摘要:2019年,《中国人力资源开发》杂志将继续坚持“顶天立地”的选稿方针,着重刊发立足于中国管理实践、紧跟国内外人力资源管理研究前沿、具有鲜明时代特色和理论意义的研究成果。本刊欢迎作者们基于各自研究兴趣积极投稿,同时也尤为鼓励作者们针对如下重点选题开展研究工作。
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期刊名称:中国人力资源开发
中国人力资源开发杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:11-2822/C。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于1987年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。