我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。这不，新的一年又来到了。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢?下面就是小编给大家带来的社区干部个人工作总结模板，希望能帮助到大家!。
社区干部个人工作总结模板(一)
__年__月，我幸运的来到__路社区，成为了一名社区工作者，__的时间过去了，我随着工作经历的积累，逐渐发现，我的身心已经深系在社区工作的岗位上，每天忙忙碌碌，却十分有意义，职位虽小，但是能代表政府为许多基层群众办实事，做贡献，自豪感油然而生。
经过这一年的工作，我受益良多，现将工作总结如下：
加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
我坚持拥护中国共产党的领导，深入学习三个代表和科学的发展观等重要思想为指导，不断提高自己的政治思想素质，加强素质理论学习，不断更新自己的观念，树立以人为本的思想。
在工作中以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作。我虚心向身边的老同志们学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。
为了更好的宣传党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规，、我认真学习了一些法律知识，业余时间学习了《社区管理》《如《如何做好社区调解工作》何开展社区文化活动》《如何开展社区老年活动》等书籍，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。
在上级领导的正确指导下，在各位社区居民的大力支持和协助下，我能够把认真学习到的业务知识，掌握的国家法律、法规，准确地运用到实际工作当中，保证了各项工作的顺利完成。
我以正确、认真的态度对待各项工作任务，刚进单位面对居民提出的问题经常手足无措，经过不断学习，逐渐积累了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题、积极参加街道社区组织的各类业务培训，不断提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，也利用休息时间完成了业务教育的学习，提高了自身素质。
在这段时间定期入户了解居民人口变化情况，告知社区全程代办的各种服务和办理各种业务所需材料。向居民宣传社区“单位化、网格化、责任化”服务管理工作和服务群众的工作机制，掌握居民的民情民意，社情动态，及时帮助并解决居民遇到的困难。帮助提醒督促流动人口和房东准备资料登记备案，并及时向流动人员和房东提供流动人口服务指南。
在进过了___的工作学习，我从不适应社区工作到慢慢融入这个社区，并且和居委会的同事们，社区居民的相处也越来越融洽。在工作中我还有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通过慢慢的积累经验，一定可以更好的完成自己的工作。
社区干部个人工作总结模板(二)
我于20__年__月服从组织安排，从__调任社区副主任。任职近三年来，我坚持以学习实践科学发展观为指导，在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下，团结和带领分管线干部职工，认真履行职责，务实进取、开拓创新，很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。
任职期间，分管工作中获全国综合减灾示范社区3个，“百乡和汛”省级先进集体，市首批扶残助残爱心街道，区民政、科协、森林防火等工作先进集体，个人也多次被评为全区单项工作先进工作者，__年度综合考核被评定为“优秀”等次。回顾任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况，总结如下:
一、提升学习力，牢固树立科学发展与服务基层理念
我始终坚持学习不放松，以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习，做到边工作边学习，不断增强政治责任感和社会责任感，牢固树立科学发展与服务基层理念，在其位谋其政，履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。
做到经常深入群众开展调查研究，善于倾听群众呼声，把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来，着力为群众排忧解难，办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标，积极参加学历学位教育，经过在职研究生学习、论文撰写和答辩，顺利获得了__国际公开大学工商管理硕士学位。
二、强化谋划力，较好完成分管各项工作
任职以来，我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风，以优质、便民、亲为的工作态度，精心谋划，强化执行，团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作，赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持，并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施，街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作，在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。
深入开展森林绿化示范创建活动，创建省级森林街道通过省级初审，创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设，森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进，基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。
三、突出创新力，着力提高自身履职成效
在工作中，我注重工作方式方法，既积极为“一把手”和集体想办法、出主意，又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。__年底，街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点，作为分管民政和农经的我，担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任，同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多，省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响，给选举试点工作增加了难度和复杂性。
我坚持边请示边学习，提出了排解各类复杂问题的对策与措施，并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来，为顺利完成村级组织换届试点提供了保障，在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”，受到了市、区领导的充分肯定。
二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点，开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究，既摸清了现状、分析了问题，又对促进工作进行了创新探索。此外，《城市社区科普工作的实践与思考》、《__城区防洪能力建设的调查与思考》、《__城区山林消防安全工作初探》等先后在《__政务调研》刊物上发表，既扩大了宣传，又促进了工作。
社区干部个人工作总结模板(三)
20__年，在上级领导与同志们的关心、指导下，在社区广大居民的支持、帮助下，本人能认真履行职责，安时完成上级交待的各项工作任务。现简单作如下总结：
一、勤勉学习，不断提高自身素质
古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习是每个人的立身之本，成事之基。一年来，本人一直将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，平时翻翻报纸、看看电视、听听新闻，在潜移默化中接受教育，增强了党性观念，提高了思想政治素质，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
一年来，本人积极参加各种教育活动，如《学习党章，铭记三个告诫，算好三本账专题教育》、《十_大专题辅导讲座》，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记“八荣八耻”的教导，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，最近顺利通过了计算机培训中心举办的电脑广告美术设计考试。
二、勤勉敬业，做好本职工作
本人自__年担任社区支部书记、党委副书记、做党务工作已有6年了，多多少少也积累了一定的党组织工作经验，但从今年3月担任水木清华社区党务工作以来，从不骄傲自满，能够以谦虚、正确的态度对待各项工作任务，特别非常尊重社区各位老党员、老同志，遇事总是广泛听取支委、党小组长等一些老同志的意见和建议，认真组织好每月一次的党组织生活会，尽管社区经费紧张，但组织生活仍是形式多样、丰富多彩。
如三月份开展了美化家园，绿化植树活动，以党小组为单位开展了绿化认养活动，“七一”前夕开展了慰问困难党员等活动，在十一月在职党员服务社区月活动中组织在职党员开展“捐书、捐款、义务清扫”等活动，今年还及时转正了三位预备党员，为党输送了新鲜血液。
三、勤勉尽责，树社区干部形象
刚到__社区，就遇到了越城区流动人口、出租房大排查工作，按照要求必须挨家挨户上门调查，虽说__社区户数不多，范围不广，但由于全部是楼群，层次高，有些要走好几次才能完成任务，几天走下来，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，个别居民还不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，这项工作虽说是困难重重，但看到工作圆满完成时，心里感到了非常的踏实与欣慰。
社区工作千头万绪，承担着上为政府分忧，下为百姓解愁的责任，一年来，本人基本能以良好的精神风貌接待来办事的的每一位居民，耐心解答居民的疑问，我时刻牢记“居民之事无小事”，居民关心的事要认认真真去管，居民赞成的事要一丝不苟去做，居民犯愁的事要义不容辞去帮，从不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己身上发生。
一、努力学习，及时适应新的岗位
认真学习马列主义、思想和小平理论，特别是认真学习同志的“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。充分利用市民学校等载体，采取集中授课、以会代训等多种形式进行专业培训，真正做到“想事、干事、成事”。继续发扬社区干部艰苦奋斗，甘于奉献精神，利用节假日进行义务劳动，美化社区环境。为了适应工作要求，配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。通过各项措施的制定和实施，规范了工作行为，调动了积极性，提升了社区整体工作水平。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作
我主要负责综合治理工作，作为一名社区干部，我时刻严格要求自己，努力工作，不等不靠，积极主动完成各项任务。
1、提高认识，加大普法宣传力度
今年以来，我们坚持优化社会环境这一主题，全面开展了创建“诚信平安社区”活动。在和区签订责任书的基础上，街道办事处又分别同4个居委会和卫生管理站签订了综治责任状，明确了责任范围和工作目标。通过签订责任状，各居委会和环境管理站从思想上、认识上、领导上、措施上高度重视，狠抓落实，建立健全了社会治安综合治理网络。同时，加强了与公安部门沟通，召集居民代表联合召开了联防联控座谈会议，进一步提高了居民的防范意识。配合各社区开展多种形式的普法宣传教育。今年共举办法制宣传教育课8次，受教育面达400人次。向居民发放新《条例》7000份，加深了居民对新条例的认识。同时，利用宣传栏不定期刊出了新《条例》、《国防教育》6期，并开辟了法律知识专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。
2、做好民调、帮教、帮扶、等工作，巩固综合治理成果
在民事调解方面，充分发挥基层的作用，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。据不完全统计，一年来成功调解民事纠纷35起，无民转刑案件发生，调解工作认真、细致，纠纷调处成功率98%以上。
外来人员、流动人口、刑释人员是综合治理工作的重点管理对象，为此，我们不断探索新的管理方式。在居民花名册的基础上，掌握了重点人口情况，加强了外来人员的管理。对社区承租房屋的外来人员情况进行登记造册，对租赁人的租赁期限、来区时间等进行详细的核查，并通过片长随时对外来人免费公文网版权所有员登记。
帮教工作继续有条不紊地开展。有帮教对象的单位基本做到帮教对象个人资料齐全。社区干部经常深入到他们中间，掌握他们的思想动态和日常工作、生活、学习情况。刑释人员重新犯罪率为零。
一、领导重视，齐抓共管
几年来，局党组始终把驻村工作摆上议事日程，把驻村工作纳入局的工作计划，在我局形成“干部驻村抓、全局共支持、班子齐重视、领导负总责”的工作格局。
（一）精心选派驻村干部
我局选派的驻村干部人选，都经过局党组的充分讨论和集体决定。三批派驻的干部，都由局的年轻后备干部、正科长当组长，局的业务骨干当组员，把最有能力的干部派驻到村，把驻村工作作为一项重要工作来抓。局派出的第一批驻村干部，组长李孔祥同志是局的后备干部、会计科科长，组员冯志凡同志是绩效评价科的业务骨干，驻村锻炼回来后，提拔为副主任科员；第二批的驻村工作组组长陈治国同志是局的后备干部、法规科科长，组员赵晓波同志是人事教育科的业务骨干；第三批的驻村工作组组长林良鉴同志是局的后备干部、预算科科长，组员梁国钒是新提拔的契税征收中心副主任。
（二）大力加强对驻村工作的领导
局党组切实负起对驻村工作的领导责任，由党组书记对驻村工作负总责，分工负责人事教育工作的副局长主管驻村工作，其他领导也经常过问关心驻村工作。
局的两任局长王作雄同志和许培业同志亲自过问驻村工作，多次到驻点村走访驻村干部，调查指导工作。现任局长许培业同志，到任后与上任局长对驻村工作进行了详细的交接，并到挂钩点深入听取驻村工作组的工作汇报，指出驻村工作要继续加大力度，完成市委下达的工作任务。
（三）全局干部职工共同支持驻村工作
局党组要求，驻村干部是代表局到驻点村开展工作，各科室要结合各自业务，对驻村工作的开展给予大力支持。局要作为驻村干部的坚强后盾，全体干部职工要积极配合，把驻村工作作为局的一项重要工作来抓，建立派员驻村、全局参与的工作机制。如村两委的办公活动场所，共投入了29.7万元，是经过三批驻村干部“接力”完成的，参与协调申请资金和项目实施的的科室有局办公室、农业科、基建科、投资审核中心；村农田水利、修桥筑路等建设项目，局各科室也大力支持，配合做好资金筹措、项目实施等工作。
二、围绕社会主义新农村建设扎实为驻点村办实事
驻村以来，我局全体干部职工与驻村干部一起，按照建设社会主义新农村的要求，坚持以发展为第一要务，以服务驻点村群众为根本宗旨，积极筹措资金，不断改善驻点村的生产和生活条件，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。经我局各科室共同努力，并协调相关职能部门，取得上级和有关部门的支持，至目前为止已筹集投入资金近90万元，切实解决了大岗村的一些实际困难，加快了大岗村的发展。
（一）着力推进农田水利基础设施建设
投入4万元，修复了松树岗村和望牛岗村水利陂头各一座，解决了500亩农田的灌溉问题；投入3万元，疏通了旧寨村与木金水村长1公里的灌溉渠，解决了1000亩农田的灌溉问题；投入0.78万元，加宽了双捷青年运河引水渠泄洪坝，消除了泄洪坝的安全隐患，保障引水渠泄洪坝防洪灌溉功能的正常发挥。
（二）帮助兴办“造血”功能项目
出资4万元，扶持村委会购置325国道旁商住地350平方米；并向上级争取资金20万元，帮助村委会建起了二层300平方米的商铺。
（三）着力解决驻点村群众“行路难”问题
筹措资金17.5万元，修建了1公里硬底化公路；投入资金16万元，帮助建好了太平岗村青年运河上两座桥梁；初步解决了驻点村群众“行路难”问题。
（四）着力解决驻点村“读书难”问题
投入资金4万元，兴建村小学教学设备室2间共56平方米，改善了驻点村小学的办学条件，有效解决驻点村“读书难”问题。
（五）着力解决驻点村困难群众“住房难”问题
筹措资金3万元，帮助驻点村对3户孤寡老人的60平方米危房进行改造，使孤寡老人住得安心。
（六）着力改善驻点村卫生条件
投入资金9万元，帮助驻点村修建了两所公厕，改善了驻点村卫生条件。
（七）着力改善村两委办公活动条件
出资5.7万元，帮助驻点村两委改造办公和活动场所，建造了长20米的宣传专栏，购置了必要的办公设备一批。
今年下半年，我局还计划筹集20多万元为村修建硬底化公路1.2公里及小学球场一个；协调市、区计生局，向省申请补助，把村两委新办公楼建设成市级计生宣传示范点。下半年各项资金全部到位后，我局累计筹集投入改善村各项环境硬件设施的资金将达120万元。
三、引导村干部转变思想观念，树立发展信心
为帮助驻点村发展村集体经济，我局领导与大岗村村干部多次座谈，充分分析当前我市的经济发展形势和周边村镇的土地资源情况，深入分析大岗村自身具有的土地资源丰富、交通便捷等有利条件，使村干部拓展了发展视野，坚定了发展信心。
社区2017年上半年党建工作总结报告及下半年计划：
今年来，在镇党委的正确领导和指导关心下，我社区党总支认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村2017年上半年党建工作汇报结如下：
一、基本情况
回欢社区党总支下设2各党支部，共有党员x名，其中男性x名，占党员的总数x%，女性党员x名，占党员总数的x%，2017年纳新党员2名，转正2名。
二、主要工作
1、健全党员公示牌、因需设岗履承诺，在2017年无职党员设岗定责的基础上，结合实际，针对无职党员的性格特点、兴趣爱好、个人特长等具体情况，因需、因事设岗，制定相应的岗位职责，通过召开党员会议，引导无职党员根据自身特点认领岗位，开展党员承诺践诺，党员亮身份晒承诺，除个别年老体弱多病、确实无法正常履行岗位职责的党员外，及时更新公示牌，将党员姓名、岗位职责和承诺事项以及言行、举止置于群众的监督之下。
2、围绕“基层党建巩固提升年”要求，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“四个一”思路固本强基，部署好2017年的党建工作，切实加强基层党支部建设，强化基层党组织的政治引领和服务功能，突出领导核心作用，彰显党员先锋模范作用。
3、严格党务公开，强化民主监督，严格按照“以党支部为单位”的方式进行。结合实际，开展活动。组织学习“基层党建巩固提升年”系列文件，深刻领会文件精神，规范痕迹管理台账，完善会议笔记(《基层组织工作手册》记录与班子成员笔记要一致)，注重收集相关材料、会议图片等，要加强党务、政务、村务公开，广泛接受党员群众监督，营造公开透明的工作氛围。
4、党性分析，以龙陵县基层党建第一季度综合督查检查、市委组织部开展2017年第一轮基层党建工作定期督查为契机，认真对照督查内容，组织自检自查，深入查找存在的问题和不足、查漏补缺，落实党员定期汇报思想制度，认真组织开展党性分析会议。党组织要结合党员个人情况，采用一对一、集体谈等方式进行谈心谈话，对党员(预备党员)、入党积极分子进行思想教育;每名党员结合自身工作、生产生活和学习情况向党组织汇报思想。
5、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年办理了2名同志的转正手续，吸收2位同志为中共预备党员，培养3位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。
6、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序，认真组织实施“五议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照“五议两公开”的程序组织实施。
7、切实加强党员队伍的管理，一年来，我社区采取有效的措施，突出抓好我社区党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题。
三、存在的不足：
2017上半年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
四、下一步的工作打算：
2017年，我村将按照镇党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。努力工作，圆满完成镇党委、政府交给的各项工作。
老干部局2017年上半年党建工作总结报告及下半年计划：
上半年，县委老干局支部党建工作在上级党组织领导下，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和系列讲话精神，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断提升党建工作水平，为各项工作顺利开展提供了有力保证。现总结如下：
一、基本情况
县委老干局党支部现有正式党员14名，其中：在职党员5名，党员离退休干部9名(党员离休干部3名，党员退休干部6名);在职党员按制度和《目标责任书》管理，党员离退休干部实行制度管理;支委会由5人组成，其中：支部书记由局长担任，其他4名支委分别由在职党员和党员老干部组成。
二、主要工作及成效
(一)加强班子建设，强化工作责任
1.加强组织领导。认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神，狠抓党支部建设工作。一是强化领导责任。日常工作中，支部班子坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党建工作摆在十分突出的位置，列入重要议事日程，并将党建工作与业务工作紧密结合，抓党建、促业务，为开展工作搭建了平台，促使党建工作和其他工作均收到明显成效，形成了良好的工作格局。二是加强班子自身建设。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，对重大事项等各项工作的贯彻实施坚持集体讨论决定，既杜绝了“家长制”和 “一言堂”现象，又提高了决策工作的民主性和科学性。主要领导严格落实县纪委十三届五次全会上提出的领导班子正职“四个不直接分管”的要求，单位财务发票审签、政府采购等工作均有其他副职领导干部承办。同时，支部负责人不定期将阶段性工作计划安排、落实情况在支委会、支部大会或老干部大会上进行通报，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人认真贯彻执行党的方针、政策及县委决议，讲学习、讲政治、讲正气，做到了政令畅通，令行禁止，思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。三是安排部署各项工作。共召开支委会议10次，对党建、党风廉政建设和精神文明建设工作认真讨论研究，印发党建、党风廉政建设和精神文明建设《安排意见》，制定了《关于在支部全体党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》和《理论学习计划安排表》，成立“两学一做”学习教育领导小组，制定工作职责,对党建工作作出具体安排,为抓好工作落实提供了组织保障。四是做好党费核定收缴工作。按照临组发﹝2017﹞56号、67号文件和县直机关工委《关于2017年度党费核定的通知》精神要求，党支部对支部14名党员的党费重新核定统计并报机关工委核定后，全体党员按照《党章》规定坚持按新标准对1-6月的党费进行了交纳，支部按季度足额上缴党费，一、二季度共缴纳党费2007.6元，收交率、上缴率均达100%。党费收缴核定情况在支部大会和党务公开栏内分别进行公开，并对行动不便的老党员支部派人上门进行通报公开。五是对党员实行分类管理。支部与5名在职党员签订《目标管理责任书》;对党员离退休干部实行制度管理，不断强化了对全体党员的管理监督工作。
2.加大党建工作经费投入。从单位办公经费中及时支出资金制作悬挂开展“两学一做”学习教育图板1块、学习园地图板1块、横幅2条、书画宣传作品4幅。党支部为14名党员统一购买配发了《系列重要讲话读本》和《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，为支部全体党员统一配发了党支部“两学一做”《实施方案》、统一印制配发《县委老干局“两学一做”个人自学学习笔记》、中芯笔和资料袋各1套。为学习提供利了保证。
(二)扎实开展“两学一做”学习教育，不断加强思想政治建设
党支部始终把理论武装工作作为加强党的思想政治建设的首要任务，将党建工作纳入老干部工作重要日程，始终坚持每月15号召开支部大会制度和在职党员每周一次学习日制度,采取集中领学、开展讨论、个人自学、座谈交流、电化教育、党课辅导、送学上门等方式，坚持不懈地强化学习。
1.扎实开展“两学一做”学习教育。一是强化集体学习。组织党员深入学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《系列重要讲话读本(2017年版)》和《关于严明党的纪律和规矩》论述摘编一书1-4部分内容;组织学习县党代会、人代会和县委工作会议精神;传达学习中央、省、市、县开展“两学一做”学习教育下发的有关文件精神。至目前，累计集中学习60次90小时。二是坚持个人自学。在抓好集中学习的同时督促全体工作人员开展个人自学，利用工余时间分别自学抄写《党章》、《准则》、《条例》、《系列讲话》和党纪条规原文，加深理解和应运。三是开展送学上门。针对部分老党员年迈体弱等实际，采取支部委员上门传达文件或会议精神、送学习资料、通报党组织活动情况、征求意见建议等方式，加强与行动不便的党员老干部之间的联系。上半年支部组织党员集中学习17次，干部职工政治理论学习33次，人均记写学习笔记6万字以上、撰写心得体会文章4篇、微感言6篇。四是开展督察通报。单位主要领导调阅党员干部“两学一做”学习教育笔记2次;并在5月9日和7月4日召开的在职党员扩大会议对党员干部学习情况进行书面通报，有效促进了学习教育内容的落实。
2.开展电化教育。干部职工通过浏览xx公务网 “两学一做”学习教育专栏、“共产党员”微信易信、“xx党建”微信公众号开展上网学习。领导干部通过登录张掖市干部在线学习中心网和参加县委主题培训及“富民兴陇”讲座开展学习。7月1日，组织支部在职党员在老干部会议室集体收看了中央电视台播放的中共中央庆祝中国共产党成立95周年庆祝大会实况，并通知党员离退休干部在家自行收看了大会实况,结合观看实况和集体学习《讲话》开展了座谈讨论。
3.聆听报告、参加学习培训。单位主要领导聆听县委书记作的党课1场次;本单位党组织负责人结合学习向与会党员作了回顾党的历史的工作报告;3名在职党员聆听县直机关工委组织举办的“让党旗闪光、为党旗添彩”主题演讲比赛和全县“两学一做”知识竞赛;5月5日-6日，1名一般干部参加了县直机关工委举办的党务干部培训。
(三)加强机关效能建设，开展党性实践活动
1.狠抓老干部工作各项任务的落实。一是落实老干部政治待遇。通过组织学习、走访慰问、邀请老干部代表参加县上有关会议、建言献策、征订报刊杂志和开展活动，促使老干部政治待遇全面得到了落实。二是落实老干部生活待遇。县财政按月拨付经费，有效保证了全体老干部离退休费足额发放;狠抓了按季度统计审核核报全体离休干部和1名离休干部红军遗孀的医药费工作;为全体离休干部计发了每年增发1至2个月的生活补贴等工作。通过扎实工作，促使老干部生活待遇全面得到了落实。三是做好离休干部(遗属)特困帮扶工作。加强联系与协调，督促社保部门及时发放离休干部遗属生活费。四是努力协调解决老干部生活当中的实际困难和问题。按照制定的走访联系离休干部名单，领导干部和工作人员及时上门与离休干部开展谈心交流活动，并侧重加强与年高体弱、行动不便离休干部之间的经常性联系，尽全力协调解决了他们生活当中存在的一些实际困难和问题，先后为离休干部4人次累计借支住院周转金10.6万元;每周安排1名工作人员对离休干部郎选文进行探望;对其他离休干部每月进行上门看望，并帮助解决了一些具体困难和问题。五是坚持执行老干部信访接待制度。热情接待和处理老干部及遗属来信来访，协调办理了老干部和遗属信访反映的具体问题。上半年共走访和接待老干部及遗属信访24人次11件，办结11件，办结率达100%。
2.加强阵地建设。老干部活动中心坚持周一至周五全天开放，每天清扫，专人服务管理。起草讨论了《老干部活动中心和老年大学“十三五”规划纲要》，狠抓基础设施配置、老干部活动证办理、老年大学教师招聘、招收学员等工作。
3.扎实开展“双联”行动、“精准扶贫”和社区公益性活动。先后召开“双联”村联席会等不同类型的会议14次，认真学习贯彻中央及省、市、县关于精准扶贫精准脱贫工作有关会议精神和县“双联”办下发的文件精神，讨论研究“双联”和精准扶贫具体工作，制定印发了《2017年双联行动工作要点》。按照县上有关会议及文件精神和新华镇党委的安排，对“双联”村21户贫困户精准扶贫联系帮扶人员进行了重新调整确定，县委老干局5名干部共联系帮扶精准扶贫贫困户8户(其中：3名领导干部每人联系帮扶2户,2名一般干部每人帮扶1户)。针对“双联”村2017年玉米制种款发放中存在的4社、5社群众因玉米红锈病引起的减产，部分群众因低保评定没有被列入享受低保人员范围等问题，单位领导主动与村干部研究解决问题的办法和措施，化解存在的问题。联户干部先后6次深入贫困户家中详细了解贫困户家庭成员基本情况、生产生活条件、家庭收入等情况，按照“双联”办文件要求填写了脱贫攻坚行动“853”挂图作业“三本帐”。5月11日，联户干部赴亢寨村同镇联户干部和村两委班子人员集体收看了全省精准扶贫及“双联”行动考核表彰大会，单位主要领导参加了县委组织的集体收看活动。春节前，老干局5名在职党员干部均从自己工资中共出资1800元，为15户联系户和扶贫户购买了大米、清油、牛奶等物品进行慰问。结合实施县关工委“千人关爱工程”，在县关工委办深入调查摸底、报县关工委主要领导同意后，5月31日由县委老干局(县关工委办)对本单位“双联”联系村新华镇亢寨小学的景姿棋、任兴海、李佳思、李佳欣、黄佳蕊、黄志翔、亢思研、亢思彤等8名农村留守儿童每人以500元实施了救助，共发放救助资金4000元。县关工委办公室筹资100多元，为亢寨村小学和幼儿园16名学生和幼儿购买了学习用品和奖品;救助仪式前，组织该校幼儿、学生、教师和家长观看了xx县关工委办公室购买的《全国青少年普法教育挂图》26幅，并发放县委老干局、县关工委办公室印制的《参与城乡环境综合整治倡议书》160份。县关工委老同志为亢寨小学的师生、小朋友和部分家长表演了《两学一做辟新天、从严治党正能量》等5个文艺节目。“七一”前单位主要领导个人出资200多元慰问了县党代表“两联系”的1户“双联”联系户和1户“扶贫”帮扶户，每户送去价值达100元的慰问食品，受到了基层干部和贫困户的一致好评。联户干部在深入“双联”村工作期间，严格落实 “三个防止”和“八个不准”要求，严格执行“双联”工作纪律，坚持轻车简从，不增加基层和群众负担，尊重群众发展意愿，不包办代替村上的正常工作;对基层和群众反映的问题认真对待、尽力帮助解决，对单位和个人解决不了的问题全面、准确、及时向县“双联”办反映，做好跟进协调工作。组织5名在职党员月末周五深入沙河社区政协居民住宅楼院开展卫生整治，并不定期走访辖区老干部。组织在职党员观看沙河社区党组织庆祝建党95周年表彰会暨文艺演出活动;现场摆放青少年普法教育宣传图片展24块，引导开展了青少年普法知识教育图片观看活动。
4.党员干部发挥作用，开展为党的事业增添正能量活动。在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时，把引导老干部开展为党的事业增添正能量活动作为老干部工作的价值取向，积极探索，并通过以下方式鼓励支持老干部传递正能量。一是赴外学习启迪思路。6月15日—16日单位主要领导按照市委老干局统一安排赴酒泉、嘉峪关市委老干局观摩学习了组织引导老干部开展为党和人民事业增添正能量活动的有效做法。二是在关心下一代工作中提正正能量。在职党员在做好老干部工作的同时，组织县关工委“十大员”老同志开展科技培训，开展了“关爱明天”青少年普法教育、“千人关爱工程”、支持农村幼儿园发展、关爱农村留守儿童、缅怀先烈活动等活动，为引导帮助青少年健康成长做出了积极努力。三是引导老干部参政议政发挥正能量。按照县委安排，7月2日请不同职别的10名离退休干部代表参与了县四大班子换届选配干部征求意见活动。四是聘请网宣员。聘请网宣员20名、社会主义核心价值观宣讲员5名，引导老干部在“甘肃离退休干部之家”等网络平台积极发声，传递正能量。五是引导老科技人员发挥作用增添正能量。2017年4月19日——22日，邀请老干部杨应明、石成福、王宏家三同志深入7镇义务向果农进行了果树病虫害防治技术宣讲和新品种嫁接、修剪示范活动，给参训果农赠发5个新品种接穗214枝，现场亲自嫁接了5种果树10棵21枝，培训果农180人;王宏家同志结合一生从事畜牧业实践当中积累的丰富经验，用通俗易懂的语言，向养殖户重点宣讲如何预防防治人畜共患疾病。并对果农和养殖户遇到的疑难问题逐一作了解答。向果农发放了县关工委办公室编印的《xx县农村劳动力技能培训---林果业病虫害防治实用技术宣传资料手册》宣传资料240册。六是组织老干部创作文艺书画作品、撰写征文传递正能量。结合”两学一做”学习教育，党员老干部陈天儒撰写“两学一做”诗词，并编排文艺节目在社区、农村演出，为党和人民事业增添正能量;老干局对党员离休干部陈天儒同志撰写歌颂建党95周年的9篇文章通过网络及时刊登，传递正能量;邀请党员老干部汪世禄创作书法作品1幅参加县直机关工委”两学一做”学习教育书画作品征集活动;根据有关文件精神，6月下旬老干局下发通知，在全县党员离退休干部中开展“党在我心中”征文活动。七是借势宣传正能量。老干局紧紧抓住全县庆“七一”活动的有利时机在县文化广场印制宣挂2条老干部为党的事业增添正能量活动宣传条幅、扩大对外宣传。
5.开展以纪念红军长征胜利80周年和建党95周年为主题的党性活动。一是参加“唱红歌、颂党恩”主题歌咏比赛活动。根据县委办、县直机关工委安排部署，6月15日-6月29日组织5名在职党员利用工余时间积极参加县委联队红歌练唱和全县 “唱红歌、颂党恩”主题歌咏比赛，为获得团体比赛一等奖作出了积极努力，全县歌咏比赛演出期间，党支部还邀请党员离退休干部30多人观看，接受了一次爱国主义教育。二是接受爱国教育。4月1日上午，干部职工和支部党员离退休干部16人在梨园口战役纪念馆参加了全县“缅怀革命先烈·传承红色基因·弘扬革命精神”主题教育活动，开展了悼念革命先烈、瞻仰纪念展馆，诵红色经典诗词、唱红色经典歌曲，开展“两学一做”学习教育、重温入党誓词活动，全体干部职工在缅怀先烈的情怀中认知中华传统、传承红色基因、弘扬革命精神、汇集发展共识。4月22日组织工作人员参加了“书香xx”全民阅读暨弘扬红色文化宣传教育活动，观看了红西路军事迹和全民阅读展板。5月27日下午组织全体工作人员和城区20多名“五老”人员参加了“纪念中国工农红军长征胜利80周年暨红西路军西征80周年”大型爱国主义专题巡展活动，观看了“红色甘肃，走向1949”大型爱国主义图片展览和文艺节目展演，接受了爱国主义教育。6月22日，2名在职党员聆听了全县“长征颂歌、西路军魂”主题宣讲报告会。6月24日组织老干局机关全体党员干部与酒泉市委老干局机关党员共同在xx梨园口战役纪念馆和梨园口红西路军烈士战斗遗址开展悼念红西路军革命烈士系列活动;并收看《姐姐》、《祁连山的回声》、《惊沙》等红色经典影片，受到了深刻的爱国主义教育。三是开展走访慰问老党员活动。6月26—27日党支部对行动困难、身患重病的4名党员离退休干杨同和、翁世泽、王家祺、罗世祖和申兰英、任兰英2名离休干部红军遗孀开展走访慰问，送去了慰问信、慰问品，为1名异地居住的91岁老党员离休干部梁臣同志汇寄了200元慰问金。四是开展庆“七一” 表彰活动。根据上级党组织通知要求，支部党员代表分别参加了县委、县直机关工委庆“七一”表彰大会，老干局党支部1名党员被县委授予“优秀共产党员”称号。 6月30日下午，本单位召开支部党员大会，对公示期满无异议的2名优秀党员和1优秀党务工作者进行了表彰奖励。五是观看书画展。6月30日，组织支部党员代表组织观看了全县庆祝建党95周年书画展览活动。通过开展各项活动，不断丰富老干部精神文化生活，使他们在娱乐中受到教育，陶冶情操，促进了身心健康，营造了和谐相处的环境和氛围。
6.开展精神文明创建活动。坚持不懈地狠抓工作人员的学风、工作作风、思想作风建设，进一步加强精神文明建设工作。一是聆听宣讲报告会和参加学雷锋志愿服务月启动仪式。5月下旬，组织县关工委办6人次聆听了“我信我行·践行宗旨·做合格党员”宣讲报告会、“践行中国梦、职业道德公益巡讲”报告会;3月4日组织县关工委办2名工作人员参加“我爱xx”学雷锋志愿服务月活动启动仪式。二是开展清洁卫生大行动活动。按照县上划分的地段，组织工作人员开展了城区路、园区路卫生清扫;加强对单位环境整治和保洁;新栽植花卉38盆，绿化美化了办公环境。三是开展植树活动。4月组织在职党员和干部职工赴昭武路划分区域，开展了春季义务植树活动，为绿化美化家园做出了贡献。
7.强化党务公开。对干部职工和老干部关注的评优、调资、公务接待、财务收支、党费收交等热点问题、领导干部廉洁自律等内容和有关工作通过采取“五公开”(会议公开、上门公开、版面公开、单位内部公开、处理信访公开)方式进行全面公开。1—6月，党务工作共公开88次116项(上墙公开6次6项，在支委会和支部大会上公开27次55项，上网公开52次52项，上门通报公开3次3项);政务工作共公开140次158项(老干部会议公开3次5项，工作人员会议公开33次49项，上墙公开8次8项,上网公开93次93项，上门通报公开3次3项)，提高了工作透明度。结合开展工作，上半年共上报党务工作信息5条，及时反映了支部工作情况。
(四)加强党风廉政建设，筑牢思想道德防线
严格落实“一把手”抓党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设重点工作分解到人，明确了工作职责，保证了政令畅通、令行禁止。一是突出党纪条规教育。主要领导对领导班子成员、党员干部和其他工作人员坚持开展经常性的党纪条规教育，及时组织学习了十八届五中全会精神、中央、省市县委和县纪委有关文件及会议精神和上级党组织下发的违纪案件通报材料，教育引导工作人员依法行政、依规办事;日常工作中主要领导带头遵守中央八项规定和党政纪条规，发挥标杆示范作用，有效引导党员干部按照廉洁自律规定从政，在党员干部和工作人员中杜绝了违纪违法和不廉洁行为的发生。二是开展廉政知识测试。在职党员干部通过学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，按照县纪委下发的廉zd规知识测试试卷进行集中答卷，经单位统一阅卷得分均在 94分以上。党支部统一命题，组织14名党员开展了“两学一做”学习教育知识竞赛活动，经统一阅卷最高分99.7分，95分以上的8人，89分以上的2人，75分以上的1人;1名退休党员进行了答卷，但因患帕金森等病无书写能力而得10分;下剩2名党员离休干部因年高体弱和视力下降还在答卷中。三是开展廉政文化教育。组织党员干部和职工学习县纪委、县监察局转发市纪委监察局关于发生在群众身边腐败问题的通报6期;按照县上统一安排，3月15日安排1名在职党员赴张掖观看了现代秦剧《公仆》，从中学习了原民乐县委书记韩正卿苦干实干、艰苦奋斗、无私奉献、清正廉洁的感人事迹;4月1日组织全体工作人员和党员离退休干部代表参观县民俗博物馆党风廉政教育功能区，认真聆听和观看展出的先进人物展板和精选案例，使工作人员心灵受到了震撼，思索着“自重、自省、自警、自律”的真谛。结合开展红色教育和廉政教育开展了座谈交流。四是强化从政行为。把贯彻落实中央八项规定和《廉洁自律准则》作为领导干部廉洁从政的刚性约束，对照标准严格要求自己。3名党员领导干部建立的本年度《廉洁自律承诺书》进行审核并在支部党员会议上作出公开承诺，并建立了3名党员领导干部《廉政档案》。五是强化监督管理。加大对重点岗位、重点工作、关键环节的监督，对实施的重点工作明确责任分工和办事流程，对领导班子成员和工作人员岗位职责重新分工，有效促进了各项工作顺利开展。认真落实报告个人有关事项等制度。规范运行监督机制。强化公务用车统一调配使用，杜绝了公车私用和其它违纪违规现象的发生。严格遵守财务管理制定和“三公”经费支出规定，严格执行“两单一票一定点”制度。六是强化勤俭节约。坚持不懈的开展艰苦奋斗精神教育，教育全体工作人员艰苦奋斗、勤俭办事，从用水、用电、电脑耗材等方面开展节能降耗。
三、下半年工作计划
1.强化责任意识。进一步发挥领导班子和领导干部的表率作用，狠抓党建工作任务的落实。
一、上半年工作落实情况
一是宣传、文体工作。始终坚持党管宣传原则，不断壮大主流思想舆论，加强网络舆情引导。社区上半年度共发表新闻信息，包括会议要素，活动信息等75篇，在微信公众平台不定时发表社区“331”等重大事件。并主动与主流媒体联系、沟通，在“看苏州”上发表社区吴语课堂活动内容4次，新闻报道数量和质量较往年有较大提升。持续深化精神文明建设，精心策划“党建引领 心向万家”社区主题活动，围绕健康驿站、党群心工坊、党群心课堂、缤纷节日，包括烘焙、插花、义诊、吴语课堂等50余次。推举“社区好人”、表彰“最美家庭”等道德模范，推进志愿者队伍建设，唱响主旋律，凝聚正能量。同时围绕文明城市创建，组织创建“文明社区”，做“文明市民”，对创建全国文明城市的意义和目的进行宣传。调查辖区范围的小店是否无证经营，发放食品安全宣传单，如证实为无证经营，汇总上报。对所有店面发放安全培训通知单。
二是联动中心工作。联动中心成立至今，所在网格接到总案件49件，今年上半年共接单42件，40件已结案。每天关注工作手机，遇到投诉与物业主动协调，紧密配合，明确职责，及时处理居民反馈的问题，并做好回访工作，确保问题更好的解决。同时收集好信息资料，做好上半年联动中心台账工作，主动给上级部门检查，不断完善，确保台账的准确性。
三是其他工作。社区生态环境是关系居民群众的生活质量，关系到社区居民身体健康的头等大事，也是社区外在形象、文明程度的体现，为更好地创建文明社区，我们从以下方面入手抓好环境建设。一是实行日查办法，加强对社区卫生环境的监督管理，做到分工明确、责任到人。切实达到垃圾日产日清，社区内无暴露生活垃圾，无卫生死角。二是利用宣传栏、电子屏等向居民宣传文明城市、环境卫生等相关知识。在迎接卫生检查期间，对社区楼道，绿地等全面灭鼠灭蚊杀毒，进行集中整治。
二、存在的不足
一是学习的主动性和自觉性尚须加强，现在仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;二是需进一步学习艰苦奋斗精神，提高自我工作素养，保持不急不躁、谦虚谨慎的工作作风。
三、下一步工作举措
1、挖掘小区内的热心党员、群众等居民，扩大社区志愿者人数，努力向小区居民自治发展，为更好地服务社区打下坚实的基础。充分利用社区活动中心，积极开展社区邻里乡亲活动，让居民们更加亲密友爱。
2020年，XX社区党总支再XX镇党委和纪委在的坚强领导和支持下，以党的全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省.州.县.镇纪委全会精神，认真分解细化县纪委监察局2020年党风廉政宣传教育工作任务，落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督执纪问责责任和党政领导班子成员的“一岗双责”责任，结合“两学一做”专题教育，深入开展党员干部廉政宣传教育和廉洁自律建设。
一、2020年党风廉政建设宣传教育工作情况
宣传教育贵在经常，重在日常。东街社区党总支始终把社区党员干部的廉政宣传教育工作摆在党风廉政建设和反腐倡廉建设的首位，经常抓，抓经常，积极采取有力措施，扎实开展廉政宣传教育各项工作。
（一）精心组织，及早安排部署。年初，根据县纪委《2020年党风廉政宣传教育工作实施方案》的部署要求，扎实做好工作。一是XX社区党总支严格执行《XXX2020年党风廉政宣传教育工作实施方案》，及时召开支部动员会议，及早对XX社区党总支2020年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署；二是及时调整充实组织领导机构，强化对工作的组织领导。三是细化分解工作任务，XX社区党总支把党风廉政和反腐败工作任务列入年初《党风廉政建设工作目标管理责任书》进行落实。通过细化目标任务，做到党风廉政宣传教育工作目标明确、责任落实、领导到位。
（二）强化学习，努力营造廉政宣传教育良好氛围。一是结合正在开展的“两学一做”专题教育活动，认真组织社区党员、干部学习党的全会精神和中央、省州县纪委全会精神、中央“八项规定”、《党章党规》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》监察法等内容，以及谈治国理政，通过学习，树立社区党员干部的廉洁意识和风清气正的良好干事氛围。二是认真落实党政领导班子将廉政党课和村干部记录“廉政日志”制度。2020年，党镇班子成员为社区党员干部讲廉政党课共4（场）次，受教育党员干部537名；、社区“五职”干部按要求做好廉政日志记录工作。三是创新宣传教育载体，开展廉政教育各项活动。。四是加强网络舆情收集研判和应对处置和党员干部正反两方面宣传教育。教育干部职工对网络负能量的网文不转载、不跟贴、不转发存在负面影响的微信信息，不散发有悖与党员干部形象的言论，引导党员干部树立正确的人生观和价值观，以健康的心态和廉洁务实的作风开展工作。全年，先后3次组织社区党员干部收看《作风建设永远在路上》、《纪律案件警示录》警钟长鸣等警示教育专题教育，受教育党员数达372人。
（三）结合专题教育，认真组织开展廉政知识学习。组织镇村社区党员干部开展学《党章党规》、《中国共产党纪律处分条例》知识测试。8名社区干部写出了学习心得体会。并处置了一名违反八项规定的党员，警醒了其他党员。
二、存在不足
XX社区党总支党风廉政和反腐败宣传教育工作取得了一定成绩，但与党员干部和上级纪委的要求还存在一些困难和问题。主要表现：一是极少党员和党组织对廉政宣传教育工作的重视不够。存在工作时紧时松的现象；二是各党组织开展廉政宣传教育工作的形式单一，工作方式方法单一，特色亮点不突出。
（二）2021年工作计划
在2021年工作中，XX社区党总支将在栋川镇纪委的精心指导下，紧扣镇党委政府中心工作和社区工作实际，从以下几方面抓好工作。一是持续开展“不忘初心，牢记使命“主题教育和学习《中国共产党纪律处分条列》和监察法等法律法规的专题教育和干部“不作为、乱作为”存在问题集中整治工作，在改进党员干部工作作风上争取有新进展。二是继续开展社区班子成员将廉政党课社区干部“廉政日志”制度，提高干部廉政意识。三是强化廉政文化“七进”工作。四是狠抓干部作风建设和廉政宣传月教育活动，提高干部廉政勤政开展工作的能力和水平，营造社区干部崇廉敬廉的浓厚氛围。
总之，经过开展党风廉政宣传教育活动，使党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步筑牢了反腐倡廉的思想防线，切实提高了工作效率，推动廉洁从政意识，起到了廉政建设传播正能量的作用，党风廉政建设和反腐败宣传教育活动取得预期的效果。
利州区229名村(社区)党支部书记陆续参加了“大考”。“考官”分别是本村(社区)群众、党员干部、乡镇(街道)干部,他们对村(社区)党支部及党支部书记现场打分评议。
述职:实干者自豪,懒散者蒙羞
1月11日,利州区荣山镇会议室内座无虚席,23名村(社区)党支部书记、荣山镇全体机关干部聚集在会议室开展村(社区)党支部及党支部书记年度述职评议活动。
“我任荣山村党支部书记的这一年里,主要围绕‘一村一品’抓核桃产业发展,同时加强了栽培技术的学习,确保成活率,彻底改变了过去年年栽树,年年没树的尴尬局面……”荣山村党支部书记黄金山第一个发言。
宋坪村党支部书记彭富学的汇报赢得了阵阵掌声:“这一年里,村党支部培养了两名积极分子。在确保灾后重建道路畅通工作中,全年组织村民、党员义务投劳近1700人次对公路进行了维修整治;修建并投入使用饮水池13口,三组、四组、五组90%的村民用上了干净清澈的自来水,还有两个组正在规划实施建池。维修整治龙洞石河堰1800米,保证了三组、四组的水田灌溉。对7个组的低压线路改造、两条10千伏的高压线路改造,目前工程已完成三分之一……”
“有没有认真干事,听听村党支部书记述职报告,看看他们的脸色就知道了。实干者汇报起来掷地有声,懒散者净说空话套话……”听完述职报告,当了32年干部、现已退居二线的老干部母金武深有感触地说。
“这种方式好,搞得差的蒙羞,搞得好的今后会想办法搞得更好。”中口村党支部书记严金志对这种年度考核奖励办法表示赞同。
新规:“一考三评”,实行百分制量化考核
今年村(社区)党支部书记年度考核,采取“一考三评”方式,实行百分制量化考核,即在考核全面完成年度目标任务的前提下,按照村(居)民测评、村(社区)党员干部测评和乡镇(街道)干部测评三道程序进行。
按规定,被考核人要先在村民大会上述职,要求参加评议的村民户数不得少于总户数的60%,按40%的权重计入总成绩;再在村上党员、干部中述职,按30%的权重计入总成绩;最后在镇上述职,按30%的权重计入总成绩。“评议结果还要公示7天。在这样的氛围下,虚报成绩者就如同自己打自己的耳光。”荣山镇党委副书记王子元说。
民主:为公正起见,参评者一个都不能少
“你认为社区干部对困难群众是否关心?这里有四个选项,很满意、满意、基本满意和不满意,你选一个。”
“非常满意!”1月14日下午,体育场社区党总支及党总支书记年度考核测评大会召开。在成都做生意的流动党员高霞不能到现场参加评议。他的邻居赵东就通过电话连线的方式征求了她的意见。
社区离退休干部党组织要认真履行职责，加强党员教育管理，抓好各项任务的落实。下面小编城市社区离退休干部党建工作现场会讲话材料，欢迎查阅。
推动城市社区离退休干部党建试点，是市委组织部、市委老干部局今年的一项重点工作。自去年12月开始以来，取得了显著成效。有三条经验值得总结：一是坚持整体谋划、系统推进。二是坚持健全组织、优化设置。三是坚持创新方法、创设载体。形成了X区X、X区X等一批各具特色、广受欢迎的工作品牌；涌现了像……等一批热心社区事务、积极发挥余热的老干部典型。我对进一步做好城市社区离退休干部党建工作，再讲三点意见：
一、提高思想站位，充分认识抓好城市社区离退休干部党建工作的重要意义
第一，这是学思践悟新思想的需要。近年来，以同志为核心的党中央高度重视离退休干部工作，作出了一系列重要指示。就在本月初，视察上海工作，深入基层企业、社区，特别是来到了X区X路街道的市民驿站，看望了托老所内的老人，强调让老年人老有所养、生活幸福、健康长寿是我们的共同愿望，对包括离退休干部在内的所有老年人发出的美好祝愿，体现了总书记尊老爱老的情怀和品格。各级党组织一定要从讲政治的高度，加强城市社区离退休干部党员的服务和管理，特别是各街镇、社区党组织要作为应尽职责和光荣使命，把党中央的关心关爱传递到每一个社区、每一名离退休干部。
第二，这是推动城市基层党建高质量创新发展的需要。城市基层党建坚持“全区域统筹、多方面联动、各领域融合”，社区离退休干部是有机组成部分，一方面老同志分布于千家万户、联系着千家万户，关注这一群体本身就是凝聚人心、服务群众的重要内容。另一方面，离退休干部有着较高的社会威望、深厚的群众基础，是维护城市社区稳定、参与社区治理的重要力量。最近，市委提出要推动基层党建高质量创新发展，社区离退休干部大有可为，尤其是在区域化党建、党员志愿服务、党建引领基层治理等方面，有很大的作用空间，要把这一资源和力量用起来、用到位。
第三，这是全面推进离退休干部党建工作的需要。很多离退休干部党员离开岗位后，由单位人变成了社区人，在加强原单位离退休干部党建工作的同时，大力推进城市社区离退休干部党建，就能够实现对老同志全方位、全天候、立体化的教育管理服务。从这个意义上看，城市社区离退休干部党建与原单位的离退休干部党建同样重要，是一个事务的两个方面、缺一不可，必须重视起来，并拿出切实有效的措施进一步做深做细做实。
二、把握工作重点，持续提升城市社区离退休干部党建工作能级
一是要在有效性上下功夫。紧贴街镇、社区实际，持续优化组织设置，不断整合组织优势、组织功能、组织力量，确保工作有效运转。要力争全覆盖，借鉴相关试点街镇的经验，摸清底数，最大限度把所有人都纳入进来。要创设新载体，依托居民区党组织，为社区内的离退休干部党员，无论组织关系隶属在哪，都能在社区里就近开展学习、就近参加活动、就近接受服务。同时继续探索功能型党组织的路子，推动离退休干部党的组织有效嵌入各类社区志愿团队。要选好领头人，要注意选配党性强、威信高、身体较好、经验丰富、乐于奉献的老同志担当工作，特别是担任功能型党支部的书记或党小组长。要针对性开展合适的培训，帮助提高能力水平。对有必要的，街镇、社区党组织可选派街镇或社区的在职党员担任联络员或支部委员，协助开展工作。
二是要在政治性上下功夫。城市社区离退休党建工作要把政治建设摆在首位，突出政治功能。规定动作、统一要求必须不折不扣、落到实处；同时要根据离退休干部党员的身体状况、居住状况，采用统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原则和方法。要规范支部生活，认真落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，进一步充实学习内容，提升学习效果，引导党员严守政治纪律和政治规矩，切实把党内政治生活落到实处。要创新活动方式，坚持寓教于学、寓教于为、寓教于乐，组织开展各类健康向上、丰富多彩的文体娱乐活动、志愿团队活动，不断丰富老同志的精神文化生活。要强化党内关怀，要及时了解和掌握社区离退休干部党员的思想、生活和身体情况，帮助解决实际问题。对于那些行动不便的，要安排专人上门送学，定期通报有关工作，多渠道多形式开展党内关怀帮扶活动，让老同志切实感受到社区党组织的关心和温暖。
三是要在示范性上下功夫。要强化大局观，紧紧围绕中央、市委的中心任务、重点工作，在大背景下谋划和推动。要凸显正能量，继续开展“为党和人民事业增添正能量”活动，以及长期以来在社区开展的“争当六大员”活动，引导老同志在宣讲党的政策、监督社会风气、倡导社区文化等方面发挥独特作用。要分类作安排，对一些有党务工作经验的老同志，可以让其担任社区党组织、“两新”党组织的党建顾问，协助开展党建工作；对一些群众工作经验丰富的老同志，可以让其担任网格长、网格员，参与居委会、业委会等工作；对一些有特长、有资源的老同志，可以让其参与四类社会公益组织，投身社区公益活动。
四是要在保障性上下功夫。要完善制度机制，在已有的原单位、老干部工作部门、街镇、社区四方沟通机制的基础上，进一步从实际出发，围绕党员学习活动、日常服务、教育培训，以及“双向联系反馈”“双向沟通协商”等方面，形成一套科学合理、简便易行、务实管用的制度机制。要强化多元保障，街镇、社区要把城市社区离退休干部党建工作经费纳入年度社区专项工作预算，要充分用好社区党建服务中心、党建服务点、居民区老年活动室等各种阵地，确保有经费、有场地、有资源、有能力开展活动。
三、加强组织领导，努力开创城市社区离退休干部党建工作新局面
一、基本情况：
城市街道工委辖4个社区党总支，17个基层党支部，29个党小组。其中处局机关党支部3个，基层楼院(小区)党支部14个。
止目前，共有党员528名，男464名，占党员总数的88％，女64名，占党员总数的12％，在党员总数中，在职党员38名，占7.2％；居民党员395名，占74.8％；离退休党员95名，占18％；35岁以下的85名，占16％；36～60周岁的351名，占66．6％；60周岁以上的92名，占17.4％。
二、一年来的主要工作：
1、加强基层组织建设，努力提高党建工作水平。
根据城市经济社会发展和街道社区党建工作的新形势，今年县委在城关街道办事处党委的基础上，成立了城市街道党的工作委员会，进一步扩大了城市街道党组织的职能职责范围。按照加强基层组织，服务经济发展，创新党建思路，推进各项工作的要求，工委认真研究街道社区党建工作，为新形势下进一步加强城市街道社区基层组织建设和党员队伍建设提供了强有力的支持。工委根据县委党建工作的总体要求和《加强社区党组织和党员队伍建设的意见》，认真探讨新情况，研究新问题，适时制定了城市街道党建工作要点和加强社区基层党组织和党员队伍建设的实施意见，着力抓好各级党组织班子建设和基础设施建设，注重发挥好党组织的领导核心作用。一是对四个社区党总支和12个小区(楼院)基层党支部进行了改选，新成立基层党支部2个，重新选拔、选举、任命社区党总支成员26名，基层党支部成员72名，使基层党组织进一步健全完善，班子结构更趋合理。二是为拓展社区党建领域，增强社区党组织协调服务功能，经街道社区党组织调查研究，报请县委组织部批准成立了社区党建工作协调委员会和社区党建联席会，建立了街道社区党建协调机制。三是以建设政治素质好、廉洁为政、务实高效、熟练驾驭城市管理和社区服务的领导班子为目标，深入开展了以好班子、好队伍、好机制、好路子、好作风为载体的“五好”创建活动。街道社区各级党组织认真落实半年一次民主生活会和每月一次中心学习组学习会制度，在学好上级党组织文件精神的同时，广泛征求各方面的意见建议，围绕改革发展稳定大局，坚持以人为本，服务群众为重点，总结工作特点，分析存在的问题，着眼于群众最关心、最直接、最现实的问题，认真研究党组织在社区开展工作的有效途径，大胆探索和创新推动社区各项工作和开展服务的形式，民主议事，科学决策，通过“五好”创建活动，推动了社区各项工作，在此涌现出了一批先进基层党组织，东北街社区党总支被评选为全市先进基层党组织，东南街社区党总支被评选为全县先进基层党组织，受到市县委表彰奖励，西北街社区党总支等6个小区(楼院)基层党组织受到工委表彰奖励，为进一步加强基层组织建设树立了典型和榜样。四是重视解决西南街社区办公、服务和活动场地建设。按照“高起点规划，高标准要求，高质量建设”的思路，针对西南街社区一直存在的办公服务和活动场所与社区开展服务、党员和居民教育不协调的问题，经过勘查论证，协调落实资金，请示县政府批准，投资20万元为西南街社区修建350平方米的办公楼和150平方米的服务活动大厅，努力改善基础设施条件，工程10月9日开工，工委社区领导亲临现场抓进度，抓质量，主体工程已基本完成，计划于12月底竣工投入使用，工程完工后经过设施配套，将极大地改善西南街社区办公服务条件，为社区开展工作提供了阵地。与此同时，根据各社区办公设备短缺问题，多方筹资，为社区解决办公桌椅30套，复印机4台，进一步改善了各社区办公服务条件，使社区工作更好地服务居民群众。
2、加强干部队伍建设，全面提升服务水平。
街道社区干部队伍既是城市的管理者，又是服务者。加强干部队伍建设，对于提升管理服务水平尤为重要。今年以来，工委以全面提升干部管理服务水平，促进城市社会社会事业发展为目标，加强干部队伍建设。一是加强干部学习培训。在落实周一机关干部政治理论学习，周五机关党员集体学习，每月15日社区干部集中学习，月末街居干部业务学习制度的同时，选派了3名科级领导干部参加了县委组织部组织的赴苏、浙、沪新农村建设参观考察学习培训，4名社区总支书记参加了省委党校培训学习，13名副科级以上领导干部参加了县委党校举办的学习班。与此同时，组织社区党总支书记、纪委委员赴张掖考察学习了街道社区党务公开的经验和做法，15名街道社区干部和入党积极分子参加了县委组织部在县委党校举办的党员知识学习培训班；组织40名街道社区干部赴外地进行考察学习。并结合工作实际，对其它街道社区干部进行了岗位业务知识培训，使街道社区干部的政策理论水平和工作业务水平进一步提高，履行工作职能的责任感进一步加强。二是坚持落实干部选拔任用制度和任用程序。根据县委组织部关于开展干部选拔任用工作法规学习宣传月活动的通知，工委中心学习组对《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关干部选拔任用工作方面的法律法规性文件进行了专题学习，认真执行了《干部选拔任用条例》和《干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》，干部的选拔任用都严格民主推荐、组织考察、集体研究决策程序，较好地落实了干部选拔任用的制度规定。三是抓了干部作风的整顿和管理监督。结合荣辱观学习讨论，学习了《一名基层干部的一封信》，县委《关于进一步加强机关作风建设的意见》，针对干部作风、机关作风方面存在的问题，工委在抓好培训、学习、教育的同时，以创建四型机关，实现五种新作风为目标，抓好街道社区干部作风的整顿，建立完善干部学习、工作考勤制度和测评机制，加强学习和工作任务的督促检查周汇报，月总结制度的落实，使干部作风有了新的转变，服务意识明显增强。
3、完善长效机制，加强党员教育管理。
今年工委按照县委关于加强社区党组织和党员队伍建设的意见，坚持属地管理和双重管理的并重的原则，一是对社区党员实行分类管理，建立了离退休党员、在职党员双重管理、双向反馈制度，把组织关系在原单位的离退休党员、在职党员纳入社区党员管理教育中，组织党员参加社区建设、党性实践活动、志愿者服务队伍，并将其参加学习活动和在社区的表现定期反馈给单位党组织。对下岗职工党员、无固定职业党员和退伍军人党员实行接管，与社区签订接受管理教育协议书。同时，社区为其就业创业搭建平台，畅通了党员“回家路”。对流动党员签订了责任书联系卡，使党员管理更加规范有序。二是坚持党员学习教育的“一定期三主动”制度，对党员进行党的基本知识、党风廉政荣辱观辅导学习教育和电化教育，建立了“一册三簿”。按照电化教育“六有”标准，配备了专人管理和片库记录。领导干部讲党课12次，请老党员作辅导报告11场次，各社区组织党员观看电教片12场次，组织开展了党内知识和党风廉政知识竞赛活动，增强了教育的针对性和实效性。三是组织在职党员开展“双岗双争”活动。根据县委关于《社区党员开展“双岗双争”的安排意见》，各社区党总支在辖区各单位在职党员到社区报到的基础上，认真进行了调查摸底和造册登记、信息录入等准备工作，共有85个单位的965名在职党员在社区进行了报到登记，各社区党组织通过制定方案，扎实安排，为在职党员在社区开展活动设置了矛盾纠纷调解岗、治安维护协管岗、青少年教育岗、政策理论宣传岗、吸毒人员帮教岗、文体活动组织岗、环境卫生监督岗、物业管理监督岗等八个公益性岗位，经过宣传动员、组建支部、划分小组、分步实施，组织单位在职党员在社区公益性岗位上争做优秀党员，发挥在职党员在社区的引领作用，与社区居民党员、离退休党员一道为社区居民开展服务。四是抓好入党积极分子的培养和党员发展。严肃党纪，对违纪党员进行处分，努力优化党员队伍结构，针对居民党员队伍中老党员多、文化程度低的现状，今年街道社区各级党组织普遍重视入党积极分子的培养教育，对关心支持社区建设的社区居民、进步青年、新经济组织中的优秀分子加强联系和培养，组织他们上党课、参加社区活动和学习培训。对符合入党条件的16名积极分子，经组织考察，逐级讨论审批，按照发展党员的原则和程序吸收入党，对11名预备期满的党员，经组织考察，讨论审批，转为正式党员；对原农机公司经理张文年、支部书记李增泰借企业改制之际，私分钱财违法违纪问题，根据司法认定事实，按照党纪处分条例规定，分别给与了和党内严重警告处分，纯洁了党员队伍。五是深入学习贯彻了同志“七一”讲话和关于保持党员先进性四个长效机制文件精神，采取不同形式组织中心组成员、街道社区干部党员、居民党员收听收看了电视实况，购买下发了单行本和辅导材料，辅导学习8场次，组织研讨2场次，学习讨论24场次，撰写研讨报告13篇，写心得体会80篇。通过学习研讨，准确把握精神实质，理解思想内涵，把党的先进性建设的理论同加强街道社区党组织和党员队伍建设、服务人民群众紧密结合，自觉运用讲话精神指导实践，坚持和完善街道社区党员先进性教育的长效机制，进一步加强街道社区党的建设，大力推进和谐社会建设。
4、开展党性实践活动，巩固提高先进性教育成果。
为了巩固扩大提高保持党员先进性教育的成果，丰富党员先进性教育的形式，进一步增强党员宗旨意识，各社区党组织在继续巩固拓展去年开展的“四联四同”、“五帮一创”、“五个一”、“四个百家”主题实践活动基础上，今年各社区和广大党员以帮扶困难群众为重点，制定方案，创新载体，深化实践活动，呈现出三个方面的特点：一是安排扎实，主题明显。各社区结合实际，制定了党性实践活动主题，东南街社区以“党心连民心，亲情进万家”为主题，组织党员对家庭生活困难居民、弱势群体进行帮扶，对因大病致贫困难家庭实施救助，为14户特困家庭捐送慰问金和生活必需品，使25户符合条件的困难家庭落实了低保。西南街社区以“一个党员一面旗，党员身边无事故”为主题，为党员发挥先锋模范作用提供用武之地，组织党员开展带头学法、遵法、守法，带头宣传政策法规，带头解决参与维护楼院治安，带头调处身边矛盾纠纷，带头作好刑释解教人员、有劣迹青少年帮教转化，带头模范遵守社会公德，带头与违法犯罪行为作斗争，带头参加志愿者队伍，带头参与创建活动的“十带头”活动。西北街社区实施了“党员服务社区，情系千家万户”党性实践活动，组织党员结对帮扶，建立“四位一体”帮教小组23个，帮助6名下岗职工实现再就业，为8户困难居民捐款捐物，党员带领居民清除死角垃圾，疏通污水管道，为困难居民送煤送粮。东北街社区以“服务人民群众，爱心赢民心”为主题，组织党员解决居民的实际困难，印发500份用工信息，为6名无业人员找到了职业，为2个小区清淘了化粪池，协调解决了平房居民区居民上厕所难的问题，组织妇女参加了保健知识培训，协调落实了值班人员的工资。二是领导带头做表率。春节前在县上领导对困难居民慰问后，工委书记白曙升同志当获悉仍有6户居民生活困难，立即从腾达房地产公司协调资金1800元，为他们每户送去面粉1袋，蜂窝煤1吨，并进行了慰问，同时确定为帮扶对象。副书记、纪委书记殷成明同志得知宝塔街居民许春香因丈夫外出不归，一度精神失常，家庭生活困难的情况后，及时协调资金送去了米、面、油等生活用品，并将其列为长期帮扶对象。纪委委员、东北街社区党总支书记张军同志，把本社区有吸毒史的王维成、赵燕夫妇列为自己的帮扶对象，联系社保、民政、残联等单位，为其开办门点，协调解决资金5000元。工委委员办事处副主任王俭同志，经常深入社区帮助社区干部解决居民环境卫生、联防值班、邻里纠纷等影响稳定的实际问题，把不稳定因素消除在萌芽状态。在解决居民马学义和赵生海之间矛盾纠纷时，当他了解到赵生海家中生活状况较差时，将其列为自己的帮扶对象，从低保救助、联系就业着手，帮助脱贫。三是党员积极参与，体现先进性。西南街社区管片干部、党小组长张玲娜从自己有限的工资中拿出部分资金为1户困难户送去10斤清油和部分生活用品，在她的带动和组织动员下，所管建新路小区7名党员、5名退休干部和5名居民捐款为建新路7号身患半瘫的困难居民向明善捐款310元。西南街社区干部主动把9名困难学生家庭作为各自的帮扶对象，联系协调企业商家资助学费。东南街社区高仁等退休党员，经常义务为南清花园小区修剪、嫁接花草树木，维修下水井、垃圾斗，给社区党员作报告，在美化小区环境中发挥党员先进性。东北街社区在王伦理、李增民、闫长青等10名退休党员的带动下，社区志愿者队伍发展壮大到27名，党员和社区志愿者队伍，主动调解社区矛盾纠纷，帮扶吸毒人员和违法青少年，建立一对一帮扶小组，为困难学生捐赠学习用品，资助学费，党性实践活动丰富多彩。
5、加大公开力度，推进党务政务公开。
在组织纪委委员和社区党总支书记赴张掖考察学习的基础上，工委制定了进一步推进党务公开实施方案，统一标准，统一要求，制作了社区党务公开栏4块，低保工作政务公开栏5块，进一步延伸党务公开渠道，扩大公开范围。将组织机构、工作职责、政策规定、工作规划、办事程序、任务分解、工作完成情况、低保审批在公开栏向广大群众进行公开，广泛接受广大群众的监督。特别是加大对党员发展、评先树优和居民普遍关心的低保问题的透明度，努力做到客观公正，消除疑惑，群众满意。
6、以创建“平安和谐”社会为主线，大力加强精神文明建设。
工委把精神文明建设同各项党建工作任务同安排，同检查、同评比。各级基层党组织认真落实精神文明建设任务，做到常抓不懈。一是各级党组织狠抓荣辱观教育，加强公民道德建设，落实“四个一”学习制度，结合“六城”创建，对居民开展改革发展形势教育，精神文明思想道德建设和法制教育，进一步提高了居民群众的思想道德素质。二是以平安和谐社区建设为主线，开展“平安社区”创建活动，制定了“平安街道社区”创建活动实施方案，各社区以完善民主自治、调解民事纠纷、帮教转化、法制宣传、维护社区治安为重点，积极组织实施平安创建活动，力争在年内有1—2个社区达到“平安社区”创建标准。三是定期进行社区环境卫生整治。坚持落实每月一次卫生检查评比制度，把环境卫生整治任务分解落实到人到岗，集中开展重点区域卫生整治、死角垃圾清理，污染源控制和城乡结合部垃圾乱堆乱倒清运，使城市环境卫生面貌进一步改观，办事处被县爱卫会推荐为全省爱国卫生先进单位。四是广泛开展文体活动，培养居民高尚情操。在以社区干部为骨干的文体活动领头人和社区自乐班的带动下，社区文体活动呈现新的活力，社区文体活动队伍已达到200多人。在春节文化表演活动中，西南街社区、东南街社区主动承揽农行、粮食局等单位的演出任务，表演出色，受到群众欢迎，为委托单位赢得了荣誉，以文化形式创收数百元。在五月份全县举办的健身操、拔河、乒乓球等比赛活动中，街道社区干部居民广泛参与，东南街社区组织的健身操表演取得第三名，街道社区组织的女子拔河队取得第二名，在全县党风廉政合唱歌咏比赛中，工委组织的合唱队以整齐的表演风貌，宏亮的演唱歌声取得第二名。东南街社区还被县文化体育局评选为全县文体工作先进单位，并向市上推荐为文体工作先进单位。社区文艺表演队还积极参与有关部门和单位举办的法制宣传，禁毒宣传，党风廉政宣传和庆典，营造文化氛围。五是开展创先创优评选活动。在庆祝“三八”和“七一”活动中，经各社区民主评选推荐，党组织审批决定，工委开会表彰好媳妇8名，好婆婆8名，贤内助8名，五好家庭8名，合格家长8名。向市县推荐表彰奖励先进基层党组织2个，优秀党务工作者和优秀共产党员3名。工委表彰奖励先进基层党组织6个，优秀党务工作者5名，优秀共产党员28名。东南街社区和魏国祥等3名个人分别被评选推荐为全县关心下一代工作先进集体和先进个人，受到县委县政府表彰。在庆祝“老年节”之际，办事处在县民政局的支持下，组织老年人开展了书画展览和健身操、舞蹈、乒乓球、象棋、扑克等项目的文体比赛活动，并制定标准，自下而上，评选表彰奖励了老年工作中的先进单位1个，先进个人3名。对评选出的8名老有所为，4名敬老好儿女先进个人，在庆祝表彰大会上同时进行了表彰奖励，为老龄工作树立了典型，起到了示范推动作用，促进了老龄事业的长足发展。与此同时，各社区也先后表彰奖励了一批不同层次不同类型的先进集体和先进个人。这些先进集体和先进个人的评选表彰，有力地推动了精神文明建设各项创建活动的深入开展。
三、存在的问题：
一年来，街道社区基层组织建设工作，在各级党组织的积极努力下，取得了一定成绩，但也还存在以下几个方面的不足：
1、在党员管理教育方面，一是流动党员、务工经商党员和老弱病残党员“三主动”形式体现不够；二是就学习抓学习，电教化内容形式少。
2、已成立的小区、楼院基层党组织，创造性开展活动不够，党员学习和开展活动的形式不活。
3、在职党员“双岗双争”有待加大力度，创新机制，丰富载体，增强效果。
购物车(0)