外语系2009届各班主任和班级：
根据学院对2009届毕业生的工作程序要求，结合本系毕业生的工作制度，制定2009届外语系毕业生毕业实习和就业等工作方案。
一、实习目的和要求
实习目的
1．培养学生严肃认真的科学态度和求实的工作作风，形成独立分析问题
和解决问题的能力，提高社会交际能力；
2．通过实习提高学生对外贸易实务操作的专业水平、中小学英语教学方法和技巧等各方面的专业水平和外语水平；
3．结合实习内容全面消化和理解专业理论知识，为毕业论文提供素材，为就业后从事实际业务工作打下实践基础。
4.实习内容见附件一。
二、实习组织领导
毕业实习及毕业论文工作实行教务处统一领导，系、教研室具体组织，指导老师具体负责制。
1.整体工作由教务处统一安排，组织领导和协调；
2.各系、教研室根据所辖专业的教学计划制定具体的实习指导大纲，细分实习小组，指定指导老师，并对本系学生实习和论文写作工作进行统一部署；
3.指导老师由所在教研室指定，全面负责学生实习及毕业论文相关材料的收集、写作指导，并完成毕业论文的评定等工作，学生可以采用信函、电话、EMAIL、QQ、MSN等通讯手段进行联系。对不主动与指导老师保持联系所造成的一切后果，概由学生本人负责。
（一）毕业生工作小组成员
1.组长：鄢华平、朱爱云
2.专业负责人：赵青燕、丁勇华、李建娥
3.联系人：姜迪飞、朴雪
4.成员：彭庆峰、姜迪飞、潘郑重、熊洪、赖莉娟、寇俊佳、吕益贤、肖艳
（二）毕业班级
06商英（1）（2）（3）班
06英语教育（1）（2）班
07商英（1）（2）（3）班
06韩语班
07韩语班
三、实习工作
（一）实习安排
1.完成本学期就业办安排的工作任务 （责任人－班主任）
2.本学期11－12月完成毕业生论文指导老师的选定和论文题目的确定（论文方向和题目见附件一，指导教师名单见附件三）
3.完成学生论文的修改批阅和成绩等级审定（责任人－专业教研室主任和指导教师）
4.实习部分分为：实习实践部分，毕业论文部分。
要求：（1）实习实践部分，学生在实习过程中，必须写实习日记、实习报告和总结（上交学生实习手册），再填写实习鉴定表。实习报告（用A4纸打印）和实习鉴定表必须有单位章。未交齐者不给予办理毕业手续。
（2）毕业论文部分，学生必须在先选指导教师后才能开展选题和研究撰写工作。选题贴近实践性的技能性的工作，不提倡选理论性的。
要经常和指导教师联系，凡是没有和指导教师联系的一律不合格。
论文的要求及格式按照统一标准，详见附件二。
5. 实习具体安排
（1）实习准备阶段（第五学期）
①第12周开始毕业班实习前的准备工作，进行思想动员。
②第13周下发实习指导大纲到各毕业班。
③第14-15周毕业生与指导老师见面确认毕业论文题目，商讨毕业论文的结构及大纲，并开始着手查阅相关文献资料，准备毕业论文。
④第16周至第二学期初，根据学院就业办的统一布置，进行实习（就业）单位的双向选择。
⑤毕业生在毕业学年第一学期结束前，领取实习总结表格。
（2）实习及论文撰写阶段（第六学期）
①毕业生在实习单位按照实习内容认真实习，并于实习结束前按要求填写实习日记、实习报告和总结，实习手册、实习报告和实习鉴定交实习单位签署意见后带回或寄回学院交班主任。
②学生在指导老师的指导下，按照毕业论文的要求完成毕业论文的撰写、修改及定稿、打印工作。
③第六学期第9-10周，毕业生返校交实习论文。历年重修课程不及格同学及毕业学年第一学期课程不及格同学，在其重考申请批准后，参加考试。
④第六学期第12-14周，指导老师审核毕业论文、实习总结及其他相关资料。
（3）实习成绩评定阶段（第六学期）
① 毕业学年第二学期第15-16周，指导老师完成毕业论文成绩评定、实习评语等相关工作，并交回班主任处。
②第六学期第17周，系部向教务处提交毕业生实习成绩及毕业论文评判结果。
（二）实习成绩的评定
毕业论文成绩记录在学生学籍表格，毕业实习的鉴定成绩考核同时也纪录在学籍表中。
具备下列情况之一者实习鉴定成绩为不及格：
1.由于实习态度、劳动纪律问题而被实习单位辞退者；
2.不能正常完成整个实习者；
3.不能完成实习报告者；
4.无故旷工达三分之一者；
5.实习单位考核鉴定为不合格者；
6.无实习单位考核鉴定者。
具备下列情况之一者毕业设计成绩为不及格或没有成绩：
1.没有指导教师的；
2.由于论文不按要求进行而屡教不改者；
3.不和指导教师主动沟通而产生贻误等原因者；
4.论文纯属抄袭者；
5.不能及时在规定时间完成论文者不给成绩。
注：没按时按质完成毕业任务者缓发毕业证。
四、毕业生必需上交的材料
1.实习手册
2.实习报告
3.实习鉴定表
4.毕业生跟踪调查表
5.人才需求调查表
以上材料均须盖章有效。
五、就业工作
1.系部和就业办积极联系，为学生就业开拓宽广的途径。
2.班主任全面负责本班的学生就业等一系列工作，协助寻找和推荐工作单位。
3.学生就业的有效性标准：
（1）提供一份和劳动单位签订至少一年时间的协议原件（协议书可到系部网站下载，或自行用国家标准的协议书），协议上必须有单位负责人姓名，电话，企业单位必须有企业注册号。
（2）学生的就业协议交到班主任处，由班主任登记后统一上交到系部。协议作为考核班主任毕业工作的重要依据。我们要求学生的一次性就业率突破90％。学生的就业协议也是学生综合能力的突出体现，作为评判是否优秀毕业生的重要指标。
六、其他毕业工作
1. 按时完成其他部门下达的毕业生工作，特别是毕业生信息照片采集工作、毕业生就业推荐表、毕业生自评表等工作。
2.完成系部其他的工作：毕业生毕业前的毕业照、成绩的评定、学籍表和毕业合格表等工作。
3.毕业生工作结束后，各教研室写出毕业实习总结。
外语系
二00八年十一月一日
附注：本学期办理外出实习未签订一年以上协议的学生，期末考试必须回来参加，同时上交实习报告书。本学期签订了一年以上协议书的学生，不用参加期末考试，但是必须完成本学期外出的实习报告书。其他事宜请外出的学生经常关注鹰潭学院的外语系的网站相关的通知或及时和班主任联系。
附件一
实习和论文内容：
（商务英语、应用韩语专业）
一、专题部分
1、公司如何建立交易客户、开拓市场。
2、公司如何确定贸易商品。
3、公司如何进行交易磋商。
关键词：中职；英语；自主学习
目前大多中职学校面临着相同的问题，学生基础差，底子薄，英语课几乎没有几个学生喜欢听、跟得上，与其教师强行灌输，不如让学生主动探究。英语“自主学习”教学模式是在教师的引导下，通过学生自己的独立思考与交流、探讨而得到的。英语教学中，学生的自主探究不是在教师指令下被动进行的，而是通过自我去发现、验证。这样，既有利于学生创新意识的培养，又提高了学生解决实际问题的能力。
一、创设情境激发学生学习兴趣
在情境中提高学生的认知能力，在课堂上，教师的教学活动主要是通过一系列具体而真实的情境，引导学生主动参与，通过实际情境发现问题，在实际情境中分析探索、解决问题，在实际情境中实现知识的建构，在实际情境中创新应用知识，营造情境需要教师的智慧，教师要“眼中有情境，手中有资源，心中有学生”，另外教师要创设与教学内容相匹配的教学情境，使英语课堂生动有趣。在英语课堂上教师要做大量的工作来优化课堂。一方面，采取措施使课堂生动有趣，让学生乐于上英语课。教师应在课堂上安排多种多样的形式，通过时间分割，每项活动的时间都不长，使学生感到时间过得很快。除讲授课本内容，还要安排一些能调动学生积极性的活动。例如：每次课由班干部用英语轮流报告班上出勤情况；由值日生汇报当天的天气、新闻；或说一个名言，谜语，笑话，也可以讲述一个有趣的英语故事。由于学生课前大多做了充分准备，所以这些活动锻炼了学生的英语口语和听力，活跃了课堂气氛，增强了学生的自信心。另一方面，运用多媒体教学。教师可以依据教学内容制作图文并茂的课件或在完成教学任务的前提下，给学生播放一些英语经典电影片段以及内容健康的最新英语大片。
二、创造和谐的师生关系与富有亲和力的课堂
师生关系决定着课堂上教学的效果，和谐师生关系的建立，关键在于教师要用自己对教育、对学生深深的爱来营造课堂气氛，用博爱的心灵来缩短师生之间心灵上的距离，如果说教学方法就是一把开启学生智慧与心灵的钥匙，那么教师的亲和力就是让这些钥匙发挥作用的开关，积极的课堂氛围，才适合学生求知的特点。在师生之间、学生之间营造融洽、和谐的氛围，有助于学生学习与思维的发展。从教育学生的角度来说，融洽和谐的氛围，能够让学生受到感染的熏陶，只有赋予知识与情感，知识才会变得鲜活与生命的活力，从教学的角度来看，课堂气氛的融洽与和谐，让学生处于心理安全的状态，能够让学生的思维不受压抑，自由思考、自由表达，无所不及，畅所欲言。只有教师彻底解放学生，还给学生主体地位，充分调动学生学习的积极性与潜能，注重对学生学习过程的启发与引导，彻底改变学生改变学习的现状，才能让课堂充满活力。
三、加强自主学习的学法指导
目前适合中职生英语学习的辅助教材很少，教师要从学生实际开发、编写适合本校学生《中职英语课程学习指南》或《自主学习学案》引导学生自主学习。《指南》以单元为基本单位，学生在明确自己的单元学习目标的基础上，通过回答一系列问题，逐步完成单元学习，并通过每单元所提供的提示性反思、评价性问题，对本单元的学习情况进行反思、评价，逐步对自己学什么、怎么学、学到什么程度有一个清晰的认识，进而形成习惯，自主学习能力。让教材适合学生，而不是让学生适合教材。不断提高学生的英语学习自主性，指导学生科学的学习方法技巧，如记忆单词、预习新课，阅读理解，以及英语听说读写的一般规律和技巧。
四、转变自主学习的评价机制
评价具有激励与导向功能，教师可以引导学生先进行互评，充分让学生的思维在课堂上碰撞，达到互相激活的目的。对学生的回答，可以进行延迟性评价，其目的就是不要急于给学生一个确定的结论，让学生充分体验探究过程的快乐，让学生体会自己发现知识的快乐，在学生进行充分的独立思考与对话交流之后，教师应该对学生的思考进行客观、准确、公正、鼓励性、积极地评价，教师的评价应该注重对学生的鼓励，尤其要注意学生最敏感的自尊心，教师鼓励性的评价，可以激活课堂气氛，激发更多学生参与学习的积极性，在课堂教学中，教师对学生的评价，不仅要关注学生的学习结果，更要关注学生的学习过程，既要关注学生的学习能力与学习的方式方法，更要关注学生思维发展的水平，与学生非智力因素的发展，教师要对学生多一份关怀与期待，多一份宽容与真诚，教师要用真诚的善意来表露自己积极的情感，激发学生的上进心，教师的鼓励评价，对学生来讲是一种最有效的手段，可以让学生提高学习兴趣，充分发挥学生的主体参与意识，充分调动学生潜能，让学生主动求知、求发展。请教师们记住：挖掘学生的闪光点，让他们看到自己优秀的一面，找到自信和自尊。设立学习进步奖，可以给有进步的差生登台领奖的机会，使他们看到自己的进步和希望，看到自己的努力和付出得到认可，进一步激发他们的学习积极性、主动性。建立个性化、过程性的自主学习管理体系，
五、营造适合自主学习的物质环境
为了促进学生的自主学习，教师应尽量营造适合学生自主发展的物质环境。中职学生学习过程的枯燥与乏味，从很大的程度上来讲是学生学习资源匮乏，知识呈现形式单调，教师的教学设计缺乏针对性，教学方法单一死板所致，同样的知识为什么有些教师上课学生能够积极参与，为什么有的教师上课学生就昏昏欲睡，无动于衷，未来社会教师的差别从很大程度上来讲，是拥有分析与使用信息资源的差别。教师要结合教学目标与教材的性质，选择丰富的课程材料，多样化的呈现方式，极大地丰富学生对知识的感知触觉渠道，提高学生对知识的同化能力。
学校应给予学生以学习场所、学习资源和学习辅助设备上的便利。例如，图馆、机房、语音实验室全天对学生开放；学习资源不但是指各种学习材料，还应该包括多种学习手段和条件，如多媒体和互联网络、广播、电视、录像等。如果学生需要开展课题研究，可以提供相关的研究器具；如果学生需要查阅资料，可以免费在学校的任何一台电脑上下载资料。
项目教学法又被定义为跨专业课程，是以项目为单位，注重学生在任务完成的整个过程的表现的一种教学方法，也是教学改革的重要手段，最先应用在工程、设计领域。但美国北亚利桑那州立大学英语系的FredrickaL．Stoller教授表示，现在越来越多的教育工作者都将“ProjectWork”项目教学法，带入语言教学中，让学生充分参与到课堂教学的整个过程。让他们从被动的接受者，转变成课堂的中心，并主动地融入进去。他认为项目教学法是师生互动的过程，“自主学习”不是单一的全盘放手，而是更强调老师在教学过程中的掌控能力，如何引导学生，老师的反馈指导才是整个项目教学的核心。我们以往提到“教学”，一直强调“教”和“学”，但语言作为一门应用科学，不能把“用”和“教学”脱离开。在语言教学中要形成结合实际论证修正理论，并通过理论指导促进实践的良性循环。
二、项目教学法对中外合作办学项目
综合英语课程教学的适应性今年4月，美国国务院和俄勒冈大学合作，在icousera上开设了“塑造英语教学法”系列课程，里面主要针对教授非母语英语课程(EFL)的教师，以及从事英语教学的老师们，通过介绍先进的教学方法来提高其教学法水平。“ProjectWork”、“Learner－CenteredTeaching”、“Authenticmaterials/realia”、“Grouping”、“Assessment”等现今最流行的语言教学理念都被囊括其中。由此可见，项目教学法是目前最主流且最适应语言教学的教学法之一，其理论基础和实践应用都非常符合现今英语教学发展要求。根据中外合作办学项目中国学生这个特殊群体及综合英语课程本身的教学特点和要求，在该项目综合英语课教学改革中应用项目教学法作为指导既符合理论需求又同时具有实践指导意义。通过转变传统的教学模式，将传统课堂上“老师为中心，学生坐着听”的单项讲授模式转变为“学生为中心，老师为指导”的互动式学习模式，让学生从被动学习转变为主动学习。
三、项目教学法在中外合作办学项目
综合英语课程教学的应用在创新的教学环境中，对授课教师在选定项目主题，指导学生完成任务，以及点评任务完成情况一整套教学活动中都提出来相应要求，这也促使教师自身不断提高专业素养和教学水平。教师在教学过程中的导向作用直接影响项目教学的成功与否，所以师生的共同参与、共同成长是项目实践应用环节的关键。首先从项目内容设定开始，教师要根据不同的教学目的设定项目涉及的范围，让学生在其规定的范围内自主选择感兴趣的任务。因为研究和教学对象是中外合作办学项目的学生，教学目的是提供他们的外语能力，使其符合进入海外高校学习的语言要求，并且提前适应英语国家的文化，为更好的融入日后的留学生活做准备打基础。所以，在每个项目的选择上，授课教师都必须配合实际教学目的，以达到预期的教学效果。当项目内容确立后，学生将按小组为单位分工协作，在老师的指导下共同合作完成相应任务。之后，学生要负责完成以下全部环节，包括:①讨论决定完成形式，②规划项目具体框架，③信息收集，④分类处理信息，⑤成果展示和⑥评价。老师则发挥指导和监督作用，协助完成整个项目，适时地给予意见，在每个环节开始和结束时进行指导和点评，并且对学生出现的问题及时给出反馈，及评价。评价是项目教学模式自我修正的重要环节，包括学生自我评价，组员互评，其他小组的评价以及老师给出的评价，通过项目总结为下一次项目的设计的修改完善提供现实数据。综上所述，项目教学法在中外合作办学项目下开设的综合英语课程的应用，应该从跨文化的角度为抓手指导学生选主题，从实际应用出发，依据中外合作办学项目学生的学习特点，编选出适合他们的综合英语教材。将英语学习和应用技巧结合学生实践活动中出现的具体问题，通过实例点评渗透知识要点，让学生学会举一反三，而不是一味灌输枯燥的概念。
四、项目教学法学在中外合作办学项目
教学改革中的指导意义及实践意义项目教学法能以个人独立或小组协作等不同形式完成指定学习任务的方式，为中外合作办学项目学生创造一个从学习中培养兴趣，又以兴趣促进学习的良性循环机制，促进学生主动学习的积极性。同时，通过学生任务的完成情况，总结出规律性的错误，找出学生在理解和应用英语过程中的重点和难点。
1．充分整合并利用现有资源，用项目教学法融合真实语言环境将传统课堂上单一的讲授模式教学转变为在不同的语言情景和设定的文化背景下，由老师指导，学生为中心的互动式学习模式。注重实际应用，进行实地场景练习，让学生亲身体验语言实际应用过程中的难点，从而达到全方面了解相应英语国家的历史和现状，充分对比中西文化差异及两种语言在特定语言环境的应用。
2．通过务实的项目，激发学生自主学习的积极性及能动性。同时，从学生的项目完成情况检验其英语知识点的疏漏，从而结合普遍存在的问题反思现有英语教育课程设置出现的问题，并为日后完善梳理出新方向。另一方面，学生英语的实践，也会给受中文固有思维影响下的所谓常态翻译以全英文思维的新体验和带来新的思考方向。
3．通过对比中外学生不同的学习特点，整合师资力量，借鉴英语国家成熟的ESL教学经验，开创符合中外合作办学项目学生的教学新模式及相应的适用教材。
五、结语
各位尊敬的专家、领导和老师们，早上好！欢迎大家来到实验小学参加我校语文“校本教研”的研讨活动，同时更感谢您能抽出时间来对我校的教研活动给予热情的关注和指导。今天参加活动的有 让我们用热烈的掌声欢迎各位来宾。感谢市小语会给了我校一次向诸位专家、老师学习请教的机会。今天的活动安排已在各位老师进门的时候发放给大家了。我们的活动准时开始。现在请授课老师和孩子们做准备。
各位专家、各位老师：
大家好！
在汇报开始之前，请允许我先来介绍一下我校的校园网站，汇报时，您可以边听边查阅我校的教研信息。
2002年，随着新教学楼的竣工，我校的软硬件各个方面都逐步到位了。目前，我校学生用机、教室教学用机、教师办公用机共323台，并达到百兆到桌面。
本校校园网站已开办近3年之久，为校领导的行政命令、上下级思想交流、教师办公提供了一个稳定、高效的平台。大家现在看到的是我校校园网站的首页。通过导航栏，我们可以清晰的了解我校网站的构成：有学校概况、学校管理、教师天地、学生园地、党团生活、大队部、政策咨询、留言簿和资源库。同时，校园网站还为我校教师提供FTP,E——mail,VOD视频点播等服务。
今天，我们是将实验小学近几年在语文教学改革中的一点思考、探索和一些尝试以及困惑坦诚地置于各位老师的面前，希望能得到各位专家、老师的指导和帮助。在这里，我需要特别指出的是，今天我们所展示的课改实验工作的想法和做法，其实很多学校都已在实施和研究，也总结了不少有益的经验。我们在这里不揣浅陋，就是想通过此次活动，给我校的语文老师搭建一个对话、展示、提升的平台，在各位富有经验的专家老师的指点帮助下，以这次活动进一步地促进我校语文教师将研究与教学实践融为一体，促进老师们的专业水平的提高，并促进我校向学习型、科研型、实践型、总结型的教研组织再迈进一步。
自2001年秋季课程改革开始在部级实验区启动至今，已历经了四个年头。我校也同新课程一起走上了一条探索之路，老师们在这条充满艰辛，更充满希望的探索之路上洒下了辛勤的汗水，也迎来了收获的喜悦。在我校的语文课堂上，老师们试图努力改变学生的学习方式，重视拓宽教学内容，丰富语文实践活动形式，力求体现全面提高学生的综合素养。但是，由于新课程理念要求下的新课堂问题多，困惑多，矛盾多，因此，以往教师孤军奋战的教学研究方式已不再符合新形势下的新课堂。在我们倡导着“自主、合作、探究”学习方式转变的同时，我校也在不断修正学校的教研方式，同许多学校一样，我们将我校的教研视角定位在群研上。群研在我校是校本教研与校本培训相结合的一个操作层面。2003年6月，我校进行了首次校本培训，当时，张平主任、李晨红老师等专家做了切合教学实际又具指导意义的理念的引领，令我校的老师受益匪浅。
其实，实验小学的群研工作历时已久了。这些年来，我校的语文教研在校领导的关注和天山区教研室、乌市教研中心、自治区教科所以及教育学院人文学院、自治区继续教育处等各级领导的专业指导下，本着扎扎实实搞教学的精神，特别重视加强教研组内的群体学习和教学研究课的交流。这几年，在前一任主任梁主任的具体指导下，学校一直坚持教研组隔周学习的制度（本学期改为一周一次的教研组群体学习）。在教导处的指导监督下，各组老师以“推荐与自选相结合，个体研读与群体研讨相结合”的方法开展理论学习，这样是着眼于培养每位教师做思考型、反思型的教师。同时，我校注重在教学理论引领下的教学研究课的实施，特别是自课程改革以来，我校有幸承担了自治区小学语文阅读教学中“自主、合作、探究”学习方式的研究课题。在教研专题探索的驱动下，我校紧抓各教研组的组内研究课的课堂实践工作。为了让教师尽快地将新课程理念转化为教学行为，实验最初的两年里，我校各教研组每位老师每学期上组内研究课达2——3节（每次上课前上报学校，通知各科老师听课）。同时，教导处非常重视教师课后自我反思能力的训练，写教学反思是我校的教研制度。其间，我校每学期坚持开展不同形式的校级教研活动（如校本培训，教师间的教学比武，家长开放日活动、青蓝工程等），充分发掘校内有潜力的教师，并发挥骨干教师的辐射作用。在理论引领下的较为夯实的课堂实践，使得我校教师积累了比较丰富的教学经验，基本达到了全员参与、全员提高的教研目的。
在这样的积淀下，我校语文教研就逐步形成了自己的教科研特色：以校本教研为突破口，立足基层教研组，实抓群研工作，教研组工作求真、求实、求活，充分发挥学校教研组长和骨干教师的作用，群策群力，博采众长，积极推行“集体备课、尝试走班、集体评课” 的群研制度，以课堂教学为主阵地开展教学研究，提升教师的教科研能力。
下面，我就将我校的“集体备课、尝试走班和集体评课”的一些探索及思考向各位老师做一个汇报,希望能得到大家的批评指正以及更好的建议。
一、 集体备课：
1、 提出：其一，新课程理念提倡合作，不仅是指学生的学习方式，还应是教师的教研方式。发挥团队精神，发挥每个教师的特长，互相取长补短，群策群力，增强了教师之间的合作关系，使原来势单力薄的教师个体走出封闭的圈子，每个教师的个人优势被整合为集体的智慧，会时时迸发出令人惊喜的创新思维和教学设计；其二，以往的备课，每个老师要备一本书的内容，不但花费的时间长，而且每个单元、每课内容都备得不是很精致。费时低效，甚至有些老师为了应付检查，就索性“抄教案”。因此，我校于两年前正式提出自己的集体备课方案。
2、 实施：
（1） 原则： “集体备课、资源共享、个人加减、课后反思”（田校长提出）
（2） 措施：其一，备课时间、地点、人员制度化：我校以教研组为单位，每周固定时间在各办公室集体备课；其二，备课内容和主备人员制度化：教研组每人主备一至两个单元，就这个单元的内容进行细致、深入地备课。每周教研组活动时，按单元由负责主备的老师先讲解自己所备单元的整体思考和每课的重难点、教学设计以及教具准备等；其他老师边听边在语文书上做详细的记录，然后全组老师共同商议，制定出一份比较完善的教案，并把这一单元的教案，拷贝到每个班的电脑中；其三，个性修改制度化：每位老师根据个人教学风格及本班学情，对集体备课教案进行再创造，使之成为一份适合个人特色和本班教学的个性化的教案；其四，及时反馈制度化：在集中教研组集体智慧与使用本人个性化教学策略后，效果如何，要及时反思，做好后记，交流总结得失，形成习惯。（集体备课上网，个人备课、教学反思教导处会随时抽查并总结）
3、 收获：其一，让每位老师集中精力备好一至两个单元的课，提高了每位老师的备课质量；其二，也减轻了老师的负担，节省了时间，让每位老师有更多的时间投入到课堂教学中；其三，集思广益，“以思维碰撞思维，以智慧点燃智慧”，充分发挥教研组“群研智慧”，做到了资源共享。
4、 思考：在我校推行由个人备课向个人与集体合作备课转变的同时，我校语文教研在思考由于新课程课堂教学的动态生成性，集体备课还应提倡由静态备课向动态备课转变；由于备课是终身随时的感悟，不仅仅是写在纸上的文字，因此集体备课应由文字教案向文字与思维相结合的教案转变，对于富有研究精神与教学经验的老师 ，我们还在思考向“0教案”过渡的尝试。
二、 尝试走班：
1、 提出：其一，教师的需要。我校的语文教学基本是以一贯之——从一年级带到六年级。尽管一直推行群体学习，组内教研，校本培训，但依据班级个体，不可避免的是部分老师仍会出现“闭门造车”的现象。因此，学校应努力为老师搭建一个自主学习、交流、展示的平台，为老师的教育教学提升、班级管理自我反思、自身专业发展提供有效的支持；其二，学生的需要。孩子的天性是追求新、活及变的。但是在目前相对封闭的教室里，学生要满足享受所有的优质教育教学资源，至少是与本年级的所有老师交流的愿望都是很难达成的。那么，我校就力图为孩子们创建一个“欢迎本年级老师走进我们班”的机会，先满足孩子们小小的愿望，让他们在与本年级老师零距离接触的过程中，学会适应不同的老师，获取不同的信息，提高学习知识的兴趣。基于这两个需要，两年前，我校田征校长提出试行教师走班制。
2、 实施：其一，以课改龙头年级为试点，由“自主、合作、探究”课题组的老师们先行做走班实验；其二、由试点老师介绍走班经验及教训，然后推广先进经验，并建议各语文教研组实施全员走班制。（本学期建议每位语文老师设计一节精品课，在本年级走班，年级组老师听课评议。）
3、 收获：其一，学生的收获。每位老师具有不同的教学风格，每节课的训练侧重点也不同，每一节走班课都是经过精心准备、精心设计的，可以说一次走班课就是一次公开课。与不同的老师合作上一次走班课，从学生自身而言，提高了对不同老师的适应能力，感受到不同的教学风格，同时体会到不同老师上课所带来的新鲜感，满足了孩子求新求变的愿望，极大地调动了学生学习的兴趣。其二，授课教师的收获。不同的班，不同的特点，对老师的组织教学、教学机制是一次极好的训练和考验，提升了老师针对不同的学情调整教学策略的能力。作为走班的施教者，体会到了不同班级的学生思维、学习习惯、语文素养等方面的差异，有助于发现自己在日常教育教学中忽视的问题，更好地提高自己的教育、教学管理的能力和水平；同时在完成教学后针对教学中出现的问题能更全面、更深入地反思和修正；其三，听课老师的收获。作为同年级的听课者，以“旁观者”的身份更能发现自己在本班语文教学、班级管理方面的不足与欠缺。通过走班课，听课教师看到的不再是一个班，而是一个年级、一个整体，从学生、教师的方方面面做了一次很好地横向比较，发现的不再是个别的、特殊的现象，而是全面、普遍的现象。从而，对年级组的教研水平、团队共进都有着非常重要的意义。
4、 思考：目前我校的走班制是立足于教研组的。但针对学校要达到优质资源的共享与有效交流的教研目的，仅仅立足于本教研组的走班尝试还远远不够。因此，我们在思考：其一，年级大课走班尝试；其二，跨年级走班；其三，跨学校走班。走班制的逐步实施，就是为了促使老师从不同的教育对象、教育情境中汲取经验，并逐步完善和提高自己的教育教学能力和素养。
三、 集体评课：
1、 提出：授课、说课、听课、评课是学校反思性教研的常规工作，集体评课也是许多学校的日常教研工作。我校语文学科在推行集体评课的教研定位上，是与校本培训接轨的。一次集体评课，就是一次有意义的案例引领式的培训。以一个个鲜活的课堂教学范例为载体，通过对课例的点评和分析，共同提炼出老师们平日教学中的问题和困惑，再合作设计突破的方案并从教学实践中得到验证，从而提升教研质量。
2、 实施：其一、组织活动。我校每学期召开一至两次的校级教学研讨活动（教学竞赛——十几年来，基本上是每年一次；家长开放日——让学校的每一位老师都站到了家长的面前，请家长评价，与家长互动；青蓝工程汇报课——一年来，田校长全方位而长远的思考，精心的部署及教导处、师傅们扎实有效的指导、徒弟们虚心的学习；校级推优课——“众人搭台，一人唱戏，大家受益”），为老师们集体评课提供了平台；其二、形式多样。我校组织由下至上的集体评课，即先由各教研组或学段教研组交流评议，再以宣讲或“沙龙”及“培训”等形式组织全体语文老师集中评课，为老师们集体评课创设对话、民主、具有指导意义的研讨氛围；其三，明确分工。在集体评课的过程中，对于每位参与的老师均做到人人有分工，由学习层的教师做课堂实录的记录，由资深教师整理、宣讲评课稿或案例分析，由专家教师提炼有指导意义的教学问题和教学困惑，参与的所有老师 讨论交流。
3、 收获：其一，评出了方向。以教学为媒介、课例为载体的集体评课聚合了老师们的视野，提出并解决了共同关注的教学问题，帮助老师找到了教学研究的方向；其二，评出了进步。有人说：“教师之间的广泛交流是提高教学能力最有效的方式”。老师们在具有浓厚研究氛围的集体讨论中时常迸发出教学灵感，还有的从交流中受到启发，找出解决问题的办法，这就加快了老师教研能力提升的速度；其三，评出了团结。每一次集体评课就是一次宝贵的学习，教师与教师之间的互动、沟通、分享，会促使老师们用开放的心态彼此发现、彼此欣赏、彼此接纳，促进了教师间的团结。
4、 思考：目前我校的集体评课还停留在“示范教学——对话反思”的被动式阶段。为了促进我校语文教师专业的进一步发展，我们在思考既保持侧重讨论式的案例教研，又要引导老师们开辟包含行为跟进的全过程反思——课前，先提炼教师真实的教学困惑或问题，带着实际需要解决的问题进行教学设计；课中，以探求解决问题的策略和方法进行教学；课后，选取多方对话、自我反思的话题，力争引入视频案例的技术，从而引发教师思维碰撞，提升案例讨论的理论水平和教师理性思考的深度。
今天，我将实验小学语文老师们近几年在教学研究上的一些不成熟的做法及思考做了简要介绍。之前，宁老师和李校长对我校开展这个研讨会给予了热情的指导。宁老师反复强调要办得有特色，让参与的老师们不虚此行。对于特色的定位，我想，我校这些年就是突出了“研”和“实”。在我校校领导所一贯要求的以研究为先导的扎扎实实的教学实践中，我校的老师们用笃学实践来构建一个和谐的学习型、科研型组织，求得专业发展，从而最终实现教育的终极目的：“为了每一名学生的发展！”
基于以上思考，我县初中语文课题组申报了省级课题“基于课标的初中语文写作教学设计与实践研究”，并于2014年3月立项实施，取得了较好的实效，达到了预期的目标。本文试图就“基于课标的初中语文写作教学设计与实践研究”的整体设计思路及目标指向做一阐述，以引起广大语文教师对初中语文写作教学有效性的积极探索。
基于课标的初中语文写作教学设计与实践研究。“课标”指2011年版九年义务教育语文课程标准，“基于课标”是指本课题研究以课程标准为基本指导原则，课题研究的理论支点、行动准则都以课程标准为依据。研究过程中，我们的教学目标、教学设计、教学评价都要根据课程标准的写作教学要求去设计实施。“初中语文写作教学”是指课程标准规定的第四学段的写作教学（7-9年级）。“教学设计与实践”指在研读课程标准和教材的基础上制定科学合理的教学方案，并运用于课堂教学。基于课标的初中语文写作教学设计与实践研究，是想通过“教学设计、课堂教学”等具体操作层面的研究和实验，提高教师的作文教学水平，提高学生的写作能力，进而提高教育教学质量，促进学校的发展。
整体设计思路为：一是课标与写作教学模块纲要的对接;二是写作教学模块纲要与单元写作教学设计的对接;三是写作教学设计和导学案的对接。
具体操作步骤和目标指向如下：
1.从研读课标、分析教材入手，形成了较为系统的初中语文写作教学模块纲要，实现了由随意性、无序性教学向目的性、有序性教学的转变。以往我县作文教学呈现出无序而低效的状态，大多数老师学期之初并无完善的写作教学计划，作文的布置随意性很大，常常是为了完成学校规定的篇目而随意布置几篇作文，课前缺乏系统的指导，大多是选几篇优秀的范文读一读就代替了课前的指导;课后评价时也只是单一地选几篇写得较好的学生作文作为范文读一读了事。这样的教学方式古板单一，很难激发学生的写作兴趣。本课题的研究，根据崔永t博士的《基于课程标准的教学》相关理论知识及《语文课程标准》中“写作教学要求”，认真研读和梳理初中语文每册各单元写作教学部分，从课程目标、学习主题、实施对策、有效评价四个方面编写了《初中语文七-九年级写作教学模块纲要》，使广大语文教师进一步明确了写作教学的目标及整体教学脉络，能有计划地设计写作教学内容，力求体现整个学段写作教学目标的系统性和各年级的层递性，并以此设计每学期写作教学的训练目标，增强了作文教学的目的性和有序性。
2.从打磨写作教学设计入手，形成了融“目标、实施、评价”为一体的学案导学写作教学模式，实现了由教师为主体的单一教学模式向学生为主体的整体优化模式的转变。根据《初中语文写作教学模块纲要》，设计研磨了初中语文每册六个单元的写作教学导学案，从写作教学总目标、阶段目标出发，把这些大目标落实到单元目标、课时目标中，设计出了切实可行的导学案。在课堂实践中，形成了“预习导学――展示交流――合作探究、归纳写法――分享师文、内化写法――运用写法、妙笔成文”的写作教学导学模式，把目标、实施（行为）、评价、反馈调节等几个环节有机交融在一起，改变了学生只能服从教师的被动关系，建立了师生、生生互动的民主和谐的关系。师生关系的转变为学生的学习创设了一种和谐宽松的环境，极大地调动了师生的积极性。更重要的是，学案导学模式，关注学生的学习过程、生成过程、写作方法的掌握，课前只需要完成预习导学部分，不需要其他太多的准备，课堂上在老师的引导下学会了方法，基本的写作思路，当堂完成，学生在课外不再感到写作文是种负担，减轻了学生的学习压力，让学生有更多的时间进行课外观察和阅读，拓展思维，提高素质。
3.遵循写作教学和阅读教学、综合性学习紧密结合的教学原则，实现了由单一写作教学向多方位写作教学的转变。在写作教学设计时，遵循阅读教学和写作教学相结合、综合性学习和写作相结合的原则，充分利用课本及课外资源，既不脱离文本，又超越文本，拓展作文教学的空间，课本中的范文是学生学习作文的最好典范，教师恰当利用，会达到事半功倍的效果。结合综合性活动的学习，引导学生从自身实践活动及社会生活中寻找作文素材，通过讨论、交谈，提炼出既具表现力又能引发真情实感的题目来，促使学生养成用心观察生活的习惯，发现生活的丰富多彩，从生活中提炼写作素材。
4.贯彻以评促行、评价先于教学设计的理念，形成了写作教学设计、教学案例、课堂教学、课堂观察、学生评价等一系列评价量规，实现了由单一评价向多元评价的转变。以评促行、评价先于教学设计、评价贯穿始终的理念，营造了良好的育人环境，改变了传统的评价方式，关注过程评价和多元评价。用评价规范和引领教师的写作教学，促进教师专业成长;关注学生的学习过程、方法获得和情感体验，给学生尽量多的表现机会和交流平台，使学生在写作中获得过程性快乐和成功的体验，促进学生全面健康发展。
一. 服务態度：
热情、主动、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣，虚心求教並勇於建言。隨时调整自己，力求成长、尽善。积极爭取
机会，发挥所长，磨练带领技巧。例：指导乡土戏剧演出、国语文竞赛、化妆游行、新诗朗诵，並能巧妙地引导学生將
枯燥乏味的例行公事趣味化。
二. 教学实习：
表现高度热忱，讲解鉅细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式
、內容……，努力求得学生最大利益。批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。上课秩序掌控得宜，收放自如，优秀稳
健。发现问题能主动提出討论，討论中自然流露极佳学养与见识。
三. 导师实习：
熟悉学生背景、性情。心思细腻，眼光独到，善於观察並发现问题。常利用下课、午餐时间和学生谈话，给予引导。特
別关怀班上弱势、成绩差、行为偏差的孩子，给予肯定、鼓励，积极引导其向善，做侠义之约，深得学生喜爱。乐意协
助导师掌控班级、辅导学生，並吸收管理及辅导经验。批改週记、联络簿严格仔细用心。和学生、指导老师有良好互动。善於发掘学生优点，
大力讚赏，永存善念与爱心。
师范生实习鉴定评语
实习鉴定
该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
师范生实习鉴定评语
贵校某某同学于某某时间来我单位某某部门实习。在实习期间，该同志总体表现优秀，遵守公司的规章制度，服从分配，听从安排。为人谦虚、认真、勤奋好学,刻苦钻研业务。尊敬指导教师及实习单位人员。经过（多长时间）的学习、实践和锻炼，能将所学理论指导实际工作，善于思考，举一反三。总的来说，经过实习期间的工作和学习，该同学基本上完成了单位交给的各项任务，综合素质得到较大提高，达到了实习的目的。
关键词：课堂评价；积极；准确性；多样性；人文性
中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1672-1578（2017）05-0010-01
如果说一堂成功的课是一曲动人的交响乐，那么课堂评价则无疑是一个个震撼心灵的乐符。课堂评价是课堂教学的重要组成部分，也是教师教学智慧的集中体现。课堂评价也是一门艺术它反映出一个教师的语言艺术、引导艺术、激励艺术，是一个教师高超机智与高超教学艺术的体现。恰当而又充满智慧的不仅可以活跃课堂气氛，推动教学进程，而且还能激发学生的学评价习热情，开启学生积极的学习心智，产生愉快的学习情绪，引发向上的学习动力，激励足够的自信，甚至有时还会对学生的行为产生终身的影响。
法国教育家第斯多惠曾说过：教学艺术的本质不在于传授，而在于激励、唤醒和鼓舞。现代心理学研究也表明，当学生的某种良好行为出现以后，如能及时得到相应的认可，就会产生某种心理满足感，形成良好的心境，并使同类行为向更高的层次发展。《语文课程标准》也指出：实施评价，应注意教师的评价、学生的自我评价和学生间互相评价相结合。在新理念的指导下，新的课堂评价方式日趋丰富起来，能针对学生学习的具体状况全方位的作出评价，及时调动学生学习的积极性。
1.课堂评价要做到准确性
教者，担负着传道、授业、解惑的重任，正确性是传授科学知识的首要条件。那种对学生的发言不作评价，或者一概肯定、轻易肯定的做法是不能让学生产生学习兴趣的。给学生以准确的评价，看似简单，其实很不容易。它需要教师有较深厚的功底，特别要吃透教材，甚至连一个标点都不轻易放过。教师对学生回答评价一定要准确，教师评价得清楚明白，学生就会学得迅速准确。古人说得好，以己昏昏，怎能使人昭昭呢？
2.课堂评价要体现多样化
历史的车轮把我们载入了教育改革的滚滚浪潮中，新课程改革实施以来，课堂评价越来越受到广大教师的热切关注。教师在课堂上对学生的评价发生了许多改变，冷面孔少了，简单粗暴、挖苦也少了，更多的是表扬。在很多的公开课、甚至家常课上，教师的评价语言或情深似海；或诗韵绕梁；或领异标新，课堂评价成为语文课堂特有的一道亮丽的风景线，也似乎正在成为摆脱语文教学多年来"学生不喜欢语文课，讨厌语文课"之尴尬境。但是我们平时听到的多是“你真聪明”“太棒了”“说得多好啊”等评价语言。学生乍一听，可能会兴奋，可是这样的话听多了，不管说的是什么，不管是说得好和坏，在老师的心目中，都是“棒极了”那么下次他还会用心地想问题吗？这就要求我们评价的语言要体多样性，评价的词语与评价的事物要对得上号，不能过度夸张，让学生对教师的评价目的保有怀疑和不信任的态度。教师不能总是用那种"放之四海而皆准"的浮夸空洞的语言来评价学生，而应该用上具体的、描述性的语言，实事求是地给予鼓励。根据不同的评价对象采取不同的评价语言和评价方法，才能起到了立竿见影切实有效的效果。
3.课堂评价要做到人文性
关键词 PBL 听说课程 教师角色
中图分类号：G451 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdkx.2017.02.025
Abstract The application of PBL in College English Listening and Speaking Course， which transforms the single authoritative mode of teaching into multiple ones， has changed the leading role of the teacher. Teachers would learn and cooperate together with students and cultivate their abilities of self-learning， inquiry learning， cooperative learning and problem-solving by teachers’ guidance and encouragement， which aims to realize the educational concept of Student-centered Teaching.
Keywords PBL； listening and speaking course； the role of teachers
0 引言
随着大学英语教学改革的深入和发展，PBL （Project-based Learning） 已成为国内许多高校英语教师关注并不断实践的新型教学模式。PBL要求学生通过一系列个人或合作任务，借助他人（包括教师和学习同伴）的帮助，利用必要的学习资源解决现实中的问题以获得知识和技能。[1]教育部高等学校大学外语教学指导委员会颁布的《大学英语教学指南》指出：高校开设大学英语课程，一方面是满足国家战略需求，为国家改革开放和经济社会发展服务，另一方面，是满足学生专业学习、国际交流、继续深造、工作就业等方面的需要。[2]PBL在大学英语听说课程中的运用凸显了以学生为中心的教学理念，并极大契合了大学英语课程学习的目标，是培养应用型人才的一种有效教学方式。PBL改变了教师的主导地位，把教师从单一的权威角色转变成了多元角色。
1 PBL 教学模式特点
PBL将语言作为获取信息的中介工具，同时把信息作为语言学习的资源，其基本原则是创造一个理想的环境，使学习者在此环境中能够面对真实的任务，锻炼他们收集、比较、加工和分析信息的认知能力。[3]通过PBL教学，学习者把所学知识融于实践，内化了语言知识，提高了语言运用能力，而且还培养了学习者探索、思考、解决问题的能力以及与人协作的能力。其主要特点是：
第一，学习者是项目学习的主体。通过激发学习者的学习兴趣，关注他们的个体差异，积极调动他们的学习热情，最大限度地发挥他们的内在潜能。
第二，驱动问题是激发和组织项目学习的原动力。驱动问题多来源于现实生活，学习者根据自己的兴趣爱好，通过实践探究问题的答案，使得整个学习过程变得更有意义。
第三，共同合作是项目学习的核心。以小组为单位，学习者通过设计学习方案、实施计划、互补技能、共同协商，通过与同伴和教师的互动发展自身的思维和解决问题的能力。
第四，信息资源是项目学习的重要保障。项目学习中学习者原有的知识不能满足探究问题的需求时，需要借助教师、专家、图书馆、互联网等外部资源来延续进一步的研究。
2 PBL大学英语听说课程教学的特点
PBL是学习者以某一个具体的学习项目为核心，充分选择和利用最优化的学习资源，通过实践体验、内化吸收、探索创新获得较为完整的学科知识和技能，提高学习者的语言综合应用能力、解决问题的能力、自主学习能力和合作学习能力。把PBL教学模式引入大学英语听说课程教学有如下特点：
（1）学习过程自主性。PBL教学中，学习者自由组合形成学习小组，根据教学大纲需要完成的学习内容，选择自己喜欢的主题作为项目，探讨驱动问题，计划实施步骤，分配任务，做好档案管理，形成项目成果后并进行展示，定期自我评价。这种自我导向的学习方式是激发和培养学习者“内在兴趣”的有效途径。
（2）学习任务真实性。PBL教学要解决现实生活中的真实问题。学习者把英语作为真正的交际工具来获取信息、寻求问题的答案，与同伴们在完成项目的过程中不断进行有意义的交流与合作。学习者通过互相协商，与老师对话，注意力集中放在语言的意义上而不是停留在语言形式上；学习者为交际和解决问题而使用英语，在交流中逐步提高听说能力和处理问题的能力。
（3）问题解决合作性。PBL大学英语听说教学需要学习者合作W习。通过与同伴的互动，激发学习者潜在的能力，取长补短共同完成项目学习。PBL为学习者提供了合作学习的平台，培养他们的人际交往能力，提高他们的团队精神。在合作的过程中学习者学会发现他人的优点、提出不同的意见、寻求合作与支持、改善组织管理方式等。
3 PBL大学英语听说课程教师角色定位
PBL大学英语听说课程中，教师仍起到举足轻重的作用，从传统教学的知识传授者转化成多元角色的管理者，并在整个项目实施中不断转换角色。
3.1 信息提供者
在项目实施前期阶段教师是一名信息提供者。教师辅助学习者选择项目的主题，通过头脑风暴帮助学习者形成主题的驱动问题并指导他们规划项目目标，随时为学习小组提出建议。在PBL教学中，教师提供驱动问题的背景知识和大量与主题相关的听说音频视频材料，逐步引导学习者利用这些资源，结合自身的能力寻找解决问题的答案，实现对知识更深层次的理解和运用。
3.2 指导者、促进者和学习合作者
在项目实施过程中涉及的内容较多，教师自然从单一的信息提供者转化成多重角色，包括咨询者、促进者和学习合作者。
（1）指导者。在PBL教学中，教师的指导包括三个方面：其一，指导学习者搜集和分析信息并对其进行加工和评价。指导学习者查找英语听说材料和听说学习策略，对收集到的资料进行分析并归类，设置使用顺序，教师需要指导学习者评价搜集的材料难易度以及使用价值。其二，指导学习组确定本组的项目学习目标。在PBL教学的初始阶段，教师需要引导学习者尽快转变学习理念和学习方式，改变依赖教师布置好一切任务的习惯，逐步学会自主地确定小组目标和任务。与此同时，教师还需要跟踪学习小组完成任务的进度并及时提供帮助。其三，指导学习者如何解决问题。学习者在PBL的教学实践中一定会遇到各种各样的问题，教师要及时给予学习者解决问题策略方面的辅导，逐步培养学生自主学习能力和解决问题的能力。
（2）促进者。教师是学习的促进者而不是主导者，学生才是学习的主宰；PBL 模式以自主学习和小组学习为主，学生应逐渐适应并积极参与到合作学习和自主学习中去。[4]为了发挥PBL教学的优点，达到理想的教学效果，教师需要促进学习者接受并适应PBL教学模式。此外，教师还应该为学习者营造一个宽松的学习氛围，提高他们的学习热情，鼓励他们独立思考，大胆探索，勇于创新，真正成为学习的主人。PBL教学中，教师要细心观察学习者的学习特点，了解每个人的想法，满足他们不同的学习需求。教师要对英语听说能力较弱的学习者给予更多的关注和鼓励，甚至进行个别辅导。在项目学习中，教师应及时肯定学习小组的正确学习方式和学习效果，这样有利于提高学习者学习的兴趣，活跃课堂气氛并且改善师生的关系。
（3）学习合作者。教师是教学活动的学习合作者。PBL教学要求W习者积极投入到整个教学过程中，而不是被动地接收知识；教师也不再是简单地把知识传递给学习者，而是学习的合作者，与学习者一起探讨问题、解决问题。教师要了解学习者的学习目标是什么？他们已经掌握了什么样的知识？他们的学习难点是什么？在传统的教学模式下，教师传道授业，而学习者被动地接受知识、记录教师认为的重点和难点。但事实表明，因学习者理解能力水平的差异，教师认为的重点难点并不一定得到所有学习者的认同。在PBL教学中，学习者和教师是教学活动的平等参与者和合作伙伴。学习者对什么感兴趣，认为什么重要、什么是难点，这些都应该是学习者与教师共同参与探讨的结果，一起去解决。就某一学科来说，教师只不过是比学生更系统、更全面、更深入的掌握学科的知识结构，是学生寻求解决问题的学习合作者。[5]
3.3 评价者
项目结束阶段主要是对学生的项目作品做出评价，分两个阶段：（1）听取汇报。以学习者在项目实施过程中所学到的知识为中心，教师与学习者共同分享成果，为学习者提供项目优缺点平衡图以及提出改进的建议。（2）评价。教师要建立一个良好的听说评价体系，包括形成性评价和终结性评价，从多角度对学习者展示的学习成果进行客观评价。评价具有导向、激励、诊断、调节、监督等功，能通过评价结果教师可以及时发现项目学习在指导方法、组织结构、进度监控等方面的不足，从而加以改进更好地指导下一步的项目学习；学习者在自评和互评中对自己的学习方法和学习策略进行总结反思，不断提高自主学习的能力。
4 结语
PBL对教师提出了更大的挑战，教师不仅要具有较高水平的专业知识、专业技能和丰富的各学科相关知识，而且对PBL的内涵和实际操作步骤深入理解和熟练掌握。理解PBL教学目的，才能有效地指导学生提出合理的驱动问题，确定学习目标和实现目标的方法、以及控制讨论的技巧。与此同时，教师要关注专业态度，做到尊重学习者的不同观点，了解当时的新闻实事，与同事建立良好的合作关系。在教学策略和技巧方面，教师应激励学习者思考，鼓励学习者大胆开口表达自己的看法与见解，满足他们在PBL实施过程中合理的要求，提供恰当的学习资源，并设计合适的教学活动，灵活地从一个角色转换到另外一个角色。
基金项目：本文为广西高等教育本科教学改革工程项目， 项目名称是《项目驱动教学模式在独立学院大学英语听力教学中的应用研究――以广西大学行健文理学院为例》（2015JGB466）
参考文献
[1][3] 高艳.项目学习在大学英语教学中的应用研究[J].外语界，2010（6）：32-34.
[2] 教育部高等学校大学外语教学指导委员会[Z].大学英语教学指南，2014.
一、基本情况介绍
语文低段教研组现有51位教师，蹲组领导2人。大家互敬互助，互帮互学，认真学习现代教育理论，积极参与教育教学探索与实践。大家严谨治学，尽职尽责，不辞劳苦，任劳任怨，是一支精诚团结、勤学共赢的团队。
二、工作完成情况
1、认真落实教学常规。
本学期低段教研组以规范达标检查的标准来要求教师做好各项常规工作，配合教导处的各项常规检查，努力做好常规管理，狠抓教学备、讲、批、辅、改各环节。在批改作业和后进生辅导方面，我组教师能根据学校要求和教材特色，合理布置作业，认真批改讲评。我组教师大部分都是班主任，能结合教学工作深入了解后进生，关注后进生的思想动态和心理特点，帮助他们找到合适的学习方法，克服消极态度，引导他们以阳光的心态对待学习和生活。认真落实备课组、教研组自查互查相结合的方式，对教学工作的各个环节的落实情况进行定期和不定期的检查。每次的检查工作认真细致查摆问题，督促教师整改，教案作业、作文的书写批阅都很规范。
2、完善集体备课制度，提高整体教学水平。
本学期，我们语文教研组利用本校每周的教研活动和集体备课时间，加强集体备课的管理，完善集体备课制度，建设好语文学科资源，为教学提供有效的资源共享。每组选本单元的重点课文进行研究、讨论，指定中心发言人，谈教法谈学法，其他教师进行修改补充，努力追求课堂教学的新境界，挖掘教材的精髓，集思广义，进行教研活动，把课文吃透、吃准、吃精。使课堂变成充满生命力的课堂，充满人文关怀的课堂，充满问题探索的课堂，充满语文魅力的课堂，充满教学智慧的课堂。
3、扎实开展各种竞赛课、公开课、示范课活动，尤其开展好教学能手大赛活动，提高教师的课堂教学能力，在活动中历练成长。
（1）9月份以备课组为单位开展了语文教师听评课活动，活动人人参与，每位教师都能够精心准备，展示自己的教学基本功。教师之间通过听课、评课的方式及时进行讨论、反馈，评析课堂教学的成功与不足，共同商讨教改方向和教改措施，提升了教师课堂教学的智慧。
（2）开展“骨干引领，新秀汇报”活动。
为充分发挥骨干教师的示范引领作用，进一步提高新进教师的课堂教学水平，搭建促进教师专业成长的活动平台，营造积极进取、相互学习、交流合作的浓厚教研氛围，文科教研组9月份组织开展了“骨干引领，新秀汇报”活动。活动中朱改琴、江丽君2位新进教师上了2节汇报课，宣妮老师上了1节示范课。课后进行了交流和反思，帮助新进教师更快更好地开展语文教学工作。
（3）高度重视“教学能手大赛”活动。
开学初就了解本组教师的“三证”情况，鼓励教师积极参与，提升自己。之后先以备课组为单位开展全员参与的听评课活动，推选优秀选手参加教研组“教学能手大赛”初赛活动，再精心组织教研组的“教学能手大赛”初赛，邀请教学经验丰富、成绩突出的郭永慧等教师担当评委，公正客观评价，最终产生江艳等3位优胜者参加学校“教学能手大赛”活动。教研组成立了磨课小组，帮助3位教师磨课共计10节，诚恳地提出建议和意见，短时间内提升了这些教师的课堂设计能力和组织能力。
4、扎实开展《乐善探究助成长》系列活动，探究“乐善”语文课堂模式。《乐善探究助成长》系列教研活动围绕语文“乐善课堂”教学模式展开研究，分为低段识字教学、中段阅读教学、高段习作教学三个版块，每个版块分“理论学习——课堂实践——活动展示”三个阶段开展探究活动。
第一阶段中，郭永慧老师从导课、识字方法、阅读课文、拓展延伸几个环节，探讨怎样展现“乐善”教育理念，激发学生的学习兴趣，教会学生有效的识字学字方法，培养浓厚的学习兴趣。李君老师从不同题材的课文、不同结构的课文等方面探讨怎样展现“乐善”教育理念，激发学生的阅读兴趣，教会学生有效的阅读方法。陈灵芳老师和大家一起探讨不同类型习作的教学，激发学生的习作兴趣，指导学生掌握写作技巧。
第二阶段中，田芳、蔺瑶、宣妮三位教师分别展现了3节公开课，突出了学段研究的内容和特点，为大家做了很好的示范。
第三阶段，胡秀芳、郭永慧2位老师组织一、二年级开展了词语听写比赛，学生正确率高，书写工整美观，展示了前期良好的识字教学的效果。李君、杜丽2位教师组织三、四年级开展了课文诵读比赛，活动准备充分，多样的形式、不同的风格展现了参赛选手的风采，展示了教师在阅读教学中的教学和指导，赢得了现场老师和同学们的阵阵掌声，带给大家很多的感动和感想。李艳、董娜2位老师组织了五、六年级开展了作文竞赛，既展示了学生出色的习作能力，更展示了教师作文教学扎实的基本功。在各学段的展示活动中，涌现出了一批爱学习、善学习、语文素养良好的学生，文科组对这些表现优异的学生予以了表彰奖励。
5、开展教师岗位练兵活动。
坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略，开展了教师书法比赛活动和教师板书设计比赛活动，促进了教师专业化成长。
三、下学期主要工作思路
1、多开展面向全组教师的教研活动，活跃教研氛围，调动教师学习研修的积极性。
2、严格抓好平日的教学常规工作，从上课、批改作业、能力训练入手，严格要求学生。尤其是督促好早读的组织情况，避免讲题、上课等行为。
3、以备课组为单位经常性开展听评课活动，要精心备课，重视评课，真正地指出存在的问题，帮助提高，不让听评课活动流于形式，力争实现组内的“一师一优课”，为学校语文教学培养后备力量。
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