关键词：班级自主管理；基本模式；探索；实践
中图分类号：G635.1
班级既是学生快乐学习、健康成长的港湾，又是教师乐教善育的舞台，只有打造一个真正和谐、民主、团结、上进、自主的班级，才能让师生们学有所获、教有所乐、幸福绽放！于是从2015年博乐三五组建开始，班级就以“自主学习、自我管理、自然发展”为班风，以“勤于思考、乐于探索”为学风，在学校幸福理念的引导下，在全体师生、家长的共同努力下，我们坚持以学生为本，充分发掘学生的主人翁意识，积极开展班级自主管理模式的探索与实践，从而真正助力师生的幸福成长。
一、集思广益、统一认识，奠定班级自主管理的思想基础
在博乐三五的学生报到当天召开了一个简短的主题班会：“自主管理、快乐生活”。在博乐三五的第一次家长会上，我向家长和学生阐明了两点：第一，班级由学生自主管理是新一轮教育教学改革党和国家对祖国的未来的新要求、新期望，无论是国家教育部的文件，还是各地方教育行政主管部门文件都确定了“以学生为本”和“以学生为主体，教师为主导”的新的教学观，也就是时代呼唤民主、和谐、自主的新型班级管理模式。班级的主人始终是学生而不是教师，所以把班级还给学生，最大范围地实施班级自主管理探索与实践是历史使命之所在。第二，班级由学生自主管理是学生幸福成长和可持续发展的迫切需要，首先从人的本性上讲，每个人都有渴望自由的愿望，都不希望时时处处被别人管，但是世界是一个有规则和持续的世界，所以我们就需要对自己的言行举止甚至目标方向进行自我管理与自我约束，长期坚持这样才会真正养成良好的行为习惯和拥有真正的自由与幸福。然后我们分析社会各行各业成功人士的成功秘诀，他们绝大多数都是积极主动的人，是自我约束、自我管理能力很强的人，正因为他们从来不需要别人的提醒和约束，以强大的自主管理能力战胜了一般不可战胜的敌人――“自己”，所以他才走得远、站得高，在自己所从事的领域才取得了出类拔萃的成绩。最后我提出了我的带班信条：学生在学习的三年中若仅有好成绩并不能证明一切，成绩只是暂时的；反之学生通过自主管理在学习上尽了自己最大的努力并且使其开心快乐，即使成绩并不出类拔萃，我觉得那也只是暂时的，无论最终结果如何，我们也该为这样的学生点赞。
二、精准定位、明确目标，确定班级自主管理的具体方向
我们统一了认识，就得有明确的班级自主管理探索与实践的总体方向，否则我们就会缺乏动力，就会在探索的路上毫无头绪，就会迷失自我甚至停滞不前，所以我们需要精准定位、明确目标。由于我们博乐三五初步确定了班级自主管理模式，所以大的方向已敲定，只需要具体化、层次化、分类化就可以。经过和学生、科任教师一个多星期的思考与整合，我们确定了班风：自主学习、自我管理、自然发展；学风：勤于思考，乐于探索；目标：七年级共管育自知、八年级生管育自控、九年级自管育自能。这三个方面的共识确定了博乐园的自主管理方向，我们就能时刻反思我们的探索过程是否偏离了预定的轨道，学生也才清楚自己究竟要怎样参与班级的自主管理。
三、勇于探索、反复实践，形成班级自主管理的基本模式
1.确定班级自主管理基本原则
（1）自主性原则：博乐园的管理一定是以激发学生内驱力，培养学生自知力、自控力、自主力为目标，真正实现班级自主管理为主，小组和干部共管为辅。
（2）分级性原则：孩子的生理、心理状态是和他们的年龄有关系的，所以对孩子们也只能分三年来分级培养自主能力。
（3）全员性原则：博乐园的每个孩子都是主人，所以班级事务分工力争做到事事有人做，人人有事做。
（4）“四权”分立性原则：为了真正打造和谐、科学的管理氛围，博乐园从建园之初就确定了自主管理的“四权”分立原则，即决策权、管理权、执行权、监督权分别属于常委会、班委会（含团委会）、学习小组、监委会四部门。
（5）发展性原则：博乐园的一切管理、制度、文化等都坚持“以学生为本”，坚持“学生可持续发展”的理念，特别是对待学生的问题坚持“换位、理解、引导、等待、解决”的发展性原则来处理。
2.确立班级自主管理总体框架
博乐园的班级自主管理框架总体概括为“四权”分立和“三线”领责，其中“四权”分立为班级常委决策权（即博乐园的大小事务由班级常委决定是否实施、如何实施以及要达到什么样的目标）、班委会（含团委会）管理权（即博乐园的每方面的具体事务由班委会的干部组织管理）、学习小组执行权（即博乐园的每项常规管理工作的开展与落实都要在学习小组内落地，比如卫生、班报、班会、纪律、执勤等）、监委会监督权（即为了使博乐园的初期、中期管理工作做到公平公正、落实有效，由监委会成员对自主管理过程中的人和事进行督查，并及时向班级常委会提出可行性建议，让班级自主管理始终实现良性发展）。“三线”领责为常规管理线由班委会、团委会负责，学习管理线由学术委员会负责，公共事务管理线由责任承包制中的学生负责，这样一来博乐园就能真正做到事事有人做，人人有事做，能真正实现班级自主管理的目标。
3.优化干部职数职责竞选资格
通过多年的班级自主管理的探索与实践，我们结合班级学情进行了整合与优化，博乐园自主管理团队由班级自主管理常委会、监察委员会、班委会、团（中队）委会四部委构成，具体四部委下设机构的职务、职数、职责和竞选资格如下：
（1）常委会（5人）。
常委主任：1人，由团支部书记（中队长）兼任。
常委：4人，由班委会、团委会、监委会骨干成员组成。
（2）监委会（3人）。
监察委员：3人。
职责：负责督查、记载干部履职情况，向常委会提出相P建议。
竞选资格：学业成绩要求良好；能力要求：热爱集体、积极健康向上、充满正能量，做事公正公平。
（3）班委会（10人）。
班长：1人。
职责：兼任团支部（中队）组织委员，主持班委会的日常工作，负责四大节中的体育节、艺术节和科技节的组织与实施。
竞选资格：学业成绩要求优秀；大方、积极、高效，具有演讲、写作、组织协调等能力。
副班长：1人。
职责：全面负责班级常规管理、学培养、学会议召开及综合评价。
竞选资格：学业成绩要求优秀；大方、积极、高效，具有演讲、写作、组织协调等能力。
学习委员：2人。
职责：负责管理课代表、联系科任教师、自习课的管理与登记；负责学术委员会的工作开展（学术委员会主任）。
竞选资格：学业成绩要求优秀；能力要求：大方、积极、高效，具有演讲、写作、组织协调等能力。
安检委员：1人。
职责：负责班级纪律、安全、出勤（查到）工作。
竞选资格：学业成绩要求一般以上；能力要求：有热情、有方法、有威信，能控制自己的情绪，身体素质较好，能模范遵守学校纪律。
卫生委员：1人。
职责：负责日常保洁、每日小扫、大扫除、眼保健操管理与登记。
竞选资格：学业成绩要求一般以上；能力要求：有热情、有方法，能吃苦耐劳、胆大心细，情绪稳定，能以身作则，能公平公正。
宣传委员：1人。
职责：负责板报、班报、班会。
竞选资格：学业成绩要求一般以上，但语文能力较强；能力要求：有热情、有方法，能吃苦耐劳、胆大心细，在写作、书法、绘画方面有突出的特长。
体育委员：1人。
职责：负责户外活动整队、课间操、体育课、体育节。
竞选资格：无学业成绩要求，体育成绩优；能力要求：有热情、有方法，能吃苦耐劳、胆大心细，情绪稳定，能以身作则，能公平公正，在体育方面有突出特长。
文娱委员：1人。
职责：负责午唱、午练、音乐课、艺术节的管理与登记。
竞选资格：学业成绩要求一般以上；能力要求：有热情、有方法，能以身作则，能公平公正，在唱歌、跳舞、编剧等文艺方面有突出特长。
生活委员：1人。
职责：负责就餐管理、仪容仪表、教室内务、公共财物、水果等物品发放、值日生的管理及晨检。
竞选资格：学业成绩要求一般以上；能力要求：有热情、有方法，能吃苦耐劳、胆大心细，情绪稳定，在算账、心细方面较为突出。
（4）团（中队）委会（3人）。
支部书记（中队长）：1人。
职责：兼任常委会主任，主持常委会，主持团委会（中队）工作，负责思想、宣传、推优、研学、志愿者服务、学雷锋活动及四大节中的社团节。
竞选资格：学业成绩要求优秀；能力要求：大方、积极、高效，具有演讲、写作、组织协调等能力。
组织委员：1人。
职责：班长兼任，负责团员学习考勤、收取团费。
竞选资格：学业成绩要求优秀；能力要求：大方、积极、高效，具有演讲、写作、组织协调等能力。
宣传委员：1人。
职责：负责团员学习资料准备，和班委会的宣传委员一起做好宣传工作。
竞选资格：学业成绩要求良好；能力要求：大方、积极、高效，具有演讲、写作、组织协调等能力，在写作、书法、绘画方面有突出的特长。
这样的干部岗位设置职数、职责、竞选条件是完全符合人员精简、执行力强、知人善用、效益最大等原则，能很好地助力班级自主管理的实现。
4.完善选拔程序确保团队实力
通过宣传解读班级自主管理团队的岗位、职数、职责和竞选条件、学生根据条件自愿报名、参加竞选演说、全班无记名民意投票、班级教师团队前期观察及班干部能力理论测试、初步确定管理团队名单、班级教师团队无记名投票、15天的试用期考察、最终确定管理团队名单、召开主题班会由班主任宣布第一届班级自主管理四部委任命名单等一系列严格的筛选程序，产生博乐园的第一届“四权”分立的管理团队，这样的管理团队成员自主能力强、服务意识到位、管理能力强，他们之间既有分工也有合作，能真正把班级各项事务处理得井井有条，多年来的实践证明这样的自主管理团队选拔程序才有可能真正实现班级自主管理，才能真正坚持“以学生为本”，为学生的可持续发展奠定基础。
5.组建学习小组打造竞争实力
除了组建班级自主管理四部委的管理团队，更应该慎重组建、打造学习小组，以提升小组的核心竞争力，让班级自主管理真正落到每个学生身上。
博乐园的班级自主管理从一开始就确立了以学习小组为基本管理单位及其核心地位等，所以举全班之力，融各种方法，打造学习小组的核心竞争力是班级自主管理成败的关键之所在。下面我谈谈博乐园在学习小组建设方面的几点做法：
（1）精挑细选，确定组长。我们的组长首先是自愿报名，其次再结合学生的学习能力、管理能力、服务意识、协作意识等综合考虑，最后确定14位组长人选。并且学每一学年调整一次，也就是学的任期是一年，这样一来更符合一个学段学生管理和心理的稳定，也让组长有一定的竞争意识。这样的组长综合实力强，处处能起到模范带头作用，在学生中的认可度高，日后工作起来才能得到组员的广泛理解与支持，才有利于学习小组的良性发展与整体进步。
（2）教室文化：教室是学生一天生活、学习最长的场所，所以拥有符合学生身心健康发展的教室文化有利于形成良好的班风、学风。例如，针对博乐三五教室的一些不足，做了整体规划与设计，打造了简洁、舒适、轻松、科技的内涵教室。
通过深度挖掘班级文化，能够陶冶学生情操，易于学生身心健康快乐成长，凝聚和整合班级的各种教育力量，助力自主管理班级的形成。
（3）活动文化：为了培养有社会责任感的学生，培养综合素质高的学生，博乐园一直秉承“学会学习、社会实践、服务社会”的理念，坚持利用学校四大节和课余时间开展一系列丰富多彩的班级活动，来真正助力学生的全面可持续发展。博乐园的多年实践基本形成了学校四大节活动+基地素质拓展和社会实践活动+持之以恒的特色助学活动，通过这些活动，能让学生在参与中体验动手能力、组织能力、思考能力、服务能力等多方面的能力与基本素养的重要性，这样更加有利于班级自主管理中的主人翁――学生的自主能力的形成与巩固。下面是博乐三五两年来开展的班级活动：
四、全面总结、认真反思，提出班级自主管理之路新思考
博乐园的六届班级自主管理实践证明了学生越来越自觉，幸福指数有上升；我们的老师也越来越轻松，幸福感直线上升，越来越乐教；博乐园的每个班级越来越优秀，班级成员的自豪感也越来越强。博乐园的六届班级多年来所获国家、省、市、区、校集体和个人各种荣誉众多，如多人获得部级学科竞赛大奖，两名湖南省三好学生、市级优秀少先队员、市级三好学生、区级优秀班级、区五四红旗团委等。
但是，一路走来是艰辛与幸福同行，且行且思考，仍有很多问题值得我们反思：①学生在班级自主管理过程中如何保持长盛不衰的积极性？②个别学生的自主管理能力比较差，甚至与我们的期望背道而驰，这样的学生我们到底如何去引导？③如何调动家长积极参与班级的自主管理活动？④班级自主管理对优秀管理干部的需求与现在的生源状况不匹配，该如何解决？⑤在进行班级自主管理的情况下，学校应该如何评价一个班级好坏？是不是有对应的评价方案？
总而言之，开展班级自主管理的探索与实践需要勇气和魄力，更需要耐心和毅力，这中间酸甜苦辣什么都有，然而我始终坚信，打造自主管理班级有助于全体师生幸福成长，也是学生和老师从纷繁复杂的事务性工作中解出来的一条必经之路。
参考文献：
一、转变教育思想，唤醒学生主体意识。
思想是行动的先导，从主体教育论出发，现代教育观强调要让学生学会做主人，教师必须先树立学生为主体的意识，再加强学生自身主体意识，通过发挥学生主体作用来展示学生主体人格。由于长期受传统教育思想和教育模式的束缚，学生已经习惯于做一个在家服从家长，在校顺从老师的乖孩子，但随着竞争的不断加剧，按传统教育模式培养出来的乖孩子已远不能适应时展的要求。因此，教师不仅要自己更新教育观念，转变教育思想，更要帮助学生摆脱传统教育理念的束缚，真正成为教育主体。
在实践中，笔者通过组织一系列“小主人”活动，如“我是班级小主人”、“我爱我班”、“我为班级添光彩”等班队活动，告诉学生自己是班级的主人，培养了学生的主体意识，为建设学生自主管理型班级打下了扎实的思想基础。
二、改革班级管理模式，建设学生自主管理型模式。
现在的班级管理，班主任大多事无巨细，一统到底，形成了老师怎么说，学生怎么做，即使班干部其定位也只是老师的助手，如何把班级还给学生，让每个学生参与到班级管理中来，必须改革现在的班级管理模式。对此，笔者作了有益的探索。
首先，改革班干部选举办法。以前，班干部通常由老师指定，或老师提名学生选，或者直接由学生无记名投票产生，虽然后现两者也属民主选举，但学生头脑中有一种定势，即老师经常表扬的一定是好学生，是班干部，形成了每年选出的班干部总是那几个成绩好的好学生。在实践中，笔者采取了学生竞选的形式，只要自认为哪个职位适合你即可参加竞选，每个候选人进行一周左右的实际工作，展示自己才华，然后由学生投票决定正式人选。通过参与竞选，使学生有了自我表现的机会，有了获得成功的机会，使一些成绩不太优秀但工作能力强的学生脱颖而出，更使成绩优秀的孩子也注重提高自己的全面素质与能力。
其次，改革了班级干部设置体制。笔者在实践中，把原来的几名班委扩充厉班级委员会，设正、副班长负责，在班级委员会下设学习部、体育部、劳动部、宣传部等，开展日常管理工作，各部除设部长外（部长由选举产生），部长还可以按需招聘助理、干事等，这样可以使更多的学生参与到班级管理活动中来，充分发挥学生的主人精神，锻炼学生自主管理的能力，使更多的学生在班级管理活动中得到生动、活泼、主动的发展。
再次，建立健全监督机制。笔者通过在班级委员会外，另设一个独立的纪检部，其组成人员由学生轮流担任，以监督、检查班级委员会的工作，如果学生对班级委员会、各部工作有意见，可以向纪检部进行投诉，由纪检部进行调查处理，并作出汇报。这样，使学生在行使班级管理权力的同时，更感到了一种责任，一种制约，一种监督，从而不断完善其工作。
最后，引入竞争机制，增强危机意识与合作意识。现代社会是一个充满竞争的社会，让学生在班级管理中参与竞争，可以使学生在竞争中既培养了竞争意识，又提高了竞争能力，同时养成了学生自强自立，自信向上，坚韧顽强的品格。通过期末述职考评、末席淘汰等方法，使每个参与管理的学生有一种危机感，使他们知难而上，不断提高工作质量。同时，在竞争中，更强调一种合作意识，使他们看到只有合作起来，团结起来，才能取得更大的成绩，使学生能尝试建立一种民主、合谐、平等的人际关系，为培养全面发展的人打下良好的基础。
三、发挥教师主导作用，创设自主管理氛围。
由于学生年龄较小，他们的能力毕竟有限，因此，教师要注意发挥自己的主导作用，及时指导学生的工作，为学生创设自主管理的气氛，引导学生积极开支脑筋，想办法，根据班级特点，能动地、自主地进行工作，做好自己主管的工作。如果教师要么包办代替，要么放任自流，既不利于培养学生的自主管理能力，也不利于建设一个自主管理型班级。
当代著名教育家魏书生说过：“用孩子心灵深处的能源去照亮孩子的精神世界，显然是最节省能源的方法”。因此，建设班级文化应以激发每位学生的积极性、主动性和创造性为目的，使学生的自我教育最优化。
一、班级自治管理模式的理论基础
（一）教育理论基础――自我教育
真正的教育是自我教育，自我教育是实现自我管理的前提和基础，而自我管理则是高水平的自我教育的成就和标志。
（二）心理学基础――群体效应
心理学认为任何人都有一种归属的需要，总是希望自己能被别人喜欢和接纳，而害怕被群体冷落，正是每个人都有不同程度的好胜心，个体之间才会有意无意地展开竞争，在班级小组化管理中不但小组成员之间存在这种群体效应，而且小组与小组之间也存在这种群体心理效应。
（三）社会基础――社会竞争与合作
社会竞争与合作理论认为整个社会都充满竞争与合作，任何人都处在竞争与合作之中，这一理论反映到教育的班级管理上必然要求培养学生的竞争与合作意识，而班级自治管理模式正是适应了这一要求。
（四）素质教育理论
素质教育是面向全体学生的教育，是以培养学生能力，发展学生个性为目的的教育，小组化班级自治管理正是为了体现教师主导性、学生主体性、师生合作性、管理民主性。
二、班级自治管理模式建构机制
（一）班级自治管理委员会
班级自治管理委员会是班级自治机构的核心与灵魂，由5人组成，根据教师推荐，民主评议，竞选上岗的原则，选出班级自治管理委员会主席一人，副主席一人，委员三人。
负责协调各自治小组日评、周评中常规方面的核算和公布工作；负责考核小组日常工作并做好奖惩记录；并对班级其他一些工作进行安排协调，及时与班主任进行联系沟通等。
（二）班级自治管理模式的操作方法
1.确定组长
要想让班级全面健康发展，那就必须得把德才兼备的学生选举出来担当组长，组长是小组领袖，同时也是班级的管理者、实践者、开拓者。因此选举组长时必须做到科学合理，公平公正。选取的原则是，班主任与管委会成员开一次常务会议，会上由管委会提名推荐10人，班主任与管委会商议拟推荐8人，然后对这8个人采取民主评议，竞选上岗的原则。最终确定5人。确定好以后让这5人站讲台上对全班同学宣誓，并进行就职演说。
2.组建小组
采用互补式，依据思想品德、学习成绩、行为习惯把除组长外的其余同学分为同质的7个小团体。每个小团体5个人，5个组长抽签定人。抽一号签的在第一团体内优先选人，待5个组长选完第一团体内的5个人为止。接着第二次抽签（分第二团体的人），这样直到七个团体的35个人都被5个组长分完。最终把全班同学分为5个组。另外5个管委会成员隶属与五个组归组长管理。但他有自身独特的功能。这样管委会成员的职能既大于组长又属组长管理，如此一来相互制约共同发展。另外还得考虑特殊因素，诸如：每个组保证有一名管委会成员，既起到监督作用又使得每组的实力均衡。另外在管委会、各组组长及全班同学的讨论下将好玩、自制力差的学生与稳重、自制力强的同学排在一组。将性格内向、胆小的与性格外向活泼的同学分在一起，这样构成强弱搭配，性格互补，基本情况相近的同质小组，一方面使不同层次的同学相互影响，互相帮助，团结协作，共同进步，另一方面也有利于小组间平等。
3.讨论本组名称及本组格言
组长召集全组成员确定小组名称及格言。把确定的小组名称及格言要做成教室静态文化的一部分。如墙壁上悬挂第一小组名称是：“腾翼”，格言是：“特别有志气，特别有作为”。第二组的名称是：“零二零二，独一无二”，格言是：“一枝一叶一世界”，第三组：“承受极限，命运改变”等。
4.制定组规，确定成员职责和奋斗目标
组长组织全组成员讨论并制定组规，确定小组奋斗目标，同样组规与奋斗目标要作为墙报文化的一部分。然后打印出来，全体小组成员签名。
由小组长带领全组成员站在讲台上向全班同学宣誓：遵守小组组规，服从组长管理，立志为组争光。
5.构建班级自治管理评价激励体系
每周每个小组轮流管理班级一天，到当天放学之前把一天情况汇总后交管委会委员前。到下周开班会之前，全体管委会成员及各组组长召开碰头会议，反思上周运行情况，提出调整的策略，制定下周运行的方案。并由管委会主席在教室通报各小组的排名。当然在管理的过程中有详细的评价细则，诸如：第一组值日当天，组内专门有个同学是管理并记载一天的学习与作业情况的，假设老师提出一个问题让小组内讨论，当某位同学主动在课堂上举手回答问题且答对了，这时这位同学得5分，组内其余成员得1分，如果这位同学没答对，这位同学也得分，得1分，组内其余同学不得分。再如老师上课的过程中某位同学没听课或是睡觉，那么这位同学将被扣5分，组内其余同学扣0.5分。这样形成一个一荣俱荣一损俱损的局面，同学上课很积极，组间竞争很激烈。有时还得我在课堂调解矛盾，因为老是有同学抱怨，明明那个问题该我组回答了，那个组都回答3个问题了，我们组还一个都没回答呢。你全给他们组了。有同学还会说下周一定超过那个那个组。我心里暗自窃喜。其他卫生、两操、纪律诸如此类。
这个评分细则表将装入班级档案袋存档，作为班级及个人过程性评价的重要依据，同时也是奖学金发放的重要参考。
三、实施班级自治管理模式的启示与收获
通过近两年班级自治管理的实施，一是提高了竞争意识，激发了学生的进取心；二是增强了合作意识，增强了班集体的凝聚力；三是塑造了成功心态，提高了同学们的自信心；四是学生学会了自我教育，培养了自我管理能力；五是培养了学生的创新能力，促进学生全面发展。
大家好！我是杨译凯，很荣幸能参加这次竞选。
体育委员是很多男同学梦寐以求的职位，我也不例外，因为在体育方面我有强大的优势。
大家还记得我在学校运动会上的表现吧？无论是田赛还是竞赛，我都轻轻松松地拿过好名次；为集体争得荣誉是我的本分。打篮球、踢足球是我的强项，与其他班级竞赛时，我是当之无愧的主力队员。我还擅长游泳、打乒乓球，打羽毛球……像我这样具有体育素养的人，不做体育委员，谁做呢？
假如我当上了体育委员，我会一丝不苟地听从体育老师的调遣；以自己较高的体育素养和智慧密切配合体育老师，上好每一节体育课。在上课前组织大家快速集队，并高声喊：“立正”，看到队伍不整齐，立刻认真管理，直到让体育老师看到我们最好的一面为止……做好老师与同学之间的桥梁！
假如我当上了体育委员，我会让大家在课上，先做好准备活动，耐心地领着同学们打开肩，伸手臂，压好腿，避免在剧烈运动时造成不必要的身体伤害。
假如我当上体育委员，我会给同学争取更多的活动时间。我将尽竭尽全力组织好同学们的纪律，不让体育老师把惩罚带进体育课。
假如我当上体育委员，我会在班里发出这样的号召：爱乒乓球的组织起来，爱羽毛球的组织起来，爱足球的组织起来，爱篮球组织起来。大家在一起活动，实现我们“我锻炼，我快乐”的美好理想。练得身体十分强壮，提高学习效率！
假如我当上体育委员，我会准备一个小药箱，里面装好一些治疗外伤的药，万一有同学受伤了，我会及时为他们服务。
如果我落选了，我也不会气馁，还会继续努力，争取下次当选。
如果我落选了，也会主动配合体育委员的工作，帮助他开展好体育工作。
听了我的演讲，你一定很心动吧？心动不如行动，请把你们宝贵的一票投给我吧，你一定不会后悔的，我要用我的实际行动来证明，我是最棒的体育委员。
谢谢大家！
徐老师的话：想在班里当选一个职位，得先敢想，会想；想好了再说过出来，让周围的人了解你的想法。这就是竞争的演讲内容。译凯是个体育素养较高的男孩儿，又在体育方面有专长。还那么有想法与爱心，这样的体育班长当之不愧啊！
竞选体育委员演讲稿（二）
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
今天，我要竞选的职务是体育委员，我想大家对我也很了解，我的成绩优异，待人诚恳，团结同学。体育方面我也很擅长。
为什么我要竞选体委？因为我要提高我的身体素质，加强锻炼，把弱项变为强项，当上体委，我会更好的锻炼自己，使自己的身体素质提高。如果我当上了体委，我也一定要让同学们的身体素质提高的。
如果我的竞选成功，我一定会在体育课、课间操上主动为同学服务，成为老师的助手，我一定会言必行、行必果，按照我说的那样去做的。
如果我能获得老师和同学的支持，当上体委，我一定不辜负老师和同学的信任。积极主动为班级服务。配合老师完成各项体育活动，我的目标就是让五年二班成为体育强班。
请各位同学投我一票，我一定不让大家失望。
竞选体育委员演讲稿（三）
五（6）班 王奕鑫
给我一个岗位，我能撑出一片天
敬爱的老师，亲爱的同学：
大家好！
我是王奕鑫，我是个活泼，阳光的男孩。这次来竞选体育委员的，希望大家能选我。
拿破仑说：“不想当元帅的士兵不是个好士兵。”我作为体育委员的候选人，我当然要说说自己竞选的原因了。
我体格健壮，喜欢运动，在体育方面我会乒乓球，篮球，足球等球类，几乎样样都会，是一个全能的体育健将。
尤其是擅长跑步的急转弯。在跑步急转弯时，我会找准时机，在恰到好处的时候猛然加速，借转弯的那股劲，超过对手，那时机要算得非常准，才能超过对手。我经常用我那精湛的急转弯技术来追别人，没一会儿就追上了。在班上没几个人能跑得过我。我乒乓球也很厉害，被中没人能打败我，嘻嘻！我从三年级暑假就开始学乒乓了，已经学了近两年的时间了，所以我球类也很厉害。
如果我当上了体育委员，我一定带好队，做好健美操排队的管理，体育课的报数，及时向体育老师汇报各种情况······做一个名符其实的体育委员！
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！好高兴，我又一次站在讲台上，来参加班干部竞选。
我要竞选的岗位是——班长。
拿破仑曾说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”而我想说：“不想当班长的学生不是好学生。”因此，我要竞选班长。
我学习努力，积极参加各种活动，并和同学们一起，代表学校取得一些荣誉，比如，参加綦江区橡筋动力直升机比赛荣获一等奖，参加重庆市纸飞机比赛荣获二等奖，参加重庆市“争当小实验家”科学体验活动获三等奖，参加今日教育杯作文大赛荣获二等奖。我还多次被评为三好学生。当然，这些点滴的成绩离不开老师的精心培育，和同学们的大力支持。
除此之外，在班级工作中，我有较强的责任心，主动帮助同学排忧解难，曾组织过多次班队活动，使自己的组织能力和协调能力得到了很大的提高。正是有了以上的经历，我相信在老师的领导，同学们的帮助下，我能胜任班长这项工作。
假如我当上了班长，我会认真做好本职工作，让班级变得更美，更和谐；假如我当上了班长，我一定以身作则，为同学们树立好榜样，积极热情地为班集体服务；假如我当上了班长，我一定会协助任老师做好班上的工作，并与同学们共同学习，共同进步。
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班长，我就要成为一名出色的领航员，我相信，我能行！
谢谢大家！
小学五年级作文竞选班干部演讲稿2
亲爱的同学，敬爱的老师：
大家好！今天我格外开心，因为新学期的班干部竞选又开始了，我今天竞选的职位是体育委员。
首先，我有着全心全意为同学们服务的理念来竞选班干部，我想做老师和同学们信任的小帮手，我已经当了两年的体育委员了，我对这次的竞选充满了信心。
我担任体育委员的两年里，我个人得到了很好的锻炼，也总结了一定的经验。同时也感谢同学们以往对我工作的支持和肯定。虽然我班的体育在老师的带动和同学们的努力下，取得了一定的成绩，但我深知，我们还必须更加努力，不断完善才能使我们变得更强。我知道，我在工作中还有很多缺点：比如上体育课时十分铁面无私，对同学们有一些惩罚，带头作用还做得不好，处理方法还有所提高，我希望同学们原谅和包容我。一定改正以上缺点，新的一学期，我一定不辜负老师和同学们对我的希望和信任，带领大家共同努力，让我班的体育成绩更上一层楼。希望同学们一如既往地支持我。
如果这次我没能竞选到这个职位，我也绝不气馁。只能证明我做得还不够好，我一定认真听取老师和同学的意见，虚心向大家请教，明年我还竞选体育委员。
谢谢大家！请同学们投给我你那神圣又宝贵的一票吧！
小学五年级作文竞选班干部演讲稿3
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
今天我站在这里竞选班级的学习委员，我竞选的目的是为了搞好我们班级同学的学习，当好老师的小助手，提高同学对学习的积极性，为班级创造一个良好的学习气氛，我知道当好一个学习委员不容易，但我有自信，对此我充满信心，相信通过我的努力，会达到我的目的，实现我的愿望，如果我当上学习委员，我会严格要求自己，注意自己的言行举止，要努力学习，让老师对自己信任，给同学树立一个好榜样，榜样的力量是无穷的，这样对同学才有说服力，让同学信服，带动同学在学习上一起努力！
谢谢大家，我的演讲完毕。
小学五年级作文竞选班干部演讲稿4
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好！今天，我很荣幸能又一次站在讲台上，参加我们的班干部评比。我这次想要竞选的岗位是生活委员。我虽然不敢保证我做的有多好，但是我一定会尽自己最大的努力去做好我的职务，就算我没有被选上，我也不会气馁，这能说明我还有不好的地方，我会继续努力争取下学期竞选上。所以，请大家投出宝贵的一票吧！
小学五年级作文竞选班干部演讲稿5
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我叫杨理杰。今天，我竞选的职位是副中队长。因为这两年来，我一直担任副班长的职务，积累了丰富的经验和足够的管理能力。我为人宽容、热情，有一颗友爱和奉献的心，我喜欢带领和帮助同学们共同提高学习成绩，使我们五一班这个集体不断前进，不断的取得胜利。
我相信有了老师和同学对我的支持，我会继续担任好副中队长的职务，和其他的班干部携手与老师与同学同舟共济，让我们团结一致，共同进步！
请大家再次对我投出宝贵的一票。
谢谢大家！
小学五年级作文竞选班干部演讲稿6
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
秋天，一个丰收的季节，在这个美满的季节里，我们的班干部竞选开始了。我是一个活泼的女孩，在学校认真学习，积极举手，喜爱美术，是老师的小助手。在家里和父母一起做家务，是个勤劳的孩子。所以，我能当上什么班干部，由同学们大家决定，但是，我希望我能当上职位高一点儿的干部，最好是班长，如果当不上，说明同学们觉得我不行，我会继续努力。
希望大家能真诚的投出这宝贵的一票。
小学五年级作文竞选班干部演讲稿7
大家好！
我叫杨文杰，我今天非常高兴能够参加班上的这次班干部竞选活动。我竞选的是体育委员，我跑步很快，体育当然还不错。所以，我想竞选体育委员。如果我当上了体育委员，我会为班级争光，为集体争光！
我认为自己有勇气、有信心，有能力，戴尔。卡而基曾说：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务”这句话给了我站在这里的勇气和信心。
我打篮球，虽然谈不上百发百中，但是十球可以进七球。如果我竞选成功，我会带领大家把体育活动开展得有声有色。我会尽自己的力量把班上同学的体育成绩提高，每次的体育课我会坚持带领大家先压腿，做好运动前的热身，避免造成伤害，然后一起绕操场跑三圈，之后，带大家去练习各种体育运动，等大家练习全部合格之后，就可以去自由活动了。
如果我没有竞选成功，我也不会气馁，俗话说的好：“失败乃成功之母”。我一定会继续努力，找出自己的不足之处并及时改正，争取下次能当选上体育委员这个职务。
小学生班长竞选演讲稿1 敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好!
我是刘梦婕，今天，我很荣幸的可以站在这里来竞选副班长这个职位。
副班长是个可以和班长一起管理班级的职位，肩负着一个很重的担子。班级的好与坏就在班长管理能力的强和弱，虽然我竞选的是副班长，但是我仍然会全力以赴地去对待这份工作，请大家给我这个机会，让我来展示一下自己，如果我有什么地方不足的话，请大家多多指点，给我提些意见与建议。
如果可以成功竞选这个职位的话，我将做如下的工作：如果我来的时候，发现地上有纸屑，尽管今天不是我劳动，我也会去把它捡起或者扫干净。我还会利用课余或者课后时间帮助差生补习功课，让他们有朝一日变为班里成绩好的同学。我们班上的课堂和课前纪律一直不够好，我会抓紧这方面，只要有人讲话，我就会警告他，如果改了还会表扬他，如果没改反而变本加厉的话就会记下他的名字予以惩罚。
同学们期末、期中或者抽考成绩排在前三名，我将购买奖品作为奖励，以带动更多的同学向前三的目标前进。
班费我可以采取全班自愿捐钱的措施，这方面不会强求，也不要求最多捐很多，只要想为班级做些贡献的，哪怕只捐了5角钱，我也会向他表示感谢。
当然，没有人是十全十美的，如果竞选成功，我会改掉自己不足之处，大家有什么问题可以来问我，相信我，我一定会在班上做一个好的班长，做老师的好助手!
如果竞选失败我也不会气馁，这说明我还有不足，代表我能力还不够，经验不够，大家不能完全相信我，不过我会继续努力，争取把我自己变得更加完美。
最后希望大家支持我，把你那宝贵的一票投给我，谢谢大家!
小学生班长竞选演讲稿2
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我今天上讲台来是打算竞选班长。
大家都知道，我当班长已经四年了，有着十分丰富的经验，所以，这班长之职，我势在必得。班长，大家一听，班长不就是一班之长吗？有什么好当的。我可不这么认为，当班长是要有一定资格的，既要做到三心：平和之心。宽容之心和进取之心，又要有二意：诗意和创意。为什么一定要做到这三心二意呢？因为有了平和之心，不论是成是败，都可以以平常心来看待；因为有了宽容之心才可以和同学们更好的和睦相处，才可以受到同学们的信任；因为有了进取之心，才可以让整个班奋发向上，力求第一。而有了创意就可以展示我们班别俱一格的班风；有了诗意就可以在平日里紧张的学习生活中，从容不迫。
假如我再次当上了班长，我会把我以前当班长的工作经验总结起来，整理一下，并且努力实施，配合老师和其他班干部努力做好班级工作，做到合理分工，力求上进，使班级成为一个团结，友爱的大家庭。假如我落选了，我也不会放弃，我会给这一任班长传授工作经验，并帮助新任班长管理班级。
当然，我可能还有一些不足，人无完人吗！不过，我还是会力求上进，做个真正的好班长！
小学生班长竞选演讲稿3
亲爱的老师，同学们大家好！我今天非常的高兴，能够参加班上的班干部竞选活动。上学期我担任的文艺委员，这次竞选的目标是体育委员！虽然我身体不是很强壮，但是我一直热爱体育运动，每天都坚持锻炼身体，喜欢运动。想为同学们出点力，为老师分担工作。大家都知道，体育委员当然是要负责班里的体育事务，包括做操上体育课比赛等等；另外尤其是要在体育方面能起到表范作用，出于上述考虑，因此我觉得担任体育委员的同学必须具备以下几个素质。
一要具有良好的体育条件。
二要有强烈的责任感，热心的为班集体做贡献，热心帮助老师和同学们做些力所能及的工作。
我觉得我自己就具备上述条件，是一个很适合的体育委员人选，另外我一惯的乐于助人，关心班集体，具有很强的集体荣誉感。还有一点，就是我的嗓音非常亮，我也还曾当过一个学期的体育委员，在这个职位上积累了一定的经验。假如我能够当选，我一定会更加努力。我希望同学们能够支持我，如果我当选了，我会带同学们多多锻炼身体，让同学们个个都健康快乐，这样才能更好的投入到学习中！要是我当上体育委员，我会管理好班上的体育运动。做操时，我会制止讲话的现象。即使是要好的朋友，我也不会对他/她留情，当有的同学姿态不对时，我会帮助改正。假如有人觉得我什么地方做得不对，我也会接受他/她的建议，努力改正。
请大家多多支持我，给我投上宝贵的一票！
小学生班长竞选演讲稿4
敬爱的老师，亲爱的同学们： 大家好！
很高兴站在讲台上，和这么多同学一起，竞选班干部。在这里，我惟一的目标就是竞选班长。班长是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力，有爱心的人来担当。我相信，我有这个能力。
拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”这个学期是我们小学的最后一个学期了，我要用我的热情，为我的小学生涯画上一个完美的句号。 假如我当上了班长，我一定会更加严格要求自己，好好学习，争做同学们的好榜样。
假如我当上了班长，我一定努力做好老师的小助手认真处理好班级的各项事务，主动帮助同学，为大家排忧解难。
我认为要培育学生的竞争公平意识，可以从抓实学生竞争所依据的规则即班级制度、竞争过程中的行为评价即执法、竞争结束后的心理动态即结果认同三个方面努力。
第一，民主制定班级制度，培养制度公平的意识。
民主制定班级制度是培养学生竞争公平意识的基础。班级制度的制定要遵循三个原则：1、以学校规章制度为基础。班级制度要与学校规章制度相一致，不能另搞一套，这样学生认真遵守班级制度就可以获得学校的肯定，利于学生公平意识的形成。2、尽量细化，便于操作。班级制度是衡量学生在校各方面表现的准绳，因此班级制度不易粗线条，要尽量细化、量化。学习、纪律、卫生、礼节礼貌每一方面都要制定出行为要求及评价标准，使学生有规可循，有章可遵，也使评定工作更趋科学、客观、公正。3、由全体学生共同制定，形成班级公约。在制定班级制度时，可采取“三步走”战略：第一步，学生初定。要求学生在认真学习学校的各项规章制度的基础上，结合本人及本班具体情况制定一份《班级管理公约》。第二步，小组再定。各小组对本组成员制定的“班级公约”进行认真地分析讨论，去粗取精，再拿出本小组的“班级公约”。第三步，全体学生审定。学生对各小组的“管理公约”进行广泛深入地研讨，认真谨慎地筛选，制定出既符合学校要求，绝大部分学生又能接受的班级管理制度及评价标准，作为《班级管理公约》。学生制定的过程也就是本人内化的过程、接受的过程，制度由学生亲自制定，可降低学生对于制度的抵触心理，使学生从内心真正接纳制度。学生的智能发展存在着差异。班级管理中，我们应“正视差异，善待差异”。大多数学生的潜能有待于教育者甚至他自己去认识和开发。班级管理是开启学生“心灵”的工作。班主任只有关爱学生，使学生感到集体的温暖，才能与学生进行真诚的交流，发挥情感激励的巨大作用，使每个学生的潜能得以开发，得到成功的发展，在平凡的人生中创造出自己的精彩。对学生尊重和理解，保护学生的自尊心，不因学生成绩的好坏、相貌的美丑、经济条件的优劣衡量学生，会给学生成长带来无限的动力。例如，我班有一名同学口吃，虽不是很严重，但他有自卑心理。我发现他的智力不错，多次找他谈心，发动同学一起关心他，得到了良师益友的关怀，他如今已成为品学兼优的学生。
第二，严格执行班级制度，培养执法公平的意识。
严格执行班级制度是培养学生竞争公平意识的关键。为了确保在制度面前人人平等，可以实行“班长协调、组长负责、全班监督”的方法。班长负总责，负责协调、解决评价组与学生之间的纠纷，下设四个评价组，宣传委员、学习委员、纪律委员、劳动委员各带领四名组员分别负责礼节礼貌、学习、纪律、卫生各块评价。评价组成员由全体学生民主选举产生，评价组对学生的评价分数做为该学生这一学期的总体考核分数，该分数将作为评选三好学生、优秀干部、优秀团员等荣誉称号的最重要的依据。为了使学生及时地认识到自己在某一方面的不足，而加以改正或弥补，更为了较好的促进班级各项工作的开展，评价分数要一日一汇总，一周一公示，让每一名学生都能清楚地知道自己与班级其他同学的差距所在，同时也能对执法者进行严格监督，并且结果出来后，要有一定的奖励，以此激励落后的学生。
第三、注重引导教育，培养结果公平的意识
班主任的引导教育在培养学生的竞争公平意识的过程中非常重要。“班级公约”虽是学生民主制定的，但“事关己时心绪乱”，有些学生一旦发现自己被扣分时就会怨天怨地、胡乱指责。一会怨不公平，二会怨评价人员心不公，往往总是把竞争失分归罪于它因。如若不及时加以引导，久而久之这些学生就会产生抵触心理，排斥“班级公约”，因此教师要适时加以引导。可以采用两种方法：一是个别谈心。让学生畅所欲言，道出自己的不满和疑虑，提出自己认为更合理的评价建议。教师要针对学生提出的建议，进行耐心、细致的解释，不厌其烦的说明，尽力用归谬法指出其提出的建议的更加不公平之处，使其心悦口服地认识到不论是“班级公约”，还是评价人员都是公平的。二是民主讨论。在班会或者小组会上展开讨论，让众人共同进行说服工作。但要注意的是：“班级公约”若确有不妥之处，要及时地加以修改；评价人员若确有不公之事要适时地进行教育甚或撤换。总之，要让全体学生真心地承认，“班级公约”对每一个人都是公平的，评价人员个个都是公正执法的。主任与学生建立平等、和谐的师生关系，就会赢得学生的爱戴和信任。班主任要利用班会、座谈会、课堂教学等多种途径对学生进行坚持不懈的思想教育，在班级中培养集体主义精神。同时，班级管理中引入竞争激励，展示学生的个性特长，为班级的全面进步打下良好基础。
此次参与竞选团委书记，我的主要目的是锻炼自己，同时为新班级贡献一份力量，也希望在相处的过程中可以使同学之间关系更加融洽。
一、班级团委书记的理解
1、了解掌握同学（团员）的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决，做好经常性的思想教育工作。
2、自身日常行为合格优秀，遵守团员的规章制度，同时促进同学做到日常行为规范。
二、班级团委书记的职责
1、在学校团委的带领下，管理本班团员，处理日常团务，收缴团费，开展团课，组织活动，发展新团员等。
2、协助老师和班委管理班级事务，协助班干部管理班级。
3、筹划班级活动，定期利用班会课的多余时间组织辩论会、演讲、表演等活动，营造班级积极团结气氛。在周四之前询问班主任班会时间是否空余，询问周五班会课的具体内容，估计所需时间，若空余时间在30分钟左右，则当日通知同学周五将开展的活动。
若是演讲，则以小组为单位，每组派出一名或一名以上同学参加，可弃权，每组演讲时间规划以参与小组数为准，每次演讲结束需距下课仍余5分钟左右，用于小组投票，选出演讲前三名，前三名将获得笔记本等小奖品（奖品费用由班费拨款）。
若是辩论会，则与班长等其余班委讨论得出辩论话题，以教室座位中间为划分线，分为两组持有相反意见同学，至少提前一日通知同学辩论话题与组别（以“开卷是否有益”为例，开卷有益为一组，开卷无益为一组）划分，将辩论场规则（如不允许言语上的人身攻击等）打印，张贴于教室后侧墙上，通知同学前去了解。
若是表演（如节日晚会），则具体方案与演讲大致相同，但需要提前在制定人员处报名，报名时需要填写该节目参加人员，节目名称，与节目大致时长。若节目少于4个则取消活动。同时通知班里善于用电脑的同学制作PPT，通知口才好有经验的同学主持（当然也欢迎同学自主报名），再稍微与班里热心同学一起稍微布置一下教室，活动前询问其他班级的节日晚会时间，定于同一时间开办，不会影响其余班级同学学习。
4、组织班级之间的活动比赛，如一班二班的篮球友谊赛，足球友谊赛等。具体时间同老师讨论，与二班团委书记协商。参加比赛的分为男女两组，分别于制定人员处报名，张贴比赛注意事项与事故发生后的处理方法，以避免比赛时事故发生，将比赛事故的处理打印，交给参加比赛的学生，要求家长与自己的签名，比赛前一日上交。场地问题，裁判问题与比赛器材问题将同别班团委书记一同与体育老师交流，具体定下后再与同学通知比赛时间。
5、调节班级内部矛盾，若有激烈争吵，打架等较重要事故发生，若能调节尽量调节，出现受伤事件或实在不能解决的通知老师，并进行事故发生原因的询问与劝说，尽自己的最大努力维护班级的和平。
购物车(0)