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简历上的自我评价集锦9篇

时间:2022-12-18 18:33:55

简历上的自我评价

简历上的自我评价范文1

找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。

同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。

语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。"

简历上的自我评价范文2

一、自我评价需遵循的原则

实事求是

简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写"自我评价"时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。

找到自己真正的闪光点

很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。

语言需要简练

撰写自我评价时,首先要仔细研究雇主的职位招聘广告,弄清楚该职位的职责是什么、要求是什么、要求应聘者需要具备哪些条件、能力和素质,然后才能对症下药,寻找恰当的关键字来充实自己的自我评价。

二、撰写自我评价常见错误

1、将自我评价写成了工作技能/专长

求职者经常犯的错误就是把自我评价写成了工作技能/专长,因为两者概念接近,包括的方面也有重叠。但是自我评价和工作技能/专长各自的侧重点不同。

自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。自我评价关键在于要全面概括,但是叙述每一项的时候要句句精炼。

技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。技能/专长的关键在于具体,要把你的某一项技能具体化,尽量详细写你具备什么技能,到达什么程度,字数尽量要多,要详细。

2、自我评价成了简单的经验罗列

138在简历审核的过程中发现,许多求职者没有真正明白"自我评价"的意义,只是将自己以往的工作经验简单罗列于简历上。用人单位真正看重的并不是你换过多少工作,扮演过哪些角色,而是在你的职业生涯中,究竟能不能看到你的进步。求职者可以在自我评价中,向用人单位展示出自己这一路走来的进步以及其它有助于自己求职成功的个人特长。

简历上的自我评价范文3

误区二:自我评价十全十美

自我评价经常是毕业生简历上的最后一项内容。写还是不写,很多毕业生把握不定。不写呢,觉得简历上的事实罗列缺少情感色彩,没有展示个性魅力;写呢,总觉得几句话难以全面描述自己的性格特点,说不清楚自己到底属于哪种人。几经琢磨,毕业生们往往在简历的自我评价中出现这样的语句:

“本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,细致踏实,对工作精益求精、积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,乐于助人,具有较强沟通、协作能力;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。”

专家点评:

从简历上的自我评价上看,这个求职者简直就是一个“完人”,基本具备了一切职场人士的美德。

用人单位招聘时看重自我评价主要有两个目的:

一是看求职者适合做哪项工作。比如性格沉稳、做事细致的人大多能胜任行政管理、助理等工作,勇于创新、喜欢接受挑战的人,比较适合做销售等职位,而态度温和有耐心的人适合做客服等工作。

二是用人单位通过日后的面试,对求职者得出一个企业评价,企业评价与简历上的自我评价比较,两者较为一致,说明求职者自我评价较客观,而两者差距较大,用人单位就要考虑求职者的诚信度了。

简历上的自我评价范文4

面试者的自我评价,对面试官来说这是一个很重要的的评判标准,所以一份得体的简历中有一个分析妥当的自我评价显得多么重要。现在小编为你整理出法学简历自我评价,希望你会喜欢。

法学简历自我评价一本人工作踏实、认真,性格开朗、谦虚、自律、自信。拥有法律专业知识;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有会计从业资格证和报关员资格证,并有报关、报检、核销相关工作经验;国粤语流利且有较强的表达的沟通能力;为人正直、善于与人交往,组织能力较强、接受和适应能力强;思维活跃善于分析问题解决问题,具有团队精神,对工作认真负责,踏实肯干,能承受较大的压力。

法学简历自我评价二为人豪爽热忱,做事投入而敏捷,能吃苦耐劳,喜欢挑战,抗压能力强,幽默诙谐,有较强的沟通能力和组织协调能力。热情,有闯劲。对人、对事学会观察入微,擅于分析思考,学习能力强,能从实践中快速成长。知性,冷静,细心。正在为cpa和cfa而奋斗。

法学简历自我评价三已通过国家司法考试,具有律师执业证,拥有多年律师事务所经验,担任过多家公司的法律顾问,擅长民商法、公司法、劳动法等,能够帮助公司完善制度,控制法律风险,为其日常事务提供法律支持,帮其解决法律上的纠纷。能够帮助公司审核各种法律文件,起草合同等。为人正直,本文由我的简历网 #url# 首发,遵纪守法,谦虚自律,有强烈的责任心和高度的责任感。

法学简历自我评价四拥有丰富深厚的法律专业知识,对于政策具有高度的敏感性,精通各类法律文书的写作。熟悉合同、公司改制、资产重组、民商诉讼等的程序和规则。英文能力出众,表达能力和沟通能力良好,判断力、逻辑分析能力强,为人诚恳、谦虚,做事仔细认真。

法学简历自我评价五已通过国家司法考试,具有律师执业证,拥有多年律师事务所经验,担任过多家公司的法律顾问,擅长民商法、公司法、劳动法等,能够帮助公司完善制度,控制法律风险,为其日常事务提供法律支持,帮其解决法律上的纠纷。能够帮助公司审核各种法律文件,起草合同等。为人正直,遵纪守法,谦虚自律,有强烈的责任心和高度的责任感。

简历上的自我评价范文5

【领导干部工作简历自我评价一】 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

【领导干部工作简历自我评价二】 通过两年的社会生活,我成长了很多。,我对自己这两年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。

思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。

在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

【领导干部工作简历自我评价三】 具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

个人简历的自我评价通常包括: 1)个人资历总结。求职者本人最突出、核心的工作资历,通常20-30写,可作为整个简历的概括;

2)工作技能与专长总结。求职者与应聘岗位最匹配的2-3条工作技能与专长,如应聘翻译,可说明自己拥有专业8级证书;

3)工作风格总结。这部分是个人的工作特点,如积极进取,能够克服别人无法克服的困难,或者擅长数据处理,有敏锐的洞察力等等;

简历上的自我评价范文6

简历是求职者应聘活动的起点,也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言,简历都具有着重要的现实意义。简历中的自我评价是十分重要的。下面小编给大家分享一些简历自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。

简历的自我评价范文一:本人是设计专业大学毕业生,熟练手绘,熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件,熟练办公软件。懂画施工图,懂一定的对装饰材料和施工方法。

在生活上,我最大的特点是诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽,连续担任了分院的乒协的秘书长一职。

我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。

简历的自我评价范文二:1、有较强的亲和力,善于倾听,乐于交流。

2、良好的人际沟通、组织协调能力,原则性强,执行力到位。

3:全国计算机等级三级,熟练操作计算机办公软件。

4:有很强的事业心和责任感,能够面对困难和挑战。

5:具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力,适应力强,积极、爱创新!

6:注重理论与实践的结合。

7:熟悉ISO9000体系运作。

简历的自我评价范文三:熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。

积极进取,谋求发展系我做人的宗旨,认真负责是我对待每件工作的态度。只要您为我创造条件,我就能适应变化,保持进步,成为取之不尽、用之不竭的资源。

1、积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。

2、能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

3、愿意在压力下工作,并具领导素质。

4、精力旺盛、思想新潮。

简历的自我评价范文四:从事人力资源工作两年,熟悉操纵人力资源各个模块,对招聘、绩效考核以及人事相应程序操纵娴熟;

有行政相应工作经验;

熟悉经济类合同的审核、签约以及企业事务风险预防,熟练书写各类法律文书、熟练操纵各类证据在各类经济侵权纠纷中的运用。

工作有条理、计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致、沟通能力强;熟练使用办公软件,文字功底强,有法律事务操纵和人事行政治理经验。

简历的自我评价范文五:1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;

有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

4、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。

工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

简历上的自我评价范文7

面对竞争激励的求职市场,如何打败其他面试者呢?下面小编给大家分享一些简历的自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。

文职类简历自我评价范文一:本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好! 大学的专业学习和在社会上的历练,熟悉掌握了办公软件word、EXCLE和PPT等的使用。

文职类简历自我评价范文二:本人做事严谨认真,踏实肯干,能够及时完成上级交办的任务;性格随和,乐于与人交往,具有较强的合作意识和团队精神;喜爱体育运动,比较擅长乒乓球;善于学习,能够与时俱进,乐于接受新鲜事物;在工作中,不拖沓、办事效率高,熟练掌握Word、Excel等办公软件。

文职类简历自我评价范文三:熟练office、word等办公软件,五笔打字; 熟悉ERP软件,对系统产品的销售订单及出库订单等一系列单据的新增和维护;熟悉会计专业知识,对全盘内账有一定的了解;熟悉一般纳税人增值发票及小规模企业发票的填制与管理;拥有良好的口头表达能力和沟通技巧,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神.

文职类简历自我评价范文四:1.熟悉招投标流程,投标文件制作及合同的编写;

2.熟悉相关涉税事项的办理流程,公司资质、证件、发票等的年审工作;

3.熟悉办公室行政事务,有良好

沟通协调能力, 熟练运用办公软件整理各种文件及数据统计;

4.了解熟悉会计的相关工作。

5.熟悉办公室行政事务,有良好的沟通协调能力。

6.有一定的计算机基础,photoshop的简单处理能力。

重视收集各类信息,有较强的组织协调能力;对工作认真负责、务实、细心灵活,积极主动,学习比较快,能在压力下工作,在做好本职工作的同时不断学习充实完善自己、把握时展所带来的契机。

文职类简历自我评价范文五:本人性格活泼开朗,但是有一点慢热。做事比较踏实,认真。比较喜欢结交新的朋友。闲暇的时候喜欢看看书,听听音乐等等。希望公司给予我一个机会,希望找一份能上五险一金的工作、虽然我没有前台之类的经验,但我会好好学习每一项公司交给的任务。谢谢!一定不辜负公司对我的期望!

简历上的自我评价范文8

本文是小编为大家提供的简历自我评价,欢迎大家阅读借鉴。

毕业生简历自我评价(一)

本人思想道德修为好,尊敬他人有礼貌,勤奋不怕辛苦愿意出差,有责任心,有耐心,性格开朗热情,团队意识、适应能力与自制力强,在学习上,我喜欢自己的专业,成绩优良,曾担任爱心社人事部,爱心社基金会委员,工作兢兢业业,诚信待人,生活上,爱好交友,平易近人,善于与人沟通。喜欢挑战自我,大三时曾自发组织参加校外社会实践,获得校级社会实践资金赞助,有良好工作实践能力与适应能力,基本每年暑假都有暑假工工作经历,希望能找到好的学习工作平台,提升自我,也希望能为贵公司尽自己所能,发挥自己所长。

毕业生简历自我评价(二)

积极进取,有责任心,拥有良好的人际关系。吃苦耐劳。适应力强,勤奋好学,工作认真负责,踏实肯干,一步一个脚印。性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚,爱好广泛。工作勤奋,认真负责、有良好的团队合作精神、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。熟练办公软件如:work excel,掌握基本财务软件。学习能力强,对新环境的适应能力较强,能够承受较大的工作压力,具有克服工作困难的勇气和信心。在校期间,注重养自己的动手实践能力。经验是积累出来的,希望贵单位能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。

毕业生简历自我评价(三)

本人热爱英语,在校期间积极参与与英语相关活动,为人友好和善,同时加入各种社团具有强烈的团队意识和一定的组织能力。

做事细心稳重机智敏捷,反应能力较快。

毕业生简历自我评价(四)

本人性格活泼开朗,做事稳重负责,讲究效率;待人热情、真诚,有较强的组织协调能力和团队精神,并且善于与人沟通交流。我乐观、积极向上,能够面对任何困难和挑战, 我在校期间曾任曾任经济管理系学生会秘书处干事,班级副班长,经济管理系学生会副主席,经济管理系总助理辅导员,工作能力强,认真、负责,具有很好的组织协调能力和团队合作精神。做事讲究效率,有很强的责任心,除了工作方面,本人在校学习期间,德智体美劳全面发展,积极参加学校举办的各种活动,在校运会期间曾获得多项奖项。并且积极向党组织靠拢,现已经是预备党员了。我的社会实践经验虽然不足,但是每个人都是从一张白纸开始自己的职场生涯的,因此,我相信我这张白纸是您所需要的。

毕业生简历自我评价(五)

本人品行端正,原则性强;有责任心、还有较强的学习能力、适应能力和团体协作能力;纯真朴实、积极向上、勤奋好学。通过两年的学习,本人掌握了会计的基础知识,养成了良好的处事习惯。例如细心、耐心、谨慎等。

毕业生简历自我评价(六)

我本人性格文静,积极向上,做事谨慎、细心。三年的校园生活,在良师的教导和自己的努力,学习并掌握会计的做账流程,以及相关的税法知识,利用计算机用友系统做账,学习办公室软件的使用。在学习上,自觉培养自学能力以及解决问题的能力,学好本专业课程。在生活上,遵守规章制度,尊敬师长,与同学相处融洽。在工作上,相信千里之行始于足下一步一个脚印,从第一步开始,努力、坚持的走向成功。

毕业生简历自我评价(七)

本人做事谨慎 ,细心耐心,诚实守信,善于听取他人意见,集思广义,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯,有较强的责任心及良好的人际关系和沟通能力,学习刻苦认真,相信可以胜任相关会计工作。

毕业生简历自我评价(八)

本人喜欢说话,爱说话,加上参加了好几个组织,所以在学校中广交了好多同学,课余时间喜欢画画、设计、广告、写毛笔字、打篮球、唱歌、远动等;专业方面,擅长专业灵活应用,有较强的动手能力; 承担方面,能很好完成自己的任务,尽全力做到最好;在学习中,努力加强自己爱好、奋斗专业课程

毕业生简历自我评价(九)

本人乐观向上,态度积极,工作认真,有很强的责任感,大学两年,我掌握了扎实的专业理论知识,另外,担任两年班长一职以来,从工作和学习各方面锻炼了我与同学沟通的能力和组织能力,同时也让我认识到团队精神的重要性。目前由于我没有过多的实践经历,但是我学习能力较强,能够比较迅速的学习和理解新的知识,希望在以后工作中向前辈们学习和探讨.

毕业生简历自我评价(十)

我性格开朗大方,组织能力较强。

高中毕业后就开始打工,在江都千尊披萨做过一个暑假的点单员,后来因为大学新生报到,不得不停止工作。

后来进入大学后想更好的理解运用自己的专业技能,利用寒暑假在广告公司实习,担任平面设计师,后来也是因为返校原因,停止了工作。

毕业生简历自我评价(十一)

本人乐观积极,待人热情,能吃苦耐劳,做事认真负责,能够脚踏实地为公司服务,对公司忠诚。善于与人相处,与人沟通。希望贵公司给我一个平台表现,我会为公司竭尽全能,谢谢!

毕业生简历自我评价(十二)

性格开朗,为人诚实,遇事乐观,上进心强,学习认真,工作积极主动,刻苦耐劳,有较强的组织、策划、创新能力。善于发挥团队精神。对新事物有较强的认知和吸收能力。绝对是一位可靠,诚实,衷心的好员工。具有法律本科学士学位。在校期间担任学院法学会会长,组织相关的校园法律知识活动,善于与人交际及处理突发事件。冷静,思考解决办法,且能处理调解一些人际矛盾,使团队和谐共处。

毕业生简历自我评价(十三)

简历上的自我评价范文9

很多求职者说自我评价不就是那么几句话嘛,谦虚谨慎、善于沟通、有团队精神就和每学期老师的鉴定一样,如果这一想,那真的很难写好自我评价。简历控认为自我评价首先要突出个性,是针对自己的,不是放到每个人身上都可以用的;那种套话不是自我评价而是夸奖有为青年范文,写的人都觉得虚,那看的人会认为好吗?

写好自我评价其实也不难,就分三步走:

第一步:深刻剖析自己。不要每天想着HR会不会要你,HR在想什么;先想想自己到底是一个什么样的人,具有哪些特质,这些特质与具体意向职位的关联是什么;