了"三严三实"专题教育特色活动——"十学、十查、十改"活动；开通了专题网站，刊发了新闻动态51条，编发了《工作简报》32期；成功组织召开了院领导班子专题民主生活会，指导了会计学院等联系单位完成了专题民主生活会。
通过卓有成效的学习教育，全院党员干部在理论上有了新收获、思想上有了新进步、作风上有了新转变、能力上有了新提高、服务上有了新层次，极大地促进了干部队伍建设工作。去年，在进一步规范选任程序的基础上，通过竞争上岗的方式，选拔了1名中层正职干部，2名中层副职干部，交流调整了6名中层干部。各二级党组织选拔了三级机构正副职人员158名，其中管理岗位正副职52名。经过层层选拔，学院推荐了1名厅级优秀年轻干部培养对象。全省一共选拔出20名厅级优秀年轻干部培养对象，我院推荐的人选能脱颖而出，充分展示了我院干部队伍的整体素质，更是我院准确把握中央和省委最新用人导向的体现。此外，还推荐了1名中组部、团中央博士服务团成员，1名赴xq短期工作的骨干教师和6名驻村扶贫工作干部。
（三）以省委巡视整改落实、巡视整改试点、"把纪律和规矩挺在前面"试点为契机，强力扭转学院的政治生态
2015年是学院党风廉政建设任务最重的一年：我院是全省首批被巡视高校，是省委教育工委巡视整改试点单位，是省纪委、省委教育工委"把纪律和规矩挺在前面"试点单位。从省委巡视反馈意见来看，我院在遵守政治纪律和政治规矩，执行中央八项规定，科研经费管理、选人用人、财务管理、基建项目等方面存在严重问题，有些甚至触目惊心；同时，在政治生态、党的建设、反腐倡廉、内部管理、干部作风等方面也存在着严重不足。面对繁重而复杂的整改工作任务，我认真履行整改第一责任人的职责，带领院领导班子成员及广大党员干部，第一时间召开党委常委会，部署整改工作；第一时间成立领导小组，提出严格要求；第一时间制定整改方案，明确目标责任。几个月来，带领相关人员，加班加点、分析研讨、检查督办；组织人员积极配合省纪委、检察机关的调查取证工作。先后召开了1次党委全委（扩大）会，5次党委常委会，1次书记办公会，3次中层干部会，8次各类专题研究会；共制定并下发了《关于严明党员干部政治纪律和政治规矩的"十五不准"》、《关于加强基层党组织建设的意见》、《二级学院（系、部）党政联席会议制度》、《关于落实中国共产党中央全面推进"从严治党"要求的实施意见》等规章制度27件，完善了24件，废止了2件；就政治规矩和廉政纪律与79名正处级干部进行了集体谈话；就党组织作用弱化和党员作用发挥不到位问题集体约谈了全院28党总支（党委、直属党支部）书记和学生思想政治辅导员；个别约谈了重要处室负责人、涉嫌违纪干部所在处室负责人、新媒体管理员等有关人员18名；撤销了8个党政机关管理及科研机构的行政级别或处级建制，免职处理了28名处级、科级干部。通过狠抓纪律和规矩建设，学院的政治生态得到了进一步净化，民主政治生活得到了进一步加强，切实提振了师生信心。
一年来，我以上述这三项工作为契机，力促学院各项事业取得跨越式发展。学院成功更名为"河北地质大学",实现了几代师生的夙愿；新校区建设取得重大进展，获得了土地使用权证、建设用地规划许可证和固定资产投资项目核准证，为早日开工建设奠定基础；教学改革工作实现新成绩，大学英语的"四有"、"四无"颠覆式教学改革方式成功复制到内蒙古、河南、贵州等多所高校。计算机的"卓越人才培养模式"改革、数学、物理的"分级教学"模式改革等教学改革工作也在稳步推进；创新创业教育树立了良好品牌，在全院全面普及创业教育的基础上，学院联合北京、陕西、山东等地的高校成功举办了设计思维工作坊，在云南、内蒙古、贵州等地为近60所高校开展了创新创业教育的师资培训，为河北省100余家企业进行了创新创业培训，还主办了中国重庆全球创业教育国际会议，极大地提高了学院的知名度和美誉度；开放办学工作取得新进展，学院抢抓与国家"一带一路"战略的融合，与美国、德国、英国、韩国、新加坡、中东欧部分国家签订了联合办学的合作交流协议。同时，作为省内唯一高校应邀参加了省政府主办的中捷友好合作工作会谈和文化交流活动，并成功举办了首届"中捷论坛".捷克共和国总理在访华期间，专门为我院"捷克研究中心"揭牌，省委省政府、省委教育工委领导专程出席并共同揭牌。
三、狠抓党风廉政建设主体责任，带头遵纪守法，全面推进"依法治校"
我始终坚持"廉洁办学，勤政理教"的工作理念，立足于抓好党建促发展，抓好廉政促建设，在党风廉政建设和反腐败斗争工作中切实履行主体责任，认真落实廉政建设责任制。在具体工作中，建立健全完善了"一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调"的领导体制和工作机制。同时，我切实履行第一责任人职责，做到了"四个亲自",即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。还坚持把廉政工作与学院年度工作同部署、同落实、同检查、同考核。去年初，在召开年度工作会议的同时，于5月份召开了党风廉政建设工作会议，全面部署本年度学院党风廉政建设工作任务，研究制定年度《学院党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，具体落实到班子成员和全院各单位，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一年来，我主持召开院党委常委会专题研究部署了党风廉政建设相关工作3次；与班子成员、二级单位党政负责人签订了《党风廉政建设责任（承诺）书》，在全院28个党总支（党委、直属党支部）设立了分管纪检、党风廉政建设的委员28名；建立了党风廉政监督联络员15名；加强了对各类问题线索、案件的批示、查办力度，亲自批示督办案件共计3件，协助省委巡视组、省纪委、检察机关，对涉嫌违法和违纪的多个案件进行了查处。
尊敬的县委考核组：
述职人：XX，女，汉族，19XX年10月出生,大学文化。现任XX镇党委副书记、政法委员。2019年任原XX乡党委副书记、纪委书记，根据党委分工，主持纪委工作。分工负责党建、党务、脱贫攻坚、依法治县、宣传、精神文明等工作。
2019年，在县委、县政府及乡党委的领导下，在全乡干部和广大群众的大力支持下，按照党委分工，立足岗位实际，认真履行岗位职责，圆满完成了各项目标任务。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
一是加强政治理论学习，始终保持政治上的清醒与坚定。认真贯彻落实党的和三中、四中全会精神、《党章》等党内法规；认真学习领会省委、市委、县委全会精神，始终保持头脑清醒，信念坚定、勤政务实、勇于担当、清正廉洁、全心全意为民服务。二是加强分管领域知识和法律法规知识的学习，并做到学以立德、学以增智、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二、求真务实，努力完成各项工作任务
（一）扎实抓好党的建设，夯实执政基础
1.务实创新抓党建。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的和三中、四中全会精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在全乡组织集中学习讨论10余次，举办专题党课4场。召开党委会、党委中心组学习会、党员大会等会议开展专题学习研讨12次，开展村（居）党建工作督导2次，7个村和社区查摆问题21个，整改销号21个，提出反馈意见70余条，进一步压实党建工作责任。
2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。乡党委成立主题教育领导小组及其办公室，落实8个督导组负责督促指导各支部开展主题教育，制定了实施意见及学习方案。发放《应知应会知识卡片》300余份，下村集中上党课4次，延时学习10余次，大力营造主题教育氛围。聚焦党的建设、乡村振兴等方面广泛深入基层开展调研，共形成调研报告，梳理4个具体问题，建立完善问题清单、任务清单、责任清单和整改措施，实行台账化管理和销号管理。主动参与领导班子对照党章党规找差距专题会议、专题民主生活会以及基层党组织专题组织生活会，切实了党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。
3.不断夯实基层组织建设。2019年8月顺利完成涉及4个村（社区）的“两委”干部补充选配工作，7个村（社区）“两委”干部共34人，其中村（社区）书记、主任“一肩挑”4人，比例达 57.14%。吸收14名返乡农民工进入“两委”班子，农村基层组织基础得到进一步夯实。培养入党积极分子3名，发展新党员3名、预备党员转正1名，后备干部21人。进一步深化“三分类三升级”活动，在县级领导及部门和乡党委的指导和帮助下，XX三个软弱涣散基层党组织顺利通过评估验收。
（二）、持续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
一是扎实抓好“两个责任”落地，坚持党风廉政建设和党建工作同安排同部署，全体党员干部配合抓的良好局面。全年共召开专题会议7次，本人亲自带队下村督促检查工作20余次。二是组织全体干部认真学习《准则》《条例》和观看警示教育片，进一步提高乡村干部遵纪守法意识。三是认真开展专项整治活动，严肃查处违反中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“七项规定”和县委县政府“六项规定”，以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题。深入开展扫黑除恶专项斗争、党风廉政社会满意度测评等工作。今年给予2名党员党内警告处分。
（三）扎实开展驻村工作
加强对XX村“两委”工作指导，37户建档立卡贫困户成功脱贫；清理整治河道6.8公里；土坯房拆除达89.1%。协助解决矛盾纠纷5起，坚持村务财务管理制度、坚持“三务”公开，让群众明白，干部清白。
三、深入开展党建引领行动
（一）党建引领脱贫攻坚，聚焦问题精准发力
紧紧围绕贫困户“一超两不愁三保障三有”为目标助推脱贫攻坚工作有力有序实施。截止2019年10月XXX乡成功脱贫188户，497人，实现了全部脱贫。 “十三五”期间全乡共实施易地扶贫搬迁50户106人，其中在：6个安置点集中安置43户85人，集中安置率达86%，目前入住率达100%，彻底实现贫困户不在土坯房中奔小康。完成两批集中安置点基础设施项目建设，涉及项目资金256万元，拆建土坯房居全县第7名。
（二）党建促进经济建设取得新成绩，带动社会民生事业健康发展
围党委、政府主导产业发展目标，引导各党支部充分发挥战斗堡垒作用。一是产业发展提质增效。严格落实县委“11331”发展战略，对标基层党建“3+2”书记项目抓好3500亩藤椒的管护，集中打造1000亩优质高产藤椒示范片，全年增收30万余元。二是结合“三变”改革、乡村振兴，以“党支部+公司+农户”模式种植中药材、建设藤椒苗圃园、脆李园，念好山字经，形成特色产业带。三是党员带头创业。响滩子村优秀农民工梁登山为铁骑力士代养生猪1473头，支部委员黄玉财试种蚕桑32亩，长势良好。四是基础设施不断完善。完成了3.8公里村道路窄加宽、2.4公里4.5米宽村道路硬化工程，精修塘堰2口，安装路灯180余盏，完成了场镇市场改建及卫生公厕、垃圾中转站建设，群众满意度不断提升。
（三）党建推动社会治理取得新成效
一是积极开展不稳定因素大排查，坚持“三三”调处制度，及时化解矛盾，全乡无一人越级上访。二是常态化开展法律走基层活动，增强群众法治观念；通过领导接访和干部下访为群众排忧解难，化解矛盾纠纷 15件。
三、摆正位置，积极当好参谋助手
一是从全局出发，关心乡内各项事业的发展，对涉及全局性的工作积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。二是积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。按照领导要求，积极努力解决各种矛盾和问题。三是带头执行党委决策部署，主动与班子成员搞好团结，共同营造团结、协作的工作氛围。
四、廉洁自律，努力塑造良好的人民公仆形象
工作中，我能够坚持原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定等“禁令”，管好自已身边的同志和家人。如实报告个人重大事项，管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。坚决做到自觉抵制至风邪气，管得住小节，守得住本分，努力塑造良好的人民公仆形象。
各位领导，同志们：
2017年在市委的正确领导下，本人能认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。现将一年来的思想、学习、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请大家评议。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识。本人能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，能认真学习十八大、及的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念;能认真学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定和各项党纪政纪，并常对照党纪法规认真查找自身在廉政建设方面存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。
二、以身作则，带头廉洁自律。我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，作为一名共产党员，党的干部就应牢记党的宗旨，以全心全意为人民服务为己任，时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的，运用手中的权力就要更好地为人民服务。因而我常常自重、自省、自警、自励，严格遵守党员领导干部干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，凡是要求职工做到的自己首先做到；带头规范自己的言行，不该说的话坚决不说；能坚持民主集中制原则，自觉接受党内外监督，对分中心的“三重一大”事项的决策研究邀请党风廉政建设联络员参加并及时上报市中心；对经费报销实行经手人、分管副主任、主任三人签字报销制度。能保持良好的生活作风，培养健康的生活情趣，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德；能自觉遵守报告个人重大事项制度，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;能遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为;没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
三、认真抓好本单位党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制。在党风廉政建设工作会议上与班子成员、与科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中。用心开展领导干部讲党课和谈心谈话活动，今年我在全体党员会上讲了两次党课，与两个副主任、科室负责人分别谈心谈话2次，通过上党课、谈心谈话，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围，提升了分中心干部的廉政自律意识。为将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动延伸到普通干部，制定了学习计划，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习讨论。
四、存在的不足及今后的努力方向
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，理论学习的主动性不够，理论水平需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念；三是在工作作风上还不够深入，实际调查研究不够，对没有给职工交纳**的单位如何开展工作的思路有待于更新。
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