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摘要：近年国际粮价飙升，粮食危机在个别地区还引发了政治危机。各国在农业补贴政策方面所累积的问题是国际粮价上升的长期因素之一。本文在介绍了WTO关于农业补贴的规则之后，阐述与分析了WTO规则下我国农业补贴的现状与问题，提出了我国农业补贴适应WTO规则的几点建议。

摘要：汇率作为各个国家货币的兑换比率，它不仅是一个国家在国际活动中重要的综合性价格指标，是一国实现经济内外部均衡的重要工具，还是最有效、最直接调节国际经济竞争的一种手段。而汇率变动对调节国内经济活动和平衡国际贸易都具有深刻的影响。本文在人民币汇率波动不断增加的背景下，以人民币汇率及我国进出口贸易的关系为切入点，浅析汇率变动对我国进出口贸易的影响。

摘要：中国入世后，中美之间的贸易，尤其是高新技术产品贸易日益增加。鉴于此，本文从中美高新技术产品贸易进行了简单分析。本文首先从中关高新技术产品贸易存在的问题入手，接着分析了中美贸易日益扩大的原因，最后就发展中美高新技术产品贸易从政府和企业方面给出了对策。

摘要：本文利用生存分析法，选取美国、日本、英国、澳大利亚、马来西亚五个与中国农产品贸易量较大的国家为代表．对中国农业贸易关系持续期影响因素进行了研究。研究结果表明，中国农产品贸易伙伴国GDP、人均GDP及首次贸易额对贸易关系持续期有正向的影响，贸易伙伴国之间的地理距离对持续期有负向影响。

摘要：近年来，随着我国体育产业的快速发展，体育用品生产制造业也迅速崛起。与此同时，体育用品也逐渐在我国出口商品中扩大了自身的份额。本文以1992年-2010年我国体育用品出口的数据为基础，对体育用品出口的总量及增量进行分析，同时按照运动鞋、运动服装、运动器材分三个类别分析各自出口的情况。最后结合我国当前的社会经济环境，对我国体育用品出口提出政策建议。

摘要：为判断一个城市是否具备承接离岸服务外包业务的实力提供定量分析，本文提出可评价该实力的测算模型，并运用20个服务外包试点城市的数据验证了模型的可操作性与应用价值。之后选取3个非试点城市的相关数据，运用模型定量描述其承接离岸服务外包业务的相对实力并提出政策建议。

摘要：随着环境问题越来越被人们关注和重视，汽车尾气排放的标准也越来越严格。电动车的问世解决了环境与使用之间的矛盾，但随之带给我们的是更大的挑战，其中电动汽车的充电问题尤为突出。

摘要：“农超对接”是一种由超市向农民直接采购农产品的新型流通方式。本文主要介绍了农超对接，农超对接的运行模式及存在的问题，并针对性的提出了一定建议。

摘要：深入研究义乌小商品城商户的销售全过程，分析当前管家婆软件的不足之处，创新性地采用了深度关联模型。研发适合小商品城模式的订单和库存管理系统，实现自主下单、询单、根据库存和存货生成采购单、发货、库存存货等整个销售流程信息化，信息流实时、直观、具有非常强的人性化和可操作性。该研究成果大幅提高小商品城商户的销售管理效率。增强决策者对于销售行为和销售过程的实时监控和分析能力，具有极大的应用价值。

摘要：团队工作是各类组织完成既定目标的有效工作方式之一，但因团队工作的结果往往体现整体的利益无法而具体反映个人劳动成果，导致团队工作在绩效考核时面临很多的问题；这些问题归根到底是绩效考核的方法问题，本文试图把项目计划管理中的任务分解结构法（WBS）引入团队绩效考核中，希望能对团队绩效考核能有所帮助。

摘要：本文论述了在科技飞速发展，竞争日趋激烈的今天，人才在企业生存发展中的作用愈来愈显得重要。企业要在竞争环境中生存和发展，就必须十分重视对人才积极性和创造性的激励，坚持以人为本，激发企业职工的潜能；培育献身精神，提升员工价值观；充分发挥人的主观能动性和创造力，促进企业不断发展壮大。

摘要：界定科技创新成果及科技创新成果转化的内涵、科技创新成果转化路径和标志等问题是关于科技创新成果转化理论研究的基本问题，尽管受到多年的关注，但基本无统一定论。本文依据创新理论、技术过程论等理论观点对上述问题加以研究。界定科技创新成果转化内涵，并提出科技成果阶段性转化的概念，剖析其非线性转化路径，明确了具有阶段性特点的转化标志等，希冀为探索具有中国特色的科技创新成果转化体系奠定基础。

摘要：事业单位的主要职能是社会管理和公共服务，是我国政府经济的重要组成部分。目前随着我国市场经济环境的不断变化，部分具有市场配置能力的事业单位正逐渐经历着由事业化管理向企业化管理的重要转变。然而在事业单位管理机制的实际转变过程中也遇到了很多困难。本文笔者结合当前市场经济发展的实际情况和经济管理背景，对提高事业单位企业化绩效管理做粗浅的探讨。

摘要：本文结合雪花的自然形态，建立雪花模型，并探讨企业成长期向成熟期过渡的复杂因素集中的关键阶段中，企业领导者应对纷繁复杂的管理决策时需要重点关注的六个管理维度，使企业管理体系的结构达到最稳固状态，以达到企业基业长青的目的。

摘要：薪酬是现在大学生择业的重要标准之一，本文通过对泉州地区旅游管理专业的学生进行问卷调查和访谈，分析了他们的起薪点感知现状．影响感知的因素及起薪点感知对择业的影响等。分析表明目前旅游专业学生的起薪点感知现状并不乐观。这种不乐观由多方面的原因造成，建议从学生、学校、企业三方面进行干预，对学生进行正确有效的就业引导，帮助旅游专业的学生提高起薪点感知的准确度，进而提高就业满意度。