一、领导重视，指导思想明确
为迎接今年旅游高峰期，切实做好“国庆”黄金周期间的安全和服务接待工作，饭店领导此前非常重视，司领导亲自进行布置。要求“国庆”期间要牢固树立“安全第一，质量第二，效益第三”的思想，加大旅游安全工作的管理力度，特别是对接待的安全工作每个环节都详细提出要求，明确“黄金周”接待要始终把“安全”放在一切工作之前，要求各部门节前要周密地制定接待工作方案和安全工作的各项防范预案，尤其把安全防范工作落实到每一个环节，每一个细节上，并按照“因势利导、主动适应、加强协调、整体提高”的方针，做到措施积极有效，认真总结以往中存在的安全问题，把饭店全体员工的安全知识、意识调动起来，增强应急、应变能力，提高处理紧急事故的水平，提高饭店的整体安全管理水平和工作水平。
二、加大力度投入资金、准备工作充分到位
节日期间饭店总经理挂帅，负责日常的协调、指挥、调度，并按要求在节日期间每日向上级单位报告经营情况和相关数据。为了使节日期间的各项接待工作做到忙而不乱，饭店各部门均制定出了安全接待方案，明确了各个岗位的用工数量、各岗位的职责、岗位的负责人，制订出了岗位值班安排表；为了预防出现各种紧急突发事件，从一线部门到安全保障部门都制定出了紧急预案。
（一）、节前为加强对员工的思想教育力度，牢固树立“安全第一”的思想，人力资源部、保安部共同组织饭店一线重要场所的员工进行了两个课时的消防安全知识的再培训；此外，各部门也充分利用班前班后会教育、培训员工，集中全力做好节日期间安全生产、安全保卫以及消防安全工作，实现事故（事件）发生率严格控制为零。
（二）、节前饭店针对“黄金周”期间安全工作的需要，一次性更换16台高清晰的监控电视，大大的提高了室内监控效率；并为保安部大量购买了通讯用的对讲机耳机。为实现零目标，保安部还对饭店进行全面的消防安全、安全生产、安全保卫工作大检查；对个别不符合要求的部位立即进行整改，切实消除安全隐患。
（三）、工程部有计划的对饭店各设备进行维修保养，重大设施还请厂家来帮助检查，包括电梯、配电机房、紧急用电、空调、锅炉设备等进行全面的检测维修。
三、实施阶段，抓落实
节日期间，从领导到员工都高度重视安全工作，为及时有效的抓好饭店的安全工作，实行了领导及经理全天留店值班制，检查、督促各项安全工作得到落实。
（一）、保安部在节日期间，对安全布防和监控程序进行精心部署，加强对餐厅、楼层的巡视力度，全力以赴确保今年“国庆”黄金周期间无安全事故。针对散客多、车辆多、婚宴多、游览者多的特点，全体保安员不惜牺牲休息时间、加班加点，针对高峰时段的严峻性及时合理安排人员，全力做好各项安全工作。
（二）、为保证食品鲜活、无毒、卫生，饭店实行采购把关、出品把关、餐具消毒把关、食品管理人员把关、客房卫生把关、对进出厨房人员把关。所有的食品均定点、定人供货；验货、收货由专人负责。
（三）、为做好防毒工作，餐饮部在节前对厨房及餐厅进行了卫生大扫除，节日期间，饭店人力资源部及医务室人员坚持每天对厨房、餐具进行卫生检查。为预防有破坏、投毒事件的发生，规定了无关人员一律不准进入厨房。
（四）、工程部在节日期间，进行合理的人员调配，安排技术过硬、经验丰富的工程人员值夜班，确保饭店各设备正常运作，不出现任何机械设备事故。
一、加强人员执勤战备意识，圆满完成各项消防安全保卫任务
为确保“国庆”期间消防安全保卫任务的顺利开展，**大队认真开展执勤战备教育，并召开军人大会，对“国庆”期间的执勤战备工作进行全面的动员部署，进行一次全面的执勤战备教育，进一步统一了官兵思想，提高了官兵的执勤战备意识。同时还组织全体官兵对大队的器材装备进行了一次全面的检查和维护保养，确保了车辆器材装备“油、水、电、气”充足，能满足部队进行灭火救援战斗的需要；并要求人员加强“六熟悉”的学习，确保在处置突发事故时，能够迅速准确的处置初期事故，防止事故进一步扩大，最大限度的降低事故所造成的损失。“国庆”节日期间，大队辖区没有出一次警，确保了执勤战备任务的圆满完成。
二、严格队伍管理，确保节日期间部队高度稳定
“国庆”节日前夕，**大队严格按照支队文件精神指示，做好节日期间的筹备工作，制定了节日期间的值班安排，活动安排，并严格按计划组织实施，狠抓部队管理，严格落实安全防事故工作，为节日期间的消防安全保卫工作奠定基础。严格落实一日生活制度，官兵“五同”制度，狠抓“五条禁令”，严禁节日期间官兵酗酒、变相、打架斗殴、到公共娱乐场所消费等违法违纪现象，合理安排节日期间官兵的工作、生活，积极开展健康向上的，官兵喜闻乐见的各种文体和学习教育活动；严格控制干部节日休假，确保人员在值在位，战士无特殊情况一般不得请假，需请假的严格按照条令条例和有关规定严格审批，夜间一例不得外出，落实安全外出、纪律作风等事项；加强岗哨制度，实行干部睡岗制度、查岗查哨制度，防止人员外出；同时做好后勤保障工作，注意饮食卫生，防止食物中毒，严格落实各项安全措施，防止事故发生，确保部队高度稳定。
三、认真做好文体活动
大队为了使官兵们安心部队，在紧张的执勤战备过程中，营造一种节日活泼、欢快的气氛安排了各种文体活动。有台球、羽毛球、卡拉ok、牌类比赛、棋类比赛，还组织了篮球赛，使官兵在活动中积极参与。放松心情，感受快乐，缓解紧绷的神经，以便能更好的投入到下面的执勤战备工作中去。
四、做好安全防事故工作
一、加强领导，成立组织
安全生产工作关系党和政府在人民心目中的形象，关系到改革发展稳定大局，关系到国家财产和人民生命安全。市委、市政府高度重视，充分认识到加强安全生产工作的重要性，将安全生产工作作为重中之重工作抓紧抓好。为了加强安全生产工作，我局了成立安全生产执法行动工作领导小组，组长由周立文副局长当任，副组长由玉香约副局长当任，成员由刘春平、龙景生、龚庆昭、刘信、特庭、岩康等7人，认真按照目标任务分工，各负其责，周密部署，精心组织，严密实施，办公室设在文化市场稽查队，刘春平同志具体负责本系统内部和文化市场的安全经营和公共安全日常工作，落实各娱乐场所安全生产责任制，切实加强安全生产专项整治工作及监督管理机构的建设，认真分析当前形势，集中力量检查各娱乐场所事故隐患，采取有效措施把安全生产和公共安全事件降到最低限度。各单位、各乡镇主要领导为第一责任人，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强安全生产和公共安全工作的组织领导，切实做到组织到位、领导到位、保障到位、措施到位，坚决遏制重特大事故的发生。
二、制订方案，周密安排
我局领导高度重视安全生产工作，召开了关于此次安全生产领导小组会议，传达贯彻通知精神，领导小组结合本单位分管职责具体情况提出要求，制定了我局“十·一”国庆节节前安全生产工作安排，要求稽查队利用通知书、宣传稿、宣传栏、黑板报等形式宣传《安全生产法》，组织人员密集娱乐场所负责人学习《消防安全法》，要求其建立及落实消防安全责任制、明确单位消防安全管理人，真正起到了使广大娱乐场所负责安全生产工作的责任人掌握安全知识，增强了本辖区娱乐场所从业者的安全意识和自我防范能力。
三、组织开展安全生产大检查活动
按要求紧紧围绕安全生产各项任务，突出以人为本，唱响安全发展主旋律，强化企业安全生产主体责任和政府主管部门安全监管主体责任，并依照《安全生产法》加强组织领导，严格落实各级责任制，在“十·一”国庆节期间，负责安全领导小组对全市范围内的娱乐场所重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故等检查，确保安全生产月娱乐场所的安全及稳定。共开展联合检查4次,检查户数76户，出动人员20余人次，对检查中发现存在消防安全隐患和问题及时整改确保节前文化市场安全保障工作。
四、大力宣传，努力营造安全生产工作的良好氛围
局印发通知要求各单位重点对道路运输企业、渡口渡船、旅游船、危桥险段等重点部位进行排查，排查工作要横向到边，纵向到底，不留死角。局监察室、安全科要每周对各单位安全隐患大排查开展情况进行督查，及时将督查情况通报到各单位，如果哪个单位发生安全责任事故，将启动行政问责制。
经过排查，我县存在安全隐患的渡口10道，分别分布在沛城镇、湖西农场、胡寨镇、魏庙镇、五段镇，大部分渡船存在救生、消防设施不全，护栏破损，无防滑坡道等安全隐患，针对存在的问题，海事部门已分别下达停渡整改通知书，并将情况函告相关镇政府、县安监局。
公路部门经过排查，存在以下安全隐患：
1、县道X201大五线红星桥桥墩断裂，已封闭交通，设置标志、标牌禁止机动车通行，向县政府提出申请，对该桥进行改造。
2、省道S253龙固沙河桥左半幅桥拱肋受损，已安排管养部门加强观测与管护。
3、省道S321徐沛铁路运河桥右半幅联结钢板断裂，已设置相关的安全标志、标牌，并委托有关部门进行检测，等检测结果出台后，制定加固方案。
4、农路科经过排查，发现18座乡镇道路桥梁存在安全隐患，主要表现为：桥墩下沉、基础下沉、腹拱圈断裂，检查人员进一步完善桥梁安全警示标牌，并建议相关镇政府设置限宽墩，禁止大型车辆通行。
5、机养中心洗车机闸刀应增加防雨、防漏电装置；沥青加热罐旁应配置灭火器。
6、鹿湾桥梁预制场碎石清洗机的两个电源闸刀无安全保险盖；食堂无灭火器；施工现场有两名作业人员未按要求使用劳动保护。
7、农村公路危桥改造工程中闸桥桥东侧安全防护网缺损且缺夜间安全照明设施。
局主要领导将渡口、农路危桥存在安全隐患及时向县分管县长作了汇报，县领导安排县安委会以通报的形式将存在隐患的渡口、桥梁印发至相关单位，进一步明确责任，责令其限期整改。
运管部门加大对道路客运安全的监管力度，进一步落实运输企业的安全主体责任。督促客运企业切实加强对驾驶员和车辆的管理。一是利用GPS监控平台，重点对长途卧铺客运班车行驶记录进行监控；二是督促汽车客运站认真贯彻执行《汽车客运站安全生产规范》，认真落实“三不进站、五不出站”管理规定，切实做好进出站安检工作。检查中发现：站内安检检查不到位、候车室个别灭火器失效等现象，均以整改到位。
货运办联合县安监局对危险品运输企业进行检查，主要检查车辆技术状况、危险品运输标志配备齐全、GPS卫星定位系统监控是否正常、消防器材和安全防护物品配备到位等。同时要求危货企业对从业人员安全管理，严格落实安全教育。检查中发现：台账不规范、安全会议签到有代签现象、危险品运输车辆与普通货物车辆混停放等问题，均整改到位。
航道部门加强了对重点航段的巡查力度，重点对航道疏通、航标发光率、正位率等情况进行检查，加大对临河装卸点进行专项整治，规范临河装卸行为，确保航道有序运行和安全畅通。
港口部门重点检查港口作业安全制度、安全责任制是否落实，各项安全生产措施是否落实到位；检查港口安全设施、设备运行及各项应急预案落实情况，安全防范措施是否建立有效。
一、要全面做好情报信息工作
新时期做好公安工作，情报信息工作至关重要。情报信息工作一定要强化、要灵敏，情报信息收集、评估、决策一定要跟上，把矛盾化解在萌芽，坚决防止事态扩大化，各级政府要积极支持公安工作，采购现代化科技设备，应用到工作中，提高工作质量。我们工作中好多事情都有一些规律性，第一时间获取准确的情报信息非常重要，前段时间县内三轮车上访问题，公安部门反应很快，信息及时准确上报县政府，处理得很好，三轮车上访问题得到有效解决。
二、要坚持打防结合，以防为先
坚持打防结合的工作方针，是做好国庆安全保卫的一项重要措施。要认真做好防范工作，深入细致地排查问题、疏理矛盾，这项工作很重要。有些命案、有些事件是一步步演变来的，大多数人民矛盾是因处理不当而引发产生了刑事案件、治安案件。因此，要注意掌握重点人、重点事，扎实做好违法犯罪活动的预防工作。要坚持从严打击，加大打击力度，特别是对敌对势力、黑恶势力、“两抢一盗”等危害人民群众生命财产安全的违法犯罪分子，要果断出重拳，毫不留情，绝不手软，严厉打击，从严从快处理，切实保障人民群众生命和财产不受侵害。
三、要始终保持高压态势，震慑犯罪分子
公安部门要有针对性地组织开展多种活动，营造打击违法犯罪活动的浓厚氛围，形成高压态势，不让违法犯罪分子有机可乘。当前正在严厉打击酒后驾车违法犯罪活动，现在公路四通八达，加之驾驶员水平参差不齐，交通事故频发，特别是酒后驾驶引发的交通事故居高不下。公安部门要按照上级要求狠狠整治酒后驾驶违法行为，教育群众提高安全意识，文明出行。同时，校车整治工作要引起高度重视，驾驶员素质、水平、车况等因素都有可能酿成交通事故，学生出事社会影响大，必须要认真做好校车检查、管理工作，严格杜绝有安全隐患的校车上路行驶，严格禁止无证人员驾驶校车，确保师生人身安全。
四、县直相关部门要协调配合，坚持依靠群众的工作方针，积极开展好国庆安全保卫工作
保卫群众生命财产安全和维护社会稳定，公安部门不是孤军奋战，需要与相关部门团结协作、密切配合、齐心协力，同时要坚持依靠群众的工作方针，畅通信息渠道，及时掌握情况，科学制定措施，加大工作力度，切实做好国庆安全保卫工作。
解放后，我国各族人民在中国共产党的领导下进行社会主义建设，政治、经济、工业、农业、教育、科学技术、文化艺术等各个领域都取得了令人瞩目的伟大成就。特别是改革开放后的三十年，载人航天飞机上天、成功举办2008年奥运会、战胜四川大地震、我国GDP世界排名第三、外汇储备1.9万亿元，总体国力大大提升，人民生活水平有了极大的改善和提高。进入21世纪的十年，发展更快，人们的工资、住房都有了新的提高。全国人民如此，那么从事黄梅戏艺术的演职员们的情况又是如何呢?
我翻出了保存多年的各团、院的工资表：有1956年刚刚从民营改为国营的安庆市胜利黄梅剧团，更名为安庆市黄梅戏二团的演职员简明登记表：有1972年2月文化大革命中的安庆市黄梅剧团、安庆市黄梅戏剧团青年队、安庆专区黄梅戏剧团三个团合并更名为安庆地区黄梅戏剧团的工资表，有拨乱反正后，1979年安庆市黄梅剧团青年队第一次增加40％后的工资表；有1987年安庆市黄梅戏剧院一团和安庆市黄梅戏剧院二团的工资表：还有2005年12月安庆市进行文艺团体改革时，安庆市黄梅戏一团和安庆市黄梅戏二团的工资表。我想以这些实物资料和其中有代表性的演员，按照时代，即五十年代民营的“胜利”和“民众”黄梅戏剧团为第一阶段，1956年成立国营至1963年调升的工资、文革时期、拨乱反正、改革开放、进入21世纪的各个阶段的工资数据展示。人民的工资和住房条件都在逐步改善和提高，特别是改革开放的后十年，有了更大的进步。
安庆城于1949年4月23日解放，此时的安庆有两个民间黄梅戏班社，丁永泉、王少舫、潘泽海在“新新”戏院演出：桂月娥、陈炳炎先在“群乐”后到“大观亭”戏院(现茜门狮子山公园内)演出。安庆解放了!艺人们解放了!人们欢天喜地，敲锣打鼓，扭秧歌，迎接解放军进城，尽情地欢呼这伟大的胜利。为了欢庆解放，丁永泉和桂月娥抓紧筹划演出剧目并更名为“民众”、“胜利”剧团，丁永泉于七月在新新剧院(原奉直会馆)“杀鸡祭台”，演出了开锣戏《珍珠塔》，1951年春严凤英回安庆参加胜利剧团演出。黄梅戏从此走向新生。
1951年，国家对剧团进行了“三改”(改戏、改人、改制)，此时的剧团是民营性质，自负盈亏，完全靠卖戏票收入为生。分配规则(制度)是按演出剧目的角色，以戏的份量或你在剧团做其他方面的工作量而定，主角、配角、龙套，分好几个等次。分配的方法是拿“厘头账”。收入首先扣除前台老板的场租、“行头”等费用，余下部分再按每个人拿的“厘”数多少进行分配。如：拿1厘折1元钱，拿20厘就是20元钱，以戏的票房收入多少而浮动，卖的多，分的就多，戏不卖座收入少，分的就少，有时戏没有人看，卖不掉戏票，分的钱还买不到几个饼子，大家就只好饿肚子了。
解放后的五年，我国的社会主义建设取得了很大的成就。黄梅戏参加了华东地区汇演，轰动了大上海。《天仙配》拍成电影，风靡全国，走向世界。1953年4月成立了安徽省黄梅戏剧团，严凤英、王少舫等一批艺术骨干调到省黄梅戏剧团。为了黄梅戏更好更快地发展，市政府决定将“民众”和“胜利”两个剧团改为国营，于1956年2月将原安庆市民众黄梅戏剧团，更名为安庆市黄梅戏剧团一团。原安庆市胜利黄梅戏剧团，更名为安庆市黄梅戏剧团二团。剧团建立了党组织，再次派出国家干部任团长、党支部书记或指导员。演员成为国家的文艺工作者，剧团的工资也根据相关的政策作了调整。演职员开始拿固定工资。从现存的工资表上看，全团59人，月工资总额为2633元，人均为44、62元，主要演员拿70元，最低的拿30元。
1958年4月，安庆市黄梅戏一团和安庆市黄梅戏二团合并，更名为安庆市黄梅戏剧团(抽调54人支援湖北)。1957年国家开始了“折腾”，先是“大鸣大放”、“反右”，再是“大跃进”、“大办钢铁”，随之而来的是三年自然灾害。然后全国进行“调整期”，经济开始好转。从1956至1963年，8年的时间，谁还要求去增加工资：但是，从1956年、1957年、1958年先后进艺术学校的学生已毕业分配到剧团工作多年了，他们的工资都是33 5元或39元。大部分人8年没有增加工资。1963年春政府给部分人调了工资。主要演员最高90元，毕业生晋升一级，拿39元或44.5元。多年不加工资，当拿到增加的工资时，那种喜悦的心情难以言表。喜悦变成动力，此时，社会主义教育运动在全国展开，剧团上山下乡、下工厂，为农民、工人演出，并参加“四清”工作。
1966年，史无前例的文化大革命开始了。文艺界去黄湖农场、岳西、三桥等地“下放农村接受再教育”，这个时候又有谁还想到给你加工资!又有谁还敢提出加工资!国家经济已经到了崩溃的边缘。
请看1972年安庆地区黄梅戏剧团的工资表。
从工资表中看，可分为4类群体：一是当时市、地代表性人物田玉莲、麻彩楼同志，1963年调级，工资加到90元(从1963至1989年，26年未动)；二是50年代参加工作的老同志，工资39元至67元；三是1960年、1961年两届戏校毕业生分配到剧团的刘广慧、沈玉国、潘姚根等19位演员、舞美、乐队，她们进团工作了10年，业务上已成为骨干，都已结婚生子，但月工资只有33.5元，有句顺口溜“年年有个三月三”，就是这“三月三”一直拿到1997年12月。四是王萍、张银旺、董六一等20位刚进团的同志，月工资25元。全团工资总额6359、84元，人均工资为41.84元。
1979年12月终于解冻，调整工资，1956年，安庆市黄梅戏二团人均工资为44.62元。17年后地区黄梅戏剧团人均工资41.84元，两比还少2.78元。原因就是“运动”，“运动”、“折腾”的国民经济上不去，哪有钱给人民加工资。
打倒“四人帮”，结束了十年动乱，拨乱反正，正本清源。时任安徽省委书记的万里同志来安庆视察工作，副书记赵守一召开安庆文艺界座谈会时指出，“文艺团体也要拨乱反正，安庆市黄梅戏剧团、青年队、安庆地区黄梅戏剧团、黄梅戏学校都要恢复到“文革”前的样子”。1978年7月，“地革会”宣布恢复安庆市黄梅戏剧团、安庆市黄梅戏剧团青年队、安庆地区黄梅戏剧团。
文艺工作者又迎来了春天，恢复的三个剧团都以最大的干劲、最快的速度，最高的艺术水准演出了《女驸马》、《白蛇传》、《秦香莲》等戏。
十一届三中全会，拨乱反正，我国进入改革开放，发展经济，建设有中国特色的社会主义新时代。但动乱的十年，全国的问题堆积如山，欠账太多，特别是工资、住房尤为突出。国家开始还账了，1979年，全国调工资，有40％人增加了工资。
1979年10月，安庆市黄梅戏剧团青年队，全团79人有33人增加了一级工资，全团工资总额为3710.54元，人平均49.47元。
2021年安全工作计划之国庆节
20xx年国庆节放假时间是10月1日至7日共七天，本周日、下周一、二上课(即：上3放7再上4)，有关节日安全事项通知如下：
1、 安排好节日值班，保证24小时有人在校，值班表请在9月30日前发送到中心学校邮箱。
2、 做好学校财产收藏、保管，注意教室、办公厅、教师和学生宿舍等电源、液化气是否关闭。
3、 放假前进行一次安全教育活动，要对学生、教师进行节日期间的食品、交通、防火、防溺水等方面的安全教育，并注意做好记录。
4、 各校要利用放假时间，对学校进行一次全面的安全排查，对安全隐患进行整改。
5、再一次检查《学生安全管理协议书》是否全部由家长亲自签名，全部收回存档。
2021年安全工作计划之国庆节
为贯彻执行城建集团和总公司安全生产工作会议精神，强调四个树立，即：树立安全第一理念、树责任意识观念、树安全防范措施、树为民服务意识，以安全生产为中心，认真吸取“7.24”轮胎脱落事故和“7.28”爆炸事故教训。全力以赴地做好两节的出国留学网安保工作，坚决防止在企业内部发生危害企业安全和政治的重大事件，严防火灾、爆炸、工伤等事故的发生。结合大修厂实际情况，制定“中秋”、“国庆”安全工作计划。
一、 工作目标
1、 杜绝各类重、特大安全事故及工伤重伤以上事故。
2、 不发生有影响的新闻曝光和媒体投诉。
3、 不发生因机务原因导致的交通事故。
二、 成立安全工作领导小组
组长：
副组长：
三、 工作措施
1、9月13日召开安委会，传达总公司关于两节的安全工作精神，进行安全工作动员，对本厂安全工作进行安排。
2、9月14日起，各部门和各车间要召开全体职工大会，传达总公司安全工作精神，强化安全工作教育，教育面要达到100%，教育工作在本月20日前完成。
3、厂部每月不少于二次对车间的安全生产情况检查制度化。
4、 9月15日和9月28日，厂部组织全厂安全、消防、保卫方面的自查自纠，要求各部门要先进行自查，查出隐患，及时整改。
5、加强现场管理，各级领导和管理人员，要深入生产第一线，发现不安全因素，要及时制止，并视情况进行教育或处罚。
6、 召开特殊工种人员安全教育会，制定安全生产责任书，交特殊工种人员学习并签名，要求签名人员达到100%。未签名者不得进行特殊工种工作。
7、认真做好工程车辆的安全检查工作，确保工程公务车辆的完好。
8、节日期间值班人员要保持出国留学网通讯畅通，出现突发事件要立即向上级汇报。在下午17：00以前向总公司安全处值班室报当天安全生产情况。
2021年安全工作计划之国庆节
一、指导思想
以安全理念为指导，立足于治大隐患、防大事故，深化学校安全隐患治理，确保广大师生生命和财产安全，为迎接20XX年国庆营建平稳有序的学校安全氛围。
二、组织领导
成立学校安全检查工作领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：安综办成员及各班班主任
三、具体措施
(一)、开展安全隐患排查治理的情况
1、教室排查整治。
由总务处处组织排查教室用电、消防、卫生等安全隐患，实施安全监管的情况。
2、消防安全排查整治情况。
⑴学校教学楼、教师宿舍安全疏散出口及通道是否畅通;⑵学校消防设施是否完备、完整及有效;⑶教学楼的用电、是否达到消防安全要求;
3、交通安全排查整治情况。
是否建立机动车辆进出学校的管理制度，实行人车分流，保障师生安全。
(二)加强安全教育的情况1.严格执行教育部《中小学公共安全教育指导纲要》开设安全教育课的情况; 2.根据季节、时期特点和结合实际，开展以交通、防火、防煤气中毒、外出等安全教育等内容为主的假前安全教育的情况; 3.校园内设有板报、宣传栏、校园广播等阵地进行学生公共安全宣传教育的情况。
四、工作要求
1、高度重视。各部门、各负责人要高度重视，精心组织，从方案制定、人员落实、具体措施等方面，做好安排部署，切实有效地完成此项工作。
2、加强宣传。要充分依靠和发动广大师生参与活动，同时加大舆论和群众监督力度。
2021年安全工作计划之国庆节
一、总则
为使项目经理部在国庆节、中秋节期间各项安全管理工作有效开展，依据项目经理部实际情况，通过实施以下工作计划，确保项目经理部节日期间不发生人身伤亡和财产损失事故。
二、工作计划
1、节前安全检查和专项整治
9月20日-9月30日，项目经理部安全生产领导小组将根据上级单位要求和项目经理部实际情况，组织施工现场防火检查、模板支撑系统的专项检查、施工用电和一次全范围的综合大检查，检查出的问题力争就地整改;对于现场少数电焊机二次侧虚接和无法满足三级配电三级保护等隐患，进行专项整治，发现一次处罚和通报一次。
2、节前安全教育
组织一次覆盖全部从业人员的节前教育，节前教育从实际出发，不走形式，力求是每个工人的安全意识有所提升。节前组织一次事故案例教育，警醒所有施工人员。
3、加强设备管理
严格执行设备检查验收准入制度，杜绝陈旧及不合格设备进场。国庆节期间确保设备有专人检修，所辖单位的车辆外出必须执行领导批准，严禁私自外出。
4、领导轮流值班
国庆节期间项目经理部执行领导值班制度，所有管理人员均处待命状态，确保手机24小时开机，一旦发生情况，立即进行现场指挥。
5、危险作业升级审批
国庆节期间项目经理部所有危险作业进行升级审批，例如原三级动火申请有限期限由7天变为3天，审批人由生产经理批准升级为项目经理批准。
6、落实应急救援措施
确保国庆期间的各项危险作业有必要的安全防护措施。及时补充缺少的分项应急预案，并对所有管理人员进行应急预案交底，分期分批将救援交底覆盖到所有班组。
7、节后安全检查和教育
节后进行施工用电、机械设备、模板支撑系统的检查，确保节后各项安全生产措施落实到位;节后督促个班组织节后教育及经常性教育。
8、树立“正反”典型
通过国庆节期间的各专项检查与日常安全巡查，安全管理方面做的比较出色的人员和班组给予经济奖励和通报表扬。反之，对于经常“三违”的人员和班组进行严厉的经济处罚并通报批评。通过树立“正反”典型促进安全管理。
2021年安全工作计划之国庆节
为认真贯彻落实20xx年9月25日县安全工作会议精神，我镇安全生产委员会于20xx年9月26日召开了全体安委会成员单位会议，结合实际就我镇国庆期间的安全工作作了安排与布署，现作出如下工作计划：
一、强化领导，落实责任
镇直各单位、部门、村(居)民委员会要高度重视“国庆”期间的安全生产工作，要把镇安全工作会议精神贯彻到位，检查到位，整改落实到位，把责任落实到人头，坚持谁主管，谁负责，谁审批，谁负责的原则，并落实国庆期间的安全检查工作。
二、开展安全检查，排查安全隐患
1、国庆期间安监、派出所协调交警、运政对我镇交通安全进行安全整治。
2、国土、建管对山体危岩及在建工程的安全防护进行严格的整治。
3、供电营业所作好片区农电的安全管理及农电工的安全知识操作培训。
4、水电站要加强对辖区内水库安全及船只的安全检查及监督管理。
5、防保站要加强食品卫生安全检查，特别是学校食堂卫生安全。
6、安监站要抓好烟花爆竹、危险化学品及非煤矿山的安全检查及监督管理工作。
公司成立以来，大力实施创建百年油田战略，保持了强劲的发展势头。续写全国原油产量第一、油田采收率第一、纳税第一；连年荣登中国纳税百强榜首，2005、2006年利税总额均突破千亿元;年均油气当量保持在5000万吨以上；发现我国东部第一大气田，迎来大庆油田第三次储量增长高峰，实现海外油气勘探开发和国际生产贸易的新突破。
大庆油田公司牢固树立科学发展观，在继承中创新，在实践中发展，不断赋予大庆精神、铁人精神新内涵，以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级，扎实推进创建百年油田实践，为保障国家石油战略安全、促进国民经济较快协调发展做出了积极贡献。
解放思想，更新观念，构筑以百年油田为愿景的理念体系
大庆油田公司始终坚持继承与创新相结合，实施了历时四年的廉洁勤政“新形象工程”，历时两年的“解放思想、谋划发展”主题教育活动等，推动理念文化创新实践，促进了全员思想解放和新理念体系的确立，开创了各项工作的新局面。
一是筑牢企业核心价值观，赋予大庆精神时代内涵。大庆精神、铁人精神，既有优良的传统底蕴，又有作为中华民族宝贵精神财富鲜明的时代特色，体现了与时俱进的品质。在新形势下，为了引领企业持续发展，我们着眼企业发展现实，紧跟市场经济步伐，大力推进企业文化创新实践，以大庆精神“爱国、创业、求实、奉献”为企业核心价值观，围绕“谋求资源采掘型企业可持续发展”和“在新形势下继承发扬大庆精神、铁人精神”工作主线，赋予大庆精神以新内涵，即：践诺使命、勇挑重担的高度负责精神;自强不息、挑战极限的持续创新精神;尊重规律、崇尚科学的求真务实精神;以人为本、构建和谐的团结协作精神。
同时，我们明确了自身承担的维护国家石油安全、支持中国石油整体发展、保障油田员工切身利益、拉动地方经济发展的经济责任、政治责任和社会责任;贯彻落实和谐发展的要求，确立了“五个统一”的发展原则，即：与确保国家石油战略安全的协调统一，与支持中国石油整体发展的协调统一，与促进区域经济共同发展的协调统一，与保持自然环境和谐发展的协调统一，与保障员工群众切身利益的协调统一。“爱国、创业、求实、奉献”成为新时期大庆人让大庆辉煌历史走向未来，让大庆红旗更加鲜艳的共同操守和坚定诺言。
二是贯彻落实科学发展观，确立百年油田战略体系。谋求资源采掘型企业的可持续发展，是作为中国最大油气生产基地的大庆油田必须研究解决的重大课题。大庆油田公司贯彻落实科学发展观，本着持续发展、和谐发展、安全发展、清洁发展的指导思想，逐步确立了创建百年油田的战略目标。
创建百年油田的本质内涵是:既强调开采时间的延续，更强调业务空间的拓展；既强调开发水平的攀升，更强调经营业绩的有效;既强调油田的百年生产，更强调企业的百年成长。创建百年油田的愿景是:构筑一个以本土开发为基础，以海外业务为补充，以优势技术、一流人才、先进文化为支撑，具有强劲竞争力、成长力、生命力的百年企业。创建百年油田的目标要求是:保持油田开发技术走在世界石油工业的前列，经营管理水平走在国内同行业的前列，精神文明与和谐社会建设走在全国工业企业的前列，企业发展和员工生活走在构建和谐社会的前列，率先建设一流社会主义现代化企业。
我们还提出了面向“国内市场、国际市场”两个市场，整合“自然资源、社会资源、智力资源、文化资源”四种资源，发展“资源经济、合作经济、服务经济”三大经济，在本世纪头20年内完成公司由区域发展向国际经营的历史性跨越的创建百年油田实施思路。确立了“三步走”发展构想和“实现油气当量4200万吨以上稳产到2010年，实现油气当量4000万吨以上稳产到2020年”的阶段性目标。实现油气当量较高水平分阶段持续稳产，既是创建百年油田的客观要求，也是新时期大庆人肩负的历史责任，更是大庆油田公司在新时期、新阶段继承发扬大庆精神、永葆大庆红旗本色的最直接、最具体的体现。
大庆油田的发展始终得到党和国家的亲切关怀。胡锦涛总书记作出了“珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌”的指示，温家宝总理视察大庆油田时说:大庆油田过去为国家做出了巨大贡献，了不起！如果油气当量继续保持4000万吨以上稳产，就更了不起！曾庆红副主席视察大庆油田时指出:百年油田这个提法很好，“百年”那就是2060年，那个时候我们国家就全面建成小康社会了。在这个历史进程中，大庆还要继续做出大的贡献。2006年8月，温家宝总理再次到大庆油田调研，对大庆油田的可持续发展提出了“立足当前、着眼长远，加强勘探、合理开发，调整结构、多元发展，企地结合、共建和谐”的要求。党和国家领导人的亲切关怀，正化为新时期大庆人推进百年油田实践的坚定信念和无穷动力。
三是秉承文化建设群众观，促进全员文化普遍自觉。在企业文化建设中，我们坚持从群众中来，到群众中去的群众观，总结提炼先进理念，确立了“高水平、高效益，可持续发展”的发展理念;“大庆油田，为祖国加油”的社会理念;“四个不一样”的管理理念;“以石油的单元色创造七彩的生活”的健康安全理念等。同时，我们尊重群众首创，鼓励基层单位围绕自身发展实际进行理念创新。几年来，经过精心扶植、悉心培育、广泛推广，形成了“无加班”管理理念，“带走采油人的烦恼，留下作业人的真诚”服务理念，“扎根寻常井站，创造不凡业绩；伴随涌动油流，走过充实人生”采油工人工作理念，“员工的伤，企业的痛”安全管理理念等300多项基层企业文化创新成果，并对其中的48项成果进行表彰奖励，在全公司推广。
在层层发动，广泛征集理念的同时，我们还层层宣贯，深化教育，先后为基层单位宣传部长、中青年干部、新入厂大学生、基层队长、党支部书记等举办专题讲座400余场，受训人员达5万多人次。组织开展了历时半年、历经360多场次、6万多人次参与的“铁人杯”企业文化知识竞赛。通过持续的强化培训，公司倡导的理念在基层落地生根，基层首创的理念在油田遍地开花，进而达到了全员的高度认同和普遍自觉。
继承创新，渗透融合，建设以石油特色为底蕴的管理文化
大庆油田的发展史，就是强势文化创新管理的进步史。新时期，我们继承发扬大庆优良传统，进一步促进文化与管理的融合，加快管理创新步伐。
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一是建设创新文化，构建创新型企业。文化是管理的基本精神，是管理的支撑软件;管理是企业文化的外在表象，是升级版本。管理创新，必须文化先行。首先，推行业绩至上文化，努力营造创新氛围。大力宣传业绩至上、创新至上、效率至上的先进典型和先进事迹，并采取系列激励措施。近几年，先后对重大科研项目分别奖励50万元，突出贡献者分别重奖20万元或小轿车，极大地激发了科研人员的创新热情，进一步形成了攻大难关、克大难题、做大贡献的良好氛围。
其次，推行课题制管理，提供创新机制保证。制定出台了重大项目课题制管理暂行办法，对公司级主要科技项目全部实行课题制，科研人员通过承担科研课题拿酬金，通过取得“高含金量”成果获重奖，通过科研成果转化拿提成，形成有利于多出成果、快出成果、出大成果的体制与机制，进一步优化了资源配置，激活了科技人员的创新潜能，加快了重点项目的攻关进程。创新发展的大型陆相凹陷湖盆岩性勘探理论与配套技术，使长垣新发现了15亿吨储量，聚合物驱油理论及十项配套技术，提高油田采收率10个百分点，创经济效益1000多亿元。第三，开展了群众性创新活动，“十五”期间，完成“五小”成果1万余项，累计创效8000多万元；采纳“创新创效点子”5000多个，累计创效2000多万元。“十五”期间，大庆油田公司共取得科技成果577项，其中有6项获国家科技进步和技术发明大奖，有力地支撑了油田发展。
二是建设廉洁文化，塑造干部新形象。我们从塑造干部新形象入手，积极探索构建具有大庆优良传统和鲜明时代特征的企业廉洁文化体系。首先，确立廉洁文化核心理念，为树立干部新形象提供思想基础。公司成立了廉洁文化建设课题组，确立了“构建油田公司廉洁文化体系研究”课题，组织开展廉洁文化理念征集活动，把理念的总结和提炼过程，作为党员干部自我学习、自我教育的过程，还利用网络互动方式，进行广泛征集，共征集8个方面廉洁文化理念5000余条。经过上下结合，集思广益，提炼出“传承大庆精神塑廉洁形象，争创一流业绩建百年油田”的公司廉洁文化核心理念。各系统、各部门也围绕核心理念，结合岗位实际，总结提炼出本系统的理念。
其次，丰富廉洁教育形式，为树立干部新形象营造良好氛围。我们把领导干部作为重点，先后开展了“创百年油田、做百年先锋”、“为党旗增辉、为企业增效”以及社会主义荣辱观等教育活动，开展了反腐倡廉歌曲大家唱活动，举办文艺汇演、书画展、征文、演讲比赛、知识问答等丰富多彩的廉洁文化活动200多场次，编撰廉洁文化课题研究成果汇编等，弘扬了奋发向上、诚信守法的主旋律。
第三，制定领导干部形象标准，树立干部队伍新形象。我们制定了领导干部形象标准，即做“持续发展带头人，大庆精神传承人，员工群众贴心人”，并相继建立了共产党员、普通员工的形象标准和基层队建设的“六好”形象标准等，形成一整套形象标准体系。公司上下层层组织召开形象标准会，设置形象标准公示栏，制作形象标准桌牌，利用文化橱窗、文化长廊、文化展室等形式大张旗鼓地宣贯，把形象标准真正落实到实际工作中，促进了干部队伍的作风建设和能力建设，筑牢了企业廉洁大厦。近年来，黑龙江省发生了“田、韩”腐败案、大庆联谊股票案，但在我们这样一个拥有10万名干部员工的特大型企业中无一人涉案。
三是建设安全文化，提高安全自觉性。文化赋予安全以灵魂，赋予员工以自觉，赋予发展以安全。我们以安全理念的宣教，筑牢员工思想大堤；以安全行为的自觉，促进企业安全生产。首先，做到安全理念认同化。我们采取多种形式引导和教育员工不断提高安全意识。先后建立300多个安全宣教室，为员工发放了“事故应急卡”、“安全随身行”，还以漫画、动画等形式，直观地表现出各类事故案例，提醒员工时刻牢记安全。我们组织开展了安全文化案例、“安全金点子”、“安全文化用语”等征集活动，总结出“抓安全就是抓效益，重安全就是重生命”、“人人当好第一安全员”、“您的平安，家人的期盼”等一大批安全文化理念，在各单位的板报、橱窗以及各种生产设施上随处可见，使员工耳熟能详。
其次，力求安全行为自觉化。我们采取多种形式，引导员工关爱生命，重视安全。以亲情引导促进安全行为自觉。一些基层队把亲人照片和关于安全的叮咛做成展板，以亲情提醒员工时刻牢记安全。用典型示范带动安全行为自觉。先后选树“安全生产示范岗”，“无违章班组”，“安全生产联合站”，“安全行车的好司机”，“倒闸万次无事故的优秀电工”等一大批安全典型。靠高度责任实现安全行为自觉。我们不断强化广大员工责任意识的培养，持续进行大庆优良传统教育，开展了5万多人次的群众性“自检、自纠、自防”和“互检、互纠、互防”活动，使员工做到由“百问不倒”到“百做不误”，不但赋予大庆传统文化新内涵，也进一步促进了安全行为的自觉。
第三，实现安全制度长效化。我们秉承大庆重视制度文化建设的优良传统，以制度文化促进规范管理，以规范管理促进作风养成。在坚持以岗位责任制为代表的优良传统基础上，我们在管理层建立了460多个安全生产管理流程，在操作层建立了15类1033个操作规程标准，所有关键要害岗位员工、工程服务乙方、特种车辆驾驶人员等都与公司签订了安全合同，明确了安全责任和义务，使公司各项生产活动均纳入制度约束之中，从而逐步建立了油田安全管理的长效机制。目前，全公司共有60多个一级安全重点要害联合站，其中14个联合站达到安全生产1万天以上。公司成立以来，未发生重大安全事故，连年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业和中国石油天然气股份有限公司安全生产先进单位。
活化载体，创新形式，打造以新时期“五面红旗”为代表的铁人式队伍
员工队伍是推进创建百年油田实践的主体，也是推进企业文化建设的主体。公司成立以来，通过坚持不懈的企业文化建设，努力打造一支能够适应企业发展，推进百年油田实践的铁人式员工队伍。
一是选树英模群体，为塑造队伍提供先进榜样。先进典型代表着公司新时期员工的形象，集中体现了公司的行为气度和精神风范，是引导队伍前进的旗帜。我们从不同行业、不同领域、不同层次选树先进典型，选树了2400多名模范党务工作者、党员管理明星、党员岗位能手等优秀共产党员典型，33名创百年油田杰出青年等优秀青年典型，133名巾帼建功先进典型；选树了任延广、赵国忠、王研等科技人员典型，王金友、杜庆龙等省级以上自学成才典型。公司成立以来，先后涌现出新时期“五面红旗”、十大基层建设标杆单位等公司级以上各类先进人物、英模集体4700多个，其中有11人荣获全国劳动模范、五一劳动奖章等部级荣誉称号。
我们在对英模进行表彰的同时，广泛宣传他们的先进事迹，先后组织开展各种大型宣传战役40多个，制作电视专题片160多部，开设专题网站30多个，在全国各大媒体刊发宣传先进典型的文章5800多篇；组织举办英模座谈会、报告会、交流会6200多场，参加员工30多万人次。通过广泛深入的宣传学习，形成了崇尚英模、学习英模、赶超英模的良好氛围。
二是编撰文本成果，为激励队伍提供生动教材。把优秀的企业文化成果以文本形式固化下来，是传播企业文化，教育员工的有效途径。我们开展企业文化课题研究，先后完成了《油田公司企业形象战略研究》、《构建具有油田公司特色的企业文化体系》、《油田公司公共关系战略研究》、《油田公司员工与企业文化契合度研究》等10多项企业文化创新研究课题。其中，《以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级》课题获得了国资委优秀研究成果一等奖。我们总结企业文化创新实践，编撰出版了收录340项企业文化创新实践成果的《油田公司企业文化创新实践风采录》，反映“四个不一样”管理理念产生、总结和推广的《四个不一样》文集，以及宣贯企业文化的《油田公司企业文化知识汇编》等20多种有关企业文化的书籍资料，共计600多万字。
我们组织编发了《新时期“五面红旗”事迹汇编》、《新时期大庆人》等20多种310多万字的书籍，制作发放专题片光盘3万多张，宣传先进典型的动人事迹。此外，我们还编辑了《公司业绩宣传资料汇编》、《三次采油产量突破1亿吨宣传资料汇编》等150多万字的宣传资料，在油田内外的媒体上广泛宣传公司创建百年油田的发展业绩，展示员工队伍奋发进取、昂扬向上的精神风貌。
2009年是中华人民共和国成立60周年。为全面做好庆祝活动，充分展示xx在60年间发生的巨大变化，鼓舞全县人民以极大的热情投入到实现更好更快和跨越发展上来，按照市委、县委要求，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，把回顾历程、总结经验、展示成就与解放思想、深化改革、促进发展等内容结合起来，着力在展示辉煌成就、突出思想教育上下功夫。通过开展庆祝活动，进一步解放思想，振奋精神，凝聚力量，鼓舞斗志，促进全县经济社会更好更快和跨越发展。
二、主要活动
（一）组织开展喜迎建国60周年新闻宣传战役。认真做好中央庆祝大会、国庆阅兵、群众游行等重大活动的新闻报道。县电视台、电台和政府网站要在重要版面、重要时段开设“我和我的祖国”、“喜迎国庆60年”等专栏，全面展示我县经济社会发展取得的巨大成就，及时报道全县开展的各种纪念活动。此项工作由县委宣传部统一部署，记者站、广电局、政务中心具体落实。
（二）组织开展喜迎建国60周年主题教育活动。
1、举办全县喜迎建国60周年“爱我家乡”书画摄影展。此项工作由县委宣传部牵头，县文联、文体局承办。
2、举办全县“爱家乡、知县情、做贡献”知识竞赛。此项工作由县委宣传部牵头，县精神文明办公室具体承办。
3、举办全县“xx在我心中”有奖征文比赛。此项工作由县文联牵头，县教育局承办。
4、举办全县“爱我家乡”青少年演讲比赛。此项工作由县团县委牵头，县教育局、文体局等单位具体承办。
（三）组织开展喜迎建国60周年群众文化活动。
1、举办xx县第五届青年歌手大奖赛，此项工作由文体局、团县委、广电局承办。
2、举办“迎国庆爱家乡”诗歌朗诵电视比赛。此项工作由县文联、广电局承办。
3、举办“喜迎国庆60年”全民健身活动启动仪式。此项工作由文体局承办。
4、举办“迎国庆乐金秋”全县第四届秧歌大赛。此项工作由文体局承办。
5、组织开展全县迎国庆环城赛跑活动。此项工作由文体局承办。
（四）组织开展喜迎建国60周年特色文化活动。
1、举办xx特色专场文艺汇演。此项工作由文体局承办。
2、举办博物馆开馆仪式。此项工作由县委宣传部牵头，县委办、政府办、文体局承办，全县各相关单位协办。
3、举办第二届挹娄文化研讨会。此项工作由县委宣传部牵头，文体局承办。
三、总体要求
（一）突出主题思想。国庆活动要围绕建设社会主义核心价值体系，着力深化和拓展思想教育内容，突出爱国主义、集体主义、社会主义理想信念和改革开放等主题思想，通过回顾党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史，展示新中国成立以来特别是改革开放以来我国、我县取得的巨大成就，展示全县人民蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌，引导干部群众深刻理解只有社会主义才能救中国，只有改革开放才能救中国，进一步增强民族自尊心、自信心和自豪感。
（二）营造良好氛围。要通过新闻媒体、文艺活动、宣传标语等多种载体，大力营造热烈喜庆、欢乐祥和的节日气氛。要牢牢把握正确的舆论导向，严格遵守新闻宣传纪律，防止否定歪曲党的历史和中国特色社会主义理念体系等错误倾向。
（三）坚持面向群众。要坚持面向基层、面向群众，把统一组织活动与基层开展活动结合起来，立足社区、学校、机关、企业等基层单位的实际，开展各具特色、生动活泼的群众性国庆活动，最大限度地调动群众参与到国庆各项活动中来，在活动中受到教育、得到快乐、得到实惠，使国庆节成为全县人民同庆伟大祖国生日、共享中华民族荣光的欢乐节日。
（四）加强组织领导。做好国庆60周年庆祝活动是党和国家政治生活中的一件大事。各党委（总支）、驻县各单位要高度重视，统筹安排，认真组织本地的庆祝活动。要厉行节约、坚决防止铺张浪费，确
保国庆活动既隆重热烈又务实节俭。要牢固树立安全意识，把安全责任落实到国庆活动的各个环节，真正做到安全有序、万无一失。
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