近年来，景区公安分局着眼于新时期公安队伍建设的新要求，通过构建全天候、全覆盖的防控体系，严格队伍日常管理，维护景区的治安稳定，小编为大家准备了景区安保人员工作总结范文，希望能够很好的帮助到大家。
景区安保人员工作总结范文一
20xx年过去了，新的一年又来了，为了把新的一年工作做得更好，现在对过去一年工作简要回顾并总结一下。
20xx年工作回顾
（一）采用各种方式提高安保人员业务技能，提高质量的安保服务。
过去的一年是不平凡的一年。我们翡翠湖的安保人员流动频繁，年龄偏大，平均年龄在50岁以上。文化水平、保安人员素质偏低。针对这一状况，在公司领导的大力支持下，我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素质的培训，，每周都进行队列、队形保安人员技能的培训，推行安保文明用语，最大限度为提供安保服务。
（二）根据不同的天气季节，采用灵活安排人员，抓住各项工作的重点，做好翡翠湖的安全防范工作。
翡翠湖的安保工作重点为水面安全，公共设施安全防范以及防火防盗。这是一项长期的任务，白天的安保工作主要是水面设施的安全防范。时刻做好设施的监视，要求队员对重点岗点每两小时巡逻检查一次，发现问题及时向管理处、保安队长汇报并做好水面设施巡查记录。夜间安保工作重点做好湖面及公共设施的防盗工作，发现有偷盗行为立即向管理处的值班人员反应，拨打110电话，并配合派出所民警共同制止，如今年6月份，刘先斌班，夜间10点左右发现有人偷盗6号门电缆，在班长拨打110后，大小胡所有巡逻人员与派出所民警共同抓捕，避免了风景区的财产损失。受到了风景区管理处的好评。秋冬季来临时，风景区比较干燥，时刻都有火情火险情况发生。我们保安队在这段时间除了做好队形队列保安技能培训外，有针对性的进行消防知识技能讲解及消防器材性能使用方法的培训，要求队员针对不同的险情选用不同的消防器材，做好火灾的扑救，降低火灾带来的财产损失。
20xx工作打算
新的一年开始了，我们翡翠湖保安队今年的工作一是抓好人员的培训教育，提高安保人员的安保技能，二是积极与管理处配合，开展翡翠湖的各种保安服务工作，为全面提升风景区公共形象做出应有的贡献。
景区安保人员工作总结范文二
一、部门概况：
安保部主要负责公司范围内的安全保卫和安全生产监督检查工作，下设治安巡逻队、景点管理室、门卫队、停车场管理室和消防中心5个二级部，现有人员100人，缺编1人，主要分工及人员分配如下：
1、部门办公室：现有管理人员7人，文员1人。
xxx：部门经理，负责部门全面工作。
xxx：部门副经理，主要负责安全生产工作，兼管消防中心。
xxx：经理助理，协助部门经理做好部门日常管理，主要负责安全保卫和治安工作。
xxx：主任，负责治安巡逻队的日常管理工作。xxx：主任，负责景点管理室（队）的日常管理工作。
xxx：主任助理，负责停车场的日常管理工作。xx：主任助理，负责门卫队的日常管理工作。xx：部门文员。
2、治安巡逻队：共有队员31名，由xxx队长负责。主要负责
景区东门东隧道前广场办公楼欧罗吧中门西门一线的治安巡查和安全保卫工作，并负责公司营业款项的安全押运及与威豹公司的交接工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有4个班组：3个巡逻班，每班7人，各设领班1名，主要负责景区的巡逻检查和安全保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。另设1个押款班，现有员工4人，设领班1名，主要负责公司营业款项的押运和重点部位的便衣反扒工作。
3、景点管理室：共有队员25名，由xxx队长负责。主要负责景区内的治安巡查和安全保卫工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有3个班组，每班7人，各设领班1名（目前有1个班缺编1人），主要负责景区内的巡逻检查和安全保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。以上两队各设机动领班1名，负责在各班组领班轮休时顶班和游客高峰期在重点部位组织队员便衣反扒。
4、门卫队：共有队员18名，由xxx队长助理负责。主要负责景区各通道出入人员、车辆和物品的检查和安全保卫工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有2个班组，每班7人，各设领班1名，工作时间为7：30-23：30，分2个班，8小时一班，23：30以后各通道交景点管理队夜班负责。
5、停车场管理室：共有队员14名，由xxx队长助理负责，现曾队长生病住院，停车场暂由张万忠队长代管。主要负责地下车库及狂大道停车场的车辆停放、交通疏导和停车收费工作，是我部唯一一个创收单位。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有2个班组，每班6人，各设领班1名，工作时间为7：3023：30，8小时一班，23：30后交治安巡逻队夜班负责。
6、消防中心：共有员工4名，由xxx副经理负责。主要负责公
司各部门安全生产监督检查工作。现有1人上正常班，其余3人24小时轮流值班，8小时一班。
二、主要工作：
1、元旦：元旦各项安保工作已顺利完成。元旦3天，停车场创收420xx元，比去年同期增长2.4%。
2、春节：春节前的各项准备工作正在陆续进行中。
3、清明节、五一、端午节等小黄金周要在不另行安排员工加班的前提下做好景区内外的安全保卫工作，以及停车场的创收和交通疏导工作。
4、暑期：主要做好啤酒节的安全保卫工作，重点是恺撒宫的演出现场秩序维持工作。
5、中秋、国庆黄金周：主要做好游客高峰期的安全保卫，游客密集场所的秩序维持和疏导，以及停车场的车辆疏导和创收工作。
6、万圣节、圣诞节：主要做好节日夜场游客量激增时的秩序维持和疏导工作，确保主要活动场所的安全有序。
7、跨年晚会和其他大型演出活动：主要做好演出现场观众秩序的维持工作，提前准备好应急疏散预案。
8、公司重要接待的安全保卫工作，确保来宾行程安全和接接工作顺利完成。
9、安全生产工作：做好20xx
全生产监督检查工作，尤其是重大节日前的设备设施和消防安全检查；做好全年消防安全培训和宣传教育工作，提高员工安全意识。全年安全生产工作计划已细分到各月。
三、20xx年工作措施：
1、重新理顺部门规章制度，并喷绘装裱上墙，提高制度的可执行度和透明度。此项工作已完成。
2、做好优质服务工作，坚持岗前集队和训练，全年计划进行两次队列评比活动。
3、加强岗位形象的监督检查，提高队员的岗位意识和工作责任心。
4、加强领班队伍建设，计划从80后员工中选拔有潜力的骨干分子到领班岗位上进行锻炼，培养新生力量。
5、加强基层管理人员的管理，提高队伍执行力。要求管理人员要勤查、细查、勤走、多问，加强与员工、与班组、与部门、与其他单位的沟通，提高管理水平。
6、关心员工生活，关心员工思想动态，以人性化管理提高部门的集体凝聚力。
7、发挥共产党员和共青团员的先锋模范作用，让这些先进分子带动身边的同事共同进步，鼓励员工中的优秀分子加入党组织。
8、在抓好创收工作的同时，继续抓好成本费用控制工作，提倡节约用水用电，节约使用办公用品和清洁用品，为公司降本增效工作做贡献。
四、安保部传达集团领导10项要求情况及具体落实措施：
元月6日上午10：30，我部召开总领班以上管理人员会议，传达了公司6日上午9：30召开的二级部以上管理人员会议精神，现将会议精神传达情况及我部具体措施汇报如下：（一）关于会议精神的传达情况：
1、会上，由部门经理对集团领导10项要求及公司领导要求进行了传达，并要求各队及时、准确地将会议精神传达到每位员工，到目前为止已传达到80%员工，另有一部份未传达到的是夜班及休息员工。
2、组织部门管理人员对集团领导的10项要求结合各岗位实际工作任务进行了座谈和讨论。会上每位管理人员都对各自工作中发现的问题和待改进项进行了分析，并提出了自己的看法和下一步改进措施，并由部门文员对与会人员的发言做了记录。
3、部门经理在每位管理人员发言结束后做了总结，并围绕集团领导和公司领导的要求对20xx年部门工作做出了具体部署。
（二）我部的具体措施：
1、20xx年，我部将继续做好景区内外的安全保卫工作，做好公司安全生产监督管理，为公司经营创新、开拓市场保驾护航。
2、在20xx年工作成果的基础上不断发现问题和不足，不断改进创新。重点抓好内部管理，尤其是抓好领班队伍的管理，对领班队伍进行适当的调整，从员工中发现有发展潜力的80后青年，安排到重要岗位进行锻炼。加强领班的培训和管理，提高领班们的管理素质，从而提高整个员工队伍的管理水平，提高员工的服务质量和业务水平。
3、要在提高部门内部执行力方面下功夫，各班组、各队以及员工之间、管理人员之间、管理人员和员工之间要加强沟通，通过充分有效的沟通提高执行力；要加强监督检查，通过基层管理人员的勤查勤问加强制度、精神的落实，从而提高执行力。
景区安保人员工作总结范文三
光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾20xx年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下：
首先，我作为一名保安员做到了以下几点：
1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。
2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。
3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。
4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。
5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。
6、雨天为领导撑伞，送上车。
7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。
8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。
9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。
其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、工作当中有松懈，应更加严于律己。
【关键词】机电运输;安全管理;管理机制
煤矿机电运输是矿井生产的重要组成部分，它涉及到多个生产环节，拥有较多的特殊工种。它既是煤矿生产的前线环节也是煤矿生产的重心环节。煤矿机电运输安全管理对推动煤矿生产活动顺利进行起着非常重要的作用。缺乏有效安全管理机制，会导致煤矿机电运输环节发生安全事故。严重影响到工作人员的生命安全与机电设备的正常运行。正确面对煤矿机电运输安全管理工作，提高机电运输技术的安全水平，是我国煤矿企业需要解决的问题。
1.煤矿机电运输中存在的安全问题
（1）缺乏安全意识，管理工作不到位
许多煤矿机电运输工作人员缺乏相关安全意识，不能正确认识安全管理工作。过分注重煤矿的经济效率、煤矿机电设备的生产效率，忽视煤矿机电安全运输的问题。由于缺乏安全意识，煤矿机电运输管理工作中缺乏安全责任机制，没有落实相关工作规章制度，导致日常工作环节中存在安全隐患。缺乏生产设备安全意识，没有设立适宜的设备日常维护、保养机制，导致缺乏煤矿机电运输设备存在安全隐患。一旦出现问题，就会对煤矿顺利生产造成阻碍，而且具有较高的维修费用。煤矿企业没有建立完善的职工安全教育机制，过于重视煤矿的经济效益。
（2）岗位管理不规范
许多煤矿企业缺乏有效的人员管理机制，存在随便顶岗替工的现象。煤矿机电运输设备具有较为特殊的运行环境，对操作人员的专业知识有较高要求。不具备专业操作技能的人员进行设备操作、煤炭生产作业时，会造成较大的安全事故，是非常大的安全隐患。被拉来顶岗替工的人员往往既不清楚设备操作流程，心中也没有安全管理要点，无法达到煤矿机电运输设备正常运行的条件。由于他们缺乏系统的专业设备知识培训，没有树立安全操作意识与操作意识，容易进行违规操作。成为煤矿机电运输的安全隐患，严重的时候，甚至会造成煤矿安全生产事故，造成不可估量、无法挽回的损失。
（3）特种作业人员的管理不到位
特种作业人员管理是煤矿机电运输安全管理工作的重心。特种作业人员与普通作业人员不同，其设备专业技能更高。其必须经过专业培训后，掌握一定操作技能，并且取得操作合格证后才能参加实际操作工作。纵观我国煤矿企业安全管理现状，缺乏对特种作业人员的有效安全管理，存在不科学合理管理的现象。没有建立完善的特种作业人员管理机制，造成人员管理出现混乱的现象。导致煤矿机电运输中存在较大的安全隐患。缺乏有序的管理机制，带来一系列的安全管理问题。
2.煤矿机电运输安全管理的客观影响因素
客观影响因素指的是对煤矿机电运输安全管理起到制约作用的外部环境影响因素，包括井下空气环境、设备用电环境与空间环境。
（1）设备用电环境
设备用电环境是安全管理工作的客观影响因素。煤矿生产具有特殊性，其对机电运输设备的工种、专业技术有特殊要求。容易出现运输机电设备出现负荷过大的现象，易造成短路或者超负荷。随着煤矿开采工作不断进行，矿井深度不断增加，设备机电供电电压也不断升高，对机电系统安全性要求也越来越高。
（2）井下空气环境
煤矿机电运输设备工作环境较为特殊，处于一个相对封闭的空间中。且空气环境恶劣，存有大量易燃气体、水分、钻矿产生的细小尘埃。固体细小尘埃一旦超过一定范围，容易影响设备机电系统，还会对工作人员呼吸系统造成伤害。易燃气体多为瓦斯，其含量一旦超过安全范围，容易引发爆炸，对井下工作人员的生命安全与机电设备安全顺利运行产生严重影响。井下空气环境湿度过大，会对运输设备造成腐蚀，影响内部熊的绝缘效果，进而对煤矿机电运输安全管理造成影响。
（3）空间环境
受到矿井空间环境限制，进行机电设备的维护、保养、调试等一系列行为存在一定的困难，且工作人员视线受阻，容易发生触电事故，存在较大的安全工作隐患。空间环境有限也使得各机电设备之间存在相互影响。加上人为因素-管理效率低的影响，煤矿机电运输设备的安全管理存在安全隐患。
3.煤矿机电运输安全管理策略
（1）针对客观环境因素的防治措施
根据煤矿井下实际工作环境，建立完善的通风系统。通过通风系统改善井下空气环境质量问题，降低井下空气湿度，实现机电设备作业环境的干燥，降低空气中固体尘埃含量。在必要时，及时采用清楚装置清除煤矿井下的易燃气体或者粉尘。确保为机电设备与工作人员提供安全的作业环境。消除多种空气环境因素的不良影响，建立个安全良好的作业环境。
注重煤矿机电设备的电路问题，建立合理的煤矿生产的用电管理机制，完善日常维护机制，确保工作人员定时进行井下设备线路安全检查与保养维护工作，发现电路系统存在异常情况时，及时确定故障并切断电源进行维修。保证设备供电线路的绝缘性，避免出现漏电事故，为机电设备安全运行与工作人员安全作业提供安全稳定的井下环境。为了进一步确定用电安全，可以根据设备需要安装漏电继电器等保护装置，提高机电设备漏电保护水平。电路检修人员根据煤矿生产的用电管理机制的操作规程，进行规范操作，降低操作失误指数，避免引发用电事故。
（2）强化对相关人员的教育和培训工作
工作人员是煤矿机电运输设备顺利进行的主要影响因素。以往煤矿机电运输管理中经常存为人为操作不当等因素。所以说，我们需要针对工作人员，开展有效的管理措施与培训活动。提高工作人员的专业素养，培养工作人员的安全生产意识与安全管理意识。建立完善的工作机制，禁止出现私自换岗行为。工作人员必须掌握就基本的机电运输安全知识与设备操作技能。对于特殊岗位人员则要求其必须具有上岗证，定期对其开展针对性的业务知识培训，防止工作人员在安全生产环境中产生马虎、倦怠的心情。通过强化工作人员的教育培训工作，打造一支高水平的煤矿机电运输工作队伍。不定期进行抽查，检查工作人员的工作状态与专业知识掌握情况。从根本上促进全体工作人员综合素质的提高。
（3）采用激励机制，激发工作人员工作积极性
根据煤矿生产实际情况，运用激励机制与竞争机制。例如管理人员与技术工总采用竞争上岗，即可以确保选择最佳人员，又可以激发工作人员的工作积极性与知识求知欲。营造积极向上的工作氛围。督促工作人员自觉学习安全业务知识与专业操作技术。活跃工作氛围。进而也确保工作人员能够遵循相关规章制度进行规范操作。全面提高工作人员的安全业务水平，为促进煤矿机电运输安全管理进行打下良好的基础。
（4）加强对机电运输设备的检查维修工作
机电运输设备的质量是煤矿机电运输安全管理的基础保障。煤矿企业需要重视运输设备日常维护与保养工作。建立完善的日常保养机制与检查维修机制。做好设备日常保养工作利于延长运输设备的工作寿命，降低设备维修费用。设立检查维修机制，要求检修人员做好安全检查日志记录，发现安全隐患时及时进行维修，为机电运输安全运行提供基础保障。
（5）建立完善的机电运输设备质量管理体制
建立完善的机电运输设备管理机制，避免因机电运输设备产生的装置问题而影响整个煤矿生产活动。在设备维修机制与安全生产意识基础上，建立标准化的煤矿机电运输设备管理机制，制定具有执行力的设备采购、管理机制。尽量避免设备发生任何问题。完善设备事后维修机制，检修人员根据日常操纵规范进行检查维修工作，不漏过每个细小环节。重视机电设备运输设备质量管理，实现机电运输有效管理，保证煤矿机电运输安全。
（6）加强机电运输现场安全管理工作
煤矿机电运输系统的特点决定了现场管理工作的复杂性与重要性。加强运输现场管理工作，实现对机电运输设备运行状况的实时有效监控，确保机电运输系统的安全有效运行。应该将现场安全管理纳入到日常安全管理工作中。加强对机电运输战线上干部人员的上岗活动，规范其上岗任务。建立完善的干部考核机制。转变传统煤矿企业干部工作作风。落实各种规章制度。加强机电运输现场安全管理工作，定期开展专项治理，做到及时把握现场管理动态，及时调整现场管理工作重心。
（7）落实煤矿机电运输安全管理责任
落实安全责任机制，设定安全管理机构，明确每一名工作人员的安全责任机制。针对矿井机电运输工作环节，材料采购管理、机电设备检查检修、日常保养等，明确安全管理机制，确保每一个环节都能正常运行。做好岗位责任制明确划分。建立安全管理责任记录，确保全体工作人员都可以严格遵循《煤矿安全规定》、煤矿企业制定的安全责任机制。落实责任考核机制，对工作人员实行有效监督管理，确保安全责任机制落实。
（8）提高煤矿机电运输设备供电安全水平
运输设备供电安全对于促进机电设备运输顺利进行的基础保障。工作人员必须严格遵守《煤矿安全规定》中的多项规章制度，定期检查机电设备的绝缘状态，定时更换漏电保护装置、接地装置等，确保供电保护装置的高灵敏度与良好的工作状态。工作人员每人都需要测试低压检漏装置，安装符合要求的防雷电设备。确保不存在私自送电现象。井下作业环境的光照条件较差，工作人员需要定时检查井下照明设备。在根据日常保养维修机制进行相关工作时，必须首先切断电源。线路检修人员必须掌握设备检查维修要点，确保在安全环境中进行检修工作。
（9）提高机电运输设备自动化水平
随着信息技术的不断发展，计算机信息技术已经被广泛运用到社会各个行业。煤矿企业根据自身经济实力与煤矿生产需求，适时引入高自动化的机电运输设备，降低机电运输安全管理工作的难度。高信息化的机电运输设备也会给煤矿企业带来新的发展机遇。例如引入矿井排水、供电等自动化系统，避免人力物力浪费，充分发挥科学技术的优势。促进煤矿生产水平的提升，安全生产能力的提高。借助提高机电运输设备自动化水平，实现煤矿企业的信息化与现代化。
4.总结
煤矿机电运输安全管理工作的进行为营造安全稳定的井下作业环境。煤矿企业需要提高安全管理意识，建立完善的安全管理机制，促进机电运输设备顺利进行，促使煤矿企业安全生产，降低事故发生概率。
参考文献
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作者简介：
关键词:日常输配电 线路; 安全运行管理; 维护措施
中图分类号：F407.61 文献标识码：A 文章编号：
1前言
电力系统为人们的生产和生活提供必须的用电支持，作为电力系统的重要组成部分的输配电线路，因其分布广，所处地形复杂多变等特点，导致所处的环境影响输配电线路的安全运行，随着电力系统的日益完善，发展速度的增快，现在电力系统正在向自动化的程序迈进，由于国民经济的快速增长，人们对输配电线路的运行有了更高的需求，对供电系统的质量和输配电线路运行的安全性和稳定性有了更高的要求，所以作为电力系统来讲，必须提升输配电线路运行的日常管理和维护，保证输配电线路运行的稳定性。
2 日常输配电线路运行管理难点分析
1)根据输电线路自身特点,输电线路受到环境影响很大,既有高原、高海拔地域,也有苦寒、酷暑等多变复杂天气气候的影响。在输电线路设计运行中,应着重考虑其应对复杂多变气候条件的情况,对于日常运行管理,工作人员应做好设备设施缺陷记录,根据受到不同程度的破坏和影响,将受损情况分类,进行后期审查,安排隐患处理工作。
2)随着我国经济与社会的不断发展,人们对于用电量的需求日益增大,输电线路的输送负荷也逐渐增大,因此,日常输电线路的安全性、可靠性越来越被人们关注。工作人员在日常输配电线路运行管理时,应加大设备检查力度,对于有重大安全隐患的,应及时消除,确保输电线路安全运行。
3)日常输配电线路应建立科学、合理、完备的设备运行管理制度,遵循安全运行原则,实施计划管理,加强输电线路施工及质量管理。确保输电线路设备、零部件在质量上符合国家安全标准。
4)相关输配电线路的运行监察单位,应经常对设备安全状况、线路巡查情况进行反复审查,确立一季度甚至一年的审核检修输配电线路项目。根据本年度的审核项目,制定出下一年度的巡查项目,做到全方位、立体式的运行管理。相关运行管理领导,也要根据输配电线路实际情况,做好工作部署、确立检修审核内容,制定详细完备的检修计划。工作下达后,无论是上级领导还是基层工作人员,都应切实按计划执行。
5)对于输配电线路施工运行管理,应具有完善的检修制度,保证施工质量。相关工作人员要做好工作记录,将施工细节记录在案。对于特大检修事故,应按照正确审批程序,有组织、有纪律地进行施工安排,明确施工目的,确保排除隐患,保证线路安全。
6)输配电线路检修的外包工程项目必须签订正式合同或协议,并认真做好中间验收和竣工验收工作。
3 日常输配电线路维护措施
1)日常输配电线路具有覆盖面广、线路长等特点。所以在日常维护、巡查时,应大力开展群众保护配电线路的工作。切实保障输配电线路安全维护,通过对群众集中培训,根据自身所属单位位置,合理分配应维护的输配电线路。定期召开会议,对于一段时间内群众维护工作进行表彰总结,加大资金投入力度,做到专款专用。
2)由于日常输配电线路所处环境不同,有些地方常年受到重工业气体排放笼罩,户外绝缘子长期受到尘埃、有害气体的污染侵蚀。对于户外绝缘子的维护,要制定详细周密的工作方案,定期或者不定期进行绝缘子打扫工作,有效降低污染事故的发生。为了保证绝缘子不受自然界盐碱蒸汽的影响,其表面应该涂抹防护涂层,增大表面电阻,有效降低电流泄漏。在绝缘子选用方面,应该选取防污绝缘,增加绝缘子片数,有效增大绝缘效果。对于老化的线路要定期进行维护,替换老化线路。当输配电线路的水泥杆受到外力碰撞,发生倒杆现象时,应及时进行更换。当电线分布不均匀,致使杆塔倾斜时,应及时紧固电杆拉线,调整线路。
3)线路巡查工作是日常输配电线路维护的重中之重。加强日常维护,加大夜间巡查力度,对灯杆塔等特殊设备要进行定期或者不定期的安全巡查。当输配电线路发生事故时,要严格执行相应的应急方案,对于事故现场、事故原因进行调查,做好相应的巡查备案,建立责任到人制度。
4)日常输配电线路应该做好详细的检查记录,对有损的设备记录备案,根据其不同受损情况进行不同处理。根据设备受损程度将其分为三级:¹一般缺陷;º重大缺陷;»紧急缺陷。一般缺陷:日常输配电线路设备受损不是很严重,一般情况不影响正常的安全运行,但要记录在案,在季度检修和年检时进行安全隐患处理。
重大缺陷:是指输配电线路设备存在重大安全隐患,但检查后仍能正常工作,这类缺陷需要在短时间内,全面、科学地进行处理。
紧急缺陷:输配电线路已经无法正常工作,严重影响正常的经济、社会发展,虽暂时未发生事故,但很可能发生重大事故,如电杆倾斜等事故发生,这类缺陷应立即着手进行处理,排除安全隐患。
5)对于输配电线路的维修管理,应本着科学的发展观,树立良好的工作态度,对于线路维护应该有详细的巡查计划,全面分段进行维护,对于维护周期要做到科学、合理的安排。检修日常输配电线路,应保证检修质量;对于已检修的路段,切实保证其降低安全隐患。对于检修制度,应做到不合格不交接,责任到人,各级工作人员一层层合格审查,切实保证完成任务。在线路设备节约与线路质量问题发生矛盾时,应首先保证输配电线路质量问题,严格服从安全运行的质量要求。在检查结束,应该做好详细的检查报告,对于事故原因、检查时间、主要缺陷、耗费设备、季度检修记录在案。要求相关工作人员,对工作持有一丝不苟、精益求精的态度。
6)相关领导应重视带电工作,对于带电工作人员的设备、工具应该首先予以满足。定期对输配电线路工作人员进行绩效考核,评价工作中出现的优缺点,采取惩奖制度,树立典型。经常组织相应的工作培训,考试合格者方能参加工作。
4结语
现代输配电线路是一个非常复杂的系统，提高其运行维护和管理水平具有重大的现实意义，希望本文的分析和介绍对今后输配电线路的维护和管理能够提供一定的借鉴，共同推动我国输配电线路的运行和管理向更加成熟、更加安全的阶段发展。
参考文献:
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【关键词】高含硫气田；集气站；班组；管理；安全；生产
引言
高含硫集气站班组是气田最小的生产单元，是气田最小的管理组织，直接参与气田一线的生产工作，必须抓好集气站的建设和管理，为气田的长期稳定发展提供保障。
首先提出了“安全是天，责任重于泰山”的安全管理理念，“清洁生产是第一要务”的生产要点，创造性地提出了高含硫集气站“周”工作法等。这一套管理方法提高了生产效率，理清了班组的工作思路，对保障集气站的安全平稳运行发挥了积极的作用。
一、高含硫气田集气站的基本特征
1、生产介质特殊。产出天然气中含有硫化氢有毒气体，对现场的生产运行和安全管理提出了更高的要求，管线和设备的防腐工作比常规油气集输站要求更为严格。
2、工艺技术先进。高含硫气田集气站采用湿气混输集输工艺，具有节流、加热、计量、药剂加注和收发清管器等生产功能。采用国际先进的工艺技术，实时全面进行生产数据的采集和监控，出现异常情况时及时报警并连锁启动安全系统。
3、安全环保责任重。高含硫气田生产过程中使用的废弃物和污水处理难度较大，安全环保责任重。
4、日常工作繁杂而琐碎。高含硫气田集气站的日常工作繁杂且琐碎，有安全管理、设备维护、班组资料，人员培训，需要强化措施，保障各项工作的顺利进行。
二、高含硫集气站管理
1、安全是天，责任重于泰山。在安全生产工作中，班组是最直接的组织者和参与者，班组安全工作开展的扎实与否，直接关系到气田的安全生产和设备的安全运行。以高含硫集气站开展的各项安全活动为契机，树立“安全是天，责任重于泰山”的安全理念，立足岗位，严细管理，务实创新。始终把安全生产作为班组管理工作的核心，坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章零事故理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。通过管理人员督促检查、员工落实整改等形式，把责任细化到每个职工，增强了职工安全意识，调动了职工参与管理的积极性和创造性，逐步形成了自觉管、自发管的良好局面。
2、清洁生产是第一要务。高含硫气田的清洁生产是集气站的第一要务。“班前讲，班中保，班后清”，“人走场地清”的清洁生产观念深入集气站职工，从细节入手，杜绝脏乱差。把优美和整洁作为习惯；把标准和要求展示出来；从培养职工清洁生产意识开始，不断督促检查和提高员工行为；以劳保着装为切入点，从我开始，做好全站的站容和站貌。
3、管住自己家的门。“一夫当关，万夫莫开”，鉴于含硫集气站施工作业多，进出人员频繁，始终把门禁管理作为班组工作的重点。由值班人员把关，检查入站人员的证件和手续，严禁证件不全的人员入站，积极做好集气站入站安全教育和作业风险评估，对施工人员的劳保穿戴情况、硫化氢检测仪和空气呼吸器等防护器具的检查更是仔细，检查内容包括器具完好情况、合格检验证、检验日期等。现场施工作业时，集气站职工做好监护和配合，坚持做到“谁签字谁负责”，一方面保证施工顺利进行，另一方面为现场的正常生产做好充分的保障。
4、像爱护眼睛一样爱护设备。高含硫集气站使用设备多，维护保养难度大。在设备管理中，集气站倡导“像爱护眼睛一样爱护设备”理念，采取“自检互检专检相结合”的管理新模式，将设备承包到集气站职工，设备采取一季度一轮换进行管理，在设备交接时由接方对其检查，查处的问题给对方下“隐患整改通知单”限期整改。设备责任人在承包期对设备负全部责任，设备出现异常时及时整改，日常工作中积极维护保养，从而保障了设备运行良好。
5、高含硫集气站“周”工作法。高含硫集气站的日常工作琐碎且复杂，有安全管理、设备维护、班组资料、人员培训等，各项工作都关系到集气站的安全平稳生产运行。根据集气站各项工作的特点，将集气站的各项工作固定安排在每周的同一天进行，创造性地提出了含硫集气站“周”工作法。（周一安全活动日、周二井控设备维护日、周三资料更新日、周四培训日、周五设备保养日、周六清洁日、周日总结日）工作法理顺了集气站每周要进行的各项工作，变被动工作为主动工作，简单的工作坚持做，重复的工作细致做，是集气站现场管理的一个法宝。
6、发展集气站站级文化。“我是站的，站是我的”、“站和万事兴”。良好的站级文化氛围不仅可以让职工身心愉悦，增强职工的劳动积极性，提高工作效率和质量，还可以为职工精神需求提供资源。大力发展站级文化，开展思想政治工作，疏通思想、增进感情，逐步形成关系和谐、工作协调、互相帮助、奋发向上的良好精神面貌。利用班前班后会、宣传栏张贴等形式，大力宣传高含硫集气站文化的内涵。通过表扬先进，批评后进，激励职工在本职工作中自觉践行规章制度。让职工明白集气站的发展关系到自己的切身利益，同时广泛征集职工的意见和建议，对一些好的意见和建议及时采纳，使职工能够自觉参与到班组建设中来。通过谈心，交流，参与活动等多种形式共筑文化长城。以文化为纽带，以集气站为平台，集中力量建成安全，绿色，节能，高效的川气东送的气源地。
三、结束语
总之，集气站班组是高含硫气田最基层、最活跃的组织，也是普光气田各项工作的落脚点和具体实践者。班组素质的高低，体现和反映了气田的生产、经营管理水平和参与市场竞争力的高低。随着天然气事业的不断发展，安全生产管理逐步加强，对高含硫集气站管理要求也是越来越高，对于如何加强集气站场的管理，提高高含硫集气站的工作效率是目前天然气生产的工作要点。
高含硫集气站管理是一个动态的过程，随着管理的创新和水平的提高而不断完善、更新，这就需要我们用发展的观点来思考、总结高含硫集气站管理的成绩与不足，大胆尝试和探索新途径和新方法。
参考文献
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【关键词】地质勘探；安全保卫；预防为主；综合治理
地质勘探野外作业是国家明列的高危行业，工作流动性强、人员分散、作业点多线长、接触社会面广、安全风险高、工作条件艰苦，要做好治安保卫工作，面临许多不利的客观因素。有效控制职工违法犯罪、有效控制各类治安案件和生产事故的发生，是安全保卫工作必须要完成的根本任务，是一项长期性、艰巨性和复杂性的系统工程。面对客观现实，我们对安全保卫工作现状，安全保卫管理风险及安全管理需求进行了系统的梳理与全面分析，设计和建立了一套符合自身实际，满足现实及快速发展需要的安全保卫管理工作流程，并形成与其相适应的运行机制和管理模式。经过长期探索和运行实践，被证明切合实际行之有效。
一、开展“三项基础性”教育，形成思想教育落实机制
树立“预防为主”观念，长期坚持开展“三项基础性教育”，增强广大职工的遵纪守法意识，搞好安全保卫工作的参与意识、自我防护意识、安全防范意识和检查监督意识，形成职工思想教育落实机制。而如何建立职工思想教育长效机制，将思想教育工作纳入规范化、经常化、制度化和领导责任化的轨道，则是安全保卫工作的重中之重。一要落实法律法规教育。普及法制教育要经常化，制度化，将法律法规基本知识、党和国家的方针政策原原本本的坚持向广大职工贯彻学习，不断增强广大职工遵纪守法观念。二要落实职工的政治思想教育。安全保卫工作“人人有责”不是停留在口头上，而是把搞好安全保卫工作思想教育工作形成各级领导职责制，要求各级领导把作好安全保卫工作的重要性反反复复地讲给广大职工，解决广大职工思想认识问题，让广大职工充分认识面临的社会治安严峻形势和行业高危风险，经常性进行思想动员，让广大职工发自内心的认同，从而树立“安全第一”的安全理念，建立牢固的思想基础。目的是动员广大职工自觉地发挥搞好安全保卫工作的积极性、主动性和创造性，自觉地为单位稳定发展献策献力，建立和拥有良好的广泛的群众基础。三要落实预防专业基本知识教育。预防专业基本知识教育的主要内容包括：消防安全基本知识、劳动防护知识、常见用电隐患识别知识、交通运输安全常识、预防火灾基本知识、逃生自救基本知识，《内保专业与技能》安全生产应急知识、机械制造安全常识、矿山安全常识、化工作业安全常识，建筑施工安全常识等基本防范知识，通过“走出去请进来”方式组织专业人员进行短期授课培训、会议形式宣讲、组织自学、办专栏等多种组织学习和培训方式，不断培养和提高广大职工自防自救素质，从而增强防范意识，树立“预防为主”观念。让广大职工充分认识到，搞好安全保卫工作，关键重在防范，保持生产安全必须预防为主。从而最终实现安全保卫预防工作制度化、规范化。
二、开展“综合治理”，构建安全保卫工作过程管理机制
安全保卫工作是一个系统工程，从职工队伍管理，安全防范，内部维稳，安全生产控制，直至维护正常秩序全过程构成一条相互紧密相接的“管理责任链”，其中任何一个环节断链都可能导致灾难性的后果。安全保卫工作综合治理实施是全过程的，是单位上上下下、方方面面的事、是全体职工的事，是单位的决策层、管理层、直至生产基层的事，是单位行政、党群、工会以及各级组织的事，必须党政工团齐抓共管。它要求安全保卫部门要严格落实安全保卫主体责任，防止出现安全保卫部门似乎什么都要管，“上至天上飞的、下至地下跑的”无所不及，或者，相关部门相互扯皮，有利的事争着干、有责的事都不干等不正常现象，建立健全安全管理分级管理机制和分级负责的责任制，对单位的各部门、各单位，每个职工都应明确安全保卫工作的具体任务，职责和权限。同时建立责任目标管理机制，加强对目标管理工作的领导，协调和调整上下左右关系，组织目标管理实施，进行自我检查和自我评价等工作，形成全体职工参与安全保卫工作的良好氛围，实现综合治理有效性。
三、加强“日常管理措施”，形成安全保卫工作落实机制
安全保卫工作需要全方位管理，全方位落实，认真做好日常性管理工作是关键，必须加强各项管理措施。一是落实“一岗双责”措施。检查落实职工履行岗位职责的同时，必须履行安全保卫工作责任。二是落实“领导责任制”措施，推行领导责任制的“一票否决制”考核办法。三是坚持安全检查措施，对查出的隐患整改现场交办，排查发现的一般性事故隐患，能现场整改的要当场责令整改，一时不能整改到位的要切实做到“五定”。四是落实“综合治理”与日常安全监管工作相结合措施，研究制定符合实际的“综合治理”总体方案。明确“综合治理”目标任务、范围方式、工作责任、工作程序和时限，消除不稳定因素和不安全因素根源，把“综合治理”工作贯穿于行政管理和生产管理始终，与日常管理同部署、同检查、同落实。实现日常管理的有效性。五是落实日常监管与专项整治相结合措施。围绕重点领域、重点时段、重大活动、重大节日、重要部门、重点部位、重点设备、特殊岗位等关键点，开展专项整治活动，提高安全保卫工作的针对性和实效性。六是加强外来施工队伍管理措施。对外来施工队伍的管理，重点把好一个关，就是把好施工队伍的入场关。七是加强“四防”目标管理措施。做到明确落实工作目标，明确落实责任人，明确落实责任制，明确落实防范措施，总之，日常管理是一项复杂繁多的基础性工作，细致而艰巨，只有建立和完善日常管理措施，一步一个脚印的落实，才能发挥安全保卫管理基础性保障作用。
四、发挥“三个作用”，强化安全预防监督与保证机制
建立和健全事前预防管理体系，使其发挥出应有的作用和效果，必须运用和发挥“三个作用”，强化安全预防监督与保证机制。一是安全保卫部门要发挥综合监督作用。安全保卫部门要对安全预防实施综合监督管理，加大对重点部位、要害部门、重点生产单位和重点环节预防工作情况的监督检查力度，对检查过程中发现的预防工作不力，预防漏洞和薄弱环节，应立即下达限期整改指令，采取积极有效的预防措施，并建立信息管理台帐进行登记，实行定期检查，预先防范事故征兆，消除事故苗头。二是发挥党政工团的参入与引导作用，加强对安全预防工作落实情况进行行政监督，“抓住不落实的事，查处不落实的人”，组织部门要将安全保卫工作业绩考核纳入对有关领导的实绩考核，对工作不力导致安全事故发生的责任人实施“一票否决”，设立专项奖励资金，落实有功人员奖励措施。三是领导决策层发挥指导和协调作用，将加强安全保卫工作与加强企业管理结合起来，推进安全技术改造、加大安全投入、夯实安全管理基础、强化制度管理，以制度促规范，发动和依靠全体职工，做到全员参与全过程检查，全面覆盖，形成“横向到边、纵向到底”的管理模式，形成安全管理以预防为主的良好氛围，建立切实可行的安全监管长效机制。
关键词 计算机网络；维护；安全管理
中图分类号：TP3 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2014）09-0187-01
计算机已经成为人们日常工作学习中不可缺少的重要工具，在医院中，计算机被应用到药房、财务、收费病房管理等各个方面，因此安全高效的计算机网络对维持医院的正常工作十分重要。计算机技术在提高医院工作效率，增加医院社会效益的同时，也在受到各种安全隐患的威胁。从实际情况来看，计算机安全问题带给医院的损失是十分巨大的，因此做好医院计算机维护与网络安全管理是十分必要的。
1 医院计算机网络安全管理与维护的重要性及常见问题
1.1 计算机网络安全管理的重要性
目前大多数医院都是利用计算机网络对整个医院的日常运营进行管理和控制，同时医院还会将病患的个人资料上传到局域网中，以供网内各医院诊断病情时使用。因此，一旦医院计算机网络发生安全事故，就会造成医院日常工作的瘫痪，而且病患的个人信息也极有可能泄露，从而使病患的隐私受到侵犯。由此可见，确保医院计算机网络的不间断工作以及确保医院计算机网络中各种数据信息的保密性、完整性是十分必要的。另外，稳定安全的计算机网路还可以推动医疗行业的进一步发展，给医院带来巨大的经济效益和社会效益，进而推动我国社会医疗保障的进步。
1.2 医院计算机网络安全管理中常出现的问题
计算机网络在工作过程中难免会出现问题，我们通过调查研究发现，计算机网络出现的问题主要集中在硬件问题、软件问题以及人工失误三个方面。
1）计算机网络的硬件问题。计算机硬件是整个计算机正常工作的基础，良好的硬件设施可以确保计算机的高效运行。但是在实际中，一些医院的计算机设备严重的不合格，在使用过程中经常出现这样和那样的问题。例如，医院所使用的计算机主机比较落后，计算机的运行速度无法满足医院的日常工作要求，经常出现死机问题，给医院的日常工作带来了很大的困扰。另外，一些医院使用的光缆、光纤质量不过关，日常工作中容易出现网线断开的情况，严重的阻碍了医院工作的顺利开展。
2）计算机网络的软件问题。计算机软件是计算机能够正常运行的关键所在，在日常的工作中经常会出现以下一些问题。①计算机软件与计算机系统不兼容，从而造成计算机软件无法正常使用，严重的有可能造成整个医院计算机网络的瘫痪；②计算机中的杀毒软件更新滞后。杀毒软件是计算机网络抵抗病毒和黑客入侵的主要手段，但是一些医院计算机网络中杀毒软件的更新与市场中杀毒软件的更新严重脱节，以至于杀毒软件无法抵御新型病毒的入侵。
3）医院人为因素造成的问题。据有关部门统计，由于人为因素造成的计算机安全事故占医院所有计算机网络安全事故的绝大部分。例如，一些医务人员在工作中不小心碰掉计算机系统的不间断电源，从而造成计算机系统无法正常工作，给医院带来巨大的损失。还有一些医务人员因为对计算机知识不了解，在日常工作中操作失误，从而给整个医院的计算机网络带来了严重的安全威胁。
2 如何做好计算机维护与网络安全管理
2.1 医院需要从制度上加强计算机网络安全管理
医院需要建立起一套完整的计算机网络安全管理机制，将计算机安全管理责任落实到具体个人，增强医院工作人员的计算机网络安全意识。医院可以招募专业的计算机人才负责医院内计算机网络的维护工作，由专业的人员负责整个计算机网络安全维护的责任。
另外，医院要重视保密信息的保护与访问管理，医院可以对保密信息的访问设置一定的登陆权限，只有达到一定权限的人才能访问保密信息。同时，医院要将保密信息与普通信息分开保存处理，以确保保密信息的安全性。
2.2 医院要提高网络安全管理技术水平
1）医院要做好计算机硬件的安全管理工作。对于计算机硬件的安全管理，医院要从硬件采购环节开始，选购时要派专业的技术人员陪同，首先要考虑计算机硬件的质量，其实再考虑成本，同时在计算机硬件的安装与调试过程中要有专业技术人员的指导参与。
尤其要注意的是，我们要用两台设备进行数据的存贮以及两台服务器维持计算机系统的正常工作。之所以要这样做是因为，医院计算机网络中的数据大都是有关病患隐私以及医院财务状况的保密数据，因此服务器以及存储设备都用两台可以保证其中一台出现故障时不影响数据的存储与保护，并且能够确保计算机系统的正常工作。
2）医院要提高计算机网络的软件技术水平。首先医院要采用一个可操作性强和性能稳定的操作系统，并且要做好系统的升级与更新工作，及时的修补操作系统漏洞。其次，为保证医院数据库的安全，计算机管理人员要及时的清除数据库中的不必要用户，同时管理员还要定期的更换数据库的登陆密码，避免非法登陆数据库的情况出现。最后，医院要注意防护来自医院以外的非法网络入侵，定期更新杀毒软件抵御网络病毒，并且医院还要实时监测计算机网络系统，确保医院能够及时的应对非法入侵，从而保证计算机网络的安全。
2.3 医院要加强医务人员的计算机知识普及
为避免因人为操作失误而产生的安全问题，医院的医护人员都应该具备基本的计算机知识。医院要定期对医务人员进行计算机知识培训，要求医务人员熟练掌握涉及到自身工作职责的计算机操作技能。
3 结束语
计算机网络在维持医院正常工作方面发挥着巨大的作用，因此做好医院计算机网络系统的安全管理十分必要。我们要充分认识到计算机网络安全的重要性，同时要认真仔细的分析医院计算机网络安全管理中出现的问题，然后针对问题采取合适的应对措施，做好医院计算机网络安全管理工作。
参考文献
[1]周小利.医院计算机网络系统安全的维护及保障之策分析[J].硅谷，2013（20）.
1高校计算机专业实训室的安全管理
高校计算机专业实训室的安全管理包涵了许多管理内容，例如防火防盗工作、电源安全管理、设备温度管理、灰尘清理与故障处理等管理内容。以下从几个方面出发，对高校计算机专业实训室的安全管理进行了分析。
1.1防火防盗工作高校计算机专业实训室的安全管理首先应当从防火防盗工作入手。在实训室的防火防盗工作的进行过程中，为切实保证实训室的安全，工作人员应在每间实训室安装防盗门，并且把机箱应放入对应的机柜内，确保机柜后盖上锁。其次，在进行防火防盗工作时工作人员应当在机柜前安装挡板，确保机箱不被打开或避免设备被盗。与此同时，工作人员在提升实训室的防火性能时应当在每间实训室都安装网络监控设备并且在这一过程中掌握足够的防火技能，确保高校计算机专业实训室防火防盗水平的提升。
1.2电源安全管理高校计算机专业实训室的安全管理的重点内容就是电源安全管理。实训室管理人员在进行电源安全管理时首先应当充分的考虑到计算机设备的容量。众所周知当前计算机内部电源大都包含着或多或少的稳压功能，而不稳定的电源威胁着计算机的使用寿命。其次，实训室管理人员在进行电源安全管理时应当合理管理电源，避免计算机故障的大量出现，在此基础上避免频繁死机、硬件损坏、无法正常使用等问题，减少设备损坏所造成的损失。
1.3设备温度管理高校计算机专业实训室的安全管理需要时刻对于设备的温度进行细致的控制与管理。实训室管理人员在进行设备温度管理时应当清楚计算机机箱内部全部硬件的使用温度，避免温度太低或太高造成计算机频繁死机。其次，实训室管理人员在进行设备温度管理时应当根据实训室内部空间格局设计来对于每间计算机实训室布置一至两台立式空调，进一步稳定控制计算机实训室的温度，达到实训室内计算机良好的运行效果。与此同时，实训室管理人员在进行设备温度管理时应当细致的监控实训室内情况，当出现温度过高或者过低时都应当通过采取应对措施来避免设备故障的出现。
1.4灰尘清理与故障处理高校计算机专业实训室的安全管理需要进行全面的灰尘清理与故障处理。实训室管理人员在进行灰尘清理与故障处理时应当了解计算机在长期的使用过程中机箱内部的灰尘堆积情况，然后根据这一情况保持实训室内的清洁，减少计算机设备周围和内部的灰尘。其次，实训室管理人员应当积极使用各种方法对计算机内外部及时进行灰尘清理，避免机箱灰尘累积而造成机箱内部设备损坏。
2高校计算机专业实训室的维护工作
高校计算机专业实训室的维护工作是一项系统性的工作，这主要包括了计算机故障处理、及时更新软件、系统日常维护、维护软件应用等工作，并且都是其重要的组成部分。以下从几个方面出发，对高校计算机专业实训室的维护工作进行了分析。
2.1计算机故障处理高校计算机专业实训室的维护首先应当从计算机故障处理做起。实训室管理人员在进行计算机故障处理时如果遇到计算机无法启动，则应当首先检查机箱电源线接口和电源线是否完好，如果接口和电源线有破损则需要及时的对其进行更换。其次实训室管理人员在进行计算机故障处理时应当检查主板的COMS电池是否存在问题。如遇到内存问题则可以换个插槽，如果仍然不行，则需将坏掉的内存进行及时更换，以确保计算机安全运行。
2.2及时更新软件高校计算机专业实训室的维护需要工作人员对于软件进行及时的更新。实训室管理人员在进行软件更换时应当确保系统的安装是根据计算机实训室机器购买时间和硬件配置来进行的。其次，由于每台计算机往往都装有三到六个操作系统，且每个操作系统都具备各自独特的功能，实训室管理人员应当根据操作系统的不同安装各类应用软件。与此同时，实训室管理人员在进行软件更换时应当首先与实训室上课教师沟通，了解实训室上课教师对软件的需求，有效避免软件与教学内容不搭配。软件安装完毕后实训室管理人员还需要细致的检查是否能正常运行，确认软件没有问题后才能够安装下一个软件，安装好后还应当做好相应的软件备份。
2.3系统日常维护高校计算机专业实训室的维护应当着眼于系统日常维护。计算机实训室是学校信息技术和各种软件教学实训的重要场所，是进行计算机教学的专业实训室。算机硬件设备一般较为昂贵，一旦受到较大程度的损害，会在很大程度上影响到其功能的运作，并且还会造成经济上的损失，影响正常的教学实验工作。因此，首先要加强计算机硬件设备的使用管理。工作人员可根据硬件设备的具体配置情况，制订切实可行的硬件设备的使用操作规程，并严格按照操作规程进行操作，建立设备使用日志，严格登记使用过程的情况。三是常用硬件设备的维护和保养。包括主机、服务器、显示器、键盘、软驱、鼠标、打印机等维护保养。为确保机器设备的安全和日常教学工作的正常进行，则实训室管理人员在进行软件更换时在系统日常维护时为了防止教师和学生在使用计算机过程中因有意或无意的设置、修改系统和使用U盘等移动存储设备而造成计算机不能正常使用及计算机病毒破坏导致的问题，需要对系统进行保护。其次，实训室管理人员在进行软件更换时，在系统日常维护时可以通过安装硬件保护卡对硬盘进行保护或安装硬盘保护软件，从而利用硬件保护卡的功能对硬盘内的系统进行恢复。与此同时，在系统日常维护的过程中工作人员严禁在机房内玩游戏、看影碟、上网聊天和访问非法及黄色网站；学生也不得私自安装与实训教学无关的游戏软件，以提升日常管理效率。
2.4维护软件应用高校计算机专业实训室的维护离不开维护软件的合理应用。实训室管理人员在维护软件应用时应当以不同的维护软件来对于计算机设备存在的不同问题进行合理的维护。其次，实训室管理人员在维护软件应用时可以有效提高维护工作的整体效率，并且维护软件的高效、合理应用，实际上也能够提升计算机设备的使用寿命，在此基础上提升高校计算机专业的教学的整体效率。
3结语
一、指导思想
以新《纲要》为工作指南，围绕幼儿园中心工作，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，提高保教质量.
二、工作目标
1、把安全卫生工作放在首位，强化安全防范意识，确保幼儿安全.
2、抓好食品卫生工作，加强食堂管理工作，把好食品卫生关、进货验收关.
3、根据幼儿身心发展的特点，加强安全健康教育，提高幼儿对安全健康的认识，把健康教育渗透到幼儿的一日生活中.
三、主要工作
（一）安全工作细致化
1、加强对师生的安全教育，利用游戏和各种活动教给幼儿一些安全知识和技能，保健老师利用晨检讲有关安全的知识.
2、抓好安全工作的日常管理，严格执行门卫制度和幼儿接送制度，保证幼儿安全、有序地离开幼儿园，防止幼儿走失.
3、如实做好事故登记工作，一旦发生意外事故，及时做出反应，妥善处理，并向家长做好解释工作，减少影响.日常工作中做好防范工作，确保无重大事故发生.一般外伤事故（如鼻出血、擦破皮、肿块）控制在2%以内.
4、坚持执行安全卫生检查制度，双周一次.发现隐患，及时处理.
（二）保教措施经常化
1、保健教师要加强业务学习，专研业务，提高服务于人的水平，正确使用卫生保健系统软件，提高卫生保健的业务知识和技能，熟练地为幼儿服务.
2、做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关.按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率.
3、加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理.
4、落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重.
5、全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作.检查抽查相结合，提高保育管理的水平.
（三）伙食品种多样化
1、抓好幼儿用餐管理.食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜，保育员及时送到班级，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好.
2、食品采购定点定期结算，由专人负责.按实际人数合理采购，专人负责验收，出入库手续齐全，严禁不合格食品入园.
3、根据营养分析结果、膳食评估意见反馈、幼儿营养需求等项指标，制定食谱，保证供给.各班教师加强教育，教育幼儿不剩饭菜，样样都吃身体好.做好饮水供给工作，保证幼儿口渴时喝到开水.
四、具体工作安排
九月份：
1、班级常规观摩活动.
2、评选常规优胜班.
3、幼儿体检.
4、组织听课、评课活动.
5、家长问卷调查活动.
6、召开家长会活动.
7、评选明星教师.
十月份：
1、经验交流活动.
2、书画作品大赛.
3、教研“一课多讲”活动.
4、教学反思活动.
5、幼儿区角活动：我是小小安全员.
6、优秀教案展.
十一月份：
1、教研“一课多讲”活动.
2、进行教科研成果展.
3、“好宝宝”评选活动.
4、幼儿安全知识大检查工作计划.
5、课件评比活动.
6、抽查教案、上课、班管等情况.
7、教师基本功大赛.
8、评选本月明星教师.
十二月份：
1、本学期工作汇报.
为确保暑期服务这一特殊政治任务圆满完成，进一步做好暑期期间食品安全工作，切实维护人民群众身体健康和生命安全，现就进一步做好2009年暑期食品安全工作提出以下意见：
指导思想
以建设“安全暑期、和谐暑期”为目标，继续发扬奥运食品安全保障工作成果，坚持“政府主导、属地管理、部门联动、社会参与”的原则，贯彻实施《食品安全法》，以创建食品安全放心城市为主线，强化食品安全各环节的日常监管，深入开展暑期食品安全专项整治行动，加强食品安全预警和监测分析，全力做好暑期特供食品的检测，确保万无一失。
工作重点及措施
（一）加强食品安全各环节的日常监管。一是强化食品生产源头的监管。农业部门要加强食用农产品生产环节的监管，强化农业投入品的日常检查，全面推进标准化生产，加大农产品质量安全抽检力度，确保农产品质量安全；质监部门要重点加强食品添加剂的管理，督促企业严把关键控制点。落实食品小作坊区域限售、质量安全承诺制度，坚决取缔无证无照食品生产加工小作坊，规范食品企业生产加工行为，确保合格食品出厂销售。二是强化食品流通环节监管。工商、商务等部门要加强流通领域的巡查和日常检查，督导流通企业落实协议准入、索证索票、购销台账、不合格食品退市等制度；加强食品经营企业的日常检查，规范农贸市场和农村集市等薄弱环节的食品经营行为，提升市场的质量安全控制水平。认真落实蔬菜市场准入制度，坚持进场蔬菜按品种和产地批批检验，严格把好蔬菜质量关。加强生猪定点屠宰厂日常监管，做好跟班检疫，严格落实瘦肉精抽检制度，建立生猪产品质量安全全程追溯监管机制。强化清真食品的监督管理，保护少数民族的合法权益。三是加强对餐饮企业和集体食堂的分级监管。加强日常巡查，规范巡查记录，强化特定餐饮点的卫生监督。制订可行措施，强化对休疗院所、学校、社区、建筑工地、城乡旅游景点等集体就餐环境的卫生监管。宾疗招等餐饮服务单位要建立严格的自我检验制度，做到“四个落实”：落实食品进出、生产、加工各环节的专门监管人员，落实自我检验的工作流程，落实重点单位的驻点监管人员及有关工作要求，落实发现含有违禁成份食品的处理程序。加强对小餐馆、小食堂、户外餐饮点的日常管理，逐步规范生产经营行为，积极防控食物中毒事件和食源性疾病发生。四是抓好食品市场准入管理。加强28类食品QS标识的日常检查，提升市场占有率。完善蔬菜市场准入管理工作。巩固我区熟食肉制品、水产品市场准入成果，扩大准入范围。
（二）深入做好食品安全专项整治行动。一是开展城乡结合部和农村食品市场专项整治。加大城乡结合部和农村各类食品加工小作坊、小摊点的整治力度，解决无证无照生产经营，经销过期霉变、有毒有害和不合格食品等问题，进一步净化农村食品市场消费环境。对我区的农副产品批发市场、农贸市场全面实行驻点监测和日常巡查。发现含有违禁成份的农副产品，要立即查封、退市并追溯源头。二是开展集体餐饮单位专项整治。对学校、托幼机构、建筑工地食堂、小饭店等集体用餐单位，突出抓好食品采购索证管理、食品卫生监督公示、从业人员健康体检等制度的落实。建立餐饮业使用食品添加剂备案制度，加大对熟食卤味、盒饭、冷菜等高风险食品和餐具清洗消毒等重点环节的监督检查力度。三是开展动物产品、儿童食品、散装食品等重点食品的整治。加强动物产品药残的检测，加大注水肉的打击力度，确保肉类质量安全，建立全程监管工作制度，提升产品质量安全水平。对于儿童食品，要加强质量监管和日常监测，确保质量安全。针对散装食品要加强全程监控体系建设，确保合格食品销售。四是严厉打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为。积极查处生产、销售、使用非法食品添加物的行为；整治食品企业超过标准规定的范围、超量滥用食品添加剂的行为；严厉打击在保健食品中违法添加药物的行为。同时要发挥好投诉举报热线电话作用，全面受理社会举报投诉，加强各部门之间信息沟通和联合办案力度，做到有案必查、有查必复。
（三）加强食品安全监测和预警分析。一是加强食品质量安全日常监测。加强对农产品生产基地、食品生产企业、批发市场、超市、宾馆饭店、农贸市场的食品检验检测工作。针对城市区农贸市场、景区周边等重点区域，以面粉、熟食肉制品、肉类、蔬菜、豆制品、乳制品、儿童食品、水产品、冷冻饮品等食品为重点，综合开展食品抽检工作。二是建立食品安全预警工作机制。根据食品安全监测结果，综合分析有关部门、企业的监测数据和食品质量监管信息，科学分析食品安全状况，定期食品安全风险分析报告和动态监管信息，对食品安全问题和隐患做到早发现、早预防、早整治、早解决。同时，各有关部门要进一步完善食品安全突发事件应急预案，加强应急演练，提高食品安全突发事件的处理能力和水平。
保障措施
（一）高度重视，切实加强暑期食品安全工作的领导。各有关部门要认真分析研究今年暑期食品安全工作的新形势、新情况和新问题，克服麻痹思想和通常观念，进一步提高思想认识，明确责任，形成强有力的暑期食品安全工作领导机制。要将食品安全工作任务层层分解，逐级落实责任，一级抓一级、一级对一级负责，把暑期食品安全工作做深、做细、做实。
（二）明确责任，严格落实暑期食品安全责任制和责任追究制。一是食品生产经营者切实负起食品安全第一责任人的责任。食品生产经营者要依照法律法规和食品安全标准从事生产经营活动，严格落实各项管理制度，健全食品安全防控体系，不断提高食品安全保障能力。二是各监管部门切实负起监管责任。在机构改革之前，各食品安全监管部门要按照现有的职责分工，履行好监管职责，建立全程监管工作机制。各监管部门要划分责任区，落实责任人，实行网络化管理，采取有效措施，防范食品安全事件发生。三是严格落实责任追究制。要明确责任，严肃纪律。对于未认真落实目标责任，导致出现影响暑期全局食品安全事件的，要按有关规定，严肃追究有关单位和个人的责任。
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