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公司安全教育总结

时间:2023-03-15 14:54:32

导语:在公司安全教育总结的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

公司安全教育总结

第1篇

一、基本思路

(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:

(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

(四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。

第2篇

20xx年度安全教育培训计划篇(一)一、指导思想

认真学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神,牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。始终坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕创建“构建和谐校园”的目标,认真贯彻学习《校园安全管理法规》。深入开展道路交通安全、食品卫生安全、卫生防疫安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动,进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、工作目标

确保学生在校安全,力争实现无事故目标,确保学校教育教学质量和声誉的提高。

三、主要工作

(一)大力加强安全法制教育,进一步增强广大师生的安全防护意识。广泛开展安全法制教育,帮助学生牢固树立安全法制意识,把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。

(二)大力加强安全工作组织制度建设,努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。

1、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书,进一步明确和强化安全工作职责。

2、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,校每周和重大节假日前必查的基础上,点、重点查、反复查、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。

3、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

4、强化安全预案制度。以自然灾害、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件,结合单位实际,认真制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制。

(三)大力加强校园内部安全管理,努力营造安宁详和的校园环境。

1、加强值周老师安全管理。要采取切实有效的措施,把好校园入口关。对不能说明情况的人员应责令其离开学校,对形迹可疑的人员应及时报告校长。严格学生请假出校登记制度。

2、加强交通安全管理,充分利用各种手段做好交通安全教育;不组织与教育教学无关的活动,不组织学生参加没有安全保障的社会活动。

3、加强卫生防疫及校园饮食卫生安全管理。做好流行病防治工作,避免流行疾病发生和蔓延;严禁学生购买、食用小食品及各类饮品,杜绝食源性疾患发生;注意搞好饮水卫生,要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯,发现异常情况应及时报告妥善处置。要明确职责,严格实行责任追究制。

4、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理,做到制度齐全,措施到位。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通,保证紧急情况下领导到位,组织到位,措施到位。

5、加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设,加强维护管理,确保消防安全。学校组织师生定期开展消防演练,保证紧急情况下能遏制和消除火情,有序组织师生撤离火灾现场。

6、加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路规范化建设,电气设备工作性能正常,无超负荷或缺相工作现象出现。

7、加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查,发现险情应立即处理。

8、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理,认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护,防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律,教学内容符合教学大纲要求,符合学生年龄、性别特点。

四、做好安全工作经验总结

每学期要对学校安全工作进行细致全面的总结,积累经验,找出差距、漏洞,不断完善措施,改进工作方法。以推动安全工作的开展,保证师生生命及学校财产安全。

20xx年度安全教育培训计划篇(二)一、 基本思路

(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:

(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

(四)严格执行本厂安全教育制度,杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工,应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于5学时。

二、 要求

1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2、培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。

3、不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。

4、年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。

20xx年度安全教育培训计划篇(三)一、指导思想:

根据上级各部门安全工作要求和学校工作计划,结合新的形势,强化安全教育,致力安全防范,切实加强学校安全工作管理,增强师生安全意识,完善学校内部安全管理体制,形成齐抓共管学校安全的整体网络与氛围,进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、具体安排:

每月一次组织全校教职员工开展安全教育

具体内容:

九月:学习中小学幼儿园安全管理办法

十月:学习中小学公共安全教育指导纲要

十一月:班级活动的安全保障与事故预防

十二月:切实做好中小学安全工作

一月:学校突发公共卫生事件的防控

二月:防止校园伤害加强青少年自我保护教育

三月:学校食物中毒的预防

四月:切实做好中小学公共卫生安全工作

五月:学习学校安全制度

六月:学校消防安全培训

20xx年度安全教育培训计划篇(四)根据20XX年企业安全教育培训的需求,结合机电设备安装工程施工情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司20XX年度安全教育培训计划。

1、各部门管理人员的培训

(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。

(2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

(3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

(4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。

(5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、各项目部培训:

(1)各项目部全体人员,每年安全教育培训不少于40学时。

(2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。

(3)新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。

(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。

3、施工班组培训:

(1)施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每年不少于40学时。

(2)利用经常性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护用品情况。

(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前,必须进行一次安全教育,时间不少于20学时。

4、新工人培训

(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级安全教育,考试合格后,才能进入操作岗位。

(2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。

(3)班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护用具的正确使用。

20xx年度安全教育培训计划篇(五)安全工作关系到师生生命的安危,是学校开展正常教育、教学工作和社会稳定的头等大事,为此我指定了一下计划。

一、指导思想

以区、局、镇教育组和学校的指导思想为依据,认真贯彻落实各级教育安全工作的法律法规和会议精神,落实安全教育内容,努力创建班级安全氛围。

二、教育内容安排:

1、交通安全教育,交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育摆在十分突出的位置、必须每周进行集中教育,以及做好放学路对的管理。

2、防溺水教育,要进行防溺水的教育,开展以溺水后自救,溺水者的救护为主要内容的教育。

3、防触电的教育,对同学们进行电的基本知识讲座,预防触电事故的发生以及对触电后急救常用知识的了解和应用。

4、防食物中毒的教育,邀请医生来校进行饮食卫生和防止食物中毒的教育,以杜绝同学们食物中毒的事件发生。

5、防病、防体育运动伤害的教育;重视同学们身体健康教育,建立个人健康档案,进行一次健康检查,体育活动应重视安全保护措施,积极做好运动前的准备操,尽量避免运动伤害事故的发生。

二、工作措施

1、教育学生严格遵守学校的作息时间,上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍,不允许不经家长允许跟同学去了,让家长随时了解其子女的去向。

2、在校内外,不允许学生做危险的游戏。如;互相追打、奔跑等。

3、教育学生不买三无食品,不吃腐烂变质的食物,不喝不卫生的水和饮料,不吃陌生人给的东西。

4、教育小学生不践踏学校的草坪,不损坏学校的花草树木。

5、教育学生不爬墙,不爬树,不爬学校的篮球架,不爬阳台上的栏杆。

6、教育学生不玩火、不玩电、不玩爆竹。

7、教育学生不带危险的物品到学校(如:木棒、小刀、匕首、气枪等利器进入校园。)不在井唇、变压台旁、高压电线下等危险的地方玩耍。八、不在上学和放学路上玩耍、逗留

8、无论是集体活动还是体育课,都必须在教师的带领下进行,不得随意离开集体自己活动或不听指挥,遇到他人生病、遇险等,要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。

9、只有在家长或老师的带领、陪同下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。

安全工作是班务工作中的重中之重,需要我们做到天天讲、时时讲,平时重视交通、饮食、体育、人身、用电等安全,做到安全教育天天讲,时时讲,处处讲,努力营造“平安班级”,做到无意外事故发生,确保学生在学校中能安全、快乐地生活、学习,健康的成长。

20xx年度安全教育培训计划篇(六)建筑施工企业安全教育培训计划的需求, 我公司施工生产情况,为我公司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司“安全、预防为主”的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全教育培训计划,内容如下:

安全教育培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。

一、公司安全教育培训计划管理人员

1.安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。

2. 安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3. 安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室

5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

二、项目经理

1.安全教育培训计划内容: 建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2. 安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3. 安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室

5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

三、 安全员

1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2. 安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3. 安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室

5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员。

1.安全教育培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2. 安全教育培训方法:内部强化培训。

3. 安全教育培训:内部强化培训在建工程进度安排,每个工程培训次数不少于2次。

4.培训地点:工程所在地会议室

5.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,安全操作技能,搞好安全生产。

五、教育培训计划实施措施:

各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作综合管理,可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。

第3篇

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想为指导,以公司全体员工的生命安全和人民群众用药安全、有效为目标,以确保公司生产经营活动的顺利开展为出发点,以提高广大员工安全意识及广泛开展安全教育活动为途径,认真贯彻落实上级有关文件精神,进一步加强公司的各方面安全工作,深入进行安全教育及检查,做到防患于未然。,全国公务员公同的天地www

二、工作目标:

通过安全教育活动,在广大员工中牢固竖立起安全观念。明确责任,强化安全管理意识,增强安全防范意识和能力,及时消除事故隐患,杜绝各类事故的发生,力争在本年度不发生安全事故,为确保公司的稳定发展作出贡献。

三、强化领导,明确责任。

1、成立领导小组:

组长:刘军(总经理)

副组长:王开松(副总经理)、朱礼祥(副总经理)

成员:杨洪、王新彬、张学军、尹登国、汪学标、贺菊香、张敬璞、陈立军、陈刚、王晓柳

2、明确责任。

每位员工都应该清醒的认识到安全工作是公司的重点工作之一,是确保生产经营活动正常有序进行的基础和保障。因此,全体员工必须提高认识,认真履行自己的职责。领导小组成员必须做好公司安全教育活动的组织和实施。公司和各部门负责人签定年度安全责任状,哪里有问题,哪里负责。使职责明确,如发生安全事故,将视情节追究责任人、当事人的责任。

四、加强教育宣传和培训。

公司通过会议发动、板报宣传等形式对员工进行安全教育,使员工提高全安生产责任意识;通过定期的培训和学习进一步规范职工岗位操作,使员工严格按GMP规范要求操作,确保生产的安全。

五、加强检查、严格管理

1、针对目前公司现状,健全公司各项安全工作管理制度。加强公司各个环节的安全工作力度,实行公司安全生产责任制,并层层落实,明确责任到个人。做好各部门安全防范工作,确保公司稳定发展。

2、实行GMP督查管理制度。公司成立GMP督查小组,每周定期对各部门、车间进行GMP检查,对检查中发现的问题立即予以纠正并及时解决,同时做好每次的检查记录并在公司公告栏对检查结果进行公布,使员工对工作中存在的安全隐患能够做到防患于未然,确保实现安全生产无事故。

3、加强车间的机械设备安全。公司明确专人负责车间设备的检修、保养和维护工作。按时进行设备检修,发现安全隐患及时处理,确保安全生产。

4、对食堂制定严格的操作规程和卫生管理制度,并坚持常抓不懈,以确保职工的饮食安全。

5、加强职工安全意识教育,利用班前会、班后会时间,对职工进行安全教育,并规定每个骑电动车的员工必需戴安全帽,并形成处罚措施。

6、加强对公司内的用电、燃煤、防火等方面的检查。不定期对各种电器、线路进行检修,发现问题及时上报,并安排人员立即解决。

7、认真进行回顾总结。

定期召开安全生产工作会议,对以前的安全工作进行回顾、总结,对发生的问题要认真分析原因、吸取教训,避免以后同类问题的出现;对以后的安全工作进行细致的安排、布署,以减少杜绝安全事故的发生。

第4篇

工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。小编为大家准备了保安队长年度工作总结范文,希望能帮助到您!

保安队长年度工作总结范文一

一年来我积极进取,实现了自己很大的价值,不管是在什么时候都是一种进步,我真的很在乎自身的一些优缺点,为了让这些东西更加有价值的体现在这个上面,我一直在努力。

作为一名安保工作者,自我的能力上面应该得到足够的提升,在工作当中不惧怕艰难,一年来我做到了恪守本职,发挥了自身很大的价值,商场的安保工作很复杂,我也就这一年来的工作总结一番:

一、安保工作经过

商场是一个大的购物环境,每天的人流量非常的高,所以日常的工作当中就要做的更加细致认真,因为每天的工作量很大,安保人员需要足够的默契,团结在一起相互的联系才能做到万无一失,负责整个商场秩序的是我,一年来我真正的坚守在自己岗位上面,我非常清楚在工作当中,失去做好相关的准备工作一定是非常的重要的。

特别是今年的七到九月份这段时间的工作量非常的大,人多了需要保持商场的秩序非常重要,做到及时的应对的准备,很多消费者在商场购物的时候,需要帮助我都是第一时间给予帮助,维护商场的安全,不造成混乱情况,让商场内部有秩序的运行,这也是我一年来一直在努力的。

二、预防为主,做好安全防范

一个大的商场,日常会有很多情况发生,特别是在人流量多的时候,往往是在这个时候就不能能够粗心,也就是在这方面我需要足够的进步,预防为主,根据经验商场做好相关的安全防范,对于消费者来讲这是一种保障,我作为一名安保工作者需要有及时应变的能力,在这方面也让自己满意才是,同时也要及时完成上级交待的工作,保证让一切可能反生的事情都有应对策略,这一年来在个部门各个同事的团结帮助下,我的预防工作做的也非常到位,很多突发事情都得到了及时的解决。

三、不足之处

我想不管是在什么时候都应该有一个争取的心态,自身的错误是非常关键的,我知道在生活当中有很多难得的东西,这是一个非常有必要完善好的东西,我觉得自己在面对一些临时问题的时候还是缺少一点果断性,这一点缺点我需要认真的检讨自己,不够果断往往会造成一些不必要的问题,我需要对这方面有所加强,在各方面做到足够的提升,在各方面做到让自己满意,踏实的做好相关的学习,加强自己的临时应变能力,再接再厉搞好安保工作。

保安队长年度工作总结范文二

20XX年在公司领导下,我们保安队坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

俗话说:活到老,学到老,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制

将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书

公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度

建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度

建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强教育,促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查,及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

保安队长年度工作总结范文三

xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了20XX年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下:

一、治安防范工作

1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序;

2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定;

3、提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议,讨论和排除安全隐患;

4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.

5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;

6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作;

7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。

二、消防管理工作

对新入职员工进行常识技能培训,有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作

1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐.

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

四、员工培训工作

一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在15年由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。

在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好2016年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。

保安队长年度工作总结范文四

时光在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20XX年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,个性是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有必须程度的提高,现就20XX年的工作状况总结如下:

一、严格要求自我,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬”的要求,在工作中以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,透过不懈努力,自我所写的文章陆续在《xx资讯》上发表,为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设,班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用,透过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的潜力,每月对全体队员(个性是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的"20XX年我们要把服务做得更好"及x总监倡导的"十米职责制"、"首问职责制"等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信七封(其中xx居四封,xx三封),树立了公司良好的形象。

三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的管理,个性是对租住在小区内的无业人员,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件9起(其中x居3起,xx6起),针对xx华庭装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,透过大力整顿,截止目前为止,未发现1倒违规现象,和业主的相关投诉。

四、重视消防工作,始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,成功扑灭一居1期8-301火灾,救出被困住户两名,减少了住户的经济损失,避免了一齐重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。

五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费管理制度,每一天对收费工作进行检查和监督,在x居工作期间,每月收费份额达2000元左右,在xx华庭短短四个多月时光里(9-12月),累计收费金额达14561元,取得了有史以来的成绩。

六、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员李xx拾得3期18-302业主手机,杨超拾得5期20-602业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用资源,减少公司的支出,为公司创造经济效益出谋划策,用心推荐管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入2000元,目前相关人员有证方可进入小区。

八、其他方面:

1、加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律。

2、培养队员群众荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。

3、用心配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导赋予的各项任务。

第5篇

同志们:

在全公司上下认真贯彻落实一系列安全会议精神,誓夺二季度安全季的关键时刻,今天,集团公司团委在这里召开团的安全教育及青岗工作研讨交流会,研究探讨新形势下进一步加强和改进团的安全教育的新方法、新路子,开展以团的安全教育为主题的研讨活动,这在近几年团的工作历史上尚属首次,这充分体现了矿区团组织对于抓好团的安全教育工作的信心和决心,这对于进一步指导今后团的安全教育工作特别是推动当前四季度决战的顺利开展必将产生积极而深远的影响。刚才,名同志分别从不同侧面和角度对如何进一步搞好团的安全教育工作进行了交流,从交流文章的内容上看,都有一定的借鉴和推广应用价值。集团公司李总代表集团公司从如何认清安全形势、把握安全规律,立足团的实际、发挥团的优势,进一步搞好团的安全教育工作讲了很好的意见,只要大家把今天研讨交流的成果充分利用起来,团的安全教育工作就一定能够上升到一个新的水平。下面,借此机会,就团的安全教育工作讲几点意见供大家在今后的工作中参考。

一、要深刻理解新形势下开展团的安全教育理论研讨工作的重要意义

首先是形势任务的需要。安全工作仍然十分重要,特别是曹庄矿的死亡事故使四季度决战的安全形势变的十分严峻,安全教育的任务依然非常紧迫而艰巨,这次活动是团组织参与四季度决战、适应形势任务需要而开展的又一活动载体,非常及时、很有必要,对于促进四季度决战的顺利具有非常重要的意义。其次是实际工作的需要。近几年来,矿区各级团组织紧紧围绕矿区的安全生产工作实际,立足自身实际,发挥自身优势,创造性、多样性地开展了一系列影响广泛、富有成效的安全教育活动,为推动矿区的安全生产建设做出了积极的贡献,在团的安全活动的开展上也积累了不少经验,但是我们还应清醒的看到,尽管我们做了大量扎实有效的工作,但结果仍然不是十分尽善尽美,表现在工作上,就是安全事故仍有发生,个别青工的自主保安意识仍不是很高等,特别是工作方式的创新上还有待于进一步加强,习惯于老办法、满足于一般化,有的同志在工作中还存着对安全教育工作有一种“黔驴技穷、山穷水尽”的认识。由些可以看出,在团的安全教育方面确实存在着一个需要进一步加强和改进的问题,而要解决这些问题,需要我们首先在理论上不断进行研究、探讨,在理性上寻求团的安全教育工作的规律和做法,以理论上的成熟来更好地指导团的安全教育工作的实践。再次是提高团干部驾驭团的安全教育工作能力的需要。理论素养和论文写作能力是衡量一个同志工作水平和能力高低的一把尺子,也是影响其工作思维思路、方式方法的重要因素。一个同志能否在工作中正确的认识、分析和解决问题,有没有较强的驾驭工作的能力,在他的理论研讨成果中就能具体的反映出来。广大团干部要想进一步提高驾驭团的安全教育工作的能力,就必须首先努力提高理论素养与论文写作水平。应当看到,广大团干部整天忙于事务,在团的理论研究方面投入的精力相对较少。公司团委开展的这次研讨活动为广大团干部提高理论素养与论文写作水平提供了一次很好的机会,只要广大团干部在理论水平上提高了,就能在具体工作中执一驭万,站的高、看的远、想的透、说的准,在解决问题上就能有主意、有见解、有办法。因此,这次研讨活动对于进一步提高广大团干部的理论素质、增强驾驭团的安全教育工作的能力具有非常重要的意义。

二、要进一步明确团的安全教育工作的目标和方向

团组织抓安全不同于生产安监部门,主要是突出育人宗旨,通过丰富多彩的安全教育活动来达到预期的目的和效果,因此,在团的安全教育上首先要有明确的目标和方向。在安全教育的目标上,要始终坚持以党的安全生产的方针为指针,以青岗工作条例为抓手,以安全教育活动为载体,切实增强青工的自主保安意识、提高青工的安全技术素质、降低青工的“三违”率。在团的安全教育工作的方向上,要切实抓好四个方面,努力实现“四性”要求。

在工作重点上,要抓住关键,强根固本,努力增强团的安全教育工作的针对性。搞好安全,提高职工素质是基础,抓住重点人物是关键,这是煤矿安全生产工作实践经验的总结,也是从血的教训中得出的结论。团的安全教育工作要想增强针对性,就必须在工作重点上牢牢把握和始终突出青工安全素质和关键人物这两大主题。一是要始终突出提高青工的安全素质。一方面要切实提高青工的安全思想素质。青工的安全思想素质包含着青工的认识、意识、心理、情绪、性格、态度等诸多方面的深层次问题,要提高青工的安全思想素质,就必须在认识深化上、问题解决上、行动见效上都要有新的改观,即在认识深化上,要始终把提高青工的安全思想素质作为团的安全教育的着眼点,在坚持长期性上下功夫;在问题解决上,要注重把总结青工的安全思想特点作为最基本的环节来抓,把查找青工的安全思想症结作为最突出的环节来抓,把采取的针对性措施作为最关键的环节来抓。在行动见效上,要把青工的安全思想积极因素保护好、引导好,把消极的因素转化为积极因素。另一方面,要切实提高青工的安全业务素质,这是确保青工安全的可靠保证和内在基础,也是团的安全教育工作的重要内容。工作中,要把对青工的的安全业务知识学习作为提高青工安全业务知识水平的切入点,把现场技能操作作为提高青工安全业务素质的落脚点,以学好知识作为基础,以现场的操作实践来巩固提高。前不久,新《煤矿安全规程》经重新修改已颁布下发,矿区各级团组织要抓住这一有力时机,集中精力和时间,采取各种行之有效的形式,搞好青工对新《煤矿安全规程》的学习和执行,只要广大青工安全素质提高了,青工的自主保安也就有了保障。二是要牢牢把掌关键人物的安全教育。应当明确,抓住了安全教育的关键人物就抓住了安全教育的重点。对于团组织来说,青年班组织长是现场安全、生产的具体实施者和组织者,他们的思想觉悟、言语行动、工作态度对职工群众起着广泛的影响,是抓好安全的领头人;青岗员既是生产的主力,更是安全的骨干,他们的言谈举止在青工中起着示范带头作用,是抓好安全的重点人;少数青工违章作业、冒险蛮干,是导致事故发生的危险人;部分新分到矿的青工特别是技校生缺乏现场经验和安全知识,是现场管理的薄弱人。这四种人是团的安全教育的关键人物,要在广泛性教育的基础上,突出抓好这些重点人物,使他们成为安全管理的内行人、安全教育的明白人、安全工作的带头人,只有这样才能使安全教育工作有的放矢,增强针对性。

在工作方式上,要求真务实,开拓创新,努力增强团的安全教育工作的实效性。团的安全教育工作,如果没有创新、没有发展,就如逆水行舟,不进则退、小进也退。这几年各级团组织在改进和创新工作方式上进行了不同的探索,创造出了许多行之有效的做法,在今后的工作中应该继续坚持并不断予以完善。如何改进和创新工作方式,总起来说要在以下几个方面狠下功夫。一是要突出实效性。这是改进团的安全教育工作方式方法的最起码的要求。当前必须在内容上求实、形式上求实、效果上求实。内容上求实,就是要着力在提高团的安全工作的技术含量、文化含量、群众含量、真正向安全生产领域渗透上筹划确定活动内容。形式上求实,就是要改变那种小而全、一般化、简单、松散的活动形式,本着灵活多样、讲求实效的原则,做到每开展一项活动都要对安全有所促进、有所推动、有所发展。效果上求实,就是活动要切实贴进生产、贴进青年、安全所需、党政认可,能够产生实际效果,对安全能够起到应有的作用。二是要注重针对性。在施教对象上,要区别不同对象,结合他们的特点、情况、问题,做到因人施教;在施教时间上,要准确把掌安全工作不同时期的工作特别与规律,适应形势任务要求,做到因时施教,避免空对空,进一步增强团安全教育工作的针对性。三是要坚持开放性。采取“走出去、请进来”的办法,注重学习借鉴兄弟单位的好经验,结合本单位实际,创造性地做好“结合”文章。今天会上交流的文章,其中就有不少好的做法使人很受启发,各单位要注重借鉴吸收、不断创新,以创新促进工作的开展。四是注重超前性,超前性是安全教育的重要特征。各级团组织要对青工的思想状况和现场的情况及时的掌握,分析透彻,及时超前的进行教育,超前解决问题、超前做好预防,变亡羊补牢为未雨绸缪,争取安全教育工作的主动权。五是要坚持多样性,团的安全教育活动要坚持集中性活动与灵活多样的小型活动相结合,坚持团委抓与团支部抓相结合,坚持主题活动与系列活动相结合,靠丰富多彩、富有成效的活动,达到综合教育的效果。

在工作手段上,要发挥优势,巩固延伸,努力增强团的安全教育工作的辐射性。一是发挥团的自身优势,演好“独角戏”。要立足团的自身实际,充分发挥好团员青年的模范带头作用、青年岗员的安全监督作用,青工的安全教育治本作用以及少先队员的童心感化作用,形成团的安全教育四道防线齐抓共管的新格局。二是发挥部门协作优势,唱好“大合唱”。要善于借助外势,主动与安监、工会、宣传等有关部门寻求协作配合,借助他们的人、财、物优势壮大团的力量,扩大和延伸团的安全教育活动的效果和影响。三是发挥阵地教育优势,寓教“形象化”。阵地教育以其形象性、直观性、长期性的特点在安全教育工作中发挥着重要作用,要善于开辟与发挥团的安全教育阵地的作用,在井口、井下工作头面、区队学习室等有关场地建立健全团的安全标志性设施,充分利用黑板报、壁报栏、手抄报等宣传形式举办内容丰富、通俗易懂的安全教育专题栏目,切实发挥好阵地宣传的形象化教育与阵地教育的辐射效应,使广大青工时刻感受到安全教育的氛围,从中受到启迪、受到教育。四是发挥政策激励优势,用好“令箭牌”。开展团的安全教育活动,没有一定的激励措施和政策保证,是很难深入持久的开展下去。今年集团公司重新修定下发的《青岗工作条例》,对团组织开展以青岗为抓手的安全教育活动做出了具体规定,是团组织开展安全教育活动的“令箭牌”,要充分利用好《青岗工作条例》的有关规定,特别是在用好用活《条例》中关于经费政策的有关规定,努力培育与运行以精神奖励和物质奖励相结合的激励手段。在用好用活现有政策的同时,要根据形势和任务的需要,不断争取有利用于工作发展的政策规定,进一步优化工作环境,促进团的安全教育工作的深入开展。

在工作机制上,要探索规律、形成体系,努力增强团的安全教育工作的规范性。团的安全教育工作是一项复杂的系统工程,需要一套健全完善的工作机制予实施保证。特别是在当前企业改革不断深化、新问题、新情况层出不断的的形势下,要保证团的安全教育工作常抓常新、永褒生机,就必须加强对团的安全工作及青岗工作特点和规律的研究,在探索规律、制定制度、优化机制上狠下功夫。要突出加强对青岗工作的研究,逐步推进领导机制、考核机制、信息反馈机制、教育机制、激励机制、约束机制等工作机制建设,实现青岗工作刚性约束与柔性导向的有机结合,切实增强青岗工作的生机与活力。要健全完善团的安全教育工作的组织网络体系,做到横向团委、团支部、团小组一条边;纵向青工、青岗员、团员、少先队员一条线。实现团的安全教育工作“横向到边、纵向到底、配套完善、不留空隙”。要建立健全团的安全教育工作的目标责任体系。将团的安全教育的目标任务细化量化,层层分解落实到每个单位、每名青工,使每名青工既是安全教育工作的对象,又是安全教育工作的责任人,促进青工由“要我安全”到“我要安全”的转变。要建立健全团的安全教育工作的考核机制,严格奖惩兑现,狠抓工作落实,使团的安全教育工作逐步走上“事事有人管、人人有专责、考核有标准、奖惩有依据”的科学化、规范化的发展轨道。

三是要研以致用、努力实践、切实提高研讨活动的成果转化率,推动团的安全教育工作再上新水平

同志说过:如果有了正确的、科学的理论,只是把它空淡一阵,束之高阁,并不实行,那么这种理论再好也是没有实际意义的。”实践也充分证明:只有将研讨成果转化为决策和措施,并加以实施和落实,研讨才有实效,才有意义,研讨活动才富有吸引力,而且理论也只有在实践中才能得到检验和发展。因此,尽管我们这次研讨活动取得了丰硕的成果,探讨出了许多加强和改进团的安全教育及青岗工作的新方法、新路子,但也不能说我们的工作就圆满结束了,应该说,我们这次研讨活动只是只为下一步开展团的安全教育工作提供了一些新的思路与方法,奠定了一个坚实的思想与理论基础,开创了一个良好的工作开端,还没有真正达到我们以理论研讨为手段,指导与推动团的安全教育工作再上新水平的活动目的,而要实现这一目的,还需要大家发挥理论联系实际的优良作风,研以致用,坚决克服那种“重理论研讨、轻工作实践”、“以研讨代替实践”的不良倾向,通过大量扎实有效的工作,把今天的研讨成果付诸于实践,用理论来指导实践,用实践来检证理论,在理论与实践的相互结合中努力提高研讨活动的成果转化率,推动团的安全教育工作再上新水平。当前,集团公司四季度下正处在关键时期,为打好打胜后两个月的安全决战,集团公司安全办公会在全面分析后两个月安全形势任务的基础上,提出了决战后两个月争创安全效益最好季,全公司杜绝死亡事故,矿矿力争消灭重伤及以上人身事故和重大侥幸事故的目标任务。而要实现这一目标,既需要包括团组织在内的方方面面的共同努力,同时也为团组织开展团的安全教育活动提供了一个良好的机遇与广阔的舞台,矿区各级团组织要牢牢抓住这一有力时机,紧紧围绕实现集团公司提出的决战目标任务,充分利用这次研讨活动的成果,掀起团的安全教育活动的新。要充分利用一切舆论宣传工具,对决战进行再宣传、再发动,切实把广大青工的思想统一到公司公司决战四季度的会议精神上来,为决战四季度奠定坚实的思想和群众基础;要继续深化当前团组织正在开展的“双夺双争”安全立功活动,并以此为载体,进一步创新与丰富安全活动的内容与形式,特别是要继续广泛的开展对“三违”青工的跟踪帮教、对广大青工的情感教育、寓教于乐的教育,一人一事的思想教育,正反典型的引导教育等活动,以丰富多彩与富有成效的安全教育活动切实增强青工的自主保安意识和搞好安全生产的自觉性,推动集团公司四季度决战的顺利开展。

团的安全教育工作是一个系统工程,它不是一蹶而就、一劳永逸所能实现的,所以既需要常抓不懈,也需要常抓常新,特别是随着形势的发展,一些影响和制约团的安全教育工作的因素和问题会层出不断,这就需要不断的对团的安全教育工作进行理论研究与探讨,进一步探索团的安全教育工作的规律,寻找解决问题的方法,因此,对团的安全教育理论研讨工作要高度重视、长抓不懈。要把这项工作纳入团的工作的议事日程,列入青研会的重要议题,并建全完善有利于活动开展的有关工作制度,保证这项能够健康有序的开展。广大团干部要积极致力于团的安全教育工作的与探讨与研究,不断撰写出质量较高,有一定见解和推广应用价值的理论文章,以更好地发挥理论指导实践的作用,促进团的安全教育工作再上一个新的水平。

第6篇

把安全管理纳入了企业管理的重要议程,保证了安全生产,文明施工的顺利进行。今天小编给大家为您整理了六月份安全工作总结,希望对大家有所帮助。

六月份安全工作总结范文一在安全月中,我公司坚决贯彻落实《潍坊市建筑施工安全安全文明卫生工地管理实施细则》和“一标”“三规范”的精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化施工安全文明卫生管理工作,实现了安全管理的制度化、标准化、规范化,把安全管理纳入了企业管理的重要议程,保证了安全生产,文明施工的顺利进行,杜绝了伤亡事故及直接经济损失十万元以上的事故,轻伤频率控制在0.2%以内。 安全月生产工作情况汇报如下:

一、领导重视,机构建全,安全指标与经济利益挂钩。

公司更加完善了安全生产保证体系,成立了以经理为组长的安全领导小组,有一名副经理具体分管安全。下设质检科,有专职安全人员14人,队质安全员8人,各工程队、车间、厂都以队长、车间主任、厂长为兼职安全员,形成安全有人管有人干的管理网络。

落实了领导安全岗位责任制,把安全生产列入了经理任期目标责任制和经济承包合同,把安全生产工作层层分解,落实到人,把安全月的安全生产作为一项重要的考核,作为年底评选先进单位和奖罚的重要依据,使人人有压力,有动力。

二、是建立健全安全岗位责任制,实行制度化管理。

从公司到项目部、车间、厂建立了明确细致的安全生产责任制,安全防护标准及安全目标管理规划,劳保用品使用规定,安全操作规程等。并落实了安全教育制度,安全检查制度,安全事故报告制度,安全技术交底制度等。

通过安全责任制的建立,从领导到职工,人人明确安全责任,严格遵守安全生产规章制度,约束自己的不安全行为,避免了违章指挥和违章操作,保障了本月安全生产顺利进行。

三、是建立健全了行之有效的安全生产保证提供措施和安全检查措施。

在安全月活动中,公司的安全巡回检查时间间隔由十天改为三天,每月进行的安全生产大检查在安全月中进行两次,各队都实行了自接互拉和交接检查制度。质安科进行不定期的抽查,发现问题及时采取措施并写出隐患通知单,限期整改及时复查,严格执行奖罚制度。活动中,公司对七个施工现场进行安全检查20余次,提出隐患通知单20份,共105条。

各工程队、车间、厂都落实了安全管理制度和保证措施、安全用电制度、安全防火制度、特种作业人员持证上岗等。并有安全自检记录,安全技术交底记录,安全教育记录及安全整改记录,做到安全生产资料齐全正确。

四、安全教育经常化,深入化,全面化。

六月安全月活动中,我公司经常化地对职工进行安全生产教育,根据不同工种,采用多种形式,多种渠道,多层次地对职工进行安全生产知识的教育和劳保用品的正确使用教育。并深入地进行了安全技术培训和职工的“三级安全教育”。公司组织了三次学习班,各工程队、车间、厂每五天组织一次,把安全教育放在首要位置。

五、是严格按现场文明施工之要求管理,做到文明施工。

施工现场都保持好“三通一平”,各种材料、机件、成品、半成品、机具堆放整齐,布置合理,“三宝”、“四口”邻边防护都按标准要求防护,做到工完料净,场地清,施工人员按操作规程操作,无违章作业。

六、强化了施工现场的设备管理,保证设备的良好运转。

我公司认真贯彻了《设备管理验收实施细则》建立了设备台帐,制定了管理制度和维修、保养、奖罚办法,安全防护装置齐全有效,保证机具正常运转,机具的转动部位都有防护罩,外壳接地,现场用电采用了三相五线制,机械设备的基础、限位、保险装置均符合规定。专用设备、机械定机定人定岗,特殊工程持证上岗,任何机械设备不带病运转和超负荷作业,塔吊使用专人指挥,做到了五不吊(即信号不清、重量不明、视线不明、散装物捆绑不牢不吊),做到了设备定期维修和保养,设备完好率达到90%以上,保证了机械设备的良好运转和职工的人身安全。

七、是重视安全防护设施,加快安全防护设施的更新与配套。

六月安全月活动中,我公司投资8万元更换了一批可用可不用的安全防护用品,新购钢脚手架7吨,安全立网280片,安全立网180片,安全帽150个,安全带8副,漏电保护器20块,接触器20块,限位器5块等,并使用其真正起到安全防护的作用。各工地安全防护设施配备齐全,保证了安全生产的顺利进行,未发生任何安全事故。

总之,我公司在安全生产方面,领导重视,制度健全,保证措施深力,管理人员尽职尽责,职工遵章守纪,安全防护设施齐全有效。今后我公司的安全生产工作一定会比六月安全月更扎实有效,更上一大步。

六月份安全工作总结范文二根据鲁布革乡六月安全月工作方案以及相关会议精神,鲁布革乡船舶管理所认真组织,切实做好2017年度的六月安全月工作,现作如下总结:

一、举办了一期水上安全知识培训班

按照分管领导的指示和安排,船舶管理所联合安监站、水产站,召集了库区沿岸55名船主于2007年5月28日到乡政府四楼会议室参加了为期半天的水上安全知识培训。分管领导、安监站站长、船舶管理所所长、水产站长分别从各自的角度和职能作了培训讲话。培训对于提高船员的安全生产意识将起到很好的促进作用。

二、加强宣传工作

投资1000元,在乃格码头刷写了4条固定标语,在河码头刷写了1条固定标语;向农用船船主发放“鲁布革乡2017年水上安全宣传资料”共计60余份。

三、加大检查力度,着力打击农用船违章载人行为

安全月期间,共检查或抽查各类船舶50余艘,对违章船舶特别是农用船载客船只向船主发出《停航通知书》14份,责令立即停航或离港。填写《鲁布革乡建筑、水上安全检查表》14份。

四、依法取缔无法造船点

依法取缔了河码头王忠军、田海林合伙的非法无证造船点,发出《停业通知书》1份。

五、存在的隐患和问题

1.由于库区没有客船,农用船载客成为水上安全最大的安全隐患,特别是目前库区所有船舶达不到船检标准,《船舶检验证》无法办理,新船无法办理“落户”手续,已形成新船、老船都是“三无船”的局面,船舶管理所无法管理。

2.农户为方便生产生活之需,私自打制机动船,非法、无证的造船点流动作业,使得取缔工作难。

3.停靠于我乡码头的船只来自于三省(区)四邻八乡,我所人员少,又无交通工具,管理难度大。

六、下步工作打算

1.进一步多形式多渠道加强水上安全宣传,提高船员安全意识,促使主动预防事故。

2.克服种种困难,切实加强安全检查力度,确保水运安全。

3.积极向上级汇报工作,争取得到上级的支持,逐步解决存在的隐患和

六月份安全工作总结范文三为进一步贯彻落实上级有关安全的文件精神,按照市教育局和中心校《关于开展“学校安全月”活动的通知》的要求,进一步提高我校广大师生的安全意识,保护学生安全健康的成长,保障学校的正常教学秩序,围绕“安全伴我在校园,我把安全带回家”这一主题,从9月1日至9月30日,在全校开展了“学校安全月”活动,现总结如下:

一、统一思想,加强领导

学校安全教育工作关系到千家万户的幸福,关系到人民群众的切身利益,关系到社会稳定的大局。我校对这项工作高度重视,要求要站在讲政治的高度,充分认识安全月活动的重要性,要求做到认识到位、部署到位、措施到位。多次召开学校班子和班主任、任课教师会议,研究并向全校师生广泛进行了宣传,使全校师生进一步提高了安全意识。

二、明确目标,落实责任

我校“安全月”活动总的要求是,通过活动促进广大师生进一步确立安全意识,提高学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的技能,进一完善学校安全管理制度,经常检查和消除各种安全隐患,为全校学生提供一个安全健康的学习成长环境。为此,我校进行了责任分解,要求主抓安全的副校长负责学生安全宣传教育工作,后勤人员负责学校安全设施检查及其整改工作,教导处负责制定学校安全工作计划和检查落实工作。明确责任,合理分工,认真协调,绷紧“安全”这根弦,使各项安全工作落在了实处。

三、安全活动,扎扎实实

(一)加大宣传力度,强化师生安全意识。

1、通过校园广播、宣传栏、黑板报等阵地,广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识,提高全体师生的安全意识和自我防护能力。

2、充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用,以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想,让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。

3、开展以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛,提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。

4、认真组织全体教师深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规,增强依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力。

(二)以活动为载体,增强安全教育的效果。

1、进一步加强和改进学校德育工作,使养成教育在细、严、实上下功夫,加大改进措施,突出交通、饮食、用电、等方面的安全管理和教育,消除隐患,防范和避免事故的发生。

2、各班建立安全检查小组,由班主任、值日班长组成,负责本班安全知识宣传、常规检查及报告工作。

3、为了搞好逃生自救演练活动,学校认真制定了“逃生自救演练”活动计划,在全校教师大会上公布并提出了具体要求。

__年9月18日下午,学校组织全校师生进行了逃生自救演练活动。在整个演练过程中,全校师生总动员,演练活动按原计划和要求顺利进行,师生行动迅速且井然有序,全校师生从听到紧急疏散哨声到在校园规定位置,仅用时一分半钟。通过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识,学生的自救求生能力得到了很好的锻炼。

(三)做好服务保障工作

1、加强校产的使用与维护管理。

2、切实抓好食堂工作。

总之,我校将结合学校日常管理和安全活动月的集中教育,注意积累和总结经验,将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制,致力于培养全校师生的安全意识,实现校园的长治久安。

第7篇

本文通过对施工现场安全教育管理现状的分析,结合当前施工企业现状,从安全教育的内容、形式、方法、等方面简单探讨了如何做好施工现场安全教育工作,提出加强现场安全教育的几点建议。

关键词:

安全;教育;培训

建筑行业是一个高危险的施工行业,建筑工程施工工地作业人员复杂,流动性大,加之工期紧张,施工环境差,施工过程危险源多,安全生产事故时有发生。分析施工现场安全事故发生的原因,作业人员违章作业、安全意识不强是造成事故的主要原因。加强安全生产教育培训工作,提高员工安全素质和安全技能水平,减少人为事故的发生,是实现安全生产的重要途径。本文切合施工现场实际情况,从安全教育方面提出一些建议和措施。

1、施工现场安全教育的现状:

(1)受教育对象素质普遍较低,作业人员流动性大,建筑施工是技术含量低,劳动强度高,消耗体力大的工作,准入门槛较低,他们素质普遍偏低,安全教育尚处在“要我学”还未达到“我要学”的阶段。

(2)专业化的小段包工仍是目前专业公司施工的基本形式,劳务资质也仅局限挂靠备查层面,承包人只重视经济效益而忽视安全生产,只重视进度质量,安全仅停留在口头上说说,心存侥幸心理无能力承担安全责任,转嫁安全风险,安全意识不强。

(3)作业人员“临时性”决定了他们安全意识淡薄,自我保护意识差。不少作业人员是放下锄头镰刀又拿起榔头“转业型”务工人员,季节性务工特征明显,习惯凭经验办事,遵章守纪意识差。

(4)安全教育学时、内容大打折扣。施工现场安全教育不论从学时还是内容,大打折扣,入场三级安全教育,安全员越俎代庖,一杆子全揽,班组教育依葫芦画瓢,没有重点和针对性,法规教育轻轻点水,教内容空洞乏味,宣读条文简单说教,安全技术教育没有和施工现场很好地结合起来,起不到好的教育效果。加之,常以施工任务为重压缩挤压教育学习,教育学时大大缩水,教育考核流于形式。

(5)强势罚款教育管理。过分夸大经济罚款管理的效果,过分的罚款教育管理产生逆反心理,不利于安全思想的建立,未注重安全意识的培养,是不明智和科学的管理。

(6)安全教育形式单调,方法简单流于形式。安全生产教育氛围欠缺,表现在制度上墙签字画押,专题教育、特殊安全教育、事故教育等其他类型教育少之又少。

2、加强施工现场安全教育,提高作业人员安全思想意识是一项长期的工作

要求施工企业持之以恒,坚持不懈的加强安全教育培训,以人为本,增强他们的自我保护意识,

(1)严格教育对象准入制度,细化人员特征分类。教育对象的选择不但要考察作业人员的施工经历,也要根据作业人员的年龄、性格等特征进行分类,年龄稍大,反映迟钝型偏重普工作业安全技术措施教育;头脑灵活,年龄适中偏重危险性大,技术要求高的作业安全技术措施教育;文化层次稍高,心细灵活可以监管班组安全工作多进行安全管理能力方面的教育。

(2)充实教育内容和方法,增强教育效果。生产一线是企业安全工作的着力点和落脚点,坚持对症下药教育,教育内容有的放矢,把安全意识、安全规程、安全行为规范作为教育重点,抓安全意识教育。教学内容应以图示表述为主,文字表述为辅,图示表述直观,意图表达清楚,作业人员易于接受和掌握,陕建一建集团专门制作安全教育警示片《生命之鉴》,强烈的视觉冲击效果和语音冲击效果,扣人心弦引人深省,给人印象深刻以启示警戒。安全技术措施解读应该突出重点,法律条文多加解释,语言贴近生活通俗易懂。其次,教育内容建筑行业五大伤害入手,穿插典型安全事故案例,深入浅出的引导、灌输,使他们懂得最实在应该干什么,不应该干什么,体会安全生产重要性,体会自己对家庭的重要性,自觉遵守安全生产的各项规章制度,做到“三不伤害”。

(3)创新教育形式,开展多种形式安全教育活动。充分利用民工学校条件,安全管理人员自己整理教培方案,灵活教学方法,可以采用比赛、经验交流形式,辅之学习小型礼品来奖励,提高大家学习的积极性和参与热情,增能他们有效施工现场识别重大危险源,并进行有效防范冒险作业的能力和意识,通过事故快报,集团公司季度检查安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因。其次安全教育和作业人员薪资水平挂钩,设立安全专项奖励资金,采取先进带后进和互帮互学的方式,提升整体学习效果。

(4)提高认识,安全教育经常化。施工现场的安全管理是动态的管理,管理者要经常考虑不同的环境条件,不同的施工阶断,不同季节容易出现的安全隐患,采取怎样的安全技术措施加以防范和消除,随即进行教育,使的安全教育经常化,不走过场,追求实际教育效果。其次要重视经常性的安全教育,有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来,充分利用施工现场的“安全模拟体验馆”教育训练,使人迅速牢固地掌握安全操作的技能,教育方式方法要灵活多样。第三对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因,有针对性地进行专门个别的教育和引导。

(5)抓好班前生产会,落实安全教育培训制度。认真开好班前生产会,班组长在每天布置生产任务的同时,针对当天作业环境存在的安全隐患情况进行事故预测教育,提出预防措施和要求,作业前进行安全宣誓,增强安全观念。其次在作业过程中,严格检查作业环境存在的事故隐患及各种缺陷,互查互改互学,验证教育效果,达到安全生产的目的。其次,立足班前安全会,发挥班组安全教育“细胞”作用,建立班组自控互查体系,以互查为主,自控为辅,杜绝只教育不验证,不注重教育效果个人安全素质提升的现象。

(6)完善安全教育培训工作体系。围绕“安全生产,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真开展员工安全教育培训工作,建立完善的员工培训体系。从作业人员入场直到退场,建立一套完整的安全教育培训管理制度,并认真落实,提高对安全教育培训的基础作用认识,履行各自的安全教育培训责任,不断地宣传安全教育培训的重要性,对安全教育培训活动的问题进行认真分析、研究,总结好的安全教育培训的做法,形成全员、全方位、全过程和持续长效的教育培训机制,达到人人安全受教育,人人防范安全好的效果。

作者:王炜 单位:陕建一建集团安装公司

参考文献:

[1]《建设工程安全教育培训暂行规定》北京:1997年;

第8篇

一、利用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识

1、利用工作之余集中全场人员进行安全的学习、讨论,学习各个车间及岗位的安全操作规程,下发学习材料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,分析讨论近期国内外各类事故案例,举一反三,结合公司实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点,并结合本厂实际生产情况及上周存在问题等,对下周须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理网络的作用。

2、针对公司具体生产情况编制了本车间各个岗位的各种安全制度、安全知识,下发到每个职工。特别是对进一年来的新进的员工,更是狠抓安全教育,并利用各种形式组织学习,普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广大干部职工一致好评,提高了职工的安全素质。

4、对重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

5、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。

6、加强hse培训,提升员工素质、对员工进行全面培训。及时组织特种设备人员进行学习,保证持证上岗率达到100%。每月组织员工进行三次安全培训和一次标准化宣贯,重点培训与各岗位相关的标准。对新入厂的员工进行了车间教育、班组教育及qhse知识的培训,并有考核,确保了培训的内容适应实际岗位需求。充分利用周一安全会、班前讲话等方式,开展多种形式的学习培训,有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学,学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试,以促进员工自学的积极性。在全厂员工中形成了良好的学习氛围。

二、深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主

安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的:

(1)加强日常安全检查

每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。

(2)开展专项安全检查

对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理,并纳入工资考核。对存在的问题要求车间限期进行整改,发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。2010年累计检查出100多项安全隐患或不安全因素,对这些问题分类进行了处罚和整改,有效的保证了生产安全。对不能及时整改的制定了相应的监控措施。并逐条进行了分析,从而有效杜绝了安全事故的发生,在全厂上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面

(3)持续组织开展车间安全自查

安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一些隐患和事故苗头,不管多么细小、隐蔽,往往逃不掉本车间职工的眼睛,所以必须规范组织车间开展安全自查活动。这些检查分三类进行,将查出的问题、隐患、整改情况定期向我汇报,有效的促进了车间安全管理:

1.生产线检查:由各班长组织每天班前会结束后严格按照生产线检查表,日常设备的巡回检查图对本车间的生产线逐项进行检查,重点为工艺执行情况,并将检查结果上报。

(1)

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2..一周日常检查汇总:由安全员每天进行多次检查并及时做好记录,检查内容包括现场环境、设备卫生,人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间,使检查取得实效,不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患,对实现安全生产起到了很好的促进作用。

三、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平

只有充分认识到安全标准化工作的重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作,收到了良好的效果。

1、制定了各项切实有效的规章制度。年初我厂根据实际情况制定了港西油管厂管理实施规定,并严格按章执行。制定了质量奖惩规定从而有效地提高了全员的质量意识。完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程和保养规程,由于较好的落实了各岗位人员的责任,严格标准的执行,从而使各车间设

备现场都达到规范要求。并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善;岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订;严格按照规范工作,不走过场,不留死角,真正做到预防为主,实现安全生产。

2、安全警示标语、标识随处可见;生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善;

3、职工将标准转化为习惯,能按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执行,减少了违章操作和不安全行为,职工的安全标准化意识得到进一步增强,职工的综合安全素质得到提高。

4.进一步搞好标杆队建设,在原有标准化的基础上,再接再厉努力完善各种制度健全了港西油管厂千分制细则,并逐条的、予以实行,从而使标准化更上一个台阶。

四、加强安全工资考核,规范日常生产行为

把安全工作和奖金挂钩,对出现问题较多较严重的车间或个人进行一定金额的处罚,极大地促进了车间安全管理,使职工认识到由于自己的违章行为可使整个车间、全体职工都受到损失,增强了自我监督和互相监督意识,提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识,使我厂的安全管理迈上了一个新台阶。

五、在安全上全面推行qhse管理体系

1、建立健全了领导负责制,主管领导在主抓全面的同时,对各项工作都做到心中有数。实行干部承包班组制度,对各班组出现的问题能够解决的立即解决,不能解决的上报有关部门尽快给于解决。成立港西油管厂领导检查小组,领导小组每周对各车间班组进行检查,对检查出的问题向所在班组下发整改通知单,责令限期整改,并在整改后进行验收。成立港西油管厂领导小组会,在公司分公司下达文件后及时召开小组会,研究部署各项工作。

2、认真做好消防工作各车间都配备了所需数量的灭火器,并在关键岗位及场所配置了火灾应急所需的设备设施。为了确保冬季消防安全,我厂组织人员在国庆期间对厂区内的所有杂草进行了清除,从而消灭了火险隐患。组织员工进行了消防演习,提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。

3、认真做好交通管理工作,针对我厂的三台抓管机,我们基层hse检查小组不定期的对驾驶员及车辆进行全面检查,内容包括:持证情况、特种设备运行情况、设备的各种记录,发现问题立即整改,不能整改的联系相关单位进行维修,并在冬季来临之前督促司机及时进行入冬前的换季保养及保温工作,切实保证了特种车辆的安全运行。教育并要求驾驶私家车的员工必须佩戴安全带,在雨天、雾天、及路面有冰雪的天气,尽量乘坐班车上下班,确保人身安全。使驾驶人员责任意识得到普遍提高,从而使交通安全得到保障。

六、存在问题和不足

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还很多不足之处。

1、首先在思想上不坚定,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决:安全防护不到位,不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作,以及各道工序完成后不进行检查和复验等,为安全生产留下了隐患。

2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致,监督检查还很不到位,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施,但措施不具体,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

3、安全培训教育工作做的还很不够,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

在未来新的一年里,在公司及分公司提供的良好环境中,我们会更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升全员的综合素质。全厂干部职工共同携手,用实际行动为推动大港油田建设而努力。

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第9篇

七月初,公司对上半年工作进行了全面详细的总结并表彰了“安全生产月”活动中先进单位、班组及先进个人。同时,公司领导层对下半年的安全生产工作进行了安排部署,总体来说,上半年各项活动进展有序,在公司营造了“人人要安全,事事讲安全”的良好安全文化氛围,全员的安全防范意识和安全责任意识进一步提升。

安全工作任重而道远,我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。上半年虽然已经结束,不代表我们的安全工作已经结束,为了实现公司全年生产目标,确保公司的长治久安,要从以下五个方面加强安全生产工作。

一、要高度重视安全生产的监督和管理。坚持“防范于未然”的工作原则,重视强化安全隐患排查和治理,坚持周检、月检、季检相结合,不留任何安全隐患“死角”,通过内部自查,健全安全生产主体责任制度,构建安全生产的长效机制,保证公司安全平稳发展。

二、要进一步强化安全教育和培训,增强员工的“红线”意识。安全知识、安全技能固然重要,但是更重要的是我们每个员工有很强的安全思想意识。要坚持把安全教育和培训“常态化”,充分利用班前班后会的时间进行安全教育。用更高的标准提升安全管理水平,在员工心中形成“时时刻刻讲安全”的理念,提升全员的安全思想意识。

三、要继续结合生产经营的实际情况,修订各种操作规程及规章制度,关键设备操作规程、实际操作技能培训等,增强规章制度的可操作性和实效性。

四、加强各项应急预案的演练。上半年举行的消防演练比武、火灾专项应急预案南山总库防盗防恐等应急预案的演练活动,达到了预期的效果。但同时也存在许多问题,比如预案设计不周密、应急装备不足等。针对这些问题,下半年要认真完善,积极整改,总结经验,力求把应急预案演练搞的更贴近实际,更富有成效。