审稿时间:
出版周期:4 issues/year
出版国家或地区:UNITED STATES
创刊:2002
影响因子:1.9
是否预警:否
语言:English
是否OA开放访问:未开放
研究方向:Multiple
SCIE期刊 SSCI期刊 学科领域:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE
MIS Quarterly Executive is an academic journal aimed at promoting practice oriented research in the field of information systems. Its core mission is to promote the close integration of information system practice and research by publishing high-quality research results. The magazine particularly welcomes research papers that can provide profound insights, unique perspectives, and practical conceptual frameworks. These contents should be based on a solid research foundation and clearly demonstrate their practical application value.
The target readership of the magazine is broad, including practitioners of information systems, corporate executives, IT managers, consultants, and academic researchers. By combining the experience of practitioners with the insights of researchers, the journal aims to stimulate cross disciplinary dialogue and thinking, and drive the continuous development of knowledge and practice in the field of information systems. The content of this journal covers multiple aspects of information system management, such as strategic IT management, digital transformation, adoption and implementation of innovative technologies, data analysis and decision support, network security and privacy protection, etc. The magazine provides a platform for practitioners and researchers to communicate and learn through the publication of case studies, empirical research, review articles, and theoretical discussions.
《MIS Quarterly Executive》是一本旨在推动信息系统领域实践导向研究的学术期刊。它的核心使命是通过发表高质量的研究成果,促进信息系统实践与研究的紧密结合。杂志特别欢迎那些能够提供深刻洞见、独特视角和实用概念框架的研究论文,这些内容应当基于扎实的研究基础,并能够清晰地展示其实际应用价值。
杂志的目标读者群体广泛,包括信息系统的实践者、企业高管、IT经理、咨询顾问以及学术研究人员。通过将实践者的经验与研究者的洞察力相结合,杂志旨在激发跨界的对话和思考,推动信息系统领域的知识和实践不断向前发展。该期刊的内容涵盖了信息系统管理的多个方面,如战略IT管理、数字转型、创新技术的采纳与实施、数据分析与决策支持、网络安全与隐私保护等。杂志通过发布案例研究、实证研究、综述文章和理论探讨等形式,为实践者和研究人员提供了一个交流和学习的平台。
该刊已被国际权威数据库SCIE、SSCI收录,该刊致力于发表经过严格同行评审的高质量原创文章,反映Multiple领域的新进展、新技术、新成果,促进该领域科研交流和科研成果转化。该刊2023年影响因子为1.9,平均审稿速度为 ,近四年来没有被列入预警名单。如果您需要投稿发表服务及指导,可以联系我们的客服老师,我们专业专注服务期刊投稿协助10年,为您提供期刊投稿个性化定制服务,并且我们确保严格保密您的个人信息及稿件内容。
由Elsevier提出,用来评估期刊学术影响力的指标
CiteScore 排名
| 学科 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Economics and Econometrics | Q1 | 52 / 716 |
92% |
CiteScore:由Elsevier集团开发,类似影响因子用来评估杂志期刊学术影响力的一个指标。CiteScore采用了四年区间来计算每个期刊的学术引用。CiteScore拥有自带数据库Scopus,Scopus主要两个特点:一是免费面向所有人开放;二是采用透明的操作与计算,具有极高的可重复性。
由中国科学院国家科学图书馆制定出来的分区
2023年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 图书情报与档案管理 MANAGEMENT 管理学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
2022年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 图书情报与档案管理 MANAGEMENT 管理学 | 3区 4区 | 否 | 否 |
2021年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 图书情报与档案管理 MANAGEMENT 管理学 | 3区 3区 | 否 | 否 |
2021年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 图书情报与档案管理 MANAGEMENT 管理学 | 3区 3区 | 否 | 否 |
2020年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 图书情报与档案管理 MANAGEMENT 管理学 | 3区 4区 | 否 | 否 |
基础版:将SCI期刊分为数学、物理、化学、医学、环境科学与生态学、生物、农林科学、工程技术、地学、地学天文、社会科学、管理科学及综合性期刊13个大类学科,再根据各大类期刊3年的平均影响因子进行划分。前5%为该类1区、6%~20% 为2区、21%~50%为3区,最后50%为4区,由高到低呈现金字塔状。
升级版:收录期刊涵盖了自然科学期刊(SCIE)、社会科学期刊(SSCI)和ESCI收录的中国期刊(自科+社科)(不包含A&HCI期刊和ESCI国外期刊)。从2022年起将只发布升级版。升级版涵盖254个小类的18个大类。为了更好描述期刊的主题表现,升级版设计了“期刊超越指数”取代影响因子指标。期刊超越指数,即本刊论文的被引频次高于相同主题、相同文献类型的其它期刊的概率。
由科睿唯安公司(原为汤森路透)制定
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE | SSCI | Q2 | 58 / 160 |
64.1% |
| 学科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 251 / 401 |
37.5% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE | SSCI | Q2 | 51 / 161 |
68.63% |
| 学科:MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 195 / 402 |
51.62% |
JCR分区是由科睿唯安公司(原汤森路透,2016年易主科睿唯安)每年发布的,设置了254个具体学科,根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区,分别为Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分区包括自然科学(Science Edition)和社会科学(Social Sciences Edition)两个版本。其中,JCR-Science涵盖来自83个国家或地区、约2000家出版机构的8500多种期刊,覆盖176个学科领域。JCR-Social Sciences涵盖来自52个国家或地区、713家出版机构3000多种期刊,覆盖56个学科领域。
期刊各项综合数据统计与评价
文章数据
| Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 | H-index指数 | 年发文量 |
| 0.00% | 100.00% | 0.07... | -- | 15 |
| 开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 | 出版撤稿占比 | 影响因子 |
| -- | 0.02 | -- | -- | 1.9 |
历年CiteScore数据
历年引文指标和发文量
历年影响因子
历年中科院分区趋势图
影响因子:影响因子衡量的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,这一指标被广泛认可。以2024年为例来说明影响因子的计算方式:期刊2024年的影响因子=该刊2022和2023年发表的全部论文在2024年被引用的总次数/2022和2023年的总论文数 。
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