首先，从组织建设上，我们严格遵守上一级团委给我们的指示，我们组织健全并且有明确的分工，在组织的换届工作上我们做到了集中规范化，而且各个委员的分工有一定的联系性和组织性，我们注重和班委以及其他团支部的合作，为了更好的完善组织工作，让我们支部的工作更具有弹性和自由，我们通过一定方式建设团小组，并在团支书和组织委员的领导下按部就班的开展工作，其中组长会协助团支部的委员开展工作。另外依照同学推优入党的需要和组织的先进性建设，我们建立了党章学习小组，充分的利用了我支部党员多这一个优势，其目的是让大家更明确推优入党的重要性和入党程序的严格性，我们组织的特点就是有由团支书来指导工作，组织委员来负责开展和组织工作并且配合其他委员来开展相关的各项工作，这样大家有了一个明确的方向，无论是从活动组织上还是从团务的整理上都是井井有条的。
其次，从团支部活动的开展上，从重中之重，我们完善了党章学习小组，并着重开展了推优入党的工作，我支部已经在支部建立前期建立了完整的党章学习小组并在近期对党章学习小组的工作进行了总结.由各个团小组的组长对组内党章学校小组的成员进行日常组织工作,我支部于前一段时间召开了党章学习小组会议,参加的人员主要是团支书,负责开展党章学习小组的本支部内党员,各个团小组的组长,会上讨论了党章学习小组的日后组织完善工作,以及推优入党的程序规范. 从支部成立到现在我们已经进行了多次的推优入党工作,于上学期进行的推优入党工作已经顺利完成,并选出了八名党的培养对象的候选人,我支部计划今年进行一到两次推优入党,并在推优入党大会上进行党章学习之类的活动,积极的鼓动大家去完善自己,尽量早的加入中国共产党，另外因为意识到时间和接触新事物对大家的重要性，我们团支部，组织了很多次社会实践的活动，包括在学校期间的外出和假期的是社会实践，，同学们当时的参加积极性很高，从中大家也得到了很多的收获和感想，无论是从自身的发展需要还是从学校和学院的重视程度上来讲，从事志愿者之类的实践性活动是我们不能停止的也是一个我们的大方向，我们要学会真正领会理论和实践相结合的重要性。从其他的活动上来讲，我们也组织了一些新颖的活动，比如说我们举办了红色电影模仿秀，以及相关一系列的团日活动，包括创意设计大赛，科技图片展，还有去敬老院等等志愿者活动，青春献祖国之国家大事回顾的活动，送人玫瑰手有余香的三月份学雷锋活动。
团员的管理上，我们首先完善了团籍的管理工作，并对团员进行了注册，其间团支部的委员们起到了很大的模范作用，大家都严格要求自己，积极参加学院组织的活动，并在各项科技和体育活动中获得多个个人奖项和集体奖项,团员的团结一致给支部的建设带来很大的作用.无论班风学风都很端正.学习上,得到任课考试的好评.没有一名团员受到纪律处分,且必修课学习成绩的不及格率仅仅0.8%
团支部年度工作总结
XX年级团支部经过近一年半的建设，无论是从组织上还是，各个方面建设上都已经成熟，并且在各项的工作和团务上都已经渐渐成熟，在这么长时间以来我们团支委的成员团结一致，分工明确，共同接受上一级团委给我们下达的任务，同时还指导和配合班委开展了多项活动，均受到了团员们赞许。总之，在这一年的总结和活动组织中，我们的团支部是成功和和谐的。
首先，从组织建设上，我们严格遵守上一级团委给我们的指示，我们组织健全并且有明确的分工，在组织的换届工作上我们做到了集中规范化，而且各个委员的分工有一定的联系性和组织性，我们注重和班委以及其他团支部的合作，为了更好的完善组织工作，让我们支部的工作更具有弹性和自由，我们通过一定方式建设团小组，并在团支书和组织委员的领导下按部就班的开展工作，其中组长会协助团支部的委员开展工作。另外依照同学推优入党的需要和组织的先进性建设，我们建立了学习小组，充分的利用了我支部党员多这一个优势，其目的是让大家更明确推优入党的重要性和入党程序的严格性，我们组织的特点就是有由团支书来指导工作，组织委员来负责开展和组织工作并且配合其他委员来开展相关的各项工作，这样大家有了一个明确的方向，无论是从活动组织上还是从团务的整理上都是井井有条的。
其次，从团支部活动的开展上，从重中之重，我们完善了学习小组，并着重开展了推优入党的工作，我支部已经在支部建立前期建立了完整的学习小组并在近期对学习小组的工作进行了总结.由各个团小组的组长对组内学校小组的成员进行日常组织工作,我支部于前一段时间召开了学习小组会议,参加的人员主要是团支书,负责开展学习小组的本支部内党员,各个团小组的组长,会上讨论了学习小组的日后组织完善工作,以及推优入党的程序规范. 从支部成立到现在我们已经进行了多次的推优入党工作,于上学期进行的推优入党工作已经顺利完成,并选出了八名党的培养对象的候选人,我支部计划今年进行一到两次推优入党,并在推优入党大会上进行学习之类的活动,积极的鼓动大家去完善自己,尽量早的加入中国共产党，另外因为意识到时间和接触新事物对大家的重要性，我们团支部，组织了很多次社会实践的活动，包括在学校期间的外出和假期的是社会实践，，同学们当时的参加积极性很高，从中大家也得到了很多的收获和感想，无论是从自身的发展需要还是从学校和学院的重视程度上来讲，从事志愿者之类的实践性活动是我们不能停止的也是一个我们的大方向，我们要学会真正领会理论和实践相结合的重要性。从其他的活动上来讲，我们也组织了一些新颖的活动，比如说我们举办了红模仿秀，以及相关一系列的团日活动，包括创意设计大赛，科技图片展，还有去敬老院等等志愿者活动，青春献祖国之国家大事回顾的活动，送人玫瑰手有余香的三月份学雷锋活动。
团员的管理上，我们首先完善了团籍的管理工作，并对团员进行了注册，其间团支部的委员们起到了很大的模范作用，大家都严格要求自己，积极参加学院组织的活动，并在各项科技和体育活动中获得多个个人奖项和集体奖项,团员的团结一致给支部的建设带来很大的作用.无论班风学风都很端正.学习上,得到任课考试的好评.没有一名团员受到纪律处分,且必修课学习成绩的不及格率仅仅0.8%
最后，我团支部开展了很多项素质拓展工作，包括积极发动大家去参加各项科研项目竞赛的申报.目前已经有三个组参加中国食品学会举办的全国性科技竞赛.有若干名同学参加了学院领导的科研项目.有一组同学参加的挑战杯大赛获得全校三等奖.团员们积极参加校运会和院运会,获得两次集体先进奖项,体育先进个人获奖数在院内所有班级前列.在假期社会实践上参加积极并有一人获得暑期实践学院二等奖，总之素质拓展工作我们还要继续展开，我们新的学年的目标是把我们团支部建设成一个符合优秀团支部的团体，并结合班级的建设为我们团团员做好服务工作，另外随着时间的推移，我们学生的需要不同了，这样大家就要多多注意一下服务的形式，另外，最重要的还是从思想上解决大家的困惑并及时解决大家的困难，这就给了我们一个活动的方向，所以从大二学年开始我们的一个工作重点就是要为大家办一些针对性和互动性比较强的讲座。并指导好团支委和班委了解好同学的需要和意向。
总之，无论是团支部在组织上等各个方面完善到什么程度，这都是一个开始，需要我们努力的方面还有很多很多，也希望各个团支部能共同合作搞好各项基础工作共同建设好我学院的团委。
团支部工作总结
XX年即将过去，我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下，紧密围绕公司经济工作，充分发挥团组织作用，认真完成了各项工作任务。现总结如下：
一、紧跟形势、抓住重点，做好团员青年政治思想工作。
1、团支部根据自身特点，坚持采取灵活有效方法，抓好各项理论学习。以邓小平理论、xxxx重要思想和学习科学发展观等理论作为主要学习内容，同时结合当前形势，开展讨论学习，通过自学、笔记交流、座谈会等形式，做到对理论学习工作常抓不懈。
2、结合学习科学发展观活动，组织团员青年学习集团党委书记、董事长xx同志关于加快青年干部培养的调研报告和他在青年座谈会中提出五个思考。团员青年们通过学习认识到一定要珍惜时间，把握机遇，要在工作中认认真真，脚踏实地;要谦虚好学，向老同志讨教;要不计较得失，经得住考验;要积极投身企业各项工作中，在实践中不断提升自身素质。
3、宣传普及《国防法》、《国防教育法》等法律法规及国防知识，团支部组织团员青年参加了《全民国防教育知识竞赛》，增强了大家国防观念，提高国防素质。
4、今年正逢建团九十周年，团支部组织团员青年阅读xx、温总理一些重要讲话，让青年铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，认真完成做好自己本职工作。同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。
二、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。
1、xxxx党支部重视关心青年人成长，专门召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。团员青年会前充分准备、会上畅所欲言，结合本职工作谈了许多想法，公司党总支林书记和xxxx余总都为青年人提出了殷切的希望，指明了努力的方向，使青年人信心倍增，坚定信念努力工作，为企业发展献出自己的光和热。
2、认真做好推优工作，加强团内基础工作建设。党总支注重青年人的成长和发展，结合党总支关于发展28岁以下团员入党，须经过团组织推选，完善青年团员入党机制。团支部积极了解青年情况，有义务做好优秀青年的凝聚、培养、推荐工作。现团支部9名团员青年，有2名党员和3名入党积极分子，今年又有1名团员青年向党组织递交了入党申请书。
3、在党总支的大力支持下，团支部继续开展沉静书香的读书交流活动。团支部发放书券，让他们购买对自己有帮助的书籍。青年人养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。
三、结合企业实际工作和青年人特点，开展各项有意义的活动
1、团员青年积极投入公司举办建国60周年联欢会筹备活动。为迎接建国60周年，xx公司举办迎国庆颂祖国联欢会，团员青年积极投入筹备工作，前期策划、节目主持、场地布置等工作都留下团员青年们忙碌的身影。为了向建国60周年献礼，部分团员青年还特意排练了小品《时空照相馆》，大家发挥集体智慧，充实内容，认真排练，在联欢会上展现团员青年的风采。
2、团员青年在企业中担负着不同的岗位职责， 团支部委员xx结合自己本职工作，为xx公司全体员工进行消防安全培训，还对今年5月1日生效的新《消防法》进行了宣讲。为增强消防安全素质，改善社会消防安全环境，团员们参加了《xx区消防志愿者行动》的网上报名活动。
3、随着XXxx世博会的临近，团支部认真组织团员青年学习《xx市民迎世博，学双语普及读本》，通过对世博知识和英语对话的学习，大家加深对世博了解，增强了世博英语会话能力。团员青年还率先参加了迎世博、学双语的考试，合格率为100%。
4、在迎世博的活动中，团员青年以各种形式参与到世博会相关活动中。团员青年网上报名世博志愿者，支部组织委员xx受邀主持xx区迎世博窗口服务日活动和迎世博200天倒计时活动，并得到了xx副区长的表扬。
5、团支部充分利用xx团支部博客这一平台，作好学习宣传工作。由于我团支部青年存在人少人散的问题，支委开动脑筋，利用青年人爱上网特点，通过xx团支部博客，建立良好学习和沟通平台。
四、加强团支部自身建设，内强素质，外塑形象，努力提高团支部整体水平。
1、团干部以忠诚党的事业、热爱团的岗位为宗旨，进一步争做党放心、青年满意的干部，平时注重多学习，多听取团员意见，真正做好青年人的带头人。
2、加强团内民主建设，完善组织生活，了解团员青年的动态。
关键词：党团同建；党总支；团支部；长效机制
加强党团建设，进一步推进以团建促党建、以党建带团建的工作思路，充分发挥党建与团建的特色及其党团同建资源共享的组织优势，努力推进共青团组织自身建设。
一、工作思路
一是明确28周岁以下党员的党团双重组织身份，要求28周岁以下党员必须参加团支部活动，并把党员担任团干部作为对党员的一项要求。
二是团支部书记可以列席各党支部党员发展会。
三是积极探索党团同建的工作机制，努力开创党团共建的新格局。
四是党总支要关心干部的成长，为他们入党提供条件。每年党总支至少和团支部座谈两次，团支部需向党总支做工作汇报，举行的各项活动需召开会议共同讨论。
五是团组织要做好每年的“推优”工作，对具备党员田间的，党组织要吸收其入党，要通过“推优”活动，推动青年团员中发展党员的工作，提高年轻党员的比例。
六是开展符合部门实际的特色活动。
二、主要做法
（一）夯实党团同建工作基础，建立党团同建长效机制
我部门党总支充分认识到团组织是党组织的助手和后备军，只有抓好这支队伍，才能更好地促进全校教育质量的提升，因此，党总支十分注重对共青团工作的指导，坚持做到把团的工作同党的工作一起安排部署、一起检查落实，每年初都要明确党团共建的职责和年度工作任务，每年研究共青团专项工作不少于2次，在工作过程中经常关心了解共青团工作动态，及时加强工作指导。
我部门紧紧围绕党建工作重心，把团建工作作为系统党建工作的一个有机组成部分，不断加强团组织的凝聚力。我们始终坚持把团员青年的思想建设放在突出位置，以建党、建国等重大节日纪念为契机，以“党风廉政建设”、“七一献礼”等主题教育活动为载体，召开座谈会、参加公司党委组织的歌咏比赛等，对团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育。
我部门党总支把团建工作纳入党建工作的总体规划制定具体的实施方案和阶段性工作目标，统筹工作的落实推进，做到统一部署规划、统一配置力量，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，把目标责任制真正落实到党总支领导下的各党支部、团组织。
（二）青年党员担任团支部书记，确立团支书在集体中的核心地位
为不断提升团支部的战斗力，在我部门党总支的统一管理下，选拔，配备政治素质过硬、学习良好、具有一定工作能力的团干部队伍，实施“团干部队伍党员化、优秀团员团干化”的工作方针。经过2016年团支部改选，由优秀的青年党员担任我部门的团支部书记、组织委员、宣传委员等重要职务，我部门团支部在党总支的带领下，共同推进党团同建。
2016年，我部门把团支部的学习和“两学一做”学习教育有机结合起来，推行“党的书记讲团课，团的成员听党课”，把团支部的理论学习同“学党规，学系列讲话，做合格党员”集合起来，党总支对各团支部理论学习提出指导意见，党员深入团支部进行交流。团支部书记要及时把团支部学习情况向党总支汇报。
每年，团支部书记至少参加4次部门党总支会议，即每年1月份及7月份月初，研讨半年工会、共青团工作；每年6月份及12月份月底，就半年工会、共青团工作情况作出汇报、总结。
（三） 以“道德讲堂”为载体宣传优秀青年员工事迹
在公司党委的号召下，我部门由党总支牵头，团支部积极配合下，举办道德讲堂，宣传优秀青年员工的突出事迹，为我部门全体员工树立榜样，以加强对团员青年的教育、引导和培养，青年员工通过交流学习心得，在我部门甚至是全公司范围内形成倡导学习风尚、提升技术水平的良好风气。在公司各类的“评先”活动中，由于广大青年员工的突出表现，更多优秀青年党员逐渐认可，获得荣誉称号。
（四） 推优入党
我部门党总支及团支部把培养优秀团员青年同“推优入党”工作紧密结合起来，不断完善“推优”机制、规范“推优”程序、确保“推优”质量，增强团组织的“输血”功能，真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道。
（五） 发挥“青年突击队”中流砥柱的作用
党总支指导团支部开展“青春与责任”、“庆祝建党九十五周年”等团日活动，依托精干的团支部及富有创造性的工作实践，提高党团员的服务意识和能力，自觉担起社会责任。
以2016年为例，我部门青年员工参加公司“春晚”，表演情景剧《黄河大合唱》；学雷锋日，我部门青年员工一行10余人，来到学校操场学雷锋，一行人把操场打扫的干干净净；4月，我部门积极响应公司团委要求，安排4名青年员工作为志愿者，在交巡警的指导下，对闯红灯、随意横穿马路等不文明交通行为进行劝导；青年志愿者帮助高位截瘫的王阿姨到市工人医院进行身体检查；6月，我部门党总支及其部门团支部向“七一”献礼，党员、团员同志们拿起抹布、端起脸盆、伸出手、弯下腰，利用休息时间，把单位栏杆、路灯擦拭一新，参加“清理废水泵房处杂草、垃圾”活动向“七一”献礼；我部T青年员工在公司组织的安全知识竞赛中勇夺第一名的优异成绩，并在机组大修竞赛中表现突出，多人被评为优秀员工，并登上公司“争先榜”，与老师傅们“一争高低”，发挥了青年员工中流砥柱的作用。
（六）推出符合部门特色的“竞赛”活动
结合我部门青年员工数与日俱增、技术水平亟待提高的实际情况，我部门党总支结合以“培训”为抓手，在青年员工范围内开展多项符合本部门特色的竞赛活动，不仅推动了党团同建，也为发电部青年员工提供了一个表现自己的平台，激发广大青年员工努力学习生产专业知识的积极性及爱岗敬业的热情，给青年员工营造出一个学习知识、掌握技能、勇于创新的良好氛围。
2016年1月，结合“首季开门红”劳动竞赛，组织开展了“青年员工生产知识抢答赛”。
2016年5月，响应公司“大干二季度，创立20亿”主题，开展“安全生产知识抢答赛”。
2016年7月，结合“争做铁军先锋”主题，开展青年员工背画系统图比赛。
2016年12月，结合“决战四季度、冲刺总目标”劳动竞赛，开展了“青年员工背写操作票竞赛”及大修竞赛。
发电部以“每季度一竞赛”为手段，寓教于乐，提升青年员工技术水平及安全意识，共同推进“党团同建”的发展。
三、取得的成效
通过党团同建下的一系列活动，为他们塑造一个平台，使我部门在青年员工不断增多，经验欠缺的实际条件下，得以更好的开展党、团建设工作，体现出我部门的特色，拓展了我部门党总支工作视角。
四、经验与启示
一是加强了我部门党总支与团支部的有机联系，党总支重视紧密联系团支部，激励团支部紧跟党支部，将党团活动有机结合，充分发挥党支部的示范作用，促进了团的建设
二是增强了团支部的生机活力，党总支、团支部在工作中注重创新，勇于尝试，不仅在思想意识上引领青年，更搭建青年突击队、道德讲堂、知识竞赛等平台，进一步塑造优秀青年党团员，激发了基层党团组织力量的蓬勃生机。
三是夯实了党团组织的战斗堡垒，我部门党总支带领团支部不断开拓创新、共同发展，团支部紧密围绕党支部，突显自身特色，促进基层团的建设的同时，团建工作的成功经验反过来又进一步推进了党建工作。
五、结束语
加强党团同建工作，关键在党，重点在同，根本在建，要根据实际情况，适应党、团的事业发展需要，建立党团共建的长效机制。
参考文献：
[1]中国共产程.
xx学院团总支办公室是一个以团总支为主体的核心部门，起到上传下达的桥梁作用，是整个院团总支工作有序、顺利进行的至关因素。汽车学院团总支本着“先团总支之忧而忧，后团总支之乐而乐”的宗旨，努力培养“像群英一样的人才”，构建“像狼一样的团队”，不断提高综合素质，不断提高个人能力，不断积极性能，以“优秀部门”和“优秀团总支”为主要目标，乘风破浪、不断奋进！曾在XX—XX学年度，被评为优秀学院之称号，积极响应学校团委的号召，紧密围绕校团委的中心主导工作，在过去的两年中取得优异的成绩和杰出的表现，并在院党支部的指导下，在各部门的配合下，结合自身特点，以激情动力 梦想 发展 腾飞 责任 为主题全身心的投入到团总支的工作中，在团总支的各项工作中也杰出的创新和突破的表现。
二 本学年度工作规划
本学年度团总支工作中心主要以各班团支部建设和学生的思想，促进团支部工作形成自主创新 自我管理 自我约束和自主设计的工作作风为宗旨，大力扩展学院各项公艺性活动，来实现团结就是力量的主导。
三、常规工作紧抓不懈
1、团员教育与管理按部就班。
在过去的日子里，团总支能结合有关团的知识、时事及党的理论，利用座谈、讲座等形式，不断对全院团员进行教育，增强了同学们的历史责任感和主人翁意识。按时完成09级新生的接转团员组织关系，及时地完成收团费工作，及时完成团员证的补办工作，并能及时更新和完善团员资料。
2、推优工作井然有序。
“ 推优”关系到党组织推荐优秀团员青年，输送新鲜血液的质量。为保证让品学兼优的同学能够顺利地成为党组织的后备军，团总支指导各班团支部将推优工作做到了有序化、规范化、公开化，在严格的管理与监督之下，收到了良好的效果。一年中共有数百名的同学经历了党校培训。
3、团总支队伍组建。
学生干部是我院学生工作的具体实践者，在我院的各项工作开展过程中起到核心作用，它是架接学校，学院与学生紧密联系的桥梁。团总支、学生会建立了例会制度和学院常务委员会会议，在布置工作，教育他们有序稳妥而又积极创新地开展工作同时，还能对他们提出具体的学习和品行向上的要求，使他们真正成为学生中的榜样。我院团总支重点要加强学生干部的思想工作。
四、努力加强思想教育工作
1、学生的思想工作
在李会刚老师的提议下，在各班成立了思想工作小组（试行中，有待推广）了解学生的心态，掌握学生的思想动向，团总支积极要求各班团支部多注意班级的学生，团总支利用座谈会、个别访谈等形式及时掌握第一手资料，把握了学生的思想特点，引导学生有一个健康向上、积极进取的心态，经过努力，目前学生的思想比较稳定，绝大多数同学都能把注意力集中于练技能、强素质这一中心上。
一、迎新、招新工作
1、新学期开始迎新生，我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下，上下同心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。
2、召开迎新晚会，组织系各支部的同学参加，协助各个部门做好工作。
3、招聘新生干事工作。为及时让同学们了解我系团总支学生会变化和各部门职能，积极调动同学们踊跃参与，更为了使学生会招新的顺利进行，我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精美招新喷画，以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动mv展示，使同学们更深地了解团总支学生会，提高了同学们加入的积极性。此次工作也给组织部注入了新的血液，使团总支学生会在稳定中得到发展。
4、系团总支学生会换届工作后，顺利的完成了组织部的交接工作。
5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训，让广大团员干部认清形式树立好全心全意为同学服务的信心以及团结合作的精神。
二、不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作
本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。
在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化、制度化，让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。
三、开展主题团日活动，丰厚团员文化生活
举办的“促学风，迎评估”团日活动，各支部团支书也都积极组织各班同学积极参与，把这次活动举办得非常圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀策划书与总结等，且上交方案分别获第二名和第三名(09财务管理2团支部第二名、09工商企业管理(商务管理)1团支部、09金融保险1团支部第三名)
四、积极展开优秀团员推荐入党工作，为党组织输送新鲜血液
组织部一直把“推优”工作作为重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。xx-xx年上学期的推优，取得了良好的效果，并且为使我系的“推优“工作在原有的基础上，再上一个台阶，我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊，置于群众的监督之下，也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。
总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时，由于考虑不周全，督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们将认真吸取和总结经验，争取做得更好。
五、内部的制度
1、形成每周一晚8：30开始的部门例会制度，提高了会议的质量和效率，并做好总结与工作安排。
2、为了促进内部成员的交流，我们一起开展丰富多彩的活动，这些活动能够有效培养成员的沟通能力，同时作为休闲娱乐的方式，劳逸结合，提高工作效率。
时光荏苒，随着本学期的教学安排即将结束，学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作，在我系团委老师的正确领导下及我部成员的共同努力下，取得了骄人的业绩，并在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚实的一步。下面我们将作认真的总结，为日后更好地服务同学做准备。
一、迎新、招新工作
1、新学期开始迎新生，我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下，上下同心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。
2、召开迎新晚会，组织系各支部的同学参加，协助各个部门做好工作。
3、招聘新生干事工作。为及时让同学们了解我系团总支学生会变化和各部门职能，积极调动同学们踊跃参与，更为了使学生会招新的顺利进行，我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精美招新喷画，以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动mv展示，使同学们更深地了解团总支学生会，提高了同学们加入的积极性。此次工作也给组织部注入了新的血液，使团总支学生会在稳定中得到发展。
4、系团总支学生会换届工作后，顺利的完成了组织部的交接工作。
5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训，让广大团员干部认清形式树立好全心全意为同学服务的信心以及团结合作的精神。
二、不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作
本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。
在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化、制度化，让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。
三、开展主题团日活动，丰厚团员文化生活
举办的“促学风，迎评估”团日活动，各支部团支书也都积极组织各班同学积极参与，把这次活动举办得非常圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀策划书与总结等，且上交方案分别获第二名和第三名(09财务管理2团支部第二名、09工商企业管理(商务管理)1团支部、09金融保险1团支部第三名)
四、积极展开优秀团员推荐入党工作，为党组织输送新鲜血液
组织部一直把“推优”工作作为重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。xx-xx年上学期的推优，取得了良好的效果，并且为使我系的“推优“工作在原有的基础上，再上一个台阶，我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊，置于群众的监督之下，也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。
总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时，由于考虑不周全，督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们将认真吸取和总结经验，争取做得更好。
五、内部的制度
1、形成每周一晚8：30开始的部门例会制度，提高了会议的质量和效率，并做好总结与工作安排。
2、为了促进内部成员的交流，我们一起开展丰富多彩的活动，这些活动能够有效培养成员的沟通能力，同时作为休闲娱乐的方式，劳逸结合，提高工作效率。
六、正视缺点与不足，将组织部工作推上新台阶
今天，镇党委决定召开我镇创先争优活动暨“四项工程”建设推进会，主要目的是学习贯彻全县创先争优活动推进会议精神，总结我镇创先争优活动作风整顿阶段的工作，安排部署创先争优活动下步工作。为进一步落实好我镇创先争优活动及“四项工程”建设，确保各项工作稳步推进，取得实效，下面，我讲三点意见：
一、转变作风、提高效率，作风整顿阶段取得明显成效
6月26日以来，各党总支（支部）以“三看三治三确定”为主要内容，按动员部署、自检互帮、整改提升、评估考核四个步骤扎实开展作风整顿活动，有效地推动了创先争优活动深入开展。总的来看，各党总支（支部）在创先争优活动中组织领导有力、活动载体丰富、工作联系紧密、活动氛围浓厚、指导检查到位，成效明显。
（一）查找问题深入。各单位严格按照自检互帮的要求，通过召开座谈会、设立意见箱、公布热线电话、发放征求意见表等形式，广泛征求意见、深入查摆问题，重点征求“两代表一委员”和服务对象代表的意见建议，深刻查找了班子及个人思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题。同时，认真开展谈心谈话活动，进一步沟通思想、增进理解，通过交心谈心、互相帮助，增进团结。共走访群众800余人，发放征求意见表600份，对100余名干部开展了以“谈工作、谈纪律、谈思想、谈建议”为主要内容的谈心谈话活动，征求到意见和建议112条，全面查找了领导班子和干部在作风方面存在的突出问题。
（二）整改措施具体。紧扣作风转变这一主题，通过召开民主生活会和组织生活会，上级点、组织提、同事帮、个人找，从思想上寻根源，在工作上找差距，从作风上找不足，全面查找问题和不足。全镇各党总支（支部）共召开民主生活会37次，撰写领导班子剖析材料58份、副科级以上领导干部撰写剖析材料14份，对梳理出来的5类11条意见建议提出了相应的整改措施，明确整改责任人、整改要求和整改时限。镇作风整顿工作督查组对全镇21个村党总支和28个镇直单位的领导干部纪律作风进行重点督查，并对督查中发现的上班迟到、不在岗以及上班期间有违纪行为的单位和村党总支（支部），在全镇范围进行了通报批评，使作风整顿工作不走过场、不流于形式，有效促进了全镇干部作风的转变。
（三）管理更加规范。一是制定印发了《镇领导班子和领导干部2010年度考核评价办法》、《关于在全镇深入开展创先争优活动中强化考勤管理工作的通知》，明确要求实行上下班签到制度和书面请销假制度，强化了对干部职工的考勤管理和上班期间的纪律管理。二是以橱窗、墙报为载体，健全领导班子议事规则，建立健全了“四议两公开”、村民“一事一议”制度、“村财镇管”制度和“三资”管理制度，建成了镇机关、富盛中学和德胜村委会3个惩防体系建设示范点，推行“党务、政务、村务、财务、服务”五务公开，建立了支农强农惠农政策落实监管机制，着力构建镇机关、站所及村级党组织三位一体惩防体系。三是设立了举报电话，对群众举报的干部作风问题及时跟踪查处。四是镇党委政府建立了公示承诺制，对工作职责、年度目标任务、主要工作、办事流程等进行公示，乡科级领导干部和村（社区）干部签订了创先争优公开承诺书。通过加强管理，广大干部职工遵章守纪意识明显增强，工作积极性和主动性明显提高。
（四）活动成效明显。通过作风整顿，全镇的领导干部遵纪守法的意识不断增强，工作的主动性、创造性和服务质量有了很大提高，使办事拖沓、相互推诿、办事效率低以及落实上级决策不及时、措施不到位、贯彻不力等突出问题得到有效解决，各单位、村（居）委会在改进工作作风、创新工作方法方面有了明显进步，改变了人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。
总体来看，作风整顿阶段虽然取得了一定成效，达到了预期目的，但也还存在着一些不容忽视的问题。主要是少数单位征求意见的范围不够广，班子成员谈心沟通不够多；有的单位分析检查质量不高，问题没有找准，原因剖析不深，措施制定不实；少数单位及干部职工创新意识不强，全局意识淡薄，站在党委、政府全局高度思考问题不多，为基层、群众、企业服务不够到位；有的单位开展活动与推动工作没有做到有机结合。这些问题，各单位要高度重视，认真落实整改。督查组要继续做好督查工作，确保作风整顿工作落到实处。
二、突出特色、务求实效，全力推进创先争优活动开展
创先争优阶段的工作直接影响整个创先争优活动的成效，各党总支（支部）要按照镇党委的统一部署，做到劲头不松、力度不减，扎实开展好“三个一批”创建活动，确保活动达到预期目的。
（一）扎实开展好“四项工程”建设
1.开展好“致富工程”。各党总支（支部）要围绕富民强镇目标，以“发展农业、建设农村、富裕农民”为主题，切实找准党建工作与经济工作的最佳结合点，带领群众发展优势特色产业，使全镇农村经济总收入和农民人均纯收入的增幅明显提高。一要探索经济发展新模式。进一步理清发展思路，创新发展方式，结合实际采取成立专业合作经济组织、组建服务机构或发展经济实体等方式，建立有利于促进农民增收致富的新模式。今年至少要有三分之一以上的村党总支依托当地比较优势组建经济实体，且对群众的覆盖率要达80%以上。二要充分发挥党员先锋模范作用。要科学设置党组织，使基层党组织设置更加便于开展活动和发挥作用，使广大党员在经济社会发展中更能发挥作用。同时，通过建立目标考核责任制，开展结对帮扶、无职党员设岗定责和优秀党员评比表彰等活动，采取甄别、“三培养”、技能培训、奖优罚劣等方式，提高农村党总支（支部）和广大党员带头致富、带领群众致富的能力，使党的先进性进一步体现。
2.开展好“满意工程”。镇直各单位要以建设服务型队伍、效能型部门、提高工作质量和效率为主题，进一步完善机制，切实解决本单位存在的服务态度差、行政不作为、政策落实不到位、服务意识不强等突出问题。一是建立公示承诺制。各单位要对各岗位职责进行认真梳理，并在醒目处设置公示栏，对主要工作职责、目标任务等内容进行公示，主动接受社会监督。对不制定服务承诺、服务承诺不向社会公布、服务承诺不兑现的，将按规定进行问责或给予纪律处分。二是建立“一把手”负责制。镇直各单位党政“一把手”要认真履行职责，强化干部职工监管，按时完成各项工作任务，未按时完成任务或出现干部职工违纪违法的，“一把手”按相关规定承担责任。三是建立督促检查制。镇纪委要扎实开展重点工作督查、纪律作风督查、干部履职督查，努力为全镇发展创造良好环境。四是建立社会监督制。设立社会监督电话、举报箱，对群众反映的干部作风问题，镇纪委安排专人负责受理，并按规定严肃处理。五是建立社会评价机制。由镇纪委组织召开评价大会，由参评代表围绕服务态度和质量、办事效率、工作绩效、廉政建设四个方面进行问卷测评，问卷调查结果严格按照《镇镇直单位2010年度社会评价办法》进行。
3.开展好“和谐工程”。各党总支（支部）要围绕无越级上访、无积压热难点问题、社会全面和谐稳定的目标，建立健全四项机制，努力构建和谐。一是要建立健全社会治安防范长效机制。派出所要结合实际，积极组建治安巡逻队，督促各单位健全内保组织，在治安案件多发地段、治安执法盲点设立治安执勤点，积极开展“严打整治”专项行动，确保辖区和谐稳定。二是要建立健全矛盾纠纷排查调处机制。综治办、办和各村（社区）党总支要建立健全社会急难热点问题和矛盾纠纷排查制度、社会急难热点问题分析研判预警制度、重大矛盾纠纷领导包案责任制度和维稳工作督查督办制度，着力构建“四级联动、三调对接”的社会矛盾纠纷大调解工作格局，做到合理诉求解决到位、缠访闹访稳控到位，最大限度地减少不和谐因素。三是要建立健全民情恳谈机制。镇直相关单位和各村（社区）党总支、村（居）委会要进一步建立健全民情信息收集和民情恳谈制度，深入开展领导干部“大接访、大下访”活动，倾听民声、排除民忧、化解民怨，密切党群干群关系。四是要建立健全综治维稳工作绩效考评及责任追究机制。要通过目标管理考核，对综治维稳工作成效显著的单位和个人进行奖励；对工作不到位或出现问题的，采取书面检查、“一票否决”、组织处理、纪律处分等方式进行惩处，进一步调动干部维稳工作的积极性。
4.开展好“安全和社会责任工程”。一是开展煤矿平安班组创评活动。煤炭分局、有煤村（居）委会、各煤矿要认真贯彻落实2010年8月20日地方煤矿标准化创评暨平安班组创评现场推进会议精神，参照遵守劳动纪律、落实规程和技术措施、安全生产等十个方面的情况，按程序进行考核评分、确定等级、进行奖惩。二是开展矿井系统标准化创评活动。按照《省煤矿矿井安全质量标准化建设标准》的规定，2010年全镇地方煤矿安全质量标准化矿井建设达到省级标准，到2012年完成60%以上省二级安全质量标准化矿井、30%以上小型煤矿机械化采煤矿井、所有地方煤矿瓦斯治理全部达标。三是开展非煤矿山企业创评活动。镇安监所、涉及到有非煤矿山企业的村（居）委会要督促各非煤矿山深入开展“零伤亡”承诺创建活动和露天矿山安全生产专项整治活动，确保非煤矿山企业安全生产。四是开展企业承担社会责任创评活动。由镇宣传办牵头，根据企业履行安全生产责任、文明和谐责任、节能环保责任和捐资奉献责任等情况，采取企业申报、逐级推荐、择优创评的程序，分金奖、银奖、铜奖上报审批对企业进行表彰。
（二）建设好一批阵地。各村（社区）党总支要按照“基础条件规范化、日常活动特色化、党内生活正常化”标准，用1年时间在每个村（社区）党总支都建立“党员之家”，有条件的村民小组党支部也要结合实际建立“党员之家”，确保党员活动有阵地。要结合实际，设立党员责任区、示范窗口、先锋岗、光荣榜等，适时评选先进模范和行业标兵，为党组织和党员发挥作用提供平台。
（三）表彰好一批先进。镇党委每年将评选表彰3个先进党总支、10个先进党支部、30名优秀党员。全镇各党总支（支部）可结合本村（单位）实际，与具体工作紧密结合，研究制定操作性强的考核奖惩办法，充分发挥好基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
三、强化领导、狠抓落实，确保创先争优活动取得新成效
创先争优活动历时长、标准高、要求严、涉及面广，各党总支（支部）要进一步提高认识，强化领导，狠抓落实，务求实效。
（一）结合工作实际开展创先争优。各党总支（支部）和党员要紧紧围绕中心任务、立足本职工作创先进、争优秀、干实事，确保活动取得实效。一要围绕中心工作谋划和开展活动。把服务中心工作、推动科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，着力解决影响和制约基层科学发展的突出问题，进一步转变发展方式，切实保障和改善民生，维护和谐稳定，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。二要在本职岗位上谋事创业。各党总支（支部）负责人要认真组织广大党员、干部在各自岗位上、在日常工作中，带头艰苦奋斗，带头干事创业，在完成重点任务、破解难题上创先进，在化解矛盾、维护和谐上争优秀。三要在服务群众上见实效。坚持把创先争优作为服务群众的经常性机制，建立健全承诺、践诺、评诺和民情恳谈等制度，大力实施“我参与、我承诺、我奉献”的先锋行动，让群众了解具体的创建打算和任务目标，吸引群众参与活动评议，督促引导基层党组织和党员干部切实解决好群众关心关注的重点问题，让群众特别是困难群众得到更多实惠。
（二）立足加强党建开展创先争优。要以创先争优为契机，全面提高基层党建工作科学化水平。坚持在健全党的基层组织体系上下功夫。要以扩大基层组织覆盖面为重点，理顺基层组织设置形式，完善“一定三有”、“四议两公开”等工作制度，抓好村（社区）党总支书记队伍建设、基层组织活动场所建设、农村党员干部现代远程教育站点建设，全面落实党建工作责任制，建立健全科学严密的基层党组织构架，夯实党在基层的组织基础。坚持在推动基层党建工作创新上谋发展。引导基层党组织和党员围绕基层党建工作的重点、难点、热点，研究党的基层组织发挥作用的途径和方式，创新观念、创新工作、创新制度，找准农村党建工作与中心任务的结合点，不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展、维护社会和谐稳定的能力。坚持在增强基层党员干部队伍活力上求突破。深入开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动，加强领导班子的凝聚力、执行力和创新力建设，建立健全教育、管理、服务党员的长效机制和党内激励、关怀、帮扶机制，充分调动基层党员干部的工作积极性和主动性。坚持在基层党建示范点创建上显成效。要围绕创建基层党组织建设先进目标，把创建示范点作为重要抓手，深入推进创先争优活动。要坚持高起点定位、高标准要求，在县级确定的小河边煤矿党支部示范点的基础上，建立、居核、德胜、团山、亦佐、新厂6个村（社区）党总支为镇级示范点，其他各村也要分行业、分领域扎实开展好“致富工程”，充分发挥示范点的辐射带动作用。
（三）着力在党建带团建上创先争优。全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设，带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设和工作发展，优化团组织工作条件，提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把团员青年紧密团结在党的周围。一是带思想建设，保持团组织的先进性。各党总支（支部）要积极指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，积极开展青年思想教育活动，加强团员思想政治工作。二是带组织建设，巩固和健全团的基层组织。凡是对已建立党组织，团员人数在3人以上的单位，党组织要帮助尽快建立团的组织；未建立党组织，但具备建立团组织条件的，党组织要指导建立团的组织。在非公有制领域，要采取两联合建团、挂靠建团和行业建团等形式建立团组织；规模以上企业要单独建立团组织。三是带班子建设，培养造就高素质的团干部队伍。开展基层团干部“双向培养”工作，把团干部培养成为各行各业的岗位能力，把各行各业的岗位能手培养成为团干部，进一步优化团干部年龄、知识结构。四是带队伍建设，提高团员队伍素质。要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划，认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，指导团组织规范“推优”程序，疏通“推优”渠道，明确“推优”重点，提高“推优”质量，扩大“推优”数量。在农村，重点挑选那些有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点；在企业，重点挑选生产一线的青年技术能手或生产骨干作为推荐重点；在学校，重点挑选思想素质好、学习成绩好的优秀青年学生作为推荐重点。五是带作风建设，增强团组织的战斗力。党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神，努力建设政治坚定、作风优良、团结协调、开拓创新的领导班子，提高团领导班子的整体战斗力。六是带工作发展，提高团组织的服务能力。要把团的工作纳入工作规划和目标管理，明确一位党组织负责人分管、一位行政负责人联系团的工作，建立健全青少年工作领导协调机制。要指导团组织认真学习党的各项决议，领会党的工作意图，紧紧围绕党的中心工作，积极开展服务大局、服务社会、服务青年的各项活动。七是优化工作条件，为团组织开展工作提供必要保障。要协调、推动各方面力量支持、关心团的工作，为团组织创造良好的工作环境供物力、财力保障。
1、学习教育阶段：（4月1日—5月9日）
围绕学校迎评促建和学风建设的中心任务，以“我与学校共荣辱、我为迎评做贡献”为主题，认真地组织了广大团员学习《本科教学工作水平评估宣传手册》以及其它的评估知识和要求；利用各种宣传阵地宣传学习内容，通过团员组织生活，开展学习、讨论、竞赛等，开展“我与学校共荣辱、我为迎评做贡献”主题实践活动，让广大团员在生活、学习和实践中自觉遵守学校评估的有关要求，做到熟知评估知识，了解评估的内容和时间，服从大局，听从指挥，规范言行；禁止在公共场所抽烟，男女交往要得体，对师长要有礼貌；规范作息时间，按时起床、就寝，并保持宿舍内务干净整洁，积极参加早锻炼（晨读）；提前15分钟进教室等待上课，严禁带食物进教室，杜绝迟到旷课，课前起立，课堂上关闭手机，认真听课，做好笔记；坚持上好早晚自习，禁止喧哗，手机要静音；在校园内必须佩带校徽。
2、自我小结阶段：（5月10日—5月28日）
迎评在即，此次团员小结要求每个团员对自己在学校迎评促建期间的思想、学习、工作表现等情况进行书面总结。各支部积极响应并认真执行在规定的时间内上交。总的来说，每个团员都很重视迎评工作，对自我进行了较好的阶段性总结。借此自我小结也对自己有了新的定位和打算，并表示在迎评期间对自己要求更加严格，不折不扣的完成自己定的标准。
3、教育评议阶段：（5月30日—6月5日）
以团支部或团小组为单位，通过团员组织生活会，召开民主评议会，开展批评和自我批评，我系几个团支部团员教育评议开展在期中考试之后，围绕期中考试成绩团员也进行了充分的总结。最后团支部以小组形式对每个团员进行评议，肯定成绩，对不足的方面提出改进意见。
团支部结合团员的个人在学校评估期间的表现和撰写的小结，根据支部大会或者团小组的民主评议意见对团员作出评价，初步确定优秀团干部、优秀团员、合格团员、经帮助能够合格的团员、不合格团员。并在此基础上推荐或自荐五四奖章获得者。各支部各团员都能认真总结自身的优缺点并积极改正。
4、总结表彰阶段（6月6日—6月中下旬）
各班团员对照《团章》进行年度个人小结，各支部召开支部大会，对每个团员进行评议，认真开展批评和自我批评。各支部经支部大会讨论推选出本单位的优秀团干部、优秀团员，报系团委审批，系团委汇总审核后，对评选出来的五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员进行公示，公示通过后报校团委审批。团支部、团小组评议意见，结合团员的日常表现，作出综合评议：具体情况如下：我系16个团支部，共评议出“五四”奖章获得者1名，优秀团员16名，优秀团干部11人，五四红旗团支部3个。团员合格率为100。
在系党组织的正确领导下，在各方面的努力下，我系本次团员教育评议工作取得了应有的成效，结合教育评议工作，认真抓好了全系个团支部的班子建设，强化了我系团总支的战斗力、凝聚力，严肃了团的纪律、加强了团的建设。
全年工作总结
本学年依据党的教育方针，遵循教育工作规律，加强和改善共青团的领导工作，充分组织、协调各方面的力量，建全共青团工作的管理体制，强化团干部队伍素质的不断提高。并在全校师生中开展以爱国主义为主线，以学生养成教育为基点，把思想教育同科技知识教育结合起来，并贯彻在学生日常行为规范之中，渗透在各种教育教学活动之中，为培养有道德、有理想、有文化、有纪律的四有新人而共同努力。现将全年工作总结如下：
一、丰富多彩的活动
1、由学校党支部、教务处负责，团总支配合组建了二十多个兴趣小组。如：微机小组、合唱小组、绘画小组、书法小组、编织小组、乒乓球小组、车模航模小组等，这些小组都有专人负责，定期进行汇演和检查，学生积极性很高，参与率也很高。通过使我校的素质教育落到了实处。
2、在校党支部的领导下、在体音美教研组的协助下，校团总支在全体教职工中开展了健美操、乒乓球、科学发声、简笔画等兴趣小组，使教职工的业余文化生活变的丰富多采。
3、校团总支配合学校德育工作，每月定期进行小报、黑板报的检查评比工作，使每期的主题对学生的行为、学习起到了一定的促进作用。
4、校团总支在校党支部的正确领导下开展了多种多样的活动，风筝比赛、演讲比赛、广播操比赛、纪念“五·四”革命歌曲合唱比赛、庆祝“教师节”活动、纪念“一二·九”演讲比赛、初一、初二支部足球比赛，通过各种丰富多彩的文体比赛使学生受到思想教育，增强了集体荣誉感；各支部根据团总支的要求也开展了丰富多彩的活动。
5、能积极参加上级团组织举办的各类活动。
6、积极参加县团委组织的青年志愿者活动。
二、政治思想建设
共青团是党的助手和后备军，青年在实践中学习共产主义的学校，担负着培养和造就一代有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义新人的光荣使命。团的这一特殊性质和任务决定它必须把对青年的思想教育贯穿于自己的全部工作和活动之中。
1、在校党支部、的领导下，在对团员青年做思想政治工作时注意发现运用灌输教育和实践教育相结合，向广大青年进行马列主义、思想和邓小平理论的宣传和教育，进行党的路线、方针、政策的宣传和教育。
2、在平时工作及学习中，注意发现青年思想和行为的闪光点，注意发现和宣传学生中积极向上的、美好的东西，不断激励他们的上进心和责任感使他们学有所用，对学生身上存在的一些消极因素，也要进行批评帮助、使之尽快纠正错误。
3、在对全体团员进行思想教育的同时，注意团员的知识水平，分别对教工团员和学生团员提出不同要求，要求教工支部，两月一次团课，每季度一次党课并有笔记，学生支部两月一次团课，并记笔记。
4、利用黑板报、板报等形式作为对团员进行思想政治教育的重要阵地，每学期团总支学生支部共出五期板报，每个支部出一期。这样出板报的同学在出板报时学到了很多的知识，而其他同学再路过时也能随时学到他们不知道的知识。教工支部在校党支部的领导下做到党团阵地一起建，每学期与党员合出板报五期，期期都反映了党组织对团建工作的“带”，使教工团员平时也可以学习政治理论，潜移默化地提高了政治素养。
三、组织建设
1、团总支活动资料齐全，在校党支部书记马军同志的指导下，团总支档案齐全、资料完备，并建立了相册档案，把团总支一年来的所有活动、参展版面都留在了相册里。
2、团部支各项制度健全，每个团员都能认真执行各项工作制度，总支委员会成员在工作中能以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督，而且对各种制度的执行情况定期进行全面总结和及时修订使之不断完善。
3、积极开展“五四红旗团总支”创优活动
我校团总支于年申创了县级“五四红旗团总支”，经我校团总支全体团员共同努力，开展自查，互查使我校团总支于二OO三年四月开展了“五四红旗团总支”创优活动，二OO四年被州团委授予“五四红旗团总支”。
4、团总支能做好对要求入党的青年积极分子的培养、教育及时地把那些具备党员条件的先进青年输送到党组织里去
，推优工作的立足点是对团员的培养教育，加强对团员的培养教育，提高团员的思想政治素质，是推优工作的、基础和前提，所以，团总支在党支部的指导下，坚持对团员进行党的认识，党的光荣历史和优良传统教育，引导团员加深对党的认识，并能协肋党支部对团员入党积极分子进行培养考察，对经考察已具备条件的积极分子，能履行“推优”程序，有计划地向党支部推荐。全年向校党支部推荐了四名优秀教工团员。
5、对要求入团的适龄青年，认真进行教育、培养、考察，形成一套完整的制度，并保证团员队伍健康稳定的发展，总支根据本单位积极分子队伍与青年的比例，确定发展新团员的数量，并确定专人与团员发展对象联系，吸收入团积极分子参加团的会议及活动，使他们在团的生活中得到了锻炼，并提高了对团的认识，定期给他们上团课，使他们了解团的基本知识，加深对《团章》的认识。
6、团总支和学校少先队合作密切，加强对优秀少先队员的培养教育，每月一次积极分子学习，并在培养教育的基础上做好推荐优秀少先队员入团的工作，使我校推优入团工作不断向健康的方向发展。
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