2018年以来，我局党支部紧紧围绕省局、县直机关工委年初重点工作为中心，按照年初党支部总体工作安排部署，深入学习贯彻党的精神和系列讲话精神，牢牢把握中国特色社会主义思想理论和从严治党新要求，落实党建工作和各项任务，积极开展推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展“不忘初心，牢记使命”系列主题党日教育活动，按照基层党组织标准化建设的要求，加强机关党建抓手，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将工作情况做如下总结:
一、加强党员思想建设，不断提高党员队伍素质
1、年初制定学习计划，组织党员全面学习宣传贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想。全年共组织集中学习46次。坚持将集中学习与党员自学相结合的方式，学习《党章》、《党章修正案》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等内容，同时以“新时代e支部”为学习载体，保证党员自学学习时间，真正将学习融入到党员的日常生活当中，保证学习的质量。党支部定期检查党员学习笔记和在线学习时长等情况，保证党员学习的质量。
2、严格落实“三会一课” 制度，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。2018年党支部共召开党员大会7次，支委会12次，组织生活会3次，上党课5次，组织主题党日活动21次。党支部严格按照“三会一课”制度的要求，积极利用党员大会，组织生活会、党课、党日活动等党内政治生活制度，积极开展党员批评与自我批评，在活动中正确指出了党员之间存在的问题和不足。支部组织开展了学习弘扬“红船精神”主题党日活动、庆祝建党97周年“九个一”系列主题党日活动、“学习郑德荣同志先进事迹”主题党日活动、加强党员作风建设主题党日等一系列主题党日活动，通过这些活动，使党员们将学习和实践相结合，增强了自身的党性修养和党性观念，能够在工作中，积极发挥党员的先进性，牢记为人民服务的宗旨。
3、充分利用好“新时代e支部”载体，做好支部标准化规范化建设。党支部每月做好“三会一课”、主题党日等内容的实时更新，做好活动的同步工作，让党员时刻了解支部的动态。同时，将“e支部”上的学习资源转发至微信群，让党员及时学习应知应会内容，做到思想上与党中央的高度统一。
二、积极履行党建工作主体责任
1、抓好党员队伍管理。
按照县委组织部和机关工委的有关要求，制定和落实发展党员年度计划，严格执行党员发展工作程序，注重优先发展青年干部中发展党员，着重发展一线岗位人员。鼓励广大年轻同志成为入党积极分子，壮大我局党员队伍。党支部现有在职党员13名，其中2名新发展预备党员。今年以来，重点做好1名预备党员转正，发展2名预备党员，发展1名入党积极分子的工作。全年共接收4名入党申请人递交的入党申请书。党支部积极组织入党积极分子和入党申请人参加培训学习，积极学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，提高他们的党性修养和理论基础，加深对党的认识和了解。
2、强化作风建设，着力提升干部作风建设水平。
为加强党员党风廉政建设和作风建设，我局定期召开党风廉政教育大会、警示教育大会、作风建设教育会议，使广大党员干部筑牢纪律防线，明确纪律的标尺。在干部作风大整顿活动中，党员领导干部结合工作实际，认真查摆自身，深刻剖析问题，认真整改破“五弊”，使全局干部的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升。
3、做好帮扶慰问活动，发挥党员先进性
春节来临之际，党支部书记带领党员到社区慰问困难党员，走访包保扶贫村云顶镇云顶村困难群众，为他们送去党的温暖和关怀。
4、积极参加各项文体活动。
党支部坚持党群共建，将群团工作与党的中心工作、主题活动有效融合，彰显党群共建合力。组织广大职工积极参加县里举办的各项活动，参加了“不忘初心，牢记使命”主题演讲比赛，交通文明志愿者活动，篮球赛、歌唱比赛等活动，彰显了我局积极向上、文明共建的精神状态。
三、下一步工作计划
1、继续抓好学习贯彻落实党的精神，学习《党的章程》教育以及“不忘初心，牢记使命”主题党日活动。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
2021年上半年以来，我中心党支部坚持党的建设工作的总体要求，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，全面贯彻局党委高质量发展要求，以我院2021年党建和精神文明工作要点、党风廉政建设实施意见为指导，对党建工作进行了全面部署。
（一）党建精神文明创建工作情况
一是强化政治引领，加强政治理论学习。
我中心党支部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实“三会一课，两学一做”，组织党员集中学习新时代中国特色社会主义思想学习纲要、中国共产党支部工作条例（试行）等相关材料，全面学习局、院党委关于高质量发展的相关文件精神，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，对党员同志提出主动检视问题不足、切实提高能力本领的要求；抓好理论学习的同时抓好常态落实。
二是加强基层组织建设，进一步规范和加强支部工作。
成立了两个临时党小组；建立了党员活动室，布设了职工风采栏，为基层党员提供了党务知识的学习场所和学习资料；加强党员教育管理，严格发展工作程序，积极探索在职工中发展党员工作。
三是加强干部队伍建设，注重党风廉政建设。
我中心支部持续加强政治建设和思想建设，强化干部监督管理，加强团结协作，充分联系一线职工，联系群众；深入学习了中国共产党纪律处分条例，在党员之间普遍开展谈话谈心活动，把握党员思想动态，保持党员同志的纯洁性和先进性。
四是深化精神文明建设成果，积极响应争创省级文明单位的号召。
我支部对分解任务进行了集中学习并深入贯彻执行，对全体党员群众提出了明确要求。配合工会群团，积极参加活动。
五是引领工会群团，积极参与各项丰富活动。
党支部积极引导广大党员群众参与到院工会群团组织的各项活动中，丰富了广大职工的生活，增强了我中心的凝聚力。
（二）不忘初心、牢记使命的主题教育开展情况
自院党委开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育以来，我中心党支部响应院党委号召，共开展了2次支委会，4次全体党员大会，2次主题活动，学习了传达了局巡回指导组组长的讲话和要求；召开党员大会集体学习《纲要》，党支部书记带领党员同志学习《纲要》；推选局优秀党员1名；开展了不忘初心跟党走，牢记使命唱赞歌主题党日活动；响应院党委“迎七一读好书”，党员同志提交读后感；针对院领导班子和管理科室以及中心领导班子和党支部检视问题，提出问题清单，对中心班子和党支部存在的问题列出了整改清单。
通过“不忘初心，牢记使命”主题教育，我支部对存在问题进行自我检视，查摆问题如下：
一、理论学习有待深入，党支部能够贯彻落实上级党组织工作部署，但理论学习自主性、创新性较差，党务工作开展形式较为单调。
二、对基层党员关心不够,没能充分了解基层党员的思想动态，基层党员的谈话制度落实不到位。
基层党支部没能跟进每一位党员的思想动态，充分高效的进行政治引领；思想政治教育工作不够深入。
三、党员日常教育管理不够彻底。
我中心由于野外项目组遍布各地，人员分散，集中开展学习难度较大，造成部分党员的教育不够及时和彻底，上下级支部和党小组之间沟通较为欠缺。
（三）下半年工作打算
一、我支部将按质按量完成不忘初心牢记使命主题教育学习计划，继续完成我中心的对标和调研工作。
2019年，在惠农区委和教体局党工委党正确领导下，学校党支部认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路，以学习十九精神和新时代中国特色社会主义思想为重点，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，以提高党员党性修养、提高领导班子作风建设和党员教师敬业奉献为目标，深入开展“支部主题党日”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实把提高党员的党性修养和教师的师德教育放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度推进基层党建工作责任制，推动党风廉政建设，为创建和谐美丽校园提供了坚强的组织保障。
一、加强政治思想建设，筑牢思想防线。
一年来，学校认真落实“三会一课”制度，党支部抽出专门时间，组织党员和教师，认真学习报告和新时代中国特色社会主义思想，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把做新时代“四有”好教师提升到主题党日来认真讨论，严格执行十八大以来中纪委制定的《八项规定》和《六项禁令》，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和新《条例》，组织党员和教师学习在全国教育大会上的讲话，在全国《组织工作会议》讲话、在全国宗教工作会议上的讲话和来宁讲话，学习李克强在第十三届人代会所作的《政府工作报告》，学习宁夏第十二次党代会精神和自治区党委十二届四次全会精神，学习《马克思主义宗教观》以及石嘴山市委和惠农区委重要文件精神。要求党员和教师撰写心得体会和征文，认真摘抄笔记，参加了教育大会知识竞赛。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，认真开展好每月“主题党日”活动。使党员干部能够把握好政策的同时，坚持正面教育和自我教育相结合，坚决防止形式主义，坚持厉行节约。坚持党员干部和学校领导班子进行集中培训，坚持业余时间自觉学，确保每人每天学习不少于1小时，定期进行检查，从而提高党员和教师的思想认识和理论水平。
作为基层党建的“第一责任人”，只有立足全局才能在基层党建中取得真成效，只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此，学校党支部多次主持召开学校党建专题会议，及时组织学习上级有关党建工作最新要求，层层抓落实，确保学校党建工作富有成效。
二、认真开展支部主题党日活动。
我校党支部严格按照开展“支部主题党日”要先召开支委会进行讨论，拿出详实的意见来，严格按照开会通知、请假公示、活动方案、活动过程、活动总结、活动简报这6项流程来做，把支部主题党日开展过程作为重点来抓，书面材料一定按照组织部和教体局党委要求的格式来写，并一贯坚持。党支部开支部主题党日先选好题目，宣传动员，做好充分的准备在开展活动，确实能起到教育党员的良好效果。今年到现在共开展“支部主题党日”9次，效果良好，起到了教育党员的目的。
三、严格收缴党费。
党支部严格落实区组织部和教体局党组关于对党费收缴的有关要求，按照党员工资表，罗列清楚缴纳项、非缴纳项和缴纳比列，保留到“分”四舍五入，按月收缴，党员按月签字公示存档，并送教体局。
四、加强党风廉政建设。
1.加强学校的民主管理和监督。经常听取教职工意见，定期组织召开教职工会，重大工作以及涉及到教师职工切身利益的工作有明确的决策、议事程序，严格执行“三重一大”，坚持党务校务公开。本年度对优秀教师评定、绩效工资调整发放等重大事项进行公示，让全校职工知情、监督。
2.加强党风廉政工作。加强“一岗双责”，严格落实“两个责任”，制定落实全面从严治党主题责任“三个清单”，深入推进全程纪实制度，强化责任追究。认真做好“八项规定”回头看工作，党支部和支委成员认真撰写对照检查材料。针对自身存在的问题填写整改清单，并且把整改落实到位。通过整改，强化了学校党建常规工作向规范化迈进，也使领导班子成员和党员受到了深刻的教育，使学校“风清气正”的氛围更加浓厚。
3.开展“清风校园”活动。开展廉政文化进校园活动，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。学校经常在师生中开展廉洁书法比赛，班主任组织学生办廉洁手抄报，上以廉洁主题的主题队会学生写廉洁小故事或廉洁感想，在教师中进行廉洁主题征文活动。学校建立廉政文化长廊，国旗下讲话有廉政之声，师生同唱廉政歌曲，“廉洁教育”进入课堂等活动，真正形成“清风校园”的良好氛围。
4.充分发挥学校党支部在学校的战斗堡垒作用。党支部一年召开四次党风廉政专题会议，上好党课，加强党风廉政风险防控建设，巩固“警示教育”成果，定期组织观看警示片，班子成员带头进行观后感交流。落实党风廉政建设工作目标责任制，与党员签订党风廉政责任书，切实抓好学校党风廉政建设。
5.加强作风建设。“党建促进月”为契机，坚持“两学一做”制度化、常态化，认真学习在全国教育大会上的讲话精神，引导广大党员和教师热爱岗位、勤恳敬业、乐于奉献，自觉抵制有偿辅导等不良行为，倡导良好的师德师风，自觉维护教师队伍良好形象。进一步规范学校收费行为，无乱收费。组织全体教师签订《师德承诺书》、《安全责任书》、《拒绝有偿家教书责任书》。积极开展社会主义核心价值观教育和建功立业报效祖国教育，树立正确的人生观和价值观。
五、认真打造党建特色项目工程。
为了深入推进服务型基层党组织建设，以“爱岗敬业、服务师生”为主旨，以办好人民满意的教育为目标，要求全体党员扎实开展“师生牵手，传爱育人”党建品牌创建项目活动。活动形式：
1.要求学校领导班子成员积极参与，围绕师生最关心、最直接、最现实的利益问题出实招，帮助解决师生反映比较集中的困难和问题。
2.学校家庭社会相结合，共创“师生牵手，传爱育人”传播平台，要求党员教师和特困学生、留守儿童结对子，进行针对性的帮扶。
3.要求全体党员和帮扶对象要做到定期走访和沟通，与家长谈心交心，征求意见和建议，改进工作方法。
一年来，党支部联系爱心企业家虞龙勇为我校390名（包括幼儿园、全体老师）师生学生捐校服390套校服，共计3万元在关心学生营养方面，学校联系伊利集团为每位学生发放牛奶一箱，共计400箱，并联系惠农区武装部为学校每位学生捐棉校服314套，共计近6万元，预计下周可发到学生手中，解决了学生冬装。在提高教育教学质量方面，与银川金凤第七回民小学、石嘴山市第十二小学共同开展以研促教手拉手、送课下乡活动，提高我校教师课堂教学艺术，为移民学生呈现了高效有趣味的课堂。在改善办学条件方面，我校联系燕子墩乡政府为幼儿园及学校校园包括周边区域做硬化工程共计2000平米。石嘴山市惠农区简泉小学党支部一直秉承“不忘初心、牢记使命”，把“为了学生的一切”这一格言用实际行动来实现。
六、稳步推进星级服务型党组织建设。
年初，上报《惠农区星级服务型党组织评星级申报表》，由三星级向四星级目标迈进。制定活动方案，写出自查报告，每季度认真填写创建工作“四个”清单，并对“问题清单”、“任务清单”、“责任”清单，一一整改落实，并和教师绩效挂钩。对新移民村，书记校长、副校长经常下去了解群众对学校的要求，对一村学生上学路太远，学校领导积极和教体局联系校车接送。经常和简泉移民管委会联系，对村民的搬迁、学生的入学，做到明察秋毫。对残疾儿童进行送教上门活动，教他们学习简单的汉字，赠送学习用品。党支部联系市团委把“微善之家”和“七彩小屋”建好，要求少队充分发挥它的教育功能和娱乐功能，对学生品德的塑造起到了推进作用。学校主动改善教师和学生伙食，冬来临之际，党员和教师主动腌菜，为师生提供可口的饭菜。
七、加强党员教育活动。
1.加强学习，提升自我。党支部在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，按照学习计划安排组织党员学习，有党课开料。在建党98周年之际，进行党员重温入党誓词活动，并组织党员瞻仰烈士陵园，现场开展“主题党日”活动，回来后撰写参观后的感想，使党员深受教育，“不忘初心、牢记使命”，对党忠诚，为党立功。
2.进一步完善党员管理制度。加强对中层以上领导干部履行工作职责情况的监督检查，支部主要领导与他们经常谈心交换对工作的意见和建议，及时提供帮助。在建党98周年，按照教体局党组的要求完成了党员民主评议和推荐优秀党员的工作，并对优秀党员进行表彰，党员评议优秀率30%以上。
八、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
按照中央、自治区、石嘴山市、惠农区教体局关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，写出学校开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主线体现在各个方面。党员主要学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，学校党支部作出学习计划和周计划，原原本本悟原理，对书进行批注点化，摘抄学习笔记，撰写心得体会。支委会分别开会讨论《领导班子检视问题清单》、《专项整治清单》、《为民办实事解难题整改清单》和《简泉小学党支开展主题教育进展情况统计表》，按照10个动作，全面开展工作。党支部按照边征求意见边整改的要求，共征集意见10条，上支委会讨论，写出整改措施，并写出真该时限。党支部对十个问题进行专题研讨，分五次交流研讨，到这周已研讨了两次，效果良好。后面主要根据《领导班子检视问题清单》、《专项整治清单》、《为民办实事解难题整改清单》对照问题进行整改落实，加快整改步伐，使整改落到实处，最后开专题组织生活会，对领导班子和党员个人进行批评和自我批评，“出出汗”、“红红脸”，对照党章党规存在的问题进行彻底整改，确实达到主题教育的目的。
九、组织好书记和支委上党课活动。
2019年，发电运行党支部深入贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，认真落实公司党委从严治党、促进党建工作责任落地指导思想。
一、2019年开展的主要工作
1、年初组织做好2018年度党员干部民主生活会和双批评工作。强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。发电运行党支部的党员干部从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找自身存在的差距和不足，真正做到红红脸、出出汗、扫扫灰，以他人为镜、衡量自身差距。
2、认真开展“转观念、改作风、提标准、创一流”主题教育实践活动。为了破除人员普遍中存在的意识淡漠、状态懈怠、素质不强、标准不高和“等、靠、要”的思想，发电运行党支部扎实开展主题教育。通过学习讨论，达到认清当前形势、明确工作目标和任务的目的，在3月份围绕“如何完成年度工作目标任务”开展了大检查和大讨论工作，每位党员干部都撰写了自己的“体检报告”并上报了支部活动情况总结和各岗位“体检报告”。5月份，发电运行党支部认真做好第二阶段的思想对标工作，以增强干部职工的大局意识、协作意识、复命意识、感恩意识、奉献意识、自立意识、创新意识、争先意识等“八大意识”为主题开展了专题党课学习。
3、按照沁阳发电分公司党委统一部署，发电运行党支部进一步凝聚共识、汇聚力量，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。（1）结合公司党委“不忘初心，牢记使命”主题教育工作安排，发电运行党支部结合实际情况，制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育开展计划，并严格按照计划检查各党小组及全体党员执行情况；（2）认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育党员对照党章党规找差距活动，发电运行党支部48名党员结合自身岗位实际情况，向党支部递交了自己的《“不忘初心牢记使命”主题教育党员对照党章党规找差距问题清单》，并按照问题清单制定了相应的整改措施；（3）积极开展谈心谈话活动，大家面对面交流，广泛听取意见建议，让“不忘初心、牢记使命”更深入人心，让主题教育落地生根；（3）认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育专题党课学习，6月24日、10月29日，公司副总经理罗瑞做“不忘初心，牢记使命”主题教育专题党课，10月18日，支部书记胡坤做“不忘初心，牢记使命”主题教育专题党课。
4、深入开展“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”工作，年初制定切实可行的年度工作计划和工作措施。按照专业推荐、关键岗位优先原则，把关键岗位党员作为业务骨干培养对象，递交了入党申请书的骨干作为入党积极分子或发展对象，按照组织程序做好重点人员发展的培养工作。定期对“双培养”人员进行民主测评，年底支部对“双培养”人员工作成效进行测评，确定重点双培养人七名。结合“培青推优”工作吸纳优秀青年骨干加入党组织，2019年共有8名优秀青年递交了入党申请书，五名青年骨干确定为入党积极分子，六名入党积极分子确定为发展对象。2019年，由于发电运行党支部严格执行“双培养”年度工作计划和工作措施，各项工作抓的扎实到位，发电运行党支部“双培养”工作取得了可喜的成绩：
（1）两名生产骨干电气专工马心雨、三值值长李海明经过严格的考察培养，今年8月份光荣加入了中国共产党，预备党员王艳红经过预备期的严格考察培养，按期转正，为发电运行党支部和发电运行部注入了新鲜血液。
（2）4名党员经过严格考察培养，沈翔宇同志提拔为公司副总工程师，李延伟、郭光伟提两位同志拔为发电运行部副主任，李玉忠同志从技师岗位提升为发电运行部安全培训专工，为发电运行部的各项工作的有序开展提供了强大动力。
（3）党员王新忠在河南省1000MW机组集控运行技能竞赛中取得第一名的好成绩，发挥了党员的先锋模范作用，进一步增强了发电运行党支部党员学技术练内功的动力，提升了党员整体技术业务素养。
成绩的取得，只能说明过去，2020年，发电运行党支部将再接再厉，再续“双培养”辉煌。
5、以“三亮三带三提升”、“党员责任区”、“党员突击队”党建价值创造活动促进部门工作。
（1）认真开展“三亮三带三提升”活动
全体党员进入工作场所必须佩戴“党徽”，时刻亮明自己的身份，主动接受职工监督。
认真开展支部带部门、党小组带班组、党员带职工为主要内容的“三带动”活动，党支部一是开展形势教育，把职工思想统一到公司的中心工作上来。二是开展精细化管理，提升运行管理水平。完成规程、系统图、标准操作票的修订完善工作，按照集团公司运行精细化管理要求，主动收集技术资料，学习先进单位经验，结合自身情况开展运行精细化管理工作，上半年完成方案、制度的修订并开始实施。三是加强队伍建设，提升运行队伍素质。全面分析员工技术水平，制定详细的培训计划，专工、及时带头深入班组，通过技术问答、现场考问、定期考试等方式，加强员工技术培训。
党小组要成为班组完成重点工作任务、攻坚克难的中坚力量，主动承担班组重点工作任务，主动解决工作中出现的急难险重问题，带头完成各项工作任务。配合值（班）长做好班组基础管理工作，提出班组管理的意见和建议，帮助把好落实公司关于班组建设的各项工作部署，组织党员带头完成各项工作任务，确保班组建设工作目标实现。
党员主动学习，提升自身素质，带头学习专业技术，努力提升专业技术水平。党员主动承担重点工作任务，高质量完成各项工作任务。各项工作安排，党员的行动应该是最快的，党员的工作质量应该是最高的，党员不能发生推诿扯皮、找客观理由问题，积极引领身边广大职工群众在工作中争创佳绩。
（2）在今年5月份1号机组168小时运行过程中及11月份商业化运行启动操作过程中，发电运行党支部成立了“党员突击队”，划分了“党员责任区”，“党员突击队”、“党员责任区”的党员进行公开承诺，发电运行党支部“党员突击队”、“党员责任区”全体成员结合1号机组实际情况，发扬“钉钉子”的精神，连续奋战在一线，吃住在现场，对运行人员的各项操作严格按照1号机组启动方案进行把控、指导，确保1号机组圆满完成168小时运行和1号机组商业化运行首次并网成功，充分展示了发电运行党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
6、强化支部基础建设，提升支部工作水平。作为河南公司首批五星级党支部，2019年，发电运行党支部认真开展支部建设，完善支部管理制度，明确支部委员分工，合理划分党小组，完善了支部各项管理资料，继续完善支部阵地建设；充分利用现代媒体技术，提高支部管理水平，充分利用“焦作党建e家”党建信息平台，完善党员及党员发展的录入工作，利用平台检查和督促党员学习和参加活动；按照今年党建工作重点，认真落实支部工作任务，根据运行倒班方式，采用灵活的方式开展支部“三会一课”活动，做到规定动作全部完成，结合生产实际有创新，确保党建工作落实到位，组织全体党员参加公司安全监察部组织的“不忘初心牢记使命”主题教育暨党纪党规知识答题活动及党群工作部组织的学习强国挑战答题活动，提升党员理论水平和党性修养；完善党员积分管理，每月进行评分、公开，对于发现的问题，及时与党员进行谈话提醒，督促改进，进一步规范党员行为。今年以来，支部建设更加规范，支部管理水平不断提升，为发电运行部各项工作任务的完成提供了强力支撑。
7、认真进行发电运行党支部支部委员的补选工作。2019年4月份，由于公司部门调整，发电运行党支部支部委员缺额两名，发电运行党支部严格按照党支部工作程序，进行了支部委员补选工作，5月份，发电运行党支部召开党员大会，补选胡坤、李延伟两位同志为发电运行党支部支部委员，并进行了明确分工。
8、2019年以来，发电运行党支部注重党风廉政建设，年初制定了2019年党风廉政建设工作计划，签订了党风廉政建设及党建工作目标责任书，明确了落实党的、中央纪委三次全会精神和推进全面从严治党向纵深发展、深入开展党风廉政建设部署要求，明确了党员干部在党风廉政建设中的责任。在组织同关键岗位人员签订廉洁承诺书的同时全员积极参加廉政教育月活动。组织党员干部学习中央纪委关键监委网站近期公开曝光违反中央八项规定精神典型案例。对部分管理人员和关键岗位人员进行节假日前廉洁提醒谈话。通过“微信”方式进行全体党员干部节假日廉洁自律提醒。
二、党支部2019年工作中存在的问题及整改措施
问题（一）、个别党员干部模范带头作用不强、对部门年度重点工作分解到人后的执行力不强、工作量不饱满。
问题（二）、在传达政策文件过程中出现层层打折扣情况，个别文件没有全文到底。
整改措施（一）、切实把支部建设融入到部门年度重点工作中，以创新动作的实际行动，确保各项任务完成。继续深入开展“转观念、改作风、提标准、创一流”主题实践活动，打牢共产主义理想信念的根基，增强党员模范带头意识。
整改措施（二）、努力改进会风。坚持求真务实，坚决抵制形式主义和表面文章，抓好政治形势教育和落实，党员干部带头规范自己的言行，加强政策学习跟踪落实。
三、发电运行党支部2020年工作计划
2020年，发电运行党支部继续深入贯彻党的及各届全会精神和新时代中国特色社会主义思想，落实公司党委抓党治党、提升党建工作责任落地指导思想，结合两台机组投入商业化运行，公司发展进入新阶段，发电运行党支部将融入机组商业化运行长周期安全稳定运行的中心工作任务，团结带领职工精心操作，积极工作，为确保各项目标的实现保驾护航。
1、年初组织做好2019年度党员干部民主生活会和双批评工作。以树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、有担当敢作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署和公司年度发展任务落到实处。发电运行党支部的党员干部从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找自身存在的差距和不足，真正做到红红脸、出出汗、扫扫灰，以他人为镜、衡量自身差距。
2、继续开展“转观念、改作风、提标准、创一流”主题教育实践活动。破除人员普遍中存在的意识淡漠、状态懈怠、素质不强、标准不高和“等、靠、要”的思想，扎实开展主题教育，增强发电运行党支部干部职工的大局意识、协作意识、复命意识、感恩意识、奉献意识、自立意识、创新意识、争先意识等“八大意识”。
3、深入开展“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”工作，年初制定切实可行的年度工作计划和工作措施。按照专业推荐、关键岗位优先原则，把关键岗位党员作为业务骨干培养对象，递交了入党申请书的骨干作为入党积极分子或发展对象，按照组织程序做好重点人员发展的培养工作。定期对“双培养”人员进行民主测评，年底支部对“双培养”人员工作成效进行测评。
4、开展“三亮三带三提升”党建价值创造活动促进部门工作。
5、加强支部建设，努力培养优秀团队。支部标准化建设要与工作同步推进，按照河南公司要求完善支部软、硬件建设，完善和提高支部活动室管理水平，保持“五星级党支部标准”。深入开展职工思想政治工作，结合公司中心工作任务开展形势教育，努力培养优秀的运行职工队伍，确保各项工作任务全面完成，为机组安全运行和公司经济效益的提高做出最大努力。
6、加强党风廉政建设，营造廉洁的工作环境。加强党风廉政教育，强化红线、纪律意识，加强监督检查，及时发现和纠正违规现象，杜绝违规违纪问题的发生；加强专工以上管理人员、燃料质检、燃料管理等重点岗位廉洁风险防范，定期组织分析，把廉政提醒、谈心、批评和自我批评作为常态，发现问题及时处理，杜绝违纪事件。
一年来，市X管理站党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，在市直机关工委和局党组的安排部署下，我认真履行党建第一责任人职责，坚持党建和业务工作同谋划、同安排、同推进，巩固深化了各项重点任务的落实，现将工作情况汇报如下：
一、履行党建工作责任情况
（一）落实主体责任，夯实党建基础，推动党建工作健康发展。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。X年X月X日召开支委会，针对“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆出的X个方面、X项问题，立行立改、长期坚持、互相监督，为下一步主题教育常态化积累了经验。为落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动常态化制度化，我做了《X》的主题党课，并通过制作的党课微视频《坚定初心、不辱使命》向大家展现了老一辈共产党员的初心和使命，勉励全体干部职工以高度的责任感和敢于担当的勇气践行种业人的初心和使命；组织开展了“唱红歌、忆初心” 、“庆祝建党九十九周年文艺汇演”、“诵读红色家书，牢记初心使命”主题党日，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二是严格落实意识形态工作和党风廉政建设责任制。贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》。成立了以党支部书记为组长，副书记为副组长的意识形态工作领导小组，进一步明确支部意识形态工作主体责任，既负起岗位业务责任，又负起思想政治责任。重点推进党风廉政建设“两个责任”落实。X年X月X日召开支委会，学习传达了党风廉政建设相关文件，动员部署廉政风险防范管理工作，成立了廉政风险防范管理工作领导小组，切实负起主体责任和监督责任，制定了廉政风险防范管理工作方案；通过观看警示教育视频、警示教育专题党课，引导党员干部转变作风、遵章守纪、廉洁从业、提高了拒腐防变意识。三是落实党建责任，加强支部的自身建设。把德才兼备有能力、党性强、作风正的年轻党员，选配到支委会班子中；加强党员队伍建设，对党员进行针对性教育管理；严格组织生活，认真开展批评与自我批评；严格入党手续，做好党员发展工作，提高党员发展质量。四是创新工作思路，完善工作机制，破解重点难点问题。单位年龄结构和岗位分配不合理。把业务上学历高、思想好、素质强的党员干部选配到党务工作岗位，全面提升党员干部素质能力。注重发展壮大党员队伍，把党员充实到各股室中，充分发挥党员在股室中的先锋模范带头作用。完善工作机制。加强领导干部分工合作，通过积极创新党建活动形式，在“三会一课”、主题党日、业务实践中积极搭建党建业务融合发展平台，提高干部职工尤其是年轻干部参与活动的积极性，充分发挥党支部的党建引领作用。五是推行使用国家统编教材，筑牢中华民族共同体意识。X年X月X日组织召开专题会议，向干部职工宣传推进国家统编教材使用的重大深远意义，做好宣传工作，确保干部职工及家属思想上行动上同党中央保持一致。 X年X月X日学习了《谈治国理政第三卷》《铸牢中华民族共同体意识》，会上干部职工进行研讨交流，并提交了研讨材料，通过研讨交流引导干部职工树立正确民族观，进一步筑牢了中华民族共同体意识。
（二）强化党建引领，加强队伍建设，推动机关效能建设年取得成效。一是着力推进“五强”党支部建设。聚焦政治理论引领、推进政治功能强。贯彻学习了系列重要讲话精神、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《治谈国理第三卷》《中国共产党农村工作条例》《党员教育培训资料》等文件和资料。五中全会召开后，全体干部职工通过视频、集中学习和自学等方式学习全会精神X次。目前为止，党员教育培训学习累计达X学时。强化党员教育管理、推进队伍建设强。X年初新一届支部班子成立并明确分工。改选后新一届支委会班子成员X名。将两个党小组做了合理调整，组长分别由支部书记和副书记担任；按照要求配备了专职党务工作者；完善党员个人档案X人X档；开展谈心谈话X人次，其中以党课形式开展谈心谈话X人次。落实组织管理制度、推进组织生活强。严格落实“三会一课”制度，召开支委会X次，党员大会X次，党小组会议X次，支部书记讲党课X次，发展党员X名。夯实服务中心工作，推进作用发挥强。联合工会组织开展了 “学习强国竞赛”“七一文艺汇演”系列活动；班子成员、股室长轮流讲解《X法》、新修订的《X省农作物X条例》《浅谈品种管理》《X质量管理》等业务知识；开展共驻共建活动，与X社区开展城市基层党建联席会、社区党课、帮扶困难群众等活动；联合X村党支部开展座谈交流、重温入党誓词、扶贫慰问党日活动，为双方党建工作搭建了新的思想交流平台，促进了基层党组织的合作与交流。密切联系群众，推进群众工作强。鼓励在职党员进社区活动。每位党员签订了服务群众承诺书，深入包联小区开展卫生清理、老旧防盗门更换、水电火安全防护等整治活动；建立党建新阵地，在原有党员活动室基础上，添置了投影仪，添加更换了党务公开栏和党建图板等。未完成事项：未召开组织生活会，拟X年X月上旬完成；需继续深入开展党员干部服务群众、服务社区活动。二是落实机关党建“灯下黑”专项整治。严格执行党的组织生活制度。我站现有在职党员X名，退休党员X名，全部按时足额缴纳党费。严格履行基层党建工作责任。年初，支部召开党建工作任务落实会，由我作为党建第一责任人具体负责安排各项学习、宣传、监督任务，确保我站党建工作有力开展。加强“一岗双责”制度落实。从严管理监督干部，督促我站班子成员及股室负责人切实转变工作作风，提高政治觉悟和增强业务能力。坚持问题导向，在抓整改落实上发力。对上级巡视巡查督查检查等反馈问题和“灯下黑”专项整治排查出X个方面问题召开专题会议研究、制定整改措施、建立整改台账。抓党建促业务，实现党建业务双提升。X年业务上，我站完成X市场专项检查X家，与去年同比增加X家；完成农作物X质量检验检测样品X份，同比增加X份；完成玉米转基因快速检测X份，同比增加X份；落实农作物X新品种展示X个，同比增加X个；新增收集种质资源普查样品X份；完成自治区杂交玉米小区种植和品种纯度鉴定样品X份；调查处理X纠纷案件X件；核发X生产经营许可证X家。
二、创新党建工作突出特色亮点
（一）拓展形式，用好主题党日活动。开展消防演练、扶贫慰问，共驻共建、社区党课、七一文艺汇演、红色家书诵读、品种跟踪评价现场观摩会、参观马铃薯生产加工企业、观摩优良品种推广会等党日活动；邀请市党校教研室副主任、自治区农科院、X管理站专家进行《党史》《新中国史》《宪法》《农作物病虫害发生及防治技术》《X法》讲座，有效促进了党建业务融合发展。
（二）以老带新，激发党员队伍活力。在参加疫情防控、创建文明城市、共驻共建等活动中，老党员、老同志率先垂范、发挥示范引领作用，激发了党员群众工作热情，切实转变了工作作风。
（三）共驻共建，倾心开展帮扶救助。与X社区开展共驻共建送温暖活动，帮扶五保户、贫困家庭X户。
（四）持之以恒，提升理论学习效果。疫情防控期间理论学习不间断。X月初疫情期间，干部职工每周通过微信群开展理论学习，并提交了疫情防控学习心得X篇。组织“学习强国”挑战答题知识竞赛、民族团结进步理论知识测试，推进理论学习入脑入心。
（五）服务进门，关心关爱退休党员。推出“送学上门”服务，随时掌握老同志的思想状况和生活情况；邀请退休党员参加主题党日和文艺汇演活动，提升退休党员干部的归属感、荣誉感和获得感。
三、工作中存在的不足及下一步工作思路
（一）存在的不足。一是学习教育效果不够显著。针对学习新时代中国特色社会主义思想学用结合的深度、成果转化的效果不够好，距离指导工作实践、促进X管理事业发展有一定差距。整改落实成效还需巩固。目前取得的成效只是初步的、阶段性的，随着主题教育持续推进和X管理事业发展，新的问题还会出现，旧的问题可能会反弹，需要持续用力、久久为功。二是服务群众意识有待提高。个别党员干部的精神状态和能动性不足，缺乏参与党内生活的主动性。三是对退休党员的关心关爱有待进一步提升。我站退休党员较多，居住地分散，对他们思想动态和身体健康状况了解不够及时、送学上门服务形式有待进一步改进。
（二）下一步工作思路
一是健全党员教育长效机制，保持党员先进性。继续深入学习贯彻五中全会精神，做好民族团结进步、优化营商环境等工作。长期坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实提高我站党支部整体素质，建设成为一支高效精干的队伍。创新学习形式和方法，由一人读大家听转变为大家轮流读，读后进行交流讨论，以视频等形式进行理论学习。
二是做好问题专项整治工作，强化党员向心力。结合X管理站工作实际，对“五强支部”建设指标查漏补缺，逐步完善，做好组织生活会和民主评议的准备工作，完善书面材料。围绕“灯下黑”整治重点，进一步细化整治措施，狠抓制度落实，继续推进党建业务融合发展。
创建原则
一是全面覆盖。将全县农村、机关事业单位、两新组织共717个党支部全部纳入活动范围，着眼于抓支部、夯基础、上水平的总体目标，引导所有党支部扎实开展创评活动，实现创评活动在各个领域的全覆盖。
二是综合评定。推行党委初评、县委组织部考评，部长办公会议研究确定，对达不到标准的不予授牌。同时，明确创评数量，以乡镇、机关单位党（工）委为单位，在一个年度内，评定为三星级的党支部不得超过所辖支部总数的7%：评定为四星级的党支部不得超过所辖支部总数的5%；评定为五星级的党支部不得超过所辖支部总数的3%（按比例不足1个时按1个创评）。
三是届次设置。以5年为一个创评周期，每年进行一次复验，5年届满需重新申报创建。重新申报创建时，对需创评上一星级的，必须获得下一星级满两年。严格依照考核得分进行星级评定，由低至高依次设三星级、四星级、五星级三个档次。
创建方法
一是量化考评标准，科学设置星级。分农村、机关事业单位、两新组织三个类别，重点围绕领导班子、党员队伍、活动场所、党建展示、档案资料、经济社会发展等方面制定党支部星级评定标准，对创建内容进行细化和量化，使创建活动具有科学性、针对性和可操作性，使基层党组织创建活动有标杆、有方向。同时，注重星级考评结果的运用，把任务难落实、考核难量化的党建工作变得重点明确、任务具体、考有实据，使星级管理成为强化基层党组织建设的有力抓手。
二是严格创建程序，规范评定星级。星级党支部评定按党委申报、半年初评、年终评定、授牌表彰的程序进行。每年3月份之前，党支部根据自身实际，对照创评标准，向所属乡镇、机关单位党（工）委递交拟创评星级的申请报告和《卢氏县创建“星级党支部”申报表》；各党（工）委根据所属党组织工作情况、创评标准进行审查把关，向县委组织部上报推荐申报的意见和申报表；每年6月底各党（工）委对申报的党支部进行初评，提出具体整改意见，并将初评情况书面上报县委组织部；每年12月初，县委组织部对照《党支部星级评定标准》，深入创评单位进行考核评分并将考评结果进行综合评审，征求相关职能部门意见后，提出命名表彰意见在县电视台远程教育频道及各乡镇、机关单位党（工）委进行为期7天的公示；公示无异议后，提交县委组织部部长办公会议讨论审定，由县委组织部命名授牌。并在每年“七一”进行表彰奖励。
三是坚持动态管理，注重创建成效。对于因纪检、社会管理综合治理、计生、安全、等方面发生问题的星级党支部予以降级或取消星级资格；每年对星级党支部进行复验，对不达标的做出整改警告、降级或取消其星级资格，并在全县通报批评；凡被降级或取消星级资格的党支部，自被处理之日起一年内不予恢复，一年后经县委组织部同意方可重新申请评定星级。
四是完善激励保障机制，激发创建动力。对授予三星级及以上的党支部由县委分别给予奖励，三星级1000元、四星级2000元、五星级3000元。同时，各乡镇、机关单位党（工）委也随之采取同样的方式，对获得相应星级的党支部按不少于以上的标准进行再奖励。县委还要将“星级党支部”创评活动纳入各党（工）委年度责任目标，对没有进行创建或创建不力的在年终党建考核时予以扣分。并进行全县通报批评。
创建效果
开展星级党支部创建活动，使考核结果与支部层级荣誉挂钩，增强了基层党组织和干部的工作压力感，树立了一批党建示范点。转化了一批后进党组织，提升了一批一般党组织，巩固扩大了一批先进党组织，在全县形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，切实提升了基层党组织建设水平。
2019年在集团党委的正确领导和大力支持下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的精神，落实全面从严治党要求，积极组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持将党建工作和酒店各项业务工作紧密结合，以建立学习型党组织为目标，围绕年度工作重点，积极推进支部组织建设、作风建设和队伍建设，着力提升基层党建工作整体水平。下面，我将支部2019年党建工作开展情况和如何进一步加强党的领导，进一步提升基层党组织履职能力，进一步完善党建工作考核机制等工作思路向各位领导作简要汇报。
一、2019年主要成绩及做法
1、组织建设
支部现有正式党员20人，其中支部书记1人、组织委员（兼纪检）1人、宣传委员1人。
支部始终把班子建设作为党建工作的首要任务，通过加强班子工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高班子成员的领导能力和水平：一是抓好党建工作责任制的落实。年初支部书记与集团党委签订了党建工作责任状，明确了2019年度支部党建目标任务，先后制定了年度工作计划、“不忘初心，牢记使命”主题教育实施方案细化表等；二是进一步贯彻民主集中制原则。严格执行民主集中制，在重大问题上，做到广开言路，充分调动班子成员的能动性和积极性，突出班子的集体领导地位；三是严抓干部作风建设，规范干部行为。在实际工作中，把作风建设作为一项重要内容来抓，多方面对班子提出要求，严格按照上级的规定认真执行各项规章，及时制止不正常的苗头，以实际行动做给职工看、带着职工干；四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及酒店运营各项工作，保障了支委工作的正常有序开展。
在党组织建设方面，2019年，我们支部，继续以提升组织力为重点，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，推进支部落实“四严格四规范”，促进党组织建设按照标准化提质增效。
狠抓“四严格”，推进标准化建设，把从严治党贯穿基层组织建设和党员队伍建设始终。一是严格组织设置。通过加强党支部班子建设，做到支委会支部委员结构优化，支部班子工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。二是严格组织生活。规范支部议事程序，健全党小组工作制，有效落实好各项制度，做到党建各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。三是严格队伍管理。加强党员管理教育，认真做好党员学习、发展党员、党费收缴、党员管理的各项工作。四是严格组织保障。党支部配备兼职党建专干，并通过组织培训、定期交流等途径提高党务工作人员的素质，确保党建工作有人干，为党建工作开展奠定坚实基础。
强化“四规范”，提高标准化水平，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。一是规范阵地建设。设置相应的支部宣传栏，配备投影仪、电脑等电教设备，为党员学习教育和组织活动提供基础保障。二是规范制度建设。不断健全组织保障类制度、先锋模范类制度、党员联系群众类制度等基础党建制度，保证党支部工作有序开展。三是规范党务公开。认真落实党务公开制度，及时对党内重大事项进行公开。设立统一的公示版面，按照规范的审查流程进行公示，并整理完善的记录资料。四是规范台账档案。对照党支部建设标准化手册，梳理出党建资料目录，及时查缺补漏，对党员信息台帐、党费收缴台帐等党建资料进行规范完善，将各类文件报表、典型材料、文字图片资料进行分类整理，不断推进支部党建标准化建设，提高党建工作水平。
2、扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育
2019年下半年，按照集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育学习安排，支部根据学习计划，每周组织全体党员干部深入开展革命传统教育、党性教育和形势政策教育，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受党性洗礼。
同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部积极鼓励党员干部结队酒店职工，开展党建知识竞赛活动，以巩固党员的党建党务知识，提高党员学思践悟、筑牢初心、以学促做、服务群众的思想和行动，也充分调动了酒店员工对客服务的激情。
通过举办各类群体活动，如掼蛋比赛、手工包的饺子和馄饨等，增进感情，鼓舞士气，增强凝聚力，让员工有归属感；关心员工，组织对食堂员工餐满意度的调查，针对员工提出的合理化建议，及时调整菜单，每周公布；指派人员按需定量合理分菜，节俭用餐；让员工吃得安心、放心和开心。
3、党员教育培训和发展
根据“不忘初心，牢记使命”主题教育学习活动计划及安排，支部定期组织全体党员学习党的及系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神；同时，以“学习先进典型，汲取榜样力量”为主题，组织大家集中学习观看专题教育片《忠诚》《诺言》《孤岛32年》《赵亚夫》等，学习领悟先进党员一辈子坚守初心、不改本色的感人事迹，并撰写观影心得，在支部大会上共同分享交流。支部安排党员会上集中学习的同时，会后还组织党员参观爱国教育基地——扬州朱自清故居，身临其境的感受朱先生高尚的民族情操和英雄气概。
主题教育期间，支部认真组织了全体党员干部《主题教育应知应会30题》测试，以及"第二届百万党员学宪法学党章考法活动"，每位党员的学习效果和效率都很高。
4、干部队伍建设
认真落实提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，建立健全科学的选用标准和考核评价体系，认真执行个人事项报告、任期考核、日常履职巡察制度，注重在应对困难挑战、完成重大任务、解决复杂问题中考察识别干部，让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出，坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”，进一步匡正选人用人风气。同时，加强后备干部培养，组织优秀年轻干部到生产经营的主战场、艰苦环境的第一线锻炼成长，努力造就一支结构合理、素质优良的后备干部队伍。
坚持党管人才原则，积极探索新形势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，抓好职工职业生涯规划，畅通职工职业发展通道，注重青年人才的培养和使用，制定了《关于员工考取相关证书职称的奖励办法》，鼓励员工积极参加各类专业培训和业务学习，提高自身文化素养和业务技能，以达到提高工作效率、确保工作质量、推动公司发展的目的，目前企业拥有各类管理及专业技术人才9人，其中高级职称人员2人。
5、党建活动开展
2019年，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，支部先后组织党员干部集中学习、现场参观，带动大家共同学习进步。5月，学习《扫黑除恶》读本；6月，支委与基层党员谈心、支委书记讲党课；10月，集中分章节学习党章、全体党员检视差距与不足，列出问题清单，做出整改承诺、参观爱国教育基地——朱自清故居、集中观看专题教育影片等；11月，全体党员诵经典，重温入党誓词和入党志愿书、走访慰问通泗社区孤寡老人和党员；12月，组织生活会，民主评议党员、填写上交党员《初心纪念册》。
6、党风廉政建设
支部围绕党风廉政建设责任制，严格落实“两个责任”和“一岗双责”情况，坚持集体领导与个人分工负责相结合，要求党员干部做到“谁主管、谁负责”，狠抓党员干部的思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，不断加大防治力度，结合年度党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。
7、群团组织建设
支部认真落实党建带工建、带团建方针，加强对工会、共青团工作的领导，支持工团组织紧密围绕生产经营中心，充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。工会为会员建立工会医疗互助金年金制度，将困难员工档案进行常态化管理，及时维护更新工会帮扶管理系统，建立困难员工档案，及时进行申报，帮助员工解决具体困难；同时坚持做好春节期间走访慰问工作，每年工会都会到身患重病的2名职工家中进行慰问，了解职工家庭情况、关心生活中的困难，并送上慰问金，将组织的温暖送到员工心中。
共青团组织积极响应集团团委工作部署，组织单位45周岁以内中青年干部职工开展“青年大学习”活动，引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗，为企业稳步发展做出了贡献。
二、存在的问题与不足
支部党建工作，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作也提高到了一个新的水平，但也存在一些问题和薄弱环节。
1、思想上对党建的重视程度不够，一是由于紫藤（卢氏）是生产经营单位，行政领导负责制，相对重视生产经营，在开展党建活动中力量薄弱。二是依然存在重工作、轻学习的现象。有些党员自身定位不对，认为只要干好了工作就够了，对平时自身的学习教育不够重视，党员集中学习时间比较少，学习党的理论知识不透彻等问题。
2、支部党务工作开展的力度还不够，缺乏活力，基层党组织忙于应对事务性工作，往往容易忽视与身工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足；
3、党员干部自我学习不够深入，缺乏系统；部分党员对“不忘初心，牢记使命”主题教育的思想认识还比较模糊，存在懈怠、自满自足现象；
4、党建氛围不浓，党建活动开展的不够丰富多彩，形式单一，个别党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切利益有关的事情。
5、没有建立支部考核激励机制。由于党建工作考核机制的不完善，对于党务干部也没有考核机制，更很少有激励机制。缺乏对党务干部的激励，加上党务干部大多是兼职的，导致党务干部对于党建工作一定程度上存在敷衍应付的心理。
三、下一步党建工作重点推进方向
下一步我们将继续加强党建工作建设，进一步完善制度措施， 加强党员干部政治理论学习教育，提高党性修养，坚持以人为本，牢固树立为员工为宾客服务的思想，发挥好党组织的战斗堡垒作用，加强党组织建设，发挥好支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，不断推进各项工作的开展。
(一)加强支委建设，实行规范管理
多与职工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。
(二)将个人自学作为长效机制坚持下去
坚持读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，领会好系列讲话的丰富内涵和核心要义，领悟好讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风。
(三)坚持理论联系实际
紧密联系党员的思想和工作实际，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，真正做到学思结合、学有所悟、学有所行。牢固树立党的意识和党员意识、强化党的宗旨意识、积极践行社会主义核心价值观。坚持边学边做、边查边改、立说立改，把党员的先锋形象树起来，坚持下去。
(四)强化措施，促进基层党建工作新变化
一是抓制度完善。 建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，建立支部考核激励机制，切实提高三会一课特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，严格落实党支部每年向党员大会报告一次工作，重要工作随时报告制度。
二是抓对党员的教育管理。加强对党员的教育管理，从实际出发，改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划，改进培训方式，发挥利用QQ微信有针对性地开展教育和管理，不断增强培训的实效性；落实开展好“我是党课主讲人”活动，引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。
一、工作思路
以新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的以及二中、三中、四中、五中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻总集团公司党建工作和党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻落实公司党建工作会议和党风廉政建设工作会议部署，聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
二、工作内容
（一）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
学好用好新时代中国特色社会主义思想理论著作，深入学习《谈治国理政》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习贯彻落实关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，及时跟进学习贯彻最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。
（二）持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
在"不忘初心,牢记使命"主题教育总结大会上,着眼党的事业长远发展,明确提出"不忘初心,牢记使命,必须完善和发展党内制度,形成长效机制",强调"推动不忘初心,牢记使命的制度落实落地",为新形势下不断深化党的自我革命,持续推动全党不忘初心,牢记使命,提供了重要遵循,指明了努力方向.建立"不忘初心,牢记使命"制度,全体共产党员必须在强化思想引领,践行"两个课题",坚守纪律底线,发扬斗争精神等方面,驰而不息地加强党的先进性纯洁性建设,才能建设朝气蓬勃的马克思主义执政党。
党员同志要严格对照党章党规查摆问题和专题组织生活会等查摆出的问题，建立整改台账，逐条逐项抓好任务落实。
（三）切实提升党支部组织力
1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，在实践中检验支部的《党支部工作制度》，结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善，并严格执行，不断提高支部党建工作质量。
2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。
3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。
4.持续深化“四个一”工作，即：共同参加义务劳动，在关键时间节点，完成一项（或多项）与当前联合体生产工作相关的劳动；共同进行一次集体学习研讨；共同上一次党课；共同召开一次组织生活会。
5.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际，精心策划，保证活动效果。
6.严格执行党费收缴规定，党员每月按标准缴纳党费，支部按月足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。
（四）严格做好党员管理工作
1.严格按照《党员发展工作规程（试行）》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。
2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。
3.建立落实谈心谈话制度，支部每年开展一次谈心谈话活动。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态，对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。
4.积极开展“党员示范岗”创建活动，按年度评选先进共产党员，及时上报先进材料。
（五）持之以恒正风肃纪
积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。
（六）着力构建积极向上的工作氛围
1.加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。
2.积极组织党员参加联合体组织开展的党员奉献日等活动。
（七）严格做好宣传及意识形态工作
1.积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。
2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。
3.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。
（八）推进支部党建与部门业务工作融合
把加强党的政治建设贯穿到各项工作中，坚持和推动党建工作与业务管理工作协调发展、深度融合，避免发生党建、业务“两张皮”情况，真正实现“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的目的。
三、工作要求
2020年，第三党支部在部机关党委的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。
一、贯彻落实关于加强机关党的建设重要论述情况。第三党支部组织全体党员深入学习贯彻党的四中、五中全会精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。充分利用党建云平台、党建微信群、QQ工作群，经常推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部对关于加强机关党建设重要论述的学习教育，并督促全体党员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习和教育，强化理论武装，不断提高政治站位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。
二、2020年度机关党建基础工作和重点工作落实情况。年初，按照部机关党委党建工作要求，结合三支部党建工作实际，及时召开支委会，研究细化“三会一课”、理论学习、主题党日等党内组织生活计划安排，定期组织召开党员民主评议、按时缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。始终把“作风建设永远在路上”作为贯穿全年党建工作的大事要事，坚持把纪律和规矩挺在前面，签订《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律同部署、同责任、同考核。在上年度支部组织生活会和民主生活会上收集的意见和建议，人人查找问题根源，制定整改措施并立行立改，党建活力不断增强。一年来，脱贫攻坚、党员“双报到，双报告”等工作任务不折不扣完成。
三、落实三级书记抓党建履职尽责“口袋书”情况。按照支部书记职责，年初主持制定了支部党建工作计划，每月主持召开支委例会，商议支部党建工作；支部自行主持召开主题党日活动6次；主持召开支部党员大会1次；讲党课 1次；全年主持召开组织生活会1次，与支委成员、普通党员谈心谈话1次。全年向上级党委汇报工作三次，并认真组织开展2019年度“双述双评”民主生活会，全年扎实推进党员下沉社区参与基层治理工作。
四、开展机关党建“灯下黑”专项治理、党支部达标创建情况。
在机关党建“灯下黑”专项治理中，第三党支部共查找六个方面的问题，其中，支部理论学习与研讨、支部工作谋划、党建工作创新等方面的问题做到长期坚持整改；对个别党员手册记录不全、党费缴纳不按时，书记谈心谈话等方面的问题做到了立行立改。
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