“接地气”对选用领导干部的价值-党政领导干部-好期刊

“接地气”对选用领导干部的价值

摘要：党政领导干部“接地气”，是指党政领导干部与老百姓广泛接触，与人民群众打成一片，向群众学习、向实践学习，反映底层民众的愿望、诉求和利益。“接地气”在选拔任用党政领导干部中具有重要的价值。

关键词：

作者：

罗文健

单位：

西南大学马克思主义学院

刊名：

人才开发

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社

投稿咨询免费咨询杂志订阅

热门期刊

期刊名称：人才开发

人才开发杂志紧跟学术前沿，紧贴读者，坚持指导性与实用性相结合的原则，研究中国人才问题，探讨人才开发途径，传播人才学信息，普及人才学知识，推动人才学研究，促进人才管理制度和人才环境的改善。创办于1986年，杂志在全国同类期刊中有很重的学术价值。