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五四团委申报材料集锦9篇

时间:2023-03-14 14:48:53

五四团委申报材料

五四团委申报材料范文1

共青团安阳市市政建设维护管理处委员会是战斗在我市市政设施管理与养护战线上的一支年轻力量。在市建委团委、市政维护管理处党委的领导下,近年来,处团委一班人团结进取,开拓创新,科学管理,扎实工作,在全市的市政建设中发挥着生力军的作用,多次受到上级团委、上级领导的褒奖。

共青团安阳市市政建设维护管理处委员会现在拥有五个团支部,他们在城市道路、路灯、城市排水、市政监察、城市防汛等多个工作岗位上,充分发挥共青团员富有朝气和活力的特点,带领团员青年立足本职工作建功立业。处团委是一支有战斗力的集体,班子成员整体素质较高,都具有独挡一面的工作能力,在团委工作和本职工作中都能牢固树立先锋模范作用。特别是在换届选举成立新的团委领导班子以来,新一届领导班子能切实贯彻民主集中制的原则,在实行集体领导的前提下,分工负责,把全处的共青团工作开展的有声有色,在全处团员青年中具有较高的威信,由于团委的努力工作,XX年被团市委命名为“先进团委”。

在工作中,处团委非常重视上级团委指示精神的贯彻落实,特别注意把共青团活动与我处的市政管理与养护事业有机地结合起来,开展丰富多彩的团组织活动,引导广大团员青年立足岗位建功立业,取得明显成效,受到处党委、处领导及上级团委的充分肯定。市政设施管理与养护事业是一项与全市人民生活质量密切相关的事业,处团委利用政治学习、团组织活动和社会公益活动多种有效方式对团员青年进行职业道德教育,树立“辛苦我一人,幸福千万家”的工作态度;同时,处团委还积极引导广大青年积极投身单位的改革,成为推动单位“管理与养护分开”这一重大改革的有生力量,并积极开展“我为改革献一言”活动,为单位的改革工作献计献策。为配合全处中心工作,处团委发挥团员队伍敢于创新和知识结构较高的有利因素,率领全处青年进行科技创新,近年来,共革新施工工具35件,极大地减轻了职工的劳动强度;同时,他们历行节约,收旧利废,使2080套废旧排水井篦、井盖重新发挥作用,为单位节约可观的养护资金。特别是在科技攻关上,处团委大作文章,组织具有专业技术知识和实践经验的青年骨干,组成科技攻关小组,在道路早期养护和路面维修工作中,进行科学研究,他们跑北京、下武汉,潜心研究,刻苦钻研,取得令全国同行注目的成绩。现在,乳化沥青稀浆封层技术已经在我市的市政养护工作得到广泛应用,年施工能力达100000平方米,有效地改善了我市 的城区道路状况,每年为市财政节约城建资金一百多万元;沥青混凝土再生利用技术在我市市政行业的推广又是他们的一项显著成果,这一技术在提高道路维修速度、减少环境污染方面成效明显,得到市领导及广大市民的交口称赞。

市政维护管理处团委在带领全处团员青年以市政管理养护为中心努力工作的同时,还积极在全处开展“青年文明号”创建活动,他们制定切实可行的创建规划,并切实付诸实施。在短短的两三年内,处道桥养护所稀浆封层机组被团省委、省建设厅命名为“青年文明号”,排水管理站三八女子下水疏挖班被团市委、市建委命名为“青年文明号”;另一方面,处团委抓住职业道德、职业文明建设不放松,在各个岗位、各个工地落实“转变作风、文明施工、精心养护、规范服务”的要求,取得明显成效,深受好评。市政监察中队团支部在XX年被省建设厅授予“文明服务示范窗口”,排水管理站团支部被市妇联命名为“巾帼文明示范岗”。

急、难、险、重的关键时期是体现团员青年的风采的最佳时机,处团委紧贴重点工作的开展,在重点工程、“创优”迎检和城市防汛中,组织青年突击队,展示团员青年爱岗敬业的工作热情,困难时候、危急时刻总是能看到他们的身影,在全处干部职工中树立了团员的形象。由于广大团员青年的出色表现,他们好得到了社会各界的一致肯定。李东晓、符祥、赵海涛等同志被团市委命名为“新长征突击手”,郭建启等同志被授予“优秀团员”荣誉称号,路灯管理站被团市委命名为“新长征突击队”。

随着单位发展的需要,改革已经成为全处干部职工的共识。处团委在改革进程中,注意教育和引导团员青年积极理解改革、支持改革、投身改革,积极参加处党委组织的中层干部和技术干部竞争上岗和工资改革,同时在全处团员中开展“我为改革进一言”活动,为全处改革献计献策,为改革起到了积极的推动作用。在团员权益维护方面,处团委努力通过职代会,支持广大团员青年参与民主管理,关心青工利益在单位的落实,反映青工呼声,使青工的合法权益得到切实保障。

五四团委申报材料范文2

**省第四建筑工程公司成立于1953年,总资产5.8亿元,具有土建、水电消防、钢结构、机场场道工程施工国家一级资质和滑模工程施工二级资质,属**建工集团子公司。公司现有职工2789人,其中35岁以下青年职工1021人、团员478人。一直以来,公司团委始终把创建“五四红旗团委”活动作为共青团工作的统揽,围绕公司党委的工作中心,依据“班子建设好、支部建设好、主题活动好、活动阵地建设好”的标准,结合建筑施工企业的实际开展工作。

一、加强团委班子建设,提高服务青年的能力

1、团委按期换届,为团委会输送新鲜血液。我司历届团委会在任期届满时都按期进行换届改选,最近一次团委会换届是在今年4月,现有的7名团委委员中有5名中共党员,全部平均年龄在25岁,大专以上文化程度的有5人,占71.4%,随着班子成员的政治素质和文化程度的提高,服务青年的能力得到了增强,使班子成员在团员青年中树立起较高的威信。

2、加强班子成员思想政治教育工作,着力提高班子成员思想政治素质。用科学的理论武装自己的头脑,努力提高自身的理论素养,树立起正确的世界观、人生观、价值观,坚定跟党走建设有中国特色的社会主义道路的信念,自觉加强党性锻炼和党性修养,牢固树立全心全意为人民、为青年服务的观念,切实增强为党做好新世纪青年工作的责任感和使命感。

3、按照“政治合格、作风扎实、严格自律”的要求,加强班子成员的工作作风建设。自觉培养脚踏实地、求真务实的工作作风,想实招,干实事,求实效。真正做到想青年之所想,急青年之所急,谋青年之所求,把为青年服务落实到解决实际问题的具体行动上,把好事办实,把实事办好,不求任期内的表面业绩,唯求事业的长远发展。

4、加强团干部的实践培养。通过岗位轮换、兼职等方式,努力为他们提供实践锻炼的舞台。积极争取公司党委和行政的重视与支持,做好班子成员的转岗输送工作,让他们有更多的机会到党政岗位、情况复杂的地方,艰苦的环境中去砥砺人生,锤炼品质,提高素质。

二、加强团的思想政治建设,始终把握基层团组织的政治方向,营造学习氛围,不断提高青年队伍的整体素质

教育团员青年树立科学的世界观、人生观和价值观。引导团员青年理解改革,支持改革,树立大局意识,培养青年的团队精神和奉献精神。

在开展学习教育活动方面。组织团员青年学习各种重要思想理论、时事政治和企业改制、企业战略规划、职业标准等知识的宣传教育,把青年的思想统一到党中央的精神上来,统一到企业的改革和发展上来。

在建设学习阵地方面。围绕“青少年新世纪读书计划”活动,结合实际情况和青年需求积极构建“青年读书屋”,开设青年论坛,设置流动书箱,并根据建筑行业流动性强,分散性大的特点坚持送书到工地的活动,以动随动,努力满足一线青工们对知识的渴求。

三、加强团的基层组织建设,巩固和健全团的基层组织。

1、团支部按期进行换届。公司团支部每届任期两年,任期届满后,由公司团委下发换届改选通知,按期进行换届。最近一次换届是在今年10月,15个基层团支部都按期进行了换届。

2、坚持“三会两制一课”制度。团支部每月召开一次支委会、每季度召开一次团员大会、团小组不定期召开小组会议对工作进行总结、安排。团支部每月举办一次团课,加强团员青年的思想政治教育工作。

3、加强骨干培训。公司团委通过自办与选派团干部参加上级团组织举办的团干培训班的形式,加强对基层团干部的继续教育培训,使公司团干部的理论知识、业务水平和实际工作能力得到进一步提高。

4、严格考核制度,实行评比表彰。团委专门制定了团支部工作手册与考核制度,在季、年度进行考核评分,评选出“先进团支部”,并进行表彰。

四、以“服务大局、服务青年”为主题,以“建楼育人”为宗旨,扎实有效地开展“企业青工创新创效”、“青年文明号(手)”活动,团结带领青年职工积极投身经济建设的主战场。

公司两级团组织不仅把这一活动作为团组织提升服务企业质量的切入点,而且还成为了企业打造品牌和寻找新的经济增长点的突破口。以“青年文明号”为依托,注入创建“学习型、服务型组织”的新理念,多角度、多领域的开展创新实践;开展各类岗位竞赛活动,用活动促建设,使青年队伍素质得到了提高,推动了企业经济建设的健康发展。两级团组织勇于开拓、积极进取、解放思想、更新观念,在企业党政的支持下大胆进行创新。在企业最需要的时刻,在工程任务最艰巨的地方组建“青年文明号”,开展各类竞赛活动,在青年中掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮,为企业创造了良好的经济效益和社会效益。如:公司团委组建的“青年文明号”,其中4个通过共青团云南省委的考核授予“青年文明号”称号,为企业创造利润300多万元。

在开展“企业青工创新创效”活动中把创建“青年安全生产示范岗(员)”活动作为重点工作来抓。积极宣传推广安全生产先进经验,报道安全生产工作成绩突出的典型,传播安全知识,营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。通过活动,使广大青工投身安全生产实践,激励青工增强安全生产意识,提高安全生产技能。

五、推动企业青工文化生活建设,以活动促活跃,增强团组织的吸引力和凝聚力

开展内容丰富、形式多样并为青工所喜闻乐见的各种文体活动,不仅能极大的丰富青年职工的业余文化生活,而且是实现青年间相互沟通最有效的途径之一。近两年来,公司两级团组织能结合实际,围绕青年需求积极开展了“安全生产重于泰山”演讲比赛、庆国庆“歌颂祖国”歌咏比赛、元旦“联欢晚会”、春节“文艺汇演”、“五·四”青年节活动、职工篮球(足球)运动会、比赛以及青年学习十六大精神、“三个代表”重要思想、安全生产、股份制企业知识竞赛等大量富有特色的文娱活动,在服务于青年的同时增强了团组织的吸引力,扩大了团组织的影响力。

六、开展西部八省(区)建筑业青工“贡献杯”联赛活动

作为全国建筑青工战线上的一个亮点赛事,“贡献杯”联赛是西部八省(区)建筑业团组织组织广大团员青年投身西部大开发,投身企业经营管理和施工生产,立足岗位建功成才,贡献青春才智的一项群众性劳动竞赛活动。结合“青年文明号(手)”活动,逐步形成了一套目标清晰、措施具体、管理有序、保障有力的西部八省区建筑业青工“贡献杯”联赛活动方案。从1999年至今,我司参加到此竞赛活动中的青年集体就有41个,青年项目经理(工长)76名,参赛工程量约9.69亿元,建筑总面积达98.52万平方米。且联赛活动已在实践中形成了良好的工作局面,呈现出以下几个特点:

1、完整的联赛整体规划,明确的指导思想,切实具体的竞赛方案。

2、挖掘活动创新典型和经验,鼓励评选出一批工作典型,并落实有关激励措施。

3、与ISO9000系列标准化管理相结合,制定了竞赛目标管理责任书,以联赛“创新创效”活动所取得的多重效益作为团组织建设达标的重要考核标准。

五四团委申报材料范文3

近年来,镇团委在上级团委和镇党委的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,围绕团市、县委每年年初下发的工作要点和镇党委总体工作思路,结合实际,突出重点,统筹兼顾,对团的工作进行了实践和创新。现将开展的主要工作项目总结如下:

一、以分类引导农村青年工作为重点,大力拓展团的服务新职能

2、扶持青年,小额贷款,自主创业。建立5000亩有机苹果"青年示范基地"2个,积极引导农村青年走"企业+合作社+农户+订单"模式;按照"择优推荐、集中申报、共同管理"的原则,通过筛选推荐、受理调查、审查审批、贷后管理等相关环节,向符合条件、信誉良好的青年发放信用贷款。三年来,共帮助82名农村青年从农村信用社贷款960余万元。

3、转变观念,时尚嫁妆,表彰模范。引导全镇适龄青年婚嫁时摒弃传统的物质嫁妆,改陪电脑、农机产品、科技书籍等"时尚嫁妆".组织开展了7次以"学技术、带头致富奔小康"等主题活动,引导农村女青年树立"要想当好媳妇,必须婚前学好技术"的观念,鼓励男女青年婚后共同致富。镇团委现已对62对"模范夫妻"进行了表彰。

二、以团组织换届工作为核心,努力实现团的凝聚力建设新发展

各村整合基层人才资源,按照每个团支部班子设立一名书记、一至两名副书记、一名组织委员、一名宣传委员的组织结构进行候选人推选。注重吸收各村致富能力强、带动能力强、政治素质高的优秀农村青年进入各村团支部班子,候选人经过推荐、考察,充分征求村党组织、部分党团员意见和青年群众意见,经镇团委和镇党委研究后,提交各村团支部大会进行选举。切实将那些思想好、能力强、作风硬、青年拥护的优秀年轻人才选拔到团队岗位上来,同时推行大学生村官兼任村团支部第一书记工作,现已有6名大学生村官兼任村团支部第一书记。

2、"两新"团建,多方带动,扩大基层团组织的覆盖面。积极利用党建工作的新格局、新成果,发挥乡企服务站、村党支部、工会、妇联的带动作用,对合作社的团组织建设按照需求双赢的原则,稳步推进。新建"两新"团组织1个,该团组织在增强合作社凝聚力,发挥团员带头作用等方面起到了积极的示范带动作用,三年内共发展团员301人。

三、以"青春助力——关爱留守儿童"为契机,积极打造志愿关爱新品牌

2、"爱心家长","寄宿之家",构建全方位帮扶网络。镇团委从278名志愿者中筛选出82名综合素质高、帮扶能力强的志愿者担任"爱心家长",同时要求"爱心家长"做到"三知、三多、三沟通",及时向监护人和外出务工家长汇报留守儿童的成长情况;与镇中心学校团委合作,以镇寄宿学校为基础,建立留守儿童"寄宿之家",在中心学校开设了"亲情热线"、"师长热线"和"心理健康咨询室";与派出所、文化站、司法所、红十字会、卫生院等单位合作,开展形式多样的帮扶活动。通过种种举措和努力,充分发挥了团组织、各部门和青年志愿者的杠杆作用,做到了让留守儿童学习有人辅导、衣食有人过问、安全有人监护、病痛有人关心、行为有人示范,形成了"多位一体"留守儿童帮扶网络格局。

四、以"党建带团建"为创新点,深入开展团组织创先争优新活动

2、加强建设新阵地,不断提高农村"党带团"工作水平。镇党委着眼于优化结构和提高素质,投资70余万元建成青年文化活动中心,中心包括信息文化资源共享工程室、文体广场、图书室、大学生村官联络处、活动室等。镇党委通过组织农村青年实际参与活动,组织团干部周学月考,组织农村青年在资源共享室学技术,将"大思想"直观化、形象化,增强思想引导的效果。组织全镇39名优秀团员青年成立普法宣讲队,每月在全镇范围内开展一次集中普法宣讲活动,现已开展36次,受益群众达49000余人次;聘请专家开设青年讲座、举办青年创业座谈会、远程课堂19次,对他们的思想困惑,作出有针对性、有说服力的解答;同时组织他们积极参与路域整治、新农村建设等活动,让他们在潜移默化中完成自己"新农民"的转变。

五、积极开展各项团委日常工作,充分发挥团的生力军作用

五四团委申报材料范文4

共青团*市市政建设维护管理处委员会现在拥有五个团支部,他们在城市道路、路灯、城市排水、市政监察、城市防汛等多个工作岗位上,充分发挥共青团员富有朝气和活力的特点,带领团员青年立足本职工作建功立业。处团委是一支有战斗力的集体,班子成员整体素质较高,都具有独挡一面的工作能力,在团委工作和本职工作中都能牢固树立先锋模范作用。特别是在换届选举成立新的团委领导班子以来,新一届领导班子能切实贯彻民主集中制的原则,在实行集体领导的前提下,分工负责,把全处的共青团工作开展的有声有色,在全处团员青年中具有较高的威信,由于团委的努力工作,2003年被团市委命名为“先进团委”。

在工作中,处团委非常重视上级团委指示精神的贯彻落实,特别注意把共青团活动与我处的市政管理与养护事业有机地结合起来,开展丰富多彩的团组织活动,引导广大团员青年立足岗位建功立业,取得明显成效,受到处党委、处领导及上级团委的充分肯定。市政设施管理与养护事业是一项与全市人民生活质量密切相关的事业,处团委利用政治学习、团组织活动和社会公益活动多种有效方式对团员青年进行职业道德教育,树立“辛苦我一人,幸福千万家”的工作态度;同时,处团委还积极引导广大青年积极投身单位的改革,成为推动单位“管理与养护分开”这一重大改革的有生力量,并积极开展“我为改革献一言”活动,为单位的改革工作献计献策。为配合全处中心工作,处团委发挥团员队伍敢于创新和知识结构较高的有利因素,率领全处青年进行科技创新,近年来,共革新施工工具35件,极大地减轻了职工的劳动强度;同时,他们历行节约,收旧利废,使2080套废旧排水井篦、井盖重新发挥作用,为单位节约可观的养护资金。特别是在科技攻关上,处团委大作文章,组织具有专业技术知识和实践经验的青年骨干,组成科技攻关小组,在道路早期养护和路面维修工作中,进行科学研究,他们跑北京、下武汉,潜心研究,刻苦钻研,取得令全国同行注目的成绩。现在,乳化沥青稀浆封层技术已经在我市的市政养护工作得到广泛应用,年施工能力达100000平方米,有效地改善了我市的城区道路状况,每年为市财政节约城建资金一百多万元;沥青混凝土再生利用技术在我市市政行业的推广又是他们的一项显著成果,这一技术在提高道路维修速度、减少环境污染方面成效明显,得到市领导及广大市民的交口称赞。

市政维护管理处团委在带领全处团员青年以市政管理养护为中心努力工作的同时,还积极在全处开展“青年文明号”创建活动,他们制定切实可行的创建规划,并切实付诸实施。在短短的两三年内,处道桥养护所稀浆封层机组被团省委、省建设厅命名为“青年文明号”,排水管理站三八女子下水疏挖班被团市委、市建委命名为“青年文明号”;另一方面,处团委抓住职业道德、职业文明建设不放松,在各个岗位、各个工地落实“转变作风、文明施工、精心养护、规范服务”的要求,取得明显成效,深受好评。市政监察中队团支部在2001年被省建设厅授予“文明服务示范窗口”,排水管理站团支部被市妇联命名为“巾帼文明示范岗”。

急、难、险、重的关键时期是体现团员青年的风采的最佳时机,处团委紧贴重点工作的开展,在重点工程、“创优”迎检和城市防汛中,组织青年突击队,展示团员青年爱岗敬业的工作热情,困难时候、危急时刻总是能看到他们的身影,在全处干部职工中树立了团员的形象。由于广大团员青年的出色表现,他们好得到了社会各界的一致肯定。李东晓、符祥、赵海涛等同志被团市委命名为“新长征突击手”,郭建启等同志被授予“优秀团员”荣誉称号,路灯管理站被团市委命名为“新长征突击队”。

随着单位发展的需要,改革已经成为全处干部职工的共识。处团委在改革进程中,注意教育和引导团员青年积极理解改革、支持改革、投身改革,积极参加处党委组织的中层干部和技术干部竞争上岗和工资改革,同时在全处团员中开展“我为改革进一言”活动,为全处改革献计献策,为改革起到了积极的推动作用。在团员权益维护方面,处团委努力通过职代会,支持广大团员青年参与民主管理,关心青工利益在单位的落实,反映青工呼声,使青工的合法权益得到切实保障。

五四团委申报材料范文5

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五四团委申报材料范文6

上海市著名商标认定和保护办法实施细则全文第一章总则

第一条为了规范上海市著名商标认定和保护工作,根据《上海市著名商标认定和保护办法》(以下简称《办法》)的规定,制定本细则。

第二条市工商部门遵循公开、公平、公正的原则组织著名商标认定工作,保护著名商标所有人、使用人和消费者的合法权益。

第二章评审委员会

第三条市工商部门每年组织设立上海市著名商标评审委员会(以下简称评审委员会),负责当年著名商标的认定评审等工作。评审委员会委员由有关部门、单位推荐,且需具有一定的社会代表性、公信力和专业知识。

评审委员会的组成应当向社会公告。

第四条评审委员会设主任和副主任各1名,分别由市工商部门主要负责人和分管商标工作的负责人担任。

第五条评审委员会下设上海市著名商标评审委员会办公室(以下简称评审办公室),作为工作机构。

第六条评审委员会召开会议时,出席会议的委员应当占当年评审委员会委员总数的三分之二以上。

第七条评审委员会委员承担下列职责:

(一)参与评审上海市著名商标的认定、异议、撤销等事项;

(二)讨论并确定有关著名商标认定工作的重大事项;

(三)参与起草、制订促进本市商标事业发展的有关法规、规章和规范性文件等;

(四)参与指导本市企业商标工作;

(五)监督、指导评审办公室的日常工作;

(六)承担《办法》规定的其他工作。

第八条评审委员会委员履行下列义务:

(一)遵守公平、公正原则;

(二)保守申请人及其他利害关系人的商业秘密;

(三)保持廉洁自律,主动拒绝申请人及其他利害关系人的任何馈赠、报酬,以及宴请、娱乐、旅游等活动;

(四)与申请人有利害关系,可能影响评审公正性的,应当申请回避;

(五)履行《办法》规定的其他义务。

第九条评审办公室设在市工商部门,承担下列职责:

(一)调查核实区、县工商部门递交的申请材料,向有关部门、行业协会、社会团体及消费者代表征求意见;

(二)调查核实拟认定著名商标的异议情况;

(三)跟踪调查处于观察期的著名商标;

(四)承担《办法》规定或者评审委员会交办的其他工作。

第三章著名商标认定

第十条申报著名商标时,申请人除提交上海市著名商标认定申请表外,还应当提交下列证明材料:

(一)申请人设立登记证明或者身份证明;

(二)申请认定商标的注册证明;

(三)申请认定商标的商品(服务)市场占有率证明;

(四)近3年申请人及其申请商标商品(服务)的财务报表、审计报告;

(五)申请认定商标的获奖及认证情况;

(六)申请认定商标的使用和保护情况;

(七)申请人近3年无严重违法记录的证明材料;

(八)其他证明符合《办法》第七条规定条件的材料。

上述第(一)项中,申请人为本市户籍自然人的,应当提交居民身份证;申请人持有本市居住证的,应当提交《上海市居住证》和有关管理部门出具的证明《上海市居住证》有效和持证人住所地址的材料。

第十一条《办法》第七条第一款第(二)项所称商标权属无争议,是指不存在下列情形:

(一)申请认定商标在国家工商总局商标争议程序中;

(二)申请认定商标正向国家工商总局办理转让或者移转手续;

(三)申请认定商标因权属问题正在诉讼中;

(四)对商标权属有影响的其他情况。

第十二条《办法》第七条第一款第(二)项所称商标注册满2年并实际使用满3年的截止日为:当年著名商标申请受理期的最后一天。

第十三条《办法》第七条第二款所称非营利性质的商标注册人,是指福利机构、教育机构、医疗机构等不以营利为目的的法人和其他组织。

第十四条《办法》第八条第二款所称所在地的区、县工商部门,是指申请人设立登记证明上载明的地址或者身份证明上载明的住所地的区、县工商部门。申请人持有《上海市居住证》的,其所在地为相关证明上所载明的地址。

共有商标注册人申请著名商标时,应当由该商标的共有人书面委托一名符合《办法》第七条第一款第(一)项规定的共有人作为申请人。

第十五条区、县工商部门收到申请材料后,认为申请材料需要补正的,应当告知申请人在10个工作日内进行补正。补正期限不计入受理期限内。

第十六条认定申请有下列情形之一的,区、县工商部门不予受理:

(一)申请人未在申请受理截止日前提交申请材料的;

(二)申请材料不齐全且申请人未在规定时间内按要求对申请材料予以补正的;

(三)其他不符合申请条件的。

第十七条评审办公室可以委托有关机构调查核实申请材料的相关情况。

评审办公室认为申请材料需要补充说明的,可以要求申请人在10个工作日内予以补充说明。

第十八条评审办公室应当对调查核实情况作出书面报告,并与申请材料一并提交评审委员会。

第十九条评审委员会应当对评审办公室提交的材料进行集中评议,并以无记名投票方式进行表决。

投票采取两轮制。认定申请经出席会议的委员总数三分之一以上同意,进入第二轮投票;第二轮投票时,须经出席会议的委员总数的三分之二以上同意,方可通过评审。

第二十条评审委员会委员不得委托他人出席会议及投票。

第二十一条对已经通过评审的商标提出异议的,评审办公室应当调查核实异议内容,并将调查核实情况以书面形式报评审委员会审议,审议结果必须经出席会议委员总数的三分之二通过。

评审办公室应当将审议结果书面告知异议人。

第四章著名商标保护和管理

第二十二条《办法》第十八条所称上海市著名商标字样,包括上海市著名商标、上海著名商标、市著名商标、著名商标等。

第二十三条上海市著名商标标识由标准图形和标准色构成(见附件),不得随意变化。

第二十四条著名商标所有人和使用人应当依照《办法》第十八条规定,规范使用上海市著名商标字样和标识。著名商标所有人应当监督著名商标许可使用人使用上海市著名商标字样和标识的行为。

第二十五条著名商标所有人变更商标注册事项的,应当在核准变更后向市工商部门备案,并提交下列材料的复印件:

(一)著名商标所有人的设立登记证明或者身份证明;

(二)商标注册证明;

(三)变更商标注册事项的证明;

(四)著名商标认定证书。

著名商标所有人是法人或者其他组织的,应当在提交的材料上加盖公章;著名商标所有人是自然人的,应当在提交的材料上签名。

第二十六条市和区、县工商部门应当依据《办法》第二十四条规定,加强著名商标管理工作;对存在下列情形的,依法予以查处:

(一)著名商标所有人和使用人超出认定范围使用上海市著名商标字样和标识的;

(二)著名商标所有人未对核准变更的商标注册事项申请备案的;

(三)著名商标所有人和使用人涂改、出借认定证书等证明文件的;

(四)著名商标失效后,原著名商标所有人和使用人继续使用上海市著名商标字样和标识的。

第二十七条有下列情形之一的,著名商标自动失效:

(一)著名商标所有人已经丧失商标权的;

(二)著名商标所有人终止或者死亡的;

(三)著名商标所有人迁出本市或者《上海市居住证》失效的;

(四)著名商标有效期限届满的。

第二十八条市和区、县工商部门应当指导、鼓励、支持著名商标所有人开展下列商标保护工作:

(一)建立健全商标维权保护制度;

(二)规范商标许可使用行为;

(三)开展商标保护培训和教育;

(四)异地商标维权;

(五)其他商标保护工作。

第二十九条市和区、县工商部门应当跟踪了解著名商标所有人的经营状况。

第三十条市工商部门应当每半年向相关部门、社会团体收集有关著名商标商品质量的信息,并对可能危及人体健康和人身、财产安全等社会关注度高的著名商标商品进行质量跟踪调查。

第三十一条著名商标所有人和使用人存在《办法》第二十七条所指情形的,评审办公室应当根据有关部门的查处记录、有关社会团体提供的消费者投诉记录等信息,形成书面报告提交评审委员会审议。审议结果必须经出席会议委员总数的三分之二通过。

第三十二条评审委员会对是否撤销著名商标存在重大争议的,可以视情况设立不超过3个月的观察期,由评审办公室进行跟踪调查,并将调查结果提交评审委员审议。审议结果必须经出席会议委员总数的三分之二通过。

第五章附则

第三十三条申请著名商标认定的有关表式由评审办公室统一制作。

第三十四条本细则自20xx年11月8日起施行,有效期至20xx年11月7日。1996年8月14日颁布的《上海市著名商标认定与保护暂行办法》同时废止。

如何申请著名商标申请著名商标需要提交下列材料:

(一)申请书;

(二)申请人的有关身份证明材料;

(三)商标注册的证明材料(申请人为商标使用人的,还须提交该商标使用许可的证明材料;

五四团委申报材料范文7

规范组织建设

公司团委以创建全国“五四红旗团委”为契机,全面规范团的各项基础管理,组织建设健全完善。按期召开届团代会,坚持每月一次的支部书记例会制度。为确保工作的有序性,认真做好团委工作计划的制订。建立了年度工作计划、团委委员工作计划和团支部工作计划等制度。为了抓好落实,以每月工作小结,支部走访,利用各种接触机会与团员交流,经常性的回头看等形式,检验工作成效。

此外,公司团委还把规范团内文件资料作为提升日常管理水平的突破口。团委所有的文件、总结计划、支部工作、团员团干档案、活动策划、宣传报导、网站内容、创建室内容、先进材料、活动照片等全部进入电脑进行分类、动态管理。对团委台帐的建设也注入了新的思路,目前,在建的台帐:团委概况、组织建设、主题活动、综合文档、非纸质材料等五大类,压缩类目,比较全面地反映了团委工作。

规范“号手”工作

公司团委充分认识到创建“青年文明号”也要调动二线青年的积极性和主观能动性。随着创建工作逐步深化,2001年9月,出台了进一步深入创建“青年文明号”的通知,把创建范围逐步扩大,向第二线、后台延伸。创建程序也进一步予以规范,成立了领导小组,所有的创建单位统一张贴创建标志、制订计划、统一申报,并按照团委明确的“号手”创建的启动、创建、评比、申报四个阶段循序推进。此外,创新活动形式。如全国青年文明号--南站市话营业班推出了“12345”蓝色行动。“3.15”期间向社会推出“精品服务周”;举办“六里片的故事”摄影展;为老人、残疾人推出“真情速递”活动等。

规范志愿者管理

奉献爱心、回报社会、树立强烈社会责任感的想法早已在温州电信青年中形成共识。公司团委规范对青年志愿者的管理,开展青年志愿者注册工作,现有在册志愿者174名。“六一”节,电信青年志愿者们承办“六一游园”“幸运大转盘”活动,为全市少年儿童义务服务。为方便用户办理电信业务,组织志愿者上街设点,为400多名用户免费办理“来电显示”业务,得到用户称赞。“八一”建军节,电信团员为海军战士送去书籍、体育用品等,进行拥军慰问。9月份,组织百余名青年志愿者参加无偿献血。为帮助扶贫挂钩单位??泰顺县包洋乡少年洋村早日脱贫,发出了“爱心捐款”的倡议,党团员和青年志愿者慷慨解囊,筹资4.2万元。还通过举办“希望杯”四人制足球赛,为泰顺两名贫困学生筹集学费。电信团员对外尽一名志愿者的义务,服务于社会大众;对内则发挥青年突击队的作用,服务于企业经营生产。11月7日,温州小灵通隆重登场。为做好宣传,在“小灵通动感展示秀”、小灵通问卷现场抽奖、“大话小灵通”免费试打现场,二十多名团员当好幕后工作者。全省电信固定电话超千万之际,组织150名团员青年环城跑,进行电信形象宣传。

规范支部建设

在支部建设上,注重支部工作的规范化和支部战斗力的提高。根据《团章》规定,对团支部按时进行换届改选,将一批年纪轻、热情高、能力强的团员充实到支委中,增强支部的活力和战斗力。活动中,尝试活动组织形式的适当调整,改变以往团委组织、支部协助、团员参与的局面,而是把部分组织工作由支部承担。如技术业务交流会、青年文化节、申奥晚会、四人制足球赛等由相关团支部具体承办,有效提高了团支部的参与意识,对增进支部工作活力和战斗力起到较好的作用。

创新主题活动

在开展的主题活动上,公司团委注重活动内涵的扩大、活动形式的多样、活动管理的规范,并在活动的安排上,注重与国家大事相结合,把主题活动与思想教育有机结合,寓教于乐。为声援北京申奥,推出系列活动,开展“更高、更快、更强--申奥登山签名活动”,“新北京、新奥运--我为申奥献一技”活动、“心系申奥”晚会等。团员青年通过亲自动手为北京申奥做力所能及的事,从中表达最朴实的爱国情感。为纪念建党80周年,举办了“党团知识竞赛”活动,向团员青年大力宣传党团知识,了解党的历史,唤醒久违的记忆,并倡导“学党的知识,做党的接班人”。中国足球队冲出亚洲走向世界,是青年讨论最多的话题,团委抓住这一有利时机,举办了四人制足球赛,受到欢迎。

创新宣传阵地

公司团委积极响应团市委的倡议:正确引导青少年走好“网路”。为充分利用网络资源和电信技术优势,将团委网站建设作为一项重点工作来抓。2001年7月份起,温州电信团委网站开始筹建,经过不断充实、修改、完善,于12月5日起试开放,域名为:xxx,网站的开通进一步促进了对内交流和对外宣传,充分展示了温州电信青年的良好精神风貌。

创新活动阵地

五四团委申报材料范文8

工作报告>

申报材料>

省级优秀共青团员申报材料

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关键词:共青团员,省级,申报材料,优秀

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我团支部于xx年年获得河东一中“优秀团支部”光荣称号,我班班长王景兰同学获“省级优秀班干部”、“河东区优秀共青团员”等光荣称号,夏倩、陈效德同学分获“区优秀学生”“区优秀班干部”...08-27

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在共青团员中,开展了争创“青年文明号”活动;...加大了干部交流力度,对8名表现优秀的基层分局长充实调整到县区局及直属单位领导班子,对10名副科级干部进行了岗位交流,对3名表现突出的副...08-30

在全市评选建功立业先进个人、青年岗位能手、优秀学生、优秀...自觉紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的经验和不足,撰写剖析材料,深刻分析问题存在的主客观原因,...08-23

申报大庆市“十佳”少先队辅导员事迹材料—肇源县新站镇中心...近几年来,冯金敏老师被共青团大庆市委授予了“新长征突击手”称号,2000年被授予大庆市优秀辅导员,连续三年被评为全市优秀教师...01-01

近几年来,冯金敏老师被共青团大庆市委授予了“新长征突击手”称号,2000年被授予大庆市优秀辅导员,连续三年被评为全市优秀教师....《新时期少先队特色教育探究》获省级论文优秀奖,对少先队...01-01

年初所召开了所务会议,对开展创建活动进行讨论,总结了过去一年的创建成果和不足,并在过去一年的创建基础上,继续申报省级创建活动...七、发挥共青团先锋模范作用,加强宣传力度一是充分发挥...08-27

组委会的成立,使我省青年文明号活动形成了党政牵头、相关部门支持,共青团组织具体协调的组织领导机制,促使了创建工作在全省的...正是这些脚踏实地、锐意进取的优秀青年,用勤劳和智慧耸立起...08-29

全国优秀共青团员”...末的5个增至21个,硕士点由40个增至122个,现拥有3个博士后流动站、1个部级重点学科、3个部级重点学科培育点、7个部、省级重点学科,刘秀梵教授当选为中国工程...01-01

以供从中选取优秀共青团干部...3.xx年11月中旬,我支部针对学校的号召,开展“提高团员意识”主题团日活动,通过交流学习先进党员的事迹材料,学习团章及党的知识,出海报倡议大家从自身做起...08-23

创办《×农电动态》简报,为干部职工搭建了学习交流平台,并培养了44名通讯报道员,壮大了我局的文化宣传队伍.几年来,我局在省、...并印发了中层领导干部经验交流学习材料,供大家借鉴学习;...08-24

并被省工商局授予二星级市场,三星级市场的申报工作...特别要强调的是,我们这次改革,商城设立市场部,就是要彻底改变收费员只收费,不招商的做法,要把收费员的工资和招商紧密结合起来,招商...08-25

在学校五四评优表彰中,我院团委荣获增强共青团员意识主题教育活动优秀组织奖,03教技班团支部被评为五四红旗团支部,严磊、孙加萍...选择优秀实践方案给予专项经费支持,并且专门邀请法政学院...07-03

第四,创建省级文明城市和国家卫生县城,全面实施*现代化战略...对没有党员的新经济组织、社团和中介组织,社区可派党建联络员进行联系,在这些组织中先建立工会、共青团等群众组织,积极培养...08-29

五四团委申报材料范文9

第二条林业科技成果推广计划是一项促进林业科技成果转化为现实生产力,促进行业技术进步和创新,为实施“科教兴林”基本方针和林业可持续发展战略而实施的国家林业局重点林业科技计划。其宗旨是根据林业生产建设对科技成果的迫切需要,有组织、有计划地将大批先进、成熟、适用的科技成果,通过建立试验示范点、开展技术培训等多种形式,在林业生产中大面积地推广应用,以提高林业生产建设质量,促进林业又快又好发展。

第二章组织管理

第三条国家林业局科技主管机构负责组织、管理和指导全国林业科技成果推广计划的实施工作。各省、自治区、直辖市林业厅(局),各森工(林业)集团公司,新疆生产建设兵团林业局和国家林业局有关直属单位的科技推广管理机构,负责本地方、本单位推广计划项目的申报、组织实施等管理工作。

第三章项目申报与审批

第四条国家林业局科技主管机构根据林业生态建设和产业建设的技术需求,每年《国家林业局林业科技成果推广计划项目年度指南》(以下简称《指南》)。

第五条各省、自治区、直辖市林业厅(局)、各森工(林业)集团公司、新疆生产建设兵团林业局、国家林业局有关直属单位,根据《指南》要求,组织本地方、本单位推广计划项目的申报。

第六条项目申报条件:

(一)申报项目所依托的技术成果必须已通过鉴定或验收(或评审),其技术成熟、适用、应用范围广,辐射力强,成果无权属异议。

(二)申报项目符合国家产业政策,技术先进,有助于带动和促进行业技术进步,有利于提升林业生态建设与产业建设中的技术水平,对社会、环境、资源没有危害。

(三)申报单位必须是从事林业科技推广、科学研究、生产的机构,并且具备实施项目所需的技术基础条件。

第七条申报项目应提供如下材料:

(一)《国家林业局科技成果推广计划项目申报书》(见附1)。

(二)所应用技术成果的《科技成果鉴定(验收)证书》,或其他相应的评价材料(如评估报告、专利证书、法定的专门机构出具的审查报告或证明、测试分析报告等)。

(三)其他相关文件(如各类许可证、准产证及有关必须取得的证书等)。

上述技术资料和有关文件的内容必须真实可靠,引用文献资料等必须说明来源,材料、文件必须打印、装订整齐,符合档案部门的要求。

第八条各省、自治区、直辖市林业厅(局),各森工(林业)集团公司,新疆生产建设兵团林业局和国家林业局有关直属单位作为组织项目申报的单位,负责对本地方、本单位项目进行初步审查,并以厅(局)级正式文件将项目上报国家林业局科技主管机构。

第九条国家林业局科技主管机构组织专家对各地方、各单位按照《指南》要求申报的项目进行评审,经评审通过的项目纳入项目库管理,同时提出林业科技成果重点推广计划项目年度计划。由委托单位(甲方)、保证单位(乙方)和承担单位(丙方)三方共同签订《林业科学技术推广计划项目合同》(见附2),其中国家林业局科技主管机构为项目委托单位(甲方);各省、自治区、直辖市林业厅(局),各森工(林业)集团公司,新疆生产建设兵团林业局和国家林业局有关直属单位为项目保证单位(乙方)。

第四章项目管理与监督

第十条为确保项目的顺利实施,国家林业局科技主管机构对项目实行跟踪监督和管理。项目承担单位要自觉接受上级林业主管部门的检查、监督,并在每年年终将项目进展情况报上级林业主管部门。各项目保证单位要定期对项目的实施情况进行检查,检查情况报国家林业局科技主管机构。国家林业局科技主管机构对项目实施情况进行不定期检查。

第十一条项目承担单位不得擅自变更或调整项目实施任务、地点、规模和技术指标等合同内容,确需变更或调整的,由项目保证单位审查后向国家林业局科技主管机构提出书面申请,由国家林业局科技主管机构根据实际情况审核批复。

第十二条项目执行期间,如遇不可抗力或其他特殊原因,对项目造成较大影响的,项目保证单位要及时取证并书面报告国家林业局科技主管机构,由国家林业局科技主管机构做出中止或撤项的决定。

第五章经费管理

第十三条实施林业科技成果推广计划项目的经费由国家财政拨款以及地方配套或项目承担单位自筹。

第十四条项目经费实行专款专用,国家财政拨款主要用于与项目有关的试验费、检测费、仪器设备费、劳务费、差旅费、资料信息费、会议费、培训费等。任何部门、单位或个人不得以任何方式挤占、截留、滞留、挪用项目资金,不得擅自改变项目经费支出方向。

第十五条对挪用、挤占、截留、改变资金用途等违反有关财经纪律和财务制度的单位,将停止项目实施,并按照国家有关财经法律法规的规定进行严肃处理。同时,对于违规使用资金的项目承担单位,取消其下一年度林业科技成果推广计划项目申报资格。

第六章项目验收

第十六条项目承担单位(丙方)必须按期完成项目,并在项目完成后的三个月内提出验收申请。不能按期完成的项目,项目保证单位要提出延期申请,待国家林业局科技主管机构批准后执行。

第十七条申请项目验收需提供以下材料:

(一)《国家林业局科技成果(推广)计划项目验收申请表》(见附3)。

(二)项目实施总结报告。

(三)项目合同复印件。

(四)项目经费决算表。

(五)技术推广应用的有关证明材料等。

项目承担单位将以上材料报送项目保证单位(乙方);由项目保证单位(乙方)审核确认后,以正式公文上报国家林业局科技主管机构(甲方)。

第十八条国家林业局科技主管机构负责对项目组织验收,或委托有关单位主持验收。组织验收单位或主持验收单位聘请有关同行专家和管理人员5—7人组成验收委员会。

第十九条项目验收以合同规定的建设内容、考核目标和应达到的技术经济指标及批准调整后确定的内容为依据,对项目任务完成情况进行核查和综合评价。项目验收评价的主要内容包括:项目合同执行情况及评价;项目资金落实及使用情况;项目组织管理工作情况;项目取得的成果、效益、应用前景等。在推广过程中,技术有创新,需要进行成果鉴定(评审)的项目可与项目验收一并进行,成果鉴定(评审),按照国家有关科技项目鉴定管理办法的要求进行。

第二十条验收结论分为验收合格和验收不合格。对按期完成合同任务或基本完成合同任务的项目评定为验收合格;对没有按期完成合同任务,并且各项指标差距较大的项目评定为验收不合格。

第二十一条验收不合格的项目,在一年内经整改完善后,可再次提出验收申请。二次验收仍不合格的项目将予以通报,并取消该项目承担单位两年内申报推广计划项目的资格。