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单位介绍工作经验总结集锦9篇

时间:2023-03-08 14:54:24

单位介绍工作经验总结

单位介绍工作经验总结范文1

求职介绍信分为推荐信和自荐信两种,写求职介绍信可按下列七个步骤进行。下面举例说明:

假设你叫李平,你从报上得知某司公欲招聘一名英文翻译,请你给该司公经理写一份求职介绍信,你的个人资料如下:

1.简况:名姓,李平;年龄,30岁;身高,1.80米;健康状况,良好;业余爱好,游泳、唱歌、跳舞。

2.认真负责,与人相处融洽。

3.作工:作工认真负责,与人相处融洽。

4.特长:精通英文,尤其口语,已将多本中文书籍译成英文,懂一些日语、能用日语与外宾对话。

联系电话:

联系地址:

第一步:介绍消息来源

介绍消息来源实际上是求职介绍信的开篇交待句,它可使求职介绍信显得自然、顺畅;而不介绍消息来源,会使收信人感到意外、突然,文章也缺乏过渡、照应,本文消息来源可作如下介绍:

Dear manager,

I learned from the newspaper that your company wanted to hire an English translator.

第二步:表明求职心愿

介绍完消息来源后,应向收信人表明己自的求职心愿,即写信的目的,本文求职心愿可作如下介绍:

I am interested in this job very much. I would like to get this job.

第三步:介绍个人历简

某单位需要新人,求职人也有求职心愿,但这并不意味着这项作工非你莫属。如果你没有干好这项作工的经历、实力,也是难以适应的。因此,介绍个人历简是必不可少的。本文个人历简可介绍如下:

Now I would like to introduce myself to you. My name is Li Ping. I am 30 years old. I am 180 cm tall. I am healthy. I like swimming, singing and dancing in my spare time. I graduated from Beijing University in 1994.Then,I went to work in Nantong Middle School. In 1996,I began to work in Suzhou Middle School and I have worked there until now.

第四步:摆出求职优势

仅有一定的作工经历而没有自身的优势和特长,也很难求得称心如意的作工。因此,求职时应表明己自除了具有一定的作工经历之外,还具有一定的优势和特长,这样才能稳操胜券。本文可通过如下方法摆出己自的优势:

I work hard and I can get along well with others. I am good at English and especially my spoken English is very good. I have translated many Chinese books into English. I can understand Japanese and I can talk to foreigners in Japanese freely.

第五步:提出获职打算

丰富的作工经验,一定的优势和特长,只能代表过去和现在的情况,如果获职后自以为心愿已了,从此高枕无忧,马虎从事,那也是得不到用人单位认可的。显然表明获职后努力作工的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项作工的重要一环。本文获职打算可作如下介绍:

If you agree with me, I will work hard and try to be a good translator.

第六步:请求答复联系

如果单位领导同意了你的求职要求,你必然要请他和你联系,以便你及时做好准备,到用人单位应聘或报到。为准确起见,请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。本文答复联系的内容可作如下介绍:

If you agree with me, please write a letter to me or phone me. I live at No.1 Renmin Road, Suzhou city. My telephone number is 3654371.

第七步:表明感激之情

无论你的请求是否能够得到满意的答复,你给用人单位写信就是给对方添了麻烦,因此你应向对方表明感激之情。本文可这样来表明感激之情:

Thank you very much.

上述七步内容联成一个整体,再加上下面的信尾,就成为一封完整的求职介绍信。

Yours Truly

LiPing

(一)书写格式:

一般来说,求职介绍信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容

1、称呼:求职介绍信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用的敬尊**司长(处长、负责人等)称号;如果对三资企业老板,则用的敬尊**董事长(或总经理)先生。但最好不要使用敬启事**老前辈等不正规的称呼。当然有些自由体的求职介绍信,也可以不要称呼。

2、正文:这是求职介绍信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职介绍信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会作工情况等内容。

3、结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

4、署名:应注意与信首的称呼相对应。在国外一般都在署名前,加上一些你诚挚的**、你信赖的**、您忠实的**之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上己自的名字。

5、日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

6、附录:求职介绍信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及历简、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个有条不紊、很负责任、办事周到的好印象。

(二)注意事项:

1、精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全照,都要近期的,图像清晰、柔美、不失真。

2、学会用多种文字书写求职介绍信。比如中、英文对照,既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。

3、实事求是,恰如其分地介绍己自的能力和特长,既不吹嘘了不贬低。 5、文笔要流畅,表达要准确,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明亲笔敬上等字样。

(三)主要内容:

1、说明本人基本情况和求职介绍信来源。首先,在正文中简明扼要介绍己自,重点是介绍己自与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的司公并没有公开招聘人才,你也可以写一封自荐信去投石问路。

2、说明应聘岗位和能胜任本岗位作工的各种能力。这是求职介绍信的核心部分,主要是向对方表明己自有本业专知识和作工经验,有本业专技能和成就,与本作工要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到你能胜任这个作工。

3、介绍己自的潜力,比如,向对方介绍己自曾经做过的各种社会作工,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有发展和培养的前途。

4、表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明己自希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明己自的详细联系方式。

(四)失败的求职介绍信有以下几种:

1、吊起来卖式的求职介绍信,必定要失败。如现已有多家司公欲聘俺了,请贵司公从速答复。这样往往会激怒对方,导致求职失败。

2、用以上压下的口气写的求职介绍信,必定要失败。比如贵司公的**总经理先生要俺直接写信给您或者**部长很关心俺的求职问题,特让俺写信给您,请多关照。这种求职介绍信,让收信人看后很反感。因为他认为既然总经理(或部长)都有意了,你还写信给俺干什么,真是多此一举。

3、给对方规定义务的求职介绍信,必定要失败。如本谨以最诚挚的心情,应聘贵司公的会计一职,希望得到贵司公的尊重、考虑和录用。这种写法,事实上是在强迫对方,因为这句话实际含义是:你如果不录用俺,就是对俺不信任,所以,你必须录用俺,才能体现你的信任。

避免以上现象发生的办法,一是要谦虚谨慎,实事求是;二是要态度诚恳,语气谦和;三是要把己自放在一个正确位置上。

现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文历简会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的毕业生由于作工经验很少,写不出太多的东西,想把你的英文历简写得更丰满吗?俺在这里给大家介绍一些特别的技巧。

1、自然地多换行,多写点句子。

3、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

4、奖学金一项一行。许多毕业生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

5、社会作工细节放在作工经历中,这样会填补作工经验少的缺陷,例如,您在做团支书、毕业生会主席等社会作工时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以――罗列。

6、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些,其实拉长并不难,难的是缩短。

英文历简中败笔:

1、不利因素:俺们讲过历简原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的历简中的任何字句都可能成为面试中的话题。扬长避短的道理,俺想大家都是知道的。

2、Reference available upon request.::这上短短的意思是如需证明,可提供见证人。这在许多英式、港式历简港文中经常出现,但是美式的历简则不要这样写

3、长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记(Youre scanned, mot read.)原则,雇主只是在扫描您的历简。

4、缩句:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

5、I俺:因为正规历简多用点句,以动词开头,是没有俺的。当然若在司公简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

求职介绍信范文

尊敬的领导:

您好!首先对于贵公司给予我的这次求职机会,表示非常的感谢!

我是XX水电建设工程学校的一名应届毕业生,所学专业为水利水电建筑施工,现在怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求真诚的推荐自己。

通过紧张有序且丰富多彩的学习生活,培养了我良好的学习和生活习惯,形成了我认真的学习态度、缜密的思维方式、严格的组织纪律性、严谨的作风行为、较强的团队精神和强烈的集体荣誉感。

在校期间,获得了施工员证,质检证。在老师的教育下,我很好的掌握了各门功课,对建筑CAD、地基与基础、建筑工程测量、施工组织等有了一定的了解和应用。积极参加学校组织的各项活动,有良好的服从意识。

在刻苦学习专业知识的同时,我也利用课余时间加强自己组织协调能力的培养,积极组织参加学校各种大型活动。为了以后能在建筑行业上面有所建树,在读中专的同时还报读了大专,大专在读。

而今我即将毕业,就要进入我人生的第二个全新阶段,满怀着热忱和信心,希望能化所学的理论知识为现实生产力,实现自己的人生价值。

虽然,我的成绩不是很优秀,但是我有的是旺盛的精力和不服输的信念,遇到不懂的地方我会努力向前辈们请教。只是缺乏锻炼自我,展示自我的机会。如果我有幸成为贵公司的一员,我将施展自己所学的知识,以更大的热情投入到新的工作环境中去,为公司的发展贡献自己的能力。

最后,愿贵公司事业百尺竿头!祝领导身体健康、万事如意。

此致

敬礼!

单位介绍工作经验总结范文2

(一)书写格式:

一般来说,求职介绍信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容

1。称呼:求职介绍信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用的敬尊**司长(处长、负责人等)称号;如果对三资企业老板,则用的敬尊**董事长(或总经理)先生。但最好不要使用敬启事**老前辈等不正规的称呼。当然有些自由体的求职介绍信,也可以不要称呼。

2。正文:这是求职介绍信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职介绍信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。

3。结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

4。署名:应注意与信首的称呼相对应。在国外一般都在署名前,加上一些你诚挚的**、你信赖的**、您忠实的**之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上己自的名字。

5。日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

6。附录:求职介绍信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个有条不紊、很负责任、办事周到的好印象。

(二)主要内容:

1。说明本人基本情况和求职介绍信来源。首先,在正文中简明扼要介绍己自,重点是介绍己自与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封自荐信去投石问路。

2。说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职介绍信的核心部分,主要是向对方表明己自有本业专知识和工作经验,有本业专技能和成就,与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到你能胜任这个工作。

3。介绍己自的潜力,比如,向对方介绍己自曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有发展和培养的前途。

4。表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明己自希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明己自的详细联系方式。

(三)注意事项:

1。实事求是,恰如其分地介绍己自的能力和特长,既不吹嘘了不贬低。

2。重点突出,有条理、有针对性,篇幅以1-2页、1000字左右为好。

3。文笔要流畅,表达要准确,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明亲笔敬上等字样。

4。精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全照,都要近期的,图像清晰、柔美、不失真。

5。学会用多种文字书写求职介绍信。比如中、英文对照,既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。

(四)失败的求职介绍信有以下几种:

1。给对方规定义务的求职介绍信,必定要失败。如本谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的会计一职,希望得到贵公司的尊重、考虑和录用。这种写法,事实上是在强迫对方,因为这句话实际含义是:你如果不录用俺,就是对俺不信任,所以,你必须录用俺,才能体现你的信任。

2。用以上压下的口气写的求职介绍信,必定要失败。比如贵公司的**总经理先生要俺直接写信给您或者**部长很关心俺的求职问题,特让俺写信给您,请多关照。这种求职介绍信,让收信人看后很反感。因为他认为既然总经理(或部长)都有意了,你还写信给俺干什么,真是多此一举。

单位介绍工作经验总结范文3

会议由专业委员会副主任好利旺机械(上海)有限公司总经理汪耳洲主持。他介绍了好利旺的发展历程、5S管理、公司业绩及党团组织和员工文化活动等。

专业委员会主任、浙江通业印刷机械有限公司董事长孙文毅作了专业委员会的工作总结。回顾前三届年会都是和主机厂一起开会,主要目的是帮助配套厂搭建平台,打市场,打破配套资源垄断、实现行业配套资源共享,现在看这项工作完成得不错,大部分委员单位都受益匪浅。孙主任感谢和表扬了会员单位对专业委员会工作的支持。同时,针对好利旺的管理水平和经验,要求会员单位向好利旺学习,希望好利旺能为会员单位办培训班,推广好利旺的管理经验。

随后,会议围绕“分析市场、破解难题、促行业发展”进行了研讨。专业委员会副主任玉环红印董事长潘辉平首先发言,介绍了公司走产品专业化,开发国际市场及加强企业管理收到的成效。上海华太总工程师徐年丰介绍公司的战略调整的计划。上海荣青机电董事长李建中和上海震立机械董事长沈伟根结合公司产品的销售情况,都谈到数字印刷对传统印刷机械的影响,以及对未来3D打印技术发展的看法。文安联盛源机械总经理刘颖川介绍由行业零件配套向跨行业配套和开发小型专用机械的转型发展思路。上海利马达设备总经理张云清、上海晔川机械刀片总经理王炳贞和北京贝尔新董事长孙捷敏对专业委员会的工作都提出了建议。

接着北京印刷学院蔡吉飞教授以“印刷技术进步对印刷设备发展的促进;开展专业院校与企业在产品开发等多个方面进行合作”为主题作了演讲。

随后,中国印刷及设备器材工业协会发展规划部吴文增主任对专业委员会成立以来做了大量的工作表示赞赏。希望配套产品要重视转型升级、加强品牌培育,积极开发高端市场,并以胶印机进口数据为例,分析了高档胶印机配套市场。

单位介绍工作经验总结范文4

一、求职自荐种类

目前常见的求职自荐种类可分为口头求职自荐、电话求职自荐、书面求职自荐、广告求职自荐以及通过他人推荐。

口头求职自荐要求应聘者必须亲临用人单位或招聘现场。优点是直接面对用人单位,便于展示自己的风度和才华,容易给用人单位留下较深的印象。如表现出色,可能会被用人单位现场录用。缺点是涉及面有限,不适宜路途遥远的单位。

电话求职自荐也是口头求职自荐的一种方式,但只能是"投石问路",仍需要书面材料或 面试 方式。对于风度潇洒、谈话自如、反应敏捷的毕业生,此种方式更能发挥自己的优势。

书面求职自荐是通过求职自荐信的形式向用人单位推销自己。求职自荐信可以邮寄,也可以当面呈递,还可以让他人捎带。这种方式覆盖面宽,可以扩大求职自荐范围,不受时空限制,简便易行,但反馈率较低。

广告求职自荐是近年来出现的一种新的应聘方式,借助于新闻媒体进行,覆盖面宽,可以扩大应聘范围。此外,有一种广告形式的求职自荐--网络求职自荐,即通过电脑传递求职自荐信息,这种方式的速度最快,回复较多也较快。

通过他人推荐(一种间接的求职自荐方式)是指由学校或个人向用人单位推荐毕业生,是毕业生应聘的重要途径。

二、求职自荐技巧

当到招聘单位应聘时,灵活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。这里应注意以下几点。

第一,要积极主动。求职自荐是求职者的主动行为,求职自荐信、个人 简历 等求职自荐材料的呈交、寄送要尽量及时进行。在了解到需求信息时,更不能迟疑,否则会坐失良机。为使用人单位更全面地了解自己的情况,事先应做好各种求职自荐材料的准备。应做到:不等对方索要,主动呈交;不等对方提问,主动向对方介绍;不消极等待回音,主动询问。这样往往给人一种“态度积极、求值新器切、胸有成竹”的感觉。

第二,是重点突出。在介绍自己的情况时,要重点突出自己的能力和知识。可以详细介绍自己的专长、经验、能力、兴趣等,本人和家庭情况简单介绍即可。为了取得对方的信任,有时还要举例说明,比如,在大学、工作单位、研究生在学期间发表的论文、获得的奖励、承担的社会工作或某些工作经验、社会阅历等。要突出自己的优势和闪光点。与众不同的东西,才是魅力所在。平铺直叙,过分谦虚,有碍用人单位对自己的全面了解和全面评价,而且易失去求职自荐的机会。

第三,要如实全面。在介绍自己各方面情况时一定要实事求是,优点不虚谈,缺点不掩饰,是一说一,是而说二,客观全面,不能吹嘘或夸大,尤其是在介绍自己以往学习、工作上取得的成果时,一定要恰如其分。否则,效果将适得其反。同时,自我介绍材料要全面、完整,切忌丢三落四;个人基本情况、社会观系、工作 简历 、学习成绩、业务特长及爱好,不能缺少其中任何一项,否则会有不全面的感觉。求职自荐信、推荐表、个人 简历 、证明材料一应俱全,才能给用人单位以系统全面的整体印象。

第四,要有的放矢。针对用人单位的具体要求,强调自己的社会经验和专业所长,这样才能使招聘者相信自己就是最理想的应聘者。比如用人单位招聘文秘人员,应介绍自己文、史、哲知识及写作才能;用人单位招聘科研人员,应该介绍学习成绩和科研成果;用人单位招聘管理人员,应介绍做学生干部和在工作期间当领导的经验及组织管理才能。强调针对性的同时,也不能抹杀相关知识才能的作用。专业特长加上广泛的知识面和兴趣爱好会更受用人单位的青睐。

三、书写格式:

一般来说,求职自荐信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容:

1、称呼:求职自荐信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“尊敬的**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职自荐信,也可以不要称呼。

2、正文:这是求职自荐信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职自荐信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。

3、结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

4、署名:应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前,加上一些“你诚挚的**”你信赖的**、您忠实的**“之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。

5、日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

6、附录:求职自荐信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、

荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

四、主要内容:

1、说明本人基本情况和求职自荐信来源。首先,在正文中简明扼要介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“求职自荐信”去“投石问路”。

2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职自荐信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到你能胜任这个工作。

3、介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有发展和培养的前途。

4、表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明自己的详细联系方式。

五、注意事项:

1、实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘了不贬低。

2、重点突出,有条理、有针对性,篇幅以1页以内、400字左右为好。

3、文笔要流畅,表达要准确,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。

4、精心选择照片(如果你想放上照片的话,从实际招聘来看,一般女生或是应聘岗位有形象要求的应放上照片),以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全照,都要近期的,图像清晰、柔美、不失真。

5、学会用多种文字书写求职自荐信。比如中、英文对照,既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。

六、失败的求职自荐信有以下几种:

1、给对方规定义务的求职自荐信,必定要失败。如“本谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的会计一职,希望得到贵公司的尊重、考虑和录用”。这种写法,事实上是在强迫对方,因为这句话实际含义是:“你如果不录用我,就是对我不信任,所以,你必须录用我,才能体现你的信任。”

2、用以上压下的口气写的求职自荐信,必定要失败。比如“贵公司的**总经理先生要我直接写信给您”;或者“**部长很关心我的求职自荐问题,特让我写信给您,请多关照”。这种求职自荐信,让收信人看后很反感。因为他认为“既然总经理(或部长)都有意了,你还写信给我干什么,真是多此一举。

3、“吊起来卖”式的求职自荐信,必定要失败。如“现已有多家公司欲聘我了,请贵公司从速答复。”这样往往会激怒对方,导致求职自荐失败。

避免以上现象发生的办法,一是要谦虚谨慎,实事求是;二是要态度诚恳,语气谦和;三是要把自己放在一个正确位置上。

七、英文 求职信 技巧

现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,想把你的英文简历写得更丰满吗?我在这里给大家介绍一些特别的技巧。

1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

2、适当拉长几句句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些,其实拉长并不难,难的是缩短。

4、自然地多换行,多写点句子。

5、加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6、社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以――罗列。

英文简历中败笔:

1、长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记(You’re scanned, mot read.)原则,雇主只是在扫描您的简历。

2、缩句:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3、“I”我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

4、不利因素:我们讲过简历原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理,我想大家都是知道的。

单位介绍工作经验总结范文5

主持人:省人大常委会副主任 省总工会主席  刘新民

 

同志们:

全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议,现在开始。

这次全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议的主要任务是:认真学习贯彻党的十七届六中全会、省九次党代会,全总十五届六次执委会和省总十三届七次全委会精神,交流经验,部署工资集体协商工作,启动2012年全省工资集体协商要约行动月活动。

出席今天会议的领导有:省总党组书记、常务副主席桑金科,省人力资源和社会保障厅副厅长刘延光、省工商业联合会副主席李振和省企业联合会/省企业家协会副会长、秘书长郜永军。

在主会场参加会议的还有:省各产业工会、省直工会、在郑的省总直属基层工会主要负责人,郑州市总工会及各县(市、区)总工会、产业集聚区的同志。

在各分会场参加会议的有:各省辖市总工会的主要负责同志和相关部门负责人,各县(市、区)、产业集聚区工会负责同志和相关部门负责人。

 

一、现在进行会议第一项议程,介绍经验

 

(一)首先请***市总工会主席陶书杰同志介绍经验。

他发言的题目是:以行业性区域性工资集体协商为突破口,努力提高工资集体协商的覆盖面

……………………………………

 

(二)请***市市人大常委会副主任、总工会主席李丰海介绍经验。

他发言的题目是:不断深化要约行动,实现工资集体协商新突破

……………………………………

 

(三)请焦作市***产业集聚区常务副主任牛中英     介绍经验。

他发言的题目是:推进区域性工资集体协商工作,促进产业集聚区健康和谐发展

……………………………………

 

(四)请***市***镇党委副书记、镇长刘军介绍经验。

他发言的题目是:突出优势,彰显特色,扎实推进全镇服装业工资集体协商

……………………………………

   

(五)请***市***区***街道办事处***社区工会主席李洁介绍经验。

她发言的题目是:深入开展工资集体协商,构建社区和谐劳动关系

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    刚才,***市总工会、平顶山市总工会、焦作市***产业集聚区、***市***镇、***市***办事处***社区从不同的侧面分别介绍了他们加强领导,健全机制,完善制度,把握重点、创新载体、分类指导、激励问责,全面推进工资集体协商工作的经验。由于时间关系,我们仅请以上五个单位作了经验介绍,望大家学习和借鉴。

 

二、会议进行第二项议程,请省总党组书记、常务副主席桑金科同志讲话。

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同志们:

刚才金科同志对今年全省工资集体协商要约行动月活动作了安排部署。金科同志的讲话,对工会系统如何围绕保障和改善民生大局,面对新的形势和任务进一步选准载体、发挥作用,具有重要的意义。他的讲话是省总党组多次会议研究确定的,是开展工资集体协商要约行动月活动和今年工资集体协商工作的指导性意见,希望大家要认真学习贯彻落实,切实抓好要约行动月活动,推动全省工资集体协商工作全面开展起来,不折不扣地完成今年的目标任务。

下面,我就贯彻这次会议精神,推动工作的落实,强调几点意见。

一、持续发扬迎难而上、坚忍不拔的进取精神。新的一年,推动工资集体协商工作面临着各种困难和阻力,各级工会干部要坚决克服畏难情绪,以对党的事业和广大职工群众高度负责的精神,勇敢面对、知难而进、大胆探索解决之策,及时总结经验,创新工作方法,采取切实有效措施,破解开展工资集体协商中出现的实际问题;要注意增强工作的预见性,要经常深入到基层、企业、职工群众之中,深入到困难多的企业、行业和地区,及时了解并帮助解决开展工资集体协商工作中的矛盾和问题,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、谋发展、求共赢、促和谐。

二、持续发扬求真务实、真抓实干的优良作风。依法推动企业开展工资集体协商,必须真抓实干,不搞形式主义,杜绝弄虚作假,要从大处着眼、从细处入手,做好艰苦细致的基础工作。“要约活动”要与 “面对面、心贴心、服务职工在基层” 活动相结合;与“广普查、深组建、全覆盖”行动相结合;与着力推进中原经济区建设、构建和谐中原相结合。通过我们的艰辛努力,具体的数据,实实在在的作为,扎扎实实的举措让会议和文件精神落到实处,切实增强工资集体协商实效性。

三、持续健全加强领导、分工负责的长效工作制度。加强领导,责任到人,建立一套科学管用的制度和机制,是抓好工作落实的重要基础。首先要健全“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓,其他部门合力抓”的分工负责制度,健全完善调研统计、信息交流、监督考核、激励约束等制度机制,扎实做好调查研究、信息报送、督导奖罚、队伍建设等各项工作,形成人人肩上有责任,千斤重担大家挑,层层负责、环环相扣、行之有效的工作责任制,确保普遍建制工作落实。

四、持续推动党政主导、三方齐抓共推的工作格局。

全省各级工会要紧紧抓住各地认真贯彻落实国务院关于中原经济区的指导意见和省九次党代会精神,大力推进落实构建和谐劳动关系的重大决策和部署的战略契机,充分认识依法推动企业普遍开展工资集体协商,对于构建和谐劳动关系、服务和推动中原经济区建设的重大影响,着力推动形成党政主导的工资集体协商工作格局。锲而不舍地争取、努力配合将工资协商工作纳入地方党政经济社会发展规划和考核体系,将工资集体协商,与党政的重点工作一起部署、检查、考核。要充分认识各级协调劳动关系三方齐抓共推的重要作用,紧紧依托三方平台,广泛联合社会力量,在推动构建和谐劳动关系,健全工资集体协商立法、政策、制度、主体等方面形成工作合力。

同志们,会议结束后,各地各单位要将会议的精神及时向党委汇报、向政府通报,主动争取各级党委、政府进一步加强对工资集体协商工作的领导和支持,使之在全局中“有重要位置、有具体目标、有推进要求、有落实责任”。要通过多种方式和途径,向各级工会组织和广大工会干部传达这次会议精神,进一步提高认识,振奋精神,切实增强工作的责任感、紧迫感。在学习传达中,要把传达贯彻会议精神与深入学习贯彻国务院关于中原经济区的指导意见和省九次党代会精神结合起来,与落实全总十五届六次执委会和省总十三届七次全委会工作部署,完成今年工会各项重点工作结合起来,促进协调劳动关系各项工作深入开展。各地要在要约行动月结束后要及时向省总专题报告开展要约行动月活动的进展情况,主要经验,突出成效、基本数据、职工收入水平的情况对比、存在的主要问题。省总将对各地上报的情况和督查的情况整理通报。

同志们,全面推进工资集体协商工作,是时代赋予工会的一项重要职责,任务艰巨而繁重。我们要认清形势、不辱使命、同心同德,真抓实干,努力把这项工作推向一个新的水平,以优异的成绩,迎接党的十八大的胜利召开!

单位介绍工作经验总结范文6

英文名称:Environment and Sustainable Development

主管单位:国家环境保护总局

主办单位:中日友好环境保护中心

出版周期:双月刊

出版地址:北京市

种:中文

本:大16开

国际刊号:1673-288X

国内刊号:11-5337/X

邮发代号:

发行范围:国内外统一发行

创刊时间:1976

期刊收录:

核心期刊:

期刊荣誉:

联系方式

期刊简介

《环境与可持续发展》(双月刊)创刊于1976年,由国家环境保护总局主管,中日友好环境保护中心、国家环保总局环境与经济政策研究中心主办,是环境科学综合性科技期刊。《环境与可持续发展》的办刊宗旨为宣传党和国家的环境方针、政策、法规,介绍国内外环境科研成果、环保工作经验;介绍各类环境污染物处理、处置技术及污染源治理经验;介绍国内外有关环境科学的信息与动态。宏观与微观、环境社会科学与环境自然科学、提高与普及相结合。全面报道国内外环境科学的发展及研究动态,促进作者及读者之间的交流。

单位介绍工作经验总结范文7

许多面试的开场问题就是“能否请您做一下自我介绍”,下面是小编为大家推荐自我介绍的范本供参考。

自我介绍范本(一):本人经过三年多扎实的工作实践,现已能够独立操作整个外贸流程.工作踏实、细致、认真。具有较好的文字组织能力,有一定的英语听说读写能力,能都熟练操作windows平台上的个类应用软件。本人具有较强的责任心和工作主动性,较好的组织协调能力和应变能力,可以和各个部门的同事相处融洽,配合顺利地完成工作任务。本人性格开朗,善于沟通,谦虚,自信。虽然新的工作和环境与以往的有所不同,但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任,对此我很有信心!

自我介绍范本(二):我叫XXX,来自XXX,年龄XX岁。于今年6月份毕业于桂林电子科技大学新闻出版学院,专业为市场营销,我以前做过保险销售和销销售,所以对销售有一定的经验。此外,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。我的英语基础良好,已获得了大学英语四级证书,也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。请考官考虑给我提供一个试岗的机会,我有信心做好该岗位工作,愿服从贵公司的安排,随时可以就任岗位,并在贵公司做长期发展的准备,因为是贵公司给了我这样一个机会。

自我介绍范本(三):在XX公司做销售时,我工作特别投入,每月能完成XX元的任务,我们共有28名销售,而我通常能完成总任务的10%,超过平均任务量的3倍左右,在工作中,我也经常帮助同事完成任务,因此,得到销售总监的认可,仅工作半年,就提升我当了销售主管。在XX年,我被公司评为优秀员工.

自我介绍范本(四):我是XX大学XX专业毕业,这个专业与我所应聘的XX岗位非常对口,我也非常热爱我的专业并希望在毕业后继续在这个方向发展,我利用业余时间考取了相关的XX职业证书。毕业后我通过严格的考试进入XX公司,在XX岗位工作了3年,这3年对我的专业技能提升非常快,我掌握了XX技能、有XX项目的经验。

自我介绍范本(五):我叫XXX,来自****.****年*月份以专业考试得分第*的好成绩毕业于****大学的XX专业。毕业之前,我曾在XX公司实习过,XX公司和贵公司是同类行业。我性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员,如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗,勤奋工作,加强学习,不断进步!谢谢!

单位介绍工作经验总结范文8

娴熟业务是“金”

在保险营销中夺魁,这与她的勤奋努力是分不开的。最初,她与许多储蓄员一样,只是简单地把保险好处介绍给用户,缺乏有说服力的依据,营销的成功率较低。多次的营销失败使她意识到,熟练、准确地将各种保险的特点、功能介绍给用户是做好保险业务的前提。于是,她除了参加本单位及保险公司组织的培训外,还利用业余时间阅读大量的保险业务书籍,上网了解有关保险业务的新消息,学习好经验、好做法,从而增强自己宣传保险业务的信心。

一次,为一对年轻夫妇在办理储蓄存款业务时,发现用户的活期存折中有百余万元的存款。于是,她抓住机会积极向用户介绍分红型险。开始夫妻二人不愿接受,马上换了种介绍方式,从理财的角度,帮助用户分析现有的存款怎样进行短、中、长期投资分配才能取得更大的收益,并把保险保障方面的知识耐心地介绍给用户。用户听完的介绍后,又向她咨询办理这项业务的相关事宜,并将60万元的活期存款转为了期的保险,这是挖到的“第一桶金”。

营销技巧是“金”

在工作中了解到,用户存款意识是不同的,面对不同层次、不同年龄的用户,必须采用合适的语言和贴近用户需求的营销方式。针对喜欢投资的用户,向其推荐“红利发”五年期保险;针对保守一点的用户,向其推荐“稳赢一生”;针对下岗、买断工龄或失业的人群,向其推荐“黄金十年”等。对待年轻、年老的用户,也有一套打法,就是对年轻的用户多介绍关于保险保障方面的知识,对于年纪较长的用户,就从分红型保险不扣利息税、保本保息、无风险等方面去介绍。这样,销售保险的成功率就会特别高。同时,她还总结出一套保险业务营销的技巧,即“眼明、手快、嘴要勤,忙时简要、闲时细致”。她就是凭借这样的营销技巧,使一位王先生将100万元活期储蓄转成了期的分红型险。目前,已发展了两张均为100万元的大额保单。

单位介绍工作经验总结范文9

一首优美、动听的克拉玛依之歌,曾使全国从北到南,从西到东多少人对克拉玛依产生了神秘的向往之情。2004年迈入金秋9月的第一天,年轻而美丽的石油城市克拉玛依、善良又热情好客的克拉玛依人民迎来了来自全国各地的慈善工作者,迎来了由北京赶来的中华慈善总会副会长苏庆玉、秘书长董华伟等中华慈善总会的领导同志。全国慈善工作克拉玛依现场经验交流会在这里召开了。

虽然是工业城市,虽然盛产黑色的石油,可工业城市里随处可见的躁动,在这里都受到了梳理和过滤,置身这里,漫步在这里的大街小巷,感觉不到一点喧嚣、一点嘈杂、一点凌乱、一点灰土。相反,绿树、草坪、小河流水却把轻松馈赠给了每一位远道来的客人。相比我刚刚离开的那些嘈杂的、尘土飞扬的城市,我本来有些烦躁的心境,像涌入了一股洁净的清泉。往后在克拉玛依的几日里,这种清新的感觉总是在我的心底不断地升华。不久前,我还感叹欧洲一些城市的清新、洁净。现在,我呼吸着洁净的空气,也为我们自己国家的城市,而且是西北部戈壁滩上的这座城市而感到自豪了。其实,更让我们感到兴奋、感到自豪,更让我们无比感慨的还是克拉玛依这清新的空气里,到处弥漫着的那浓郁的亲情、友情,那美好的、无处不在的慈善情结,那无时无刻不在照亮着大地、温暖着人心的慈善之光。

慈善的魅力

在克拉玛依,慈善,这个时下在不少地方还遭冷遇不少人还感陌生的字眼却有着非同一般的魅力。

2004年 9月2日上午9点,全国慈善工作克拉玛依现场经验交流会在该城的石油研究院的一个学术报告大厅隆重召开。当我随大家走进会场,当我注意到参加这次会议的各方代表,当我看到大家融在盛大节日里一样的表情,我便强烈地感到了浓郁的善与美的氛围,强烈地感到了慈善那还不多见的非凡魅力。

在会场里,我不仅看到了来自全国各地的慈善组织的代表和中华慈善总会的领导,不仅看到了克拉玛依慈善会、新疆自治区慈善会的同志们,不仅看到了慈善组织的上级领导,我还惊奇地看到了克拉玛依几乎所有单位的代表。我看到克拉玛依市下属的所有区的党委、政府的领导,看到了所有社区居委会的代表,看到了市劳动局、建设局、工商局、广电局、教育局、文化局、人事局、社保局、统计局、档案局等所有这一级单位的相关领导,看到了市供热公司、供水公司、石油公司、井下作业公司、运输公司、油厂、采油一厂、二厂、三厂、四厂、五厂、重油公司、电信局、移动公司、采研院、钻研院、各大银行等所有大企业的代表,看到了医院、学校的代表。看到了民营企业家的代表,大家熟悉的不久前刚刚被评为全国首届十大社会公益之星的阿不都肉苏里・尼扎木。

在慈善的会议上,我好像还是第一次看到这么多这么齐全的企事业单位的代表。我不仅看到他们参加慈善的会议,还看到听到了他们关注、支持慈善事业许多生动的能给人以许多启示的事例与经验。

克拉玛依市慈善总会成立以后,这个城市的各大机关从市领导到一般工作人员都积极响应慈善组织“扶危济困”的倡导,踊跃为慈善事业捐款。市里每次开展大规模的慈善募捐活动,市属系统都按时超额完成募捐任务。据他们不完全的统计,慈善总会成立3年来,市属机关参加慈善募捐的有6281人次,捐款金额累计达166.65万元。在一个只有30多万人口的城市,这样一笔慈善捐款不能不说是对慈善事业发展的一个很大的贡献。这是克拉玛依市直属机关工作委员会书记严祖国同志在大会上介绍的。他还介绍说:“在实际工作中,市直机关工委把开展慈善工作作为加强党建工作、转变机关作风的切入点,纳入重要议事日程,将扶贫、帮困、助学、募捐等慈善活动列入全年的工作计划中。每年初,召开机关工委委员会议进行专题研究,在党支部书记例会上具体安排,指定专人负责落实。”他介绍说,他们把宣传和发动贯穿于“扶贫济困、捐资助学、慈善募捐、支援救灾”等慈善活动的全过程。对在慈善和社会公益活动中涌现出来的先进典型人物,通过发内部简报、制作宣传栏,向报纸、电视台、电台等新闻媒体投稿等形式,扩大宣传面,努力营造良好的慈善氛围。使慈善事业深入人心,家喻户晓。从而增强了人们的慈善意识,提高了对慈善事业的认同感,为慈善工作者奠定了社会基础。

新疆石油管理局供电公司是按照模拟法人管理的二级国有企业,担负着克拉玛依工农业生产和城市居民的供电任务。克拉玛依慈善总会“捐资助学”的倡导,他们总是积极地响应,提出实施“携手绿蕾工程”。公司党委将基层党支部作为“携手绿蕾工程”的支点,12个党支部通过慈善总会牵线搭桥,与12个贫困家庭的孩子结成了助学对子。每学期开学前,公司都组织结对子单位的职工向“爱心助学金”捐款,帮助这些孩子完成9年义务教育。同时,发动党团员争做扶助贫困儿童的“第二父母”,随时随地关心和帮助他们。这只是这个公司关心、支持慈善事业的一个小小的部分。为支持、促进慈善事业的发展,他们建立和不断完善扶贫帮困的相关机制,在安老助残、扶贫济困,支持慈善和社会公益事业方面做了许多工作。

朝气蓬勃的克拉玛依的团员青年,同样对“帮困助学、安老助孤、扶贫帮残、救灾”等慈善和社会公益活动有着火一样的热情。“少抽一包烟,少买一盒化妆品,资助贫困学生”,这是当地一些团组织向团员青年发出的倡议,也是团员青年的实际行动。“用青春谱写慈善事业的新篇章”,这是克拉玛依团市委副书记刘刚同志在大会上的发言题目。他们实行慈善总会、市局团委、基层团组织、既互相支持和配合,又相互监督和管理的三位一体的工作模式,灵活机动地作好捐资助学工作。自克拉玛依慈善总会成立以来,市局团委每年都向慈善总会捐款。刘刚介绍说,共青团组织作为慈善工作的忠实参与者,积极推进了慈善志愿服务注册制度,不断加强和完善慈善志愿服务者队伍建设、项目建设和机制建设,实现了团组织开展慈善工作的“四化”要求,即:慈善服务管理注册化,慈善服务对象社区化,慈善服务内容多样化,慈善服务水平专业化。达到了“六个有”,即:有统一的标识,有相对独立的场地,有工作人员,有服务人和服务对象档案,有固定的服务项目,有完善的管理规章制度。做到了“一个能”,即:要求各级团组织和青年志愿者服务站能长期坚持开展慈善活动。

专门经营牛羊屠宰生意的新疆苏里?阿吉肉业有限责任公司总经理阿不都肉苏里・尼扎木在慈善总会建立了第一个个人专项基金――阿不都肉苏里・尼扎木医疗救助基金。他首期出资10万元作为本金,以后按公司《屠宰牲畜卫生检疫报表》所统计的屠宰牛羊的数量,以每头牛提取1元,每只羊提取0.5元的标准,按月提取注入本金。

在这里,我们从许许多多生动感人的事例中,真切看到、深刻感觉到克拉玛依人民对慈善事业的那特别高涨的热情。慈善,这只是来自民间的人与人之间的互助,来自民间的扶贫济困行为在克拉玛依这显示着蓬勃生命力的现代化的新型石油城市竟有着如此非凡的魅力,无疑会使全国的慈善工作者兴奋异常,无疑会使大家进行有益的深入的思考。

魅力的源头

看!那优美的新疆舞。

新疆自治区慈善总会会长、民政厅长,克拉玛依市委书记等许多领导同志也都跳起了优美的新疆舞。此刻,来自全国各地的慈善工作者都沉浸在无比温馨的情谊之中。

会议期间,克拉玛依市委书记、副书记等市委、市政府的领导同志都与来自全国各地的慈善工作者进行了亲切的会面,并出席了会议,参与了会议的活动。会议期间,无论是开会的时候,还是参观考察的时候,克拉玛依市副市长、慈善总会会长雷红霞总是与大家在一起。在她,在克拉玛依慈善总会副会长钟安军、李长军及慈善会其他同志的身上,我们好像已经找到了这里慈善魅力的源头。

会上,副市长、慈善会会长雷红霞向大家介绍了克拉玛依市的基本情况,介绍了他们精神文明建设六大工程之一的温暖工程。她介绍说,这是一项系统工程,也是一项民心工程。他们实施温暖工程的做法首先是抓网络体系建设,形成三大机制。他们建立了一整套行之有效的工作制度,将温暖工程工作制度化、实效化。其次,他们建设了很好的特困群体基本生活保障体系。第三,他们建好了特困群体子女就学教育救助体系,大中专、高中、初中、小学贫困学生实行多渠道、分层次救助。凡是考入大中专院校的特困家庭学生,全部由慈善总会负责救助;属于高困学生范围的,由慈善总会牵线搭桥,与市委组织部联合开展基层党组织助学结对子活动,一个党支部救助一个特困生;属于初中、小学特困生范围的,由慈善总会与各级团组织联合开展“大手拉小手”助学结对子活动。第四,建好特困群体医疗救助体系。第五,建好特困群体就业、再就业援助体系。

通过构建这覆盖困难群体方方面面的五大网络体系建设,克拉玛依形成了对特困群体长效帮扶、特困群体就业再就业、特困群体参加公益活动为主要内容的三大机制,一方面有效保障了困难群体的基本权益,另一方面提高了困难群体的社会参与能力。

看看,克拉玛依市委、市政府有这样体恤民情的思路和作为,慈善在这里能没有魅力吗?

会议期间,与会代表还实地考察了这里的五大体系建设,参观了克拉玛依市社区服务中心,切身感受了克拉玛依温暖工程给特困群体和社会发展与进步带来的实际效果,深切感到了克拉玛依慈善事业健康有序的发展。

现场经验交流会上,克拉玛依慈善总会副会长兼秘书长李长军向大家介绍了一个非常全面的经验。她介绍了慈善会建立之初,他们怎样举全市之力,为2000万元创始基金目标而努力奋斗;介绍了他们怎样不断拓宽筹资渠道,迅速扩大资金规模;介绍了他们如何不遗余力地做好救助工作;介绍了他们在实际工作中总结的经验、体会。克拉玛依市慈善总会是2000年6月成立的,4年来,他们在筹募慈善基金、开展帮困助学活动,救助孤、老、病、残、幼等弱势群体等方面,努力求实效、求发展、创品牌、创特色,走出了一条艰苦奋斗、开拓进取、造福社会、造福百姓的新路子。克拉玛依是一个只有30多万人口的城市,可几年来他们筹集的善款(物)达2802万元之多,救助大中专和中小学贫困学生1523人次;结助学对子603对(次);救助因患重大疾病造成生活困难的人员(家庭)229户;发放救助金194.87万元,实现了救助大中专和高中贫困学生两个100%。同时,克拉玛依慈善总会还为自治区募集30万元见义勇为基金;为自治区残联募集助残资金40.5万元;资助市聋哑学校、老年事业等多个社会福利机构累计17万元,支援雪灾、水灾和地震灾区款物价值7万余元。搭建起了来自人民群众对困难群体关爱、扶持的桥梁纽带,及时把社会大家庭的温暖送到弱势群体当中。团结、友爱、互助、互济的良好社会风尚和慈善的社会氛围在克拉玛依已经形成。克拉玛依慈善总会为促进这个城市经济发展、社会稳定、民族团结和社会文明进步发挥了并正在很好发挥着有目共睹的积极作用。

永远的魅力

大会期间,来自全国各地的慈善工作者参加了克拉玛依区慈善捐助中心、慈善超市的揭牌仪式,并到慈善捐助中心、慈善超市进行了实地考察。这时,大家都感到克拉玛依慈善事业新生命的脉动,都看到了克拉玛依慈善事业新的步伐。考察中,大家和克拉玛依慈善组织的同志进行了深入的交流,也都对照着想到了自己所在的那个地区慈善事业的发展。会上,安徽、山东、重庆等地的慈善会也介绍自己所在地区慈善事业的发展。克拉玛依慈善总会的同志们在介绍自己经验的同时,也虚心地向来自全国慈善组织的同志学习慈善事业发展的好思路、好做法,取他人之长补自己之短。

这时,大家都深切感到油城慈善那永远的魅力。

中华慈善总会副会长苏庆玉对这次别开生面的现场经验交流会做了深刻的总结。苏会长说:“在克拉玛依市委、市政府和社会各界的大力支持下,克拉玛依慈善总会全体人员,勤奋工作,创造出了具有克拉玛依特色的慈善工作之路。”苏会长总结了克拉玛依慈善工作的主要经验和特点。

第一是克拉玛依党政主要领导同志十分重视关心慈善工作。苏会长说,克拉玛依市的慈善工作不仅得到了市委、市政府的重视,而且把做好慈善工作作为贯彻落实“三个代表”重要思想的实践,纳入到政府开展的“温暖工程”之中,使慈善工作在市委、市政府的领导下,在政府各有关部门和各界的共同参与下,得到了全面发展。

第二是大力宣传现代慈善理念。在克拉玛依,在市委、市政府,在每个企业、每个部门、每个单位都很关注对慈善事业的宣传、注意提高人们的慈善意识。在政府的文件中、在电台、电视台、在各报刊杂志中都有大量慈善事业发展的文字、声音、图像。他们还定期组织“慈善宣传日”,开展“慈善征文评选”,开通“慈善热线”,开辟“慈善之窗”,举办“图片展览”组织“千人街头慈善募捐”,在全市形成了全社会都来关心和支持慈善工作,形成了团结、友爱、互助、互济的良好社会风尚。

第三是注重慈善工作的实效。苏会长特别强调,在全国各地开展的对贫困学生的慈善救助活动中,克拉玛依已经实现了对大中专贫困生和高中贫困生两个100%救助;对全市中小学贫困生全部免费上学,是第一个实现城市100%救助贫困生的范例。

第四是慈善工作的社会化。他们在开展慈善工作中,紧紧依靠党和政府;依靠党、政、工、团组织;依靠企业和各方面力量的配合,使全社会都来关心慈善工作,都来为弱势群体献爱心。