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摘要：人事档案是人才信息的载体．良好的人事档案管理对于人才的管理有着重要的意义。本文中，笔者结合自身工作经验，对事业单位人事档案管理存在的问题进行了分析．并结合工作实际情况，提出了几点加强事业单位人事档案管理水平的策略，旨在为事业单位的人事档案管理提供一定参考。

摘要：当前，我国城市建设仍存在许多问题有待解决，其决定因素是城市的整体规划，我们应该明确城市建设的基本问题、城市规划的基本原则。从规划的角度避免城市建设的相关问题，使城市规划在城市建设中发挥更好的指导作用。

摘要：合同管理是各行各业的重要工作之一。行业之间的经济来往，是靠合同作保障的。如果某个单位在合同管理中出现漏洞，不但会给自己带来损失，也会对其他单位造成一定的影响。电视广告行业的合同．与单位的收益紧密相关，应该在合同的审核、录入、归档保存、借阅及印章等环节加强管理。同时，还应注意市场动向，比如税制改革等，根据市场需求．制定出科学合理的管理策略。

摘要：21世纪是知识经济的时代，企业管理的核心是对知识的管理。人力资源管理成为知识管理的核心内容，而人事档案管理的完善对现代人力资源管理的有效性具有重要的影响，人事档案工作成为企业人力资源管理的重要支柱。因此，新时期从人力资源管理的角度分析人事档案管理工作尤为重要。

摘要：近年来，群体性事件频发，究其原因往往在于在做出重大决策时，没有做好事前的社会稳定风险评估工作，而造成重大决策事项在实施过程中损害了人民群众切身利益进而发生公民通过“体制外方式”维权的结果，因此重大决策社会稳定风险评估有其必要性。在风险评估中切实做到均衡各方合法利益分配是整个风险评估的重中之重。做好重大决策社会稳定风险评估，可以有效避免群体性事件的一再发生。

摘要：随着社会的发展，旅游业已成为全球经济发展中势头最强劲和规模最大的产业之一，也是现代产业最具活力的朝阳产业和“窗口产业”。其发展不仅能拉动内需、招商引资、带动其他产业的发展，同时也能够增加就业、提高人民生活水平、促进城乡统筹发展以及加强区域经济文化交流。因而，旅游业发展是实现县域全面发展的重要途径。在当前，全面实施旅游立市的背景下，作为秦皇岛市唯一一个少数民族的青龙满族自治县。如何抓住机遇，利用地方民族特色，全面推进旅游业发展．是我们需要探讨研究的课题。

摘要：劳动关系的和谐与否，直接关系到百姓能否安居乐业、经济社会是否繁荣发展。因此构建和谐劳动关系，对促进社会的发展建设具有十分重要的意义。

摘要：本文分析了我国当前房地产业管理体制存在的问题，并对改革的方向提出了具体的建议。

摘要：随着我国经济的飞速发展，旅游业也取得了突飞猛进的发展，但与此同时，导游职业道德缺失的现象时有发生，从表面上看是由于导游自身的道德素质不高造成的，但实际上与我国旅游市场秩序、导游职业道德教育、导游的激励体制、管理制度以及监督机制有着极其密切的关系。

摘要：近年来，党中央针对新疆的发展问题专门召开了工作会议，把新疆的发展提到了前所未有的历史高度，指出新疆跨越式发展和社会长治久安的指导思想。它为新疆的发展指引了方向。本文对实现新疆跨越式发展所面临的挑战和机遇、内外环境、有利条件和不利因素进行了深入浅出的研究，然后主要就新疆的政治环境。社会环境和经济环境三方面进行阐述。最后就新疆实现跨越式发展的政策提出了一些自己的想法和建议。

摘要：本文分析了农业生产活动、农村养殖、农村工业企业和农村生活垃圾方面造成土壤污染的主要原因，指出土壤污染的后果．提出农村土壤污染的治理的针对性措施。

摘要：本文分析了国内中小河流治理存在的主要问题，并在深入分析问题背后原因的基础上。提出了有效应对措施和建议．以不断增强水资源环境保护力度．促进社会、经济与自然和谐发展。

摘要：群众是真正的英雄，是民族复兴大业的坚强依靠。走群众路线安书我们：以群众为本，定方向；拜群众为师，明思路；视群众为镜，知得失。

摘要：随着社会的进步和人们生活方式的变化，群众文化活动的基本形态呈现了新的走向，人们的文化活动已从过去的被动接受转变为现在的主动参与。自我表演、自我娱乐、自我欣赏、自我教育，已经成为当前群众文化活动的主旋律，我们应认清当前形势，组织开展好群众文化生活，进一步提高人民群众生活质量。

摘要：领导者要通过会议来统一思想、贯彻落实、沟通信息、明确分工，必须充分发挥形象思维能力，充分调动自己和与会者的感官．最大限度地感染和征服与会者。