一、以保持共产党员先进性教育活动为动力，全面提升素质。
自办公室开展先进性教育活动以来，秘书科按照办公室先教办
的部署，组织自学和几次集中学习活动，秘书科的党员同志都能够积极主动地参加，并认认真真地学习，取得了较好的效果。在突发事件的面前，秘书科的全体同志更能够冲在最前线，发挥了先锋模范作用，充分体现了秘书科是一支有创造力、凝聚力、战斗力的队伍。
强化精品意识，提高常务会议等会议质量。一是会议前准备充分。市政府常务会议、市长办公会议的议题能够在会前进行收集，并根据议题的缓急及沟通情况列出议题送审单，供领导审定；议题确定后能够立即通知有关部门准备书面汇报材料，并按要求，提前发到领导和有关部门负责人手中，供领导在会前进行审阅，从而缩短了会议时间；同时，按照领导要求，严格规范了参会人员，并将参会人员名单及时送秘书长审定，减少陪会人员，此项工作得到了有关部门的好评。二是会议后及时起草纪要。市政府常务会议、市长办公会议，秘书科都能够安排专人纪录并起草会议纪要，确保会议纪要在会后2日内起草完毕，按文件审批程序送审。三是为会议提供周到的服务。会前能够与有关秘书和领导沟通，确定参加市政府常务会议和业务会议领导名单后，安排好会议室，并安排好服务人员做好会议前设备调试、会中服务工作，确保会议能够正常运行。您现在阅览的是查字典***谢谢你的支持和鼓励
及时、科学、合理地做好市政府月周工作调度。在每周、月末，及时征求各位领导下周、月.的重点工作，并根据工作的缓急程度科学合理地进行安排，并能够及时与市委办进行沟通协调，排出月周工作安排表，保证了月周工作安排及时合理。同时，将每周的工作安排表发到各县（市）区政府和市政府有关部门，方便各地区、各部门合理安排工作。
二、搞好沟通协调，组织好各类大型会议、调研及接待活动。
一是做好事前组织协调。积极主动同有关部门进行沟通协调，拟定缜密的方案，按照送审程序报审后，分管主任带领提前检查会场和查验线路，并组织科内认真研究，逐项落实，做到了严谨细致，努力避免出现纰漏。二是做到事中跟踪服务。每项工作科内都指派专人负责，全程服务，及时处理了会议和活动中发生的应急情况，以及领导临时交办的事项。三是做好事后总结工作。事后，科内组织对本次工作进行认真总结，汲取经验和教训。同时对各种方案及相关资料的进行归档。
树立服务理念，做好各项工作。我科直接为市政府领导、副秘书长及办公室领导服务，因服务对象多、涉及事情杂，稍有疏忽和遗漏，将直接影响市政府及办公室工作。为此，科内每名同志都以一点也不能错、错一点也不行的标准，严格要求自己，确保各项工作落到实处。全科同志特别是秘书能够树立全新服务理念，想领导之所想，急领导之所急，不但要做日常事务性服务，更重要的是参与政务性服务，真正发挥参谋和助手作用。
三、经过实践，我科摸索如下工作经验：
一是“一二一”制度。“一”是一个例会，即每周一例会制度，研究部署一周工作；“二”是二个明确，即按照全市、每周工作安排表，各项活动明确责任人员、明确工作时限；“一”是一个倒查，即倒查每项活动中的每个环节是否还存在纰漏，使错误降到最低。
1、确定创争目标。今年5月，市总工会经过比选，研究确定我局工会作为全市创争全省“先进职工之家”对象，全市仅此一家。为此，局党委、局工会派员到省总工会进行了专门培训。
2、形成建家合力。局党委十分重视“职工之家”的建设工作，坚持“党工共建”的理念，把“建家”纳入日常工作范畴之中，形成党委领导“建家”，支持“建家”、工会集中精力抓“建家”的齐抓共管局面。
3、进行分类指导。实施“分类指导、同步推进”的工作思路，选定航道站、公路站、板桥运业有限公司等6家基础条件好的单位作为先行试点单位，为创争全省“先进职工之家”提供经验，并在全系统进行推广。
1、强化书屋建设。 局机关“职工书屋”建设有详细规划，有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地，有书架10组，配备有专门从事“职工书屋”的日常管理工作人员，制定了严格的《图书管理员责任制度》、《职工书屋借阅制度》。局领导十分重视“职工书屋”建设，在经费上大力支持，共计投入8.1万元，“职工书屋”现有各类藏书5300余册，确保了阅读者的各种需求。 航道站“职工书屋”拥有各类图书5000多册，是__市唯一被授牌的部级“职工书屋”，公路站“职工书屋”被评为省级“职工书屋”，拥有各类书籍4900多册。“职工书屋”的建设为进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动打下了坚实的基础。
2、开展读书活动。局工会于2月份在全系统各基层工会启动“读书年”活动，向基层工会干部赠送图书150多册，把工会干部读书学习列入年终考核内容，在“三八”、“五一”期间开展了“好书伴我行”活动，组织女职工积极参加全市“阳光女性、幸福中国”读书征文活动，局工会卢云同志的《发挥正能量 撑起半边天》获全市优秀征文奖。
3、建立“工会之窗”。今年年初，局工会继续在局网站专题开设了“工会之窗”，建立“工会主席论坛”，为提升工会干部学习力、执行力、创新力发挥了积极作用。
1、表彰劳动模范。为尊重劳动，崇尚劳动，凝聚人心，弘扬先进，策应__交通转型发展，激励全系统广大劳动者立足岗位，争先进位，我们推选局机关徐中海同志作为__市劳模人选，评选出系统内10名劳动模范，于4月底隆重召开了2015年交通运输系统劳动模范事迹报告会。组织评选本系统劳模坚持了4年，这已经成为交通运输系统弘扬先进的一块响当当的品牌。
2、评选巾帼标兵。上半年，我们积极上报、推选局机关__、__二位同志作为__市巾帼标兵人选，经过评选，2014年1月17日，__、__二位同志被__市表彰为__市巾帼标兵。
3、褒扬基层工会。今年以来，局工会以建设自身，树立工会干部学习榜样为目的，对基层工会进行了评选表彰，评选表彰了5家先进基层工会，5名先进工会干部，5名基层工会积极分子。
1、进行慰问帮扶。春节前组织全系统各单位慰问老干部、劳模，困难职工、农民工、一线工人100余人次，慰问金和物资共40余万元。局主要领导、局领导班子成员，局属事业单位领导同志带队分赴__镇__村、__社区等各挂勾乡镇、社区开展慰问帮扶活动，帮扶资金达30余万元。
2、组织慈善募捐。为弘扬“乐善好施、团结互助、扶贫济困、关爱奉献”的慈善精神，上半年，局工会牵头组织开展了“慈善一日捐” ，“红十字会博爱万人捐”活动，全系统干部职工踊跃参与，共募捐善款70600元。
3、组织职工体检。“五一”前局工会多次考察体检单位，经过请示局领导，最终选定市人民医院作为我局干部职工体检单位，到6月底左右，局机关含退二线人员已全部体检完毕，在此过程中，局工会全力做好服务工作。
1、开展“安康杯”竞赛。组织各单位认真学习__工发[2015]
8号文《关于开展2015年度“安康杯”竞赛活动的通知》组织报名参赛，积极参加新《安全生产法》学习研讨征文活动，要求各单位加强领导，严格组织。具体做到“五个一”，即建立一个组织领导机构，制定一个具体实施方案，组织一次有影响的竞赛活动，开展一次总结表彰，形成一本活动台帐。2、开展技能竞赛。为迎接“__公交驾驶员技能大赛”，我们积极组织市公交公司驾驶员报名，目前，他们正组织以赛促学，激发技能，积极做好参赛准备，并争取取得优异成绩。
3、开展文体活动。6月11日——13日，局工会牵头组织了“__市交通运输局”代表队参加__市市级机关第七届“移动政务通杯”乒乓球比赛，交通职工踊跃报名，认真参赛，安达公司岳文生同志获男子单打亚军的好成绩。为庆祝“三八”妇女节，女工委和妇委会举办了 “巾帼半边天，共筑交通梦”主题活动。全系统优秀女职工代表、各单位女工委主任和局机关全体女同志参加了活动。
1、制定工作要点。年初制定全年工会工作要点，对全年工会工作进行计划分解，组织基层工会对2014年工作进行总结，及时召开工会季度工作例会，做到在总结中发展，在总结中提升，在总结中创新。
2、组织开展调研。认真组织参加__省交通运输厅、__省总工会关于加强和改进全省交通运输产业工会和关于劳动竞赛调研座谈会，参加市总工会机关干部深入基层调研活动，撰写了调研文章，提出了关于加强交通运输产业工会工作的5点建议，关于开展劳动竞赛的4点想法。省总，市总领导对我局开展“成才在岗位，奉献在交通”主题活动，广泛开展文明工地、和谐公交、样板航道、放心出租创建活动，精心打造“船员之家”、“六小服务”、“微笑服务”等服务品牌创建活动非常赞赏，并给予充分肯定。
3、严格财务管理。组织工会财务人员认真学习《全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定》，组织局工会和基层工会财务人员参加市总工会财会业务培训班，积极参加全市工会财务大检查及2014年度“四有五好”竞赛评比活动，我局工会财务评比得分获得第一名。
下半年，局工会将继续按照全年工作计划和目标，围绕交通运输工作中心，重点抓好以下工作的落实。
1、全力争创全省“先进职工之家”。强化组织领导，制定切实可行的争创措施，动员干部职工广泛参与。
2、推进职工书屋建设。进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍，报刊以及电子音响制品，使“职工书屋”利用起来效果更好。到年底再建2-3家职工书屋。
3、抓好夏天送清凉和金秋助学行动。
4、推进和谐企业创建工作，到年底培植3—5个企业工会为重点示范单位。
本学期我支部全面贯彻上级思想，努力出色完成各项任务，积极配合副书记的工作，完成各项工作的布署，在班级中积极宣传、传达上级思想并开展有意义的活动。面对甲型h1n1的不断蔓延，在这肆虐的时期我支部工作坚持按照团总支的要求有条不紊的开展。
在xx年就将结束时，我对自己这半年的工作做一下总结总结半年来的工作，各项工作任务圆满完成，达成了计划目标，主要经验体会有以下几点第一：做事无规矩不成方圆。还记得第一次写《学期计划》，那时的自己真是笑话百出，但是在团总支副书记不厌其烦的指导纠正下，我的各项基本书面材料的规范书写有了质的飞跃，从一个未知到现在的基本成熟都是因为有副书记多次的批评指导才使我进步。对于团总支例会规章制度我们坚持严格遵守才使我们的日常工作有条不紊的进行。
第二：团活动生活需要详细准备，不放过细节。十一过后，我们管理系举办的“第三届校园星秀”大赛，我们接受了团总支对我们的第一次考验，经过了前期宣传、初赛、复赛、决赛，我们在不断的成长，最终呈现了一台让院系上下肯定的节目。正是因为我们明确的分工、任务落实到人，各司其职使得活动的组织工作得以顺利开展，在节目的收集方面认真对班级成员进行宣传鼓励，调动大家的积极性，确保节目质量，最终经过大家的努力“校园星秀”得到了大家的认可，同时我们团总支的工作也得到了院系上下的一致肯定。
第三：组织参加会议等活动。由于每次都做到积极通知按时参加监督，因此参会情况较好，我一直坚持遵守例会制度，及时收集同学们的意见同时快速的传达上级精神，是各项学习活动任务能够按时顺利完成的保障。在后期的收取团费、团档案工作中努力做到公开透明，让大家心中有数，在这方面我做的都比较到位，应该继续保持。
第四：坚持每两周的座谈会议。在半学期的支部工作开展中，为了了解同学们的想法，做好团总支与同学之间的桥梁我坚持每两周一轮的与各宿舍为单位的交流，交流在学习生活各方面思想动向，在交谈中是大家的班级荣誉感在潜移默化中提高，终于在后期的活动中凸显成效，尤其是拔河比赛。
半年来，虽说在工作中取得了一定的成绩，但是仍存在不少的问题第一：由于是大一新生，对各方面的了解还不够，所以有很多时候，做事缺乏积极性，不能适应大学的生活方式节奏，导致对一些活动性质和内容不能完全理解，参与程度不够。例如：“第三届校园星秀”、“文体节”等活动中大家的思想上有一定的偏差，认为事不关己就不过问，不能自觉主动的参加活动。没有形成班级的集体荣誉感，独立独行的现象较为严重，致使班级出现松散、凝聚力不高的现象，这一点有待于我支部的改进与加强。
第二：各团支部成员对自己的工作性质、任务等不明确，导致平时做工作无所适从，不能明确了解自己的工作内容，以致出现当者做旁观者的现象。这点也是我作为团支书工作中极大地失误，对内部班子的分工不够明确，我必须改正，使以后的工作能够更好顺利的进行。
一、文化系统基本情况
(一)机构设置及人员编制情况
全县文化系统设有一局(文化局)一团(歌舞团)二企业(新华书店、电影公司)三馆(文化馆、图书馆、博物馆)六站(六个乡镇文化站)，干部职工共124人(其中：公务员5人，专业技术人员53人，演员18人，工人23人，老干部15人，临时工10人)。有党员26人，少数民族61人。
(二)公共文化设施情况
我县文化基础设施，在县委、政府及上级文化主管部门的支持、帮助下，得到进一步完善。1.文化站建设：结合实施“千里边疆文化长廊建设”和“兴边富民”工程，先后建成勐马镇文化站，建筑面积770㎡;富岩乡文化站,建筑面积383㎡;芒信镇文化站，建筑面积450㎡;现已投入建设资金各50万元，完成景信乡和公信乡文化站主体工程建设，准备验收;*口岸文化站现已投入建设资金29万元，完成主体工程建设;*镇文化站现已投入建设资金35万元，现二层在建。2.资源共享工程：我县于20*年5月份实施了文化资源共享工程项目(县级支中心)。该项目共投入资金80万元(其中：国家文化部、财政部投入68万元，县级配套12万元)。现已完成勐马镇、芒信镇、富岩乡三个乡镇级文化资源共享工程项目(乡村基层站点建设)的设备配置工作，其余四个点待文化站建设完成后相继完成设备配置。每个点由国家文化部、财政部投入5万元的设备，共35万元。3.农家书屋：农家书屋工程是2009年云南省人民政府重点督查的20项重要工作之一，每个农家书屋建设由省政府配送价值2万元的图书及音像制品，我县已完成六个农家书屋的图书及音像制品配送工作。
二、加强政治理论和业务知识学习，不断提高文化队伍综合素质
2009年上半年，在县委、县政府的领导下，结合实际，深入开展学习实践科学发展观。在学习中，紧紧围绕“促进科学发展,维护边疆安宁，增进民族团结，构建和谐*”的主题和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，认真按照市委县委的部署，扎实开展学习实践活动。全局开展深入学习实践科学发展观活动得到局领导高度重视，成立了学习活动领导小组及领导小组办公室，组长由局长担任。在紧密结合工作实际的基础上，制定并经党委会议讨论通过了《*县文化局开展深入学习实践科学发展观活动方案》。先后组织全体党员干部集中学习党的十七大会议精神、《邓小平科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》等相关学习资料，通过学习使全局党员干部解放了思想，拓展了思路，强化了责任意识和使命感，大家一致表示，紧跟市委、县委的部署，以高度的政治热情和责任感，投入于工作实践活动中，进一步增强党性党风锻炼，进一步解放思想，在全县贯彻落实科学发展观活动中查找差距，争创一流，为全县文化事业科学发展作出新贡献。“六一”儿童节期间，我局全体干部职工到芒街村完小开展看望慰问活动，为他们送去了价值1000元的学习文具和一吨大米及两头肥猪，受到全校师生的热烈欢迎，使师生们切切实实感受到大家庭的温暖。“七一”建党节，开展了为农村困难党员捐款活动。我局党员同志积极参与，共捐款1418元，为农村困难党员带去了党组织的关心。三、真抓实干，部门工作再上新台阶
歌舞团工作：为进一步贯彻落实省委、政府关于全面实施云南边疆解“五难”惠民工程,切实解决边疆群众“看戏难”问题，歌舞团以节庆活动为载体,积极开展各项业务活动，结合我县民族节庆众多、接待多、迎宾活动频繁的实际,歌舞团必须随时做好临战状态,做到随时都能拉得出场,随时都按质开演的要求,舞蹈基本工训练和节目的日常排练成为每天的必修课。半年来，以重大节庆活动为载体，积极开展各种文艺演出活动，上半年共演出23场次。主要有：1、为宣传和展现我县优秀的民族文化，提高*的美誉度、扩大对外宣传起到积极的促进作用，在宣抚司暑开展古乐舞演出11场;2、为丰富农村群众的精神文化生活，下乡活动演出10场;3、通过全团干部职工的团结协作，顺利完成第六届中国*神鱼节的组织和演出任务，得到了县领导的肯定和良好的社会效益;4、“*·*·*边三县联谊晚会”在*演出，增进邻县文化交流的同时，丰富了边疆人民群众的文化生活，得到当地群众的欢迎。半年来，歌舞团除创作编排节目、下乡巡回演出、在县城里演出外，还肩负着全县的接待工作，半年共完成会议服务接待160余场次，较好地树立了我县的对外窗口服务形象。
文化馆工作：半年来，文化馆始终坚持文艺创新、音乐创编等方式辅导城镇及乡镇的文艺节目。为更好的进行音乐创编、收集和整理，今年增加了价值10万元的录音棚及录音设备。在神鱼节开幕式上组织编排了傣族神鱼、孔雀、马鹿、嘎光舞等精彩的傣族民间舞蹈，演员共120人;拉祜族摆舞、佤族民间舞、僾尼族竹筒舞，演员各60人。舞蹈表现了傣族人民热爱生活、勤劳勇敢、团结致富。今年4月申报省级非物质文化遗产项目《*傣族宣抚礼仪乐舞》和《勐外寨傣族文化保护区》，同时录制省、哆罗等古乐器演奏的音乐，收集和整理后便以传承和发展，让更多的人了解和学习古乐的演奏方法，通过对文化的保护带来旅游业的发展，达到文化的经济的和谐进步。5月31日，我市举行的首届“飞扬”杯少儿才艺大赛，文化馆赵华青的学生相章嫩、戴国涵在少儿组器乐比赛中以葫芦丝演奏《欢乐的泼水节》和《泼水欢歌》取得一个金奖、一个银奖的骄傲成绩。6月18日，在我市举行的首届民族民间才艺大赛中，我县选送的傣族民间舞蹈《架子孔雀舞》荣获舞蹈类一等奖，葫芦丝独奏《春满傣乡》荣获演奏类二等奖，器乐弹唱《森》荣获演唱类二等奖，通过参加这次民族民间艺人才艺大赛，展示了我县近年来民族民间艺术发展成果，促进挖掘、发现和培养我县民族民间艺术人才，推动民族民间文化的传播和发展，保障人民群众享受文化发展成果，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。
图书馆工作：上半年图书馆开展送书下乡活动，*村209册，*镇250册，芒信镇2*册，*村205册，三中200册，这项活动切实解决乡镇群众看书难，借书难的问题。采集室整理分编完成新图书10339册，*村：1713册，拉嘎村：2026册，班文村;1622册，朗勒村：1582册，嘎拉村：1680册，景吭村：1716册，使农家书屋的图书有管理规范化，科学化，便于读者查询。在今年3月至5月，图书馆根据，《云南省人民政府办公厅贯彻落实国务院办公厅<关于进一步加强古籍保护工作的意见>的通知》精神和国家文化部、省文化厅的统一部署，结合我县实际，启动了古籍普查工作，图书馆普查人员经过多方了解和挖掘，从民间百姓家中查到了傣族古籍《贝叶经》手抄本，现普查工作还在进行中，我县的普查工作初见成效。
博物馆工作：为进一步准确把握我县文化遗产保护发展趋势，认真做好我县文物普查工作，根据全国、省、市的安排部署，结合我县实际，制定了《*县第三次文物普查工作实施方案》，自2009年1月至6月，我县文物普查工作已进入第二阶段，以乡镇为基本单元，实地开展文物野外的调查和信息数据采集工作。共调查登记不可移动9处，其中新发现2处，复查7处，目前，已完成4各乡镇的野外调查任务，到达采集点53处，其中18个采集点采集新石器时期的石斧30余件，普查完成率为70%，其余还有3个乡镇的野外调查工作正在进行，预计今年年底将顺利完成。5月18日是国际博物馆日，今年的主题是“博物馆与旅游”。为更好的展现*民族文化的多样性，旅游文化的独特性，丰富博物馆的观展内容，由中共*县委宣传部、县文联、县教育局、县文化局、县旅游局主办，县博物馆承办的“*风情摄影展”，在“5.18国际博物馆日”来临之际向公众开放。期间，共免费接待游客1588人，其中接待学生1473人，对宣传*起到了积极的作用。
文化市场工作：上半年，我局共组织召开文化市场工作会议及培训4次，共300余人次参加，对考试合格的文化市场业主，颁发《培训合格证》，此举为以后全县实行文化市场从业资格准入奠定了基础。
上半年，共开展“扫黄打非”“联合检查”等检查行动34余次(其中联合公安、工商、消防等部门检查5次)，出动检查人员100余人。共检查经营户300余户次，查处违规网吧6户，电子游戏室1户，音像制品9户。收缴非法复制光盘2900余张(其中低俗音像制品83张)。有效遏制了网吧、游戏室、ktv等文化市场经营场所的违法违规经营现象，促进了我县未成年人健康成长，文化市场经营秩序呈现良好局面。实施电影“2131”工程工作：上半年共放映电影266场。
四、存在的主要问题和困难
半年来，我县文化工作取得了一定成绩，但也存在一些不足。
一是队伍素质参差不齐，管理人才及专业技术人才缺乏。
二是文化事业经费投入总量偏低，致使解决群众“看戏难”“看电影难”“看书难”，文化市场管理，民族文化保护和挖掘等工作受到制约。
五、2009年的工作计划
2009年，我县文化工作思路是：坚持“二为”方向、“双百”方针，贯彻“三贴近”原则，突出工作重点，抓好设施建设;精心策划活动，突出特色文化;深入调研，打造精品;加强文艺创作，实施精品战略;强化队伍建设，切实管好行业。具体主要是抓好以下四个方面的工作：
(一)继续抓紧、抓好文化局干部职工的思想政治工作和业务工作，不断增强干部职工综合素质和服务水平。
(二)突出工作重点，抓好设施建设。于2009年前完成*镇、景信乡、公信乡、*口岸四个乡镇文化站建设;当好县委、政府的得力助手，通过开展“兴边富民”等惠民工程，逐步完成39个自然村及3个社区的文化室建设。
(三)狠抓落实，保证各项重点工作顺利开展。弘扬民族传统文化，繁荣和发展文化产业，整合民族文化资源，加紧抢救、保护和挖掘我县优秀的民族文化遗产。进一步挖掘*古镇丰厚的历史和文化积淀，提升其文化内涵，打造旅游文化品牌，并逐级申报为部级非物质文化遗产。认真组织开展好*古镇等非物质文化遗产调研工作;二是根据*县的实际制定了具体的文物普查实施方案，认真组织开展好第三次文物普查工作;三是为使*宣抚司署的文物保护工作得到进一步加强，认真组织开展好*宣抚司署文物保护规划前期工作;四是为更好的抢救和保护我县一些濒临遗失的古籍书刊和地方文献，加强古籍保护工作，包括*傣文古籍编目工作;五是在上半年的基础上，继续做好和完善文化资源共享工程工作;六是为妥善解决电影公司部分退休及在职职工的住房问题，改善县电影公司办公环境，采取招商引资的形式盘活电影公司闲置资产。
土地整治储备中心支部书记
（2019年7月）
各位领导、同志们：
由于机构改革人员变动，中心支部书记调走。今天由我代支部书记作2019上半年的工作总结汇报。上半年中心支部在局机关党委的正确领导下，以邓小平理论、新时代中国特色社会主义思想为指导，不断解放思想，转变观念，创新思路，扎实推进基层党建工作，有力的促进了各项工作的顺利开展。现将半年来支部党建工作汇报如下：
一、履职情况
上半年，整治储备中心党支部书记立足本分，切实履行了“第一责任人”职责，牢固树立“党要管党从严治党”的理念，真正把推进全面从严治党作为党建工作的根本任务，在加强领导上找创新，深入学习贯彻党的以及新时代中国特色社会主义思想。
(一)履行基层党建工作责任情况
2019年上半年，支部努力抓好学习，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。上半年开展“两学一做”专题教育党课1次，积极组织党员干部学习党章党规，系列讲话精神。结合“两学一做”工作，支部书记切实担负起党建工作责任。及时传达上级党委党建工作部署。积极组织中心党员干部学习上级党委、纪委及局党委有关党风廉政建设方面的工作部署和要求，及时在中心职工会上传达学习上级党组织对违纪违规的通报。
(二)抓基层党建工作主要做法及成效
一是认真组织干部职工学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神。3月28日组织召开2018年度专题组织说生活会及4月11日组织学习黄文杰违纪违法事实的专题组织生活会。为全体干部党员干部职工讲一堂“不忘初心、牢记使命”的主题党课，大大增强干部职工“四个意识”。二是结合“两学一做”、“三会一课”学习精神及系列讲话精神。三是做好上半年党费收缴工作，上半年中心支部所有党员均按月及时通过智慧党建平台足额缴纳党费。
（三）深入领会新时代中国特色社会主义思想
学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚持用新时代中国特色社会主义思想指导实践工作，在工作中以新时代中国特色社会主义思想为导向，带领中心党员干部提升工作能力。
（四）牢固树立“四个意识”
我们意识到只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识才能在以同志为核心的党中央统一领导下，实现个人成长与进步。因此，在日常工作和生活中，全体党员、干部在任何时候都不含糊、不动摇，在任何情况下都绝对忠诚于党、忠诚于人民，遵守政治纪律。学习贯彻精神，一个根本要求就是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，增强党的向心力、凝聚力、战斗力。
二、下步工作打算
下半年，在新时代的大背景下中心支部将认真学习贯彻中央和市、区委以及局机关党委部署，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，推进全面从严治党，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
1.坚定理想信念，提高党性修养。继续深入学习贯彻党的精神和系列重要讲话精神，切实增强政治理论学习的自觉性和主动性，进一步坚定理想信念。
数据显示，集团1至6月份经营态势良好，上半年集团共实现销售收入码洋13.05亿元，比上年同期增加8998万元，增长比例为7.40%；销售收入净额10.13亿元，比上年同期增加6897万元，增长比例为7.30%；利润总额4618万元，比上年同期增加2420万元，增长比例为10.04%；全集团三项费用支出减少了381万元。集团管理水平大幅提升，管控能力显著增强，可控费用得到有效控制。
与以往不同的是，此次召开的经营工作会，先以集团班子成员对所分管工作进行总结并安排部署下半年的工作拉开序幕。此举正是集团创建学习型、创新性领导班子的具体体现。
来自基层的汇报材料内容丰富，言之有物，切中实际，说明集团开展创建学习型党组织、学习型企业、创先争优活动以来，各级领导干部的思想认识、理论修养和工作能力有了明显提升，“谋事、干事、成事”已成为各级领导的精神追求和工作主题。集团营造的求真务实、注重高效的文风、会风、工作作风正在形成并得以体现。
各级公司汇报过程中，集团领导进行了点评，及时答疑解惑，针对普遍关心而尚未解决的问题共同探讨对策，围绕集团体制机制改革、经营管理开拓创新、经营网点的建设、新业务的开展、连锁经营的推进、清欠回款等工作进行了深入讨论研究。
在会上，根据出版集团对书店集团科学发展的战略要求和部署，田文生董事长与各子公司经理签订了全省系统2010-2012年“三年发展目标责任书”，为系统三年发展明确了方向，也为实现集团“十二五”规划目标夯实基础，同时为实现书店集团跨越发展吹响了进军号，立意深远，影响深刻。会议还制定下发了《山西新华书店集团清欠管理办法》、《山西新华书店集团各级公司分类办法》。
出版集团副总经理琚林勇参加了集团上半年经营工作会，会议期间他认真听取各公司的汇报，有针对性地提出建设指导性意见。琚总肯定了集团上半年经营管理各项工作取得的较好成绩，他认为书店集团工作成效显著，表现在销售增长、成本下降、利润上升，发展态势良好；重点工程推进迅速，山西新华书店集团正向着现代化企业加快转型；集团的控制力、执行力明显加强，省市县一体化的工作提到重要日程。同时琚总又对各级领导在加强学习与研究工作、集团化建设、人才兴业战略等方面提了新的更高要求。
集团党委书记、董事长田文生在会上作了重要讲话。他感谢书店集团干部职工的辛勤付出，指出了今后集团面临的改革、创新、发展的任务更加繁重，要求领导干部继续加强学习研究，与时俱进。
田董事长的工作报告以“解放思想跨越发展”为题，论述了解放思想的深刻内涵──“什么叫解放思想”“为什么要解放思想”“怎样解放思想”。他着重围绕现阶段及今后集团的核心任务，作了深入解读。
田董指出：“解放思想”目的是跨越发展，路径是改革创新。要彻底解决发展前进中遇到的各种新情况新问题，就必须在解放思想上下功夫；实践证明，全省新华书店必须也只能用“解放思想”来统领我们的全面工作，真正增强我们企业的实力和竞争力，推动全省系统的跨越发展。要通过解放思想应对当前全省新华书店发展遇到的挑战和困难，通过解放思想引领和规划全省新华书店的科学发展，通过解放思想培育和凝聚全省新华书店的精神力量。面临经营环境和形势正在发生的剧烈变化，集团的发展正处于前所未有的机遇和挑战的关键阶段，实践永无停止，创新永无停止。思想解放的程度决定了我们创新的深度、广度和力度，我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革，勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，使山西新华书店集团的发展真正迈向科学、规范、持续的快速轨道。新晨
“解放思想”如何落实到新华书店的具体工作中，田董事长在报告中为我们指出了明确方向，对各级新华书店提出了“五个加快”的奋斗目标：
一、加快学习创新型领导班子的建设步伐，引领书店科学发展。
二、加快经营结构和方式的转变速度，推动书店创新发展。
三、加快科学管理体系的构建力度，促进书店规范发展。
四、加快体制机制改革的深度推进，保障书店持续发展。
一、加强学习，提高理论和业务素养。要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，提高自己理解省局市局的各项精神。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其职责都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
我也十分重视学习业务知识，积极利用参加签证业务规则的培训等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。同时我积极学习新知识，熟悉新学科，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。经过不断学习、不断积累，已具备了制作船舶证书工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
二、规范证书工作，提高质量和效率。
1、完成证书各项工作，突出规范性，证书打印准确、及时、有序。严格履行登记、交办及发文审核、签发。同时，保证了证书质量，提高了发证效率。
2、协助处同事完成船号牌的发放，签证薄的管理，以及及时送达船舶各类证书的办理，做到腿勤、口勤，使船舶的所有证书及时发放。
三、日常管理工作。
在海事处制作船舶证书对我来说是一个全新的工作领域。作为船舶证书制作人，自己清醒地认识到，这项工作是不容有疏忽的，有证书打印、证书签发以及上级领导批示等。面对一项新的工作，必须自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、配合处长抓好船舶证书管理和日常事务性工作，督促已下发的船舶管理办法等制度的贯彻执行，保持良好的工作秩序和工作环境，使证书管理日趋正规化、规范化。
2、理顺关系，办理有关证书。通过不懈努力，我只用了日余时间，学会了办理船舶检验证书以及送大厅办理产权证国籍证等证书需要的相关资料，充分发挥综合部门的协调作用，到现在为止，我办理了船舶证书14本，其中小船证书2本。
3、及时了解船舶情况，为领导决策提供依据，当好助手，对各项决策和出现的问题，及时报告领导。
4、认真做好市局有关文件的收发、登记、分递、文印工作；市局下达的部分文件及时送达领导。
一、加强学习，提高理论和业务素养。要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，提高自己理解省局市局的各项精神。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其职责都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
我也十分重视学习业务知识，积极利用参加签证业务规则的培训等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。同时我积极学习新知识，熟悉新学科，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。经过不断学习、不断积累，已具备了制作船舶证书工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
二、规范证书工作，提高质量和效率。
转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、 遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、 充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
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