中国企业联合会主管
中国企业联合会主办
部级出版社
经济类
发行地北京
财经管理 文化教育 教材教辅 学术专著 社会科学
企业管理出版社创建于1979年，作为思想与文化、知识与信息的传播者，我们要适应这种快速变化和多样发展的形态，就必须准确把握当今文化发展的总体趋势和鲜明特征，并站在全局和战略的高度，深刻领会三个代表重要思想中所提倡的发展先进文化的深远历史意义，以十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标作为我们肩负的历史使命。
企业管理出版社为了适应社会主义市场经济的发展，满足广大读者，特别是各行各业企业经营者和管理者的需要。长期以来，我们一直致力于出版既有丰富理论内涵又具有深厚实践基础的经济类精品图书，以此反映国民经济和企业发展所面临的紧迫问题，解决市场经济条件下人们普遍关注的重大理论与实践问题，介绍国内外经营管理方面极具前沿性和主导性的新观念、新方法。近几年，通过大力实施品牌战略，我社图书质量大幅提高，图书销量逐年上升，取得了经济效益和社会效益的双丰收，赢得了社会各界对我社图书广泛的好评和充分肯定。
个人专著 合作专著
企业管理出版社编辑出版反映当代经济生活、传播现代经营理念和推广先进管理理论与实践经验的经济管理类图书。
1.企业管理出版社要求概述内容与正文具体叙述统一。
2.标题的特点：一般变化较少，要求分级详细、层次分明、格式统一，字体、字号的选择与正文的对比度不宜过于强烈。各级标题字体、字号的选择一般根据开本的大小。
3.目录，是图书内容体系的缩影，除要求标题、作者名、附缀页码必须与正文一致外，本身还须眉目清楚，即从字体、字号和版面格式三个方面体现标题体系。
4.企业管理出版社要求书稿中的图或表，请与文字一起打印;不便打印的，请用白纸画出后再贴在稿纸上。图号和表号分章为讫(如图3-1，表5-4，等等)，图号和图题写在图的下方，表号和表题写在表的上方。
选择我们出书，省时省力，安全快捷
升职加薪的捷径，提高个人学术声望
全程有专人1对1服务，简单快捷，安全有保障
深耕论著出书领域，实力雄厚
更多问题，请联系客服，我们将给你详尽的解答
当然有用，评职级往往要求，出书也行，都有着独立的加分项，国内主要期刊价格高、难度大，当下流行的评职级方式就是出书！为什么呢？因为出书，周期短，独著3~5个月，合著4~6个月即可，单位认可多。
一是要根据自己的专著方向，比如医学类专著，很多没有医学类出版资质的出版社就无法出版；二是看所在单位职称评定的需要，有些单位对出版社级别有要求；三是看出版时间，若是急用，则选出版速度快的出版社。
出版社是国家指定的出版机构，任何人出书必须要经过出版社，否则将只能是印刷品而非正式出版物。目前国内出书都要通过出版社，出版社申请了书号和发行号，才能顺利出书。
出版教材的方式分为常规出版和自费出版。常规出版要求都非常高。符合要求的不到1%。自费出版，需要作者负责出版经费，出版周期容易把控,出版相对容易。我们网站的服务都是自费出版。
评职级，独著的加分高于合著的加分，独著的认可度也更高，所以评高级职级选择独著更好。如果是评中级，就可以选择合著了，虽然独著加分高，但合著的加分就足够了，这样既能达到目的，花费也更小。
我们网站一般接受的都是评职级用的论著专著自费出书，而非小说诗稿等。评职级可用的著作，我们帮助出书，并会收取一笔费用。
若用户需要出版服务，请联系出版商。
