时间：2022-05-09 09:49:27
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宝石花的折法及过程：
准备一张餐巾大小的正方形纸片；将纸片平铺在桌面上；把纸片从上部三分之一处向下折，下部三分之一处向上折；把左端的两个角向内折叠对齐；将纸片的右端沿两个小三角的边按45度的角向下折叠；把顶端按照45度的角折向右边的角；将纸片的剩余部分从下向上往回折；最后呈现出正方形在下，菱形在上的样子，即完成了宝石花的制作。
（来源：文章屋网 ）
信息物理系统（Cyber Physical System，CPS）因控制技术而起，因信息技术而兴。它是德国工业4.0的核心技术，是美国未来六大颠覆性基础领域的技术之一，也是我国推进信息化与工业化深度融合的重要支撑。信息物理系统已成为各国再工业化战略的突破口和落脚点，是抢占制造业变革制高点的关键。
基于信息物理系统的新型技术体系，正成为新一代信息技术革命的最重要潮流。任何新技术的发展与演进都离不开标准。在全球再工业化的大背景下，信息物理系统的技术创新、产业发展，离不开标准的引领。去年，我国出台的《关于深化制造业与互联网融合发展指导意见》中将信息物理系统作为融合发展的支撑，明确提出了构建信息物理系统参考模型和综合技术标准体系的工作任务。
3月1日，在工业和信息化部信息和软件服务业司、国家标准化管理委员会工业标准二部的指导下，中国电子技术标准化研究院联合CPS发展论坛的成员单位，共同研究、编撰形成的《信息物理系统白皮书（2017）》（以下简称《白皮书》）正式。《白皮书》的编写是落实《关于深化制造业与互联网融合发展的指导意见》对信息物理系统的工作要求，是当前产业发展信息物理系统的迫切需要，重点围绕“为什么”“是什么”“怎么做”“怎么用”“怎么推”等方面展开论述，为政府、行业、企业各级单位提供参考。《白皮书》也是业界在信息物理系统研究方面的第一份正式文本。
CPS“一二三四四六”的总体思路
通过对信息物理系统内涵和外延的深入挖掘，《白皮书》确定了对于CPS的“一个总体定位”，即信息物理系统是支撑两化深度融合的一套综合技术体系，其目标是通过打通两大空间（信息空间和物理空间）在数据闭环自动流动的四个过程（状态感知、实时分析、科学决策、精准执行）中实现“资源的优化配置”。“一硬”（感知和自动控制）、“一软”（工业软件）、“一网”（工业网络）、“一平台”（工业云和智能服务平台）即“新四基”是信息物理系统的四大核心技术要素。在数据闭环自动流动的过程中，表现出六大典型特征（数据驱动、软件定义、泛在连接、虚实映射、异构集成 、系统自治），作用于三个层次的（单元级、系统级、SoS级）信息物理系统。
《白皮书》依据上述“一二三四四六”的总体思路，围绕信息物理系统的内涵、实现、建设与应用、演进进行论述。
CPS是工业和信息技术范畴内跨学科、跨领域、跨平台的综合技术体系所构成的系统，覆盖广泛，集成度高，渗透性强，创新活跃，是两化融合支撑技术体系的集大成者。
建设CPS应围绕资源优化是目标、数据自动流动是关键、工业软件是核心、新型能力培育是主线、系统解决方案是重点展开。针对下一步的重点工作，安筱鹏认为，要在正确认识信息物理系统的基础上，加强顶层设计、夯实技术基础、开展测试验证、组织试点示范、深化国际合作。
国标委工业标准二部主任戴红表示：“当前对信息物理系统的本质的内涵、核心技术、应用场景还需要开展深入的研究，需要不断统一认识，加深理解，要借助标准化这一有利的工具，汇聚信息技术、自动化等领域的专家、企业和科研院所，科学、规范、创新地开展标准化工作。”
推进信息物理系统标准化工作，是落实制造强国战略的重要组成部分，也是统一认识、推动创新的重要手段。戴红提出，开展信息物理系统标准化要注重顶层规划、整合资源，要积极接轨国际、加强合作交流。
CPS是智能制造的核心技术
《白皮书》关注的需求主要来自于制造行业。信息物理系统通过信息技术与制造要素的深度融合，构建了一个信息空间与物理空间数据自动流动的闭环赋能体系，实现生产制造的自主协调、智能优化和持续创新，推动制造业与互联网融合发展。在未来的制造业中，CPS涵盖自动化、生产技术、汽车、机械工程、能源、运输，以及远程医疗等众多工业部门和应用领域，具有非常重要的意义。在生产系统方面，智能工厂的产品、资源和处理过程因CPS的存在，具有非常高水平的实时性，同时在资源、成本节约方面也颇具优势。
中国工程院院士李伯虎表示：“CPS的新内涵可以理解为通过深度融合，利用先进的计算、通信和控制技术，基于模型和数据驱动，将物理空间与信息空间连接为一体，使其中的人、机、物、环境信息等要素自主智能地感知协同、学习、分析、决策、执行，协同化运行，是在给定的目标和时空约束下集成、优化、运行的一类系统。”
在CPS的新内涵中将原内涵中的计算技术拓展为信息技术，并提出融合智能技术的重要性。
李伯虎以航天科工打造的工业互联网平台――“航天云网”为例介绍说，平台就是SoS级的赛博物理生产系统，整个体系结构分为物理层、网络层、平台服务层，以及应用层。目前，已经建了三朵云：一朵是专有云，专为航天服务；第二朵是公有云，目前已有44万家企业在上面；还有一朵是国际“一带一路”云，今年将有100万个企业在上面。平台具有硬件、软件能力，可以信息互通，资源共享，能力协同，互利共赢和开放。比如，若打造一个飞行器驾驶系统，首先要建立资源虚拟化仿真系统，这样在终端上才能完成异构、协同的仿真模型。
《白皮书》的内容解读
中国电子信息标准化研究院软评中心副主任郭楠对《白皮书》的内容进行了解读：
第一章简要介绍了信息物理系统的发展背景和面临的问题，从宏观层面回答了“为什么”发展信息物理系统的问题。同时对《白皮书》的编写方法，以及相关问题进行了说明。
第二章给出了《白皮书》对信息物理系统的定性描述，回答了信息物理系统“是什么”的问题，这是《白皮书》的核心。首先阐述了信息物理系统的发展起源，同时结合国内外专家学者对信息物理系统的认识和我国当前工业发展现状，从信息物理系统的定位、定义和本质三个层面给出了《白皮书》的解答；其次考虑信息物理系统的层次性和系统性，对信息物理系统的认识进行了外延，给出了信息物理系统的最小单元，并在此基础上扩展成三种不同的层次；最后总结归纳不同层次信息物理系统所呈现出来的特性，形成六大典型特征并详细描述。
第三章提出了信息物理系统的技术实现，回答了信息物理系统“怎么干”的问题。通过对第二章提出的三个层次信息物理系统的技术架构和技术需求进行分析总结，给出了信息物理系统的技术体系，并对技术体系中相关技术归纳汇总出信息物理系统四大核心技术要素：“一硬”（感知和自动控制）、“一软”（工业软件）、“一网”（工业网络）和“一平台”（工业云和智能服务平台），即“新四基”。围绕嵌入式软件、MBD、智能感知、虚实融合控制、现场总线、工业以太网、大数据分析等方面对“新四基”中关键技术具体展开介绍。
第四章描绘了信息物理系统的建设和应用蓝图，回答了信息物理系统“怎么建”、“怎么用”的问题。从设计、生产、服务和应用四个方面，分析现有工业生产过程的现状和问题，给出了依据信息物理系统的解决思路，并在具体的场景下，对信息物理系统实现环节的改造提升进行了描述。最后，根据企业的不同阶段，提出了信息物理系统建设路径。
由于受传统中国哲学观、宗教观的影响，再加上中国传统绘画的以写意、传神为主的美学观念的影响；传统山水画家对待自然的态度，以及观察自然搜集创作素材的方式，不同于西方以写实为主的风景画家，在自然科学、透视学的指导下，采用固定的地点，固定的光线，真实的描绘三维空间，再现物体的真实面貌的写生观念。对于传统山水画家来说，不仅要画出山水的形貌，更在于抓住山水的“神”，即道家哲学意义上的宇宙本原“道”。并且在“天人合一”式的终极宇宙观念影响下，去体悟物我合一的最高审美境界。即中国传统山水画家在获得创作素材来源的同时，更注重在游历中去体验感悟自然山川蕴含的绝对美和无限美。即游历山川――是中国传统山水画家建立在“天人合一”、“澄怀味象”、“物我同化”、“体道味道”、等中国传统哲学、文化、思想观念上的对自然山水的主体观照，我们称这种主体观照为“游历观”。
“游历观”释义
游历：既游览远历。是作为本体的人对自然自觉能动的情感注入，愉悦身心，获取自身精神所需的一种主观能动的审美实践行为。“游历观”则是中国传统山水画家建立在“天人合一”、“澄怀味象”、“物我同化”、“体道味道”等思想观念上的对自然山水的主体观照。受到以人为本，重主体性和内在道德性，把合乎天道作为人生的最高境界；精神上追求超拔世俗、天人合一的中国哲学的影响，尤其是受崇尚山林、自然之乐的道家文化的影响；传统山水画家在搜寻创作素材
“游历观”的形成的哲学基础
由于中国先民主要生活在内陆，他们的心智发展及生活阅历主要围绕着山川大地；由于历史文化条件的限制，很自然的便对自然产生膜拜。甚至神化。一开始，中国先民认为自然与人的生存应是协调的互存的。中国所有的宗教、文化艺术、哲学都产生于此。因此中国文化总体上是一种“天人合一”的终极宇宙观，它倾向于把自然与社会、心与物、超越与内在视为一个连续的整体。无论是儒家的“仁者乐山，智者乐水。”还是老庄的“道法自然、逍遥游。”禅家追求的淡远心境和瞬间永恒。无不充满对自然的崇拜和亲切态度。在与自然的“同情同构”、“物我和一”中追寻一种虚幻而绚美的终极审美体验。
因此历代文人墨客，毕其一生，在自然中游历；苦苦追寻此种感受。成为中国传统艺术审美感悟的最高境界。而在中国绘画史上，山水画家问道参禅，比比皆是；在这种文化哲学的大背景下，山水画家走进自然，游历山川亦是一种定势。综合上述“游历观”形成的主要传统哲学思想如下。
1.易、儒文化
儒家文化在整个中国文化思想、意识形态乃至风俗习惯上，其印痕无处不在；构成中国文化的主干。向来以积极入世，以仁爱、森严礼教著称的儒学，也将个体的人格修养与体现宇宙法则的自然之“道”紧密结合在一起。
《易经》曰：“天行健：君子当自强不息。”君子要遵从刚健的天道，周而复始，永不止息。而坤卦里的“旨在坤元，万物资生，乃顺承天。坤厚载物，得合无疆。含弘广大，品物咸亨。牡马地类，行地无疆，柔顺利贞……安贞之吉，应地无疆。”即浑厚的大地柔顺的遵守着天道法则，又孕育了万物，大地的美德广大无垠。因此“地势坤，君子以厚德载物。”即君子要效法大地，
以深厚的德行来包容万物。这种效法天道地德的儒家君子哲学深刻地影响了传统文人的自然观――即将个体的主体修养、道德提升与自然的宇宙法则紧密结合起来。而传统山水画家多为儒学熏染的文人，这种哲学观念自然影响着山水画家的对自然山川的“游历观”。
而“和为贵”的思想，大乐与天地同和，上下与天地同流。更是把自然界与人类社会看作一个完整的和谐有机体；人的一切活动就要自觉与自然协调一致。汉朝大儒董仲舒提出了“天人感应”学说。如“人有三百六十五节，偶天之数也。形体骨肉，偶地之厚也。上有耳目聪明，日月之象也。体有空窍理脉，川谷之象也。心有哀乐喜怒，神气之类也。” 强调了天与人、自然与社会以及身体与精神必须和谐统一的儒家哲学价值取向；将人和天的关系推向极致。这种“和”为美的思想直接影响着中围传统山水画家的“游历观”。
而且孔子在“道”与“艺”的关系论述中，更是提出一个优秀的士人要“游与艺”即对于“艺”要抱着不经意的态度，不要执着与物，否则便陷入丧志，忽视了“志于道”这最根本的儒学原则。“艺”要从属于“道”，并且要体现“道”的原则。这种重道轻艺的思想直接导致了中国文学艺术家对待艺术态度；促进了中国绘画以写意、传神美学观的形成。进而影响了传统山水画家的轻视写生、重主体观照的“游历观”。
宋学崇尚的“格物致知”思想更是深深影响了宋代山水画家艺术价值取向，众多山水画家在自然山川游历中探知明理，体味道的内蕴；成就了宋代山水画的一代高峰。山水画的大部分皴法都是在这一时期通过画家自然游历中创造完成程式化的，如范宽所创的雨点皴、李唐的斧劈皴等。都是在游历中探求物理变化基础所创造的。
2.道家文化
道家文化，特别是其恢宏意境，山水情怀，真朴风格，寓言表达，对中国文学艺术有着深远影响。更是传统山水画的重要思想基础，也是传统山水画家“游历观”的思想基础。崇尚“道法自然”，以老庄为代表的道家文化，相对于儒家的重人伦、轻自然的人本思想：更注重自然的雄伟壮阔不可违背逾越得力量和自然带给人的身心愉悦和亲切感。山林和游于太虚是道家文化亲近自然，顺应天道，强调精神自由“独与天地精神往来而不傲倪于万物”的最佳载体。由于道家崇虚尚静，而山林被认为是虚静修性地最佳境地。如“故日：其动也天，其静也地……以虚静推与天地，通于万物。”且认为人为天地所养育与承载，所以应当以天地为法则，效法天地自然。
道家追求超脱世俗，不受任何约束；回归自然之中，最终进入”物我和一“的自由境界；并对山水画家的创作产生了决定性影响。而山水画正是这一以自然为本的哲学思想的完美载体；道家的山林之乐、山林文化都进而深深地影响了传统山水画家的游历观。山水如此之美，怎能不去游历？去感受、品味天地之间的超凡脱俗的大美。正因为此，中国一代一代的山水画家在道家文化及教义的影响下，走进自然，去和自然山川交流体验；拓展个体的精神空间，创作出无数经典的山水画作品。如元代山水画家黄公望便为全真教教徒。可以说传统山水画家“游历观”的思想内涵主要是道家文化思想。
3. 佛教文化
佛教对自然的价值取向对传统文学艺术影响是巨大的，尤其是融合了儒道佛玄诸家思想的中国化的佛学禅宗；更是崇尚在自然中顿悟禅理、禅趣。自唐宋以来便对中国山水画的形成与创作影响巨大。佛教的心性论，亦即禅宗的“我心即佛、”“见性成佛”。以及身处尘世灵魂超脱的玄妙境界深深吸引了传统山水画家。如唐代大诗人画家王维、明代的董其昌等都深悟禅宗并终身修习之。“而禅宗非常喜欢大自然追求那种但远心境和瞬间永恒，经常借大自然来使人感受或领悟。”即要求个体与自然合为一体，摆脱人世羁绊；在自然游历中获取灵感、顿悟人生妙谛的思想；左右着山水画家的面对自然的情感价值取向。山水画家在禅宗的影响下，在自然山川游历中顿悟万物皆空的佛性，“明心见性”净化身心污垢，体会万事超然、意境高远的神秘过程；提升作品的境界。并且许多山水画大家本身既是僧人，如清四僧等。
4.魏晋的玄学及南北朝的山水诗
魏晋的玄学虽是儒释道掺揉的时代哲学，但其尊崇“越名教而任自然”，在山林中谈玄尚无，强调抒发心性哲学及美学观念却是山水画大兴的关键前提。促使众多山水画家走进山川，摆脱尘劳，愉悦身心，比德品行。把山水形象作为表述玄理的工具。”
魏晋南北朝玄学的清谈及亲近自然，在自然中涤荡尘垢，主动地修习心性，对当时艺术追求却产生了深远的影响。如当时的山水诗人谢灵运在玄学影响下所创作的山水诗，都是其嗜
查询时间
2019年4月浙江金华自考成绩查询入口已于5月7日16:00正式开通，考生可于5月7日16:00后登陆自学考试信息网（ZK.ZJZS.NET），在“我的成绩-成绩查询”栏目进行查询。
考生若对查询到的成绩有疑义，可凭身份证、准考证在5月8-10日（工作时间）到当地教育考试机构申请成绩查对，逾期不受理。成绩查对限查主观题有无漏评，积分、统分有无差错。
查询方式
2019年4月浙江金华自考考生可以通过浙江省教育考试院自考成绩查询系统（zk.zjzs.net/Index/index.aspx）输入身份证号/准考证、选着地市/县区、输入密码、验证码、点击登录即可获取成绩信息。
查询入口
【导语】
2019年浙江宁波奉化成绩查询：6月21日16时起
（1）手机端可用浏览器或微信扫描二维码查分。
（2）计算机登录的网址为：fenghua.0572app.com/
（3）考生也可拨打12580，根据提示语音或者按数字8，再输入证考证号，进行验证，会收到短信形式的成绩查询结果。
9月23日，上海外滩华尔道夫酒店，希尔顿全球在一场衣香鬓影的盛会上宣布了一系列针对中国的营销活动，这些活动的要旨均是帮助这家大型酒店集团吸引更多中国消费者加入其忠诚计划，希尔顿荣誉客会。
作为全球拥有2800万名会员的酒店忠诚计划，希尔顿全球现时在中国却仅有9万名会员，这固然归因于这家大型酒店此前对中国市场兴趣不足，但也从另一方面为这家在中国布下了野心勃勃的扩张蓝图的集团说明，在这个飞速发展的国家吸纳忠诚消费者的重要性和潜力一要知道，中国商务旅行者有69％加入了酒店忠诚计划，比例称冠亚太。
在此不足一年前，另一家大型酒店集团香格里拉国际饭店管理有限公司亦在中国宣布对其忠诚计划贵宾金环会进行升级，成为全球首个对住店和非住店客人同时开放的忠诚计划。万豪国际同样亦在去年选择于亚太区升级其忠诚计划万豪礼赏，为当地的所有级别会员提供免费上网服务。
按照BDRC Continental的数据，这三家酒店的忠诚计划在亚太区商务旅行者的认知度排名中分别名列前三位，这三个计划亦同样吸引了最高比例的商务旅行者参与。按照忠诚计划的经典理论，能成为会员的消费者，平均花费水平均超过非会员，而且能显著降低商家的营销成本。
BDRC Continental的调查显示，今年有64％的亚太区酒店忠诚计划会员回应称，他们选择下榻酒店的决定会受忠诚计划的影响，尽管这一比例自2009年和2010年分别达69％与65％的百分比下滑，但这至少表明仍然有2／3的会员决定印证了上述经典理论。“就希尔顿全球来看，我们大约有超过40％的业务来自于我们的会员。”希尔顿全球客户营销高级副总裁JeffDiskin如是说。
在各酒店集团将战场东移的当下，亚太区更成为忠诚计划的必争之地。尽管目前超过一半的亚太区商务旅客均加入了一个或以上的酒店忠诚计划，但2011年的数据较2010年下滑了一个百分点，结束了自2005年以来酒店忠诚计划在亚太区攻城略地的高速增长期(当时仅有19％的区内商务旅客加入了忠诚计划)，这说明忠诚计划的吸引力在消减，还是表明一个增长平台期的自然降临?这是个价值千万的问题。
在会员增长放缓的同时，竞争却在加剧。BDRC Continental指出，亚太区参加了两个以上酒店忠诚计划的商务旅客的比例正在增加，在2005年只有36％的“三心两意”者，到今年增加至49％，这意味着各家忠诚计划均要花费更大力气凸显自身的优势。
至于挑选忠诚计划的合作伙伴，更是需要费尽心思。一个好的酒店忠诚计划，就像银行一样，必需平衡好进与出的关系容许哪些合作伙伴积分，又允许这些积分在哪些合作伙伴处进行兑换?有企业会为了成为酒店忠诚计划的伙伴而为每一分由其的积分支付费用，问题又变成酒店集团希望自忠诚计划中得到多大利益?在获利的同时，会员的忠诚度会因为这些付费的合作伙伴加入而上升口马?
酒店忠诚计划好比一个微缩的阶层社会，亚太区以会员数计最庞大的酒店忠诚计划(数据来自BDRC Continental)希尔顿荣誉客会就是典型写照一在该忠诚计划的中国会员中，89.9％均只是普通会员，7.3％的会员已经晋身VlP银会籍，1.9％的会员则已获得VlP金会籍，还有0.9％的会员处于金字塔顶，获得VIP钻石会籍。
“我们必需要让会员有赚取积分从而晋级的动九这是忠诚度计划的要义，”希尔顿全球客户营销高级副总裁Jeff Diskin说，“而忠诚计划所提供的奖励，正是晋级动力所在。要设计一个高效的忠诚计划，远不止是提供客房升级这么简单。”崛起于1980年代的希尔顿荣誉客会现在已尝到甜头，其业务的运营预算超过3亿美元，客户开支预算更达40亿美元以上，Diskin更透露，该忠诚计划于今年为希尔顿全球至少带来100亿美元的营业收入，成为酒店业最赚钱的忠诚计划之一。
BT：为了在激烈的忠诚计划中脱颖而出，成本可能非常高?
Diskin：其实有很多方式能在毋须增加投资的前提下将忠诚计划设计得更好。另一方面，显然我们的业主方都认为希尔顿荣誉客会是笔划算投资，因为令其一次性的房地产投入之商业周期得到延长。对于我们自身而言，忠诚计划能容许我们对旗下的酒店资源进行整合，在特定的价格因司进行针对性分销，并保存最大的客源基地。简单而言，了解一位客人在十晚的行程中将多少晚花在希尔顿全球的旗下酒店，就是意义所在。此外，希尔顿荣誉客会的会员会对我们的品牌产生感情，会对我们不小心犯下的错误更宽容，也令我们得以更从容地弥补过失。综合以上方面看，我得说这笔投资多么值得。
BT：具体而言，希尔顿荣誉客会为公司带来怎样的商业得益?
Diskin：全球看，2011年至今我们有45％的房间住宿晚数是由希尔顿荣誉客会引导而来的，比例之高在业内数一数二。我刚才也提到了100亿美元的收入来自该计划，我相信这在业内基本无对手可以企及。
BT：选择合适的商业伙伴是忠诚计划的重要一环，你们对此有何标准?
Diskin：当然这得从客人的角度出发，了解他们希望得到怎样的服务和价值。我们有很严格的过滤设定，首先合作方的品牌要和希尔顿品牌相匹配，这些品牌又是否已取得成功：其次，我们不愿意将希尔顿荣誉客会的合作方看作我们的服务供应商，我们看重的是他们有无意愿和希尔顿荣誉客会一道成长。目前我们希望吸纳更多来自运输业、金融业以及零售业的合作方，这类型的伙伴正是我们在中国变得更有吸引力的希望所在。公共事业类型的合作方也非常不错，我们在美国有一家来自该行业的伙伴，在中国我们也正积极寻找。
BT：除了竞争对手的忠诚计划，不少消费者亦同时持有航空公司的常旅客计划会员卡，你是否担心后者作为你们的商业伙伴，在某个程度上也分散了消费者对你们的忠诚度?
Diskin：我们在全球有60家航空公司作为希尔顿荣誉客会的合作方，他们基本上都有自己的常旅客计划：其实，银行卡也是类似的情况，他们也大多有自己的积分系统，同时又是我们的合作方。这正是忠诚计划吸引力的一部分，我说的是互通性，这能从一个更广泛的体系为我们导人客源，也许换取免费房间的客人是通过其它计划获得我们的积分，但谁又能说他们
不会因此成为我们今后的客人?只要能建立与客人的接触，就会产生价值，这就是“客源分享”的益处。所以我不认为我们与航空公司的常旅客计划有竞争。
万豪礼赏：阶层地位的力量
以盈利能力而言，万豪国际当之无愧地是全球酒店业老大，而其忠诚计划万豪礼赏也拥有惊人的3600万会员。而且万豪礼赏的非美国会员数正以美国会员数增长两倍的速度递增。万豪国际亚太区忠诚营销总监Soo Lin便透露，随着万豪礼赏去年在亚太区引入全级别会员均能享受免费上网的优惠，该地区的会员录得了24％的年增长，中国会员数的增长更达55％。BDRCContinental便指出，万豪礼赏已经是亚太区以会员数计第二大的酒店忠诚计划。
BT：对万豪国际而言，万豪礼赏有怎样的商业价值?
Lin：万豪礼赏是我们的客户关系管理活动背后的动力，通过持续的关系锻造，我们增强了客人对万豪国际品牌的忠诚度，确保他们的业务不会流失至别处，甚至促使他们将部分给予对手的业务在未来转向我们投放。内部研究已显示出万豪礼赏的会员会特地下榻于万豪国际的旗下酒店。我们不把万豪礼赏视作单纯的奖励计划，该计划的全球定位是从地位认可的角度来让我们与常旅客进行沟通，方式是为他们提供各种与其会员层级挂钩的特权及享受。
BT：具体而言，你能解释-T中国市场对忠诚计划的期望有哪些吗?
Lin：我们一直寻找能为中国本土会员带来更多整合好处的当地伙伴，这能为我们的会员带来更多奖励选择并随之增强忠诚度。例如我们让中国会员用积分兑换商品或者换取在我们旗下酒店的就餐礼券，又和景福集团旗下的China Fast Track合作，让我们的会员能在中国机场使用VIP快速通道，并结合使用Priodty Pass来获得全球机场休息室的准人。
BT：万豪国际特别为丽思卡尔顿品牌设立丽思卡尔顿礼赏，又是出于怎样的考虑?
Lin：丽思卡尔顿礼赏是一个与众不同的奢华忠诚计划，其设计目的就是为了向极为富裕的旅行者以及丽思卡尔顿酒店住客提供最不同凡响的待遇，这些客人的需要以及对品牌的归属感都与万豪礼赏针对的核心群体截然不同。另一方面，丽思卡尔顿礼赏与万豪礼赏间的从属关系，又让我们得以继续利用自身已属业内最佳的支持体系和30年的忠诚计划经验，两个计划的会员亦能互相将分数用于另一个计划的奖励兑换，从而满足其个性化需求。解密忠诚计划
1.不少酒店忠诚计划都有没有对外公开的会员等级，这种非公开等级的存在，能让酒店集团用于笼络酒店业主方，让后者信赖其管理与服务水平。酒店集团会花费很大力气来维持这种隐藏等级的隐秘。此夕卜不少酒店集团还会有专门的会员等级来让旅行社、航空公司、分销商等合作伙伴获得较普通会员更好的优待，这些等级同样不会面向公众。
2.某程度上，酒店忠诚计划就像一个管理着会员庞大积分的银行。道理很简单，自会员开始存人积分时，到会员开始用积分兑换奖励，中间往往有数月甚至一两年以上的时间差，而且由于兑换奖励往往需要一定门槛的积分水平，这意味着有不少一直没有自入门级别升至更高级别的会员基本上放弃了兑换其积分的好处。由于积分已作为酒店集团经营成本来核算，这意味着那些沉睡的积分某程度上减低了酒店的成本。
3.统计发现，与航空公司以及酒店联名发行的信用卡，是包括美国运通、万事达、VISA以及大来等金融机构最赚钱的产品，因为消费者当获知自己能自信用卡消费中获取酒店忠诚计划时j往往对价格会变得不够理智。我指的是过分慷慨，特别是当最终为刷卡消费买单的是雇主时。为了争取酒店集团的合作，有专家指信用卡公司甚至为每一自消费金额转成的积分向酒店集团支付高达4-5美分的“佣金”。大型酒店集团在这种情况下，只需坐等别人把现金送上门，而且对方还会为此感恩不已。
“SPG的套房待遇保证最吸引”
喜达屋的SPG是我参与时间最长的酒店忠诚计划，也是最常使用的一个每年住25次或50晚就能获得白金会籍，门槛本不劓氐，但我在某一年频繁出差，机缘巧合下用一年就获得了白金会籍。
SPG最大的好处是，无论之前预订的是什么级别的普通客房，均保证客房可以升级成套房，并且享有升级后房间的一切配套用品，例如欢迎果篮。任何其它酒店的忠诚计划中都没有这样明文的保证，而且升级后的客房也往往没有付费人住时享有的配套用品。此外，SPG也保证白金会员能获得行政楼层的所有好处，包括免费早餐、免费的会议室使用等。白金会籍的每次入住积分也比级别在其之下的SPG多50％，尽管客观而言，由于每一美元的消费只能累积三个SPG分数，单次入住的积分其实有限。至于下午4点的延迟退房、全球范围免费上网等其它白金会籍的好处，也很实惠。
SPG会在每年2月28日对会员在上一个自然年的1―12月间的人住次数和晚数进行统计，只要曾经人住，积分就不会过期。这也导致我出差或出游总会自觉或不自觉地选择喜达屋旗下的酒店。而且SPG会不时进行有吸引力的促销，例如在2009年酒店业不景时，任何人住喜达屋全球任意一家酒店两次，就能够从喜达屋全球任意一家酒店中换取一晚免费住宿(除了被SPG标记为第7级的最昂贵酒店不能兑换，其余6级均没有问题)。
但SPG也有小缺陷，就是其在不同地区对白金会员的优待是不固定的。喜达屋亚洲的酒店，即使没有行政走廊，也会向白金会籍赠送早餐，但在欧洲就要看情况了，这有时会导致一点不愉快。
万豪礼赏相对而言门槛就有点高，银卡基本上没什么额外的优待，要升级为金卡与白金卡分别需要每年人住50晚与75晚，注意，是只算晚数，不算次数，我认为一般商务旅行者能获得金卡资格的较少。但万豪礼赏有时会进行促销，我之前就参加了一个国航与万豪礼赏联合举办的活动，只需要以国航的银卡人住，就能获得万豪礼赏金卡三个月的试用期，我还记得当时万豪国际在国内的酒店行政楼层宾客爆满的盛况。此外，万豪礼赏金卡的客房升级只能保证行政楼层，一般不会给予套房。
凯悦的金护照则是另一个很不错的忠诚计划，其比SPG更优胜的地方在于，即使行政楼层欠奉，也―定会给钻石会员免费早餐，而且全球统一标准，毋须多费唇舌。金护照同样不会给予套房升级，只能升级至行政楼层，但一年会赠送四张套房升级券，只要是在付费人住时出示该券，就能获得升级。主要挑战在于，凯悦在中国的酒店数目不多，而目包括君悦、柏悦在内的品牌档次都很高，所以能否入住要看预算。
我还曾经是洲际酒店集团优悦会的白金会员。该集团有大量的酒店分布于中国二三线城市，而且涵盖各个价格层级，所以升级相对较容易方便，但相对的，其对白金会员的房间升级优待也是最差的。从豪华房升级为豪华大床房也算作升级。
“PRA基本没有任何缺点”
四年来我一直均只参加了洲际酒店集团的忠诚计划，因为我认为参与多个计划会导致我在各个酒店集团中得到的优待都不多。在开始，我只是优悦会白金会员，但在一年半后，由于大量的出差、几乎每周来回一趟北京，我突然获得洲际酒店集团邀请参与他们的白金皇家大使会籍。这比公布出来的皇家大使会籍还要少见，后者已经只能凭洲际的邀请加入而无法自动晋级，也无法购买这一资格，所以我至今对成为白金皇家大使的具体条件都不清楚。
然而，当年我有不少同事的出差频率与我不相上下，但都没有获得这_邀请。我个人分析，这可能跟他们总是习惯在某个城市人住某家特定的洲际酒店集团旗下酒店有关，我跟他们不一样，在不同的城市、和不同的客户见面，我会选择档次不一的品牌，我体验过洲际酒店集团旗下的所有品牌，而且是大量不重复的物业，这或许是加分点。
成为白金皇家大使的最大好处，是获得升级至行政楼层或行政套房的保证，若是优悦会的白金会籍，只能获得“优先”升级的承诺。我甚至可以选择具体的楼层以及房间的朝向，酒店也一定会在房间准备我最喜欢的水果。在我入住该酒店前，我所住的房间的钥匙便已在前台准备就绪，我毋须在人住时再等待：除了有常规的欢迎信，一些酒店还会在我入住时于房间的电视屏幕打上有我名字的欢迎信息，我对此感觉很好。为此，我也基本上只会入住洲际酒店集团旗下的酒店，无论是出差还是度假，我最近一次与家人到泰国度假，全程的酒店住宿都是以我的积分兑换的，而且仍然可以获得房间升级。我认为白金皇家大使会籍基本没有任何缺点。
酒店忠诚计划起底
希尔顿荣誉客会
游戏规则：符合条件的每一美元酒店房间消费可获得10个基本积分，银会籍=4次住宿或10晚住宿：金会籍=16次住宿或36晚住宿或60000基本积分：钻石会籍28次住宿或60晚住宿或10万基本积分。全球范围内，拥有逾3750家酒店可供累积分数，在大中华区目前有21家酒店，未来四年计划开业100家新酒店。有分数加速器(银会籍有额外15％积分奖励，金会籍与钻石会籍分别有额外25％与50％积分奖励)，但积分加速器所获额外积分只能兑换奖励，无法用于升级。只要保持活跃，分数就不会失效，积分统计按日历年进行。无积分兑换门槛。奖励不受积分禁用日期或供应限制需特别指出的是，希尔顿荣誉客会与喜达屋的SPG是业内仅有的两个没有供应限制的忠诚计划，当然，这仅限于保证标准客房的兑换)。
最低兑换免费客房成本：相当于750美元消费所获积分。
卖点：全球唯一推行同时提供积分与里程的忠诚计划，会员可在三种“双赢积分计划”可选方案中任选其一。在即将进入中国市场希尔顿花园酒店、恒庭酒店品牌，金会籍会员便能从免费早餐／免费饮用水与小食，以及额外的积分奖励中二择其一。
万豪礼赏
游戏规则：符合条件的每一美元酒店房间消费可获得10个基本积分，银卡=住宿10晚或一次活动：金卡=住宿50晚或两次活动：白金卡=住宿75晚或7次活动。全球有逾3600家酒店，在中国内地有56家酒店可供累积与兑换积分，未来还将于中国开业44家酒店。有积分加速器(银卡每晚住宿额外20％积分，金卡与白金卡则分别有25％与50％额外积分)。分数统计按任意指定的连续12个月进行，只要保持账户活跃则分数不会过期。无积分兑换禁用日期。
较具吸引力的级别：金卡。
最低升级成本以约7000元人民币(12个月内在万怡品牌住宿10晚)换取银卡。
最低兑换免费客房成本：相当于750美元消费所获积分。
卖点：每兑换四晚免费住宿，就会额外获得第五晚免费住宿。所有会员均能通过万豪国际的官网在预订房间时个性化配置，例如选择楼层、报纸、床与枕头类型等，并均能在亚太区的万豪国际酒店享受免费上网。金卡与白金卡能在某些万豪国际旗下酒店获得不限时长的免费本地电话服务，在美加的部分酒店能获得每日15页的免费传真。白金卡能在入住万豪国际旗下酒店时在额外的积分奖励以及免费的欢迎食品与饮品中二择其一。香格里拉贵宾金环会
游戏规则：每一美元合资格消费可赚取一分贵宾金环会积分。翡翠级=住宿10次或20晚：钻石级=住宿25次或50晚。全球范围内有72家旗下酒店可供累积与兑换积分，大中华区则有37家酒店，未来数年将还于大中华区开设12家酒店。有分数加速器(翡翠级与钻石级会员每次分别获额外25％与50％奖励积分)，积分兑换门槛为至少达500分。按日历年统计积分。黄金级会员的积分有效期至会籍年度结束后的三年(日历年)，翡翠级或钻石级会籍的有效期为会籍提升之日起至下一会籍年度之年底。无积分兑换日期限制。
较具吸引力的级别：翡翠级(尽管该级别无法如钻石级会员般使用行政酒廊，但已能获得免费早餐与客房升级优先)。
最低升级成本以约7500元人民币(一年内在盛贸品牌住宿10次)换取翡翠级资格。
最低兑换免费客房成本：相当于1000美元消费所获积分。
卖点：只要成为入门级的黄金级会员，就能免收自客房拨出的当地电话费，每次人住期间，贵宾金环会会员可凭主要信用卡，于酒店预支现金250美元或等值的当地货币，酒店免收佣金或手续费。达翡翠级后，若有同伴与该会员入住同一间客房，该会员仅需支付单人人住房价。该会员之同伴还可免费同享该会员会籍级别相应的早餐。达钻石级后，除了有行政楼层的一切好处，长途电话及传真则只收取成本费用，同时每次入住的免手续费现金预借额提升至300美元。
IHG优悦会
游戏规则：每消费1美元能获取10点优悦会积分。金卡精英会员=15晚住宿或20000点积分，白金卡精英会员=50晚住宿或60000点积分：洲际大使需要以200美元或32000点优悦会积分购买资格，洲际皇家大使则只凭邀请晋级，无法申请或购买。优悦会会员能在该集团旗下全球4500多家酒店赚取和兑换积分，积分永不过期，没有积分兑换门槛。有积分加速器(金卡精英与白金卡精英会员分别有10％与50％的额外积分奖励)。不设禁止积分兑换日期。
较具吸引力的级别：洲际大使+白金卡精英(在优悦会体系内，白金卡方有客房升级的优先权，但无法保证：洲际大使则保证客房升级，同时享有周末免费客房等一系列仅在洲际品牌享有的优惠，另一方面，在优悦会体系内洲际大使只能享受金卡精英的待遇)。
最低升级成本：用50美元购买金卡精英资格。
最低兑换免费客房成本：相当于500美元消费所获积分。
卖点：若房价符合奖励标准，会员在洲际酒店和度假酒店每住宿一次，便可获取2000点优悦会积分。成为洲际大使
后，只需经过注册，则在洲际品牌入住每满15晚，就能获得额外的20000积分。优悦会著名的Points Break计划，能以5000积分换取旗下正参与该计划的酒店的一晚免费房间一无论是智选快捷品牌(正常至少1万积分兑换一晚)，还是洲际品牌(正常至少3万积分兑换一晚)：某一时段内参与该计划的酒店目录能在优悦会的官网获取。凯悦金护照
游戏规则：每一美元的认可消费均可获得五点金护照积分。白金会籍=5次或15晚认可住宿：钻石会籍=25次或50晚认可住宿。全球有456家旗下酒店可供累积和兑换积分，在大中华区目前则有17家酒店，未来还将有27家酒店落成于中国内地。有积分加速器(白金会籍每次有额外15％积分奖励，钻石会籍则有30％奖励)，无积分兑换门槛，积分不会过期。积分统计按日历年进行。无积分兑换禁用日期。
最具吸引力的级别：钻石会籍(白金会籍已能客房升级与免费上网，但无法使用行政楼层)。
最低升级成本以约7500元人民币(一年内在凯悦品牌住宿5次)换取白金会籍。
最低兑换免费客房成本：相当于1000美元消费所获积分。
卖点：达到白金会籍后，每三晚住宿就能获得额外的积分与奖励。例如在第三晚和第六晚住宿后，将获得额外1000点金护照积分以及1500点用于餐饮，客房欢迎用品的积分：在第九晚以及第12晚住宿后，则获得额外1500点金护照积分以及500个里程积分，2000点的餐饮与欢迎用品积分……到第21晚与24晚住宿后，获得额外2500点金护照积分与1500个里程积分。喜达屋SPG
游戏规则：每一美元符合条件的消费可获得2点Starpoints积分，金会籍=10次人住或25晚住宿，白金会籍=25次人住或50晚住宿。可在喜达屋全球1051家酒店积累和兑换积分，其中有75家酒店位于中国截至今年7月。有积分加速忍金会籍与白金会籍均有50％额外奖励积分，无积分兑换日期限制。只要每12个月至少完成一次Starpoints积分活动，积分就永不过期。
最具吸引力的级别：白金会籍(包括套房在内的免费升级保证，并同样享受金会籍已具备的下午4时延长退房与免费上网优惠)。
查询时间
2019年浙江金华专升本考试命题、评卷工作由省教育考试院统一组织。公布成绩时间为5月上旬。考生如对成绩有疑义，可在成绩公布后三个工作日内，登录报名系统进行成绩核查申报。成绩核查限报一科，只查漏评、误评，积分及统分差误，不查评卷的宽严。成绩核查申报截止后一周，考生可登录报名系统查看成绩核查结果反馈。
查询方式
2019年浙江金华专升本考生可以通过浙江专升本成绩查询系统（pgzy.zjzs.net:8011/zsb_login.htm）输入证件号、密码、验证码、点击登录即可获取成绩信息。
温馨提示
1、请输入正确的证件号，然后点击【查询】按钮查看结果！
2、考生如有疑问，请到浙江省教育考试院咨询！
3、网上查询的人数很多，请耐心等候。
查询入口
查询时间
2019年10月浙江省高等教育自学考试成绩已，考生11月13日起正可登陆自学考试信息网（ZK.ZJZS.NET），在“我的成绩-成绩查询”栏目进行查询。
考生若对查询到的成绩有疑义，可凭身份证、准考证在11月13-15日（工作时间）到当地教育考试机构申请成绩查对，逾期不受理。成绩查对限查主观题有无漏评，积分、统分有无差错。
查询方式
2019年10月浙江金华自考考生可以通过浙江省教育考试院自考成绩查询系统（zk.zjzs.net/Index/index.aspx）输入身份证号/准考证、选着地市/县区、输入密码、验证码、点击登录即可获取成绩信息。
查询入口
课题负责人：吴孟君
课题主研者：吴孟君张应奇罗方海文波张时岚谭林广
联合国教科文组织在一个文件中对外语教学质量提出了“5个因素和1个公式”，这5个因素是:国家对外语教学的政策,学生的来源和素质，教材的质量,教学环境的条件;教师的素质。在5个因素中前4个因素是可变因素，第5个因素即教师的因素是决定因素。学校教育质量高低的关键在教师。因此。教师质量高，教育质量就高，教师质量低，教育质量就低，因为，在学校里的诸多教育因素中，教师是最基本、最经常、最现实、最能动的教育因素。
一、农村英语教师提高自身基本素质
新课程标准的实施对英语教师提出了新的要求，教师要善于结合实际教学需要，灵活地和有创造性地使用教材，对教材的内容、编排顺序、教学方法等方面进行适当的取舍或调整。因此，英语教师要与时俱进提高自身基本素质。首先，农村英语教师要转变人才观。转变农村英语教师思想上普遍存在的只有考上高中、上好大学的学生才是人才的观念。农村英语教师要转变教育质量观念。就是要转变目前农村英语教学中以考试分数、升学率作为唯一衡量学生、教师的教育质量观。农村英语教师要改变教学观。要树立教育不仅要适应今天，更要着眼于明天的意识。要清楚教学不只是简单地完成教学任务，教学同时还要承担起使大多数学生走出农村，适应社会发展的责任。对于农村英语教师来说，要改变之前一切教学为考试服务的教学理念，教学要为学生终身发展着想。
其次，农村英语教师要强化基本功训练，提高英语综合能力。对于一名英语教师来说，听、说、读、写实最基本的能力，除此之外，还要求具有一定的演、唱、画的能力。由于农村中学英语教师基本功相对薄弱，教师队伍存在年轻化、教龄短、教学应变能力差等现象。因此，农村中学英语教师要通过自学与培训等路径，不断提高自身的英语综合能力。相比城市或者其他发达地区英语教学资源相对医乏的前提下，农村中学英语教师可以充分利用有限的资源，比如每天定时收听或收看英语节目，从网上搜集英语资料和了解英语改革的最新动态，每天进行口语练习提高口语的标准化，自发的在同事之间进行英语交流等，这些都是可以提高自身英语综合能力的适合农村地区英语教师的有效途径。
二、农村教师自身提高利用教学环境的能力
牟晓青认为“在农村中学英语课程资源的建设过程中，教师首先要树立主体意识，积极通过培训或自学，提高自己的课程资源开发利用能力，积极主动参与农村中学英语课程资源的开发和利用，要因地制宜，改变课程资源开发利用单一低效的现状。同时要积极参与集体备课、专题教研、听课评课活动，积极学习和借鉴其他教师的先进经验，反思自己的课程资源建设，不断改进和提高。农村英语教师要强化英语课堂教学环境优化的意识。在课堂教学环境优化和课程教学资源开发利用方面，教师具有极大的智慧潜能，是一个亟待开发的巨大资源宝库，应加以高度的重视和充分的运用。因为，一方面教师决定课程资源的鉴别、开发、积累和利用，是素材性课程资源的重要载体。每一位英语教师必须强化环境意识，提高对于课堂教学环境的认识水平，因地制肩{地开发和整合利用各种课程资源。对于农村地区来说，教师要善于整合教科书和周围的环境，对教材根据实际况进行删减，在课堂中加入切合学生实际的因素，创设真实的课堂教学环境，比如，在《英语课程标准》实施的过程中，要认真学习《英语课程标准》，通过任务型教学，切实转变课堂组织形式;加大课堂教学中能发挥学生主体作用的力度。另一方面教师要意识到自身就是一个巨大的资源库。即，教师也是一本“教科书”。教师自身的人格和学识既是学生学习的内容，又是学生学习的直接榜样。
克拉中认为，语言使用能力不是教出来的，而是随着时间的推移，接触大量的可理解性语料之后自然获得的。所以，可理解性输入是语言习得的必要条件。因此，在英语教学中，如何有效地使学生获得大量的可理解性语言输入，就成为关系到英语教学成败的重要问题。英语教师要因地制肩{，“美化”英语课堂。教室是学生在校接触时间最多的场所。首先可以“美化”教室。带动学生在教室设立“英语角”和“英语图书馆”是创造一个良好的英语学习环境的重要方面，根据《英语课程标准》编写的英语教材内容生动活泼，直观形象。因此，有意识地根据教材内容改变教室环境，让教室“美”起来，“活”起来，是激发学生学习兴趣的好方法。“英语角”布置在教室中，内容包括英语课本中每个单兀的新学单词和交际用语，每周一换。“英语图书馆”则是教师后方空地的一张桌子或一个书架，上面摆放些英语工具书或者英语报刊、读物。黑板报也是学生自我发展，自我表现的阵地。英语教师可以让学生定期自己办英语黑板报。增加学生运用英语的能力。