HI，欢迎来到好期刊网，发表咨询：400-888-9411 订阅咨询：400-888-1571证券代码(211862)
关于本站 购物车(0)
基本信息 杂志特色 服务流程 收录/荣誉 我们的亮点 特别说明
首页 期刊 中国人力资源开发杂志 杂志介绍(非官网)

中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

  • 主管单位：国家发展和改革委员会

  • 主办单位：中国人力资源开发研究会

  • ISSN：1004-4124

  • CN：11-2822/C

投稿咨询 加急见刊 杂志订阅
中国人力资源开发杂志

中国人力资源开发杂志简介

CSSCI南大期刊 北大期刊 统计源期刊 经济类

中国人力资源开发杂志紧跟学术前沿，紧贴读者，国内刊号为：11-2822/C。坚持指导性与实用性相结合的原则，创办于1987年，杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。

中国人力资源开发杂志特色

重要注意事项，请认真阅读

一、如果来稿是由基金项目资助，请标注项目名称和编号。

二、凡在正文中出现的所有引文、引语、数据等引用资料，请务必注明精确出处，以引注形式在正文内注明，并在文末参考文献中列出相应信息。

三、文稿不涉及国家机密问题。若发生侵权或泄密问题，一切责任由论文作者承担，文责自负。

四、来稿需附作者简介，注明作者姓名、出生年月、籍贯、性别、单位、职务、职称、研究方向、学历，作者详细的联系地址、邮编、电话、电子邮箱等信息。

五、论著应有中、英文摘要。中文摘要500字为宜。关键词4-8个。中、英文摘要包括目的、方法、结果、结论。

服务流程

及时下单，安全放心

  • 1

    选定期刊

    准确匹配需求

  • 2

    支付定金

    不成功退款

  • 3

    完成服务

    完成主要服务内容

  • 4

    考核查实

    用户核实服务情况

  • 5

    支付尾款

    完成服务后支付

  • 6

    样刊邮寄

    免费赠送

收录与荣誉

杂志被主要收据库收录的情况和所得荣誉

期刊数据库收录情况

期刊所获荣誉

统计数据

杂志各项综合数据统计与评价

年度被引次数报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

本刊文章年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

16 177 131 135 131 121 195 114 101 110

被本刊自己引用的次数

6 36 16 5 14 6 12 3 3 1

被引次数的累积百分比

0.0122 0.1474 0.2475 0.3506 0.4507 0.5432 0.6921 0.7792 0.8564 0.9404

本刊文章年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

14 136 166 132 187 100 105 161 105 96

被本刊自己引用的次数

2 24 17 18 20 3 7 5 3 1

被引次数的累积百分比

0.0102 0.1098 0.2313 0.328 0.4649 0.5381 0.6149 0.7328 0.8097 0.8799

本刊文章年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

12 91 128 126 83 115 98 81 81 59

被本刊自己引用的次数

1 26 22 19 14 10 9 3 4 0

被引次数的累积百分比

0.0116 0.0992 0.2225 0.3439 0.4239 0.5347 0.6291 0.7071 0.7852 0.842

本刊文章年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

13 90 130 107 115 93 100 75 63 91

被本刊自己引用的次数

8 14 14 8 6 5 7 6 2 3

被引次数的累积百分比

0.012 0.0948 0.2144 0.3128 0.4186 0.5041 0.5961 0.6651 0.7231 0.8068

本刊文章年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

21 85 129 119 121 99 80 88 70 66

被本刊自己引用的次数

9 22 20 11 9 8 3 8 5 7

被引次数的累积百分比

0.0188 0.0951 0.2108 0.3175 0.426 0.5148 0.5865 0.6655 0.7283 0.7874

本刊文章年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

47 181 148 113 109 105 86 61 87 51

被本刊自己引用的次数

18 39 27 14 16 14 8 3 3 1

被引次数的累积百分比

0.037 0.1795 0.2961 0.385 0.4709 0.5535 0.6213 0.6693 0.7378 0.778

本刊文章年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

68 232 260 146 142 99 109 74 56 60

被本刊自己引用的次数

35 84 48 31 24 10 7 10 3 3

被引次数的累积百分比

0.0449 0.1982 0.3699 0.4663 0.5601 0.6255 0.6975 0.7464 0.7834 0.823

本刊文章年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

41 289 311 256 113 84 78 93 78 57

被本刊自己引用的次数

15 93 64 22 15 10 6 7 10 4

被引次数的累积百分比

0.0245 0.1973 0.3831 0.5362 0.6037 0.6539 0.7005 0.7561 0.8027 0.8368

本刊文章年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

35 267 378 279 235 92 76 69 67 49

被本刊自己引用的次数

16 95 81 28 23 16 7 5 3 2

被引次数的累积百分比

0.02 0.1722 0.3877 0.5468 0.6807 0.7332 0.7765 0.8158 0.854 0.882

本刊文章年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

40 261 275 341 240 215 87 73 53 45

被本刊自己引用的次数

13 56 43 27 24 22 6 2 2 0

被引次数的累积百分比

0.0212 0.1594 0.3051 0.4857 0.6128 0.7267 0.7728 0.8114 0.8395 0.8633

本刊文章年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

66 236 346 283 262 193 169 70 43 40

被本刊自己引用的次数

17 66 74 44 18 8 8 6 2 2

被引次数的累积百分比

0.0343 0.1568 0.3364 0.4834 0.6194 0.7196 0.8074 0.8437 0.866 0.8868

本刊文章年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次数

54 317 299 285 230 213 166 151 50 38

被本刊自己引用的次数

24 64 66 32 19 12 11 5 0 0

被引次数的累积百分比

0.0264 0.1815 0.3278 0.4672 0.5797 0.684 0.7652 0.839 0.8635 0.8821
被引次数
影响因子
主要参考文献期刊分析
主要引证文献期刊分析

中国人力资源开发杂志文章摘录

近期刊载文章展示

中国人力资源开发杂志限时优惠 全年订价：￥811.20

立即订阅

其他服务咨询

1对1专属顾问，7*16小时为您服务

我们的亮点

合规安全，方便省心

免责声明

若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：北京市西城区月坛北小街2号院3号楼，邮编：100037。

相关期刊

相关论文