双向通道找准关键问题
为提升监督检查的执行力，该部以QHSE管理体系为主线，把程序文件、管理手册、规章制度及重点工作的要求等细化成周重点检查内容，并在季度周期内将体系运行条款、规章制度等检查内容全面覆盖一次，统一了检查者和执行者的管理标准，使检查更加公开透明，更有针对性，同时，确保了有效沟通，使检查不留盲点和死角。
每周，企管部门都会对平台上重点督办工作的完成情况、职能部室检查发现的问题、车间自我检查诊断出的问题以及车间向上反馈的管理难点和需协调解决的问题进行汇总整理，每月进行一次对比分析，找准、抓住烯烃部管理中的关键问题，从而有的放矢的组织抓好整改和预防性措施。
截至目前，烯烃部共发出督办事项405项，车间自查发现问题323项，部室监督检查发现问题66项，部室协调解决车间问题24项，提升了工作效率和质量。
申诉机制较真问题根源
该部为车间和部室搭建了公平公正的沟通交流平台，如果车间对专业部室检出问题产生异议，可通过信息平台予以申诉，专业部室须在两日内做出问题确认及反馈，全面较真过程监督和执行。此举不仅促进了车间部室对于制度的深入学习和有效执行，加强了相互的深度沟通，而且达到持续修订和完善制度、提升管理有效性和符合性的目的。
为鼓励车间加强自主管理，提升职能部室检查发现问题的深度，烯烃部对此进行了明确规定：车间自查发现的问题，职能部门负责对整改情况进行跟踪确认，只要整改及时到位，职能部门不可对车间进行考核。且规定了职能部门每月检查发现问题数量的最低限，将深入挖掘问题的压力传递给职能部室，强化专业管理的责任意识，促进业务能力的持续提升。
1：3：6量化比放大检查效果
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会、区第十二次党代会精神，围绕建设服务型政府的总体要求，以开展“广泛学先进、提升执行力、加强纪律性、事业向前进”主题教育活动为载体，以加强干部执行力建设和提高行政效能为核心，进一步治庸提能力、治懒增效率、治散正风气，促进办事提速、服务提质、工作提效，为建设“五个”提供坚强的组织纪律保障。
二、工作目标
通过开展“行政效能提升年”活动，使全区民政干部树立一切立足干成的进取信念，弘扬一切在于较真的务实作风，追求一切皆有可能的目标成果，进一步提高民政干部转作风抓落实促发展的能力和水平，确保把解放思想转化为民政干部履职尽责、真抓实干、推动落实的自觉行动，努力营造政令畅通的政治环境、公正公平的制度环境、严格公正的执纪环境、和谐稳定的社会环境，努力做到“三个提高”、“五个明显”，即提高行政效能，提高服务质量，提高队伍素质；工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，群众满意度明显提高。
三、主要内容
1、深入开展“三治三比”活动。重点开展“三治三比”（治庸治懒治散、比责任比作风比业绩）作风整顿活动，突出治理民政干部办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强、工作纪律松弛、管理不严等问题。开展作风效能公开承诺活动，全面推行即办制，全年工作分解到月，实行“挂图作战”，做到工作“月月清”，每月一通报，每月一点评。组织开展机关作风纪律大检查，坚决克服和纠正有纪不遵、有章不循、有禁不止的现象。
2、积极推进行政审批制度改革。全面推行行政指导和服务补救两项做法，对涉及民政行政审批和非行政审批事项，都要科学制订项目审批流程图，精简审批环节，打通业务“对接口”。围绕项目立项、审批、审计、提速等环节，以“马上办、立即办、已经办”为要求，建立健全审批事项一次性告知等制度。
3、组织开展服务窗口群众评议活动。深化基层民政事业建设，积极开展优质服务，对民政办事窗口的主要负责人的执行力、效能作风、廉洁自律等情况进行评议，分宣传发动、组织考评、明察暗访等三个环节进行，综合群众评议、考察报告和工作绩效，公示评议结果，反馈评议意见，促进窗口岗位转变作风，改进服务，提高行政效能。
4、开展提升执行力联动检查专项行动。各科室要开展作风建设“五查”活动，一是查上级重大决策部署、重点工作、重点项目推进情况；二是查内部管理情况；三是查干部制度执行情况；四是查审批流程提速情况，是否科学制订审批流程，收费标准是否公示，审批事项告知、授权、监管是否到位等；五是查交办件、件、投诉件办理情况，每月自查1次，对自查情况进行汇总分析，形成书面材料报纪检组。局纪检组定期组织明查暗访，对检查发现的问题和整改情况，并将明查暗访情况予以公开通报，典型案例予以曝光，并上报区纪委。落实每月出勤通报制度。
5、开展“机关干部效能竞赛”行动。以“比责任、比作风、比业绩”为内容，深入开展“学最美教师，创最美”主题实践教育活动，大力倡导大爱精神和责任意识，组织全区民政干部开展效能竞赛活动，营造比学赶超、创先争优的良好氛围，努力保持“满意单位”。
6、巩固深化“三企工程”。围绕企业生产经营的热点、难点问题，开展送政策、送理念、送技术、送融资、送个性、送专业等“六送”活动，广泛开展“我为企业发展献一策”、“克难攻坚我先上”等活动，重点帮扶福利企业，会同税务等部门，开展“一站式”年检验审工作，落实各项惠政策，加快福利企业转型升级。
7、建立健全效能责任追究机制。建立健全机关效能责任追究制，制定完善责任追究办法，对民政机关及工作人员不作为、慢作为、乱作为，影响机关工作质量和工作秩序，影响经济社会发展环境的，要严格追究责任，作出严肃处理。
四、实施方法和步骤
整个活动从2012年2月份开始，12月底结束，分四个阶段进行。具体步骤如下：
1、宣传发动、营造氛围阶段（2012年2月—3月中旬）。组织召开动员部署会议，明确活动的总体要求、目标任务、重点内容和方法步骤等，制定工作方案，积极开展宣传报道活动，形成人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围。
2、组织实施、推进落实阶段（2012年3月中旬—10月）。各科室按照安排要求，开展有特色性的“行政效能提升年”活动。要进一步理清工作思路，明确工作重点，强化工作举措，制定实施方案，排出计划，倒逼推进。
3、对照检查、边整边改阶段（2012年10月—11月）。开展行政效能建设“回头看”，查找分析存在的漏洞及原因，及时采取措施进行自我纠正。
4、总结提高、深化完善阶段（2012年12月）。全面总结“行政效能建设年”活动情况，各科室将活动进展情况、特色工作和工作成效等，形成书面材料。
五、工作要求
1、加强领导，落实责任。要把深化作风建设、提升行政效能摆到突出重要的位置，解放思想、真抓实干，加强领导、周密部署，确保活动扎实有效开展。
2、精心组织，狠抓落实。要紧密结合自身实际，按照区委、区政府的统一部署和要求，精心组织，创造性地开展工作。全体干部职工要切实负起责任，以实际行动，争创惠民实绩，自觉发挥作风建设传帮带和示范引领作用。要坚持以创业论英雄，以实干比才能，比贡献提升创业热情，破难题提升攻坚水平，强落实提升工作效能，积极争做以人为本、执政为民的表率。要严格执行《区党政领导干部问责办法（试行）》，加强对政令不畅、执行不力、吃拿卡要等行为的整治、惩处和问责。
然而在车市总体增速趋缓的情况下，国内三四线市场汽车消费却“异常”火爆，与大城市车市降温形成鲜明对比。在我们看来，这并不奇怪。一方面，在2009年出台的众多鼓励汽车消费的利好政策于今年初退出市场后，部分城市出台的限购、限行等措施限制当地汽车消费市场的发展；另一方面，随着三四级城市的经济发展，汽车消费也出现快速增长态势。刚性需求的存在使得国内汽车消费已出现向三四线市场发展，以及东部地区向中西部地区发展的明显趋势。
立足于广大三四线城市的全国百强县市汽车巡展，自2034年启动以来，在充分挖掘三四线市场汽车消费需求的同时，还针对当地汽车消费者进行消费意向的样本调查，并在对样本进行统计分析的基础上，对三四线市场未来一段时间的汽车消费趋势作出预测。
本次关于2012年三四线市场汽车消费趋势报告的依据，是基于百强县市汽车巡展今年4～6月、8月～11月分两个时段对东部、中部以及西部广大的三四线市场进行的消费者汽车消费意向的样本调查。
样本人文特征分析
根据调查样本分析，其中已婚的汽车消费者占的比例比较大，家用汽车消费的比例高达74%。而且用户在当地私人企业就业的比例比较高，家庭月收入在5000元以上的比例达68%，说明随着经济水平的提升，三四线市场居民对汽车生活的追求日益强烈，这有助于促进我国汽车市场的可持续发展。
购车性质分析
调查研究部发现，首次购车、换购与增购等不同购车性质的消费者，对价位和车型的选择有较大差异。一般来说，消费者首次购车时往往选择价位较低的车型，而且以轿车为主；换购或增购时则往往较之首次购车提高车型档次，车型种类也变得更加多元。因此，了解不同的购车情况，对于判断目标市场的消费特征十分必要。
调查样本显示，在近1年内有购车计划的所有消费者中，首次购车的比例超过一半，为51%，换购为26%，增购为23%。也就是说，三四线市场汽车消费目前仍以首次购车为主，说明刚性需求仍然很强劲。同时，换购和增购的比例较之以往已有很大提高，这一点需要引起企业重视。
不同区域的消费者的购车比例有一定差异。其中，湖北的首次购车比例最高，达58%；重庆的新购买比例则最低，占44%；云南的换购占比最低，为18%。
购车动机分析
根据调查样本分析，三四线市场消费者购车最主要的动机是为提升生活品质，此项比例高达67%。这说明随着生活水平提高，三四线市场以消费者私人用车为主，而且汽车消费的刚性需求愈发旺盛。而以提升生活品质为目的的汽车消费具有较强的刚性，即受相关政策因素的影响较小。因此，可以预判，尽管购置税优惠等利好政策相继退出，但三四线市场仍然会有强劲的增长势头。
在区域购车动机差异方面，不论是首次购车，还是换购或增购，以提升生活品质为目的的购车行为在各地均占较大比例。
购车类型分析
根据调查样本统计分析，在被调查的消费者中，希望购买轿车的人数超过半数比例。这一比例很好地印证了此前关于购车性质的分析，即首次购车消费者占半数以上比例，比例为53%。此外，希望购买SEN的消费者比例出现逐年升高的趋势，建议汽车厂商重视研发设计性能、价位等方面都能满足三四线市场消费者需求的SUV。
购车预算分析
根据调查样本统计分析，三四线市场用户的购车预算主要集中在5万～9.9万元和10万～14.9万元两个区间，比例高达67%，这也是国内AO级和A级轿车的主要价格区间。目前，在这两个价格区间内，自主品牌车型仍然有一定优势。但随着合资企业相继推出低价位车型，以及对广大三四线市场重视程度的加深，自主品牌车型的市场份额开始出现松动。
排量与油耗预期分析
对调查样本统计分析显示，超过半数的消费者期望购买汽车的排量是1.6L～2.0L，其中，安徽被访者对于1.6L～2.0L排量倾向度最高，为71%。
超过半数的消费者希望所购车辆的百公里油耗在6L～8L区间，而能接受百公里油耗在9L以上的消费者只占5%。因此，对于厂家来说，即使车型的目标市场是三四线市场，对车辆节能技术的研发应用仍然不能放松。
购车渠道与购车后关注因素分析
根据调查样本统计分析，三四线城市消费者购车信息渠道主要是网络、电视和车展活动，占有比例比较高，分别为46%、43%和39%。此外，消费者在购车渠道方面，更多地选择各汽车厂家授权的经销商，以及在当地举办的各类车展也是当地消费者购车的渠道。这为汽车厂商和经销商在进行市场营销活动时，选择更有效的传播及营销渠道提供参考。
另外，随着广大三四线市场的消费者在购车的渠道、购车的品牌选择性等方面有了更多的选择，消费者对购车后的汽车消费投入了更多的关注，在不同的区域，对购车后的关注因素还存在一定的差异。
在区域购车后的关注因素方面，超过半数的消费者在购车后最关注保养费用的占比达52%。根据经验，随着消费者购车观念的不断成熟，用车环节的费用支出将成为消费者关注的焦点。相比之下，湖南省、辽宁省的消费者对保养费用的关注度比较低，对保养的便利性和保养配件供应的关注度较高。这为汽车厂家和经销商在三四线市场投入更好的售后服务提供很好的参考。
综合以上分析，百强县市汽车巡展市场调查研究部认为，2012年三四线市场的消费趋势如下：
1 随着三四线城市经济的不断发展，绝大多数消费者的购车动机是为了提升生活品质，这说明三四线市场的刚性需求依然强劲。中国汽车市场的增长潜力在广大三四线市场，汽车厂家应不断实现营销渠道下沉，更多关注和满足这些消费者的消费需求。
围绕主位主业主责 认真落实“三转”要求
今年以来，__县纪委监察局认真落实中央纪委关于“转职能、转方式、转作风”的要求，积极转变思路，坚持回归主位，突出主业主责，全面提升履职能力，取得了一定成效。
转职能，精兵简政回归主位。一是县纪委监察局牵头，部门联动。按照“转变职能、突出主业”的要求，对近五年来县纪委监察局牵头或参与的议事协调机构进行了全面清理，在原参与的133个议事协调机构中，退出103个，合并6个，仅保留24个。二是县纪委书记带头，上下齐动。按照“上下一致，基层延伸”的思路，调整各级纪委书记分工。县纪委书记带头转，不再担任城东开发指挥部的常务副组长，不在重大项目中挂职，不再分管其他工作，一心一意抓执纪监督问责；乡镇纪委书记不分管财务、人事、招商引资、征地拆迁、工程建设等工作；县直有关单位纪检组长(纪委书记)不再分管纪检监察以外的其他业务工作，确保将主要精力放在纪委本职工作上。三是紧抓办案龙头，科室互动。按照“优化资源，一线倾斜”的原则，紧随上级纪委部署，对机关各室进行调整合并，从人、财、物等方面向办案工作倾斜，并建立了由36名党员干部组成的办案陪护人员库，进一步充实办案力量。
转方式，厘清职责聚力主业。坚持围绕中心，服务大局，发挥“执法的再执法，监督的再监督，检查的再检查”作用。一是围绕难点，重拳纠。开展明查暗访6次，发现12家单位共计14名工作人员上班时间存在玩游戏、看电影等违反工作纪律情况，其中立案3件，给予党纪政纪处分4人，下发通报5期，并对问题突出的6个单位主要负责人进行了约谈。二是围绕中心，监督提效能。开展了对各单位部门履行“三重一大”、“两集中、两到位”和“群众办事难”等问题的专项监督检查37次，发现线索2个，下发监察建议5份。三是围绕主业，铁心惩腐败。形成了新的《反腐败协调小组工作制度》，对全县反腐败和查办重大复杂案件方面的协作、案件移送、情况通报等方面进行明确，今年1至5月，初核案件线索20件，立案20件，其中大要案7件，共纪律处分28人。四是围绕预防，教育全覆盖。注重抓早抓小、关口前移，先后开设廉政讲堂2 次，组织廉政知识测试2次，组织党员干部参观廉政教育基地4次，观看警示教育片6次，并对13 名干部实施了谈心提醒，同时开通了“正风__”公众微信，积极传播廉政知识，传达纪检声音，传递正能量。
转作风，从严要求履行主责。按照正人先正己，打铁还需自身硬的要求，突出抓纪检监察机关内部管理与监督。一是“三访三解”，提升宗旨意识。结合党的群众路线教育实践活动，开展基层接访、走访、回访，通过贴近群众，了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾。截止5月底，县纪委监察局干部已走访联系群众76户，解决实际问题55个，化解矛盾纠纷27起。二是“三学三比”，提升履职能力。结合落实“三转”任务要求，开展理论、业务、技能“大比武”，通过开设“正风__”大讲堂、举办“三转”征文比赛等方式，学理论、比效率，学业务、比技能，学先进、比贡献，不断提升履职意识，打造过硬纪检监察干部队伍。三是“三建三促”，提升管理实效。建立了领题调研制度，要求委局领导带头，各纪委委员，各纪工委、机关各室，各乡镇纪委、县直有关单位纪检组(纪委)每年承担一个或一个以上调研课题，促进纪检监察干部服务群众能力的提高；建立了基层纪检监察组织定期报告制，要求乡镇纪委书记每半年向县纪委监察局汇报一次业务工作、县纪委委员每年提交一份工作报告，促进其责任意识的提高；建立了机关内部考勤管理等制度，对干部日常工作行为进行监督，加强常态化管理，切实改进工作作风，促进纪检监察干部队伍整体形象提升。
【关键词】高中数学；三角函数；专题复习；复习方法
三角函数这部分所涉及的内容比较多，知识结构比较复杂，在复习的时候易采用全方位、立体式的复习方法，从基础到提高，从简单到复杂，从重点到非重点，全面地复习好三角函数的相关知识.具体的一些方法，可以从以下几个方面进行.
一、抓基础
无论是复习哪一个知识块或知识点，基础就是第一步，没有基础就谈不上拓展和提升，打好基础才能更好地提高复习的效果.翻开高考卷，考查三角函数基础知识的试题随处可根据不完全的统计，在近两年的全国各地高考套卷中，有近一半的试卷都对三角函数问题进行了考查.特别是一些基础题，不但要求学生要熟记相关的公式，还要能够运用公式对三角函数进行灵活的变换，公式还比较好记忆，关键就是在变换上，如果学生对变换的技巧没有掌握对，不能熟练地进行变换，那么这些题目也是有一定难度的.因此，对于公式，该记忆的必须是要记忆的，对一些解题方法和解题技巧，特别是一些三角函数变换的技巧和套路，学生们在平常的学习和复习中就要学会总结和归纳，做到心中有数.对基础知识要抓紧抓牢，比如说一些求值的问题，关键还是要灵活地对三角函数进行变换.
二、重拓展
要想拿高分，就必须能够对三角函数的相关内容进行拓展，比如可以通过一些变式训练来提升学生的综合能力，在做题时能够举一反三，触类旁通.
比如说，有这样的一道题：某学生在一次研究中发现，
像这种题型，涉及很多相关的知识点，如同角三角函数的基本关系、两角和与差以及倍角公式，在解题上主要涉及概括、推理和论证等各种能力和其他的一些数学思想.这种题目比较综合，在教材上找不到类似的形式，它考查的是综合运用的能力，但把每一个部分分解出来，又是比较基础的.这需要在平时的练习中注重拓展和提升，在解题的过程中多反思和总结，养成良好的学习习惯.比如说在接完一道题后，教师可以引导学生们思考能否将题目一般化或特殊化，通过拓展能否变出另外的形式，还可以尝试分析题目的逆命题是否成立，通过这样的拓展才能更好地发展学生的综合能力，提高学习的效率.
三、求精准
在复习的时候，对高考的重点和热点，更是要强化到位.同时还要注重复习过程的层次性，全方面地复习考点.对于一些重要的考点，如三角形的边角关系，多数是以大题的形式来考查.还有三角函数的图像和性质，考查频率也有了很大的提升.
四、学方法
对于一些常用的数学思想方法，在三角函数部分也是常有体现的.比如说数形结合，在考查三角函数的图像与性质时，数形结合就是常用的方法.除此之外，还会对其他的一些数学思想方法进行考查，如分类讨论、恒等变形、化归和等价转化.这类题目一般都比较灵活，如根据角的范围或三角函数值的符号或字母的取值进行分类讨论，又或者是对三角函数的恒等变换中考查化归思想和等价转化思想.对这些常用的数学思想方法，教师也要复习到，可以用一些典型的例题来进行讲解和说明，最关键的还是要让学生们理解整个过程和方法的运用，死记是没有用的，只有充分理解了，学生们在解题时才能往正确的方向去思考，用正确的思想方法来分析问题和解决问题.
五、多运用
海南【命题解码】本题有以下显著特点：一是凸现学科特色。语文题要姓“语”，作文材料避开容易押题的政治热点、社会热点，以“语文学习”、“语文素养提升”为焦点，引导学生关注“语文”本身，学科特色鲜明，思辨核心回归语文本位。二是彰显母语地位。激发热爱祖国语言文字的感情，提高语文素养，是语文学习的基本目标。而现实堪忧，由于多种因素影响，很多人不重视语文学习，读不好文章，写不好汉字。材料从个人和国家的角度，指出了语文学习的重要性，引人深思，催人警醒。三是紧扣学生生活。作文要关注生活，表现生活。对学生来说，“生活”可以是日常生活、学习生活和社会生活，相比较而言，学习生活是离他们最近也最有感受的生活。“语文学习”生活的命题非常接地气，学生有话想说、有话可说。四是考查思辩能力。高考作文注重辩证思维能力的考查，本题亦然。材料中提出三条提升语文素养的途径，每条途径各有哪些优劣?比较看哪种途径最为有效?如何辩证看待它们之间的关系?只有辩证思考，才能作出正确的分析。五是突出“以人为本”。写作要“眼中有事、心中有人”，这个“人”既指写作对象，也指写作者，有时二者合一。作文要“我手写我心”，以“我”为主体，写出真情实感，即使是写他人也应融入自己的看法和感受。命题要求“从自己语文学习的体会出发”谈看法和理由，以写作者的感受为本，不能写以第三人称为主角的文章。总体看，本题不只考查学生的分析力和表达力，更是对语文学习认识和体验的考查。“课堂有效教学”、“课外大量阅读”、“社会生活实践”，三种途径依次着力于“理解”、“积累”和“运用”，有逐层推进的内在逻辑关系，又是有机统一的整体。从人的角度看，“课堂有效教学”侧重于教师主导，“课外大量阅读”、“社会生活实践”侧重于学生主体。很明显，后两者学生最有体会，也容易写好。如果选“课堂有效教学”写作，就不能只从教师“教学”方面写，而应转换为写在教师“有效教学”引导下自己“有效学习”的体会和感受。本题的关键在“比较”二字，写作者必须在适当的比较中阐述自己的看法，并表达出充分的理由。本题设题精巧，材料有思想、有底蕴，充分体现了社会主义核心价值观的价值追求，即“爱国”、“敬业”：重视语文学习，热爱祖国语言文字，这就是“爱国”的表现;作为学生，“业”即“学业”，喜爱语文学习，勤于语文学习，努力提升语文素养，这就是“敬业”的体现。在追求经济快速发展的现代社会，“物质文化”、“快餐文化”的负面影响日益突出，弘扬传统精神文化，提高国人的文化素养，日趋重要而迫切。命题寄予着对青年学生的殷切希望,用意深邃。写作时，要立意高远，表现出应有的文化自觉意识，体现“爱国”、“敬业”的价值追求。【审题误区】简单类比，仿审失误。本题与2015年海南卷作文题很相似，材料中都设置了三个特定对象，要求写出对三者的思考和看法。2015年列出三位“当代风采人物”，明确提示：“这三人中，你认为谁更具风采?”表明审题立意必须“三选一”。如果将本题与之简单类比，模仿审题，就容易得出只能“三选一”的立意局限。事实上，本题与之“似而不同”，虽有“比较上述三条途径”的要求，但没有“三选一”的限制。在辩证分析三者在语文素养提升方面利与弊的基础上，可选一、选二或选三写作。扣词不准，偏离指向。新材料作文审题立意，最常用的方法是找关键词。在很多同学眼里，材料中“语文学习”、“语文素养”、“软实力”、“文化自信”似乎都是关键词。于是据此立意，论述“语文学习的重要性”、“语文学习的方法”、“语文素养的内涵”、“如何提高软实力”、“怎样培养文化自信”等等，就偏离了本题的写作指向。材料开头指出语文学习的重要性，也容易使人误以为是审题立意的重点。如果审题时顾头不顾尾，就必然偏题。很明显，“语文素养提升”的“三条途径”，才是审题立意的关键点。随意生发，拟题不当。审好题，立好意，还需拟好标题。标题是“文眼”，是“窗口”，也是写作的方向。俗话说“题好一半文”，标题直接决定作文的质量。有的同学随意生发，拟题或偏或宽或模糊。如《生活处处有语文》、《语文，我的知心伴侣》、《语文学习之花》、《语文素养的奥秘》、《我的语文素养梦》等等，看似不错，其实容易写偏。如果是写议论文，拟题要紧扣观点，开口要小，简明醒目，如《在实践中学好语文》、《阅读让语文学习“腾飞”》、《“三”升语文素养》等等。如果是写记叙文，拟题要扣关键词，巧用修辞，生动简明，如《我的语文素养提升“宝典”》、《行走在语文学习的大路上》、《“醉”爱阅读》、《腹有诗书气自华——与小明谈语文素养提升之道》等等。缺乏比较，单向论述。有的同学审题马虎，忽略“比较上述三条途径”的写作要求。“途径”不论是选一、选二还是选三，都只是对所选途径的单向分析，既没有对所选途径本身利与弊的比较分析，也没有三条途径相互间的比较辨析。如以“课外大量阅读”为立意写作，一方面应通过巧妙的表达，将其与另两种途径作点灵活的比较;另一方面在着力写“阅读”主体时，既要写出其在思想启迪、文化传承、语言积累、思维训练等方面对自己的有利影响，也要适当分析课外阅读在自由性、随意性中所包含的不利影响。这样，辩证引导大家既热爱课外阅读，又恰当安排，注意选择，去伪存真，去粗取精。
2014年上半年工作回顾
社区两委正确把握形势，找准发展方向，明确工作目标，结合社区实际，大处着眼，小处入手，认真落实市镇的工作部署，保障社区集体经济健康有序地发展，维护社会和谐稳定局面。
一、推动产业转型升级，提高社区经济发展质量。社区两委干部坚持以科学发展观为指导，大力推进产业转型升级，促进经济由高速向高质转变，为建设智慧长安贡献力量。
(一)集体经济稳定增长，社区经济综合实力不断增强。今年上半年，社区居组两级总资产达141659万，比去年同期减少0.5%。总收入为5673万，其中社区级总收入4553万，与去年同比增长5%;组级总收入1120万，与去年同比减少9%。社区居组两级纯收入为2988万，同比增长1.63%。其中社区级纯收入2085万，同比增长7.8%;组级纯收入903万，同比减少12%。另外，为化解债务风险，降低资产负债率，社区归还银行贷款1000万。
(二)做好招商引资工作，积极引进一批高新技术企业。今年上半年，社区新签外资企业2家，引资额为530万美元。增资企业4家，增资额为92万美元。三资出口创汇16706万美元，较去年同比下降27%。新增民营企业1家，增资300万元。
(三)加快推动企业转型升级，促进来料加工企业实现就地不停产转型。社区现有外资企业71家，大部分以外销为主，其中来料加工企业17家，三资企业54家。社区来料加工企业工缴费2805万港元，比去年同期降了38%;三资企业工会经费约13000元，与去年同期持平。从数据上看，企业转型升级取得了实效。
二、加强基础设施建设，完善社区配套服务功能。五里牌社区紧密围绕“建设现代化新城镇”思路，科学规划、合理布局，不断完善社区基础设施建设，提升社区配套服务功能。
(一)做好居民公寓收尾工程项目。五里牌社区建设办积极采取各项措施、严抓狠管、全力以赴做好居民公寓内部装修、电梯、周边绿化等配套工程的建设，社区预计公寓7月可交付居民使用。
(二)完成五里牌排涝站重建工程主体建设。霄边原有排涝站经过22年使用，设备陈旧已不能满足现时排洪需要，根据镇统一规划，霄边社区积极做好排涝站主体建设的施工监管，现已完成总体建设的80%，按施工进度，预计2015年11月可投入使用。
(三)做好“三旧改造”项目的方案编写。霄边社区今年积极开展“三旧改造”规划设计工作，编写项目改造方案。上半年已完成了十一个项目初步权属调查及改造方案编写工作，特别是对第一工业区的“三旧”改造项目已与相关公司形成合作方案，目前正在办理土地手续。
(四)做好霄边农贸市场改造提升工程工作。作为公共服务配套设施之一，农贸市场是集民生性、公益性、社会性和市场性于一体的民生工程。霄边社区“以人为本、服务民生”为理念，以“标准化”和“信息化”为抓手，全面改造和提升农贸市场。今年已按进度有计划地开展各项改造工作。
三、借力“三打两建”，营造社会风清气正氛围。社区两委高度重视“三打”工作，积极落实镇委、镇政府的指示精神，迅速成立“三打”专项行动小组、社区“三打”办公室，开展专项整治行动。
一、提高“三力”，开展“六能、六会”活动的提出
近年来，全市工商系统干部队伍整体素质明显提升，但市局党组一班人在学习实践科学发展观活动的工作调研和指导工作过程中深深地体会到，干部队伍的整体素质还不能完全适应科学发展观和新时期市场监管和行政执法的需要。主要表现在：一是队伍的整体素质参差不齐。全系统人员结构比较杂，既有大中专毕业生，又有干部，也有其他行业调入人员。干部队伍的知识水平和业务能力不高，多数干部长期在基层工作，缺乏正规系统的培训，非专业干部占的比例很大，工商行政管理、计算机、财会、法律、文秘等专业人才比较缺乏。二是队伍整体的大龄化趋势。据统计，全系统30岁以下人员占8％，31－40岁占45％，41－50岁占36％，50岁以上占11％，队伍的大龄化趋势，对接受新知识和教育培训工作带来一定影响。三是教育培训效果不明显。虽然在干部教育培训方面投入的精力及人力物力很大，但由于方式方法仍以灌输式培训为主，没有形成科学的培训理念和规范的培训机制，学习培训的效果不够理想。四是工作作风不够扎实。贯彻上级文件不能很好地结合实际，存在着照抄、照转、照搬的现象，安排部署工作多，检查落实的少，执行力、落实力不足。
针对以上问题，市局党组在充分调研，认真研究的基础上，提出了“提高学习力、执行力、落实力”的工作指导思路，要求机关和基层干部要分别达到的“六能”和“六会”。提高“三力”开展“六能”、“六会”活动使机关在指导工作中有了着力点，县（分）局有了工作的抓手，干部队伍建设有了具体目标和努力方向。
二、提高“三力”，开展“六能”、“六会”的做法
提高“三力”，开展“六能”、“六会”活动一经提出，得到了全系统的积极响应和贯彻。
（一）抓落实，采取得力措施保证活动顺利开展。各局把贯彻“三力”、“六能六会”作为全面落实“四化”和“四个统一”要求，建设三个过硬干部队伍的具体抓手，做到思想重视到位、教育引导到位、工作结合到位。利通一分局制定下发了《关于提升干部六能、六会能力建设的实施意见》，青铜峡市工商局制定下发了《关于开展“三力、六能、六会”活动的通知》，就“三力”、“六能、六会”的要求、内容、方法以及如何开展“三力”、“六能、六会”建设提出了明确的要求，并成立了组织机构专门负责“三力”、“六能、六会”各项措施的落实，保证了此项工作有序开展。
（二）抓培训，分层分类提升各级干部的素质。全系统按照分级分层分类培训的原则，广泛开展了岗位大练兵活动，先后举办了年检验照、四级网格监管、消保维权、市场准入监管系统操作、经济户口综合监管系统模块操作及12315申诉举报应用软件操作、说理式文书等培训班，开展了案件研讨会、案件评查等活动，统一组织了普通话培训测试、执法技能培训和等级考核，计算机等级培训考核等。市局组织了第二期县分局领导干部理论培训班，各局也举办了各种形式的专业知识和法律法规培训。
（三）抓制度，提升工作效能，规范行政行为。一是严格制度。结合廉政风险防范管理工作，进一步完善了考勤、值班、绩效考核、责任追究、服务质量评价等行政效能制度体系，对已有的限时办结制、ab岗制等制度进一步进行修订完善，逐步形成用制度管人，靠制度管事的长效机制，为各项工作执行到位、落实到位，提供了依据和保障。二是公开政务。普遍公开了办事程序、办事依据和时限；公开审批项目、办理要求、前置条件、必备资料；公开收费项目、标准、依据；公开行政审批、行政执法和行政收费等。通过意见箱、电子信箱、干部座谈会、举报电话等形式，了解社会各界的意见和建议，及时改进工作，不断提高工作效率。三是强化服务。按照“五办四通”的要求，进一步放宽登记条件，从局到所设置了办照绿色通道，全面落实首办责任、限时办结、延时服务、上门服务等多项便民服务措施。四是加强督查。从市局到县分局，定期对各项工作开展情况进行督查，督查通报，限期整改，并将督查结果与日常考核挂钩。通过效能督查考核，增强了工作人员的责任意识和服务意识，进一步提高了广大干部职工的“六能六会”水平，促进了制度化、规范化、程序化、法治化建设。
（四）抓班子，形成提高“三力”，开展“六能”、“六会”的长效机制。一是建立了领导班子成员执行力和落实力的评价机制，加强有效监督。各级领导班子带头振奋精神、锐意进取，带头解放思想、开拓创新，带头求真务实、真抓实干，不断提高指导基层工作的能力，驾驭全局的能力，创新工作的能力。通过效能督查加强了落实力，各级班子经常分析、谋划工作中出现的难点、热点问题，引领干部创新工作，切实提高执行力和落实力。二是强化了干部能力建设。通过请专家授课、专题讲座、分批轮训等方式，鼓励干部自觉学业务、学技能，比工作、比贡献，改变了干部的知识结构，提升了干部的知识层次，增强了干部综合素质，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。
三、提高“三力”，开展“六能”、“六会”的成效
（一）干部队伍素质有了明显提升。通过开展“三力、六能、六会”活动，干部职工的学习态度从过去的“要我学”转变为“我要学”；学习方式从过去的阶段性、填鸭式的学习转变为“述学、评学、考学、督学”的四位
一体式学习机制；学习内容从以学习理论为主转变为注重操作性、调研性、实践性的专业知识、写作知识、公文处理、信息化知识等多方面。学习的效果转化为对工作的有效指导，机关基层干部的综合业务能力有了很大提高，促进了整体工作水平的提高。（二）执行力、落实力有明显提高。一是各局在执行区市局重大决策和会议精神及重要工作中，切实转变作风，做到了认真学习，掌握实质，及时部署，行动迅速，事事执行有力，件件落实到位。二是通过教育和引导，理清了工作思路，激发了比学赶超的意识，解决了过去一些人员精神萎靡、敷衍应付、出工不出力的问题，逐步树立了心系群众、高效便民的服务理念，门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办的衙门作风全面根除，工作人员处理日常工作的能力不断增强，执行力和落实力不断提高。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以稳定低生育水平为核心，以提升技术服务精细化管理服务水平为主线，紧紧围绕提升质量、优质服务、改善民生的目标，增强服务意识，创新工作方式，转变工作作风，深入开展人口计生系列化优质服务，努力提高群众满意率，为建设“美好”创造良好的人口环境。
二、工作目标
1、确保国家优质服务先进县创建按时达标。已创建达标的县区要巩固创建成果，继续提高服务水平；镇县要确保按期达到国家优质服务先进县创建标准；其他县区要做好创建前期准备工作。
2、加快完成人口文化阵地建设任务。各县区建成“人口文化一条街”或“人口文化园”，启动镇（办）“人口文化大院”建设。全市建成20个人口文化阵地建设暨生殖健康进社区示范点。
3、全力做好“两项工程”。各县区完成第三轮农村“母亲健康工程”检查任务60%以上，患病率比上年降低2个百分点，“优生促进工程”孕前优生健康检查覆盖面达到85%以上，出生缺陷发生率比上年降低0.5个千分点。
4、大力开展出生人口性别比综合治理。联合相关部门开展打击“两非”专项整治活动不少于3次，全面落实二孩全程优质服务和出生实名登记制度。出生人口性别比高于107的县区，完成年度下降超出部分10%的目标任务。
三、活动内容
（一）加强计生服务阵地规范化建设。各县区要保障辖内30%以上的镇办中心计生服务站配齐“母亲健康工程”检查设备和“优生促进工程”实验室常规检验设备,具备开展“两项工程”的基础条件,30%以上的村（社区）计生服务室达到“123”的标准要求，即:“一块全市统一标识牌、两间工作用房、三个服务设备（一张B超检查床、一套桌椅、一个药具发放专柜）”。县区计生服务站要按照“两项工程”的实际需要，配齐重点服务设备，建成孕前优生健康检查实验室，其中汉滨区、旬阳县计生服务站要按时启动新建项目。各级计生服务机构要提高人口信息数据库的应用水平，推进全市计生技术服务信息管理系统建设，实行计生技术服务信息及时录入、科学管理，提高服务效率。
（二）加强人口计生队伍职业化建设。各县区要推进成立综合治理出生人口性别比的工作机构，满足综合治理出生人口性别比经常化工作的需要。按照《省县级、乡镇计划生育服务站管理办法》的要求，以每万人设置0.8至1.5个的标准，确定县区计生服务站的专业技术人员编制数量，至少应确保有18名以上的医疗技术人员，编制不超过50个。镇办计生服务站要配备4名以上的医技人员，满足经常性计生技术服务的需求。人口计生等部门要加强计生专业技术人员执业准入、职称晋升、考核奖惩为一体的职业化管理，新招录和选调人员中，通过国家职业资格考试人员不得低于新进人员总数的80%。同时，要积极开展专业学历教育和继续再教育，定向培养适用人才，并建立分级分层业务技能培训的工作机制，完成各项专业技术培训任务。
（三）加强依法服务、依法管理力度。人口计生、卫生、公安部门要全面落实二孩全程优质服务和出生实名登记，健全完善出生人口住院分娩、户籍登记信息的月通报、季报表制度，健全完善镇办摸底排查、部门日常自查、季度联合督查、个案深入调查为一体的打击“两非”长效工作机制。严格按照人口计生法律法规开展服务,支持符合条件的计生服务机构参与城镇医保和农村合作医疗。严格实行计生技术人员执业准入制度，严惩无证和超范围执业的违法行为。县区计生服务站要成立质量控制室，建立县区、镇办计生服务站联查帮扶制度，实行计生技术服务规范和服务质量的日常评估考核。计生技术服务档案资料要达到“县有信息库、镇有健康档案、村有统计表卡、户有健康手册”的管理标准。
（四）健全计生服务机构服务管理工作机制。按照《市计划生育技术服务机构星级动态管理办法》，各县区要全面建立县镇计生服务机构星级动态管理机制，落实星级差别的免费服务补助资金，县区计生服务站要达到四星级标准，辖内30%以上的镇办中心计生服务站达到三星级标准；建立计生服务机构科学管理、事务公开、民主监督的工作机制，实行目标责任制考核，全面推行全员竞聘、以岗定人、绩效考核、能进能出的用人制度，增强发展动力；健全完善村（社区）计生干部的管理服务机制，落实村级计生专干、中心户长“公开选聘、教育培训、考评奖惩、待遇保障、分流辞退”五项管理制度，健全完善城区—街道办—社区—楼院人口计生四级管理服务工作体系，充分发挥基层网底作用。
（五）打造人口计生优质服务品牌。各级各有关部门要深入推进“两项工程”，健全完善“母亲健康工程”查、防、治为一体的长效工作机制，推进建立“优生促进工程”的出生缺陷一级预防服务体系建设，打造人口计生民生品牌；深化新型人口文化宣传，充分发挥各级各类新闻媒体的舆论导向作用，全面推进人口文化宣传阵地建设，积极组织引导成立村（社区）文艺宣传队，开展经常性的民间人口文化文艺宣传活动，打造特色突出的人口文化宣传品牌；扎实开展生殖健康“五进”（进机关、进企业、进学校、进军营、进社区）活动，以社区为单位，以家庭为核心，以“两项工程”为载体，充分发挥社区服务中心的综合服务职能，开展多种形式的社区生殖健康宣传教育和技术服务活动，打造生殖健康服务城镇品牌。
四、实施步骤
（一）宣传动员阶段
1、成立领导小组，制定具体实施方案。
2、将“优质服务提升年”活动的目标任务细化分解，纳入年度人口计生综合考核。
3、组织计生专业技术人员认真学习计划生育及相关法律法规，开展计生技术服务规范、管理的全员培训。
（二）组织实施阶段
1、认真开展自查。按照活动内容逐项开展调查摸底，认真查找存在的问题。
2、落实推进措施。针对发现的问题，落实切实可行的推进措施，制定工作计划，细化责任到人，狠抓工作落实，确保活动有序推进。
3、加强督促检查。对活动进展情况进行定期督查评估，落实整改措施，确保完成任务。
（三）考核评估阶段
结合年度人口计生综合考核，对“优质服务提升年”活动的目标任务逐项进行考核评估。市上将对成绩突出、具有典型示范作用的县区给予表彰。
五、工作要求
（一）加强领导，明确任务。各级党委、政府要把“优质服务提升年”活动纳入到人口计生目标责任考核当中，夯实工作职责任务，实行综合考核奖惩。针对存在的主要困难和问题，深入开展调查研究，落实工作措施，确保完成目标任务。
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