非常高兴，我有机会在今年的CIO年会上介绍一下信息化技术在“嫦娥一号”卫星上的应用。
我做关于信息化的演讲，开个玩笑，是不太适合的，因为我本身是“嫦娥一号”卫星总指挥和设计师。但是在1988年到2002年长达14年的时间里，我承担了中国空间技术研究院信息化总工程师的工作，所以也可以报告一下这方面的内容。
我首先简单介绍一下“嫦娥一号”卫星，然后谈一谈信息化技术的应用和信息技术应用的成效。
“嫦娥一号”卫星简介
“嫦娥一号”卫星的研制和发射，是我国深空探测活动的开端，在我国航天史上将成为继人造卫星和载人航天工程后的第三个里程碑。作为我国第一颗月球探测卫星，“嫦娥一号”卫星主要由中国航天科技集团空间技术研究院负责研制，为完成我国的航天任务贡献了力量。
根据我国月球探测工程的总体规划，月球探测一期工程的主要目标是研制环月探测卫星，突破地月转移等环月飞行的关键技术，对月球进行环绕遥感探测，初步建立工程目标和科学目标。
工程目标是研制和发射我国第一颗月球探测卫星，初步掌握绕月探测基本技术，首次开展月球科学探测，为月球探测贡献经验。科学目标是获取月球表面的三维影像，分析月球表面有用元素含量和物质类型的分布特点，探测月球环境等。
“嫦娥一号”卫星的发射质量约2350kg，干重为1150kg，推进剂1200kg，携带140kg的载荷，在距月面200km的极月圆轨道上，对月球及月球空间进行科学探测。卫星的寿命为一年。卫星物理上由9个分系统组成，可分为服务系统和载荷两大部分，服务系统包括结构、热控、制导等。
整个飞行过程分为7个阶段，射前准备、主动段、调相轨道、地月转移等等，到目前已经全部完成。它是10月24日由运载火箭送入到近地点200km、远地点51000km、倾角31度的地球椭圆轨道上的。到目前为止，我们已经获得了月球图面的形象。
这实现了我国在空间技术领域的多项新技术的突破，包括奔月轨道设计，卫星的制导、导航与控制、S波段定向天线、紫外月球敏感器等，实现了远距离测控通信、热控、供配电等。
有一段时间，网上有一个不负责任的消息，说卫星丢了。卫星没有丢，那是因为天体运行的规律，我们有长达几个小时的时间会看不到这个卫星，这不叫丢了，这是在我们的考虑之中的。正是因为这样，卫星系统具有非常高的自给自足的功能。
信息化技术的应用
“嫦娥一号”卫星是我国航天事业开展深空探测的开篇作。其意义重大，其研制的特点是性能高、交付周期短、首发成功。迫切需要采用信息化技术改造工作流程、改进研制手段、提高管理水平和研制能力，重点要解决以下矛盾 。
第一，任务与能力之间的矛盾; 第二，产品性能与新的要求之间的矛盾; 第三，多学科交叉与专业分工之间的矛盾; 第四，系统高度集成性与研制单位地理分散性的矛盾。
“嫦娥一号”卫星是一个完全自主创新的国家重大项目，有着技术上与管理上的多项创新点。我们仅用3年多的时间就高质量地完成了这一艰巨任务，且一次成功，运行到现在，没有任何细小的问题，这得益于多方面的贡献，其中，信息技术是重要的因素。
在立项之初，我们就充分利用了仿真手段，确立了合理的方案、优化的参数，特别是最优的轨道设计，这为顺利完成任务奠定了坚实的基础。
我们建立了复杂而逼真的数字环境模型，进行各项试验，以验证设计的正确性。因为我们不可能先发卫星到月球上去实验一下，所有的试验全部要在地面上验证。我们进行了热试验、运行监控试验等等。
我们充分利用历史数据，通过数据重用和分析仿真减少了部分试验，节省了时间和经费。大家都知道，一个卫星上天必须进行大量的试验，而逼真的实验往往需要花费大量的金钱和精力，现在用数据就可以进行了。
我们大量采用了改造和引进自动化研究的各种机械、电子、高频、无线等软件，保证了卫星产品设计一次到位的质量要求。
我们还采用了数字化的手段，完成了卫星的总体布局、总装设计和结构设计，取消了传统的实物模型装星，缩短了设计时间，提高了设计更改的快速反应。
信息技术应用的成效
“嫦娥一号”的例子充分说明了，信息化使得我们可以用3年的时间，完成过去8～9年才能完成的工作。我们从下面的过程可以看出来， 数字化的设计，改变了以往的设计流程。过去传统的流程需要20天，我们现在的流程1～2天就可以完成了。
数字化的设计、制造促进了流程的再造，实现了质量的提升。在卫星结构的研制中，广泛应用CAD/CAM/CAE技术，在各种工装与模具的设计中全面采用了三维设计，三/二维CAD出图率达到了100%。通过对重要、关键件的加工仿真，取消了零件的试切削，不仅缩短了加工周期，创造了经济效益，而且提高了加工质量，减少了差错。
用航天PDM软件/AVDIM进行工程电子文档包括报告、图纸、图表的流转、签署、分发和版本控制。我们用网络技术建立了统一的桌面办公和近、远距视频交流环境，加速了研制部门、发射场、飞控中心间的信息流通，这使我们能够在任何时间、任何地点获得信息。
我们建立了以数字实物仿真为主的地面飞控决策支持系统，制定了应对策略，保证嫦娥奔月、环月的可靠性; 建立了动画视频显示系统，在实际飞行数据驱动下，形象逼真地展示了卫星飞行的全过程，方便全国人民观察、了解卫星的飞行过程。
在管理当中，利用系统工程理论和现代管理方法，对航天产品的研制、工程管理和过程进行控制，是航天事业成功的一条重要经验。卫星项目采用以总指挥与总设计师为主要责任人的两总管理体制，强调整体资源平衡下的综合协调，采用自上而下的任务分解与自下而上的产品汇总。在卫星型号研制中，全面推行项目管理的信息化，依托AVIDM活动，建立贯穿决策层、职能管理层、项目经理、计划经理和项目参与人员的全员数字化管理环境，采用统一的数字化平台，对工程技术和管理人员进行管理。
多级计划编制、下发、执行和控制跟踪，也是卫星成功的一个重要保证。以项目计划为纽带的多系统信息集成，通过项目计划与财务、物资等信息关联，实现了对部门的计划执行、资源占用、经费开支等要素运行的监控，为综合管理提供及时、准确、量化的决策信息，提升了科研生产综合计划的管理能力。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十精神，以创建国家卫生镇为载体，坚持落实科学发展观，坚持全面动员、统筹规划、注重实效、科学发展、开拓创新的原则，紧紧围绕党委、政府的中心工作，创新和完善工作机制，紧紧抓住农村农村环境整治和居民卫生健康教育两大重点，全面开展爱国卫生运动，为全镇经济发展和环境优美作出贡献。
二、总体要求
以创建国家卫生镇为动力，广泛发动群众参与，以农村环境整治和环境卫生长效管理为抓手，以清理卫生死角为重点，紧密结合实际，突出重点，解决一些群众普遍关注的热点、难点问题，加大投入，改善农村基础设施建设，取缔露天粪坑，组织开展除“四害”活动，年内通过国家卫生镇验收。
三、具体目标
根据区政府下达的各项任务，并结合本镇实际，2014年度需完成下列指标：
1、创建国家卫生镇；
2、灭蝇先进镇复查；
3、按照区政府“三位一体”领导小组统一部署，各村继续有序抓好农村环境长效管理工作；
4、新增无害化户厕200户；
5、新增密闭式垃圾运输车辆2辆；
6、改造整修垃圾箱50座；
7、改造整修垃圾中转站5座；
8、复查省级卫生村1个；
9、创建“行动”市级先进村1个；
10、创建市级健康先进村1个；
11、健康素养知识入户率达到100%；
12、创建健康步道1条；
四、具体措施
1、狠抓环境综合整治，大力推进爱国卫生运动
农村环境整治是区委、区政府的重大决策部署，也是人民群众日益增长的物质文化生活需要，镇党委、政府高度重视此项工作，并进行了精心的安排和部署，明确了2014年“三位一体”农村环境整治工作要严格按照区政府要求。各村（社区）及相关部门要以此为抓手，精心组织，整合资源，积极行动，充分发挥爱国卫生运动的优势，广泛发动群众，做好镇容村貌治理、农村长效保洁等管理工作，加大基础设施建设投入，搞好净化、绿化、美化工程，创造优美舒适的人居环境，提高全镇卫生工作的整体水平。
2、坚持创建与巩固发展并举，不断创出新“亮点”
爱国卫生工作既要努力提高创建质量，又要着力巩固发展，在长效管理方面上水平、硬件建设方面上档次。不断创出新的“亮点”，不断提升环境品位。
（1）坚持和完善长效管理机制。
各村（社区）、相关各部门要认真总结近年来的经验，进一步完善长效管理机制，制定切实可行的长效管理方案，坚持日常监管与督促检查相结合，注重循序渐进，在硬件建设管理上不断创新，狠抓落实，不断提升我镇卫生工作水平，做到检查与不检查一个样、大街与小巷一个样、白天与晚上一个样、镇郊结合部与镇区一个样，经得起时间的检验、群众的检验和领导的检验。
（2）大力开展村庄整洁工程。
各村（社区）要按照建设社会主义新农村的战略部署和上级环境整治工作要求，认真制定整治规划，明确整治任务，深入扎实地开展自然村环境整治活动，紧密结合环境整治工作，积极实施改厕项目，引导广大群众转变观念，改变不良卫生行为和习惯，培养文明卫生的生活方式，促进社会主义新农村建设。
（2）加强督促检查，不断提升环境卫生的整体水平。
各村（社区）要按照上级环境整治的要求，坚持督促检查，狠抓日常管理，落实长效机制，加大投入，加快硬件建设，定期和不定期的开展卫生的全面自查，不断提升全镇卫生的整体水平。
3、加强宣传力度，继续深化科学除“四害”工作
各村（社区）要认真贯彻落实上级关于大力开展除“四害”活动的要求，加大宣传力度，采取切实措施，坚持不懈的抓好除害防病工作。
（1）加大宣传力度，广泛发动群众，扎实开展爱国卫生月和重大节假日卫生活动。
今年四月是国务院倡导的第二十五个爱国卫生活动月，各村（社区）和爱卫会成员单位要结合农村环境整治工作，精心组织，广泛开展群众性的爱国卫生活动。通过广泛发动，精心组织，把今年的“爱卫月”活动开展的扎扎实实，富有成效。
（2）认真落实除“四害”措施。
各村（社区）要继续坚持“标本兼治，治本为主”的原则，从根本上减少“四害”孽生繁殖环节，立足“四害”防治的长效管理，从被动消杀转向主动防治，加强环境整治，消除“四害”孽生场所。要继续按照国家和省、市、区要求，在今年春秋两季开展统一的灭鼠行动，大力开展除“四害”活动，做到化学防治与生物防治、群众消杀和专业消杀、定期消杀与长效管理、监督检查与定点监测“四个结合”。引导群众安全用药，科学除害，切实将“四害”密度控制在规定范围内。
4、深入开展健康教育促进活动，提高全民文明卫生素质。
各村（社区）、各相关部门要巩固“行动”示范镇成果，高度重视健康教育促进活动，要把健康教育促进活动融入爱国卫生活动中，有计划地开展健康教育活动，不断提高广大群众的卫生防病和自我保健能力，养成良好的健康行为和生活方式。
（1）切实加强对健康教育工作的组织领导。
认真贯彻落实上级关于健康教育工作的要求，切实加强领导，整合健康教育资源，搭建宣传平台，发挥社会力量，共同搞好健康教育促进工作。
（2）深入开展形式多样的健康教育工作。
要以巩固“全国亿万农民健康促进行动”市示范镇成果为载体，采取多种形式，通过多种渠道，有针对、有重点地在全镇开展全民健康教育促进行动。继续开展“亿万农民健康促进行动”，抓好示范村建设，总结经验，带动农村健康教育工作的广泛开展。着力抓好环境卫生、饮食卫生、多发病常见病预防、重大疾病防控、健康保健、劳动保护和卫生法规知识宣传，不断提高群众健康意识，增强防病保健能力。
5、认真抓好保洁员队伍建设，完善卫生保洁考核机制。
加强队伍建设是做好爱国卫生工作的根本保证。各村（社区）和相关部门要按照区、镇两级的要求，组织好、配备好、充实好、调整好卫生保洁员，做到人员到位、责任到位，同时加大考核评比力度，实行奖勤罚懒，努力发挥出保洁员最大的工作积极性，使全镇卫生状况有明显的好转。
学生食堂是从事为高校学生提供饮食消费和服务的场所,它的卫生安全关乎到学校的发展和稳定。最主要的是卫生关系到学生的身心健康。下面是小编整理的学校食堂安全工作总结2021，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
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学校食堂安全工作总结范文一民以食为天”，对于走出家门的学生来说，“吃”比“住”显得更为重要。学校是一个特殊的单位，学生又是一个特殊的消费群体，学校食堂管理工作，学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康，关系到学校的声誉，关系到教学质量的提高，关系到学校的发展，关系到社会的稳定。因此，食堂管理工作，学生关心、家长关心、社会关心，上级领导更关心。我们学校也因此从校长到所有行政领导思想重视，工作上支持，资金上保证。2005年我校就以高标准通过了无锡市“A”级食堂管理验收。我们从事食堂工作的全体人员，深感责任重大，工作重要性认识到位，有责任心、事业心、工作主动。下面就以下几点作简单汇报：
一、建立食堂管理网络机构。
学校的食堂由我们总务处全面负责，一名副主任专门具体抓日常工作，膳管会实行食堂的质量评议及财务监督，膳管会由工会、教代会的部分代表及优秀学生代表参加，直接对校长室或总务处提出伙食的质量评价。学校食堂分一食堂(一楼)、二食堂(二楼)两个班组，分别由学校聘请的两名负责人为班长，分工到人，明确职责，层层签定安全责任状，互相监督、考核。
二、完善制度，措施到位
我们总务处每月对食堂工作人员召开一次专项会议，并聘请镇卫生防疫站的同志做我们的义务监管员参加会议，集中学习和讨论各项规章制度的落实和安全教育工作等。从2004年起就制定了《学校后勤管理制度》、《食堂卫生安全公约》、《食堂工作人员职责》、《张渚高级中学食堂卫生基本要求》、《张渚高级中学食堂安全责任状》、《后勤人员考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒应急处理及疫情报告制度》、《食堂食品贮存库房制度》，《食堂工作人员健康及个人卫生制度》，以及认真学习《中华人民共和国食品卫生法》、《江苏省食品卫生条例》等内容，做到制度健全，措施到位，管理严格，谁出问题谁负责，为防止各项管理制度流于形式，把制度落到实处。一方面，食堂在组织全员对各项管理制度进行学习的基础上，对全体员工进行技能强化培训，今年我们进行了两次模拟灭火演习，还针对部门不同岗位的要求，对个人技能实施了多次演练，另一方面，加大了管理制度实施过程对具体操作人员的现场监督和现场教育的力度，以扭转操作人员在整个餐饮行业中普通存在着的不良习惯，通过采取一系列行之有效的措施，从而把管理制度措施逐渐推向了落实。
三、食堂管理形式
现学校食堂的管理形式为自主经营和聘用班组负责人制度，由食堂厨师开出菜单，经总务处审核，再由定点单位送货，由总务处委派的专人负责验收、审核，然后由总务主任审批，整个过程由校医监督卫生，膳管会不定期抽查相结合。学校现有1200人左右用餐。要求食堂不断调整完善饮食结构。早餐不低于12个品种，中、晚餐不低于23个菜的品种让学生挑选，并采取一菜多做的方法来适合学生的口味。所有菜价由总务处、膳管会等统一制定。目前，全晕2元、小晕1.5元、时令蔬菜0.5元—1.0元、汤免费。按学校食堂的经营理念不赚学生的钱，目前利润控制在2.5%以内，基本做到资金全部用于学生伙食中。
四、实施定点采购制，杜绝安全隐患。
食堂的安全工作主要在食品的采购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对食堂原材料进行集中采购的认识，制度措施，规范程序，色拉油和调料、大米在食油公司采购，平时肉类等坚持在质量第一，价格第二的原则下，由资质齐全的单位提供。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由总务处验收，切实把握好进货验收关。本学期蔬菜类主要由镇蔬菜基地提供，肉类为宜兴瑞德公司提供，从而杜绝非准入食品进校园。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，及时记载，总务处不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想教育，加强政治理论学习，树立为教育服务、为师生服务的思想，切实关心食堂工作人员的生活，解决其困难，使其一心一意为食堂工作，无私心杂念。食堂工作人员及有关管理人员，每学期进行一次健康检查，每月一次的安全例会和每天的卫生检查，随时接受临时检查必须的知识培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。
四、存在问题
在自查自纠的过程中，还有些问题：必须进一步加强食品采购的质量，建立更可行的规章制度，应更快的使部分学生家长加入到膳管会，从而做好家长、社会的宣传教育，平时要加强对总务处的监督、检查工作等。学校的食堂是工作中的重中之重，如何让师生吃得满意、吃得健康、吃得安全，是我们学校今后始终要思考的问题。
学校食堂安全工作总结范文二为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，膳食科开展了“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，创一流服务”活动，收到了较好的效果。具体做法有：
一、制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。
二、加强教育培训，提高职工素质。选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的管理经验。另外，选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务。
三、加强硬件建设，杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定了“三防”预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”，食堂供应的免费汤专人看管。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。
四、坚持优质服务，不断拓展服务理念。膳食科做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。
1、建立了“小吃一条街”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。
2、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。
3、千方百计控制成本，降低饭菜价格，切实让利于学生，大厅每天为学生供应免费稀饭，确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的饭菜。
4、膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。
开设优质服务监督台，设立餐饮服务热线电话，随时解决学生反映的问题。
5、提供助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。
由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体炊事人员的安全卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩，确保了学校的稳定和发展。目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校发展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。
学校食堂安全工作总结范文三学生在校吃饱吃好，是家长最关心的问题，也是我们办好食堂最关键的环节。一下子解决近五百名孩子吃饭的问题，对于我们这支毫无食堂管理经验的管理队伍来说是很大的难题。我们群策群力，摸索了系列办法。
首先，我们依据学生的年龄特点，划分餐桌，选派桌长，实行桌长负责制。每餐前由桌长先进入餐厅，摆放餐具，整理桌凳;用餐中由桌长管理学生用餐，提倡文明用餐、规范用餐;餐后桌长整理桌凳，带队有序撤离餐厅。不定期召开桌长会议，交流、借鉴好的桌长管理办法，确定“桌长就是服务的理念”，使每一名桌长明确自身职责，做好本职工作。
第二，制定严格的学生就餐管理办法，对就餐学生要求规范就餐、文明就餐，养成良好的用餐习惯。在岗教师在学生就餐期间做好巡视，即对学生经行就餐管理又对学生进行服务，着重对那些自理能力差的学生进行照顾。
第三，对学生开展系列教育活动。
1、文明用餐教育。
制定《学生用餐须知》、《优秀餐桌评比办法》，监督、规范学生的用餐习惯。
2、良好生活习惯教育。
教育学生养成饭前洗手、饭后漱口、早晚刷牙、不吃零食、不挑食、不偏食、就餐时不说话、吃饭时细爵慢咽的良好生活习性。
3、爱惜粮食教育。
教育学生爱惜粮食，“树立节约光荣、浪费可耻”的理念，不浪费粮食，养成勤俭节约的习惯。
第四，科学合理安排饮食，合理制定食谱。
每周由厨师制定周食谱，食谱的制定既要根据学生的生长需要，又要符合家长的消费水平。在吃得好，吃得饱的前提下，我们考虑家长的经济负担。确定收费月标准为低年级为220元，高年级为230元。此标准为全县住宿学校最低。
食谱的制定力求科学、实用，符合学生的生长需要。每餐两菜，荤素搭配，营养搭配，青菜品种齐全，做法多样。
第五，我们在管理上群策群力，想方设法，提高管理能力和管理质量。比如：我们在管理上实施激励机制，实行“星级餐桌”评选制度。我们研究制定一套《星级餐桌评比制度》，每月进行一次评比，评选出《星际餐桌》，定期进行表彰奖励。
第六、突出抓好安全工作。
在安全工作上，我们本真“餐厅无小事”的原则扎实抓好每个环节的安全工作。严格执行食物、餐厅管理办法，杜绝一切污染源，特别是对于剩菜剩饭的处理严格把关，科学计划每餐的主副食用量，对于每餐剩菜剩饭，坚决处理掉。
由于我们抓法得当，我们的餐厅全年没有发生一件安全事故，实现了全年“零事故”。
第七、我们迎接了各级检查任务，得到了各级领导的认可。 在历经几次的市县主管部门的专项检查中，均得到了各级领导的好评。
在全县饮食行业年度评选中，我校餐厅首次被评为“A级餐厅”的殊荣，成为全县饮食行业的佼佼者;
今年五月份为全县教育管理工作现场会成功的提供了现场;得到了局领导和各校校长的好评，会后又相互接待了第三中学、实验小学、四合乡中心校等兄弟学校的参观学习。
在市政法委安全工作专项检查中，在软件建设和管理方式上收到了好评，市政法委领导对我们的做法予以了肯定。
省督导检查组到校督导检查学校工作中，把食堂工作作为住宿制学校检查的重要部分之一，检查后对我们的做法应予以认可，为学校赢得了荣誉;
回顾学期食堂的管理工作，我们取得了一些成绩同时也暴露出一些问题。典型的问题有四个：
一是管理经验严重不足，尽管主观上想做好管理工作，但由于没有管理经验，导致方法不科学、产生了一些不尽人意的地方。 相对比较本学期较上学期在管理上积累了一些经验，但仍存在一些问题。
二是缺乏专业人才和专业知识，这些问题的产生既有主观的原因又有客观的原因，有待于在今后的工作中不断的充实、完善。
三是基础设施继续完善。
1、餐厅需要增加制冷设施，解决用餐学生多，过于炎热问题。
2、学生餐桌架部分有裂痕，又不便于焊接，急需更换。
3、主食库房潮湿、主食间潮湿、通风效果不好。
四是管理人员人手不足。
学校食堂安全工作总结范文四时间过得真快，忙忙碌碌中，一学年又即将过去。回顾过去的每一天，我作为一名分管学校食堂工作者，深深感到责任的重大，工作压力之沉重。因为我所从事的工作，管理的质量，很有可能会影响到师生的身心健康。所以，为了扬长避短，以后能把工作做得更好，在此，我将对本学年的食堂工作作如下总结。
第一、严格把好食堂卫生关，因为这是关系到每一位师生身体健康的大事。首先，要求每位食堂工作人员，每年都要进行上岗前的体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育，贯彻落实《食品卫生法》规定的各项要求。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生各项工作、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，砧板荤、素、生、熟要分开，每天对厨房间都要进行大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作的正常运转。
第二、严格把好食品安全关，每学期都要和食堂工作人员一起学习《中华人民共和国食品卫生法》，提高每位工作人员的思想上认识。还制定了各项规章制度并上墙，完善了食物中毒防治预案，从制度上保障学校食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训，做到以法律法规为准绳。还非常重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实，做全面，做到时时有规范，事事有规范。食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒)。
第三、严格把好食品进货关，采购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生安全关，食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。确保进货质量，把一切不安全因素都堵在校园外。
第四、尽力把好烧菜技术关，在对食堂人员加强检查督促、培养她们良好卫生意识和习惯和烧菜质量的同时，经常听取师生的意见，每月召开一次食堂工作会议，修改并确定好每月(4周)的菜单，每周菜谱力求达到丰富多样，不断改善饭菜质量。经常督促食堂人员烧好菜，提高炊事人员的技术与技能。使每天的饭菜力求达到“色、香、味”俱全，让师生吃得营养，吃得安心。
本年度，我校食堂在市卫生监督所多次检查与多次随机抽测中，卫生合格率都达;在创建省级平安学校中，我校食堂获得了专家的好评;在市级食堂评比中获A级食堂称号。在市卫生监督所对全市餐饮业食品安全与卫生评比中，获优秀荣誉称号。食堂管理工作任重而道远，但我坚信，在学校领导的关心和监督下，在全体教师的配合下，在食堂工作人员的共同努力下，我校食堂一定会越办越好。
学校食堂安全工作总结范文五忙碌的一个学期过去了，做为后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，作为食堂管理人员更应多为职工及学生的饮食着想，为保证每位师生的身心健康而考虑，现对这段时间的食堂工作作以下总结：
一、持证上岗、消除安全隐患
作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不予上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作的正常运转。
二、强化软件管理
学期开学，食堂管理人员和工作人员一起学习《中华人民共和国食品卫生法》，提高每位工作人员的思想上认识。本学期，先后制定了十项规章制度并上墙，特别完善了食物中毒上报流程图(上墙)和食物中毒防治预案，从制度上保障学校食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训，做到以法律法规为准绳，办好学校的集体食堂。在此基础上又专设食品卫生监督员，仓库保管员及专职采购员，并严格控制各种主料，从而从根本上杜绝了食品安全隐患。
学校非常重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实，做全面，做到时时有规范,事事有规范。食品卫生工作中紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒)，采购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生安全关，食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。确保进货质量，把一切不安全因素都堵在校园外。
加强培训、加强检查、培养炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时，加强炊事人员的技术与技能的提高。认真做好各项台帐和相关材料，做到材料、内容详实可靠;对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查，拾遗补漏，力求工作做细做实和万无一失。
三、规范操作，落实到位
本学期学校制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确。在对员工的日常管理中，我们制度加情感，用自己的行动去管理，用指导去管理，在不断的教导下，员工能从指派工作到自我指派工作的转变.
四、加大硬件投入
由于财源紧张今年九月份又投入近5000元安装了蒸饭车的用电设备，既减轻了食堂员工的劳动强度，又节省了食堂的燃料开支。
五、改善措施
学校食堂统一治理，共有22间，使用面积1540平方米，从业人员50人，全部办理健康证，每人都接受过卫生知识培训，户户都有卫生许可证，餐棚使用面积600平方米，存放垃圾使用桶10个。设专职治理人员2名，餐棚专职卫生工1名。食品操作间瓷砖化，饭台瓷片化，售饭窗口玻璃化，餐用具不透钢化，通风透气化。
一、提高认识，加强领导，建立治理体系
为了把食品卫生安全教育工作抓落实，学校高度重视，成立了食品安全工作领导组：校长张勇任组长，常务副校长杨念标任副组长，有伙管和学生会成员参与。各处室及分管部门签定食品卫生安全工作责任书，责任到人，分片包干。同时将学校食品卫生安全教育工作纳入到学校日常治理工作当中。建立健全食堂及集体用餐治理制度并放大上墙，有突发事故应急处理予案和报告制度，对食堂饮食卫生定期检查或不定期抽查。
二、适地宣传，加强教育，提高防护意识
为加强该项工作，要求学校食品卫生安全教育工作做到有计划、有制度、有检查、有汇报。同时，学校经常性地利用黑板报、专题讲座、安全教育等多种形式，开展符合学生特点、寓教于乐的食品安全教育，认真开展《中华人民共和国食品安全法》的宣传活动，广泛宣传卫生及食品安全知识，培养师生良好的卫生习惯，增强食品安全意识，提高学生自我防护能力，全面落实学校食品安全措施，维护广大师生的饮食安全和身体健康。学校开设的第二课堂中专门设立了食品安全常识课，学校还聘请公安、交警、消防、卫生防疫等相关部门的领导、专家到学校进行安全工作指导和进行相关讲座，诸多举措提高了全校师生员工的自我防护意识。
三、优化管理，提高效益
优化整合，分工负责。围绕学校提出的“服务、规范、高效、一流”八字工作方针，依照食堂招聘的16名工作人员的实际情况我们对其进行了优化组合，分编成为了面食制作组、副食制作组、分饭组三个组，每个组设有一名组长，对该组负责工作全权管理。每个组内再进一步细化分工，使每个工作人员都明确了自己的责任和职责。整个食堂管理工作实现了分工负责、各司其职，事事有人管、人人有事做的良好局面。
实行每日小结、每周一会制度。各代班组长做到了能及时总结每天工作，对员工不达标的地方及时解决处理，总结一天的全面工作，安排下一日新的工作，使员工在工作中不断提高，不断进步。坚持实行周五例会制度，食堂管理负责人认真听取各代班组长的工作汇报，并对食堂的整体工作进行总结和对下周工作进行安排，对员工的本周工作进行总结，帮助员工从工作思想、专业知识、技能和服务态度上都能得到提升。
提供安全、文明、满意服务，构建全员育人平台。食堂也是一个育人的地方。食堂对全体员工加强劳动纪律管理，规范服务流程，强化窗口服务形象管理，使用文明和善语言，提供文明、满意服务，使学生在进餐时受到了文明礼貌、诚实守信教育，配合学校加强就餐秩序管理，进餐时要求学生把食品废弃物放在规定的配餐盘空格内，用餐后把餐具送到指定地点，从方方面面、一点一滴上培养和教育学生勤劳节约、艰苦朴素、讲究卫生、谦让他人、讲究公德等良好的生活习惯和品质，更使食堂成为学校育人的第二课堂。
为了加强卫生创建工作，巩固城乡环境卫生整治成果，促进全县经济社会可持续发展，现就我县创建卫生县城、卫生乡镇、卫生村、卫生社区、卫生单位工作作出如下安排：
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想。以科学发展观为指导，紧紧围绕县委提出的总体发展思路，坚持政府主导、全民参与、因地制宜、城乡统筹原则，按照“以人为本、强化基础、建立机制、优化环境”的要求，采取县、乡、村三级联动的机制，开展卫生县城、卫生乡镇、卫生村、卫生社区、卫生单位创建工作，改善全县城乡环境卫生水平和人居环境，巩固城乡环境卫生整治成果，进一步提高人民群众的健康水平。
（二）目标任务。以解决城乡环境“脏、乱、差”为重点，彻底解决我县城乡环境卫生存在的突出问题。在巩固现有三个市级卫生单位的基础上，在“十二五”期间，争创省级卫生县城，创建3个省级卫生乡镇、5个省级卫生村、10个省级卫生单位；全县20%的以上的乡镇创建为市级卫生乡镇，15%以上的村创建为市级卫生村，30%以上的单位创建为市级卫生先进单位。全县保证至少有一个以上的乡镇创建成县级卫生乡镇，各乡镇力争每个村都有卫生社。
二、创建范围
全县各乡镇、村、社区，县直及省市驻宕单位、企业。
三、创建标准
（一）组织管理
1、卫生管理组织机构健全，有分管领导，有专职工作人员。
2、措施得力，各项卫生管理制度有效落实。
3、有年度计划及工作总结。
4、卫生单位创建资料归档管理，有据可查。
（二）制度措施
1、有卫生管理制度，实行卫生分片包干责任制。
2、有爱国卫生月活动成效。
3、定期开展爱国卫生活动，有检查，有记录。
4、有禁烟制度，公共场所有明显的禁止吸烟和禁止随地吐痰的标志。
（三）环境卫生
1、有专（兼）职环境卫生管理和保洁人员，定期清扫保洁。
2、单位院内道路平坦硬化，基本做到环境整洁、干净卫生，卫生保洁责任落实，设置必要的卫生设施。
3、门前“五包”责任落实，车辆定点停放，整齐有序。
4、绿化、美化好，合理布置盆景，做到四季常青，环境整洁优美。
5、办公室、走廊、楼梯干净卫生，无积尘、无蛛网、无蝇、无鼠害，室内物品摆放有序，合理养殖花卉，无卫生死角，做到窗明几净。
（四）除“四害”
1、坚持做好每年春秋两季除“四害”工作，做到灭防结合。
2、无鼠迹（包括鼠粪、鼠洞、鼠咬痕迹、死鼠），无蟑迹（包括蟑螂卵荚、蟑螂粪便、死蟑螂）；“四害”侵害率达国家规定的标准。
3、重点部门（饮食、食品加工、销售行业以及单位职工食堂）及重点部位必须落实“四防措施”（防腐、防尘、防蝇、防鼠）。
4、除“四害“工作资料完整，密度控制在国家规定的标准之内。
（五）卫生设施
1、办公室和楼道干净卫生，有禁烟标志。
2、单位厕所全部为水冲式卫生厕所；厕所有专人管理和保洁，卫生状况良好，达到“四无四净”（无尿碱、无蛛网、无恶臭、无蝇蛆、地面净、墙壁净、便池蹲坑净、厕所周围净）要求。
3、单位院内有足够数量的垃圾箱、废物箱。
4、垃圾定时专人清运，垃圾箱周围整洁、地面硬化。
（六）健康教育
1、单位要设立固定健康教育宣传栏，定期更换宣传内容。
2、积极开展健康教育活动，有计划、有检查、有总结，资料完整。
3、开展各种有利职工健康的文体活动，积极预防各种传染病、职业病，消除一切危害健康的因素。
4、干部职工养成良好的文明卫生习惯，自觉维护公共卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾、纸屑等废物。
四、创建程序
（一）申报
凡申报创建卫生单位的必须在7月20日前，向县爱卫办提出书面创建申请，并附年度创建规划。
（二）考核
由县爱卫办组织，对照卫生单位标准，进行定期不定期的指导检查，10月中旬完成考核验收工作。各创建单位要在9月底以前将申报验收材料报县爱卫办，并做好验收命名的各项准备工作。
（三）推荐
县爱卫会人员对申报县级卫生单位的资格进行严格审查后，根据创建工作开展情况和平时检查结果，进行汇总打分并填发创建审验表，向县爱卫会进行推荐。对申报省、市级卫生单位且达到标准要求的，向市爱卫办提出推荐意见。
（四）命名
卫生单位分为省、市、县三级，命名权限分别属于省、市、县爱国卫生运动委员会。申报县级卫生单位的，经县爱卫办初审、考核，达到标准要求后，以县爱国卫生运动委员会名义表彰命名。申报省级和市级卫生单位的，经县爱卫办考核，且达到标准要求的，由县爱卫会进行逐级推荐，并分别按照命名权限进行表彰授牌。
五、工作要求
（一）广泛开展健康教育。各乡镇、各有关单位要采取灵活多样的形式，开展健康教育与健康促进活动，充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体，广泛宣传卫生城镇建设的相关政策法规，宣传疾病防控和健康保健知识，增强广大群众的健康意识和自我保健能力，不断提高居民相关卫生知识知晓率、卫生行为形成率。卫生部门要将健康教育纳入卫生事业发展规划，保证健康教育经费优先投入，并随着公共卫生经费投入比例而增加。教育部门要将健康教育列入中小学课程，落实教学内容和授课时间。
（二）大力整治市容环境卫生。住建、工商、交通等部门及各乡镇要以治理“脏、乱、差”为重点，狠抓城镇临街立面、建筑物及户外广告的清理和规范，整治违章占道经营行为；加强背街小巷、城乡结合部的卫生整治与管理，提高人居环境质量。规范集贸市场管理，商品实行划行归市、分类经营。加强建筑工地施工管理，做到文明施工、安全施工。科学实施旧城改造，完善道路、给排水等公共设施建设，提高路面硬化率、道路机械化清扫率、垃圾清运率及垃圾、粪便无害化处理率、绿化覆盖率，努力提升城乡整体服务功能。
（三）加强环境卫生基础设施建设和维护。住建部门及各乡镇要增加城乡垃圾箱、公共厕所数量，确定专人进行清扫保洁。整治乱贴乱画，加强环卫基础设施维护，保证路灯、人行道、排水井、通信线路井，井盖完好；加快城区垃圾处理场、污水处理厂等环保基础设施建设。加强农村改水、改厕、改圈工作，加强粪便管理，硬化村内路面，推广户有垃圾桶、组有垃圾池、村有垃圾填埋场的经验，从源头上治理农村脏、乱、差。
（四）全面改善公共场所卫生。住建、工商等部门要加强宾馆、酒店、车站等公共场所的卫生监督管理；以背街小巷、城中村、城乡结合部、农贸市场和“五小”（餐饮、洗浴、歌舞、美发、食品经营）行业的整治为重点，加强环境治理，严格卫生标准，规范执业行为，取缔无证无照经营行为；加强饮用水的卫生管理和供水设施的监管。
（五）加强食品卫生监管。工商、质监、食品药品监督、卫生监督等部门要加强食品生产单位及其从业人员的卫生监督与管理，严厉查处无证无照经营行为；开展中小饭店集中整治，加强对夜市、集贸市场、城中村、食品饮食摊点的规范建设和卫生管理，重点加强职工食堂、民工食堂、学生食堂的卫生监督管理；严厉打击制售假冒伪劣食品的不法行为，把好食品生产、流通卫生质量关，保障广大居民食品卫生安全。
（六）认真开展病媒生物防治工作。爱卫办及医疗卫生单位要对城区公共场所、集市、垃圾堆放点、垃圾箱定期开展集中消灭杀菌，各乡镇、各单位也要购置消杀器具、药品，按照统一组织、集中消杀、合理用药的原则，在本单位开展灭蚊蝇、灭鼠工作，严格控制“四害”密度，有效遏制病媒传播疾病的发生与流行。
各单位尤其是主要领导要高度重视此项工作，成立组织机构，落实专人负责，做到职责明确，任务落实，严格标准，规范操作，加强督导。
六、保障措施
（一）建立健全部门联动工作机制。各有关部门要按照“政府领导、部门配合、地方负责，社会参与、上下联动、齐抓共管”的总体要求。加强协调配合，形成工作合力。
（二）建立健全目标考核机制。各乡镇、各单位要按照县政府确定的总体目标，制订本乡镇、本单位的创建工作规划，确定创建目标，明确主要任务和工作措施，并分解落实到相关的部门和单位、村、社，建立目标考核和责任追究制，层层签订目标责任书，明确工作要求、责任单位和相关责任人，定期对目标任务完成情况进行考核，确保创建工作落到实处。
（三）建立健全经费保障机制。各乡镇、各单位要采取有效措施，广泛筹集创建工作资金，加大投入，保障创建工作的需要。
（四）建立健全奖惩激励机制。县上将建立奖惩激励机制，奖优罚劣，激励工作。对在卫生创建工作中成绩突出的单位和个人要给予表彰和奖励。对创建不力，卫生脏、乱、差的单位，要进行处罚，并取消一切评优资格。
关键词：军队院校；爱国卫生工作；经验
【中图分类号】R193 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2012)06-0583-01
多年来，我们针对部队院校卫生防病工作面临的新情况、新问题，以保障教学和科研试验任务为目标，高标准落实爱国卫生工作规划的要求，深入开展创建“文明卫生军营”活动，不断构建和谐军营，营造良好的育人环境。多次被评为北京市爱国卫生先进单位、总装备部爱国卫生先进单位。基本经验如下：
1 加强组织领导，确保爱国卫生工作顺利开展
学院党委高度重视爱国卫生工作和创建“文明卫生军营”活动，把爱国卫生工作和创建活动纳入学院整体规划，列入党委议事日程。
健全组织。学院按照全军爱卫会要求，成立以副院长为爱卫会主任，院务部部长为副主任，机关四部主管领导为爱卫会委员，下设10个职能单位的爱卫会组织，为开展爱国卫生工作提供了组织保障。下设的14个直属单位也按照学院的要求，依据各自的实际情况，成立相应的爱卫会组织，开展好各单位的爱国卫生工作。
分工明确。按照《全军爱国卫生规划与文明卫生军营考评细则》，充分发挥各委员和职能部门的作用，按照部门项目分工将任务层层分解，实行主官负责制，一级抓一级，层层抓落实，发动广大官兵积极参与，形成上下一致，齐抓共管的局面。
制度完善。学院依据规划的要求，制定办公室、教室、礼堂、食堂、游泳池等公共场所及营区的各项卫生制度，要求各类制度统一并悬挂上墙，规范的制度为做好学院爱国卫生工作提供了有力的保证。
2 突出工作重点，提升爱国卫生工作整体水平
学院始终以环境综合治理、卫生设施配套完善、饮水饮食卫生合格、常见伤病得到控制为重点，坚持综合整治，加强监督检查，完善各类卫生设施，全面提升了爱国卫生工作的整体水平。
突出环境治理重点。多年来，学院按照建设“园林化校园”的总目标，立足长远，统一规划，每年都要投入大量人力、物力、财力对营区环境进行综合治理，大大改善了学院的硬件设施和生活环境。同时，加强营区绿化、休闲设施的配套建设，积极开展建设“生态营院”活动，不断增强绿化美化水平，重视植物造景、房屋道路的和谐配置，加强生态公园的建设投入，改造了供水排水系统。
突出配套建设重点。学院在不断完善各种教学设施的同时，还非常注重文化设施的建设，新换灯箱百余个，新建几个休闲、健身场所；为改善广大教职员工和学员的就餐环境，学院分别对综合食堂、学员食堂进行了改造，更新了食堂的餐桌、厨具，进一步完善消毒、留样、储存等各项设施，使其配套齐全、安全卫生。
突出饮食卫生重点。学院严格按照《军队食品卫生监督规则》要求，做好各项饮食卫生工作，成立了饮食卫生监督小组，定期对饮食服务单位进行检查，加强对各饮食服务单位的监管，完善各项饮食卫生管理制度。一是做好一年两次的服务人员健康体检工作，确保上岗前体检率达到100％，持证上岗率达到100％。二是对所属各饮食服务单位的卫生与餐厨具，定期进行宏观检查和微观监测，并将检查结果及时进行通报。三是组织全院饮食服务人员参加《食堂卫生管理》《饮食与卫生》等内容的专题讲座，集中进行卫生知识培训，进一步强化饮食服务从业人员的卫生意识。
突出卫生防病重点。为维护学院广大官兵的身体健康，控制和降低日常发病率，坚持分类抓好疾病防控工作：一是坚持做好学院干部、士兵的年度健康体检工作。二是做好新学员的入学检疫和体检工作。三是按照部队免疫接种要求，对学院每年新入学的生长干部学员有计划地完成乙肝疫苗接种工作。四是为做好流行性感冒防治工作，每年9-11月份为全院干部、教员、士兵接种流感疫苗，降低了学院秋冬季发病率。五是重点加强夏季肠道传染病防治工作，严防食源性肠道疾病，特别是群体食物中毒等突发公共卫生事件的发生。六是加强传染病防治工作，及时发现与隔离散发的传染病患者。
3 做到三个经常，力求爱国卫生工作取得实效
学院把做好爱国卫生工作作为确保学院可持续发展的长远大计，各项工作经常抓、抓经常。
卫生宣教经常。开展健康教育是提高部队卫生防病能力和整体文明卫生素养的关键。多年来，学院利用校园新闻、广播、局域网和各类展板等多种渠道广泛开展卫生科普知识的宣传教育。每年计划生育与健康教育宣教室为全院官兵开放十余次；在食堂前设立专门的饮食与健康展板，随着季节的转换，适时更新展板内容，为广大官兵提供良好的饮食指导。
卫生管理经常。注重把行政管理与卫生管理结合起来、与营造“讲文明、讲卫生”氛围结合起来、与培养高素质人才结合起来。坚持对军容风纪、礼节礼貌、卫生素养、内务卫生、环境卫生等内容每周有检查、每月有讲评，遇重大节日、重大活动和开学前后都要组织军容、内务大检查，严格的检查、监督促进了各项卫生制度的落实。
活动开展经常。学院针对不同人员的特点，有计划地组织实施教育内容，对干部进行合理膳食、疾病预防和保健常识教育，对学员、战士进行常见病、多发病、传染病预防教育。为丰富广大官兵的文化生活，提高教职员工的身体素质，学院还每年举办歌咏比赛、运动会、篮球比赛、乒乓球比赛等一系列活动。通过开展内容丰富的爱卫活动，进一步提高了广大教职员工的自我保健意识、保健能力和文明卫生素养。
参考文献
[1] 李双生, 魏嵘琪,郭永敬, 等. 某部“十一五”期间爱国卫生工作的做法及体会[J].预防医学杂志，2011-6-30
[2] 蒋天骄， 孙志祥.某部创建新一轮文明卫生军营的做法[J]. 预防医学杂志，2009-06-15
今天非常高兴来到***市参加全省创建国家卫生城市现场会。这次会议的主要任务是总结经验，学习交流，明确目标，落实措施，安排部署新形势下全省创建国家卫生城市工作，同时以创建国家卫生城市工作为载体，巩固和发展爱国卫生运动成果，在全社会真正形成关心理解、重视支持、广泛参与爱国卫生运动的良好风尚。
刚才大家参观了***市创建国家卫生城市的一些成果，运城市和***市的领导同志进行了经验介绍，很有启迪，可资借鉴，希望大家认真学习思考，加强交流合作，共同推动全省创建国家卫生城市工作取得新突破。下面，我讲三点意见。
一、借鉴***经验，进一步增强抓好创建国家卫生城市工作的责任感
近年来，全省各级各部门认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻“政府组织，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导”的方针，紧紧围绕经济建设这个中心，以创建卫生城市、卫生县城、卫生村镇为载体，以“清除垃圾，规范摊点，美化城市”为主要内容，按照“巩固、提高、延伸、辐射”和“以城带镇、以镇促城、城镇联动”的总体思路，层层推进，步步深入，经历了全面发动、夯实基础和不断提高的过程，探索出了一条符合我省实际的创建工作路子。通过这项工作的开展，全省城乡面貌发生了巨大变化，人们的思想观念和精神风貌发生了巨大变化，工作、生活和发展环境发生了巨大变化，极大地促进了经济建设和各项社会事业的发展。在创建活动中，全省涌现出一批先进典型，创造了许多好的做法和经验。其中***市大胆探索，勇于创新，创建工作走在了全省的前列。总结***市在创建国家卫生城市方面的成功经验，主要有以下四条：
一是强化领导、齐抓共管。***市切实把创卫工作纳入国民经济和社会发展总体规划，成立了创建国家卫生城市指挥部，市委书记、市长亲自挂帅指挥，抽调精干人员设立专业工作组，组成自上而下的工作网络。四大班子领导全面动员，踊跃上阵，人人肩上有责任，个个分工抓落实。各级各部门协同配合，通力合作，社会各界广泛动员、积极参与，营造出合力抓创建的良好氛围。
二是明确责任、完善制度。制定出目标清晰、任务具体、责任明确的创卫责任分解表，层层签定责任状，完善各项配套规章制度，严格奖惩制度，强化制度约束，推动创卫工作走上经常化、法制化、规范化的轨道。
三是突出主旨，务求实效。创卫工作始终遵循“以人为本”的指导思想，着力建设让人民安居乐业的人居环境，围绕群众生活实际和发展要求，突出抓好城市绿化、净化、亮化、美化和完善基础设施等各项民心工程，坚决杜绝政绩工程，创卫成果惠及全市城乡群众。
四是统筹城乡、整体推进。始终把农村的创卫工作和城市创卫工作同部署、同落实、同考核，农村改水改厕、沼气推广等项工作有声有色，形成创卫工作城乡协调发展的良好局面。
***市在创建国家卫生城市方面的做法，是贯彻三个代表重要思想，树立和落实科学发展观和正确政绩观的具体实践，为全省加快创建工作提供了新鲜的经验，值得各地借鉴学习。
二、明确目标，突出重点，推动创建国家卫生城市工作取得新成效
创建卫生城市是城市居民为改善自己的物质生存空间和精神享受空间而进行的实践活动。创建国家卫生城市活动的开展，将极大地改善城市卫生面貌和形象，提高城市综合管理水平，完善和拓展城市的整体功能。近年来，我省多层次、多形式开展创建工作，在城乡环境整治、农村改水改厕、旅游景区卫生治理等方面取得了突破，受到了广大群众的欢迎。我省创建工作虽然迈出了可喜的步伐，取得了长足的发展，但与经济发达省份、城市相比，在创建的规模、档次、标准、水平上差距还很大。目前，我省只有黎城县进入了国家卫生镇（县城）的行列，至今还没有一个城市进入国家卫生城市行列。在严峻的形势面前，顺应城市发展规律、加快创建卫生城市步伐是摆在我们面前的一项十分重要而艰巨的战略任务。总的目标要求是：争创国家卫生城市和卫生村镇必须取得突破，即***市、***市、***市、***县、等有条件的市、县、镇要力争进入国家卫生城市、卫生镇（县城）行列。同时，要在全省形成争先赶超的热潮，产生一批省级卫生城市，提高全省整体的创建水平。各级党委、政府一定要增强责任感和紧迫感，按照十六大和十六届三中全会的要求，牢固树立和落实科学发展观，明确目标，突出重点，狠抓落实和提高，下大功夫、花大力气走出一条适合本地实际的创建之路。
1、以防病为重点目标,提高公共卫生整体水平。要以治理公共卫生环境为突破口,坚持不懈大搞室内外环境卫生，有效治理环境污染，保持清洁优美的市容环境。把以灭鼠为重点的除四害（老鼠、苍蝇、蟑螂和臭虫）工作做深做细做扎实，切断四害引发传染病的传播途径。加强食品卫生、公共环境卫生和饮用水卫生规范管理和监督检查
2、以完善城市环卫基础设施为重点，提高公共卫生管理能力。注重长短远近结合，抓紧抓好城市污水处理厂、垃圾处理厂的建设，显著提高城市污水、垃圾处理率。在城市规范和建设垃圾箱、垃圾收集点和公共厕所，加快城市环境卫生设施建设步伐。大力开展城市环境综合整治，推进清洁生产，发展集中供热，建设烟尘控制区和噪声达标区。增加城市绿化面积，改善城市环境质量。切实加强对重点企业、重点区域和重点流域的环境监管，严肃查处各类环境违法行为，坚决防止各类环境事故的发生。
3、立足统筹城乡发展，注重整体提升。在抓好创建卫生城市工作的同时，以点带面，城乡联动，拓展新领域、扩大覆盖面，继续深入开展创建国家卫生村镇和省级卫生先进单位的活动。创建卫生村镇，要深入开展农村改水改厕改灶工作，移风易俗，讲究卫生，改变农村地区落后生活方式和卫生习惯，解决“柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑”等五乱现象，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。各市在全国即将开展的新一轮“国家卫生村”开评时，要争取榜上有名，不能落空。创建卫生先进单位和大型企业工作要进一步巩固成果，提升水平，向卫生先进社区延伸，整合社会资源，创新体制机制，调动社会力量，尽力提供好的条件，努力建设环境优美、欢乐祥和、治安良好的新社区。单位和居民小区内要落实责任制，动员广大群众，使环境整洁，卫生设施完善，道路硬化，路面平整，绿化美化好。
3、全面普及健康教育，重视公民基础行为习惯的培养，革除陈规陋习，大力倡导健康文明的生活方式，营造积极健康的人文环境。切实将爱国卫生工作纳入法制化的轨道，以法律的形式倡导爱国卫生工作，约束和规范个人行为，赋予爱国卫生工作新的内涵、新的生机和新的活力，推动社会卫生管理实现经常化、规范化、制度化。
三、以创建国家卫生城市工作为突破，掀起爱国卫生运动新高潮
爱国卫生作为一种政府组织、各部门协作和广大群众共同参与的社会大卫生工作方式，五十多年来在除害防病中发挥了重要作用，产生了深远的影响及良好的社会效益和经济效益，在抗击“非典”和禽流感的斗争中更显示出其旺盛的生命力。夏季即将来临，各类肠道传染病进入高流行期，同时，非典、艾滋病、结核病等重大传染病还在严重威胁着人民身体健康和生活安全。卫生工作时刻不能放松，爱国卫生运动丝毫不可松懈。
1、加强组织领导，努力形成齐抓共管的良好局面。
“国家卫生城市”通过环境的改善，不仅能够提高城市的知名度和美誉度，提升城市管理水平，提高人民群众的生活质量，还将对城市的进一步扩大开放、招商引资起到无法估量的推动作用，促进城市的全面发展。各级党委、政府要切实提高认识，坚持“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学管理、社会监督”的原则，真正把创建工作纳入国民经济和社会发展规划，摆上重要议事日程，切实担负起组织领导职责，主要负责同志要亲自抓、亲自检查督促，着力解决影响创建工作开展的重大问题，分管负责同志要投入足够的精力，协调创建工作面临的突出问题，抓好各项工作的督促落实，及时了解新情况，解决新问题，总结推广创建工作中创造的好经验、好做法。各级爱卫会要把创建工作抓在手上，统一协调各部门的行动，解决难点问题，督促检查推进情况。各级政府有关部门的负责同志要按照省爱卫会的实施方案，把工作任务尽可能地细化、量化，具体工作要一项一项地抓好落实，促进创建目标的最终实现。同时，各级党委政府要高度重视爱卫机构建设，为爱卫办配备必要的人员、经费和工作手段，切实发挥他们的督促、协调等职能作用。要在政治上关心、生活上爱护创建战线的同志，为他们创造必要的工作条件和环境，让他们大胆放手地开展工作。
2、强化长效管理，促进创建工作与经常性卫生管理工作有机结合。创建工作贵在坚持，重在长效。各级政府和爱卫会要将创建工作融入经常化的卫生管理工作，广泛开展以创建国家卫生城市、卫生县城、卫生村镇为龙头、以农村改水改厕和除“四害”为重点的全民爱国卫生运动。加大综合治理力度，坚持创建与管理、突击性整治与经常性管理相结合，重点解决集贸市场、摊点管理等老大难问题，突出抓好食品卫生和小街小巷整治，着力解决好环境污染问题，条件好的城市和县城要争取提档进位，把城市基础设施建设纳入有计划按比例发展的轨道，拓宽投资渠道，实行多元投资体制，因地制宜建设城市供、排水系统工程和绿化、美化、净化、亮化工程以及城市垃圾、粪便和污水无害化处理系统工程，不断完善基础设施，改善环境质量，逐步提高卫生整体水平，努力创造净、绿、亮、美的人居环境。
4、坚持面向群众，不断提高人民群众生活质量。创建工作要把不断改善人民群众的生活环境，提高生活水平作为最终目的，坚持服务群众、依靠群众。一是始终着眼于为群众办实事、办好事。以满足群众需要、维护群众利益为根本出发点，以解决日常生活中群众反映强烈的突出问题为着力点，把开展卫生城市创建与为民办实事紧密结合起来，多做雪中送炭的工作，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需；二是充分考虑群众的意愿和承受力。推进卫生创建，一定要考虑群众的利益，做好深入细致的思想工作，切实把工作开展的力度和推进的速度同群众的可承受程度结合起来。特别是在改造老旧小区和小街小巷，规划建设摊群点和城市休闲设施等具体项目时，要争取群众的理解和支持，有计划、有步骤地加以推进，坚决防止和克服以创建为名、搞劳民伤财的“形象工程”。三是广泛发动群众和吸引群众参与。爱国卫生运动之所以保持着旺盛的生命力，就是因为有着深厚的群众基础。因此，各级爱卫会要以促进实际工作和满足群众需求为目标确定各种活动主题，使得群众乐于参与和便于参与，把广大群众的积极性创造性充分调动和发挥出来。创建工作要通过新闻媒介和各种宣传方式进行广泛动员，扩大群众的知情权、参与权、监督权，使群众成为创建工作的直接参与者和推动者。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为根本出发点，深入持久地实施“城乡清洁工程”，党政齐抓共管，全民广泛参与，全面提高我县县级公路的交通环境质量水平，改善农村公路的路容路貌，在交通环境卫生上有大突破，为全县经济发展和小康建设提供良好的交通环境和交通保障。
1、县级公路卫生环境秩序整治工作小组：由常学卫、边建国副局长牵头，县乡站、路政所等有关单位和相关人员组成。
2、整治环境卫生工作小组：由岳兔立副局长牵头，局属各单位负责人负责。
3、督查小组：由常学卫、岳兔立副局长牵头，局办公室相关人员组成。
三、工作任务、标准及责任分工
（一）县级公路卫生环境秩序整治任务
1、整治县级公路,达到路面坚实平整、基本无病害，路肩、边坡整齐划一，路牙完整、整齐，公路附属设施完好，整体交通环境干净整洁优美。
责任单位：县乡公路管理站及各交管站
2、加强路政管理，治理路面抛洒污染，清理县级公路主干道堆积物，达到无垃圾杂物，两侧无煤堆（料堆）。
责任单位：路政所
3、严格出租车管理，坚决禁止出租车乱停乱放，打击黑车运输，切实解决出租车无序经营运输的状况。
责任单位：城市客运管理办公室
4、整治汽车站点环境卫生秩序，改善汽车站点卫生环境面貌，对车站、公共汽车站点、候车亭等设施进行清洗、整治，保障站容车貌整洁美观。提高管理质量水平，文明服务、礼貌待客，形成良好的车站乘车秩序。
责任单位：运管所
5、整治县城维修行业，取缔、规范县城主大街（湖东大街、紫林路、文源路、凤仪街等）道路两侧，占用便道或道路从事修车、洗车业务的经营户；整顿和规范修车、洗车业秩序，无条件进行室内作业的修车、洗车业户，坚决取缔，达到修车、洗车业门前的环境、卫生状况良好，无占道经营现象。
责任单位：维修行业管理站
（二）整治机关楼院环境卫生任务
1、机关、单位的环境卫生：整治各机关、单位、科室的环境卫生，做到窗明几净、一尘不染，卫生设施完善齐全，有长效的管理机制。建筑物外墙面保持干净整洁，垃圾密闭存放，有专人管理，卫生干净整洁。
责任单位：各科室、各单位
2、宿舍楼院的管理：要根据环境整治的要求，积极开展整治活动，组织人员定时清扫，垃圾密闭存放，有专人管理，无卫生死角，无乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱挂现象，楼道清洁无杂物，无污水外溢，无垃圾积存，楼道灯设施完好，空地要绿化。
责任单位：各有关单位
3、临街墙面的清洗、粉刷：临街的墙面做到干净整洁、无吊挂杂物、无乱涂乱画，对外墙面及小广告等进行清洗整治。
责任单位：各单位及沿街经营户
4、楼顶清理及整理：对所有楼顶进行清理整治，做到楼顶干净、无杂物。
责任单位：各楼所属单位
四、治理阶段
1、宣传发动阶段（3月1日－3月10日）
组织有关人员大力宣传“城乡清洁工程”的意义、目标、措施，进一步提高领导干部和职工群众对开展“城乡清洁工程”重要性的认识，制定实施方案，成立领导组，组织召开动员会，全面启动“城乡清洁工程”。各单位、各部门对辖区对的卫生死角、积存垃圾、“脏乱”现象进行一次深入细致的摸底，明确工作重点。
2、全面治理阶段（3月11日－5月底）
在宣传发动的基础上，利用两个多月的时间，全面集中治理“脏乱”现象，组织开展“靓丽星期五”义务劳动等活动，彻底治理交通环境卫生，整治交通秩序。
3、巩固提高阶段（6月初－8月底）
在巩固集中治理成果的基础上，健全和完善管理机构，加大环境卫生治理力度，配备相应设施，建立和完善长效管理措施和配套制度，提升环境卫生水平。
4、总结验收阶段（9月初－10月底）
组织督查组相关人员对各单位、各部门“城乡清洁工程”进行总结验收，并对巩固引深作出安排部署。
五、工作要求
1、认真落实责任。各单位、各部门要充分认识开展“城乡清洁工程”的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，把这一工作纳入重要议事日程。各单位、各部门都要根据各自的工作要求和任务，制定工作方案，具体组织实施。局将把开展此项工程的成效作为年度目标责任制的一项考核内容进行考核。各单位、各部门主要领导是开展“城乡清洁工程”活动的第一责任人，要负总责、亲自抓，明确责任、各负其责，加强配合，形成工作合力。
2、坚持领导带头。各单位、各部门领导要发挥表率作用，带头清扫卫生、带头做好各项工作，带动单位和部门“城乡清洁工程”的开展，坚持一级抓一级，一级带一级，狠抓落实，形成声势，务求这项工作见到明显成效。
应该充分肯定的是，去年通过“国卫”技术评估是我们“创卫”工作取得的很大成就，尽管这还是阶段性的成绩，但这的确来之不易。“双创”工作持续推进6年多来，我们从获得省级卫生城市称号到通过国家卫生城市技术评估，从启动实施国家环保模范城市创建活动到拿到省级牌子，付出的财力、人力、物力、精力都是前所未有的，“双创”工作在全区上下的精诚团结、埋头苦干中一步步走向深入。我把这形容为，既是一场人民战争，又是一场持久战。6年来，无论形势如何变化，即使遇到任何困难，区委、区政府推动“双创”、为广大群众造福的决心没有变，把“双创”作为优化发展环境、增强城市综合竞争力的思路没有变，举全区之力、汇八方才智、强势推进双创工作的力度没有变。在创建过程中，全体区级领导心往一处想，劲往一处使，深入一线，主动担当，千方百计破解难题，表现出了强烈的事业心和责任感；我们的基层干部职工冒严寒、顶烈日，加班加点，连续作战，用自己的智慧和汗水装扮着城市的每一个角落；广大群众积极参与，全力支持，改陋习、树新风，健康文明的理念已经深入人心。通过全区上下6年多的艰辛努力，我们的“创卫”工作取得了显著的成效，无论是城市基础设施、市容环境卫生，还是干部群众的思想境界和综合素质都发生了巨大变化，一是城市整体功能和基础设施实现了大跨越，二是市民的思想观念和文明素质实现了大跨越，三是各级领导干部的执政能力、管理水平和工作作风迈上了一个大台阶。可以说，正是因为“双创”，才使城市基础设施更加完善、城市综合承载力不断增强、城市的整体面貌焕然一新、群众的思想观念和生活方式明显转变，为顺利通过最后的检查验收、拿回我们期盼已久的“国卫”牌子，奠定了坚实的基础。
尽管我们的“创卫”工作取得了阶段性的胜利，但是面临的任务依然十分艰巨。为什么要说是阶段性成效，因为我们还没有拿到国卫牌子，没有取得最后的胜利。今年10月份以前，国家爱卫办将委托省爱卫办组团对技术评估中指出问题的整改情况进行抽查和暗访，10月底后，还要经过国家专家组审定、社会公示、批准命名三个程序后才能正式进入国家卫生城市行列。在此期间，如果我们麻痹大意、稍有闪失，6年的辛劳和付出将会功亏一篑。我们相信只要全区上下矢志不渝，咬定目标，凝心聚力攻坚克难，“创卫”目标一定能够实现。下面，我就做好今年的“双创”工作讲四点意见：
一要坚定必胜信念，一鼓作气誓夺“创卫”目标。在几年的创建实践中我们深刻地体会到，抓“双创”改善的是环境卫生，树立的是城市形象，转变的是干部作风，受益的是广大群众，提高的是经济效益和社会效益，是一项受干部群众赞誉的德政工程、民心工程，是我们应该下大气力，认真抓好的工程。通过近几年的不懈努力，我们在去年顺利通过了“国卫”技术评估，取得了“创卫”工作的重大胜利。但是，大家必须清醒地认识到，通过技术评估，仅仅是拿到了通往“国卫”城市的通行证，要实现最后拿到国家颁发的牌子，依然有很多工作要做。尤其在最后的冲刺阶段，我们的“创卫”还有许多不尽人意之处。基础设施不够完善，综合承载能力不强，城中村和城乡结合部整治改造任务艰巨；城市管理还不够精细，缺乏长效管理机制，脏乱差现象依然存在；广大群众健康意识、文明意识不强，还没有形成健康文明的良好生活常态；特别令人担忧的是，国卫技术评估之后，相当一部分同志认为技术评估已经顺利通过，现在只需要等着颁发牌子；一些同志在强度较高、耗时较长的情况下，出现了松懈厌战情绪，工作被动应付，缺少热情和干劲，导致创建成果时有反弹。这些问题在很大程度上影响了“创卫”成果，如果不下功夫及时解决，我们6年来的创建成果就会付诸东流，就会拖全市的后腿，就会成为全市人民的“罪人”，在座的各位谁也担不起这个责任。因此，在这最后的紧要关头，大家必须充分认识到创建工作的紧迫性、艰巨性和重要性，坚决克服松劲、厌战情绪，进一步统一思想，坚定信心，以更高的标准、更大的力度，动员全社会的力量，盯紧目标不动摇，持之以恒不懈怠，强化措施不放松，咬紧牙关，一鼓作气，全力冲刺，确保创建目标顺利实现。
二要狠抓综合整治，全面巩固提升“国卫”创建水平。开展“双创”工作，目的不仅仅是拿牌子，更重要的是建设城市、优化环境、提升品位，建设特色鲜明的国际化大都市。当前，我们要以建设国际化大都市为契机，结合“国卫”技术评估反馈的问题，按照“巩固、提升、深化”的思路，以基础设施、环境卫生、街景整治为重点，严格标准，明确时限、狠抓整改，确保“创卫”一举成功。要高标准地提升基础设施建设水平。这是创建成功的关键所在，要按照“发展所需、民生所需、创建所需”的要求，精心谋划和实施一批方便群众生活的便民超市、便民市场等项目，配备和完善一批适应城市发展要求的垃圾中转站、建筑垃圾场等环卫设施。特别是要结合城市“畅通工程”，加快推进城区主要道路的升级改造，打通影响城市交通的南北通道，建立快捷畅通的交通网络体系。要跳出创建抓创建，按照国际化大都市的标准，紧密结合深厚的历史文化底蕴，加大旧城开发改造和建设力度，建设一批具有大都市特征的现代化建筑和秦汉历史文化特征的仿古建筑，全面提升城市的基础设施水平和文化内涵。要围绕全市“三万工程”，大力推进“千亩绿林”、“万亩苗木花卉”工程，加快主次干道、公共部位、单位庭院、背街小巷等区域的绿化美化亮化步伐，全面打造生态景观道路和生态景观街区，不断提高城市生态建设水平，以完备的基础设施、优美的城市环境，确保顺利通过“国卫”评估反馈问题省级复核。要以强有力的措施抓好综合整治。技术验收后我们发现了一个很大的问题，就是验收组刚一走，环境卫生就开始反弹，这是“双创”工作的一个难点，我们在这方面出现的问题也最多，必须按照“创卫”标准和要求，以主干街道、背街小巷、农贸市场等重点地段和区域的环境卫生为重点，逐街道、逐区域进行全面排查，对马路市场、占道经营、乱停乱放、门头牌匾和环境卫生进行从严整治，彻底解决“脏乱差”现象，确保大街小巷干净整洁、规范有序。要全面提高市民文明素质。各镇办、各部门要采取各种形之有效的形式，加强公民基本道德规范、文明礼仪、健康生活常识教育，深入开展纠正不文明行为活动，引导广大群众自觉遵守城市管理各种规定、摒弃传统落后的生活方式、养成文明健康的生活习惯，真正使“双创”过程成为广大群众追求文明、提升素质的过程。要认真做好“创卫”资料完善工作。“创卫”资料事关创建工作大局，体现着我们的工作成效。各部门、各单位要积极学习借鉴先进地区的创建经验，按类别、逐项目地做好资料收集、整理、完善工作，力求更加细致、更加完美，确保资料验收顺利过关。
三要完善管理制度，建立科学规范的长效机制。“双创”是一项复杂的、长期的工程，要巩固和发展好创建成果，必须在总结创建经验的基础上，逐步探索建立一套既管当前、又管长远的长效机制，促进创建工作向常态化、制度化转变。要探索建立齐抓共管的联动机制。在创建过程中，我们建立的区级领导、部门包抓、镇办负责制度，有效地落实了创建责任，促进了任务落实。在今后的工作当中，要继续大力推行“领导包片、部门包段、干部包点”的“网格化”管理办法，充分发挥职能部门和镇办的作用，构筑“党委牵头、政府主导、部门协调、层级负责”的推进机制，形成齐抓共管的创建新格局。要探索建立科学规范的管理机制。一个城市要体现出它的形象和品位，建设固然重要，但是更重要的是管理。要按照“分级管理、重心下移，条块结合、以块为主”的城市管理要求，明确各办事处和相关职能部门的职责权限，逐步推进城市管理重心下移，充分发挥镇办、社区村组等基层单位管理城市、服务市民的作用，建立分工明确、责任到位、纵向到底、横向到边的城市管理机制，全面提升城市管理水平。各相关镇办和部门要结合“创卫”工作实际，重点围绕环境卫生、市场管理、市容秩序等，逐步建立起一系列制度措施，以科学严明的制度抓好城市各项管理工作，真正做到“小巷与大街一样明亮，平时与节日一样有序，雨天与晴天一样整洁”，推动城市管理步入科学化、规范化轨道。区综合执法局要积极探索理性化执法、人性化服务的方法和途径，创新工作方式，规范执法行为，坚持教罚并举、疏堵结合、管导并济，切实做到公正执法、文明执法。要探索建立行之有效的监督机制。充分发挥行政监督、民主监督、舆论监督的作用，定期组织人大代表、政协委员、新闻媒体及相关职能部门，开展创建工作评议活动，并设立“双创”工作热线，引导广大群众建言献策、举报投诉，动员全社会力量对破坏“双创”的行为进行监督，形成全方位、多层次的监督体系。
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