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帮扶责任人工作总结集锦9篇

时间:2023-03-03 15:54:23

帮扶责任人工作总结

帮扶责任人工作总结范文1

为深入贯彻落实关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神,扎实推进“双包”暨精准帮扶工作,根据省、市系列脱贫攻坚精神要求,我办结合自身实际特制定2020年度帮扶工作计划如下。

一、帮扶指导思想

以《扶贫论述摘编》和视察安徽重要讲话精神为指导,以县委、县政府2020年度脱贫攻坚总体部署为统领,以促进贫困村集体增收和群众增收为目标。努力改善贫困村的基础设施,促使贫困村大力发展产业扶贫、就业扶贫等扶贫途径,切实提高贫困村群众脱贫的内生动力和素质,动员和组织全局力量参与扶贫攻坚工作,为该村实现全面小康建设和乡村振兴战略奠定基础。

二、帮扶工作计划

1、继续做好单位包村工作。我办经常深入贫困户开展帮扶活动,既当服务员,又当联络员,及时收集社情民意,加强与镇、村和原单位的沟通联系,推进精准帮扶取得实效。

2、继续做好干部包户工作。我办建立帮扶责任人帮扶台账,帮扶责任人坚持每月到贫困户走访慰问,通过走访慰问、谈心交心、加深感情,增强贫困户脱贫的内生动力和信心,进一步加强对帮扶责任人的管理和要求。

3、继续做好入村调研工作。办主要领导及班子成员每两个月到包保的贫困村进行调研,宣传扶贫政策,认真听取驻村扶贫工作队长、扶贫专干及村两委的工作汇报。认真落实《开展五级书记遍防贫困对象推进乡村振兴行动方案》。制定可行的每月遍访计划,配合村委会制定好乡村振兴规划,重点在产业就业发展、村集体经济收入增加、双基建设提升、农村人居环境改善等方面开展遍访调研,将五级书记遍访工作落到实处。

4、发挥自身优势开展帮扶工作。充分利用建设用地增减挂钩政策,突出“土地”扶贫,对该村“散、乱、空”村庄进行摸排后,优先按增减挂钩组卷上报,及时拨付增减挂钩经费。对该村的村民广场公共设施用地,采用2018年增减挂钩周转指标报批,消除违法占地。对该村的养殖业、种植业等设施农用地及时组卷报批。

三、帮扶工作措施

1、压实压紧责任。帮扶工作是一项政治任务,要切实履行好第一责任人责任,在帮扶走访工作中要亲自部署,带头落实,全面推动帮扶工作的有序开展。

帮扶责任人工作总结范文2

    一、时间安排

2020年4月--2020年6月底,原则上每两周督战1次。

二、督战范围

全县51个贫困村和23个非贫困村,以及承担有脱贫攻坚帮扶任务的联系县领导、帮扶单位、镇党委、第一书记、驻村工作队员、农技员和帮扶责任人。

三、督战内容

贫困户稳固脱贫情况;帮扶责任落实情况;贫困户账实相符、账账相符的情况;2016年以来各级督促检查反馈问题整改落实情况;贫困户养成好习惯,贫困村形成好风气的情况;利用“农民夜校”等载体扶智的情况;群众对帮扶工作、脱贫攻坚工作的认可度、满意度情况(具体见附件1、附件2)。

四、督战方式

为确保督战的质量和效率,实行镇内村级交叉,原则上每月14日--16日和28日--30日为各组集中督战时间。

五、工作要求

(一)组织领导。县“五个一”“三个一”帮扶力量协调小组统筹领导全县帮扶工作挂牌督战,协调小组办公室具体负责督战调度安排、跟踪了解、协调事宜、督促问题整改等工作。全县成立4个帮扶工作包镇督战组(具体见附件3),由县“五个一”“三个一”帮扶力量协调小组成员单位分管同志任组长,牵头负责各组业务培训、任务分解、问题会商、汇总表册和问题反馈等,督战组的成员由县帮扶力量协调小组成员单位具体业务人员1名,抽调51个贫困村牵头定点帮扶单位具体业务人员1名和贫困村的联系镇干部1名组成,具体负责进村入户调研。 

(二)工作开展。从即日起至4月14日前,各帮扶单位和镇人民政府要组织帮扶责任人结合3月27日市脱贫攻坚挂牌督战组问题通报会有关要求开展自查整改(具体见附件4),对正在整改或进一步整改的要明确完成时限,各镇要汇总自查发现问题(附件5),积极推动整改落实。各督战组要全面收集梳理包镇的有关数据和情况,明确督战重点和分工,做好业务培训等前期工作。4月14日,各督战组启动第一轮包镇督战工作,督战要突出重点,通过比对数据、核算收入、电话访谈、满意度调查等形式,全面了解帮扶责任落实情况,对存在问题要见人见事,不泛泛而谈,一户一表,在抽查的对象上要做到贫困村和非贫困村兼顾,各督战组每轮抽取的总样本数不低于所包镇贫困户总户数的15%。

帮扶责任人工作总结范文3

关于开展党员帮扶整改工作方案

各党(总)支部:

根据县委创先争优活动领导组通知,在创先争优活动中深入开展后进党组织和党员帮扶整改工作,结合我镇实际,制定以下方案:

一、总体要求

针对后进党组织、党员存在的主矛盾和问题,指导和帮助后进党组织、党员对照工作实际,明确后进转化目标,开展后进整改工作。着力解决一些经济发展滞后、社会矛盾突出、干群关系不和谐等问题,进一步促进经济社会又好又快发展;着力解决一些基层党组织领导班子软弱涣散、科学发展思路不清、工作推进合力不强等问题,进一步发挥基层党组织的核心和战斗堡垒作用;着力解决一些党员宗旨意识淡漠、党性观念不强、作用发挥不明显等问题,切实提高党员素质,树立党员形象,进一步发挥党员先锋模范作用。

二、目标任务

按照“五个好”、“五带头”要求,采取一个基层党组织一个对策,一名党员一个办法的方式,通过强化班子建设,结对帮扶等措施进行集中整顿,使相对后进薄弱的党组织、后进党员得到转化,力争通过两年半时间,使全镇所有党组织95%以上的党员达到“五个好”、“五带头”的目标。

三、主要措施

一是确定帮扶责任人,责任单位。党委书记是第一责任人,联系各党组织的班子成员、包村干部和各党组织书记为直接责任人,后进党员所在的党总支部应安排一名先进党员与后进党员进行结对,实行帮扶整改。二是帮扶单位和帮扶责任人要在调研的基础上,根据后进转化的具体任务和需要解决的主要问题等确定具体的帮扶措施,开展帮扶工作。三是建立整改台帐,实行盘点销号,镇党委建立整改台帐,详细记录后进党组织、每个后进党员解决定问题,帮扶措施落实,整改进度等情况,整改台帐一月一更新,工作进度一季度一通报,帮扶成效一年一评比。记录台帐的重点整改问题和历史遗留问题每解决一题、整改目标每实现一项,由党委销号一项,直到全面完成整改任务。

四、加强领导

帮扶责任人工作总结范文4

中共珠海市委办公室 2011年8月15日

钱芳莉、金展扬同志在市内扶贫工作会议上的讲话

钱芳莉同志的讲话

(2011年8月10日)

今天,市扶贫工作领导小组在这里召开市内扶贫工作会议,刚才展扬同志总结了上半年工作,并与各区签订了农村低收入住房困难户住房改造建设目标责任书。上半年,通过大家共同努力,市内扶贫工作已经取得了阶段性明显成效,但是我们要始终保持清醒的头脑,认识到真正的硬仗还在后头,各帮扶单位要发扬连续作战的作风,巩固成果,不断提高扶贫工作水平,努力实现市内扶贫工作各项目标任务。对此,我提几点意见。

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一、进一步增强责任感和紧迫感,推动市内扶贫工作全面落实 党中央对扶贫开发工作高度重视。今年4月26日,胡锦涛总书记主持召开中央政治局会议,专题研究扶贫开发工作。省委十届八次全会明确了我省“十二五”时期的核心任务,就是“加快转型升级、建设幸福广东”。做好扶贫开发“双到”工作,既是我省加快转型升级、建设幸福广东的重要内容,更是广东推动科学发展、促进社会和谐面临的重大课题。全市各级帮扶单位(部门)必须高度重视,进一步增强责任感和紧迫感,将思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,加快推进市内扶贫工作,保证全市扶贫开发“双到”工作“三年任务两年基本完成”。

二、进一步理清思路,突出重点,下大力气提高扶贫工作水平 总结一年多的实践经验,“发展村集体经济、贫困户脱贫、抓好农村低收入住房困难户住房改造、加强村班子建设”是市内扶贫工作的关键。各帮扶单位要注意总结经验,在关键问题和薄弱环节上花大力气、下大功夫。

一要大力推进村集体经济发展,促进贫困户稳步增收。要认真研究围绕贫困户稳定脱贫和欠发达村稳定发展集体经济两个目标,坚持“输血”和“造血”相结合,加大直接针对贫困户的投入,大力搞好有劳动力的贫困户技能培训,使其掌握一技之长,实现转移就业或自己创业,增加贫困户的工资性收入。加大产业扶贫特别是长效扶贫项目的投入,实施“一村一策,一户一法”,做大做优特色产业。充分利用市级帮扶单位的市场和网络优势,打通农产品与 - 2 -

市场的流通渠道,为贫困村贫困户打造稳定增收的平台。要加大基础设施建设的投入,增强欠发达村防灾抗灾的能力,从根本上改善欠发达村的生产生活条件,改善贫困户的发展环境。

二要把农村低收入住房困难户住房改造建设工作摆在“双到”工作的重中之重,切实抓好。推进农村低收入住房困难户住房改造建设,既是今年省委、省政府实施的十件民生实事之一,也是今年扶贫工作的重点之一。根据省的部署,我市市内农村低收入住房困难户住房改造建设工作任务为1836户,要求于2013年年底前全部完成,其中今年完成595户,2012年完成621户,2013年完成620户。市委、市政府高度重视,在省财政每户补贴1万元的基础上,市财政每户给予补贴5000元,同时要求各区财政给予每户补贴不少于5000元。农村低收入住房困难户住房改造工作任务艰巨,时间紧迫,工作要求高,各区必须高度重视,认真制定完善相应的工作方案,及时协调解决工作中面临的村庄规划、贫困农民资金筹集、建房用地等实际问题,要严格按照省、市的部署,每户落实区级财政配套资金5000元;要严格按照我市《农村低收入住房困难户住房改造建设工作目标责任书》的要求,制定科学的实施方案,统筹规划建设,落实责任考核,加强监督检查,确保按时完成辖区内农村低收入住房困难户住房改造建设工作。市级帮扶单位要千方百计筹措资金,制定具体实施方案,采取倒排工期的方式,加快推进。

三要加强村班子建设,提高村“两委”班子带领群众共同致富 - 3 -

能力。要针对换届后新班子的特点,通过举办培训班、邀请专家到村授课、组织交流学习等方式,加强欠发达村“两委”班子培训,努力提高村“两委”班子带头致富、带领群众共同致富的能力。要采取切实有效的措施,激励欠发达村干部的工作热情,发挥村干部的主观能动性和创造性,通过村干部教育引导群众,激发贫困户脱贫致富的内在动力。

三、进一步加强沟通协调,形成推动工作的强大合力

一是加强协调沟通,协调好市帮扶单位、区帮扶单位及欠发达村所在的镇村三者之间的关系,既要发挥欠发达村自力更生、脱贫致富的主观能动性,又要发挥各帮扶单位资金、技术、市场等资源优势,密切配合,相互促进,稳步推进各项帮扶工作的开展。二是作为市内34个欠发达村帮扶责任主体的斗门区、金湾区,必须高度重视,切实负起责任,加强与各帮扶单位的沟通、服务、协调,整合资源,集中力量加快推进。

四、进一步完善扶贫工作各项机制

一是要建立完善通报机制。市扶贫办要定期通报工作情况,对在市内扶贫工作中出实力、有实招、干实事的先进单位和个人,要给予通报表扬;对工作被动、进展缓慢的帮扶单位和个人,要点名提醒,帮助其找准差距,迎头赶上;对工作处于中游的帮扶单位,要督促其加快进度,努力争当先进。通过“抓两头促中间”,表扬先进与督促后进相结合,推动市内扶贫工作的落实。二是要建立完善考核机制。对在扶贫工作中做出显著成绩的单位,要大力表彰, - 4 -

插红旗;对工作不力、成效不明显的单位,实施“单兵教练”,限期整改;对工作失职、没有按期完成任务的帮扶单位,要严肃批评,追究责任。各帮扶单位一把手是市内扶贫工作的第一责任人,要重点加强对“一把手”的考核,奖优罚劣,督促一把手切实担负起责任。

五、进一步加大宣传力度,积极构建“大扶贫”工作格局 珠海人民是有爱心、有社会责任感的,是愿意参与到扶贫工作上来的,我市在动员社会力量扶贫上还大有可为,关键是我们如何去发动、去组织。要进一步整合人、财、物等社会扶贫资源,按照“政府主导,社会参与”的方针,构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体的“大扶贫”格局。要借鉴省内的好经验好做法,积极发动中小型企业参与和支持扶贫,增强社会帮扶力量。要结合创先争优活动,广泛动员基层党组织和广大党员积极投入扶贫“双到”工作,彰显党员先锋模范作用。要组织新闻媒体深入欠发达村,发现和总结先进典型,加大宣传力度,发挥示范作用,推动扶贫工作更上一层楼。

同志们,扶贫开发工作任务艰巨,责任重大。让我们继续发扬创新精神和务实作风,攻坚克难,努力实现市内扶贫工作目标任务,为加快转型升级、建设幸福珠海作出新的贡献!

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金展扬同志的讲话

(2011年8月10日)

根据会议的安排,下面,由我通报2011年上半年市内扶贫工作情况。我的讲话有三部分:

一、市内扶贫工作取得阶段性成效

市内扶贫工作作为全市扶贫开发“双到”工作的重要组成部分,主要是金湾区、斗门区的34个欠发达村(金湾区4个、斗门区30个)的帮扶工作,贫困户1318户、贫困户人口2913人。抓好市内扶贫工作,既是我市落实省委、省政府扶贫开发“双到”工作战略部署,构建和谐社会,建设幸福广东的政治任务,也是消除我市城乡区域发展不平衡,促进全市协调发展,提高群众满意度,建设幸福珠海的重要措施。市委、市政府高度重视,将市内扶贫工作纳入重要议事日程进行部署;各级帮扶单位加大工作力度,切实负起责任,认真履行职责,千方百计筹措资金,创新帮扶方式,推动市内扶贫工作健康发展。截至7月底,已到位帮扶资金4825万元,其中市、区财政资金3300万元,帮扶单位和村自筹资金1525万元,阶段性成效明显。一是村集体经济收入明显,有19个欠发达村集体经济收入比上年增长30%以上,其他15个村也有不同程度的增长。二是建设了一批民生项目,欠发达村生产生活条件明显改善。完成民生项目85个,建设村公共文化卫生设施66个,完成经济发展类项目25个,建设硬底化道路35公里,完成农田水利工程 - 6 -

29宗,受益农田面积11625亩,改造贫困户危房124户,帮助886户农户参加农村合作医疗。三是贫困户脱贫有了成效。实现脱贫户数111户,脱贫人口325人。四是基层党组织进一步完善,村“两委”班子凝聚力和战斗力进一步增强,带领群众致富奔康的能力明显提高。五是社会力量积极参与扶贫工作,全市“大扶贫”工作格局初步形成。通过举办“6.30广东扶贫济困日”活动,加大新闻媒体宣传力度,提高群众对扶贫工作的参与,引导全社会形成扶贫济困的氛围,先富帮后富、乐善好施、乐于助人的社会风气日益浓厚。

二、市内扶贫工作的主要做法

(一)市委、市政府高度重视,强势推进。市委、市政府将市内扶贫工作纳入重要议事日程,把对口帮扶揭阳市85个贫困村和市内34个欠发达村的扶贫开发工作统一起来,提出举全市之力打好扶贫攻坚战、“三年任务两年基本完成”。市委书记甘霖亲自动员部署市内扶贫工作,并深入欠发达村调研帮扶工作进展情况。市长钟世坚多次就市内扶贫工作具体批示,并多次带队赴挂点村调研。钱芳莉副书记亲力亲为、部署工作,市四套班子30名领导成员各挂点一个欠发达村,负责督促、协调、统筹资源,推动挂点村帮扶单位的工作。

(二)斗门区、金湾区切实落实责任,认真履行职责,加快推进欠发达村帮扶工作。斗门区、金湾区作为市内34个欠发达村帮扶工作的责任主体,高度重视,认真落实责任,发挥责任主体的主 - 7 -

观能动作用,加快推进欠发达村的帮扶工作。安排区属机关单位作为34个欠发达村的对口帮扶单位,落实责任制,做到定点定责帮扶。金湾区财政每村配套50万元帮扶资金;斗门区财政每村配套15万元帮扶资金。

(三)市级帮扶单位加大工作力度,扎实推进。负责市内帮扶工作的34个中央和省驻珠单位和市企事业单位克服各种困难,贯彻落实市委、市政府关于市内扶贫工作的决策部署,发动各单位的力量,积极筹集资金,做了大量的工作。一是各帮扶单位高度重视,落实责任制,切实履行职责,千方百计募集帮扶资金,加快推进。二是各帮扶单位落实了村、户帮扶规划措施。三是派出驻村干部。四是因地制宜、科学有效开展帮扶工作,采取多种帮扶模式,积极探索适合欠发达村科学发展的路子。

模式一、发展壮大集体经济,提高自我发展能力。通过引导和鼓励欠发达村贫困农户发展规模化、集约化生产,提高贫困农户发展特色农业的积极性,提高产业化水平,协助引进企业,发展壮大欠发达村集体经济。如珠光集团帮扶斗门区黄金村建设蔬菜种植大棚,发展特色蔬菜种植产业,每年可为村集体经济增加收入3.2万元,为村集体经济开辟了一条稳定增收的渠道。市人民医院帮扶斗门区黄杨村入股日山泉水厂,每年可为集体经济增加收入10.5万元。市农村信用合作社帮扶斗门区乾西村建设400平方米商铺用于出租,每年可为村集体经济增加收入近5万元。

模式二、加强基础设施建设,改善生产生活条件。各帮扶单位 - 8 -

努力解决欠发达村贫困群众实际问题,改善贫困群众生产生活条件,增强贫困群众脱贫致富的信心,提高自我发展能力。如市编办帮扶斗门区獭山村实施应急排涝泵站工程和河道整治工程,从根本上解决獭山村农田受浸、塘基漫顶、内河淤积、水源不足等问题,改善村生产发展环境。市国税局帮扶金湾区广发村建设1800米村道硬底化工程,解决了群众行路难问题,并大力改善村容村貌。

模式三、加大行业扶贫力度,发挥行业扶贫优势。市内34个欠发达村的帮扶单位,充分发挥行业优势,以行业特色促进扶贫开发。如市人民医院帮助黄杨村改善村卫生室,培训人员,购臵或转送基本医疗设备等。联通公司优化完善村内通信网络,在马山村建立基站,每月支付租金给马山村村委,作为长期扶贫措施。华润银行利用华润集团旗下连锁超市这一优势资源,积极探索帮扶贫困户代销优质农产品的路子,有效帮助欠发达村群众解决实际问题。

模式四、积极组织社会力量参与帮扶。市内各帮扶单位加大工作力度,采取多种方式,积极发动社会各界力量参与扶贫开发。如珠海警备区走“参与式”帮扶路子,拿出一定资金作为基础,每名干部每年捐助300-500元补充成立帮扶基金,同时组织全体官兵自发进行捐款活动,募集资金开展帮扶工作。市红十字会把全村贫困人口全部纳入“红十字博爱送万家”慰问对象。华润银行通过华润慈善基金及干部员工捐助筹集帮扶资金。

模式五、整村推进帮扶。如珠海交通集团以“公司党委总负责,各党支部及部门落实帮扶措施,全体员工积极参与”为工作机 - 9 -

制,帮助谋划竹银水库边的1000多亩耕地的生态农业园开发项目方案。

模式六、党支部“一对一”帮扶,充分发挥党组织战斗堡垒作用。在开展帮扶工作中,各帮扶单位主要发挥党支部的战斗堡垒作用及党员模范先锋带动作用,采取支部或党员“一对一”的帮扶方式,加强贫困户的帮扶工作。如市烟草专卖局,把鳘鱼沙村33户贫困户具体落实到局属6个党支部,由党支部及党员“一对一”定责、定人帮扶,提高帮扶工作水平。市供电局、珠海水务集团同样是将对口帮扶的贫困户落实到局属(集团直属)各党支部,实行“一对一”帮扶。

三、市内扶贫工作面临的困难

虽然市内扶贫工作取得较明显成效,但通过一年多来的实践,我们仍应清醒地认识到市内扶贫工作任务比预想的更艰巨、更复杂,仍存在着一些问题和不足,主要有:

(一)市级帮扶单位筹资能力弱,影响了工作进度。负责帮扶市内欠发达村的34个市级帮扶单位主要是中直、省直驻珠单位和武警部队,筹资能力较弱,多数帮扶单位主要是靠发动职工捐款募集帮扶资金,很大程度上影响了帮扶工作的开展。

(二)贫困户脱贫难度大。一是贫困户缺乏劳动力,老弱病残现象严重,无法进行产业扶贫,只能以救济帮扶为主,脱贫难度大。二是观念落后,自主脱贫意愿不高。部分贫困户观念较落后,主动参与扶贫开发积极性不够。

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(三)欠发达村基础薄弱,贫困程度较深,村集体经济增收难度大。一是由于地理因素等各方面原因,欠发达村农业基础设施相对较差,抵御自然灾害能力不强。二是欠发达村经济类型单一,主要是农业生产、物业出租和村民外出务工收入。三是大部分欠发达村处在农田保护区、水资源保护区和生态旅游保护区范围内,限制发展工业,村集体经济收入主要靠土地、鱼虾塘、物业出租收入,集体经济增收难度大。

(四)对市内扶贫工作认识还不到位,思想上未引起足够的重视。部分帮扶单位开展帮扶工作还停留在传统的慰问、送钱送物等模式上,对扶贫工作的认识不到位,没有把扶贫工作作为一项政治任务加以推进;没有按照省、市考评办法的要求制定帮扶方案,没有按照“一村一策、一户一法”的规范推进帮扶工作;部分帮扶单位的工作思路和总体规划不明确,和对口帮扶村实际结合不够,帮扶效果不明显。

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主题词:扶贫开发 工作会议 钱芳莉 金展扬 讲话 发:各有关单位

帮扶责任人工作总结范文5

根据局领导的安排,我被分派至xx镇xx行政村进行帮扶任务,现将两个月的工作进行汇报如下:

一、明确帮扶责任,学习精准扶贫相关内容

根据局扶贫办的通知,确定我成为第二批联村帮扶人,被分派至xx镇xx行政村协助xx帮扶工作队长进行帮扶任务,我为帮扶队员。而后在县委县政府的安排下在党校进行为期一天的学习。明确了帮扶队员的职责和任务,具体了解了各单位对精准扶贫的政策,为接下来驻村工作打下了良好的基础。

二、及时制定工作计划,落实扶贫任务

学习结束后,根据帮扶责任人的职责和明确了相关的政策,制定了一份工作计划,确定了驻村之后的具体工作内容和以水利人为主的帮扶行动。

三、了解西孙村的基本情况,深入贫困户进行走访

到达xx村委之后,及时跟驻村第一书记、帮扶责任组长和村支部书记进行沟通,具体了解西孙村的基本情况如下:

xx村是非贫困村,共计xx户xxx人,其中剩余贫困户xx户xx人。

而后结合工作队长对贫困户进行逐一走访,详细了解贫困户家庭情况以及是否满足“两不愁,四保障”。做好走访笔记,记好每一户的位置跟家庭基本情况。

2018年驻村干部个人脱贫攻坚工作总结二

2018年,我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大力支持下,在县扶贫办的正确领导下,根据“工作到村、扶贫到户”的要求,认真落实“五个到位”,即“扶贫负责到位、扶贫任务到位、扶贫项目到位、扶贫考核到位、扶贫措施到位”,把领导重视、部门配合、社会帮扶作为扶贫工作的重要形式,使县、乡(镇)、村三级形成了一个有机的整体,确保了扶贫工作的顺利开展和落实,推动了扶贫工作的开展。一年以来,我单位扶贫工作开展顺利,并取得了较好的效果,现将20xx年扶贫工作总结如下:

一、组织有力,措施到位

面对新时期扶贫开发的新形势和新任务,我单位切实转变扶贫开发工作思路,进一步充实了局长翁古阿克任组长的扶贫开发领导小组,明确了一名副局长专管,每个干部职工联系一户贫困户,落实了单位一把手负总责和“农民不脱贫、帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。同时,进一步严格了对口帮扶的制度,形成了良好合力。

二、深入调研,理顺思路

我单位的扶贫挂钩点为巴久乡尔布地村,在对尔布地村具体情况作了详细调查了解的基础上,根据实际情况,由局领导带队,多次深入到挂钩点入户进行调研,深入走访调研,制定落实尔布地村发展规划,进一步找准能使农民增收脱贫的路子,理顺发展思路,增强贫困户发展信心。在产业开发扶贫过程中,我们以养殖业扶贫为突破口,采取发展养殖基地、加强技术培训的办法,壮大产业规模,拉长增收链条,利用尔布地村有大片荒山、荒坡和适宜种植花椒的气候优势,发动人民群众大力发展花椒等经济林果种植。加大对农业产业化建设的投入,多渠道加大对扶贫开发的投入,积极扶持贫困农户发展养殖种植。鼓励外出打工增加收入,为当地村民积极建言献策,提出很多结合当地实际的可行建议。

三、改善环境,倾情帮扶

帮扶责任人工作总结范文6

2019年是全面建成小康社会的关键之年,是打赢脱贫攻坚战的决定性之年。今年以来,我委认真贯彻落实党的以及自治区、南宁市、武鸣区扶贫工作会议和相关文件精神,结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧紧围绕扶贫领域“两不愁、三保障”的突出问题,落实“核心是精准,关键在落实,确保可持续”总体要求,按照“跟上、盯住、办好”工作部署,以“提高脱贫质量,巩固脱贫成果”为抓手,实现了脱贫攻坚与主题教育双促进目标。现将一年来主要工作总结如下:

一、强化工作责任,确保扶贫工作扎实开展

为贯彻落实中央、自治区和**市扶贫开发工作重大决策部署,切实配合做好城区脱贫攻坚工作,我委把全面完成年度脱贫攻坚工作目标作为管委会年度工作的重中之重,动员帮扶干部聚集各方面力量投身脱贫攻坚工作,特别是压实工作责任,强化担当意识,切实把脱贫攻坚工作抓紧抓好,抓出成效。一是强化单位班子领导、驻村工作队员、帮扶干部责任。单位主要领导保持对扶贫工作的高度重视,年初对单位年度扶贫工作亲自谋划、亲自部署,做到每月亲自督查本单位帮扶工作,每季度深入驻村工作队员所在村委调研驻村工作开展情况,现场办公解决扶贫工作中存在的问题和困难。单体全体帮扶责任人能够自觉履行好帮扶职责,做好“一户一册一卡”、**扶贫大数据平台APP的真实、规范填写及“一帮一联”工作等。驻村工作队员能够围绕建强基层组织、推动精准脱贫、推动乡村建设、为民办事服务、提升治理水平等五大工作职责开展工作。二是明确管理主体。我委按照分级管理、分级负责的原则加强对驻村工作队员的管理。加强跟踪管理,确保工作队员在岗在位、认真履责。今年以来,我委派出的工作队员均能自觉遵守工作纪律,没有任何违反工作纪律的事情发生。三是加强服务保障。我委在年度办公经费极度困难的情况下,根据单位实际合理安排时间进村入户开展帮扶工作,安排必要的帮扶经费,保障驻村工作队员的各项补助按时到位,从而确保了帮扶工作顺利开展。

二、强化业务培训,确保扶贫工作效力提高

在精准扶贫工作进入攻坚拔赛的决战决胜阶段,我委按照城区脱贫攻坚工作时间节点要求扎实开展各项业务培训工作,确保了结对帮扶任务的顺利推进。3月9日,我委组织结对帮扶干部召开2019年度精准帮扶“一户一册一卡”培训会,培训会由管委会分管扶贫工作领导韦承政同志负责讲课,按照城区提供的学习资料进行全面系统学习,培训结束后对培训内容进行考试,考试合格率达到100%。通过学习考试,提高了业务水平,为今后更好地开展工作奠定基础。同时,我委还定时不定时集中强化对城区各种产业项目补助、危房改造、教育资助(雨露计划)、民政、医疗等相关扶贫政策、惠民政策、系统平台信息录入等方面知识的培训,使帮扶责任人、驻村工作队员能够掌握并有效运用相关政策进村入户推进扶贫工作,有效提升了帮扶能力水平。

三、强化工作方式方法,确保提升结对帮扶成效

一是充分利用春节“献爱心、送温暖”活动开展工作。今年2月2、3日,按照城区关于开展春节“献爱心、送温暖”活动的有关通知要求,我委制定活动方案,成立活动领导小组,全体帮扶责任人利用二天时间,深入贫困户家庭开展献爱心、送温暖活动。据统计,参加本次活动的贫困户为67户(单体帮扶对象44户、驻村工作队员23户),共为结对帮扶贫困户送去慰问金20100元。中秋节期间,帮扶责任自觉走村入户,为贫困户送去月饼、大米、花生油等慰问品。

二是充分利用“六一”儿童节开展工作。5月30日,在“六一”儿童节即将到来之际,我委协助**公司到**镇**村委召开“**瓷业”杯捐资助学暨乡村建设评比活动启动仪式,现场为**村10个贫困学生捐资1万元助学金,勉励同学们努力学习,茁壮成长。同时,我委组织帮扶党员干部深入贫困户家庭开展“关爱儿童,奉献爱心,情暖六一”党日主题活动,为贫困户儿童送上了节日的祝福。通过此次关爱活动,党员们走近特殊儿童这个特殊群体,进一步激发了服务热情和社会责任感,促使大家主动关注弱势群体、更好地服务社会务社会。

三是充分利用雨露计划扶贫培训政策宣传月活动开展工作。5月份是雨露计划扶贫培训政策宣传月,在活动中,我委加强与相关部门的沟通协调,为符合雨露计划补助条件的学生提供信息和咨询服务组织;排查摸底建档立卡贫困家庭子女接受教育培训情况,开展雨露计划补助政策宣传,切实做好雨露计划补助政策解读工作,引导建档立卡贫困家庭初、高中毕业生接受学历教育和技能培训。组织管委会驻村工作队员开展“三个一”活动。协调有关人员到辖区内学校召开一场扶贫政策宣讲会,讲解雨露计划扶贫培训政策;给建档立卡贫困户学生每生发放一张雨露计划补助政策宣传单,让贫困学生了解补助内容,补助时间和流程,提高防骗意识;在贫困村人员集中地方张贴一张扶贫政策宣传版报,从源头上开展宣传。组织帮扶干部开展“一对一”宣讲政策。按照《自治区扶贫开发领导小组关于开展帮扶贫困户联系贫困生活动的通知》(桂扶领发〔2016〕10 号)要求,落实“一帮一联”主体责任,主动向帮扶户家长、联系的贫困生宣传雨露计划扶贫培训补助政策,核实建档立卡贫困生在校情况,跟踪贫困学生是否得到扶贫助学政策扶持。通过宣传月活动让贫困户家庭学生及其家长及时知晓培训补助政策,确保雨露计划精准补助、应补尽补政策落到实处,提高扶贫培训政策知晓率。

四是充分利用“兴水利、种好树、助脱贫、惠民生”主题活动开展工作。根据城区水利局、林业局《关于开展 “兴水利、种好树、助脱贫、惠民生”主题活动的通知》(南武水〔2019〕11号)文件精神,5月初,我委结合本单位扶贫联系点情况,按照“因地适宜,适地适树,尊重群众意愿”的原则,组织机关党支部和园区依此类推党支部部分党员,到***村开展植树绿化活动。通过参加劳动形式开展绿化为主要内容的种好树主题活动,宣传党的精神,了解当地国土绿化以及农村产业发展、脱贫致富、农民增收等情况,发动群众主动参加国土绿化,帮助解决当地国土绿化难点问题,改善农村生产、生活条件。本次植树品种有1扁桃树(21棵)、玉兰树(21棵)、木菠萝(4棵),价值6900元。

五是充分利用精准帮扶“三方”见面会开展工作。今年5月、10月份,全体帮扶干部到**村协助村委召开2019年精准帮扶“三方”见面会,会上,第一书记对今年精准帮扶工作取得实效作了总结,脱贫致富贫困户代表作了典型发言,贫困户代表作脱贫攻坚表态。通过召开“三方”见面会,进一步增加了贫困户对脱贫攻坚的决心和信心。

六是充分利用“结对帮扶行动月”开展活动。在结对帮扶行动月期间,我委帮扶领导小组组织本单位干部职工深入**两个联系村帮扶贫困户家中开展走访调研活动,跟踪了解惠农政策落实、生活情况、家庭收支情况,指导协调解决贫困户在生产生活中遇到的困难和问题。10月17日当天,各帮扶责任人分组分批赴结对帮扶贫困户家中,发放有关医疗保障、医保扶贫、雨露计划、产业政策等宣传资料至贫困户手中,鼓励贫困户辛勤劳作、努力致富、奋发图强,激发贫困地区脱贫内生力。同时,为了过个有意义的“扶贫日”,根据管委会帮扶工作领导小组建议,部分帮扶责任人利用“扶贫日”机会,入户与贫困村民同劳动一天,或者自带食材同吃一餐饭,融合关系,增加友谊,更好推进脱贫攻坚工作,切实履行帮扶责任人的承诺。据统计,活动期间,共走访贫困户41家,占帮扶贫困户总数的100%,协调解决贫困户生产生活中遇到的困难和问题共18个。

七是充分利用“扶贫日”活动开展工作。10月17日上午,按照城区党委政府关于举行现场捐赠仪式的通知要求,我委派出分管扶贫工作的领导,参加城区在总工会灯光球场举行的2019年全国“扶贫日”募集捐赠仪式,并在募集捐赠仪式上为单位联系村捐资助1万元。据统计,今年以来,我委充分发挥后盾单位的作用,积极为帮扶村委集体经济建设、改善办公条件、美化乡村等捐资捐物56900元。

八是充分利用“千企扶千村”开展民营企业助贫活动。积极引导辖区非公企业与贫困村开展村企共建行动。鼓励非公企业通过吸纳就业、捐赠救助等方式参与脱贫攻坚,推动贫困户脱贫摘帽,巩固脱贫成果。今年,园区企业**公司、**公司分别与**村、**村签订结对帮扶合约,联合开展村企助贫活动。

帮扶责任人工作总结范文7

一、指导思想

立足于“十一五”规划开局之年,坚持以十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕社会主义新农村建设,全面落实区委五届八次、九次全委会议精神,着眼于加速实现“两个提高”目标,通过组织手段,重新整合主体力量,调动各方积极因素,把全区领导力量和工作力量集中投入到突出抓好工业经济、大力开展招商引资、加快推进项目建设、努力提高农业综合生产能力、有效加快“三化”进程上来,为全区经济社会快速发展增添助力。

二、工作原则

(一)围绕中心,服务大局。坚持以“两个提高”为目标,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,服从服务于经济社会发展这个大局,合理设定包扶主体,明确包扶责任,细化包扶目标,切实通过不同层次的包扶,有效促进财政收入、城乡居民收入的快速增长,真正使“双提包扶工程”成为促进全区经济社会发展的助推器。

(二)立足实际,注重实效。坚持从实际出发,根据包扶对象的实际情况,有针对性地制定具体的包扶措施,注重在提供信息、技术指导、协调贷款、发展致富项目上下功夫,坚决防止和克服作风漂浮、走过场等形式主义,切实用城乡居民收入和财政收入的有效增长来印证“双提包扶工程”的成效。

(三)精心组织,统筹兼顾。坚持“一把手”负总责,科学筹划部署各项包扶工作,妥善处理好本职工作与包扶工作的关系,确保全年各项工作目标的如期实现,切实做到本职工作与包扶工作“两不误、两促进”。

(四)深入基层,服务群众。紧紧围绕经济建设这个中心,重新组配领导力量和工作力量投入到经济工作的第一线,通过开展深入细致的包乡镇、包村、包户、包企业工作,让广大党员干部在具体的包扶工作中体现共产党员的先进性,真正收到锻炼干部、服务群众、转变作风的多重效应。

三、包扶范围

“双提包扶工程”的主体是:区级领导,区直单位,乡镇街道,部分富裕村,区直单位、乡镇街道机关干部。

“双提包扶工程”的对象是:14个乡镇,50个区级“小康示范村”创建典型,94个贫困村,244个村中5342户农户(不包括社会救济户、五保户和前两年包扶的贫困户),5个街道的216户低保户(不包括社会特困户和前两年包扶的低保户),123个工商企业和建设项目。

四、包扶形式

(一)区级领导的包扶工作形式为:

在区级领导中开展七个层面的包扶活动,即10个领导集团专项推进10个重大项目(见附3),16名处级领导帮扶16个重点建设项目(见附4),13名处级领导联系13个企业(见附5),14名处级领导联系14个乡镇(见附6),29名处级领导联系29个区级“小康示范村”创建典型(见附7),38名区级领导扶持38个贫困村(见附8)、包扶贫困村中的1户贫困户。

(二)区直单位和区直单位机关干部的包扶工作形式为:

1、确定50个区直单位帮扶50个区级“小康示范村”创建典型(见附9);

2、继续实行区直单位包扶贫困村、机关干部包扶贫困村中的农户,每名机关干部包扶3户农户(新一轮的包户工作需要重新确定包扶对象,前两年包扶的农户不在此次包扶范围之内)(见附10);

3、确定46名区直正科级领导干部包扶46个企业(见附11)。

(三)乡镇机关干部的包扶工作形式为:

1、继续实行乡镇机关干部包扶本乡镇的农户,每名乡镇机关干部包扶3户农户(见附12);

2、确定14个乡镇的党政正职领导干部分别包扶本辖区内的1个企业(见附13)。

(四)街道机关干部的包扶工作形式为:

1、继续实行街道机关干部包扶辖区内的低保户,每名街道机关干部包扶2户低保户(见附14);

2、确定5个街道的正职领导干部分别包扶本辖区内的1个企业(见附15);

(五)确定76个富裕村与76个贫困村结对子帮扶(见附16)。

五、包扶责任

(一)区级领导的包扶工作责任:

1、区级领导集团专项推进重大项目的责任为:区委五届六十次常委会议确定的目标和任务;

2、区级领导帮扶重点建设项目的责任为:区委五届六十次常委会议确定的目标和任务;

3、区级领导联系企业的责任为:区委五届六十次常委会议确定的目标和任务;

4、处级领导联系乡镇的责任为:指导乡镇党委做好换届工作,帮助完善发展规划,确定发展目标,培植树立不同层面的先进典型,所联系乡镇地区生产总值、财政收入和农民人均纯收入完成年度任务;

5、处级领导联系区级“小康示范村”创建典型的责任为:指导乡镇做好联系村“两委”班子换届工作,协调乡镇、区直包村部门帮助各村理清发展思路,确定主导产业,明确发展方向和工作重点,提升“小康示范村”创建典型的质量和档次,完成年初确定的各项指标任务;

6、区级领导扶持贫困村的责任为:指导包扶村做好“两委”班子换届工作,帮助理清发展思路,协调有关部门加强基础设施建设,调整产业结构,所扶持村农民人均纯收入完成年度任务;

7、区级领导包扶贫困户的责任为:深入包扶户走访调研,解决包扶对象在生产生活中的实际困难,实现年内脱贫目标。

(二)区直单位和区直单位机关干部的包扶工作责任:

1、区直单位帮扶区级“小康示范村”创建典型的责任为:协助乡镇党委做好帮扶村“两委”班子换届工作,通过不同形式,帮助壮大村集体经济实力,提升创建水平,完成年初确定的各项创建工作任务;

2、区直单位包扶贫困村的责任为:下派工作队协助做好包扶村换届工作,帮助理清发展思路,进行产业结构调整升级,协助解决制约全村经济发展的突出问题,有计划地组织劳务输出,实现包扶村农民人均纯收入同比增长20%以上的目标;

3、区直单位机关干部包农户的责任为:深入农户进行调查研究,帮助制定致富计划,提供信息、资金和技术服务,随时掌握农户生产情况,实现包扶户人均增收20%以上的目标;

4、区直单位正职领导干部包扶企业的责任为:深入企业调查研究,帮助企业协调发展资金,开拓产品市场,加强新项目的可研和立项,不断扩大生产规模,结合企业的实际情况,协助企业做好企业管理、安全生产等项工作,并根据不同企业经营发展现状,由企业、包扶人共同确定责任目标,签订包扶责任卡,实现年度包扶目标。

(三)乡镇机关干部的包扶工作责任:

1、乡镇机关干部包扶农户的责任为:深入农户进行调查研究,帮助制定致富计划,提供信息、资金和技术服务,随时掌握农户生产情况,实现包扶户人均增收20%以上的目标;

2、乡镇党政正职包扶企业的责任为:深入企业调查研究,帮助企业协调发展资金,开拓产品市场,加强新项目的可研和立项,不断扩大生产规模,结合企业的实际情况,协助企业做好企业管理、安全生产等项工作,并根据不同企业经营发展现状,由企业、包扶人共同确定责任目标,签订包扶责任卡,实现年度包扶目标。

(四)街道机关干部的包扶工作责任:

1、街道机关干部包扶低保户的责任为:深入低保户中进行调查研究,帮助制定脱贫计划,及时提供信息、资金和技术服务,随时了解和掌握低保户的生产生活情况,所包扶低保户年人均增收400元以上;

2、街道机关正职领导干部包扶企业的责任为:深入企业调查研究,帮助企业协调发展资金,开拓产品市场,加强新项目的可研和立项,不断扩大生产规模,结合企业的实际情况,协助企业做好企业管理、安全生产等项工作,并根据不同企业经营发展现状,由企业、包扶人共同确定责任目标,签订包扶责任卡,完成年度包扶目标。

(五)富裕村帮扶贫困村的责任:

由结对子村所在乡镇党委定期组织结对子村进行交流和联系,加强合作,优势互补,共同发展,年内至少确定1个共同发展的合作项目。

六、保障措施

(一)加强领导,明确责任。深入实施“双提包扶工程”是加速实现“两个提高”的重要手段,也是深化保持共产党员先进性教育活动的有效载体。各单位要从全区经济社会发展的大局出发,进一步提高认识,强化组织领导。各单位主要领导作为本单位包扶工作的第一责任人,要切实负起应有的责任,按照今年全区“双提包扶工程”工作方案的要求,扎实组织安排好本单位的包扶工作。区级领导和区直机关干部所包扶的农户由乡镇负责筛选,《包扶责任卡》由各乡镇负责填写,经被包扶户户主及其所在村党组织负责人签字后,于4月10日前送交有关区直单位。各单位要在系统总结往年包扶工作经验的基础上,详细制定今年的年度包扶工作方案,明确各项包扶措施,认真填写好今年的包村、包户、包企业(项目)责任卡(样表见17、18、19、20)。区直单位、乡镇街道的包扶工作方案要于3月30日前报区“双提包扶工程”办公室和相应的督导组成员。

(二)强化督查,确保质量。区“双提包扶工程”办公室要充分发挥全面协调、总体调度的作用,通过随机抽查、召开调度会议等形式,组织指导好全区的双提包扶工作。督查组要切实履行好督促检查的职能,根据各单位上报的包扶工作方案,采取实地检查、入户调查、专项督查等形式,强化对全区双提包扶工作的督查指导,确保包扶工作真正落到实处、收到实效。区经贸局要加强对各单位领导干部包企业(项目)工作进展情况的督查,及时了解情况,提出工作建议,督促完成全年任务。区扶贫办要加强对区直单位包扶贫困村、贫困户工作进行督促检查和调度,及时掌握情况,总结经验,确保包扶工作取得实效。

(三)严格考核,兑现奖惩。区委继续把“双提包扶工程”作为区直单位、乡镇街道实绩考核的内容,年终根据区“双提包扶工程”办公室提供的验收结果严格兑现奖惩。对包扶工作实现重大突破、取得明显成效的单位和个人予以物质奖励或通报表扬。区“双提包扶工程”办公室要详细掌握各单位在包扶工作过程中涌现出来的先进典型,对特别优秀的党组织和党员干部要优先推荐为“七•一”表彰典型。除不可抗拒因素外,对区直单位、乡镇街道机关干部包扶的农户(低保户)中当年未实现增收目标的,个人不予评优;对区直单位、乡镇街道科级领导干部包扶的企业,当年未完成目标任务的,个人不予评优;对区直单位所包扶的贫困村当年人均纯收入未实现增收目标的,该单位当年不予评为实绩突出班子,班子主要领导不予评优。

帮扶责任人工作总结范文8

 

为切实抓好中央第一巡视组对甘肃省开展脱贫攻坚专项反馈意见的整改工作,根据《兰州市中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见帮扶工作整改实施方案》(兰帮领办发〔2019〕4号)通知要求,现将我所整改情况报告如下:

一、提高站位,强化责任

在收到通知后,我所高度重视,,切实提高思想认识、强化责任担当、扭住关键环节,认真做好巡视“后半篇文章”。及时制定整改措施,专题部署整改工作,明确了整改措施、成效目标、整改时限,实行台账销号制度,督进度、督成效,查责任、查作风,强化督促检查,对整改工作提出明确要求,强化政治担当,聚焦职责发力,推动整改任务落地落实。目前,我们针对问题正在进行整改。

二、强化问题整改,把整改见实见效

问题1:脱贫攻坚中工作统筹谋划、组织指导不够有力,三家帮扶单位政策执行跟踪不够。

整改情况:正在整改。一是将认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为一项长期的政治任务常抓不懈,逢会必学。二是积极召开扶贫推进会议,宣传党的方针政策和国家惠民措施。市军休一所、市军休三站、市社会福利院在银山乡打磨沟村委员会与村委班子成员、工作队长共同召开精准扶贫联席会议,各帮扶单位负责人及联络员参加会议。三是组织学习了2019年“两会”在甘肃代表团上有关精准扶贫的讲话、《扶贫论述摘编》中有关内容,重点学习了《兰州市中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改实施方案》的通知及制定“一户一策”有关要求

    问题2:在帮扶工作中,还存在以文件落实整改,措施不够有力等情况。

整改情况:正在整改。严格按照《全市脱贫攻坚帮扶工作责任清单》,落实脱贫攻坚责任不松劲,强化三家单位各自的脱贫攻坚责任。靠实工作责任。严格落实帮扶单位“一把手”是脱贫攻坚帮扶工作“第一责任人”职责,已召开4月份帮扶工作汇报,对第一季度工作进行了总结,于4月初班子成员带队进村入户开展了工作。

   问题3:帮扶责任人平时入户走访时重视程度不够,对帮扶户的家庭、思想情况了解不彻底。

整改情况:正在整改。已召开大会,对实施方案进行了宣传学习,教育引导帮扶责任人进一步提高政治站位,强化脱贫攻坚理论,在村委会的会议上加大入户宣传力度,确保各项惠农政策应享尽享。结合单位学习制度,坚持把新时代中国特色社会主义思想及参加甘肃省代表团审议时的重要讲话精神等作为学习内容,提高帮扶责任人思想水平,以理论指导实践,推动工作。组织帮扶责任人深入农户,对打磨沟村制定的“一户一策”进一步完善,实行动态管理,提高帮扶精准度和时效性。紧盯“一超过、两不愁、三保障”脱贫标准,挑选出我所帮扶的“边缘农户”的责任人,进一步严肃工作纪律,做好跟踪管理,防止返贫和出现新的贫困。

帮扶责任人工作总结范文9

近年来,我局紧紧围绕中央、省、市扶贫工作要求和县委、县政府扶贫攻坚工作具体部署以脱贫攻坚中目标任务为指导,强化措施,狠抓落实,扎实推进精准扶贫各项工作有序开展,实现结对帮扶的顿岗镇**村42户127人全部达到脱贫出列标准。现将我局近年来精准扶贫脱贫攻坚工作开展情况汇报如下。

一、基本情况

(一)村两委班子情况。**村现有村干部6人。村总支书记、村委主任陈**;村总支副书记、村委副主任兼第二支部书记张**;村总支宣传委员、村委委员兼第一支部书记**;村总支纪检委员**;村总支组织委员**

(二)建档立卡贫困户情况。**村现有建档立卡贫困户42户127人,贫困发生率6.5%。其中,有劳动能力贫困户33户117人,无劳动能力贫困户9户10人;一般贫困户30户106人,低保户6户14人,五保户6户7人;建档立卡贫困学生35人(其中义务教育阶段21人,中职5人,高中6人,大专2人,本科1人)。贫困户因病、因残和缺劳力分别占38%、23%、19%,三大类致贫原因占比80%,其余因学、缺资金等占比20%。2016年21户54人预脱贫,2017年11户35人预脱贫,2018年10户38人预脱贫,2019年全部达到脱贫退出出列标准。

二、主要做法

一、领导重视,精心组织,积极履行帮扶单位职责

(一)加强组织领导,积极履行工作责任。我局始终把结对帮扶工作作为全局一项重要任务,列入重要议事日程。坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作机制。成立了精准扶贫脱贫攻坚领导小组,明确了工作职责,强化了工作制度,夯实了基础保障,进一步确保了脱贫攻坚工作的组织领导。

(二)落实结对责任,确保扶贫工作实效。全局43名党员民警与全村42户贫困户家庭建立了结对帮扶关系,实现我局“一户一帮扶责任人”,做到“干部到户,责任到人”。

(三)配强驻村力量,精准扶贫增添活力。加强驻村扶贫工作组力量,按照县委组织部的要求,选派一名年轻的副科级干部作为顿岗镇千净村驻村党建指导员,2名同志担任结对帮扶顿岗镇**村驻村帮扶干部,并与单位业务工作完全脱钩,保障精力集中投入到脱贫攻坚一线。

二、精准发力,突出重点,真抓实干帮助脱贫致富

(一)抓政策宣传,确保扶贫落实。根据“扶贫先扶志”的工作思路,多次组织结对帮扶干部持续有效开展精准扶贫精准脱贫入户宣讲政策活动,加强贫困户主动脱贫致富意识上的教育。通过宣传教育,**村贫困户对国家精准扶贫精准脱贫政策理解,从思想认识上发生明显改变,逐渐转变为自己主动想方设法脱贫致富,为脱贫攻坚工作解决了观念滞后的障碍。

(二)抓基础建设,彰显脱贫成效。投入8万多元安装太阳能路灯26盏,资助9万元新建综合型党群服务中心大楼,硬化水利设施2处,整修老人活动中心1处。协助开展人居环境整治工作,拆除破旧泥砖房1.5386万平方,整合生活垃圾收容点4处。多次组织党员民警志愿者开展结对帮扶环境卫生大扫除志愿服务活动。

(三)抓产业扶贫,推进脱贫攻坚。一是自主开展农业实用技能培训6期,组织参加县农业农村局技能培训7期,邀请农技人员上门服务16人次,以农技提升带动产业增收脱贫,在春夏两耕之际发放价值8.5万多元农资化肥以助贫困户耕种之急。二是结合贫困户实际,打造以“马蹄”为主导产业,精心帮助贫困户实施柑橘、三华李等果树种植,发展走地鸡、牛、蜜蜂等养殖。三是结合贫困户自产农畜产品推动消费扶贫,帮助养殖走地鸡贫困户联系销售渠道。近年来,组织单位民警职工辅警直接购买贫困户农畜产品3万多元。

(四)抓政策落实,固劳脱贫成效。一是落实好“两不愁三保障”。自筹资金10万元帮助19户解决住房安全保障问题,投入1.3万元帮助落实安全饮用水问题,落实保障42户127人大病和基本医疗保险,落实二次医疗救助18人,落实35名在校贫困学生教育保障,申请通过新增残疾人员1人。二是落实好产业就业奖补。近年来,共帮助**村贫困户申报通过5批产业奖补65.4521万元,申报通过3批就业奖补6.3878万元。三是落实好小额扶贫信贷。通过个人申请、公示等程序,为7户有发展产业需求申请办理小额扶贫信贷25万元,9户有意愿参加代种代养扶贫模式的的贫困户申请办理小额扶贫信贷49万元。

(五)抓资产扶贫,推动脱贫攻坚。一是2017年通过申请扶贫专项资金90万元,建设90KW**村村级光伏扶贫发电站,于2018年6月完成并网发电,截止目前已收益5.4228万元,有劳动力贫困户人均收益463.49元。二是由县统筹入股人均2万元扶贫资金入股江茂源粮油公司17.9478万元,古塘秋月山庄22.8488万元,已实现收益6.761万元,有劳动力贫困户人均收益577.87元。

三、存在问题与不足

(一)部分贫困户脱贫质量不高。部分贫困户思想认识较低,因主要精力放在农业生产上,忽视自身家庭环境卫生等方面,出现脏乱差问题,存在脱贫质量不高隐患。驻村干部针对此方面宣传教育较少,重视不够。

(二)部分干部责任意识不强。部分结对帮扶干部没有将业务与扶贫工作统筹好,走访结对帮扶对象次数较少,没有加强与贫困户的平时沟通,掌握信息不全面,了解意愿不够。

(三)推动消费扶贫举措不多。2019年,我局在消费扶贫工作方面没有很好延续,举措局限于进饭堂、民警职工直接购买模式,没有很好的扩大宣传面,消费扶贫知晓率较低,没有形成壮大参与消费扶贫的“朋友圈”,没有形成有效的电商扶贫等消费扶贫渠道。

(四)驻村干部宣传引导不到位。部分贫困户内生动力不强,自主脱贫意识不强,存在“等靠要”思想,参与扶持项目上积极性不高,驻村干部思想、教育扶贫没有做到。

四、下一步工作打算

2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。下一步工作中,我们将重点围绕巩固提升42户脱贫户为重点,不断增强村班子和村民自我发展能力,不断深化和巩固脱贫成果,打赢脱贫攻坚战。

(一)抓好扶贫宣传引导工作。治穷先治愚、扶贫要扶志。引导贫困户树立“崇尚致富、脱贫光荣”的理念,让贫困户真心想脱贫、真心想致富,充分激发自我发展的主观能动性,帮助贫困户发展致富产业,实现贫困户自主脱贫。

(二)加强政策制度保障。继续贯彻落实好党委政府的帮扶任务,落实好各项惠民政策,对全村42户脱贫户的帮扶成效进行再梳理,确保家庭收入持续稳定,防止返贫情况发生。

(三)严格落实帮扶结对责任。加强帮扶结对干部责任意识,落实好每半月不低于走访1次制度,切实发挥结对帮扶干部在教育宣传、改善生活环境条件、落实“八有”等方面的作用。

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