摘要：在我国随着政府机关效能建设的展开作为改进公共部门尤其是政府管理的一种有效工具绩效管理越来越受到了人们的重视并逐步在我国政府管理中得到应用和推广。但是无论是在理论上还是在实践中我国公共部门绩效管理目前尚处于起步阶段实践中还存在许多问题因此加强和改善公共部门绩效管理无疑是提高公共部门管理绩效的一个有效的途径。