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摘要：自从20世纪80年代以来，“效率与公平”这一对矛盾，成了中国社会一个永恒的话题，但在各个时期说法似乎又有差别。在历次党代会的报告中，对“效率与公平”的说法显然是有差别的：改革开放后，直到1987年的十三大才开始涉及这个议题：“在促进效率提高的前提下体现社会公平”。1992年的十四大，提法有点不偏不倚：“兼顾效率与公平”。1997年的十五大和2002年的十六大，观点鲜明：“坚持效率优先、兼顾公平”，“效率”被放到了“优先”的位置上。

摘要：在中国改革开放的过程中，人们对于社会正义的关注，首先集中在“公平与效率”的关系问题上。最初，为了反对“平均主义”与“大锅饭”，“效率优先、兼顾公平”的改革理念适时地提了出来。但是，随着我国经济社会的发展，财富分配不均、贫富分化严重的现象日益严重，人们已逐步意识到必须重新审视它们的关系。人们还逐步认识到：绝对平均主义并非真正意义上的公平，它不仅导致效率低下，而且实质上损害了贡献较大者的正当利益。

摘要：当今中国正处于社会转型期，社会利益重新调整，贫富悬殊差距拉大等造成社会矛盾加剧。在这一特殊时期，人们更有对社会公平正义的期待。法律体现了社会各主要阶层的意志，是社会利益关系的调整器，法治之法是公平正义的代名词。

摘要：财政转移支付是以各级政府之间所存在的财政能力差异为基础，以实现各地公共服务水平的均等化为主旨，而实行的一种财政资金转移或财政平衡制度。转移支付具有解决财政纵向不均衡、地区间横向不均衡、公共产品外部性问题三个基本功能。转移支付制度是调节政府间财政能力和规范政府间财政关系的重要制度安排，它对整个财政体制的公平性和运行效率都有着重要影响。

摘要：怀有很深的钢铁情结，重视钢铁事务，尤其重视钢铁产量，把钢铁作为衡量国家发展和国际地位的重要标志。的钢铁情结，与国家的积弱和本人个性有关，也与思维方法和时代眼光有关。这种钢铁情结，诱发了大炼钢铁，并影响到体制机制。反思历史，我们要化解相关的情结，全面协调地抓好工作，以时代眼光前瞻未来。

摘要：当前乡村组织中两委矛盾仍然是村民自治中的第一问题。村支两委矛盾实质上是党的领导与村民自治矛盾、行政权与自治权冲突的外在表现。破解村支两委矛盾的根本之道在于建立和谐的农村基层党政关系。应坚持并改善党的领导，实行村支两委分开，创造性将党的领导与村民自治有机结合起来，推动党领导下’的充满活力的村民自治机制创新，建立分工明确、相互协调、动态平衡、和谐统一的新型村两委关系。

摘要：总部经济是我国新型城镇化建设的主要内容，也是我国城市转型发展的重要载体。中央商务区（CBD）是国内外总部经济的主要发展模式，但该模式随着城市拥挤效应的出现而逐渐衰落。国外经验表明，总部经济发展模式可以向休憩商务区（RBD）和中央活动区（CAZ）模式转变，而国内则同时在总部基地（ABP）模式上进行了卓有成效的创新。

摘要：根据对湖南省浏阳县以及岳阳县进行调研的371份有效问卷数据，从农户视角对当地的粮食生产补偿政策实施效果进行分析。通过农户对粮食生产补偿政策的评价，得出每个农户的政策效果综合得分，结果表明对大部分农户而言，粮食生产补偿政策取得了较好的效果。进而对粮食生产补偿政策效果的影响因素进行分析，发现农户的自身素质、耕地亩数、生产补贴标准以及对政策的了解途径会影响政策的效果。建议提高农户教育水平、增加土地流转速度、提高粮食补贴标准和加强政策的宣传渠道，以此提高粮食生产补偿的政策效果。

摘要：新生代员工成长的宏观环境和微观环境有着鲜明的时代特征，使其具有不同于60后、70后的个性特征和职业特征。新生代员工具有价值观多元化、自我意识较强、心理缺乏弹性、创新意识较强等个性特点。新生代员工的职业特点体现在自我成就意识强烈、职业生涯规划清晰度低、心理需求多元化、等级观念淡化、可塑性强、兼顾工作与生活的平衡、企业忠诚度低；等等。企业应根据新生代员工的个性特征与职业特征来管理和引导员工。

摘要：诚信社会建设不只是政府的责任，公民在其中同样负有不可推卸的责任。公民所负责任源于公民身份之内在要求，以及政府责任的有限性。并由此确定了公民责任在于：一是要身体力行，坚持诚信从自己做起；二是对他人尤其是政府及其工作人员的行为负有诚信监督责任。在当前我国社会所形成的诚信危机中，公民在这两方面都存在失责现象。因此，在我国诚信社会建设中，公民必须增强从自己做起的公民自我责任意识和督促他人诚信的公民监督责任意识。只有公民和政府共振形成合力，诚信社会才能得以实现。

摘要：随着农村新型城镇化进程步伐加快，如何培育共产党基层组织新载体，发挥执政党的政治整合作用，对于农村基层党组织来说，都是一个急需转型的实践课题。吉林省岔路河镇党委大胆创新，在全国首创了党委领导下的农村文化社团联合会，形成了“1＋M＋N”的农村文化社团联合发展模式，实现了农村社会管理模式创新。这种创新模式是对基层党组织农村社会管理理念的创新；促进了农村社会管理方法创新；推动了农村社会管理模式创新。

摘要：降低政府行政成本，提高政府效能，是世界各国政府管理所注重的一个问题和追求的目标，同样也是我国建设人民满意的服务型政府亟待解决的现实困境。从我国基层政府行政成本的现状来看，高行政成本的原因主要有以下几个方面：（一）行政理念落后。阻碍行政成本降低；（二）行政结构欠优，影响行政成本控制；（三）政府行为特殊，助推行政成本增长；（四）行政机制不健全，加剧行政成本膨胀；（五）行政制度不完善，弱化行政成本控制。因此，控制基层政府高行政成本的主要对策包括：（一）创新观念：推进政府行政成本使用责任化；（二）机制改革：推进政府行政成本运用科学化；（三）制度完善：推进政府行政成本支出规范化；（四）技术创新：推进政府行政成本控制标准化；（五）外部保障：推进政府行政成本监管高效化。

摘要：企业伦理战略分析是企业伦理战略制定和实施的重要组成部分，它是一个企业辨识、鉴别和评价与企业伦理战略相关的各内外因素的动态过程，对企业在市场的生存和发展有着深远的影响。企业伦理战略分析是企业伦理战略制定的基础，决定着企业伦理战略定位；有利于企业整体战略的形成和实施；有助于企业战略的正确调整。

摘要：新型工业化道路是我国在工业化进程中发挥后发优势的现实选择。军民结合产业示范基地具有集约程度高、资源消耗低、科技含量高等基本特征，是新经济形势下加快新型工业化发展的重要基础和有力途径。当前，湖南省有三个军民结合产业示范基地保持了快速而强劲的势头，为更好地推动湖南新型工业化发展，应该从思想观念、体制机制、融资渠道等方面加强基地建设。

摘要：增强湖南农业可持续发展能力需要建立了一套科学合理的考核评价体系，此套体系应该至少包括农村经济可持续性，农业结构可持续性，农村生态可持续性，农村社会可持续性，农业科技可持续性和农业外部环境可持续性等六个子系统。通过此体系对长沙市2008—2012年农业可持续发展情况进行实证分析，结果显示所设置的考核体系具有较强的合理性和前瞻性，对增强湖南省农业可持续发展能力也具有较大的支撑作用。