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私教经理述职报告集锦9篇

时间:2022-10-17 14:08:46

私教经理述职报告

私教经理述职报告范文1

在学习实践科学发展观活动中,深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求,牢固树立为群众办实事、办好事的工作意识,坚持突出实践特色,务求学习实践活动取得实效.

本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策.坚持四项基本原则,遵纪守法,为人师表,爱岗敬业,自觉遵守党的纪律,同消极腐败现象作斗争.不搞奢侈浪费,联系实际,开拓创新,以身作则,努力提高工作水平,努力实践科学发展观.现将本人思想工作情况报告如下:

一、履行岗位职责方面

本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策.积极参加政治学习,并做好笔记、写好心得体会,使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高.

二、廉洁自律方面

作为一名党员教师,我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行上级决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的教育事业.严格遵守法律、法规,尊守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约.

在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评.认真学习中央党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想.在工作中做到服从领导,科学管理,关心集体,团结同志,乐于助人,弘扬正气,求真务实,力求高效,知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力,树立一名党员教师的良好形象.

在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,自觉接受监督,廉洁从教.团结同志,关心同事,努力工作,尽职尽责,忠诚于党和人民的教育事业,清清白白做人,堂堂正正做事,树立起了一个的党员教师的良好形象.严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化.我从没有利用工作职权获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,坚持原则,得到了领导的信任和同志们的支持.

廉洁是教师立教之本,作为一名光荣的人民教师,要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情,全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中.

总之,本人求真务实,勇于创新,坚持解放思想,实事求是,与时俱进.脚踏实地,讲求实效,坚持真理,尊重同事,团结同志,不图虚名说实话,淡泊名利,无私奉献,肯吃苦,肯干事,清正廉洁,先人后己,不断加强道德修养,严于律己,从细微之处规范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防变的长城,时刻保持共产党员的本色.

三、存在的问题和今后的打算

廉洁从教是教师堪称人师的人格前提,是社会对教师素质要求的重要内容,也是教师育人的品德基础.教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展.

一是工作方法守旧,缺乏改革创新意识:在工作中只求过得去,不求过得硬,只是应付检查,形式主义严重,走以前的老路,按老方法办,做“牢靠”事.

二是业务不精,停止不前,不学习新知识,只求一时过得去,不求长远,心中没有压力感.

三是受社会不良风气影响,不是原则的大问题,不愿伤和气,利用工作之便,为他人开方便之门,对学校公物管理仍不够严格.

四是工作繁杂,容易忘记同志们报修的事务.

私教经理述职报告范文2

被告人:石镜寰

案由:贪污

一审案号:(2002)东刑初字第328号

二审案号:(2003)二中刑终字第479号

一、基本案情

被告人石镜寰,男,57岁,汉族,北京市第五中学党政办公室主任,住北京市朝阳区东风家园17号楼13层4号;2002年1月24日被刑事拘留。

根据北京市财政局规定,为弥补学校经费不足,对毕业年级收取“讲义费”,其标准为初中每人每学期不超过30元。收取的“讲义费”列入学校基本账户,属“代收款”科目。该费必须用于学生的学习活动支出,比如购买复习题、试卷等,由各年级组统一管理,严禁用于其他支出,如有节余,则应在学生毕业时如数返还。被告人石镜寰于2000年6月间,利用担任北京市第五中学教育处主任的职务便利,在对本校初三年级教育、教学等活动进行管理过程中,以用“讲义费”给毕业生购买纪念品的名义,领取转账支票一张,金额为人民币13万余元,后用假发票报销平账,将该款侵吞。同年7月间,被告人石镜寰利用负责退还初三年级毕业生“讲义费”的职务便利,伪造毕业生签字,冒领“讲义费”人民币3万余元。综上,被告人石镜寰共侵吞公款人民币16万余元,石镜寰本人已退还北京市第五中学13万余元,另有其亲属代为退赔的4万元扣押在案。

二、控辩意见

北京市东城区人民检察院于2002年8月6日以京东检经诉字(2002)第27号起诉书向东城区人民法院提起公诉,指控被告人石镜寰犯贪污罪,应依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条之规定定罪处罚。

被告人石镜寰对指控的事实无异议,但提出自己主动向单位领导投案并退还赃款应属自首,自己工作表现较好,请求从轻处罚。其辩护人除同意石镜寰的辩解外,另认为,第一,石镜寰如实供述犯罪事实,认罪态度好;第二,石镜寰已退还本案大部分赃款,其余赃款亲属代为退赔的4万元扣押在案,建议法院从轻处罚。

三、裁判

北京市东城区人民法院经审理认为,被告人石镜寰身为国有事业单位工作人员,本应奉公守法,但其却利用职务之便,将本单位管理的“讲义费”非法占为己有,其行为构成贪污罪。关于被告人及其辩护人所称自首问题,经庭审查明,被告人石镜寰虽于司法机关立案前向本校领导承认从财务部门支款、报销而实未购买纪念品发给毕业生,后按校长的要求将13万余元退给学校,但其隐瞒了已兑换现金将该款据为己有的真实情况,谎称该款仍在个体摊贩处暂存,并指使个体摊贩作假证明以逃避制裁;其供述的侵吞3万余元一事,则是在人民检察院查账掌握该事实之后,故对其自首的辩解不予采纳。考虑到被告人石镜寰有悔罪表现,能积极退赔涉案赃款,可酌予从轻处罚。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第二款、第三百八十二条、第三百八十三条和第六十四条之规定,判决如下:

1.被告人石镜寰犯贪污罪,判处有期徒刑十年;

2.在案扣押被告人石镜寰人民币4万元,其中31372元发还北京市第五中学,余款发还被告人石镜寰。

一审宣判后,被告人石镜寰以“有自首情节,原判量刑过重”为由提出上诉;其辩护人认为,石镜寰在未被司法机关发觉的情况下,主动将13万余元交给学校,应认定为自首,且在被采取强制措施后又主动交代另一笔3万余元的事实,认罪态度好,应对其减轻处罚。

北京市第二中级人民法院经审理认为,被告人石镜寰身为国有事业单位中从事公务的人员,利用职务便利,使用欺骗的方法将本单位管理的学生“讲义费”非法占为己有,其行为已构成贪污罪,依法应予惩处。其上诉所提有自首情节,认罪态度好,应减轻处罚等理由,经审理查明,石镜寰在检察机关立案前曾向本校领导承认从财务部门拿走一张支票,支取学生“讲义费”人民币13万余元,欲为初三年级学生购买“学生王子”,因供货方的货不够,始终未提货且货款暂放在供货方,故“学生王子”没有发给初三年级毕业生;后石镜寰按校长的要求将支取的该款退给了学校,但其隐瞒了支票已兑换现金并将该款据为己有的真实情况;此后,石镜寰让供货方作假证明以规避法律处罚;检察机关接到举报进行调查取证后,依法立案并传唤了石镜寰,石镜寰才交代了上述罪行;在侦查过程中,侦查人员还发现石镜寰侵吞学生“讲义费”人民币3万余元,经讯问,石镜寰供认该事实,按照有关规定,石镜寰不属于自首;一审法院考虑石镜寰认罪态度好,积极退赔赃款,依法在量刑幅度内对其从轻处罚所判刑罚并无不当,故石镜寰的上诉理由及其辩护人的辩护意见均不能成立,不予采纳。一审法院的判决定罪及适用法律正确,量刑适当,对在案退赔款的处理亦正确,审判程序合法,应予维持。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第(一)项的规定,于2003年6月11日裁定如下:

驳回上诉,维持原判。

四、裁判要旨

本案审理中,对于被告人石镜寰利用国家工作人员的职务便利,非法占有“讲义费”的行为是否构成贪污罪曾有不同认识。分歧的焦点在于:“讲义费”是否属于刑法贪污罪的犯罪对象。

主张“讲义费”不属于贪污罪犯罪对象的观点认为,我国刑法贪污罪的犯罪对象是公共财物,在我国刑法中公共财物的概念等同于公共财产,故刑法第九十一条规定的公共财产就是贪污罪的犯罪对象。具体包括:1.国有财产;2.劳动群众集体所有的财产;3.用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产;4.在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产,以公共财产论。上述规定中的前三项属于当然的公共财产,第四项则为拟定的公共财产,一般有两类:一类是国家机关依照法律规定或职权而管理、使用、运输的私人财产,比如公安部门暂扣的犯罪嫌疑人的财产;另一类是国有公司、企业或人民团体根据合同而享有的权利,比如国有商业银行吸收的公民个人存款就属于此类情况。但刑法第九十一条第二款列述的主体却不包括国有事业单位,因此,应当认为该款规定未将“国有事业单位管理、使用、运输中的私人财产”纳入拟定的公共财产范围,故此类财物不属于贪污罪的犯罪对象。本案中,北京市第五中学属于国有事业单位。该单位管理、使用属学生私人财产的“讲义费”,超出了刑法第九十一条规定的公共财产的范围,不属于公共财物,故不属于贪污罪的犯罪对象。因此,对被告人石镜寰的行为不能以贪污罪定罪处罚。

我们认为,根据刑法第三百八十二条规定,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。从而将公共财物作为贪污罪的犯罪对象。同时,刑法第九十一条也确实规定了“公共财产”的内容。但是,这并不意味着刑法第九十一条规定的“公共财产”是贪污罪的惟一的犯罪对象。根据刑法第二百七十一条第二款的规定:“国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”从而将国有单位和受国有单位委派从事公务的人员任职的非国有单位的“本单位财物”也纳入贪污罪的犯罪对象,也就是说,“本单位财物”除包括刑法规定的“公共财产”,还包括“国有单位管理、使用、运输中的私人或其他单位的财产”和“受国有单位委派到非国有单位从事公务的人员所任职单位的财产”。

首先,国家工作人员利用职务便利,非法占有国有单位的“本单位财物”构成贪污罪。而国有单位“本单位财物”既包括国有单位享有所有权财产,还包括处于国有单位管理、使用、运输中的私人或其他单位的财产。因为处于这种状态中的私人财产如发生损坏或灭失,其管理、使用、运输者即需依法承担赔偿责任,实质上私人财产的损失即等同于其自身财产的损失。故侵害这种私人财产,其危害结果等同于侵害国有单位自身的财产。需要说明的是,国有单位当然包括国有事业单位。在我国目前社会生活中,国有事业单位使用、管理私人财物的现象普遍存在。这是因为现阶段我国的一部分事业单位尚具有行政管理职能,可能发生依法暂扣私人财物的情况;另一部分事业单位则实际处于自收自支、自负盈亏的经营状态,因而可能发生基于合同暂时管理、使用、运输私人财物的情形,比如国有医院使用、管理的患者的住院预交费用。而上述财物发生损失或灭失,国有事业单位依法须承担赔偿责任,也就等同于本单位的财物损失,因此,在国有事业单位管理、使用、运输中的私人财物应视为“本单位财物”,属于贪污罪的犯罪对象。

其次,依照刑法第二百七十一条第二款的规定,受国有单位委派到非国有单位从事公务的人员利用职务便利非法占有其所任职非国有单位的财物构成贪污罪。从性质上看,非国有单位的财物有可能是刑法第九十一条规定的公共财产,但不一定都是公共财产。

私教经理述职报告范文3

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意。

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清该村的基本情况,掌握一些矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。其次是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体业主、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作方向。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事。

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取驻村有关单位的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)协助加强村级矛盾调处组织建设,提高了村级矛盾调处组织的战斗力,充分发挥矛盾调处中心作用,更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十八大文件精神,努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平,大力强化宗旨观念和责任感,共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、在廉洁自律方面

我严格要求自己,从没有利用组长或干部身份影响,获取一己私利的行为,没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以廉为荣的作风。

三、存在问题

私教经理述职报告范文4

教研室主任述职报告(一)

2016年度,始终在思想上和学院党委保持一致,热爱本职工作,认真履行教研室主任职责,以德治教,以身立教,关心同志,尽职尽责,爱岗敬业,现将工作报告如下:

一、个人思想和组织纪律方面

坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针。严格要求自己,努力地提高自己,解剖自己,分析自己,正视自己,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加学校各活动,并及时做到反思和小结。严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员的基本要求。严格遵守党中央关于领导干部廉洁自律的有关规定,清正廉洁,以身作则,自觉接受群众监督。没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为。严于律己,清正廉洁,坚守党员的无私奉献精神。

二、教研室工作管理

做好教学常规工作。组织完授课任 务、监考工作,试题拟订和批改工作,所在专业的人才培养方案的编写和各门主干课程的教学大纲的编写工作并 按照学院的要求,每学期进行了期初、期中、期末三次教学检查,并针对发现的问题 进行了整改。要求每位教师在授课过程中严格遵守学校有关加强课堂秩序管理的要求,树立 责任意识,强化课堂管理,避免违纪现象发生。

开展形式多样的教学研究活动,促进广大教师业务能力的不断提高。一是进行教材 分析,对教材的知识结构、重点难点、规律方法进行剖析、概括和总结;二是进行教法、学 法的教科研学习,及时把搜集来的先进的教改信息反馈给教师,用先进的教学理论指导教学; 三是开展互相听课活动,探索课堂教学最优方式,提高课堂教学效率,渗透以人为本的教育 理念,培养学生的思想道德素质和法律意识。

开展学生座谈会,及时进行教学反馈。本学期教研室为了更好的反馈教师教学真实 情况,特别对每位任课老师的教学情况,组织相关学生进行了教学调研活动,组织学生座谈会使每位学生对自己 任课教师都有了客观评价,使教师都能针对学生反馈意见进行整改,使教与学不断互动,极 大的提高了教学质量。

组织教师认真学习有关教学文件和各项规章制度。使每位教师都能遵照学院的教学 实施计划,并结合学科教学内容和学生的实际情况制定了规范的学科授课进度计划,增强了 课堂教学的目的性和计划性。为使各项教学活动有目的地按步骤进行,从而保证教学质量的 提高,做到计划在先,活动在后。认真落实计划的实施,不让计划留于形式。

三、个人教学工作情况

热爱党的教育事业,认真负责,态度严谨,认真对待教学的各个环节,关心学生成长。特别是公共管理专业停止招生之后,一方面自己努力适应新的教学任务,另一方面又关心公共事业管理专业在读学生的各方面工作,承担了很繁重的教学任务和其他工作,任劳任怨,力争让公共管理专业的各项工作善始善终。

四、存在的问题和努力的方向

虽然在长期以来,自己努力工作,尽职尽力,但仍然存在很多问题,第一,进取心不强,对工作和生活状况容易满足,自己的知识和能力提升方面有待加强。第二,在实际工作中,被动性比较强,听从院里领导的工作安排,领导安排的认真完成,很少积极主动的考虑各方面的工作,把工作做在前面。第三,工作中有一定的畏难情绪,如果碰到一点工作中的难题,容易急躁,不是积极主动的想办法克服困难,创造性开展工作的能力有待加强,教学管理水平有待提高,第四,由于种种原因,没有重视科研工作,对科研的重要性认识不足,热情不够。在今后的工作中一定克服以上问题,不断提高思想政治觉悟和工作能力,适应新形势发展的要求,使自己的工作和学习能够再上一个新台阶。

教研室主任述职报告(二)尊敬的领导,敬爱老师:

你们好!

本学期来到一个新的工作环境,被老师们严谨的工作态度和无私的奉献精神深深的折服,在苏校长和杨主任的帮助和指导下,不断的丰富自己,不断的在成长。回顾这学期的工作,有收获和快乐,也有不尽如人意的地方,为了更好地总结经验,吸取教训,使以后的工作能够有效、有序地进行,现就本人本年度的工作述职如下:

一。抓实校本教研,提升教师素质

为积极推动我校科研工作的开展,学校领导对科研工作给予极大的关注与支持。为保证教科研工作的落实,制定了一系列科研管理制度和考核制度,实行了领导包教研组方式,按照"以科研为龙头,促进全面工作"的思路,形成了" 双周大教研、单周小教研" 的教研活动模式,即各教研组每两周至少有一次研讨活动,各备课组(课题组)每周有一次集体研讨活动。学校并借"1751 "改革工程、"区域教研"之东风,加强校际间的合作交流,借鉴其经验,提升教育教学质量。本学期,各教研组按照要求开展了"调研课、互观课、精品课"等的展示。每次听课活动,都要求各教研组、备课组做到课前集体商讨,课中集体听课,课后集体评课。初步形成了"在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的"的理念,激活了研究的氛围,浓化了学习研讨之风。老师们教学技艺不断提高,并取得了优秀的成果,有21 人次参加了县优质的评选,20 人次分获一二等奖,有两人次参加了创新课的评选,并且王晓辉老师代表我市在省创新课观摩中荣获一等奖,有数节录像课取得佳绩,且有一节获得部级一等奖,有四位老师获得市教学能手称号。

二。积极配合上级部门,搞好师资培训工作

学校的发展离不开高素质的教师队伍,而教师素质水平的提高又依托了一个重要的载体——教育科研。一名教师要想 "由一般走向骨干,由骨干走向优秀,再由优秀走向卓越"必需不断的学习和培训,走科研兴校,科研兴我之路。我们采用"听专家讲学,让教师出去进修,着力校本培训"的方法,提高教师的科研能力;派出骨干教师参加了国培计划部级培训、省教学能手评选观摩活动、市骨干班主任培训等各级各类的培训。学校还借助"教师素养达标活动"加强教师的普通话、硬笔书法、教学才艺与十个一进行培训,并在县验收中取得良好佳绩。编制校刊《汶水明珠》从师德、名师的风采、3365 自主高效课堂的改革等加强教师的理论学习,认真组织教师学习相关的教育科研理论知识和新课程理论知识,围绕新课程实施中的一些具体问题开展深入研究,在年终理论测试和专测试中老师们的成绩都很理想。通过培训,缩短了青年教师的成长周期,培养了一支勇于钻研、乐于奉献,具有较高科研素质和教育实验能力的科研队伍。

三。抓实课题研究,实现科研兴校

课题研究是教育科研的一个重要手段,也是抓好日常教学研究的支撑和理论依据。工作中,抓住了学期初制订科研工作计划和学期末工作总结,又加强了课题研究过程的监督检查。每学期要求各教研组必须有一个组内的研究课题,认真进行探讨研究,学期末上交课题研究材料到教科室存档,积极组织老师们参与高一级的课题的申报与结题工作。本学年在全校教师的积极参与下,教科研工作取得了丰硕的成果:在检查各教研组开展课题研究的过程中,语文教研组、艺体教研组开展的课题研究尤为突出,过程性材料详实,活动丰富,具有一定的研究成果。历史市级课题顺利结题,申报省级课题两篇,市级课题两篇。

另外,鼓励老师及时总结教育教学经验,撰写论文。本学期全校教师上交教改论文,能结合具体的实例阐述,论据充分,质量较高,体现出了老师们较高的水平。有12 篇在部级刊物上,1 篇发表在省级刊物上,有数篇论文在各级比赛中获奖,有两位老师指导的学生作品获奖,并获得优秀指导教师的称号等等。

四。重视教育宣传,提高学校知名度

本学年,为及时准确地将学校教育教学及各项工作和活动的信息,特别是先进事迹、优秀人物、典型经验、创新实践等及时的向社会宣传,以不断扩大学校的知名度,推动学校改革发展,制定了学校宣传的奖惩制度,成立了宣传组织。为了提高宣传稿件的质量和采用度,我积极的对校通讯员进行了培训,修改他们撰写的稿件。在宣传人员的共同努力下,有50 多篇发表在各级网站、报刊与杂志上,其中3 篇发表在部级媒体,17 篇发表在省级媒体,3 篇发表在市级媒体上,28 篇发表在县级媒体上。另外,本校网站还参加了市级优秀网站的评选,现正在静候佳音。

五。积极投身教育教学工作,努力提高自己的教育教学水平

本人今年担任初三的数学教学工作,在备课过程中认真钻研教材,深刻理解教材,灵活运用教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案和进行二次备课,认真地上好每一节课。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握重难点,向高效的课堂要质量。为加强专业修炼,我经常阅读教育名著及教育教学刊物,及时做好读书笔记,建立个人博客,发表自己原创的教学感想、教案设计、学习心得、教育理念、人生感悟、教育教学论文等文章。通过努力,本学年部级刊物发表文章3 篇,获得部级录像课一等奖,申报的教师报承担的部级课题,子课题已经立项。

六。工作中存在的问题

1 .工作业务不熟练,缺乏持之以恒的精神。

2 .认真有余,细心不足。

3 .过程性管理,不够细致。

七。今后努力的方向

1 .将进一步发扬我校重视教科研的优良作风,采取切实有效的措施,强化教科研一体化意识,落实好立项课题的科研实验工作;

2 .为教师开展教科研活动创设更广阔的空间,积累更多的成功经验,努力更新教育观念,实施新课程改革实验。

3 .通过教师实践探索和研究,把握教育规律,促进教育能力的发展,使科研带动教研,促进教育质量的提高。

私教经理述职报告范文5

一、注重“三个强化”,着力强基固本

一是强化制度建设夯基础。年初就安排部署党风廉政建设工作,落实领导、落实人员,强化保障。将党风廉政建设与业务工作统筹谋划、一体安排,室务会专题研究党风廉政建设及反腐败工作4次,召开专题会议2次。制定《落实党风廉政建设主体责任清单》,以“项目化、时间表、责任人”的方式,推进9大项、24个小项任务按期销号。制定述职述廉、民主集中、“三重一大”、财务后勤等方面10余项制度,制度的笼子不断织密。二是强化学习教育增本领。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育,将“一准则、两条例”等廉政教育纳入专题学习、理论学习中心组和“三会一课”学习内容,强化党章党纪党规修养,不断锤炼党员党性觉悟。组织干部参加省委督查工作专题研讨班,推荐4名干部参加省、市主体班学习,优选两位干部到省政府办公厅、XXX市挂职,干部理想信念更加坚定、政治更加自觉、能力更加过硬。三是强化监督管理壮筋骨。认真落实“三谈两述”制度,开展廉政谈话11人次。坚持把党风廉政宣传教育作为思想建党和思想政治建设的重要内容,集中观看警示教育片2次,组织干部到XX烈士陵园、XX监狱、市法纪教育基地等地接受革命传统教育和廉政教育2次,通报纪律作风典型案例3次,组织干部期期观看《阳光问廉》,全员关注“XX廉播”,党员干部“提神醒脑”形成常态,廉政防线更加牢固。

二、坚持“三个严守”,严格廉洁从政

一是严守法纪红线。认真学习遵守党章、准则、条例和《宪法》《监察法》等法律法规,严格落实民主集中决策制度,坚持主要负责同志“三个不直接分管”,带头厉行节俭,全年无违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题。二是严守道德底线。干部职工在思想上把好“欲望关”,在权力上把好“公私关”,在行为上把好“小节关”,努力做到不负组织重托,不负群众期望。三是严守生活防线。严格落实个人重大事项报告制度,无瞒报、漏报情形。注重家风教育,职工没有经商办企业,职工的家属和共同利益关系人没有参与经营名贵特产等特殊资源情况。自觉抵制各方面的诱惑,不谋私利,没有私客公请、公车私用,没有收受红包礼金,没有出入私人娱乐会所。全体干部职工没有群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的相关问题。

私教经理述职报告范文6

   关于医生年度个人述职报告

   尊敬的领导:

   在本次考核期内,作为一名门诊医生,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现对今年的工作述职报告如下:

   一、执业道德

   本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,忠于社会主义医疗事业。遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到的服务,为患者谋福利。

   二、业务水平

   作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中,经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者,并经常请教不能理解的地方,做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。

   三、管理岗位

   在平时工作中分管__,与下属各个科室负责人通力合作,分院的业务每年都有一定的提升,同时注意协调好科室之间、同事之间的关系,让大家在愉快、融洽的环境下工作。

   作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的门诊医生。

   此致

   敬礼!

   关于医生年度个人述职报告

   尊敬的领导:

   本人在工作期内认真履行了自我的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好门诊科室管理工作。以下是我的述职报告:

   一、思想方面

   从医十几年来,本人全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务,履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。

   遵守诊所规章制度,遵守各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多研究,节俭医疗费用,不开大处方、不开剩余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到的服务,为患者谋福利。

   二、工作方面

   本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,经过阅读很多业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,经常参加学术会议,极大地开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自我业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自我能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一齐差错事故。

   三、学习方面

   尽本事完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每位前来就诊的患者,严格要求自我,不骄傲自满,尊重领导,对年轻同道真诚地对待,相互学习,共同提高,遵守医院各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

   一年来,在各级领导的帮忙和同道们的支持下,工作虽然取得了必须成绩,但与要求相比还有差距,自我尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际本事的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

   关于医生年度个人述职报告

   尊敬的领导:

   过去的一年,在各级主管部门的直接领导下,本人认真开展各项医疗工作,坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名门诊医生的岗位职责。现对自身完成的工作述职如下。

   一、思想政治方面

   努力提升职业道德素质。不断提高自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动,更加坚定了对中国特色社会主义的信念,对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规,加强医风医德修养,具有较好的职业道德和敬业精神。

   二、医疗业务方面

   本着为民众健康服务,兢兢业业做好本职工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作,关心、爱护、尊重患者,保护患者隐私;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治;认真完成了上级布置的各项任务。

   三、专业技能方面

私教经理述职报告范文7

一、基本情况

我所现有在职公务员3人,管理区域为贺州市八步区仁义镇行政辖区,辖区总面积3**平方公里,总人口6.8万人,有19个村民委员会,有圩期的农贸市场1个,个体经营网点300多个,私营企业注册资金达2000多万元。我所在辖区开展工商行政管理工作,主要采取“经济户口”管理,推行片区管理摸式,实行曰常市场巡查的办法。

二、领导高度重视,紧密部署,确保各项工作到位

我所开展述职述廉工作,得到分局领导的高度重视,并且作了紧密部署,确保各项工作落实到位。5月中旬,我所召开了干部会议传达活动精神,同时成立述职述廉制度试点工作小组。还制定出《仁义工商所述职述廉制度试点工作实施方案》,明确了指导思想,确定了领导机构,提出了实施的内容、要求、措施以及时间步骤。5月底,分局第一副局长廖沙同志、副局长何频同志,办公室主任刘煌新同志等亲自到我所指导,并询问干部对开展这项工作有何看法。及时提出有效的整改意见。我所召开述职述廉动员大会,所长罗军给所有干部作思想动员,强调了勤政廉政工作对于工商队伍建设的重要性。强调要求全所干部将全力以赴做好述职述廉工作,建设成为一支高效廉洁的工商队伍。由于动员工作做到位了,使少部分干部克服了原来的畏难情绪,树立起开展好此项工作的信心。6月初,我所领导和干部在广泛征求辖区服务对象意见的基础上,按照职责分工和规定的述职述廉内容实事求是地撰写个人述职述廉报告。6月12日我所在所办公室大厅召开述职述廉报告会,与15名个体工商户、私营企业主进行“面对面”地公开述职述廉。当场进行述职述廉民主测评,采取无记名方式填写民主测评表。通过民主测评,我所的各项工作得到了与会代表的肯定,同时也给我们工作指出了不足和提出了要求。

三、以开展述职述廉活动为动力,更有效地转变了干部队伍工作风,提高服务水平,促进地方个私经济发展

我所以开展述职述廉活动为契机,在结合机关效能建设的基础上,更进一步落实《贺州市八步工商分局加强队伍整顿工作方案》等有关文件精神,统一思想,提高认识,并结合新形势的要求,做到“以人为本,执政为民”。使全所工作有了较明显的进步,工作作风有了棍本性的改进,使全所各项工作面貌焕然一新。我所还致力立足于服务个体工商户、私营企业,达到提高全所干部素质的目的,因此以“优质服务,高效服务、满意服务、周到服务”贯穿到我所工作的全过程。一是在办公大厅配备了沙发、茶几、茶水等,将办照程序,各种服务承诺,收费项目,标准以及收费底册等公布上墙。对上门办事者,我们做到“一张笑脸相迎,一杯热茶相敬,一张椅子请坐,一句温暖的问候,一个满意的回答”;在接受业主咨询时,力求“准确、祥和、周到、耐心”全心全意为纳税人服务。二是简化办照程序,对申请人提交的申请材料齐全,符合法定形式的予以当场登记,当天可领取营业执照,并开辟特事特办“绿色通道”,即对下岗职工、残疾人再就业、从事农林开发、农副产品深加工的行业,只要他们办照前置审批手续齐全,我们派专人快速帮助办理。三是全面落实八步区委提出的“双千干部进社区入农村的定点帮扶”工作,我所对定点帮扶的仁义镇东江村,带去了工商干部对建设社会主义新农村建设的满腔热情,挤出有限资金200元支助村委会建设桥路等。截至6月底止,我所共帮扶私营企业和个体工商户10多户,每个干部都认真对帮扶对象进行了不少的走访或者电话联系,直接帮助它们解决了经营场地、生产设备、登记事项变更等问题。

四、全面发展,统筹推进,认真地做好本职各项业务工作

(一)加大对各种违法行为的查处力度,积极开展各种专项整规工作。截止今年7月底止,我所先后组织开展了元旦、春节、五一、六一等重大节日食品安全整治活动,检查肉类市场、暑期冷饮食品等,并开展了农资检查,农机配件、摩托车配件专项检查等,受到当地群众的称赞。半年来,我所开展各种专项执法行动,共出动检查人员102人次,共检查经营户185户,查处各种无照经营15户等,销毁过期失效农药29瓶,查扣“三无”饮料18小件,销毁过期变质香麻油、茄汁、果冻、糖果等食品11小件10多个品种约35公斤,查扣假劣儿童饮料23小瓶、小食品5件。填写《巡查日记》46份。查处违法案件13件,案值达15万多元。为了维护消费者的合法权益,我所在辖区建立村级消费维权联络站。为了确保中小学食品安全防范工作,由我所牵头与镇中心校共同管理校园及周边经营摊点的整治,建立了学校食品安全监督员制度,建立了辖区食品经营户分布图及监管人员责任区分布图等措施,从而有效地遏制了各种违法违章行为,并净化了辖区食品市场,确保安全生产。

(二)加强对个体私营经济的引导和管理,大力发展个体工商户,促进地方经济的发展

为了进一步加强个体私营经济的引导和管理,培育新的经济增长点,促进新的经济增长点,促进当地经济的发展。我所抓住正在建设中的洛湛铁路在仁义镇辖区建设车站的有利契机,在大力发展个体,私营经济上做文章,结合镇政府招商引资的优惠政策,引导促进车站边设新开辟个体经商网点,扩大税源,鼓励有条件的山区农民到官扶桥圩市场及独岗开发区开店经商。截止7月份,我所新发展个体工商户26户,新发展企业2家。我所还立足于政策宣传和教育,积极支持个体劳协会搞好工作,深入开展经营者职业道德教育,引导个体工商户、私营企业主文明主文明经商,遵纪守法,弘扬爱国主义精神。我所还推荐个体经营业主岑登科参加了市级诚信经营户示范创建活动,有力地带动了广大个体经营户文明诚信经商的热潮。

私教经理述职报告范文8

一、履行管党治党政治责任情况

(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况

一是坚决落实“两个维护”情况。深入贯彻落实新时代青年思想、“7.2”重要讲话精神、在庆祝改革开放40周年大会上的精神等,要求党员干部始终坚持对党忠诚,始终坚持发扬民主,自觉遵守组织原则,始终坚持党性至上。二是严明党的政治纪律和政治规矩情况。组织党员干部专题学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等5次,要求全体干部牢固树立纪律和规矩意识。三是坚决贯彻执行上级重大决策部署情况。深入开展不作为及“懒散拖”问题专项整治工作,坚决整治在贯彻上级决策部署中不执行“挂图作战”“按时施工”,打折扣、做选择、搞变通,阳奉阴违、政令不畅,不能按期完成任务等问题。

(二)履行领导责任情况

按照团市委班子分工,在年初研究提出党风廉政建设和反腐工作方案,并细化分解到人,定期、不定期检查任务落实情况,并及时向党组汇报工作进展以及分管范围为党风廉政建设工作开展情况,推进中存在的问题及解决办法。

(三)推进作风建设情况

强化作风建设,按照专项治理“微腐败”要求,坚持“党要管党,从严治党”的方针,强化底线思维,抓好团干部作风建设。深入推进青年像素计划、“1+100”团干部直接联系青年活动,并结合“大学习、大讨论、大调研”,组织团干部深入基层一线、深入到团员青年当中去,扎根基层、接地气,进一步发挥共青团组织的团结广大青少年的纽带作用,全面提升团干作风建设。

(四)加强教育监管情况

以身作则,率先垂范,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,注重加强对分管部门和工作人员的教育管理监督,对一些苗头性和倾向性问题及时作出提醒纠正。对分管工作负责人履行党风廉政建设职责情况开展经常性督促检查,确保了党风党风廉政建设工作任务的落实。

(五)深化源头治理情况

对市青少年宫、青年志愿者协会和本单位开展的各类帮扶、关爱类活动情况进行评估分析,积极收集服务对象的反馈意见,及时了解工作中不足,制定针对性的整改方案,坚决纠正损害群众利益的行为。截止目前,没有发现团市委及下属单位,镇乡、部门、非公企业团委(支部)成员中存在发生在群众身边的四风和腐败问题。

(六)坚决反对腐败情况

积极支持纪检组查办违纪违法案件。迄今为止,我委无一例党员干部职工违法违纪违规事件发生。

(七)选好用好干部情况

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持正确用人导向,营造风清气正选人用人环境。

二、执行党的纪律情况

(一)遵守党的纪律情况

1. 执行政治纪律情况。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,从未做过违反党的政治纪律的事情。2. 执行组织纪律情况。切实遵守组织制度,尤其是严格执行请示报告制度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。3. 执行廉洁纪律情况。认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准则和中央八项规定精神,严格执行廉洁从政规定,加强对配偶、子女的教育和管理,纯洁生活圈、交往圈。4. 执行工作纪律情况。严格执行请销假制度;严格遵守办公秩序;严格遵守会议纪律;严格执行值班制度;切实提高服务水平。

(二)落实八项规定、转变作风的情况

1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。

2.办公用房使用情况。现办公房面积12㎡,与一名工作人员共用,未超标。

3.人情消费情况。没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金,没有没有出入过私人会所,也没有接受和持有私人会所会员卡。

4.职务消费情况。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,没有违规进行职务消费。

5.因公因私出国(境)的情况。本年度没有因公因私出国(境)。

6.密切联系群众情况。一是深化青年志愿服务。为邛窑遗址公园开园活动、“成都国际友城青年音乐周—邛崃分会场”活动、马拉松比赛等大型活动提供志愿公益服务;开展“拾景添彩·聚爱小巷”系列活动5场;“九九重阳节”等志愿服务活动9场;组织大学生开展暑期“三下乡”社会实践活动。二是青少年关爱落实到位。打造冉义镇成都市级“留守儿童之家”1个,开展“留爱童行”常态化关爱留守儿童系列活动193场,关爱留守儿童3015人次;走访慰问留守儿童、贫困青年(大学生)等70人次;开展“圆梦计划”助学活动,帮助困难青年(大学生)共计55人次,受助资金达12.7万元。

(三)廉洁自律情况

按时、如实向组织报告个人有关事项的情况。不存在配偶、子女移居国(境)外情况。无接受函询、受到问责等情况,本人不存在参与经营名贵特产类特殊资源等谋取私利情况。个人、家庭以及直系亲属中投资不存在违规违纪经商办企业的情况。

私教经理述职报告范文9

2005年10月,南充市顺庆区纪委、区监察局接到群众署名举报区计生局局长刘某某利用职务之便大肆谋私等问题的材料。2005年12月,区纪委、区监察局抽调人员组成专案组,对刘某某违纪问题进行了调查。结果发现该局于2003年至2004年期间私设小金库25.72万元;签批私分国有资产20.38万元;并多次虚开发票套取现金6万多元,重复报账套取公款2.27万元;巧立名目收费5300元并私分。专案组认定,这是严重违纪违法问题。局长刘某某被免去职务调离原单位,并受到党内严重警告处分;副局长郭某某受到行政警告处分并调离该局;副局长(党组成员)王某某受到党内警告处分并调离该局;派驻纪检组长(党组成员)刘某受到党内警告处分;出纳黄某某受到党内警告处分并不再担任出纳工作。

认真剖析这起班子成员集体私分国有资产的违纪违法案件,各级领导干部应该吸取以下几点教训:

一、法纪意识淡漠、政策观念不强是导致班子集体违纪的主要原因。专案组在调查时,刘某某及班子成员认为私分国有资产是按以前的“惯例”操作的,且每次私分都是经过局班子成员“集体研究”(但无任何记录),属于计生局的住房、门面租金收入,不应视为违纪。在查阅该局党组及职工政治理论学习记录本时,该局平均每季度学习不到一次,认识问题肤浅,法纪意识淡漠,政策观念不强。该班子成员在私分国有资产这种“大是大非”面前头脑不清醒,在长达两年多的时间里,经班子“集体研究”私分时竟然没有一人提出过反对意见。

二、对“一把手”权力制约不到位是导致班子集体违纪的关键原因。专案组在调查时询问该局班子成员:刘某某安排虚开票据是否经过班子集体研究决定?是否知道套出公款的去向?班子成员均说没有集体研究决定,也不知道套出公款的去向,完全由局长刘某某一人在操作。领导班子的民主气氛不浓,刘某某工作作风霸道,单位民主议事制度根本没有坚持,加之没有一套监督机制来规范和制约“一把手”的权力,致使“一把手”有了滥用权力的机会。在接受组织处理时,刘某某懊悔不已地说:“如果当初自己的权力能受到制约或有议事民主的约束,也不至于犯这样大的错误。”

三、派驻纪检组长履职尽责不够、监督不力是班子集体违纪的重要原因。顺庆区计生局从2003年到被专案组查处,在长达两年多的时间里,先后27次私分国有资产达20余万元,其中班子成员重复私分9900元,先后4次虚开票据套取公款、重复报账套取公款、巧立名目收费并私分。刘某身为党组成员、纪检组长,在工作中没有认真履行好纪检监察职责,对内部实施监督不力,对本单位存在的严重违纪违法现象,既不阻止也不报告,任其泛滥,这是严重渎职行为。她作为派驻纪检组长,本应抓好纪检监察工作,但她却涉足单位财务工作(分管),怎么监督得了?又如何监督?在专案组调查时,她遮遮掩掩,对上述违纪违法行为不清不楚,这种派驻的纪检组长完全成了“摆设”,导致计生局长时间违纪违法而无人知晓。可见,派驻纪检组长未能发挥作用、监督缺位,是计生局班子集体违纪的重要原因。