即将过去的xx年，对我们来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上，严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
关键词：妇女保健；妇产科；健康问题
近年来，我国经济发展速度越来越快，科学技术也得到了很大的提高，医院也在不断的完善各项医疗制度以及医疗服务模式，使居民能够享受到更高质量的医疗服务，虽然当前医疗改革取得了较大成效，但也不可避免的仍然存在一些问题[1]。
1 资料与方法
1.1一般资料 本研究将2013年8月～2014年9月在本院进行体检的300例妇女作为研究目标，年龄19～55岁，年龄平均为（35.2±5.8）岁。
1.2方法 本研究主要通过向300例妇女发放调查问卷来完成，问卷中包括7个问题，具体为：①你是不是自愿接受妇女保健知识的学习？②你是不是需要妇科保健这方面的帮助？③你遇见过哪些妇产科健康问题？④你是否了解产妇生产结束后的相关保健工作？⑤你是否了解生产结束后子宫复旧和纯母乳喂养的关系？⑥你多大程度了解本院妇科这个科室？⑦你之前是否来我院妇科进行过保健知识的咨询？本研究一共发放300份调查问卷，回收300份，回收率为100%，有效问卷300份，有效率为100%。
1.3统计学方法 对研究数据进行相关统计和分析，统计学软件选择SPSS 19.0，用百分比对计量资料进行表示。
2 结果
本研究经过调查发现，自愿进行妇女保健知识学习的妇女有240例，占总例数的80%；认为自己不需要学习保健知识的妇女有20例，占总例数的6.67%；可以例举3种甚至更多种妇科疾病的妇女有150例，占总例数的50%；对于生产结束后康复工作完全不了解的妇女有65例，占总例数的21.67%；不了解生产结束后子宫复旧和母乳喂养之间的关系的妇女有190例，占总例数的63.33%；基本不了解妇科科室的妇女有180例，占总例数的60%；以往在我院进行了妇科相关知识咨询的妇女有25例，占总例数的8.33%。之所以会存在上述问题，主要是由于医院针对妇女保健工作没有加强宣传，很多妇女并不了解妇科科室，有些妇女甚至不知道医院是不是设有这个科室，降低了保健工作实施效果。另外，由于交通不方便，农村妇女偏多，保健意识淡薄。
3 讨论
医院开展妇科保健工作主要是为了使妇女人群能够对妇女保健的效果及其作用有一个正确的认识，促进妇女群体保健意识的提高，同时也提高妇女的自我保健能力[2]。妇科疾病防治是临床上开展妇科保健的重要内容，我国妇女保健工作开展的质量紧密联系着妇女的经济能力、社会地位等因 素[3]。妇女保健工作开展的意义与依据主要有以下几个方面：①近些年来，我国各个地区越来越重视妇科健康普查的开展，同时也出台了多部条律，公布了具体的保健方法[4]。②近些年我国一直在不断发展建设事业，建设的工种越来越多样化，妇女参与到这类工作中会吸入各类有害物质，极大地影响了身体健康，同时也在一定程度上影响了胎儿的健康，所以国家逐步在妇女劳动保障中增加了妇女保健这一内容[5]。③产妇在怀孕期间，胚胎是否能够健康发育以及成长影响着足月后胎儿是否能够顺利分娩，所以产妇在怀孕期间必须尽可能多了解胎儿生长的相关因素，杜绝不良因素，掌握正确的方法做好怀孕期间的保健，保障体内胎儿的健康成长[6]。除此之外，产妇的家属也应该对基本保健知识有一个基本的了解，以能够指导和监督产妇的孕期保健。第四，在产妇孕期保健中，产期保健是整个保健工作中的主要部分，保健工作实施质量的好坏对母婴的安全有着巨大的影响。
从上述分析可以得知，在妇女人群中开展妇女保健工作，是有必要、有依据且有价值的。妇女如果早期健康状况不佳，那么到了后期，其健康状况同样会受到影响。如果女性在生育年龄时期损伤了生殖道或者损伤了骨盆，那么随着年龄的慢慢增长，妇女进入老年时期后肌肉张力将会减退，导致子宫脱垂或者失禁。从这些方面可以看出，妇女保健工作不是一件简单的工作，她需要贯穿女性的整个生命过程，对于每个年龄阶段都有重要价值。
生产结束后恢复保健指的是产妇的分娩结束后，为了促进产妇虚弱身体恢复而进行的多项保健措施。此阶段中需要保健的项目有体形恢复、心理恢复、生殖部位细胞因子恢复、子宫恢复等方面。在保健项目实施过程中，要确保妇女饮食合理，保证充足的营养摄取。母乳是一种特殊的乳制品，具有极高的营养价值，可以有效预防各类疾病和各类感染的发生，降低婴儿疾病的发生率，促进婴儿的健康成长。婴儿饮食母乳有利于更加健康的成长，确保婴儿生长所需要的各种营养物质得到满足，而且由于母乳的特殊性使得更容易被婴儿吸收和消化。除此之外，母乳中包含多种免疫物质，可以对呼吸系统疾病和肠道系统疾病等一些感染性疾病进行有效的预防；能够有效促进婴儿神经和胃肠道系统的发育；能够有效防止婴儿成年后发生糖尿病、高血压以及高血脂等疾病；能够促进子宫收缩，防止产后出血，缩短产妇产后恢复时间。
本研究调查结果显示，80%的妇女愿意接受妇女保健知识，医院也应该尽快采取积极措施，多层面、多途径入手，做好妇女保健宣传工作，促进妇女保健意识的提高。
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【关键词】产科；综合护理；应用效果产科主要收治对象为待产产妇, 这些待产产妇为一类特殊群体, 其生理和心理均处于一种特殊状态, 一方面产妇处于临产期, 其生理状态不同于前, 可能出现免疫力下降, 失眠等状况［1］；另一方面产妇即将临产, 即将面对新生命, 其心理状态也不同于前, 可能出现紧张焦虑等情绪, 因此在产科也需实施高质量的护理, 使产妇生理及心理处于最佳状态, 并同时促进分娩。本文对本院收治的产妇给予综合护理, 取得满意效果, 现报告如下。
1资料与方法
1. 1一般资料选取2011年7月~2012年7月本院收治的产妇452例作为观察组, 其中初产妇302例, 经产妇150例, 年龄18~35岁, 平均(28.1±3.1)岁, 孕周37~42周, 平均(38.1±1.2)周, 分娩数0~2次, 平均(1.1±0.5)次；另取2009年7月~2010年7月本院收治的产妇443例作为对照组, 其中初产妇299例, 经产妇144例, 年龄19~35岁, 平均(28.4±3.2)岁, 孕周37~42周, 平均(38.2±1.3)周, 分娩次数0~2次, 平均(1.2±0.3)次。两组产妇在孕周, 体质及年龄等方面差异均无统计学意义(P>0.05), 具有可比性。
1. 2护理方法两组产妇均给予常规产科基础护理, 而观察组产妇再给予综合护理, 主要有如下几个方面, ①重视产科病房环境。为迎接新生命可对病房做适当布置, 如悬挂气球等；随时注意病房温度和湿度, 使温度和湿度调至产妇和婴儿最适温度；保证病房通风和足够阳光, 使病房无异位残留和病房的明亮［2］。②宣教。产妇分娩前护理人员可对产妇进行宣教, 如抱新生儿的正确方法, 新生儿的沐浴方法, 新生儿的抚触方法等；护理人员还可进行营养宣教, 如分娩前后的营养调理等。③舒适护理［3］。产妇分娩后护理人员可对产妇进行按摩, 促进产妇乳汁的分泌；护理人员还可进行产妇会阴的护理, 避免发生感染。④心理护理。分娩前产妇心理难免出现一定的波动, 可能出现紧张兴奋情绪, 此时护理人员需与产妇进行沟通, 稳定其情绪, 平静其心态, 使产妇以更积极, 更平静的状态面对分娩。
1. 3效果评价护理后对护理质量进行评价, 评价等级有如下几个方面, 分别为非常满意, 满意, 一般, 差, 总满意率=(非常满意+满意+一般)/总例数×100%。
1. 4统计学方法采用SPSS15.0进行数据统计, 计数资料用χ2检验, 用P
2结果
观察组非常满意229例, 满意114例, 一般100例, 差9例, 总满意率98.0%；对照组非常满意198例, 满意125例, 一般90例, 差30例, 总满意率93.2%。观察组总满意率高于对照组, 且差异具有统计学意义(P
3讨论
产妇分娩前后生理及心理均经历前所未有的变化, 因此在此期间容易出现生理异常及情绪波动, 并可能影响分娩及日后的新生儿养育。故需对产科中产妇给予高质量护理, 调理其生理和心理波动［4］。在本文中作者对两组患者均给予常规产科护理, 而观察组又给予了综合护理, 主要有产科病房环境, 新生儿交流及营养宣教, 相关舒适护理及心理护理, 通过这些综合护理方法使产妇能在生理及心理上克服变化带来的异常, 以更好的生理及心理状态面对新生儿。护理后结果表明观察组产妇总满意度为98.0%, 显著性高于对照组的93.2%, 这说明综合护理效果满意。
总之, 综合护理在产科中的应用效果满意, 建议在临床护理中推广应用。
参考文献
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［3］ 梁鸿勤.舒适护理在产科中的应用效果观察及分析.吉林医学, 2013, 34(15): 3040-3041.
[中图分类号] R472 [文献标识码] A [文章编号] 1674-0742（2014）07（b）-0170-02
在妇产科临床护理工作中，常常会存在着护患纠纷等情况，严重的影响到妇产科护理工作的顺利开展，也影响到整个医院的正常医疗服务，不利于医院的长远发展。为探讨人性化护理模式在妇产科临床护理中的应用效果，现分析2012年1月―2013年3月间该院收治150全产妇的临床资料，报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选自进入到该院的产妇150例，将这150例产妇随机分成两组，每组75例，分别命名为观察组和对照组。150例产妇年龄在26～37岁之间，平均年龄为28岁。其中观察组75例产妇年龄在（27±10.12）岁之间，平均年龄为（27±2.12）岁。对照组75例产妇年龄在（26±11.21）岁之间，平均年龄为（26±1.37）岁。150例产妇其中初产妇110例，经产妇40例，观察组75例产妇初产妇50例，经产妇25例，对照组75例产妇初产妇60例，经产妇15例。
1.2 方法
对对照组75例产妇进行妇产科常规护理，主要就是产妇的日常护理，相关的注意事项护理，环境护理以及生活护理等等。在此基础之上，对观察组75例产妇采取人性化护理，具体护理方法如下：①心理护理。很多产妇在分娩之前会出现恐惧的心理，护理人员应该给予产妇科学的心理指导，以进一步消除产妇恐惧的心理。另外，在产妇分娩之后，由于角色的转变也容易发生一些心理上的问题，护理人员应该对其进行积极的指导，能够改善产妇焦虑的心理，提高护理的水平[1]。②产后指导，在产妇生产之后，护理人员应该对产妇进行产后指导，主要对产后相关的常识进行讲解，有助于产妇产后更加良好的恢复。③良好环境的营造。护理人员还应该为产妇营造一个良好的环境，产科病房应该每天按时打扫，保持清洁，④健康教育。护理人员要加强对产妇的健康教育，多体贴产妇的心理和处境，并且沟通其家属多家照顾体贴产妇，再通过分散产妇的注意力的方式，来减轻产妇的心理压力，有利于更好的促进产妇产后的恢复[2]。
1.3 临床疗效评价标准
对两组产妇的产前抑郁、产后抑郁进行综合评分，并且统计发生护患纠纷的例数。对两组产妇采取问卷调查的方法，调查对护理人员护理工作的满意度；非常满意：护理人员护理态度良好，护理效率很好；基本满意：护理人员的护理态度较好，护理效率较好；不满意：护理人员的护理态度不好，护理效率不高。
1.4 统计方法
采用SPSS 20.0统计软件包对研究数据进行统计学处理。对计数资料采用χ2进行检验。
2 结果
由表1可知，观察组75例产妇采取人性化护理的方法，在产前出现抑郁的有1例，占该组临床总人数的1.3%，在产后出现抑郁的有1例，占该组临床总人数的1.3%，观察组没有出现护患纠纷的情况。对照组75例产妇采取常规护理的方法，在产前出现抑郁的有4例，占该组临床总人数的5.3%，在产后出现抑郁的有5例，占该组临床总人数的6.7%，3例产妇与护理人员出现纠纷，占该组临床总人数的4.0%。
表1 两组产妇临床护理结果分析[n（%）]
注：差异有统计学意义（P
由表2可知，观察组75例产妇采取人性化护理的方法，56例产妇对护理工作非常满意，占该组临床总人数的74.7%，18例产妇对护理工作基本满意，占该组临床总人数的24.0%，1例产妇对护理工作不满意，占该组临床总人数的1.3%，观察组临床护理的总有效率为98.7%。对照组75例产妇采取常规护理的方法，49例产妇对护理工作非常满意，占该组临床总人数的65.3%，15例产妇对护理工作基本满意，占该组临床总人数的20.0%，11例产妇对护理工作不满意，占该组临床总人数的14.7%，观察组临床护理的总有效率为85.3%。
表2 两组产妇对护理满意度分析[n（%）]
3 讨论
在妇产科护理工作中，应该树立人性化护理的观念，在实际的护理工作中，护理人员应该树立以产妇为中心的护理方针，为产妇提供优质的护理服务，提高护理的质量[3]。人性化护理模式不仅仅是要求护理人员在业务水平上进一步提高，还要求护理人员在护理中重视人文关怀，对产妇的生活，产后恢复以及心理等方面进行全方位立体化的护理，使产妇在医院能够感受到温暖，有助于护理工作的顺利开展以及促进医院的长远发展[4]。
在该次的临床研究中，通过对观察组75例产妇实行人性化护理，护理的满意率高达98.7%，产妇的产后抑郁的发生率明显降低，并且未出现护患纠纷的情况，因此，在实际的妇产科临床护理中，护理人员应该充分的运用人性化护理的方法，关心产妇身心健康，在护理的过程中对产妇进行相关护理知识的讲解，在产妇产后的护理工作中，需要充分的照顾产妇的情绪。由于患产妇刚分娩完，身体的疼痛会让其情绪比较低落、不安，护理人员要经常对产妇的需求进行询问，护理态度一定要亲切，友好[5]。并根据产妇需求选择相应的护理措施，使产妇感受到细节服务，不仅对产妇产后的恢复具有很好的促进作用，还可以使产妇感受到更加人性化的服务。如果护理人员态度不好，对护理人员的护理，也会非常的排斥、不配合。这样不仅不利于产妇产后的康复[6]。
海门市中医院妇产科，江苏海门 226100
[摘要] 目的 分析和探讨在产科护理工作中采用个性化护理的临床应用效果。 方法 随机选择2014年1月—6月在该院产科进行分娩的产妇108例。按照抽签法平均的划分成对照组和观察组两组（每组54例），分别对其采用常规护理和个性化护理进行围产期护理干预，并就两组产妇的临床护理情况和效果进行对比、分析和统计。 结果 统计学分析表明，观察组产妇在知识总掌握率（100.0%）、自然分娩率（64.81%）、护理总优良率（96.30%）以及护理满意度（100.0%）方面均明显优于对照组产妇（81.48%，40.74%，75.93%，90.74%），组间对比差异有统计学意义(P＜0.05)。 结论 采用个性化护理对产科产妇进行临床护理干预，其临床效果显著，能够有效确保产妇及新生儿的健康安全，提高产妇及家属的护理满意度和信任度，融洽护患关系，因此，它是一种科学、有效、理想、安全的产科临床护理模式。
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关键词 ] 产科；个性化护理；临床效果
[中图分类号] R [文献标识码] A [文章编号] 1674-0742（2015）02（c）－0155-03
目前，随着我国医疗科技的不断进步以及人们生活水平的不断提高，医院护理工作在模式、方法、内容等方面也发生了较大的改变，其护理工作的核心越来越侧重于人性化、舒适化和综合化[1-2]。在产科护理工作中，人员在关注产妇临床分娩结果的同时，也更加的重视产妇在心理、精神、舒适度等方面的护理情况，这也给产科护理工作提出了新的要求和挑战[3]。该研究抽取2014年1—6月之间，该院产科接收的产妇108例。依据抽签法将她们进行平均分组，其中对照组产妇54例，采用常规护理进行围产期临床干预；观察组产妇54例，采用个性化护理进行围产期临床干预，并比较、分析和统计两组产妇的临床护理情况和效果，现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选择在该院产科进行分娩的108例产妇。产妇年龄大约为21~31岁之间，平均年龄为25.5岁；孕周时间大约为38～42周之间，平均孕周时间为40周；受教育程度中，大学以上37例，高中44例，初中16例，小学11例。将她们按照抽签法随机划分成平均的两组，即：对照组54例产妇，年龄大约为22～32岁之间，平均年龄为26岁；孕周时间大约为38～41周之间，平均孕周时间为40周；受教育程度中，大学以上16例，高中20例，初中9例，小学9例。观察组54例产妇，年龄大约为21岁～31岁之间，平均年龄为25岁；孕周时间大约为38～42周之间，平均孕周时间为40周；受教育程度中，大学以上21例，高中22例，初中7例，小学3例。经过临床检查，两组产妇均为初产妇，且不存在严重的妊娠高血压、糖尿病等并发症，在年龄、孕周、受教育程度、临床表现等方面的对比结果差异无统计学意义(P＞0.05)。
1.2 方法
1.2.1 对照组 采取常规护理对产妇进行围产期的临床干预。即对产妇进行一般性的产前准备、教育宣传，产中助产以及产后饮食护理、活动护理、出院指导等。
1.2.2 观察组 采取个性化护理对产妇进围产期的临床干预。即在给予产妇常规护理（方法同对照组相同）的基础上，增加个性化护理干预。
（1）个性化的产前护理 医护人员通过讲座、资料、图片等方式对产妇进行妊娠在生理、解剖、分娩等方面的健康宣教。护理人员要指导产妇坚持左侧卧位,以避免子宫右旋，同时每日要保证8～12 h的卧床休息。此外，还要指导产妇及其家属注意高维生素、高蛋白、低盐易消化等营养食物的摄取。同时，医护人员要深入的同产妇进行产前沟通交流，了解和掌握产妇的真实心理状况，并从产妇的角度考虑，予以其个性化、针对性的心理慰抚、疏导和鼓励支持，帮助产妇树立分娩信心，消除紧张、恐惧等不良情绪，维护产妇的身心健康。要根据产妇具体情况做好相应的产前准备（包括产室准备、饮食准备、产妇准备等）。此外，还要加强护理安全教育工作，通过集中培训、宣传、讲座等方式，提高医患双方在护理工作方面的安全知识和能力，加强护理人员之间、医患之间的彼此沟通和监督，从而更好的确保产妇护理工作的安全。
（2）个性化的产中护理 医护人员要详细对产妇进行分娩基础知识的讲解，并通过亲切的言语、娴熟的操作等方式加强产妇对医护人员的信任度和亲切感，通过语言、肢体触摸等安抚和缓解产妇的紧张情绪，消除负性心态。同时，在分娩过程中及时同产妇进行沟通，尽可能的满足产妇的合理要求，并积极做好产妇的保温、体位、饮食、助产和清洁等护理工作，减轻产妇的生理痛苦和心理障碍，增加产妇的舒适感，降低并发症的发生。此外，还要注重保护产妇隐私，尽量减少隐私部位的暴露，从而降低产妇在心理、生理上的不适感。
（3）个性化的产后护理 医护人员要密切观察和监测产妇的产后体征情况，根据产妇的实际需要，为其提供及时、有效的临床护理干预工作。例如：①疼痛护理，医护人员通过与产妇进行交流沟通，了解产妇产后的疼痛情况，剖宫产切口疼痛者及时的予以镇痛泵进行缓解，痛感严重的产妇还可以给予其药物镇痛治疗。宫缩疼痛甚者予艾灸疼痛点缓解疼痛，此外，还可以配合言语疗法、音乐疗法等方法来降低产妇的疼痛感。②并发症护理，医护人员要对产妇的产后48 h出血情况进行密切监测，并采取有效药物进行预防，以避免出现产后出血症状。同时，还要对其他的产后常见并发症进行及时的预防和有效处理，以确保产妇的健康安全。③清洁护理，医护人员要及时对产妇和新生儿进行科学、有效的卫生护理，尤其是对产妇会阴切口的清洁消毒，避免出现切口感染等并发症。同时，医护人员还要根据产妇的性格、具体需求等对其实施个性化的辅助护理工作。例如：①饮食指导，对产妇及其家属详细的讲解如何科学、合理选择食物，根据产妇的饮食习惯补充适量的维生素、蛋白质、矿物质、脂肪等，并定时合理的进行进食，以便于产妇对所需营养的均衡吸收，使产妇身体机能得到尽快恢复，促进乳汁分泌。②心理疏导，针对产妇产后引起的焦虑、紧张、恐惧、暴躁等不良心理状态，根据产妇的实际状况及时的做好心理评估和疏导。护理人员要对产妇耐心解释、体贴关心,并告知和疏导产妇以良好的心态正确的对待治疗和护理。同时做好产妇的家属工作,从而共同使产妇在心理和生理上处于最佳状态。
1.3 统计方法
利用spss12.0软件对两组产妇的临床护理情况及效果进行统计学对比和分析，并进行χ2检验。当P＜0.05时，则组间对比差异存在统计学意义。
2 结果
2.1 两组产妇的妊娠知识掌握情况分析
统计学对比显示，对照组产妇的妊娠知识总掌握率为81.48%（44/54），观察组产妇的妊娠知识总掌握率为100.0%（54/54），观察组明显高于对照组，组间对比存在显著差异性，具有统计学意义(P＜0.05)。详见表1。
2.2 两组产妇的分娩方式选择情况分析
经过临床统计表明，对照组54例产妇中，自然分娩产妇有22例（约占40.74%），剖宫产产妇有32例（约占59.26%）；观察组54例产妇中，自然分娩产妇有35例（约占64.81%），剖宫产产妇有19例（约占35.19%）。观察组的自然分娩率明显高于对照组，组间比较存在统计学意义(P＜0.05)。
2.3 两组产妇的护理情况分析
临床分析比较显示，对照组产妇的临床护理总优良率为75.93%（41/54），观察组产妇的临床护理总优良率为96.30%（52/54），观察组的临床护理效果明显高于对照组，组间比较具有较大的差异有统计学意义(P＜0.05)。详见表2。
2.4 两组产妇的护理满意度分析
经过统计对比显示，对照组产妇的护理总满意度为90.74%（49/54），观察组产妇的护理总满意度为100.0%（54/54），观察组明显好于对照组，组间对比具有统计学意义(P＜0.05)。详见表3。
3 讨论
个性化护理，是近些年来临床上新兴起的一种护理工作模式。它是基于整体护理模式发展而来的，其护理工作的核心主要是体现“以人为本”、“人文关怀”，在护理过程中更多的是强调和关注患者的个体特点，尊重患者个性，并给予其个性化、针对性的临床护理方案，从而更好的提高患者在临床护理过程中的治疗有效性、舒适度和满意度等[4-5]。经过研究分析显示，在108例产妇中，采用个性化护理的产妇在知识总掌握率（100.0%）、自然分娩率（64.81%）、护理总优良率（96.30%）以及护理满意度（100.0%）方面均明显优于进行常规护理的产妇（81.48%，40.74%，75.93%，90.74%），组间比较存在统计学意义（P＜0.05）。因此，应当在妇产科产妇的护理工作中大力推广和应用个性化护理进行护理治疗，从而有效的提高产妇的生存质量，提高治愈率，缩短住院时间，降低产妇经济负担，融洽医患关系。
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妇女儿童是一个国家卫生保健的重点，其健康水平代表着人口的总体健康状况。下面是小编为大家整理的妇幼保健医生工作自我鉴定，希望会对大家有所帮助!
妇幼保健医生工作自我鉴定一年的时间很快过去了，在这一年中，在院领导班子及公共卫生科精心指导下，认真完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度以来的工作情况总结如下：
一、在政治思想方面
坚持党的的路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真开展“创先争优”活动，积极参加各项活动。
尊敬领导，团结同志，工作任劳任怨，在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，贯彻了以保健为中心，保健与临床相结合。面向群体、面向基层、以降消项目及住院分娩为契机，全面贯彻“一法两纲”大力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠管理、产科质量、住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作和母子平安的创建工作。
二、规范孕产妇系统管理工作，提高保健服务质量
我院建立了孕产妇保健手册，乡村医生工作手册，对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查，监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母子安全，同时严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理，今年我院无一例产妇死亡，出生新生儿 88 人，住院分娩 84 人，住院分娩率为 96%，系统管理 80 人，系统管理率 91%，高危住院分娩为 11 人，产后访视 84 人，产 后访视率为 96%，无新生儿破伤风，有效的降低了孕产妇死亡率。
三、规范儿童系统管理，提高儿童保健服务质量
儿童保健按上级要求实行 4.2.1 体检制，重点加强对 0-3 岁儿童系统管理，我乡共有 7 岁以下儿童数 647 人，管理人数619 人，管理率为96%，三岁以下儿童数 283 人，管理人数263 人，管理率为 93%，五岁以下儿童进 行了营养评价，实查人数为 320 人，全年无婴儿死亡率，五岁以下儿 童死亡率为 0。
四、加强妇幼项目工作管理。
今年我乡‘降消’项目取得了可喜的成绩
1、项目管理规范，组织健全
2、领导指导监督有力，经常抓落实操作性强，单位精心组织责任到人，以考核为目标
3、宣传覆盖面广，贫困救助程序到位，做到家喻户晓，使住院分娩率大幅度地提高，有效的减少了可避免孕
产妇的死亡。
五、加大健康教育工作力度，提高群众自我保健意识
做好妇幼保健工作， 在今后的工作中要把妇幼保健知识《母婴保健法》真正普及到广大人民群众中去，使他们知法、懂法、守法、从而提高 自我保健意识。自觉参与保健，另一方面发放宣传资料 400 份发放叶 酸片 520 瓶，对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。
六、存在的问题
我院虽然病房环境与改善很多，但是没有设立专门的妇产科门诊没能启动产科相关业务，使妇幼保健与临床业务不能紧密相结合，从而不能满足广大群众的需求。
村级妇幼保健员底子相对薄弱、且男同志多，并不行使保健员职责，群众落后的思想仍然存在，增补叶酸工作量大，许多产妇家属不理解，不支持、不配合、另外也存在着我们 宣传不到位，导致工作中所存在的问题。
七、明年工作思路
加强孕产妇保健管理提高业务水平， 强化服务意识， 明确服务范围，认真做好辖区内孕产妇筛查及儿童摸底健档工作，了解育龄妇女孕情，做好高危筛查，加大预防与控制出生缺陷，普及预防出生缺陷科普知识， 孕妇规范增补叶酸率达 80%以上。积极开展产科业务、拓展服务范围，把保健与临床紧密相结合，努力做好本辖 区内妇幼公共卫生服务项目，为妇幼卫生事业上一个新的台阶。
保健医生工作自我评价本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，1994年11月xx院卫生管理学专业大专班毕业，201x年主持全院工作至今。37年来一直从事妇幼保健工作，1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。
注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。
本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。
配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。
学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。
积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。
自201x年本人工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。
在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。
一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量!
妇幼保健医生工作自我总结201x年度我主要从事妇产及妇幼保健工作，现将本人任职以来的工作情况总结如下：
在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
回顾这一年时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对201x年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。
在新的一年里我要更加努力学习，认真做好本职工作。
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妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。下面由小编来给大家分享妇产科工作心得，欢迎大家参阅。
妇产科医生工作心得1我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。下面我对这一年来的产科工作作如下总结：
产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。推荐阅读：_上半年工作总结
常言道：众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。
本人_年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。
高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。
各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
妇产科医生工作心得220_年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作情况总结如下：
一、标准化管理及科室管理方面工作：
今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作：
1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等;
2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等;
3、进一步加强十五项核心制度的落实;
做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
另一方面提高产科应急能力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急配合能力，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，减少手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，特别提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生。
二、爱婴医院工作
今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位之一，黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视，给予我们大力支持，按照复审标准科室做了大量的准备工作，许多同志加班加点，不计报酬，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养知识和技巧，全科组织多次学习、培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底打扫了所有房间的卫生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺利的通过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。
三、科室医疗工作
1、住院164例，门诊人次434人次;住院手术46台次，住院分娩59人，无痛人流术68人次
2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。
及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确。住院分娩产妇数59人，活产数59人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。
3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报。
四、医德医风建设
一年来加强科室精神文明和医德医风建设，认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项，以治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
五、工作中的不足与对策
病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对我们的服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境，我科室医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。
妇产科医生工作心得3人口与计划生育工作的目的是提高人口素质、稳定低生育水平、促进全社会经济协调发展为总体目标。由此计划生育技术服务工作也就凸现的尤为重要。为了加强对计划生育技术服务工作的管理，控制人口数量，提高人口素质，保障公民的生殖健康权利，我院严格执行卫生部制定的《计划生育技术服务管理条例》的各项规定，并且配合计划生育行政部门做好计划生育服务工作，现将我院多年来计划生育服务工作总结如下：
一、我院是持有国家颁布的《计划生育技术服务机构执业许可证》的医疗机构，并且符合国务院计划生育行政部门规定的设置标准。从事与计划生育有关的妇产科临床医务人员，都具有执业医师或护士资格证书，都经过计划生育专业的正规培训上岗，并严格执行执业医师法和国家有关护士管理的规定。
二、我院自2002年以来从未进行过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠，并且严格将计划生育手术控制在上环术、取环术及人流术，未发生过超范围的计划生育手术行为。而且在计划生育手术方面从未发生过医疗差错事故。
三、我院在施行避孕、节育手术、特殊检查或者特殊治疗时，坚持征得受术者本人同意，并且手术室及器械消毒严格，各项指标全都合格，保证了受术者的安全。
四、在病历书写方面严格按照病历书写规范的要求，达到了档案室存档的标准。
五、自2002年至今，我院共操作了五百多例计划生育手术。现我院在计划生育技术人员方面拥有一支很有质量的妇产科队伍，其中包括副主任医师1名、主治医师1名、医师3名，从而保证了我镇居民享有高质量计划生育服务的权利，也受到了辖区内育龄妇女的好评。
以上是我院多年来在计划生育工作方面的基本情况，虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足的地方，我们必须保持清醒的头脑，结合医院实际情况认真剖析工作欠缺之处，学习其它医疗机构的经验。我院还要进一步加大管理力度，毫不放松地抓好计划生育技术服务工作，突出重点，把握难点，理清思路，继续搞好宣传与优质服务工作，为计划生育工作的持续稳定发展做出贡献。
妇产科医生工作心得4积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。
注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。
本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。
配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。
学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。
自__年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量!
妇产科医生工作心得5我是_医院妇产科医生_，现年_岁，20_年7月毕业于_学院临床医学专业，20_年取得郧阳医学院临床医学专业本科文凭及执业医师资格证，同年底被评为优秀工作者。工作期间，在医院党委和领导的关心帮助下，我积极参加政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院安排的各项任务。现将主要工作情况汇报如下：
一、注重政治理论学习，加强党性修养。始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习党的创新理论知识，坚持学习实践科学发展观，贯彻全心全意为人_服务的思想，不断提高自身政治理论水平，积极参加医院组织的各项活动，尊重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，积极配合领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯洁的人。
二、努力学习业务知识，提高业务水平。我深刻地认识到要做好一名合格的妇产科医生，必须努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，经常学习了解国内本学科的先进知识和技术发展动态。多次代表医院参加了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了知识，开阔了视野，同时也使自己清醒地认识到，只有不甘落后才能不被时展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作实践经验撰写学术文章，所撰写的学术论文《……》于20_年9月在《中国误诊学杂志》上发表。
三、认真做好医疗工作，坚守岗位职责。在卫生院工作期间，我承担了妇产科病房及2线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，掌握了妇产科常见病及多发病的诊治，在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、计划生育等手术，采用中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每一位病人，在程度上避免了误诊误治。工作期间还参与了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。20_年我院率先实施电子病历，作为一名年轻同志，我积极运用自身掌握的电脑知识，熟悉系统操作后给其他同志一一讲解要点，带领科室医生迅速掌握电子病历，并承担了部分电脑的维护工作。此外，配合医院主管领导，完成各项目标任务，确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺利通过。
【关键词】妇产科；医疗安全；医疗纠纷
随着人们对医疗服务质量要求的提高，越来越多的患者在就医中对医护人员的服务态度以及其他方面提出了更高的要求，尤其在妇产科椎管内，患者对服务质量要求更高[1]，因此出现医疗纠纷的几率较高，并且在发生医疗纠纷时，医院对事件重视度不够，则会导致事件持续发酵，对医院以及社会造成了不良影响，为此我院对2015年3月~2016年9月我院妇产科收治的患者84例作为研究对象，对其资料进行回顾性分析，对发生产科医疗事故的原因以及妥善处理医疗纠纷的重要性进行分析和总结，详情如下。
1资料与方法
1.1一般资料现随机选取2015年3月~2016年9月我院妇产科收治的患者84例作为研究对象，年龄23~36岁，平均年龄（29.5±3.6）岁，包括初产妇63例，经产妇21例；顺产59例，难产25例。1.2方法从患者入院开始对患者的治疗情况以及在治疗过程中出现的不安全因素进行总结，并且对其采取的措施给详细记录。
2结果
经过调查发现84例患者中由于医院设施引起的有12例14.28%，由于管理因素引起的有9例10.71%，由于护理人员因素引起的有39例占46.43%，由于环境因素引起的有3例3.57%，由于产妇及家属问题引起的有21例25.00%，见表1．
3讨论
妇产科是比较容易发生医疗纠纷的科室之一，所以对于医疗安全需要予以高度重视，产生纠纷的主要涉及到医护人员的技术水平有限，对于产妇病情观察不细致[2]，对产妇的服务态度较差，对于产妇的指导以及健康宣没有落实到位，引起患者以及家属的不满，导致纠纷发生，在发生纠纷的过程中，产妇不能得到全面、良好的诊治，如果不妥善处理医疗纠纷，轻者会对患者造成一定的伤害，重者则会造成很大的社会影响，有些事件甚至在社会中持续发酵，对医护人员以及医院都产生了一定的负面影响[3]，甚至对整个医疗行业都造成了一定的影响，所以妥善处理医疗纠纷，对于患者、医护人员、医院以及整个医疗行业都具有重要的作用，对于患者而言，纠纷处理得当，能够让患者对于纠纷的问题得到满意的答案，并且对于医护人员积极解决问题的态度给予认可，对工作给予理解；及时得当的处理，能够让医护人员及时认识到治疗过程中出现的问题并积极改正[4]。对于医护工作人员，平时需要提升护理工作质量，真正的做到以人为中心的护理方式，在服务中对患者采取合理的护理方式，一旦发生医疗纠纷，要迅速处理，并给予高度重视，避免事件扩大，对个人、医院甚至是社会造成不良影响。在处理事件时，要安抚患者情绪，更不能有过激行为，医疗纠纷是医患关系的一个缩影，所以在临床上要给予高度重视，以承担起医院对社会的责任。通过本次调查发现，84例患者中由于医院设施引起的有12例14.28%，由于管理因素引起的有9例10.71%，由于护理人员因素引起的有39例占46.43%，由于环境因素引起的有3例3.57%，由于产妇及家属问题引起的有11例13.09%，目前医疗纠纷发生率较高，但是都是可以解决的问题，所以在妇产科医疗安全上需要总结归纳发生医疗纠纷的原因，妥善处理医疗纠纷并给予高度重视，有利于提升患者治疗和就医舒适度。
参考文献
【摘要】目的:分析妇科千金胶囊配合保妇康栓治疗宫颈糜烂中的疗效。方法:将102例24―58岁的宫颈不同程度糜烂的患者分为2组,一组采用妇科千金胶囊配合保妇康栓治疗宫颈糜烂,另一组单用保妇康栓阴道放药不口服妇科千金胶囊及其他药物。两组患者用药后进行跟踪观察。结果:治疗组总有效率为96%,对照观察组总有效率为84.3%,治疗组的总有效率明显高于对照组(p
【关键词】妇科千金胶囊;宫颈糜烂;保妇康拴
宫颈糜烂是慢性宫颈炎常见的一种病理改变,是已婚妇女生殖系统常见的炎症性疾病,也是诱发宫颈癌的高危因素。近年来大量的临床研究资料表明,已婚妇女或有性生活的女性,慢性宫颈炎的发病率在60%以上,严重威胁着广大妇女的身心健康。目前,常采用冷冻、激光等物理治疗,因不良作用多,而且术后阴道流液时间长、不规则阴道出血等问题,另外加上患者恐惧,多不乐意接受。自2006年以来,我们用妇科千金胶囊配合保妇康栓治疗宫颈糜烂病人51例,取得了较满意的效果,总有效率为96%,与单纯应用保妇康栓治疗宫颈糜烂的51例作对照,报告如下。
1资料与方法
1.1临床资料:将用妇科千金胶囊配合保妇康栓治疗宫颈糜烂的51例病人称为治疗组,将单纯用保妇康拴治疗的51例病人称为对照组或观察组。2组均为2007年5月至2009年5月间我院门诊病人,年龄24―58岁,用药前行细胞学或(和)活检排除宫颈癌。
1.2诊断标准:(1)根据糜烂面积的大小分为3度;轻度糜烂(Ⅰ度):糜烂面积≤1/3宫颈面积;中度糜烂(Ⅱ度):糜烂面积占1/3―2/3宫颈面积;重度糜烂(Ⅲ度),糜烂面积≥2/3宫颈面积。(2)根据糜烂深度分为3型:单纯型:糜烂面平坦;颗粒型:糜烂面凹凸不平,呈颗粒状;型:糜烂面凹凸不平,呈乳突状。
1.3组糜烂面积分布情况:治疗组:轻度糜烂者27例,中度糜烂者18例,重度糜烂者5例;其中单纯型30例,颗粒型15例,型6例。观察组:轻度糜烂者26例,中度糜烂者20例,重度糜烂者3例。其中单纯型34例,颗粒型12例,型5例。
1.4给药方法:月经干净后2―3天开始用药,温水冲洗阴道。将保妇康拴(海南碧凯药业有限公司生产)置于阴道顶端、每日一粒,10次为一疗程。治疗组同时口服妇科千金胶囊(湖南省株洲药业股份有限公司生产),每次2粒,每日3次,14天为一疗程。对照组单用保妇康拴,不服用任何药物。治疗期间停用一切对治疗本病有关的其他药物及方法,禁止性生活。下次月经干净后2―3天复查,治疗1―3个疗程。
1. 5治疗判定标准:治愈为糜烂面消失,宫颈光滑,临床症状消失,显效为糜烂面缩小≥50%或由Ⅱ度转为Ⅰ度,症状消失或减轻,有效为糜烂面积缩小
2 结果
2.1 两组治疗结果比较:治疗组治愈21例(41.2%),显效19例(37.3% )有效9例(17.6%),无效2例(3.9%),总有效率96%。观察组治愈13例(25.5%)显效16例(31.4%),有效14例(27.4%),无效8例(15.7%),总有效率84.3%。治疗组疗效明显优于对照组,差异有显著性,X²=3.99,(p
2.2副反应:治疗组服药后无药物不良反应,4例患者阴道置药后有灼热感,停药后症状很快消失。
3讨论
宫颈糜烂为已婚妇女的一种常见病、多发病,又为宫颈癌的高危因素之一。多因分娩、流产或手术损伤宫颈后,葡萄球菌、大肠杆菌及厌氧菌等感染引起[1]。治疗常用的方法有电烙、冷冻、激光等(术后常有大量排液及不规则阴道出血,且伴有不同程度阴道灼热,腰酸痛及体倦等)。一般要持续1―3个月,易继发感染,常使患者感到不适与不安,且准备生育妇女治疗后短期内受孕,因宫颈坚硬,瘢痕形成,使难产机会增加[2]。我们应用妇科千金胶囊配合保妇康拴治疗本病取得满意效果。应用保妇康拴直接作用于病变部位,又去腐生肌、抑菌、改善阴道环境、加强宫颈糜烂面自然愈合的作用。妇科千金胶囊有益气养血、清热利湿、止带作用。其中党参、当归、能促进组织再生与修复,提高机体免疫力,千斤拔、穿心莲等有广泛的抗菌、抗病毒作用。本组治疗的总有效率为96%,高于文献总有效率91.4%的报道[3]。且单纯型有效率高于颗粒型及型,可能和药物糜烂部位接触面积大小有关。因应用本方副反应少,治愈率高,对停药后妊娠无任何影响,临床上值得推广应用。
【参考文献】
[1] 乐杰.妇产科学[M].北京:人民卫生出版社,2000:291-292.
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