总结起来主要做了以下几个方面的工作。
一、加强政治思想教育，党员干部的政治素质有了新的提高。
针对党员干部职工的思想实际，党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党性、党风、党纪教育为主线，深入开展各种教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟。一是深入贯彻了党的十七届四中全会精神，组织全体党员认真学习了十七届四中全会公报、《决定》，《人民日报》系列评论员文章等，使广大党员干部全面把握和深刻理解四中全会精神，真正把思想、行动统一到四中全会精神上来，把力量凝聚到医院的建设和发展上来。二是深入开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动是今年医院的一项重要工作，因此，院总支从思想上高度重视，并按照学习的不同阶段及时召开专题会议，研究安排学习工作。在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习工作中，我们以“两好一满意”活动作为实践载体，始终坚持把“边学边改”贯穿到整个活动过程中，针对调研工作收集到的意见和建议以及解放思想大讨论中形成的共识，在思想观念、业务学习、人才培养、急诊科建设、设备购进、工作作风以及“三走进、三服务”、“强基工程”等方面进行了及时整改和落实，并取得了明显成效。全体党员干部在工作中能够以身作则，模范带头，医院的各项工作有了新的起色，截止到目前，医院的门诊病人、住院病人以及床位使用率较去年同期均有不同程度的提高；服务态度、服务质量都有了明显改进，社区群众比较满意。
二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的核心作用。
首先，在加强党组织建设中，总支一班人深知要保证医院健康快速的发展，必须做到以身作则，率先垂范，因此在工作中，一班人能始终本着正人先正已的原则，主动搞好团结，及时沟通交流，积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，有问题都能摆在桌面上讨论解决，对待一些重大决策，能够严格坚持民主集中制原则，凡是医院人事调动、重大医疗设备的购置、职工福利待遇的发放等重大问题，都能通过集体讨论形成决议后才组织实施,从而保证了医院的健康发展方向。今年，党总支结合医院的实际，通过充分讨论论证提出了要进一步加强完善急诊科建设和icu病房两项决策，由于医院业务技术人员缺乏、仪器设备严重不足、资金紧张，但全院上下认识明确、思想统一，克服了种种困难，使急诊科建设和icu病房的组建达到了规范化要求，目前医院急救工作快速有效，对重症病人的抢救和监护技术有了明显提高，急诊科工作的加强和完善以及icu病房的组建，不仅提高了医院对急症危重病人的抢救能力，而且提升了医院的整体技术水平，扩大了服务范围，取得了良好的社会效益和经济效益。由于班子成员能够在工作中吃苦在前、率先垂范，目前医院的领导班子团结务实、廉洁进取，具有坚强的战斗力，在全院形成了空前的凝聚力和向心力，医院工作出现勃勃生机和活力，职工精神面貌从根本上发生了变化，有力地促进了医院的健康发展。其次，为了加强党员队伍建设，进一步强化党性观念，院总支认真落实了党的组织生活，严格坚持正常的“”制度，定期召开党员支部大会、党总支会议、党小组会议，并利用党课时间认真学习党的十七大会议精神，《中国共产程》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，深入开展革命优良传统教育和警示教育等活动，使全体党员始终牢记党的宗旨，不断提高思想境界和理论政策水平，在此基础上，为了落实党建工作责任制，院总支定期和不定期对各支部的组织生活制度的落实情况进行检查，认真开展党员评议工作，对党建工作不重视、组织生活落实不严以及党性观念不强，严格实行责任追究，确保了党建工作目标落到实处。三是为了确保党员队伍的良好素质，在党员发展工作中，院总支认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照《》关于发展党员的有关规定，严格把好发展党员工作的质量关口，确保了在推荐发展对象时真正把思想品德好、业务能力强、工作作风好、政治上积极要求上进的先进分子发展到党员队伍上来。今年，医院发展了两名预备党员，工作积极肯干，作风过硬，较好地起到了党员的先锋模范带头作用。
三、加强廉政建设，强化廉洁自律意识。为了明确责任，医院与各科室、科室与职工层层签订了廉政建设责任书，由于措施得力，全院党员干部能够自觉抵制不正之风，严格规范医疗行为，在全院树立了忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。
四、存在问题
今年在我院党建工作中，虽然我们做了大量工作，所取得的成绩是主要的，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强；二是各支部在组织建设上发展不平衡，组织生活执行的不够规范；三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。
五、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施
1、深入学习贯彻科学发展观，推动医院快速发展。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观，深刻认识和领会科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求，不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力，引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心，以质量为核心”的各项工作中去，确保医院的可持续发展。
2、继续推行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。一是继续实施党建目标管理责任制。党总支及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容，逐条对照，狠抓落实。结合实际，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，确保党建工作落到实处。二是完善党建工作制度，严格落实党的组织生活。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。进一步完善领导干部抓党建工作机制，重点是党总支主要领导同志抓党建责任制，强化党建工作的责任，建立健全加强领导、层层负责的工作体系和机制，确保医院党建工作领导到位、责任到位、措施到位。
3、深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的思想防线。组织党员干部在深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七届四中全会精神的基础上，利用党课时间和政治教育时间经常组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产程》，栖纪发《关于对科级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究细则的通知》，以及栖发《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》等一系列关于党风党性党纪教育的文件规定，通过学习使全体党员干部职工提高认识，统一思想，进一步明确认真落实这些文件规定，不仅能为党员干部筑牢反腐防变的思想防线，而且有利于加强对党员干部的日常管理和监督，有利于增强党员干部的组织纪律观念，有利于密切党群关系和干群关系。在此基础上，认真贯彻党风廉政建设责任制，不断加强党风建设和行风建设，增强党员干部廉洁自律，进一步落实党风廉政建设责任制的自觉性。
4、主要措施
一是加强组织体系建设，发挥组织三个作用。对照《党风廉政建设管理目标责任书》，加强党组织自身建设，注重发挥党总支、党支部和党员的领导核心、战斗堡垒和先锋模范带头作用；加强入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
二是深入学习十七届四中全会精神，认真贯彻科学发展观。注重在全体员工中广泛开展学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会精神，重点学习科学发展观，组织和引导全院党员干部职工深刻领会和把握其基本内涵和精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。紧密结合医院的工作实际和职工思想状况，适时调整和充实学习内容。要发扬理论联系实际的学风，把提高理论水平、思想觉悟与解决问题、转变行风、做好本职工作结合起来，推动医院科学发展。
三是加强工作作风建设和坚持党的民主集中制原则，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。班子成员要坚持深入基层，搞调查研究，倾听群众的意见，贴近职工，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。进一步强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都要由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决议都要以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。
————__县政协七届一次提案工作回顾与下一步工作思路
提案委员会
__县政协七届一次会议期间，广大政协委员、政协各参加单位围绕__政治、经济、社会发展中的重大问题和群众普遍关注的热点、难点问题，坦陈己见，建言献策，共提出提案210件，其中，会中提案205件，会后提案5件。经提案审查委员会审查，共立案198件，另有12件转为来信或其它方式处理。本次会议提案，是__县政协历届以来提案数量最多、委员参与率最高的一年，充分体现了委员们参政议政的热情。提案中，委员们对我县的工业园区建设、茶产业发展、新农村建设、历史文化弘扬、低收入人群生活保障方面给予了格外关注。4月28日，县政协办公室与县委办公室、县政府办公室联合召开提案交办会，根据提案办理程序，按照分工负责、归口办理的原则，把委员提案分送有关单位承办。
一年来，__县政协主要从汇聚提案工作合力、做好沟通协调服务、突出重点提案办理三方面入手，努力促进提案办理质量全面提高：
一、努力汇聚提案工作合力
提案工作涉及面广，光靠提案委员会的努力是不可能实现的，为了促使提案工作能够取得更大的成效，提案委员会除加强服务、督促外，还积极想方设法争取各方支持，努力形成提案工作合力。一是主动争取党委政府支持。县政协在收到委员提案后，通过审查和整理，对委员集中反映的一些热点问题，主动向县委、县政府通报，积极争取党委、政府对提案工作的重视。如对委员普遍关注的“茶产业发展”问题的重要提案，经主席会议研究确定转化为政协建议案，向县政府提出了《关于我县茶产业发展的建议》，县政府在较短的时间里成立了专门的茶产业管理机构。此外，县政协还向县政府提出了《县政府领导领办重点提案、现场办理提案的建议》，县政府办公会议对此作了专门研究，出台了《县政府领导领办代表建议、委员提案制度》，印发了《关于20__年度县政府领导领办代表议案重点督办件委员重点提案现场办理提案的通知》，各位副县长分别就领办的重点提案和现场办理提案作出批示，要求承办单位制定合理的办理方案，尽快落实。二是政协领导高度重视提案工作。县政协领导对提案工作极为重视，就如何做好提案工作经常性地进行研究和指导，除指定一名副主席具体抓提案工作，主席和各位副主席也积极参与提案督办工作，形成了齐心协力抓提案办理落实的良好氛围。此外，政协领导还亲自撰写提案，如张增礼主席和叶祖武副主席还在深入调研的基础上撰写了《打造“靓丽独山”，打开“田园之窗”》和《关于解决“千万农民饮用水工程”的建议》的提案，由于这两个提案反映了广大百姓的心声，分别被确定为现场办理提案和重点提案，引起了县委、县政府的高度重视和社会各界的广泛关注，提案办理取得了良好的社会效果。三是积极借助政协专委会联系界别优势。专门委员会是政协工作的基础，具有人才集中、专业相近、与各自界别委员和对口党政部门保持着密切联系的优势。__县政协非常注重把提案工作与专委会工作紧密结合起来。在全会召开前，围绕政府近期工作中心，由各专门委员会选择一定课题组织力量开展专题视察、深入调研，并形成质量较高的团体提案；全会后，提案委员会选择部分提案，推荐给各专委会，作为专委会开展调研的课题；同时，还积极与各专委会商讨就相关提案开展联合督办，将提案工作与专委会调研有机结合起来，推动提案的办理落实。四是全力调动委员在提案工作中的主体作用。一年来，__县政协通过各种方法最大限度地调动政协委员的积极性，支持和鼓励委员多提提案，多提高质量的提案，推动政协提案工作扎实开展。在全会召开前，就如何撰写提案组织委员进行了集中学习培训，并编发《提案参考目录》提供委员参考，引导委员围绕党委、政府中心工作提出提案；通过《__政协》等渠道对提案工作和信息进行编发，让委员及时了解提案办理的进展情况；并以此来推动提案工作。从实际效果看，党委、政府的重视支持，为做好提案工作提供了有力保障；政协领导的带头作用，为做好提案工作营造了良好的氛围，促进了承办单位对提案办理的更加重视；专委会、界别活动组和委员的积极参与，进一步推动了提案工作的纵深发展。正是在有关各方的共同参与和努力下，提案工作合力得到进一步增强，提案工作效率进一步提高，提案工作实效进一步显现。
二、认真做好沟通协调服务
提案服务工作是整个提案工作的保障环节，服务质量的高低直接影响着提案工作的成效。政协不是权力机关，提案工作单纯依靠“督”是不能取得很好的效果的，在很大程度上，提案工作的成效源于提案服务工作的质量。一年来，县政协在做好提案的沟通、协调服务上下大功夫、花大力气、多措施并举，努力促进提案工作新突破。一是做好与委员的沟通协调。在提案的征集、整理、初审过程中，针对一些委员上交的提案立意较好但存在建议不够明确、具体的问题，提案委员会及时与委员联系沟通，要求重新修改，提高提案质量；对一些不符合要求的提案，主动向委员解释说明。通过细致的工作，不仅严把了立案关，提高了交办提案的质量，而且也取得了委员们的理解和支持，维护了委员撰写提案的积极性。在提案督办过程中，要求提案承办单位就提案办理召开面商会，向委员详细介绍提案办理进度，虚心采纳委员意见，促进提案落实。在收到承办单位的提案办理答复后，主动征询委员的反馈意见，收集提案反馈表；对不满意的提案办理答复件，要求委员在反馈表上说明原因，然后交承办单位重新办理答复。二是做好与县政府办公室及督查室的沟通协调。针对往年由于提案承办单位确定不够准确导致部分提案办理工作混乱与低效的情况，提案委员会今年进一步加强了与县政府督查室的沟通协调。在对征集的提案进行初审后，召开提案委员会会议进行逐件审查细分，并与政府办公室共同讨论研究，确
定承办单位。此外，提案委员会还积极邀请县政府督查室就提案办理开展集中督查，与县政府办公室共同研究现场办理提案的落实方案，交流重点提案办理进度、困难和解决方法。三是做好与承办单位之间的沟通协调。提案的办理落实必须依靠承办单位的努力，为促进提案更好办理落实，提案委员会积极主动上门走访承办单位，及时了解提案办理进度，6－8月，共走访18个单位和部门，组织召开了7场提案办理面商会，努力做到了与承办单位的及时沟通。由于认真做好了与委员、政府、承办单位的沟通协调，形成了提案委员会与有关各方在提案工作上的良性互动，在很大程度上提升了提案的办理质量。截止9月底，所有提案均以答复，提案人对大部分提案的办理答复表示满意或基本满意，另有13件委员反馈不满意的提案正在重新办理中。三、突出重点提案办理
关键词：文化建设；思想政治工作；精神层面；平台打造；气氛营造
一、公路部门文化建设为思想政治工作塑造精神
随着社会主义市场经济的进一步发展，我国指导思想科学发展观明确指出，要进一步增强社会主义思想文明建设。只有在正确思想的指导下，我们的每一步才会走的坚定，走的正确。因此，作为在我们的国民经济和日常生活中发挥越来越重要作用的公路来说，其思想政治工作就显得格外的重要。只有确立了正确的政治思想，才能使公路部门的前进道路不会偏离社会主义的发展道路，更好的为我们的国民经济和我们的人民群众服务。公路部门的文化建设在我们社会主义精神文明建设的指引下，呈现出一片繁荣的景象。思想政治工作的灵魂精髓之处就在于其精神层面，而公路部门的文化建设也是在社会主义精神文明的号召下，极力的丰富了大家的精神文明，促进了大家的思想修养。
因此在公路部门文化建设的过程中，也在很大程度上促进了公路部门的思想政治工作的建设。最突出的变现便是在，公路部门的文化建设为其思想政治工作在精神层面，塑造了强有力的精神形象。公路部门的文化建设与思想政治工作建设的重要领域都在于精神层面，因此在公路部门进行文化建设的过程中，便会极大的促进其思想政治工作。因为二者的建设过程中，都是在社会主义精神文明建设的旗帜的指引和带领下开展，因此他们的精神塑造存在相同之处。出色的公路部门文化建设，在其精神层次的影响力会在很大程度上促进其部门内部思想政治工作的发展。社会主义文化建设与社会主义思想政治工作都是在统一价值观的指引下，就有统一性的工作进程，公路部门的文化建设与其思想政治工作也是在统一价值观的指引下，具有统一性的思想道路，在文化建设的过程中会在精神层次促进思想政治工作的精神塑造。
二、公路部门文化建设为思想政治工作建造平台
无论是任何工作的建设进程，都需要一步步的来进行。在我们社会主义精神文明建设的过程中，思想政治工作的建设尤为重要，而公路部门的整个思想政治工作的建设也不是可以一蹴而就的，也需要各项工作相互配合，来共同完成我们的思想政治工作的建设。在社会主义精神文明繁荣发展的现状下，公路部门的文化建设工作已经取得了骄人的成绩，在社会主义精神文明建设伟大旗帜的指引下，公路部门的文化建设与其思想政治工作存在相同之处，出色的文化建设工作为我们的思想政治工作打下了较为良好的基础。公路部门的整个思想政治建设工作需要一步步的进行，而与思想政治具有相同之处的文化建设则为思想政治建设工作提供了较为重要的平台。
公路部门的文化建设实在社会主义精神文明建设的指引下，公路部门全体公众共同努力的结果，在如此的基础上，公路部门的思想政治建设就拥有了更好一部发展的平台。在公路部门文化建设这个良好平台支持下，公路部门的思想政治工作建设就有了更好的进一步发展的动力。公路部门的文化建设工作与其的思想政治建设工作存在较大的同性，其工作的进程可谓是相辅相成的，良好的文化建设工作为公路部门的思想政治工作建造了良好的平台与基础。在文化建设的基础上，公路部门的思想政治建设工作有了一个坚实的平台，因此，公路部门的文化建设对其思想政治工作的建设有极大的促进作用。
三、公路部门文化建设为思想政治工作营造氛围
在社会主义发展到今天，社会主义经济的发展与社会主义政治的发展已经得到了人们的高度重视，然而相对于社会主义经济和政治的发展，社会主义精神文明与社会主义文化建设却没有得到足够的忠实于发展，随着近期党和国家社会主义文化繁荣建设的号召的提出，我们的社会主义精神文明建设取得了重大进步。对于公路部门的思想政治工作建设而言，其需要较为浓厚的精神文化氛围，而公路部门的文化建设刚好为我们公路部门的思想政治提供了较为充足的文化氛围。公路部门的文化建设对其思想政治工作的促进作用还体现在为公路部门的思想政治建设工作营造了良好的工作氛围。
由目前我们公路部门的文化建设可知，公路部门的文化建设在深入贯彻科学发展的前提下，文化建设工作也认真的完成了“以正确的舆论引导人”的精神文明建设工作，其也在培养人，发展人，尊重人的氛围中，才能够更好的促进公路部门的思想政治工作的建设。同时公路部门的文化建设在氛围营造的过程中也突出的表现在以下几个方面。首先便是应该尽量的完善我们公路部门的用人机制，使我们的员工能够人尽其才。然后还应该有属于我们公路部门的考核评价机制，让员工们充分感到自己的存在价值。在文化建设的氛围营造中，公路部门的思想政治工作就能够顺利的进行。
四、总结语
随着社会文明的不断进步和发展，公路已经在我们的国民经济，社会生活中发挥着不可替代的作用。在公路发挥其重要作用的同时，公路部门的思想政治工作也是我们应该高度重视的工作。科学发展观明确指出，应该加强社会主义精神文明建设，我们的公里部门也应该更加的注重其文化建设。公路部门的文化建设与其部门的思想政治建设工作也是紧密联系，密不可分的。本文通过公路部门文化建设为思想政治工作塑造精神，建造平台，营造氛围，三个方面进一步的阐述了公路部门的文化建设对其思想政治工作的促进作用。
参考文献：
【关键词】高速公路；员工；思想政治工作
高速公路建设的发展反映了国家经济的发展程度，随着我国经济的快速发展，高速公路也取得突飞猛进的发展，与之相应的，高速公路运营企业的员工队伍也迅速壮大，员工队伍呈现年轻化、流动大的特点。在新的形势下，高速公路运营企业如何管理好员工的队伍，解决员工队伍中存在的思想问题，对于保持高速公路运营企业员工队伍的稳定性，提高管理水平，促进高速公路运营企业的健康发展作用重大。因此，新形势下改进思想政治工作的方法和技巧，加强企业员工思想政治工作势在必行。
一、高速公路运营企业员工思想政治工作现状
我国高速公路飞速发展，而高速公路运营企业员工的思想政治工作却没有紧跟其发展步伐，使得当前我国高速公路运营企业员工思想政治工作出现了一些问题，在一定程度上阻碍了高速公路事业的发展步伐。
（一）思想政治教育内容陈旧，工作方法落后
当前，高速公路运营企业员工的思想政治工作面临着十分复杂的形势。随着我国对外开放程度不断提高，信息技术不断进步，西方思想、价值观念不断涌入国内，高速公路运营企业员工思想、价值观也呈现多元化，对利益的需求也趋于多元化，员工思想非常活跃。在经济全球化，经济改革的背景下，高速公路运营企业对员工的思想政治工作必须紧跟时代前进的步伐。然而我国高速公路运营企业还没有及时改进思想政治工作方法，采用说教的方式强调集体主义、奉献精神，缺少与员工的沟通，不了解员工个人的思想状况，教育内容陈旧、空洞，与员工思想实际结合不够，思想政治工作效果甚微。
（二）对思想政治工作重视不够
一方面，高速公路运营企业在经营管理中只看重生产带来的经济利益，忽视了思想政治工作的重要性，企业对员工的思想政治工作只是流于形式，没有实质性内容，不能解决员工实际的思想问题，不能发挥思想政治工作对企业发展的促进作用。另一方面，员工自身对思想政治工作的重视不够，使得高速公路运营企业思想政治工作缺乏群众基础。一些员工对思想政治工作的认识不足，认为思想政治工作是领导的事，不关自己的事，没有积极配合企业的思想政治工作，影响了企业思想政治工作作用的发挥。
（三）思想政治工作人员的队伍建设有待加强
在新形势下，个别从事高速公路运营企业思想政治工作的工作人员的自身素质没有得到相应的提高，水平有待提高。企业缺乏对思想政治工作人员系统的培训，其知识比较陈旧，在实际工作中，无法运用先进的工作方法开展思想政治工作。此外，部分年轻的思想政治工作者缺乏思想政治工作的经验，一味地参考前人的工作经验，存在形式主义的倾向，教育形式单调乏味，针对性不够强，与员工实际情况结合不够，缺乏感染力。
二、改善高速公路运营企业员工思想政治工作的对策
在社会变革的大背景下，企业员工的思想不可避免的会发生相应变化，出现一些新问题。新形势下，高速公路运营企业更是要重视对员工开展思想政治工作，改进工作方法，创新思想政治工作形式，更新工作的内容。
（一）思想政治工作树立“以人为本、服务至上”的理念
“以人为本”是现代企业发展的理念，思想政治工作就是做人的工作，所以人始终是思想政治工作的出发点和落脚点。高速公路运营企业的思想政治工作坚持以人为本的原则，就是要切实的从员工的利益出发，真正关心员工的所思所想，注重员工个人的全面发展，切实地解决员工在工作和生活中的问题，为他们解决后顾之忧。只有这样的思想政治工作才具有说服力和吸引力，才能调动员工参与思想政治工作的积极性，发挥思想政治工作的作用，激发员工的主体意识，全心全意投入到高速公路工程的建设中去，促进企业的长效发展。
（二）思想政治工作要有针对性
每个人的思想、价值观念不同，思想政治工作也要考虑到个体的差异性，对症下药。时代的不断发展，思想政治工作会不断出现新情况、新问题，思想政治工作只有及时关注变化的形势，才能及时解决新问题。高速公路运营企业的思想政治工作者，要学会换位思考，倾听不同的意见，针对不同工作岗位的员工，员工不同的思想特征，设身处地想他们所想，理解他们不同的愿望和需求，用合适的方法有针对性开展思想政治工作，使员工切实的感受到企业的关爱，提高思想政治工作的实效性。
（三）业务工作与思想工作并重，明确职责
“收费还贷”是高速公路运营企业的主营业务，要将思想政治工作落到实处，也应使之与主营业务联系在一起，明确职责。思想政治工作不能依靠只是企业政工干部的工作，可以建立“一岗双责”的工作机制，各级管理者负责经营生产的同时还要承担相应的思想政治工作的责任。
三、结论
高速公路运营企业员工的思想政治工作是为了及时解决工程建设各个环节中员工的各类思想问题，使之积极投身到工程建设当中去，对促进高速公路企业的发展作用重大。时代在不断变化发展，人们的思想、价值观还会不断发生变化，出现一些新情况、新问题，高速公路运营企业的思想政治工作要不断适应形势的变化，及时发现新情况、新问题，改进工作方法，积极应对新形势的挑战，推进高速公路运营企业的可持续发展。
参考文献：
[1]严文华.浅议如何做好高速公路运营企业职工思想政治工作[J].经管视线，2011（10）.
徐光春书记在省委八届八次全会上，提出在全省范围内开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，迅速掀起新一轮思想解放热潮。明确提出把解放思想作为金钥匙，开启改革发展思路；把解放思想作为原动力，推进改革发展进程；把解放思想作为突破口，破解改革发展难题；把解放思想作为望远镜，增强改革发展远见；把解放思想作为大学校，提高改革发展能力。为此，新一轮的思想解放是更高层次、更深程度、更广领域的思想解放，务必紧紧围绕科学发展观这一主题，不断分析新情况，研究解决新矛盾，开创工作新局面。
我省高速公路从无到有，从少到多，到去年底以4556公里的通车总里程稳居全国第一，就得益于省委省政府的正确决策，得益于厅党组班子以敢为天下先的勇气，在全国率先推行高速公路投融资体制改革，放开高速公路建设市场，掀起了全省高速公路建设高潮。在高速公路的管理上，我们能取得今天的成就，把高速公路打造成为河南的名片，得益于我们在全国率先建立起了新的行业监管体制，能够公平正义的对全省25家不同投资主体按照“管理一体化”的标准实施监管。在目前高速公路运营管理面临诸多新要求、新形势、新问题的关键时期，开展思想解放大讨论活动是十分重要和非常及时的，对我们落实科学发展观，促进高速公路事业又好又快发展，推动我省由公路交通大省向公路交通强省跨越，具有十分重要的意义。
二、明确目标，确保大讨论活动取得实效
本次大讨论活动，围绕贯彻落实科学发展观，破除不符合科学发展的体制机制和思想观念，激发干事创业的激情和活力。就全省高速公路管理工作而言，就是要按照科学发展观的要求，围绕建设公路强省的总体目标，总结提高高速公路管理工作的主动性，把握发展的规律性，推动全省高速公路管理工作努力实现争创“国内一流”奋斗目标。
（一）在强化理论武装上下工夫
通过大讨论活动，着力从源头上解决深层次思想问题，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，深刻剖析违背科学发展观的思想观念和深层次原因，破除对科学发展观的片面理解、错误认识，更加自觉的用科学发展观武装头脑，指导实践，推动全省高速公路管理工作上台阶。
（二）在更新思想观念上下工夫
以科学发展观为指导，推动思想解放和观念创新，进一步树立“以人为本、用路者至上”的服务理念，寓管理于服务，以服务促管理，在全省高速公路通过摆问题、找差距、转观念、理思路、定措施，要在管理的内容上、方法上、手段上体现以人为本，更好地实现“三个服务”。
（三）在改革体制机制上下工夫
当前，全国高速公路行业管理工作没有一个统一的模式和现成的成功经验，各省都在积极探索。实践证明，我省当前的行业管理模式具有一定的先进性，但在具体实践中还有待进一步改革和完善。我们要以大讨论活动为契机，进一步增强紧迫感，以更大的决心、更大的谋略推动改革发展，不断创新思路、创新制度、创新政策、创新方法，逐步构建充满活力、富有成效、有利于科学发展的高速公路行业管理体制机制。
（四）在转变发展方式上下工夫
要把科学发展贯穿到高速公路管理工作之中，及时调整，准确定位，进一步创新发展理念，转变发展方式。具体来说，养护管理要以方便施工为原则转向方便车辆通行为原则，变经验型养护为精细化养护；路政执法要由“执法管理型”向“执法服务型”转变；收费管理要从强调绩效转向强调文明执收；服务区管理要从注重经济效益转向实现社会效益和经济效益“双赢”。
（五）要在促进和谐稳定上下工夫
高速公路是社会经济发展和进步的产物，是一个国家、一个地区现代化的标志，打造和谐高速是构建和谐交通、和谐社会的必然要求。和谐高速具体体现在“路与自然”的和谐，“路与车”的和谐，“路与人”的和谐，通过大讨论活动，不断开阔视野，创新思维，培育和谐精神，树立和谐理念，重点解决影响高速公路管理和谐稳定的深层次矛盾和问题，最大限度的减少不和谐因素，建设环保型高速、节能型高速、服务型高速，实现高速公路的“畅、洁、绿、美、安”。
（六）在提高干部素质上下工夫
要通过大讨论活动，引导党员干部加强对科学发展观的学习认识，牢固树立不断学习、终身学习的理念，加强理论学习和业务学习，提高理论素质，培养思辨能力，增强风险意识、忧患意识，居安思危，自我加压，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态。要结合“两转两提”要求，转变工作作风，提高干部素质，做学习型干部，务实型干部，促进高速公路管理工作的新跨越。
（七）在创新党的建设上下工夫
通过大讨论活动，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，按照总书记提出的加强五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气的要求，牢记“两个务必”，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、利益观、政绩观，推进廉政文化建设。
三、坚定信心，把大讨论活动引向深入
开展大讨论活动，实质上是以贯彻落实科学发展观为核心的思想教育活动，只有牢牢把握科学发展这根主线，充分发挥“三个带头”的作用，进而带动全省高速公路管理系统的思想解放。
一是要把握领导带头这个关键，继续深入抓好学习。领导干部是解放思想的倡导者和组织者，也是解放思想的先行者和实践者，大讨论活动能否达到预期目标，领导干部是关键。领导干部要带头参与活动，先学一步，多学一点，带头负起责任，发挥表率作用，凝聚干事创业的强大合理，掀起科学发展的新热潮。
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值此一元复始、万象更新之际，分局党政工向全体干部职工致以新年的问候！向所有关心和支持分局发展的各级领导及广大职工家属表示衷心的感谢！
在刚刚过去的xx年中，我们在省交通厅、公路局的正确领导下，全局上下以科学发展观统揽全局，以年初确定的“12345”为工作总目标，加强公路养护管理，加快路网改造步伐，加大路政执法力度，强化通行费征收管理，稳步推进施工企业转型，团结一心，共同努力，顺利完成了全年各项工作任务，各项工作有了新的起色。
一是公路路况质量和服务水平显著提高。全局上下牢固树立“养好公路是第一要务”、“以路为本、以路为业”的思想，积极转变养护理念，创新养护管理模式，狠抓高速公路、普通干线公路和支线公路养护工作，加强公路日常性养护、预防性养护和全面养护，通过开展公路“标准化养护”、“桥梁养护质量年”、“大干100天劳动竞赛”等活动，有效地提升了公路养护质量和服务水平。普通干线公路好路率达到86.36%、综合值81.48，分别比xx年增长了2%和0.7。特别是在去年年初的冰雪灾害天气中，广大职工牢固树立大局意识、责任意识，发扬不怕疲劳、不怕吃苦、持续作战的优良作风，确保了道路的安全畅通，展示了良好的公路部门形象。二是路网改造步伐不断加快。省道220线元山子至白庄子公路改建工程于去年6月开工建设。分局高度重视，加强工程质量管理、施工现场管理、安全管理、资金管理，顺利完成了年度施工任务。完成年度施工计划任务的109.3%，占总投资的37.1%。同时，东乐至清泉至双窝铺公路改建工程正在组织进行开工建设前的准备工作。三是路政执法水平和规范化程度不断提高。进一步加强公路路政管理，加大路政执法力度，严格制止和查处各类违法行为，深入开展路政专项整治活动，加大超限车辆治理力度，切实保护了路产、维护了路权，提高了路政执法的规范化程度和路政人员的执法水平。全年共查处各类路政案件251起，查处超限车辆2867辆，结案率达到97.3％。四是通行费征收工作有序开展。积极克服高速公路分流车辆造成通行费收入减少的困难，严格执行收费公路政策，加大稽查力度，坚决打击各类车辆逃费行为，开展车辆通行费专项整治活动，提高了通行费的收缴率。加强收费职工队伍建设，积极做好费税改革形势下职工的思想稳定工作，确保了收费工作的有序开展。五是施工企业转型稳步推进。天地张掖分公司在工程施工点多线长、任务繁重的情况下，克服原材料价格和人工费上涨等因素的影响，积极转变思想观念，调整发展思路，加强在建项()目管理，争取分局范围内的养护维修工程，已完工程质量较好，在建工程进展顺利，稳步推进了施工企业转型。全年共完成施工产值5714万元。六是陇南地震灾后公路抢险保通任务顺利完成。分局组建队伍于去年8月下旬远赴陇南康县担负起省道307线白望公路50公里的养护保通任务。项目管理人员和施工人员以大局为重，克服重重困难，切实加强公路日常养护，精心组织实施养护维修工程，按期完成了保通保畅任务，使公路安全通行能力和运输保障能力显著提高，得到了厅党组和公路局党委的充分肯定。分局被省局表彰为“全省公路抢险保通恢复工作成绩突出单位”，我局三名同志被授予“全省公路抢险保通恢复工作先进工作者”荣誉称号。七是单位整体管理水平明显提高。进一步完善了公路应急保障预案，成立专业应急抢险队伍及应急值班室，整合充实了应急队伍和机械设备，分局公路应急保障能力进一步提升。坚持以铁心肠、铁手腕、铁面孔的“三铁”精神抓安全生产，加大安全生产教育和投入力度，安全生产形势呈现稳定态势。加大养护机械设备投入和管理力度，提高了养护机械的使用效率。八是精神文明建设工作迈上新台阶。各单位深入开展了学习党的xx大、“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步解放思想，转变工作作风，加强思想政治工作和文明创建工作，全局形成了风正气足、昂扬向上的良好工作风气。分局被交通部评为全国交通行业文明单位，并通过省级文明行业标兵验收，工会被中国海员建设工会表彰为全国交通建设系统工会工作先进集体，高养处、大地公司被命名为市级文明单位，甘州处、收费处通过二星级行业文明单位验收，肃南处、高养处通过一星级行业文明单位验收。坚持为职工办实事、办好事，对部分基层单位机关、养管站办公楼进行改建装修，组织离退休职工进行了身体检查，为部分基层养管站配备了用于养护生产的客货两用车。
xx年是全面贯彻落实科学发展观、推进分局各项工作快速发展的重要一年。新的一年，面对新形势、新机遇、新任务，我们将在交通厅和公路局的正确领导下，以新思路、新举措、新气概谋求新突破，团结一心、顽强拼搏、再接再厉、务实求新，为加快分局公路事业发展，提高公路交通服务水平，促进经济社会快速发展做出应有的贡献。
一、只有解放思想、才有交通事业的不断发展
2003年以来，全省交通系统广大干部职工解放思想、开拓创新，通过“高速公路建设管理和投融资体制改革”、“干线公路养护管理体制改革”、“交通规费征收管理体制改革”、“道路运输场站管理体制改革”、“工程招投标办法改革”、“干线公路建设管理体制改革”、“农村公路养护管理体制改革”和“厅属事业单位的体制改革”等各项改革政策的实施，使河南交通发生了巨大的变化，2007年以来，通过开展“交通工作管理年”活动，使全省交通管理水平得到显著提高。截至2007年底，全省公路通车总里程达到23．8万公里，保持全国第1位；全省公路密度达到142．6公里／百平方公里，位居全国第2位；高速公路建设通车里程达到4556公里，位居全国第一位；农村公路通车里程达到21．4万公里，居全国第1位，在中西部地区率先实现所有建制村通水泥(油)路。这些成绩的取得是在省委、省政府和厅党组的正确领导下，交通系统上下一心共同努力，不断解放思想、深化改革的结果。
以上事实证明，河南交通事业要实现进一步又好又快发展，必须继续解放思想，进一步深化改革，在改革中谋求新的发展，实现新的跨越。
二、大讨论活动重在破解交通发展中的矛盾
河南交通建设取得了很大成绩，经历了快速发展时期，同时也存在很多问题，交通事业可持续发展诸多方面的矛盾需要破解，如交通建设资金短缺、交通投资额大幅下降、建设养护任务艰巨、规划中的高速公路需要尽快实现内联外通，形成网络提高经营管理效益、干线公路路网结构需进一步完善提高、农村公路建设需进一步加强，特别是农村公路中的危桥、宽路窄桥和有路无桥急待改造、干线公路贷款余额387亿元还本付息困难，占地少、运能大、污染小、投资省的河南内河航运事业也急需发展。这些问题都急待我们认真研究、探讨和解决。
同时，河南地处中原，“承东启西、联南贯北”的特殊交通地理位置，决定了河南交通的重要地位，也决定了河南交通运输业必须加快发展。分析河南交通发展面临的新形势、新任务，如何打破制约我们交通发展的瓶颈，如何破解交通建设资金短缺的矛盾，如何在国家加强宏观调控、压缩信贷规模、严格控制用地、重视生态环境等条件下，实现交通事业新的跨越式发展，寻找新的发展机遇、拓宽新的发展空间，需要我们认真开展“新解放、新跨越、新崛起”的大讨论，探讨、研究交通事业进一步发展的新思路，找出加快新一轮发展的新办法，实现公路交通大省向公路交通强省的跨越。
三、扎实开展大讨论活动、积极做好本职工作
按照计划处主要工作职责，要做好全省交通行业长期发展规划、中长期建设规划、年度投资计划；做好全省交通建设项目的工可、初步设计、施工图设计审查、审批等前期工作和重点项目的后期评价工作；做好全省交通固定资产投资和运输业的统计工作和交通信息引导工作。开展好“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，就是要求我们要紧密结合本部门工作职责和工作任务，通过深入学习、积极讨论、深入探讨研究，跳出老框框，理出新思路，及时解决制约交通大发展的新矛盾和新问题。我认为主要从以下几个方面做起：
1、认真开展“新解放、新跨越、新崛起”学习活动
根据厅党组的安排，认真组织开展好支部和处室的“新解放、新跨越、新崛起”学习活动，大家集思广益，在学习中找不足、找差距，在讨论中出思路、出办法，通过理论学习，提高思想认识，开拓发展思路，明确发展目标。通过大讨论活动统一思想，提高认识。关键要结合自己的本职工作开展学习讨论，找出制约交通事业发展的突出矛盾和薄弱环节，树立科学发展观，解放思想，坚持与时俱进。
2、开展大讨论活动、明确发展目标和方向
通过开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，认真按照厅党组提出的坚持“发展、改革、质量、廉政、安全”主旋律，继续开展“管理年”活动的总体要求，加快推动由公路交通大省向交通强省跨越的步伐，要采取走出去请进来的办法，请交通部和兄弟省的专家来给我们做指导，同时我们组织有关人员也要走出去学习，研究制定由公路交通大省向交通强省跨越的具体指标和办法措施，进一步明确强省的具体目标是什么，我们的差距在那里，进一步确定我们的发展方向。我们坚信，只要目标准确、方向正确，通过交通系统广大干部职工的共同努力，由公路交通大省向交通强省跨越一定能够早日实现。
3、树立科学发展观、补充完善交通发展规划
交通发展规划是指导行业发展的重要依据，坚持科学发展观，进一步整合交通资源，确保交通事业可持续发展，必须立足目前交通发展的现状和内部、外部环境，补充完善“高速公路、干线公路、农村公路、运输场站、内河航运”等各项交通发展规划，制定出符合河南实际的发展方向和目标，解决好先干什么、后干什么、怎么干等问题。认真把科学发展观转化成科学发展思路，并落实到具体实际工作中去，必须紧密结合我们的每一项工作，如规划调整、资金筹措、年度投资安排、年度目标任务分解等都需要科学安排，树立好字优先、又好又快的发展理念，才能推动河南交通又好又快发展。
一、思想政治素质方面
（一）政治理论和思想素质进一步提高。三年来，我比较注重政治理论学习，能认真地学习马列主义、思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，通过实践“三个代表”的重要活动和贯彻党的十六大报告精神以及解放思想再教育活动和今年上半年的保持共产党员先进性教育这样一系列从理论到实践、从实践到理论的活动过程，自己的理论水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充实，党性修养也得到了全面的锻炼，政治敏锐性更进一步增强。可以说在政治理论学习，贯彻执行党的路线、方针、政策，树正气、抵歪风的意识，全心全意为人民服务的自觉性等方面都比过去有所增强。思想作风、工作作风、组织协调能力都有较大的提高。在思想上、政治上、行动上都与党中央保持了高度的一致，与区委、区政府保持高度的一致。
（二）思想端正，组织纪律性进一步增强。作为一名副职领导，我能够摆正好自己的位置，不论是什么时候，在任何情况下，讲组织、讲纪律、讲原则。主动、自觉地维护好领导的威信，维护班子的团结，不拉帮结派，不搞小圈子，不搞两面派，办事光明磊落，做好参谋、助手的工作。xx年，组织安排我主持公路所工作，我坚决服从安排，并努力把公路所工作搞好。xx年，组织抽我到华润项目道路建设协调组，我都积极负责地开展各项协调工作，不怕威协，不怕辛苦，勤勤恳恳，任劳任怨，起到一名领导干部应有的作用。
二、组织领导工作方面：
（一）树立正确的政绩观。坚持求真务实，按照客观规律办事，讲真话、办实事、求实效；坚持“两个务必”，深入实际，深入群众，脚踏实地，艰苦奋斗；坚持科学发展观，顾全大局，统筹兼顾，立足当前，着眼长远。坚决反对弄虚作假，搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。
（二）大局意识更进一步增强。三年来，不管是作为公路所主要领导或是局分管领导，在本职范围内，每一项决策都能够做到局部利益和整体利益相兼顾，长远利益和暂时利益相照顾，党和广大人民群众的利益放在首位，做到大事讲原则，小事讲风格。
（三）开拓创新的工作能力有了进一步的提高。作为分管公路所的主要领导，我在具体的工作中，深刻领会上级的指示精神，紧紧围绕我局解放思想、更新观念、求实务真，与时俱进、开拓创新、争创一流的工作思路，结合本区的实际情况，抓住一切机遇，创造性地开展工作。从xx年开始，我在发展建设农村路网和改革县乡道的养护体制方面，积极主动地进行了探索和偿试，在深入调查找出影响公路养护工作的主要因素后，积极主动地制定出相关对策和办法，大胆地在全市率先推行新的养护承包责任制，把部分路况较差、难以解决料场的公路承包给社会上有机械、有能力的经济能人去管养，共承包出去学心至古平等10条公路共65.94公里。在此基础上，xx年我们又进行了公路绿化的改革，把振南至沙水等14条共116.58公里公路水沟两侧的植树和管养也向社会公开招标承包，并明确我局与承包方的责任和权利，大大地调动了承包者的积极性和主动性。通过这两项改革创新，大大地减少了养护成本，提高了养护效益，收到了良好的效果。使我区的公路养护工作走出养护经费少、工作任务重的困境，又为全市公路养护体制改革做出了好的榜样，达到了用最少的钱去办更多的事的目的，得到自治区公路局领导和市局领导的高度赞扬。
（四）思想政治工作进一步加强。思想政治工作是一切工作的生命线，作为一名领导，必须学会做好思想工作，我能把多年从事思想政治工作的经验结合本单位的实际情况，开展强有力的思想政治工作，特别是对我们新推行的养护工作体制、新的工作方法和新的工作思路等方面，积极为职工解忧析惑、理清思想，并认真地在各项工作中做好表率，严于律已、宽于待人，同志们都说，尽管工作辛苦，但心情很舒畅。在开展思想政治工作的同时，自己的理论水平和解决问题的能力更进一步得到提高，政治思想更进一步成熟。
三、工作作风方面：
（一）工作雷厉风行。这些年，不管是区的任务还是局里的工作任务，只要组织做出了决定，本人就带头去执行，抓落实。如：去公路所主持工作、抗非典工作、计生突击月工作、扶贫公路工作、“治超”工作、华润项目道路建设协调工作、农村公路通达工程工作等等，我从不讨价还价，不拖拖拉拉，想尽一切办法去克服困难，千方百计完成好任务。
【关键词】公路局；思想政治工作；难点；研究
中图分类号：D64文献标识码A文章编号1006-0278（2015）08-091-01
一、前言
思想支配着人的行动，只有思想觉悟提高，充分调动人的主动性，才能发挥、提高自身的业务水平和管理能力，才能积极学习文化知识和科学技艺，改善经营管理，提高工作效益。因此，作为经济工作和其他一切工作的生命线的思想政治工作也应随时代步伐，树立时代观念和大局观念，增加思想政治工作的前瞻性和引导性。然而当今公路局的思想政治工作面临着严峻的考验，这对公路局的发展有着不可小觑的阻碍作用，因此对公路局思想政治工作的进一步探索研究是十分有必要的。
二、当前公路局思想政治工作现状
（一）思想教育工作方式落后
在改革开放、市场经济的大浪潮之下，部分公路部门没有做好加强改革力度，思想政治工作方式还处于落后地位，没能跟上时展的步伐。思想政治工作是指导各项工作开展的重要思想，必须保持自己的先进性，才能更好地发挥指导作用，引领各项工作的顺利开展。然而目前我们部分公路部门依然采用过去传统说教的单一模式，教学形式落后，教育手段僵化，没有针对性，对职工没有任何吸引力，教育的效果不好。在工作方式上也相对落后，依然采用过去的工作模式，空讲大道理，没有切合实际情况，从职工的实际需求出发，对他们的思想状态不够关心，总是强调多为单位做贡献，没有考虑职工的利益，教育工作没有深入职工内部，不能达到给公路部门人员正确教育的目的。
（二）职工思想文化素质有待提升
在社会经济快速发展的条件下，机构庞大的公路部门中的部分职工思想文化素质没有得到相应的提高。首先对思想政治工作认识不到位，追求实际成效，没有认识到思想政治文化的软实力，甚至认为思想政治工作是“无用”的，与自己切身实际无关，主观上没有理解思想政治工作的深刻内涵。其次有的职工忙于应付工作，对思想政治工作也存在应付了事的心态，说起来重要，做起来次要，忙起来干脆不要，对待上级发来的文件精神不认真学习，心得体会只是互相乱抄，这样非但不能受到实效，反而引起了职工的厌烦情绪。再次，一些职工的事业心不强，工作热情不高，消极怠工，对培训敷衍，思想政治文化水平较低，知识结构落后，仅凭以往经验机械工作，没能了解公路部门思想政治工作的当前状况，这样自然做不好思想政治工作。
（三）思想政治工作不够重视
当前我国公路行业对思想政治工作的相关制度和运行都存在着认识不够深入，不受重视的缺点，缺乏完善的思想政治工作机制与制度，这样思想政治往往在公路“建、管、养”的主要工作中被行政命令所取代。思想政治工作是公路部门管理的主要理论依据，对提高公路部门服务的质量有着至关重要的作用。因此，我们要重视思想政治工作的运行，创造出一个良好的环境，保证思想政治工作的顺利发展，而在实际的工作中，少数单位对思想政治工作认识不够深入，一些政策没有得到真正的落实，致使思想政治工作不能有效顺利的开展，这样就容易造成职工思想不统一，部门职工凝聚力不够，进而影响实际工作效益。
三、公路局思想政治工作的思想研究
（一）深入了解思想政治工作的重要现实意义
思想政治工作对公路局发展具有十分重要的指导作用，是提高公路局管理水平的理论依据，有科学的理论做指导，才能进一步深化改革，解决发展过程中遇到的问题，这样才能进一步发展。
思想政治工作也是增强职工事业心、责任意识、提高管理水平，顺利开展各项工作的重要保证。增强思想政治工作的力度，可以团结单位的员工，增加凝聚力，增强员工的责任意识和自我意识，团结起来一起奋斗，这样才能保证工作质量，提高工作效率。
（二）坚持“以人为本”的思想
思想政治工作是人的工作，制度是人定的，事情是人做的，然而人的精神世界是无穷的，只有做到关心人、尊重人、理解人、才能激发人的主动性和创造力，如果长期的思想政治工作起作用，那么发挥的潜能将是无限的。因此，开展思想政治工作必须要妥善处理人与人之间、人与事之间的关系，实行人性化管理，增强人性化内涵。情是艺术，理是科学，只有寓服务职工、关心职工于管理之中，入情入理，才能入心入脑，达到艺术性和科学性的统一，建立起职工之间、领导与职工之间相互爱护，相互关心，相互尊重的和谐人际关系。思想政治工作是人的思想交流融合的工作，尊重人就是理解人、关心人，尤其是要对因受挫折或家庭贫困而失去动力的职工，一时疏忽而犯错的职工，更需要倍加爱护关心和帮助，在这种集体的温暖和凝聚力之下，才能让他们重新鼓起信心，拾回对工作的热情。
（三）创新改进思想政治工作的方法
随着社会经济的发展，公路行业的运营体制也发生了很大的改变，岗位竞争变得激烈，这势必会影响到职工的思想变化，职工的现代意识、自我意识、民主意识、竞争意识和效益意识逐渐增强，要求维护自身合法权益愿望变得强烈。加之国外理念的冲击，新员工的加入，现代思想的碰撞，价值观念也发生改变。在这种条件之下，员工了解到自身该工作的重要性，从而自觉的参与到实际中来，高质高效的完成分内的工作。这些现象对思想政治工作的开展实际上开发了一个新的思路。在这样的形势下，传统的听报告、培训会、写心得等单一灌输模式已经不能满足新时展的要求。转变传统的思想政治工作方式迫在眉睫，从实际出发，切实做到联系实际，贴近职工的需要，有针对性的结合每个人的特点，因材施教，从而提高思想政治素质水平。
四、总结
综上所述，思想政治工作是随时展而变化的，要紧紧结合当前经济工作，突出发展这个第一要务，用发展的成果来激励职工。提高职工的思想政治文化水平，提升工作能力，创造效益，进而促进公路局的长效健康有序的发展。
参考文献：
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