人才开发杂志紧跟学术前沿，紧贴读者，坚持指导性与实用性相结合的原则，研究中国人才问题，探讨人才开发途径，传播人才学信息，普及人才学知识，推动人才学研究，促进人才管理制度和人才环境的改善。创办于1986年，杂志在全国同类期刊中有很重的学术价值。