大家下午好！
我是朝晖街道华联社区第二楼道党支部书记李水祥，现在由我来向大家汇报且交流我们第二楼道党支部党建工作情况和一些特色做法。今天我汇报的主题是“不忘初心跟党走，发挥余热做先锋”。
华联社区第二楼道党支部现有党员22名，平均年龄65岁以上。近年来，支部在社区党委带领下，认真落实“三会一课”等制度，支部固定主题党日参与率达95%以上。同时注重发挥每名党员作用，开展“十分钟便民微公益”等活动，较好地发挥了支部在推动社区建设、为民服务、构建和谐等方面的战斗堡垒作用，为构建华联“幸福美丽社区”注入了新的活力。支部一名党员2017年被评为区级优秀共产党员，支部被评为朝晖街道先进基层党组织。
党建特色：
支部创新党员教育载体，着力打造公益特色品牌，拓展党员服务群众渠道，使群众得实惠、支部添活力，从而让党员细胞“活”起来。
党支部党建特色工作分三部分来讲，第一部分是开设“床头微党课”，学习教育全覆盖。支部针对年老体弱、行动不便的老党员开设了15分钟“床头微党课”活动，每月由支委会自主编写通熟易懂的学习内容，到行动不便的老党员家中上“微党课”。大家一起谈体会、聊时事，说变化，确保党员学习教育一个不落下。
我们支部童小如、杨树堂两位老党员，肢体残疾，他们依靠残疾车出行，参与社区固定党日活动非常不便，每月固定党日我们楼道支部党员会带上支委会自主编写的学习内容到他们家中，跟他们一起上“微党课”。2017年10月，在召开之际，我们带上自己编写的《畅想》、《我来说说》等诗词，大家一起作诗、一起朗诵。2018年3月，我们带上集居民智慧的《华联社区居民公约》，我们展开讨论，编写制定了《楼道微公约》。
2、第二部分特色工作是汇集党员“微力量”，志愿服务快响应。
充分发挥支部党员摄影、维修等兴趣特长，设立党员“便民利民小分队”、“摄影小分队”等多支志愿者先锋队伍，为社区居民提供应急水电维修、摄影摄像等免费服务，助力社区打造“十分钟便民网络”。
我们支部几个党员对水电维修非常擅长，退休前是这方面的工程师，有的是这方面的技工，也因此我们设立了便民服务小分队。前段时间，社区西大门便民服务点的充气泵，因年久失修，不能充气。社区准物业师傅也没时间修，一时社区也找不到维修师傅，支部纪委党员说他们来试试，他们跑到机电市场一家家的找零配件，硬是把充气泵给修好了，居民们纷纷对主动维修充气泵的几位党员同志竖起了大拇指。2018年4月，12幢的杨树堂老伴说家里衣柜的挂衣杆断了，跑了好几个地方都配不到合适的，也找不到专门的维修师傅，我们支部党员从自己家里找了材料稍作加工后帮杨师傅家修好了衣柜杆。我们第二楼道支部的党员们经常说为大家做点力所能及的事是应该的。
第三部分特色工作是开展“便民微公益”，助老为老暖民心。支部银龄党员志愿者们积极参与社区每周三“公益日”活动，主动将共建单位提供的“菜篮子、肉包子、米袋子”等送进社区，让高龄老人在家门口吃到优质优价的新鲜蔬菜。他们还与社区孤寡、独居、高龄老人开展银龄结对帮扶，经常上门走访慰问，在党员志愿者的带领下，“微公约进楼栋”、“垃圾不落地”、“幸福银龄”等志愿服务项目蓬勃开展，广受社区居民好评。
每周三一早居民们就等在聊天站，排队等待社区银龄志愿者们自发组织的公益日“开张营业”，我们支部党员他们就像“店小二”，张罗着“汤包进社区”、免费理发、量血压、磨剪刀、维修小家电，居民闲置物品“跳蚤义卖”等等服务。今年3月，我们发挥13幢、11幢楼道居民俞凤英、陈美芬、俞红等人的编织、缝纫特长，利用废旧材料，组织编织了10双拖鞋、缝制了20副袖套、20只环保袋、10条围裙，在公益日进行了义卖，此次活动共获得义卖款154元，放入了阮文雄基金会“银铃互助”项目。
尊敬的各位领导、同志们：大家好!
我叫xxx，现任葛岗镇郭寨村支部书记，今天在这里能够与大家共同交流党建方面的工作我感到非常荣幸，下面把我村党建工作及下步打算向大家做一简要汇报。
郭寨村位于镇政府驻地的东北部，郑民高速杞县入口处西侧，全村有人口1752人，耕地面积2100亩。辖6个村民小组，村两委干部5名，党员36名。
工作中在镇党委、政府的坚强领导下，我村以五+N主题党日活动为契机，认真学习系列讲话精神，深入开展创先争优，党建助脱贫、美丽乡村等，有力促进了各项工作的顺利开展。
一是今年以来，我村按照《党员民主生活会制度》、《党员例会制度》、《两委干部值班制度》等围绕制度建设，规范党建工作，并且在工作中每一项都落到实处，基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化，有效推动了支部党建工作。
二是四是围绕五+N主题党日，深化党建工作。五+N主题党日教育活动开展以来，我们村支部每月召开一次，按照五项规定动作，我们又结合我村实际情况，制定可行的工作方案，开展了观看教育片，帮农民找信息，开展美丽乡村建设活动等，使党员在活动中得到教育。
三是在党建助脱贫工作中，党员积极带头开展帮扶活动，村里6名有经济基础的党员实行包保全村6户贫困，在经济、技术、解决困难上给以支助。
四是我村紧紧抓住省、市、县、乡各级推行巷道硬化的历史机遇，积极争取资金对村内2条大街6条小街1.28公里道路进行了硬化，同时我们围绕“村容整洁”这一新农村建设方针，重点在村民生活垃圾堆放、清理上做文章，制定了《环境卫生整治方案》，成了环卫组，设置了保洁员，定期对村内街道、垃圾点进行清扫和清理，目前村内环境卫生整治工作井然有序。
五是我们注重新人培养。把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量，今年培养入党积极分子4人。
六是让农村无职党员“无职有位”。我村 为无职党员设置了经济发展、村务监督、公共事务、思想政治四大类16个岗位。对岗位的职责做了具体要求，如勤劳致富岗要求上岗党员掌握1-2门适用技术，能带头致富并帮助群众致富；社会治安维护岗要求上岗党员对本组村民进行法制及村规民约的宣传教育，能依法或按照村规民约调解和协助处理本组治安问题。同时，我们还明确规定上岗党员不给报酬。
为了确保工作收到实效，我村组织定期考核、工作督导，把岗位责任指标细化、量化，结合党员公开承诺，要求上岗党员每半年一次向党员和群众公开践诺情况，由党员和群众代表评议，村党支部组织考核。考评分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，对不称职票数达到60%的党员及时调整岗五个，有效增强了无职党员履职的责任感。
一年来，我支部党建工作虽取得了一定的成绩，但距离党委的要求，和其他先进支部比较还有一定的差距，主要表现在：一是村集体经济基础较差，对组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进;二是以往积累的矛盾较多，基本化解尚需一定时日;三是极少数党员党性观念不强，大局意识、服务意识淡薄等等，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以落实。
下一步打算，我村一是利用郑民高速入口在我村的优势大力发展乡村振兴，在以土地流转入股分红的方式建立一个500亩的生态采摘园，通过帮助提升农民的收益，改变农业种植的方式，提高农产品深入市场的水平。
二是打牢党建基础，办好党群服务站。
三是利用乡村振兴资金建设好村内基础设施，打造美丽乡村。
根据区教育局机关党委要求，现将明德小学党支部党建工作情况报告如下：
一、贯彻落实叶集区教育系统挡风廉政建设工作会议精神情况
7月1日上午，明德小学支部书记许宏礼同志与片区校长召开会议传达上级文件精神，要求片区各校长召开学校廉政工作会议。片区各校于7月1日下午分别召开了学校廉政工作会议并做好了相关记录。
二、党组织设置情况
六安市叶集区孙岗乡明德小学党支部于2018年7月成立，隶属中共六安市叶集区孙岗中心校党总支，支部片区有3所村小：明德小学、断岗小学、尹堰小学，共2个党小组分别是明德小学党小组和断岗小学党小组。现有正式党员23人，其中在职党员5人，退休党员18人，党员发展对象1人，入党积极分子3人。根据上级要求，凡有正式党员3人以上的单位、公司、机构等应单独组建党组织,不宜采取联合组建或挂靠组建等方式建立党组织。目前，明德小学党支部还存在一些问题：虽然正式党员人数由23人，在职党员人数较少，绝大部分均为退休老党员，他们中部分退休老党员年迈体衰，行动不便。明德小学党支部还要大力积极做好发展党员的宣传工作，动员和鼓励一批思想觉悟高、工作能力强的年轻教师加入入党积极分子的行列。
三、党支部“五个一”提升行动推进情况
明德小学党支部结合区教育工委工作指示和支部实际制定《党支部2020年度工作计划》并按照计划执行，建立《党支部党员基本情况台账》、《党支部党费收缴情况台账》、《党支部年度工作开展台账》，做好配强一支党务队伍和（相对固定时间）落实主题党日。明德小学党支部将党建工作资料整理作为一项重点工作，资料分门别类，建立档案，并用档案盒分类装档。随着工作的进一步进行，党建资料的整理正在进一步完善和充实。
党建特色、亮点工作：
1、大力开展党员示范岗活动，充分发挥党员先锋模范作用。
党支部委员和党员教师，在工作中率先垂范，树立党员干部形象；党员教师争做教学能手、学科带头人。每位党员教师在自己平凡的工作岗位上，认真履职，充分发挥了模范带头作用，用实际行动兑现了岗位承诺，很好地诠释了“一个党员就是一面旗帜”这句话。
2、“党员活动日”活动丰富多彩。
根据区委组织部关于“十三五”工作法的通知要求，我支部每月10日都会开展不同形式的主题活动。活动中既有对革命旧址的参观与瞻仰，也有对敬老院孤寡老人的探望与关怀；既有表达爱心的“慈善捐赠”，也有对困难老党员的走访慰问。每一次活动结束后，大家都感觉意义非凡。通过各项活动的开展，既增强了组织的号召力和凝聚力，也收获了快乐和温暖，更增强了党员教师的服务意识。
四、组织生活制度落实情况
明德小学党支部认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”、“党员活动日”制度等，以规范的制度提高党内生活质量。自孙岗乡明德小学党支部成立以来，党支部共组织召开支部党员大会4次，支部委员会7次，党小组会12次，集中上党课3次，通过“三会一课”提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治意识。
存在的主要问题及原因：
一是基层党建工作缺少创新精神，工作按部就班，方法简单化。二是退休老党员参与组织生活的积极性不高，模范带头作用还需进一步加强。
产生上述问题的主要原因，一是思想观念尚未完全转变，党建创新意识不强，不愿多动脑筋、多想办法；二是部分老党员年迈体衰，行动不便，再加上家庭住址距学校较远或在外地为孙子孙女陪读等原因，所以党组织开展活动时，他们的参与率不高。
五、思想政治工作暨意识形态工作开展情况
明德小学党支部高度重视思想政治和意识形态工作。
1、党支部结合实际，认真学习重要讲话精神，以高度的政治自觉，时刻紧跟中央、省委、市委、区委部署，片区学校立足学校实际，积极配合好意识形态建设的工作。
2、片区学校加强对师生的教育管理和思想政治工作，进一步加强意识形态的能力建设。首先是加大对教职工意识形态教育工作的培训力度，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。其次是引导师生维护网络意识形态的安全，再次是要在课堂上结合社会主义核心价值观和“中国梦”以加强对学生的思想政治教育和舆论引导，提升学生的道德品质和政治认识。
3、党支部继续加强对各类工作群等意识形态阵地的建设，尤其是加大对各类工作群的监管力度，不能容许出现反党政府反革命的非法言论。
——2018年公司党支部党建工作情况汇报
2018年，公司党支部全面贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指引，在上级党委的正确领导下，结合公司实际，团结和带领全体党员干部，加强党组织建设，全面从严治党，开创党建工作新局面，为加快公司年度各项工作任务完成提供了坚强的组织保证。现将2018年党建工作情况汇报如下：
一、以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位
公司党支部坚决维护党中央权威，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。公司广大党员加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
二、加强党的思想建设，提高党员队伍思想政治素质
（一）领导高度重视作表率
公司党支部书记高度重视党的思想建设工作，带头坚持学习，带头上党课，带头参加“建言献策”的征文活动，充分发挥示范作用。上半年，公司党支部书记主持讲党课9次，参加“建言献策”类活动3篇。为支部的学习型党组织建设作出表率。
（二）制定全年学习计划
公司党支部年初制定《佛山市交通发展有限公司党支部2018年度学习方案》及《交发公司党支部2018年度学习计划》，每月根据计划和时事情况下发月度学习计划，健全长效学习机制。上半年，公司党支部通过召开党员大会共组织全体党员集中学习13次，党员认真学习共撰写学习心得28篇。
（三）扎实开展各项专题学习教育活动
今年以来，公司支部根据上级党委的部署要求，并密切联合实际，积极开展一系列的专题学习教育活动。
一是继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神。公司把学习党的精神作为党的理论武装工作重点任务，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的和一中、二中、三中全会精神，开展了党的精神专题学习讨论，鼓励全体干部职工谈学习谈工作体会，力求学深学透、融会贯通。
二是组织全体党员学习在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神。全体党员通过认真学习深刻认识重要讲话精神的重大意义，更加坚定自觉地维护的核心地位；始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。
三是组织学习《治国理政》第二卷。公司党支部把《谈治国理政》第二卷作为2018年度重点学习内容，全年分期、分专题开展集中学习研讨。公司全体党员要学深悟透，做到知行合一、融会贯通，把学习成果落实到推动企业转型升级的实践上来，奋力开拓交发公司改革发展新局面。
四是组织全体党员集中收看马克思诞辰200周年纪念大会现场直播。要求全体党员认真学习、深入领会，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，以更加高涨的热情投入到工作中，做好本职工作，以出色的成绩向马克思致以最高的敬意。
五是组织学习宪法活动。通过组织学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国宪法修正案》、《宪法修改前后内容对账表》等，增强广大党员群众法律意识。
六是开展“进一步解放思想、改革再深化”大学习、大讨论活动。结合本单位工作实际，进一步解放思想，开拓创新，围绕公司当前公司转型发展过程中遇到的问题，研讨解决问题的措施。发动全体职工参加上级部门举办的相关征文活动，共收集征文4篇。
七是开展“不忘初心，重温入党誓词”的主题党日活动。为庆祝中国共产党成立97周年，在七一期间组织全体党员开展“不忘初心，重温入党誓词”的主题党日活动。通过重温入党誓词，增强党员的身份意识，不忘对党作出的庄严承诺，无论在什么环境下，都要按照入党誓词，坚定共产主义理想信念，永葆共产党员政治本色。勇于担当，甘于奉献，清正廉洁，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，以更加奋发有为的精神状态投身到企业改革发展的事业中。
八是推进“两学一做”学习教育常态化，制度化。按照公司“两学一做”学习教育常态化，制度化的工作方案，通过党支部“三会一课”、讲党课、座谈会、主题党日活动等形式，认真学习党章党规、党的理论和路线方针政策情况以及的系列讲话精神，加强理论武装、统一思想行动。着眼新时代对党员的新要求，引导党员坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
九是组织党员参加“不忘初心，牢记使命”党性教育活动。组织党员参加市路桥公司党委开展的以“不忘初心，牢记使命”为主题的党性教育活动，赴井冈山爱国主义教育基地开展党性锤炼活动，加强党员党性修养，强化“四个意识”，弘扬责任担当奉献精神，锤炼党员干部迎难而上、开拓创新、凝心聚力、奋发有为的坚毅品格，着力锻造境界高、作风硬、能力强的企业团队。
十是组织学习《新时代中国特色的社会主思想三十讲》。《新时代中国特色的社会主思想三十讲》是深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的重要辅助读物，公司党支部把《三十讲》作为下半年每月党支部学习的必备内容，切实以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为企业发展保驾航。
十一是积极开展扫黑除恶专项斗争宣贯学习活动。公司党支部通过支部学习会议依据重要指示以及中央《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神对扫黑除恶的指导思想，目标重点工作内容做了宣传讲解，并按照市交通局和市路桥公司的统一部署安排我司的扫黑除恶工作。要求党员干部职工及时举报及配合执法部门打击违法犯罪行为及扫除黑恶势力，为公司的经营与发展提供坚强的保障。
十二是组织党员学习视察广东重要讲话精神。组织全体党员认真研读视察广东重要讲话，全面准确把握讲话精神实质，结合公司经营发展工作任务，探讨交通三产业务投资和专业化运营管理等内容，积极推进公司改革重组工作，以确保实现公司高质量发展。
（四）丰富学习形式，搭建多种学习平台
充分利用交发公司的网络学习群，党员可以随时在群内交流讨论学习心得、学习体会。党支部可以随时上传党员学习资料，内容涵盖党建工作的方方面面，方便党员学习。
（五）营造学习型党组织的浓厚氛围
一是充分利用公司宣传栏、电子屏、网站等宣传载体，宣传公司党建有关内容，及时宣传和报道活动信息。二是不断充实学习资料，购买《治国理政》第二卷、《之江新语》、《摆脱贫困》、《平易近人—语言的力量》、《讲故事》、《用典》等一批书籍放在党员活动室供党员群众借阅学习。让党员群众可以追本溯源，更深入学习的系列讲话精神，深刻领会重要讲话的精神实质，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。
三、加强党的组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用
（一）补选支部委员，明确责任分工
公司党支部原有的委员因工作调动调离交发公司，为进一步加强党支部建设，更好的发挥党支部战斗堡垒作用，今年3月，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，公司党支部召开党员大会补选两名党支部委员，并明确了支委分工，各支部委员分工细致，各司其职，有效加强党支部的战斗力，发挥战斗堡垒作用。
（二）精心策划组织生活会和民主评议党员活动
今年年初，按照公司党建工作计划，组织开展2017年度党支部组织组织生活会暨民主评议党员工作。结合贯彻党的精神，对照《准则》、《条例》等有有关规定认真查摆问题，提出解决的办法，针对征求党内外群众意见进行讨论，提出整改措施并进一步落实整改。全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。
（三）完善公司党建工作制度
2018年，公司党支部完善了公司党建工作的制度，共制定了15项党建工作制度，并汇编了《佛山市交通发展有限公司党支部制度汇编》。使党建各项工作有章可循，有据可依。推动工作中的成功做法和有效经验固化为制度成果，增强党支部的生机和活力，着力提高党建工作效率，提高党工干部综合素质和业务能力，保证党员干部的廉洁自律。
（四）严格党员的发展和管理
公司党支部认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》和《佛山市路桥建设有限公司发展党员工作指南》，严把党员入口关、质量关，切实提高党员发展质量。同时，加强党员组织关系的管理，做好公司新进或调离党员的组织关系转接工作。认真对照《中共佛山市路桥公司委员会党员量化积分管理实施细则》的相应条款制定《佛山市交通发展有限公司党支部党员参加活动情况一览表》，每月及时补充、更新和完善党员参加党内活动情况登记和党务管理信息系统信息维护，使每名党员的基本情况、发展信息、学习记录得到完整体现，确保每个党员都纳入党支部管理之中。建立健全党员管理台帐。至此，全公司14名管理人员中已有9名党员，并在经营管理中发挥积极作用。
（五）进一步规范党内组织生活
公司党支部今年进一步规范党内组织生活，严格落实“三会一课”制度。按照有关标准规范设置党员活动室，坚持每月开展主题党日活动，充分调动全体党员积极参加党建活动。党支部书记坚持每月召开支部党员会议传达近期党的路线、方针、政策和党组织的决议、工作计划以及组织开展政治理论学习活动。在新形势下，切实加强党对各项工作的领导，把党的要求融入企业发展的日常工作，坚持用党的路线方针政策指导实际工作。同时，提升党员素质、凝聚党员力量，激发党员干部积极投身公司经营发展事业的热情，促进企业和谐发展。1-11月共召开党员会议16次，支委会9次，党课9次，开展主题党日活动11次。
（六）按规定收缴党费和计提党建工作经费
按照《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》每月按时足额收取党支部全体党员党费并上缴上级工委，2018年1-12月共收缴党费12144元。督促企业按照上年度职工工资总额1%比例安排2018年党建工作经费，确保党支部有经费办事。
（七）贯彻落实国有企业党建工作重点任务措施清单
根据市委组织部、市国资委党工委下发的80条“措施清单”，交发公司党支部高度重视，在上级党委的正确领导和支持下，结合企业实际，认真部署落实，对照检查，公司党支部根据工作内容，细化工作任务，列出责任清单，明确责任部门，落实责任领导和责任人，逐项贯彻执行。发挥党组织在企业中政治核心作用，有效促进党建工作与企业融合发展、共同发展。
(八)加强阵地建设提升党建水平
加强党建阵地建设，是作为基层组织规范化建设的一种有效手段和形式，是发挥党组织战斗堡垒作用和先锋引领作用以及加强党员教育管理的有效途径。根据《中共佛山市路桥建设有限公司委员会创建基层党建阵地建设“样板工程”的实施方案》，公司党支部结合公司实际情况，因地制宜，按要求完善党员活动室建设、在公司各楼层设置宣传栏、在公司十二楼设置党建文化长廊，加强党建阵地建设，增强党组织凝聚力、吸引力，促进党组织工作常态化、制度化、规范化，提升党建水平。
四、扎实推进党风廉政建设各项工作开展
公司党支部按照上级党委的总体部署，对广大党员干部进行党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育和廉洁文化教育，唤醒党员干部党章党规党纪意识，教育引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下守住纪律和规矩底线，为公司的改革发展提供坚强有力的思想政治保障。
（一）深入落实“两个”责任和党风廉政建设责任制
与上级单位市路桥公司以及下属单位益通公司分别签订《2018年度党风廉政建设目标责任书》，按照领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
（二）积极开展纪律教育月活动
9月是是公司的纪律教育月，公司党支部以“加强党的政治建设、营造良好政治生态”为主题开展一系列的纪律教育月活动。
一是组织学习党章党纪。组织全体党员一起学习《中国共产党章程》以及今年8月中央印发新修订的《中国共产党纪律处分条例》，进一步坚定信念，强化廉洁自律意识，自觉用党章党规党纪规范自己的言行举止，做政治上的明白人，纪律上的规矩人。为公司的稳定发展提供坚强的纪律保障。
二是开展警示教育活动。组织党员干部认真学习《正风反腐警示录（2018）》、《佛山市党员干部警示教育读本（2018）》以及集中观看《坍塌的高墙——佛山监狱系列违纪违法案警示录》、《穷途末路——广州市花都区政协原主席王雁威逃亡警示录》、《政治糊涂、自筑囚笼——阳江市委原秘书长、阳西县委原书记许培业严重违纪法案警示录》等电教片，教育员工珍惜来之不易的工作岗位，强化廉洁自律意识，筑起拒腐防变的心理防线。
三是开展学习勤廉典型活动。组织党员干部认真学习《南粤清风——广东古代清官故事》，激活、传承岭南文化的“廉洁基因”。以激发员工干事创业的活力。
（三）开展廉洁提醒谈话活动
为进一步夯实党风廉政建设责任制，强化领导干部廉政风险防控意识，促进公司党风廉洁建设，交发公司党支部书记与纪检委员在公司开展纪律教育学习月活动期间分别与公司所属单位领导以及公司各部门的主要负责人召开廉洁谈话会议，开展廉洁提醒谈话活动。通过廉政提醒谈话活动，切实增强各单位主要负责人承担党风廉政建设主体责任意识，进一步强化干部职工的廉政意识。今后将继续以“提醒在前，教育在先”的要求经常性地开展党风廉政的教育以及谈话谈心工作，并形成制度，营造廉洁清风氛围，为公司的发展创新提供坚强的纪律保障。
五、维护企业和谐稳定，为改革发展提供保障
（一）全面落实信访工作
公司党支部认真贯彻落实上级信访工作任务和目标，根据年初与市公司签订的《2018年信访工作目标责任书》，一级抓一级，层层落实，全面落实责任制。根据公司的经营工作实际，严格执行市公司的《信访工作制度》、《信访维稳应急处置预案》。严格按照上级部署，认真做好全国两会期间等敏感时期的维稳报送工作。及时做好信访案件的处理，收到市路桥公司转发下来的信访事项，及时登记，根据其内容、性质和要求分门别类，转送到公司相关部门，并督促相关部门在处理期限内办理或作回复。今年以来收到的多条信访事项均已按时答复意见或办结。2018年，未发生维稳事件，维稳态势良好。
（二）加强沟通协调
结合公司经营业务和工作实际，经常利用安全检查等工作机会，公司领导和中层干部深入公司物业的租户，了解实际情况，保持高度警惕，认真排查可能影响社会稳定的隐患和苗头性问题，及时反馈情况，依法依规，谨慎处置信访维稳事项。公司党支部以支部书记为首经常与公司员工交心谈话，促进党组织凝聚力不断提升。
（三）积极开展扶贫济困活动
公司党支部响应上级号召，组织员工积极参与“2018年广东（佛山）扶贫济困日捐款活动”，强化社会责任担当，为打赢精准扶贫攻坚战、维护社会稳定贡献一份力。同时，关心员工的工作、生活，认真做好困难职工家庭情况调查摸底工作，营造良好氛围，为公司改革转型发展提供和谐稳定的环境保障。
六、工作不足之处
（一）在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;
（二）党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;
（三）公司党支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。
2019年工作计划
一、继续深入学习贯彻落实党的精神以及视察广东重要讲话精神
将精神以及重要讲话精神落到实处、融入工作、贯彻到底，把认真学习好、广泛宣传好、深入贯彻好、全面落实好党的精神作为首要政治任务，促使党员干部以更加高涨的热情投入到工作中，做好本职工作。
二、继续抓“两学一做”学习教育制度化常态化
组织党员干部群众推进“两学一做”学习教育活动，引导全体党员进一步强化党性原则，讲政治顾大局、守纪律讲规矩，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
三、抓好党员队伍建设
公司支部将通过发挥当组织的堡垒作用和党员的模范作用，增强党的凝聚力，不断调动职工的入党积极性，着力吸收先进职工加入到党的怀抱。同时，加强对公司积极向党靠拢的同志的思想教育培训工作。
四、继续完善党组织的规范化建设工作，开展形式多样，意义深刻的党日活动
年初制定《佛山市交通发展有限公司党支部2019年度学习方案》及《交发公司党支部2019年度学习计划》开展党员教育活动和党日活动。充分调动全体党员积极参加党建活动。
五、以党建促经济
在企业经营发展过程中，以党的精神为统领，抓好经营、党建及“两学一做”相互促进，通过党建工作促进和推动企业经营健康发展，通过党员干部的先锋模范作用，增强企业创收、增收能力，为发展做出更大贡献。
2019年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，公司支部认真组织全体党员、干部职工深入学习贯彻党的精神，同时结合公司实际开展了形式多样的工作：
一是以新时代中国特色社会主义思想为指引，在县委及局党委的正确领导下，认认真真原汁原味逐字逐句持续不断加深学习，切实做到学清楚、学明白，同时丰富学习宣传形式、充分利用各种载体，迅速营造学习贯彻党的精神浓厚氛围，用精神指导自身工作，学深悟透报告中关于商务工作的重要论述，按照县委提出的“全市科学发展主战场、全省科学发展排头兵、全国科学发展模范县”的发展目标作贡献，全面完成县商务局下达的各项工作任务。在完成县商务局制订下达的工作计划的同时，正确面对形势，以安全生产为基础，以改革创新为动力，以强化落实为手段，以扭亏为盈为目标，同心协力，克难攻坚，确保企业健康、持续、稳定发展，为全面实现国有资产保值增值和经济效益增加双丰收而努力工作。
二是依据县商务局下发党建任务为依据，结合支部实际，坚持“三会一课”制度，组织广大党员系统地学习精神和的一系列重要讲话，继续开展形式多样的学习讨论，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和党的集中统一，坚决维护这个核心，充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，把思想和行动统一到中央要求和部署上来。
三是在日常工作中，把支部工作有效地融入到行政工作中去，充分地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好地为行政工作保驾护航，使各项工作能够顺利开展。
四是在“七一”到来之际，公司采取形式多样的方式来隆重庆祝建党九十七周年的各项活动。
五是充分发挥工会组织作用，继续做好春节慰问工作，继续做好对局下派干部所在英塘村留守儿童开展“冰雪送温暖，全力助扶贫”慰问工作。积极做好综治信访维稳工作，保证公司所有企业军转干，改制职工全年零上访事件，对商务系统的整体稳定起到积极作用。
审视2019年上半年支部所开展的各项工作，我支部虽然做了很多工作，取得了一定成绩，但由于自身党建工作经验、能力尚有不足，因此在履行党建直接责任人职责方面、在公司党风廉政和意识形态工作方面还有不到位之处，总体工作与局党委的要求仍有一定差距,主要表现在：
一是理论学习的深度以及指导党建及公司党风廉政和意识形态工作、学以致用的力度还不够。
二是对企业深层次的问题了解还不够，调研工作有待加强。
三是作为支部书记我工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。
四是培养先进、宣传推广典型的力度也有待进一步提高。
五是对党员骨干的管理力度、对后备力量的培养还要进一步加强。
六是创新意识不够强，党建及党风廉政、意识形态工作创新成果较少。
以上问题，通过公司党员职工的努力，认真按照县委和局党委的统一部署，以服务肥西商务建设为己任，以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为总目标，扎实开展党建工作，不断提高经营管理水平，增强服务意识，积极地做好企业综治、信访维稳工作。在做好服务租赁户工作的同时，也充分关心改制职工的再就业和生活状况，及时与企业军转干等特殊群体人员进行沟通，当他们遇到困难时，在政策允许前提下，帮他们解决。加强对职工进行廉洁自律方面的教育，教育广大职工热爱商务，树立商务形象，以党的利益、企业利益为先导，积极工作，努力奉献。针对自身的不足，我支部在下半年的工作中将切实加以改进和提高。
2018年未来社区党建工作继续以会议精神和深入贯彻落实科学发展观为指针，按照长庆路街道办事处党工委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，社区全体同志继续发扬务实干事,团结拼搏的优良工作作风,围绕办事处的工作大局,努力提高工作水平,现将2018年未来社区党建工作情况总结如下：
一、辖区概况：
未来社区位于黄河路以北、任丘路以南、长庆路以东、大庆路以西，辖区面积约0.5平方公里，现有5个居民小区，51栋楼，住户共 1799户，常住人口5288人；辖区大型企事业6个，现有志愿者服务队伍4支，共513人。现有办公面积300平方，社区人员9人，设有便民服务大厅、志愿者服务站、图书室、民调室、活动室、家长学校等。
二、2018年的主要工作：
（一）党建工作
1、坚持“三会一课”和学习制度。支部每月10日前召开支部党员活动日，每月的7日召开支委会，每季度的中下旬召开党员大会。学习国家的法律、法规，特别是学习党的精神和新党章以及系列讲话精神；学习党支部工作条例（试行）；贯彻宣传上级党委的文件精神。全体党员通过按时高标准的完成社区支部的“三会一课”活动，增加了知识，提高了每个党员、团员及青年的思想政治素质，提高了“两委”班子成员的执政能力和工作水平。
2、双服务双报到工作
自“双报到”活动开展以来，我社区高度重视，多次召开联席会，同时分别与报到单位市住房公积金中心、区疾控中心、区残联、支油办签订了共建协议。
今年我社区开展了多种活动。一是开展“打黑除恶”专项活动，发放宣传单一千余份，举办宣传活动三场；二是开展清城活动，利用每周五多次到辖区小区清理“牛皮癣”和清扫生活垃圾活动。三是开展环保清查行动，共排查辖区餐饮企业34家，并督促辖区内的所有餐饮店安装了油烟净化器，排查小散乱污企业两家，并全面整改到位。四是区残联对未来事情进行实质性的帮扶，赠送事情电脑、打印机各一台，提升社区的办公条件。
（二）全国卫生城复检工作
文明城市复检以来，未来社区严格按照上级标准开展各项工作，特别是8月中旬，全体人员在邹静主任的带领下，昼夜奋战，成功解决丽都小区、支油办家属院、黄埔联谊公司、城市信用社家属区的环境提升改造，收到居民的好评。
（三）安全生产
一是对辖区305个沿街门店签订了安全、消防目标责任书，同时对三合一、二合一沿街门店下达允许住人整改通知书62份；二是按期对辖区内小区和沿街门店进行安全隐患排查（共14次），对辖区重点区域（盛世名人KTV、帝元洗浴、蜗居酒店）实行高度监管，加大宣传力度，同时下达整改通知书；三是对辖区内大型商场（万嘉360、万利财富广场、正大家居博览中心、宜美家居）进行排查摸底，共排查出隐患45处并下达限期整改。
通过以上措施，今年以来，我辖区内未发生一起安全消防事故。
（四）环保工作
按照办事处统一部署，一是加大对辖区内施工场所进行重点监控，如职工医院污水处理站施工工地达不到环保要求的6个100%，未来社区多次下达整改通知，并派专人监督整改到位；二是对辖区内小散乱污小微企业进行查处和取缔，如玉门路的金星不锈钢门店，未来社区采取约谈负责人、下达整改通知书、断电、贴封条等多种方式，如期取缔到位；三是实行网格化进行日常环保排查夜查工作，悬挂条幅和电子显示屏加大环保宣传，高标准整理环保“软件”材料，在办事处统一检查排名名列前茅.四是对辖区餐饮店及时督促安装油烟净化器26个。
（五）综治中心工作
1、深入开展以“防激化”为重点的人民调解工作，预防和减少群体性上访、进京上访、越级上访事件发生。
2018年5月份未来社区在丽都小区成立了业主委员会筹备组，通过晚上加班入户发放填写业主委员会候选人选票、召开业主委员会选举大会等方式成立业主委员会，后因选票未过半未成立业主委员会。
近年来，未来小区因小区原建设遗留问题、基础建设提升问题与未来物业公司矛盾纠纷不断，小区居民不断到办事处、区、市政府反映问题。未来社区把解决未来小区纠纷做为今年的工作重点，经社区多次协调，因物业费调整，所以未达到预期效果。
今年未来社区共接受居民纠纷二十多起，其中邻里纠纷14起，家庭纠纷4起，其他纠纷6起，全部成功调解调解。
2、排查社会不稳定因素，安排好值班工作，确保辖区在节假日无重大事件发生，切实维护社会稳定。
（六）、卫计工作
开展孕前优生和“两筛”工作.孕前优生共上站5对，已按时完成任务。
（七）民政、武装征兵、妇联、团建、四就近、文体等工作都能按时上级要求圆满完成任务。在“中秋节”、”重阳节“、“建党节”等重大日子入户慰问困难家庭6户、残疾家庭2户、退伍军人4户，通过入户走访慰问不仅为他们送去了慰问品，还以真情和实际行动温暖了居民群众的心，拉近了居民与社区的距离。
三、存在问题
感谢您们到XXX指导工作！
下面，我就XXX有关工作向各位领导作个简要汇报。近年来，县委县政府在东城区建设布依茶源小镇，在XXX细寨组实施玛琅文化人居环境改造工程，国际山地自行车穿境而过，当前，时逢全县脱贫攻坚收官时期。XXX党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的及四中、五中全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进XXX支部标准化建设，推动XXX基层党组织全面进步。
一、基本村情
XXX隶属普安县XXX，距县城23公里，辖20个村民小组；国土面积28.18平方公里，其中，耕地面积8500亩，林地面积24600亩；现种植茶叶面积达12335.6亩，实现人均2.6亩茶。现有村集体经济累计27万元。农户收入主要以茶叶、外出务工、养殖猪、牛、家禽等为主。全村1149户5025人，非贫困户715户3005人，建档立卡贫困户433户2020人。（其中：2014年实现92户456人脱贫；2015年实现71户378人脱贫；2016年实现80户401人脱贫；2017年实现XXX贫困村出列、118户513人脱贫；2018年实现11户52人脱贫;2019年实现44户146人脱贫；2020年实现18户74人脱贫），截止目前，XXX434户2020人已全部脱贫。全村劳动力总户数为1040户，劳动力为2605人，已就业2605人；其中贫困户415户，贫困劳动力1063人；外出务工1006人（返岗710人，外出务工296人）；返乡人数78人（截止2020年12月1日）。“十三五”期间完成易地扶贫搬迁入住191户957人，其中，建档立卡贫困户共124户632人。支部现有党员46名，其中，女性党员6名，60岁以上党员26名，外出流动党员6名，支委成员4名。从县禁毒办下派了第一书记，驻村开展帮扶工作。
二、工作方法和成效
XXX党支部按照“党建引领、村社合一、企业推动、减贫带富”的工作思路，推进支部“三化”建设，全力做好抓党建促脱贫攻坚工作。
（一）抓住基层组织建设标准化。通过优中选优选配党性强、作风正、威信高、有党务经验的党员充实到党支部中，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。2015年荣获全省“优秀基层党组织”等荣誉称号。严格按照《党支部工作条例》积极加强组织建设，按规定组织换届选举，目前党总支由4名委员组成。2018年支部按照“一旗一徽一廊一栏一室”五个一的建设标准，完善“五小”工程，党员活动室面积达到500平方米，改善村级办公及驻村条件。
（二）抓住党内政治生活规范化。坚持以党建为引领，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格“三会一课”制度，认真开展主题党日活动，打造一流党员活泼的阵地，建好党员管理、干部储备“两本台账”，把党组织建到产业链上、村民小组，把优秀致富能手培养成党员，把党员中的优秀致富能手培养成村干部，筑牢战斗堡垒，统领村级发展。目前，发展新党员1名，培养入党积极分子1名、村级后备干部5名。今年疫情期间把党支部建在防控点上，在林下菌种植基地成立临时党支部，在脱贫攻坚战场上时时展现党员模范带头身影。
（三）抓住党支部作用中心化。将党建工作与脱贫攻坚、维护稳定等中心工作深度融合，推进村级事务全面发展。党支部始终把产业发展作为推动脱贫攻坚的关键抓手，立足资源优势和区位优势，搞好组织发动，健全利益联结，采取“龙头企业+支部+合作社+农户”的模式，推进村社合一，引领产业发展，推动脱贫攻坚。一是做大林下食用菌产业。XXX为做好“山”文章，深挖“林”潜力，积极探索“五个一”模式（连接一个龙头企业。做强一个合作社。组建一支劳务队。打造一个基地。
成立一个党支部。），深入推进产业扶贫，动员易地扶贫搬迁户、贫困户、边缘户等到林下食用菌基地务工，增加收入。截止目前，已种植食用菌370亩，吸纳3500余人次到基地务工，其中建档立卡贫困户1817人次，劳务收入40余万元。同时用财政扶贫资金35万元，入股普安县金农生态产业发展有限公司发展林下菌药项目，共覆盖贫困户35户167人。二是做强茶产业。村党支部与普安县福娘茶达成协议，带动16户贫困户利用“特惠贷”资金入股福娘茶进行茶叶加工，每户年均增收6000元。利用省集团帮扶资金1000万元入股正山堂普安红茶，户均2万元资金带帽入股，项目覆盖全镇500户精准贫困户，XXX194户精准贫困户参与其中，公司按每年入股分红模式进行分红，按出售茶青多少来定，多的有1万多，少的保底分红1000元，并且在茶青收购中充分让利贫困户，按照市场价格上浮50%的价格收购贫困户茶青，按目前市场估价，每户贫困户年均每亩收入6000元以上。2020年用财政扶贫资金22万元，按户均1万元入股民安公司茶产业扶贫合作项目，覆盖22户88人。三是做优加工业。利用省集团帮扶资金112万元入股才华手袋有限责任公司，XXX56户292人精准贫困户按户均2万元资金带帽入股，公司按每年入股分红模式进行分红，每户每年可分红1600元。四是做细养殖业。2019年用财政扶贫资金56万元发展长毛兔养殖项目，覆盖28户贫困户116人。今年以来，先后组织召开4次党员大会和11次支委会，在20个村民组组织召开了40余次群众会；街道办领导多次到我们村组织召开座谈会，最终形成了以茶产业为主导、发挥交通优势、挖掘乡村旅游资源的发展思路。
三、存在的问题和下步打算
一是党员干部老龄化，知识水平跟不上新时代工作要求，工作能力参差不齐；二是村民生活习惯有待改善、卫生意识有待提高，村庄环境整治需进一步加强；三是需盘活村集体资产，引进人才，培育新型发展产业，把茶产业做活做精做细；四是打造乡村旅游还需加大对基础设施的投入。
一、基本情况
我村党支部共有党员47人，共划分2个党小组。党员中，女8人，党员平均年龄42岁，35岁以下年轻党员20人，流动党员2人，在家常住党员24人，近三年发展党员3人。“三好六有”后备人才4人，积极分子4人。
二、近期工作开展情况
（一）严格落实区委“五化”工作法。
1.组织布局网格化方面。我们对常住、流动、卧床党员分类管理，确保组织网格的全覆盖。
对常住党员，结合党员生活和工作实际灵活划分2个党小组，每个党小组的党员负责联系家附近的15户群众。
流动党员方面，我村在外务工党员25人，为了方便党员教育管理，成立了流动党员微信群，通过微信群的方式进行政策传达和集中学习，大家经常性的在群里进行讨论，加沟通，同时有了归属感，也增强了凝聚力。
对卧床党员，党小组内选派何福柱，多瑞祥两人专门负责联系，何铁柱，吴金龙，吴严，郭兴邦等，定期到家里宣传政策和走访慰问，使他们感受到组织的温暖，党的关爱。
2.政治生活规范化方面。我们支部按照镇党委工作要求，从时间、内容、程序上规范政治生活。
我们每个月召开1次支委会，印象最深的一次支委会议是，今年7月10号，经过我支委会研究决定特别邀请了，齐齐哈尔市第二医院骨科专家义诊，还带来了三微彩超，心电等五件设备，为村民检查身体，专家由东冶免费为低保户跟踪治疗，使村民张占贵恢复了健康，逢人便说村支部为我们着想，我支部每季度召开1次党支部大会,每月召开1次党小组会，每半年召开1次组织生活会，今年的组织生活会同齐齐哈尔财政局支部搞的生活会，大家畅所欲言，为我们村旅游开发提供了资源线索，还够买了村民的手工艺品。每月第一个周五，我们以党员学习，党员讨论，收缴党费的模式开展“固定党日”活动，比如我们今年自主活动开展了与203医院共同过党日活动，为村民免费义诊，为贫困学生捐款9000元，还为贫困户免费送药。
我们严格按照“四议两公开”程序推进工作，对我们村稻田地承包期限到期一事，我们严格按照程序进行，我们坚持村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并对决议和实施结果进行公开。
3.组织活动痕迹化方面。我们通过动态和静态的方式留痕。动态留痕方面，今年七一，我们村党支部进行唱响国歌，重温了入党誓词，对党说句心理话，党员们纷纷发言，这些活动，我们用手机录像录制小视频，静态留痕方面，我们指定专人管理“三会一课”记录、台账、各类方案文件等。
张莲同志是镇派党建联系点领导，每月到我们村督导1次党建工作，每季度来参加1次我们的组织生活。
（二）认真开展“强一促旅游活动。
结合我村实际情况，我们支委会在年初时确定了“强党建促旅游的工作载体。通过强化党的建设，促进我村旅游产业的大发展为载体确定后，我们召开党员大会，经过大家的讨论，我们支部结合这个党建工作载体对无职党员进行了设岗定责，有岗的有了真正的责任心，无岗位的到村支部主动要岗位，形成了争先恐后主动奉献的氛围。
我们把“固定党日”“党员积分制管理”工作与“强一促旅游发展”活动有效结合在一起，比如12月“固定党日”我们组织党员，进行环境治理工作，我们积分制管理工作中，将是否积极参加环境卫生整治活动列为一项评分内容。
（三）严格村级干部和后备人才队伍管理。
一是加强对村“两委”的管理。每季度村委会向村党支部汇报1次工作，主要汇报年度工作计划和阶段性工作任务完成情况、正在实施的重点工作及进展情况、涉及村民利益的重要问题。（可以结合实际工作具体化）
二是加强对村级后备人才的管理。今年我们村评选出来的“三好六有”后备人才有4人，我们村里干部与后备人才进行了“一对一”帮带，多雪英带领吴卉，如何做一名村书记，熟悉工作类型，,唐先强带领唐守腾进行培养，让他们熟悉村里情况，遇到治安问题如何解决，促进了后备人才早日成熟，解决村级发展后继乏人的问题。
三、存在的问题
我村党员年龄结构失衡，年龄老化现象突出。我村中青年劳力外出寻求发展机会的现象越来越普遍，留守在家的以妇女、老人和小孩为主，造成农村基层党组织出现年龄老化、缺乏新鲜血液的现象。
四、下步工作打算
长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习 17次，发放专门学习资料 32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
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