（1）注重职业安全健康管理是大势所趋。随着时展和科技进步，特别是“新技术、新装备、新工艺、新材料”在煤矿各大生产系统中的广泛应用，现代化矿井的系统安全保障能力不断提升，加之日益严格的安全监督管理，重大伤亡事故已经基本得到控制或杜绝。推动安全管理由保障人的生命权向维护职工的健康权益转变。（2）注重作业场所粉尘治理是现实要求。煤矿组织生产过程中，综采、放炮、锚喷、装运、选煤等工序均可产生大量粉尘，其中呼吸性粉尘可引起尘肺，严重危害煤矿工人的身体健康。同时，煤尘在达到一定浓度和条件时还会引起爆炸。因此，煤矿粉尘治理不仅是职业卫生的要求，也是“一通三防”管理的重要方面。尽管通过传统的防尘、降尘措施，现场粉尘浓度得到了一定程度控制，但在实际工作中，受特殊作业岗点易产尘、职工劳动防护意识薄弱等因素影响，不同程度存在尘肺病威胁。（3）国家对职业危害防治要求越来越严格。《职业病防治法》已经明确将因接触粉尘引起的疾病纳入职业病范畴，并对从事高危粉尘作业实行特殊管理。国家对煤矿作业场所总粉尘和个体呼吸性粉尘浓度控制标准要求越来越高，监测程序越来越严格。
2强化粉尘治理及职业安全健康管理的主要做法
2.1强化宣传、加强领导、完善制度
（1）思想理念发生根本性转变。认真履行职业危害告知义务，重新规范设计并统一安设了现场职业危害告知牌、警示牌；井口、选煤厂等重要场所设置公告栏。广泛宣传国家《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，扎实开展形式多样、内容丰富的职业安全健康宣传教育。全员职业危害防控观念和健康保护意识显著增强，关注安全、关心健康、关爱生命的良好氛围日益浓厚。（2）组织领导得到全面加强。从严落实职业安全健康第一责任人职责，成立以矿长、党委书记为组长的职业安全健康领导机构，在矿医院设立职业病防治部门，配备管理、技术、医护等专职人员，各单位设立职业卫生管理小组；成立无尘化矿井建设工作领导小组，各科室、区队明确一名分管综合防尘工作的副职，采掘单位设立专职防尘员。做到了机构到位、人员到位、责任到位。（3）制度机制不断健全完善。修订出台《职业卫生管理规定》、《放射防护管理规定》以及听力保护、振动防护等一系列制度，专门制定《职业卫生考核细则》，形成了符合生产现场实际，具有自身特色的职业安全健康制度体系。在全煤系统率先建立并运行了质量、环境、职业安全健康管理体系，首家完成了三体系运行与卓越绩效管理体系的优化整合，正式启动运行全面一体化管理体系，考核结果与各单位奖惩挂钩，矿井职业安全健康保障水平进一步提高。
2.2强化综合防尘管理，推进技术装备升级
（1）大力推广应用新技术、新装备。采煤工作面安装了采煤机负压二次降尘装置；进回风巷安装了旋转喷雾、捕尘帘；破碎机、转载机机头转载点实行封闭式喷雾降尘；回风巷安装了粉尘在线监测喷雾系统；改造了风流净化水幕。综掘工作面推广使用新型湿式大功率除尘风机、加压泵及控尘系统；综掘机承载段安装了高压喷雾泵，实现了水电闭锁；工作面回风流安装了捕尘帘。普掘工作面安装了喷浆大功率除尘风机，喷浆机与除尘风机实现了联动；安设了放炮远程压气自动喷雾降尘装置，职工现场劳动作业环境显著改善。（2）不断强化井下综合防尘管理。安装先进的安全监测系统，粉尘、瓦斯检测仪器等监测监控设备，设立日常粉尘监测点160余个。严格落实采掘工作面注水措施，制作使用矿车防尘罩，强化洒水除尘、地面冲尘管理，建立清洁运输流程。建立健全巷道管路、电缆及其他机电设备日常清洁除尘制度。统一设计、规范使用防尘设施管理牌板、冲尘管理牌板及冲尘责任范围管理牌板。强化各采煤工作面、掘进迎头、转载点等产尘地点监督检查，确保了现场喷雾降尘效果。（3）着力推进地面重点区域粉尘治理。以煤场和选煤厂作为地面粉尘、噪声管理的重点，结合现场管理样板化企业创建，突出抓好了煤场环境综合治理，持续深化选煤厂、煤场标准化车间、标准化岗点建设，全面实施跑冒滴漏、防尘降噪治理，健全完善现场洒水降尘设施，装车线综合治理、储煤场喷淋降尘系统、东煤场标准化建设工程全面完成，“两场”环境优化、美化、绿化工作同步推进，井上下粉尘得到有效控制、环境质量明显改观。
2.3坚持依法管理，严抓个体防护
（1）强化个体劳动防护用品管理。严格按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》规定，为接触职业危害的职工及时提供符合要求的个体防护用品。严格落实个体防护用品专人管理制度，建立了员工职业病危害因素个体防护用品登记卡和发放领用台账。累计投入1000余万元，购置200多个工种60余类劳动防护用品，个人使用配置率达100％。为井下区队配足配齐了电子血压计、急救箱等医疗器械。（2）强化个人防护知识教育和使用检查。深化“三三联动”培训机制，将职业安全健康知识作为矿井准军事化封闭式安全轮训的重要内容。积极督促教育职工正确佩戴使用劳动保护用品，动态抽查职工劳动保护用品佩戴情况，在井口严查不按要求佩戴防尘口罩等劳保用品的职工，现场提问职工所在岗位职业危害因素和防护知识，职工教育培训覆盖率、正确佩戴率、必知必会率达100%。（3）强化职业病防治工作。健全完善职工职业健康监护档案，重新扩建装修职工健康监护档案室，实行网络化、信息化管理。严密组织接尘、接噪以及放射作业人员健康查体，查体率、合格率均为100%。对历史遗留的65名职业病人调离接害岗位，积极安排恢复治疗或健康疗养，职业病人治疗、疗养率100%，无新增尘肺病例。
3结语
关键词：矿井；通风；重要性
Abstract: as everyone knows the geological work is around do well the safety in production of coal mine, based on service production line, in the coal mine production safety work play a decisive role, is an indispensable work in coal mine enterprises. To do a good job in coal mine safety production work, must catch good geological work. This paper introduces the characteristics of the mine geological work, basic task, and the significance of geological research work this paper analyzes the present situation of.
Key words: coal mine; ventilation; importance
中图分类号：F407.1文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012）
1、引言
矿井地质工作是煤矿生产、建设开发中至关重要的组成部分，对地质工作研究程度的高低，直接影响到煤矿生产发展。为远景规划、矿区总体设计和矿井设计服务的地质工作，合称为煤炭资源勘探；为矿井建设和矿井生产服务的地质工作，总称为矿井地质工作。可见，矿井地质工作是从矿井基本建设开始，直到矿井开来结束为止，这一时期所进行的全部地质工作。它贯穿于建井、开拓、掘进、回来，即矿井生产建设的全过程。
矿井地质工作的特点及基本任务
矿井地质学是研究煤矿生产过程中与地质有关的所有问题的学科，它是以地质学为主体，与采矿工程、环境工程、资源经济等学科密切关联的一门边缘应用学科。严格的意义上讲，该学科不具有独立性，没有自己特有的理论体系，仅仅是把地质知识应用到矿井生产中，解决矿井生产中的问题。
矿井地质的特点: 保证矿井生产建设的正常安全进行和高速发展；保证国家煤炭资源的充分开发和合理利用。
矿井地质工作的目的在于从地质角度保证矿井生产建设的正常安全进行和高速度发展；保证国家煤炭资源的充分开发和合理利用。为了实现这一目的，矿井地质工作需要完成下列任务：查明地质条件；提供地质资料；指导采掘生产；
组织矿井勘探；进行储量管理；调查伴生矿产。
3、矿井地质工作的意义
矿井地质工作具有以下意义：
①矿井地质工作的重要性
地质体是异常复杂多变的，只有在充分了解地质情况的基础上，矿井建设和煤炭生产才能达到技术合理，经济高效，否则工作就陷入盲目，不仅造成巨大的经济损失，甚至可危及安全。
②矿井地质工作的必要性
任何一项工程的建设，都离不开地质勘查。煤矿生产也不例外，从寻找煤田煤矿的规划设计矿井建设煤矿生产（出煤），每个阶段都需要不同精度、循序渐进的地质工作。
③矿井地质工作的迫切性
机械化采掘是煤炭工业发展的趋势，是科技进步的必然结果，具有高产高效、经济安全、劳动强度低和回采率高等多种优点。但机械化采掘（特别是综采）适应地质条件变化的能力低（据统计，我国综采工作面开机率为29％），因此，在生产过程中迫切需要准确查明和预测地质条件的变化。
4、矿井地质研究工作的现状分析
矿井地质学是研究煤矿开发过程中的地质问题和矿产资源经济问题的理论和方法。它是以地质学为主体的边缘应用学科。矿井地质学是正确进行矿井地质工作的理论依据，矿井地质工作是矿井地质学发展的基础。
①煤矿安全高效开采地质保障系统的研究
煤矿地质安全保障系统其内涵为：采取以地质构造量化预测评价为先导，井下物探、钻探相配套的工作面超前综合探测的技术途径。地质安全保障系统包括两大主题，即生产地质保障和安全地质保障。具体就是说：一是准确地查明采区乃至工作面的开采地质条件，特别是采区和工作面内隐伏构造及顶底板条件，以保障综采工作面的顺利展开；二是有效预测和防治诸如煤与瓦斯突出、突水等矿井地质灾害，以保障煤矿的安全生产。
总之，根据高产高效矿井机械化、集中化程度高的特点，以地质量化预测为先导，以物探、钻探等综合技术为手段，依托先进的计算机技术实现地质工作的动态管理。为综采工作面的开采设计和安全生产提供可靠的地质保障。
②井下探测技术的应用
井下探测技术的推广应用、总结提高，促进了矿井地质学科的技术进步。当前主要应用的技术：无线电波坑道透视技术、瑞利波探测技术、地质雷达探测技术、井下直流电法探测技术、槽波地震探测技术、CT探测技术等等。
③信息技术的普及应用
[1]计算机的应用得到普及
随着计算机的普及和应用，矿井地质工作中计算机的应用有了较大的进展。在资料的管理、物探数据及图象的处理、动态的监测等方面都得到了应用。
[2]GIS在矿区的应用
GIS是以采集、计算、存储、分析、管理和应用一切与空间地理分布有关数据的计算机系统。矿区的GIS可以将所有矿山测量的信息包含进去，经过数据处理，为矿区的生产管理、数据检索、环境保护、事故处理和规划开发等提供决策依据。将图形数据和非图形数据统一处理，直接为煤矿生产服务
④煤矿地质灾害的研究
煤矿地质灾害包括地面塌陷、井筒变型、软岩巷道变形破坏、突水淹井事故、煤岩瓦斯突出等，深入开展这方面的研究，对避免或减少事故的发生、保障煤矿的安全生产、改善工人的劳动条件，都有着十分重要的意义
⑤煤矿陷落柱研究
煤矿岩溶陷落柱是影响煤矿生产的地质因素之一。加强对煤矿岩溶陷落柱的成因、分布规律、对生产的影响及防治技术的研究具有重要意义。
⑥煤系硬质高岭土矿的开发应用
煤系共生硬质高岭土矿资源分布广，储量大，质量较好，具有较大的资源优势。
⑦矿井水资源化的处理技术
我国煤矿矿井废水处理与回用研究起步较晚，且处理率较低。近几年，中国统配煤矿总公司所属各矿对矿井水的处理，尤其是深度处理方面的工作才逐步展开，环保工作者积极研究矿井水处理和合理利用的有效方法 。
⑧ 煤中微量元素的研究等
近年来，对煤中有害元素的赋存与分布进行调查研究受到重视。我国也开始调查研究煤（包括煤矸石）中有害元素以及在洗选、燃烧等加工利用过程中的富集、变化及其对环境的影响。
5、结论
总之，矿井地质工作在煤矿安全生产中起着重要的先导作用，做好矿井地质工作，对瓦斯事故、水灾事故及顶板事故的发生具有重要的作用，从而保证煤矿安全生产，提高煤矿生产效率及经济效益。在煤矿企业中，只有正确认识矿井地质工作的性质和特点，才能对本企业进行科学的管理和决策，把工作开展的更好，因此，矿井地质既是一项专业技术工作，同时又同生产实际紧密相关，对煤矿安全生产起着举足轻重的作用。
参考文献
[1]黄先鹏.加强矿井地质工作实现煤矿安全生产[J]. 煤炭技术，2006，(07)
[2]吴立新，张世荣.加强中小型断层的预测促进煤矿安全生产[J].中国地质灾害与防治学报，2002，(03).
关键词：临时应急抢险潜水泵，应用
一、引言
矿山水灾害是矿山建设和生产中的主要灾害之一，已成为影响矿山安全生产的重大关键问题。近年来，集团公司曾先后发生8起矿井突水事故，严重破坏了矿井的正常生产和建设，造成了巨大的经济损失，严重威胁井下人员的生命安全。
对于矿井水灾害的防治和救治，井底泵房的传统排水模式抗水性弱，当发生突水事故时，如果总涌水量大于总排水能力，则会造成井底积水、直接威胁泵房的安全，造成干式电机的损坏，矿井排水系统瘫痪，酿成矿山水灾造成重大损失。论文参考，应用。如果井下排水系统采用潜水式排水系统，在井底泵房被淹时，排水系统仍可正常运行，可全面提高矿井的抗水灾害能力。
二、潜水泵的选型及安装
对于矿井的特殊条件要求排水系统选用的潜水泵具有高扬程（80-400m）、大排量（85-450m3/h）、大功率（200-600Kw）、高电压（660/1140V）等特点。为了在生产中发挥更好的作用，首先必须做好潜水泵的选型工作。潜水泵的主要参数有扬程、流量和功率，因此在使用时需根据矿井的地质条件合理选择。
潜水泵主要由泵体、扬水管、泵座、潜水电机和启动保护装置等部分组成。论文参考，应用。论文参考，应用。根据矿井现场的不同条件，大型潜水泵在矿井抗灾害性排水和常规排水时，可分为如下几种安装方式：
1.潜水泵的立式安装
立式安装系统适合于立井工况。系统通常由潜水泵、逆止阀、扬水管、泵座、电力系统、闸阀、水位控制器等部件组成。安装方式如图1所示。
图1潜水泵的立式安装
2. 潜水泵的斜置安装
斜置安装系统适合于斜井（斜坡）工况。系统由潜水泵、逆止阀、扬水管、矿用轨道车、泵座、电力系统、闸阀、水位控制器等部件组成。特制的矿用轨道车可在铁轨上移动，同时在管路上有相应的接口措施，随着水位和水源位置的变化，机组的位置可以很快的做出调整，缩短给排水的时间。安装方式如图2所示。
图2 潜水泵的斜置安装
潜水泵安装时应注意电源线不可过长，电缆线要架空下水时不可受力，以免引起电源线断裂。论文参考，应用。
三、使用注意事项
为了保证潜水泵能够长时间正常工作，在使用中应注意以下几点：
1）潜水泵下水后注意不能沉入泥中以避免散热不良；
2）应尽量避免低压开机，供电电压应保证在0.9-1.1倍额定电压之间，电压过高时会引起电机过热而烧毁绕组，电压过低时电机转速降低，如果达不到额定转速的70%时启动离心开关将闭合，造成启动绕组长时间通电而发热甚至烧坏绕组；
3）不要频繁启停。论文参考，应用。潜水泵停止时由于惯性会产生回流，若立即开机则会使电机带负载启动，导致启动电流过大而烧毁绕组。论文参考，应用。
四、结论
几年来，实践表明，利用大功率卧式潜水泵将将矿井排水系统改造为抗灾害自动化潜水排水系统大大提高了矿井抵御水灾害的能力，为抢险救灾提供了有力的保证。
可快捷准确而直观地解算复杂通风网络。本文通过对冀中能源邯郸矿业集团某煤矿通风阻力的测定与分析，运用计算机网络解算技术，论证了改造方案的可行性与安全性，为今后的通风系统改造提供了科学依据。
关键词：阻力测定 网络解算 系统优化
1 矿井通风现状
冀中能源邯郸矿业集团某煤矿分两个水平开采，矿井通风方式为分区对角抽出式。一、二水平的每个采区均有回风井，一、二水平由隔离风门隔离。一水平由四号立井、东斜井进风，五一回风井和淮河沟风井回风；二水平主要由马项立井和强皮斜井进风，北风井回风。
五一风井配备主、备扇各一台，型号均为BDK65-6
-NO.20轴流抽出式风机，配备电机额定功率均为2×220kW；淮河沟风井配备主、备扇各一台，型号均为BDK65-6-NO.20轴流抽出式风机，配备电机额定功率均为2×200kW；北风井配备主、备扇各一台，型号均为BDK65-6-NO.20轴流抽出式风机，配备电机额定功率均为2×220kW。
该矿为多风井通风系统，通风线路长、通风阻力大。当有新的采区布置和生产时，通风线路的进一步加长、矿井需风量的进一步增加，会导致矿井通风总阻力的增大，给矿井安全生产带来极大的安全隐患。因此，进行通风系统的改造是十分有必要的。
2 改造方案的提出
通风系统改造方案：一是在合适位置新建回风井，缩短通风线路，降低矿井通风阻力；二是改变通风线路，降低通风阻力要求；三是对巷道进行扩修，加大通风断面，降低矿井通风阻力。根据矿井实际生产情况，改变通风线路和扩修巷道均不可取。故选择新建回风井方案。
2.1 南翼改造方案
矿井南翼将淮河沟回风井改为进风井，在一采区上山下部另建一新回风立井，二水平南翼采区分别从淮河沟风井至南翼一采下山和马项副井至南翼大巷进风，到采区后通过南翼副巷至新建回风井回风。
2.2 北翼改造方案
矿井北翼将北风井改为进风井，在马项副井东北约850m处另建一新回风井，三采区分别从马项副井和强皮斜井进风后经北翼大巷到达三采后经回风石门由北风井回风。四采区从马项副井进风，经东大巷到达四采皮带下山，后经工作面到四采轨道下山，经回风石门由北风井回风。
3 对改造方案的论证
3.1 阻力测定与网络解算
阻力测定是多风井复杂通风系统网络解算的基础，关系到解算结果的真实、可靠及有效性。
本次通风阻力测定采用精密气压计逐点测定法，测点按照要求，选择风量大、有代表性的巷道，沿风流方向依次编号，并记录相关数据。再依据矿井目前的通风系统，绘制出通风系统网络图，以便进行网络解算。阻力测定数据及解算结果见表1。
表1 通风阻力测定数据及解算结果
根据解算结果，在三个风井的各自通风系统中选择一条最大通风阻力线路，计算其通风阻力大小。
五一风井最大通风总阻力为3764.88Pa，实际值为3780Pa。
淮河沟风井最大通风总阻力为2480.65Pa，实际值2450Pa。
北风井最大通风总阻力为：3306.84Pa，实际值为3200Pa。
计算结果和实际值相近，可见，测试数据包括风阻、风量等可以作为进一步分析的依据。
3.2 论证改造方案
对于多风井复杂通风网络系统，实际是多台主扇联合运转的通风过程，利用专门设计编制的程序进行网络解算得到的结果是符合实际的，误差是最小的。
依据通风系统改造方案，绘制矿井改造后的通风系统网络图，参考阻力测定获得的巷道风阻值、摩擦阻力系数等参数，进行网络解算，解算结果如表2所示。
根据以上解算结果，在通风系统改造之后，矿井南翼通风困难时期的最大通风总阻力为1901.12Pa，较改造前降低了548.88Pa；矿井北翼通风困难最大通风总阻力为2633.12Pa，较改造前降低了566.88Pa；五一风井通风困难时期最大通风总阻力为1240.34Pa，较改造之前降低了2524.54Pa。
4 结论
通过阻力测定，加强了对该煤矿井下通风系统运行情况的了解；提出的改造方案在网络解算的帮助下对于解决目前矿井通风线路长、通风阻力大等通风问题，效果明显，安全可行，能达到国家安全标准的要求。为今后该煤矿的通风管理提供了科学依据。
参考文献：
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[5]程银银，李波，张景钢等.姚桥煤矿通风系统优化分析研究[J].煤炭工程，2012（09）：20-25.
【关键词】煤层露头；治理；防治水设施；塌陷区
1.加强井下涌水量的实测监控，及时分析掌握水量变化动态，做好矿井防治水的基础工作
1.1.在+150、+115、+70、±0水平等主要出水点设立井下水文地质观测站，派专职人员每天对井下各主要出水点的涌水量进行观测，及时填写水文牌板，做好水文地质原始资料的收集归档与分析。
1.2.对井下出现的涌水量变化情况进行及时调查分析，查找原因及时采取防范措施。
1.3.雨季期间坚持上山查水、地表河床查水制度，对煤层露头段，特别是对靠近文溪河床的13#、14#等煤层露头进行治理，疏排+325西平、+325南平硐导水通道，及时对地面塌陷区充填、排洪沟疏通，并增加井下测水点的观测次数，认真观测、掌握井下涌水量的变化情况，分析涌水量变化原因及时采取防范措施，查清各积水区域和水体联系情况，整理归档相关的原始数据和技术资料。
2.完善防排水系统，增设井下防治水设施，不断提高矿井的抗灾能力
2..在+150、±0水平增加拦截排水泵，提高矿井辅助排水能力，以减轻+150、±0中央泵房的排水压力。
2.2定期对+150、±0水平中央泵房双母线双回路的检查，确保+150、±0水平中央泵房双母线双回路供电系统的完好。
2.3加强防排水设施的检查和完善，对+150、±0水平中央泵房水仓及+70、-80、-150区段的水仓进行清理，在+150、+115、+70、±0水平增设挡水墙，在井下涌水量超过矿井的总排水能力时，采用这些挡水设施可以缓解各水平及中央泵房的排水压力。
2.4每年进行矿井的联合排水演习，对矿井供电系统、排水系统及防排水设施的可靠程度进行检验，测定排水设备及配套管路的工作效率，对矿井在应急状态下抢险组织协调能力进行演习，通过演习也对全矿职工进行了一次矿井防治水安全知识现场教育。确保在真正的出现水患应急状态下能够各就各位应对突发情况。
2.5.完善矿井的供电、排水系统，加强设备的检修更新，保证各系统的完好可靠。
3.查清矿井及附近地面水流系统的汇水情况、疏水能力和有关水利工程的情况，掌握当地历年降雨量等资料，在文溪河床设置水文观测站，在雨季可以观测文溪河水变化情况
培丰煤矿井田范围内地表水主要来源三个方面，一是文溪河床的渗水；二是小窑与我矿贯通的排水；三是地表渗水。在文溪河床两岸设置防洪挡矸坝，防止或减少大气降水和地表水渗入井下。
3.1.填塞漏水的通道：地面塌陷裂缝、基岩裂隙、废弃的小窑井筒等都可能成为降水及地表水直接或间接流入井下的通道，采用用粘土或水泥将其填塞。
3.2定期对矿井井田范围内进行巡查，对于较大规模的塌陷裂缝及时进行处理，在下部充以碎石，上部复以粘土夯实，并使之稍高出地表，以防水和泥灌入。
3.3.对+325西平硐后山排泄积水采空塌陷区或+325北平硐、矸石山上方的排洪沟，每次降大到暴雨时和降雨后，必须安排专人检查矿区及其附近地面有无异常，发现漏水，必须及时处理。
4.对靠近文溪河床13#、14#煤层露头段、井田范围内整条河床及塌陷区地面进行治理，减轻井下排水压力
4.1.对靠近河床井田范围段的13#、14#煤层露头进行治理，对被小窑破坏的13#、14#煤层露头进行钢筋混凝土浇灌，人造河床，防止河水通过煤层头渗透至井下。
4.2.对井田范围内的文溪河床进行清理，清理河，疏通河道，加大河床的御洪能力。
4.3对地面桥坑、竹坑等塌陷区、排洪沟进行排查，并组织采掘队人员充填地面塌陷区、疏通地面排洪沟，对+325西平峒、+325南平硐水沟进行疏通的引水，以减轻井下的排水压力。
5.加强对周边情况的调查实测，做好安全技术论证工
5.1.每月坚持对周边小窑的活动情况进行调查，及时上图分析，对我矿安全生产有影响的小窑及时上报处理。
5.2.每月在生产计划安排前后两次对计划作业点的周边环境安全情况、安全装备状况、及劳动组织等进行全面详细的安全论证。
5.3.在施工过程中地质条件或周边情况发生变化时重新论证，并补充安全技术措施。
6.对可能发生突放水的工作面或地点坚持“预测预报、有疑必探，先探后掘、先治后采”的原则，对论证中可能有积水的作业点严格进行探放水，对可能与灰岩接触或断层导通的地点要用红色警戒标出，严禁在警戒范围作业施工
7、雨季井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能浸入井下时，根据具体情况采取有效措施
7.1.在容易积水的+325北平硐口、+325南平硐口的修筑沟渠，排泄积水。特别低洼地点无法利用沟渠排水时，应填平压实，对范围太大无法填平的低洼地带，应用水泵排水，防止水渗入井下。
7.2.+325平硐口靠近文溪河，雨季河水暴涨时河水容易倒灌，+325南平硐口设置挡水墙和防水闸门，防止洪水侵入。
7.3.定期检查沟渠和文溪河河床，对漏水的沟渠和河床应及时堵漏或改道。地面裂缝和塌陷地点必须填塞。填塞工作，要有安全措施，防止人员陷入塌陷区。
7.4.在雨季，每次降雨时和降雨后，派专人检查矿区及其附近的地面有无裂缝和老窑陷落等现象。发现漏水情况，及时处理。
7.5.在有滑坡危险的地段，可能威胁矿井安全时，采取防止滑坡措施。
8.建立突发水预案系统
8.1.在+150、+115、+70、±0水平各出水口设置防突发水报警系统，当发生突发水时，防水闸门能够及时关闭。
8.2.在+150、±0水平中央泵房水仓设置防突发水报警系统，水量异常时中央泵房值班人员能在第一时间作出应急反应。
8.3.完善+150、+115、+70、±0区段水平通讯系统，安排值班人员，发现异常情况及时报告调度，通知有关人员撤离。
【关键词】：煤矿；安全技术培训
中图分类号：X732文献标识码： A 文章编号：
煤炭行业经过“黄金十年”的高速发展，产能过剩与市场无序竞争交织，产业下行趋势明显，煤炭发展正处于一个深度调整的拐点，呈现出“煤炭产量、运量、进口量、库存量、固定资产投资、应收账款、企业成本”增长，“煤炭需求、煤炭价格、企业效益、回款中的现金比例”降低“七增、四降”的特点。严峻的经济及行业形势，对矿井的管理提出了更高的要求，抓好安全生产成为保障矿井经济效益、推动矿井长远发展的基础。而全员安全技术培训成为提升职工安全意识、岗位技能，夯实安全管理基础的重要举措，也是提升矿井经济效益的重要保障。
一、安全技术培训存在的问题
1、重视程度不够
当前个别煤矿安全培训体制不顺，培训制度不健全，职能交叉，个别培训流于形式，重过程，轻质量，相关人员的培训并没有掌握必须的安全法规、政策、理论知识和技能；
2、培训方式方法落后
培训思想、理念、方式，手段比较落后，不适应煤矿严峻的安全形势和企业对安全培训的要求；个别培训班没有按照特殊工种安全培训大纲进行培训，严重缺乏具有实践经验的代课教师，部分教师理论水平、教学方法还不适应企业安全培训实践的要求；
3、配套设施落后
参加培训学员文化程度参差不齐，学习积极性不高，“学习专业户”现象时有发生，教材及实验设备，先进的教学手段，还有待进一步完善、配套，充实提高；考教分离有待规范；
二、安全技术培训模式探究
1、宣传引导模式
提高煤矿职工的安全意识和综合素质是搞好煤矿安全生产的关键一环,也是以人为本的具体体现,更是保持煤矿安全发展、和谐发展的必由之路。
（1）宣传煤矿安全生产的形势任务，让广大干部职工对矿井面临的形势有一个清醒的认识，进一步增强危机感、责任感和紧迫感。
（2）宣传煤矿安全生产法律法规,进一步增强全矿干部职工的安全生产法治意识。通过宣传,让更多的职工学法、知法、懂法依法规范安全生产行为。
（4）宣传先进经验和典型做法，要坚持“先进示范、典型引路”的宣传方针，大力弘扬矿井乃至整个煤炭行业先进人物、典型经验，增强广大干部职工抓好安全工作的信心，努力打造一支特别能吃苦、特别能战斗的干群队伍。
（5）宣传普及安全生产基本知识、基本制度、基本技能、先进技术。要立足于广大干部职工安全意识及岗位技能的提升，加大安全生产基本知识、基本制度、基本技能、先进技术等的宣传力度，努力提升全矿干部职工的整体素质。
2、理论培训模式
煤矿理论培训是提高职工理论素养和业务水平，增强安全意识的基础，而理论培训的效果与方式则是当前安全培训最亟需解决的问题。改变过去传统教学模式,实行学员容易接受、喜闻乐见的教学方法是提高理论培训效果的最为直接有效的途径。
（1）模拟教学法:通过现场事物、模型、实验或多媒体演示,迅速抓住学员的注意力,使学员有一种身临其境，与现场零距离的感觉，极大限度地激发学员学习的积极性，增强学员接受培训的主动性,从而达到最佳培训效果。
（2）事故案例教学法:授课教师要充分利用多媒体等现代信息技术手段，以案例分析为主，并将煤矿生产经验、事故案例等编入培训教案，让职工对煤矿教学有一个更为直接的认识。
（3）互动式教学法：改变过去单一的“填鸭式”、“灌输式”教学模式，培训教师要积极引导学员参与到教育中，双方互动、互教、互问，共同研究煤矿生产过程中存在的问题，并提出建设性的解决方案，极大地提高学员的学习积极性。
3、实操演练模式
（1）理论实践相结合。从煤矿行业的特殊性出发，坚持理论实践相结合的原则，开展多种形式的现场实践教学，真正将理论学习融入实践中，通过理论―实践―理论的循环往复过程，让学员学习从理性认识上升到感性认识，再从感性认识上升到理性认识，提高培训效果，提高学员综合素质。
（2）强化实践培训。通过深入实训基地、施工现场等地点，让员工对井下现场、施工工艺、岗位细则等有一个感性认识，让学员能够身临其境地感受井下工作。针对井下施工工艺，开展新工人以师带徒培训等方式，老工人手把手的教，新工人认真的学，以最有效的方式、最短的时间提高新工人对现场的认知，增强岗位技能。
（3）坚持“走出去”与“引进来”相结合。坚持“对标、树标”管理，积极“走出去”，鼓励干部职工走出去，到设备生产厂家、先进单位学习先进技术和管理经验。同时，要积极“引进来”，聘请设备厂家技术人员，高效、科研院所专家、教授来矿授课，针对矿井当前存在的安全生产等方面的难题开展专题研讨和技术攻关，提高技术人员整体素质和矿井整体水平。
4、新工人培训模式
（1）抓教育提升安全意识。针对煤矿新工人对安全的认识不足，安全意识淡薄等问题，要把安全教育作为上岗前的一项重要工作来抓，在培训中推行安全法律、法规和案例教学，反复讲，反复强调，督促新工人真正把安全的重要性入心、入脑，改变以前“要我安全”的被动局面，形成“我要安全”的信念，促进安全生产工作的顺利开展。
（2）抓专业提升操作技能。煤矿新工人大部分文化素质偏低，缺乏安全常识和自我保护能力，更谈不上有什么专业技能。在培训中，要采取理论与实践、案例与分析等有针对性的培训方法，因人施教，深入浅出，浅显易懂，真正激发新工人的学习兴趣，使新工人真正掌握到操作技能，为今后的安全生产打好基础。
（3）抓实践提升心入矿大学生的管理水平。大学生作为矿井持续发展的动力，必须在抓好安全意识培训、岗位技能培训、业务素质培训的基础上，引导大学生加强自我学习，切实深入现场，在一线工作中增强素质，提升管理水平，同时，矿井也要为大学生的成长成才提供广阔的平台，积极推广大学生班组长、大学生机电工等做法，为大学生的发展提供更大的发展空间，为矿井的持续发展注入新的活力。
5、职业技能培训模式
煤矿能否实现安全生产，井下一线是关键，职工的岗位技能及操作水平显得尤为重要，必须加强对煤矿干部的技能培训。一是根据实际操作岗位，采取不同岗位分别授课的培训形式，对照相应设备、工艺流程等进行集中授课；二是在严抓员工岗位技能考核的基础上，开展好事故演习、员工自我反省等，不断提升职工的实际操作水平与正确判断能力，能够果断处理各种事故，避免造成更大损失；三是开展各种技能比武，鼓励职工练好基本功，经过各种选拔比赛，加大奖励力度，选出各工种能手，调动员工比学赶帮超的积极性和主动性，提高岗位技能水平，减少安全事故。
论文摘 要：在分析了煤矿井下低压供电系统现状后，对提高煤矿供电安全可靠性的技术措施进行了详细分析谈论。
众所周知，我国煤炭资源开采大多是在井下进行，其特殊的开采空间、煤层结构使得煤矿井下环境十分恶劣。采掘面周围含有大量的瓦斯、煤尘等易燃、易爆物质，如果用电不当，很容易由于用电设备出现漏电等发生电火花引起井下发生瓦斯、煤尘爆炸等严重事故。本文将结合我的工作经验，就工程中常用的提高煤矿矿井供电系统安全可靠性的具体对策和措施进行归纳总结，以便为其它相关工程提供一点借鉴意义[1]。
1 煤矿井下供电系统现状分析
煤矿井下供电系统中采用防爆型及增安型电器设备，在很大程度上提高了低压供电系统的安全水平，但是由于大多煤矿井下供电系统存在负荷分配不均、谐波污染严重、设备型号不匹配等问题，给井下安全用电埋下了许多安全隐患。
1.1主变压器容量不足
井下负荷容量远远大于供电系统原设计容量，从而造成主变压器长期运行在低效运行工况条件下，不仅降低了供电系统供电可靠性和供电质量水平，同时系统长期运行在过负荷条件下，很容易导致变压器出现过热、绝缘老化、供电电缆出现发热燃烧引起瓦斯爆炸事故，不仅给煤炭开采企业带来巨大经济损失，同时还会影响企业的社会信誉。
1.2供电电能质量水平较低
随着电力电子技术、通信技术、自动控制技术等在煤矿井下机电设备中应用的不断完善，大量自动化水平较高的大功率机电设备已成为煤矿井下主要操作设备，在很大程度上提高了煤矿井下开采综合自动水平，但同时大量变频整流设备（如变频调速控制系统、软启动智能控制系统等）在井下供电系统中的广泛使用，其正常工作时所产生的谐波分量，会通过低压供电线路直接反馈入煤矿矿井低压供电系统中，使井下配电网有功和无功间不能保持原有的平衡，供电电压出现畸变等低质量电能，不仅影响井下开采设备的高效运行，同时还可能造成井下各类继电保护和在线监测系统出现“误动”或“拒动”情况，大大降低井下供电系统运行安全可靠性。
1.3人为误操作
煤矿矿井不仅操作范围较小，同时还是一个多工种同时作业环境，这就给井下煤炭生产安全用电提出了更高的要求。
1.4防爆电器自身防爆性能不符合规范要求
为了提高井下供电系统的安全可靠性，保证井下作业员工的人身财产安全，国家已经在相关文件或规范中明令淘汰或禁止使用一批在操作过程中会产生较大能量电弧的分支线路空气开关。在实际生产过程中发现，有些煤矿由于改造资金缺乏或相关企业法人不重视等因素的影响，这些明令禁止的开关设备依然在煤矿矿井中作为主要的电源控制开关，直接影响到煤矿矿井低压供电系统可靠性，严重威胁着井下从事煤炭生产人员和设备的安全[2]。
1.5煤矿矿井供电系统在线安全监测系统自动化水平较低
由于受当时建设技术水平和投资资金的制约，很多煤矿矿井低压供电系统均没有配置供电系统安全实时监测监控系统，致使井下供电系统的综合运行工况数据信息不能实时反馈回地面，导致地面相关电力调度管理人员无法技术掌握井下供电系统运行情况，对可能发生的安全隐患和故障无法及时作出有针对性的操作和补救决策，引起事故进一步扩大，造成巨大的人身财产损失。
2 提高煤矿矿井供电系统安全可靠性措施研究
2.1构筑合理的井下供电结构
合理可靠的供配电结构是煤矿井下开采安全可靠、节能经济用电的重要基础保证。任何分支回路都是独立运行的，不能在在分支线路上“t”接其它负荷，并及时调整进行开采供电结构，动态优化内部配电线路结构，减少供配电过渡环节和冗余线路，提高供电系统运行安全经济可靠性[2]。
2.2选用先进动态无功补偿及消谐装置
通过设备无功和有功容量间的自调节，不仅可以提高矿井低压供电系统的安全可靠性和供电综合质量水平，为井下各电气设备提供功率因数和供电质量均优越的电能资源，同时还可以有效抑制井下低压供电系统中各机电设备运行时产生的高次谐波分量，降低谐波对供配电网的冲击，保证各煤矿开采机电设备高效稳定运行，提高其综合使用寿命。
2.3构筑完善井下低压供电系统继电保护系统
在低压供电系统继电保护设计和技术改造时，应充分结合分级闭锁和选择性断电控制技术，保证井下各机电设备高效稳定、节能经济运行，为矿井低压供电系统安全可靠供电提供重要支持。在低压供电系统中按照分级闭锁和选择性断电原则，构筑完善的继电保护系统，可以有效杜绝井下工人的人为误操作事故发生，从而有效提高矿井供电系统防火防爆综合安全性能。
2.4配置先进供电安全实时在线监测系统
对于供电系统中存在的高隐患非安全型或高耗能型设备应予淘汰并重新规划选型。要下大力气加大资金投入，以提高低压供电系统的安全可靠性能，保证井下煤炭开采工作高效经济进行。
3 结束语
煤矿井下供电系统运行在一个复杂环境中，提高其运行安全可靠性是一项系统、长期持久的工作，必须结合煤矿井下煤矿开采的实际情况，将人力、物力、环境等多方面因素有机结合起来，整体协调配合进行充分考虑设计，制定完善井下安全供电措施方案，有效提高煤矿井下低压供电系统供电可靠性，保障井下煤矿开采安全稳定、节能经济的高效进行。
参考文献：
文明单位创建活动，按照靖煤公司的要求，用文化来发展生产力，用文化提升企业管理水平，用文化培育高素质的产业大军，实现了由传统管理向人本管理的转变和跨越。经过几年的创建活动，我们主要取得了以下成果：2003－2004文章转载自-hxlw8.com两年来，生产原煤238.31万吨，盈利7781万元，上缴税金3922.55万元，完成了公司下达的各项任务。矿井先后被中国煤炭工业协会授予“行业级高产高效矿井”、“全国双十佳煤矿”、“全国行业特级高产高效矿井”，被国家绿化委授予“煤炭工业造林绿化先进单位”。被省委、省政府分别授予“先进基层党组织”、“综合治理先进单位”、“禁毒先进单位”、“省级卫生先进单位”，两项科技创新成果被甘肃省科委和中国煤炭工业协会鉴定为“国际领先水平”，获中国安全生产三等奖。连续七年被评为白银市“文明单位标兵”，被靖煤公司树为“文明矿”、“先进基层党委”、“优秀矿班子”、“社会治安综合治理先进单位”、被评为“三化”先进单位。回顾“文明矿”创建工作，主要作了以下几个方面：
一、求真务实、开拓创新，不断加强班子建设
两年矿党政领导班子，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，按照靖煤公司的安排部署，带领全矿职工，团结一致，务实苦干，依靠科技创新、管理创新、机制创新，用“团结、奋进，求实、创新”的企业精神鼓舞士气，凝聚人心；用“以人为本，科学管理、安全高效，跨越发展”的经营理念精心管理，规范运作；用“安全为天、以人为本，咬定瓦斯、科技领先”的安全理念加强管理，重点防范。紧紧围绕建设安全、文明、高效“文明矿”目标，深入开展各项创建活动，连年完成公司下达的各项任务，职工收入稳步增长，矿内环境逐年改观，双文明建设硕果累累，矿井呈现出风正、气顺、心齐、劲足的良好局面，成为煤业公司的骨干矿井之一。
一是坚持理论学习，统一思想。班子成员认真学习邓小平、江泽民同志关于精神文明建设的理论，把践行“三个代表”重要思想作为“文明矿”建设的出发点和落脚点，按照原煤炭部和煤业公司创建“文明矿”的实施意见，制定了《矿创建“文明矿”实施办法》，提出了奋斗目标，认真组织实施。二是坚持民主集中制原则。对全矿安全生产、经营管理，中层干部任免、矿井发展规划等事项都能发挥集体智慧，民主决策，使矿井的各项工作得到落实，赢得了职工的信任和拥护。三是转变作风，狠抓落实。矿班子成员坚持24小时值班和井下跟班双岗制。坚持在矿内不用公车，减少文件、合并会议。在矿井各项急难险任务中，特别是2003年6月工作面发生特大火灾时，矿领导现场文章转载自-hxlw8.com跟班、靠前指挥，运用先进的灭火技术，干在最危险、最困难的地方和职工一起出力流汗，这种务实的作风和榜样的力量，对职工起到了极大的鼓舞作用，使灭火工作得以顺利进行，创造了无轻伤的记录。四是抓廉政建设。几年来，矿班子认真学习中央、省、煤业公司有关廉洁自律的规定，制定了《矿干部廉洁守则》，按照“八个坚持、八个反对”，严格要求自己，矿班子成员及家属子女无一人违规违纪。矿职代会每年都对班子成员进行民主评议，建立了一整套规章制度，从制度上防范教育，堵塞漏洞，为矿井的各项工作奠定了良好的基础。
二、注重学习，着眼培训，不断加强职工队伍建设
一是抓了职工队伍的素质教育，不仅注重职工已经具备的技能，而且重视职工未来的发展潜力。每年都筹资60万元左右，用于学历教育、入矿、入井、岗位技能培训及各种形式的继续教育。两年来，对483（人次）管理人员、1760（人次）职工进行技术理论培训、岗位技能培训。以岗位练兵、技术比武等形式促进职工业务技能的不断提高。各区队还对职工进行每周不少于1小时的业务知识培训、学习，配备了电教室、计算机室等，与省内外有关高校联合，在矿内开设了矿井所需专业的函授大专班、本科班，为职工自学创造了条件。经过几年的努力，中专以上学历的职工已占职工总数的30%以上，职工素质已基本适应高产高效现代化矿井建设的需要。二是抓了职工的思想道德建设。坚持用“科学的理论武装人，正确的舆论引导人，高尚的情操塑造人，优秀的作品鼓舞人”，开展了“提高自身素质、树立矿井形象”、“立足岗位做贡献”的教育，把广大职工的积极性、创造性凝聚到实现矿井跨越式发展上来。近两年来，矿井涌现出全国职业道德先进个人1人，全煤行业优秀掘进队长、优秀班组长各1人，职业道德十佳标兵1人，省煤技术能手1人，矿长被中国煤炭工业协会授予“全国煤炭工业双十佳矿长”，1名矿级领导被省政府公选为县副县长，3名中层干部被省政府招考为国家公务员，1名职工自学考取硕士研究生。涌现出一大批无偿献血、集资捐款、爱岗敬业、保护矿山财产的好人好事，2003年向张掖地震灾区捐助优质块煤30吨，向困难职工和平川区独女户捐款35828元。2004年在全矿开展了献爱心—“慈善一日捐”活动，捐款19505元，并向贫困山区捐助块煤8吨。在全矿形成了遵守职业道德、崇尚社会公德、树立家庭美德的良好风气。三是抓规章制度的建设。根据矿井发展需要，制定了各项规章制度六大类389项，从安全生产、质量标准化、经营管理、党的建设、思想政治工作、精神文明、环境建设、劳动纪律等诸多方面对矿井的各项管理形成了有效的管理机制和约束机制。经过几年的锻炼、培训，全矿职工已成为一支能打善战的 “四有”职工队伍。
三、立足生产、技术创新，努力提高矿井科技含量
一是大搞项目攻关。两年来我矿和高等院校联合搞项目攻关，成果斐然，其中《注氮注凝胶防灭火技术》、《封孔注水》、《瓦斯抽放燃气利用》、《高瓦斯易燃特厚软煤层放顶煤锚网沿空送巷技术》等38项科研、技改项目在全行业、省内行业、公司内部处于领先和先进水平，在矿井安全生产中发挥了重要作用，取得了很高的经济效益和社会效益。科技收益率达24%以上。二是广泛开展“五小”活动。职工通过学习、实践、探索、自行设计制作了“万能绕线机”、“自动挡车器”、“锚杆缠绕机”、“铁托板冲压法”等63项在安全生产中充分运用的小发明、小革新、小创造，解决了生产中的急难问题，降低了劳动强度，起到了节支降耗作用。三是重奖科技功臣，岗位能手、技术标兵，努力将知识优势转为科技优势。制定了下发了《大水头矿科技创新条例》、《科技创新实施细则》、《人才管理办法》，成立了科技创新管理委员会、工作领导小组、QC技术攻关小组，每年都对在科技攻关、小改小革、岗位练兵、技术比武中作出贡献的工程技术人员、工人进行表彰奖励，提高全体职工对科技是生产力的认识，使“文明矿”建立在努力提高矿井科技含量，依靠科技创新促进矿井发展的基础上，找准了立足点，实现了安全、高效。
四、把握方向，弘扬正气，以企业文化推进三个文明建设协调发展
煤矿是高瓦斯矿井，瓦斯绝对涌出量居省内首位，只有牵住瓦斯管理这个牛鼻子，安全生产才有保障。为搞好安全生产，我们进一步加强了企业文化建设，用文化管理促进安全生产。一是把“一通三防”作为安全管理的重中之重，充分利用D型通风、注氮防灭火、瓦斯抽放、先进的监测手段等技术，加大对瓦斯的治理，凡是瓦斯治理所需资金，保证到位，绝不凑合替代，保证了瓦斯管理系统的灵敏可靠。近年来，未出现过瓦斯事故。二是在全矿生产管理人员中实行安全风险抵押制、安全第一责任者责任制、安全一票否决制，形成了以矿（队）长为安全第一责任者的责任保障，以总工程师为主的安全技术保障；以安全副矿长为主的监督监察保障；以党委宣传部为主的宣传教育保障；以群监网、青监岗、家属协管会为主的群众监督保障，真正形成了党政工团、齐抓共管的格局。三是以质量标准化保安全，向质量标准化要安全。每旬一次检查验收工程质量，对不合格工程，坚决推倒重来，实行了安全质量结构工资，把工程技术人员、管理人员、区队的工资同质量挂钩，形成了全过程、全方位的严格管理，矿井连续多年都达到行业级质量标准。四是开展“安全文化”建设，使全体职工、家属、学生都参与到安全工作中来，以学习推广阳煤12法作为安全文化建设的主要手段，用12法活动建立安全工作的长效机制。在职工出入井的必经之地制作了安全文化长廊，通过山水花鸟、安全语录，起到心理调节作用。在各区队装裱了“安全全家福”，让职工在抬头举目间看到亲人企盼的目光。编印了安全手册、案例教育手册、宣传大纲、实施细则等，营造了“安全是形象，安全是效益，安全是幸福”的安全文化氛围，使职工时时都处在安全警示和提醒的环境之中，感受到关怀和温暖之情，提高了职工的职保互保和自主保安意识，有效地延长了安全生产周期，为安全生产提供了思想保证。我矿的安全文化被新闻媒体称为“活的思想政治工作”受到广泛关注。
五、以人为本、强化管理，不断突出依靠职工办企业的理念
创建“文明矿”，就是要在生产发展的同时，逐步增加职工收入，提高职工生活水平。一是贯穿以人为本的理念，把职工拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为想问题、办事情、作决策的第一标准。对关系到矿井安全生产、经营管理、中层干部任免、矿井发展规划、重大额度资金支出的事项都提交职工代表大会讨论决策，评议中层干部，奖优罚劣，实行末尾淘汰，动态管理，对工作失职、渎职的及时处理，增强了中层干部的竞争意识。二是建立健全了物资、材料采购招标制度。对矿井所需各类物资由纪检部门参与，议价招标，同价比质量，同质比服务，大大降低了采购成本。三是在实行计件工资的区队实行班组核算，日清旬结月公布，职工收入情况一目了然。矿内人员岗位变动、分房、招工等一律实行公开报名、公平考试、公正选拔，避免了暗箱操作，增加了透明度。四是从职工利益无小事的高度出发，坚持为职工办实事、办好事，内聚人心，外树形象。千方百计增加职工收入，年均增长10－15%以上，2003年人均收入1.3万元,2004年人均收入1.8万元。2003、2004年对60名考入大中专院校的学生给予41900元的奖励。矿领导和困难户结成对子，关心弱势群体，扶贫帮困送温暖，和地方政府联系解决困难职工最低生活保障。两年来，慰问补助困难职工家庭225户，慰问补助金额34800元。对职工反映的问题，及时调查处理，提高职工参矿事，议矿情的积极性。五是免费为全矿职工体检、发放防暑、防非典药品，节日期间，为一线单身职工发放节日餐、班中餐等。六是筹措资金为单身住宅楼、边远地区职工安装有线电视线路，使有线电视入户率达95%，为他们提供高质量的精神文化生活。七是按照小区建设规划逐步改善职工住宅条件，2003－2004年为职工兴建8栋平房(1498M2)，一栋楼房，人均住宅面积已达30% M2。
六、治理环境、美化矿山，努力营造干事创业环境
营造文明和谐的生态和人文环境是“文明矿”创建的基础工作。近两年投资140多万元用于环境建设，全矿绿化面积已达108023M2，绿篱带6167M，草坪面积13147M2，人均拥有绿地30M2，绿篱1.5M，绿地面积占全矿总面积的22%。花园式矿井已渐具雏形。一是落实环境建设责任制，从矿到各区队、机关部室均有专人负责，矿成立有专职环卫绿化队，对绿化任务划片种植、管理，按时按季检查验收，形成了人人有职责，个个担任务的格局，提高了职工家属的环保意识。二是制订规划，逐年落实。把环境建设纳入矿井的整体发展规划之中，编制了“九五”期间环保规划和“十五期间环境建设规划”，逐年投入资金，逐步实施。三是拆除影响环境的楼间小炭房、违章建筑，矿内主要道路基本硬化，安装了广告灯箱、路灯。四是修建了综合文化广场，安装各类装饰灯，高标准的运动器材，修缮俱乐部、图书馆、老职工活动中心，修建各种凉亭花园等，为职工家属创造了优美宜人的生活环境。五是矿内卫生清洁工作分片包干，责任到人，每旬检查，矿内环境干净整洁，基本消除了随地便溺，乱倒垃圾的不良习气，爱护环境已成为职工家属的自觉行动。五是各种服务设施齐全，为职工提供便利条件，职工宿舍实行公寓化管理，职工食堂设施优良、宽敞卫生、浴池、理发室、车棚等专人管理，安全便捷，满足了职工需要。
七、知法守法，依法治矿，不断提升职工的法制意识
关键词：现代煤矿矿井通风 安全管理
中图分类号：P618文献标识码： A 文章编号：
根据马斯洛的人类需求层次理论，我们可以得出人们对于安全的需要处于很重要的地位，无论是生活环境还是工作环境。由于煤矿企业工作地点的特殊性，对其工作环境的安全性要求会更高。安全生产也已成为现代煤矿企业管理工作的核心。近些年来，我国煤炭企业事故频发，给人们也敲响了警钟，综观煤矿事故发生的原因大部分是由于井下通风状况不好所导致的，因此，煤炭企业必须加强煤矿井下通风安全管理工作，防止事故的发生。
一、加强煤矿矿井通风管理的重要性
由于大部分煤炭开采工作都是在井下进行，特殊的工作环境决定了通风工作的重要性。通风的对象主要针对的是井下的工作者，通风的主要任务也是为井下工作者提供足够的氧气，保证工作人员的生命安全，进而保证开采工作的顺利进行。除此之外，通风还能减少井下空气中粉尘的数量以及瓦斯的浓度，杜绝事故的发生。由此可见，加强矿井通风管理工作的重要性。
二、当前煤矿企业矿井通风管理工作存在的问题
（一）通风管理工作队伍建设重视不够
目前，有一些煤炭企业对通风管理工作重视不够，对管理队伍建设重视不够。一些管理人员是“半路出家”，这样就造成部分管理人员职业敏感性差，在遇到问题时，麻木不仁，五针对性措施；还有一部分管理人员不具备管理素质，对日常管理工作无程序、无重点，只一味的应付生产，凭经验办事，这样很容易形成管理上的盲区。
（二）通风设施建设重视不够
通风设施是保障通风工作顺利进行的关键性因素。有些企业为了缩小企业成本，只重视眼前利益，往往忽视通风设施建设。个别管理者对待通风设施建设时，不从实际出发，主观、片面、随意安排，为设施建设留下隐患；有些企业根本不构建同分设施，使通风系统处于瘫痪或是不稳定状态，为安全生产留下巨大隐患。
（三）技术指导重视不够
通风工作是一项对技术要求严格的工作，同时，还要求理论与实际相结合。有些企业的通风管理人员不具备相关的专业背景，技术性要求显然是达不到的。有些企业的通风管理人员虽然具备相应的专业背景，但是不注重理联系实际，对工作指导仅仅局限于理论层面，这样对通风管理工作是相当不利的。
三、现代煤矿矿井通风安全管理措施
（一）加强通风工作的日常管理
1、计划管理
根据国家安全生产方针、矿井生产发展计划、技术装备、技术水平及通风安全技术资料，结合煤炭企业自身的实际情况，制定相应的通风安全管理计划。根据编制的计划合理的分配安排资金、人力、物力，并且认真贯彻执行，保证计划顺利实施。
2、技术管理
通风工作日常技术管理主要包括技术文件和技术资料管理。例如，每个矿井通风系统图、通风网络图、防尘管路布置图、瓦斯监控系统图等图纸的绘制和管理。同时还需要收集储存的一些数据，例如，通风参数、煤层瓦斯含量、瓦斯相对涌出量、瓦斯绝对涌出量、瓦斯地质资料、煤层的自燃倾向性鉴定资料、自然发火期统计资料、煤层的最短自然发火期、主要通风机的性能曲线、局部通风机的型号及其性能参数等。为通风管理工作提供强有力的支撑。
3、通风设施管理
每个矿井都有一整套的通风基础设施，如风门、风窗、风桥、密闭墙、栅栏等。对于这些基础设施，企业必须安排专人负责维修和管理，保持设施的完好。
4、重视通风工作管理队伍建设。
一支过硬的管理队伍是完成通风管理工作的重要前提，因此煤炭企业必须加强管理队伍建设。首先，要保证管理队伍的数量和质量；其次，要定期对管理人员进行培训；再者，加强通风队伍的作风建设。
（二）借助计算机进行通风安全管理
随着科技的发展与进步，计算机的应用越来越广泛，通风管理工作也可以引进计算机管理技术，来辅助工作。
1、建立通风安全数据库
建立和使用好通风安全数据库、图库、模型库是矿井通风安全管理和煤矿企业管理现代化的标志，是利用计算机定期进行通风系统模拟分析和进行现代化管理的依据。通风安全数据库主要有通风系统、通风报表、防火、防尘和瓦斯管理等。
2、通风安全计算机辅助决策
以计算机和现代通讯技术为基本信息处理手段和传输工具，能为管理决策提供信息服务的信息系统。能进行通风安全管理信息的收集、传递、储存、加工、分析和利用的系统。在进行矿井通风设计、调整通风系统和进行风量调节分配时，借助计算机进行通风网络解算、通风机优选、模拟各方案结果，对于优化方案，提高工作效率有很大帮助。
（三）建立通风安全信息管理系统
1、计算机图形显示
主要包括矿井通风系统图、通风系统示意图、通风网络图、避灾路线图等。在图上标明用风地点、风量分配、风流方向、通风设施位置等，主要图件根据矿井最新情况加以刷新。利用计算机显示矿井通风有关图形更直观，更便与合理管理。
2、利用计算机建立通风设施管理数据库
主要包括矿井局部通风机运行情况，如风量、风压、风筒漏风、有毒有害气体浓度。各类通风设施，如风桥、风门、密闭的构筑位置及损坏程度。通风测量仪表的库存数量、使用、检测检修情况等。主要通风机的运转情况，包括风压、风量、耗电量、电机功率、效率等。
3、通风管理制度及其执行记录数据库
主要包括有关矿井通风管理的法律法规、行业规范等，同时对信息进行分析和分类，建立可多条线索查询的数据库系统，技术人员可准确、完整地检索到相关的内容。
4、提供各类统计分析报告
主要包括风量测定及全矿风量综合分析、通风阻力测定及阻力分布情况分析、主要通风机性能检测报告及性能评估分析、反风演习报告、煤矿瓦斯鉴定和分析、煤层自燃倾向性鉴定和矿井火区分布定位以及各参数测定时间和数据分析等。
5、提供通风管理机构与管理人员信息
主要包括各类人员的具体信息。计算机通风信息日常管理系统将全矿井与通风相关的基本情况通过计算机数据库统一管理，然后通过网络使其在全矿或更大范围内资源共享，决策人员可根据需要，随时查询各种记录和状况，进行科学决策。
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