本人现任XX党委委员、纪委书记，现将本人一年来党风廉政建设及廉洁自律情况报告如下。
一、履行党风廉政建设责任制情况
（一）一岗双责履行情况
我坚持以自律为本，加强廉政建设，一是认真履行党风廉政建设责任制，按照党风廉政建设
“一岗双责”的要求，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，层层签订目标责任书，夯实工作责任，确保“双责”各项目标任务全面落实。全面落实管理党风廉政建设责任制的各项工作任务，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，同时自觉接受组织监督，自愿接受广大干部群众监督，形成“千斤重担人人挑，人人头上有指标”的廉政建设领导责任体系。
一年来，本人尽量从难从严要求自己，注重提高自身的思想境界，加强自身修养，提高整体素质，更加自觉地指导、开展全场纪检监察、社会事业、综治平安法治创建、社区建设、统战等工作，使分管工作迈上新台阶。
1、率先垂范，自觉遵守廉政建设的各项规定
践行党的群众路线教育实践活动成果，带头遵纪守法，不拿权利谋私利，不拿原则作交易，敢于同不良行为和社会丑恶现象作斗争，弘扬正气，秉公办事。本人始终能够自觉按照党风廉政建设的有关规定规范自己的思想和言行，凡要求职工做到的自己首先做到，凡要求职工不做的自己坚决不做。在单位重大事项、重要干部人事任免、重点工程、大额资金“三重一大”监管上，由班子集体讨论决定，做到公开、公正、透明，在财务监管上，坚决杜绝资金违法支付。自己没有利用职务之便谋取个人利益，做到自重、自省、自警、自励。
督查“环境大扫除”。细致梳理4大类、42小项城管问题菜单，深入居民区、菜地、河道、拆迁工地等开展环境大扫除工作，并积极督查推进，落实整改，建立长效管理机制，清除居民区垃圾2000多吨，拆除违章建筑34处680平方米，修复路面3000平方米，植树造坪绿化5000平方米，整治毁地种菜32处1870平方米，整治占道经营倚门出摊各10处，拆除店招店牌5处，清理排水沟170米，清理绿化京沪高铁两侧绿色通道230亩、XX宣传栏、扬尘防控等环境整治成效显著。
2、改进工作机制，加强效能建设
为切实加强机关行政效能建设，努力实现“廉洁、勤政、务实、高效”的工作目标，促进全场效能建设工作落到实处。一是抓好制度建设，用制度管理人,约束人,规范农场工作程序,保证各项工作高效有序开展。二是推行党务政务公开，广泛接受内外监督，认真听取党员、社会各界对效能建设的意见和建议，及时发现和改正工作中存在的不足和问题。三是严格进行考核，围绕各项工作目标，健全完善工作绩效和目标责任考核，把目标任务分解到人，量化到岗，定期考核，奖惩兑现，充分调动和激发干部职工的工作积极性和主动性。
3、以民为本，将党风廉政建设与关注民生紧密结合
一是结合农场实际，大力推进政务公开，实现制度上墙，责任到人，做到有章可依、照章办事，违章必究，坚决铲除腐败滋生蔓延的土壤。
二是在支农惠农政策的落实上坚持督查，力保兑现。如粮食直补、农机具补贴、住房补贴、低保资金、廉租房货币补贴、重残人员动态救助资金。
三是切实为居民办实事办好事。严格遵守招投标程序，严格监管工程施工进度、质量以及资金使用等，规范农开工程、高标准农田整治、XX快速通道农用地整治等2000多万元政府投资重点、小型工程建设，完成XX公路毛新线规划设计，协议拆迁78户，拆迁面积7710平方米。XX规划通过区专家评审。完成美丽乡村一村一花和XX果树种植工作，从源头上严防腐败现象发生。
（二）落实群众路线教育实践活动
党的群众路线教育实践活动紧紧抓住问题背后的作风问题，以反“四风”为切入口，相继完成学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制三个环节工作，召开座谈会8场，征求意见112人次，谈心谈话166人次，领导班子查摆“四风”12条，班子成员梳理问题52条，提出19条整改措施，修定26项制度、保留5项制度、新订7项制度。本人严格执行领导干部廉洁自律各项规定，从严管理身边工作人员和家属，要求身边工作人员负责不贪利，克己不违纪，经常提醒妻子做好“贤内助”，争做“廉管家”，教育子女注意身份，抵制诱惑，严禁其打着领导旗号谋私，真正做到堂堂正正为人，清清白白干事。生活上勤俭节约，不大吃大喝、拉帮结伙，从未涉足高消费娱乐场所，始终保持健康向上的生活情趣，较好地维护了党的廉洁形象。
（三）在办公用房、配备公车、公款吃请、公款旅游、收送购物卡、兼职取酬、个人报告等方面具体做出回答
本人从未收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，没有违反规定多占办公用房和通讯工具等现象，没有损害群众、干部利益，没有配备公车或其他交通工具，无公款吃请、公款旅游、收送购物卡、兼职取酬现象。本人没有家庭、个人报告事项。
（四）服务保障青奥会。狠抓组织领导、宣传教育、工作方案、实战手册、“红袖标”网格巡查值守、督查通报落实。实战阶段组建16个工作组103人青奥志愿者队伍，突出3个渡口安保重点，24小时不间断大防控，督查显示敏感期间未出现一例社会治安、安全生产、信访维稳等责任事故，被XX评为“服务保障XX”先进集体。
二、存在问题及分析
主要有两方面：一是深入基层，深入群众调查研究还要进一步加强，以至于工作起来细节不明，办法不多，针对性不强。二是工作开拓创新力度不大，有时有急躁情绪，面对工作压力和出现问题，不能做到冷静思考、沉着应对，有时对下属要求过高，态度过激。检查剖析自身存在问题，从根本上来说还是自己政治素质不高，世界观改造不够，党性修养不强的缘故。
三、整改的具体举措
作为一名党员领导干部，本人要进一步加强党的理论学习，特别是强化对党的方针路线政策的学习，勇于解放思想，求真务实，用科学发展观全面武装头脑，积极投身到汤泉农场经济发展中来，全力以赴做好分管的各项工作，发挥保驾护航作用。
1、经常深入一线调研、开展工作，用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，带动形成心往一处想，劲往一处使的良好局面。要经常下基层单位开展各方面调研工作，倾听农场群众呼声，就纪检监察监管全方位内容了解第一手资料，特别是农场重大工程建设、重大民生工作决策、重大信访问题征求基层单位和农场群众意见和建议，以指导工作实践。
2、对工作新内容进行细致思考，开拓创新，制订切实可行的方案，推进工作落实。对工作压力统筹考虑，均衡分配下属工作，以平和心态稳步开展工作。对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头，要及时沟通，发出警告，未雨绸缪，防微杜渐，努力用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的大环境。
一、 坚持发扬马列主义学风，坚持实事求是原则，理论联系实际，思路指导出路。
一年来，我坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力推进“三个转变”，将所学理论知识与自身工作实际结合起来，随时用先进思想指导工作，认真执行学习制度，在学习中做到自觉、主动、积极，起到了很好的表率作用。
“三个代表”重要思想的学习，使我进一步加强主观世界改造，切实推进“三个转变”，为实现区发展新跨越，全面建设小康社会，在区委、区政府领导下，向加快企业发展，实现自身壮大，将企业做大、做强、做优而努力。
通过一系列理论的学习，我认识到自身存在的差距。一年来，我着重对如何实践“三个转变”，将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力?如何加强培养人才，将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本?如何把握市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化改革，创新体制，摸索出企业化运作的新思路?如何打造诚信的品牌，树立良好的口碑等等问题进行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市场，全方位寻找项目，积极参加我区旧城改造的工作思路，这一思路得到了区委政府领导的一致认同。
二、 按照“先做人、再做事”的原则，加强自身品德修养，严于律己，清正廉洁。
1、 首先强化了宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，经得住考验，守得住原则。洁身自好，严守制度，作为单位一把手，制定了严密的工程招投标、材料定价、预决算管理等规章制度，从没利用职权违规干预和插手建设工程、房屋开发和经营，没有违规接受他人礼金、有价证券，没有参与任何形式的。
2、 工作中加强干部监督制度，不但做到无条件接受来自组织和群众的监督，接受法律监督和其他形式的监督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督、逃避监督，同时做到作为中层领导干部，切实肩负起加强监督的政治责任，主动加强对单位其他同志的监督，加强对班子和党员干部队伍的监督。大力恢复和发扬批评和自我批评的好风气，开展积极健康的思想探讨，坚决纠正不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气、不求有功但求无过的现象，一年来，我办政令畅通，团结奋进蔚然成风，无一起违法乱纪案件发生。
3、 有全局意识，工作中能站在全办的高度，正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系，始终坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”，领导班子制度健全，工作中坚持集体领导，民主集中，严格按照议事日程办事，凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论，杜绝了一人说了算。作为部门负责人，服从全区经济建设大局，服从区委、区政府做出的安排，不局限于局部利益。
4、 树立了正确的权力观。能够正确认识手中的权力，明确权力是人民群众赋予的，要为人民群众做主，对人民群众负责这一原则。树立了良好的公仆意识，全心全意为老百姓服务。通过自己的身体力行和带领，XX年我办完成了多项遗留问题，切实为老百姓排忧解难，并得到了群众的好评。
5、 严于律己，全方位实行制度化管理，作为单位负责人，要求职工做到的，自己率先做到，在工作中一视同仁，常常和同志们一起加班加点奋战在工作第一线，起到了良好的带头表率作用。
三、 开拓创新，与时俱进的开展各项工作。
一年来对行政、工程、销售、经营、财务等日常管理工作程序、环节进行建章立制，对班子成员进行合理分工，充分放权，我办日常管理工作、党建、纪检工作有条不紊开展。
(一)项目建设方面，我主持和直接管理了区一号工程重要基础设施。接到任务后，我高度重视，精心组织，要求各科室密切配合，加班加点奋战。工程于XX年5月 18日正式开工建设，建设中面对规划调整、雨季较长、拆迁阻碍等困难，我迅速组织安排应变措施和向政府报告寻求加大各方面协调力度，通过努力，现道路已形成通车能力，进入收尾阶段。
秉着为民办实事的精神和质量第一、信誉第一的作风，在安置房建设规划设计中我提出了高标准、高规格的设计原则，现拆迁安置房于XX年6月实现竣工验收，该小区全部采用了优质工程材料，安装塑钢门窗和优质防盗门，绿化面积充足，这些高起点的设计得到有关部门和拆迁安置户的极高评价，也切实实践了我们贯彻“三个代表”，为人民服务的宗旨。
(二)XX年我办完成了安置补偿、道路改扩建工程拆迁任务拆迁安置工作以及正在全力进行的拆迁安置工作。
(三)房管局相关工作：XX年4月接手职责职能后，按照管好用好国有资产，实现保值增值的指示，我迅速在抽调业务骨干克服人员紧、业务不熟、资料欠缺等困难，通过半年时间的运作，对全区近50万平方米的直管公房进行建档、微机录入工作，并加强了物业管理执法、安全生产、防洪防汛、处理遗留问题等各项业务工作。同时，针对全员改制下属的四个房管所工作开展问题，我提出了全员聘用、绩效考核等新的管理办法和思路，也得到了区委政府的认可。XX年1月，经区目标办考核工作全面通过目标检查。
(四)资金运作
XX年初我到时，贷款达1.4亿，债务8000余万元，一年资金利息达1200多万元。通过加大债权催收力度，盘活现有资产，逐步缩小信贷规模的思路的运作，3年来，已收回大部分债权，实现了资金的良性循环。
在抓好经济工作同时，我注意抓好综合整治、依法治理以及党风廉政建设、队伍建设、精神文明建设等工作。XX年我办“创市级文明单位”达标，我办党建工作在党组带领下以培养年青干部为重点展开，纪检工作得到班子高度重视，同时，我制定了严格的学习制度要求各科室每月组织两次法规法纪、综合知识学习会，分管领导和纪检组成员均到会参加，全办人员坚持提高综合素质，加强思想道德修养，为全办的经济和社会事业发展做出更大的贡献。
四、 存在的不足和今后努力的方向
一年来，在区委的领导下，在班子和同志们的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：
一是学习系统性不够，虽然对学习很重视，XX年也在进修经济管理专业，但由于事务工作头绪较多，学习的深度还不够。
二是工作繁忙时，有急躁的情绪，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。这些问题反映出自己的主观能动性还发挥得不够，以及还要加强个人修养，这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。
今后努力的方向：
一、坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策学习的同时，加强对企业运作所需的经济领域包括金融财会学、营销策划学、人力资源管理、项目管理等知识的学习。
各位领导，同事们，下午好!
现在我向大家汇报一年来的思想、学习、工作和党性廉洁等情况：
一、努力学习，提高素质
我认为，学习对于一个生活在信息社会的人，是时刻不能放松的日常必修。今年我主要学习了集团公司关于思想作风建设的要求、省委党校XX年县处级领导干部进修班学习、集团公司浙江大学管理干部学习班学习、十八大精神学习、以及医院管理、医疗专业新进展等知识的学习。
通过学习，了解国际国内形势的最新变化，学会宏观要求如何与实际工作结合。撰写了《学习党章分析党性》、《厚德载物，大象无形——探寻民航广州医院可持续发展之路》、《从朱兰质量螺旋模型看医院服务创新机制》等文章。
二、筹划自强创新，转型升级，推进医院可持续发展
以人为本，执政为民，是我任院长的职责核心。实现90%员工不愿意移交意愿，同时医院员工可以继续稳定工作并有发展，是以人为本、执政为民的核心体现。我们提出1、2、3、4、8计划，制定 “xx”发展战略。确定办院方向，提出医疗卫生健康服务产业体系。即以“泌尿治疗中心”为核心的医疗技术服务;以“健康管理、保健、体检、治未病、急救、航空医疗卫生服务、航空体检鉴定、非紧急救护运送、食品卫生安全服务”等为支撑的行业特色明显的医疗卫生服务，创新机制，搭建平台，转型升级，扭亏为盈，达到可持续发展的目标，从而实现我的梦想——也是民航医院(我们)的梦，让民航广州医院跻身于广州医疗机构之林，成为行业特色明显的行业医院之首。
三、加强管理，完成各项工作任务，实现大幅减亏
用思想管人，用制度管事。
加强思想教育。医院今年各种会议减少近50%，但工作没有耽搁，将学习、干部教育培训、工作安排、议事决策等融合进行，统一认识，暂时认识不统一的反复进行思想交流，以达到统一认识，提高效率。
医院管理10个委员会进一步制定完善各项管理制度。我信奉群众路线，三重一大必须党委讨论。先后就科室考核办法、前任院长离任审计整改、食堂整改、解决历史遗留问题、药品招标管理、创新组织人事管理、合同管理、物价管理等落实管理制度。
加大绩效考核，医德医风考核，干部考核等“三项考核”力度。表彰先进，教育处理违规人员，扼制歪风邪气。
与集团公司企业文化“我们是世界的”相结合，确定“让民航员工放心 让社会大众满意”; “便捷优质 诚信 卓越给您尊贵体验的非营利性医院”的办院理念。与广州军区总医院签订《军民共建民航医院协议》。做好首问负责制的落实，善于化解医患矛盾，保证全年无发生等级医疗事故。
在省卫生厅、市卫生局、区卫生局等组织的卫生监督、传染病报病、院内感染管理等各项工作检查中获得好评。组织好临床、护理、检验、药事、影像、院感等人员培训。理疗、社区保健、体检、功能、检验等科室业务增长明显。十分重视内科、外科、门诊、妇科工作。狠抓辅检科室质量，化验、放射、功能检查为临床提供准确的检查结果。严格执行药品限价竟价阳光采购的规定,未发生假劣药品事件。
临床科室增长迅猛，经营扭亏科室由原来3个科室扩大到9个科室。安全生产态势平稳责任落到实处。四项管理水平不断提高：调整了急救费用XX年 1778万元。急救服务做到召之即来，来之能战。完善应急救护预案。XX年健康体检、空勤体检、饮食人员健康体检大幅增长;新项目食品安全员培训收入 18万元。与亚盛公司合作的首架医疗包机成功飞行，妇科项目成功运行。增设计划生育科目;重建护士教学实习基地。做好药事管理工作。严格管理病案。执行医保政策。落实院感与传染病防控措施。落实传染病报告。加强肿瘤报病及死亡证明的管理。加强医疗废物管理。加强机关后勤、财务、人事管理工作，费用增长控制在收入增长的50%以下。各职能部门普遍是“一人多岗”。在资金十分紧张的情况下，完成和基本完成体检科装修、放射科dr投产、网络改造工程启动、网站建成使用等工程。为以后发展奠定基础。
扎实做好卫生、计生工作。扎实有效开展集团公司的卫生管理和计划生育工作，执行集团公司补充医疗规定，计生工作持续达标。
协助、支持党、工、团建设。党、工、团建设围绕自强创新方案的实施。加强医院正面宣传。协助党委书记作好政治思想工作，加强干部教育，将思想教育、纪律教育、医德医风、行风评议工作与纪委工作统筹安排。全力推进医德医风档案考评工作和《爱国、爱院、爱家》大讨论。
本人坚持一定门诊、手术、食品安全员培训和胃肠镜检查工作，掌握业务发展方向。
目前我们的情况可以用四个“大”概括：我们取得的成绩很大，表现在科室经营扭亏面大幅扩大;我们思想作风改变很大;我们面前的挑战还很大;我们的机遇更大。根据我们发展步伐和速度，我们对经验扭亏充满信心。
四、勤勤恳恳，清清白白，不断加强个人党性修养
本人有四个职业身份，院长、党委副书记、纪委书记、医生，我必须经常进行角色转换，尽职尽责做好本职工作。;我必须勤勤恳恳，清清白白，做到思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁、清正廉洁;我必须不断加强个人党性修养，学习新修改的党章、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等;我必须思考、研究、决策、执行医院发展、战略、改革、作风建设等事项。所以我主动要求制定完善多项监督管理制度和工作程序，并监督落实。注意尊重和听取班子成员、职能科室意见，力争团结和谐。不断加强党性锻炼，秉公用权，追求人生价值的自我实现，自觉遵守党章党纪、反腐倡廉的各项规定。重大问题坚持原则。定期和不定期到各科了解情况，解决问题。
（2019年1月）
2018年，我紧扣《县直单位领导班子目标责任考核实施办法》和《环保部门目标责任考核指标及分值设置》工作不放松，带领班子成员大力开展中央环保督察等八项重点工作，取得了明显成效。
一、记住“干”这个核心，攻堡垒
2018年，我局除监测、监察、执法外，还承担中央环保督察、省级环保督察、长江大保护九大行动、十大标志性战役、污染防治攻坚战、“雷霆行动”、全国第二次污染源普查、“122”大征迁等八项重点工作，一刻也没有停歇。
一是“三大战役”有成效。扎实开展水、大气、土壤污染防治三大战役行动。全县环境质量总体平稳，逐年向好。全县重点水域水质达标率100％，西河驿断面是全市9个国控考核断面中的3个达标断面之一。城区优良天数265天，优良率74.8%。土壤污染治理走在全省前列。国家专项投入1610万元的恒丰土壤污染治理项目正在实施，去年成功争取县农药厂原银山厂区和豁口蓄电瓶厂土壤污染治理项目（全省7个，我县占2个），资金有望达2亿元。投入473万元，启动了白鸡尖原砒霜厂等5个地块详查编制工作，争取得到中央环保专项资金支持，造福当地百姓。
二是执法监管有力度。一年来，出动监察、监测人员9000多人次，约谈企业负责人66人次，审批项目68个，出具各类检测报告560份，对相对人下达责令改正违法行为通知书1019份，下达行政处罚听证告知书365份，作出处罚决定183份，停业整改决定7家，查封燃煤锅炉6家，查封石英砂、砖厂7家，依法关闭企业5家，申请法院强制执行6家，行政拘留7人，对严重环境违法行为起到了震慑作用，也得到了群众的理解和支持。我县环境监察大队被生态环境部表彰的“全国执法标兵”正在角力之中。
三是环保队伍有激情。环保系统在职在岗111人，2018年被生态环境部、省厅抽调到外地督察12批次41人。4月，配合国家审计署驻汉办自然资源审计。5月，迎接全国水环境大督查。6、7月，集中开展石材、畜禽养殖、陶瓷行业污染整治。8、9月，配合省级督察和全国污染源普查。10月，参与“122”大征迁、迎接省级生态县创建考核验收。11、12月，配合中央和省级督察。在配合中央和省级督察期间，我局全员60天无休，100多人日以继夜，风雨兼程，确保了中央和省级督察顺利过关。我局在县人大评议部门工作中得分91.92，居6家部门第二位。
二、盯住“改”这个决心，争进位
借环保督察和“雷霆行动”的契机，始终坚持边督边改，全县一批突出环境问题得到有效解决。
一是督察整改有站位。2016年，中央督察交办的26件信访件已全部办结。2018年，省级督察交办的30件信访件已办结29件，中央督察“回头看”交办的56件信访已办结5件、基本办结51件。中央和省级督察推进顺利，大势平稳，无重大敏感问题，无1名干部受到组织处分，确保了全县工作稳定。
二是化解风险有作为。全年共受理处理环境投诉795件。行政处罚365件，无1件提起行政复议，无1件行政诉讼败诉，无1人因环境信访纠纷问题越级上访。有效处置某企业向新桥河非法倾倒化工废料和路段32吨甲醇灌车侧翻泄露2起突发事件，维护了群众环境权益和社会稳定。
三是环保宣传有亮点。投入近100万元，与县电视台合作，开辟环保执法专栏，字幕滚动宣传达3.2万次，微信公众号、短信、电话彩铃宣传2.5万次，发放公开信8万份。在重要交通出入口、饮用水源地等重要位置，设置生态环保公益广告300多处。《湖北新闻》对中央环保督察交办我县三渡村养猪场边督边改典型案例进行了正面报道。生态环境部联合开展的“美丽中国行”走进我县，对我县践行生态文明思想进行了深度报道，我县生态文明美誉度极大提升。
三、扣住“责”这个中心，奋力行
始终把责任扛在肩上，把服务中心、服务民生、服务发展作为工作的主旋律，用实实在在的担当回应群众关切。
一是践行生态文明思想。2018年，县委常委会、县政府常务会和专题会60余次研究部署生态环境保护工作，召开了全县第一次生态环境保护大会。向“四大家”领导汇报环保工作26次、送达重点工作提示29份、整改清单210个。县领导领衔制、乡镇属地负责制、部门办结制、办公室把关制“四制”机制已经形成，生态环保“党政同责、一岗双责”在我县落地、落细、落实。
二是发挥环保“尖刀”作用。2018年，我局处置各类环境纠纷1340件，以县环委会、县攻坚指挥部等名义，向责任单位送达工作提示和整改督办函85件，有效推动了永方矿业、一中主港、长江干流饮用水源地、畜禽养殖等环境问题的解决。西河驿和鹞鹰岩水库2处县级饮用水源地顺利通过国家专项督查。铁箭河、十里河整治已列入2019年县政府重点实施项目。
三是聚焦中心工作有担当。2018年，我县创建省级生态县，10月通过省验收，即将获得命名。实施减排项目39个，五项刚性减排指标超额完成，争取减排资金290万元。在全县如何当好“一把手”、全县生态环保大会等重要会议上作了交流发言。为扶贫村送去帮扶资金27万元，接力帮扶青草坪村田忆、田汪霞等3名贫困生完成学业的暖心故事《爱的翅膀》在县庆祝改革开放40周年大会上演出。XX同学去年以574分考取武汉科技大学。
四、抓住“严”这个重心，加油干
始终把中央八项规定作为加强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，牢固树立“四个意识”，把严的要求落实到法治建设、深化改革、主体责任、意识形态等方方面面，力求达到全面过硬、全面提升。
一是从严治党有深度。办好环保系统新时代讲习所，坚持书记讲党课、年初党建承诺、年终述职、定期议党、专题议党制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。班子成员、干部职工继续登台讲课，以党建+精准扶贫、+环保督察、+长江大保护、+“雷霆行动”、+生态县创建、+污染防治攻坚战、+污染源普查、+“122”大征迁等“8+”为载体，扎实开展一系列党建活动，做足“X”文章，充分展现环保人担当作为。我局3个党支部，机关党支部被评为五星级，大队、站党支部被评为四星级。
二是“两个责任”有行动。始终强化“两个责任”“一
岗双责”的落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。全年局党组会研究从严治党主体责任2次，召开民主生活会2次，研究“三重一大”15次，开展明察暗访12次，廉政谈话6次，个人谈话提醒8次。积极开展第十九个廉政建设宣传月和汪治怀案件剖析警示教育活动，印发纪律警示语口袋书和费用报销“19个不准”警示卡，做到人手一册、一卡，时刻警醒。一年来，全局无1人违纪违规，无1人被上级通报批评。
三是意识形态有战场。突出以政治学习为首，以处理舆情信访为主，有效化解各类环境风险，最大限度地把环境隐患舆情化解在萌芽状态。全年局党组研究意识形态工作3次，党组中心组集中学习13次。建立健全网络舆情监测处置工作机制和网络舆情重点风险防控制度，在《湖北日报》等主流媒体刊发文章28篇，回应网络投诉230件，处置网络应急舆情8件，做到重要舆情立即处、及时报、苗头早预防。
五、存在的主要问题及2019年工作打算
在取得成绩的同时，我也清醒的认识到自身所存在的问题和不足：一是率先垂范还不够，污染源普查工作上半年推进速度有所放缓；二是群众的环境诉求比较多，有的一时难以解决；三是环保在体制机制上还不够完善，垂直改革工作正在推进之中。对此，我将坚持问题导向，逐步加以解决。2019年主要抓好4件事。
1.除职能工作监测、监察、执法外，继续牵头抓好中央环保督察、省级环保督察、长江大保护九大行动、十大标志性战役、污染防治攻坚战、“雷霆行动”、全国第二次污染源普查等七项全县性重点工作。
2.积极推进部级生态文明示范县创建工作。
(一)加强队伍建设，努力提高依法行政的能力和水平。
行政监察工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持依法行政、从严执政，为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规服务。基于这一认识，我能够在工作实践中注重法律法规和政策的学习，努力提高依法行政能力，履行好人大常委会赋予的职责。
1、主动接受人大监督指导,确保正确履行工作职责。把人大监督作为推进各项工作的动力。一方面认真执行区人大及其常委会的决议、决定。另一方面积极争取区人大对行政监察工作的重视和支持，自觉接受人大的监督。对行政监察工作的重要会议，邀请区人大的领导出席。从人大代表中聘请特邀监察员、政风行风监督员和行风评议员，定期召开座谈会了解情况，邀请参加重大执法监察、效能监察活动和政风行风评议活动。
2、切实加强纪检监察干部队伍建设,健全内部管理。为强化监察干部依法行政意识，近年来，通过在纪检监察系统开展“争树好形象，争作新贡献”和“严格自律、秉公执纪”专题教育活动，组织监察干部学习先进，查找不足，提高政治观念、业务水平和服务意识，使全区监察干部的制度观念进一步增强，工作作风进一步转变，队伍素质有了明显提高。一是加强学习教育。制订了学习计划，专题学习党的十六大、十七大精神，中央纪委、省纪委全会精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《行政机关公务员处分条例》。组织开展了各类业务培训，对执法监察、、案件检查、审理、纠风专项治理等工作开展培训。二是虚心接受监督。以召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式，广泛收集意见建议，自觉把纪检监察机关置于干部群众监督之下。每年都要召集各镇、各部门负责人，基层纪委负责人，党风联络员、特邀监察员等进行座谈，征求对反腐倡廉工作和队伍建设的意见建议。年，通过召开座谈会，收集对党风廉政建设和反腐败工作及队伍建设的意见建议11条。三是不断建立健全规章制度。监察局领导班子和全体干部针对排查和收集到的问题，深入剖析原因，以制度建设为抓手，切实加以改进提高。制订完善了行政监察各项制度。2006年以来，制定了《行政监察工作报告制度》、《行政监察受理制度》、《处理政纪案件备案审查制度》等制度，使行政监察工作在制度化轨道上迈出了新的步伐。
(二)切实履行职责，深入推进反腐倡廉工作。
近年来，本人按照《行政监察法》的规定，认真履行行政监察职责，坚持依法行政，推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。
1、坚持从严治政，严肃查处违纪违法案件。
拜泉县职教中心 xxx
2003年3月工作调动，我由教育局工作调动来到拜泉县第一职业高中（职教中心前身）工作，从那时起一直工作至今。从对职业教育的陌生、逐步了解到深深的热爱。我曾负责学校招生及培训工作，在宣传职业教育、面向社会开展技能培训、扩大职业教育招生方面探索了一些方法。
一、校企合作、引企业进入学校，共同培养学员
职业学校以培养应用型人才为主，理论与实践要紧密结合，对选择来职业学校读书的学生来说，不能只是简单的书本知识，那样我们就和普通教育没什么区别，也不是我们的优势。
针对目前就业市场的变化，以及我对市场的考察，我建议学校在美容化妆、畜牧兽医、光伏等新兴专业上做好宣传并引入师资或者联合办学，拓宽专业，吸引学生进入我校学习，在我的争取下，2017年我校新开专业美容化妆专业招收12名学员，与县城的名媛美容美体会馆建立合作关系，把这个会馆作为我校的校外实训基地，共同制订教学大纲、实习内容，学生毕业后可以选择升学或者进入企业工作。
二、精准扶贫，为贫困户劳动力进行技能培训
根据县委及县农业局的要求，我校承担了拜泉县贫困劳动力的培训工作。学校高度重视，安排我负责牵头开展此项工作，为了圆满完成此次培训，我认真学习相关的培训要求，从学校内部调集相关领导及优秀教师组成贫困户培训工作小组，又从社会上聘请专业教师及种养大户组成培训教师团队，精心设计教学内容，根据县委及县农业局的要求，我校完成了贫困劳动力理论及实践课教学工作，给受训学员发放了证书和交通补助，培训过程留有影像等佐证材料。
除了理论课与实践课外，此次培训要求有对学员的回访，后期还要根据情况对学员进行入户及电话进行技术指导服务工作，我校在培训工作结束起就与乡镇联系，积极安排回访工作，了解培训学员对培训工作的感受与要求，并对下一阶段的生产计划进行调查。我带领教师对国富镇、上升乡、兴华乡、兴农镇、大众乡进行回访，到村入户了解学员学习情况和下步生产计划。此外，对外出不在家人员，我校又进行了电话调查。我校共计完成贫困户劳动培训468人，社会反响很好。
三、家长教育、开办家长学校，让城乡学生家长树立正确的职业教育观
“升学就业并不难、职业教育天地宽”、“初中毕业去打工，太过随意难成功”。我校长期承办城镇下岗职工再就业培训、农村劳动力转移就业培训、贫困户劳动力实用技能培训等工作。这些人多数为30-50岁人群，职业教育不能只是向适龄学生宣传，还要走向社会、走进家庭，家长的观念对学生的影响是巨大的，绝对不能忽视。
我利用自己主抓培训的时机，大力让这些家长树立这样一种观念“适合自己孩子的教育才是最好的教育”。在宣传中，我大力宣传职业教育的优势、特点，宣传由职业教育走向成功的学生，用一个个升入名牌大学、进入名牌企业的典型让他们知道，选择职业教育在有可为。只凭家长个人意愿而强迫孩子不顾学生个人爱好硬性为孩子选择学校往往事与愿违。
因为有爱，在一路走来的职教生涯的十多个春秋冬夏的日子里，我一直用努力、用勤奋、用智慧、用奋斗去践行着自己的诺言：奉献职教，此生无悔！
工作成果：
一年来在区委、区政府和局党委的正确领导下，扎实工作，较好的完成了各项工作任务，具体如下：
一、农房改善工作
2020年，全区新建新型农村社区14个，改善农房6500户，其中退宅进城入镇3462户，退宅还耕482户，进新型农村社区2556户。在全省绩效考核评价中名列前茅；创成省特色田园乡村8个，数量苏北县市区第一；年终考核位列盐城第二。
二、村镇建设工作
1、脱贫攻坚住房安全有保障。
2020年是脱贫攻坚之年，四月、七月份两次组织对全区四类对象房屋进行“过筛式”回头看，排查出186户C、D危房并全部改造完成。9月抽调局系统专业人员对各镇（区、街道）四类对象房屋进行整村抽查，共抽查62个行政村、3013户在册建档立卡户等“四类重点对象”，交办312个问题，实行闭环工作，确保我区农村“四类重点对象”危房见底清零。12月份市纪委督查评估组对“住房安全有保障”工作无不良反馈。
2、美丽宜居乡村建设。
8月中旬省厅启用新的考核机制，我们顺应变化在年初制定的40个工作目标基础上新增90个建设任务，在各镇（街道）的支持配合下较好的完成了建设任务，年终考核位列盐城前三。
3、特色田园乡村创建。
坚持农房改善和特色田园乡村培育相结合的创建理念，创成8个省级新型农村社区类特色田园乡村和1个省级试点特色田园乡村，省级特田创成数和盐都并列盐城第一。
4、农村房屋安全隐患排查工作。
按照上级工作部署结合我区实际，制定了《盐城市大丰区农村房屋安全隐患排查整治工作方案》，建立了区住建局、镇（区、街道）和村三级人员组织网络。截止2020年底，共排查农户8347户,存在风险22户，其中：用于经营的农村自建房4321户存在风险9户；未用作经营的自建房3918户，存在风险12户；非自建房108户，存在风险1户，已完成用作经营的农村自建房排查工作。
三、环境整治工作
1.盐通高铁沿线农房改善工作
对照《关于盐通高铁、沪丰大道沿线环境整治提升方案报告》要求，加大督查力度，对重点区域农房改善进行专项督查，督促各相关镇（区、街道）加快推进盐通高铁、沪丰大道沿线的农房改善工作，对沿路环境进行美化提升，展示对外良好形象。
2.大刘路、3号路沿线环境整治工作
从2020年7月份开始，制定切实可行的沿线环境整治方案。对大刘路、3号路沿线环境开展了整治，通过半年来的扎实推进，沿线环境整治工作取得明显成效。大刘路沿线环境整治任务10项、459个，已完成398个，占任务的86.7%。其中全面完成8项、244个。剩余工作任务正按照区委、区政府的最新要求在进行认真扫尾，力争2021年春节前告一段落。3号路沿线环境整治工作任务9项、72个，2020年8月底全部完成。
3.串场河沿线环境整治工作
编排4大类458个整治项目、河道疏浚及防洪排涝设施项目5个，截止2020年签约366个整治项目，其中拆除搬迁236个项目；完成沿线四镇集镇区污水管网建设；河道疏浚全线启动；沿线绿化启动建设；达到面上环境改善的要求。
4.通港大道沿线环境整治工作
根据区领导安排，我局对通港大道沿线环境进行了调查，对需要整治的问题都分别列出交办清单，节点景观建设上聘请华设设计集团进行了专门设计，接下来也会继续做好沿线房屋拆除和立面出新等督查指导工作，确保按序时完成通港大道环境整治任务。
述职报告
xxx镇人民政府xxx
各位领导、同志们：
我是年月到xx镇工作，任xx镇政府副镇长近两年了，在任职期间，在各级领导、同志们的帮助、关心和支持下，迅速适应了新的工作环境和工作岗位，迅速实现了由中层干部向领导干部的转变，积极地投身于农村工作和xx镇经济建设和社会发展之中。在两年的任职期间，我主要分管农业、安全、交通、农网改造等工作。现我就任职以来自己思想、学习、生活、工作等方面进行述职，请予评议。
一、加强学习，不断提高自身修养
、在思想上，坚持服从领导顾大局。服从党委决策，坚持一切从实际出发，一切从大局出发，摆正位置，定好岗，尽好责，服好务，维护党委的集体领导，自觉执行党委的各项决议，与同志间能够坦诚相待，相互尊重，相互理解，团结互助。
、在学习上，坚持联系实践增能力。为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六大精神，特别是与自身工作相关的法律法规、市场经济知识、科技知识，不断拓宽知识面，提高政治理论水平，并坚持理论联系实际，做到学以立德、学以增智、学以致用，充分提高工作能力。
、在生活上，坚持严格要求葆廉洁。做到廉洁自律、作风正派，坚持“堂堂正正做人，清清白白为政“。处处以党员的标准严格要求自己，不吃、拿、卡、要，违法违纪的事坚决不做。严格管好自己，管好分管下属，要求下属做到的，自己首先做到。
二、立足本职，不断提高工作能力
在工作上，坚持求真务实见成效。在任职期间，我主要分管农业、安全、交通、政法、农网改造等工作，通过大家的共同努力，各项工作都取得了一定的成绩。
、抓农业，促进农村经济发展。农业生产的发展，有利于增加农民收入，在农业发展上，做到“四个搞好”。一是搞好调研。组织农口部门同志针对xx镇实际情况，农业发展特色，对全镇的农业结构调整和农业产业化实施情况进行调查，走访专业大户、企业业主、零散农户，写出了调查报告，提出了发展建议和意见，为党委决策提供了依据。二是搞好规划。在调查的基础上，结合全镇实情，提出了农业产业化发展规划和工作思路，即：坚持以市场为导向，以实现农业增效、农民增收为核心，以产业化为途径，突出以企业为龙头、以科技为动力、以基地为依托、以项目为载体四个关键，以“建基地、兴科技、抓示范、夯基础”为主线，调整优化农村产业结构，促进农村经济的发展。三是搞好培育。在农业产业化发展中，业主大户的典型示范作用的发挥非常重要，而大户的培育和发展尤为重要，平时经常到业主大户走访，关心他们的生产、养殖，并积极协调、帮助解决生产中出现的困难和问题，使他们没有什么后顾之忧，安心发展。两年来共发展各类专业大户多户，带动了全镇的发展。四是搞好宣传。在农村经济工作中，宣传工作做得好不好，直接关系到各项政策能否真正到位。在工作中，我十分注重农村政策的宣传贯彻，特别是在今年党中央关心“三农”，出台了中央“一号文件”，对粮农进行直接补贴、农业税率降低个百分点等支农惠农政策，对此加大了宣传力度，使政策入村入社入户。xx镇的农业产业化工作在年被县委县府评为一等奖。
、抓稳定，维护群众生命财产安全。安全生产工作直接关系到人民的生命财产安全的大事，是关系到社会政治的稳定的大事，是关系到经济健康发展的大事，必须抓紧抓好抓落实。在工作中，做到了“四个加强”。一是加强领导。对镇安全生产委员会进行调整，并与全镇个村和个镇属单位签订了目标责任书，明确了目标任务、责任职责、奖惩制度，增强了他们的安全意识和责任感，全镇上下联动，形成了安全工作网络。二是加强宣传。通过标语、会议、图片、广播等形式对广大群众和从业人员进行安全教育和宣传，增加了企业业主、从业人员、人民群众的安全常识，提高了安全意识。三是加强检查。坚持矿山企业一月一次、其他企业一季一次的安全检查制度，坚持定期与不定期相结合的方式，组织安办、经发办、派出所等部门的同志深入到企业进行拉网式安全大检查，发现问题及时纠正，迅速整改。四是加强基础。安全生产工作的基础资料很多，我组织安办同志对全镇的企业建立了台帐、档案，建立了特种工作人员的台帐等。并针对不同类型的安全工作编制了安全预案，确保全镇没有发生一起安全事故，被县上评为安全先进单位，今年被县上确定为“安全示范乡镇”。
、抓基础，改善人民生活条件。在交通建设和农网改造工作中，做到了“两个改善”。一是改善交通条件。从年开始开展“三年交通大会战”，县上下达给xx的任务非常艰巨，我和交通办的同志一道，深入到村社进行实地考察，制定了规划，分解了目标任务，通过宣传动员，多方筹资，组织实施，加强管理，三年共完成近公里的泥碎石路建设，并逐步完善村道的养护机制，实现了村村通公路，改善了农 村交通条件，方便了群众，促进了招商引资和农村经济的发展。二是改善用电条件。农网改造是为民办实事的工作，是利民的大事，农网第一期、第二期改造任务繁重，涉及面广，矛盾突出，特别是企业转供电的问题十分棘手。经过召开社员大会，宣传动员，讲清道理，说明政策，在镇、村、社和电力部门的同志的配合努力下，全镇的农网改造任务圆满完成，实现了同网同价，收到了很好的经济效益和社会效益，老百姓得到了实惠，也改善了农村的用电条件。
三、正视差距，不断完善自我
回顾几年来的任职情况，实事求是地讲，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但也存在一定的问题。离组织的要求、群众的期望还有很大的差距：一是理论水平还需进一步提高，学习还不够深入，总是认为自己学习的已经够了，但时代是变化、前进的，需要坚持与时俱进；二是工作思路还需进一步明确，思路还不够明晰，有时工作多的时候就不知如何开展了，被工作牵着走；三是工作方法还需进一步改进，工作方法有时候比较死板，缺乏灵活性和多样性。
04年是全市供销事业取得重大进展的一年。按照市社党委“两线运行”战略部署,在各位领导的指导和关怀下，配合处长,和处里其他同志一道,全身心地投入到村站建设等各项工作中去，并取得了一定成绩。被市政府授予建设工作先进个人、被省授予工作先进个人。下面,分三部分向大家汇报。
第一部分：积极努力学习，增强全面素质。基层情况错综复杂，因此，做好系统工作需要多方面素质。一年来，在处理完正常业务后，少串门，多学习。既学理论，学科学，又学管理，学业务。力求自己既能做系统管理的专业人才，又要努力向供销事业的“多面手”迈进。特别是通过参加思想作风整顿活动，重温“老三篇”，学家庚先进事迹和赵书记讲话，深受教育。感到从思想、认识、纪律、作风等多方面有了明显提高，进一步增强了做好工作的信心。
第二部分：兢兢业业工作，为“三农”服好务。按照处里分工,我主要是配合处长做好业务管理工作,负责重要文件、重要材料的起草。
一是全力抓好村站建设工作。主要是配合主任，负责6个县社的村站建设。首先，协助领导组织了对2个县的调研活动，设计了调研方案，撰写了对2个县的调研报告，提出了合理化建议，为村站建设的顺利开展奠定基础；其次，在建站过程中，编发典型经验2篇，召开调度会3次，深入到各县乡村建站一线30多次，进行督导、协调、检查和验收；同时还起草了规范村站服务标准等一批重要文件，促进了村站的建设。通过扎实工作，6个县在市政府规定时间内全部超额完成任务，示范性村站达到30％。特别是市村站建设标准高，服务功能强，成为全省现场会在我市村站方面唯一观摩点，为市社争了光。
二是大力参与农业产业化经营，积极推进工程。通过培育典型，总结经验，以点带面，规范运作，全系统的合作经济组织出现了数量增加、质量提高、工作经验不断推向社会各界的好局面。到年底。有2个合作组织受到市委、市政府的奖励表彰；配合领导总结的2家农产品协会的典型经验在全系统推广；同时起草了参与小康建设纲要、农副产品网络3年规划、对县市区社考核办法等一批重要文件，有力推进了工程的实施。
三是积极完成领导交办的其他工作。配合主任组织参加了北京国际合作社贸易洽谈会、市委、市政府部署的农村全面小康建设、现代化城镇试点等工作。其中，市社被市委、市政府评为04年度参与农村全面小康建设先进单位；配合办公室完成了对农产品协会建设情况的调研，并在中华合作时报等报刊上刊登，宣传了供销社风采；另外，配合处长在与各有关部门沟通情况，做好处室内部自身建设，提高团队凝聚力等方面做了一些工作，不再一一细述。
第三部分：工作中存在的问题及今后努力的方向。回顾过去，尽管取得了一定成绩，但工作中还存在一些问题。主要是：作为副职，主动配合意识还不够浓；作为处长，协调沟通能力还不够强；作为基层处的一员，指导系统力度还不够大。
05年，要按照市社总体部署，配合处长，树立六种意识，做好本职工作，争做优秀公务员。一是树立学习意识，提高综合素质；二是树立纪律意识，增强整体合力；三是树立求实意识，真抓实干创业绩；四是树立窗口意识，全心全意为基层；五是树立责任意识，不用扬鞭自奋蹄；六是树立奉献意识，越是艰险越向前。
购物车(0)