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专注度决定未来

摘要:在传统组织中,你考很多的证书是有用的,因为你是通才,但是,今天的组织其实是需要你有技能和专长,也就是说你必须是某一领域的专家。不可替代才是最有价值的。

关键词:
  • 传统组织  
作者:
陈春花
单位:
北大
刊名:
现代企业文化

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期刊名称:现代企业文化

现代企业文化杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:11-5637/GO。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于2008年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。