一、目的和意义
对专业技术人员进行考核是实行专业技术职务聘任制的基础和前提，合理的确定考核等次，科学地使用考核结果，对保证专业技术职务评聘工作的科学性和公正性，调动广大专业技术人员的积极性，认真履行岗位职责，激励先进，鞭策后进都具有十分重要的意义。同时，可在激烈的改革浪潮中，提高竞争能力和忧患意识，激励专业技术人员开拓创新、锐意进取，自觉地提高基本素质和业务能力，从而全面提高局的服务三农质量和工作效益。专业技术人员的考核成绩也是对其进行奖惩、调薪、评聘高一级专业技术职务、续聘、低聘及解聘的依据。
二、组织领导
1.全局专业技术人员年度考核工作由局考核领导小组统一领导，局职称办负责安排日常工作。
2.单位要成立由党政领导、专业技术人员代表组成的5～7人考核小组，考核小组中专业技术人员应占2/3以上。专业技术人员代表由专业技术人员选举产生，应尽可能代表级类专业技术人员参与考核工作。
3.考核小组由单位主要行政领导任组长，负责本单位专业技术人员的考核工作。
4.考核小组的职责：
(1)负责本单位专业技术人员年度考核的全面工作。
(2)对被考核人员逐个进行客观公正地评议，并按评分标准(见附表)量化打分。
(3)确定、公布被考核人员的考核打分结果及考核成绩。
(4)受理、调查并处理个人申诉及群众反映的情况和问题。
(5)认真总结，如实填写有关表格，并按时上报本单位专业技术人员年度考核的有关材料。
三、考核内容
考核内容分为基本项和加分项两部分。
1.基本项考核包括：
(1)政治思想、工作能力、工作态度等的综合评估。
(2)工作数量及质量。
(3)接受继续教育情况。
(4)出勤情况及工作纪律。
2.加分项考核包括：工作、科研获奖及鉴定、获专业技术工作荣誉称号、、出版著作、党政及社会兼职、超工作量等内容。
考核内容中有关项的评分标准详见附表一、二。
四、步骤和方法
对专业技术人员的年度考核，采取定量考核和定性评议考核相结合，以定量考核为主的方法进行。具体步骤如下：
1.安排部署。每年12月份由局职称办安排当年全局专业技术人员考核的时间及具体要求。
2.学习动员。单位在进行考核时，首先要认真组织学习有关政策规定及文件，明确考核的目的、意义和方法，统一思想，增强参与考核的自觉性。同时选举成立考核小组。
3.个人总结、填表和提供原始材料。每位专业技术人员要认真全面、实事求是地总结本年度工作情况，写出述职报告，在肯定成绩的同时要指出不足。同时，认真填写《专业技术人员考核登记表》，提供本年度获奖、鉴定、论文、著作、专业技术荣誉称号等材料的原始证件，供考核小组核查。
4.个人述职。单位要组织召开专业技术人员述职会议，每位专业技术人员都要向本单位领导、考核小组进行述职。与会人员应畅所欲言，充分发表意见，开展批评与自我批评。
5.定量考核打分。考核小组要在述职评议的基础上，对每位专业技术人员按照评分标准打分。
(1)政治思想、工作能力、工作态度、工作质量综合评估：由单位考核小组在民主评议的基础上，以无记名方法打分，然后取掉一个最高分和一个最低分计算得出平均分。单位可自行设计表格进行打分。
(2)基本项、加分项中的定量考核打分：由单位考核小组全体成员按《基本项考核内容及评分标准》(表一)和《加分项考核内容及评分标准》(表二)自打分，然后取掉一个最高分和一个最低分计算得出平均分数。
(3)最终得分的计算：最终得分=综合评估平均得分+基本项得分+加分项得分。
6.综合评估，确定考核等次。单位考核小组根据定量、评估计分考核结果，将同一职务人员按得分多少排出名次，确定考核等次。
7.接受监督和复议。单位要将考核结果公示7天，接受群众监督。凡对考核结果有异议者，可以直接以口头或书面形式反映。考核小组要对反映的情况和问题进行调查核实、复议处理，及时修改，形成最终考核结果。
8.总结上报和公布考核结果。单位要对年度考核认真总结，按要求填写《考核结果统计表》及《年度考核审核备案花名册》，按时将总结报告、表格和相关材料上报局职称办。局职称办审核后的结果要向全体专业技术人员进行通报。
经局审核后，对考核等次确定为优秀的人员要进行公示，时间为一周。
五、考核等次确定
1.等次和比例。专业技术人员年度考核等次确定为优秀、良好、称职、不称职四等。其中，优秀人员不得超过同级专业技术职务人员的10%，良好人员不得超过同级专业技术职务人员的20%。按比例计算时，小数点后数字可四舍五入。对于同级专业技术人员较少的单位，可进行年度累计比例。
考核等次除受比例限制外，同时要符合最终得分要求。优秀人员最终得分不小于90分，良好人员最终得分不小于80分(得分不符合最低要求者不能按比例确定优秀和良好)，称职人员最终得分不小于60分，最终得分小于60分者为不称职人员。
2.下列单位优秀、良好比例可上浮5%。
(1)获国家部委有关司(局)、省直厅(局)及地(州、市)以上党委(政府)授予先进集体称号的单位，获得先进集体称号的当年，优秀、良好比例可上浮5%。
(2)经中央或省业务主管部门评定先进单位，先进单位当年，优秀、良好比例可上浮5%。
3.下列人员年度考核等次可直接确定为优秀或良好。
(1)获得省部级以上自然科学、发明创造、科技进步、星火科技、优秀设计、农业丰收、农业技术推广、工作成果、社会科学、“五个一”工程个人，其获奖当年的年度考核结果可不受本单位优秀比例的限制，直接确定为优秀。
(2)对因专业技术工作成绩突出，获得地(州、市)以上党委、政府授予的专业技术先进称号、省直部门授予的全省系统专业技术先进称号，其获先进称号当年的年度考核结果可不受本单位优秀比例的限制，直接确定为优秀。
(3)获得地厅级科技进步、农业技术推广、社会科学成果奖等奖项，以及获得县(市、区)科技进步一等奖(不含获得地、县级企、事业单位评选的上述奖项)的定额内人员，其获奖当年的年度考核结果可不受本单位良好比例的限制，直接确定为良好。
(4)获得县党委、政府授予的专业技术先进称号、地(州)直部门授予的全地(州、市)系统专业技术先进称号(不含获得地、县级企、事业单位授予的本单位先进称号)，其获先进称号当年的年度考核结果可不受本单位良好比例的限制，直接确定为良好。
4.凡具有下列几种情况之一者，直接确定为不称职。
(1)受到党、政记过以上处分或刑事处罚者。
(2)出勤率低于50%(包括50%);旷工三天以上者(包括三天)。
(3)不能完成本人职务岗位职责中的工作任务，既无研究成果、论文著作、推广开发实绩，且工作效果和质量差、群众反映强烈者。
(4)不认真履行现职岗位职责，拒不接受组织上分配的任务，长期(三个月以上)没有实际承担和完成工作任务者或工作任务很轻，经多次动员仍然不愿意接受其他工作任务，私自另谋职业捞取外快，情节严重者。
(5)未按有关规定和程序任意迟到早退累计五次以上者。
(6)经工作督查或评估，工作质量不合格者。
(7)职业道德败坏、弄虚作假或剽窃他人成果，影响恶劣者。
(8)工作极不负责，造成严重事故，经济损失严重，影响很坏者。
(9)因工作表现不好或不服从组织分配脱离工作岗位两个月;或因表现不好，长期(三个月以上)找不到接受单位者。
六、考核结果的使用：
1.任现职以来年度考核等次连续三年优秀的人员，允许提前两年(包括专业技术工作总年限和任低一级职务年限)申报晋升高一级专业技术职务。
2.任现职期间年度考核等次达三次优秀或五次良好，可作为达到一项硬化评审条件。
3.任现职期间年度考核等次均在称职以上，并至少有一次优秀或二次良好，才允许申报评审高一级专业技术职务。被评为省部级优秀专家、省部级优秀中青年专家、国务院及我省享受政府特殊津贴的专家、国家和我省“333”科技人才工程一、二层次人选、厅(局)、地(州、市)专业技术拔尖人才或学科带头人(以正式文件为准)的人员，晋升高一级专业技术职务时，可不受优秀、良好次数的限制。
4.年度考核等次为不称职者，解聘其现任专业技术职务，低聘或不聘专业技术职务至少一年以上。年度考核等次不称职，当年及低聘、不聘专业技术职务的时间，不能计入其申报评审高一级专业技术职务所规定的任职年限(即任职年限延长二年)。并在低聘或不聘期间进行考察，若年度考核仍为不称职者，取消其相应专业技术职务任职资格。
5.年度考核等次为不称职者，不能参加当年或两年一次的调薪，同时执行《专业技术人员职务聘任管理办法》中有关规定。
七、其它事项
1.凡未进行年度考核或年度考核不符合规定的单位，下一年度不得进行新的专业技术职务评聘工作。
2.无故不参加一次年度考核的人员，其申报评审高一级专业技术职务在所规定的担任低一级职务年限的基础上增加一年。
3.出国或在国内进修、学习、交流、访问等一年以上的人员，不参加本年度的专业技术考核，本人也不计入本单位同级专业技术职务人员基数。编制在而人不在本单位从事专业技术工作的人员，同样落实。
4.科研获奖或授予专业技术荣誉称号考核等次直接确定为优秀或良好的人员不计入本单位同级专业技术职务人员基数。
5.兼职专业技术人员，参加其从事专业技术工作所在单位相应系列的业务考核。新晋升专业技术职务聘任不足半年的人员，参加低一级职务的考核。
6.每年的《专业技术人员考核登记表》由局职称办装入本人技术业务档案。
1.1手术间配置
我院为综合性三级甲等医科大学临床教学医院，全手术室共设有17个手术间，全部为层流手术间。
1.2培训对象手术室共有护理人员32人，其中副主任护师5人，主管护师8人，本科学历占全科人数47%，大专学历占全科人数50%，年龄22～45岁。
1.3手术室专科护士标准
正规医护院校护理专业毕业具有大中专或本科文凭，热爱护理工作，具有扎实的护理专业知识基础，具有良好的沟通能力和协作精神。对患者有高度的责任心、同情心和爱心，在工作中必须要严遵守手术室各项无菌操作规程，做到忠于职守，任劳任怨，时刻能把“慎独”精神贯穿于整个工作过程中。
1.4手术室专科护士的职能作用
提高手术配合质量和满意度，利用所学专业知识和技能经验为手术患者及医生提供优质高效的护理服务，不断拓展新的知识领域，提高手术配合质量，高效率、高质量、高标准完成各科手术配合，参加专科新业务、新技术开展，了解专业技术发展特点及新思路，开展护理研究，并广泛用于实践工作中，促进专科的不断发展。与医生共同探讨手术步骤及新器械使用，熟悉各种仪器使用及保养，负责各种仪器管理及简单故障处理。熟悉每位医生工作习惯，做到术中配合熟练、准确、默契。
2专科护士培训
2.1一对一带教
由护士长指派具有一定级别及资深的护士实行一对一带教，带教老师与护士长共同制定培训计划，并实行每周每月总结、考核。
2.2分层次培训
2.2.1有些护士刚出校门，一下由学生变成护士，角色的转变使他们无法适应，以致工作中无所适从，缺乏信心，导致工作时缺乏自觉性和积极性，所以根据这些特点，对于刚入科的手术室护士，要首先介绍手术室环境、设备、区域划分，介绍手术室护理工作与病房护理工作的区别，以及特殊性，说明手术室工作中无菌操作要求之多，遵守之严，差错导致严重性之大。让他们在工作中从始至终严格要求自己，遵守各项无菌技术操作，熟记手术室工作流程。熟练操作及安装手术室手术床各零件使用方法，了解手术室工作程序，在工作中多看、多问、多记录，逐步参加简单护理操作和手术配合工作，不断积累经验，增强信心，使自己尽快熟悉并掌握手术室工作。
2.2.2对于工作三年以内或刚从病房轮转到手术室工作的护士，除严格要求无菌观念，掌握手术室护理人员职责和手术室护理工作基本流程，还应掌握手术室各项规章制度、无菌技术操作、外科洗手、穿脱隔离衣、戴脱无菌手套、穿针引线法、铺无菌台。无菌技术操作培训时，要求护士记下操作程序，强化无菌观念，带教老师放手不放眼，及时纠正他们的违规行为。正确掌握手术室常用仪器设备，熟悉常规手术摆放及注意事项，掌握常规手术用物准备在带教老师指导下参加外科小手术配合工作，并详细记录手术日志。
2.2.3工作三至五年的护士应注意护理基础知识及基本功培训，加强外科典型手术配合的培养。掌握胃肠吻合器及痔上粘膜吻合器及腔镜仪器、微创手术器械、仪器设备的使用、保养和注意事项，能够独立完成各种手术配合及抢救工作。
2.2.4工作五年至十年护士，积极参加手术室新技术、新业务培训，参与急、危、重症病人抢救配合工作，能够解决处理工作中疑难问题，参与科室业务学习培训工作，护师以上职称可承担进修生及护生的实习带教工作，不断加强新知识、新业务学习，拓展工作思路，带动科室全体人员学习主动性，提高全科知识水平。
2.3手术室护士进修培训
积极选派科室骨干护士到上级医院手术室培训学习，回院后将所学到的新知识、新技术以讲课及带教方式传授给全科护士，院里也会积极听取反馈，引进相应的先进仪器设备，使全院手术得以提高和改进，从而提高手术质量缩短了手术时间，增加了医生及患者的满意度。
2.4综合素质培养
护士专业要求在职人员细心、耐心、专心、有爱心和高度责任心，而手术室的护理工作更有它的特殊紧张、繁重、繁忙性。这就要求做为一名手术室护士，不但要有一个良好的身体素质和强健的体魄来适应长期站立的工作，还要具有反应敏捷，灵活主动，适应能力和耐受能力强的心理素质。在工作中不断总结和积累经验，提高患者和手术配合满意度。
2.5团结协作精神的培养
手术室工作讲究协作精神，协调医护关系，护护关系，建立互信、互助的集体氛围，使医护手术配合更加默契，关系更加融洽，以保证手术顺利安全完成，使整个手术能够在轻松融洽的气氛中进行。
3总结
6月，中国移动的TD干放招标工作宣告结束。在ONECM战略下，中国移动将原各省采购变为总部集中采购，这一改变让中国移动再次品尝到“批发价”的美味。记者从设备供应商处得知，干放系统的价格已被压低到了6000元左右每套。
不过，降低成本的背后也为后期的网络施工和维护埋下隐患。一位多年从事运营商系统建设的专业人士告诉记者，这种价格很难保证有良好的施工配合和售后服务，更别说一些先进设备、先进技术的使用，低成本的代价是TD网络未来的“亚健康”。
设备招标波澜不惊
干放是干线放大器的简称，是在功率变低而不能满足覆盖要求时的信号放大设备。当信号源设备功率难以达到覆盖要求时，该设备可以放大信号源(一般是微蜂窝)的功率，以覆盖更多的区域。
在业界关注的主设备招标工作结束之后，中国移动的其他配套系统的招标工作依然低调进行。这次招标的流程是首先由各个省市的子公司按照自己的规模和实际需求向中国移动总部提出自己的计划，然后中国移动组织数十家通过测试的企业进行招标，由中国移动确定入围设备供应商，按照各地需求确定各供应商的负责地区。
但中标结果公布后却是几家欢乐几家愁。大唐移动、武汉虹信、国仁通信、奥维通信等19家企业中标，但之前为了夺取3G的一杯羹，大部分企业报出超低价，结果出来后，所有厂家的价格都大幅度跳水，有些厂家设备的价格已经低于其成本价格。
供应商缺乏金字塔结构
从获标的企业数量上可以看到，TD干放领域已经不是群雄逐鹿的局面，而是进入了诸侯混战。专家指出，这么多的企业难以形成合理的金字塔结构，不能较好地促进优胜劣汰，对于运营商和有实力的设备供应商都不是好消息。
没有金字塔结构的优胜劣汰，对企业造成不了技术上的压力，使得企业的重心由技术向市场偏离。对于运营商来说，这种局面固然可以压低价格，但是先进的技术和服务无法得到应用，缺少了核心竞争力。
东方信联技术总监王宗贵向记者介绍，干放适用中小型场景，而对于一些大型场景，有实力的供应商已经采用先进的光纤和五类线技术。采用这些技术以后，基站的覆盖面积得到显著地扩大，覆盖面积由原来的几百米延伸到了6公里以上，避免使用干放带来的失真和噪声。在集中招标之前，许多省市的运营商已经组织这些企业进行了专门严格的测试，但中移动并未将这类产品列入集采。
可见，金字塔的结构在设备供应商之中是存在的，而中国移动的集中采购使得这些先进的技术没有得到展示和应用。
低价格带来负面影响
一位多年负责运营商施工的人士给记者算了一笔账。首先施工需要专门的人员进行配合，需要参与施工会议，辅助指定施工方案，陪同监理公司施工，施工后要组织验收和提供及时、完善的售后服务。除去设备的制造和研发成本，6000元一套的价格基本没有利润空间可言。
记者采访多家此次中标的企业，在谈到价格时候，他们纷纷表示，这样的价格很难维持企业的开支，压低价格将使整个技术、服务水平大打折扣。
这是一个以知识产权为纽带,与国外研发公司从合作到完成收购的经典案例。
“跨国恋情”的主角,一方是江苏长电科技股份有限公司,一方是新加坡先进封装技术私人有限公司(APS公司)。双方的合作从一开始就颇具戏剧化。
新加坡先进封装技术私人有限公司(APS公司)是一家具有国际水平的集成电路封装技术研发机构,其经营模式是技术入股或专利授权。2002年,APS公司研发出铜柱凸块封装技术。为了让这项实验室技术尽快产业化,APS公司开始进行全球推销。由于还没有经过中试,存在一定风险,感兴趣的厂家不多。他们在江苏无锡接触了一家国有企业,双方谈了9个月仍然没有结果。此时的江苏长电科技股份有限公司,在半导体分立器件制造领域颇有建树,刚刚于2003年6月在A股上市。为了进一步提升企业的科技含量,董事长王新潮看好集成电路封测行业发展前景,但苦于缺乏先进技术。
当听说有这么一家公司拿着技术找合作方,王新潮很是激动,马上联系上APS公司总经理吉米,在一个星期内赶到了新加坡。APS公司在实验室用样品向王新潮做了演示,王新潮知道,长电科技的实力就在于“制造”,只要看好了这个行业,产业化宜早不宜迟,哪怕是不成功也要试试。仅仅一个月,双方就签订了合资协议。2003年8月,由长电科技出资75%、APS公司技术出资25%的合资公司江阴长电先进封装有限公司正式成立。
当年,长电科技即从APS公司引进了用于FC(倒装芯片)研究的设备,使长电科技具备了FC封装技术的研发能力,FCQFN (倒装芯片无引线四方扁平封装形式)、FCSOT(倒装芯片小外形晶体管封装形式)等几个封装产品获得了成功;2004年,又向APS公司购买了6项凸块专利,在引进、消化、吸收的基础上,对半导体芯片凸块的技术进行了二次自主开发,在国内申报了8项专利,具备了FCBGA封装的研发能力,实现了晶圆级芯片封装方式(WLCSP)产业化。
有了封测领域的技术积累及资本积累,长电科技不断进行自主研发。2004年,长电科技研发出具备国际主流中高端封装特征的四面无引脚凸点式封装技术(FBP),FBP具有结构灵活、形式多样、低成本、高可靠性等优点,FBP技术已在国内外申报了30多项发明和实用新型的专利,这是本土封测企业在中高端封装技术领域取得的首次突破。2009年新型集成电路FBP封装技术获科技部“国家重点新产品”和工信部“信息产业重大技术发明”奖。
2006年,长电科技进入系统级封装(SiP)技术研究领域,并取得多项自主专利知识产权。
2009年初,受国际金融危机的影响,加上研发投入过大,APS公司的经营更加困难。APS公司总经理吉米表现出与长电合作的巨大诚意。一方面,长电科技是APS多年来合作最为成功的企业,而APS公司在马来西亚、摩洛哥等地的合作伙伴成效不佳;另一方面,产业化是研发的最终目标,长电科技的产业化能力有目共睹。一向视核心技术为企业生命的王新潮也对APS拥有的具有国际水平的技术(该公司在美国、欧盟、新加坡、台湾地区等拥有71项注册专利技术)十分看好,为此,双方一拍即合,长电科技在国际金融危机冲击下逆市而上,一举收购了APS的母公司新加坡JCI公司的股权,从而间接持股了APS公司。整个并购过程十分顺利。
“去年这个时候,我们做了大量基础性工作,很多技术文件,尤其是专利文件都需要变更。”长电科技董事会秘书朱正义对并购期间的超负荷工作记忆犹新。朱正义认为,收购APS公司的股权,目的是解决知识产权保护问题,以能够利用其最新的封装技术和研发平台,加强长电科技的研发水平,加快创新成果的产业化,形成核心技术竞争能力和有知识产权保护的持续发展能力,为长电科技成为世界知名半导体封测企业打下深厚的技术基础。
现在,长电科技已取得了200脚以上的高端封装和200脚以下传统封装产品升级换代的独家专有技术。新一代具有国际水平的新型封装材料的开发也正在进行中。新加坡APS公司成了长电科技技术研发和人才培训的基地。
采访札记
1.72亿元买来的“真经”
在长电科技位于江阴经济开发区的世界最大单座集成电路封测厂房,记者看到SiP封装车间一片忙碌;而在与车间仅一条长廊之隔的SiP集成电路封测实验室,几十个年轻的工程师正在埋头工作。
机会总是会留给有准备的人。随着手机支付、手机电视、三网融合、物联网传感技术等科技概念加速产业化,长电科技4年来累计投入3亿元打造起来的SiP封装技术生产线,将迎来收获的季节。
这就是长电科技的经营理念――
牢牢掌握核心技术,不要让同行随随便便就能跟上。
用长电科技董事长王新潮的话说就是――
创新意识已经深深融化在我的血液中。
创新并非说说那么简单,深刻的理解来自于1.72亿元的惨痛付出。
2003年,长电科技A股上市前夕赶上了“非典”事件。作为代工企业,大量出口产品遭拒。危机来临,和国内同行一样,王新潮投入1.72亿元祭起降价利刃,打起了价格战。
结果发现,在这样一个同质竞争的市场中,轮番降价没有赢家,1.72亿元付之东流。巨额的“学费”,让王新潮意识到,必须靠创新摆脱低水平的竞争。
创新,一定要有自己的核心技术!创新的种子就这样深深地埋在了王新潮的心里。
加快科技创新,全力以赴培育和增强核心业务竞争优势成为长电科技的不二选择。长电科技将投资重点转移到拥有自主知识产权的高科技产品,将发展重点转移到世界前沿的系统集成封装(WLCSP、Sip、TSV)等封装技术的研发和应用上,把提高自主创新能力作为转变经济发展方式的中心环节来抓,全力以赴推动科技成果产业化,推出有竞争力受市场欢迎的新产品。
良好的技术储备、人才储备及管理模式的再造,增强了长电科技的核心竞争力。当国际金融危机给全球半导体行业带来巨大冲击之时,长电科技得以从容面对。
从2008年到2010年,记者三次采访长电科技,每次的印象都不同。
2008年9月,国际金融危机寒潮刚刚袭来,但王新潮已经清醒地看到了市场的变化,他给记者留下了一句话:“我们要练内功,调结构,抓创新,从危机中寻找发展机遇。”
2009年9月,记者再访长电科技,虽然国际金融危机的冲击依然,但能明显感到企业活力萌动,开始在为招工发愁。长电科技利用新技术延伸产业链向终端电子消费产品发展,启动了“高容量闪存集成封装技术的研究及产业化”项目。尤其让人振奋的是,成功收购新加坡APS公司,获得了有知识产权保护的持续发展能力。
2010年4月底,当记者再次采访长电科技,见到的是一个兴奋异常的王新潮。他抑制不住的兴奋不是缘于为世博会生产手机门票引起广泛关注,而是因为又有一项专利技术即将产业化。王新潮认为,这项拥有自主知识产权的技术,能让长电科技从一个纯粹的制造业企业成为一个技术集成企业,进行专利授权经营,只负责“微笑曲线”的两端,即研发和销售。他还有更大的“野心”,要成为该项封测产品的标准制定者。
1.1工程开工报审表缺少监理机构审查意见、公章、总监理工程师签字与审查批复日期。
1.2开工报告表头计划开工日期与实际开工日期均未填写，建设单位、监理单位签章与批准日期均无。
1.3单位（子单位）工程质量控制资料核查记录表中核查意见与验收结论存在施工单位机打，应有监理单位派驻现场的总监理工程师本人填写，且核查人一栏存在未予填写，核查日期往往不予填写。
1.4施工现场质量管理检查记录表头开工日期未填写，监理单位检查结论未填写，现场监理工程师签字缺以及检查日期未填写。
1.5技术核定单全部为复印件，应加盖原件存放处公章。
1.6技术复核记录表中复核人一栏应有现场质量检查员或现场施工员签字，技术复核记录应有监理工程师或业主住工地代表参加复核。
1.7技术交底表格使用会乱，多种表格使用，表格不统一，且缺少交底统计目录，不便于检索或日常检查，技术交底不全面。
1.8工程测量定位复核记录缺或表格填写不完整、不规范，如缺少坐标或方位标注。
1.9现场施工用的钢筋原材分批进场，现场取样员会同监理单位见证员取样，其钢筋原材料复试报告缺少汇总表。
1.10钢筋出厂合格证部分为复印件，未按要求加盖原件存放处公章和抄件人签字、抄件日期，缺少钢筋原材合格证汇总表。
1.11混凝土试块抗压强度汇总表以及砂浆试块强度汇总表填写不规范，建议加盖承建单位红章。
1.12使用的商品混凝土缺少商品混凝土厂家资质材料，且部分商品混凝土粉煤灰质量检验单为复印件，缺少商品混凝土厂家质量专用红章，部分商品混凝土原材料（水泥、砂、石子、外加剂）放射性检测报告和材料检验报告均为复印件，未加盖原件公章。
1.13基础回填土检验报告份数不够，该部分资料缺少回填土取点平面示意图。
1.14建筑物沉降观测点布置不符合规范要求，部分墙体阴角部位或沉降缝两侧缺少观测点设置，观测点布置不合理，观测点平面图中缺少基准点位置；沉降观测未按要求有第三方进行，存在施工单位自行建筑物沉降进行，建筑物沉降资料缺少沉降量观测曲线图。
1.15混凝土构件钢筋保护层检测报告缺少测试日期；地下室防水效果检查记录监理结论一栏中，现场监理结论施工单位进行机打，不符合要求，应有监理单位现场专业监理工程师本人填写；有防水要求的地面蓄水试验记录表缺少简图；屋面淋水试验记录与建筑物风道检查记录监理单位验收结论存在施工单位代签。
1.16隐蔽工程检查记录总表建设单位项目负责人未签字认可；隐蔽工程检查记录隐蔽部位缺少施工、监理单位公章，部分隐蔽工程部位未做或漏做。
1.17分部（子分部）工程验收记录表头中存在子分部标注，承建工程若不存在子分部工程应予划斜线，以示规范。
1.18检验批质量验收记录表中施工单位检查评定结果一栏中专业工长、施工班组长存在机打，应有本人签字，表中一般项目允许偏差值标注不规范，主控项目也存在填写不规范情况，应规范填写。
1.19分项工程质量验收记录表中施工单位检查评定结果进行机打，这样不符合资料要求，应有施工单位质量检查员填写，可以打“√”或填写“符合要求，验收合格”，监理填写的验收结论填写不够规范标准，施工单位检查结论应有施工单位项目技术负责人填写，而不应该机打检查结论。
2如何做好高层建筑工程技术资料收集整理工作
针对高层住宅工程施工技术资料存在的诸多问题，笔者认为做好高层住宅工程施工技术资料收集整理工作应做到以下几点：
2.1建立健全高层建筑工程技术资料整理责任制
高层建筑工程在进行现场施工之初，承建该项目工程施工的项目部即建立健全该工程技术资料收集整理管理责任制，指定专人负责进行该工程施工技术资料的收集整理工作，对于分包商的工程内容则要求分包单位也按要求指定分包工程资料员进行其分包工程的技术资料收集整理工作，总包单位负责分包单位施工技术资料的汇总工作，确保承建施工的高层技术资料真实性、及时性、完整性和有效性。
2.2及时做好资料的收集整理工作
高层建筑住宅工程施工技术资料应随工程的施工进度进行收集整理，按工种、按专业进行分类整理，资料应做到是实实在在的原始资料，资料内容应填写规范、完整、准确、真实、有效，字体填写规范标准端正清晰，不存在伪造和涂改资料，资料在施工现场分门别类地进行装盒，每个资料盒内都有资料目录。
2.3工程开工前做好资料整理策划
工程开工前，施工单位项目部已及时安排人员对承建施工的高层建筑住宅工程概况认真熟悉，对工程即将开始的资料收集整理进行整体策划，编制有高层建筑住宅工程资料策划方案，并遵循资料形成的客观规律进行分类收集，编制有切实可行的资料收集目录，目录按一级总目录、二级分目录，三级细目录进行编排，依此指导原始资料的形成和收集整理。
2.4重视资料汇总工作
高层住宅工程技术资料在工程竣工时，其施工技术资料的整理应从资料的三级目录开始汇总资料，过度到二级资料，二级资料汇总成一级资料，一级资料复查无误后，把合成一级资料组卷编制资料总目录和页码，设计封面，装订成册。
2.5规范的资料交接手续
高层住宅工程竣工验收并经质量认证机构评定等级备案后，要及时与业主（建设单位）方面进行联系，即施工企业和建设单位办理技术资料交接文字手续。施工技术资料交接单上施工单位和建设单位技术负责人要分别履行签字、盖章手续，并注明交接日期。
3结论
第一条为了加强产品防伪监督管理工作，确保《产品防伪监督管理办法》的有效实施，根据《产品防伪监督管理办法》和《工业产品生产许可证管理办法》的有关规定，制定本细则。
第二条在中华人民共和国境内从事防伪技术、防伪技术产品及防伪鉴别装置（含仪器设备）的研制、生产、使用，应当遵守《产品防伪监督管理办法》（以下简称《办法》）及本细则。法律、行政法规及国务院另有规定的除外。
第三条国家质检总局负责对产品防伪实施同意监督管理，全国防伪技术产品管理办公室（以下简称全国防伪办）承担全国产品防伪监督管理的具体实施工作，其主要职责是：
（一）起草全国产品防伪监督管理工作的规章和规范性文件，并组织实施；
（二）参与防伪技术产品标准制、修订的组织协调工作；
（三）承担防伪技术产品生产许可证的具体实施工作；
（四）负责防伪技术评审机构和防伪检测机构的资格确认，并对其进行业务指导和监督管理；
（五）负责防伪技术专家委员会专家的注册工作，并对其进行监督管理；
（六）负责境外防伪技术与防伪技术产品在境内使用的注册登记管理；
（七）参与组织防伪技术产品的质量监督抽查；
（八）负责管理全国产品防伪监督管理信息系统，统一管理防伪技术产品的信息；
（九）协调处理防伪技术产品生产许可证和防伪技术评审等工作中出现的重大争议事宜；
（十）对防伪行业社会团体和中介机构进行业务指导和监督；
（十一）处理与产品防伪监督管理有关的其他事宜。
第四条各省、自治区、直辖市质量技术监督部门（以下简称省级质量技术监督部门）负责本行政区域内的产品防伪监督管理工作。省级质量技术监督部门防伪技术产品管理机构承担产品防伪监督管理的日常工作，其主要职责是：
（一）组织实施产品防伪的法律法规、规章和规范性文件的宣传贯彻工作；
（二）协助受理防伪技术产品生产许可证申请，协助做好文件审核和现场审查工作；
（三）负责防伪技术产品使用推广机构备案及防伪技术产品使用的备案公告工作；
（四）对本行政区域内防伪行业社会团体和中介机构进行业务指导和监督；
（五）参与组织本行政区域内防伪技术产品的质量监督抽查；
（六）承担全国防伪办交办的其他事宜。
第二章机构的确认管理
第五条国家对防伪技术评审机构实行资格确认管理。防伪技术评审机构受全国防伪办的委托，承担资格确认范围内的防伪技术产品防伪技术评审（以下简称防伪技术评审）工作，其主要职责是：
（一）贯彻产品防伪的法律法规、规章和规范性文件，制定机构内部防伪技术评审管理制度；
（二）参与相关规定与制度的宣传贯彻；
（三）组织防伪技术专家委员会开展防伪技术评审工作、颁发防伪技术评审证书；
（四）承担全国防伪办交办的其他事宜。
第六条防伪技术评审机构应当具备下列条件：
（一）具有独立法人资格；
（二）熟悉防伪行业发展状况，了解防伪技术发展趋势；
（三）不从事防伪技术及防伪技术产品的开发、生产和经营活动；
（四）具备固定的工作场所及必要的办公设施；
（五）事业单位或社会团体的注册资本应当在10万元以上，有限公司的注册资本应当在500万元以上；
（六）取得防伪技术专家注册资格的专业技术人员不少于3人；
（七）机构内部有严格、规范和有效的工作制度，有能保证与被评审的防伪技术有关内容及资料安全保密的措；
（八）与国内外防伪技术专家有广泛、密切的联系，具有组织专家进行防伪技术评审的能力；
（九）遵守产品防伪监督管理有关规定。
第七条防伪技术评审资格确认程序如下：
（一）申请防伪技术评审资格的单位应当向全国防伪办提交下列材料：
1、防伪技术评审资格申请书（见附表1）；
2、机构法人证书（留下复印件存档）；
3、防伪技术评审工作章程、安全保密制度、工作纪律等评审工作制度；
4、专门从事防伪技术评审工作的人员名单（附人员建立及主要技术工作）；
5、防伪技术评审责任保证书；
6、其他可以证明该机构具备防伪技术评审能力和条件的材料与说明。
（二）全国防伪办对申请材料进行资格审查（包括现场考察），并根据防伪技术发展现状和需要择优确认，颁发防伪技术评审资格证书（见附1），向社会公告。
第八条承担防伪技术产品检测检验任务的检测机构，必须经全国防伪办商国家认监委确认，方能从事防伪技术产品的检测检验工作。
第九条承担防伪技术产品检测检验任务的防伪检测机构应当符合以下基本条件：
（一）具有独立的法人资格；
（二）具备防伪技术产品检测检验条件和能力，通过计量认证；
（三）不从事防伪技术及防伪技术产品的开发、生产和经营活动；
（四）具有健全的管理体系，有能保证被检测的防伪技术产品有关内容及资料的安全、保密措施，并有效运行；
（五）能公正、准确地提供检验结果；
（六）遵守产品防伪监督管理有关规定，符合防伪标准规定的特殊要求。
第十条防伪检测机构确认程序：
（一）申请承担防伪技术产品检测检验任务的检测机构，应当向全国防伪办提交下列材料：
1、防伪技术产品检测检验资格申请书（一式两份）（见附表2）；
2、营业执照复印件（一式两份）；
3、计量认证证书及附件（包括授权检测检验范围）复印件（一式两份）；
4、实验室认可证书（如有）复印件（一式两份）；
5、防伪技术产品检测检验责任保证书；
6、其他可以证明该单位具备防伪技术产品检测检验能力和条件的材料与说明。
（二）全国防伪办商国家认监委对申请材料进行资格审查（包括现场考察），并根据防伪发展现状和需要，以保证工作质量和进度、方便企业送检的原则和需要，以保证工作质量和进度、方便企业送检的原则对具备条件的检测机构择优确认，颁发防伪检测检验资格证书（见附2）。
第三章生产许可证管理
第十一条防伪技术产品纳入国家工业产品生产许可证管理范畴，对符合发证条件的企业颁发工业产品生产许可证。
第十二条防伪技术产品生产许可证审查部设在全国防伪办，承担防伪技术产品生产许可证的审查工作，其主要职责是：
（一）起草《防伪技术产品生产许可证实施细则》；
（二）组织或配合组织向企业宣讲《防伪技术产品生产许可证实施细则》，指导各审查组按实施细则的要求对企业进行审查；
（三）审查、汇总省级质量技术监督部门受理的企业申请；
（四）组织对申请取证企业生产条件进行审查；
（五）对申请取证企业生产条件审查报告和产品质量检验报告进行审查汇总，将符合发证条件企业的有关资料报全国工业产品生产许可证办公室；
（六）承担全国工业产品生产许可证办公室交办的其他事宜。
第十三条防伪技术产品生产许可证的申请应当符合以下规定：
（一）申请防伪技术产品生产许可证的企业（含外资、合资企业）应当具备《办法》第九条规定的条件，取证申请应当向省级质量技术监督部门提出，并递交《办法》第十条所规定的材料；
（二）独立对外提供防伪技术产品并具有独立法人资格的生产企业方可申请防伪技术产品生产许可证；
（三）防伪技术产品采用协作加工方式组织生产的，由最终对外提供防伪技术产品的企业申请防伪技术产品生产许可证，并将其协作加工单位的生产条件作为申请生产许可证的生产条件一并申报。在协作加工过程中，如防伪技术有增值，则要求协作单位具有相应的防伪技术评审证书。防伪技术产品质量由取证企业负责。第十四条防伪技术产品生产许可证的有效期一般为3年，有效期自证书签发之日算起。不同防伪技术产品生产许可证的有效期限在相应的防伪技术产品实施细则中规定。
第十五条其他有关生产许可证管理未尽事宜按照工业产品生产许可证有关规定办理。
第四章防伪技术评审管理
第十六条防伪技术评审的主要内容：
（一）对防伪技术产品的核心技术特点、防伪特征、主要技术指标及防伪功能的可信程度进行分析、检测和评价；
（二）对防伪技术产品自身抗攻击、防假冒的技术措施和安全管理措施的可行性进行分析、验证和评价；
（三）对防伪技术产品防伪鉴别功能的可靠性进行分析、验证。
第十七条防伪技术评审程序如下：
（一）单位或个人如需申请防伪技术评审应当经全国防伪办资格确认的防伪技术评审机构提出申请，境外企业应当经全国防伪办向指定的防伪技术评审机构提出申请，并报送下列材料：
1、防伪技术评审申请书一式3份（见附表3）；
2、防伪技术研究报告（含技术特点、主要技术指标、应用领域等）；
3、防伪性能检测报告；
4、防伪技术主要使用特征与功能、服务体系及安全保障能力与措施；
5、防伪技术权属证明（留下复印件存档）。
（二）防伪技术评审机构收到防伪技术评审申请材料后，应当在15个工作日内完成书面材料的审核，材料符合要求的，受理评审申请。材料不符合要求的，及时通知补报材料或退回，并说明理由。
（三）防伪技术评审机构对受理评审的防伪技术或防伪技术产品，应当在自受理之日起30个工作日内组织防伪技术专家委员会专家进行评审。专家应当不少于7人，其中取得注册资格的专家不少于5人。
（四）评审通过的，报全国防伪办备案后，颁发防伪技术评审证书（见附3）。评审未通过的，将材料退回申请单位，说明原因。第十八条申请防伪技术评审所提交的防伪性能检测报告，原则上由国家质检总局确认的检测机构出具。如遇高新前沿技术产品，而已确认的检测机构不具备检测条件的，应当由全国防伪办指定其他单位进行检测。
第十九条防伪技术评审证书的全国防伪办统一印制，由防伪技术评审机构颁发，有效期一般为3年。
第二十条国家对承担防伪技术评审的防伪技术专家委员会的专家实行注册管理，注册条件如下：
（一）凡熟悉防伪及相关专业技术，具备防伪技术或防伪管理方面的专长；
（二）能较及时地了解和掌握本专业领域技术发展的新动态；
（三）取得高级以上专业技术职称或规定的职务；
（四）坚持科学和公正的原则，严格遵守防伪技术评审及相关工作；
（五）身体健康，热爱防伪事业，能积极参加防伪技术评审工作纪律和保密制度等规定；
（六）遵守产品防伪监督管理的有关规定。
第二十一条防伪技术专家注册程序如下：
（一）凡符合专家条件的人员，均可向所在省级质量技术监督部门或防伪技术评审机构提出书面申请，并填写防伪技术专家注册申请表（见附表4）一式两份；
（二）省级质量技术监督部门或防伪技术评审机构核实后，可向全国防伪办推荐符合条件的专家，并报送相关材料；
（三）全国防伪办收到报送材料后，进行审核，必要时进行培训考核，对符合条件的给予注册，并颁发防伪技术专家注册证书（见附4）。
第二十二条防伪技术评审机构及相关人员在评审工作中必须坚持科学、公正、实事求实的原则，保守技术机密，对评审结果负责。
第五章防伪技术产品的使用与推广
第二十三条防伪技术产品的使用实行备案公告制度。使用单位根据自愿原则持《办法》第十九条所规定的材料到所在地级质量技术监督部门办理防伪技术产品的使用备案手续。第二十四条防伪技术产品使用备案程序如下：
（一）地级质量技术监督部门接到备案材料后，应当在20个工作日内完成条件审查，审查合格者填写防伪技术产品使用备案表（一式3份）（见附表5），准予备案，并报省级质量技术监督部门。审查不合格的，及时通知申请方加以整改。
（二）省级质量技术监督部门接到地级质量技术监督部门核准的防伪技术产品使用备案材料后，统一向社会公告。
（三）省级质量技术监督部门每月末必须将使用备案公告及产品防伪特征资料报全国防伪办和质量技术监督部门执法机构，纳入全国产品防伪监督管理信息系统，以供社会查询，避免重复备案，同时对使用备案单位给予法律保护。
第二十五条国务院有关部门或行业牵头单位使用防伪技术或防伪技术产品对某类产品实施统一防伪管理时，应当按以下程序进行招标：
（一）由招标单位会同全国防伪办，根据国家招标管理办法制定使用防伪技术或防伪技术产品招标投标方案，向社会招标。
（二）全国防伪半协助招标方对参加投标的企业及评标委员会的防伪专家进行资格审查。参加投标单位必须是获得防伪技术产品生产许可证的企业（境内）或者获得防伪注册登记证的企业（境外）。
（三）防伪技术产品中标并被采用后，由招标单位向全国防伪办统一办理使用备案公告手续。
第二十六条凡境外企业研制开发、生产的防伪技术或防伪技术产品，在境内推广使用的，必须向全国防伪办申请办理防伪注册登记后方可使用。
第二十七条境外企业的防伪技术或防伪技术产品在境内防伪注册登记，应当具备以下条件：
（一）境外企业必须在境内注册或者委托响应的独立法人机构（简称推广机构）；
（二）境外企业具备相应的生产条件与技术管理人员；
（三）境外企业与其在境内的推广机构均应具有健全、有效的生产物流管理安全保密制度和保密措施；
（四）防伪技术或防伪产品通过本细则规定的防伪技术评审，获得防伪技术评审证书；
（五）产品经全国防伪办资格确认的防伪检测机构检验，符合相关的国家标准或者行业标准、企业标准。
第二十八条境外防伪技术或防伪技术产品防伪注册登记程序如下：
（一）境外防伪技术产品在境内的推广机构应当向全国防伪办提交下列材料：
1、防伪注册登记申请书（一式两份）（见附表6）；
2、推广机构的营业执照及组织机构代码证书（副本复印件）；
3、境外企业防伪技术产品推广授权书；
4、防伪技术评审证书；
5、相关的工作章程、保密制度、保密措施等管理文件；
6、经全国防伪办资格确认的防伪检测机构出具的产品检测检验报告；
7、境外企业开业合法证书、资本信用证明书；
8、生产条件证明资料；
9、有防伪技术产品性能要求的产品标准或规范性技术文件。
（二）全国防伪办接到注册登记申请材料后，在40个工作日内按上述要求进行审核，必要时进行工厂条件现场审查。
审核通过的，准予注册登记，颁发防伪注册登记证（见附5），证书有效期一般为3年。
全国防伪办负责统一公告获防伪注册登记的产品及企业的名单。
（三）审核未通过的，退回申请材料并说明理由。通知企业两个月内补报，逾期未补报的，视为撤回申请，责任由企业自负。
第二十九条防伪注册登记证由国家质检总局统一印制、颁发。
第三十条企业应当在防伪注册登记证书到期前6个月内，向全国防伪办提出换证申请。因未按时提出申请，而延误换证时间的，由企业自行承担责任。
第三十一条防伪技术产品生产企业在异地设立使用推广机构（含机构），必须向当地省级质量技术监督部门办理备案，其备案程序如下：
（一）向当地省级质量技术监督部门提供如下备案材料：
1、防伪技术产品使用推广机构备案申请表（一式两份）（见附表7）；
2、防伪技术产品生产企业的推广应用授权书；
3、使用推广机构营业执照副本（复印件）；
4、生产许可证正、副本（复印件）或者防伪注册登记证正、副本（复印件）；
5、防伪技术产品使用推广机构有关工作章程、安全保密、管理制度等文件。
（二）省级质量技术监督部门接到备案申请后，在15个工作日内完成备案审核，下达准予备案通知书，并对其实施监督管理。审查不合格的，通知其整改。
第三十二条从事防伪技术服务的社会团体应当从维护防伪行业的整体利益出发，做好防伪技术产品生产企业在推广应用中的协调工作，制定行业自律公约，并监督执行，防止不正当竞争。
第三十三条从事防伪技术产品推广工作的防伪中介机构和社会团体在向使用者推广防伪技术与防伪技术产品时，必须坚持自愿和公正的原则，推广的防伪技术产品必须是获得生产许可证或注册登记证的产品，并认真地做好技术咨询服务工作。
第六章监督与管理
第三十四条国家对防伪技术产品生产许可证、防伪注册登记证获证企业实行年度监督审查（以下简称年审）制度，对防伪技术产品实行监督抽查制度。所有获证企业必须按规定接受年审和监督抽查工作。
（一）防伪技术产品生产许可证企业按工业产品生产许可证有关管理规定的要求开展年审；
（二）防伪注册登记企业参照工业产品生产许可证有关部门管理规定的要求开展年审；
（三）防伪技术产品监督抽查工作按照产品质量监督抽查有关管理规定开展。
第三十五条有关单位和个人在发现防伪技术产品防伪功能不佳，防伪功能失效时，可报当地或者国家质检部门。全国防伪办可根据申报情况组织或者委托防伪技术评审机构进行防伪功能评估。
评估结果为失效的防伪技术产品，对社会公告，并收回相关证书，停止生产和推广应用。
第三十六条防伪技术评审机构有以下行为之一的，由国家质检总局根据情节严重程度分别予责令改正、通报批评、撤消资格的处理；对有关责任人员，应当由所在单位作出相应处理；构成犯罪的，依法追究有关责任人法律责任：
（一）超出全国防伪办授权范围开展工作的；
（二）违反工作章程开展工作、造成恶劣影响的；
（三）未履行规定的职责、违法违规、、营私舞弊，造成恶劣影响的；
（四）对专家评审意见弄虚作假、伪造防伪技术评审结论的；
（五）未经允许将防伪技术秘密泄漏他人或者非法占有的；
（六）从事防伪技术产品的开发、生产和销售的。
第三十七条防伪检测机构有以下行为之一的，由国家质检总局根据情节严重程度给予责令改正、通报批评、撤消确认资格的处理；对有关责任人员，应当由所在单位作出相应处理；构成犯罪的，依法追究有关责任和机构的法律责任。
（一）伪造检测检验数据或伪造检测检验结论的；
（二）泄漏防伪技术秘密的；
（三）未依据有关规定开展防伪技术产品检测检验的；
（四）违反有关规定超标收取检测检验费用的；
（五）未能按规定期限完成检测检验任务，造成严重后果的；
（六）在工作职责范围内从事有偿咨询服务工作的；
（七）直接或间接强行要求企业取得产品防伪监督管理有关规定以外的各种资格或参加各种活动的。
第三十八条国家对确认的防伪技术评审机构和防伪检测机构实行年度抽查监督管理。检查其工作业绩与效果是否与相应业务资格相符；是否存在违反《办法》与本细则及有关规定的行为；是否存在其他违规行为。
第三十九条对于从事防伪技术推广工作的中介机构和社会团体，有下列行为之一的，省级以上质量技术监督部门可根据情节严重程度，给予通报批评、责令改正，建议其主管部门作必要的行政处理；构成犯罪的，依法追究法律责任：
（一）推广无证（生产许可证、防伪注册登记证）防伪技术产品的；
（二）泄漏防伪技术秘密或者将企业防伪技术占为己有的；
获奖与创新
记者：王总，首先祝贺您近期连获两项大奖，请谈谈您的获奖感受。
王有治：在大众创业、万众创新的理念正日益深入人心的今天，我荣获“四川杰出人才奖”和“行业二十大风云人物奖”，首先要感谢四川省委、省政府和行业对我工作的认可和鼓励。奖项主要是表彰全国范围内各行各业涌现出来的一批为推动经济社会加快发展、促进全面创新改革驱动转型发展作出了杰出贡献，在科技创新、科技创业、管理创新等方面取得重大突破、产生重大效益、具有重大影响的优秀人才。获奖对我个人及成都硅宝科技股份有限公司来说，成绩只能说明过去，我本人感觉责任重大，我和我的团队将不辱使命，继续创新，为推动社会经济发展再立新功。
记者：硅宝科技被誉为有机硅密封胶行业的技术领袖，王总您怎样保证企业在全国全行业的领先地位？
王有治：科技是第一生产力，创新是社会进步的永恒动力，也是一个民族的灵魂。硅宝科技一刻也没有停止过技术创新的脚步。自2015年国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见后，包括硅宝科技在内，全社会创新潜能和创业活力得到更有效发挥。当然，硅宝科技从诞生之时就一直在积极地创新，我们在行业遥遥领先的情况下仍不断推进创新驱动。很多人都知道我是搞专业的，就问：“您这么大一个企业，作为总裁还亲自抓创新技术，若老板陷在技术里面，是不是违背了现代企业运行规律？”我认为，科技创新是企业最重要的活动，这个最重要的活动我不去抓，那么我是不称职的。
记者：在查阅资料中我发现您不仅是专业出身，而且是这个领域的技术权威，请谈谈您在行业领域中的建树。
王有治：我不敢说自己就是本领域的技术权威，半个吧。就技术创新来说，“专业人士”也不是天生的，而是在市场历练中培养成长的。这些年来，我除了在学校学的专业知识外，总是在不断学习，一点点积累，可以说是在整个不断学习的过程中变成权威的。其实，我一直在做自己熟悉、感兴趣的事。换句话说，如果一个企业家对自己的产业，包括产品的经营、服务不是最熟悉，那他就应该改行，去做他最了解最熟悉的行业。对我本人而言，我首先热爱我的事业，所以在这个领域里创新已经成为我的一种自觉行动和乐趣。当然，科技创新的意义还在于全体员工的参与。我起领头羊的作用，带领他们在技术工艺、应用研究、产品开发、实验方法等方面创新。在硅宝，创新已经成为一种习惯。
至于建树，还要从1998年说起。作为成都硅宝科技股份有限公司创办人，在理论与实践的结合运用中，我将自己的体会与观点、探索与创新记录下来，先后在专业杂志上发表过二十多篇文章；带领硅宝科技参与起草、制定国际标准、国家标准和行业标准40余项；获得国家授权的发明专利61项，省、市科技进步奖16项；主持并参与13项省级新产品、新技术鉴定，是第七届成都市科学技术杰出贡献奖获得者；2015年，我们还荣获中国石油和化学工业联合会科技进步一等奖。硅宝科技作为国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业，先后承担并完成了多项国家和省市重点科技攻关及技术创新计划项目，取得了一批产业化成果，技术经济实力处于国内同行业领先地位，并荣获“中国化工行业技术创新示范企业”，四川省“创新型试点企业”、“四川省优秀民营企业”等称号。这些成就不能说是我个人的建树，而是这些年来我和大家一道，为行业、为成都做出的努力与一点贡献。
创业与上市
记者：硅宝科技的发展无疑有一定的传奇色彩，从1998年10月创业，到2009年10月首批在中国创业板上市（股票代码：300019）。其中自然少不了您本人的努力，请谈谈您引领企业发展壮大稳步前行的秘诀。
王有治：没有什么秘诀，都是踏踏实实一步一个脚印干出来的。1998年10月，我们在成都高新区创办硅宝科技的时候，起初包含我只有8个员工，注册资金才50万元，是一个租用面积仅有5亩的生产密封胶专用设备的小工厂。由于当初人手少、资金紧张，所以几乎所有的工作都是原始的工作方式――手搬人抬。拿我们的产品来说，虽然我们公司的生产量不大，最大包装物也就是200公斤的标准桶，这样的装卸，只能靠人工来解决，我带头跟大家一起上阵。那个时候，我既是老板也是总经理，还是销售员、技术员、工人，甚至哪儿不干净了我也顺手当一下“保洁工”，可以说充当过公司里各种各样的角色。记得在一次扩大生产量之后，一种进口原材料的包装桶变了，换成了一吨的包装桶，这给我出了个大难题，当时公司没有任何的装卸工具，怎样把这一吨的材料卸下来就成了一个大事，因为一吨的桶靠人工抬是抬不了的，那是在2000年左右，还不像现在这么方便，你租不到叉车或者吊车，运输材料的车到公司之后，我们只能想土办法，把车开到车间的大门口，在门口的横梁上挂了个倒葫芦，用人拉，牵着绳子一点一点地把一吨的桶提起来，让车开离那个位置，再慢慢放到地上，然后再想办法把桶挪走，腾出地方让车倒回来再卸第二桶。就这样，蚂蚁搬家似的，我们几个人从晚上一直忙活到天亮，才完成了这次卸货。经过这件事，我也感觉到，没有干不成的事，只有干不成事的人。就这样，我和大家边干边积累。到2006年，我又在高新区新加坡工业园买下70亩土地，2008年建成了“万吨级有机硅密封胶生产基地”，2009年成为创业板首批上市企业，也是中国新材料行业第一家、四川省第一家创业板上市企业。自2009年10月在深圳证券交易所上市以来，已连续7年实现销售收入和净利润的持续增长，进一步巩固了硅宝科技在有机硅密封胶行业的领导地位，并且连续十七年人均纳税10万元以上。2011年，硅宝科技拥有一家控股子公司――安徽硅宝翔飞有机硅新材料有限公司，一家全资子公司――成都硅宝新材料有限公司。2015年度，公司实现营业收入同比增长10.31%，营业利润同比增长7.82%，利润总额同比增长12.43%；实现归属于上市公司股东的净利润同比增长11.53%。
硅宝密封胶产品广泛应用于建筑和工业领域的粘结密封，尤其在建筑幕墙、节能门窗、汽车制造、动力电池、电子电器、电力环保、机场道桥、轨道交通、新能源、设备制造及工程服务等众多领域拥有良好口碑和市场，且产品远销海外，在国际市场上享有较高的知名度和美誉度。公司所处的有机硅新材料行业属于国家十三五规划重点发展的新材料行业之一，有机硅因无毒、无害、环境友好、耐高低温、耐气候老化、生物相容性等优异性能，被广泛运用于生活的方方面面，我们正在努力并且有望实现对其它传统材料的替代。
金钱与责任
记者：在经济放缓的今天，硅宝科技的效益如此之好，请王总谈谈对财富的看法。
王有治：说老实话，我对财富没有很特别的感觉。因为小时的生活很艰难，所以我珍惜钱，知道将金钱用到刀刃上。我是河南沁阳一个普通农民家庭出身的穷孩子，1981年我考入兰州大学化学系，是我们村里的第一个大学生。由于家里的经济状况不太好，我假期回家的机会比较少，有时甚至连春节也不回去。记得1983年的夏天，当时我们化学系的谭老师提出，想请不回家的同学帮忙做实验并且发放补贴，我欣然接受了这份工作。虽然说暑假不回去的学生很多，但是帮老师做实验的还是比较少，也正是因为帮着老师做实验的这四十多天，我自己的实验水平有了很大的长进，从刚开始只会洗一些瓶瓶罐罐，到后来慢慢准备试验装置，再到后来的数据形成，整个假期从早到晚忙忙碌碌，除了充实并小有补贴之外，最让我感到欣慰的是我的实验水平得到显著提高，以至于在我读研究生的时候，在实验技巧这方面还是没有学生能比得过我。随着事业的发展与财富的增加，此后无论财富有多少，但我从不浪费更不奢侈。
作为一个自然人，财富当然还是越多越好，因为越多意味着我对社会的贡献就越大。人活一生，有人想当官，有人想当科学家，也有人想当艺术家，而我对自己的定位，做一个有责任的企业家，把企业办好，为社会多做贡献。我最大的梦想，是想等到自己退休的那天，再重返学校做一名教师，将所学的知识和总结出的经验传授给即将走向社会创业的求知者，把这些年学习、工作、创业、经营的经历和感悟分享给年轻人们，让他们在成长过程中少走一些弯路！
记者：王总您把责任看的很重，在母校您设立了“有治关爱助学金”，并且还资助了不少单位和学校，其中也包括我们杂志社。由此您被誉为“爱心使者”，您的公司也多次荣获“优秀慈善企业”称号，请您谈谈一个企业家的社会责任。
王有治：作为社会结构不可缺少的细胞，企业不仅是财富的创造者，税收的上缴者，更是社会实现就业、关注安全、保护环境等的责任承担者，尤其是上市公司，更要积极承担社会责任，这也是构建和谐社会的重要内容。
说到企业家的社会责任，我个人认为，企业家的责任首先是做好自己的企业，而做好企业的标准就是利润，也就是赚钱。企业搞不好、赚不到钱，那社会责任，像慈善救助、助学及安排就业都免谈，因为不能持久。所以，企业家追求利润的持久化不是利欲熏心，而应该是在做好工作、实现企业发展的同时不忘履行社会责任。所以，我们公司始终坚持以“对客户负责、对员工负责、对社会负责、对投资者负责”的管理理念，鼓励员工大胆创新，独立担当、重视团队精神和合作奉献；希望公司能成为造就中国民营企业新型人才的典范。公司在社会责任能力建设方面，2015年参加外部社会责任专业培训交流5次以上；连续4年参加在人民大会堂举行的国家企业社会责任，连续2年受邀参加四川省社会责任并做主旨发言。2014年，我给母校兰州大学捐赠100万元人民币设立“有治关爱助学金”，主要用于资助兰大化学化工学院经济困难学生完成学业。
记者：因为您有亲身感受，知道经济困难学生的不易。
王有治：对。在兰大学习和生活的这段时光，是我人生中最重要的一个阶段，我怀念这段生活，也感谢兰大对我的培养和帮助。所以当我踏上工作岗位以后，即便是在我自己创业最艰难的时候，2000年，我也愿意拿出自己几乎全年的收入近10万元，为家乡父老修一条乡村公路，就是为了回报家乡父老对我的培养与厚爱。多年来，硅宝公司安置下岗就业和失地农民就业近百人，在捐资修路、扶贫济困、抗震救灾等方面我们投入大量资金和物力；包括在每年血库存血偏低的时候，我也会带领全体员工义务献血，已经连续坚持了12年；当得知河北省巨鹿县孙河村修路遇到困难时，公司立即投入资金为其解决燃眉之急；在玉林中学宏志班出现资金紧缺时，硅宝公司捐款20万元，以尽绵薄之力；汶川大地震中，公司不仅投入大量人力、物力，我本人也曾多次到重灾区学校看望受灾学生……
记者：今天的硅宝科技正是事业蒸蒸日上之时，这种现状是否对您有种满足感？很想知道您对企业今后的发展规划和设想？
王有治：时展的太快，不进则退。作为一名企业家，我始终不敢放松对新事物的追求，更不敢怠慢对行业新知识的学习。所以我们公司一直坚持“技术不断创新、品质精益求精、服务及时有效”的经营方针，并计划将于2020年基本实现打造“有机硅材料国际知名品牌”的愿景。我认为，一个企业只有把自己擅长的产品做好，做到知名品牌，并且不断地有更好更环保的产品推出，并引领这个行业，这才是真正能够在现在创新社会、现代经济全球化和国际大背景下生存发展的企业。
后 记
采访时，当记者问及是否还有其他资助时，王总说他记不清了。我告诉王总还有推进“硅宝科技种子奖学金”慈善项目；还有以教育支持为公益主线，帮助新源小学、绵阳盐亭希望小学、玉林石羊中学、四川大学、兰州大学、北京化工大学、重庆大学等品学兼优的学子顺利完成学业；公司支持“硅宝杯――第八届北京高校联合纸桥承重大赛”；还有帮扶弱势群体，还有坚持年度无偿献血12年；还有坚持帮扶道孚救火英雄遗孤；还有帮扶社区贫困家庭；还有“情暖德格・共筑爱心”；还有还有，我也数不清了……
这是一个需要创新型企业家的时代，造就一大批优秀的创新型企业家是中国经济发展的迫切需要，也是中国实现富强、民主、文明、和谐及社会整体进步的需要。当我们展望未来，加快从制造大国转向制造强国的顶层设计，提出了制造强国建设三个十年“三步走”战略的时候，当我们盘点国家综合实力的时候，当我们进行战略资源统计的时候，都应该而且也必须把拥有多少创新型企业家作为重要条件。我们都明白，一个不能让全球分享自己产品的国家是落后的国家；同样，一个不能产生世界级企业家的民族也是贫乏的民族，世界级名牌企业家和其所创造的世界级名牌产品，是一个国家民族精神和国家荣誉赖以传遍世界的最有效载体。在这种意义上，企业家，就是现代社会之魂！而硅宝科技总裁王有治就是现代社会之魂的代表者之一。
2006年7月11日，杭州信核数据科技有限公司在杭州市萧山国际创业中心诞生，成为第一个具有自主知识产权的虚拟存储技术研发企业。
“海归”却并不洋派，有着科研人员的心思缜密，同时又具有企业家的坚定和执著，这就是杭州信核数据科技有限公司总裁任永坚博士给人的印象。从浙江大学最年轻的副教授，到DataCore公司存储产品的主要研发者，再到信核数据的总裁，任永坚与存储结下了不解之缘。
角色的转换
本报记者：您当初在浙江大学读本科时，专业是力学，后来为什么进入了存储领域？
任永坚：1993年，我在美国获得博士学位后，进入美国Encore计算机公司任职。我作为软件工程师，在这家公司参于了SIMCKD的开发工作。1997年，Encore被Sun公司收购后，我和Encore原来的核心团队成立了DataCore软件公司。DataCore软件公司是专业的存储软件开发商，我主要负责存储产品的设计开发，并成功研发出全球第一个完整的虚拟存储产品SANSymphony。
十多年的计算机存储行业的工作经历使我对于计算机存储设备、操作系统、数据交换协议和网络交换协议等都进行过全面的研究，主持开发了高性能的数据缓存算法、高可用性技术方案、容灾技术方案等，这也让我与存储结下了不解之缘。
本报记者：您在美国的工作和生活一直十分顺利，可为什么在2006年执意回国创业？这其中的风险您考虑过吗？
任永坚：中国经济的持续高速发展，以及国家对自主知识产权高科技企业的扶持，为学有所长的留学生提供了难得的创业机会。在计算机存储行业，中国市场基本为美国公司所垄断，中国本土存储企业在技术上尚不成熟，这也为我回国创业提供了一个机会。
本报记者：从学者到科研人员，再到企业家，您如何看待自身角色的转换？
任永坚：总体来说，这是一个由教学型向研究型，又从研究型向创业型转化的过程，是一个自然的转变过程。无论做什么角色，只要用心去做，都有艰辛和快乐，不能患得患失。成为企业家并不是我最终的目的，把自己多年的研究成果产品化才是我的目标。
创新是生存的根本
本报记者：当初回国创业，您为什么会选择在杭州，而不是国内其他大城市？
任永坚：首先，杭州的IT创业氛围很好，有许多很成功的IT企业。其次，杭州是我的第二故乡。我毕业于浙江大学，后留校工作，在杭州度过十几个春秋，而且在杭州也有很多老朋友。再者，杭州政府的优惠政策也很有吸引力。
本报记者：信核在国内只是刚刚起步，您认为信核的核心优势是什么？
任永坚：目前，存储方面的核心技术几乎都掌握在几家国际大厂手中。而信核作为中国本土企业，掌握了存储软件的核心技术，可以支持国内外各厂商的硬件产品，在兼容性方面优势更加明显。另外，信核在国内申请了多项专利技术，其中快照流技术采用基于Block层级的增量备份模式，消除了备份瓶颈，同时优化备份空间，大幅提高了性能；能够快速而完整地记录数据整个生命过程中的全部IO变化，做到最精细颗粒度恢复。
本报记者：国家一直在倡导自主创新，您能否结合自身的经历以及信核公司的发展谈一下对自主创新的理解？
任永坚：对于高科技公司而言，自主创新是企业长久生存的惟一之道。今天，信核已经推向市场的产品就是总结用户的需求与市场中产品的不足之处，潜心自主研发的。信核会坚持不懈地在存储领域发展，不断创新，推出功能更加全面、更加强大的存储软件产品。
本报记者：近几年，国内也涌现出了一批本土的存储软件厂商，但相对弱小。您认为，作为本土的存储软件厂商，要想取得成功，关键在哪里？
任永坚：一个企业要想获得成功，其因素是多方面的。中国存储软件市场目前正处于发展阶段，信核数据作为拥有核心技术的存储软件公司，其成功之道就是具有独特的核心技术，同时善于把握市场的需求，而政府的支持则是锦上添花。值得注意的是，我国存储技术领域的人才较为缺乏，我们应该注重人才培养，特别是技术人才的培养。
数据保护是热点
本报记者：存储虚拟化已经谈了很多年，但是中国用户的接受程度还不是太高，您认为原因何在？
任永坚：随着计算机系统和存储设备的管理员时常被日益膨胀的数据量和不断变化的数据存储需求所困扰，很多人开始考虑采用虚拟存储解决方案。存储虚拟化这个概念进入中国时间并不长，新事物从认识到最终被接受需要一个过程，存储虚拟化也是如此。
存储虚拟化对用户而言，最大的优势在于存储资源的统一利用和简化管理。它可以帮助企业缓和存储供求的失衡状况，更轻松、灵活地实现存储升级扩容、数据迁移等，进一步保障业务的连续性。
本报记者：您如何看待数据保护未来的发展趋势？2007年哪些存储技术将成为市场的热点?
任永坚：近来，数据保护已经成为存储行业的一个热点。数据保护相关技术带来的飞跃和冲击大大超出了传统备份技术涵盖的范围。随着不断增长的市场需求，人们将会看到更多厂商涉足数据保护领域。
CDP(持续数据保护)技术作为一种数据保护的高级形式，在2006年已经成为存储行业关注的焦点，相信在2007年，CDP技术将更加成熟，其应用也会进一步普及。
做自己的品牌
本报记者：2007年，信核数据将会推出哪些新产品？
任永坚：公司正在全力研发SAN存储管理平台软件OSNSolutions，准备在今年第三季度推出。这个产品将支持IP/FC网络、异构存储资源的统一管理和分配、支持高可用性，具有容灾、持续数据保护、快照等功能。
本报记者：在产品销售以及渠道建设上，信核制定了哪些措施？
任永坚：公司产品销售主要依靠渠道，目前重点区域在华东、西南和北京地区。我们也在积极发展行业渠道合作伙伴。只要合作伙伴有意向支持信核数据的产品，我们就会全力支持合作伙伴的售前和售后工作。
(一)精细化管理的定义。
精细化管理是一种企业管理理念，一种企业文化。它是社会分工精细化和管理理念现代化的必然要求。它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式，是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。精细化管理是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，它要求每一个管理者都要尽职，第一次就把工作做到位，工作要日清日结，每天都要对当天的情况进行检查，发现问题及时纠正，及时处理等等。
(二)精细化管理的组成内容。
精细化管理组成由以下几部分:一是技术标准管理方面;二是人员管理方面;三是材料、设备及流程管理方面;四是安全管理方面;五是效果评价方面。
(三)实际应用的阶段划分。
在#2炉水冷壁四角更换技术改造过程中，精细化管理实际应用分三个阶段:准备阶段、实际改造过程、验收及总结阶段。
二、准备阶段的精细化管理
在#2炉水冷壁四角更换技术改造过程中，准备阶段的精细化管理是按照精细化管理的组成要求进行的，包括标准管理、人员管理、材料设备及流程管理、安全管理、效果评价五个方面。由于效果评价需在最后检验完成后方可评价，下面就前四个方面进行分析。
(一)技术标准管理。
对于一个项目来说，当项目目的确定以后，技术资料是第一要素，准备完善的技术资料是项目成功的关键。技术标准管理的关键是标准的提供、标准的执行、标准的检查三个环节，技术标准的提供是技术资料准备的一项重要工作。1．技术标准组成。针对#2炉水冷壁四角更换技术改造工作，技术标准应包括以下几部分:一是设备图纸:#2炉水冷壁总图、单管图、#2炉钢梁图。二是设备改造档案:查找#2炉自投产至今的设备技术改造情况，与本项目有关的改造，确定技术改造的范围，检点。三是设备大修工艺卡:提供更换的技术标准、工艺要求、合格标准。四是锅炉机组检修规程。2．标准收集及管理方法。针对技术标准，项目研究人员采用了精细化管理的方法，搜集相关的技术资料，主要采用了以下管理方法:一是对资料的搜集要求是“细”;搜集的资料包括文本资料、电子文档、图像资料，采用的搜集方法包括在互联网上搜集、在企业资料室搜集、在制造厂家搜集、在同行企业中搜集、在本企业内部各部门搜集。二是将收集的资料按种类和用途建立了项目资料库，同时为保证资料的安全采用了重要资料备份制度;三是在资料管理上采用专人负责，在资料的使用上采用了借阅管理制度。以上管理方式，保证了项目资料的应用效果。
(二)人员管理。
1．组织机构。根据技术改造项目的特点，结合本单位的实际情况，制定了人员及组织机构。组织机构分为领导组、安全管理组、技术管理组三个部分。分工明确，责任到人。实施严格的岗位责任制，强调每个人的岗位职责。2．人员培训。根据#2炉水冷壁四角更换技术改造工作的需要，进行了项目培训工作，分两部分。一是技术培训;二是专项培训。培训要求是受训人员掌握相关技术，能够完成技术改造工作需要。一是技术培训。针对项目特点进行，要求施工人员全面掌握施工对象的特点、方式、施工流程、质量点、技术要求、验收标准等。二是专项培训。专项培训是对焊工进行的焊前焊样培训及焊接工艺掌握。本次培训针对更换管材特点，制定了专项的焊接工艺，详细规定的接头、母材、预热、气体、焊接参数、焊接基本要求等项。在此基础上，又对具体操作人员进行曲仿样实测。
(三)材料、设备及流程管理。
材料设备及流程管理包括材料管理、施工设备状况、工艺流程和质量保证体系等四方面。1．材料管理。根据#2炉水冷壁四角更换技术改造工作的需要，事前制定详细的材料计划表，并按计划表的要求完成材料采购、检验工作。在检验工作中，全面检查材料的种类、规格、型号、材质、数量、价格、质量单据等。2．施工设备状况。根据#2炉水冷壁四角更换技术改造工作的需要，事前就改造设备的状况进行了改前检查摸底，并据此制定了施工范围。3．工艺流程。根据施工范围、施工人员情况、设备检修情况及相关设备大修情况制定了详细的工艺流程，该流程的制定为施工质量和施工安全提供了保障。4．质量保证体系。建立完善的施工质量保证体系，各专业责任人员按照质量保证体系程序文件的要求，搞好材料的到货验收、施工技术保证、质量检验，确保质量体系的正常运行。
三、实际改造过程的精细化管理
在#2炉水冷壁四角更换实际技术改造过程中，施工人员按照制定的施工组织设计进行施工，各类管理人员按照职责分工进行专业管理，保障了施工质量、施工安全和施工进度要求。由于#2炉水冷壁四角更换位置在标高26米至49米处，属于高空作业，并且需要在炉膛的吊盘上作业，施工场地对施工质量和施工安全有很大的影响。针对这一情况，相关工作人员加强了安全监察和质量监督。在实际施工过程中，精细化管理应用主要体现在以下几方面:一是下料和对口要求的“精”。对于下料根据测量前制定了测量技术要求和方法，组织测量时，按要求进行了落实。二是管子焊接工作的“细”。对于焊接工作，根据仿样结果确定了焊工人选，根据焊接工艺要求进行焊接操作。三是施工过程技术记录完整、准确。需要完成的图纸和技术记录完成。各项磨损的检测数据不仅用表格、文字表示，也使用图纸记载。四是施工机械使用合理、可靠。
四、验收及总结阶段的精细化管理
在#2炉水冷壁四角更换实际技术改造完成后，进行了验收及总结工作。
(一)验收工作。
验收工作是按照制定的技术要求进行的，通过对照技术要求，全面检查了施工质量，现将验收工作总结如下:一是焊口检测做到了100%检口，实际达到了合格率100%，焊口记录准确、完整。二是水压试验证实了更换部分100%合格。水压试验一次成功，水压试验单保存完好。三是设备大修工艺卡填写完整、准确。四是设备档案记录完整、准确。
(二)总结工作。
所有工作完成后，进行项目总结。从项目准备工作、实际改造过程、验收过程综合来看，项目施工准备充分是关键，是一切工作的前提，实际改造过程按照制定的标准、工艺、流程、安全技术措施、技术要求严格执行是整个改造工作的保证，验收过程是最终的把关环节，外观检查、金属检测、水压试验检验等验收工作保障了项目全部工作的顺利完成。
五、结语
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