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示范社区汇报材料集锦9篇

时间:2022-06-28 17:32:32

示范社区汇报材料

示范社区汇报材料范文1

一、社区党建示范点创建的基本做法

一是统一思想认识,明确创建目标。街道工委十分重视社区党建示范点的创建工作,先后两次召开工委会组织学习区委和区委组织部关于开展社区党建示范点创建的工作要求,统一领导干部的思想认识,并专题研究了社区党建示范点创建计划,明确了目标和措施。挹江门街道社区党组织的基础设施虽然较差,但我们感到,创建社区党建示范点不仅仅是硬件的比拚,我们要把创建工作定位在通过创建工作的开展,强化党在社区的核心地位,巩固党在社区的执政之基,凝聚人心,影响和带动群众积极主动参与社区“三个文明”建设,从而推进社区建设整体质量的提升。同时通过创建工作的开展,达到进一步提高社区党组织负责人做党务工作的能力

和水平,进一步拓展社区党组织组织活动的内容,进一步突显社区党员在社区的表率作用的目的。我们按照以点带面、整体推进的原则,去年我们确定了党员队伍素质相对较好、社区党建基础相对扎实的模范西路社区为首个社区党建示范点。今年我们按照社区党建示范点的要求,初步确定妙峰社区参与社区党建示范点的创建工作,街道工委与该社区签订了200x年社区党建目标责任书。

二是创新组织载体,丰富创建内容。在街道合并调整后不久,我们为了适应新形势下社区党建工作的需要,打牢社区政治基础,充分调动驻地单位党组织的力量参与社区建设和社区服务的主动性和积极性,在全市率先成立了社区党建议事会。特别是社区党建示范点创建以来,我们为了发挥在职党员的作用,在全市率先成立了社区党员服务站,在全区率先成立了社区党委。通过这些组织载体的创新,极大地丰富了社区党建示范点的创建内容,延伸了社区党建示范点的创建范围。在每年两次的社区党建议事会和街道社区党建联席会上,我们都向驻区单位党组织通报了社区党建示范点创建的要求和目标,并主动征求社区单位党组织对创建工作的意见。街道主要领导还多次与驻地大单位如十四研究所的党委领导商讨社区党建示范点的创建工作,十四所党委书记徐文官也十分关注模西的创建工作,多次深入社区了解社区创建中遇到的困难,并及时给予解决。各社区党组织通过社区党员服务站这一载体,及时将社区党建示范点创建的工作情况向市、区在职党员进行了通报,从而得到了广大在职党员的响应。社区党委的成立更为社区党建示范点的创建提供了坚强的组织保障。同时我们还把规范和完善社区党建议事会、社区党员服务站和社区党委的工作作为创建社区党建示范点的一项重要内容。

三是构筑创建平台,拓展活动内容。在创建社区党建示范点工作中,我们以创建为平台,以社区服务办实事为载体,不断丰富社区党建示范点的创建活动内容。积极与驻地单位党组织开展共建活动,党员教育联抓,社会治安联防,公共事业联办,贫困对象联帮,文明社区联建,文体活动联搞。如每年协助驻地单位搞好内部的市容卫生,落实解决下岗分流人员再就业,提供后勤服务等,驻地单位也积极解决社委会的一些实际问题,如14所无偿为模范西路社区提供办公用房和活动室,支援建设社区宣传橱窗,赞助办公设施等;区中医院每季度为社区群众进行义务巡诊和医疗咨询。这些社区共建活动的开展,加强了党组织之间的相互联系,有力地促进了社区党建示范点创建工作的不断深化。为把在职党员到社区报到工作落在实处,我们注意发挥每个人的特长,使之做到因人制宜,因时制宜,分别成立了社区建设议事组、法律援助组、环境整治组、再就业服务组和综合治理组等组织。无论是普通的在职党员和市、区中层党员干部,都能利用自己的节假日和特长,积极主动地为社区开展各项活动提供支持。我们还邀请知名人士和党员干部义务宣讲队宣传科学知识,揭露“×××”的罪恶本质,站在“×××”斗争的最前沿。在抗击“非典”工作中,我们发动社区党员对隔离点日夜监控,对居家隔离人员,做好思想稳定工作和后勤保障工作。积极组织社区党员和在职党员在辖区开展清垃圾、清杂草、清油污、清死角、清蚊蝇孳生地的“五清”为重点的爱国卫生运动,改善社区居住环境,巩固抗非成果。我们在社区党员中广泛开展“一助一”结对帮扶活动,定期上门服务,帮助解决实际困难。我们还在辖区内广泛开展募捐活动,与驻地单位党组织共同组织认领帮扶困难群众。对进入“低保”人员,逢年过节我们都要上门慰问,对他们的一些优惠政策,我们以社区党组织的名义,积极为他们争取减免有关费用。我们把社区党建示范点创建与其它创建成工作有机结合起来。积极创建绿色人居环境小区。定淮门3号小区是知识分子居住密集的一个小区,对小区的综合环境要求比较高。我们顺应居民的要求,主动与房屋产权单位配合,发动社区党员和居民群众,对定淮门3号小区进行了彻底改造出新,修建道路,新建车棚,铺设草坪,种花植树,建造健身广场,并在小区内配备了全市第一家标准的健身器材。积极创建安全文明小区。我们充分发挥社区党员多的优势,调动每个党员在保一方平安工作中的积极性。我们为辖区内每个小区配备了门卫,每个小区都实行了封闭式管理。我们还为每个小区配备了共产党员义务巡逻队,在每个楼幢都确定了以共产党员为主的安全员,明确职责,分片包干,不留死角。通过组织党员开展看楼护院,邻里守望等各种形式的防范活动,共同维护社区治安,防范不法分子及“×××”人员违法滋事。同时,要求社区党员深入群众,及时发现和掌握社区的矛盾纠纷,采取有效措施,把矛盾和问题解决在萌芽状态,解决在本社区内,避免了矛盾激化和的发生。积极开展“五无”社区创建活动。我们按照区里的要求,积极开展无案件、无上访、无吸毒贩毒、无违章、无障碍投资环境等“五无”小区创建活动,要求所有社区党员和在职党员积极参与“五无”创建,共同建设美好社区。

四是广泛拓展渠道,克服困难创建。模范西路社区的硬件设施在街道的不懈努力和十四所的大力支持下,虽然得到了一定的改善,但和其它兄弟街道相比还有很大差距。我们不畏困难,迎难而上,因地制宜,在社区党员活动场所严格规范了党组织的各项规章制度,制作10多块板块上墙。特别是社区党建议事会、社区党员服务站和社区党委的工作职责及服务内容均已上墙公示。同时,我们多次与十四所协商,继续加大对社区党建示范点创建工作的支持,近期有了较大进展,今年“七一”前有望在硬件上得到突破。

二、创建工作取得的初步效果

一是提高了辖区单位与社区党员参与社区党建和社区建设的意识。通过社区党建示范点的创建,拓宽了社区党建工作的视野,对社区各类党员这笔宝贵的资源进行了深入挖掘,探索出社区党管理的新载体。

二是构筑了“共驻共建、资源共享”的社区党建新格局。通过社区党建示范点的创建,改变了社区党组织、党员与辖区单位党组织、党员“不联系、无活动、缺交流”的状况。

三是丰富了党员、群众精神生活,倡导了社区文明新风。在企业改制过程中,许多单位和离退休职工党员和下岗职工党员由“单位人”变成了“社会人”。通过社区党建示范点创建这个平台,把社区各类党员重新组织起来,开展一些健康有益的志愿者服务活动,破除了封建迷信等不良陋习,促使社区居民走出了封闭小家,融入了社区大家,从而既充实了党员、居民的业余生活,又树立了健康向上的文明新风。

四是突出了社区服务功能,增进了党组织与群众的血肉联系。在社区党建示范点创建工作中所设立的各类服务项目,都有是根据社区居民生活中的热点和难点需求来设立的,都是围绕居民服务、社区建设来开展的,把党员放光彩、居民得实惠作为工作的出发点和落脚点,密切的党群关系。

三、社区党建示范点创建工作的下一步设想

示范社区汇报材料范文2

为进一步加大困难职工家庭解困脱困力度,切实减轻困难职工(农民工)家庭子女教育费用负担,区总工会今年将继续开展“金秋助学”活动。现将有关事宜通知如下:

一、“金秋助学”内容

一是对今年参加高考被普通高等院校录取的困难职工(农民工)子女。二是对今年考取高职院校的困难职工(农民工)子女实施工会培育“金牌蓝领计划”,目的是引导困难职工(农民工)子女树立正确的升学观择业观,立志成为“金牌蓝领”,助推技工强市建设。三是实施资助困难职工(农民工)子女“圆梦计划”,资助一部分在普通高校和高职院校就读品学兼优(指在校表现较好、各科成绩合格、院系同年级同专业综合排名中上游)的困难职工(农民工)子女,勉励其勤奋学习、学业有成。四是对子女在读(非义务教育阶段)的困难职工(农民工)进行适当的助学帮扶。

二、资助条件

所在单位建立工会组织、符合助学帮扶内容,且满足下列条件之一的困难职工(农民工)可申请资助:

1、政府认定的低保家庭,经政府救助后生活仍然困难的职工(农民工)家庭;

2、家庭人均月收入不超过788元(含)的困难职工(农民工)家庭;

3、家庭人均月收入在789元-1575元(含)的,但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工(农民工)家庭。

符合上述条件的市级以上困难劳动模范、单亲困难女职工(农民工)家庭和符合计生政策的困难职工(农民工)家庭,优先帮扶。已实行社会化管理的退休人员,原则上不再纳入帮扶范围。

三、资助标准

依据省、市总工会有关规定,对符合条件的困难职工(农民工)子女的资助标准原则上统一。经调查核实,对特困家庭适当侧重,救助金额由区工会主席(党组)会议研究确定。

四、申报时间

金秋助学活动时间:2017年8月至9月。8月15日前将首批申报材料和汇总表报送至区困难职工帮扶中心,8月31日前将第二批申报材料和汇总表报送至区困难职工帮扶中心,同时报送电子档。逾期不报,视为自动放弃。

五、申报程序及申报材料

(一)申报程序

今年的助学继续坚持属地管理原则。

区直符合条件的困难职工(农民工)可向所在单位工会提出帮扶申请,各单位工会调查核实公示后上报主管局工会,各主管局工会审核汇总后报区困难职工帮扶中心复核。区直属基层工会可将调查核实公示后的困难职工(农民工)材料及汇总表直接报区困难职工帮扶中心审核。

(二)申报材料

申请资助对象需提供以下证明材料:

1、帮扶申请表要填写完整(申请人本人要签字;基层工会主席和主管局工会主席签字盖章);

2、困难职工(农民工)本人及其家庭成员身份证或户口本复印件(身份证需正反复印);申请人承担父母主要赡养责任的由单位工会、社区(居、村委会)或街道(中心)出具赡养证明;

3、入学通知书(在校学生提供学生证等)复印件;

4、申报“圆梦计划”的,要填报xx区工会困难职工(农民工)子女高校“圆梦计划”助学申请表;

5、申请人及家庭成员近期收入证明(工资单或单位工资发放银行卡打卡记录凭证)及相关困难证明材料(低保证、残疾证等);

6、家庭人均月收入在789元-1575元(含)的,但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致家庭生活困难的职工(农民工),还需提供本人或家庭成员近期医保定点医院诊断和诊治证明、医疗费用票据、家庭遭受意外灾害定损等相关证明材料复印件;

7、以困难职工(农民工)本人身份证开户的皖东银行的银行卡(存折)的复印件;

8、困难农民工家庭建档,需附农村户籍材料和劳动关系证明材料。

六、相关要求

1、全面调查摸底。一是各工委、基层工会要提前对已建会单位中今年考上普通高等院校(本科、专科、高职)的困难职工(农民工)子女拟入学情况进行调查摸底,了解职工(农民工)家庭的致困原因及困难程度,逐个核实登记,坚持公开、公正、公平的原则,因困施助,将符合助学帮扶条件的困难职工(农民工)全部纳入助学范围。所有助学对象均在单位、社区(居、村委会)或街道(中心)公示,并拍照留存。凡弄虚作假、骗取助学资金的,一经查实将对申报单位和有关责任人进行通报并追究责任;已领取资金的,将对资金坚决予以追回。同时,要主动与开展助学活动的其他有关部门沟通协调、互通信息,避免重复救助。

示范社区汇报材料范文3

2、6月25日—29日,举办“母亲素养工程”首期骨干培训班,宁波大学女子学院承办。参加首期骨干培训班的有妇联系统家庭教育工作者、社区家庭教育工作者、家长学校校长、各地家庭教育骨干共85人。

3、6月26日、28日,市妇联主席伊敏芳先后参加了慈溪、余姚两市的巾帼示范村创建现场会,并对全市创建“巾帼示范村”工作进行指导。

4、7月3日-5日,省妇儿工委办主任陈美云一行3人来我市就妇儿工委及办公室工作、组织实施妇女健康促进工程情况和提高婚检率,预防出生缺陷等工作进行调研。

5、7月5日上午,与人事局联合举办第二届巾帼人才专场招聘会,158家企业进场,900多人达成就业意向,其中女企业家协会会员单位15家进场招聘。市妇联主席伊敏芳、副主席杨建军和市人事局副局长孙国茂出席招聘会。宁波各大媒体对招聘会进行了报道。

6、7月6日—7日,与团市委、市文明办、市教育局、市体育局联合举办“联通杯”宁波市第一届家庭乒乓球大奖赛。方燕副主席参加开幕式,杨小朵副主席参加颁奖仪式。

7、7月10日,在北仑召开全市“平安家庭”创建活动现场推进会暨表彰会。市委政法委副书记蒋朝栋、市妇联主席伊敏芳等有关领导出席会议,各县(市)区“平安家庭”创建活动领导小组负责人、部分受表彰代表及北仑区街道、社区负责人共160人参加会议。会议还表彰了一批先进集体和个人。

8、7月11日上午,市人大、市妇联组织召开我市预防和制止家庭暴力立法座谈会,邀请宁波大学、浙江大学宁波理工学院和宁波市中级人民法院的婚姻法专家参加。

9、7月15日,接待全国妇联书记处书记甄砚、妇女发展部部长崔郁和省妇联副主席赵玲等一行人来我市调研“巾帼示范村”创建工作。调研组在市妇联主席伊敏芳、副主席杨建军等人的陪同下,实地考察了全国“巾帼示范村”创建试点单位——奉化滕头村,并了解了我市开展“巾帼示范村”的总体情况。

10、7月16-17日,在宁波大学女子学院举办宁波市第五期巾帼文明岗负责人培训班,有60名“巾帼文明岗”负责人参加培训。

11、7月16日-20日,参加中澳合作部级反对家庭暴力研讨培训班,市妇联在大会作题为《共筑防线反家暴密切配合促和谐》发言。

12、7月18日—19日,召开宁波市妇联系统半年度工作会议暨县(市)区妇联主席读书会。市妇联主席伊敏芳作工作报告,市委党校张荣昌教授作总书记6·25中央党校讲话精神辅导讲座。

13、7月27日,召开团体会员负责人座谈会,交流上半年工作,部署下半年工作。

14、推荐12个单位(妇女组织、社区)申报省来料加工突出贡献单位评选;完成“十一五”期间4个省“妇字号”农业示范龙头企业、3个“双学双比”科技示范基地、2个妇女领办的示范性专业合作社、2个“三八”绿色示范基地、12个“妇字号”示范农家乐的推荐工作。

15、完成宁波市来料加工情况调查,我市共有来料加工点814个,从事来料加工妇女24028人,具有一定规模的来料加工经纪人95人;完成对宁波市“妇字号”农业龙头企业、“双学双比”基地和妇女专业合作组织普查工作;完成上半年全市妇联系统培训农村妇女劳动力情况统计,截至6月底,我市共培训农村妇女7.38万人。

16、启动宁波市第二届“十佳创业女性”评选工作。

17、巾帼建功活动:对10个“巾帼文明岗”进行现场指导;调整宁波市“巾帼文明岗”义务监督员;继续做好“巾帼文明岗”创建指南(第二册)的材料收集、编写工作;对《浙江省志愿服务条例(草案)》提出修改意见。

18、做好全市“巾帼示范社区”试点单位的汇总工作,全市有17个社区正在开展重点创建。

19、编印女企业家协会通讯录。

20、申报第五轮市级文明机关创建,并在市妇联机关进行创建动员。

21、6·26国际禁毒日来临之际,市妇联组织人员为在市公安局强制戒毒所戒毒的妇女举办讲座和提供咨询服务,并送上800份法制教育宣传资料。

22、完成半年度分析。今年1-6月,全市妇联系统共接待来信来访来电1128件,其中来信49件,来访773件,来电306件,结案率为98%以上;本月共44件,来访29件,来信1件,来电14件。

23、做好市政协十三届一次会议第652号提案《关于做好关心农村留守儿童工作的建议》协办意见的答复工作。

24、组织3名干部参加国务院妇儿工委办举办的7月15日—27日的妇儿工委办专兼职干部业务培训班。

25、做好市政府妇儿工委成员单位领导及联络员的重新确认工作;县(市、区)妇儿工委办公室机构设置、人员编制、干部配备、经费拨付情况的统计上报工作。

26、文字材料:我市参加省妇联半年度工作会议交流材料;省妇儿工委办来甬调研的汇报材料;“组织实施省妇女健康促进工程项目”向市政府汇报的材料;市妇联党风廉政建设汇报材料;文明机关创建申报材料;上报生态市建设半年工作总结及计划任务完成书。

27、认真做好作风建设年活动工作:下发关于认真做好作风建设年活动第二阶段工作的通知;制定第二阶段工作计划;召开作风建设年活动第二阶段工作部署会;对征集到的有关作风建设的意见建议进行梳理归类;组织每位干部对照总书记倡导的“八个方面良好风气”,写出作风自评材料。

28、开展全国第六届文明家庭、省文明家庭、省学习型家庭及省级先进协调组织评选活动。

29、市妇联被评为全国先进妇女组织、全国“美德在农家”活动先进集体。

30、推荐、上报省妇联27户省级绿色家庭;生态市建设特色工作经验材料;“社会和谐与妇女发展”论坛研讨论文5篇;

31、完成出国考察材料,上报市外办、市委组织部、市纪委,并向机关全体干部进行汇报。

32、完成市委组织部下发的市妇联本级社会工作人才队伍建设调研问卷及相关表格,审核各县(市)区妇联的问卷及相关表格,并统一上报。

33、完成对宝韵幼儿园的年度考核,完成考核材料并上报党组。

34、向市人大提出人大地方立法和执法检查工作的建议。

35、参加市直机关工会会议,上报市妇联工会工作总结。

36、在宁波大学女子学院的指导下,舟山市首期心理咨询师培训班开班,29人参加。

37、做好宁波市妇联系统三大网站的维护工作。做好市妇联OA网维护、公积金年审、档案管理,财务、车辆、文印室管理等日常工作。

39、做好组织、人事、党建等工作;审核目标考核奖。

市妇联八月份工作计划

1、继续开展作风建设年第二阶段活动:组织开展评议;制定整改方案,在一定范围内向干部群众公开,接受监督评议,并上报市“作风建设年”活动领导小组办公室。

2、筹备基层组织规范化建设现场会。

3、努力推动女性进村两委会班子比例的提高。

4、完成农村党员远程教育直播课堂有关任务,组织各地收看。

5、赴余姚举办一次以养兔女能手为主要对象的“巾帼致富科技下乡行动”。

6、编印第一期《宁波市女能手信息之窗》,为“双学双比”女能手协会聘请常年法律顾问。

7、着手编印宁波市“城乡携手共建新农村·百千万活动”宣传折页。

8、组织市“双学双比”协调小组成员单位领导考察部分“妇字号”农业龙头企业和“双学双比”示范基地。

9、发文调整宁波市级“巾帼文明岗”义务监督员队伍。

10、筹备第二轮维权志愿者的招聘工作。编辑女性维权资料。

11、完成预防和制止家庭暴力条例草案第四稿,召开相关政府部门、基层组织座谈会,并形成起草说明和解释依据。

12、组织举办妇联系统预防艾滋病骨干培训班。

13、8月中旬,妇儿工委将对各县(市)区实施两个规划情况进行一次督导检查。

14、加强市妇儿工委及妇儿工委办的制度建设和规范管理,起草《宁波市政府妇女儿童工作委员会成员单位年度考核办法》。

15、制订我市妇科疾病检查工作的实施方案,明确各部门职责分工,全面落实每2年一次的妇女病普查工作。

16、做好*度宁波市发展研究重点课题《构建和谐社会与两性平等和谐发展研究》的申报工作。

17、开展*年妇女报刊征订工作。

18、继续筹备市文明家庭创建活动协调小组扩大会。

示范社区汇报材料范文4

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优秀团员申报材料4篇本文目录2018优秀团员申报材料优秀团员申报材料优秀团员申报材料优秀团员申报材料xx,男,1989年10月出生,计算机学院xx班团员。

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示范社区汇报材料范文5

2、外来妇女工作。推荐鄞州区洞桥镇张家垫流动人口妇女组织负责人、市级三八红旗手江西人汪忠凤为优秀外来人员候选人;对《关于进一步建立健全外来务工人员治安管理与服务维权工作的实施意见(征求意见稿)》提出修改意见;参加全市加强和改进外来务工人员服务和管理工作会议。

3、宁波市妇女活动中心。参与市发改委牵头组织的东部新城文化广场项目考察;参加文化广场项目的协调会;提出市妇女活动中心的个性化方案。

4、妇女维权。制作市妇女法律援助站情况简介,由市法律援助刊物专题刊登;开展招募第二轮市妇联妇女维权志愿者工作;深入企业进行普法宣传;修改并形成预防和制止家庭暴力条例第五稿、制作立法依据和相关说明;就反家暴工作接受《宁波日报》采访,并专版刊登。

5、制订出台宁波市妇联系统2007年宁波市“平安家庭”考核细则。

6、在基层妇女工作者中开展艾滋病防治知识掌握情况及对艾滋病所持态度调查。

7、组织推荐全国妇联系统先进集体、个人。

8、8月13日,召开市妇女研究会三届三次理事会议。

9、文明家庭工作。上报3户第六届全国五好文明家庭;开展全国道德模范推荐工作,上报“敬业奉献”模范徐亚芬,“孝老爱亲”模范余丽清;开展浙江省“不知杯”新好媳妇评选活动。

10、自7月28日—8月12日,在我市6个社区开展的“蒙牛《城市之间》全国100城市全民健身展示活动”12场比赛圆满结束,共有千余人次参加。

11、双学双比工作。8月29—30日赴余姚举办以养兔女能手为主要对象的“巾帼致富科技下乡行动”;做好全国妇联9月份将在我省义乌召开的“巾帼示范村”创建工作交流会暨“市场带千村”项目推进会的有关工作;推荐2名来料加工女经纪人参加由全国妇联与供销总社联合举办的创业研修班;我市13个村被认定为省级“巾帼示范村”暨省农村妇代会创优示范村;完成第一期《宁波市女能手信息之窗》的编印;为“双学双比”女能手协会聘请常年法律顾问1名。

12、巾帼建功。8月11日—14日,组织我市5位巾帼文明岗负责人参加省妇联举办的省级以上“巾帼文明岗”负责人培训班,我市在培训班上作了创建经验介绍;发文调整市级“巾帼文明岗”义务监督员队伍,共聘请监督员27名,由机关各口和各县(市)区推荐产生,聘期2年;为宁海、象山妇联举办的“巾帼文明岗”负责人培训班讲课。

13、继续开展“巾帼示范村”和“巾帼示范社区”创建情况调研工作,赴镇海区进行了调研指导。

14、文字材料。近二年来我市“双学双比”工作情况的汇报材料;奉化滕头村全国“巾帼示范村”试点工作的评估材料;2007度宁波市发展研究重点课题《构建和谐社会与两性平等和谐发展研究》;未成年人思想道德建设实事工作落实情况汇报材料。

15、妇女健康促进工程。召开由妇联、卫生、计生、工会、劳动、民政、财政等部门参加的加强我市妇科疾病检查工作的协调会议;就组织实施“省妇女健康促进工程”项目有关情况向市领导作了专题汇报。制订加强我市妇科疾病检查工作的详细实施方案,明确各部门职责分工,全面落实每2年一次的妇女病普查工作。

16、妇女儿童工作督查。8月13日-17日,市政府妇儿工委从31家成员单位抽调专人组成3个督查组,对各县(市)区实施两个规划情况进行了一次督导检查。

17、8月27—28日,接待台州市妇联一行来我市考察学习“巾帼文明岗”创建情况。

18、8月8日至15日,参加由省妇联儿童部组织的家庭教育工作考察。

19、8月18日,参加由市委宣传部、市文明办、市扶贫办、市教育局、市妇联、团市委等19家机关企事业单位在天一广场举行的“和谐宁波·万人助学”活动。

20、参与“共享蓝天”全国关爱农村留守流动儿童大行动。市妇联、市教育局、团市委等13家单位联合转发全国妇联等部门下发的通知。

21、参加市社科联学会片组会议,市妇女研究会、市家庭教育研究会将配合2007年“社科普及月”活动进行相关的活动部署。

22、组织人事工作。配合市委组织部、市纪委做好市妇联提拔干部的考察工作,并上报相关的材料;进行工资预套改。

23、基层组织建设工作。指导慈溪市出口加工区建立妇女工作委员会;对各县(市)区乡镇妇联主席的配备情况进行了解。

24、筹备基层组织规范化建设现场会;筹备全市“母亲素养工程”现场推进会。

25、在机关开展慈善一日捐活动,共捐款5096元。

26、开展全市妇联系统工作情况调查,并上报情况调查材料;本月共38件。

27、网站建设。改版宁波妇联网,新增“母亲素养工程”、“时代女性”、“基层妇女工作实例”、“在线调查”等栏目,调整充实“网上课堂”、“妇女维权”等栏目;做好宁波市妇联系统三大网站的信息编辑、更新工作。

28、信息工作。参加全省办公室主任工作会议;省妇联网站实行信息直报后,对11个县(市)区妇联的信息上报业务进行指导;超额完成市委对市妇联全年的信息考核任务。

29、做好市妇联OA网维护、档案管理、组织人事、财务、车辆、文印室管理等日常工作。

九月工作计划

1、召开全市妇联系统基层组织规范化建设现场会。

2、召开全市“母亲素养工程”现场推进会。

3、9月20—21日,参加全国“巾帼示范村”创建工作交流会暨“市场带千村”项目推进会。

4、参加全国家庭教育工作“十五”规划总结表彰会议及中国家庭教育学会第四次会员代表大会。

5、组织市“双学双比”协调小组成员单位考察部分“妇字号”农业龙头企业和“双学双比”示范基地。

6、开展2008年度妇女报刊征订工作。

7、确定市第二届“十佳创业女性”候选人,并进行登报评选。

8、完成《巾帼文明岗创建指导》第二辑的初稿编辑。

9、召开市女企业家协会理事会,并赴象山组织一次活动。

10、省“巾帼建功”协调小组将对我市省级以上“巾帼文明岗”进行检查指导,做好相关准备工作。

11、开展妇联系统陪审员情况调查。

12、完成《预防和制止家庭暴力条例》定稿、起草说明和立法依据,组织召开相关座谈会。

13、调整充实市妇女维权志愿者队伍。

14、继续开展作风建设年活动。

15、组织女干部健身队集训。

16、组织相关部门就女性进村“两委会”工作到外地学习取经。

17、下发宁波市妇女健康促进工程实施方案,督促各地结合实际,制定当地加强妇科疾病检查工作的详细办法,全面落实每2年一次的妇女病普查工作。

示范社区汇报材料范文6

第二条本办法所称民政部本级福利公益金是指根据国务院有关文件规定,每年从福利销售额中按照规定比例提取,直接由民政部负责管理、分配和使用的福利公益金。

第三条民政部本级福利公益金的使用应当坚持遵循“扶老、助残、救孤、济困”的宗旨,主要用于资助为老年人、残疾人、孤儿和有特殊困难的人群服务的社会福利设施建设和受助对象直接受益的项目。对公众关注、有利于弘扬社会主义精神文明、能体现扶弱济困宗旨的其他社会公益事业给予适当资助,但全年资助总量不得高于年度民政部本级福利公益金的10%。

第四条民政部本级福利公益金应主要用于资助地方社会福利事业的发展,对中西部和老、少、边、穷地区予以倾斜。

部有关司(局)、直属事业单位及部管社团可以根据民政部本级福利公益金的使用原则,就社会福利和社会救助领域开展的全国示范性项目提出资金资助申请。

第五条民政部本级福利公益金年度分配计划和使用管理的重大事项,由部长办公会议审议批准。

社会福利和社会事务司根据部长办公会议的决议,负责起草年度民政部本级福利公益金资助范围及分配原则(草案),拟定年度分配计划(草案),审核申报材料,汇总、上报资金分配。

财务和机关事务司根据民政部本级福利公益金资助范围及分配原则(草案),审核年度分配计划(草案),负责向财政部申报福利公益金的用款计划和资金拨付等日常财务管理工作。

第六条民政部本级福利公益金的使用,根据资助对象的不同,按照切块分配和项目管理相结合的方式进行统一规划。

民政部统一开展的全国性资助项目的资金,原则实行切块分配,民政部根据各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的人口、经济发展水平等客观指标,确定东、中、西部资助比例及资助额度。具体资助的项目由省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团民政厅(局)确定,报民政部备案。

国家发改委资助的全国性社会福利及相关设施建设项目需福利公益金配套的,依照有关规定,具体操作上实行项目管理。全国示范性社会福利和社会救助项目,实行项目管理。

第七条社会福利和社会事务司在当年民政部本级福利公益金可支配额度内,根据社会福利事业发展的需要,突出重点,统筹兼顾,拟定本年度民政部本级福利公益金资助范围及分配原则(草案),经财务和机关事务司审核后,由社会福利和社会事务司报分管部长批准,并报部长办公会议研究决定。

第八条民政部本级福利公益金年度分配计划,经部领导审定后,由财务和机关事务司报财政部有关部门审核,办理资金拨付事宜。

第九条民政部本级福利公益金分配计划确定后,由办公厅下发关于申报部本级福利公益金资助项目的通知。主要内容包括:资金分配原则,使用范围,各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团项目类资助方案的具体额度,申报材料要求和报送方式。

第十条民政部统一开展的全国性资助项目,由各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团民政厅(局)按照民政部切块下达的资金额度,研究确定资助项目,并将申报材料和项目明细报至有关业务司(局),再由社会福利和社会事务司统一汇总备案。

各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团申请国家发改委资助的全国性社会福利设施建设项目的材料,由有关业务司(局)分别接收,再由社会福利和社会事务司统一汇总备案。

部有关司(局)、直属事业单位及部管社团申请使用民政部本级福利公益金,申报材料由社会福利和社会事务司统一接收、汇总,拟定分配方案,由财务和机关事务司审核。

第十一条根据财政部核准的分配计划,社会福利和社会事务司按照切块分配或项目管理的要求,汇总各类明细表,制成部本级福利公益金资助汇总表,经财务和机关事务司审核并报部领导批准后,下达拨款通知,由财务和机关事务司拨款至各申报部门和单位。

第十二条社会福利和社会事务司对所资助的项目负责监督管理并实行备案制度,定期向社会公布民政部本级福利公益金的使用情况,会同财务和机关事务司定期或不定期对福利公益金的管理使用情况进行专项检查。

第十三条各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团民政厅(局)应当于每年5月1日以前,将上一年度资助的民政部本级福利公益金的使用情况报社会福利和社会事务司。

第十四条按规定拨付的福利公益金,必须专款专用,任何单位和个人不得以任何形式挤占和挪用。社会福利和社会事务司对违反使用规定的,视情况缓拨、停拨福利公益金,直至收回已拨付资金。

第十五条民政部本级福利公益金资助建设的社会福利设施不得擅自改变基本功能。确需变卖转让,并因此改变机构性质的,其作价收入应当全额归还福利公益金。

示范社区汇报材料范文7

提高资金使用效益,为确保农作物良种补贴政策落到实处。充分发挥良种在粮食增产增收中的作用,保护和调动农民种植粮食的积极性,稳定全区粮食产业发展。根据市农业委员会、市财政局关于印发《市年农作物良种补贴项目实施方案的通知》渝农发〔〕83号)要求,结合我区实际,制定本方案。

一、补贴对象

积极引导农民选择使用良种,农作物良种补贴对象是农业生产中使用农作物良种的农户。农业部门、各镇乡(街道)要根据品质优先、市场需求和生产需要。不得采取强制手段干预农民自愿选种。禁止补贴未经审定、审定不通过或过期淘汰的品种。

二、补贴作物及标准

种植玉米、小麦每亩补贴10元。水稻、玉米、小麦良种补贴在全区实行全覆盖补贴。对种植水稻、玉米、小麦良种进行补贴。种植水稻每亩补贴15元。

三、补贴面积

谁种植,按统计部门公布的区年水稻、玉米、小麦种植面积为基础进行补贴。补贴谁。严禁对未种植水稻或玉米、小麦的农户进行补贴,严禁对种植非补贴范围的其它作物进行补贴。不得将“良种补贴”变成“承包耕地补贴”

四、补贴程序

一)由农户按年种植面积和品种据实申报,补贴申报。按照逐级申报补贴的原则。其中,水稻、玉米良种购种凭证作为农户申报补贴的依据之一;不足大户起算面积的代耕户要提供村民代表和村社负责人的证明材料。村民小组(社)负责登记农户种植良种的面积和品种,登记核实后报村民委员会;村委会登记、核实后上报镇乡(街道)各镇乡(街道)要充分利用农资综合补贴网络信息系统资源,汇总审核后,以纸质和电子文档报区农委、区财政局。

二)地点不少二个,公示审核。农户申报工作结束后逐级上报良种补贴前立即开展公示审核。各社(小组)要公示分户清册。时间不少于7天,公示内容要包括年农户良种补贴面积、补贴标准、补贴金额、举报电话等;各村要在村务公开栏上公示良种补贴政策、补贴金额、举报电话等,公示时间15天。切实强化落实各级审核责任,根据年各村社农户数、农户的耕地面积、各补贴作物的实际种植面积和水稻、玉米购种凭证等依据,结合公示,举报反映的情况,及时逐级进行审核。村级审核要求村民代表、村社负责人和驻村干部分别在审核、核实的汇总上报表上签字盖章;镇乡(街道)应做好补贴工作的把关,镇乡(街道)主要领导对辖区的补贴工作负责,及时组织对各村上报的分户统计表进行审核,镇乡(街道)审核要求农业服务中心、财政所的相关责任人员和主要领导分别签字盖章,并形成审核材料备案;区农委、区财政局组成联合审核组,对各镇乡(街道)审核上报的补贴清册进行集中审核。

五、工作要求

一)加强领导

落实责任。按照粮食生产行政首长负责制的要求,各镇乡(街道)要提高认识。各级各相关部门的主要负责人为第一责任人,主要领导对本地补贴工作负全责。区财政局负责良种补贴资金拨付、使用管理等;区农委负责良种补贴政策具体组织实施管理工作,编制实施方案,核实良种补贴面积,推介展示良种,组织生产管理、技术培训和提供咨询服务,监管实施过程,评估实施效果等。

二)广泛宣传

做到良种补贴政策宣传到户,加大对良种补贴政策的宣传力度。补贴金额核定到户,补贴数额公布到户,补贴通知发放到户,补贴资金兑现到户,实现补贴政策家喻户晓,有效调动农民种粮积极性。

三)强化监督

接受社会监督。1.公布举报电话。

市农业委员会举报电话号码为:

区农委举报电话号码为:

区财政局举报电话号码为:

审核工作是否落实,2.区农委、区财政局对各镇乡(街道)良种补贴实施情况实行不定期检查。检查的重点是政策宣传是否到位。操作过程是否公开透明,补贴信息管理档案是否健全等。严禁一个农户多户头申报或多个农户合并一户申报。严禁截留、挪用、集体代领,严禁抵(顶)扣任何款项。凡发现截留、挪用、抵扣、虚报冒领补贴资金等违反补贴政策的行为,坚决予以查处。

实行“谁登记、谁负责,四)严明工作纪律。良种补贴资金要专款专用。谁核实、谁负责,谁公示、谁负责,谁上报、谁负责,谁审批、谁负责,谁抽查、谁负责,谁签字、谁负责”工作责任制。任何地方、单位和个人都不得虚报良种补贴面积,不得套取、挤占、挪用补贴资金。凡发现虚报冒领补贴资金等违法行为、工作失职行为和政策落实不到位的要及时严肃查处,依照有关法律法规给予处理、处罚和处分。

五)及时汇总上报

全区在5月30日前完成补贴兑现工作。各镇乡(街道)必须在年5月27日前将补贴数据库数据和纸质汇总表报区农委种子管理站。

示范社区汇报材料范文8

所属旗县、乡镇()、村()年底前成功创业两年以上,在本地区有较大影响力的创业企业均属征集范围,具体条件是:所创办企业经营业绩突出,前景良好,后劲足,税费缴纳正常;参加社会保险并正常缴纳社会保险费;企业的社会信誉良好,在同类企业中有带头作用;企业创办者有较为突出的典型事迹,并能充分代表本地区创业带动就业的特色。

二、容和数量

1、经创业培训后成功创业并带动就业成效突出的,每上报不少于10例典型。

2、自主创业的(不分家族式、合资创办式等形式界线,关键把握带动就业情况),每上报不少于10例典型。

三、材料和格式

1、表格填报

①创业者基本信息

②创业企业基本信息

2、文字介绍(2000字左右)

①创业情况及企业概况

②带动地区就业计划

③企业发展前景规划

3、图片资料

包括:企业景貌、员工作业面、远景蓝图

4、需补充说明的相关情况

表样、文字提纲、图片要求后附。

四、时限和要求

1、综合性典型材料上报自治区就业局时间为9月15日前,接此通知后利用1个半月的时间全面收集、整理典型材料,选择代表性强的典型,以便于自治区汇册。报送要求电子版。

2、典型方向侧重劳动密集形产业;“小老板”带动就业;创业培训成果显示;自主创业的曲折发展等。

3、上报典型、典型材料、所涉数据、场景,要求必须真实、准确,有较强的代表性,且前景方向明确。

4、因本次活动受典型数量限制,请各精心组织、优中选精,确能代表自治区和你地区创业带动就业工作方面的特点,突显地区特色。

示范社区汇报材料范文9

一、指导思想和总体要求

(一)指导思想 以贯彻落实科学发展观为指导,着眼全面建成小康社会要求,深入推进社会主义新农村建设,大力实施新农村建设“千村示范、万村提升”工程,努力实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”任务目标要求,科学选点,合理布局,点面结合,整体推进,全面提高全省新农村建设水平,为切实改善农村民生,构筑城乡一体化新格局,做出新贡献。

(二)选点原则

1.坚持新建示范点的原则 2010年选定的第一批省级示范村建设任务基本完成,不再参加第二批省级示范村推荐和选定。

2.坚持择优选点的原则 按照好中选好、优中选优的要求,重点选择基础相对较好、人口相对集中、布局相对合理、辐射带动作用较强、农民人均收入较高的村作为建设对象。能够带动分散村屯向中心村、大村和社区化村集中的,要优先选择。

3.坚持统筹建设的原则 坚持点面结合,每个乡(镇)推荐1个示范村,大的乡(镇)、交通和旅游沿线、集中打造样板村群的地方,可以适当增加推荐的示范村数量。做到统筹规划、科学布局,既要考虑区域的代表性,又要布点相对集中,确保示范村真正起到辐射带动作用。

4.坚持突出特色的原则 选择不同地域类型、不同产业基础、不同民族特色、不同文化传统、不同建设模式的村。边境地区要与强边固防建设相结合。

5.坚持综合确定的原则 按照村申报、乡(镇)把关、县(市、区)推荐、市(州)审核、省综合确定的工作程序,推荐选定示范村。

(三)选定条件

推荐的示范村,要符合下列条件。

1.班子建设 村两委班子团结,凝聚力、战斗力强,视野开阔,思想解放,勇于改革创新,带领农民致富和管理村级事务能力强。村干部作风正派、廉洁自律、群众拥护。

2.区位优势 符合县域镇村体系规划布局要求,有利于打造样板村群,地理位置优越,辐射带动范围广,资源丰富,开发潜力较大,适于发展工业、特色农业、商贸物流、乡村旅游。

3.经济基础 主导产业建设突出,基本形成“一村一品”的格局。大力发展新型农村集体经济,村集体经济实力较强,能够有效整合各方面资金项目,社会帮扶力度较大。农民人均纯收入高于所在县(市、区)农民收入的10%以上。

4.基础建设 村内基础设施相对完善,便民服务设施建设有较好基础,村庄规划整齐,村容整洁。

5.投入要求 在新农村建设中能够实现多渠道、多元化投入能力较强的村。市、县两级政府保证每年能够安排示范村新农村建设配套资金,乡镇积极组织,多方筹集建设资金,村集体自我投入能力较强。

6.农民意愿 农民自主投入、自主建设、自主管理的积极性高、意愿强烈,直接受益的项目建设以农民自我投入为主的村。

7.乡风文明 积极开展文明村屯、文明户创建活动。深入开展法制宣传教育,社会治安综合治理措施有效落实,违法犯罪活动和社会丑恶现象得到遏制,无重大刑事案件和重大安全事故发生。

二、指标分配

第二批省级新农村建设示范村选定1000个左右,推荐指标1133个,各市(州)和长白山管委会、各县(市、区)示范村推荐数量。

三、选定程序

新农村建设示范村选定工作要严格履行下列程序。

(一)村级申报 11月30日前,申报的示范村填报有关表格和材料,并签署乡镇意见,一式6份,村和乡镇各留存1份,报县(市、区)4份。

(二)县级推荐 县(市、区)根据新农村建设总体布局和县域镇村体系规划,根据示范村选定原则和条件,择优确定示范村推荐名单,于12月5日前将推荐的示范村申报材料(一式3份)报市(州)。边境县(市、区)的中俄、中朝边境沿线示范村申报,要征求所在地人武部意见。

(三)市级审核 市(州)根据本地区新农村建设的总体规划布局,对县(市、区)推荐的示范村进行审查,不符合要求的可做出调整,11月10日前将审核结果(一式2份)报省。长白山管委会可将示范村申报材料直接报省。

(四)国有农场申报 国有农场示范村推荐工作由省农垦局负责(表格另制)。

(五)省综合确定 12月21日~12月底前,省组织检查组对各地上报的示范村进行全面核查,形成示范村选定初步意见,提交省社会主义新农村建设领导小组办公室成员单位进行讨论后,报省社会主义新农村建设领导小组批准施行。

四、几点要求

(一)精心组织,加强领导 各级党委、政府要高度重视示范村的申报、审查、审核和综合评定工作,确保示范村符合条件标准,符合本地经济社会发展规划要求,推动新农村建设深入展开。各级新农村建设办公室要做好组织协调、综合汇总、审核把关和及时上报等项工作,确保按时完成示范村选定工作。

(二)搞好发动,深入宣传 要通过会议和新闻媒体等多种形式,广泛宣传开展社会主义新农村建设“千村示范、万村提升”工程的重大意义,提高广大基层干部和农民群众对示范村建设的认识,增强主动性,形成踊跃申报、积极建设的大好局面。

(三)履行程序,完备手续 按照规定,严格履行示范村申报、推荐、审核和确定程序,认真填写相关表格和撰写申报材料,坚持实事求是,不准弄虚作假。

(四)尊重民意,注重方法 选定示范村要坚持走群众路线,不准不顾基层意见和农民意愿,强行定点,强行建设。拟报的示范村要经过村民代表大会表决通过,并及时向村民公示公开。