基于培训需求的人事干部培训课程设计实践与思考——以气象部门地市级人事科长岗位培训为例-培训需求-好期刊

基于培训需求的人事干部培训课程设计实践与思考——以气象部门地市级人事科长岗位培训为例

摘要：课程是培训的核心载体,是决定培训质量的决定因素。公务员岗位培训以组织需求和岗位需求为主,兼顾个人成长需求,这是公务员任职培训课程设计的关键。在培训实践中,完善课程设计,借助于培训课程的实施,缩小培训对象＂实然＂与＂应然＂之间的差距。

关键词：

作者：

刘伟; 朱文欣

单位：

中国气象局气象干部培训学院湖南分院

刊名：

继续教育

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