关键词：校企合作；毕业设计；探索
机械设计制造及其自动化专业作为目前热门的工科专业之一，是以培养现代机械工程师为目的的专业，也是我国高校开设得最久的专业之一。主要培养具备机械设计制造基础知识与应用能力，能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究等方面工作的高级工程技术人才。中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》要求：“高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神，普遍提高大学生的人文素养和科学素质。”毕业设计是实现其机械专业培养目标的重要教学环节，是人才培养计划的重要组成部分。作为培养大学生创新能力的重要途径，毕业设计具有举足轻重的作用。而如何提高机械专业毕业设计的质量，多年来一直是高校教学改革的重要内容之一。本文通过分析目前机械专业本科毕业设计存在的主要问题，探讨基于校企合作指导机械类专业本科毕业设计的创新模式。
一、机械专业本科毕业设计存在的主要问题
（一）学生对毕业设计不够重视
毕业设计一般都安排在大学第七、八学期，这两个学期正好是学生考研和就业的关键时期。这些年，随着就业压力的增大和考研风气的高涨，许多学生都把主要精力放在找工作和复习考研上，没能在毕业论文上投入足够的精力。东抄西拼完成毕业论文，网上搜索资料后简单拼凑的现象尤为突出，学校规定的时间为12-16周，而有的学生仅用几周甚至几天时间就拼凑完成，造成毕业设计质量不合格。
（二）设计选题缺乏创新性、可行性
有些学生在选择毕业设计题目时缺乏创新意识，不能面对工程实际需要解决的问题，提出新问题、解决新问题。大部分学生是设计已有的机械装置的结构，然后对其进行分析和校核，设计内容体现不出自己的创新。少数学生只是在网上搜索题目相似、内容相近的论文之后，将原文中大量观点和论述几乎原封不动地复制到自己的论文中，结果是论文缺乏分析和见解。还有少数学生设计中对已有机械结构进行改进设计，但因缺少工程实践，所设计的方案并不一定可行。
二、校企合作指导机械专业本科毕业设计可行性分析
德州学院地处德州市，德州市新能源产业起步早、发展快，在全国处于领先地位。尤其是以皇明集团为代表的太阳能热利用方面走在全国乃至世界的前列，相继获得“中国太阳城”、“国家可再生能源应用示范城市”、“国家火炬计划德州新能源产业基地”等称号，德州经济开发区获首批“山东省节能环保产业基地”，其中“太阳谷”已经成为引领太阳能和新能源产业快速发展的核心动力和强大引擎。同时，德州市依托山东景津环保设备有限公司等企业，正在打造风电新能源装备制造业和环保节能设备等新能源产业基地，建成后将成为全国最大的太阳能产品制造基地和国内重要新能源装备研发和制造基地。面对新能源装备制造业的快速发展，相关机械类专业人才匮乏的问题日益凸显，新能源装备制造的企业迫切希望和高校合作培养机械专业的创新性应用型人才。校企合作指导学生毕业设计的条件已经成熟。
目前，德州学院机电工程学院已经和山东景津环保设备有限公司等企业建立了13个实习实训基地。与山东景津环保设备有限公司、山东通裕集团有限公司、东营光伏太阳能有限公司组建了景津压滤班、通裕班、光伏机电班。2010年与山东景津环保设备有限公司联合成立了“节能环保设备研究中心”。这些都为校企合作指导机械专业本科毕业设计提供了保障。
三、校企合作指导机械类专业本科毕业设计创新模式的探索
（一）校企共同参与人才培养方案的制定
德州学院的机械设计制造及其自动化专业围绕着我国重点支持的新能源产业这一国家战略性目标进行人才培养模式构建，从整体上提升本专业在新能源产业和区域内的高素质创新性应用型人才的培养水平和配置能力。德州学院召开“装备制造业、新能源产业人才需要研讨会”，德州市装备制造业推进办公室、德州市新能源产业推进办公室负责人及12家山东省新能源相关企业代表应邀参加会议，聘请了山东普利森集团有限公司、景津压滤机集团有限公司等企业技术负责人为校企合作专家。企业技术负责人对机械设计制造及其自动化专业的人才培养模式问题提出了宝贵的建议。
根据合作企业的意见和建议，在机械设计制造及其自动化专业教学计划中的第七学期，在11周的专业课程结束后，安排7周的专业方向实习，第八学期安排12周的毕业设计和6周的毕业实习。学生在学习了所有的专业课程后，先在企业进行专业方向实习。在实习期间对所实习企业进行了解，将自己所学的专业课程进行实践，初步提高自身的工程实践能力。在此基础上第八学期进行毕业设计和实习，可以综合提高学生的实践能力和工程意识，毕业后能够直接为企业所用，有效地提高了人才的培养效率和培养效果。使学生的应用能力达到工程需求，实现零距离就业。
（二）校企合作制定学生的毕业设计题目和指导学生毕业设计，保证学生的毕业设计质量
在第七学期，将机械专业学生安排到山东景津环保设备有限公司等实习实训基地进行实习，这些企业有机械专业对口的生产环节，具有一定的生产规模、较先进的生产水平和管理水平，经济效益较好，有接纳毕业论文教学与实践的能力。机械专业学生进入企业进行实习和毕业设计时，企业技术人员和学校教师共同指导，以企业技术人员为主，学校教师为辅，采用双导师制。学校的指导教师负责学生的专业理论指导，企业指导教师为实践经验丰富的技术人员，全程参与学生实习和毕业设计的各个环节，指导学生处理毕业设计过程中出现的问题。在专业方向实习期间，由实习企业提供与实际生产和技术开发相关的毕业设计选题，由校内和企业导师在11月份商讨确定指导学生的毕业设计题目，校内实习导师书写毕业设计说明书。毕业设计题目能够体现机械的新工艺、新技术的研究方向。这样可以让学生提前介入生产技术，初步了解并能解决生产中的一些实际问题。
第八学期学生在实习企业里进行自己的毕业设计，校内指导教师通过网络与学生保持常态联系，跟踪掌握学生毕业论文进程，并定期到企业检查、指导学生毕业论文书写，与学生探讨、解决实习过程中遇到的技术难题，培养求真务实的科学精神，提高了教师自身科研能力。企业导师负责学生的实际设计、生产和技术开发相关的指导。在毕业设计中学生参与了企业的产品研发，学生了解了企业，企业也了解和掌握了学生各方面的情况，为日后的择优录用人才提供了依据，通过双向选择，对愿意留厂且企业看中的学生，企业优先录用。
（三）成立有合作企业高级工程技术人员参与的答辩委员会，严格答辩程序、保证答辩质量
答辩是毕业设计工作的最后一个环节，是全面检查和评估毕业设计质量的重要手段。严格的答辩程序有利于树立良好的学风，促进学生认真做好毕业设计。学院聘请企业高级工程技术人员为答辩委员会成员，答辩委员会的校内教师必须由副教授以上职称（或相当职称的科技人员）的人员担任。答辩委员会下设答辩小组，设组长1人（答辩委员会成员），秘书1人，各答辩小组具体负责学生的毕业设计答辩工作。答辩委员会负责审定学生毕业答辩资格，选用“中国知网”大学生论文抄袭检测系统对参加答辩的毕业论文进行检测，总相似比超过33%的学生不允许参加毕业论文答辩。同时还负责对指导教师的毕业设计指导工作进行审核：指导教师所带本组学生毕业设计成果以专利、、实物、模拟仿真、模型展示的不低于50%。
毕业设计答辩时采用“回避制”，即指导教师不参加对自己指导学生的答辩工作。学生答辩前提交论文由答辩小组详细评阅，写出评阅意见，评定成绩，并根据课题所涉及的内容和要求，准备好基本概念、基本理论、试验或设计结果分析等方面不同难度的问题，以备答辩时提问选用。答辩时学生报告时间一般为10-15分钟，答辩提问时间一般为10-15分钟，答辩公开进行，从而保证了答辩质量。
四、结 论
本科生毕业设计改革是当前高等教育改革的一个热点。近几年德州学院机械设计制造及其自动化专业，通过校企合作指导本专业的本科毕业生的毕业设计，加强了校企合作的力度，提高了本科毕业生的毕业设计质量，提高了学生的实践能力，机械专业毕业生毕业后直接为实习企业所用，有些学生已经成为企业的技术骨干。通过校企合作同时提高了校内教师的科研能力，实现了学校、企业、学生的三赢。
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中图分类号：G420文献标识码：A
On Improving Employment Competition of University Students
in Enginery in Private Colleges and Universities
LI Yingfeng, ZHU Yonggang
(Mechanical Engineering Department, Zhengzhou University for Science & Technology, Zhengzhou, He'nan 450064)
AbstractThis paper introduces the graduate employment situation in our country's private universities in enginery, analyses the problems that they are facing, and put forward some strategy and effective measures for improving enginery graduates' employment competition in primary colleges.
Key wordsprivacy; university students in enginery; competition
0 引言
目前，民办高校的发展仍处于弱势地位，在办学条件、师资队伍、办学信誉、教学质量和社会认可度方面难以与公办高校并驾齐驱，所以民办高校的毕业生在激烈的求职竞争中显得不是那么有竞争力。而民办学校得特色是面向市场办学的，毕业生的质量及他们在人才市场上的竞争能力，是民办高等学校的生命线，直接关系到民办学校的生存与发展。只有学生就业良好，才能吸引更多生源，民办高校才能更好地履行人才培养的社会责任。本文针对这种现状，分析了影响民办高校机械类毕业生竞争力的重要因素，并提出了相应的措施。希望能在民办高校更快更好的发展中提供一些理论依据。
1 民办高校机械类毕业生的现状分析
课题组于2010年9月至11月组织100余名师生分别在郑州科技学院、黄河科技学院、商丘职业技术学院等河南其他民办高校对这些民办高校的近万名机械类毕业生进行问卷调查，并与有关机械类企业的技术人才、管理干部进行了交流座谈。
通过调研数据我们发现：机械类毕业生的思想道德、人文素质、团队合作意识、诚信度等指标基本上得到了用人单位的肯定，评价为满意和较满意的均占样本总数的84．23%以上，而创新能力、动手能力、外语水平、心理素质、计算机水平和吃苦精神等指标存在着不同程度的不足，评价为一般和较差的均占样本总数的22．63%以上，尤其是动手能力和创新能力，只有32.14%和28.39%。从这些调查数据看来，机械类毕业生的团队合作意识和诚信度是可靠的，这是机械类毕业生踏上工作岗位后最需要的条件，为将来的专业能力提升打下了很好的基础；而他们的动手能力和创新精神不够相对不足。这就为如何提高民办高校机械类毕业生的竞争力提供了分析依据。
2 影响民办高校机械类毕业生竞争力的因素分析
2.1 民办高校机械类学生生源参差不齐
民办高校机械类专业学生入学时的成绩普遍低于同等层次的公办普通高校，还有部分是中专学校的生源，这就给后续的教学质量提高增加了难度。针对这种局限，机械类民办高校的办学优势在于办学面向市场，教学注重理论与实践相结合。以企业需求和毕业生就业为导向，培养应用型专门人才。这样我们可以通过增强实习实训、校企结合和定岗实习来提高民办高校机械类毕业生的竞争力。
2.2 民办高校机械类毕业生择业时定位不准确
目前，现在全国民办本科院校仅有40多所，民办专科院校297所，绝大部分的民办高校主要是培养专科层次的学生，受各种传统教育观念及用人观念的影响，大专层次的毕业生在就业时会受到冷遇。对于这些问题，民办高校机械类毕业生应审视自己的优势和劣势。首先在职业选择时不应有自卑心理，或者是经过几番的择业挫折之后就心灰意冷，埋怨家长没有出路，埋怨所学的专业工作岗位太辛苦等；其次在择业时不应盲目从众，不要把把某些毕业生中的高收入，好条件和好职位当作参考系数，扎堆将工作地点选在大城市；再次择业时不应学盲目攀比，挑三拣四，没有达到自己的理想就发牢骚，情绪低落，集中反映出其就业的期望值偏高，错过了不少有发展前景的工作。
2.3 民办高校机械类毕业生在求职中仍时有遭遇歧视现象
近年来随着全国高校毕业生人数剧增，用人单位面对人才供大于求的情况，不少单位除了要求学历和一定的工作经验要求外，还在招聘栏上也清楚的注明了正规院校(全日制)的要求。这样的想法和做法让许多民办高校机械类的毕业生在求职时受到了歧视，使他们失去了这次的就业机会，导致现实中民办普通高校与公办高校相比竞争环境有失公平。在民办高校的快速发展的过程中，社会产生了各种不同的认识，很多人对民办普通高校缺乏认同感。
2.4 民办高校机械类毕业生的教学质量有待提高
首先，民办普通高校教育质量受质疑。在人们心中，好的大学仍然几乎都属于公办高校，民办普通高校只不过是二三流的学校，除非迫不得已是不会让子女就读的。有些高中老师也抱有同样的成见，极力鼓动被民办普通高校录取的学生放弃升学机会，劝其转读高中补习班，希望来年考上公办高校。其次，民办高校总体师资力量相对较为欠缺；缺乏稳定、可靠、充足的经费来源；生源质量总体不高等的局限。
3 民办高校机械类毕业生竞争力提升策略
3.1 加强实习实训基地建设，及时适应社会需求变化
民办高校机械类专业的教学计划的制定要紧跟社会经济发展的脉搏，以期培养的毕业生在就业时具有较强的竞争力。实习实训这个教学环节已经成为是民办高校教学的特色，在教学过程中注重理论教学和实习实训相结合，通过实习实训培养出适应生产需要的技术型人才。根据机械类行业发展的现状与未来、人才需求的类型与层次等，加强毕业生的跟踪调研，及时根据反馈的结果进行分析，找出先前人才培养过程中的不足环节，具有前瞻性地调整学生培养计划。譬如，部分企业最渴求的是机械类毕业生动手能力强，那么民办高校的机械类专业就应着重培养学生在一线机械类岗位的工作能力，调整课堂教学和实习、实训时间的比例，加强实践教学、现场教学，加强学生的技能训练。
3.2 加强师资队伍建设，提高教学质量
师资队伍建设是民办普通高校发展的重中之重，它直接关系到的教学质量，更加影响到毕业生就业状况。首先，从民办高校机械类专业的培养目标看，民办普通高校定位于应用型人才教育，在师资队伍建设中民办普通高校与公办高校最大的区别就是“双师型”教师。其次，民办高校对教师重使用、轻培养，对于教师的培养投入不大。民办高校机械类专业面向市场，知识快，所以教师的继续学习问题应得到重视。每年使教师参加数天的在职培训或短训班，这有利于民办普通高校培养人才、发展人才、留住人才的有效办法是值得借鉴的。再次，提升教师整体的创新意识。教师是培养学生创新能力的重要保障和助推器，一个教师自身创新能力直接影响到学生的创新能力。所以民办高校需要着重对机械类教师进行创新意识培养，使教师熟练掌握创新教育的原则和策略。教师只有转变教学观念，及时更新知识，才能培育出具有创新能力的学生。这一点对于实习实训教师显得更加重要。
3.3 培养学习兴趣，激发学生学习能动性
民办高校机械类专业的学生，其生源参差不齐，基础普遍较差，求知欲不强，被动学习的较多。所以应对这些学生加以引导，要重视学生个体主动学习能力的培养，努力营造优良的学风。机械专业的学习过程是一个循序渐进的积累过程，要通过各种途径鼓励学生参加技能培训，参与课外科技活动等。要引领学生在不同的学习阶段树立不同的学习目标，继而发挥其主观能动性，一步一个脚印地实现学习目标，学好专业知识。
3.4 培养学生创新能力和创新意识，增强核心竞争力
民办高校机械类专业要提升其毕业生的竞争力，培养具有创新型的机械类毕业生也显得十分重要。民办高校在教学过程中应注重基本理论与创新实践相结合、与工程实际相结合，引导学生创造性地应用基本理论和基本技术的能力，鼓励学生查阅最新的外文文献料。教学过程中多组织学生讨论新学科的产生背景、技术支持、实现方法及存在问题，启发学生不断地思考新问题，学习新技术，解决新问题。目前就业形势比较紧张，而拥有核心竞争力的学生才更有容易被用人单位选中，在市场竞争中才能更容易脱颖而出。
3.5 引导职业生涯规划，坚定前行目标
在民办高校机械类专业中，“迷茫”是目前大学生使用最为频繁的词语之一。迷茫，就是因为看不清未来，把握住不住现在。究其原因是因为没有目标，也没有规划，所以机械类学生应在进入校园起就要认真做好自己的职业人生规划。在这个过程中，既要坚定目标，不要盲从，又要灵活适中，把握机遇，坚信无论是职业规划还是求职择业，“适合自己的就是最好的”。
4 结束语
从近年来应届大学毕业生的就业现状来看，就业形势十分严峻，民办高校与公办高校的机械类毕业生在人才市场上的竞争将会更加激烈。但民办高校机械类毕业生只要认清现实的严峻性，采取积极的应对策略，相信在市场的竞争中一定会得到有力的提升。
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“就业质量”一般概括为职业社会地位、工资水平、社会保障、发展空间等四大方面，具体体现在职业声望、职业期望满足程度、职业成就、职业锚、专业方向与职业的适应性、人职匹配诸方面。
机械专业是南通市通州区农业综合技术学校的重点专业，也是学校多年精心打造的精品专业。该专业自开办以来，为企事业单位输送了数以千计的一线技术工人。近几年来，随着“长三角”地区的社会产业结构调整和经济转型，机械专业的毕业生就业遇到前所未有的难题。本文试图通过对学校机械专业毕业生就业现状调查和影响因素分析，结合学校的实际做法，提出几点提升中职机械专业学生就业质量的建议。
1 中职机械专业学生就业质量现状调查
1.1 就业率高，就业质量低
中等职业教育从诞生之初，其主要社会功能就是培养服务于企业一线操作或管理工作岗位的中初级技能型职业人才，其就业最大的资本或优势就是具有一定的专业特长。通过对近几年机械专业的毕业生调查统计可知，学生在毕业前经过学校推荐和自主择业，毕业后的就业率达98%以上。但是，有70%的毕业生认为自己初次所从事的工作岗位与所学的专业不对口或根本不对口，只有30%的毕业生认为初次工作岗位与自己所学专业对口或基本对口。这说明虽然毕业生有着很高的就业率，但就业质量问题很突出，且会越来越明显地影响中等职业教育的社会选择。
1.2 社会需求量高，社会地位低
在调查中发现，目前处于待业或失业状态的毕业生几乎为零。极高的就业率说明社会对拥有一技之长的中职毕业生的需求量很高，尤其是在2008年“长三角”出现技工荒之后，更是表明我国在由“制造业大国”向“制造业强国”转型期间，社会对技能型人才的渴求。但是，由于机械类工种属于经验越多待遇越丰厚的传统行业，中职毕业生踏入岗位前没有工作经验，也没有很强的技术能力，自然不能取得丰厚的薪酬。更可惜的是，绝大部分毕业生在职业发展、业务研修、社会保障等方面都处于令人忧虑的地位，甚至部分企业至今未给他们交纳基本的保险。
1.3 就业期望值高，综合能力低
中等职业学校的学生经过了两年的学校专业培训，取得了专业职业资格证书，想当然地认为将来会获得较好的工作待遇与工作环境，甚至一部分人认为自己会有广阔的发展空间。当他们踏入企业却发现，一切全不是想象的那样。企业只是把他们看作获取最大经济报酬的低廉劳动力，工资待遇、工作环境、工作强度、人际关系都令他们难以适应，许多人在工作不到半年的时间内就换了工作岗位，能在同一岗位上坚持工作一年以上的不足25%。在对用人单位的调查中也普遍反映了上述问题，甚至部分单位明确表态将不再招用中职毕业的学生。
2 影响中职机械专业学生就业质量的因素
2.1 家庭或学生自身因素
目前，初中毕业生选择就读中等职业学校在绝大多数家长和学生看来都是无奈之举，只要有可能、哪怕是一点儿希望，都会选择普通高中，自身看不起中等职业教育，不理解中等职业教育，或者把中等职业教育看作无可奈何的一个过渡期，没有清楚的目标态度。南通教育网上对就读职业学校学生的家长的问卷调查显示，只有2%的家长愿意孩子将来当一线工人。另外，加之现在的学生都是独身子女，家长不愿意孩子在外吃苦，特别是机械专业的学生，稍微工作苦点儿，工资待遇少点儿，人际关系紧张点儿、工作环境差点儿，都会马上通知家长，甚至立刻辞职。
2.2 社会环境和政策措施因素
当前社会上重学历重文凭轻技术现象仍然比较严重，不但家长如此，企业也如此。就读职业学校的学生主要是中考的落榜生，还要经过五年制高职、艺术类学校的筛选才不得已读中职，其入学的成绩与普通高中学生相比，少则差100多分，多则达300分，直接影响了中职毕业生的质量。一部分学习成绩较好的学生都参加了对口高考升入高一级院校了，无形中也降低了就业学生的总体质量。企业当中，技能型人才无论在薪酬还是职称晋升通道上都没有能得到充分的体现和保障。许多毕业生在企业工作几年连工资都没加过，这也是毕业生最终选择离开的一个重要原因。
2.3 学校培养因素
当前，许多职业学校对机械专业人才培养模式和目标上与用人单位存在较大的差距。学校根据现有的师资力量和设备条件开设专业课程，从而忽视了课程知识与企业实际工作要求的联系程度；“重理论、轻技能”的现象还根深蒂固，“理实一体化”还只是停留在一些“表演课”和“示范课”上，没有广泛开展起来；“双师型”教师队伍还比较欠缺，教师下企业参与生产实践的还很少，理论不能与生产实践相结合；职业生涯规划和就业指导仅停留在几堂讲座和书本上，没有贯穿于学生在校学习的全过程。
3 提升中职机械专业学生就业质量的途径
3.1 推进教育教学改革，加强职业观教育与就业指导
中等职业教育要使自己培养的机械类学生能够满足企业的要求，必须在教学计划、教学内容、教学模式等方面主动适应市场变化，而且专业建设应该与地域经济发展同步，要根据地区产业结构调整，及时调整专业结构。例如，在2006—2007年间，南通沿江船舶工业规模迅猛发展，一大批高科技、高附加值、代表世界造船先进水平的大型油轮、集装箱船舶、海洋工程平台订单等涌向南通造船厂。学校及时调整专业，开设“船舶制造与修理专业”，当年招生就达到300多人。
此外，还要加强对机械专业学生职业观与就业观的指导，要让学生对自己的职业生涯有清晰的规划，让学生懂得“先就业、再择业、最后创业”的道理，更要让学生学习许振超、徐虎等杰出工人的事迹，让学生知道，在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献。
3.2 加强专业技能的培训，提高学生的专业能力和综合素质
职业技能知识是职业岗位所需要的技术知识，也是从事专业工作必须要掌握的技能，无论是机械加工制造专业、船舶制造与修理专业，还是数控技术应用等，学好专业知识，掌握专业技术，有较强的实践动手能力，才能更好地工作。中职校的学生在学历文凭、专业理论知识上不如大学生，但如果在实际动手能力上能胜过他们，也是一样能立足岗位，取得较好报酬的。例如，学校专门为机械类学生配备了专职的车工实训指导教师，所有的机械类班级学生轮流到车间实习，一次集训就是半个月，使学生能更好地掌握操作的要领。另外，还组建了汽修、数控、焊接等课外兴趣小组，提高了学生的专业技能。
当然，在加强专业技能培训时，还需要让学生懂得与人合作、与人相处，正确地处理人际关系，自我学习、自我提高，通过学习与思考提升自己的综合素质。
3.3 加大硬件设施投入，提升教学实训整体实力
机械类专业的硬件设施投入费用很大，高端的设备更新也很快，所以不太可能得到及时更新。为了能让学生的实训跟上企业的实际。一方面，学校积极向教育主管部门和行政部门争取经费，添置新设备；另一方面，将企业的设备引入学校来。例如，2008年，学校新开设汽车驾驶与维修专业，通过争取，不但配置了20万元的实训车间，有关部门还将即将报废的4辆汽车无偿赠送给学校供学生实习。此外，学校与南通明德船舶重工进行校企合作，企业将焊接机、切割机等设备武装到学校实习工厂。这些硬件设施的投入，解决了学生的实训设备问题，极大地提高了学生实践能力。
3.4 密切校企合作办学，适应行业企业人才需求
机械专业的学生校外实习一直是学校的难题。因为学生的实习会打乱企业的生产，还会损耗企业的材料和设备，所以很多企业不愿意接受学生实习，或者不会派老师傅指导学生生产实践。为此，学校采取与企业签订“合作协议”的方式为企业“订单培养”学生，凡是本专业的毕业生优先提供该企业选择，为企业服务。学校先后与南通明德船舶重工、南通熔盛船舶重工、南通一品机械、南通红星机械等公司签订“合作协议”，学生到二年级时，轮流分批到企业进行生产实习，企业派老师傅指导，加强实践操作，两三个月后再回到学校学习，工学交替。毕业后，学生几乎不要过渡期，就能非常快地适应企业的生产了。
3.5 加强“双师型”队伍建设，提升职教师资质量
学生之所以毕业后无法适应企业的要求，一方面是学生转换角色需要一个过程，另一方面是学校的课程开设与企业的生产有着较大的差距。所以，加强“双师型”教师队伍的建设非常迫切。学校主要采取“内培与外引”的方式：内培主要是安排学校的机械专业课教师利用假期参加企业的生产实习与技术创新，参加国家、省、市的三级培训，甚至到国外考察学习；外引主要是引进本行业专家和技术骨干参与学校的课程改革或担任专业课的兼职教师，让他们把生产一线最先进的设备和操作技术传授给学生，开拓学生的视野。近几年，学校先后聘用汽修专业的吴卫国副教授、数控专业的管永铭厂长、机械专业车床加工骨干吴建华师傅等多位技术能手担任学校专业课教师，促进了学校理论教学与企业生产一线的“无缝”对接。
以上几点仅仅是南通市通州区农业综合技术学校在提高机械专业毕业生就业质量方面的一些做法，还有很多的工作要做。总之，只要职教工作者从“一切为了学生、为了学生的明天”的思想出发，想方设法，多方面开拓渠道，相信机械专业毕业生就业的前景一定会更加的美好。
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[关键词]就业观；机械行业；职业规划
中图分类号：P962 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）03-0243-01
一、引言
1、 研究背景
当前，我国正处于工业化发展中期，机械制造业作为基础行业，占有很大比重。而应用型本科人才是产业结构优化升级与发展的生力军，尤其在坚持走新型工业化的道路上，制造业仍然占有并将继续占有相当的比例，客观上要求有更多数量的人才来承担实现工业现代化的大任。因此，机械专业毕业生就不乏就业岗位。根据教育部最新公布的2013年本专科专业就业状况，机械设计制造及其自动化专业本科毕业生规模在8万人-8.5万人之间，连续三年就业率区间在90%-95%，属于就业率较高专业。虽然，机械类专业毕对热观，但在就业过程中存在着盲目就业，冲动就业等的情况。通过对江苏高校机械类本科生就业观的研究，有利于了解机械类本科生就业观现状和存在的问题，为高校职业规划工作提供一定得建议和意见。
2、研究过程
高校毕业生就业观念是指高校毕业生对职业选择的基本看法，是其在一定的世界观、人生观和价值观的指导下，对自己未来从事职业和发展目标的基本认识和态度。本次调查采用书面问卷调查的方式，共发放问卷200份，收回192份，其中有效问卷192份，有效率为100%，其中，在毕业生和非毕业生比例为77：115。调查对象为江苏科技大学机械工程学院的学生，调查内容为就业途径、企业类型、就业薪酬等方面。
二、 江苏高校机械类本科生就业观现状及存在的问题
（一）就业观现状
调查可知，在校生有31%的人认为实现就业最好依靠亲友介绍。而毕业生此比例下滑到18%，区别较大。反映出不少在校生依赖家庭，而毕业生由于已走出校门，认识到社会上的工作情况，对家庭的依赖减少。
可见由于就业压力的逐年加大，越来越多的大学毕业生更科学合理的选择自身的职业，不再强求与专业的相关性。
在薪酬期待方面：对于初始月工资的期望值，由表3可知，在校生期望较低，而毕业生期望较高。但总体对薪酬的要求较高，与用人单位给出的薪酬水平有较大差异。建议不论在校生或毕业生均应放低姿态，能够合理的选择自己的第一份工作，并从工作中提升自己，之后再选择理想的薪酬福利。
在就业单位的选择方面：在可以选择的行业中，在校生最感兴趣的三大行业为国有企事业单位、政府机关和外企，而毕业生排名前三的为国有企事业单位、政府机关和私企。不论在校生或者毕业生，国有企事业单位和考公务员都牢牢占据前三的位置。可见国企和政府机关对于学生仍有很大的吸引力。
在校生和毕业生对就业考虑的主要因素评价一致，以经济收入、兴趣特长、地域占前三位。反映了不论在校生或者毕业生的就业观已经从单纯考虑福利待遇转变为更多地考虑个人发展和单位发展，对就业单位的选择认识更为科学合理。
（二）机械专业本科生就业观念存在的问题
1、 机械行业本科毕业生与社会所需人员产生“脱轨”现象。
当前，市场需要的大多是有一定实际工作经验的人员，而大学校园培养的大学生刚毕业，基本没有工作经验，毕业生不符合企业的这种需要。机械行业大学毕业生与社会所需人员产生“脱轨”现象。
2、 机械行业本科毕业生对自己的期望值往往过高。
在大学毕业后，一般来说，大学生对自己的期望值较高，认为自己上了大学、有了文凭，就应该有个体面的工作。其实这种想法本无可厚非，然而一些毕业生不愿参加或从事比较普通的工作，一心想要找到高薪的工作。但是高薪工作往往要求很高，应届毕业生暂时还没有那个能力。
3、一些学校的大学生就业指导工作尚不够到位。
学校对学生进行的就业指导、学生挫折教育及技能培训等，都还未达到相应的要求。
三、解决机械行业本科生学生就业观问题的对策
（一） 完善机械类高校就业教育和指导体系
机械行业本科生就业观存在明显的个体差异，因此，机械类高校应该将团体就业指导向个体辅导模式转变，开展个性化的就业观教育。面对当代机械行业大学生就业观的种种问题，高校必须立足于大学生职业价值观的具体现状，从教育者、教育对象和教育内容等方面入手，主动构建大学生就业观教育课程体系，以适应机械行业就业市场的变化，促使大学生就业观转变。
二、机械专业本科生就业观的自我塑造和调整
调查发现，个体差异对机械行业本科生就业观产生重大影响，与社会、学校和家庭等影响大学生就业观的外在因素相比，大学生就业观的自我塑造和调整更加重要。
1、大学生毕业后不能仅仅只有就业意识，因为市场对人才的需求会在一定程度上饱和，现在尤为严重。因此我们要树立创业意识而不能把眼光仅仅限于就业。
2、要踏踏实实地做事，一步一个脚印。专业很重要，但要不断地拓宽自己的知识面。在当今社会，只有有能力的人，才不会被时代所淘汰，只有有能力的人，成长的舞台才会无。
3、在选择职业时，要从实际出发，准确把握人才市场的供需信息。人才招聘会每周都在办，人才市场天天都开放，准确掌握人才市场的供求信息，对于当代大学生择业尤为重要。
参考文献
关键词：工程教育认证；模块；工程能力；权重
一、引言
我国高等院校培养出的工科技术人才总量居世界前列，但我国工程教育还没有使企业和学生满意，主要表现是，学生工程意识较弱，实践能力较差[1]。开展工程教育认证，一方面给我们带来新颖的育人理念，另一方面有助于我国未来工程专业毕业生获得国际执业资格。对于机械设计、制造及自动化专业来说，准备和通过工程认证，是学校培养合格机械工程师的有效保障，就是要以国家机械类工程教育专业认证标准为指针，对该专业的培养目标，教学理念、教学内容、教学方法、评价机制等方面进行相应的改革。
二、工程教育认证与“模块化”教学改革理念
工程教育专业认证就是工程技术行业的相关协会连同工程教育者对工程技术领域相关专业（如机械工程、土木工程）的高等教育质量加以控制，以保证工程技术的从业人员达到相应教育要求的过程[2]。工程教育认证是对工程教育最低标准的检查，保证未来工程师从业人员获得质量可靠的，与其职业发展密切联系在一起的专业教育，促进了工程教育的职业化和专业化，保证了工程教育与工程师职业密切联系，促进工程界与教育界密切联系[3]。其核心理念是，工程教育要以学生学习成果为目标导向，通过有力引导，确保工程专业毕业生达到专业认可的既定质量标准要求，这就需要将学生的培养目标和毕业出口导向要求放在极其重要的位置，以此做为合格性指标，推进工程教育工作。具体到专业课体系设置乃至每门课程安排，其要求和内容应把学生放在教学主体地位，围绕学生能力培养，以学生能力的全面提升为目标导向来组织和持续改进[4]。德国高等教学中“模块Module”通常由几个相关联的教学课程组成，一个模块构成一个相对独立的教学单元[5，6]。模块以培养学生的能力为目标，不过分强调学科的知识性和内在逻辑性。德国应用科技大学把能力分成三类，即专业能力（与专业相关的知识技能储备）、方法能力（用恰当方法解决实际问题的能力）、社会能力和自我能力（交际能力、团队精神、自学能力）。为了实现不同的能力可采取不同的教学活动，要有讲座课、研讨课、练习课、实验训练课、项目教学课、学生自学等。为了实现专业能力，多使用讲座课，而实现方法能力、社会能力和自我能力多采用研讨课、练习课、项目教学课等不同形式的教学活动。国际工程认证与德国高等教育“模块化”共同的教育理念是，把学生放在教学的主体地位，以学生的能力培养为主要目标，而专业认证更加注重学生的培养目标与学生学习成果的达成度，更加强调持续改进性。
三、面向工程认证的模块化教学改革探讨
（一）专业培养目标、毕业要求及课程模块化整合
通过走访用人单位，分析了机械行业对机械设计、制造及自动化专业人才的需求，及本地区的特殊需求，提出了本专业培养目标及毕业要求。其中，专业培养目标是学生经过五年的学习之后所达到的要求。该专业培养目标是，培养德、智、体、美全面发展，具有较高的思想道德、文化修养和较强的工程实践能力及创新精神，具备机械设计、制造、自动化基础知识及其应用能力，能在复杂的机械工程及相关领域从事机械设计、制造、技术开发、设备维护、生产管理等方面工作的工程应用型人才。针对培养目标，我们提出了学生毕业时达到的要求，即毕业要求。毕业要求共有7条，关于机械设计制造我们提出这样的毕业要求：能运用机械设计制造原理，正确理解和绘制复杂的机械加工零件图、产品装配图及加工工艺过程流程图，并综合分析经济、社会及相关工程因素，使用计算机进行复杂机械产品的辅助设计和制造。鉴于上述毕业要求，分析了从事机械制造领域工作的毕业生应具有如下几方面的能力。1.从事机械制造工艺规程编制与实施的工作能力。2.从事工艺工装的设计制造工作能力。3.对机械制造装备进行设计、维护、改造的能力。4.运用标准、规范、手册、图册和查阅有关技术资料的能力；运用计算机进行辅助设计、制造的能力。围绕上述能力，我们对教学内容进行了模块化重组，把切削原理与刀具的内容与数控技术中数控编程并入机械制造技术I模块，而把数控机床的电控内容并入机械制造装备及其控制模块内容。这样处理的好处是机械制造I、机械制造II模块以编制机械制造工艺规程为主线，系统介绍了编制工艺规程所需要的知识，包括数控加工知识，从而大大提高编制工艺规程能力[7]。
（二）细化可评测的学习目标
机械制造技术模块的学习，有助于学生具备从事机械制造方面工作的能力，对专业培养目标及毕业要求达成，做出自己应有的贡献。为了实现上述能力，比如能从事机械制造工艺规程的编制与实施的工作能力，提出了如下学习目标及其权重值，如表1所示。目标要求2、3对于学生提高从事机械制造工艺规程的编制与实施的工作能力含权值较高。另外，编制工艺规程所需的基本概念，主要指工艺过程及其组成，生产纲领、生产类型、零件结构工艺性等问题，目标的实现，不是死记硬背，主要体现在能在实践中灵活运用，因而学生的实践能力，分析问题和解决问题能力也是也是很重要的。
（三）围绕学习目标设计学习任务和学习活动
根据学习目标的权重值，设计不同的学习任务及学习活动。对于权重值较高的学习目标，可以通过讲课、作业、实验、实习、项目驱动来达到目标要求。对于表1中含权值较高的学习目标，牵涉的概念较多，比如工序基准、定位基准、限位基准、粗精基准选用原则及工艺路线安排原则等。这些概念，大多都是在实践中进行的总结及理论提升。学生大部分来自学校，实践经验不足，对上述概念原则无法理解，因此会感到枯燥乏味，只能死记硬背通过考试，达不到学习目标要求。为了达到学习目标，除了讲课、作业等正常教学活动以外还可以通过以下教学活动来解决。1.夹具拆装实验。夹具拆装实验就是把学生分组对某个夹具及其工件进行测绘、组装，并画成相应的装配图。通过该实验，学生对夹具的功能、组成有所了解。尤其对定位元件及其作用有了较强的感性认识，加深对工序基准、定位基准、限位基准概念的理解，同时对精基准选择原则中基准重合原则有了直观的了解，锻炼学生的实践能力，促进了学习目标2达成。2.实习，项目驱动教学。机械制造技术模块中的工艺规程编制这一章的内容，大部分是如何编制的规则，如果在教学中照本宣科，学生无法理解，只能死记硬背通过考试，无助于提高学生的工程能力。因此，我们以项目驱动方法来完成教学。所谓项目驱动教学法，是指在教学过程中，以项目的展开为主线，将相关知识点融入到各个项目环节中去，进行层层推进，安排学生分小组围绕工程项目进行讨论，协作学习，最后通过共同完成项目的情况来评价学生是否达到教学目的的一种教和学的模式。为了达到使学生具有编制工艺规程的能力这一教学目的，使学生置身于工作现场中，以一个典型零件的工艺规程编制为项目，通过学生自主、互动学习编制工艺规程有关的理论知识，例如，加工零件粗、精基准的选择，加工工艺路线制定等理论，在老师的指导下，以学生为主，来完成该项目。通过教学实践，发现该种教学方法的特点是，由以教师为中心转变为以学生中心，由以教材为中心转变为以项目为中心，学生能真正理解编制规则，提高编制工艺规程能力。
（四）评估实际学习效果
通过不同的学习任务和学习活动，来促进学习目标达成。要想合理评估学生的学习效果，必须有一个正确的学习效果评价标准。过去只是以考试或者项目报告书作为评价标准，而不考核全过程，导致学生项目报告互相抄袭，考前重视背诵讲义内容，没有达到提高学生工程能力的目的。我们以考核学生的全过程作为学习效果评价标准，现推出一种n+2考核方法，n里面包括项目、论文、测验等多种考核方式，占总成绩的50%，平时笔记占10%，考试成绩占40%，考试成绩不超过50分或过程考试不及格，最终成绩均不及格。这样，不是以考试成绩作为最终成绩，使学生对过程更加重视，有助于提高学生的工程能力，考试中围绕学习目标及含权值出题目，题目源于各个教学环节，很多试题答案并不唯一，重点考查学生的工程能力及迁移能力。
（五）反思与持续改进
通过一学期的教学实践，学生对机械加工路线拟定掌握并不十分理想，平均得分较低，未达到预期的教学效果。究其原因，该部分内容是教学难点，学生在对口工厂实习机会较少，对加工手段认知较少，另外，学生的识图能力较差。下学期准备增加加工手段视频播放，以弥补学生的现场经验不足；和机械制图老师沟通，多进行识图方面的训练。
四、结语
通过上述面向国际工程认证和模块化教学改革的研究，我们得到如下结论。1.以工程教育认证及“模块化”教学理念，分析了机械设计制造及自动化专业培养目标及毕业要求，提出了从事机械制造领域工作所应具备的能力，并对教学内容进行模块重组，打破了学科的界限，突出学生工程应用能力培养，从而更容易促进培养目标及毕业要求达成。2.围绕某一工程能力的提高，提出了不同的学习目标及权重值，根据权重值不同，设计不同的教学活动，以加强学习目标达成；围绕不同的学习活动，提出了过程考核的考核标准，考试题目源于各个教学活动，以考查学生是否达到相应的毕业要求。3.围绕着工程认证所进行的教学改革，虽取得一定成绩，但也存在一些问题，学生的实践认知能力有待进一步提高，学生的识图能力较差，学习主动性有待进一步加强。在以后的教学中，我应继续深入研究，持续改进。
参考文献：
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关键词：中外高校；机械工程；毕业设计；比较
中图分类号：G642.477 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）48-0045-02
一、我国高校机械工程专业毕业设计存在的主要问题及原因分析
存在问题：导师对本科毕业设计题目进行预先指定，给出具体实施步骤和解决方案，学生被动接受并完成，许多问题分别存在于选题、开题、设计或研究、论文撰写、答辩、评价等环节中，表现在：无论是以软件设计为主的计算机编程类题目，还是以工艺设计或以结构设计为主的工程设计类题目，综合性不够。选题环节中导师的课题题目大而空洞，毕业设计内容和要求不明确。
作者对北京科技大学机械工程专业2004级（2008年毕业）、2005级（2009年毕业）、2006级（2010年毕业）、2007级（2011年毕业）、2008级（2012年毕业）、2009级（2013年毕业）毕业设计的选题类型及来源进行统计分析，80%以上为自拟课题，务虚化严重。
设计类课题所占比例不足4成（2008年及2011年除外），有理科化的倾向。设计类选题（包括机电专业硬件设计、机械结构设计或工艺设计）较论文类（包括以软件应用和程序编写为主）题目比重所占比例过小。学生识别能力下降。
国内其他大学也有类似的情况：一人一题虽然可体现学生的工作能力和态度，但不利于培养合作精神，不利于设计成果的实物化和产品化；毕业设计任务书代替开题报告，设计环节学生得不到及时指导；低水平，重复多，创新能力不足；设计任务不明确，进度不合理；外文资料与设计内容相关性不强，综述缺少整体感，文献数量不够；毕业答辩环节中提问简单，学生回答随意，成绩评价不够客观；很少做出物理样机或经过实验验证，不能反映学生的水平；毕业设计成绩对就业和升学没有太大影响，也是导致设计质量下要原因之一。
大学考核或排名主要依据的是科研而非教学水平，导致对教学不够重视！高校扩招，教学和科研资源紧张，现有经费难以做出一定水平的研究。毕业设计是让学生运用所学动手解决问题的良好契机，不良学术风气造成粗制滥造现象严重！就业不容乐观，设计与工作几乎毫无关系，重视度不够。毕业设计质量与指导教师有直接关系，选题深度广度不够。扩招后，师生比例呈放羊状态。
二、国外高校工程专业毕业设计过程与要求
1.美国高校：许多研究型大学一般在大四开设顶峰（又译尖峰）体验课程，通过研究难度项目，把本科教育零碎知识整合，提高解决问题的能力，使学生获得“顶峰体验”。
美国工程顶峰体验课程的采用，有利于学生接受新知识新技能。教学模式为：接受（Receive）―联系（Relate）―反思（Reflect）―提炼（Refine）―建构（Reconstruct）。打通技能和知识间的壁垒，可使学生发现技能与技能、知识与知识、知识与技能之间的有机关系；反思过去改进不足；把学习经验融会到知识和技能体系中。
（1）师资保障：ASEE2005年调查结果显示，2005年所有工程类高校教师均参与了顶峰课程及项目。教师主要担当指导（57%）、咨询（34%）和评价（16%）等三种角色。
（2）经费保障：经费是保证课程质量的重要保障。成本在1000美元以上项目：硬件成本55%，物资成本63%，旅行成本26%，软件成本36%，其他成本26%。
（3）项目保障：项目数量关乎质量。2005年，每个项目团队有10个以上的项目的占4%，有7～9个项目占3%，有4～6个项目占10%，有1～3个项目占12%，有1个项目占71%。每门工程顶峰设计课程有16个项目的占12%，有11～15个项目的占11%，有6～10个项目的占23%，有2～5个项目的，所占比例是38%，有1个项目，所占比例是17%。
（4）设计流程保障：综合考虑需求拟定科目，工程课程的主题定位为：首先要易于整合以往学生的学习知识和经验，其次要易于学生在实际的工作中使用所学技能和知识。
专家经过评估后，编写大纲，即课程目标、教学方法、教学内容、教学时间、考核方案等。
2.英国高校：有些专业要求写毕业论文，有选修有必修，较多部分是以课题为主。以英国帝国理工学院（Imperial College，简称IC）为例，机械工程专业本科毕业设计过程可分为：（1）及接受毕业设计任务书；（2）依据毕业设计任务书的内容及要求进行考察、调研、查阅资料，并制定毕业设计任务进程表，进行总体方案设计；（3）详细设计；（4）样机制造及装配；（5）样机性能测试、实验和综合分析；（6）撰写总结报告；（7）考核答辩。英国IC机械工程专业毕业设计过程时间为15周。
IC的毕业设计不是一人一题，而是四人组成团队，题目一样，但参数不同，成员共同完成。之后，将实验与理论结果进行对比分析，成绩评定由实验测得实际效率决定，最后评定出最佳设计和最佳工艺奖。
由IC的毕业设计，可看出英国高校毕业设计的特点：选题综合性强，熟练运用AUTOCAD、SOILDWORKS、FLUENT、ANSYS等各种CAD/CAE软件包；3～5人组成小组，进行设计，培养加强团队合作精神；成绩评定基本基于对学生毕业设计成果的实际功效做出；对深造或就业影响重大，因此学生们一开始就投入最大的热情和努力。
3.德国高校：德国工程应用型大学除必要外，不开纯理论课程。学生毕业设计课题需自己到企业寻找。政府制定法规、优惠政策和提供经费。
（1）德国大学本科机械专业教育阶段：德国本科生教育第一阶段为两年，学习各系共同基础课程，进行选拔和淘汰。第二学习阶段也是两年，学生选择专业方向，完成选修课、必修课和任选课程的学习任务，还需要完成学校规定的课程设计、专题报告、实验、实习和毕业论文。第五学年，花3～6月时间写毕业论文。
（2）毕业设计选题：大公司在本单位的报纸杂志上或网站课题信息，学生提出选题申请，企业对学生选择录取与否。小公司直接与学校联系。
（3）毕业设计管理方式：如果申请毕业设计题目的学生被公司选中，公司会安排工程师来指导毕业设计，包括给出具体的课题名称、任务内容及要求、课题时间进度、预期结果等。学生在公司做毕业设计课题一段时间（如2～3个月）后回到学校，导师进行审查。一旦导师和学生均认为能够完成，该课题就可作为学生正式毕业论文课题。
（4）毕业设计基本要求：包括100页左右的文字材料、需要的图表及说明论文格式。论文以应用为本进行质量控制。课题未完成，但学生以科学的方法进行研究，一样可获得通过。
（5）毕业设计成绩考核及评定：毕业论文与专业考试用五分制进行评定。毕业总分是由论文分数加上专业考试分数得出平均分数。考核评定毕业论文原则上一般由两位考官完成，一位（教师或毕业设计单位工程师）由考试委员会主席委派，另一位是毕业论文题目的指定者。如果两位考官在评定考核中有意见分歧时，则采用地方性考试的评分规则。成绩由学校教师给出，毕业设计单位不参与成绩评定。
4.法国高校：对应的课程设计：从题目到项目开展及检查，都与企业联系密切，等同于我国本科阶段的“毕业设计”课程，但在形式与方法上有差距。
法国课程设计的特点：（1）法国的课程设计学分较多，为本科总学分的1/16，我国高校毕业设计平均占总学分的1/20；法国工程师学校与我国的工科院校毕业设计的时间都是16周，一个学期，但法国工程师课程设计每天2学时，一周5天，共16周，总计160学时，而我国毕业设计总学时数是640，毕业设计要求学生每周5天，每天必须保证8学时，总共16周，法国学生只需要每天2学时。（2）法国工程师院校工程师阶段的第二年，即四年级的课程设计题目通常以公司题目为主，经过主题演讲阶段、题目选择阶段、演讲阶段。（3）组织形式：以团队形式完成。为保证科学及结果上的正确性，每一个“项目设计”小组均配备相关专业教师。（4）指导方式及要求：主要集中在实验、选材及答辩等方面。教师提供参考资料供学生查阅，提供方法和思路供学生开展实验、表述过程及结果，定期报告，经过反复分析和实验获得结论，准备答辩。教师给予指导。（5）考核方式：在学期末，课题进行最后答辩，以此作为企业工程师第一年一项重要的考核指标。答辩考核既有企业教师，也有本学院教师。
法国课程设计的优缺点：强调团队协作，课程设计及答辩各个环节均以团队――组的形式进行。“项目设计”学时占学年全部课程的20%，学生每周有专门时间参观公司、做项目。“项目设计”是考核学生的重要指标，占到3～6个学分。
三、对我国机械工程专业毕业设计改革的启示
淡化专业方向，加强通才教育。选题综合性强，不局限某一方面训练，选题采用校企联合形式。3～5人以组为单位进行毕业设计，培养加强合作精神、设计成果的实物化和产品化。研究经费筹备由学校、企业及教师共同分担。毕业设计考核成果多样化，图纸、毕业论文、报告、实物及程序或视频等多种形式成果，只要能反映创新成果，就可达到目的。毕业设计大四上学期或大三下学期开始，主要是基础知识及研究（设计）工具熟悉、对设计项目进行理论知识及文献准备。
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【关键词】毕业设计；机械专业；教学改革；项目驱动
0 引言
毕业设计是教学过程的最后阶段采用的一种总结性的实践教学环节，是学生在完成全部学习课程以后，运用所学的理论知识和技能解决实际问题的一次综合性的设计。通过毕业设计可以进一步巩固学生的理论知识，强化基本技能，培养学生综合运用已有知识独立分析和解决与专业相关的工程技术问题。不少学生缺少工程应用经验，对所要设计的题目一知半解，不知如何着手设计，以至于对毕业设计题目失去兴趣，且毕业设计中经常出现：设计出来的零件不一定能加工出来，能加工出来的零件不一定能装配到一起，装配到一起了，整机又不一定能运行。因此，这些“纸上谈兵”的毕业设计达不到巩固学生知识和专业技能以及提高学生独立思考、创新思考和实践能力的目的，这也不符合社会的发展以及对所需人才的要求。
为进一步提高高等院校毕业设计的质量，我们开展了“基于项目驱动的机械专业毕业设计模式”的改革研究，经过进一步的探索与实践，总结出了一套较为完整的毕业设计模式。基于项目驱动的毕业设计模式是以问题为先导，将毕业设计项目模块化，让学生组建项目团队，在接近实际生产的情况下完成毕业设计。此种毕业设计模式极大的激发了学生的学习兴趣和积极主动性，并取得了显著的效果。
1 项目驱动的机械专业毕业设计模式改革架构
基于项目驱动的机械专业毕业设计模式，首先在老师的指导下，将机械专业的综合毕业设计项目交于学生，在指导老师的指导下，学生自行完成收集信息、设计方案一直到实施项目及最终的评价，而老师会将整个学习过程进行分解，设计出各个任务的项目的教学模式。该教学方法以项目为主体，教学和项目的实施相结合，以适应当代社会的企业人才需求为目标，强调对学生统筹规划、自我培养、动手实践、工作应用等综合能力的培养。不同与传统的教学方式，项目驱动的教学模式模式提倡以学生为中心，学生不再是被动的学习理论知识，而是在实践中完成项目，在完成项目的过程中学习。教师只是以组织者和指导者的身份起辅助和促进作用，以充分发挥学生的主观能动性和积极的创新意识和创新能力。
项目驱动的人才培养模式在国外已有多年历史，目前，在国内的应用多局限于某一门课程。将项目驱动教学模式引入到高等院校毕业设计课程教学中去，让学生在科研项目中开展毕业设计，利用先进的仪器设备，加工制造检验设计的可行性，并加以修改和完善。通过项目的完成情况来评定毕业设计的质量。
2 项目驱动的机械专业毕业设计流程
2.1 项目的选择
教师选题时，要结合时代的变迁更新观念，结合学生的专业特点培养学生的综合运用能力。为了让学生的设计项目与生活实际相贴近并将设计成果转化为有价值的参考依据，采用了两种方式提供项目：一种是选择自己感兴趣的作为毕业设计项目，进一步的提高自我创新能力和更好的发展；另一种是选择实际生产为主的毕业设计项目，为以后的工作需求进一步提高自己的工作能力奠定基础。
2.2 项目分析
在项目驱动模式中，项目分析是项目设计的前提条件。拿到一个项目，首先要对其可行性进行全面技术的分析论证，结合实际的生产应用的先进性和适应性以及设计条件的可能性和可行性，为项目的设计提供科学依据。因此，可行性分析在项目设计前具有决定性的意义。
2.3 项目设计及分解
在项目驱动模式中，项目的设计是关键，项目的好坏直接影响最终的结果，因此，老师应根据学生自身的特点，并联系实际应用，制定具有实际意义的可行性综合项目。根据不同的知识点将一个综合的项目模块化，划分为若干个相互关联又相互独立的子项目，再将子项目分解成多个任务，包括所学课程的知识点、重点和难点。要遵循科学实用的准则，以学生的专业能力为向导，来调动学生的积极性和主观能动性。考虑到每个学生能够充分的参与到项目的操作与学习中去，每个小组以4～6人为主。因此，每个班将有6～8个项目同时进行，尽量做到项目不重复，以保证每个学生不仅通过自己的项目得到锻炼，同时在与其他小组交流与展示过程中获得各个领域与行业直射的积累。
2.4 组建学生项目团队
将一个综合的项目模块化划分为若干个相互关联又相互独立的子项目，再将子项目分解成多个任务，根据学生的基础特长的不同以及子项目的难易程度来选择不同的子项目任务去完成，借此把学生凝聚成一个拥有共同个目标的团队，分工合作，互相配合，培养良好的团队能力和精神。打破以往教师为主，学生为辅的毕业设计模式，转换为以学生为中心，教师作辅助的模式，不仅提高了学生的独立思考工作的能力，而且还提高了毕业设计的质量，加快了毕业设计的进度。
2.5 项目评价
项目评价是为了在评价的过程中促进学生的全面发展，主要是查看学生对知识和技能的掌握情况。通过阶段性的评价，了解学生的学习过程，并引导学生顺利完成项目任务。通过一轮一轮的反思和修改，明确自身优缺点，从而获得更全面的进步。
2.6 项目的实施
具体项目的实施分为CAE仿真分析和实际制作两类，CAE包括工程数值分析、结构与过程优化设计、强度与寿命评估、运动、动力学仿真等。通过CAE仿真平台，可实现无差错的设计与制造，发现设计缺陷、优化零件尺寸、优化性能等，并及时进行综合探讨答疑，从而提高设计项目的综合性能，缩短设计周期。实际制作则是通过具体的实际零部件加工、并组装成实际的装置，通过同学们的实践动手，进一步发现设计生产中的一系列问题，然后再进一步的改进，并提高同学们的设计、制造、创新和实践能力。
2.7 项目过程管理
整个项目驱动的毕业设计的管理过程，严格做到分工明确，要求具体，规定每一个进度的完成时间，集中时间进行探讨答疑，不断改进，不断完善，全方位协调进行。大多数的同学都非常积极主动，争取能够早日完成任务，有的设计内容则需要多次修改，从完成一直到完善。这样不仅能加强学生的自我管理能力，团队协作能力及个人服从集体的能力，而且能更好的与客户、其他项目组及内部人员沟通协调，为以后的工作打下了一定的基础。
3 项目驱动的机械专业毕业设计效果
“项目驱动”的毕业设计模式是在机械专业教育与社会实际需求之间出现脱轨的情况下而产生的改革研究措施，是一项综合性强、互动性高、适应范围广、知识量大的改革研究。经过实践表明，该模式打破了常规的单一模式的毕业设计模式，充分体现了“以学生为中心，教师作辅助”的教学思想，充分调动了学生主动学习知识和解决问题的主观能动性，通过小组个体之间、师生之间的交流讨论和答辩评价，从根本上激发了学生的学习热情，提高了学生的动手实践能力，锻炼了学生的组织协调能力，培养了学生的分工合作的团队精神。很多学生由此端正了学习态度，明确了职业目标和就业方向，达到了良好的教学效果。
从2007级到2011级的毕业生，以项目驱动的机械专业毕业设计指导模式，总共指导过42名学生，在最终的毕业设计评定中，其中有54.76%的学生获得优秀，38.09%的学生获得良好，7.14%的学生获得中等，及格率100%，远远高于传统毕业设计的平均水平。通过该实践结果可知，基于项目驱动模式下的毕业设计的质量得到了显著的提高。
4 结语
基于项目驱动的机械专业毕业设计模式的成功应用，与其自身的特点分不开。该模式不仅明确整体目标，提高学生的学习主动性和创造性；而且结合学生自身的特点，注重科学选题，因材施教，对于个别创新型、应用型学生可提前进入毕业设计，为毕业设计的完美度保证充足的时间；此外毕业设计期间，指导老师与学生要经常进行交流，能够及时答疑。在该模式下，学生的动手能力、思考能力、探究能力及创新能力得到了提高，同时学生的社会实践及综合职业能力也得到了进一步的培养。
基于项目驱动的毕业设计模式，使我们培养出的机械专业毕业生，无论在工作岗位，还是在以后的研究生学习中，都能表现出良好的工作能力和科研能力，获得认可，达到了工科院校的最终教育目标。
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【关键词】“3+4”；中职；普通本科；培养方案
中高等职业教育之间的衔接问题已成为建立我国现代职业教育体系的瓶颈，亟待解决。该问题已引起社会高度重视，国家为此出台了一系列政策和措施着力解决这一问题。常州市从2012年8月开始实施中高职衔接的“3+4”模式，首批试点的中职学校是常州刘国钧高等职业技术学校和溧阳中等专业技术学校，对接的本科院校是常州工学院。学生在中职阶段的专业为数控技术应用，本科阶段专业为机械设计制造及其自动化。
1 “3+4”人才培养模式概述
“3+4”项目实行中职学校和本科高校分段合作培养的“中职3年+本科4年”人才培养模式。学生通过中职3年的文化基础与专业技能学习，并且成绩达到常州工学院的有关规定要求，即可直接升入本科段进行4年的机械设计制造及其自动化专业学习，最后毕业生通过考核应达到数控操作预备技师的职业技能水平和机械设计制造及其自动化专业本科学历证书，学业优异者将获得工学学士学位。
“3+4”是以毕业生未来成为工作现场技术（工艺）工程师和技师“双师型”复合型人才为发展目标。但目前中职、本科各自属于不同的办学层次，人才培养目标并不一致，沿用现有各阶段人才培养方案，必定会出现衔接不当问题，从而导致管理和人才培养脱节、中高职定位和目标不明确、课程设置与内容重叠等，难以达到预期培养目标。因此，应制定适合“3+4”模式的七年一贯制人才培养方案，保证人才培养目标的顺利实现。
2 传统分段式专业人才培养方案存在的问题
传统分段式专业人才培养方案即承担中职3年和本科4年的中职、普通本科学校原有的人才培养方案。该人才培养方案是分别针对初中毕业的中职学生和高中毕业的本科学生制定的，具有一定的针对性和局限性，不能直接用于中职、本科一贯制衔接人才培养模式。
2.1 中职、本科培养目标不同，课程设置侧重点不统一
中职3年制数控技术应用专业是以培养一线技术工人为目标，重视实践操作能力的培养，使学生毕业后成为企业用的上的技能型员工。课程设置以专业技术和实践操作为主。在知识结构上，主要采用能力进阶方式，使学生获得必要的文化知识，掌握必需的专业知识，获得相应的技能。
机械设计制造及其自动化专业4年制本科是以培养工程技术人员为目标，重视学生技术开发、组织管理能力的培养，使学生毕业后能在机械行业生产一线从事机电产品设计制造、技术运用与改造、运行管理和经营销售等工作。课程设置以理论为主，结合实践训练、课程设计和毕业设计，使学生获得综合的技术研究、技术改进等能力。
图1所示为中职、本科人才培养方案中各类课程所占总学时的比例，从图中可以看出，中职侧重专业课学习，本科则文化课和专业课相对比较均衡。由图2也不难看出中职阶段对专业实践课程的重视程度远远大于本科阶段，而本科阶段对专业基础课的学习则是中职阶段的一倍。
图2 中职、本科各类专业课程所占总学时比例
2.2 中职、本科人才培养衔接不良，学习困难重重
在我国因长久以来教育体制的问题，虽然在中职、高职、大学之间设立了多种渠道的衔接方式，可因为中职、高职、大学人才培养目标的差异而导致衔接不良的情况普遍存在。
中职生以培养一线技术工人为目标，强化了实践教学，弱化了理论学习。大学是以培养工程技术人才为目标，强化了理论学习，相对弱化了实践教学。中职学生因理论知识不扎实而被挡在大学门外的比比皆是。即使有些学生通过努力得到了进入本科学习的机会，还会面临着学过的技术不能继续提升，没学过的理论知识需要用到等问题。
3 “3+4”中职和普通本科衔接专业人才培养方案
为了更好地适应“3+4” 中职和普通本科衔接的培养模式，制定了七年一贯制人才培养方案，解决传统分段培养中存在衔接问题，开启全新的人才培养模式。
3.1 突出各阶段教学特色，中职、本科优势互补
中职学校实训条件好，本科院校研究能力强，在“3+4”的课程设置中，考虑到中职学校原本的教学条件、师资条件、实训条件偏重于实践环节，因此在中职阶段的课程安排上仍然偏重实训环节，同时为了使学生升入大学后能够适应大学的课程，适当增加了文化课的学时。大学本身以专业理论课程为主，教师的理论研究水平较高，因此仍然以理论教学为主，增加了部分实践课程，突出各阶段优势，形成互补之势。
在中职学习阶段，学生需要掌握本专业所必需的文化基础知识，具有读图和制图知识，基本的机械知识，机械加工工艺和数控编程的基本知识，具备相应的机械加工操作技能知识，数控加工的准高级操作技能，具有计算机应用的基本知识；具有识读（和绘制）机械加工零件图和部件装配图的能力；自学和获得信息的能力，语言和文字表达能力；具备相应的机械加工操作技能；数控车加工的准高级操作、保养技能；能应用计算机进行一般信息处理的能力。在本科学习阶段，学生需要具有数学及其他相关的自然科学知识，具有机械工程科学的知识和应用能力；具有制订实验方案、进行实验、处理和分析数据的能力；具有设计机械系统、部件和工艺的能力；具有对于机械工程问题进行系统表达、建立模型、分析求解和论证的初步能力；掌握机械工程实践中的多种技术和技能，达到数控设备操作预备技师的水平，具有使用现代工程工具的能力；具有社会责任感和良好的职业道德；具有团队合作精神和较强的交流沟通能力；具有国际视野、终身教育的意识和继续学习的能力。
3.2 中职阶段重基础、强技能，本科阶段重提升、强专业
在课程安排中，中职阶段由普通中职仅有2年学习时间（最后一年顶岗实习）又变成了3年，学生的学习时间增加。于是增加了文化课比例，为学生积累更多的基础。安排了必要的专业基础课程，设置了实习环节，学生通过学习分别在不同的学期获得普车、数控加工的初级、中级证书，并达到准高级的水平。
表1 “3+4”中职、本科阶段课程学时分配比对表
由表1中的数据可以明显看出，因为不是直接3年毕业后去工作，而是要进入大学继续学习，所以文化课的学时明显增加，占到总学时的一半以上，这也是为进入大学的学习打下基础。但“3+4”的中职阶段也不等同于高中，因此在学习文化课的同时也安排了专业课程的学习，专业理论与专业实践的学时比例基本持平，体现了“3+4”人才培养是以高层次技术技能型人才为目标。专业理论课的设置中，考虑到很多专业理论课到大学后还会开设，为防止重复教学，在前三年开设的都是最基本的专业课程，如机械制图、机械基础、机械制造工艺、数控车工艺与编程、互换性与测量技术、工程材料及应用的课程，这些课程对于学生在前三年进行专业实训、考工足以够用。在前三年，学生要进行钳工实习、车工实习、数控车实习，分别获得车工初级证书、数控车初级和中级证书，达到数控车准高级水平，这些都是中职学校的优势专业，教学师资、教学设备非常成熟，有助于学习任务的完成，也凸显了“3+4”中职学校的优势。
因为有了前三年的中职阶段的学习准备，学生已经掌握了一定的专业知识，获得了熟练的专业技能，为四年本科学习奠定了良好的基础。在四年本科学习中，进一步学学文化课知识，在专业基础课中，因为前三年已经学习过机械制图、机械基础等课程，因此在课程安排上就不再重复，这样就安排了更多的实践实训课程，进一步提高学生的动手操作能力。由表1中数据可以看出，文化课和专业理论分别约占总学时的30%，集中实践课程占总学时的40%。相较于本科教学，“3+4”本科四年教学的实训课时增加了很多，提高了学生的动手操作能力。
学生经过7年的学习，在毕业时不仅有较高的专业理论水平，而且有熟练的技术，部分优秀学生在毕业时甚至可以获得技师称号，这样的毕业生不同于以往的纯技术的工人，也不同于仅有理论的技术员，他们拥有的是扎实的理论基础和研究能力，以及过硬的专业技术。
4 小结
机械设计制造及其自动化专业“中职-本科对接项目培养方案”是为“3+4”学生制定的符合学生特点，适合学生发展的人才培养方案。“3+4”人才培养方案是充分研究了中职和本科的人才培养方案，结合了区域经济特点和最终培养目标制定的。培养方案从文化课、专业理论课、专业实践课的学时比例和开设时间方案都做了调整，调整后的培养方案更加科学合理，有助于培养目标的达成，使学生在7年的学习中得到专业知识和专业技能的稳步提升，最终获得熟练的职业技能和大学学历，成为高层次技术技能型人才。
【参考文献】
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关键词 机械电子学 项目驱动课程 课程群
中图分类号：G712.3；TH-39 文献标识码：A
1研究背景
2012、2013、2014、2015连续这四年以来，高职机械电子学专业的毕业生的工作与所学专业的相关性均低于全国其他高职专业的平均水平。换句话来说就是近四年来的高职机械电子学专业的毕业生在毕业之后大部分人从事着与学校所学专业几乎无关的工作。因此，高等机械电子学专业的人才供给与市场需求之间还存在很大的偏差。分析出现这种偏差的原因，在很大程度上是因为高职院校机械电子学专业的课程设置已经不能适应当今的经济发展与社会需求了。所以各个高职学院的机械电子学专业要根据目前的市场和社会需求、重新确定专业定位，全面的整合教学内容， 选择能够提升学生就业潜力的课程内容。
2高职机械电子学专业教学内容的选择与课程体系的构建
2.1选取专业课程内容的方法与原则
2.1.1选择不同的课程模式来安排专业课程
在课程安排中可采用“以专业化生产过程为课程安排主线”、“围绕生产项目组织课堂教学和实训”以及“以职业实践为导向安排课程”等不同的模式来安排专业课程内容、在教学过程中采用案例式或者实例式教学。
2.1.2在课程选择过程中遵循实用原则
在课程选择过程中要安排好“描述性知识”和“程序性知识”这两部分的教学内容。“描述性知识”主要用来说明事物的各种性质、特征以及状态，通常用来区别和辨别事务。“程序性知识”是只能借助某种具体的作业形式间接推论其存在的知识。“描述性知识”用来解决“是什么”的问题而“程序性知识”解决“为什么”的问题。
2.1.3要改变课程内容选择的标准
高职机械电子学专业的课程选择要从原来力求单一学科知识的完整性逐渐向诸多相关学科知识的综合性转变。例如《机械设计基础》这本教材的课程内容可综合机械原理、机械设计、接口技术、机械工程材料等内容，在课程实施过程中按机械设计的过程组合上述内容的教学。
2.2专业课程内容综合模式
2.2.1综合基础专业课程
高职机械电子学专业的课程包含了机械制造、电子技术、计算机技术等模块的基础知识。传统高职机械电子学专业的课程安排中每个模块的基础知识都要由几门相关专业基础课程来完成。具体分析这些相关专业的教材，会发现其具有将这些课程综合的条件。例如机械制造技术这个模块的基础知识一般由机械制图、计算机基础、计算机绘图、机械设计基础、公差配合与技术测量、电工学及工业电子学、工程力学、机械原理、等课程组成。基础专业课程综合中可将计算机基础和计算机绘图这两门课程综合；将机械原理、机械设计基础以及机械制图这三门课程综合。
2.2.2综合核心技术课程
高职机械电子学专业在新的就业形势下要做到针对职业岗位安排教学内容。核心技术课程的课程内容安排要以核心技术为主线紧密的结合起来，综合为一门新的技术课程。由核心技术组合的课程不仅包含基础含理论知识，也包括理论与实践相结合的教学内容，具体如何组合就要根据各个高职院校的具体情况而定。例如：数控机床操作这个岗位是所有机械制造企业比较重要的岗位之一，以数控机床操作为核心技术可供综合的课程有：机械材料基础知识、零部件加工及装配工艺、计算机编程设计。如果高职学生能够认真学完这一综合课程之后，在企业的生产实践环节进行练习操作，毕业之后就能胜任数控机床的编程以及操作工作。
2.2.3综合核心技术与支撑技术课程
核心技术是专业技术的核心，而支撑核心技术的支撑技术普遍属于专业基础。如果将核心技术与支撑技术以及其他的相关课程综合，打破高职机械电子学专业传统的三段式课程设置，形成一种新的课程设置模式，或许会为高职院校学生的培养提供新的方向。目前国内外有不少学者在探讨打破基础课、专业基础课以专业课这三段式的传统课程结构的可能性以及利弊。许多学者主张将专业课与专业基础课综合起来，形成基础课和专业课的模式。这种综合核心技术与支撑技术课程模式的教学能够使学生投入更多时间学习专业课。
3实施高职机械电子学专业课程建设的措施
3.1重视课程的个体差异， 实行开放式教学
在机械电子学专业的课程安排中选择应用性、操作性以及技术性强专业课程，在专业课程的教学计划中针对市场需求的某种能力进行有目的的培养，根据培养目的组合课程模式。这样高职院校毕业生就能够满足社会上的职业需求，从事与所学专业相关的职业。
3.2 在教学过程中要严格控制教学质量
由机械电子学产业界、机械电子学专家、学校的管理层、相应专业的教师等编写机械电子学课程大纲，然后由专业任课教师根据课程大纲实施教学。在教学过程中，要有完整的严格的教学管理制度来保证教学质量。
3.3实施措施控制课堂教学质量
各高职院校要加强对专业课教学质量的监督和评估。建立一套适合本院校的、有理论依据的、具体可行的评价机制，并通过考试等各项措施及时反馈专业课的教学质量信息。
3.4积极发挥教师在专业课程建设中的作用
在高职机械电子学专业课程的建设中，不仅要有效发挥教师队伍的带头作用，而且要培养大量的能够把理论知识与实践过程结合起来的教师队伍，鼓励他们积极投入到课程建设和课程改革中。
参考文献
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