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团支部书记履职报告集锦9篇

时间:2022-02-06 09:56:57

团支部书记履职报告

团支部书记履职报告范文1

一、考核对象

1.党建工作考核对象:各党支部

2.党组织书记抓党建述职评议对象:各党支部书记

二、考核方式

1.党建工作考核方式:各党支部自评、党总支考核工作小组督导考核和党支部书记抓党建述职评议。

2.党支部书记抓党建述职评议由党总支负责,党支部书记在会上作党建述职。

三、考核内容

(一)党支部工作考核内容:

①宣传执行党的决议;②党支部建设;③党员队伍建设

④开展党内活动;⑤规章制度建设;⑥工作成效

(二)党支部书记抓党建述职评议主要内容包括:

①履行党建工作责任情况。各党支部履行党建主体责任、书记履行抓党建第一责任人职责、班子其他成员履行分管范畴内党建责任情况,重点是全面学习贯彻精神,深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实中央、省委重大决策部署和上级党组织重要工作部署,加强党性教育和作风建设、贯彻落实“三项机制”等情况。

②开展思想政治工作情况。有针对性的开展师生思想政治教育情况;履行意识形态工作责任制,加强课堂及各类思想文化阵地建设管理,防范校园宗教渗透情况;实施党建带群建、做好群团组织工作情况,开展统一战线工作等情况。

③抓党建工作取得的成效。加强所属党组织建设和党员教育管理,严肃党的组织生活,落实“三会一课”等基层制度,开展主题党日活动,推动学、做、改等情况;在改革发展稳定各项工作中,发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

④抓党建促脱贫攻坚情况。开展教职工结对帮扶贫困生及教育扶贫工作情况,党员在脱贫攻坚中作用发挥情况。

⑤整改落实情况。上年度党组织书记抓党建个人述职查摆问题整改情况、“两学一做”学习教育中查摆出的问题及学校党委要求的问题等整改情况。

⑥党建及思想政治工作存在的问题。

⑦加强和改进工作的思路措施。

四、方法步骤

(一)自评

各党支部根据本单位实际情况对本年度党建工作进行全面总结,自查自评,自评报告要按照党支部考核的主要内容撰写,要求客观真实、全面详尽,同时收集整理相关支撑材料。报告应体现本单位本年度党建工作特色做法及亮点工作,尤其在服务学校中心工作上的突出做法,字数应控制在3000字左右,并对照考核指标体系和评分标准逐条逐项进行自我评价打分。

(二)党总支考核工作小组督导考核

党总支组成党建工作考核小组,深入各支部调研了解各党支部书记抓党建工作情况、现场查阅党建工作相关资料、组织座谈、个别访谈等方式,对党建工作进行检查,按照考核评价指标体系进行评分。

(三)党支部书记抓党建述职评议

1.认真撰写述职报告。参加述职的各党支部书记要认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,特别是全面从严治党重要思想,认真总结抓支部党建工作情况。述职报告要聚焦基层党建工作,注重用具体事例和数据说话,回应上年度查摆突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题,防止“骗虚空飘”,防止用面上工作成效代替亲力亲为投入,防止用普遍性问题代替个性化不足。党总支书记对各党支部书记述职报告逐一审阅,对工作总结不实、查找问题不准确、分析原因不深刻、整改措施不到位的要责令修改或重写。

2.要把握述职报告的内容结构。釆取列清单的形式,分4个部分撰写述职报告。述职报告要对照党支部书记抓党建述职评议的主要内容撰写。第一部分要汇报工作情况,对照党支部书记抓党建述职评议主要内容的第1-4部分,实事求是总结抓党建工作开展情况,梳理出自己履行职责抓党建的特色做法和亮点工作,讲清自己的实践作为;第二部分,列举“整改情况”,对照党组织书记抓党建述职评议的主要内容第5部分,逐一列出整改落实情况;第三部分要晒出“问题清单”,联系本单位党建薄弱领域和环节中存在的突出问题,重点查找个人履职尽责方面的突出问题,并着重从主观方面查找分析产生的根源症结;第四部分要拉出“任务清单”,主要是明确2018年重点目标任务,有针对性地提出解决问题的思路和具体措施及办法。

3.严肃开展述职评议。各支部书记要逐一进行现场述职。述职报告字数控制在3000字以内,现场述职时需对述职报告进行凝练,时长控制在8分钟以内,参加述职评议会人员主要包括:党总支委员、各支部书记、党员或教职工代表。述职评议会采取“一述一评”的方式由党总支书记进行点评,按一定比例分为“好、较好、一般、差”四个等次。会后,通过适当方式公布述职报告,接受党员干部、师生群众监督。

五、考核结果运用

根据各支部自评、党总支党建工作考核小组督导考核和各党支部书记述职评议情况,结合平时收集了解、“两学一做”学习教育督查检查、考核谈话掌握等情况。党总支对各支部党建情况形成综合评价意见,明确指出哪些做得好、哪些做的不好,还存在哪些问题,并按“好、较好、一般、差”4个等次作出总体评价。综合评价为“一般”以下的单位和个人,要进行约谈、限期整改,情况严重的依据《中国共产党问责条例》进行问责。

六、工作要求

本次党建工作考核暨党支部书记抓党建述职评议拟安排在2018年1月19日进行。各党支部将党建工作自评报告、党支部书记述职评议报告于2018年1月19日前报党总支( 室),电子版发送至 。

团支部书记履职报告范文2

一、选举程序

1.组织部与各班团支书商议选举时间与地点,联系督察部,找监督人员;

2.各班举行选举班会,组织部干事讲述竞选要求,并进行拍照;

3.正式选举:

(1)上一届班干部对过去一个学期的工作做述职报告;

(2)有意竞选班长、团支书的同学发表竞职演讲;

(4)竞选班长、团支书演讲后组织部干事收班长、团支书选票,确保每人都上交一张选票,每张选票只有两个名字;

(5)组织部干事唱票,一名本班同学监票,二名本班同学记票,当场公布竞选者的得票数;

(6)有意竞选其它班委的同学发表竞职演讲;

(7)竞选其它班委演讲后组织部干事收其它班委选票,确保每人都上交一张选票,每张选票只有六个名字;

(8)组织部干事唱票,一名本班同学监票,二名本班同学记票,当场公布竞选者的得票数;

4.团干部的确定:

(1)班长、团支书的确定:投票结果占最终决定权的50%,学生党支部组织部意见占20%,老师意见占30%。如有两名及两名以上的同学在竞选同一职位时得票数量相差在2票(包含)以内则由组织部报团总支决定;

(2)其它班委确定:在第二轮投票中取票数前六名定位其它六位班委,在组织部和团总支研究决定班长团支书后,具体职位由新任班长团支书初步决定,党支部和自己导员最终决定。

5.选举结果公示:

选举结果将在选举结束后在二教大厅宣传栏公示一周,并接受同学的监督,如有问题反映,组织部及时落实;

二、团干部任职条件:

1.学习勤奋,成绩优良,单个学期补考科目不超过2科,累计挂科不得超过3科;

2.未受到校级警告、严重警告、记过、留校察看等处分;

三、注意事项:

1.改选时确保班级所有同学到齐之后再开始,如有特殊原因不能参加选举的,务必要向辅导员开具假条,凡是未能在现场参加选举的同学均无投票权;

2.投票阶段,投票分为两个阶段,每个阶段都有人数限制,多投、少投无效;

4.在选举结果公示一周无异议后,新任团干部方可履行职责,在此期间一切班级事务皆由上一届班委会执行;

5.班长、团支书只能分别由一人担任,其他团干部职位如须两人同时担任,需由组织部报团总支批准后方可执行;

6.如对选举有任何异议,应该结果公布后的一周内及时与组织部联系;

7.团干部在任期内受到校级警告、严重警告、记过、留校察看等处分者即刻免职,并在一周之内举行补选;

团支部书记履职报告范文3

纪检监察干部2014年度个人述职述廉报告2014年12月29日一年来,在单位领导和同志们的大力支持、帮助下,本人不断深入学习党的十八大精神,贯彻落实八项规定,积极转变工作作风,认真履行岗位职责,廉洁自律,勤奋敬业,团结进取,圆满完成领导安排的工作任务.现将本人学习、履行岗位职责和廉洁自律的情况汇报如下: 一、加强理论学习,提升思想政治素质本人认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真研读《系列重要讲话读本》,深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定;按时参加学校组织的各种讲座、报告会等活动,做好笔记写心得,并联系自己的思想和工作实际,实事求是地开展批评与自我批评;按时保质保量完成组织部安排的“在线学习”任务.通过学习加深了对党的路线方针政策的理解,增强了政治意识、责任意识和大局意识,树立了坚定的政治信念和政治立场,做到了在思想上、行动上与党中央保持高度一致,在大是大非问题上,时刻保持头脑清醒,态度坚决,立场坚定,使自己的思想政治素质不断提升. 二、认真履行职责,踏实做好本职工作1、自觉主动学习中央纪委、省纪委及学校关于纪律、监……

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团支部书记履职报告范文4

尊敬的各位领导:大家好!

我于2017年10月担任项目管理部党组织书记。一年来,根据上级党委关于开展基层党组织建设的安排部署,我切实履行党组织书记抓党建的第一职责,在班子成员和全体党员的积极支持和配合下,以党的精神为指引,深入学习新时代中国特色社会主义思想,扎实工作,廉洁自律,带领团结班子成员,知难而进、锐意进取,项目管理部党的自身建设得到改善,党组织、党员先进性作用的到进一步发挥,较好地完成了上级交给的各项任务,为公司发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作职责情况简要汇报如下:

1.指导思想:聚焦公司“深化改革、扭亏脱困”中心任务,以从严治党为主线,以“四创两树”、“五大攻坚战”主题活动为载体,以落实管党治党责任为关键,以抓基层打基础为重点,着力增强党建功能,推进政治优势转化,为管理部持续健康发展提供坚强保障。

2.工作目标:重点是加强项目党支部建设,发挥项目党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。树立党员的光辉形象,发挥党员作用,提高党组织的整体能力,加强党组织建设和党员管理,党建工作在公司海外项目中名列前茅。

一 、履行党建工作责任情况

(一)政治理论学习方面

------加强在政治理论学习,把握好政治方向。2018年,是贯彻党的精神开局之年。通过观看视频、专题讨论会、党课、网络等形式,深入贯彻落实党的会议精神,并积极开展心得体会交流。把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。认真研讨报告中的新思想、新观点、新论断,进一步提高认识,统一思想。结合实际,开展了“书记讲党课”、组织学习《谈治国理政》、《党的报告辅导读本》等活动,深刻领会党的精神、新时代中国特色社会主义思想的精髓,学深悟透、融会贯通,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,在任何时候都与党中央保持高度一致,增强大局观念,按照“四个意识”切实做到对党忠诚,为党分忧、为党担责、为党尽责。

----加强党性修养学习,切实履行好自己的职责。积极主动地向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,自觉地接受党组织的指导和帮助;积极开展批评与自我批评,敢于纠正一些不良现象。始终牢记使命、恪尽职守、努力工作,真正把敢担当落实到具体的工作实践中。自觉把工作当事业干,把岗位当阵地守,从我做起,从现在做起,发挥共产党员表率作用。建立了党员网络群,半年来,分享党建常识、理论文章约80余篇,与基层党员共勉、共学习。坚持每周1次中心组理论学习,学习笔记达8万多字。

(二)党建工作方面

------开展五好党支部创建。今年,党委优化基层项目党组织设置,在配齐配强项目党支部领导班子的同时,与所属各党支部签订了《2018年党建工作责任目标书》。建立健全境外项目党建工作定期报告、述职评议和考核评价的工作机制,推动“三重一大”决策制度在境外基层项目的落实。目前,已经形成了各所属党支部每月就党建工作进行总结,查找问题、列出工作计划,做到了每月一总结。党员自我约束能力得到提高,模范带头作用已得到显现。在开展的“大干二季度,实现双过半”劳动竞赛,“一团一品”“安全生产示范岗”“培育好家风”、党员科研攻关等活动中,党组织和党员的作用得到了充分发挥。精神文明建设得到长足发展,在公司每季度精神文明考核中都名列前茅。

------开展各项专题活动。深入开展创“五强”党组织、争做“五优”党员主题活动。结合管党治党要求,开展“党的建设缺失、全面从严治党两个责任缺失虚化弱化等六个方面突出问题自查自纠活动”,成立了领导小组,查出问题2项,并制定了整改措施。结合党组织“三个作用”发挥,深入开展“五个攻坚战”实施方案。市场开发、资金保障、项目管控等项成绩显著。结合党员先进性作用发挥,在全体党员中开展“在安全环保工作中充分发挥党组织和党员作用”活动,层层开展“查思想、查管理、查技术”行动,把党组织抓安全环保纳入党建工作考核。党员带头落实“四不伤害”积极排查隐患问题,切实做到党员身边无“三违”、无隐患,确保党员身边无事故目标。结合“走基层、进万家”活动。运用基层调研、座谈交流、一对一谈心等手段,摸清基层实际,把握民情民意,解决职工困难,维护职工权益,改进工作作风,促进单位发展。做到党建工作内容与基层实际工作相契合。坚持开好政工研讨会,及时为党建工作问诊把脉,切实提高党建工作水平。

------落实党务规章。落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束。重点落实好民主生活会制度和党员“双评议”、“三会一课”、“民主生活会”、“廉洁谈话”、“党员目标管理”等制度的落实,特别是结合党员岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,工作不积极的,给予批评帮助,促其转化。

------增强队伍的凝聚力。通过“送清凉”、“中秋、国庆双节慰问”、“金秋助学慰问”、建立员工健康档案、“走基层、进万家”机制常态化,对“特殊员工”分档管理。通过季度、年度职工思想动态调研报告跟班组年度思想动态调研报告,“亲情寄语”,“一封家书”(如:《致吾爱》、《给女儿的一封》)等形式,了解职工思想动态,并有针对性的开展工作,让职工安心工作,确保队伍稳定。各项目添置了卫星电视设施,让职工能够收看国内电视节目。配置洗衣机、洗碗机、消毒柜等生活设施。组织台球、篮球等文体活动,丰富职工业余文化生活。实行生日祝福活动。员工生日当天,在餐厅张贴祝福图片,送上生日蛋糕和一碗长寿面,为他们过一个简朴、温馨却又有意义的生日派对。

------关注培养后备力量。抓好青年队伍,引导青年成长。借助党员立项攻关、安全示范岗创建、领导干部联系人等方式,引导青年职工加倍努力,鼓足干劲为项目做贡献,推荐优秀团员入党,今年确定2名党员发展对象,确定4组公司领导干部联系徒弟。有多项科研成果获得局级以上荣誉。2018年项目管理部被公司评为先进基层党组织。培养政工人才,通过开展的政工课题研究,鼓励各党支部政工青年积极参与,上报公司政工论文6篇,其中有2篇获得公司荣誉,每月指导各项目召开月度支部会议,审查中石化党建工作平台上传的党建基础资料,及时阅评,根据实际给出建议或意见,提高党务业务水平。

(三)党风廉洁建设和反腐败方面

带头廉洁从政。以开展“微腐败”专项治理工作为契机,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,自觉遵守各项规章制度。通过对加纳项目违纪案件的剖析,每名班子成员从思想认识方面查找原因,深刻吸取教训,写出书面反思材料。学习党内关于党风廉洁规定、要求,警示每名党员、干部及关键岗位人员。加强对他们世界观、人生观和价值观的教育。对党员干部严格要求,严格管理,加强监督,共筑防线,使其真正做到廉洁自律,杜绝了贪腐现象的发生。同时,加强党风廉政制度建设和对制度执行情况的自我监督检查,积极接受配合上级纪检监督检查。首先高度重视发扬党内民主,保障党章规定的党员民主权利得到正确而充分的行使,主动接受群众监督;其次,拓宽党内民主渠道,加强党员、职工对党内事务的知情、了解和参与,在非生产性开支报销方面实行“双签制”;对分包商招聘、废旧材料处理、生活费、发展党员等实行厂务、党务公开。实时接收民主监督。

二、工作中存在的问题和不足

(一)落实党建主体责任不够严。

责任意识淡薄。有的干部对“落实党委主体责任”认识不到位。认为党建工作形式多于实际意义,满足于开个会、讲个话和签个责任状,认为这样就履行了第一责任,很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作,具体指导和检查落实不够。

履责方式单一。除参加会议、照稿讲话和签订责任状外,责任分解常照抄上级文件,党内各种会议只是按要求走形式,党建工作没有与生产经营工作高度融合,党组织、党员的作用还没有充分发挥出来。领导班子成员不知道如何有效落实主体责任。

(二)对组织监督认识不到位、党务工作者缺乏。

一些党员和领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,一些党员干部认为,监督就是对自己的不信任思想还存在,党组织监督职能难以充分发挥。

党建工作人员等保障措施不落实。一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。一方面,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

(三)抓党建与业务融合还不够深。

党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

党建工作内容不丰富。受特殊环境影响,基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;基层党建工作无特色。

(四)项目党支部整体作用发挥还不到位。

主要表现在:党组织书记履职发挥不到位,党支部整体作用发挥还不到位,党员整体作用发挥不好。基层党组织抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展职能没有充分发挥。

三、下步党建工作思路及整改措施

(一)2019年党建工作思路

继续以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习、全面准确贯彻落实党的精神、系列重要讲话,紧紧围绕生产经营总目标,锐意进取、埋头苦干,提升管理水平,努力完成公司下达各项指标,全面提升党建工作水平,确保管理部持续稳定发展,为公司海外发展做出贡献。

(二)主要措施

一是牢记职责,干好本职。

党组织书记是党建工作“第一责任人”。只有履行好“第一责任人”的职责,才能深入推进党建工作和其他各项工作。强化责任担当,狠抓党建责任落实。认真履行党建“第一责任人”职责,团结带领广大党员干部,以强化“两个主体责任”落实为抓手,切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。树立正确政绩观,以实际行动切实履行“第一责任人”职责,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,高质量落实各项党建工作任务。在为职工群众做好事实事过程中接地气转作风,增强与员工的感情。

二是认真学习,不断提高。

一方面要学习党务知识学习,提高自己的看家本领。作为党员干部,不仅要认识到学习能获取知识、提高素质、增长本领,还要深刻认识到学习马克思主义事关党的事业的兴衰成败,意义深远。通过自觉学习、认真学习,提高素质、增强本领,坚定理想信念,站稳政治立场。

另一方面要学习专业知识,提高党支部书记自身素质。要加强国际先进企业管理知识和专业知识的学习,开拓视野、丰富智慧。使党支部书记成为即懂得党建、又精通生产、经营的明白人。只有这样才能更好的发挥支部和党员作用。

三是严格自律,清正廉洁。

持续加强道德修养,时刻绷紧廉洁自律这根弦。继续加强廉政教育学习,时常对自己继续反思。常思廉洁之幸,长想贪腐之害,自觉接受党员、群众监督。加强对新形势下党内政治生活准则等制度执行情况的监督检查,强化党内监督。压实管党治党责任。完善下级党组织书记定期向管理部党委报告落实主体责任情况制度,形成压力传导常态化机制。

四是以身作则,增强团结。

团支部书记履职报告范文5

供应公司设备配件部***

应组织安排,现将本人20**年度在思想学习、履职履责、作风建设和廉洁自律等方面的情况向领导汇报如下,请批评指正。

一年来,本人在供应公司两委和各级领导的关心指导和大力支持下,加强政治和业务学习,重点学习了集团公司八届四次职代会报告和集团领导讲话精神、新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”重要论述、《谈治国理政》、《中国共产党重大事项请示报告制度》、《中国共产党党支部工作条例》和《****股份公司供应管理制度汇编》,现场聆听了供应公司经理***、党委书记***、纪委书记***、副经理***和副总经济师**主讲的党课,并分别于5月27日和11月20日参加了两场集团公司组织的“国有企业招标知识讲座”,6月27日随全公司党员同志共同参观了宿州市彭雪枫将军纪念馆,在纪念碑前重温入党誓词,12月19日上午现场收听了“全省‘举旗帜送理论’党的四中全会宣讲报告会”,另外,本年度还参加了近四十场党支部、党小组集体学习和党员活动日等活动。通过一系列学习活动,提高了思想认识,开阔了政治视野,也更坚定了自己坚决跟党走的信心,业务上也取得了长足进步,工作更有劲头了。

一年来,本人认真贯彻供应公司“双提双保”工作要求,积极主动履职尽责,放弃十余天年休假,把各项工作往前赶,急一线之所急,全年处理净需求计划2500余条,申请主机配件集体议价54次、主机配件单一来源谈判10次、设备议价8次、设备公开招标14次,发起比价采购近百笔。全年签订设备、配件合同663份,接收并办理供应商发票入账719份,采购金额4800余万元,全年未发生一起需质量管理部门介入处理的质量问题,较好地保障了分管范围内设备材料和配件的及时、安全供应。

作风建设和廉洁自律方面,本人积极与各矿和基层使用单位保持密切沟通,主动担当供需双方桥梁纽带,协调处理供求矛盾,化解分歧。接待供应商不卑不亢,对供应商的协助对账、回款要求积极协助和答复、对远途供应商的小额合同代办审批流程要求从不推辞、积极协助。除正常的工作、业务交往外,自觉与供应商保持距离、划清界限,自觉拒绝吃请,拒收供应商礼品、红包等,拒腐蚀永不沾。

团支部书记履职报告范文6

一、述责方面

1、三连党支部高度重视党风廉政建设工作,XX年初制定《三连党风廉政建设工作实施方案》,明确工作职责,党支部为第一责任人,按照干部业务职责分工,制定廉政风险防控分解图,与10名干部业务签订目标管理责任书、家庭助廉责任书。并在全连公示,接受职工监督。

2、认真制定三连党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,党支部书记为第一责任人的工作领导小组,副连长担任纪检委员,每月两次对干部业务及党支部“一岗双责”履职尽责情况进行监督检查,督促干部整改完善,将党风廉政建设责任落到实处。

3、党支部班子全体成员、党员干部以《党章》为纲,认真落实团党委下达的各项工作任务,并通过党的群众路线教育实践活动的开展,提高干部执行力和政治觉悟,保证政令畅通。

4、XX年,三连党支部2次向团纪委汇报党风廉政建设开展情况。年终和年末按照团党委的工作要求,副连职以上的干部撰写“一岗双责”情况报告交团纪委,并按照年初分解的廉政职责,对个人职权范围内履职尽责及廉洁自律情况进行专题汇报。

5、XX年三连党支部各项强农惠农政策落实到位,主要工作为红枣地滴灌技改补贴费用发放、风灾农保发放、救灾粮发放、团工会困难救助发放、冬翻冬灌职工奖励发放全部落实到位。纪检委员、明察暗访监督员每月坚持在单位内部开展“小金库”清理工作,本年度配合团纪委开展“小金库”清理工作两次,未发现任何问题。

6、XX年度三连各类生产资料,均由职工自愿上报数量,集中从供销科采购,直接发放到承包户手中,连队无留存、侵占、倒卖行为。

7、加强党员干部管理、教育与监督,不断提高党员干部的思想觉悟和执行力,通过党的群众路线教育实践活动的开展,提高党员干部密切联系职工群众,解决复杂问题、提高应对突发事件的能力,党员干部执行力明显提升。

8、严格落实党务、政务、连务公开工作,制定《三连党务、政务、连务公开制度》,及时将事关职工切实利益的自理金、物化成本、水费、产量、收入等张贴公布,建立明细账目,供职工查询。

9、XX年度超额完成团党委、团纪委下达的各项工作任务,及时报送各类信息、材料,无拖拉、推诿现象。

二、述廉工作

1、结合群教活动,深入开展廉洁勤政教育。坚持不懈地对干部党员进行党章党纪、理论理想专题教育。坚持逢会必讲党风廉政建设。团党委关于党风廉政建设的文件和规定,都要组织学习、对照检查。结合每年开展的党风廉政教育月活动,围绕主题,通过活动,突出了对《党章》、《廉政准则》等党纪党规的教育认识力度。

2、加强监督检查工作。坚持把党员干部遵守政治纪律情况的检查作为第一位,加强对党员干部遵守政治纪律、履行“一岗双责”、维护社会稳定情况的检查,重点是住连值班等,在关键时刻看干部政治立场和意识,维护了连队稳定。

团支部书记履职报告范文7

根据公司党委《关于召开基层党支部组织生活会的通知》(中金蒙党组[2018]2号)精神,支部积极开展组织生活会各项工作,集中学习报告、党章等,严肃认真开展批评与自我批评,查摆问题,制定解决措施。现将主要情况报告如下:

一、扎实做好会前准备工作

(一)认真学习,提高认识。为开好本次组织生活会,机关二党支部组织全体党员认真学习了公司党委《关于召开基层党支部组织生活会的通知》(中金蒙党组[2018]2号)文件精神,集中学习了党的报告和党章,把思想和行动统一到维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的确定各项任务上来。

(二)坦诚谈心,相互交流。按照要求,支部支委之间、党员之间开展了谈心谈话,对各自的工作情况做出了适当的评价,并着重指出个人存在的缺点和问题。通过谈心,提高了支部委员的思想认识,使各委员从内心重视此次组织生活会的召开。

(三)征求意见,查摆问题。广泛征求群众意见,支委和普通党员查摆问题并列出了问题清单,例如党员带头学习党的路线方针政策、国家法律法规、业务技能知识不够;党员模范带头作用发挥不够;支部工作创新不够等。

二、严肃认真开好组织生活会

1月29日,支部在公司办公楼209会议室召开了组织生活会。会上,党支部书记报告了一年来支部的工作情况,检查了党支部建设存在的问题。2017年,支部在公司党委的带领下认真开展了党员发展和建设工作,在人才建设方面,坚持党管干部原则,按党委选拔任用干部规定科学选拔干部,针对不同专业人员实行各类专项培训。

会上,支部委员分别对履行职责情况做了自我检查,开展自我批评和相互批评。提出的意见建议主要有:个别委员平时忙于部门工作,忽视支部工作,参加支部活动不积极;支部委员带头学习党的理论知识不够等等。在相互评议中坦诚相见,客观地提出意见和建议。既用于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题,达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。

最后,党支部书记作了表态发言,在2018年,支部将在公司党委的带领下,继续全面贯彻党委各项政策和决议,做好组织建设、党员发展、党风廉政建设及群团文化建设等各项工作。支部各项工作将坚持常态化开展,创新开展各项工作,落实主体责任。

团支部书记履职报告范文8

团支部书记个人述职述廉报告范文

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,立足本职,开拓创新,充分发挥党的助手和后备军作用,各项工作取得了新的进展。深刻领会 “三个代表”重要思想的丰富内涵,认真学习党的xx大及xx届五中、六中全会精神,紧紧围绕“公正与效率”世纪主题,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高自身政治素质。

一、学习教育

我与支部一班人经常组织团员青年自觉开展理论学习,做好读书笔记,深入开展教师效能建设活动,抓好教学工作和学生思想工作,认真查摆工作中存在的问题,切实转变工作作风,提高工作效能。开展荣辱观教育,教育团员青年明荣知耻,树立良好的教师职业道德。深化增强共青团员意识主题教育活动,组织重温入团誓词,学习团章,增强责任感和荣誉感,积极开展“推优”活动,及时向党组织输送优秀人才。 “五四”期间,开展优秀团员评选活动。

二、文体活动

团支部经常组织团员青年参加各类文体活动,在这些活动中,作为团支部书记,我积极协助支部书记工作,努力营造轻松和谐的文化氛围,进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。积极争取领导支持,建立青年日常健身活动场所,添置了活动设施。与工会、妇委会联合举办“迎新春趣味联欢会”,击鼓传花、猜谜语、套圈等项目生动活泼,出色纷呈。。

三、文明创建工作

与支部一班人积极组织、协调符合条件的庭室参加“青年文明号”和“青年示范集体”创建活动。平时坚持学理论、学业务,提高工作水平和处理复杂问题的能力,为团员青年作出表率。

支部一班人分工不分家,互相支持,互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项,均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度,领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作,经常给予指导。向领导、团员青年和部分党员发征求意见函,听取对团支部工作和支委个人的意见建议,以便更好地履行职责。通过加强班子建设,支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。

四、反思不足,吸取教训

回顾一年来的工作,在带领团委全体干部共同努力取得成绩的同时,也感觉到仍存在许多不足,具体表现为:

1、在工作计划的制定上,缺乏中长远规划,这需要今后认真思考,科学制定。

2、在团建理论的学习上,还存在不足,尤其是在世界迅速变化的今天,感受到适应上的困难,影响了团的服务职能的更好发挥。这在今后需要进一步加强。

3、在校园文化建设方面,还存在一定的形式化倾向,活动效果没有被充分发挥,并缺乏有效地思政教育效果评价机制及方法。急需探究和构建。

团支部书记履职报告范文9

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4.自去年底到任职已近一年,回顾近一年来的工作,我是忠于职守的,是尽力而为的。任职以来,在县委、县政府及乡党委的领导下,抓好政府各项工作,为**经济发展,社会进步,农民增收做...

5.根据********有限责任公司《关于对中层以下员工2015年度绩效进行考核的通知》的要求,本人本着实事求是的原则认真完成了我的述职报告,以下是我任职以来工作情况的简要述职。

6.不平凡的2xx年过去了。过去的一年,******公司的广大员工服从集团公司的战略部署,识大体、顾大局,进行新的创业,作为其中一份子,在公司党政正确领导下,在各位同仁的协助配合下,本人在工作中恪尽职守,认真履行岗位职责,做了一些力所能及的工作。

下面向同志们简要汇报一下本人2xx年的学习工作情况: