眼科护士年终工作总结1
在眼科工作的这一年，是我作为眼科护士工作的头一年，我也是在这一年的眼科护理工作当中学到很多眼科护理方面的知识，和学校的相比，实际的操作让我更加的懂得想要做好眼科的护士并不是那么的容易，而且在工作之中，我也是进步很大，提升很快，从开始的不太熟悉，和不太敢操作到现在也是得到医生的称赞和病人的肯定，我也是要对我在眼科工作的这一年的护理工作去总结如下：
一、个人成长方面
从进入眼科，跟着带我的护士同事一起工作，我在这一年的成长是让我自己都很惊讶的，在学校学到很多都是理论的知识，也有一些实操，但是和真正的工作相比，还是有一些差异，而且病人的情况也是每个病人都不一样的，要去护理也是需要我们有各种方法和技巧，和病人的沟通也是特别的重要，有些病人觉得你是个新人，就不愿意你来护理，或者有些病人的配合度也不是那么的高，总是会有一些要求，所以作为护士，我们做好工作的同时也是需要多去学习眼科护理，跟其他的`护理同事学习，从他们的眼科护理经验里了解如何的去对待病人，做好护理，一些病人的情况，以前在学校是不清楚的，也是要及时的去问医生，问护士长，了解清楚再去操作，我也是抱着严谨的态度去工作，去学，让自己能有更大的收获，这一年来我也是学到很多，让自己的工作能做好。
二、眼科工作方面
历经一年的工作，在工作中不断的学，我的工作也是做得很熟练，一些基本的护理操作可以说非常的熟练，和病人的沟通，和其他护士的交接，我都是可以顺利的做好，让病人满意，让护士长肯定我的工作，和医生的配合，也是可以进行的很顺利，在工作中，我不断的对自己的工作去进行总结，每天下班之后，我都会复盘我的工作，哪些做得不好的地方，我都是在努力的去改进，让自己能在今后的一个工作中做好，一点点的进步，一次次的改进也是让我明白，做好一名优秀的眼科护士，真的需要自己眼科护理工作中不断地总结，不断的优化自己的眼科护理工作方法。
当然我还是有不足的地方，做事情也依旧没有老护士那么熟练，自己的工作经验也是需要继续的去提升，既然做了护士的工作，那么我只有不断的提升自己的护理能力，让自己变优秀。
眼科护士年终工作总结2
xx年，我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“医院管理年”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
1、护理质量稳步提高
根据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理控制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的“医院管理年”活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。护理人员在工作中注意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严重差错事故的发生。
2、提高了护理人员的素质
完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基”理论、操作考试，合格率为100%。
xx年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，逐渐转变为“主动为病人服务”上来。注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。
3、加强了护理人员医德医风建设
将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行，注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。今年顺利地完成了人事制度改革，护理人员情绪稳定，同时危机感也增强了。注意发挥护理骨干的作用，如xx主管护师，工作认真负责，对病人服务主动、细致，多次获得病人及家属的表扬，同时，也给全科护理人员树立了榜样。病人的满意度也有了提高。
4、加强了院内感染管理
认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、无菌包的消毒管理工作。认真进行空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟悉职业防护的有关预案，并力求杜绝职业伤害事件的发生。
5、基本完成科研及护理教学工作
年初制定的护理科研新项目，并对立项项目《扁桃体切除术后饮食研究》进行记录、总结，形成了论文。通过进行科研，提高护理人员的观察能力及钻研意识，将工作经验记录及享，共同提高护理水平。
6、较出色地完成了护理任务
坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务，积极参与到创建“医院管理年”活动中来。今年我科病人出院数又创历史新高，超过xx人，工作量是很大的，尤其在政府阳光工程“白内障复明工程”开展期间，不到一个月内，完成了xx多例白内障复明手术，同时科室内其他病人数不减少，护理人员做出了很大的努力，毫无怨言，使这项工作得到了很好的完成。
7、存在问题
（1）护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
（2）护理质量仍需进一步提高。
（3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
（4）年内有二起一般护理差错的发生，医疗护理安全有待加强。
（5）整体护理，尤其健康教育有待进一步加强。
一年来护理工作在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
眼科护士年终工作总结3
在眼科的工作已经一年了，在这一年里的工作期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位，对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室工作期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个工作生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入工作，好好体会才能慢慢积累经验。在政治思想方面：能坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受病家信赖。
在医疗工作方面：
主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午（除非上课外），周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术，
全年共看眼病患者9012人次（加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的）接诊超过万人次，收治住院210例，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教学工作方面：
给2006级七年中医临床1、2班，主讲《中医眼科学》。指导进修医师和工作生25名。一名硕士研究生以优异成绩毕业，并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。
在编著写作方面：
主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专著2部，均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著5部（待出版）已完成初稿。
在科研工作方面：
有2项盛厅级科研课题工作正在进行中，为主要参与者，排名分别为第二和第三。以第一作者在省及部级报刊杂志，4篇，第二或通讯作者在省及部级报刊杂志，3篇；科普文章22篇。
【关键词】眼科病房；护理；效果
眼科护理工作有其特殊性，眼科患者因各种原因所致视力障碍而导致生活自理困难，他们则更需要同情帮助与关心。在住院过程中，如何能够让心存疑虑与不安的患者积极配合治疗与护理，是护理人员的工作重点。现就眼科护士行为素质对住院患者的影响作一探讨。
1资料与方法
1.1一般资料:本组50例，系我院眼科病房住院患者，年龄27~69岁，男性31例，女性29例。就诊原因：外伤6例，白内障12例，肿瘤1例，青光眼3例，结膜炎14例，角膜溃疡14例。
1.2方法:每位住院患者配备管床护士一名，就患者入院时的表现与态度与住院一段时间后经过护理后的作对比分析；并通过第三方沟通了解患者所需。
2结果
50例患者入院后42例表现出情绪激动、焦躁不安，另8名属慢性疾病表现出相对平静的心态，经过综合护理后，42例患者逐渐心态平和，积极配合治疗及护理。通过调查发现47名患者对护理人员操作技能要求较高，43名同时对护理人员的责任心有较高的关注，仅7例提及语言沟通能力。
3讨论
我国是世界上盲目和视力损伤严重的国家之一，根据第二次全国残疾人抽样调查情况分析，全国各类残疾人的总数为8296万，其中视力残疾1233万人，占14.86%。为实现我国政府1999年在世界卫生组织和国际防盲协会所作出的承诺，在2020年实现可避免盲[1]，眼科资源是其基本保障之一。尽管眼科疾病患者众多，但周芬[2]对全国1028家综合性医院的眼科做了问卷调查发现，眼科医护比例仅为1∶0.66，每千人拥有眼科护士数为0.012，护士职称高、中、初级比例仅为1∶15.13∶17.57，上述统计资料显示我国医护比例远远低于国家规定的标准，同时高级职称的护理人员偏低，眼科护理人员十分匮乏，严重阻碍了眼科事业的进一步发展。
在国内护理人员的待遇水平普遍比国外低，低待遇与高强度的护理工作不成比例，严重挫伤了护理人员的积极性，同时护理人员的学历水平普遍偏低，卫校及大专院校的低学历毕业生仍占较高的比例，护理人员的综合素质有待进一步提高。本组护理资料显示94%的眼科患者对护士的技能水平表示关注，同时有86%的眼科患者对护理人员的责任心表示关注，仅14%的患者提及护士的语言表达及沟通能力。资料表明随着人民生活水平及国人综合人文素质的提高，对护理的要求明显提高，此为患者对自身保护的一种体现。作为眼科患者入院时本组84%的患者情绪激动、烦躁不安，对自身疾病的焦虑毫无保留的体现在护理人员面前，治疗、护理均不能够得到有效的配合，部分患者采用一种不信任的态度去面对医护人员，这是患者突然失去视力的一种焦躁的必然体现，这种现象本组资料在急性视力丧失的患者表现的尤为明显，通过护理人员的细心呵护、沟通交流，50例患者均能够积极配合治疗及护理。护理人员的综合素质，尤其是行为素质对眼科住院患者是否能够积极配合治疗护理的影响是重大的。提高眼科护士的综合素质是与患者取得良好沟通的关键。
参考文献
关键词：眼科论文
最近几年，各知名院校的大批护理专业的人才被送入各个医院，对我国护理行业的发展起到了很大的推动作用。一批批护理行业的新生成员拥有丰富的护理专业的理论基础以及理论方法，但是他们缺少一定的实践能力，需要在实践方面做一定的培养和训练。眼科患者的住院时间较短，病人更替比较快，这种形式单一的护理以及沉重的工作压力很容易是护士们厌倦这一工作体制。在很多情况下，一些眼科患者往往还伴随有其他疾病如高血压，糖尿病等等。面对一些并发症的出现，护理人员如何做出最快速以及最准确有效地处理措施是护理人员面临的很大的一个考验。另外多数眼科患者生活自理困难，精神较痛苦，给予周密的生活护理是很必要的。视力低下生活自理困难及手术后双眼包扎绝对卧床休息患者的生活护理都要靠护理人员协助。患者还常因眼晴看不见而出现打翻药杯、水壶、便器等现象，这就需要护士有较强的责任心与同情心。
2.如何提高眼科护理质量
2.1加强基础护理。眼科病人大多数是因为视力下降入院求治的。眼科病人的主要特点是视力差，并且眼镜在进行过手术处理之后要进行封闭处理，这是病人不能对护理人员的工作进行详细的观察和督促。同时有实力问题的病人往往比较内向，不爱交流也不愿意麻烦他人因此对于自己的一些问题也很少开口。因此护士对眼科病人应有更多的关照，自觉的完成自己分内的工作，除此之外，护士也应经常和病人沟通，不能可以的躲避对病人的护理工作。对于工作中出现的一些问题，护理人员应该敢于承担自己的过失，并积极进行改正，保证自己和病人一起进步。
问病人，帮助病人生活所需，切不能对病人的困难视而不见，故意回避。工作中一旦发生缺点差错，要勇于承认，及时弥补纠正。
2.2加强心理护理。眼科病人往往只是眼部有一些问题，但其心理活动并没有受到什么影响，因此这类病人需要更为细致的心理护理。护士应该积极与病人交流，帮助他们保持一个良好乐观积极的心理状态，要尽努力是病人明白，只有一个健康乐观的心态才能帮助他们的身体快速的恢复起来。护士应当养成引导病人增强信心能力，要充分调动病人配合治疗的积极性，防止病人产生由于视力问题或其他原因而引起的一些不良心态。护士要耐心的反复向病人讲解器周围物品的排放位置，让病人对其治疗环境渐渐地熟悉起来，并主动帮助病人做一些合适的活动。治疗期间护理人员也可以要求病人家属进行参与，通过两者的配合共同提高病人的适应能力，调节能力以及自立能力，增强其战胜疾病的信心。要想做到对病人真正的关心，体贴，就要身临其境的揣摩病人的心理，理解他们的痛苦并且把病人视作自己的亲人，真心的关心帮助他们，通过协调医生，家属以及护士三方面的工作来帮助患者治疗疾病。
3.加强健康宣传与教育
随着当今医疗技术的日益进步，人们对自己身体健康状况的要求越来越大，因此健康宣传教育也是医疗防病过程的一个必不可少的措施。眼科疾病种类比较多，并且主要都是通过手术治疗。手术本身对于患者就有一定的伤害，手术需要做的准备工作也是患者及其家属比较重视的一个问题，这也对健康宣传提出了一个迫切的要求。眼科的健康宣教主要包括：入院宣教、安全防范宣教、术前宣教、术后宣教、出院宣教等几方面。作为眼科护士，应当切实做到宣教到位、详细、认真；这种宣传教育的范围不应该仅仅局限在患者中，应该扩展到广大人民群众，让所有人都了解正常的关于眼部的一些医学知识，指导人们合理的保护双眼，预防眼科疾病。
4.总结
眼科护理工作是一项艰巨的工作，只有通过眼科全体护理人员的辛勤工作，通过专业化、系统化、人性化的护理，才能让患者正确的认识自己的问题，从而改变自己的生活习惯和日常活动，积极配合治疗。护士也要通过护理工作逐步完善提高自己的护理能力，更叫保质保量高效的完成自己的工作，实现自己的人生价值从而提高护理质量以及医院的信誉，间接直接的促进医疗技术的发展。
参考文献
[1]惠延年.眼科学[M].北京：人民卫生出版社，2001.1.
[2]姜青丽，陈桂云，吴云燕.健康教育在眼科病房的应用[J].齐鲁护理杂志，2001，7(2)：148.
【摘要】目的:提高护士对眼科单眼手术患者护理安全的认识，降低眼科手术患者跌倒发生率，加强对患者住院安全管理。方法:对照组（60例）采用常规跌倒风险评估与干预措施。 结果:对照组发生2例，观察组无跌倒病例，两组比较，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者或家属的满意度达到100%。 结论:提高了医患家属参与安全防范的意识及主动性，从而降低了跌倒发生率。
【关键词】眼科；单眼手术；跌倒；风险评估；护理干预
【中图分类号】R473.77【文献标识码】B【文章编号】1008-6455（2011）06-0157-02
我院针对单眼手术患者存在的安全隐患，组织全体护理人员对危险原因进行分析讨论，倾听患者对安全管理方面的意见，并提出切实可行的措施，杜绝眼科患者住院期间跌倒、摔伤等事件的发生。保证了患者的安全，报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料： 2011年1-5月60例年龄≥50岁单眼手术患者设为干预组，2010年9-12月60例年龄≥50岁单眼手术患者作为对照组。两组一般资料比较，差异无统计学意义（均P＞0.05），见表1。
表1 两组一般资料比较
表2 两组住院期间跌倒发生率比较
表3 干预组患者或家属对护士预防跌倒满意度情况（n60）
1.2 方法
1.2.1 跌倒预防方法: 对照组采用常规预防跌倒护理干预措施，在眼科患者手术后由责任护士进行常规口头宣教，介绍护理安全措施，使患者及其家属引起注意，防止跌倒。干预组使用眼科手术患者跌倒风险评估表进行评估，依据风险级别采取相应的护理干预措施。
1.2.1.1 制定眼科手术患者跌倒风险评估表: 评估内容包括：年龄、意识状态、单眼术、双眼术、平衡能力受损、步态不稳、有眩晕发作、6个月内跌倒史、有晕厥史、眼用镇静剂、扩血管、利尿剂等。存在1项风险因素计1分，总分2分，有跌倒风险；总分≥3分为跌倒高危风险。
1.2.1.2 建立预防跌倒护理干预措施: 对跌倒风险患者给予特殊护理干预：如陪同患者去厕所，加防护床栏，保证呼叫器畅通，在病人床头挂醒目“防跌倒”标识，物品放置于易拿到的位置，加强与患者家属沟通，发放图文并茂的预防跌倒健康教育小册子，内容包括跌倒发生的原因、危害，强化病人、家属的安全意识，责任护士实施24小时小组负责制，加强巡视，及时协助。
1.2.2 评价方法: ①比较两组住院期间跌倒发生率。②患者或家属对护士预防跌倒满意度调查。出院时对干预组患者或家属进行调查，发放问卷60份，收回60份，有效回收率100%。
2 结果
2.1 跌倒发生情况: 干预组60人无发生跌倒事件，对照组60人，发生跌倒事件1起，占1.67%（表2）
2.2 干预组患者或家属对护士预防跌倒满意度情况见表3
3 讨论
单眼手术患者的安全在临床上容易忽视，实施眼科手术患者跌倒风险评估表清晰指引护士，专科化预防跌倒水平的提高。以往，护士对跌倒高危人群识别，评估不足，缺乏针对性和预见性。预防跌倒专科表格的设定，使跌倒风险评估具有统一的标准，更加规范，给护士预防跌倒的护理以具体的指导，护士能主动采取评估―得分―判断―护理干预―评估反馈的工作方式，进行分析判断，对跌倒危险性进行分类，重点关注，重点交接班，预见性防范管理落实到位，并得到患者及家属的关注与支持，可操作性更强。通过这些举措，降低了可能引起跌倒的危险因素，患者或家属对护士预防跌倒满意率达98.33%～100%。
参考文献
［1］ 廖晓春,廖淑梅.老年人跌倒的评估及预防干预［J］.中国实用护理杂志，2007，23（12）：64-66.
［2］ 唐晓英,蔡学联,郑芝芬,等.住院患者跌倒普防和专科化预防研究及效果［J］.护理杂志，2009，26（1）：59-61.
【关键词】眼科；优质护理服务；效果
【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）05-0323-01
随着社会主义精神文明建设步伐的推进，公众对健康的需求越来越高，为贯彻落实医药卫生体制改革总体部署，坚持“以人为本”的护理理念，围绕“以病人为中心，一切为了病人”的服务理念，切实加强基础护理，我院自2011年3月起在眼科实施“优质护理服务”，取得了显著成效，现报告如下。
1 资料与方法
1.1一般资料：眼科床位45张，护理人员17人，均为女性，年龄24-41岁，其中24-33岁11人，34-43岁5人；护士3人，护师7人，主管护师6人，副主任护师1人；主班护士1人，治疗室护士1人，护士长1人。
1.2方法：根据护理部在全院大会上的讲话精神，利用晨会交接班时间组织护士反复学习，护士长与全体护士反复沟通，转变观念，营造氛围；完善护理制度，明确岗位职责；简化护理程序，留出更多的时间给患者，便于患者与护士的沟通和护士为患者的服务。
1.3步骤：将45张床位分为3组分别由14位责任护士管理，平均每位护士分管3-4张床位，护士实行轮休，其中夜班护士负责晚上护理，或轮休期间由同组护士代管，做到每一位病人班班有人管，时时有人负责；对病人实施从生活（包括洗头、洗脚、剪指甲、喂饭喂水等）到病情观察（包括生命体征、专科情况等）到操作（包括吸氧、点眼、泪道冲洗、眼内注射等）到安全（包括坠床、跌倒等）全方位的护理。
2 数据处理：采用SPSS13.0统计软件进行处理，通过X2分析，P
优质护理实施前后统计结果列表比较见表1。
3 讨论
优质护理服务工作模式的实施，既是响应卫生部关于护理改革的号召，也是我国护理模式改革的需要，是我国原有护理模式的完善和提高。虽然我国在上世纪80年代实行过责任制护理，但由于时代背景的限制，多流于形式了，90年代初又推行了整体护理，但没有领会内涵，做的也不够深入，致使我国一直没有建立起具有社会主义特色的成功的护理模式。在眼科推行优质护理模式提高了患者的满意度及护士对工作的满意度，提高了工作效率，降低了医院感染率和呼叫率，所以优质护理模式是一项适合于时代需要，适用于眼科的护理模式，值得全面推广学习。
参考文献：
[1] 陈晓红，转变观念用于探索公立医院护理工作改革探讨[J]。中国护理管理，2010，10（4）：19-21
护士眼科工作总结
眼科护理这般精细的工作需要花费许多心思才能有着一番成就，虽然自己成为眼科护士的时间不长却也在护士长的领导与同事们的帮助下有所成长，眼看着自己通过时间的积累逐渐在眼科护理能力方面获得提升自然倍感高兴，但是在高兴之余也应该将目光置于远方才能明白自身在眼科护理工作的成就还远远不够，因此我根据今年自己在眼科护理工作中的情况进行了相应的总结。
通过日常的积累从而在眼科护理工作中获得了护士长的赏识，由于知道自己存在着实践经验不足的问题导致今年的护理工作主要是以巩固基础为主，从日常的琐事之中感悟以往护理工作中存在的不足并虚心请教其他的护士，得益于此导致自己在上半年的眼科护理工作中从未出现过任何的差错，正因为有着这段时间的缓冲从而让我掌握了许多不曾理解的眼科护理知识，虽然过程较为缓慢却能够在眼科的同事心目中留下行事稳妥的工作作风，实际上正因为自己目前的工作中还接触不到眼科护理方面的高深知识才能够使基础得到巩固。
处理好近视患者的护理工作并借此掌握了更多关于眼科护理的知识，其中近视的患者主要是以学生为主从而能够得到较好的配合，所以在我看来近视眼患者的护理工作算得上是比较轻松的类型，可即便如此平时我们也会召开会议从而总结眼科护理工作中存在的不足，通过这种方式来提升自身的眼科护理水平自然能够获得不错的效果，只不过为了自己的长远发展考虑还是应当在人情世故方面有所改善才行，至少能够给人留下不错印象的眼科护士自然不会在护理水平方面被人诟病。
妥善安排好眼科护理工作中的时间并对病例记录处理得更为熟练，为了不让自己在眼科护理工作中出现意外往往会选择提前一刻钟来到医院，这样的话自己就能够利用这段时间对当天的眼科护理工作做出相应的部署，即便遇到棘手的问题也能够通过实现制定的计划使得这方面的工作得到合理的安排。至于病例记录则是根据电脑中储备的信息从而对病人的状况进行阐述，因此只要多去练习的话总能够使得眼科病例记录工作处理得更加熟练。
即便是结束了今年的眼科护理工作也要时常进行反思才行，毕竟对我而言以往在眼科护理工作中完成的任务还存在着许多可以改进的地方，因此我仍需要多利用工作之余的时间学习眼科护理方面的知识才能够使自身能力获得提升。
护士眼科工作总结
20xx年即将过去，在这一年来，既有收获也有失去，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。现将我一年来的工作总结如下：
1、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。
2、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，可能的消除患者心里紧张，真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。
3、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉，得到了患者及临床医生的`好评。
总结完这一年的工作，我对自己的20xx年工作计划有：
1、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。
2、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的`难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。
3、在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入，希望以后在事业上更上一层楼。
护士眼科工作总结
xx医院眼科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新的一年就要到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
回首20xx年，我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。新的一年就要到来，我对新的一年满怀憧憬，总结今年，展望明年，我做出如下的打算。
一、打造科室文化，树立团队精神
积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率<>
【关键词】眼科护士；医院感染；作用
医院内感染引起了越来越多人的重视，要有效地预防和控制院内感染，必须全方位、高质量的操作，而在这一操作过程中，护理人员起了关键性的作用[1]，为了探讨分析眼科护士在控制医院感染中作用，笔者对2009年4月-2011年2月在本院眼科住院部就诊的208例患者的资料进行回顾性分析，具体汇报如下：
1临床资料
2009年4月-2011年2月在本院眼科住院部就诊的208例患者，其中男性105例，女性103例，年龄46-69岁，平均年龄（44.40±11.6）岁，老年性白内障101例、青光眼68例、糖尿病眼部并发症35例，外伤4例。2004年2月-2006年3月本院眼科住院198例患者，其中男性100例，女性98例，年龄47-68岁，平均年龄（49.30±12.4）岁，老年性白内障98例、青光眼64例、糖尿病眼部并发症25例，外伤11例。
2控制感染的措施
2.1专业特点及感染潜在因素眼科面对的患者病种较为复杂，住院时间较短，周转率高。潜在的感染原因有外伤、病毒、细菌、真菌、医务人员的污染、器械消毒不干净等，造成了患者眼部的感染。也由于部分患者年纪较大，抵抗能力下降，如老年性白内障、青光眼等，所以要求眼科护理人员在操作时要谨慎小心，各项操作的规范化。
2.2严格控制医源性感染患者就诊的患者其中一部分可能是显性或隐性感染源(带菌者)，这是医院感染潜在的危险因素。护理人员如果在操作过程中不规范，不遵循无菌操作，可能成为病菌的媒介，人为地造成传染病流行，为了预防这种传播途径，坚决控制医源性感染，护理人员应该做到以下几点：
2.2.1强化思想意识在思想上强化感染意识。跟随科学发展的脚步、细菌菌种的变异及耐药性的增强等，抛弃传统观念的束缚,，不断加强学习，充分认识控制医院感染的重要性。根据传染病学来寻找构成感染的最薄弱环节，从而采取相应的措施[2]。
2.2.2手的清洁、消毒护理人员在洗手时遵循“七步洗手法”，无论是查房还是护理，坚持“一人一洗手”，切断传染源-传播途径-易感人群这一途径的引起交叉感染的可能性。
2.2.3医疗器械、护理用物的彻底消毒灭菌医疗器械、护理用物的彻底消毒灭菌途径是切断传播途径的基础尤其是某些特殊的环境和某些侵袭性操作，必须在做治疗前后按规定对治疗环境进行消毒灭菌，对治疗用具必须在确定无菌后方可使用。同时一定要严格无菌操作，否则危害性更大。
2.2.4抗菌药物的合理使用抗菌药物使用不当和滥用与人体正常微生态失衡及医院感染的发生密切相关[3]。护士必须掌握抗菌药物的药理作用,应用特点及应用原则,不同药物间的合理搭配、配伍禁忌等;根据患者病情提醒医生及时停用抗菌药物;向患者及家属宣传过度使用抗菌药物的危害。
2.3统计学处理采用SPSS16.0对所得数据进行统计分析，计量资料以均数±标准差(x±s)表示，组间显著性比较采用T检验;计数资料以%表示，组间显著性比较采用卡方检验，以P＜0.05为差异具有统计学意义。
3结果
对患者的住院时间和满意度进行对比，患者的满意度调查是在患者出院前一天进行。A组患者住院时间明显缩短（P
4结论
由于医院感染工作大多行为都是通过交流-实施达成的,所以护士沟通能力是医院感染相关法规贯彻中上通下达的基础,是医院感染防控制度能否落到实处的重要保证。所以建议护士:(1)多与医师沟通。(2)多与药师沟通。(3)相互间更要加强沟通。由于护理“三班”制特性,在加强沟通中能做到在值班中除常规交班内容外,所发现的或可能发生的引发医院感染问题作为重点内容进行交待,使值班护士做到心中有数,以保证工作的延续性和完整性[4]。
本研究发现由于我科医护人员共同努力,严格各项操作,在完成医疗护理任务同时,有效地控制了医院感染的发生，患者的住院时间明显缩短，满意度明显上升，建议临床上进一步推广。
参考文献
[1]王宗升,刘金淑,韩全乡,等.医院感染预防控制措施效果评论研究.中华医院感染学杂志, 2001, 11(1): 50-51.
[2]邱方城,王崇玉.医务人员洗手后葡萄球菌带菌的调查.中华医院感染学杂志, 2005, 15(3): 300-301.
[3]于丽荣.护理管理与医院感染控制.中华医院感染学杂志, 2006, 16(3): 316.
随着社会的发展和人民生活水平的不断提高，人们一方面对医疗保健服务质量的需求不断增长，另一方面对医疗保健过程中人文关怀的要求日益增加。因此护理工作要重新认识人的价值，理解生命的意义，充分认识人文关怀的内涵。加强尊重病人的权利和情感、人格和隐私，满足病人的个性化需求，关心和爱护病人，实现对人的整体关怀［1］。这一系列问题对护理工作者提出了新的要求。
眼科患者因各种原因所致视力障碍而导致生活自理困难，他们与健康人拥有同样需求的同时，更需要同情帮助、关爱呵护。面对病人的期盼与渴望，护士的角色在向多元化方向发展。近两年来，我科护理人员在工作中树立以人为本的服务理念，营造良好的合作氛围，培养团队精神，提高了护理人员主动参与的积极性。眼科推广人性化服务，能最大限度地发挥护理人员的智慧和潜能，在提高护理人员的服务意识、服务技能、服务态度、服务艺术和服务效率方面，取得了良好效果。现将眼科护理工作中实行人性化服务的体会总结如下。
1 转变传统模式，更新服务理念
1.1 实施人文关怀，转变护理观念 护理观念的转变不是一个单纯的解决服务态度、做好基础护理与生活护理的问题，而是要重新认识“护理”的概念和内涵。发展现代护理需要培养现代护士，现代护士的形象应该是科学、艺术和爱心的结合，是内在思想与外在美在语言、行为上的反映。
1.2 实施人性化服务，从理论到实践 实施人性化服务要转变观念，认清形势。必须把“以人为本”作为我们的理念和根本，不仅要有高尚的医德，精湛的技术，还要有与患者交流的技巧、沟通的能力、人性化服务的精细、优质、高效和廉价。我们开展了“六声服务”即“患者入院主动迎接，操作失误马上道歉，患者合作后道谢，询问有回应声，接电话有问候声，出院有送声”，并用“四性语言”即“礼貌性语言、解释性语言、安慰性语言和保护性语言”。规范护理人员行为、语言等方面的标准和要求［2］。从不直呼病人的床号，尽量使用大伯，阿姨，奶奶等尊称。为进一步提高护理人员素质和综合能力，全科护士淡妆上岗，上班时间不带手机，讲普通话，着装统一并整洁大方，交接班以饱满的精神按一定礼仪形式站立。全科护士每年积极参加护理部组织的三基理论及操作训练并考核，取得了理想成绩。在职护士积极参加继续教育学习及护理部组织的针对心理知识、护士礼仪、护患交流技巧等相关知识的学习。
2 人性化服务的临床实践
做好人性化护理，首先应该热爱我们自己的事业，热爱自己的病人。只有爱岗敬岗，才会真心付出让病人得到最大的帮助，使人性化护理在不经意间展现出来。在护理实践中，我们实施了一系列人性化服务措施。
2.1 病人入科 护理人员微笑着热情接待每一位来访者。微笑是一种语言，医务人员真诚热情的微笑，可以无声的传递信息，沟通感情，融洽气氛，缓解矛盾，并使我们的医疗服务充满人情味。我们实施了“六个一服务”，即“为病人备好第一套整洁被服，为病人打好第一壶开水，安顿好病人的第一餐，一声问候，一声祝福，一张联系卡。”为病人创造温馨的氛围，消除其陌生感。认真做好入院指导，介绍科主任、护士长、主管医生、责任护士、呼叫器及热水器的使用、病区环境、同室病友、医院的规章制度等，并强调人生安全及财产安全。
2.2 住院期间 在为病人进行治疗护理过程中，我们也实施人文关怀，人文关怀是人性化护理实现的手段。一句亲切的问候可以改变病人的心情，巡视病房时要经常询问病人的感受，及时了解病人需要，详细了解病人的病情给予指导，耐心解释病人提出的问题，想病人所想，急病人所急。住院期间，我们除了根据入院评估来了解患者及家属的心理特点与要求，制定相应的护理措施外，每周生活护理日为患者修胡子、洗脸、修剪指甲、洗头、洗脚、擦手等，发药时为病人送上一杯开水，为病人点眼药水。由于眼科病人的特殊性，搀扶服务显得尤为重要，遇到行走不便、视物模糊、术后入厕的病人主动上前搀扶。用真诚创造更好的服务，显示人文关怀。这不但提高了我科护理质量，同时也促进了护患关系的和谐发展。
2.3 眼科优质护理服务的开展 俗话说“眼睛是心灵的窗户”，可见其重要性：“眼里不能容沙子”，可见其敏感性。因此眼科患者的痛苦可想而知。所以，作为一名眼科护士必须具备熟练的护理技能和敏锐的观察能力，做好患者的人性化护理。我科开展了“服务明星、穿刺能手”的评选活动，把投票权交给住院病人，由病人选出他们认为最满意的护士。每季度进行一次评选，以星级护士的模范作用带动护理工作。既能起到相互激励自我制约的作用，又能接受病人的监督，提高了护理人员的服务意识和护理质量。用榜样的力量激励护理人员，从而护理技术水平和护理管理水平，其目的就是提高护理质量［3］。护士时时做到说话轻、走路轻、关门轻，为病人营造一个安静舒适安全的环境。以病人为中心的服务理念，即以患者需要为输入，以患者满意为输出［4］。我们在细微处下工夫：如进病房前先敲门、操作前介绍、操作完毕给病人摆好体位、盖好被子。在病区内设置了“方便盒”，为病人准备针、线、吸管等。病区内自制防滑温馨提示，“以病人为中心”的护理理念在这些小事中得以升华。
3 体会
3.1 提高了眼科护士的综合素质 人性化护理服务的实施使护理人员的服务观念、价值观念发生了变化。由于护理模式的改变，护理人员要做的、要想的、要面对的和处理的问题较以前复杂，这就促使护士发现自己的不足，从而不断地去学习、去适应。知识水平、沟通能力、综合素质方面在不知不觉中进步、提高。
3.2 提升了护理人员的工作责任心 人性化服务更符合人们的生活规律和心理需要。人性化护理服务能更好地营造人文氛围。护理人员提高了安全意识，自觉完成本质工作，基础护理到位，健康教育在护理工作中达到落实和体现。
3.3 提高了患者的满意度 几年来，我科护理人员立足本职，采取不同的手段转变服务理念，通过弘扬“以人为本”的护理文化提高了自身的整体素质，树立了良好的护士形象，提高了患者对眼科护理工作的满意度，提升了我院眼科在社会公众中的信誉度和知名度。同时，在工作中有意识地去发现新问题，思考新对策，以此不断的完善眼科护理体系。
参考文献
［1］ 王斌全.护理人文关怀与健康新概念［J］.护理研究，2003，17(1A):2.
［2］ 林 茜.护理需要人文关怀［J］.中国实用护理杂志，2005，21（21）：57.
【摘要】随着当今社会医疗技术的不断发展，增提护理技术得到了很大的提升，在整体护理中，护士的工作不再局限于执行医生指令以及护理病人，除了这些基本的操作外，护士还要按照科学的护理程序，对病人实施整体护理，保证病人的身体状况。而眼科护理作为一门年轻的学科，虽然近年发展较快，但尚未有健全的专科护理教育体系。笔者在眼科担任护士多年，对眼科病人的一些特点及对眼科病人的护理方法有一些独特的体会。为了更好的保证眼科护理的高质量，高效率的进行，本文将结合我科的一些病例进行分析，总结，提出在眼科护理方面的一些建议。
【关键词】眼科；护理；问题；质量提高
【中图分类号】R473.77【文献标识码】B文章编号：1004-7484（2012）-05-0973-021.眼科护理中得主要问题
最近几年，各知名院校的大批护理专业的人才被送入各个医院，对我国护理行业的发展起到了很大的推动作用。一批批护理行业的新生成员拥有丰富的护理专业的理论基础以及理论方法，但是他们缺少一定的实践能力，需要在实践方面做一定的培养和训练。眼科患者的住院时间较短，病人更替比较快，这种形式单一的护理以及沉重的工作压力很容易是护士们厌倦这一工作体制。在很多情况下，一些眼科患者往往还伴随有其他疾病如高血压，糖尿病等等。面对一些并发症的出现，护理人员如何做出最快速以及最准确有效地处理措施是护理人员面临的很大的一个考验。另外多数眼科患者生活自理困难，精神较 痛苦，给予周密的生活护理是很必要的。视力低下生活自理困难及手术后双眼包扎绝对卧床休息患者的生活护理都要靠护理人员协助。患者还常因眼晴看不见而出现打翻药杯、水壶、便器等现象，这就需要护士有较强的责任心与同情心。2.如何提高眼科护理质量
2.1加强基础护理。眼科病人大多数是因为视力下降入院求治的。眼科病人的主要特点是视力差，并且眼镜在进行过手术处理之后要进行封闭处理，这是病人不能对护理人员的工作进行详细的观察和督促。同时有实力问题的病人往往比较内向，不爱交流也不愿意麻烦他人因此对于自己的一些问题也很少开口。因此护士对眼科病人应有更多的关照，自觉的完成自己分内的工作，除此之外，护士也应经常和病人沟通，不能可以的躲避对病人的护理工作。对于工作中出现的一些问题，护理人员应该敢于承担自己的过失，并积极进行改正，保证自己和病人一起进步。
问病人，帮助病人生活所需，切不能对病人的困难视而不见，故意回避。工作中一旦发生缺点差错，要勇于承认，及时弥补纠正。
2.2加强心理护理。眼科病人往往只是眼部有一些问题，但其心理活动并没有受到什么影响，因此这类病人需要更为细致的心理护理。护士应该积极与病人交流，帮助他们保持一个良好乐观积极的心理状态，要尽努力是病人明白，只有一个健康乐观的心态才能帮助他们的身体快速的恢复起来。护士应当养成引导病人增强信心能力，要充分调动病人配合治疗的积极性，防止病人产生由于视力问题或其他原因而引起的一些不良心态。护士要耐心的反复向病人讲解器周围物品的排放位置，让病人对其治疗环境渐渐地熟悉起来，并主动帮助病人做一些合适的活动。治疗期间护理人员也可以要求病人家属进行参与，通过两者的配合共同提高病人的适应能力，调节能力以及自立能力，增强其战胜疾病的信心。要想做到对病人真正的关心，体贴，就要身临其境的揣摩病人的心理，理解他们的痛苦并且把病人视作自己的亲人，真心的关心帮助他们，通过协调医生，家属以及护士三方面的工作来帮助患者治疗疾病。3.加强健康宣传与教育
随着当今医疗技术的日益进步，人们对自己身体健康状况的要求越来越大，因此健康宣传教育也是医疗防病过程的一个必不可少的措施。眼科疾病种类比较多，并且主要都是通过手术治疗。手术本身对于患者就有一定的伤害，手术需要做的准备工作也是患者及其家属比较重视的一个问题，这也对健康宣传提出了一个迫切的要求。眼科的健康宣教主要包括：入院宣教、安全防范宣教、术前宣教、术后宣教、出院宣教等几方面。作为眼科护士，应当切实做到宣教到位、详细、认真；这种宣传教育的范围不应该仅仅局限在患者中，应该扩展到广大人民群众，让所有人都了解正常的关于眼部的一些医学知识，指导人们合理的保护双眼，预防眼科疾病。4.总结
眼科护理工作是一项艰巨的工作，只有通过眼科全体护理人员的辛勤工作，通过专业化、系统化、人性化的护理，才能让患者正确的认识自己的问题，从而改变自己的生活习惯和日常活动，积极配合治疗。护士也要通过护理工作逐步完善提高自己的护理能力，更叫保质保量高效的完成自己的工作，实现自己的人生价值从而提高护理质量以及医院的信誉，间接直接的促进医疗技术的发展。参考文献
［1］惠延年.眼科学［M］.北京：人民卫生出版社，2001.1.
购物车(0)