尊敬的各位领导、同志们：
2019年营党支部在公司党委的正确领导下，在各位领导和同志们的关心、帮助和支持下、在广大党员的共同努力下，支部各项工作取得了一定成效。现将履行职责情况作具体汇报如下：
一、履行职责情况
1.加强以党组织为核心的支部组织体系建设，做好支部党员的教育、管理和服务工作，保持支部党员先进性，不断改善党员队伍结构。
2.加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 坚持“三会一课”制度，推进“两学一做”常态化制度化。做好组织发动工作，动员广大党员积极参与。召开党员大会N次，民主生活会N次，从N月份开始的“主题党日活动”均有主题、有内容、有效果。
3.加强党风廉政建设，接受广大职工监督 认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，组织全体党员观看反腐教育警示片，学习新<<条例>>，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
二、存在的问题
1.自身理论学习有待进一步加强。
2.支部工作有待进一步完善。
3.工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4.党员的思想教育有待进一步提高。
三、今后努力的方向
1.加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习业务知识。
一、情况
（一）履行基层党建工作责任情况
本届支委成员认真履职，作为支部书记，我认真履行抓基层党建第一责任人职责，当好“班长”，作为支委成员，X校长和X主任也身先士卒，起好模范带头作用。一是重视意识形态工作，牢固把握正确的政治导向。二是认真落实党风廉政主体责任，落实一岗双责。三是从严抓管理带好干部队伍，党员队伍，教师队伍。四是认真贯彻上级各项决策，抓实工作提高质量；五是决策讲政治、讲规矩、讲程序，促进民主公开。
（二）抓基层党建工作的主要做法及成效
（1）学习贯彻党的和系列讲话精神。
学校把学习宣传贯彻党的精神和学习系列讲话作为学校首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、参观学习等多种形式，组织党员干部和师生员工认真学习、深刻领会、准确把握党的精神和新党章的要求，在全校进一步开展理想信念教育，加强思想政治引领。通过观看电影《厉害了，我的国》，组织党员参与“党的精神知识大比拼”竞赛，“我是一面旗”主题演讲活动，“我与平语近人”读书分享，“全国教育大会知多少”现场抢答赛等活动，引领大家争做有信仰、守规矩、讲奉献的优秀党员，积极营造“幸福都是奋斗出来的”校园氛围，为党的精神和新时代中国特色社会主义思想在巴南教育落地生根奠定坚实的政治基础和思想保障。
2019年以主题党日为为主要载体，共开展集体学习18次，自学10次，集中讨论8次，上党课5次。结合学习实践，党支部。建立了问题整改台账，共查找班子问题3个，党员个人问题15个，均100%整改。
（2）严肃党内政治生活，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，营造正气充盈的政治生态情况。
（3）提升组织力、突出政治功能。
全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起好模范作用，涌现出区级优秀党员XXX，龙洲湾街道优秀党员XXX，道角区域化大党委优秀党员XXX等先进典型。全体党员还在学校的扶贫结对子、教育宣传、创卫工作、德育活动、教研课、示范课、微讲座、课改论坛、家校微课、赛课等系列活动中，走在前头，干在前头，做好表率，体现的是一种政治态度，展现的是一种进取精神，树立的是一面标杆旗帜。
（4）抓党建促脱贫攻坚，推进扫黑除恶专项斗争。
开展手拉手建档贫困户志愿服务活动，在职党员与6户建档贫困家庭结对帮扶，义务辅导孩子兴趣学习，帮助家长提升职业技能，找到新的工作，改善了贫困家庭的生活及经济状况，提升了孩子的学习成绩。全体师生为18名贫困儿童家庭捐款捐物，利用网络引导社会力量扶贫，先后吸引工商大学融智校区、联发集团、道角村等有关单位来校扶贫达50余人次。在攻坚扶贫和扫黑除恶中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过学习、宣传、网络管理等形式，课堂、家校通、微信公众号等载体，传递正能量，牢牢掌握了学校意识形态工作的领导权、主动权。
（5）启动了发展党员工作。
优秀的年轻人，骨干教师积极向党组织靠拢，新增两名积极分子，目前正在培养之中。
二、存在的突出问题
2017年度存在的问题已经逐条整改。2019年度存在的主要问题及原因如下：
（一）党组织阵地建设不够健全。由于办公场地及教室紧张，没有安排专门的党员活动室，党建的各项规章制度无法上墙，缺乏规范性，影响党建活动开展。
（二）理论学习深度不够 。传达上级的文件精神、学习重要讲话较多但不够深入。个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
（三）党员培训教育活动有待加强。
座谈会、学文件较多，实践、体验活动不足。原因是组织者按部就班，墨守成规，缺乏创新。培训内容与提高党员的综合素质的要求脱节。一是学习方式缺乏创新，二是培训内容理论联系实际不紧,理论学习联系学校实际的比较少, 缺少专业内容,实用性和可操作性不强,影响了党员参加培训的积极性。参加培训的党员,既是一线主科教师，又是班主任,在学习时心里仍担心着手中没有完成的工作，不能完全静下心来学习。
三、下一步工作打算
（一）加强支委学习力度，系统性开展党建工作。支委成员多渠道学习，提高系统开展党建工作的能力。
根据会议要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作情况汇报如下：
一、履职情况
（一）抓理论学习，筑牢忠诚根基。任职以来我切实加强干部队伍政治理论学习，积极提高党员干部的理论素养。组织学习《党章》、《纪律处分条例》等系列知识，组织学习《谈治国理政》、《新时代中国特色社会主义思想三十讲》等系列论述，坚持学通、弄懂、悟透。使全院上下树牢“四个意识”，自觉用党的理论创新成果武装头脑，提升医疗事业发展的实践能力。通过组织赴宿州市彭雪峰纪念馆、凤凰山烈士陵园祭奠先烈重温入党誓词、观看《焦裕禄》、《榜样》、东方肝胆医院吴孟超院士先进事迹视频等教育题材，使全体上下既接受革命传统教育，又增强“不忘初心、牢记使命”的时代呼唤，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）抓活动阵地，强化基础建设。我在做好党建日常工作的同时，积极推进医院基层党组织建设标准化。召开党建专题会议13次，下发党建文件139个，组织各支部开展党建自查自纠5次。落实“三会一课”制度，结合医院实际，过好领导干部双层组织生活。为了推进党的阵地建设，我在老院区在没有党员活动阵地的情况下，克服用房紧张，筹建党员活动阵地，增加了党员干部的归属感，增强了党支部工作的凝聚力。为了规范党费收缴，我把党员自觉缴纳党费作为考核党员党性观念、评先评优的重要指标，全年共收缴党费40267.6元。我严格按照组织原则、规范发展党员。今年，医院确定2名入党积极分子，有6人递交了入党申请书。党委以创建“党员模范先锋岗”、评选“最美医生、最美护士”活动为抓手，积极推动“双争”活动的开展。评选优秀医生4名，优秀护士9名。“双争”活动的开展不仅提高了党员干部做好本职工作的能力和服务水平，而且提升了党员干部队伍的整体素质。
（三）抓党风廉政，夯实“两个责任”。在工作中我坚持党要管党、从严治党的原则，落实“一岗双责”。做到履行主体责任“不甩手”，重大问题研究透，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。多次邀请县纪委、县检察院的同志来我院开展专题讲座，用身边人教育身边事，观看专题警示教育片，组织全院党员前往灵璧县看守所，教育党员干部汲取教训，不断增强拒腐防变能力。先后组织召开11次专题会议研究部署党风廉政工作，开展党风廉政集体谈话3次，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。充分运用好“四种形态”,本着“惩前毖后、治病救人”的方针,营造一个风清气正,讲政治、守纪律、敢担当的良好医疗环境。
（四）抓支部建设，发挥堡垒作用。为全面提升我院支部的组织力、凝聚力和战斗力。我对医院所属的5个支部进行工作指导和紧密联系，走进支部、走近党员，听取心声，探讨工作。先后与离退休党支部、大内科党支部、院直党支部、大外科党支部开展了“红心向党、心系医院、欢乐重阳”“情系新医院，永远跟党走”“讲纪律、迁新院、情系我心，提技能、当先锋、争做表率”“党在我心中，永远跟党走”等形式多样，丰富多彩的主题党日活动。在下半年的离退休党支部与大外科党支部的换届选举中，我均全程参与，深入指导，组织协调推进各环节工作，严格按照程序部署工作，确保了换届选举工作的顺利进行。这些工作的开展，对了解基层党建状态、倾听基层声音、提升基层党建工作，奠定了群众基础和实践经验。
（五）抓脱贫攻坚，实现健康脱贫。按照县委统一部署，及时选派骨干人员进驻渔沟镇郑楼、梁集、侯湖三村，开展“不忘初心帮穷亲，牢记使命为人民”的主题活动，期间开展健康扶贫义诊4次，共诊疗村民300余人次，发放健康宣传资料150余份。并严格执行“五免”、“两降”、“190、180”、家庭医生签约等政策落到实处。年度内先后免除贫困人员三费（床位费、输液费、诊察费）500多万元。
（六）抓巡察整改，做好“后半篇”文章。 2019年3月11日至2019年3月31日，市委第七专项巡察组对我院开展巡察工作。2019年6月26日，巡察组向院党委反馈了巡察整改意见。院党委对巡察反馈问题高度重视，切实承担巡察整改主体责任。整改活动中，共退违规款项滥发津补贴32.04万元、借公务之机公款旅游违规报销20680.00元、无会议通知外出考察学习违规报销3800.00元、超标准乘坐交通工具违规报销6042.5元、住宿费用超标违规报销1517.00元，追补缴纳个人所得税23325092.47元，规范医疗事故处置款174422.30元，退二次报销医药费402634.03元，追回擅自向外部企业和个人借款50万元。对重点岗位交流轮岗9人，因裙带关系调整38人，目前因违纪违规党纪问责6人、政纪问责15人。巡察整改永远在路上，要做好‘后半篇文章’，坚决克服‘过关’心态，确保整改标准不降、尺度不松、力度不减，确保件件有着落、事事有回音。
二、存在的主要问题及原因
（一）基层党支部书记“五种能力”建设有待提高。一加强思想素质，提高支部书记的政治鉴别能力。二加强工作素质，提高支部书记的组织协调能力。三加强文化素质，提高支部书记的表达写作能力。四加强心理素质，提高支部书记的沟通亲和能力。五加强纪律素质，提高支部书记落实执行能力。
（二）党员干部参学率不高，存在“重业务、轻党建”的思想。医疗行业有其劳动强度大、时间紧迫感强、生活工作不规律等特点，导致部分党员干部存在“重业务、轻党建”的思想，认为党建工作是组织和领导的事情，热情不高，关系不大，严重影响了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。
（三）领导班子不健全，扁平化管理有待改善。2019年10月因裙带关系整改问题，四位领导班子成员主动辞职。导致医院出现管理扁平化的现象。把原来的多层次管理变为少层次管理，致使管理幅度过大，容易引起管理的不科学，管理质量下降。
（四）中层干部的党性培养和锻炼有待进一步加强。医院业务性强，许多中层干部不是党员、表率意识不强。在面临着新医院搬迁、新医改实施、新医疗格局形成的新形势下，加强党性教育、弘扬优良作风、改进行业作风，比以往任何时候都更加重要、更加紧迫。
三、下一步的工作思路和主要措施
2019年6月，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，我将结合本院情况，认真执行落实。
（一）加强思想政治引领，确保新医改精神落地生根。公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施。
（二）巩固整改成果，提升医院管理水平。珍惜和运用好省委巡视、市委巡察成果，坚决把维护患者权益和职工合法利益作为重要任务，自觉开展各项工作“回头看”，及时总结，发现问题，解决困难，维护医疗行业良好的新局面。
（三）加强廉政教育，促进行风医德医风建设。扎实开展反“四风”工作，特别是反对官僚主义、形式主义工作是当前的重点工作。积极建立现代医院管理制度下的党建工作，营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。对思想、作风工作常抓不松、长抓不懈。
尊敬的各位领导、各位党员同志：
又是一年一次的年度述职，对于此次述职我认为：一是工作上忙碌之后静心反观，回顾总结;二是自己的驻足返身自观，认清自我;三是与大家的一次真诚交心，彼此的心灵观照。按照局党委及中心学校总支的要求，现就本人一年来履行基层党建工作职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。
一、落实党建工作“第一责任人”责任
1、落实党建工作责任制。围绕支部中心工作，研究制定止步2018年党建工作计划，将党建工作纳入全年目标考核，深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由我负总责，支委班子成员具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;全力推进支部五化建设，支部于12月份建设了高标准的党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。
2、履行党建工作“第一责任人”职责。认真落实三会一课制度，积极组织主题党日活动;全年召开支委会14次，党员大会6次，党小组会议16次，组织主题党日活动12次，给支部党员上党课4次，带头严格执行支委研究决定的重大事项。
3、“四抓”，突出思想作风建设。抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。今年支部始终把精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习、集体学、分组讨论集中讨论等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。抓对照，开展“强化责任心、狠抓落实力、奋斗创佳绩”专题讨论，增强以提高落实力为重点深化责任心教育的责任感和使命感，严格进行“落实力自检”；重点思考“四个如何”；每个党员认真撰写发言提纲。抓行风，强师德，树形象。开展了师德建设的系列活动，师德承诺、师德学习、师德考核、自查自纠等活动。抓实践，提高活动的实效性，树立公仆意识。开展以“为民、务实、清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的一系列党的群众路线教育实践活动。如：组织教师志愿者服务队开展了针对特殊群体的志愿服务活动，真诚奉献、贴心帮扶、党员与贫困学子真诚沟通、贴心帮扶，在职党员微心愿认领活动，开展推广国家通用语言文字结对帮扶等活动。
4、落实和加强两项工作，增强党组织凝聚力。一是认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。下半年发展肖慧春同志为预备党员，为支部增添新鲜血液。加大了对入党积极分子的培养和考察的力度，组织姜文华和李梅入党积极分子参加市组织部的培训考核。二是认真做好支部换届选举工作，年轻教师曾志平获大家的认可和推荐成为新一届支委之一，为新一届三年的党建工作注入青春活力和朝气。
二、自身建设——学习实践，不忘初心
教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。这其中爱和责任就是作品的主色调，在学习中学会担责，在实践中努力传扬爱，这是一种无声的诺言，也是我一直“坚持、坚守、坚固“的行动。
1.坚持学习。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，这是开展好工作的根基。为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，学习了党的精神和习主席的重要讲话、学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，积极参加各级组织的专题学习活动，坚持学在深处，谋在新处，干在实处，力求多学一点，学深一点。
2.坚守讲台。我一直坚持走在教育教学第一线，听课评课，研讨交流，与大家一起做教改，一起献计献策，共尝教育改革的甘苦。
3.坚固廉政准则。作为支部书记同时作为学校校长在管理上能虚心倾听教职工的意见和建议，不断改进自己的工作，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，能整合的整合，能优化的优化，尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动，调动大家的积极性共同做好。在个人的操守上我自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范，以身作则，勤政清廉，凡是出于公心，以大局为重，勇于负责，淡泊荣辱，喜欢平淡简单，没有违反廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。
三、存在的不足和下一步打算
一年来，在局党委、中心学校总支的正确领导下，支部工作取得了一定的成绩，但还存在不足：
1、要进一步找准党建工作在学校中心工作中的切入点和接合点，更好地推进学校工作和各项事业的发展。
2、要进一步丰富党员教育培训内容、提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（一）认真履行党建第一责任人职责
一年来，我始终把牢固树立抓好党建作工作为最大政绩，把党建作为自己的“主业”、“主责”，引领所属党组织落实从严管党治党主体责任，在平时的工作中坚持“三带头”，带头讲党课、带头讲纪律、带头树标杆。进一步完善党建工作责任制，健全了党总支统一领导、总支书记负全责、分管领导具体抓、党支部抓落实的党建工作格局。局党总支坚持党建工作与整体工作同部署、同落实、同检查、同考核，先后召开了多次专题会议研究党建工作，听取工作汇报，组织开展督促检查和协调指导，保证了司法行政业务工作与党建工作的统筹兼顾、相互促进。
（二）认真落实上级关于基层党建重大部署
我们始终把学习贯彻党的、省第十次党代会精神和县第十二次党代会精神作为重要政治任务。先后10多次召开机关全体工作人员会议、党员大会、支部会议进行学习讨论，力求全面准确领会精神实质。一是创新教育方式方法。在平时我注重对党员干部的教育方法与方式，加强廉政教育，廉政宣传氛围浓厚，常态化开展“廉政道德讲堂”活动，每季度开展一次集中教育活动；加强制度防范，严格落实“五不直管”、廉政风险防控等制度；强化督查防范，每季度对本单位廉洁从政情况进行一次“找短板”稽查活动。二是开展先进党员评选活动。开展紧紧围绕改革、发展、稳定主题，利用评选活动调动广大党员的积极性，“七一”前夕，我局闰崇云同志被县委授予优秀共产党员称号。三是严格规范党费收缴工作。始终坚持全体党员能按规定比例及时、足额缴纳党费，党支部对每个党员缴纳的党费情况详细登记。四是认真建立基层党员信息系统。根据县委组织部的要求，我局按时将所有党员信息纳入系统管理，实现了党务工作信息化的目标。
（三）深入开展“两学一做”学习教育
1、强化理论学习。我局坚持把“两学一做”学习教育贯穿全年，利用每周二、五学习日，组织全体党员认真学习领会党章党规、学习的系列讲话精神，集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》；组织开展“一准则两条例”知识测试。通过这些党内活动，有力地促进了广大党员干部牢固树立道德高线，坚守纪律底线的良好氛围。
2、创新活动载体。一是开展“律师党员”调解活动。通过充分发挥律师党员的积极作用，在现有的80名律师中选定42名优秀律师参与信访接访值班和法律服务工作，引导信访群众通过法律途径解决诉求，收到很好效果。二是开展“法律顾问”工程，发挥党员优势，选拔推荐多名政治上进步的优秀党员律师加入到县委、县政府法律顾问团。三是强化权益保障。以政法系统党建为基础，会同公检法部门建立协调处理机制，保障了律师的调查、取证、会见、阅卷权，使其充分行使和辩护权。四是开展党建促法治活动。通过强化律师事务所的党建工作，将社会主义法治理念和律师职业道德作为律师和律师事务所年度考核的重要内容，使广大律师增强政治意识，永葆正确的政治方向。
（四）始终坚持抓党建促脱贫攻坚工作
1、建党节前夕，我局积极组织村开展了“抓党建、促脱贫；庆七一、送法律”系列主题活动，取得了良好的社会效果。在村干部和第一书记的陪同下，我和乡长慰问老党员、党员贫困户、退休贫困村干部，为他们送去慰问金和普法宣传品。此次活动共慰问了7名贫困老党员、1名退休贫困村干部，感谢他们为党的发展做出的贡献，坚定他们克服困难的信念，让他们深切感受到党组织和政府对他们的关怀，并相信在党组织和帮扶单位、各级政府的共同帮助下，早日脱贫致富、走向奔小康的步伐。2、争取协调各方力量助推马埠村扶贫工作开展。联系县信合公司捐赠3万元用于本村提排灌站维修；积极向县财政参与争取166万元发展村集体经济项目；争取社会成功人士捐赠9万元用于扶贫；我局先后投入20余万用于村部修缮、村办公经费和公共事业发展。3、立足局职能，结合马埠村实际，组织开展了“送法进校园”“送法进贫困户”等“扶贫+普法”“扶贫+人民调解”等活动，发放法律书籍2万余册，普法围裙200条，开展法制讲座3场次，参与调解各类纠纷90余件，今年6月份我局为全村1087户农户免费发放特制普法扶贫宣传伞和普法杯子，达到普法和扶贫有效结合，受到群众普遍欢迎。4、认真组织开展精准识别、规范档卡工作，组织帮扶责任人入户走访工作。强调帮扶责任人以问题为导向，带着感情带着帮扶措施入户走访开展精准扶贫、精准施策，得到贫困户一致好评，群众满意度和认同度不断提升。这些举措进一步密切了党和人民群众的血肉联系，充分体现司法行政系统执政为民的良好形象。
按照大队党委工作要求，下面我将2020年度履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：
一、2020年度党建工作完成情况
（一）强化履职尽责，落实党建工作责任制。
认真落实公司党支部抓党建的主体责任，支部书记第一责任人责任，支委班子成员“一岗双责”， 支部严格按照年度党建工作重点任务清单开展工作，狠抓落实。2020年先后主持召开4次支委会研究部署党建工作，多次深入项目部开展工作调研，确保党员的先锋模范作用在项目管理等各条战线中得到充分发挥。
强化检查考核，做到年初有计划、平时有检查、年中年底有考核。坚持开展月度“双比双争双建”评比，季度“党员先锋”评选活动，在班子成员向全体职工述职述廉活动中党支部书记除述职述廉外，还要加入述党建工作，接受广大党员和群众对党建工作的监督。
2020年，天津公司1名党员获队“优秀党员”荣誉称号。
（二）加强学习，保持领导班子与时俱进。
一年来，公司领导班子坚持政治理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，并通过自身学习带动身边的党员干部共同提高，使广大党员干部政治素质、理论水平和业务能力得到了新提升。
我们通过集体学习和自学相结合，利用下发学习资料、“主题当日”选定自学和集体学习的篇目，系统学习了党的及二中、三中、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想等重要内容，并在“学习强国”的平台上形成支部内比学赶超的良好学习范围，在全队党员学习排名中有3位同志长期“占据”2-4名的位置，其他9位党员中有8名长期排名前20，形成了学习的长效机制。在长期的学习实践中，公司领导班子坚持正确的政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，全心全意为职工群众办好事、办实事。
（三）坚持民主集中制，形成领导班子内部合力
公司党支部坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，“三重一大”事项集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，支部的凝聚力和向心力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了生产经营及各项工作的正常开展。
二是团结协调形成合力。班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，讲团结、重友谊，工作上从不互相推诿，形成民主和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子的强大合力，团结带领公司一帮人努力向前，接续发展。
（四）廉洁自律，落实“两个责任”
一是认真落实党风廉政建设责任制，领导班子严格执行“一岗双责”。领导干部以身作则，严格落实党风廉政建设责任制的有关规定。严格执行《中央八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律等规定，未发生接受分包单位及其他单位和个人赠送的现金、有价证劵、购物卡和参与高档消费娱乐活动等不廉洁行为，同时领导班子成员都能管好自己的家庭和亲友不以自己的名义谋取私利，教育干部职工要珍惜自己的工作，正确对待手中的权利，权为民所用，利为民所谋，算好“自由帐”、“经济帐”、“健康帐”，掐灭可能滋长的“贪念”，行稳走实。
二是加强党员干部的教育引导，把党风廉政建设教育落到实处。我们通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广大党员“守初心、担使命、找差距、抓落实”，在思想上进一步统一，认识上进一步提高，为民情怀进一步加深、廉洁自律意识进一步增强。特别是通过参观反腐倡廉教育基地，观看反腐倡廉教育宣传片，开展“资质管理”、“分包管理”清查，使广大干部职工的人生观、世界观、价值观发生了深刻转变，拒腐防变意识得到了普遍增强，近几年天津公司没有出现任何违法违纪事件，坚持以群众的利益为出发点，始终把群众的事放在首位，开拓进取，扎实工作，着力推进了党风廉政建设各项工作的健康发展。
三是党的作风建设进一步加强。把廉洁从政、改进工作作风作为支委组织生活会的重点内容，会上支委们就自身在廉洁自律、作风建设方面真刀真枪的开展批评与自我批评，达到红脸出汗，提醒警醒的作用。
（五）严格落实党建工作标准化。
2020年，支部按照大队党建发展规范化，建立标准型党支部的工作思路，以标准化、规范化来提升公司整体党建工作水平。一是严格按照支部工作指南开展工作。从党建文化墙、基础资料到开展组织生活均实现了“统一”。二是支部组织生活实现了规范化，公司的党建工作水平有了较大提高。
二、工作中存在的问题和不足
1、制度执行上不够坚决。党建工作各方面的制度是健全的，但是存在重制度、轻落实的情况。譬如在作风建设方面，各种监督手段还没有很好的发挥其应有的作用;部分软性约束尺度掌握不好，分寸拿捏不准。
2、部分干部对党建工作认识不足，看不到党建工作对经济的保驾护航作用，存在“重经济、轻党建”的错误思想。
3、工作的创新性不足。有时支部开展党建工作还停留在上传下达，文件学习和上级安排的活动开展上，在结合自身的工作实际找准党务工作与业务工作切入点上还缺乏深层次的探索和创新。党组织活动形式比较单一，特点不突出，亮点不明显。“规定动作”多，“自选动作”少。
三、2020年基层党建工作思路和措施
2020年，我将带领天津公司全体党员干部，认真贯彻落实大队党委的工作部署，全面完成全年党建工作任务。根据天津公司的工作实际，重点抓好以下几个方面的工作。
（一）创新党建工作方法，一是开展“党团帮扶”活动，通过党员对青年团员的帮扶，让青年团员从思想上、业务上快速成长，尽快上手成为独当一面的骨干；二是与当地的党校等党务教育培训机构加强横向联系，争取每名党员每年能够接受这些培训机构的1-2次的集中培训教育；三是创新党风廉政建设宣传的载体和形式，多渠道、全方位的进行党风廉政建设宣传和教育工作。
(二)不断深化党员干部的教育管理。不断总结“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提高全体党员的思想政治素质和实际工作能力，严格党员管理，创新党员监督形式，让党员在“阳光”下愉快的工作。
一、履行职责方面
（一）加强自身修养，提高能力水平
作为社区党支部书记，我深感责任重大。为更好适应工作需求，我积极参加街道和上级部门组织的学习和培训，在工作中始终坚持“以人为本、服务基层”的工作原则，通过阅读党报党刊和社区服务相关专刊杂志、关注时政新闻不断充电，深入学习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实视察河南和郑州时的重要讲话和指示批示精神，牢牢把握重要讲话精神的时间要求，以扎实作风确保重要讲话精神不折不扣地落实，较好的完成了各项工作任务。
（二）加强组织领导，扎实开展党建工作
一是加强党员管理，坚持“三会一课”制度。定期组织党员开展组织生活，学党章、上党课，通过强化教育，督促全体党员认真领会党的政策方针，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿到党员的日常生活和工作中去，有效提高了社区党员的综合素质。
二是积极开展党组织活动。先后组织辖区党员开展辖区清洁活动26次，让辖区群众能够切实看到党的努力、体会党的心意、感受党的温暖，通过他们的努力，社区环境焕然一新，居民生活其乐融融。
（三）加强社区服务，履行岗位职责
一是组建“自管会、志愿者服务队、党小组三组织”，积极推进居民自治，强化居民“主人翁”意识。对辖区9个小区楼院均按要求建立居民自治组织及议事规则。并注重把退休党员干部、居民代表、楼栋长等热心居民事务、在群众中有一定威信、有奉献精神的常住居民推选“三组织”成员，明确职责范围，定期就群众关心的事情相议相商，解决实际问题，落实工作任务。
二是对无主管楼院治理坚持“街道党工委直接领导+社区党委细化部署+楼院党支部具体负责”三级组织架构和服务网络，合理划分楼院区域，对无主管楼院实行网格化党组织全覆盖，让党的组织和工作触角延伸到楼院每一个“毛细血管”。先后发动“三组织”成员参与无主管楼院路面、楼道、垃圾堆放处等环境卫生集中清理整治行动10次，改善无主管楼院人居环境，提升居民群众对无主管楼院的满意度。
三是社区不定期组织辖区内物业举办各种活动8次，如：品月饼、观电影、亲子绘画、美食大赛、猜灯谜等，有效增强了居民之间、居民与社区之间的沟通交流，形成浓厚的社区文化氛围，提升了辖区居民的满意度。
四是重点解决民生问题。本着民生问题无小事的原则，重视社区居民反映的各种问题，一年来共解决市长热线群众诉求37次，着力解决了路劲国际城小区居民的停水问题等。
五是定期开展冬季消防安全专项整治行动，对辖区内的小区楼栋、飞线充电、门店等进行火灾隐患大排查，定期检查居民小区等重点场所的消防设施和器材完好情况、消防通道阻碍情况。
四是做好矛盾纠纷排查工作，及时化解矛盾纠纷，把隐患在基层化解，确保社会稳定，积极配合上级部门开展禁止参与非法宗教活动等宣传活动，发放宣传资料15000份。
二、存在的问题
（一）党群服务中心正在建设中，很大程度上限制了各项活动的开展。
（二）创新意识不足，对在新形势、新任务工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面想象，思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，缺乏创新精神。
（三）思想认识不到位。重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
（四）对党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强。
三、下步整改措施和努力方向
（一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平。特别是要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。
一、履职工作特色和亮点
（一）履职尽责，狠抓工作责任落实。年初，及时召开党支部委员会议，组织学习了与教体局党委签订的《2019年度党建工作目标责任书》。明确党建工作具体目标，随后，多次召开党支部委员会议、党员大会及时学习贯彻中央和省、市、县委党建工作要求，学习研究学校党建工作。把党建工作纳入完全六年制小学、教学点、幼儿园目标管理考核，有力促进了党建工作落实。将全年党建工作目标任务层层分解，细化到人、量化到岗，坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管，切实把抓基层党建工作责任落到实处。
（二）强化教育，提升党员队伍素质。围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，认真组织学习《新时代中国特色社会主义思想纲要》、《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等规定篇目以及有关重要讲话精神，采取带头自学、集中研学等方式，认真撰写学习笔记和心得体会，确保学习教育不断档。同时，为增强学习效果，举行了重温了入党誓词、观看了警示教育片、参观了南梁革命纪念馆、陕甘红军纪念馆等，并以“不忘初心，砥砺奋进”为主题开展专题研讨交流2次，自学交流3次，真正达到了学思践悟的效果。主持党支部集中理论学习6次，党支部委员带头讲专题党课5次，开展专题讨论会4次。收交心得体会150多篇，坚持边学边改，通过群众提、自己找的办法，查找对校班子的意见建议31条、个人的意见建议10条，并认真进行了整改。结合“主题党日”、组织开展了党章党规知识测试、党员亮身份、重温入党誓词、党员践诺等活动锤炼、检验学习教育成效。终坚持“把优秀教师培养成党员，把优秀党员培养成领导干部”，按照党员吸收标准， 2019年按期转正预备党员1名、吸纳入党积极分子2名。
（三）夯实基础，加强基层组织建设。根据板桥镇学校党员分布情况成立了中心小学学习小组、定祥小学学习小组、太白坳小学学习党小组，进一步规范党员管理，给板桥镇各级各类学校指派了党建指导员，定期宣传党的教育方针及党的政策。建立健全党内各种制度。完善党建工作台账资料，严格按照党员工资表计算每位党员缴纳党费标准，足额并及时上缴局党委。持续加强党风廉政建设，加大督导力度，强化过程监管，改进工作作风，规范办学行为，廉洁从政，勤政治教，风清气正的教育环境基本形成。严格规范“三会一课”、党内组织生活、民主评议党员等制度。
（四）统筹兼顾，推动教育事业发展。根据县局党委安排，支部把党建工作和教育教学工作深度融合，深入开展先锋引领行动，引导广大党员在工作中比学习、比奉献，争创“ 党员示范岗”。深入开展师德师风专项整治行动，全镇组织了“党员示范课”、教师基本技能大赛、“我的教育故事”等活动，评选“镇级骨干教师”12 名，县级学科带头人1人，吕燕飞同志参加合水县幼儿教师音乐技能大赛荣获二等奖，姚品楠、李宏伟、何洁等同志参加全县课堂教学大赛均获得二等奖的好成绩。指导各校以“放飞童心、激情飞扬”为主题庆祝六一国际儿童节，举办了以“我和我的祖国”为主题庆祝中华人民共和国成立70周年的红歌比赛、师生趣味运动会，我支部积极投身扶贫攻坚，关爱农村留守儿童，号召各校为留守儿童成长开展各类特色活动。我支部以“我是党员我奉献、我是党员我带头、我是党员我优秀”鞭策全体教职工积极进取，努力奋进。
二、存在的主要问题及原因分析
一年来，我支部在抓基层党建方面做了大量工作，取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。一是学校党建和业务工作没有做到完全融合共进，没有找准党建和教学工作的结合点，载体创新不够，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。二是学校党组织生活仅局限于政治学习，对党员干部疏于教育管理、民主生活会批评力度不够。三是对党员关注不够，尤其是离退休党员关注较少。四是党员活动相对单一，特色不明显。
认真反思存在问题，主要有三个方面的原因：一是由于我镇学校党员相对分散，全镇教师党员20人，其中离退休12人，在职8人。而在职的8名党员中学区2人，中心小学1人，柳沟教学点1人，太白坳小学2人，定祥小学2人，平时集中起来开展活动有困难，部分活动只能以党小组分组进行。二是工作精细化程度不高，部分工作落得不实，离退休党员中部分定居板桥，部分定居西峰，还有少数随子女定居外地，有些年事已高，对此类党员联系少，关注少，关心少。三是部分党员仍然存在重教学轻党建思想，工作中思路少、办法少，党建推动教学工作实效不明显。
三、下一步工作思路和主要措施
一是强化工作责任，全面落实党建目标责任制。党支部委员与校领导班子成员带头履行抓党建工作责任，坚持与中心工作同安排、同检查、同考核。
党支部基本情况：
海门市交通建设工程有限公司支部现有党员31名，其中正式党员30名，预备党员1名，设支委5人，下设2个党小组。目前有7名入党积极分子向党支部递交了入党申请书，今年从优秀积极分子中发展一名新党员。
一、履行党建工作责任情况。
半年来，我努力抓好学习党的十八大精神，积极开展学习实践活动，立足公司实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了公司各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所有重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、筹划“七一”红色旅游，重温入党誓词，增强党群凝聚力。
准备“七一”期间，我公司党支部结合开展纪念建党97周年活动，组织全体党员和入党积极分子红色旅游，到革命圣地缅怀先烈，重温入党誓词。作为支部带头人，我亲力亲为，组织党员和入党积极分子开展户外素质拓展训练活动，丰富精神生活，凝聚团队精神。支部每年都会在每位党员入党之日送上鲜花和慰问金，让每位党员的自豪感油然而生，从而以更加饱满的热情投入到学习工作中去。
三、领导班子充分发挥党员的先锋模范作用，支部当好行政的坚强后盾。
在大交通市场低迷的情况下，公司延续了“积极向外拓展业务”的工作思路，在外接工程上花大力气、下狠功夫，取得了可喜成绩。目前公司在建市外工程有三亚龙亚湾小区配套工程、广东怀集县怀城镇农村公路建设工程（一期）项目、贵州六盘水钟山区老城街区综合改造工程，担任项目负责是公司发展的中坚力量，他们也都是共产党员，支部一班人带领公司员工舍小家为大家，长期奋战在施工一线，与家人聚少离多，为公司的发展充分发挥了党员的先锋模范作用，真正诠释了共产党人“吃苦在前、享受在后”的光辉人性。
四、一如既往做好扶贫帮困工作
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