审稿时间: 12 Weeks
出版周期:-
出版国家或地区:Serbia
创刊:-
影响因子:2
是否预警:否
语言:English
是否OA开放访问:开放
研究方向:MANAGEMENT
SCIE期刊
The Strategic Management Journal is renowned for publishing the world's most cutting-edge strategic management achievements and is one of the top international academic journals in the field of business management. Research on all strategic management aspects related to the performance of enterprises and non-profit organizations covers multiple topics, such as strategic resource allocation, organizational structure, leadership skills, entrepreneurial and organizational goals, methods and techniques for evaluating and understanding competition, technology, social and political environments, planning processes, and strategic decision-making processes. Its published articles include proposing corresponding theories, replicating previous research, exploring interesting phenomena, reviewing and synthesizing existing research, and evaluating methodologies used in the field.
This journal has strict academic requirements, extremely high editorial standards, and accepts papers on various research methods, including but not limited to research relying on statistical inference, qualitative data, speech theory, computational models, and mathematical models. In addition, it will occasionally publish editorial comments and invited papers on strategic management practices and development based on new developments. It provides an important communication platform for strategic management scholars, researchers, and practical managers worldwide, promoting the theoretical development and practical application of strategic management, and is of great significance for promoting research and progress in enterprise strategic management.
《战略管理》以刊登全球最前沿的战略管理成果而闻名,是工商管理领域最顶级的国际学术期刊之一。关注与企业和非盈利组织绩效相关的所有战略管理方面的研究,涵盖了多个主题,如战略资源分配、组织结构、领导能力、创业与组织目的、评估和理解竞争、技术、社会及政治环境的方法和技术、规划过程以及战略决策过程等。其发表的文章包括提出相应理论、复制先前研究、探索有趣现象、审查和综合现有研究以及评估该领域所使用的方法论等。
该刊接收各种研究方法的论文,包括但不限于依靠统计推断、定性数据、言语理论、计算模型和数学模型等方法的研究。此外,它也会不时地根据新的发展情况,发表编辑评论和有关战略管理实践及发展的特邀论文。为全球的战略管理学者、研究人员和实践管理者提供了一个重要的交流平台,推动了战略管理领域的理论发展和实践应用,对于促进企业战略管理的研究和进步具有重要意义。
该刊已被国际权威数据库SCIE收录,该刊致力于发表经过严格同行评审的高质量原创文章,反映MANAGEMENT领域的新进展、新技术、新成果,促进该领域科研交流和科研成果转化。该刊2023年影响因子为2,平均审稿速度为 12 Weeks ,近四年来没有被列入预警名单。如果您需要投稿发表服务及指导,可以联系我们的客服老师,我们专业专注服务期刊投稿协助10年,为您提供期刊投稿个性化定制服务,并且我们确保严格保密您的个人信息及稿件内容。
由科睿唯安公司(原为汤森路透)制定
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 242 / 401 |
39.8% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 328 / 402 |
18.53% |
JCR分区是由科睿唯安公司(原汤森路透,2016年易主科睿唯安)每年发布的,设置了254个具体学科,根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区,分别为Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分区包括自然科学(Science Edition)和社会科学(Social Sciences Edition)两个版本。其中,JCR-Science涵盖来自83个国家或地区、约2000家出版机构的8500多种期刊,覆盖176个学科领域。JCR-Social Sciences涵盖来自52个国家或地区、713家出版机构3000多种期刊,覆盖56个学科领域。
期刊各项综合数据统计与评价
文章数据
| Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 | H-index指数 | 年发文量 |
| 93.02% | 96.77% | -- | -- | 31 |
| 开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 | 出版撤稿占比 | 影响因子 |
| -- | -- | -- | -- | 2 |
历年引文指标和发文量
历年影响因子
影响因子:影响因子衡量的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,这一指标被广泛认可。以2024年为例来说明影响因子的计算方式:期刊2024年的影响因子=该刊2022和2023年发表的全部论文在2024年被引用的总次数/2022和2023年的总论文数 。
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