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Management Science SCIESCISSCI

  • MANAGE SCI

  • ISSN:0025-1909

  • E-ISSN:1526-5501

Management Science

杂志简介

SCIE期刊 SCI期刊 、SSCI期刊 学科领域:运筹学与管理科学

Management Science is a scholarly journal that publishes scientific research on the theory and practice of management. The journal includes within its scope all aspects of management related to strategy, entrepreneurship, innovation, technology, and organizations as well as all functional areas of business, such as accounting, finance, information systems, marketing, and operations. The journal includes studies on organizational, managerial, group and individual decision making, from both normative and descriptive perspectives. The articles are primarily based on the foundational disciplines of computer science, economics, mathematics, psychology, sociology, and statistics, but cross-functional, multidisciplinary research that reflects the diversity of the management science professions is also encouraged. The journal interest extends to managerial issues in diverse organizational forms, such as for-profit and nonprofit firms, private and public sector institutions, and formal and informal networks of individuals. We welcome theoretical, experimental (field or lab) and empirical contributions.

The unifying thread of all Management Science articles is an analytical focus on improving the understanding of management. An acceptable manuscript must be relevant to the theory or practice of management, must meet high standards of rigor, and must be of broad interest to the community of management science scholars.

Management Science 是一本学术期刊,发表有关管理理论和实践的科学研究。该杂志在其范围内包括与战略、企业家精神、创新、技术和组织相关的所有管理方面以及所有业务职能领域,如会计、金融、信息系统、营销和运营。该杂志包括从规范和描述性角度对组织、管理、群体和个人决策的研究。这些文章主要基于计算机科学、经济学、数学、心理学、社会学和统计学等基础学科,但也鼓励反映管理科学专业多样性的跨职能、多学科研究。期刊的兴趣延伸到各种组织形式的管理问题,例如营利性和非营利性公司、私营和公共部门机构,以及正式和非正式的个人网络。我们欢迎理论、实验(现场或实验室)和经验贡献。

所有管理科学文章的统一主线是分析重点,以提高对管理的理解。可接受的手稿必须与管理理论或实践相关,必须符合严格的严格标准,并且必须引起管理科学学者群体的广泛兴趣。

该刊已被国际权威数据库SCIE、SCI、SSCI收录,是国际顶级期刊。该刊致力于发表经过严格同行评审的高质量原创文章,反映管理科学-运筹学与管理科学领域的新进展、新技术、新成果,促进该领域科研交流和科研成果转化。该刊2022年影响因子为5.4,平均审稿速度为约15.0个月,近三年来没有被列入预警名单。如果您需要投稿发表服务及指导,可以联系我们的客服老师,我们专业专注服务期刊投稿协助10年,为您提供期刊投稿个性化定制服务,并且我们确保严格保密您的个人信息及稿件内容。

CiteScore

由Elsevier提出,用来评估期刊学术影响力的指标

  • CiteScore:7.90
  • SJR:5.322
  • SNIP:3.284

CiteScore 排名

学科 分区 排名 百分位
大类:Decision Sciences 小类:Management Science and Operations Research Q1 26 / 198

87%

大类:Decision Sciences 小类:Strategy and Management Q1 65 / 473

86%

名词解释:

CiteScore:由Elsevier集团开发,类似影响因子用来评估杂志期刊学术影响力的一个指标。CiteScore采用了三年区间来计算每个期刊的学术引用。CiteScore拥有自带数据库Scopus,Scopus主要两个特点:一是免费面向所有人开放;二是采用透明的操作与计算,具有极高的可重复性。

中科院分区

由中国科学院国家科学图书馆制定出来的分区

2020年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE 运筹学与管理科学 MANAGEMENT 管理学 1区 2区
名词解释:

基础版:将SCI期刊分为数学、物理、化学、医学、环境科学与生态学、生物、农林科学、工程技术、地学、地学天文、社会科学、管理科学及综合性期刊13个大类学科,再根据各大类期刊3年的平均影响因子进行划分。前5%为该类1区、6%~20% 为2区、21%~50%为3区,最后50%为4区,由高到低呈现金字塔状。

升级版:收录期刊涵盖了自然科学期刊(SCIE)、社会科学期刊(SSCI)和ESCI收录的中国期刊(自科+社科)(不包含A&HCI期刊和ESCI国外期刊)。从2022年起将只升级版。升级版涵盖254个小类的18个大类。为了更好描述期刊的主题表现,升级版设计了“期刊超越指数”取代影响因子指标。期刊超越指数,即本刊论文的被引频次高于相同主题、相同文献类型的其它期刊的概率。

JCR分区

由科睿唯安公司(原为汤森路透)制定

JCR分区等级 JCR学科 分区
Q2 MANAGEMENT Q2
OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE Q1
名词解释:

JCR分区是由科睿唯安公司(原汤森路透,2016年易主科睿唯安)每年的,设置了254个具体学科,根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区,分别为Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分区包括自然科学(Science Edition)和社会科学(Social Sciences Edition)两个版本。其中,JCR-Science涵盖来自83个国家或地区、约2000家出版机构的8500多种期刊,覆盖176个学科领域。JCR-Social Sciences涵盖来自52个国家或地区、713家出版机构3000多种期刊,覆盖56个学科领域。

综合数据

期刊各项综合数据统计与评价

文章数据

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率 H-index指数 年发文量
0.00% 99.81% 0.05... 221 293
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比 出版撤稿占比 影响因子
-- 0.08 -- -- --

历年CiteScore数据

历年引文指标和发文量

历年影响因子

历年中科院分区趋势图

名词解释:

影响因子:影响因子衡量的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,这一指标被广泛认可。以2020年为例来说明影响因子的计算方式:期刊2020年的影响因子=该刊2018和2019年发表的全部论文在2020年被引用的总次数/2018和2019年的总论文数 。

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