摘要:科学合理的公务员工资是保障公务员积极工作、维护政府形象、提高政府执政能力的重要条件,其目标取向是完善公务员工资的根本所在。针对现有公务员工资中存在的实践和理论问题,对我国公务员工资的目标取向设计依据进行了思考,并在双重身份思考的基础上提出了公务员工资的根本导向--公平与绩效,使这两个目标在政府与社会不同领域内的目标追求各有侧重并在事实上达成共赢。
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期刊名称:江汉大学学报·社会科学版
江汉大学学报·社会科学版杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:42-1867/C。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于1983年,在全国同类期刊中发行数量名列前茅。