一、基本情况
今年以来，至今我县城区内现有在建工程项目16个，建筑面积约19.7万平方米，施工单位12家，其中外来施工企业7家。针对本年度在建工程项目较多的实际情况，县建委本着对国家和人民高度负责的精神，把建筑安全管理工作作为建筑管理工作的中心工作，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等有关法规，采取多项措施，落实责任制度，加大监管力度，实行定期季度安全大检查和不定期的巡查，严把安全许可关，提高工作实效，确保今年以来我县建筑安全生产无事故。
从上半年情况来看，我县各建筑施工企业的安全生产管理工作开展基本到位，各项规章制度基本得到落实，机构、人员基本到位，企业安全生产水平逐步提高。各在建工程施工现场，安全防护基本到位，安全生产、文明施工、专项治理工作开展的基本到位，全县各在建工程施工现场未发生一起重大安全事故，安全生产形势稳定。
二、工作措施
（一）加强组织领导，实行法人负责制
为加强对建筑安全工作的领导，建设局及时调整了建筑安全生产领导组织，由建委主任任领导小组组长，作为建委建筑安全生产第一责任人，全面负责我县建筑安全生产的领导工作。局建筑管理科负责具体管理工作。县内各等级施工企业法人，以企业建筑安全生产第一责任人的身份负责本单位的安全生产领导工作，各在建项目的项目经理以项目安全生产第一责任人身份负责该项目的安全生产管理工作，实行建筑工程安全事故责任追究制。
（二）实施目标管理，狠抓制度落实工作
年初，建设局制定了《20年建筑安全生产目标计划》，并与县内各等级建筑企业签订了《建筑安全生产目标管理责任书》，要求各企业加强安全生产管理，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真落实企业安全生产责任制度，安全技术交底制度，特种作业人员持证上岗制度，教育培训制度和班前安全活动制度，加强对各项制度落实工作的日常考核，确保各项制度落实到实处。
（三）开展安全专项治理和创“安全文明工地”活动按照市建委和县安委会的要求，在全县各建筑工地开展塔吊等物料提升机和劳动防护用品的专项整治工作。并继续深入开展针对施工现场的施工用电、脚手架和模板，高空作业、基坑防护、围墙、施工机具等存在安全隐患较多的方面的专项整治工作，加强对施工现场的管理，在全县各在建工地开展创建“安全文明工地”和创省安全标准化工地的活动。积极开展“整治六乱行为，优化城市环境”的活动。
（四）在加大对建筑工程安全生产工作的日常巡查力度的同时，认真开展了对各施工企业及各在建工程现场的季度安全生产大检查和节假日期间的专项检查，并按照市建委、县安委会的要求，按照《太和县建筑安全生产隐患排查治理督导检查实施方案》，在全县各建筑工地开展安全隐患排查整治工作，县建设局在各企业自查的基础上，组织人员刚完成对县城内各在建工地的大检查工作，发现存在的安全隐患，已下发了隐患整改通知单，要求各企业及时整改，实行复查销案制度，并正在对查出的隐患问题进行登记、汇总、总结，保证施工安全。并配合县消防队开展了建筑工地消防检查。
（五）加强对工程施工图和施工组织设计的审查工作，把安全管理的关口前移，凡施工图审查不合格或施工组织设计不科学，安全保护措施不能满足安全生产要求，施工机具不合格等不具备安全生产条件的工程，一律不发放施工许可证。
（六）认真实施建筑企业建筑安全教育制度，重点围绕关键岗位人员安全生产知识的教育培训，实行“三类人员”安全考核制度，实行特种作业人员持证上岗制度，凡安全考核不合格的“三类人员”不得从事安全生产管理工作。根据市建管处对现场专职安全员进行直管的要求，我县组织开展了各企业直管专职安全员安全技术培训，提高直管专职安全员的业务水平。
（七）大力开展“安全生产月”活动。县建设局成立了安全生产月活动领导小组，明确专人负责，精心组织，周密安排，调动县内各施工企业等有关单位的积极性，采用不同方式，在企业生产场所张挂条幅、张贴宣传标语等，积极主动宣传建筑安全生产法规，提高建筑业从业人员的安全意识。
（八）实行季度安全例子会制度，及时传达上级安全生产文件和会议精神，认真学习安全生产法规，总结上季度安全生产工作，布置下季度安全生产工作，全面及时掌控我县建筑安全生产形势，确保建筑施工安全。
三、存在问题
（一）个别企业由于人员精减，安全管理人员不足，或身兼数营，影响企业安全生产管理工作的开展。
（二）个别项目安全防护资金投入不足，由于行业恶意竞争，竞相压价，致使工程利润空间极大地缩小，使企业及项目经理的安全投入相应减少，影响现场安全防护效果。:
（三）个别企业一线职工安全教育流于形式，如民工未经安全培训就随意上岗。
（四）一些项目现场安全管理不到位，施工用电未认真实行三相五线制，线路乱拉乱抽，配电混乱，脚手架无脚手板、材质差、临边防护不到位，机械设备安全防护不到位，存在无证安装现象和安装未验收擅自使用现象。
四、下半年工作打算
（一）认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安徽省安全生产条例》等有关法规；
（二）认真落实《20年建筑安全工作目标计划》，实行安全目标管理；
（三）认真学习贯彻落实《建筑工程安全生产监督管理工作导则》，加强安全生产监管工作，督促各方主体履行相应安全生产责任；抓好建筑施工安全百日督查专项行动，抓好施工现场的隐患排查和专项治理工作；
（四）深化施工现场的安全监督，继续开展安全专项治理，加大创建“安全文明工地”力度，要求各企业20年至少创建一个市级“安全文明工地”，各开发小区必须力争创建市级“安全文明工地”；
（五）加大对新开工地的安全施工条件的审查、对不具备安全施工条件的工地一律不办施工许可证；
（一）文件管理进一步得到规范
1、对公司所发公文的管理工作。半年来，随着企业发展进程的推进，公司通过总经办累计发放红头文件42份，其中涵盖生产、技术、经营、管理等各方面内容。总经办在校稿时注意严把行文关，保证了公文尤其是上行文的规范化，对树立良好的公司形象起到积极的作用。
2、对接收上级来文的管理工作。半年来，总经办累计接收办理国家、省、市、区各部门及各兄弟单位来函累计183份。对于每份文件，总经办及时呈报公司领导，并按批示意见快速传递，及时催办。
3、档案管理工作日趋科学完善。去年年底开始，公司加大了档案管理工作的投入力度。改善了硬件投入，新购了档案密集柜，满足了企业档案不断增多的现实需要，今年又安装了防盗窗，增设了档案阅览室，进一步提高了档案资料的存储环境和管理环境，吕庆美同志已经将所有档案资料整理上架，档案室呈现焕然一新的面貌。
（二）内部管理做到精细化、表格化、流程化
今年根据公司对管理精细化、表格化、流程化的整体要求，总经办对所辖范围内的所有重点工作进行了全面、系统的修订（流程、表格等）。完善了会议组织流程，制定了用车统计制度、租房补贴办法、交通费和招待费使用标准，以期形成统一、规范和相对稳定的管理体系，通过对该体系的实施和不断完善，达成公司管理工作的井然有序、协调高效的目的。
（三）文秘与宣传水平得以有效提高
今年以来，《中机环建通讯》已成功推出2期。虽然只是季刊，但由于编辑人员少，专业水平有限，稿源相对缺乏，总经办人员是倾注了大量的心血才使《通讯》得以一点点成长壮大。每一期我们都鼓励广大员工积极投稿，增加其可读性，及时、全面报道企业良好的生产经营情况、宣传企业欣欣向荣的发展前景，特别在第三期中，我们增加了苏丹项目部的心声。在接下来的半年里，我们将不断提高编辑水平，逐渐扩大影响力，一如继往地为搭建企业内部良好沟通和交流平台做出努力。
（四）抓好资质升级紧跟公司发展战略
按照公司战略发展要求和总经办职能划分，今年将有五个重点工作是资质方面的。其一是资质年审，目前已经将所需材料报上级机关，由于一级建造师数量的问题（全市类似情况企业数较多，市建设局正在与省厅协调），正在等待省年审意见。市政和装饰装潢升级的综合资料已经准备结束，业绩资料正在进行中，力争七月份送申报材料。
（五）其他工作：
（1）历经半年之久，通过深入、细致、艰辛工作，使办公辅房的消防验收合格。
（2）在公司领导的关心下，外部同志的支持下，如期完成了大门前的电杆移位工作。
（3）根据上级和公司的要求，积极做好了5.19慈善日捐款和抗震救灾捐款工作。
（4）积极组织钢筋工参加“工人先锋杯”技能竞赛活动。
（5）较好地完成了工会会员证的填写，区总工会加印及发放工作。
（6）较好地完成了办会的各项工作。
（7）市外经贸局要求的中国对外经济合作指南网站关于对外承包工程信息的月报工作。目前已上报五月和六月的信息。
（8）扬州市建筑市场信用管理系统的维护。上半年主要完成了企业信用等级的申报和前两季度市区施工产值统计表的上报工作。
二、认清自身的不足，找准存在的差距
“千里之行，始于足下”，上半年，总经办积极发挥上情下达的枢纽与桥梁作用，进一步提升了“办文、办会、办事”能力，认真践行新型民营企业运行的要求，在领悟上级精神、贯彻公司决定、监督各部门执行、沟通协调企业内外工作等方面取得了较大的进步。但同时我们更应看到自身的不足，充分认识到工作中存在的瓶颈之处。总结起来，主要表现在如下几点：
（一）总经办人员的工作思路与公司的管理战略要求有一定的差距，管理水平、协调能力还有待于进一步提高，工作力度还需要继续加大。
（二）企业文化的标志性工程《*****通讯》的编辑水平还有待于提高，稿源渠道有待进一步拓宽。
（三）围绕公司打造“执行年”，我们感到在某些工作上的节奏与公司要求总慢半拍。尤其要说明的是：今年年初在通过本系统申报企业信用等级时，由于我部门***没有紧密跟踪申报工作和多方面原因，致使我公司差点没有进行信用等级评定，给公司造成很坏影响。对此，我们做出深刻检讨，保证以后不再发生类似事件。
三、做好规划，安排好下年度工作
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，总经办全体工作人员将继续发扬“敬业、创新、超越、奉献”的企业精神，树立“办公室无小事，责任重于泰山”的服务意识，开始新的征程。二OO八年，是企业深化内部改革打造执行力、拓展市场的关键性一年。总经办作为企业运行的协调中心，面临着巨大挑战。如何规范各种管理，提高管理水平，发挥总经办特殊的作用，将是下半年度工作的重点，总经办将着力从以下几个方面开展工作：
（一）苦练内功，不断提高总经办人员的自我学习能力、工作能力和执行力，提高办会、办事、办文能力。
（二）根据全年工作目标，八月上旬做好上报市政一级、装饰装潢一级资质资料的申报工作（一级建造师数量许可）
（三）注重宣传，提升《*****通讯》办刊水平，开创企业文化建设新局面。
（四）深化内部改革，积极全面推行公司的绩效考核制度，减少工作中的盲目性、随意性。
（五）积极、慎重做好公司的各项申先工作，七月份做好省建筑业申先工作，十一月份做好市建筑业申先工作及公司其它有关申先工作。
2018年上半年，广东分公司在公司党委、团委和分公司党总支的指导帮助下，在广大团员青年的大力支持和共同努力下，扎实开展各项活动，认真落实上级任务，充分展现了团员青年的良好精神风貌，进一步锤炼了团员干部的意志品质，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，以不断完善团的工作机制为保障，进一步解放思想，锐意进取，求实创新，充分发挥团组织的先锋模范作用。为确保企业经营生产生活等方面工作任务的圆满完成，做出了积极努力和应有的贡献。现将上半年工作总结如下：
一、加强理论学习，提高思想认识
引导团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，通过政治学习、传阅书报杂志等形式，切实加强团员青年的思想政治教育，深入学习、领会学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，努力构筑分公司团总支工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，教育引导团员青年们爱岗敬业。
二、积极开展丰富多彩的共青团活动
1、2018年3月2日，组织观看《厉害了！我的国》，激发青年员工爱国爱企业热情。
2、2018年3月10日，公司举办“建功立业·青春有为”演讲比赛，广东分公司参赛选手蒲薪竹演讲的《一抹绚烂的中建蓝》获第一名。
3、2018年3月26日，公司召开第九次团代会，广东分公司共派出4名代表参会，会上许权隆当选局第九届团代会代表，税鹏当选公司第九届团委委员。
4、2018年3月29日，“学雷锋做先锋·中建青年在行动”主题团日活动，广东分公司组织19名团员志愿者到深圳市龙华区龙华河开展清理河道周围垃圾和整齐共享单车活动，提升青年志愿服务及社会公益意识。在此次活动中与龙华区龙华街道团委建立联系，为以后双方合作开展共青团活动打下基础。
5、2018年4月26日，全国300余家施工企业的1500余名代表到哈工大观摩，分公司团总支组织30余名“青年突击队员”，负责观摩会引导、接待和解说工作。
6、2018年5月4日，组织青年员工26名到深圳市大鹏七星湾拓展培训基地开展“磨练意志熔炼团队”五四主题团日活动，团员青年们将学习课堂从室内搬到户外，活动最后全体团员一起进行了“清廉节”宣誓。
当晚，龙华区龙华街道组织开展“传承五四精神，谱写青春华章”青年歌手大赛，广东分公司青年员工税小洋参赛并获得优秀奖。
三、获得的荣誉
1、广东分公司哈工大项目获“2017年度中国建筑青年文明号”、“2017年度中建四局青年文明号”；
2、广东分公司团总支获“2017年度中建四局五四红旗团委”、“2017年度中建四局三公司五四红旗团组织”；
3、广东分公司海口项目许权隆获“2017年度中建四局青年岗位能手”、“2017年度中建四局三公司青年岗位能手”；
4、广东分公司海口项目获“2017年度中建四局三公司青年文明号”；
5、广东分公司海口项目杨涛获“2017年度中建四局三公司优秀共青团员”。
四、存在的问题
半年来，我们按照上级组织的要求，结合分公司实际情况，将各类活动与创建工作结合在一起，取得了一定的进步，但也清醒地看到了自身存在的差距和不足，如分公司青年团员的素质和能力有待进一步提高，团组织的工作方式、方法创新不够，分公司团委组织架构有待进一步完善等等，这些都需要我们在今后工作中高度重视，深入研究，逐步克服解决。我们也有信心把存在的困难克服，有决心把今后的工作做得更好，为分公司生产经营和发展作出应有贡献。
五、2018年下半年工作计划
为了更好的统筹安排下半年的各项工作，提高工作效率，让工作能够有条不紊的进行，下半年的工作打算如下：
1.加强组织建设：团委委员工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。拟在合适的项目组建项目团支部，更好的发挥青年团员的潜质，营造积极向上的工作、生活氛围。
1、建筑行业经济持续快速发展。上半年，紧紧围绕我区经济发展这个大局，狠抓建筑业发展。2007年1～3月全区建筑业总产值2.18亿元，比上年同期增长18%左右，创历史新高。
2、依法行政，强化对建筑市场监管工作。为了加强对工程建设监管力度，严肃行政纪律，在巩固对政府投资建设工程项目、房地产项目管理成果基础上，重点加强了对定海区重点工程建设项目的管理。2007年1—6月已办理工程报建26个，办理施工许可证17项，建筑面积74118平方米，办理竣工备案工程8个，建筑面积26832平方米。
继续规范整顿乡镇建筑市场秩序。在2006年全区开展建筑市场秩序整顿工作的基础上，按照建设部、省建设厅、市城建委的要求，深入开展了全市建设工程综合执法等大检查，重点检查建设工程质量安全和各方主体的市场行为。上半年共组织质量安全大检查4次，分市场行为、工程质量、施工安全三个方面，对全区乡镇、定海工业园区在建工程进行检查，共检查在建工程45个，建筑面积14万平方米，查出了有违法违规行为的项目10个，对查出来的问题，按照有关法律、法规规定进行了认真查处，有力地打击了各种违法违规行为。
3、建筑企业结构调整初见成效。按照“调整规模、调控结构”的总体要求，严格控制低资质企业和违规行为的企业，重点扶持市广宇建筑公司、舟山弘业建设工程公司、市博宇建筑工程公司、市大沙建筑工程公司等四家骨干企业，全面调整建筑企业的规模、等级、专业。严格控制总承包企业，引导总承包三级企业晋升二级，鼓励发展专业分包和劳务分包企业。今年新增专业分包企业1家（舟山龙飞土石方工程公司）。到6月止，全区共有建筑企业38家，其中总承包企业15家，专业承包和劳务分包企业23家。
4、强化施工安全管理，确保全年无重大安全事故。落实逐级负责制，完善安全生产责任制度。与区属建筑施工企业负责人、燃气企业负责人签订了安全生产责任书，明确安全生产职责。进一步理顺我局与建筑施工企业、燃气企业安全生产工作职责，健全了安全管理工作各项制度，完善施工安全评价制度。
5、强化行业管理，服务建筑企业。针对区属行业管理建筑施工企业资质等级低、专业技术人员少、管理水平落后等特点，深入企业调查研究，在企业资质管理上对企业进行政策扶持，重点对舟山弘业建设工程公司建筑总承包三级晋升二级进行业务指导。在建筑业税收问题上积极向区政府、区财政部门反映，并根据区政府指示完成《舟山市定海区人民政府关于加快建筑业发展的若干意见》（意见征求稿）。针对区属建筑行业高学历专业技术、管理人才缺乏现状，继续做好与浙江海洋学院、武汉理工大学联合办学工作。
6、积极实施“走出去”战略。为鼓励建筑业企业走多种经营之路，积极开拓外地建筑市场，5月我科随局领导赴湖北荆门、安徽合肥进行考察，考察组一行与当地建设行政主管部门进行了深层次交流，并实地参观了我区建筑企业施工项目，与房地产业主、建筑施工企业进行了座谈，为下一步服务外拓企业积累了经验。目前我区建筑企业市广宇建筑公司、浙江弘业建设工程公司、市大沙建筑公司、市第五建筑公司等四家企业已分别在山东烟台、安徽合肥、湖北荆门、杭州、余等地开展房地产开发和建筑施工业务。
7、继续加大解决拖欠工程款、民工工资力度。根据国务院、盛市有关解决建设领域拖欠工程款的通知要求，继续开展解决拖欠工程款、民工工资专项治理工作。建立了协调机制，制定了清欠计划和工作措施，认真组织落实，使清欠工作取得了一定成效。根据国务院和建设部的要求，从2007年开始，清欠工作的统计分析和目标考核以中国工程建设信息网上填报情况为依据。按照网上统计，我区除去临城街道共有拖欠项目24个，拖欠额为1188.9916万元，其中政府拖欠项目23个（涉及交通1个，教育3个，水利17个，政府用房2个），其它拖欠项目1个（工业），截止今年一季度共有4个项目完成全部还款，11个项目部分还款，已清欠291万元，拖欠农民工工资为零。
8、深入开展燃气市场的整顿清理活动。加大燃气安全宣传力度，采取定期和不定期检查相结合，狠抓燃气安全管理工作。上半年共进行4次安全大检查。重点对各储配站、销售网点及运输车辆进行安全检查，促使乡镇燃气企业建设规范化、正常化。
共2页,当前第1页1 9、发挥行业协会、学会的作用，规范行业管理。区建筑业协会组织座谈会2次，结合全国安全生产月活动和局专项整治活动，举办施工临时用电培训班2次，特别是在白泉“万金湖花苑”施工现场对区属建筑施工企业部分项目经理、安全员、电工的施工临时用电培训，为下半年开展施工临时用电专项整治打下良好基矗区土木建筑学会开展了房屋鉴定工作。全年共鉴定房屋30幢，建筑面积近1.2万平方米。特别是开展对企业厂房鉴定工作，对解决历史遗留“三无”工程，盘活乡镇工商企业资产，促进全区经济发展做出了积极贡献。
9、加强党建和党风廉政建设，树立良好的职业道德和行业新风。深入开展党员先进性教育，认真学习执行新的党章，加强建管队伍建设，提高科室的凝聚力、吸引力和战斗力。进一步抓好源头治理腐败和深化预防工作，继续深入开展源头治理工作。结合民主评议行风建设工作，全面落实党风廉政建设各项制度，以职业道德建设为基础，以诚信建设为重点，以创建文明行业为目标，按照巩固、提高、深化、延伸的工作思路，继续深入开展"树行业新风，让人民满意"主题活动。提案、信息、信访等工作卓有成效。到六月底共办理政协议案提案1份。刊登信息1条。
在取得成绩的同时，我们也应清醒地看到建管工作还存在不少问题和困难：
1、建筑市尝燃气市场还存在不少问题，需要进一步加大力度整顿。建设单位违反法定建设程序的问题还时有发生；个别乡镇“三无”工程仍然存在；质量、安全管理形势还十分严峻；建筑市场管理的机制还需进一步完善；燃气储灌、充装、使用等的管理环节还存在许多问题，监管力量薄弱。
建筑行业半年工作总结范文一
建筑安全生产工作指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针。以宣传贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《条例》)为契机，着力突出安全生产责任制落实和安全生产监督管理两个重点。深入开展创建文明工地活动，强化施工现场安全管理，加大安全生产随机抽查和巡查力度，确保安全生产工作的全面落实。
全市建筑安全生产工作的主要目标是：
1、按照建设部颁发的《建筑安全检查标准》(JGJ59-99)，建筑企业施工现场合格率达到100%。其中一二级企业施工现场，优良率达到30%以上;三级企业施工现场优良率达到20%以上。
2、依据《辽宁省建筑施工现场文明施工管理规定》，树立30个以上安全生产文明施工样板施工现场，带动本地区建筑施工现场达到标准。
3、杜绝使用国家有关部门指定淘汰的吊车。
4、死亡事故结案率达到100%。
5、建筑工程事故百亿元产值死亡率控制在7人以内，减少一般事故，遏制三级以上重大事故发生，杜绝特大伤亡事故。
为实现上述工作目标，重点做好以下几方面工作:
一、认真宣传贯彻执行《条例》，依法加强建设工程安全工作
《条例》是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规，对于依法加强建设工程安全生产工作具有重大意义。
为做好《条例》的宣传贯彻工作，进一步提高我市建设系统安全生产管理工作，使广大干部职工深刻领会《条例》精神，建委决定于上半年分期举办《条例》学习培训班，并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣传。
各单位要认真制定学习贯彻《条例》工作计划，企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际，开展好全员学习活动，重点对一线作业人员进行岗前培训教育。
二、全面落实安全生产责任制
企业安全生产责任制的建立和实施是20xx年安全生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的安全生产责任制，一级抓一级，逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气，不断探索，制定出符合企业自身特点的落实办法，使安全生产责任制真正落到实处。
三、进一步加大检查监管和处罚力度
20xx年继续落实辽宁省建设系统“十五”期间安全达标方案，广泛开展施工现场安全达标和创建文明工地活动。同时转变工作重点和工作方法，从重点监督检查企业施工过程实体安全，转变为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施状况，以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况;从以告知性检查为主，转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查，将安全生产工作落到实处。
充分利用网络优势，20xx年在xx市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不良记录和事故报送、处罚信息系统，凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。
并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》，把安全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件，对发生重大安全事故的企业实行一票否决制，对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚，直至清出建筑市场。
四、加快制定与“条例”相配套的规章和办法
拟于20xx年制定《锦州市建设工程安全生产管理办法》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理办法》、《特种作业人员培训考核办法》、《房屋建筑工程特种设备监督管理办法》、《建设单位工程安全施工备案制度》、《施工企业安全资质考核制度》和《建筑工程事故报告制度》。加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检查，督促企业及时淘汰落后工艺和设备。
五、做好安全教育培训工作
做好安全培训教育工作，组织建筑和工程监理企业主要负责人、项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训、考试、发证工作;组织《条例》和建设部制定的《施工企业安全生产评价标准》的培训工作;指导企业开展全员安全生产培训和新工人及工人转岗工作培训;积极与有关部门协调在对农民工进行职业技能鉴定的同时，进行安全知识和安全技能的培训。
六、继续深化安全生产专项整治，着力解决多发事故和突出问题
20xx年专项整治的重点在制度建设，完善建立安全技术方案论证，在严格执行标准和技术方案，重点环节的有效控制等方面做文章，达到标本兼治的目的。
一是强调各方责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。
二是看有没有方案，对土石方开挖、深基坑支护、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查，论证审查的技术方案不得擅自随意变动。
三是施工、监理严格验收检查，特别是在重点环节、重点内容上进行重点监控，确保标准规范的落实。
七、做好施工企业和设备租赁企业特种设备的注册登记、发牌和安装拆除企业资质的核准工作
依法监督指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设备的检测工作。认真抓好拆除工程的安全监督管理工作，加强拆除队伍的资质管理和拆除方案的审查。
建筑行业半年工作总结范文二
进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：
一、年度工作情况：
1、熟悉了解公司各项规章制度
我于20xx年1月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项工程的结构，现场情况
作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。
3、参加工程部管理制度的修改
为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。
4、分析20xx年天气情况
为了完成20xx年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的20xx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，我对20xx年全年的天气情况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况，对20xx年的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。
二、存在的不足以及改进措施
20xx年即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。
三、完成20xx年目标计划的措施以及建议
为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。
1、合同管理
合同在项目管理中的地位非同小可，离开他，项目管理就无从谈起，合同是项目管理的依据。
熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。
树立强烈的合同意识。在合同面前，业主和承包商的地位是平等的。一方面，项目管理人员不以势压人，逼迫承包商接受合同外的条件;另一方面，也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。
2、质量控制
工程项目实施阶段，工程部要开展多方面的工作，对工程项目的质量进行控制和监督，概括地说有审查确认承包商的质量保证体系，进场材料、设备的质量控制，监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。
承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系，质量保证体系是否经认证单位认证，是否制定了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。
工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。
监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。
经常深入工地了解情况，同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。
3、进度控制
进度控制是项目成功与否的关键因素之一，工程部要做的就是编制项目管理规划，研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。
4、加强全员经营意识
许多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情，与自己部门关系并不是很大。其实项目开发相当复杂，他综合了各个部门的智慧和汗水，并不是单纯的开发和销售如此简单。所以作为公司的员工，我们要牢牢树立全员经营的意识，以主人翁的精神投入到工作中去。
20xx年已过去，虽然项目还没有正式完工，但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。总结过去，展望未来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程，是作为土建工程师该思考的课题。
在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力量。
建筑行业半年工作总结范文三
20XX年上半年，我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目标，改善运行质态，围绕全面提升经营、施工能力;切实解理念、人才、资金、装配等发展难题;强势打造执行力文化;加速加速公司又好又快发展进程的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展工作，并取得了一定的成绩。现将20XX年上半年工作总结如下：
一、做好个人工作计划，加强经营工作力度。
经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益。半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效。
一是分析经营形势，层层分解公司下达的经营指标;
二是前移业务跟踪接洽的切入点，抢占市场先机。利用一切关系网络，在项目的前期筹划阶段就与建设方取得联系，密切注意着工程发展动向，力争在前期就取得主动，在20XX年，除了已经中标工程项目外，我们先后跟踪了******等诸多项目，为下半年的经营业务的完成打下了前期基础;
三是转变观念，加强与*****项目报价的合作。在短短的半年中，协作投标了总额数十亿的工程项目。
四是引进经验丰富的预算人员，壮大了经营队伍。经过半年的工作，现在已经完全融入我公司，充实经营管理部力量。上半年经营管理部共参加投标项目 项，中标 项，中标总造价 万元，建筑面积 平方米，有效跟踪项目 项。
全公司上半年经营状况是：截至目前共完成经营产值3.6864亿元，占全年目标 (6亿元)的61.44%，同比增长191%。除内蒙古外，仅完成16864万元，比去年同期增长33%。其中土建32659.68万元、市政2937.25万元，钢结构658万元，装饰609.65万;分析截至目前的经营状况，除内蒙古分公司外，完成情况良好的是高港项目部和西安分公司。
二、完善工程管理体系，提高施工能力
施工能力的公司加快发展需要提升的重要能力之一，20XX年上半年我们根据公司工作报告要求，重点抓好以下几方面工作。
1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。
部分部室在基础资料十分匮乏的情况下，紧紧咬定主要考核指标开展工作，符合条件的泰州梅兰东路已申报市外琼花杯工程。第一批优质结构已申报四项，有两项式法已通过省级专家组的鉴定，目前正委托有权单位进行查新，QC活动成果已经。
2、丰富内容加大基础管理深度。
上半年我们以提高施工能力作为工程序列管理的总要求，进一步加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、队伍建设、重点项目巡查;另外，安全方面，采取了网上监控管理，对脚手架搭设质量进行了验收，召开了安全知识竞赛和演讲比赛。
工程管理方面，拉开了成本管理的序幕。已分别对市政分公司直营项目及中铁宝桥试点项目进行现场辅导，并制订了成本核算办法，正在指导并参与内蒙古分公司的核算。经过大家的努力，QC活动中，我公司荣获市一等奖两项，二等奖一项，三等奖三项，省级优秀奖两项。获省文明工地两项，市文明工地四项。贯标工作内审结束，顺利完成安全许可证复检。
三、内抓管理提素质
提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。职责清晰、权责明确是管理工作的基本准则，我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理，向细节管理要效益，在人力资源部的组织下，各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进行分析，形成了一整套我公司工作现状的工作清单。
其次实行了工作计划管理。填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排，经常对工作进行盘点，能够把我们的工作化无形为有形，不但在无形中提高工作效率，还能增加工作的透明度，成为上下级沟通的一种重要手段。我们从四月份开始实施计划填报以来，已经形成相对完整的计划填写制度，各部室基本养成了计划习惯。
第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过一个多月的讨论，各部室确定了各项考核指标。通过五月份的第一次考核，一方面督促了各部室自主开展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。
第四，完善各项工作流程，继续推进工作的表格化和流程化。
第五、完成了新旧会计准则转换，全面实施NC财务管理。网银和财务NC的同步管理，初步构建集团资金管理平台。
第六、人力资源工作面持续拓宽。上半年不仅引进一级建筑师8人，二级建筑师2人，已申报部级高工2人，还举办了两次执行力培训，组织了绩效考核，调整了薪酬结构。
另外，在原有的网络运行基础上加以改进，根据NC软件运行的要求，将铁通光纤上网更改为电信光纤上网，大大提高了网络运行速度，且有效保证了外部地区对公司NC服务器的访问成功率;并对机房作了合理的改造，新增加了不间断电源，避免了网络数据丢失的风险。
企业文化方面加大了对工程现场企业文化部分的监督检查力度，时时跟踪，月月检查，现已基本形成施工现场布置的固定模式;对公司机关各部室进行企业文化专项考核，与绩效工资挂钩，改变员工对企业文化意识上的淡薄状况。在接下来的工作中，我们会做好下半年工作计划，争取将各项工作做得更好。
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大家上午好！今天，全国建筑安全生产联络员第七次会议在*市召开了。这次会议的主要任务是：深入贯彻落实党中央、国务院和建设部领导关于安全生产工作的一系列重要指示，分析当前建筑安全生产形势，总结*年上半年工作，部署安排下半年工作，坚决遏制较大、重大事故发生，推动全国建筑安全生产形势继续稳定好转。下面，我讲三点意见：
一、今年上半年安全工作取得了良好进展
今年上半年，全国各级建设行政主管部门和建筑行业的广大干部职工，积极采取一系列有效措施，不断加大安全监管力度，全国建筑安全生产工作取得了明显进展。归纳起来，我们主要做了以下几方面的工作：
一是强化相关法规政策研究。经过多次研讨和修改，《建设工程安全生产费用管理规定》已经正式交由我部法规部门牵头，目前正在与有关部委进行沟通。另外，《生产安全事故报告和调查处理条例》公布实施后，为进一步规范房屋建筑和市政工程事故的报告和调查处理工作，我们拟制定下发关于进一步加强房屋建筑和市政工程生产安全事故报告和调查处理工作的规范性文件，目前已经形成初稿。
二是继续深化建筑施工安全生产专项整治。我部下发了深化专项整治工作的通知，要求各地以预防高处坠落和施工坍塌事故为重点，下大力气全面提高施工现场安全防护和管理水平。同时，为切实消除事故隐患，根据国务院办公厅的统一部署，在全国组织开展了建筑施工安全生产隐患排查治理专项行动，要求各地认真排查和消除各类建筑安全隐患，防止生产安全事故发生。
三是做好事故通报和预警提示工作。针对广西“2.12”模板坍塌事故、河南“6.5”塔吊倒塌和重庆“6.21”塔吊倒塌等事故向全国发出了通报，要求各地吸取事故教训，举一反三，严密监控高大模板、深基坑、起重机械设备等危险性较大的工程。根据华建敏国务委员的批示，牵头与国家安全监管总局联合下发了《关于进一步加强夏季和汛期安全生产工作的紧急通知》，督促各地结合夏季和汛期安全生产工作特点，提高做好各项安全防范和防暑降温工作。
四是强化对重点地区安全生产工作的监督检查。今年上半年，建设部领导对建筑安全事故高发的八个地区的建设行政主管部门和两家中央施工企业的负责同志进行了约谈，共同分析安全生产形势和薄弱环节，研究如何针对突出问题制定有效措施。前不久，我部还组织了两个督办组对今年上半年事故上升的一些地区进行了安全生产工作督办。
五是严肃查处重大事故责任单位和责任人。截止今年6月中旬，我部已按照处罚权限对7家施工企业和1家监理企业实施了降低资质等级和停业整顿的处罚，对4名注册监理工程师实施了停止执业资格的处罚。近期，还将对5起事故的有关责任方作出行政处罚。
六是强化调查研究工作。根据华建敏同志的批示精神，赴广东、上海等地对“平安卡”、“务工人员信息卡”等加强农民工建筑安全培训和管理的模式进行了深入调研，同时还就如何做好建筑施工企业安全生产许可证动态监管工作进行了广泛调研。另外，为充分发挥中央施工企业在安全生产方面的带头作用，召开了央企座谈会，建立了与央企制度化的联系沟通机制。
二、认清形势，增强做好安全工作的紧迫感和责任感
当前全国建筑安全生产的突出特征表现为：总体稳定、趋于好转的发展态势与依然严峻的现状并存。
总体稳定、趋于好转主要体现在“两个下降”：一是事故总量下降，据统计，今年上半年，全国共发生房屋建筑与市政工程生产安全事故374起、死亡465人，分别比去年同期下降6.50%和2.52%；二是全国大部分地区事故下降，今年上半年，全国有16个地区建筑施工生产安全事故死亡人数下降，其中北京、山西、湖南、吉林、新疆等地区下降幅度都在30%以上。尤其需要提出表扬的是：湖北、新疆、吉林、山西等地去年事故死亡人数上升，但经过这半年以来的不断强化监管，生产安全事故开始呈现下降的趋势。
安全生产形势依然严峻则主要体现在“两个上升”：一是一次死亡3人以上事故上升，*年上半年全国共发生房屋建筑与市政工程一次死亡3人以上事故20起、死亡86人，分别比去年同期上升了5.26%和17.81%，大事故出现反弹态势，这一点务必要引起我们的高度警觉，二是部分地区事故总量上升，今年上半年，海南、河南、贵州、宁夏、内蒙、广西、江西、河北、安徽、浙江、青海、重庆、辽宁、云南等14个地区死亡人数均比去年同期上升，辽宁在半年之内发生了1起重大事故、2起较大事故，河南、黑龙江、山东半年之内分别发生了2起较大事故。
所以，我们一方面要看到成绩，增强做好建筑安全生产工作的信心。另一方面，更要看到存在的差距和问题，认清安全生产的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强紧迫感和责任感。今年是建筑安全生产工作尤为关键的一年，一是中央领导高度关注，近期，国务委员华建敏等国务院领导同志多次就建筑安全生产工作作出重要批示，要求我们严肃查处事故、提醒各地提前部署安全防范工作，这既是对我们工作的鼓励，更是对我们工作的鞭策；二是《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》明确要求建筑等重点行业和领域事故多发状况要在*年得到扭转，而房屋建筑和市政工程事故连续三年以较大幅度下降，现在的下降速度势必趋缓，这给我们的安全监管工作带来一定压力；三是当前我国基本建设规模与日俱增，投资主体日趋多元化，施工难度大、技术风险突出的工程项目越来越多，给我们提出了新的课题和挑战；四是今年以来村镇建设工程、各类工业园区工程事故有增多趋势，而村镇建设工程和工业园区工程建设管理体制尚未完全理顺，还需要我们做大量的基础工作；五是党的十七大即将召开、北京2008年奥运会也将于明年开幕，建筑领域要为创造安全稳定的社会环境作出贡献。黄卫副部长在今年6月下旬作出重要批示：“要教育全系统同志，今年安全生产工作具有特殊意义，要从为十七大召开，迎接2008奥运会的高度，积极创造良好的工作和社会氛围”。我们一定要认清当前我们面临的形势和任务，认真贯彻落实中央领导和部领导的批示精神，从讲政治、讲大局的高度，以对人民群众生命负责的精神，进一步加大安全生产监管力度。大家要深刻认识到：加强安全生产工作、降低生产安全事故既是建设行政主管部门的法定职责，也是衡量建设行政主管部门行政能力的重要标尺。希望各地牢牢坚持确保工程质量安全这一建筑管理的终极目标，充分调动优质监管资源，不断强化安全监管。今年上半年事故频发的地区要特别注意认真吸取事故教训，举一反三，切实提出有针对性的措施，坚决遏制较大、重大事故发生，为十七大召开和迎接奥运会创造安全稳定的环境。
三、认真做好今年下半年各项安全工作
关于今年下半年的建筑安全生产工作，在我司年初印发的工作要点和第六次建筑安全生产联络员会议上已经做了详细的部署，现在关键是必须逐项抓好落实工作，务求每项工作都取得实效。近期，总书记在中央党校发表了重要讲话，科学阐述了一系列重大理论和实践问题，这是指导今后全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的纲领性文件，对进一步加强安全生产工作有着重要的指导意义。总理在给百家建筑业企业来信的回复批示中，指出了当前建筑业企业面临的四项主要任务，这为我们做好工程质量安全工作指明了前进方向，给予了极大鼓舞。今年下半年和今后一段时期，全国各级建设行政主管部门和建筑行业全体职工的一项重要任务就是认真学习、深刻领会和全面贯彻总书记的重要讲话和总理的重要批示精神，昂扬斗志，振奋精神，推动建筑安全生产工作迈上一个新台阶。
当前，我国已经进入夏季和汛期，这个时段正是施工的高峰期，也是建筑安全生产事故的易发期，各地务必要警钟长鸣、常抓不懈，一方面要下猛药、治重症，坚决遏制较大以上事故发生，另一方面要标本兼治，建立健全安全生产长效机制，全面控制和减少事故总量。这里，我想再强调几项工作：
（一）扎实推进专项整治和隐患排查工作，坚决遏制较大、重大事故发生。今年上半年，塔吊倒塌、模板支撑系统坍塌、基坑坍塌、拆除时墙体坍塌等施工坍塌事故有增多趋势，而且这些事故往往都是一次死亡3人以上较大事故。这说明我们的专项整治工作还没有真正起到实效，还有很大的工作空间。希望各地认真贯彻落实我部通知精神，以预防高处坠落和施工坍塌事故为重点，继续推进建筑施工安全专项整治工作，将整治工作的实效切实体现到这两类事故死亡人数的降低上来。近期的工作重点是要加强建筑起重机械设备的安全管理工作，严厉查处无资质安装拆卸等违法违规行为，督促施工、监理和检验检测机构等各方主体认真履行各自职责。另外，根据国务院办公厅的统一部署，我部在全国组织开展了建筑施工安全生产隐患排查专项行动。各地要将隐患排查工作与专项整治工作和汛期安全生产工作有机的结合起来，督促施工企业和工程项目部对施工现场脚手架工程、塔吊拆卸、边坡基坑支护、临时用电等安全生产关键部位和关键环节进行认真排查，发现事故隐患要及时整改。建设行政主管部门要对企业落实安全生产主体责任情况和及时整改隐患情况进行认真的监督检查，对于不认真履行安全责任的，要综合运用行政、法律和经济的手段予以惩罚。对于汛期安全生产工作，四川、重庆、安徽、江苏、湖北等水患严重地区，要格外注意，要建立健全安全生产责任制和预警、检查、值守等工作制度，督促企业根据气象情况合理安排工期，发生险情要立即启动应急预案，最大限度减少事故损失。今年安全形势的另一个特点是村镇建设工程和各类工业园区工程事故有增多趋势，各地要认真贯彻落实我部相关要求，理顺管理体制，切实担负监管职责，督促和要求有关方面和建设活动各方责任主体不得以任何理由（包括工业园区建设、大型企业内部封闭管理等）规避建设行政主管部门的监管。要通过扎扎实实的整治和排查，切实解决重点地区、重点企业、重点部位和重点环节事故多发问题，确保人民生命和财产安全。
（二）切实做好安全生产许可延期工作，全面提高建筑施工企业安全管理水平。根据《安全生产许可证条例》，建筑施工企业安全生产许可证有效期为三年。截止明年初，全国第一批建筑施工企业的安全生产许可证即将到期。因此，今年下半年全国各个颁发管理机关的一项重要工作就是要切实做好这些企业安全生产许可证的延期工作。延期工作既是一项量大面广的具体工作，也是一项政策性和导向性非常强的工作。各地要按照统筹安排、严格条件、简化程序、方便企业的总体要求，坚持监督管理与服务企业并重、全面要求与差异化管理相结合的基本原则，圆满完成此次延期工作。与此同时，要利用本次延期工作的契机，严格规范建筑施工企业安全生产行为和安全生产条件，促使企业建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制。我们认为，延期工作的关键是要解决基本原则、需要重新审查和不需重审的企业范围以及证书样式修改等问题，对此，我司已经草拟了相应的指导意见，对上述问题作了规定。另外，另一项行政许可“三类人员”安全生产考核合格证书也即将到期。对此，我们也将作出部署，对“三类人员”安全生产考核证书延期以及三类人员继续教育提出明确要求。关于这两项许可的延期问题，安全处的同志还要作具体的说明，我这里就不再阐述了。这两项许可延期的文件草稿，已作为待议文件印发给了大家，希望同志们认真讨论，我们将根据大家提出意见和建议作进一步的修改，争取尽早下发。
（三）认真学习贯彻《生产安全事故报告和调查处理条例》，加大安全生产执法力度。各地要认真组织本地区各级行政管理人员和建筑活动各方责任主体认真学习《生产安全事故报告和调查处理条例》，全面掌握《条例》的基本原则和主要内容。建筑施工生产安全事故要继续通过“建设系统安全事故和自然灾害快报系统”上报，对于较大及较大以上事故，省级建设行政主管部门应首先通过电话和传真报告。对于事故发生时事故性质尚未清楚的，应首先按规定上报，待事故性质认定清楚，确不属建设行政主管部门范围的，可再提请我部在事故统计中予以注销。要坚决避免瞒报事故行为，对于瞒报事故的单位和个人，要按照有关法律法规进行严格的责任追究。要认真做好有关人民政府委托的建筑施工生产安全事故调查处理工作，客观、合理地确定有关单位和人员责任。对于其他部门牵头事故调查的，建设行政主管部门要予以积极配合并促其按规定时间结案。同时，要按照“四不放过”的原则，严肃查处事故责任单位和责任人，对负有责任的单位要依法暂扣或者吊销其有关证照，对负有责任的个人要依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书。这里我们再次重申，各级建设行政主管部门要自觉增强依法行政意识，严禁替有关单位和人员开脱和说情。
（四）大力加强建筑安全生产监管队伍建设，强化从业人员安全生产培训教育。强化建筑安全管理，推动建筑安全形势稳定好转，关键是要有一支业务熟练、作风过硬的安全监管队伍和一个安全意识强、操作技能高的建筑工人群体。目前，全国各地都非常重视建筑安全监管队伍建设，大部分地区都设置了县级以上的安全监督机构，配备了专门的安全监管人员。但是，建筑安全监督机构的编制、经费等问题仍没有得到根本的解决，这在一定程度上影响了安全监管效能。希望各地积极向人民政府汇报，积极与有关部门沟通、协商，并注意向先进地区学习，争取早日妥善解决上述问题。我部现在正在酝酿出台一个指导性的意见，对建筑安全监督机构的设立、人员配备要求、培训教育、考核方式等作出相应规定。此外，当前我国建筑行业的一线劳动者大部分是农村进城务工人员，提高这部分农民工的安全防护意识和基本操作技能是当务之急。前一段时间，根据华建敏同志的批示精神，我们组成调研组对广东、上海等地“平安卡”、“务工人员信息卡”等加强农民工培训和管理的模式进行了深入调研，拟在条件和时机成熟时向全国范围内推广。希望各地认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，高度重视农民工的安全培训教育工作，积极探索有效的管理模式，大胆实践，使得农民工为城市建设做出贡献的同时，也能依法享受到应有的安全卫生权益。
（五）加强法规政策研究，建立安全生产长效机制。要依据有关上位法，结合行业特点，强化安全生产法规、规章和政策的研究，促进安全生产长效机制的建立。今年下半年，我们将继续推进《建设工程安全生产费用管理规定》和《建筑起重机械设备安全管理规定》的制定出台，加快研讨制定房屋建筑和市政工程生产安全事故报告与调查处理的有关规定。另外，我们还将启动两项课题研究工作，一是《建设工程安全生产管理条例》的实施评估工作，科学、合理的衡量和评估《条例》实施三年以来的成效，梳理《条例》实施过程中存在的主要问题，最终提出《条例》修改完善的建议。二是安全生产许可制度的深化和完善研究工作。大家知道，《安全生产许可证条例》颁布以来，对促进建筑安全生产形势好转起到了很大的作用。但是由于这项制度在实践过程中出现了一些问题，所以有必要对此项制度进一步完善和深化，尤其是要从事前严格审批、事中动态监管和事后行政处罚三个环节予以强化，使得安全生产许可制度在安全管理中发挥更大的作用。我们将在调研和论证的基础上，修改完善《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》（建设部令第128号），同时要探索在工程项目设立安全生产许可的可行性和必要性。这次会上，上海市建委还将就在工程项目设立安全许可的一些想法作大会发言，供大家研讨。
（六）抓好中央施工企业安全生产工作，带动全行业安全生产管理水平提高。中央施工企业有着突出的人才、设备、资金、管理和物质保障优势，是我们国家工程建设的排头兵和骨干力量，在创造良好的经济效益的同时，应该进一步发挥在安全生产工作方面的模范带头作用，自觉承担起安全生产主体责任和社会责任。今年以来，中央施工企业发生生产安全事故有增多趋势，各大企业一定要进一步强化安全监管，遏制事故频发势头。要切实把安全生产工作放在首要位置，树立正确的经营理念，处理好安全与生产、效益和发展之间的关系。要建立有效的安全生产管理模式，强化对所属公司和工程项目的安全监督检查，重点抓好施工重大危险源的监控和治理。要针对今年以来的事故多发类型和薄弱环节，提出有力措施并强化落实。要自觉纳入地方建设行政主管部门的监管体系，在为地方经济建设作出重要贡献的同时，也为提高地方安全管理水平作出贡献。希望通过各大中央施工企业的努力，带动我国建筑行业安全生产水平大幅提高。
以上是下半年要重点抓的几项安全工作。根据惯例，我们每年十月份都要对全国八到十个事故总量上升、一次死亡3人以上事故增多的地区进行安全生产层级督查。我们将根据前三个季度的安全生产形势分析，确定今年督查的地区。督点是专项整治和隐患排查工作成效、许可延期部署和实施工作、对生产安全事故的查处工作等，希望大家提前做好准备，并积极配合我们的工作。
同志们：
两天前，市委召开了十二届三次全会暨政府一次全会，**书记作了重要报告。今天，我们在这里召开中层干部大会，旨在落实市委十二届三次全会暨政府一次全会精神，分析总结上半年工作，研究部署下半年工作，并通过学习**同志的先进事迹，动员全局干部职工迅速掀起“学习**，工作创一流”、“奋战一百天，献礼剑瓷节”、“攻坚破难题，全面清‘两违’”活动，以三项活动为载体，鼓足干劲、全力推进，借势破题、全速前进，确保年度目标任务如期完成，为美好新**建设的开局之年作出应有的贡献。
下面，我根据局党组意见，主要讲四方面内容。
首先，传达贯彻市委**书记在十二届三次全会暨政府一次全会的讲话精神。
赵书记在报告中，总结分析了我市上半年工作情况，认为上半年工作成效和亮点不少，突出表现在“五个好”：加快发展的势头趋好；对外开放的业绩大好；改善民生的效果较好；实干创业的载体用好；干部队伍的建设看好。但他强调，在看到特色亮点、成绩成效的同时，也要清醒地认识到上半年工作中存在的困难和问题，突出表现在“三个不够快”：一是全面追赶的步伐不够快；二是项目整体推进和速度不够快；三是维稳难题的解决进度不够快。针对下半年工作，赵书记强调，要狠抓落实，强势推进下半年工作。全市下半年工作总的要求是：认真学习贯彻将要召开的党的十七大和省第十二次党代会精神，以科学发展观为指导，按照发展决定一切、民生高于一切、生态先于一切、作风保障一切的基本思路，围绕年初提出的奋斗目标，全面开展向周生估同志学习活动，深入推进市乡村三级联动办实事，创业创新，争先创优，确保经济紧中求活、快中求好、又好又快发展，确保全年目标全面实现，为美好新**建设开好局起好步。主要是在六个方面务求突破：一是以项目落地为重点的经济扩量提速务求突破，加快产业空间拓展，推进产业项目“落地开花”，加快推进产业培育；二是以市级“双十”工作为重点的三级联动办实事务求突破，领导要率先，乡村要联动；三是以举办第二届中国**青瓷·**宝剑节为重点的特色文化旅游业开发务求突破，把青瓷宝剑节办成展示**新形象的一次盛会，以办节为契机加快推进旅游业；四是以“背靠浙大、发展**”为重点的项目对接借力发展务求突破，背靠浙大、联姻高校、发展**，跑部进厅、上挂外派，包装项目、加快实施；五是以“两集中”审批制度和林权改革为重点的改革创新增活力务求突破，行政审批“两集中”改革确保到位，林权制度改革重在走活，以改革的思路破解遗留问题；六是以低收入农户增收为重点的改善民生促进和谐务求突破，咬住脱贫目标不放松，做好维稳工作不放松，保护好生态不放松，发展社会事业不放松，狠抓计生工作不放松。
刚才，我们也听取了**同志先进事迹的报告。**同志是**乡政府一位普通的党员干部，是在6·25抗洪救灾中涌现出来的先进典型。在报告中，赵书记给了他高度的评价，说他在灾情最危急的时刻挺得出，是抗洪抢险中舍己救人的英雄；对百姓最盼望的事情干得起，是基层工作中住村联心的榜样；对待最贫困的群体有感情，是乡镇干部中情系百姓的典范。赵书记还强调，周生佑同志是**干部队伍中的一员，是全体干部的骄傲。他要求我们下半年，要广泛深入地开展“学习周生佑、工作争一流”活动，来全面加强基层组织建设，全面提高干部队伍素质，为圆满完成全年工作任务，再创美好新**提供坚强的保证。
对我们建设工作，贯彻落实赵书记十二届三次全会暨政府一次全会的讲话精神，就是要按照“六个方面务求突破”的要求，倒排项目进度，全力攻坚克难，强化督查，狠抓落实；就是要以先进周生佑同志的感人事迹为动力，对照先进找差距，立足本职转作风，敢于“走进矛盾”，善于“破解难题”；就是要以推进“三大项目”建设为首要任务，齐心协力，追赶拼搏，自我加压、奋发有为。
第二，认真总结，全面分析上半年工作
今年是我市接轨新高速的第一年，建设任务尤其多、格外重。5月份，市委、市政府又对我局班子进行了调整，建设工作呈现了新的面貌：原班子团结一致，新班子奋发有为，广大干部群众凝心聚力、实干拼搏，各项工作得到了有序推进，工作取得了一定的成效，主要表现在“六个新”：
1、在项目推进上有新办法。为了更好的推动全局工作，今年，我局分别制定了“十大工程”和“十件实事”，以“十大工程”和“十件实事”为抓手，来完善城市功能、培育城市特色、强化城市管理。为了形成合力，强化领导班子和中层干部的责任意识，共同推进项目建设，我局建立工作班子制度，为每一项工程、每一件实事落实一位班子成员作为责任人，相关科室（单位）的负责人为工作班子组成人员，分解任务，落实责任。同时将每一项工程、每一件实事都按月排定工作计划，落实到责任时限表上，形成了月初下发、月中督查、月末汇报的业绩通报制度。在两项新制度的保障下，半年内，我局排定“双十”计划已完成6项内容，有16项工作正在加快进度，其余9项内容也都不同程度的开展了前期工作。
2、在规划编制上有新思路。一直以来，我们都将规划工作放在了突出位置，深入贯彻规划为龙头、是向导这个理念。市委、市政府领导也高度重视规划工作，对规划的要求很高。为了进一步提高规划编制水平，突出“山水古城、文化名城、旅游新城”的城市定位
，我市的很多项目规划都由我局总工室独立承担，重大项目规划也不再以简单委托编制了事，在项目初期首先由我局专业技术人员首先编制概念性规划，待概念性规划通过多方面充分讨论基本成型后，再有针对性的委托深化。通过自主编制规划，不仅强调了规划的个性、加快了规划速度、节省了编制经费，而且有利于反复论证和完善。今年上半年，完成了市民广场、文化公园、棋盘山入口广场、中国青瓷城、宝剑文化园、城区周边山体林相改造等概念性规划，同时还全力服务乡镇工业区块规划，参与了塔石金岗地块工业园、八都工业园、查田五金汽配工业园、安仁溪东地块工业园规划。省级历史文化村（上田村）保护规划方案、“十百”工程的村庄建设规划及整治规划、中心村建设规划等乡镇规划编制工作也同样有序开展。
3、在城市管理上有新招式。去年我们在丽水市率先试运行数字城市新模式，受了了各级政府的肯定和表扬。今年，我市的数字化城市管理工作又被列入了我省第二批数字化城市管理试点工作，强化了系统运行效率，提高了城市管理水平。在市容市貌管理中，还创新地推出违章占道行为“零罚款”制度，并注重疏堵结合，在不影响市容市貌的情况下，开辟了一些临时摊点免费提供给生活困难群众。为了全面清理城市规划区的违法建筑，在先后组织了两次大规模“拆违”行动的基础上，协同国土部门制定的《**市关于依法查处违法用地和违法建设行为的暂行规定》已经政府通过，为下一步集中处理工作奠定了基础。今年是我市省级卫生城市创建年，我们以“创卫”达标为方向，着力解决公厕免费、绿化率偏低、城市牛皮癣、生活污水和垃圾无害化处理等工作难点，另外针对《**论坛》中讨论的“十大不文明现象”涉及城建工作的七方面问题，进行了集中整治，取得了明显成效。
4、在产业扶持上有新手段。上半年，新开工建筑面积6.7万平方米，工程造价4100多万元，3万平方米建筑节能指标的已超额分解落实。我们主动协助企业做强做大，全市现有4家建筑企业升为二级，同时还积极引导企业往江西、广西、广东等外省市发展，鼓励企业参与“创标”、“创优”活动。为了从源头上保证建筑工程质量安全，我们继续严格执行建筑工程施工图审查制度，上半年共审查项目17个，图审率达到100％，还先后开展了建筑施工安全生产专项整治、安全生产月、高处坠落事故防范措施落实大检查、安全帽专项治理、文明标化工地创建等活动，进一步提高了安全生产管理水平。上半年我市商品房新预售项目共有2个，预售面积达3.4万平方米，竣工交付使用面积2.7万平方米，累计投资额近2.4亿元，实际销售面积达4.05万平方米，全力协助两家房地产企业升为二级开发资质。我们依托**市房产信息网，联合相关部门开展了房地产市场秩序专项整顿力度，重点加强商品房预售许可管理、商品房（预）销售活动的动态监管、商品房预（销）售合同管理及销售广告管理等，进一步规范房地产市场秩序。上半年，我们还适时开展了公交车、液化气等市政行业的专项整治，加强了公交车老人优待、定点停车、燃气企业确保安全生产等规范管理。
5、在服务基层上有新举措。今年，我局依托“三级联动办实事、创新业”这一平台，多次深系村百里、炉岙等指导新农村建设。根据“一户一策一干部”制度，全局180名干部与竹垟畲乡97户贫困家庭结成对子，开展了资金、物资、生产技术、生产项目等帮扶活动。在6·25灾情发生后，我局多次派出抢险救援小分队，深入灾区，无偿为灾区做好民房质量鉴定、加固修缮指导、房屋重建规划选址、建房手续审批等服务工作，全系统还积极行动起来，为灾区捐钱捐物，共筹集到救灾资金48680元、大米300斤、衣物1600余件。此外，我们还通过努力将500户农村家庭列入困难群众住房救助计划，争取到救助资金300万元。目前，500户农村困难群众住房救助的登记、造册和初步审查工作已经全部结束，正在积极向省财政厅、建设厅提请救助专项资金。城区住房困难群众的廉租房制度也继续深入实施，新增2户廉租房配租对象，租金补贴标准也由3.5元/平方米提高到4元/平方米。
6、在作风建设上有新的转变。从3月份开始，我局围绕市委“作风建设年”活动部署，结合我局实际，认真开展“作风建设年”活动。在活动中，我们始终贯穿“三创新、两推进、一优化”（即：创新观念、创新制度、创新服务，推进十大项目、推进十件实事，优化发展环境）这一主线，牢牢把握“六个坚持”，全力促进建设系统形成“六种意识”。半年来，机关作风明显好转，在解放思想、改进方法、推动工作、破解难题、提高水平、服务增效、增强素质、清正廉洁等八个方面树立了建设行业新形象。
上半年，按照市委、市政府的部署，我局结合建设行业实际，做了一些具体工作，取得了一些成绩，总体工作态势良好，但要清醒地看到，建设工作任务多、担子重，仍有部分工作没有得到有力地推进，城市建设工作依然任重而道远：如受拆迁新政的影响，动迁工作难度增大；项目融资困难，城市建设资金短缺严重；创卫和今年新增项目工作时间紧、内容多，但大部分经费都未予落实；市民广场、文化公园、中国青瓷城、宝剑文化园的规划方案要求高，我局现有的规划技术人员也难以承担方案的深化、优化工作；村镇一级的规划技术人才紧缺，新农村建设相关规划疲于应付，工作指导不力，工作经费也得不到保障。
第三，大力突破，全面推进下半年工作
下半年，我局将在市委、市政府的领导下，在人大、政协的监督下，在社会各界的支持下，认真学习贯彻将要召开的党的十七大和省第十二次党代会精神，以“拉框架、创特色、重民生、强管理”的基本思路，围绕年初提出的工作任务和目标，全面开展以“向周生佑同志学习”的作风建设活动，深入推进“双十”计划，努力攻克难点，确保完成2007年各项工作任务。
下半年重点要在七个方面务求突破：
1、以“十大工程”为重点的基础设施建设务求突破。要立足“山水古城、文化名城、旅游新城”的特色定位，大力实施“亮化、绿化、美化”工程，突出抓好“山、水、景观、环境”等市政基础设施建设。要全力提速江滨南路西段拆迁工作，争取开工建设道路、绿化带、西街古廊桥等市政设施。要抓紧深化、优化文化公园、市民广场规划，适时着手启动建设，以此提升周边地块价值，带动旧城改造和新城拓展。要加快“城东三路”建设，完善城区道路系统。要迅速启动城区南片污水收集管网建设，确保年底大沙污水处理厂投入运行，生活污水处理率超过30％。要大力推进拆迁安置房二期工程，早日启动三期工程，为拆迁安置工作提供房源保障。要尽快开工建设垃圾填埋场渗滤液处理工作，基本达到垃圾无害化处理的要求。
2、以“十件实事”为重点的民生工程务求突破。要坚持贯彻“城建为民”的服务理念，学会聆听群众的呼声，把群众的呼声作为研究城市建设的关键点，真心为民解难事、做好事、办实事。要以“十件实事”的全面完成为基础，加大群众要求最迫切、反应最强烈、呼声最高的“民生”、“民心”工程的工作力度。要以“小巷工程”为抓手，在道路塌陷、坑洼不平、排水不畅、污水外溢、路灯不亮等一些关系群众切身利益的问题上做到快速行动、高效解决。要重点解决“停车难”、“行路难”、“吃水难”、“上厕难”等群众急难问题,不断提高市民的生活品质。
3、以“十百工程”和“农村住房困难群众救助”为重点的新农村建设务求突破。要加快“十百”工程规划编制，提高村庄整治规划的整体性,要按照建设中心村、生态村、特色村的不同定位和村庄的基本功能,科学编制和完善村庄整治。要以“农村住房困难群众救助”工程的深入实施为契机，逐步提高群众生活、生产水平。要继续深化“三级联动办实事、创新业”活动，认真落实“一户一策一干部”结对活动，捐助资金、谋划项目，切切实实帮助困难群众脱贫致富，指导联系村加快建设。要加快改善农村面貌，积极争取项目资金，促进开展农村垃圾和污水集中处理设施的建设。
4、以“两违”整治和“省级卫生城市创建”为重点的城市管理务求突破。要贯彻“三分建、七分管”的原则，着力提高城市管理水平，提升城市品位。要以违法建筑集中处理相关政策的出台为前提，全面清理城市规划区内的违法建筑，确保打赢违法建筑清理这场决定性战役。要以“数字化城市管理”试点工作为动力，努力深化“城管创优”活动，不断提高工作质量。要积极开展省级卫生城市创建工作，以环境综合整治为突破口，切实加强市容市貌整治和日常管理工作，完善城市管理长效机制。要强化市容环境卫生管理，以街巷里弄、集贸市场、公共场所、广场绿地、城郊结合部和城市出入口为重点，综合整治环境卫生，落实“门前三包”责任制，开展卫生示范街、示范社区创建活动，彻底清除卫生死角。要合理规划经营摊点，适度开放马路市场，使城市管理更好地服务民生。
5、以建筑业和房地产业的规范发展为重点的产业扶持务求突破。要强化建筑业、房地产业、市政公用行业的监管力度，以制度求规范、以规范求发展。要全面落实我市“十一五”住房规划，突出抓好住房供应结构调整工作，逐步形成以中低价位、中小户型普通商品住房为重点的住房供应体系。要努力改善低收入家庭的居住条件，保障住房困难家庭的基本居住需求，逐步解决外来务工人员的住房问题。要继续大力整顿规范房地产市场秩序，加强市场监测和市场秩序专项整治，进一步稳定住房价格，建立健全房地产市场监管体制和制度。要加大对建筑业的扶持力度，鼓励建筑企业向房地产、新型建材等产业延伸，进一步拉长产业链，壮大建筑业规模，增强建筑业的竞争力和产业带动力。要深入开展建筑节能工作，以公共建筑为重点，以政府办公建筑为突破口，力争新建民用建筑全面实施建筑节能50%设计标准。要加大建筑民工培训力度，完善清理拖欠工程款和农民工工资的长效机制，确保建筑业按时足额支付建筑民工工资，切实维护农民工的合法权益。要大力强化建筑安全质量监管，继续开展建筑施工安全专项整治，进一步提高建筑施工安全生产管理水平和应急处理能力。
6、以“两集中”审批制度改革为重点的窗口服务务求突破。要认真领会行政审批“两集中”改革是加快**追赶发展的迫切需要这一深刻内涵，职能归并到位、授权到位。要破除传统的体制机制、思想观念、权力利益等多方面的制约，态度坚决，措施得力，全力推进审批制度的改革。要切实按照“精简效能、依法调整、集中办理”的职能归并原则，把我局的窗口工作落实到位，确保9月份正式对外运作，共同努力把**建设成“浙西南办事环节最少、服务效率最高、投资成本最低”的县市之一。要努力做到“一站式办公、一窗式受理，一条龙服务”，真正想群众所想，急群众所急，自觉当好办事群众与建设系统的联系纽带。
7、以“学习周生佑同志”为重点的作风建设务求突破。要通过学习周生佑同志思想解放、开拓创新的发展意识，进一步统一思想，凝心聚力，把心思集中到发展上，把精力用到发展上，一切围绕发展，一切为了发展，形成强大的创业创新合力，使全局工作切实紧中求活、快中求好，力争又好又快。要通过学习周生佑同志破解难题、不畏险阻的勇敢精神，努力克服征地拆迁举步维艰、项目投入严重不足、贷款融资方法单一等工作难题，敢于“走进矛盾”、善于“破解难题”，真正为老百姓谋福利，让老百姓得实惠。要通过学习周生佑同志以身作则、两袖清风的廉洁品格，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，一身正气，清正廉洁。要深入推进“作风建设年”活动，“作风整肃十项行动”和“实干创业十大举措”都要按要求严格操作到位。要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，充分吸取近年我市和建设系统一些领导干部违规违纪受到处理的教训，加强警示教育，进一步健全教育监督管理干部的长效机制。
第四，“三大”活动的主要内容
为了推动下半年的工作，局党组经研究作出了部署，就是以“学习周生佑，工作创一流”、“奋战一百天，献礼剑瓷节”、“攻坚破难题，全面清‘两违’”三项活动为载体，确保全面完成年度目标任务。下面，我把三项活动的主要任务布置一下：
一、“奋战一百天，献礼剑瓷节”活动。这项活动由邝永有同志负总责，主要涉及建成区的亮化、绿化、美化工作。
1、亮化工程。主要涉及以下内容：
⑴高速剑川大道（53省道）、⑵中山中路（苍松路—环城东路）、⑶环城西路、⑷江滨北路（适度原则）、⑸秦溪桥、⑹青瓷宝剑园区、⑺华楼街断壁残垣景观、⑻德光江滨花园。
2、绿化工程。主要涉及以下内容：
⑴东大桥西首成片梅林、⑵华楼街本地特色树种园、⑶中山东路行道树、⑷江滨北路（适度原则）、⑸剑池路绿化带护栏。
3、美化工程。主要涉及以下内容：
⑴青瓷宝剑园综合整治（aaa景区标准）、⑵中山东路道路改善、⑶完成杏园提升改造，实行对外开放、⑷华楼街·世纪广场临时景观、⑸剑池路、中山东路广告美化、⑹环城西路综合整治、⑺江滨北路环境整理、⑻剑川大桥—东升小学（西面）整理。
二、“学习周生佑、工作创一流”活动。这项活动由曾强同志负总责，主要涉及以下内容：
1、推进江滨南路西段拆迁工作；
2、棋盘山入口征地拆迁工作；
3、体育馆周边地块拆迁；
4、完成炉岙农家乐样板房建设。
三、“攻坚破难题、全面清‘两违’”活动。这项活动由季少峰同志负总责，主要目标：
1、杜绝“新违”发生；
2、政策处理率达95％以上；
【关键词】建筑类行业；民办高校；半军事化管理
中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1006-0278（2013）01-128-01
一、半军事化管理的内涵
“半军事化管理”是时代的产物，经过漫长的探索和发展过程，成绩显著。新的时代赋予了“半军事化管理”新的内容，文章针对现代高校对学生“半军事化管理”中应重视法制化建设、人文精神传承和特色行业体现，并结合自身工作实践做了一些研究和思考。
所谓半军事化管理就是不完全执行准军事化管理，可以理解成在非军队的其他领域使用军队的管理办法来促进其他领域的建设，用其他领域采用半军事化管理方法的成果来促进半军事化建设，有机的引入军队特有管理的特有的组织模式、标准行为准则、严格的管理制度。以军人的严明纪律培养学生的自觉行为、以军人的严整风纪培养学生的文明习惯、以军人的坚强意志培养学生的坚毅品格、以军人的团结精神培养学生的团结意识、以军人的报国之心来培养学生的责任感。继承部队的准军事化管理模式但又不完全采取部队的管理模式，汲取其中的管理经验和方法运用到学生管理中去既为半军事化管理。
二、半军事化管理与建筑行业“素能一体”的紧密结合
先说建筑，大到整个国家的建设，小到一个家庭的建设都离不开建筑物的存在，他与我们息息相关、形影不离，他保护着人们的安全，也是一个心灵的寄托。当然，前提条件必须是一个质量过关的建筑物，他需要一个团队，一个令行禁止，战斗力很强的团队才能建造出来质量过关的建筑物。
从2010年开始，我对上海建工、南汇建工、九昌建设有限公司等数十家建筑企业做了细致的调研，他们对民办建筑类人才的要求有：过硬的专业知识和超强的综合素质，甚至后者比前者更为重要，他们要求毕业的实习生必须有较强的时间观念、较强的执行力、较强的生活能力、较强的服从能力、较强的团队协作精神等等……从这些“较强”中我们不难发现，这些都是部队管理的基本要求。
恰恰半军事化管理模式就是“生产”这些“较强”的管理体系，半军事化管理模式更能把企业对学生的要求、学校对学生的要求有机的结合起来，真正的把学生打造为“素能一提”的精英。
三、半军事化管理的试点成效
上海思博职业技术学院位于上海市浦东新区南汇大学城，是2003年经上海市人民政府批准建立的全日制民办高等职业技术学院，2010年引进半军事化管理模式，认命我为试点二级学院，建筑工程与管理学院的军事教官。经过两年的努力和探索，半军事化管理的效果日益明显。无论是学生们的礼仪礼貌还是精神面貌、无论是学生的执行力，还是纪律性、无论是学生的宿舍内务还是课堂文明秩序、无论是学生的团队协作精神还是团结统一等等……都有了一个质的改变。
四、半军事化管理的具体措施
（一）一日生活制度
实行“一日生活制度”制作一日的作息时间表，让学生严格按照作息时间表作息。
（二）早训制度
开设早训课堂，每天早上进行45分钟的早训训练，训练内容主要包括：体能，军事训练，“建工三字经背诵”，拓展培训课程，安全知识的学习和撤离练习等等。
（三）宿舍内务制度
严格按照部队宿舍管理制度，具体到洗漱用品的摆放，桌面的摆放，行李的摆放，被子的折叠，阳台的整洁，卫生间的整洁（包括马桶的刷洗）晚间9：30宿舍人员核定。
（四）课堂巡查制度
根据我院半军事化管理要求，在教学区，要严格督查学生的迟到现象、教室吃早餐现象、教室睡觉现象、教师上课情况、公共场合抽烟现象、教室卫生打扫等。
（五）集合带队实训制度
由于建工学院每个学期都会有实训周，所以半军事化管理的方案中明确规定，在实训周期间，必须以几何带队的模式进出实训基地，要求统一着装，领取仪器要按照队列的形式领取，下课带回时要向指导老师报告，等指导老师点评完毕后方可带回。
（六）大会流程制度
每次举行大型会议，都要按照大会流程进行，由军事教官整队报告，然后会前一首歌，然后建工三字经背诵，然后统一准备凳子，坐下。大会结束后，统一在报告厅楼下集合，然后依照顺序依次带回。
（一）严密组织，全力推进市政工程建设
围绕“畅通郑州”活动和年度城建投资计划，坚持以市政建设中心为平台，继续实行领导班子成员负责制，全力推进工程建设。在项目建设中，严格程序，科学计划，精心组织，坚持“月计划、周安排、日例会”和“昼夜督查”、“三班倒”施工等制度，采取组织开展“百日攻坚战”、“劳动竞赛”等活动，激发热情，提高效率，推动了市政工程顺利开展。加强市政工程监督，制定了《郑州市创建精品市政工程活动实施方案》，市政重点工程质监率达到100%，促进了市政工程质量的提高。
京广路拓宽改造及地下隧道工程累计完成产值4.8亿元，占总建安费的85%；京广路沙口路快速通道工程累计完成产值10.9亿元，占总建安费的70%，航海路―南三环段隧道主体结构施工全部完成；100条支线路网打通工程已完工20项，在建35项；三环快速化工程已通过BT模式融资竞争性谈判，南三环段绿化移栽工作已完成，北三环段南北两侧雨水、污水和自来水改迁工程全面开工；黄河路下穿北编组站工程正在进行雨、污水管线施工；北三环下穿铁路编组站工程铁路箱涵部分基坑支护桩已完成，钢筋加工制作累计完成4600吨，北环下穿与电厂路平交口正进行二次规划设计，基础注浆已完成；107辅道道路及下穿隧道工程快速推进，完成主体工程的60%，相关配套设施已有序展开；跨南水北调总干渠八座桥梁工程前期准备工作已基本完成， BT竞争性谈判准备工作就绪。
（二）强化监督，行业发展势头良好
一是建筑业健康发展。加强行业管理，编制了《郑州市建筑业“十二五”发展规划》。优化发展环境，严密组织开展了企业资质动态考核，指导骨干企业优化产业结构，提高市场竞争力。深化和细化农民工工资保障金差别化管理，退付农民工工资保障金300余万元，为企业减轻、减免资金2000万元。建立了郑州市建设劳务管理中心，进一步规范了劳务市场和劳务用工行为。严密组织开展工程建设领域突出问题专项治理工作，完成了以单体工程为单位的自查工作。上半年，我市建筑业企业累计完成产值322.2亿元,同比增长10%。认真做好清欠工作，清理拖欠农民工工资1594万元。二是勘察设计工作规范有序。加强企业资质和从业人员资格管理。严格节能评审及施工图审查，加强对建筑边坡与深基坑工程审查管理，整改违反强制性条文问题413条，非强条问题11660条。组织专家对80个民用建筑设计方案进行节能专项评审，依法查处九四六零零部队综合楼项目违反《民用建筑节能条例》强制性标准条文问题。推荐10项建筑、10名工程勘察设计师，参加河南省“十大”优秀建筑工程、勘察设计大师评选。上半年，完成工程勘察合同金额3亿元，工程设计合同金额12亿元，营业收入17亿元。三是建筑节能减排成效明显。制定了《郑州市建筑节能“十二五”专项规划》。加强对监管的部级可再生能源建筑应用、太阳能光电建筑应用及金太阳示范项目的督导，城区新建建筑节能标准执行率、实施率100%。组织开展建筑垃圾在新型墙材应用、蒸压灰砂加气混凝土砌块应用科研课题研究，申报了2项总装机容量1000kw的部级太阳能光电建筑应用示范项目，申报省厅既有建筑节能改造和应用技术各1项。全市新型墙材总量达23亿块折标砖，城区新型墙材应用比例达到98%。征收新型墙体材料专项基金5625万元，办理基金返退300万元。深化“禁实”、“禁黏”工作，积极推动7县（市）和17个乡镇试点工作。加强散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆推广应用。依法征收专项资金630万元，完成全年目标63%。推广使用散装水泥441万吨、预拌混凝土446 万立方、预拌砂浆20.6万吨，较去年同期分别提高了9%、12%和100%，实现市区禁现90%以上的目标，创综合效益1.98亿元。四是工程质量安全与执法监察监管有力。认真落实市委办公厅、市政府办公厅《关于加强违法建设查处相关工作的通知》，坚持现场与市场联动，大力开展建筑市场综合执法检查，实行执法闭合化和查处网格化管理，对规避招投标的虚假行为、违反法定建设程序及不执行强制性技术标准等行为，坚决予以查处，并定期通报情况。认真开展 “执法规范年” 活动，加强执法队伍建设。上半年，共监察工程95项，工程面积635万平方米，工程造价75亿元，对29项违法违建设项目立案查处。加大安全监管力度，以建设工程消防安全和各类坍塌、起重机械伤害安全生产专项整治、创建全国文明城市环境卫生综合整治为重点，深化“安全生产年”活动，开展了建筑工地环境卫生和消防安全隐患大排查大整治工作，成立了5个督查组，13个检查组，对全市施工现场进行拉网式大检查。共检查施工项目1710项次，查出问题隐患8199条，下发整改通知942份，立案处罚15起，新闻媒体曝光130项次，创市级安全文明标准化工地36项，稳定了建设安全生产形势。认真开展工程质量监督检查。坚持工程子项目管理和差别化监督、查处分离、监验分离和“三级巡查”等制度，采取过程监督交底、督促、执法等手段，提高监督水平。筹建了郑州市地基基础检测考核基地，加大对检测机构、预拌商品混凝土企业等抽查力度，规范检测市场。大力推进分户验收和建筑节能专项验收。加强地铁监管。编制了“轨道交通工程质量监督手册”，完成各类验收监督24项次。积极培育精品工程。32项工程获2011年度“商鼎杯”，22项工程申报了省“中州杯”。
（三）认真谋划，城乡一体化建设统筹发展
编制的《郑州“十二五”城镇体系建设规划》通过专家评审。筹备召开了全市小城镇建设工作会议，安排布署了年度目标任务，对重点镇发放奖补资金946万元。加强对39个重点镇174项基础设施项目建设进展情况的督查，上半年，实际开工建设150项，完工66项，完成投资约7亿元，占年度计划的51%。积极做好典型评选和推荐工作。推荐了12个中心镇和60个中心村（社区）作为省建设示范点，新郑龙湖镇、新密黄固寺村分别被评为省十佳名镇和省十佳名村。加强对全市74个建制镇生活垃圾中转站、19个建制乡后装式垃圾压缩车运行情况督察和暗访，积极协调完成须水镇、新密苟堂镇垃圾中转站的迁建工作。积极协调，认真做好农村危房改造和县市拟建垃圾处理场调查统计和安排部署。加强农村环境综合整治，深入开展了乡镇政府所在地和村庄环境综合整治活动。
（四）服务项目，征收与补偿工作稳妥推进
认真抓好国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》的学习贯彻，制定了《郑州市国有土地上房屋征收与补偿工作暂行办法》，保证了项目推进。落实国家宏观调控政策，科学编制年度征迁计划，合理确定征迁规模，及时调解处理征迁安置补偿纠纷，维护了社会稳定。上半年核发房屋征迁许可证1个，片迁建筑面积1.98万平方米，腾地面积16.4亩，拆迁户数127户，监管用于补偿安置的资金0.5亿元,返还监管资金1392万元。为被征迁人办理契税减免确认422户，办理征迁期限延期5项，征迁范围内暂停事项延期批准5项。
（五）强化意识，建设发展环境进一步优化
一是不断加强政风行风建设。深入开展行政效能监督检查。结合全国文明单位创建，多次对行政执法、工作纪律、办事效率和服务质量监督检查。通过组织开展《政风行风热线》在线访谈、群众满意基层站所和重点岗位（处室）评议和为群众办实事好事主题实践等活动，提高了政风行风建设水平。二是进一步优化政务环境。坚持委所有审批事项和收费项目全部纳入审批中心，实行一站式办公，一条龙服务。成立联审办，实行7天工作制，在办事大厅开通两个全能办事窗口，接待办理重点项目行政审批事项。对保障性住房项目建设审批手续进展情况，及时上报日、周进展情况。上半年，受理各类行政审批2596项，应办结事项办结率100%。认真调研论证，实行了电子评标和计算机辅助评标，进一步加强了国有投资工程招投标监管，有效遏制了围标、串标、逃避招标等非法行为。上半年，累计完成建设工程招投标项目98项，交易工程数量773项，建筑面积751万平方米，工程造价116亿元。三是信息及时。认真贯彻信息公开条例，对应公开的事项，及时网上公开。认真做好标准化管理工作，及时建设标准和建设工程造价指标。认真抓好估计表水平测算，积极推进轨道交通工程定额管理编制工作。
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