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园林中级工程师论文集锦9篇

时间:2023-03-29 09:19:08

园林中级工程师论文

园林中级工程师论文范文1

关键字:风景园林;园林行业体系;综述

一、行业现状

现代意义的园林(landscapearchitecture)学科从19世纪50年展到今天已经有了更广泛的意义和要求,是艺术和科学的综合体,涉及了建筑、植物、生态、艺术、旅游、环保、地质、地貌、社会经济发展等等方面,需要设计者掌握和具有各个方面的综合素质。园林设计是非常严肃的专业工作,一个不专业、不符合规范、不合理的设计方案足以造成重大的生态环境的破坏。

由于目前我国园林设计市场的不规范性导致了设计者、设计单位良莠不齐的现象。首先很多的非专业的、无经验的、职业素质不高的设计者充斥着设计队伍。其次我国实行设计单位资质分级制,不同资质单位的专业人员配置,场地、硬件设备要求,工作的范围都有严格的规定。但是市场经济体制下各种专业人员的流动性很大,资质的高低或有无资质都不能准确地反映设计单位的工作能力。

由于这种不规范性导致设计市场的不平衡的竞争。设计单位之间经常以降低设计费率来拿到设计业务,本来设计费率已经取了国家规定费率的下限,这种不正常的竞争更使得设计单位雪上加霜,不堪重负。再加之业主经常要求设计任务在很短的时间内完成,使得设计单位、设计师不能够投入精力进行设计项目前期的充分论证,后期的施工现场指导,最终导致项目进度缓慢甚至破坏自然环境。

不平衡的竞争直接的受害者是中型的设计单位特别是无资质的新兴设计单位。因为大型的设计单位都是改革开放之前已经成立的国有单位,拥有很高的资质,在业主动辄追求高资质、境外设计师的情况下,占尽优势。但是这些单位毕竟是少数,数量上完全不能满足现今我国日益扩大的园林设计市场的要求,以及设计理论的创新。

由于园林设计规范、制度的不完善,使得设计单位在方案与业主单位发生分歧时,常为了单位的生存和设计资金按合同规定比较准时的回笼,难以坚持自己的正确意见,有时甚至变成了业主单位的制图员。同时由于设计单位不能有效的对施工材料、园林小品、灯具、苗木等园林产品的使用和项目竣工验收发表意见,常常使得很多不符合设计要求的产品进入施工中,影响了设计的最终效果。

在园林设计日益对自然环境、城市环境、生态系统产生重大影响的今天,规范园林设计行业已经成为亟待解决的问题。规范园林设计行业笔者认为主要包括园林师的培育、执业认证、管理,设计法规完善等四个方面。

二、园林设计师的培育

现在从事园林设计的设计师专业背景复杂,如:建筑、室内设计、环境艺术、艺术园林、园林建筑、园艺等等。在园林设计行业形成初期这样的现象比较合理。如:奥姆斯特德(Olmsted,FrederickLaw,SR.)是作家、自然资源保护论者,安德鲁·杰克逊·唐宁(Downing,AndrewJackson)是园艺师,哈兰·巴塞洛缪(Bartholomew,Harland)是规划师、市政工程师,西尔维斯特·巴克斯特(Baxter,Sylvester)是记者、活动家等等。但是在园林行业发展已经比较成熟的今天,我们更需要的是经过严格园林专业培育的职业园林师,我们的培育方式、内容等也亟需进行规范和改革。

2.1学科的规范

目前我国的园林专业在不同学校名称也不统一,有环境艺术、艺术园林、景观建筑、园艺、园林、风景园林、造园学、风景建筑、景园建筑、园林建筑等,甚至“造园林建筑艺术”等等,五花八门令人困惑。课程的设置也不相同,但毕业后都从事园林设计行业,这样不利于我国园林学科和环境建设的发展。其实教育部普通高等学校本科专业目录(1998)已经有明确的说明,园林(090401)属于环境生态类(0904),农学(09)学科门类。全国自然科学名词审定委员会(1985)林学名词审定委员会1989年颁布的《林学名词》(1989)的行业规范也有了园林这一明确的规定。我们的各个高等院校应该规范的使用本科专业名称。

但是在进一步的深化研究教育的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997)》上园林专业却不是作为一个完整独立的学科而存在的。在这份目录上与园林有关的仅有一个专业和一个方向,即:园林植物与观赏园艺(090706)属于林学类(0907)农学学科门类(09),081303城市规划与设计(含风景园林规划与设计)。这与园林在现代社会经济环境中起到的作用和需要是完全不对等的。对此我们应该及时转变观念,规范园林学科使其成为一个完整的与建筑学,城市规划形成三足鼎立,缺一不可,相互无法替代的学科专业。规划师过于注重系统和规限,建筑师又过于注重个人创造以及争取规限内的自由,园林师将以其全方位的理论与实践能力消除空间的假定和不确定因素,推动多领域的合作。

虽然我们的现代园林行业起步比较晚,有着“国情”的限制因素,但这不应该成为改变的因素。我们的东方近邻已经做出榜样,走在了前列。日本在造园方面传承中国古典园林历史悠久,但是自1964年开始,其建筑学、城市规划和园林设计有了全面的发展。到1985年已经一跃成为此项研究的东方强国,开始输出自己的专业理论和技术,建筑学、城市规划和园林设计专业事务所发展到150家,从业技术人员达两千多名(1985年统计)。

2.2学制的完善

园林设计是专业性很强的综合体,需要经过严格的全面地专业学习。但是目前我国园林专业的学制和在校学习时间都不符合园林设计专业的要求。我国园林专业实行4年本科学制,一年级大概10月开学,四年级六月毕业,共计44月,期间约有5个月假期,理论上学生学习时间有39个月,约三年零三个月。但是实际上在我国是从二年级才真正开始专业课程的,四年级上半期结束课程,春节不到学生已经在为找工作而奔波了,实际上课时间只有23个月,不足两年。我们就不必说3年学制的园林大专生了,这么短的时间是根本不够的。笔者建议采用5年学制,并且保证专业学习的实际时间,才能切实的培养出比较合格初级园林师。

2.3教学方式的改革

目前我国的园林专业教学方式采用课堂的分科理论教育和实习的综合实践教育。由于资金的不足,一般只有2~3次实习,每次约半月时间,基本上是到一些风景区和环境比较好的城市如:上海、杭州、苏州、广州、深圳等去观摩,在教学体系中占比重较小。

对于园林这样实践性和综合性都很强的专业,这不到10%实习时间实在是微不足道,并且效果也并不明显。另外到企业去实践也不太现实。首先在有限的时间内不能在企业中学到比较综合的、全面的知识,因为企业的业务不能够保证在这段时间内是综合的;其次很多企业只是让实习的学生进行初级的描图工作,很难了解和掌握设计的全过程。

因此笔者建议采用5年学制,拿出30%~40%的时间进行大量的案例教学。这样才能让学生知道不同地形特点、不同气候区域、不同地域文化的园林项目方案的产生过程、实施效果、产生的社会影响等等。

2.4专业设置的认证

以前基本上只有国家林业部部属的几所高校设立了园林专业,基本上是1~2班,每班30人左右。目前由于园林行业属于朝阳产业,毕业生很好找工作,园林专业也像雨后春笋似的,几乎每一个大一些的院校都设置了园林专业。每年的在校生和毕业生多了很多倍,但是教师的人数并没有随之增长,很多学校教师严重不足,很多毕业一二年的学生任教。这样的情况对于园林设计行业的素质是极大的考验。我们应该对于一个学校是否具备设立园林专业做出严格审查和认证。主要应该包括四个方面的审查。

第一,园林专业基本课程的设置,由园林、土建、美学、文学、环保五部分构成。园林部分占比较大比例,主要让学生掌握园林的历史、理论、设计方法、元素特征等基本素质如:园林树木学、园林花卉学、中外园林史、园林工程学、假山、中国古典园林、园林水景、园林理论发展等等;土建部分主要让学生掌握基本建筑材料的特性等知识,如:材料力学、地质与地貌学、基本建筑学、给排水等等;美学部分主要培养学生的审美素质,如:素描、水彩、色彩构成、平面构成、立体构成、雕塑、国画等等;文学部分主要培养学生的艺术素质和表达能力,如:园林文学、散文诗词欣赏、中外名著欣赏、游记欣赏等等;环保部分主要培养学生对于气候、生态的素质,如:气候分区特征、园林生态学、土壤与肥料学、病虫害学等等。

第二,每一位专业课教师与所教学生应该达到一定的比例。不然的话,我们培养的园林师就会成为“环境杀手”。

第三,教师任教资格的认定。

鉴于园林专业理论与实践的综合性,合理配置理论教师与实践教师的比例,降低留校任教、工作经验少的教师数量。可以适当外聘有一定工作年限、水平比较高的一线设计是作为兼职教师。这样对于案例教学有很大的促进作用,这些教师本身就是一个案例库。可以有效地保证学生与外界近距离接触,及时接受最新的信息,了解行业现状,改变课内与课外、毕业前后的专业知识割裂的情况。学生可以更好的更新知识、适应社会的变化。

第四,园林案例资料和图书资料的数量、质量的审查。

三、注册园林师执业制度

目前我国实行的专业技术职务任职制度已经不能够适应园林设计行业的特点。依据从业时间来认定设计师是工程师还是高级工程师并不能反映和保证设计师的能力。另一方面随着人才的流动,自由园林设计师增多,资质的高低已不能反映设计公司的能力。执业制度对个人信用具有很强的制约效果。如果在执业期间出现信用污点,会遭受严厉的处罚,直至取消执业资格。而要重新取得执业资格的难度很大,有的甚至终身不能再从事相关的工作。实行执业资格的行业一般都比较规范,在社会上也具有较高的信誉度。注册园林师和园林师事务所的实行已是非常必要的了。

3.1注册园林师的认证

建议分为助理园林师和注册园林师两级。助理园林师必须是经过认可的园林专业合格毕业的学生,选择一家园林师事务所实习,协助注册园林师工作,不得单独从事园林设计事务。注册园林师是在助理园林师实习期满后(建议2~3年),由领导其工作的注册园林师推荐,经过中国园林师协会(CFLA)的批准后成为注册园林师,可以单独执业,接受CFLA的监督和管理。

3.2园林师事务所

由一名或多名注册园林师主持的设计单位。注册园林师负责景观项目的实施,业主只要找到园林师事务所,与设计师确定好方案后签订合同就可以了,而方案的具体实施,包括材料的选择、施工单位的选择、现场的管理、进度的控制以及质量的监测等,都由签约的设计师负责。工程完工后,所有的质量问题也都由设计师负责。这种全权负责的方式,迫使设计师对劣质材料、不规范的施工企业避之惟恐不远,从而保证整个行业的规范度。

一个设计师事务所要营业,必须有一定数量具备执业资格的设计师,事务所聘用设计师时不但要审核执业资格,还会查询设计师的诚信记录,诚信记录由中国园林师协会(CFLA)负责,保证了对执业设计师的有效管理。

四、园林师的管理机构和制度

目前我国还没有管理园林设计师的专门组织,或者说功能不够完善。中国风景园林学会(1978成立)是全国风景园林工作者自愿结成的依法登记成立的学术性、科普性、非盈利性的全国性法人社会团体,主要从事国内外风景园林学术交流活动,举办规划设计、论文等竞赛活动,推动学术发展,促进国际科技合作。人事厅或建设厅主要对于专业技术职务的认定,管理面比较广,并不能对园林师进行跟踪管理。

因此设立中国园林师协会(CFLA,ChineseFederationofLandscapeArchitecture)这一专业组织就成为必要,中国园林师协会(CFLA)进行自律管理。主要职能为园林师注册资格的认定,园林师事务所资格的认定,园林师执业业绩和诚信的纪录,园林师执业执照的发放与吊销,设计事故责任的判定,接受业主投诉,行业规范的制定等方面。这些信息对社会公开,以便业主了解设计师,为选择设计师提供帮助。

五、园林设计法规的完善

园林中级工程师论文范文2

关键词:园林专业;实践教学;基地建设

中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)10-0033-03

一直以来,在就业市场企业需要的是综合素质高的大学生,上岗即可适岗,而目前应届毕业生总体情况是自身综合素质并不很高,特别是毕业实习期间没有参与过任何工程项目设计、施工、管理的毕业生,其综合能力与企业的要求相差较远,在本专业内就业难度相对较大。高校一定要适应人才就业市场中企业方面的要求,否则别无选择。而化解这种人才供需矛盾的根本出路在于深化改革人才培养模式,根本任务就是要提高大学生的综合素质,以适应人才就业市场的要求。

本研究以我校园林专业校外实践教学基地建设为例,探讨了校外实践基地建设的必要性和建设成效。

一、校外教学实践基地建设的必要性

1.建立校外教学实践基地是贯彻落实国家教改的需要。为了贯彻执行教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》(2012),进一步加强新形势下高校实践育人工作,切实改变重理论轻实践、重知识传授轻能力培养的观念,做到学思结合,知行统一,必须要加强实践育人的队伍建设,建立多种形式的实践育人基地。建立校外教学实践基地是提高师生业务素质,高校服务于地方并促进地方建设不可或缺的重要一环。

2.建立校外教学实践基地是大学生素质教育和就业的需要。自2001年以来全国大学毕业生逐年递增,截止2015年全国高校计划招生人数约700万人,比2014年增加近2万人;而大学毕业生达749万人,比2014年增加22万人。虽然我国的教育事业取得了重要成绩,但与国家发展的战略要求相比,急需的创新型、复合型、应用型人才仍显不足。多年来人才市场中大学生就业难、企业用工难的现象未得到根本解决。

校外教学实践基地是高校实践环节的补充,也是培养大学生实践能力、提高综合素质和创新创业能力的重要平台[1-3]。园林专业是一门实践性很强的专业,受校内条件的限制,理论教学往往与实际相脱节,而校外教学实践基地恰好能弥补这一缺陷。大学生通过在基地的实习、毕业设计,可以切身感受行业发展的现状,加深对所学理论知识的理解;通过参与基地项目的设计、施工、预算、招投标、管理,可以锤炼品性,积累经验,提高自身的综合业务素质。同时,大学生在基地实习期间,可以切身感受、了解企业对人才的需求状况和相应待遇问题,企业也可零距离观察了解这些大学生的道德修养、专业素质和工作能力。一旦企业岗位有需求,学生很容易在毕业后去实习单位就业,增加了就业机会,利于大学生就业。

3.建立校外教学实践基地是完善实践育人队伍建设的需要。校外实践基地又是校企联合的研发试验基地。高校和基地本着“优势互补、互利双赢”的原则开展专业联合研发,有利于提高教师的综合业务素质和管理能力,传播学校影响力,解决企业的急需,提高企业的竞争力,因此,对于园林专业而言,加强校外实践教学基地的建设显得异常重要[4-6]。为了培养高质量的园林人才,除了重视校内理论教学之外,还有必要建设高质量的校外教学实践基地。

二、校外大学生教学实践基地建设的探索

佛山科学技术学院园林专业自2005年开办以来,学校投入了大量资金,基本满足了大学生实验教学的硬件条件。2008年学校对园林专业人才培养计划进行了改革,开设的实验课尽管设计型、综合型实验占比超过90%,专业建设获得了长足的发展,但是教学上仍然存在一些问题,譬如:(1)实验内容局限于某一章的内容,知识点和综合度存在不足的现象,缺乏创新创业实践项目。(2)受岗位考核目标的影响,多数教师重科研、轻教学,对教学法研究和申报教研课题缺乏积极性。(3)更为突出的问题是实践基地建设滞后,不利于学生开展研究性学习、创新创业活动。(4)专任教师8人,教学任务繁重,学生课外实践指导欠缺。专业建设需要引进外援,迫切需要建设校外实践教学基地。

众所周知,要培养出企业所需的具有创新创业精神、较强的独立工作能力、较高综合素质的应用型园林复合人才,仅停留在课堂上的单纯的理论教学和实验是远远不够的。因为校内实验室以及实践基地的功能还存在着很大的局限性,所以只有强化校外实践基地建设,才能与园林行业的实际和市场接轨。各种规模与类型的园林企业代表着当今园林行业的发展水平,大学生在专业公司实践锻炼,不仅可以提高其综合素质,也可以锻炼师资队伍,企业增效,一举多得。于是,园林专业近年来开展了一些教改尝试,本着“资源共享,互利双赢”的原则,园林系从2012年开始先后同省内13家园林公司签订校企共建园林专业大学生实践教学基地的建设工作。经过校企双方几年的共同努力,园林专业校外实践教学基地建设取得了较好的建设效果。

1.校企合作加强了实践教学师资队伍的建设。在校外实践教学过程中,通过校企双方互惠互聘合作,建立了一支由学校园林专业教师和企业园林工程师、高管人员相结合的“双师型”实践教学团队。每年学校选派老中青年教师赴企业进行实习指导,同时邀请企业高管、高工来校参加实践课程教学大纲的制定和相关课程的讲学,聘请企业的工程师和高级管理人员担任校外实习、毕业论文工作的指导教师,弥补了师资力量的不足。在校企合作中,校方获得了大量的产业信息,为科研立项提供了宝贵的信息支撑,师资队伍的专业水平、业务素质得到了提高。

2.基地运行获得多项教研课题。从2012年开始,动员教师并联合校外基地企业申报和参与各级“创新强校工程”、“质量工程”等建设项目,开展了一系列前期的研究工作,为后续开启的研究打下了牢固的基础。2013年获1项校级实验室开放创新基金重点项目――基于CDIO理念的园林专业计算机设计课程综合性实验项目开发;1项校级创新强校工程项目――卓越农林人才培养计划;1项校级实验室开放创新基金――中国古典园林与现代园林的空间构形量化分析。2014年获得1项省级创新强校工程项目――卓越农林人才培养计划;1项校级创新强校工程项目――园林人才校外实践基地;1项校级高等教育教学改革项目――以项目为导向的《园林建筑O计》课程教学改革;园林专业获校级“创新强校工程――专业综合改革试点”。2015年获得广东省教学质量与教学改革工程建设项目1项:“佛科院―广东绿雅环境艺术工程公司”园林人才校外实践基地;获部级大学生创新创业训练计划项目1项,即基于佛山城区“一路一树一景观”的道路绿化研究;获广东省教育厅“创新强校工程”青年创新人才类项目2项:“基于空间句法的岭南园林特色研究”和“辣樟等广佛适生园林植物在活体状态下的驱蚊效果研究”;获广东省教育厅研究生教改项目2项,即广东省联合培养研究生示范基地:“广东省农业科学院环境园艺研究所”和“园艺专业型硕士协同培养改革试点”;获校级学术基金1项:对佛大新校区园林植物规划的几点建议。3年多来共有十多项课题得到广东省教育厅和财政厅的资金支持。

3.目带动提高了大学生的综合素质。在严抓第一课堂教学的基础上,深化第二课堂教学,引导大学生积极参与园林专业大学生校外实践教学基地的建设,在广东省质量工程项目带动下,开展了形式多样的旨在提高大学生综合素质的专业实践活动。例如2013―2015年分别有3人、13人、11人获得校级实验室开放创新基金;2014年、2015年分别有11人、25人获得校级大学生学术基金;2014年、2015年分别有10人、12人获得校级大学生创新创业训练项目,其中2015年有2项被推荐为部级大学生创新创业训练项目,标志着我校园林专业大学生的创新创业训练取得了质的突破,跃上了更高的一个台阶。

组织动员大学生参加各种技能大赛,邀请行业专家、公司高管来校进行学术讲座,明显提高了大学生的专业技能和综合素质。园林专业自2014年开始组织一年一度的“仙湖杯”园林景观设计大赛,用以提高学生的专业素质;实施导师制,指导学生参加学院组织的年度科技文化节以及其他专业实践活动。例如2012级1人荣获“燕园杯”第八届全国(国际)青少年书法美术大展三等奖,2011级、2012级各1人荣获“创青春・挑战杯”广东大学生创业大赛省级银奖,2012级7人荣获第十一届“挑战杯”校级大学生课外学术科技作品校级三等奖,2012级2人荣获2014广东省传统龙狮、麒麟锦标赛省级第一名,2013级1人获得首届佛山市南海珈祥工艺制品有限公司举办的“珈祥杯・水景园艺设计大赛”二等奖,另有5人获得三等奖。再比如由恒大集团承办的2015年首届“恒大杯”全国大学生园林设计大赛,我校园林学生参赛作品《回家》获得优胜奖,表明我校园林专业办学的水平和学生素质有了显著的提高,得到了业内的认可。

4.共建实践基地拓宽了大学生的就业渠道,提高了就业率。园林专业从2012年开始,加强了校外实践教学基地建设,已经签约13个实践教学基地,每年都有相当比例的大学生实习后留在原毕业实习单位工作,从而拓宽了大学生就业渠道。虽然省内多所高校相继增设了园林专业和风景园林专业,但是凭借重视校外基地建设和鼓励学生参与教师科研项目等办学特色,多年来我校园林专业就业率高达98%,专业对口率80%以上,就业率远高于全省高校毕业生就业率。园林专业的就业率和对口率在我校每年都稳居前列,形成了较强的优势和明显的办学特色。比如2008级3人、2009级1人、2010级2人、2011级2人在校外实践教学基地――绿雅环境艺术有限公司和壹一科技有限公司实习,最后被公司录用。从以往的园林专业毕业生就业情况看,我校园林专业办学与社会行业需求高度吻合,方向正确,毕业生素质较高,受到了社会的普遍认可和欢迎。

5.校企资源共享创造了互利双赢局面。校企合作建设校外实践教学基地,校企双方的人力、物力、财力资源得到了共享。校方邀请基地企业高管、专业技术人员来校,通过不定期开展形式多样的学术交流,进行专题讲座,以及利用基地企业的实践场所、专业人才开展学生专业实践、课程实习、毕业论文指导或项目合作,保证了人才培养类型和教学计划的与时俱进,也保证了教学大纲制定的前沿性和实习、实践的针对性,明显提高了校外实践教学效果;校方师生通过参与企业的工程项目,理论联系实际,在锻炼了自己的同时,也为企业发展贡献了力量。这种校企接地气的互利双赢的合作办学模式,实现了良性循环,达到了互利双赢目标。

三、结语

园林专业开展校外实践教学基地的建设,为大学生搭建了更为广阔的学习、实践和创业创新训练平台。学生参与企业项目的规划设计与施工管理,不仅激发了学生自主学习、实践与创业创新训练的热情,提高了大学生的综合素质和就业竞争力,同时还带动了教师申报项目的积极性,推动了学校专业教师的能力建设,增强了专业的实力和影响力。通过校企共建校外实践教学基地,校企共同发展,实现了互利双赢,取得了较好的效果。相信在严抓课堂教学,加强校外实践教学基地建设的基础上,一定能够培养出适合人才市场需要的更具创新创业能力的高素质专业人才。

参考文献:

[1]刘长宏,李晓辉,李刚.大学生创新创业训练计划项目的实践与探索[J].实验室研究与探索,2014,(5):163-166.

[2]陆晗昱.大学生创新创业训练计划项目管理与大学生科研能力培养[J].教育教学论坛,2014,(5):134-135.

[3]任敦亮,母丽华,姜洪喜,等.大学生创业创新实践基地的建设与研究[J].林区教学,2015,(2):5-6.

[4]黄小燕,张力,卢集富.校外实践教学基地建设与大学生综合能力培养的实践研究[J].文教资料,2014,(22):135-136,151.

[5]汪俊辉,胡烨.理工科院校校外实践教学基地建设的教学改革探索[J].教育教学论坛,2015,(27):81-82.

[6]刘军山,王成刚,王文,等.“双师+科研”型实验教学队伍培养模式研究[J].实验技术与管理,2015,(10):240-243.

Research on Out-Campus Practical Teaching Base Construction of Landscape Architecture Specialty in the Local University

REN Ji-jun,HUANG Ji-chuan,LV Hui,WANG Yan,ZHOU Rong

(Foshan University,Foshan,Guangdong 528000,China)

园林中级工程师论文范文3

【关键词】园林工程 实践教学 改革

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)31-0222-02

目前高职院校招生竞争激烈、渠道多样,对于就读农林类院校的大多生源来说都首选省会等大城市,从而导致省会以下城市院校招生门槛普遍降低,人才培养的环境受到了影响,难度随即加大。这就要求我们重新变通思路、重塑教育理念、做出特色示范。以园林类专业来说,学生选择本专业的认知度不足,对专业的现状和发展前景一片茫然,包括他们在学校学生习的过程中目标不明、兴趣不高,毕业之后企业招不到能用的人才、学生找不到适合的岗位。因此,课程设置和教学至关重要,园林类毕业生毕业之后,主要从事园林工程施工、资料管理等相关工作。就《园林工程施工技术》课程而言,其具有实际操作性很强的特点,课程教学建议采用理实一体化教学,理论与实践相结合,以现场教学、项目教学等方式进行。

为了更好地满足职业岗位的需求,《园林工程施工技术》课程应改革以往“纸上谈兵”的教学模式,对学生进行实用性的技能操作训练,充分发挥学生学习的主动性、积极性,培养学生认识问题、分析问题、解决问题的实际能力和创新精神[1]。针对以上问题,现就本课程在实践教学过程中提出一些参考建议,旨在促进本专业的教学改革,为今后的人才培养找准思路、增加兴趣、拓展市场打下良好的基础。具体采取的建议与措施如下:

1.更新实践教学内容,优化知识结构

现代园林建设理念和建设特征不断变化,追求乡土特色的同时,力求景观效果的个性化和创新性,加上各种新信息、新技术、新材料和设计理念的大量出现,因此,原有的课程体系将不能完全适应园林工程类高级专门人才培养的要求,为适应市场发展需要,园林工程这门课程的内容也应推陈出新。我校在制定园林工程专业学时,遵循拓宽专业面、加强能力与素质培养的原则[2],拟定园林工程教学模式为理实一体化。在原有的土方工程、园林给排水工程、花坛与砌体工程、水景工程、园路工程、假山工程、绿化工程和园林供电与照明工程共八章内容上,增加了《园林工程实验实训指导书》,即对每一章的内容进行有目的、有步骤的可行性和实用性的实践教学。新的实践教学内容不仅拓宽了学生知识面,而且更加适应园林行业市场发展需要。

考虑到学校学生上实验实训课的可操作性和实用性,对于《园林工程实验实训指导书》的教学内容目录调整如下:微地形(沙盘)制作、园林喷灌图的绘制、小型砌体工程施工、园林喷泉管道制作安装(PPR)、园路工程施工、塑石假山工程、大树移植工程和园林照明图的绘制。

从操作的方式来区分,即有:

①施工图设计类:园林喷灌图的绘制、园林照明图的绘制和园林植物配置图的绘制;

②施工图设计与施工类:微地形制作、小型砌体工程施工、园林喷泉管道制作安装(PPR管)、园路工程施工、塑石假山工程、大树移植工程。

从施工制作的场所来区分,即有:

①室内实训室完成类:园林喷灌图的绘制、园林照明图的绘制、园林植物配置图的绘制、微地形(沙盘)制作、园林喷泉管道制作安装(PPR管),完成时间与理实一体化教学(其课时共计60学时)同步;

②室外实训基地现场完成类:小型砌体工程施工、园路工程施工、塑石假山工程、大树移植工程,完成时间为一周(每天4学时,共计20学时)。本门课程的教学总课时为60+20=80学时。

2.加强素质教育,培养学生的创新能力,提高教师的教学水平

2.1强化素质教育,培养学生的创新能力

学生的综合素质教育贯穿于整个教学过程中,专业课中的职业素养和技能素养息息相关。首先要上好第一堂实验课,条件好的学校可以到校园的广场和正在开工的现场进行讲解,显然校园广场对于大二学生来说是再熟悉不过了,不过老师要先做好备课计划,抓住重点,激发学生的兴趣点,带领学生深入体会园林的文化和内涵。在实验室教学的过程中,要用实用的适用的实验指导教材和多媒体课件,挑选一些典型的工程案例,从工程施工图、现场照片再到成品实景图片,从工程设计规范、施工说明要求到施工图设计方法进行讲解,展示一些工程的新技术、新材料和新工艺,由浅入深,深入浅出地分析,进一步将理论知识与工程实际相结合,进一步培养学生的创新思维和讨论问题的能力,让学生由被动转入主动。按照企业施工员和绿化工的要求训练学生,加强学生的整体素质。此外,培养部分优秀学生并让他们参与老师的工程项目来,使学生了解园林工程的操作流程,熟悉项目管理过程,了解市场需求,促进优秀学生的带头引领作用。

2.2加大师资培训,提高教师的教学水平

随着城镇化建设的进程飞跃发展,城市面貌日新月异,园林行业急剧转型升级,园林人才供不应求,园林院校工程施工类师资力量空前匮乏,通常是一个老师身兼多门课程,加上新进老师大都是大学刚毕业,缺乏工程实践经验,教育教学往往是停留在理论基础层面。老师的言行举止让学生获知和模仿,老师的综合素质让学生追随和崇拜,老师的艰辛付出让学生受益非浅,通过提升教师的综合素质,营造良好的学习环境,激活学生求知的欲望,从而带动学生各方面水平的提高。提高教学质量是一项长期的且不断更新完善的工作,学院领导要高度重视,组建有领导和组织能力的师资科,师资队伍建设任重道远,功在千秋。为提高教师专业技能,我们通过组织教师参与园林工程建设活动,鼓励教师到园林企业一线进行培训或挂职锻炼,从中了解行业的最新发展动态,掌握成熟的施工技术,积累施工经验,创新教学观念,提升了教师职业技能;领导主持园林项目建设,带动专业老师共同参与学术活动,拓宽了老师的教育理念,加强了老师的教育责任感和价值观。作为教师,必须是专才、通才,必须具备较强的实践和教学能力,对教育事业充满热爱和激情,力争成为德才兼备的“双师型”教师,在职业岗位上不断学习、脚踏实地、坚持教书育人的职业道德[3]。这就要求园林工程教学的教师紧跟行业发展,不断更新知识,掌握扎实的专业知识和专业技能,具备丰富的工程实践经验和教育技能。

3.案例示范,实地操作,将课程项目做出成效

为了与园林行业项目接轨,对于课程实践,我们制定了详细的实训计划和方案,带领学生在实训基地实地施工,做真实的样板工程,做实用的园林小品。下面以我校2013级大二学生在园林工程课程结束后的“园路工程施工实训报告”作为案例。报告题目:《园林工程施工技术》课程实训总结――2013级园林技术二班(第一组),题目下设有:实训时间、实训地点、指导老师、班级、组长、副组长、组员和实训工具、实训项目内容和实训心得体会(略)。

实训项目一 园路工程施工(图1-10)

1?鄢1m雨花石园路施工步骤:第一天上午听指导老师讲解和点评上届学生的作品和实训报告,进行分组,下午做好施工设计方案,做好施工前各项准备,每组所需工具和材料:锄头、铲子、砖刀、铁灰板、灰桶(3个)、扁担、簸箕(2个)、木模板、水泥和砂卵等。

①在老师指定的范围内,选择一块平坦的地块,定点放线,挖出长宽深为1200?鄢1200?鄢200的路床,进行整平夯实,然后放入木模板固定,模板内宽为1?鄢1m。

4.结语

园林工程施工技术课程实践教学,重在实践,旨在带领学生动手操作实验项目,这就要求老师能应以身作则,熟悉施工流程和规范,有施工操作和项目管理经验。老师先示范,能做出小部分样板,学生参考着做,加做边指导,但不一定每章节的实验项目都是现场操作的,也有部分章节的实验项目是用AutoCAD绘制的,这也要求老师能运用AutoCAD操作演示,讲解绘制流程和注意事项。对于室外操作的实验项目,学校应有实训基地作平台,在实施过程中履行经济实用原则,有些材料可重复利用,做完就拆洗。不过有些学校是在室内运用简易材料进行实践教学的,例如:用泡沫板、石膏或花泥做假山模型,用仿真花草作搭配。不管哪种教学手段都是可取的,各有优势,在实验实践操作过程中充分让学生了解施工项目的流程和步骤,了解各种工程素材和设施设备,通过培养学生的判断力、想象力和自信度,提高学生的实践动手能力,园林类专业学生通过现场教学和参与老师的项目,积累了现场组织与管理能力,增强了职业认同感、责任感和就业适应力,同时学生的整体素质得到了不同程度的提高。

参考文献:

[1]杨德威.园林工程课程的理论与实践教学改革[J],中国林业教育,2007.(5):70-72

[2]刘维东等.提升学生专业素质,促进园林工程课程的教学改革与实践[J],四川农业大学学报,2004.9(22):51-52

[3]邓阿琴等.职业教育课程设计教学反思[J],成人教育,2014.9(333):100-102

园林中级工程师论文范文4

[关键词]风景园林 风景园林设计 课程教学 学习方法 学习体会

[中图分类号]TU 986 [文献标识码]A

引言

所谓“风景”是在一定条件下,以山水景物或某些自然和人文现象所构成的足以引起人们审美与欣赏的景象;“观念中的风景”则是设计者头脑中的风景[1]。因此,设计是设计者将自己对于生活的理解、对于生活的憧憬“投射”到现实世界中的一种营造行为,设计的好坏,取决于设计者如何将客观因素和基本素材进行融合,激发人,包括视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉、联想以及心理等方面对于设计成果的感悟。

《风景园林设计》就是这样一门传授设计初学者运用生活素材进行景观设计以改造人类生产生活环境的课程,对于刚接触风景园林设计的初学者来说,它开启了设计者对于各类风景的理性认识,为之后创造另一番风景埋下伏笔,对其今后的设计生涯具有举足轻重的作用,可谓是“设计之匙”。

一、《风景园林设计》课程概述

(一)课程内容

《风景园林设计》是园林、风景园林相关设计专业的主要课程之一,其内容涉及城市规划、风景资源的评价、城市风景园林绿地系统、风景园林绿地、景园景点、城市景观环境、风景园林植物、风景园林建筑、风景园林工程等,是较为系统的风景园林设计类课程之一。

(二)课程特色

《风景园林设计》紧紧围绕风景园林规划设计各方面理论基础、基本知识和基本技能,注重在实践中培养学生分析问题和解决问题的能力,特别是在风景园林规划、设计、绿化等方面,通过课堂理论学习、实例探讨、项目训练、外业考察等方式,有效地做到理论与实践的统一。这使得设计初学者在浓厚的课堂氛围中感受设计的美妙,激发其设计兴趣,学会紧密合作与学习并从中积累经验,对今后设计之路产生重要影响。

(三)课程目的

《风景园林设计》主要通过理论和实践相结合的方式,促使学生对其他学科基础课和设计专业课的基础知识及基本理论的系统理解,巩固专业知识,初步完善自己的专业知识体系;还让学生进一步了解风景园林等行业对风景园林专业知识与技能构成要求,拓宽视野,找出不足,补充完善学生的知识结构。通过亲身参与设计,增强学生对风景园林行业的认识,更培养学生实事求是、脚踏实地的科学态度和吃苦耐劳、团结协作的精神。这对于进一步强化学生分析及解决实际问题的能力,提高专业综合素质,提高自己的社会竞争能力以及提高学生的就业率,更好适应社会需求具有重要意义。

二、关于课程学习经验

(一)课堂学有所得

《风景园林设计》课程的课堂学习内容相对于其他的一些设计课程而言似乎更丰富、有趣,具有启发意义。总结课程课堂学习所得如下:

1)课程涉及的设计知识在所有设计课程中相对较为基础及全面,使笔者全方面系统习了风景园林设计相关知识:《风景园林设计》课堂学习涉及风景园林历史与发展、风景园林设计布局、程序、各种类型公园景观规划设计技巧;

2)除了《园林设计》教材使用外,老师常讲解其他权威、经典设计书籍和实例来扩展视野,激发笔者对于设计的兴趣;与此同时,老师常介绍较为新颖的国内外设计观点和理念,保证了与时俱进;

3)课堂学习注重理论与动手实践结合,让笔者在实际设计中感受理论知识的重要:课堂上老师经常进行手绘快题设计训练,这对于平面构图、色彩搭配、景观景点设计等方面的提升具有很大促进作用;同时,通过大家讨论分享的方式进行优秀作品解析,可以学会如何分析作品的优劣,从而取得进步。

(二)自我提升

1.作业巩固

为了保证理论知识的吸收,设计课程设计作业是必不可少的,在进行这些绘图设计作业中,常常可以收获很多:

1)在根据命题进行方案构思的时候,一方面学会找出满足设计要求的硬性规定,再者则是通过几个方案的比较,找到最优解决途径和方案,学会比对和分析。此外,资料收集过程,也能通过观摩优秀设计师的作品,让自己有所收获和感悟;

2)在作业绘制过程对耐心、审美的培养有很大影响,可以通过作业找到适合自己的表达方式和表现技巧,成就个人风格;

3)此外,作业可以让理论知识融进设计,产生潜意识作用,这样在面对实际场地的时候,会养成合理尺度、遵照规范的好习惯,从而提升设计作品的质量。

2.关于课下知识扩展

为了满足课程需要,比如作业绘制、考试、设计素养的培养,笔者常在课下自我提升:

1)图书馆是设计初学者必须挖掘的宝藏,其内有大量园林设计相关实例、论文、图集、设计师手册等,对于专业知识的巩固和扩展具有很重要的影响;

2)针对自己喜欢的方面,如手绘、计算机作图等进行自我发展,一方面能增强设计信心,另一方面可以培养专长,对于今后的工作、学习很有意义。

(三)建议

结合《风景园林设计》课程课堂学习及课下实践应用,笔者提出几点建议:

1)关于一些规范方面的知识,课堂学习确实相对较少,以至于很多时候感觉设计只是纸上谈兵,有些不切实际,课堂上可以考虑适当介绍一些较为常用的设计规范,让学生在课堂、课下作业中应用自如;

2)关于一些国内外优秀设计流派及其发展历史介绍过少,可以适当结合课堂进行一些讲解,这样一方面可以丰富学生视野,激发学生设计兴趣,同时也有利于了解园林景观设计的思路诞生和个人风格的形成。

3)为学生多提供些实际设计参与平台。课程中的一些课堂内外作业可以考虑用老师实际参与的项目来进行,不要只是单纯的空白场地,应让学生学会如何结合实际地形地貌、场地情况、文化背景来综合考虑,有利于与今后与社会的接轨。

相信有指导老师的渊博知识和悉心培养,以及学生的努力,《风景园林设计》课程将会取得更好的教学成果。

结语

通过对风景园林设计学习及实践过程中相关心得和经验的总结,笔者对园林景观设计学习和实践有了进一步了解和体会。文中提出的相关感受和见解,不仅增加了笔者对风景园林设计的喜爱,也为今后相关设计学习和工作的开展提供有利指导,收获颇多。同时,希望通过笔者的一些课程建议和心得,为《风景园林设计》课程的优化教学提供一些帮助。

基金项目:广西大学2010年度校级精品课程建设项目《风景园林设计》(西大教字〔2010〕43号)和广西大学2011年度校级精品资源共享课程建设项目《风景园林设计》(西大教字〔2012〕1号)共同资助

[参考文献]

[1]王昀.从风景到风景[M].北京:中国电力出版社,2010.

唐世斌:通讯作者

作者简介:徐 婧(1989―),女,广西桂林人,广西大学林学院园林2008级本科生,研究方向为风景园林规划设计

唐世斌(1963―),男,重庆梁平人,研究生,广西大学林学院副教授,硕士生导师,研究方向为风景园林建筑工程与规划设计

郭 松(1979―),男,重庆双桥人,硕士,广西大学林学院讲师,研究方向为风景园林规划设计与园林植物应用

园林中级工程师论文范文5

一、实践教学体系构建思路

园林是一门以规划设计学、建筑工程、花卉树木学、美学等为基础,设计生态学、环境科学、人文地理领域的专业。作为一个立足地方、面向全国的地方院校园林专业,以实践为中心,注重发展,采取符合国家园林建设和学校实际情况的实践教学模式,努力为园林行业培养“厚基础、宽口径、高素质、强能力”的复合型、应用型人才,是学院人才培养方案制订的基本思路3。正确的培养模式应该是以实践为中心点传授基础知识和专业知识,建立实践教学的系统工程,全方位、多层次加强实践教学。并且,不断加强实验教学内容、方法、手段及实验教学模式的改革与创新,使学生的实践能力和创新精神得到提升,培养一批适应经济社会发展需要的应用型创新型人才。

二、实践教学改革实施措施

(一)修订人才培养方案

学院园林专业自2000年成立以来,先后7次修订人才培养方案,实践和发展几乎是每一次修订的主题。以实践为中心,构建基本课程教学体系,培养与社会接轨的应用型人才。学院基于学生知识、能力和素质的要求出发,结合学分制,在课程体系方面,完善和改进了“平台+模块”教学模式。学生一、二年级学习公共课程和专业基础课,三、四年级开始专业化方向培养,设“园林规划设计”、“园林树木花卉栽培养护”、“园林工程施工与管理”3大特色模块。首先,将基础课比重从过去的419%提高到5304%,专业课比重由10%调整至1348%,使基础教育得到加强;其次,压缩了总课时数,把专业课教学时数由2600学时压缩到2432学时;再次,减少必修课教学时数,增加选修课数量,由17门增至25门以上,为学生提供更多自主学习的选择机会。此外,在新的教学课程体系中,实践教学的课时比重加大,由以前的2397%增加到3213%;降低了理论教学环节的比重,由7603%降低到67.87%。改革目的在于提高学生实践动手能力和分析问题、解决问题能力。

(二)实践教学平台建设

学生实践能力的培养,是教学改革的重点和难点,也是社会检验高校人才培养质量的重要指标之一。为此,学院十分重视学生实践能力的培养,采取了加强实验室和校内外实习基地建设、改革实习方式和内容等一系列行之有效的措施。

1.加强实验室建设

实验室建设是完成实践教学的基础,有了稳定、开放的专业实验室就能为学生实践创造良好的条件3。为了强化学生实践技能的培养,学院将实践教学的重点放在校内实验室建设上。按照课程的性质对原有的实验室进行调整,成立了园林学院实验室管理中心,先后改建了计算机辅助设计实验室、园林规划设计实验室、园林植物遗传育种实验室、花卉树木实验室、组织培养室、园林建筑与工程实验室、工程测量实验室、园林画室等。更新了园林规划设计实验室的主要仪器设备。学院所有实验室实行开放式管理,并配备了高职称高学历教师从事实验室的管理和实验指导工作。学生可以利用课余时间进入实验室,独立完成自己设计的实验。这一做法深受学生好评,在很大程度上激发了他们参与科研实践的兴趣,对提高其实践能力和研究创新能力发挥了重要作用。

2.加强校内外实践基地建设

稳定的校内外实践训练基地是建立教学、科研、生产相结合的办学模式和完成实践教学的良好条件。在校内实践基地建设方面,考虑到扩大招生规模和强化学生实践能力培养的需求,学校投入大量资金,建立了多个园林专业实习基地,使学生课堂所学理论知识能在实践中得到验证。校外实践基地建设是学院结合自身的科研优势,充分利用社会力量和资源,密切与园林企业和事业单位合作。使人才培养与生产有机结合,按照优势互补、共同发展的原则,创建校外实习基地。充分利用园林企业事业单位的先进技术装备,丰富学生实践实训内容,强化学生实践和科研创新能力。近几年来,河北农业大学园林与旅游学院先后在张家口小五台山风景管理局、唐山豪门园林有限公司、沧州园林局、宁夏、河北高邑金色世纪农林工程有限公司等10多个单位建立了校外三结合基地。根据园林单位提出的生产任务,每年派出学生实践小组到三结合基地从事生产研究、解决生产问题。这个环节为学生提供了一个深入了解园林生产实际的机会,同时,有效的促进了教学水平和学生实践实训能力的不断提高。

3.改革教学实验实习环节

教学实验实习环节是培养学生灵活运用所学理论知识,解决生产实际问题的能力的重要组成部分[1]。首先改革了实验课教学。大多数课程减少了验证性、演示性实验,增加了设计性、综合性、创新性实验。例如:园林植物遗传育种学课程的杂交育种实验,把实验课时合理安排在长达1年的整个植物生长周期里。学生独立设计实验、选择亲本、采集花粉、去雄、套袋、杂交、栽培管理、种子采收等,直到获得杂交后代。整个实验过程自己发现问题、解决问题,提高了学生的创新能力。

其次是改革教学实习环节,园林专业的教学实习将原来的1名课程单独分散实习转变为多门课程的综合实习。学院园林专业的综合教学实习主要有2次:第一次实习安排在第六学期,以花卉学、树木学、园林规划设计、园林建筑、园林工程等为主要实习内容,时间为2周,实习地点在上海、苏州、杭州;第二次安排在第七学期,内容为多门课程的综合性实习,时间1周,地点在承德、北京。教学实习由单一课程的1名教师指导转变为多门课程的多名教师综合指导,这种教学模式可以使教师之间互相交流、互相促进、取长补短。邀请具有丰富生产实践经验的园林专家参与指导教学实习。学生可以在教学实习过程中汲取众家之长,站在更高的平台上成长,实习效果好。

(三)探索“订单式培养”途径

按照用人单位要求选拔学生,学生与用人单位双方共同协商制定人才培养方案。在理论学习期间,学生除了参加日常学校规定的学习之外,专业教师针对用人单位的要求给学生“开小灶”、“吃偏饭”学生在教学实习和毕业实习阶段,用人单位对他们进行针对性的实践技能培训,由学校与用人单位双方共同指导,并完成规定的毕业论文(设计)。实习结束后,学生留在用人单位工作,从而实现单位用人、学校育人与学生就业相结合,达到3方共赢。2004—2011年,唐山豪门园林有限公司、天津创世园林规划设计公司、河北九鼎建筑工程有限公司等单位以“订单式培养”方式,共接收学院园林专业学生百余名,多数同学在用人单位工作表现突出,受到单位领导与同事的好评与肯定。

三、实践教学改革与建设的实施成效

1.以学生创新中心为实践教学平台,组织学生参加国内外园林学科竞赛,提高创新能力近几年,园林专业学生在国内外学科竞赛中屡获佳绩,先后有12名同学在全国各类科技作品等比赛获奖,9名同学在省级各类科技作品等比赛获奖,27名同学在市、校级各类科技作品等比赛获奖。2010年,学院百余名师生参加了“2011年中国西安世博园唐山展区景观设计大赛”,共获一等奖1项,二等奖2项,三等奖3项,优秀创作奖15项。充分调动了学生学习的积极性,提高了学生的创新意识。2012年,学院马春阳同学被评为2013届“全国林科十佳毕业生”3名同学被评为2013届“全国林科优秀毕业生”。

2.以教师科研和社会服务项目为实践平台,组织学生开展调查研究,参与规划设计,锻炼和提高实践能力学院积极鼓励学生参与教师科研课题研究。先后有1000多名学生参加了教师承担的30余项科研课题,学生从规划设计任务的过程中得到了全方位实践锻炼,提高了学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。其中,学院共承担“小五台自然保护区规划设计”、“保定市园林普查”“河北农业大学新校区景观规划设计”、“唐山市湿地公园资源调查和规划设计”、“藁城市万亩科技生态园区规划设计”等各类横向课题30余项。实践证明:让学生参与教师课题研究的全过程,不仅推动了科技成果的转化与推广,更提高了教师的教学水平和学生的实践能力3。

3.以学生科研训练计划项目研究为平台,组织学生申报科研项目,提高学生的自主创新和创业能力近些年,学院组织学生申报由保定市团委和学校团委设立的大学生科技创新计划课题10余项,并写出了高质量的论文和总结,有3篇论文在国家核心刊物上公开发表,其中,2名同学的科技创新计划项目在河北农业大学大学生科技创新大赛上获得一等奖。通过这项活动的实施,提高了学生的自主创新和创业能力。

4.以学生社会实践为平台,组织学生开展社会和民众关心的热点调查,宣传党和国家的政策法规为提高学生了解社会、适应社会的能力和解决民生的能力,在暑期组织了社会实践小分队,从山区到农村服务,同时利用课余时间组织学生到附近村庄、单位调查、了解,开展宣传。2010年,学院“三下乡”社会实践小分队在黄骅市开展了“低碳环保,青年共建绿色家园”暑期社会实践活动。学院学生为纪念第30个世界粮食日这一特殊节日,于10月10日一10月16曰举办了爱粮节粮宣传周系列活动。通过组织学生参加社会实践活动,很大程度上促进了学生与社会的融合。其中,有2支实习小分队先后被评为市级、校级先进实践小分队。

四、结语

园林中级工程师论文范文6

关键词 高职园林;综合实习;理实一体化;项目教学法

中图分类号 G712 文献标识码 A 文章编号 1007-5739(2016)06-0338-03

提高学生实际操作技能的切实有效的做法就是采用理实一体化教学模式,在模拟的真实工作环境中,将“学”与“做”紧密结合、将教学内容与岗位需求对接,教师发挥引领作用,将教学理论与实际教学紧密结合,解决理论与实践脱节的问题。项目教学的突出特点为学习过程与研究活动相融合,让学习者融入任务过程中,使学生更积极地自主学习,使他们能按自己的个性走上主动发展的道路[1]。园林工程技术专业是以园林艺术理论为基础,以多学科的交叉渗透为特点的现代高技术复合型专业。其主要运用先进施工技术解决现代园林工程领域中的技术问题,以实现精品园林工程的设计与建造。

鉴于园林工程技术专业特点,围绕建设项目进行核心教学,从形式和内容上均能满足一体化教学需求,由此可提高课堂教学效率,提高学生对课外时间的充分利用,同时丰富教学组织形式[2],探索提高教学质量、缩短教学时间的有效途径。

1 依托现场教学,用专业眼光聚焦主干核心课程

1.1 选择三级园林现场

1.1.1 区内现场。以杨凌示范区为例,包括杨凌随园及其西侧绿地(宅旁绿地)、杨凌树木园、杨凌水运中心广场、西北农林科技大学文化生态苑、杨凌田园居(住宅小区)、杨凌农业主题公园(教稼园)。

1.1.2 市内现场。以西安市为例,包括西安樱花广场,时代广场,大雁塔文化休闲景区南、北广场,陕西戏曲大观园,陕西民俗大观园,大唐芙蓉园,西安遗址公园,主要对其造园手法进行比对。

1.1.3 国内现场。包括3条线路,每届学生任选其一。一是苏沪杭线路。包括苏州古典园林网师园、沧浪亭、拙政园、狮子林、留园、虎丘山风景名胜区、桐泾公园、白塘生态植物园、金鸡湖景区,周庄水乡,杭州西湖、曲院风荷、花港观鱼、三潭印月、虎跑,上海人民广场、延中绿地、城隍庙以及世博会中国国家馆。二是北京线路。包括故宫+北海公园+景山,颐和园,北大、清华校园景观;承德避暑山庄。三是世博园线路:包括昆明、沈阳、西安和青岛4次世界园艺博览会。

1.2 梳理现场教学之理

针对园林专业实践操作性强的特点,在授课过程中安排学生到附近公园、广场等进行现场教学,巩固学生的知识点。在选择教学点上,因材施教,坚持原则性与灵活性相结合,将教学内容与职业岗位相对应。现场教学过程中,注意随时提出问题,指导学生带着思考进行学习。同时在教学过程中,引导学生注意观察,充分结合感知与理解,多方面认识园林,充分理解园林课程内容。为保证教学质量,现场教学教师需要具备一定的实践经验,并对于绿地场景设计过程有充分了解,也可聘请企业人员配合实践教学。教学形式方面,可以采用集中、分组等方式,保证现场教学的有效开展。

1.3 工程技术专业主干核心课程

①《园林工程建设现场施工技术》。按施工顺序分为土方基础工程、给排水隐蔽工程、园路与广场工程、假山与置石工程、水体与水景工程、栽植种植绿色软质工程、园林景观雕塑硬质工程。②《园林工程施工组织与管理》。施工组织包括施工方案正文、辅助资料、施工进度计划表和施工平面布置图;施工管理包括四大控制(进度、质量、成本和安全)、四大管理(现场、劳动、材料、信息)和四大专项(组织协调、竣工验收、考核评价与回访维修)。③《园林工程资料管理》。按资料管理单位分为基建文件、施工资料和监理资料;按园林岗位分为项目经理、技术负责人、专职资料员、其他,对施工现场进行重组,并增加课程知识点,以求岗位知识的系统和完备,防止出现岗位知识盲区。④《园林企业管理》。围绕问题讨论学习,举例说明制定园林生产计划和降低园林生产成本,劳动管理与定额的关系,生产现场的6S活动,质量管理的PDCA循环,项目管理的组织协调。

1.4 园林规划专业主干核心课程

①《园林设计初步》。围绕8个理论专题,每个专题按个人自学小组讨论全班交流3段模式进行。现场选择学院西校区4个地段,并进行专项设计。②《园林植物造景》。理论综述归纳为7个模块,每个模块先进行个人自学,再进行双级讨论,最后全班进行交流汇报。现场实训选择学院西校区特殊地形,分小组进行植物应用设计,分别为落叶乔木树阵设计、乔灌花草藤自然群落设计、林下荫生灌木群落设计、岩石园岩生植物设计、药用植物园设计、藤本植物绿墙设计、花坛群花卉片植设计和水生及湿地植物群落设计。③《园林规划设计》。采用多媒体和现场交互式教学,划分为七大模块36个项目,采用五步教学法,即感性认识尝试性设计理论描述与设计案例分析强化训练归纳总结。让学生感受到实践场景,并激发学生的学习热情[3]。

2 依托核心课程和服务项目,用工作程序进行综合实习实训

2.1 依托武功古镇开发项目

结合笔者为武功县重点镇开发建设管委会大地景观策划顾问之便利条件,综合实习以武功古镇三处局部进行真实设计。①后稷农耕文化园。展示关色农作物的种植、收割、碾打等过程,自然散布谷神人头像景观。②苏武大漠文化园。在牧歌广场上逐年增加象形置石,保护好周边农田的自然式防护林带,利用斜坡成片种植牧草,散养牛羊在围栏间,形成大爱牧歌的牧草风光。③农都之湖体闲苑。以营造不同花期组合的桃柳夹岸的桃源意境为主线,错落有致地营造桃花岛、紫薇坞、桂花坳和梅花岭四季植物群落景观。

2.2 园林规划与工程设计综合实习

综合实习既是所学专业课程的综合演练,也是想、说、写、画、算综合技能的展现,还是不同性格同学合作共事的磨练,更是就业前企业高标准严要求的锻炼。基本环节为:通过深入项目现场环境分析,明确设计主题;通过查找资料、领会甲方意图,准确功能定位;针对功能要求设置若干个景区来表达,决定构图布局形式;根据园林要素来设置具有代表性的景点及其命名;针对游人类型及规模,用出入口、园路和广场来划分景区;思考如何做出特色,先感化自己,再打动业主,最终让游人满意。综合考核:设计大纲10分,平面图20分,设计说明书和投资概算10分;规划平面图深化5分,工程设计图10分;全园鸟瞰图15分,局部效果图15分;图册排版、展板制作5分,实习报告5分,汇报交流5分。由全体指导教师和项目业主代表打分平均(去掉最高、最低)确定。

2.3 综合实习考核与成果采用

园林规划7个班综合实习,在武功古镇现场考察和业主提出初步设计要求的基础上,每5~8人为1组,利用5周时间共计做出了48个设计方案(表1),经过综合考核打分评比出9个拟采用方案:18班田小惠、金洲等6人的苏武文化故园;16班王贝贝、任圆圆等6人的农耕文化园・农风花净土,乡心盼归属;15班魏培峰的农耕文化苑・春风吹漆水,黄昏叹农耕;20班王志鹏等6人的七彩农耕园・享受自然气息,体验农耕乐趣;19班张笑的农耕主题园・后稷传承人,五谷丰登情;17班杨帆等6人的漆迹生态园;20班赵伟恒、王宝国等7人的农都之湖;19班李彦涛等6人的漆水河旅游风光带;21班孙培培等6人的漆水金龟・健康生活我参与。分别被“武功古镇苏武故园人文景观设计”“武功古镇农耕文化景观设计探析”和“武功古镇十里生态文化长廊设计”3篇论文采用公开发表。另外,15班魏培峰和20班赵伟恒所做三维动画获得特等奖。

3 依托建模大厅和综合实习,用自我展示的方式制作沙盘模型

生态环境工程分院建设的校内生产性实训基地被称为“建模大厅”,由于其综合技能实训环境兼具生产车间真实情境和传授教学内容功能。“车间”的真实情境以“学习”为核心,通过老师的“课题”把社会服务项目转化成学习训练项目,使学生通过“车间环境”下的“课题学习”掌握相关技能[4]。园林规划专业2013级7个并行班,分别在园林建模大厅集中7 d时间进行沙盘制作,采用“理实一体化”方式和项目分层分类教学,共制作了29个园林沙盘(表2),按现代园林发展的趋势分为5类,其中获奖作品均为紧扣综合实习项目的7个沙盘。

3.1 项目一(后稷农耕文化园)赏析评价

①山水归一(17班杨帆等7人)。半圆广场龟石立,山水呼应镜中照;群山回环有蹬道,漫步山脊景色妙。如鱼池水山中靠,农耕天地乐逍遥;鱼头广场龙门架,山环水绕如意龟。金龟纹路划梯田,五彩生态安家园;鱼龟共舞人流连,行走龟纹享千年。②知农广场(17班杨脂玉等7人)。十字轴线教稼台,九级台阶升起来;二座梯田如山靠,六个景柱文化道。知农置石轴线串,大红灯笼悬半天;椭圆喷泉动起景,七彩水池珍珠嵌。木质铺装茅草轩,L型花架巧占边;溪水曲折诗声喧,农耕小品耐人看。五坛错落祭农神,层层树阵觅真人;漫步农耕在田园,五谷丰登谢农恩。③金龟戏水(15班魏培峰等7人)。东塬错落青翠山,一分为二美阳关;漆水依塬蜿蜒去,三跨拱桥垂柳翻。北边民俗水街景,错落有致吃喝玩;南边龟背纹构图,金龟枕河主题鲜。垂柳广场见东山,半月广场双架安;四角茅亭隐崖边,景墙横里解疑难。龟石林立树木茂,依塬靠水龟背田;流连龟岛寻寿仙,双双牵手享悠闲。

3.2 项目二(苏武大漠文化园)赏析评价

①苏武故园(18班田小惠、金洲等15人)。黄土高原错落坎,漆水蜿蜒贯平川;苏公墓祠龙门立,背山面水埋英贤。山水之间汉家苑,民俗街区吃喝全;牧歌广场奏高歌,蒙古包外牛羊欢。印台山上叠方台,台上方塔遥相望;苏公墓祠风水佳,牧羊掌鞭抱在怀。起伏地形后面靠,绿色田园回环拢;汉台常演汉家戏,中华平安传万世。②苏武文化度假村(18班张宇航等12人)。五层泡沫做地形,自然回环错落旋;黄土沟壑塬地貌,悬崖土坎黄泥峭。龙背沟前龙门村,埋有忠骨苏武魂;苏武墓祠牧羊鞭,中国好人排第一。一望无际绿色田,漆水河流塬间盘;塬下五彩度假村,塬前五彩树木园。塬上观景苏公台,北海牧场风光美;牧羊持鞭曾心酸,印台山上火神签。神农足迹千古传,一高一低神作伴;五彩大地美景观,农耕田园享福安。

3.3 项目三(农都之湖体闲苑)赏析评价

①农都之湖(20班赵伟恒、21班吉倩倩等23人)。三山两塬如龙蟠,绿色背景报本燕;五彩农田山麓盘,杨临大道南北穿。一河蜿蜒主次分,湖面宽广三岛山;双龟拱卫桃花岛,龟纹园路人流连。脸谱广场廊开头,半月广场看桃花;椭圆广场阁影垂,生态广场盛世阁。民俗街区具河畔,九龙盘旋吃喝全;漫步岛上花木间,夕阳无限余晖恋。横跨拱桥依水面,柳岸闻莺徐风伴;农湖清澈景映现,何处梦中桃花源。②灵龟境塬(21班孙培培等15人)。泥捏群山九连环,起伏有度顺势盘;蜿蜒水系一分三,时宽时窄飞舞旋。农湖宽广有仙山,蓬莱方丈瀛洲山;圆形飘台把景观,三桥连岸串其间。山水交点四圆台,左有青龙右白虎,前有朱雀后玄武,背山面水龙脉现。三条主脉天地人,十二生肖并行伴;春夏秋冬节气景,人神与共各自安。四台八卦成焦点,报本塔影遥呼应;沿河街区红遍天,关中民俗把魂牵。

3.4 其他创新项目

利用项目框架敢于大胆创新,或立意新颖、或制作精细、或文化内涵丰富,取得优异成绩的有:15班李自清等6人的莲池幽境、梁智康等7人的蝴蝶仙岛和高丹等6人的如意境园;16班马琪等7人的海棠映月、刘轩宏等7人的牡丹文苑、李皓楠等6人的绿色延安红色情和辛浩等6人的秦人桃源;17班李帅等7人的杨凌576艺术区、孙梦等7人的丝路驿站和贾楠等5人的齿轮广场;18班于诺等6人的消防主题公园和党强等10人的风情海岸;19班赵璐等9人的音乐轨迹、贺宇等8人的女儿红展示园和冉凤婷等7人的生态别墅;20班李荣荣等8人的阳光广场。

4 依托职业技能大赛,用项目经理身份造微景园

4.1 国家和省级职业技能大赛

“大赛点亮人生,技能改变命运”,举办职业院校技能大赛旨在展示职业教育改革发展成果,展现职业院校师生风采[4]。对于进一步营造全社会关心职业教育的良好氛围,促进职业教育又好又快发展具有十分重要的意义。由陕西省教育厅举办的2015年陕西省高等职业院校技能大赛,共设财经、电子信息、交通运输、旅游、农林牧渔、土建、文化教育、语言文化、医药卫生、制造、资源开发与测绘、材料与能源、生化药品、轻纺食品等14个专业类别30个竞赛项目(39个分赛项),分别由杨凌职业技术学院、陕西工业职业技术学院等10所高职院校承办,并分别由相关企业和协会冠名支持赞助,有力地促进了职业院校与行业企业产教结合,更好地为经济建设和社会发展服务。

4.2 学院职业技能竞赛节

杨凌职业技术学院举办第十五届学生职业技能竞赛节,由教务处、学生与保卫处牵头,分别由生态环境工程分院、水利工程分院、经济与贸易分院、建筑工程分院等12个分院承办,竞赛项目设有77项,其中个人赛60项、团体赛17项。生态环境工程分院承办的个人赛有花卉艺术设计、家具设计与组装、林木种子品质检验和手绘表现技法4项;团体赛有水环境监测与治理技术、园林景观设计和园林微景园施工3项。通过举办技能竞赛节,营造全院职业技能培养的良好氛围,掀起全院技能训练的新高潮。不仅展示学生技能培养水平和良好的精神风貌,为全省和全国职业技能大赛选拔高水平选手,也以此为抓手,强化学生技能培养工作,深入推进教育教学改革,全面提升人才培养质量。

4.3 园林微景园决赛

在系统学习园林工程施工技术和施工组织管理的基础上,从园林工程和园林规划2013级、2014级共计19个班,进行微景园设计方案初选,评出14组优秀方案进行复赛,选出7个组,结合2015届“枫林园林杯”学生技能大赛,进行微景园施工项目决赛,每4个人为1组,建造面积20 m2(4 m×5 m),建造时间为5 h,由相关专业老师和赞助企业技术负责人共同打分评比,分为一、二、三等奖。其中紧扣大赛主题要求的一等奖作品包括和园和泊园。和园(建造者:郭明伟、李永朋、张珂、史燕妮)评语为青砖铺就中华结,竹石成画和点题;麦冬山上漫步旋,牡丹台上赏牡丹;一方水池静静流,家和人静万事兴。泊园(建造者:王艺嘉、郎钊、刘瑜青、闫志鸿)评语为黄杨竹丛为入口,泊字置石引人行;八卦园路串山顶,假山瀑布缓缓流;行字置石看全园,慢看悟道装心间。

5 依托顶岗实习,从完善实习角度完成投标实战训练

5.1 园林工程施工技术与管理综合实训

施工技术综合实训按照园林分部分项工程分解为6类18个技能训练项目,包括土方工程、给排水工程、水景工程、园路与广场工程、假山置石工程和栽植种植工程,根据学生实际、按季节分层选择进行综合代表性训练。管理综合实训按3~6人为一组成立园林公司,选择代表性技能训练项目,进行下列模拟实训:①工程量清单计价。要求用广联达或金建清单计价软件,每个公司编制完整的商务标,包括投标总价、单位工程费汇总表、分部分项工程量清单计价表、措施项目清单计价表、分部分项工程量清单综合单价分析表和主要材料价格表。②按招标文件的规定格式,每个公司编制标前施工组织设计1套,正文包括编制说明、总体部署、施工方案、组织措施等15项内容,满足指导现场文明施工的要求。

5.2 半年的顶岗实习

顶岗实习是学生了解社会、适应职业、熟悉岗位的综合实践,一般进行5~7个月,由具有较强实践经验和工作责任心的专业课专任教师负责组织,通过巡回检查、网络、电话等方式进行指导;由实习单位技术人员(兼职指导教师)具体实施,落实学生顶岗岗位,具体进行业务指导,负责日常管理,出具实习鉴定。同一专业在同一单位实习人数在10人以上,安排专任指导教师驻地指导。顶岗实习期间,老师和学生分别要填写顶岗实习手册,成绩考核由顶岗实习日志(20%)、顶岗实习考核(20%)、技术总结(40%)和技术答辩(20%)4个方面综合评定,分为不及格、及格、中等、良好和优秀5级。技术总结包括从事的主要技术性工作,承担或完成的项目、技术改革、创新等,实习单位对毕业生的综合评定材料和聘用意见,获取的单位奖励及证明材料。

5.3 顶岗实习附加实训内容

由于园林专业的特殊季节性的原因,大多学生会在11―12月年前就会找到实习单位,经过正常申请提前上岗,导致园林工程施工技术与管理综合实训不能正常进行。施工技术综合实训,要求学生结合顶岗实习完成5个以上的技能训练项目,至少包括施工放线、园路施工、置石或塑山、乔木栽植和草坪播种,并形成施工技术综合实训报告。施工管理综合实训,借用实习单位资料完成一套完整的资格预审文件、某一工程的施工组织设计(技术标)、某一工程的工程量清单计价和投标文件。返校后,按照园林工程招标与投标程序,在专用评标室使用造价及招投标管理平台进行模拟投标,中标单位再提交详细的施工组织设计和修改后的工程量清单计价。凡中标者为本年度优秀顶岗实习学生,由实习老师优先推荐、介绍就业单位。

6 结语

总之,专业教学改革是一项系统工程,需要高职院校投入大量的人力、物力、财力及智力[5]。经过近几年的实践探索,“理实一体化”项目教学能激发学生的学习兴趣、提高专业课的教学质量,改变目前高职院校学生普遍厌学的现象。其完整的过程应该是:在有代表性地进行专业现场教学的基础上,结合老师的社会服务项目,根据学生实际设置若干局部项目,进行实战综合设计;再经过评比选择优秀设计方案,制作园林沙盘或建造微景园;最后综合所有成绩,为同学推荐一份与其能力相适应的顶岗实习单位,并补充完善其他综合实习,为毕业后顺利就业奠定良好基础。笔者结合杨凌职业技术学院的办学特色,探索园林工程技术专业的“理实一体化”项目教学的实践思路,更多的工作还有待于今后不断地探索,从而使专业走向更成功的道路。

7 参考文献

[1] 贺平.项目教学法的实践探索[J].中国职业技术教育,2006(22):43-44.

[2] 汤雪峰.一体化教学模式下“学生工作页”的研究与设计[J].职业教育研究,2014(2):140-142.

[3] 王良春.学习车间―校内生产性实训基地建设探素[J].中国职业技术教育,2008(24):50-52.

园林中级工程师论文范文7

[关键词] 特色专业 区域经济 创建 服务

基金项目:安康学院教学改革研究重点项目(jg01514)。

在高等教育大众化和全球化的大趋势之下,新建地方本科院校走特色发展和差异发展之路,已经成为中国高等教育界的共识。特色专业建设作为大学办学特色中最主要的特色构成单元之一,正在为各高等院校特别是新建地方本科院校以前所未有的力度大力实践和探索。2008年教育部下发了《关于加强“质量工程”本科特色专业建设的指导意见》(教高司函〔2008〕208号)(下简称“指导意见”),为高校培育和创建特色专业指明了方向。安康学院地处秦巴腹地,植物资源极其丰富,1983年开办林学专业,1999年开办园林专科专业,2007年开办园林本科专业。在多年的办学历程中,秉承“服务三农、服务区域经济建设”办学宗旨,专业特色逐步显现和形成:

2009年1月,“园林植物与观赏园艺”被学校批准为校级重点学科建设点(安院发〔2009〕43号)。

2009年8月,“陕西省农林与生物科学实验教学示范中心”获陕西省教育厅批准(陕教字〔2009〕25号)。

2010年2月,07级园林班被省教育厅、团省委授予“陕西省大学生暑期社会实践活动优秀团队”(奖牌证书)。

2010年5月,07级园林班被教育部、团中央授予“全国先进班集体”(中青联发〔2010〕17号)。

2010年5月,园林专业被陕西省教育厅批准为“省级特色专业建设点”(陕教高〔2010〕13号)。

2010年7月,园林专业被国家教育部批准为“部级特色专业建设点”(教高函〔2010〕15号)。

培育专业特色,重在理念、贵在践行、本在质量

1.培育专业特色,重在理念转变

作为一所新建地方本科院校,与老牌大学相比,无论在所处区位、师资力量、教学科研硬件、学校知名度等诸多方面,都是处于绝对劣势。因此,在创建特色专业的过程中,如何发挥“长板”、弥补“短板”,凝练特色、脱颖而出,就成为我们首先面对的困局。学校组织的教育观念大讨论为我们破解困局提供了契机。通过认真学习、热烈讨论、外出考察,统一了思想和认识。2008年12月,我院召开了分管校领导、教务处长、科研处长应邀参加的“教学科研快速发展工作研讨会”,制订了《教学科研项目储备及培育工作实施方案》。培育和创建特色专业的理念和思路逐步明晰:

(1)专业特色内涵的理解问题:专业特色是指其固有的特征与其他院校同类专业相比与众不同。专业特色得以形成至少应具备如下几个特性。一是独特性,指专业特色是有鲜明个性的,具有明显有别于同类专业的办学风格,即“人无我有”。二是优质性,指专业特色对优化人才培养过程,提高教学质量作用大,效果明显,具有杰出性,即“人有我优”。三是创新性,指专业特色是不断提升,不断丰富和不断发展的,具有与时俱进的时代性和开拓性,即“人优我新” [1]。

(2)“能不能”的问题:首先,特色不是一流大学的专利,凡是一流大学,由于其具有一流的办学理念、一流的师资队伍、一流的办学设施、一流的科研成果、一流的管理水平等优势,因此,必然具有自身的专业特色。但是,专业特色具有多元性特征,也就是说,非一流大学也可以办出自己的专业特色。其次,特色与水平相互关联,可以借助特色来提高水平,也可以通过水平来彰显特色。因此,作为新建地方本科院校创建特色专业,不但可能,而且可行。

(3)怎样培育的问题:我们提出了“顺应时代潮流、围绕人才定位、依托区域资源、服务地方经济、锤炼园林专业特色”的工作思路:

顺应时代潮流――近年来,随着社会经济的高速发展,我国工业化和城市化进程越来越快,园林式城市、园林式厂区、园林式社区、园林式校园越来越受到各界的重视,园林工程建设项目和工程投入日渐增加,使园林产业得到极大发展,园林专业人才需求量与日俱增,我们应该顺应这个大潮流,抓住这个大机遇。

围绕人才定位――新建地方本科院校培养的既不是研究型人才,也不是技能型人才,而是应用型人才,这已经成为高等教育界同仁的共识。现代园林产业的发展急需大量的“灰领人才”,也就是指既具备专业知识,有一定理论水平,同时又具有动手和解决实际问题能力的应用型人才[2]。

依托区域资源――安康学院地处秦巴腹地,秦巴山区属我国南北过渡气候带,山川水系纵横,地势高差悬殊,南依巴山、北靠秦岭、东接湖北、西连甘肃,是我国最大的植物基因库之一,也是很多园林观赏植物的原产地,资源和区位优势明显。

服务地方经济――安康市委市政府提出了“安康山水园林城市建设”的目标,这为我们服务地方经济提供了机遇。大学被赋予的“人才培养、科学研究、服务社会”三大任务,人所共识。但是从逻辑上讲,在这三大任务中,人才培养是大学的“元”任务,而科学研究和服务社会是大学“元”任务的有效延伸,它本质上服务于人才培养。

基于上述思考,我们确立了“彰显地方特色、创新培养模式、服务区域经济、打造区域行业中坚”的园林专业办学理念。

2.培育专业特色,贵在探索实践

(1)在实践教学体系建设和管理中夯实专业基础

实验室建设和校内外实习基地建设是培养学生动手能力和应用能力的重要平台,也是服务区域经济建设的重要基础。近几年来,我们集中财力和精力,努力搞好实践教学体系建设和管理工作。一是加快实验室建设力度,从2007年至2010年共投入近200万元,新建了园林观赏植物实验室、园林计算机辅助设计实验室、分子生物学实验室,补充升级了土壤肥料学实验室、园林病虫害实验室、测量学实验室、工程制图实验室、微生物学实验室。二是加快了校内外实习基地建设力度。在建设好校内盆景园的同时,先后共建了陕西省苗木繁育中心、西安植物园、化龙山国家自然保护区、安康市龙舟绿化工程有限公司、安康市园林管理处等五家校外实习基地。三是搞好实验室资源整合,针对原实验室功能交叉、定位不清等问题,将实验室整合为1个基础生物实验室和5个专业实验室、共16个实验分室和一个生物标本室的格局。四是强化实验室管理。制定并实施了《农生院教学规范指南》、《农生院学生实验信息簿》和《农生院本科专业实验开设项目总汇》。所有实验教学的组织按照《规范指南》进行;所有实验项目开出按照《项目总汇》实施并认真填写《实验信息簿》。

(2)在人才培养模式创新中引领专业特色

人才培养模式的探索和创新是培养应用型人才的重要基础,也是培育专业特色的重要保障。因此,从2007年至今,在园林专业进行了探索实践,一是把第4-5学期的专业实习和科研训练,集中在第4 学期5-6月份开展并与区域经济建设主战场实行对接;二是把暑期大学生社会实践活动与区域经济建设主战场对接,着力培养学生的专业动手能力和应用能力。从而形成了“学习―实践―再学习―再实践(毕业设计)―完成学业”的人才培养模式,通过对07级、08级的试点,取得了较为明显的成效。

(3)在专业实习中凝练专业特色

按照新的人才培养模式,我们积极与地方政府和企业加强沟通和联系,努力使专业实习工作与区域经济建设主战场相对接。例如:2007年通过专业实习承接并完成了安康市兴盛畜禽养殖有限公司800亩林下养鸡山地的测量制图和规划设计工作等;2008年,通过专业实习承接并完成了安康市阳晨牧业科技有限公司场区园林规划设计工作、石泉县银龙乡新农村建设规划与设计工作等;2009年,通过专业实习承接并完成了平利县烟草公司烟草示范区测量与制图工作、安康市河源生态园区的测量及规划设计工作、岚皋县城关镇28万亩集体林地外业勘界工作、紫阳县毛坝镇32万亩集体林地外业勘界工作等。通过实习,不但培养了学生的思想素质和专业素质,锻炼了青年教师,凝练了专业特色,而且为区域经济建设作出了实实在在的贡献。

(4)在社会实践中彰显专业特色

2008年,国家颁布了集体林权制度改革相关政策。这项惠及广大农村群众的惠民政策能否落到实处,关健的基础性工作,就是对集体林权的勘界确权。这为园林专业学生充分利用所学的测量学和制图学知识,服务区域经济建设,彰显专业特色提供了机遇。2009年6-8月,07级园林专业两个班学生通过暑期大学生社会实践活动,完成了石泉县180万亩集体林地勘界外业工作,使全县15个乡镇202个行政村1164个村民小组36000户宗地勘界确权到户。完成了镇坪县97万亩集体林地外业勘界工作,使全县9个乡镇11个行政村52个村民小组1049户宗地勘界确权到户。2009年10月29日《安康日报》以《青春的旋律,在大山深处唱响》为题进行了报道。2010年6-8月,08级园林专业两个班学生通过暑期大学生社会实践活动,承担了汉滨区12个乡镇的集体林地外业勘界工作,目前工作已近尾声。

(5)在科学研究中提升专业特色

作为新建地方本科院校,只有将科学研究根植于区域经济建设并与资源优势和培养人才相结合,才能产生无穷的生命力。为此,我们首先将科研工作主要定位为应用性研究,结合秦巴山区园林植物资源丰富和安康山水园林城市建设的需要,从2007年至今,陆续申报成功《秦巴山区野生兰科植物种质资源保护利用》、《安康市城区绿地景观建设规划设计研究》等11项省级和厅市级科研项目;其次,明确规定,每个科研项目必须吸收不少于2名园林专业学生参加课题组,从事科学研究,提高综合素养、充分接触社会、服务地方经济,从而使科学研究的育人功能和服务功能最大化。目前,一大批学生正活跃在实验室、科研基地和推广一线。2007年至今,园林专业师生获安康市科技进步二等奖1项,项目验收结题正在报奖2项,发表科研论文48篇,其中SCI收录2篇,核心期刊26篇,极大地提升了专业特色。

3.培育专业特色,本在人才质量

教育部在《指导意见》中明确指出:“开展特色专业建设,旨在促进高等学校人才培养工作与社会需求的紧密联系,满足国家经济社会发展对多样化、多类型和紧缺人才的需求。”由此可见,培育专业特色,创建特色专业的最根本的目的,是人才质量。通过几年的探索和实践,园林专业学生的思想素质、专业素质、心理素质都有了明显提升。2010年2月,07级园林两个班被省教育厅、团省委授予“陕西省大学生暑期社会实践优秀团队”;2010年5月,07级园林班被教育部、团中央授予“全国先进班集体”;2010年4月和6月,07级园林班薛丹同学分别荣获“全国首届艺术插花大赛陕西赛区一等奖”和“全国首届艺术插花大赛三等奖”;07级班全班同学90%向党组织递交了入党申请并参加了党课学习,有 10 名同学光荣加入党组织;有园林班学生参加的体育代表队2006-2010年连续五年荣获安康学院田径运动会团体总分第1名;2007年以来,园林专业学生就业率连续四年超过90%,一大批园林专业学生分别在西安、北京、上海、深圳、汉中等城市园林规划工程企业就业并成为工程技术骨干。

建设特色专业,应着力强化五个“体系”

部级特色专业的建设,仅仅有3年的建设期,时不我待。我们深深地感到:要建设好特色专业,必须正视自己的“短板”,弥补自身的“短板”,按照《建设任务书》要求,着力抓好五个“体系”建设:

1.进一步加强骨干教师培养体系建设

师资队伍是特色专业的核心,必须采取各种有力措施,构建骨干教师培养体系。

(1)积极引进人才

制订优惠条件,积极引进园林规划设计、园林工程等学科领域的高层次人才;积极探索外聘教师制度,借助“外脑”,迅速提升本专业教学和科研水平。

(2)注重培养人才

加大现有教师培训力度,采取“送出去”到国内知名高校进修、攻读博士学位或“派下去”到相关行业企业挂职锻炼等措施,提高教师教学水平;认真做实“青年教师导师制”;鼓励教师积极参加科研和社会服务工作,在科研中培养教师成长,通过科研充实和提升教学内容。

(3)大胆使用人才

在教学质量工程建设、课程体系建设、实验室建设、校内外基地建设、科研项目申报、社会服务开展、学生素质培养等方面提供工作条件和机会,关心他们的生活和切身利益,给他们压“担子”,为他们牵线,让他们冒尖,努力实现“事业留人、感情留人”。

2.进一步加强特色课程体系建设

一是依托秦巴山区丰富的观赏植物资源优势,构建以野生园林植物训化与保护、园林植物生产、园林绿地养护与管理为方向的创业型人才培养特色课程群;二是紧扣城市化和工业化发展潮流,构建以园林工程施工管理、园林植物景观设计、园林规划设计为方向的工程应用型人才培养特色课程群。

3.进一步加强实践教学体系建设

加大实践教学经费投入,努力建成和改造一批技术含量高、亮点突出、能代表园林专业发展方向的实验室和教学实习基地,增强示范辐射功能;加强制度建设和实施,不断提高实验室及校内外实习基地管理水平;注重实践教学、科学研究和社会服务三者有机结合,进一步提高实践教学基地的使用效率和使用范围;积极探索产学研合作模式,努力争取产学研合作实现突破。

4.进一步加强教学质量监控体系建设

教学质量监控体系的建立与运行,是教学质量保障体系的重要组成部分[3], 是保证人才质量的重要举措。因此,在认真落实好已有的教学质量监控制度的同时,要不断完善和创新教学质量监控体系的构成和内涵,进一步落实岗位责任制,加强教风学风建设,改进教学方法和手段,保证教学的顺利实施,促进人才质量稳步提高。

5.进一步加强学科专业一体化建设

学科专业一体化建设日渐成为新建地方本科院校发展趋势。因此,要继续做好“园林植物与观赏园艺”校级重点学科的建设与培育工作,积极努力争创省级重点学科。一手抓专业建设,一手抓学科建设,不断探索学科专业一体化建设的有效机制和途径,努力实现学科专业建设的双突破。

参考文献:

[1]许迈华,关勤,楼盛华.论高校专业规范与专业特色的内涵及关系[J].中国高等教育,2010(8):57-58.

[2]刘戈.中国急需灰领教育[N].环球时报,2010-6-2(14).

园林中级工程师论文范文8

关键词:高职高专;园林规划设计;教学改革

随着我国经济的高速发展和城市化进程的加快,人们对居住环境的标准也有所提升,城市园林景观设计便显得尤为重要。

房地产事业的发展,致使城市公共环境以及居住区的景观越来越受到重视,因此,高水平的园林设计师成为炙手可热的人才。在这样的市场需求下,以实践为特色的高职高专院校对园林规划设计课程进行教学内容、教学手段、考核方法等的改革迫在眉睫,从而培养出符合市场需求的高水平毕业生。

园林规划设计是高职高专园林技术专业设置的一门核心专业课程,综合性较强,涉及植物学、树木学、花卉学、园林制图、园林艺术、生态学等诸多专业课程,理论知识非常宽广。与此同时,该课程的实践性也十分突出,通过学习,学生要熟练掌握各类型园林绿地的规划设计。在新形势下,教师应寻找一种既能适应高职高专学生,又能顺应市场需求的教学模式,有针对性的教学,从而提高学生的专业技能。

一、本课程在教学中存在的问题

1.学生专业基础薄弱

一是技能不扎实,作图不规范,美术功底和空间想象力差。二是实践能力较差,对尺度的概念不准,工程技术方面知识贫乏,对设计作业无从下手,细节把握不准,方案往往凭空想象,不能满足施工。三是综合素质不高,设计缺乏内涵,对行为心理知识疏于考虑,设计作品粗糙,人性化缺失。

2.教师讲课方法守旧

在园林规划设计教学中,传统的教学方法、单一的考核模式仍占主导地位。授课仍是以教师为中心,教案几年不变,偏重理论传授,缺乏实践指导。园林规划设计是以实践为主的课程,而很多教师并没有真正实践过,因此在教学中通常是先课堂上讲授理论知识,然后布置与此相关的作业,学生并不能接触到实际的项目知识。

3.教材和教学大纲建设严重滞后

教材是学生学习专业知识的重要载体,但学校征订的教材其知识体系、结构和内容都非常滞后,选用的案例是一些老旧项目,缺少图片描述,缺少学科前沿理论探索的介绍,尤其是近几年国内外新建的、影响深远的项目案例少之又少。这样的教材不能适应市场变化下园林工程的教学要求,更不符合教学改革的需要。

4.考核方式落后呆板,学生的能力得不到体现

现有的考核形式过于单一,而且在题型的设置上偏向于简单的小型绿地设计。这种考核方式易于学校管理,但存在以下不足,一是难以符合各类园林绿地规划设计的实际需求,与学生的实际工作脱节;二是小型绿地功能分区简单,综合性不强,设计难度小,学生难以得到很好的锻炼;三是在绘图方面, 手绘技能以及电脑操作都难以提高。

二、课程改革的思路

本课题拟对当今以教师讲课为中心、以灌输理论知识为主要特征的传统教学内容、方法和考核模式进行全面改革。将理论教学与实践教学相结合,正确处理当代市场需求和园林规划设计的关系,把最新的案例、最新的软件引进课堂,拓宽学生视野,增强学习兴趣。

在教学中,对新的教学方法和考核模式进行实践与研究,积极探索教学的新途径和新方法,突出教学重点内容,加强学生的实践操作,以便在高职高专教学中形成更有实效、更具市场竞争力的教学模式,更好地培养应用型人才。同时,也要改变以往单一的考核模式,不仅要考核学生对课本知识的掌握情况,也要考核学生实际动手的能力,以学生的设计作品来进行考核。

三、园林规划设计课程教学改革的具体措施

1.加强对学生基本技能的培养,提高综合素质

可通过多方互动教学,即理论讲授以教师提出问题,学生小组讨论的方式进行,同时对设计的作业进行全体学生参与,匿名式点评;采取过程的教学,即对某些精品设计,要让学生了解其具体设计过程及问题的解决途径;对学生的设计作业,不完全以最后的正图进行考核,其方案形成的过程、设计理念也应进行考核;对国内外经典设计作品,要求学生熟知并写评析论文,锻炼学生的文笔;加强计算机绘图软件的应用,采用信息化和现代化的教学手段, 丰富课堂内容,激发学生的学习兴趣,拓宽知识面。

2.双师型教师团队的构建

教师是人才培养的实践者和执行者,特别是承担学生专业技能和职业道德指导的专业教师。专业教师要有行业实际工作的经历,要取得相关职业资格证书或技术等级证书,拥有实践指导的能力。学校可以利用校企合作这一得天独厚的平台,邀请企业里实践经验丰富的工程师和高级技师指导学生的实训课程。这些经验丰富的企业老师在培养学生职业技能、职业素质以及增强学生工作适应能力的关键环节会起到非常重要的作用。

3.校企合作,建立现代学徒制

职业教育的责任和使命在于为经济社会发展培养高素质的技能型人才,为各级各类企事业单位提供技术和人才支撑。但由于种种原因,我国现阶段的职业教育与产业、行业、企业的需求严重脱节,一定程度上制约了产业调整升级、行业企业的发展。

就目前来看,现代学徒制可以更好地整合学校和企业教育资源,通过成本分担和收益共享实现共赢。明确现代学徒制,学校、企业招生招工一体化。在教育机构与企业之间进行合理的招生分工以及教学分工,学校在扩大生源、提高办学成果的同时,企业也培养出了符合市场需求的优秀员工,这样就增加经济效益同时也取得了很好的社会效益。

4.鼓励学生参加园林设计竞赛

大学生园林设计竞赛是提高学生的设计能力,培养学生创造性思维的重要手段。应不断举办形式多样的园林设计竞赛,并形成一定的规模,提高学生的实践能力和创新能力。校内大学生设计竞赛的开展,也为将来参加全国大学生设计竞赛选拔队员创造条件,并积累比赛的经验。学校连年举办院级园林设计竞赛,旨在通过竞赛提高学生的规划设计水平,促进良好学习氛围的形成。

江苏农牧科技职业学院(以下简称“我校”)园林系学生多次参加全国各项专业技能大赛,获得很多奖项,有全国职业技能大赛园林景观设计一等奖、江苏省首届“枫彩・缤纷”杯彩色植物景观艺术设计大赛铜奖、江苏省植物造型(中职组)技能大赛二等奖等。通过与各类院校同场竞技,我校师生在学习、借鉴兄弟单位的设计理念和经验的同时,也充分展示了我校教师的教学水平和学生的实践动手能力,同时也让学生们拥有了实际园林设计的经验,对他们自身能力的提升也有帮助。

四、结语

总之,园林规划设计的教学不单是知识和技能的传授,更重要的是对学生在潜移默化中进行素质的熏陶与能力的培养。设计课程的讲授是一个动态的过程,要以师生面对面的交流为主,通过多种教学方法和实践环节完成知识的传授。为了培养更多高素质的园林从业人员,许多问题有待我们继续去研究探索、去改革、去创新。以上是笔者在教学过程中的一点心得,希望通过园林教育工作者的共同努力,使我们培养出来的学生具有更强的综合素质,以适应社会发展的需要。

参考文献:

[1]郭列侠.园林规划设计课程教学改革的研究与实践[J].中国林业教育,2008,26(04):54.

[2]商书满.园林设计课程教学改革初探[J].吉林省教育学院学报,2OlO(03):118―119.

园林中级工程师论文范文9

关键词园林专业;实践教学;改革;新升本科院校

园林专业是一门跨学科、综合性和实践性较强的学科,不仅要求学生掌握全面的理论知识,而且要具备较强的实际操作能力。实践教学是课堂教学的重要补充,是深化教学改革的突破口,是培养学生职业技术能力的重要环节,应与理论教学协调一致[1-4]。徐州工程学院园林专业办学5年来,始终坚持以培养应用型人才为目标,不断改革和完善实践教学体系,取得了一定成绩。

1园林专业实践教学改革的具体措施

1.1调整教学计划,制订独立的实践教学计划和实践教学大纲,加大实践教学比重

为了加强园林专业实践教学环节,徐州工程学院建立了理论教学和实践教学2套教学计划,这2套计划在纵向上相互衔接,横向上相互沟通。实践教学学时数占到教学总学时的35.8%以上,教学方式包括课程实验、实习、实训、课程设计、第二课堂活动等。对一些实践性极强的课程,如园林规划设计、园林建筑设计、园林工程设计等则将课堂设在园林施工现场,让学生身临其境,丰富他们的设计理念和设计思想,提高实践教学效果。园林植物的生长具有很强的季节性,为此将相关课程安排到每学年的第2个学期,主要内容讲授时,正值植物生长发育期,学生可亲眼观察植物的形态、特征、生长发育特点等。

1.2利用多种方法、手段进行课堂教学

教学方法和教学手段的改革是培养高素质、创新型园林专业人才不可忽视的重要问题。目前对园林专业的教学主要采用了多媒体教学、现场教学、案例教学、专题讲座等。多媒体教学能图文并茂、生动、形象、直观地将知识点呈现给同学们,学生较易接受,对学生创造性思维和空间想象能力的培养大有裨益。现场教学能提供让学生身临其境的机会,使他们对各种景观树木、花卉、园林设计形式、养护方法等有更直观的了解,增强他们对生产实际的感性认识,缩短理论与实践之间的距离。实例教学通过重现典型园林规划设计实例,师生共同讨论、剖析,可引导学生的设计思路,充分调动学生的积极性、主动性和创造性,而且通过典型实例的分析和讨论,可以培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。专题讲座能根据教学需要,从学生学习的实际出发,紧扣主题,因势利导,起到事半功倍的效果。

1.3加强校内外实践性教学基地建设,训练学生的实践能力

实践教学实习基地是完成实践性教学的基础,有了稳定的训练基地就能为学生实习、实践创造良好的条件。为满足实践教学的需要,加强了校内实践教学基地建设,加大了资金投入。目前,已建成园林植物标本室1个,园林画室1间,苗圃3 333.35 m2,玻璃花房666.67 m2,温室大棚250 m2,基本满足了园林专业校内实践教学需要。

校外实践教学基地可以极大地丰富学生实践教学的内容,是促进产学研结合、加强学校与社会联系、利用社会力量和资源联合办学的重要举措。校外实践教学基地是学校与企业联系的纽带,是培养学生实践能力的阵地。园林专业实践性强,学生只有见多识广,思路才能开阔。在近几年的科研、教学过程中,在建好校内现有基地的同时,积极广开门路,建立相对稳定的校外实习基地,既为学生提供了深入园林生产第一线的机会,也为学生开辟了看得见、摸得着的就业方向和渠道。目前,已有徐州市园林设计院、徐州市快哉亭公园、徐州市戏马台管理处、徐州市燕子楼公园管理处、徐州市彭祖园、徐州市淮海生态健康科学研究所、徐州九州园林绿化工程有限公司、徐州馨园植被开发有限责任公司、徐州市天元园林建设工程监理有限公司、江苏省华东园林建设有限公司、徐州市泉山区苑美花卉园艺场、张家港九洲园林绿化有限公司、徐州市驮篮山生态园等13家单位已正式挂牌成为徐州工程学院园林专业的校外实习基地。这些实习基地的建立为徐州工程学院学生提供了很好的实践实习的机会,提高了他们的动手能力和设计能力水平。

1.4积极支持鼓励学生参与科研和社会实践

徐州工程学院与徐州市园林局、徐州市城市绿化管理站、徐州市园林技术工程处、徐州市九洲园林绿化工程有限公司、徐州森益园林绿化工程有限公司等有合作科研项目,在项目完成过程中,支持、鼓励教师吸收学生参与,使学生利用业余时间进行实地实践训练,在获得教师具体指导的同时提高自己的实践能力和科研能力。此外,还先后组织学生成立了“徐州园林植物物候观测站”、“徐州工程学院花卉协会”,指导2005级园林专业学生申报“江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目”课题,并有2个获得资助;组织学生参加了“徐州铁路林场200 km铁路沿线园林植物调查”、“云龙湖、骆马湖生态建设研究”等课题,连续举办了2届院级园林规划设计大赛、园林规划设计作品展。同时,鼓励学生积极参加各级各类课外实践活动,有效地提高学生的综合素质,增强了学生的自信心与责任感。

1.5改革考试方式

在考试方式上,除了采用传统的笔试以外,还采取口试、实训、调研、课堂评价等多种多样的形式。如《园林工程设计》课程以小组设计的小型园林工程实物作为考试成绩的重要参照因素;《花卉艺术学》以学生制作的压花和插花作品作为最终成绩,并在全校展出;《园林规划设计》以学生设计的一套完整的规划方案作为最终成绩。通过观察和记录学生的表现、面谈、正式作业、课外调研、书面报告、讨论问题、写论文等方式考察和评价学生,使考试真正起到对学生知识、能力、素质进行全面测试评价功能。通过这些措施和做法,建立了较为科学的考试体系,加强了教学质量监控,规范了教学管理,调动了教师教和学生学的积极性,促进了教学质量和效果,对教学改革进程起到了积极的推动作用,有意识地培养了学生的创新意识和创新能力,学生的创新思维得到极大发挥。

1.6为师生提供参观学习机会

徐州工程学院自2006年成立至今,先后多次组织师生到外地参观学习,如新沂骆马湖、马陵山,苏州拙政园、金鸡湖公园、白塘植物园、盘门公园,安徽皇藏峪,南京总统府、紫金山,扬州个园、瘦西湖,上海世博会等。通过参观学习开阔了学生的眼界,激发学生的学习热情和创造激情。

1.7实行“毕业顶岗实习”制度,提高学生就业竞争力

为提高毕业生就业竞争力和毕业实习效果,使学生毕业后能尽快适应工作岗位要求,同时为企业输送优质人才,徐州工程学院实行了毕业生顶岗实习制度。学院与一些园林企业联合办学,签订联合办学协议,根据企业的工作需要将学生安排到相应的工作岗位进行“顶岗实习”,企业根据协议及学生工作表现给予一定的生活补助。学校与企业共同安排实习教师定期组织检查和交流实习情况,对学生顶岗实习成绩作出综合评价。经过实践,“毕业顶岗实习”取得了良好的效果,学生的实际动手能力、独立工作能力、交往能力、语言表达能力等得到进一步锻炼和提高,工作责任心进一步增强,许多学生通过实习提高了就业竞争力,部分学生还找到了满意的工作。这样,学院完成了学校交给的多建立实习基地的任务,教师充实了新的实践教学内容,完成了增强实践性教学的任务,学生开阔了视野,提高了就业竞争力,找到了满意的工作,做到了“三全其美”。

2园林专业实践教学中存在的问题

通过对园林专业实践教学的改革与探索,徐州工程学院的实践教学内容更加丰富,学生的学习兴趣、实际动手能力、创新能力得到全面提高,毕业生受到用人单位普遍欢迎,教师的教学水平、学校的办学效益也得到进一步提升。但是,在改革实践中也存在一些不尽如人意的地方需要进一步探索和研究。如校外实习基地还不能完全满足学生实习需要,学生实习不能全部统一安排,尤其毕业实习时,部分学生需自己联系实习单位;许多课程实习受季节及现场安排等因素影响,容易出现与教学进度安排不一致的现象;认识实习由任课教师带领学生在学校苗圃、温室花房、附近公园、景点等现场授课学习,由于学生较多、教师少,通常是一个任课教师带领几十个学生同时进行,人多嘈杂,整个授课过程只有紧跟老师周围的部分同学才能听清老师的讲解,导致教学效果不甚理想;课程设计由1名任课教师指导1个班的几十个学生,由于精力有限,教师不能将设计结果及时反馈给学生,再加上设计时间短,导致设计创新不高;毕业实习与毕业设计所处时段正好是学生考研和联系工作的重要时期,学生无法全身心地投入到实习及设计中,经常出现顾此失彼、经费投入不足等现象。

3加强园林专业实践教学工作的建议

为进一步加强实践教学,在未来的工作中,将积极学习先进院校的实践教学经验,拓宽实践教学设思路,探索灵活多样的实践教学模式,具体做好以下工作:一是通过各种渠道,继续积极与相关单位如园林苗木生产基地、园林施工公司等联系,增加实践教学实习基地,同时在立足徐州本地的基础上,积极向市外、省外拓展,力争通过3~5年时间,再建10~15个设新的、相对稳定的实习基地;二是以“产教研结合”为原则,进一步加强与各实习基地之间的联系,以建立全方位、全过程、多层次的互惠互利、长期稳定的合作关系,促进实践教学水平的提高;三是做好“双师型”教师队伍的培养工作,有计划地选送中青年教师到实习基地顶岗工作,直接参与这些单位的科技研发项目、规划设计、施工与管理等工作,跟踪最新技术发展,在工作中培养和锻炼他们的实践工作能力;同时聘请实践教学基地的行业专家和有经验的工程技术人员作为学院的兼职教师,利用他们丰富的实践工作经验充实教学内容;四是不断探索新的实践教学方法,丰富实践教学模式,通过开展丰富多样的实践教学活动提高学生参加实践教学活动的积极性。

4参考文献

[1] 蔡晓华.园林专业实践性教学改革的实践与探索[j].河北农业科学,2008,12(4):153-154.

[2] 王业社,陈立军,杨贤均.新升本科院校园林专业实践改革的研究[j].山西建筑,2007,33(7):187-188.

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