【关键词】电力；自然特性；经济规律；改革
电力体制在不断的改革，电力企业想要更好的发展，必须遵循电力的自然特性以及经济规律。电力体制的改革对电力企业会造成一定的冲击，只有抓住一切发展的机遇，才能提高企业的竞争力，使其更好的走向市场。本文分析了研究人员对电力改革分析的现状，并对电力研究的重点内容进行了介绍，只有掌握研究的重点，才能提高研究的质量，才能冲破束缚、阻碍，使电力为人类社会提供更好的服务。
1.电力改革研究的现状
电能电量是电力企业生产的主要产品，这具有特殊的物理性能以及自然特征，电力工业企业在生产经营的过程中，必须引进先进的管理理念。电力产品同时也是一种商品，所以，电力企业的管理者还要掌握电力的经济规律。在研究电力时，要从自然科学的角度，分析出电力自身的自然规律以及经济规律。在研究电力改革时，需要采取循环调查的方式，由于电力改革较为复杂，所以，对电力改革的研究并非一朝一夕可以完成，其是一项长期的工作，需要多方人员进行研究与讨论，还需要提问与辩论，这样才能找到改革中存在的问题。在对电力企业的改革进行研究时，发现很多企业自身存在一定问题，阻碍了其走向市场，通过分析电力的自然特性以及经济规律，可以改善这一问题，还能提高电力企业的经济效益。
很多电力企业中经济大权都掌握在管理人手中，有的管理人员没有市场观念，使得企业的发展缺少动力，而且企业未制定出科学、合理的发展规划，使得企业缺乏竞争力。另外，有的电力人员素质不高，对电力的自然特性不够了解，而且有的电力人员结构比较复杂，在薪酬管理的过程中，存在分配不合理等问题，这也使得员工对管理有着较大积怨，不利于提高其工作的积极性，给电力企业的发展与改革带来了较大阻力。
2.电力自然特性研究的重要性
电力企业想要更好的发展，必须重视电力的自然特性，而且电力的发展也需要遵循自然的规律，在研究电力自然特性时，需要考虑其成本，例如管理成本、改革成本等。电力工程很多，其对人们的生活有着较大影响，比如三峡工程，就是将电力与水利有效的结合在一起，在这类工程中，必须考虑施工场地的自然气候，其水土条件对功能的发挥有着较大影响。如果三峡电厂的大坝中出现水土流失等问题，则会影响电厂的发电以及防洪功能，还可能造成安全事故。所以，研究电力的自然特性对电厂的稳定运行有着较大影响，必须引起相关人员的重视。
在研究电力的自然特性时，也要考虑电力工程的成本，需要根据当地的环境特点，对电力运行系统进行改革与完善。电力改革是一项复杂的工作，其需要历经较长的时间，而且还需要做好改革的准备工作。我国西南地区水电资源比较丰富，在进行南水北调时，要根据电力的自然特性设计工程，这样可以提高工程的效率，还能降低施工的成本。电力企业利用电力的自然特性，还能提高电能的生产效率，掌握自然环境的特点以及电力的自然特性，还具有环保的意义，能最大的限度的利用资源。
3.电力经济规律的研究
掌握电力的经济规律，可以更好的对电力需求做出预测，我国的电力企业很多，但是发展并不均衡，人均用电水平很低。随着社会的发展，人们对电能的需求量越来越大，电力企业必须提高电力生产的效率，并对企业未来的发展进行合理的预测。电力改革的目的是促进企业更好的发展，管理人员掌握电力的经济规律后，而且使电力产品更好的销售。在一些经济发展比较落后的地区，存在着电力供应不足的问题，这些地区蕴含着巨大的开发潜力，电力企业必须扩大发展规模，并提高农村用电的质量，使电力系统的运行更加稳定。我国农村的数量比较多，开发农村电力市场，会改变电力经济规律，但这也是电力行业未来发展的趋势。
有的电力企业由于缺乏经济实力，而且一些大型软件并不适用于其运行系统，对软件的价格和实用性比较关注，投资这类软件的开发，将会有很大的市场发展潜力。国内的物流市场还有很大的需求缺口，进入物流领域需要考虑管理水平和降低物流成本，行业的回报率不太稳定。国家正加强对环保业的政策研究，促进投资向环保倾斜，环保业将成为新的投资方向。随着国家西部大开发的战略转移，西部地区的能源、资源领域的开发将带来极大商机。电力多经企业的主导产业拥有稳固的基础后，利用主导产业稳定的利润，有秩序地扩大经营规模，寻求合适的投资方向，为企业的集团化发展寻找机遇。电力多经企业利用资本优势，对企业产业结构进行调整。从战略角度，对企业所有产业信息进行分析，制订合理的发展规划方案；合理布局产业和产品结构，促进企业形成集团化规模，获得规模经济效益：把握时机，寻求多种途径实现企业联合，但应避免联合、并购等环节中的盲目与过激。
主业与多经企业分离后，依赖主业的市场份额可能减少，电力多经企业需要全力加大电力外的市场开发。首先要对开发的目标市场进行研究，根据目标市场的特点及收集的信息，制订开发计划，从而利用自己的竞争优势推出目标市场需要的产品或服务。电力企业还要打造牢固的产业链分析企业产品与服务之间的关联，挖掘与之相扣的产业，锁定目标客户，为之提供较为完善的服务，从而扩大合作范围，打造多种业务合作发展的产业链。要想实现规模的多种经营，就必须改变过去的传统观念，积极与外部相关企业合作，建立联盟关系。
4.结语
为了使电力行业能为社会提供更好的服务，研究人员需要掌握研究重点，电力的自然特性以及经济规律是电力人员需要重视的问题，其对电力的生产效率有着较大影响。随着电力体制的改革，电力企业必须抓住发展的机遇，对电力企业的运行机制进行完善。电力有着自身的物理性能，而且其本身属于特殊的商品，电力工作人员只有了解其自然特性，才能更好的挖掘其功能，在研究电力的自然规律时，还要考虑成本问题，如果电厂因为自然因素而出现损坏，会降低电力企业的经济效益，而研究电力的经济规律，有助于制定出企业长远的发展战略，所以，研究人员一定要重视这两项研究工作，使电力企业更好的为社会服务。
【参考文献】
[1]李俊芬.浅谈电力企业营销中的客户关系管理[J].中国电力教育，2010（3）.
关键词：农业电气化 精品资源课 产学研合作 创新创业
一、背景
农业电气化专业是以研究应用电气技术、微电子技术、机电一体化技术和计算机与信息技术，为农业、农村产业、农村电力系统和新兴生物技术应用等方面的科技服务。发展农业领域高新技术研究和农业工程建设，培养高水平的具有工程实践能力的人才，已是必然趋势。目前我国拥有农业电气化专业的高校22所，其中高校级别特点不尽相同，有综合性的研究型大学，也有以职业教育为特定点的实践型大学，其专业定位和培养模式都有很大的区别。纵观国内大学的农业电气化专业的培养模式，目前缺少具有鲜明特色，能培养具有综合素质高、知识结构合理、专业特色鲜明的复合型专业技术人才的模式。笔者研究的重点即为培养理论知识扎实、实践能力突出并具有创新意识的复合型人才，形成特色鲜明的专业培养模式，为我国农业电气化及其自动化专业开拓出一条新路，供同类专业学习借鉴，同时也将为相关农业学科起到示范作用。
笔者通过研究和实践，提出要建设有特色的农业电气化专业，培养具有创新意识的复合型人才，需要构建科学系统的课程体系，并且利用多种手段丰富理论知识教学模式。在实践课程设立上，要有充分的自由度和强大的实践设施，保证学生可以学以致用，并可以将自己的想法付诸实践。在解决就业压力、提升毕业生竞争力方面，利用产学研合作和行业特点，进行针对企业和特定区域的就业模式。同时，培养具有高水平工程实践能力的农业电气化人才是电力行业现实需求和发展需要。从行业发展趋势及国家政策导向方面分析，随着电力改革的深化，十二五期间国家电网的建设力度将转向中低压级别的农村电网。因此项目的研究方向――培养具有高水平的工程实践能力及扎实专业知识的工程技术人才，符合行业和社会需要，将具有良好的就业及应用前景。
二、农业电气化专业培养体系
1.多模式课程建设
农业电气化专业的课程设置属于高校电气工程及其自动化专业范围，其基础课、专业基础课、专业课、选修课、实践课的基本内容基本相同。在课程设置上为了突出农业电气化专业的特点，农业电气化专业的专业课更偏向于电力能量计量系统及电力设备的装配制造。经过笔者研究团队多年潜心研究和不断完善，将电能计量和变电工程设计成为农业电气化最具代表性的课程，两门课程教材均是部级本科规划教材，课程被评为省级精品课程。在拥有特色课程的基础上，打破传统授课模式，利用多种手段丰富教学模式成为了课程建设的关键。专业基础课和专业课利用资源课、微课等多种手段，让学生可以利用网络展开自主学习。专业所有课程都设立25分钟的微课，通过视频让学生可以了解课程属性、内容、重点及考核方式，方便学生选修课程。同时专业核心课程建立视频资源课，课程课件和视频相配合，学生可以自由选课、听课。同时利用网络软件手段，实现学生网上提交作业、答疑、考核等。
2.实践环节建设
由于农业电气化专业的特点，学生实践教学实验等面临着一般为10kV的高压输配电环境，带电操作危险性高，同时实验设备造价较高。为了达到实践教学的目的，同时激发学生自主创新的热情，农业电气化专业实践环境建设采用以实际操作实验室和虚拟实验室结合的建设模式。虚拟实验室的建设，不仅可以避免学生带电操作的危险，还可以通过虚拟实验室的特点，使学生自主研发创新，针对专业所学和虚拟实验的条件，验证专业的相关设计。通过建设，农业电气化专业实践环境包括了虚拟电工实验室、电力系统仿真实验室、中低压电网仿真实验室、变电站仿真实验室、微电网实验室、电能计量实验室、电力系统运行实验室等。通过系统的专业实验室，学生可以完成农业电气化专业课程设计、毕业设计、毕业实习等一系列工作。
3.产学研合作
纵观我国农电行业的发展，随着城市化的进程，以往的农电局正在与供电局合并，农电行业专属的就业市场已经不复存在，农业电气化专业学生就业面临着自动化相关专业的竞争。面对如此就业情况，农业电气化专业建设必须通过合理的产学研合作模式实现自身的特色，让毕业生具有特有的竞争力。首先针对保留了农电供电企业的东北、内蒙古地区，与相关农电局企业建立长期合作模式，设立校外培训基地，让毕业生可以提前进入相关岗位进行培训，了解企业文化，领会企业精神，掌握企业运行，让企业和学生做到相互深入了解，为就业双向选择打好基础。同时通过与相关装备制造业合作，丰富学生的就业口径。利用学校和企业的环境，激励学生自主创新创业，将学生的相关设计和企业实际需求挂钩，让学生在指导教师的帮助下，在完成学业的同时解决企业的实际问题。针对学生的相关研究成果还可以利用产学研合作的模式进行转化，实现学生和企业的双赢。
三、案例分析及结论
研究对象为农业电气化11年入学本科生，利用上述的培养体系对学生展开教育。经过四年的学习培养，在第八学期时，学生就业率为100%。有72%学生进入专业合作的相关企业就业，其余学生完成了升学和自主创业就业。经过四年的建设，两本教材被评为国家本科规划教材，一门课程被评为省级精品课程，成功申报一个省级重点实验室、一个省级重点虚拟实验教学中心，承担部级、省部级科教研项目数十项。2014年农业电气化专业被评为省级综合试点改革专业。
综上所述，农业电气化专业建设必须从课程建设入手，通过丰富的实验实践环节建设，并辅助以专项有特点、有需求的产学研合作模式，才能为农业电气化专业创出一条有专业特点的建设发展之路。
参考文献：
[1]王宪磊，农业电气化与自动化专业的建设及发展探讨[J].科技信息，2010（29）.
[2]许丽佳，康志亮，刘明丹.农业电气化与自动化专业教学改革的研究与实践[J].中国农机化，2010（6）.
[3]郭喜庆，唐巍.农业电气化与自动化学科教育的历史及现状[J].农村电气化，2009（10）.
[4]郭喜庆，唐巍.农业电气化与自动化学科教育的历史及现状[J].农电管理，2009（10）.
[5]许丽佳，陈松柏，康志亮.农业电气化与自动化专业新模式的建设[J].电气电子教学学报，2007（3）.
[6]麦艳红.高职高专电气自动化专业教学改革研究与实践[J].科技咨询导报，2006（8）.
技术创新是企业生存之本
“技术创新是企业生存之本。”特变电工鲁缆公司总经理张宏伟对企业发展颇有感触，“公司定位为电线电缆研发、制造(服务)企业，目前，公司已成为国内最大的电线电缆生产研制、出口基地。”
为加大技术研发实力，公司除了在内部建设研发队伍之外，还在上海电缆研究所、武汉高压研究院等科研机构聘请多名专家作为“外脑”。张宏伟补充道：“公司建有部级企业技术中心，十一五期间公司承担4项国家科技计划，其中国家重点新产品计划2项、国家火炬计划2项，十一五期间获得部级以上科技奖励8项。”
“公司积极引进具有先进的生产、科研设备，提升公司的制造水平。”张宏伟说。据介绍，公司引进了诺基亚公司220k~立式交联电缆生产线等世界先进水平的电线电缆生产和检测设备。“公司500kV及以下高压电缆电性能试验屏蔽大厅为国内一流水平，并达到世界先进水平。”张宏伟自豪地介绍。
据介绍，2009年底公司在山东新泰还投资30余亿元建设了特变电工华东输变电科技产业园，建成投产后，“公司将成为世界单体生产能力最大的高压及特种电缆生产企业。公司将同步建设国家工程实验室，将以国家重点输变电工程、国家重大产业项目为依托，围绕超高压、特高压交直流电线电缆、智能电缆类设备核心技术问题进行攻关，解决制约国内电线电缆制造行业超高压、特高压交直流输变电设备发展及产业化的关键技术问题。”张宏伟强调，“围绕高压、特高压市场不断开发出了一批国际领先的具有自主知识产权的产品。”
据了解，其在十一五期间完成智能型高压电缆电缆研发工作；国内第一家完成了高压交联电缆寿命指数n的研究；完成1000kV特高压扩径母线研发，并成功应用于国家电网晋东南一南阳1000kV特高压输电示范工程等工作。
“得力技术创新，2010年公司实现销售收入25亿元。”张宏伟说，“在国内，公司产品先后应用于北京天安门照明线路改造、首都国际机场、上海浦东国际机场、三峡水利工程等国家重点工程项目。”
走出国门天地宽
“除了满足国内市场，公司产品还出口到新加坡、澳大利亚、阿联酋、等二十多个国家和地区。”张宏伟说，“公司产品覆盖导线、塑料线、低压电缆、高压电缆等五大类。”
南亚市场作为公司出口的重点市场，保持了良好的市场业绩。“2010年上半年中标印度电力局高压交联电缆三个项目，显示出在公司高压电缆产品在印度市场强大的市场影响力。公司积极与中字头企业结成战略联合体，借船出海，2010年年初实现出口孟加拉的高压电缆出口订单，对进一步开拓海外市场提供了强力支撑。同时，积极培育也门、土耳其、马达加斯加等西亚、非洲市场，高中低压电缆和导线产品均取得一定业绩，其中连续9次中标加纳农网改造项目，树立了公司在非洲市场开拓的新业绩，为国际市场走多元化发展道路奠定了市场基础。”张宏伟说。
对于时间已经过半的2011年，张宏伟这样概括其国际化策略：“公司不断拓宽国际化开拓视野，借助国家支持走出去的优势资源，加快国际化经营战略的转变：一是实现由高端制造业向高端制造服务业的转变，提高公司海外项目承包的运作能力；二是提升产品出口的等级和品质，实现由低电压等级、低附加值、低技术含量产品向高电压等级、高附加值、高技术含量产品的转变；三是加速海外优势资源的整合，选聘海外优秀员工加盟公司，并与国外合作伙伴探讨海外建厂的可行性，有效规避海外贸易壁垒。”
借势而为顺势而上
“十二五”发展规划的出台，对本土线缆行业提出更高的要求：加强自主创新，特别重视新型材料、新工艺的自主创造，促进产品更新换代，倡导企业提高电缆自主设计能力。
“这就要求我们线缆行业优先发展环保产品，重点开发新型产业、新产品所需特种电缆，满足他们的需求。”对此，张宏伟谈了自己的感受，“本土线缆行业只有做到以下几点，才能屹立于不败之地：提高质量与降低成本并举发展，鼓励企业以国际顶级企业的技术要求作为本企业技术规范，提高产品档次。加强质量认证和安全认证，扩大强迫认证的产品范围，尤其对易发生重大事故及人身安全的产品要杜绝一切伪劣产品，消除低价无序竞争。鼓励采用先进工艺设备简化工序，降低碳排放量，实现绿色环保，同时降低成本。”
特变电工鲁缆公司又是如何实现上述目标的的呢?
据介绍，在“十二五”期间公司将围绕110―750kV高压交联电缆、高压电缆附件、碳纤维导线、核电站电缆、轨道交通专用电缆、清洁能源专用电缆等高科技产品，加快新产品、新技术、新工艺研发，提高电缆基础研究能力，提高质量检验和保障能力，加快海外市场开拓，提升核心竞争能力，将高压电缆产品竞争能力提升，“使公司具备电缆和电缆附件研发、制造、销售一体化销售能力，具有较强电缆工程成套项目施工能力，各项经营指标都名列同行业前列的大型高端电缆制造服务商。”张宏伟补充道。
此外，着力打造成为国内实力最强的电线电缆生产基地，不断将研发经费投向国家重点支持的领域。“重点发展高新技术领域中新材料、输变电在线监测技术在电线电缆行业中的应用，稳固高压电缆市场核心地位，着力谋求特种电缆领域的发展，加强国际市场开拓力度，提高国际市场份额，细分国内市场，提高公司服务电网建设、能源事业发展质量。”张宏伟说。
【关键词】电力；预测；方法；
一、用电特点分析
（一）工业用电特点分析
工业用电有两大特点，一是用电量大，在目前我国的用电构成中，工业用电量的比重占全社会用电量的70%左右；二是工业用电比较稳定。但是在工业内部的各行业之间，这两大特点也是不平衡的。冶炼工业用电量大，负荷稳定，负荷率较低。工业用电在行业间的差别，主要是生产工艺特点和生产班次不同所造成的。同样的用电设备容量下连续生产企业比三班制企业用电量大，且负荷率高；三班制生产企业又比二班制生产企业的用电量大，负荷率高。但是无论是重工业还是轻工业，无论是冶炼业还是加工业，电力负荷在月内、季度内的变化是不大的，比较均衡。除少数季节性生产的工厂外，大部分工业的生产用电受季节性变化的影响小。由于工业用电量大，且比较稳定，就为电力负荷的预测提供了方便。只要我们准确地预测出工业用电量和用电负荷，就能比较准确地预测出系统的总的电量需求量和综合电力负荷。
（二）农业用电特点分析
农业用电在全社会电力消耗中的比重不大，目前大约为42%。农业用电有一个突出的特点，就是季节性很强。从负荷特性上看，农业用电在日内的变化相对较小，但在月内，尤其在季度内，负荷变化很大，呈现出很不均衡的特点。例如排灌用电，冬季负荷很小，负荷率低达0.1，而夏季负荷很大，负荷率高达0.9以上，差别很大。在目前农业用电构成中，排灌用电占64.%7，而农副业用电只占34.4%。因此，准确地预测农业排灌电力需求有重要意义。
（三）交通运输业用电特点分析
交通运输业的用电比重较小，目前只占全社会用电量的1.5%左右。其中电气化铁路的负荷比较稳定，日内、月内、季内及年内的变化比较小，负荷率可达0.7左右。其他交通运输的用电，日内均不稳定，负荷率一般小于0.4，但月内及年内用电特性比较稳定。今后，随着电气化铁路运输及其他运输事业的发展，交通运输用电量会有较大的增长，但交通运输用电的比重不会有多大变化。
（四）动力用电特点分析
动力负荷的大小与用电设备的容量有关，而其用电量多少不仅与用电设备的容量有关，而且还与用电设备的负荷率和使用时间长短有关。部门或地区的动力负荷的大小等于相应计算范围内的动力设备装机容盘与同时系数的乘积。随着生产的机械化、自动化水平的提高，动力用电的数量极其在电力消耗总量中的比重是逐步增加的。
二、电力需求预测的基本原理
电力需求预测工作是根据电力需求的发展变化规律，预计或判断其未来发展趋势和状况的活动，因此必须科学地总结出预测工作的基本原理，用于指导电力需求预测工作。电力需求预测主要具有以下6个基本原理：
（一）可知性原理
也就是说，预测对象的发展规律，且未来的发展趋势和状况是客观存在、可以为人们所知道的。客观世界是可以被认识的，人们不但可以认识它的过去和现在，而且可以通过总结它的过去和现在推测其未来，这是人们进行电力需求预测活动的基本依据。
（二）可能性原理
因为任何事物的发展变化都是在内因和外因的共同作用下进行的，内因的变化及外因作用力大小不同，会使事物发展变化有多种可能性。所以，对某一具体指标的预测，往往是按照其发展变化的多种可能性，进行多方案预测的。
（三）连续性原理
又称惯性原理，是指预测对象的发展是一个连续统一的过程，其未来发展是这个过程的继续。它强调了预测对象总是从过去发展到现在，再从现在发展到未来，认为事物发展变化中会以原有的特征保持下来，延续下去。电力系统的发展变化同样存在着惯性，如某些负荷指标会以原有的趋势和变化率发展下去。这种惯性正是我们进行负荷预测的主要依据。因此，通过数据挖掘等技术手段，了解事物的过去和现在，并掌握其变化规律，就可以对其未来的发展情况利用连续性原理进行预测。
（四）相似性原理
尽管客观世界中各种事物的发展各不相同，但一些事物发展之间还是存在着相似之处，人们就利用这种相似性进行预测。在很多情况下，作为预测对象的一个事物，其现在的发展过程和发展状况可能与另一事物过去一定阶段的发展过程和发展状况相类似，人们就根据后一事物的已知发展过程和状况，来预测所预测对象的未来发展和状况，这就是相似性原理。目前，预测技术中使用的类推法或历史类比法，就是基于这个原理的预测方法。例如，我们预测一个新的经济开发区的用电量时，由于其建成时期较短，没有很多历史数据可利用，这时，就难以用趋势外推、回归分析等方法建模预测。这种情况下，可以参考一个早已建成的、规模和条件具有可比性的其他经济开发区，以其发展时期相对应的用电量，作为预测新经济开发区用电量的基础，从而可得出相应的预测结果。
（五）反馈性原理
反馈就是利用输出返回到输入端，再调节输入结果。预测的反馈性原理实际上是为了不断提高预测的准确性而进行的反馈调节。人们在预测活动实践中发现，当预测的结果和经过一段实践所得到的实际值存在着差距事，可利用这个差距，对远期预测值进行反馈调节，以提高预测的准确性。在进行反馈调节时先认真分析预测值和实际值之间的差距及产生差距的原因，然后根据已查明的原因，适当改变输入数据，进行反馈，调节远期预测结果。反馈性原理实质上就是将预测的理论值与实际相结合，在实践中检验，然后进行修改和调整，使预测质量进一步提高。
（六）系统性原理
系统性原理认为预测对象是一个完整的体系，它本身有内在的系统，它与外界事物的联系又形成了它的外在系统。这些系统综合成一个完整的总系统，都要进行考虑。即预测对象的未来发展是系统整体的动态发展，而且整个系统的动态发展与它的各个组成部分和影响因素之间的相互作用和相互影响密切相关。系统性原理还强调系统整体最佳，只有系统整体最佳的预测，才是高质量的预嘟业，才能为决策者提供最佳的预测方案。
参考文献：
[1]戴文进，付小科，电力系统负荷预测，世界科技研究与发展，2002，
[2]肖国泉，王春，张福伟编著，电力负荷预测，北京：中国电力出版社，2001
[3]牛东晓，曹树华，赵磊，张文文编著，电力负荷预测技术及其应用，北京：中国电力出版社，1998
为贯彻落实《省人民政府关于科技创新“六个一”工程的实施意见》和《市人民政府关于实施科技创新“六个一”工程的意见》的精神和部署，全面提升科技创新能力，切实增强赶超发展后劲，区政府决定，于2010513333”工程，即主攻5个优势高新技术产业、培育10个创新型企业、实施3项重大高新技术成果产业化项目、建设3个省级以上研发平台、办好3个省级以上高新技术产业特色基地、组建3个优势科技创新团队。具体实施意见如下：年至2012年实施科技创新“
一、总体思路
根据省、市科技创新“六个一”工程部署，结合我区实际，主攻锂电新能源、机电产业、生物医药、精细化工及新型建材、现代农业及绿色食品5个高新技术产业，坚持既要体现先进性和竞争力，又要符合实际，切实可行的原则，以项目为核心，以企业为主体，以产品为载体，不断优化产业结构,提高自主创新能力,加速实现“三年进入全市第一梯队，五年进入全省第一梯队”奋斗目标。
二、工作目标
1、主攻5个优势高新技术产业
（1）锂电新能源产业，重点为：资源采掘加工、电池材料及电芯制造封装、数码产品及电动工具、储能装置、动力电池及电动汽车。
（2）生物医药产业，重点为：中药种植与加工炮制、中成药、西药中间体及西药生产等。
（3）机电产业，重点为：机械制造、电子产品、机电一体化、特种汽车及汽车配件等。
（4）精细化工及新型建材产业，重点为：精细化工、硅酸盐防火板等新型建筑材料。
（5）现代农业及绿色食品产业，重点为：油茶、蔬菜、有机农业、特种养殖、绿色食品等。
2、大力培育10个创新型企业
抓好江特电机、济民可信、百神药业、金特建材、远大生物、飓风化工、四海电子等10个创新型试点企业，使之成为培育发展优势高新技术产业的重点企业和骨干企业。开展创新型企业创先争优活动，按照《高新技术企业认定管理办法》要求，对拥有关键技术、自主知识产权、自主品牌和具有较强研究开发能力的2—3家企业进行重点培育，帮助企业搞好高新技术企业认定工作。
3、实施3项重大高新技术成果产业化项目
即江特电机的低压大功率变频调速电机、远大生物的1500吨/年高附加值VE及植物甾醇创新工程、金特建材的硅酸盐防火板生产线。按照“整合资金、重点扶持”的原则，在资金、政策上给予支持，尽快实现产业化，并力争在3年内列为省级重大项目，为优势高新技术产业的形成和发展提供有力支撑。建立健全重大科技产业项目工作协调机制，整合部门资源，集中力量，齐抓共管，通过重点项目的突破，全面推动科技成果产业化。
4、建设3个省级以上研发平台
加快对特种机电、动力锂电池、生物医药3个研发平台的建设，努力建成具有特色、在国内有竞争优势并处于领先地位、在国家创新体系中有重要影响的省级工程技术研究中心。
5、办好3个省级以上高新技术产业特色基地
在办好特种机电和生物医药2个高新技术产业基地的基础上，整合市锂电新能源产业基地与区锂电新能源产业基地，申报为国家锂电新能源高新技术产业基地，促使机电产业、生物医药、锂电新能源3个高新技术产业基地发展齐头并进。
6、组建3个优势科技创新团队
即特种电机股份有限公司的特种电机创新团队、锂电新能源创新团队和飓风化工有限公司的有机合成创新团队。通过聘请科技顾问和产业发展顾问、引进人才和培养人才相结合，以学科建设为龙头、以平台建设为依托、以科技项目为支撑、以优秀科技人才为主体，使之成为具有本地优势特色、结构合理、素质优良、在省内外有较大影响的优势科技创新团队。
三、主要措施
1、加强领导，高位推动。区政府成立科技创新“六个一”工程领导小组，负责统筹、部署、指导、协调科技创新“六个一”工程实施的各项工作。领导小组由区政府主要领导任组长，有关分管领导任副组长，区直有关部门为成员单位。领导小组办公室设区科技局，负责协调日常工作。
2、明确分工，落实责任。科技创新“六个一”工程具体项目实施主要由责任部门牵头，相关部门配合。锂电新能源产业由区锂电办牵头，区工业园、区科技局、区财政局、区发改委、区工信委、区质监局配合；机电产业由区工信委牵头，区科技局、区财政局、区发改委、区工业园、区质监局配合；生物医药产业由区科技局牵头，区发改委、区财政局、区工信委、区工业园、区药监局、区质监局配合；精细化工及新型建材产业由区发改委牵头，区财政局、区科技局、区工信委、区工业园、区质监局配合；现代农业及绿色食品产业由区农业局牵头，区林业局、区科技局、区财政局、区质监局配合。培育10个创新型企业由区工信委和区科技局牵头负责，区发改委、区财政局、区工业园配合；实施3项重大高新技术成果产业化项目由区发改委、区工信委、区科技局负责；建设3个省级以上研发平台、3个省级以上高新技术产业特色基地、培育3个优势科技创新团队由区科技局牵头负责，区财政局、区发改委、区工信委、区工业园配合。科技创新“六个一”工程年度工作目标由“区科技创新‘六个一’工程领导小组”研究商定。牵头部门和单位要根据科技创新“六个一”工程的总体部署和各自的目标任务，结合实际深入开展调查研究，选准发展方向和重点，制定实施办法，将具体目标任务落实到有关企业和有关单位。
3、加大财政科技经费投入力度。从2010年起，区本级财政按预算支出的1%安排科技经费，其中科技三项经费50万元。同时，在财政科技经费中设立科技创新专项基金300万元，扶持重点高新技术产业化。
Abstract： Combined with the current development trend of the transformation of the power system， we can see that the current business environment has also achieved substantial changes. In the process of participating in the market competition， new changes have taken place in the electric power enterprises. Compared with the traditional business situation， the value of human resources in the process of competition has further highlighted， especially the middle and senior staff as the core talents in the process of business management， and to give full play to its advantages in human resources， can enhance the core competitiveness of power enterprises in essence.
P键词：电力企业；职业生涯；管理机制；中高层人员
Key words： electric power enterprise；career；management mechanism；middle and senior staff
中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2017）18-0059-02
0 引言
对于当前整个人力资源管理工作来说，职业生涯管理是一项系统化过程，在该过程中，其实现了企业自身、企业员工以及管理者价值的整体统一。因此，通过实施职业生涯管理工作，其能够将员工个人目标与企业发展的综合。当然，做好职业生涯管理工作，其也能够帮助员工对自身特点及发展状况形成清晰认知。而想要做好电力企业中高层员工职业生涯管理工作，就必须从企业自身特点出发，通过准确把控员工特点和企业发展需求，从而实现中高层员工职业生涯的体系化发展。
1 电力企业中、高层员工的特点
电力产业作为基础性产业，在社会成熟发展过程中，其对电力供应的稳定性和质量标准提出了更高要求，特别是随着电力企业经营时，其对技术水准要求不断提升，因此传统的管理模式和人才体系已经无法满足整个电力企业经营发展的具体需要。所以，对于对电力企业来说，其需要在适应整个改革趋势的同时，创新管理理念，优化中高层员工的职业生涯规划，从而确保其能够满足电力产业转型发展的具体趋势要求。
结合“2/8定则”，不难看到在整个企业经营发展过程中，企业组织的收益来自于20%的员工，因此核心员工的存留直接影响到企业的经营效益。特别是对于以资金、技术为主要经营内容的供电企业来说，至关重要。所以，我们认为电力企业中、高层员工指的是具有管理经验和技术能力的员工，其掌握了企业的核心技术、知识信息，同时对于企业来说，这些员工也是无法被代替的员工。而其特点主要表现为：
首先，中高层员工掌握了电力企业的技术资源，同时更具有丰富的业务处理经验，这就使其在某种程度上很难被取代。其次，中高层员工是相对性概念，而在整个电力企业中，其对企业绩效发展有着至关重要的作用，其具有稀缺性。此外，对于电力企业经营发展来说，中高层员工的工作状态和具体表现直接关系到电力企业的经营业绩和供电安全，甚至与电力企业的健康、持续发展有着重要关联。最后，结合当前人力资源市场发展状况，可以看到当前中高层员工的就业思想和理念也发生了相应变化，尤其是中高层员工的需求也发生了新的变化，一旦其需求无法得到及时满足，就会出现辞职、流动。
2 电力企业对中、高层人员进行职业生涯管理的必要性
结合电力企业自身特点状况，我们可以看到当核心员工出现离职现象时，企业经营将会遭受极大影响。因此，想要稳定中高层员工，就必须在提升其忠诚度的基础上，完善实施职业生涯管理工作。可以说，留住人才，给予更多关注，将是整个电力企业中高层人力资源管理体系中的重要思路。对于电力企业来说，做好中高层员工的职业生涯管理工作，其能够对其他员工带来榜样性影响，从而塑造良好的企业文化。因此，做好电力企业中高层员工的职业生涯管理工作，极其必要。
2.1 做好职业生涯管理是提升员工企业认同感的必然要求
通过对职业生涯管理工作的具体内涵进行分析，我们可以看到这一工作，实际上是用人单位与劳动者通过双向沟通，从而实现预期目标的工作。因此在这一过程中，劳动者自身对用人单位的实际发展状况形成全面认知。不仅如此，当前整个供电企业正处于转型发展的关键阶段，其竞争压力进一步突出，因此，做好员工的稳定工作，尤其是核心中高层员工的稳定工作，至关重要。对于电力企业来说，通过开展体系化的职业生涯管理工作，其能够帮助企业员工对企业产生相应感情，让员工从精神理念视角对企业予以认可，从而培养员工的认同感，实现员工持续、稳定为企业发展效劳。
2.2 做好职业生涯管理是电力企业现代管理体系的重要要求
对于电力企业经营管理活动来说，实施科学的人力管理活动是其重要要求。提升企业职工的工作积极性和创作性，发挥其工作价值，将为企业经营发展提供重要力量。对于电力企业来说，其经营发展过程中，技术有着重要作用，而中高层员工则掌握了丰富的技术，因此通过对这些员工进行职业生涯规划管理，其不仅能够提升职工的技术水平和工作能力，同时更能创新企业管理模式，构建现代企业制度。在这一过程中，其管理成本更低、管理效率更高。职业生涯管理工作作为电力企业人力资源管理工作的重要内容，完善开展职业生涯管理工作，将为电力企业经营发展提供实质性引导，从而确保其科学、高效运行。
3 目前电力企业中、高层人员职业生涯管理工作存在的主要问题
通过对当前电力企业中高层人员职业生涯管理工作的具体开展状况进行分析，不难看出由于整个管理工作缺乏科学理念，从而限制了中高层人员自身价值的有效展现。因此，认知其存在的具体问题，将为电力企业中高层人员自身价值展现提供实质性帮助。
首先，当前电力运行的专业化水平较高，这就使得很多技术人员缺乏明晰的发展空间和机遇。而通过对传统的职业生涯管理工作开展状况进行分析，可以看出其实施模式过于简单，很难在具体的操作执行过程中予以应用，尤其是在专业人员的职位待遇设计过程中，较为简单，从而大大影响了技术类员工的工作积极性和稳定性。
其次，通^对当前电力企业中高层员工的技术待遇状况进行分析，可以看到其更多关注的是员工的物质待遇，忽略了精神理念的有效关注和融入，尤其是未能将职工的高层次需求融入其中。
最后，当前电力企业中高层员工职业生涯管理工作中，过多考虑企业发展的需要，未能将员工个人的需要与之相融入。对于很多中高层员工来说，自身存在较大情绪和意见。不仅如此，在整个企业人力资源管理体系中，未能将招聘体系、考核机制和薪酬培训等各项要素内容融入其中。
4 做好电力企业中高层员工职业生涯管理工作的对策和建议
结合当前电力企业经营发展过程中所面临的趋势，以及整个电力行业的具体特点，我们可以看到中高层员工在电力企业中有着重要地位，因此充分利用好职业生涯管理工作的特点及作用，做好具体职业规划，将有着重要作用和价值。
4.1 实施技术与管理双重职业发展通道和模式
结合电力企业特点，在职业生涯管理工作开展过程中，注重技术人才的职业成长和培养，尤其是构建管理体系与技术体系平行发展的职业发展模式，而技术人员可以结合自身特点，制定适合自己的职业发展思路及方向。无论是管理机制，还是技术体系，其薪酬待遇及发展机会都应该相近，从而稳定中高层员工的发展心态。重视技术人才培养机制，能够让员工认识到自身被重视、被认可，从而使其能够稳定工作。
4.2 将精神激励融入职业生涯管理体系中，增进其成就感
对于电力企业中高层员工来说，在其职业生涯规划过程中，不仅对自身物质待遇有一定要求，更重要的是需要将精神激励和成就感等理念融入整个职业生涯管理体系中。通过对电力企业中高层员工的具体特点进行分析，可以看到其渴望自身的职业能力被认可，因此做好精神激励将为其职业能力培养提供实质性帮助。比如，在电力企业经营过程中，可以将企业的决策权予以下放，通过简政放权，从而在提升中高层融入企业决策活动的频率基础上，实现企业高效管理。
4.3 完善中高层员工培养体系建设，完善综合福利机制建设
对于中高层员工来说，在一定时期，其经验积累到较高水准时，对自身职业发展的认知也更为全面，此时，其往往期待自身能够通过接受专业的能力培训，从而实现个人知识素养和专业技术能力的综合提升。因此电力企业必须结合中高层员工这一诉求进行专项培训，从而满足其心理需求。此外，对于中高层员工职业生涯管理活动开展来说，不仅是增加管理内容，更重要的是以理想的职业生涯管理活动为目标，将人力资源管理体系中的各项涉及因素融入其中，通过完善福利机制，从而增进中高层员工的工作积极性和稳定性。
5 结语
在企业发展过程中，人才是其核心，任何企业想要发展，就需要将人才战略纳入自身发展规划机制内，只有重视企业人才培养体系，做好人才激励机制建设，在完善竞争体系和评价体系的前提下，做好职业生涯管理工作，才能为电力企业中高层员工体系建设提供有效帮助。结合电力企业转型发展这一客观趋势，注重管理人才与技术人才培养体系，从而服务电力企业经营发展。
参考文献：
[1]石新华.加强电力企业中、高层员工职业生涯管理的措施[J].人才资源开发，2013（06）：247-249.
[2]何凌霄.电力行业知识型员工职业生涯规划研究――以HT公司为例[J].理论界，2015（18）：179-182.
关键词：电力工程管理；现况；项目管理
在我国的电力工程领域发展十分迅速，因此在电力工程这一领域也涌现出越来越多的企业，电力工程的项目管理相比之前电力工程建设的初期也有了一个比较明显的提高，但由于电力工程的系统发展在我国的起步比较晚，因此在这样一个快速发展之中也出现了很多的问题，这些问题也就直接阻碍了电力工程的继续发展，因此要保证电力工程的建设在我国的蓬勃发展，必须要认识这些问题，并且想方法来解决这些问题。结合笔者多年的工程实践经验，本文首先对目前我国的电力工程领域的行业特点做一个介绍，而后对目前的电力领域的项目管理状况做一个深入的剖析，然后将电力工程的项目管理和工程监理的实际做一个对比，并且找出这二者之间的差距，最终得出了对于我国电力工程的项目建设应该要发展的方向以及解决问题的策略。
1 电力建设工程特点及项目管理现况
电能因易于转换、传输、控制，从19世纪80年电力工程年代以后，已逐步取代蒸汽动力，成为现代社会物质文明与精神文明的技术基础。20世纪以后，电能的生产主要靠火电厂、水电站和核电站。有条件的地方还利用潮汐、地热和风能来发电。电能的输送和分配主要通过高、低压交流电力网络来实现。作为输电工程技术发展的方向，其重点是研究特高压（100万伏以上）交流输电与直流输电技术，形成更大的电力网络；同时还要研究超导体电能输送的技术问题。20世纪出现的大型电力系统将发电、输电、变电、配电、用电诸环节综合为一个有机整体，成为社会物质生产部门中空间跨度最广、时间协调严格、层次分工极复杂的实体工程系统。
作为能源的一种形式，电能有易于转换、运输方便、易于控制、便于使用、洁净和经济等许多优点。从19世纪80年代以来，电力已逐步取代了作为18世纪产业革命技术基础的蒸汽机，成为现代社会人类物质文明与精神文明的技术基础。
1.1对于电力工程，由于它的行业特殊性，也就使得电力工程和其它的工程项目有所不同，其中最主要的电力工程的行业特点：配套设备多、建设项目规模小而分散、施工单位素质参差技术密集、协作单位多、资金密集、质量安全要求高、建设周期长等。
1.2由于电力工程建设这个行业具有垄断性的特征，因此很多的电力公司都是具有自己的三产公司，对于电力工程的监理公司也不例外，它就是电力工程公司的一个三产公司，而对于这样的三产公司，它由极强的依附性。也正是由于它具有这样的特征，就导致了在电力工程的项目管理之中还有很多的传统管理方式，这种传统的甚至是落后的管理方式就导致了在电力工程的项目管理之中难免会出现许多的问题。
2 项目管理的内涵
项目管理是一个管理学分支的学科，指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望。项目管理是对一些与成功地达成一系列目标相关的活动（譬如任务）的整体。这包括策划、进度计划和维护组成项目的活动的进展。项目管理涉及到的具体工作主要有：设计与施工发包分析、确立项目目标、价值工程、选址分析、概念设计、可行性研究、估价、备选方案分析、监督及设施管理等。由于对于工程项目而言，其具有一次性以及独特性的特征，所以工程项建设的完工效果具有很大的不确定性。而项目管理恰好就可以运用相关的管理支持、专业技能减少这样的不确定性，并且满足业主方的实际需求。在投资、工期和质量三者这件找到一个合理的平衡点，让业主方获得最大的效益。
3 工程监理与项目管理的差距及原因分析
按照上文所说的工程项目管理的相关内涵，结合我国当前的电力工程的监理公司的管理状况，发现其中的差别其实是很容易的。当前虽说已经有很多的监理公司对一些工程项目管理业务有所负责，但是这些也是不系统的，不全面。绝大部分的监理企业对工程项目管理所需要的要求仍然有一定差距。原因主要有如下几方面：
3.1发展到如今，电力工程在计划经济时代的思维方式还依然存在，也极大的限制了企业项目管理的改革之路。
3.2由于发展的快速和，导致了现在很多的监理企业形式各异，良莠不齐。
3.3监理企业制定一些政策的时候最初的考虑往往都是基于其它方面的，并不满足监理制的初衷，条块分割，政出多门，对于监理企业的全面发展不利。
4 电力工程推行项目管理
在电力工程这一领域推行项目管理这一模式有着很大的好处：提高工程质量，全过程管理；减轻业主的工作强度；降低工程成本，便于设计方案优化；缩短工程建设工期，提高工作效率；减少矛盾，便于工程协调。
当前的监理企业制度予以改革，要与母体彻底独立出来，在人力资源招聘，市场业务拓展，职工福利待遇确定这些方面都要和国际企业相一致，改善企业发展道路，向项目管理公司这一方向发展。于市场要主动开拓，宣传工作要做好。当前我国的政府或者私营企业主作为业主方时都不太懂项目管理，所以公司一定要大力加强宣传。必须要主动的去占有市场，而不能指望掉馅饼，很有可能业主方是不能提出项目管理招标的内容的。
建立并且完善资料信息系统，因为项目全过程的管理难度是很大的，所以必须设立专门的部门和人员进行资料的搜集和整理工作，只有这样，在需要资料的时候才方便拾取，也可以为企业的未来工作展开做好准备。
参考文献：
[1]林济群，林礼清，等.用IMFICG法诊断变压器的故障.福建电力与电工，2000
【关键词】电网；保险；理赔
引言
电力系统的财产保险和理赔工作，是专门对电力系统的电网损失进行一种理赔和对电力财产进行保险的工作。便于电力系统更好的分散电力风险、减少电网损失、促进电力增收起着关健性作用。并科学、合理、有效地处理相关保险赔案，保证保险双方的合法权益。
一、电网建设的现状和传输特点
我国目前有相对独立的五大电力网络，以自然的区域划分分别建成的东北、华北、西北，华中以及南方电网，随着三峡工程的建设，规划中我国电网逐步实施全国联网。现阶段，不但有这些区域性的电力网络，而且还建成了许多条跨区高电压等级的交直流电力传输线路。
我国电力网络传输特点有：（1）大容量、高电压等级；（2）电网资金价值高，分布广泛，所经过的地区情况复杂，且资产多为户外资产，容易遭受各种自然灾害的侵袭和人为破坏。电网传输属于高技术高资金资金密集型；（3）我国是世界上自然灾害最为频繁的少数国家之一，自然灾害空间分布的特点是：我国陆地，从西向东。西区是高原山地，地壳变动强烈，地震、冻融、雪灾、冻害、雹灾、泥石流、沙漠化较为严重；中区是高原、平原的过渡带，以山地地抽灾害、水土流失、旱灾、洪水、雹灾为主；东区则是我国海洋与海岸带灾害、平原地质灾害、涝灾、洪水最为严重，其中某些灾害都可能直接导致电网事故。保险企业要根据保险标的所在区域发生灾害特点，做些防灾防损的预案，一旦有灾情发生，电网企业应即时与保险公司沟通交流，交换灾情信息，做好风险提示，共同做好防灾防损工作；（4）由于电网分布和传输有这些特点，因此在这些大的区域内，面对复杂多变的地质地形、气候气象，如何厘定一个合理的费率、拿出一个科学的承保条件，需要做大量复杂细致的工作。
二、电网企业财产保险特点
电力行业的保险种具有行业特点，分为电力财产一切险是，投保人所有账上固定资产进行投保；其次电力机器设备损坏险，是投保人的变电设备、自动化设备及仪器仪表设备、配电设备、通信设备等按双方协议进行投保。再者是供电责任险，投保人的供电区域内所有或管辖的供电设备及供电线路进行投保。在保险期限内，若保险单明细表中列明的被保险财产因免除责任以外的其他不可预料的自然灾害或意外事故造成的直接物质损坏或损失，由保险人按照协议规定负责赔偿。
电力企业财产保险是电力企业根据合同约定，向承保的保险公司即交付保险费，保险人按保险合同的约定对所承保的财产及其有关利益因自然灾害或意外事故造成的损失承担赔偿责任的保险；电力企业集团财产保险统一管理，企业集团以“低成本、高保障”为宗旨，有效地转移企业资产风险。将所辖各单位财产保险业务进行统一规范管理的手段。在财产保险统一管理中，集团下所辖各单位各自作为财产保险投保人和受益人的性质保持不变，但在被保险人进行各项保险事项时，将各单位集合后的投保资产作为基本前提。形成巨大的统一保险标的，从面发挥规模经济效应，既让保险人获得合理利益，又促使其提高服务。资源集合规模优势也是电力财产保险统一管理的核心价值。
电力企业整合利用保险管理资源，提升保险管理水平。通过公司统一的运作，建立一支财产保险管理与业务团队。集中统一应对关健保险事务。通过经验积累充分发挥团队与业务水平。一方面节省了各单位在财产保险管理事务上的投入，另一方面又带动提高了各单位财产保险管理水平。科学合理划分危险，正确评估每次事故的损失，减少事故损失，实现利益更大化，并且进行再保险安排。从保险协调人员到基层单位培养了一支既有业务知识又懂风险管理的队伍。充分发挥财产保险效果。高效规避资产风险。并全面惠及各单位，使双方达到共赢的局面。
三、防灾防损工作
防灾防损工作是保险的一个重要方面，保险企业和电网运营企业建立必要的互助关系，保险企业给电网运营企业提出必要的风险管理建议，并且根据承保电网资产所处的地域特点及发生灾情的可能情况，及时发出防灾防损提示，和企业共同做好防灾减损工作。
四、理赔工作
理赔工作是保险主要的环节，搞好理赔服务工作，是减少电网损失的关健。结合电网财务保险的特点，在统一管理模式下，保险协调人通过介入理赔管理、监督、协调。带领各单位提高索赔水平。促进电网财产理赔的利益最大化。
保险专责应与保险公司建立以总公司财产保险管理部门为核心，各分支机构财产业务管理部门参加的理赔服务小组。从事保险标的的评估、勘验、鉴定、估损、理算等业务。建立一套理赔“快速反应机制”。
（一）对于保险责任范围内相对较小的电网事故，如盗窃、损失不大的电网事故，应该采取效率高的简单赔付方式。
（二）由于电力行业的特殊性，具有承担社会责任属性。要求电力中断后须在尽可能短的时间内恢复，在发生保险责任范围内的保险事故后，除了应在24小时内通知保险人外，按照有关电力规程先行组织抢修复电，并进行现场事故点拍照，再保留修复现场以供保险查勘。
（三）对于保险责任理赔，有统一管理基本程序：出险报告、查勘定损、收集索赔资料、提出索赔、理赔结案。
（四）现实理赔工作中，出险单位和保险单位经常在经赔偿结果上发生分歧，导致赔案悬而不决，拖延结案时间。一定程度上影响了损失资金的及时到位和利益补偿、财务决算等事项。所以要求机构人员结构上，应配备保险、电力、财务等相关业务人员当中着力培养具备谈判、研究、理赔能力的人才。
【关键词】10kV配网架空线路;带电作业;检修
引言
配网施工是电力施工企业安全生产的一个重要问题。供电公司的电力基础设施施工具有较高的风险性，在施工中稍有不慎就会出现可能的安全事故，给安全供电带来一定得安全隐患。广大用户的基础电力设施是配电网线路带电作业的主要对象[1]。配电网线路与人们的生产生活与经营具有紧密的联系。在社会经济科学技术不断发展的过程中，人们对供电公司输送的电能提出了更高的质量要求。供电部门为保证输送电能的质量，提高优质服务意识。使得配电网线路的带电作业逐渐推广使用起来，配电网线路逐渐成为供电公司安全管理项目中一个重要的环节。加强10kV配网施工过程的安全性管理，应用相应的技术保障施工的安全性，对推进我国电力基础设施的建设具有重要作用。
1.10kV配电网架空线路带电作业的现状
与输电网相比较，配电网电压虽然较低但是却存在设备密集、空间狭小、线路复杂、对地距离小等特点，使得其在一定程度上增加了配电网带电作业的难度[2]。同时又由于作业范围受到限制，带电作业人员在操作的过程中容易接触不同电位和不同的电力设备，其心理压力显著增加。可见，配电网带电作业的危险性与劳动强度明显大于输电网。为避免配电网带电作业安全事故的发生，需要根据作业的实际情况，穿好相应的人身绝缘防护用具、使用绝缘工具，同时使用主要和次要的绝缘遮蔽用具相互结合可以提升带电作业的安全性。
通常情况下，10kV配电网架空线路带电作业包括这么几个方面的内容：架空线断引、架空线设备检查、架空电缆头断引、架空电缆头接引、故障指示器的安装与更换、架空导线修补、架空线接引、架空线路设备缺陷处理等等。当前10kV配网架空线路带电作业的项目如表1所示。由于10kV配网架空线路具有一定的复杂性，电力设备密集性的特点，导致带电作业的空间范围受到一定的限制，从而增加作业人员的心理压力。作业范围受到限制，容易触及一些电力设备而引发某些危险事件，危及带电作业工作人员的生命安全。因此，工作人员必须选好所需要的操作绝缘工具，做好相应的绝缘防护措施，保证自己在带电作业操作中的人身安全，在确保自己安全的前提下才能够为配电网做好相应的不停电检修工作。
表1 带电作业开展项目
序号 作业项目 序号 作业项目 序号 作业项目 序号 作业项目
1 修剪树枝、清除异物、拆除废旧设备及普通消缺 10 接跌落式熔断器上引线 19 更换柱上开关或隔离开关 28 带负荷更换柱上开关或隔离开关
2 更换避雷器 11 断支接线路引线 20 更换直线绝缘子 29 直线杆改终端杆
3 断跌落式熔断器上引线 12 接支接线路引线 21 更换直线绝缘子及横担 30 直线杆改耐张杆
4 接跌落式熔断器上引线 13 断耐张线路引线 22 带负荷更换跌落式熔断器 31 直线杆改耐张杆并加装柱上开关或隔离开关
5 断支接线路引线 14 接耐张线路引线 23 更换耐张绝缘子串及横担 32 更换柱上变压器
6 接支接线路引线 15 更换跌落式熔断器 24 断电缆终端引线 33 旁路作业
7 加装或拆除接触设备套管、横担、故障指示器及附件 16 更换直线杆绝缘子 25 接电缆终端引线
8 更换避雷器 17 更换直线杆绝缘子及横担 26 组立或撤除直线电杆
9 断跌落式熔断器上引线 18 更换耐张绝缘子串 27 更换直线电杆
2.10kV配网架空线路带电作业的特点
与输电网相比较，配电网架空线路具有一定的特殊性。这些特殊性导致了该项作业操作的不同属性。这些特殊性主要怕体现在以下几点。
2.1 10kV配网线路带电作业的方式
根据10kV配网线路带电作业的的方式不同，可以有效地明确带电作业的方法和带电作业的工具，从而提高带电作业的效率。根据前文表1可知，根据配网线路带电作业的工具，可以将10kV配网线路带电作业方式分为绝缘手套作业法、绝缘杆作业法、综合不停电作业法;按照带电作业的电位方式可以分为中间电位作业和间接作业法。中间电位可被称为绝缘手套作业法;间接电位作业法又被称为零电位作业法或者是地电位作业。
2.2 10kV配网架空线路的网络的结构特点
根据10kV配网架空线路的网络结构就可以发现其具有以下几个特点：首先，对地距离较近。10kV配电网线主要采用的是PQ-15T类型的绝缘子，在耐张杆绝缘子选择上主要采用的是双悬式X-4.5.这两种材料的选用决定了配网架空结构线路最小距离为0.5m，对地距离非常低[4]。其次，线路排列复杂。双回路水平排列是现今10kV配网线路主要采取的方式。但是除了这种排列方式同样存在着多种排列方式，其中包括了多回路水平相结合的方式和三角形的排列方式，甚至是有的配网线路中出现了多达五条线路在同一电通道的现象。最后，线路档差距较大。乡镇10kV配网线路主要采用的线路档是60m左右，城市中的线路档多见40-50m，甚至有的只有20m左右。由此可见，配网线路的线路档差距较大，交叉跨越较多。
2.3 10kV配网带电作业方法的特殊性
10kV配网线路带电作业方法的特殊性主要体现在这么几个方面：首先，10kV配网带电作业不适用等电位作业方法。众所周知，10kV配网线路，电压相对较低，相互间的距离较小，同时配电设备复杂密集，限制了带电作业的空间范围，增加带电作业工作人员的工作难度。工作人员在作业的过程中容易出现线路短路的现象。短路会增大甚至超过屏蔽允许的电流容量，最终给带电作业工作人员带来危险。可见，等电位作业方法不适用于10kV配网线路带电作业中。其次，带电作业需要多重的绝缘保护。确保10kV带电作业的安全性应当进行多重的绝缘保护。多重的绝缘保护主要有绝缘工具和辅助工具组合而成。如绝缘斗臂车的绝缘工作斗就是带电作业多重绝缘保护的主绝缘体，而辅助绝缘体则包括了绝缘工具、绝缘遮蔽罩以及绝缘护具等。多重的绝缘保护可以有效避免带电作业由于电路带电而引发的安全事故[5]。再次，10kV配电网架空线路的主要采用绝缘手套作业法。在带电作业中主要采用的是绝缘手套作业方法，当然还得需要辅助工作技术手段，即绝缘杆作业法。绝缘手套可以让工作人员通过绝缘斗臂车或者是其他设备与大地绝缘，直接作用在带电体上。带电作业的工作人员通过绝缘设备进行检修和维护工作。绝缘杆在此环节中可以让工作人员与检修的带电体保持一定的距离，在确保安全的前提下对带电体进行维护操作。最后，10kV配电网线路带电作业的安全技术。安全技术是保证操作人员安全性的主要措施。有技术措施保证，可以有效提高带电作业的安全性。
3.10kV配网线路架空带电作业应注意的事项
为保证10kV配电网架空线路带电作业的安全性，在带电作业操作的过程中应注意从各个方面来考虑加强带电作业的安全性。经过相应的探讨，笔者认为，10kV配网线路架空带电作业应当注意以下几个方面的事项。
3.1 带电作业人员应注意的事项
供电公司开展带电作业，必须保证带电作业人员具备相应的身体条件。在带电作业操作人员中未存在妨碍作业的生理和心理障碍。带电作业工作人员应当掌握基本的带电作业的基本原则和操作方法，熟练操作绝缘工具。带电作业的工作人员应经过专门的培训，经考试合格后，才能够持证上岗。同时，带电作业人员还应当熟悉相关的工作操作规程、规范和技术导则等相关知识，能够采取相应的紧急救护和触电急救方法。并且供电公司在此过程中还应当完善培训制度，固定带电的工种。带电作业的工作人员在此项操作环节的作用是并不容忽视的一个问题。带电作业工作人员在整个操作中具有非常重要的作用。
3.2 带电作业工具及防护工具的要求
供电公司为带电作业人员提供操作工具时应特别注意带点工具需具备良好的电气绝缘性能。在具备高绝缘性要求的同时还具备吸湿性低、耐老化的特点。带电作业工具在保证工作人员安全性的同时还应当具备操作方便、质量轻、不易破坏的特点。保持操作工具的最佳状态，做好定期安全耐压电气试验、保管等工作。有些绝缘工具是带电作业工作人员安全的最后一道防线。因此，供电公司必须保证带电工具处于完全合格的状态。另外，注意绝缘防护用具的试验周期为6个月。可见，定期安全耐压电气试验具有重要的意义。
3.3 关于带电作业管理制度和工作规范问题
对带电作业进行管理是为了保证带电作业的安全性。因此，供电公司应当明确各级带电作业管理部门的职责。根据10kV配网线路带电作业的特点，设立专责专职。同时建立相应的技术管理机制。技术管理可以有效开发带电作业的项目，根据技术管理机制做好相应的技术管理资料，以便后期工作展开的顺利性。另外，必须严格执行工作制度和作业指导书。工作制度和工作指导书是带电作业工作人员进行规范作业的标准。因此，工作人员应当严格按照规范的流程和指导书进行相关的带电工作。这样不仅可以保证带点工作人员的安全性，还能够确保工作的有效性。
4.带电作业在10kV配电网运行检修中的优势
在10kV配电网架空线路中，采用带电作业的方式具有重要的意义。在可以为供电公司带来良好的经济效益和社会效益的同时，促进供电公司的良好发展。10kV配电网运行检修之所以会采用带电作业，主要在于带电作业能够体现出一定的优势，其主要体现在以下几点。
4.1 有效缩短停电的时间，以此来减少电量的损失
带电作业顾名思义就是可以在设备带电的情况下进行作业操作。在10kV配电网架空线路中出现问题时，可以立即采取有效的措施。对出现问题的线路及时采取有效的检修措施，将出现问题的电路连接好，有效保证不停电或缩短停电的时间，不会造成大面积停电带来的损失。10kV配电网架空线路使用带电作业的方式可以有效促进供电的可靠性与安全性及优质服务。可见，带电作业具有较为明显的优势，在10kV配电网中的优越性显得更为突出。
4.2 有效缩短工作时间，减少工作量，节约人力、物力
在正常停电的过程中，需要采取相应的安全技术措施，停电、验电、安装接地线、拆除接地线、送电等需要耗费大量的工作时间。以目前10kV开展的项目来看，停电检修需要花费的工作时间为4小时左右，而在此环节中需要操作的工作人员要7个左右，作业用车至少2台[6]。可见，停电检修工作会给供电公司带来较大的工作量，耗费较多的人力和物力。但是，在此过程中采用带电作业检修工作的时间大约为90分钟左右，所需要的工作人员也仅是4人，作业所需要的车辆只1台就可以。当然，也会有不少人认为带电作业成本投入较高。但是，从供电公司长远发展的利益看来，带电作业与停电检修相比较，可以有效减少人力、物力的浪费，降低相关人员、车辆往返耗费的工作时间和费用，节省供电公司不必要的浪费。可见，带电作业在此环节中具有重要的作用。
4.3 及时处理线路中的缺陷
带电作业在操作的过程中具有方便快捷的特点。在线路出现问题时不必要沿线通知用户、停电、负荷转移、安全操作等一系列的准备工作，有效缩短抢修的时间。在线路出现问题时，有效的抢修可以减少用户遭受到的损失。带电作业可以缩短供电公司抢修的时间。及时为用户提供安全可靠地电量。可见，带电作业与其他的作业方式相比较，抢修时间的缩短具有较为明显的优势。这也就是10kV配电网为什么选择带电作业最为重要的原因。
4.4 有效地促进安全生产
安全可靠的电能在人们的生活与生产中具有重要的作用。带电作业在人们的安全生产中的作用是不容忽视的一个问题。带电作业在10kV配电网中获得广泛的应用，在此环节中可以有效减少停电检修的次数，避免停电工作带来操作失误的现象。操作中失误现象的减少可以有效促进人们的生产，尽可能的减少了其中损失的发生。可见，带电作业的作用在10kV配电网中作用显得更为重要。
5.结语
总之，10kV配网架空线路带电作业具有十分的必要性。带电作业作为供电公司供电可靠性、安全性的一项重要保证，可以提高供电公司的优质服务质量。如何进行科学、安全的带电作业需要供电公司根据平时输送电能的具体情况不断摸索。在10kV配电网架空线路带电作业中，应根据作业的特点，进行有效的作业。在保证工作人员安全的前提下，为用户提供高质量的电能，促进供电公司经济效益的同时，提高良好的社会效益。
参考文献
[1]李丽霞.带电作业的“巧手”――记国家电网公司杰出青年岗位能手吴志成[J].国家电网，2011，9（02）：59-60.
[2]雷宁.浅谈1okV配网架空线路运行检修带电作业[J].宁夏电力，2009，10（3）：17-19.
[3]龚杭章.配网带电作业安全影响因素及防护分析[J].无线互联科技，2011，9（08）：21-22.
[4]彭向阳，周华敏，郑晓光，等.架空线路在线监测系统建设及运行分析[J].电力建设，2009，12（09）：25-26.
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