【关键词】思想政治学习；工作；重要性
思想政治学习在一个单位中有着至关重要的作用，只有从思想上正确对待工作，才能在工作中发挥出一个人的最高价值。在创建学习型的企业的过程中，如何正确的开展思想政治学习，并且能将思想政治学习成果实践性的运用到我们的工作中，从而诞生源源不断的强大的生产力，是一个十分重要的命题。但是如今的工作中对思想政治工作的重要性的认识还并不充分，我们还有很多需要弥补的方面。
一、当前思想政治学习中存在的问题
（一）学习方法的问题
很多人将工作中的思想政治学习等同于宣传工作，进行学习的时候，就仅仅由组织方宣读相关材料，与会人员坐着听，有些主动性的还会做点笔记，有的会神游天外，甚至于在场就睡着的也会存在，这些被动接受的学习方法严重影响了思想政治学习的形象，使之重要性被严重低估。
（二）员工积极性不高
随着企业的改革，对经济效益的追求让不少员工仅仅将目光投视在经济标杆上，对思想政治学习的参与积极性不高。[1]加上之前的学习方法上的被动性，对于他们来言，思想政治学习不仅仅重要性被严重低估，同时还深恶痛绝，产生很强烈的抵触情绪，这种除了生产和技术学习之外其他学习都不重要的错误思潮给认知思想政治学习的重要性带来了很不好的影响。
（三）没有与时俱进
随着科技的高速发展，即使不少企业在生产中加入了高科技的自动化管理，却没有给思想政治学习与时俱进地加入相关的便利条件。[2]致使思想政治学习的内容常常很空泛，并没有契合企业的实际情况，大政方针还需要结合企业实际，这些与时俱进的结合点正是思想政治学习能够凸显其源源不绝的生命力的关键点，而这些的缺位正是及其危及其重要性的关键因素。
（四）形式主义严重
有的企业在开展思想政治学习的时候，曾经做过很不错的预案，但在实践的时候却没能很好的落实，没有相应的考核和激励机制。这么放任自流的结果就导致在开展学习的时候，敷衍了事，草草结束，甚至于有时根本没有开展就滥竽充数的情况。[3]这样的形式主义的泛滥严重的挫伤了思想政治学习的积极作用，从而使之被人所忽视。
二、增强思想政治学习的重要性的方案
（一）端正对思想政治学习的看法
要开展一项工作最重要的是端正看法，只有从思想上的先决的改变，才能从行动中有所改变。在开展思想政治学习之前就必须认识到其重要性，首先有这样的认识，才能有开展思想政治学习的动力，并且才有进一步开展的可能。这就需要企业从领导开始作出表率，拿出重视思想政治学习的态度，展开对过去的做法的反思，拿出改革的魄力和决心。
（二）建立长期开展思想政治学习的制度
对一个工作的重要性的体现，外在的表现就是要形成一个长期的制度，即使是在人的内心层面的思想政治学习也使需要一个刚性的长期制度的支撑的。不能够三天打鱼，两天晒网，思想政治学习不能够间隔的太久，同时也不能过于集中化，犹如新官上任三把火一般，这阵风过去了就不重要了似的。[4]必须结合科学的记忆曲线，制定长期的回溯与强化的制度，并且狠抓落实，注重监督和品评，对优秀的团队要给予适当的奖励激励，而对于冥顽不化的人员应当给予严肃处理。必要的时候应当将思想政治学习和经济杠杆挂钩，才能彻底强化其重要性。
（三）充实思想政治学习的内容
思想政治学习的重要性要凸显，其在内容上的编排是很重要的。有条件的企业可以成立有关部门，至少需要有专门人员对于其内容的针对性进行优化，要围绕企业的经营实际情况，坚持思想政治学习和生产经营相互关联、相互促进、共同发展的方针，为思想政治学习的内容定下基调，确定好方向。这就需要体现员工的需求，坚持以人为本的科学发展观。对思想政治学习的内容给予统筹的安排。不同的部门有着自己个性化的需求，而不是简单的一个调子，老生常谈，只有让员工感到亲切，喜闻乐见的内容，才会逐渐改善员工对思想政治学习的重视程度。
（四）加强思想政治学习中的交流
好的内容仅仅是成功的开始，如果没有激活思想政治学习中的交流还是难以产生涤荡人心的效果。只有彻底保证参与人员能够将自己的所思所想，通过参与学习的方式表达出了，并且得到正当的回馈，才能激发参与感，这就要求在思想政治学习中与时俱进地加入多媒体等先进的科学技术来改善过去的一言堂局面，通过电脑、投影仪、远程会议等形式，将不同部门、地域的员工组织起来，加强沟通达成共识，才能最终取得好的效果。这之中所萌生的参与感正是思想政治学习中产生创新思维的温床。
（五）发扬思想政治学习中的创新
任何一种思想的学习，都是在不断的交流中逐渐创新发展的，无论是组织形式的创新、还是思想内容上的创新，我们在开展思想政治学习中不应当低估任何一个思维的火花。通过不断的反思和盘活既有的活动，同时改变视角，更替构成，从微创新到整个活动的进步，才能推动思想政治学习的创造性的发展。当思想政治学习中融入了创新的元素后，才能给整个企业的发展带来前瞻性的视角，才能进一步凸显其重要性。
（六）注重思想政治学习的效率
思想政治学习的重要性确实毋庸置疑，但是也千万不能走入另外一个极端，因为长篇累牍的思想政治学习活动而影响到了正常的生产。这种揠苗助长的行为非但不会增进员工对思想政治学习的重要性的首肯反而是本末倒置。我们必须认识到迟来的优秀学习成果并不能带来最好的效益，只有将思想政治学习的安排做到恰到好处，既激活企业的内在动力，由不因为赘余而影响了生产经营的主体地位才是最佳的方案。
随着国门的进一步开放，新的世纪我们迎来了更多的机遇和挑战，只有我们重视工作中的思想政治学习，在思想上武装自己，才能在众多的机遇中找到前行的方向，才能在不断的挑战中稳如泰山，才能为我们的工作的顺利开展做好万全的准备。
【参考文献】
[1]钟惠.浅析新形势下工会思想政治工作的改革与创新[J].经营管理者，2011（13）.
[2]王玉旺.浅析工会工作与职工思想政治工作[J].经济师，2011（07）.
关键词： 管理思想政治工作
Abstract: the management is an eternal theme of enterprises, benefit is the life of enterprise. The benefit of an enterprise, its management level plays a vital role in. In the past, we attach importance to the physical management, production management, operation management, safety management and equipment management, and not to the ideological and political work into the scope of enterprise management. In the enterprise, especially at present is to deepen the internal reform, and gradually establish a modern enterprise system must be at the same time the enterprise ideological and political work as a management job, strengthen ideological and political work of enterprises, improve the overall management level of enterprises will have a profound influence on enterprises.
Keywords: management of Ideological and political work
一、提高认识把思想政治工作摆在重要位置
在医院加强全体员工的思想政治工作，是摆在政工干部面前的重要任务，是保证医疗事业健康发展，医院管理目标的全面实现，是医院两个文明建设的基础。加强思想政治工作及时引导全体员工树立正确的思想信念，树立正确的人生观、价值观，以服务人民、奉献社会为目的，塑造高素质的卫生队伍形象。
目前医院正处在发展改革阶段，人的思想观念、道德水平、价值取向正在发生巨大的变化，我们应该清醒地看到市场经济的负面效应必然会反映到医院中来，如果思想政治工作跟不上，不能及时正确引导，帮助全体员工树立正确的思想信念及正确的人生观、价值观、道德观和法纪观，就会直接影响到医院的经济效益和社会效益，走上经济利益至上的极端，甚至影响改革的顺利进行，因此我们要在充分认清思想政治工作重要性的基础上，自觉摆正位置，紧紧围绕医院党政中心工作，抓紧抓好思想政治工作。
二、明确目标，把思想政治工作落到实处
在当前市场经济形式下， 医院思想政治工作的首要任务就是要用科学发展观统领全局，引导广大医务人员不断提高对客观世界的认识能力，在掌握现代医学理论与实践中，进一步激发改革创新能力，因此，医院思想政治工作要抓住这一根本目标，以服务人民，奉献社会为宗旨，以爱心和质量为主题，以塑造高素质的卫生队伍良好形象为目的，以纠正行业风气，树立卫生文明道德风尚为目标，以认真解决人民群众普遍反映的看病难看病贵的热点问题为切入点，降低医疗费用，实行单病种现价收费，改进窗口服务和护理模式，加强医患沟通，创造和谐的医护、医患关系，创造文明，促进医院健康发展。
三、新形式下加强思想政治工作的对策
（一）增强企业内部群体的道德建设
政治思想工作对于约束群体力量有重要影响。由于企业的群体与个体之间存在相辅相成的关系，两者之间不能相互脱离关系，因此就要用政治思想工作来规范两者间的行为。政治思想工作也能够强化群体之间的凝聚力，而现在的企业重点要提升的就是企业凝聚力。企业的思政人员要结合每位员工的思想动态，才能充分发挥他们之间的作用，才能使企业的政治局面发挥出良好的状态。
（二）解放企业职工的政治思想
随之市场经济的体制改革，企业的经营管理模式和内部结构会发生改变，导致一些干部职工的思想变动较大。面对这些问题，企业应该通过政治思想工作，走出一条符合职工的路线，也可以组织员工参与企业的内部会议，让他们了解企业的发展前景，从而消除一些顾虑。此外，政治思想教育也能够打击一些陷入消极沉迷、享乐主义的人，控制他们的情绪，提高自制能力。
（三）积极发挥企业能动性
企业的政治思想维系着企业的生存，是理论性的指导。企业在政治思想的理论基础上，要不断地改革与创新。根据企业的发展路线，在思想上能够与时俱进，在行为上能够认清现状。根据社会的需要，要不断地发扬扩大政治思想的精神，这对于企业的工作发展有极其重要的现实意义，能够使企业不断地创新、进步。思想政治工作在企业建设中是成功之宝，创效之力，稳定之源。我们必须克服种种模糊认识，充分发挥党的思想政治工作优势，让思想政治工作这一优良传统代代相传，发扬光大！
二、结语
【关键词】煤炭企业;思想政治;重要性
1.引言
思想政治是一门提高企业职工的世界观和人生价值观的科学形式，它是经济工作和其他工作的生命线，是提高员工素质水平、凝聚企业内部向心力、保证企业快速发展的重要人心工程。然而，令人比较失望的是，当今有一些煤炭企业仅仅将思想政治工作看作是一种可有可无的次要角色，这就在一定程度上弱化了企业职工的思想政治水平和综合素质，这也是造成企业职工的责任意识普遍低下，人心涣散的主要原因。在煤炭企业中，我们应该认识到，思想政治工作虽然不能给我们带来直接的物质财富和经济利益，但是他们可以凭借他们的思想素质以及本身的专业技能为企业带来隐形的物质财富。因此，我们必须充分重视思想政治工作的开展，提高企业职工的整体政治水平，将职工的自身利益与企业的发展目标平衡紧密结合起来，这样才能保证煤炭企业快速稳定的发展。
2.煤炭企业思想政治工作的重要性
在这个竞争日益激烈的社会，煤炭行业要想在市场竞争中处于不败之地，单纯靠企业的经济实力是远远不够，更重要的因素是企业员工的整体素质水平以及团队互助合作的能力，而这些素质的核心便在于企业的思想政治工作。只有落实的了思想政治工作，企业才能从根本上有一个整体的提高。
首先，随着我国社会主义市场经济的迅速发展，煤炭企业在发展过程所面临的挑战也在日益凸显，由于受社会经济成分和经济关系等各方面发展变化的影响，企业职工的人生观和价值观也逐渐呈现多元化的倾向，各种思想观念错综复杂，新情况、新变化层次不穷，进而使得煤炭企业的发展受到了一定的约束和考验，因此，加强企业职工的思想政治工作已刻不容缓。
其次，当今是信息高速发展的社会，信息时代的到来不但加快了社会舆论的传播速度与传播范围，而且也使得企业职工获取信息的渠道变得多种多样，同时也为企业思政政治工作的进行打开了方便之门，一方面企业可以通过网络来达到信息的传递和共享。另一方面，企业也可以通过利用多媒体技术对企业职工进行思想政治的教育工作。因而，提高思想政治工作的效率和质量显而易见就成为了当前我们所面临的重要问题。
最后，在搞好物质文明建设和精神文明建设的过程中，思想政治工作也在随着社会的进步而不断的发生变化，产业的不断升级，技术的持续更新，使得过去传统的思想观念已远远不能满足当今社会的发展需求，因此，这就给思想政治工作的开展提出了更为严格的条件。
3.煤炭企业加强思想政治工作的新途径
3.1坚持生产经营与思想政治工作有机结合的原则
在煤炭企业，做好思想政治工作的最本质要求就是实现生产经营和思想政治工作的有机结合，将思想政治工作融入、渗透、结合、作用于职工的生活、学习、直至企业的生产经营，决策管理等全方位、全过程，使思想政治工作促进矿井的安全生产、经营管理工作。
思想政治工作是推动企业健康和谐快速发展的助推器,是企业工作能否正常运转的保证；而生产经营又是搞好思想政治工作的基础，两者互为条件。如果片面地抓思想政治工作，忽视业务工作，企业效益就无从体现，职工福利得不到很好改善，是不行的。反之我们只注重业务工作，轻视对职工的思想政治教育，那么一些职工有可能会出现工作散慢，得过且过，做一天和尚撞一天钟等不良倾向，从而导致企业无法向前迈进。因此，我们必须坚持注重思想政治工作与注重业务工作有机结合的原则，才能互为补充，相得益彰。
3.2要加强煤炭企业思想政治创新工作的开展
党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于煤炭企业的改革和发展，并融入企业的改革、发展和生产经营的全过程，从而提高企业基层思想政治工作的有效性，我认为我们应该从以下几个方面进行创新：
第一、工作理念的创新提高煤炭企业员工的凝聚力：增强企业的经济实力是加强思想政治工作的重要目标，要想将思想宣传的工作贯穿到企业的每一个角落，真正达到企业员工的思想上的解放和进步，我们就必须加速工作理念的创新进程，使其跟上时展的步伐，开创新的局面。比如我们可以通过手机、网络、多媒体等先进技术来进行思想的宣传工作，此外，还可以在员工经常工作的地方设置一些具有激励性的名言警句，激发员工的工作积极性，在求实、求新、求变的这一目标下，努力使得思想政治的宣传工作变得更加的有效和丰富多彩。
第二、工作思路的创新：要想有效地提高煤炭企业职工的思想政治水平，我们首先要找准与职工的结合点和共鸣点，确保职工与企业利益的平衡。其次，我们把握好职工的现实需求，丰富工作内容，以切实提高思想政治工作的针对性和实效性。最后，我们还可以定期为矿区职工组织和开展优秀的文艺节目，丰富矿区职工的业余生活，得到他们的信任和支持，是做好煤炭企业政治工作的先提条件。
第三、工作机制的创新：在当前的社会形势下，要想使得思想政治工作取得一定的成效，我们必须从企业的发展大局为根本出发点，不断的创新企业的工作机制和工作体制，形成科学完善的工作机制,防止和克服工作的随意性和盲目性,促进组织工作的制度化、程序化、规范化。要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。
第四、工作方法的创新：当今时代是一个网络信息技术飞速发展的时代，人们思想观念、生活习惯、心理状态都在发生着根深蒂固的变化，现在的职工已不再只是满足于简单的开开会、读读文章等教育方式了，这就要求我们工作方法也要不断的随着社会的进步而不断的更新和改变，以满足煤炭企业职工的需要。在职工思想政治教育的工作方法上，我们应该尽量选择一些易于接受、职工能够而且愿意参加，并且能够潜移默化的将思想政治的教育思想灌输到职工的头脑当中的一种积极有效的方法。比如，我们可以通过举行相关的文化活动（艺术节、书画展览等等）、利用网络媒体等复杂多样的方式来达到思想政治的宣传和教育。
3.3大力加强正面宣传的力度，增强煤炭企业思想政治工作的凝聚力
思想政治工作是一项解决人的思想问题的具体实践活动。因此，我们要适应企业改革和发展的要求，有针对性地开展思想政治工作,把全体职工的精神和力量凝聚到矿井的健康发展上来。对此我们大力发扬“树楷模”的示范作用，对于优秀的工作者我们要给予适当的嘉奖和表扬，发挥他们的正面宣传的作用，以引领职工自我价值的实现，从而促进企业的改革和发展。
4.结束语
总而言之，搞好煤炭企业的思想政治工作，不但可以为企业的发展奠定一个良好的基础，而且在一定程度上大大提高了企业职工的工作效率和工作激情。并且在市场竞争日益激烈的今天，我们必须加强思想政治工作的创新理念，开拓新途径、新方法，这样才能保证煤炭企业的重要地位。
【参考文献】
[1]陈书浩,蒋玉芳.贯彻落实科学发展观推进思想政治工作扎实开展[J].青年科学,2010（01）.
信访工作所面对的主要对象是社会人群，因此在信访人员开展信访工作时，需针对社会人群的思想及行为开展长期研究，这是提高信访工作效率的关键所在。社会群体具有多样化个性，不同的个体有着不同的思想及情感，所发生的一系列行为往往具有目的性，而信访工作在面对社会群体问题及矛盾时，往往是通过说服、劝解等方式进行解决。根据多个地方信访工作的开展经验来看，信访部门虽然在当下能够很好地解决问题事件，但无法保证下次该事件就不会发生。因此，为了有效控制事件局面，信访工作需着重加强思想政治工作教育，基于思想政治教育为导向，从根本上维护社会稳定发展。
二、思想政治工作是维护社会稳定发展的基础
社会发展离不开稳定的人群关系，这也是促进社会实现可持续发展的重要指标。以思想政治工作来说，思想政治工作不仅仅是一项简单的思想工作，其是带领社会走向稳定与正确道路的重要导向，对社会的协调发展有促进作用。面临当前我国社会经济的转型时期，我国社会体及群体利益开始发生变化，而这一变化必然会出现多方面矛盾。对此，面临当前的发展趋势处理好社会影响因素及矛盾是信访工作的首要任务。从根本因素来说，影响社会安稳的不仅仅是人们的行为举止，更重要的是人们的思想方式及对自身利益的维护。为了使社会实现和谐稳定的发展，信访工作不仅需结合法律及行政手段化解矛盾，还需注重加强思想政治工作，切实处理矛盾根源，并将国家政策的变革因素进行详细讲解，让社会群众能够理解政策变革因素，获得社会群众的支持。同时，信访工作人员还需引导社会群体正确看待矛盾问题，并协助问题事件展开调查。[1]
三、思想政治工作能够有效协调民众矛盾
社会群体是一个多元化群体，在这个群体中，每一个个体都有着不同的成长经历、工作、思维、文化水平、认知等，这些差异使得社会群体存在了许多难以预测的矛盾。从社会群体矛盾来说，这些矛盾最初的导火索停留于人民内部，但若这些矛盾未得到及时与有效的处理，则会出现激化现象，上升至社会矛盾，从而对整个社会的发展及运行都带来不良影响。因此，信访工作者在面对社会矛盾时，需明白社会矛盾的最初起源，从民众思想政治工作做起，提高群众的思想觉悟，使民众能过缩小认知差别，理智面对矛盾问题，化解民众不良情绪，减少社会矛盾的发生概率。在面向民众矛盾问题时，信访工作者可通过良好的沟通及说服思想教育来进行化解，引导民众关系实现团结和谐，使社会风气能够朝着好的方向发展，为我国社会稳定发展打下基础。[2]
四、思想政治工作能够有效疏导民众问题
信访工作每日需面对庞大的工作量，且信访内容千奇百怪。不少社会人群因对社会经济发展趋势缺乏了解，在面对自身利益上，为了寻求更多私利，会对当前我国的政策处理方式存在不满，并不断提出更多要求，不断进行重复信访。当出现这一现象时，信访工作者需耐心接纳群众提出的意见及要求，并针对问题进行理论式的思想教育，引导社会群体能够以换位思考来看待问题，对提高信访者对形势的了解，这在信访初期能够取得良好的化解效果，使民众问题在萌芽初期就得到有效解决。因此，信访工作者在面对民众问题时，需加强对民众问题重视的同时，还需开展针对性的思想政治工作，通过思想政治工作疏导民众问题，使信访人员能够正确看待问题，让社会走向稳定的道路。[3]
五、思想政治工作能够约束民众行为
部分信访者因矛盾问题会采取部分过激行为，信访工作者在做出这些行为时，需严厉进行批评教育，约束信访者的不良行为，对严重违纪的信访者根据规定及法律来追究责任。信访部门干部在受理群众问题时，需切实维护社会群体的合法权益，并通过正确渠道为社会群众排忧解难，对群众提出的种种意见及问题做到认真回应。同时，按照国家规定来解决信访问题，不可因个别信访人员的无理取闹采取避而不见的解决方式，需严格按照工作程序面对信访问题及化解问题，发挥思想政治理念，使信访者通过思想教育约束自身行为，从思想上改变对自身行为的错误认知，并加强法律意识，避免出现不良行为的再次发生，从而减少上访事件。
六、思想政治工作具有激励作用
当信访工作者面对社会民众的种种问题时，其开展思想政治工作能够使信访者得到精神激励，使其感受到来自信访工作者的关怀与慰问，这对信访者的情绪有稳定作用。总结我国以往的信访经验可以发现，在众多的信访民众中，极大部分的信访民众都是由于受到不公平待遇而出现委屈与愤怒的情绪，此时，信访工作者除了需对信访民众的问题做到了解外，还需给予适当的思想政治教育，并给予一定的关怀与慰问，帮助信访者控制自身情绪，引导信访者以正确思路面对问题，并运用正当法律手段来维护自身利益，使社会民众问题能够通过正确渠道得到有效解决。其次，信访工作人员在解决问题时，需加强对信访者情绪变化的关注，对缺乏信心的信访者给予适当鼓励，切记不可用冷漠、不闻不问等方式来回复信访者的问题，并帮助信访者在面对困难及问题时能够树立解决问题的信心，以积极的心态来面对问题，使信访者在信访工作人员的激励下增强自信心。同时，信访工作者在开展信访工作时需以换位思考的角度来思考民众问题，通过思想政治工作来劝导信访者走上正确道路，避免出现更大的不良事故。信访工作者在面对自身工作时，需清晰认识到自身工作的重要性，采取热情的服务态度来面对信访者的种种矛盾，并通过思想政治工作来遏制事情的进一步恶化，使民众问题在思想政治工作的开导下能够得到妥善解决，也使信访者的种种矛盾得到有效化解。
七、结束语
关键词：思想政治工作；小学工会工作；重要性
思想政治工作作为工会工作的指导思想，能够为工会保持团结和活力提供重要保障。而在小学工会的工作管理中，思想政治工作更是学校不可缺少的一个重要活动内容。思想政治工作的顺利开展，能为小学的学校管理打下坚实牢固的基础，促进小学管理的进一步提升，进而使得小学的综合水平有本质的提高。
1 思想政治工作的概念
思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。它有其固有的工作规律和特点，还有经过实践反复检验的工作基本原则和科学的工作方法。思想政治工作和经济工作及其他一切业务工作的关系不是领导和指导关系，而是服务和保证关系，即为经济工作和其他一切业务工作服务，保证各项工作的社会主义性质和方向。
2 小学工会的主要职责
小学工会在工作上，要加强制度建设，根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员会和工会组长布置工作，并组织检查、总结和交流。根据工会章程，组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。发扬民主，搞好团结，充分调动组室教职工的积极性，同心协力开展工作。与此同时，工会管理人员加强常规管理，搞好外联工作及各项校内外捐款服务项目，组织群众积极参与民主管理学校的工作，密切联系群众，做好调查研究工作，听取各方面的意见和建议，主动向党总部汇报工作。同时，要派专人负责工会的宣传工作，各项活动的信息报道等工作。坚持把握正确的舆论导向，注重提高舆论引导。宣传党的方针政策，配合学校各项工作，进行宣传报道，争先创优，搞好文明组室创建工作，表彰岗位能手、好人好事，弘扬正气。另外，小学工会需要加强团队建设，关心员工精神生活，提高教职工文体活动的参与率，提升文体活动的质量，也要负责学校节日主题教育活动。
3 思想政治工作在工会工作中的重要性
3.1 思想政治工作是小学工会发展的必然要求
思想政治工作作为工会工作的思想核心和理念主张，从根本上来看决定了小学发展的方向和道路。先进科学的思想政治工作能力是保持小学先进性和竞争力的精神支持和动力来源。而学校中的相关部门，要合理地做好思想政治工作，要求各位教职员工树立正确的人生观和价值观，爱岗敬业，积极进取，拥有积极向上的奋斗活力和气质。除此之外，思想政治工作作为小学工会发展的重要组成部门，要根据工会成员的不同特点来有针对性地进行。比如相关教职工的性格特征，经济条件和人际关系不同，因此也要开展不同的思想政治教育工作。在此基础上，每个教职员工才会拥有更加积极向上的工作态度和精神价值主球。而对学校来说，思想政治工作的顺利开展是小学工会内部教职工团结统一的必然要求和基础前提。只有这样，小学工会的发展才能有一个良好的前景和光明的未来。久而久之，便能推动整个学校的顺利发展。因此，思想政治工作是小学工会发展的必然要求，也是学校发展的必然要求。
3.2 思想政治工作是小学工会和谐发展的重要保证
思想政治工作是一股积极向上的力量，用先进的思想和统一向上的管理精神对企业内部的工作和行为进行指导和影响。思想政治工作要求工会内部人员明确面临的实际需求和精神层面需要，也需要领导层对工会工作的高度重视，并且以创新科学的方式，来使得工会工作顺利有效进行。与此同时，工会要发挥自身优势，充分落实思想政治工作，进而推动工会全体教职员工的素质水平的提高。从这些层面来看，思想政治工作是小学工会和谐的重要推动力量。
3.3 思想政治工作是维护教职员工利益的根本保障
思想政治工作在学校工会工作的指导上起着方向性的作用，从长远来看，也能有效解决工会内部矛盾，实现内部的和谐与统一，进而维护全体工会员工的根本利益。对学校工会来说，只有内部教职员工的个人利益得到保障，那样才会有光明美好的发展未来，这也是学校工会基层稳定团结的基础要求。因此，加强思想政治对于提升教职员工的工作信心，维护其个人利益有着不可或缺的重要影响。对于学校工会的管理人员来说，要设身处地地关注职工的利益和需求，这是解决工会内部矛盾，实现工会和谐发展的根本方式。工会作为职工表达自身思想和需求的组织，必须从教职员工的角度出发，去理解他们的需求。从这一点来看，小学工会的思想政治工作就是通过先进积极的指导思想，来维护教职员工的基本权益。由此可以看出，思想政治工作也是维护教职员工利益的根本。
4 小学工会思想政治工作加强的措施
4.1 从基层成员出发，维护团队稳定
对于思想政治工作的加强，首先要保证基层队伍的稳定。我们知道，基层队伍是学校工会的基本组成部分。而基层队伍的稳定，也能保证整个学校工会发展的稳定。从这个角度来说，必须维护基层工会成员的基本权益，充分考虑他们的实际需求，关注他们的生活状况，在有必要的时候，对其进行深刻的思想帮助和物质援助，帮助基层人员积极进取，共同进步。这样一来，基层工会教职员工的精神生活和物质生活都能够得到丰富，从根本上推动了丰富了基层的精神生活和感情生活，使得每个成员都有足够的安全感和幸福感，这是维护基层团队稳定的重要保障之一。具体来说，学校工会要根据基层员工的爱好、需求开展更多的员工活动，让更多的人能够有相互的沟通与交流，丰富其内在感情世界。久而久之，基层队伍的生活水平就会提高，有助于工会思想政治工作的开展，也促进了工会工作能力的加强。
4.2 跟上时代步伐，贴近时代特色
工会思想政治工作的加强也要做到与时俱进，拥有创新精神。工会思想政治工作能力的加强，要求运用先进的指导思想，更加贴近实际情况，结合时代特色，实现工会管理和思想政治的革新。根据实际需求，弥补工会工作中的不足。学校工会的领导要注意，要把更多的工作中心放在基层员工的精神需求与物质需求上，为教职员工收获更多的利益，进而提高的生活水平和幸福度，这也顺应了“以人为本”的时展需求和社会需求。此外，小学工会思想政治工作应当更加注重实务能力的加强，并且结合时代特色，积极发挥工会工作的优势，注重工会领导层的职责履行，建立相关的思想政治工作考核制度，强化工会工作的执行力度，用具有先进性和指导性的思想政治工作促进学校工会工作的全面转型和提升。
5 结语
思想政治工作对于小学工会工作的顺利开展，有着不可或缺的重要作用。思想政治工作是学校工会的思想核心和意志体现，是学校发展的必然要求，是学校和谐的重要保证，是维护教职员工利益的根本。在明确了思想政治工作在小学工会工作中的重要性之后，加强工会思想政治工作能力是十分必要的，有助于学校管理工作的进一步开展，也促进了学校综合素质的提高。
参考文献
[1]彭新文，李俊.关于工会工作机制创新的几点思考[J].中国劳动关系学院学报，2010（3）
[2]吴小松，薛娜.当前工会思想政治工作思考[J].现代商贸工业，2010（13）
[关键词] 农机推广 思想政治工作 重要性 途径
[中图分类号] F323 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2015）09-0225-01
最近几年，随着我国惠农政策的出台，我国的农民购机补贴力度在持续提升，农机的各项项目都严格落实到农民群众当中，农民购买农业机械的积极性不断提升，使得像联合收割机，旋耕机以及中深松机等机械迅速在农村地区发展开，农机操作人员的数量也呈现出剧增的现象。在我国的社会体系下，思想政治工作是一切工作的生命线和基础，对于农机推广工作来说也不例外。在实际的农机推广过程中，我们应该将思想政治工作放在农机推广工作的突出位置去抓，努力的推动基层农机管理工作的高效开展，只有这样才能全面促进我国农机推广体系健康可持续的发展。
1 思想政治工作在农机推广过程中的重要性分析
在农机推广体系中积极的开展思想政治工作，其根本目的是促进人类全面进步和发展，从而在最大程度上调动其农机推广人员的工作积极性、主动性和创造性，为推动我国农机事业健康发展和农机推广任务顺利进行提供精神层面的动力支撑，其是一切工作的生命线和基准线。做好农机推广过程中的思想政治工作，就要求农机推广体系中思想政治工作者全面践行是社会主义核心价值观，要求工作人员应该具备最基本中的职业道德规范，具备现代科学知识和较高的科学文化素养，要求在工作过程中不断转变观念，解放思想，勇于创新。要求农机推广部门的工作人员的价值取向和行为习惯都能够适应现代社会发展的需求，做到紧跟时代的步伐，做到与时俱进。所有这一切都是思想政治工作需要重点解决的基本任务，在整个农机推广队伍建设过程中，发挥着不可替代的重要作用。
农机推广工作关系到千家万户和广大群众的生命财产安全，关系到整个农村社会的稳定。而农机推广工作在进行过程中，会涉及到很多方面的内容，任务艰巨，责任重大。因此工作过程中，重视加强农机推广人员的思想政治教育工作，是不断提升农机推广队伍向心力和凝聚力重要表现。在实际的思想政治教育过程中，要注意引导工作人员要不断适应新时展对农机推广工作所提出的全新要求，树立全面发展理念，大局理念和全局的服务意识，这是建设高素质农机推广体系的重要保障，是开展农机推广工作的重要环节。
2 农机推广工作中做好思想政治工作的途径
2.1 强化队伍自身建设，不断提高农机推广人员的专业素质
在新的发展形势下，党的思想政治工作对思想政治教育者提出了全新的要求，要求必须具备较强思想政治理论知识，必须精通各个方面的业务知识，保证良好的作风。而这也是新时期环境下，对农机推广工作者提出的全新要求。因此，对于农机推广人员来说，其自身必须具备较强的思想政治鉴别力和敏锐的洞察力，必须具备还鉴定和正确政治方向和立场，要严格遵守国家的相关政治规定和规章制度。在工作过程中要不断对自己的工作理念和知识结构进行更新，提高农机推广人员的工作能力和专业素质，保证工作人员始终具备热爱本职工作的能力和积极性，始终坚持公正、公开的开展工作，树立一个良好的工作作风。在农机推广工作发展过程中，要想建立一支高素质的农机推广专业队伍，就需要不断加强自身建设，应该重点做好以下几个方面工作：首先，优化队伍结构。从专业知识结构、年龄结构和工作经验等方面进行合理的搭配。在开展农机推广工作过程中，既要要精通各项农机设备专业知识的人才，同时还要有经验丰富的一线推广人员，还要有善于做好思想政治工作的思政干部；其次，积极推进思想政治学习和培训的制度化建设。按照要求设定合理的学习目标、学习内容、学习任务，并采用灵活多样的形式，对广大干部群众进行针对性的培训和教育；最后，要发挥典型示范带动的作用。将农机推广体系中典型任务，可以借鉴的工作方法和经验进行正面的宣传和教育，通过典型的示范带动，实现大家共同进步和提高的作用。
2.2 切实做好思想政治调研工作，研究工作的新方法
研究透彻农机推广人员在进行农机推广过程中的思想变化特点，引导体系中的每一位工作人员做好群众性的思想政治研究工作，并发现其中存在的新动向，解决其中存在的问题，为顺利开展农机推广工作奠定坚实的而基础；在工作过程中要做到布置、检查和总结日常工作的同时，还要做好思想政治工作的检查工作。
3 做好农机推广过程中的思想政治工作应该注意的几点问题
始终坚持思想政治工作的常态化。对农机推广体系中存在的严重影响工作质量的消极情绪和思想问题应该及时疏通和及时了解，化解工作人员在工作、生活和学习过程中存在的各种矛盾问题，及时的与工作人员进行沟通交流，解决他们的困扰，营造一个和谐的工作氛围；顺应时代变化，及时调整工作思路。农机推广工作是一项与农民群众直接打交道的工作，随着农业机械化不断向前发展，农民群众在使用农机过程中存在很多问题，这就需要我们及时的转变服务方法，拓宽农机推广工作的服务范围，把工作做好、做细，保证农民群众能够真正满意我们的农机推广工作。
参考文献
[1]更加解放思想 推动跨越发展――致全省农机系统党员干部职工的一封信[J].贵州农机化.2010（05）
关键词：思想政治；创新机制；方法途径
Abstract: The ideological and political work is to ensure that enterprises along the right strategy push forward development and important work is to strengthen the socialist material civilization and spiritual civilization construction is the basic work. With the development of market economy and construction of enterprise system reform unceasing deepening, as well as the rapid development of information technology, companies in the development process, highlighting the growing importance of the ideological and political work.
Key words: political thought; innovation mechanism; approach
中图分类号：TU7文献标识码：文章编号：
引言
建筑施工企业的突出特点是人员高度分散、施工环境多变、工作任务繁重、机构设置相对多变，加强思想政治工作，创新工作的思路就成为构建和谐企业，促进企业健康稳定发展的不可缺少的重要法宝。
一、施工企业对思想政治工作的要求
1.施工企业有别于其他生产企业。其特点是多处作业，人员分散；流动性强，四海为家，条件艰苦，环境差异大。好多施工现场都远离闹市区,容易使职工的思想产生波动，给企业的生产、稳定和发展带来影响。这就要求思想政治工作的首要任务必须把工程现场服务作为第一目标，深入到人员集中，对容易出现思想问题的施工第一线，做好稳定职工情绪、调动职工积极性的工作。
2.思想政治工作要为施工企业的深化改革、加快发展服务。当前，企业面临各项任务非常繁重。要使企业的经济效益、企业活力有一个新的提高，思想政治工作必须为实现生产经营目标提供强有力的思想保证和精神动力。要紧贴职工思想实际开展形势任务教育，使职工明确改革目标，认清形势，把握主流，把企业当前面临的各种困难和今后良好的发展前景向广大职工讲清楚，动员大家团结一致，鼓足干劲，为公司的发展壮大出谋献策。
3.围绕生产经营中心开展职工思想政治工作。这是政工部门工作的出发点和落脚点，所有工作都必须服从和服务于这个中心。围绕生产经营抓思想政治工作，才能使思想政治工作做到点子上，落到实处。孤立地去抓思想政治工作，思想政治工作就会无的放矢，丧失生命力，难以发挥应有的作用。广大施工建设人员顶着严寒酷暑，不分昼夜，奋战在各项目的施工现场。作为基层思想政治工作者，要通过思想政治经常化工作的、创新思路的、积极有效的工作为广大建设者擂鼓助威。
二、当前形势下施工企业思想政治工作面临的主要挑战
1、施工企业改革给思想政治工作带来新情况。随着企业改革的不断深化，企业管理体制、运行机制、组织形式、人事制度、分配制度发生了一系列变革，引起了企业员工的思想观念、道德观念、行为方式、价值取向的变化，呈现出多元化发展趋势。
2、网络的普及也给思想政治工作带来新挑战。多媒体的普及，网络呈现的良莠不齐，给日常工作、生活带来方便的同时，也带来了一定程度的负面影响。
3、新技术、新知识给思想政治工作带来新情况。建筑施工企业为了加快发展，不断引进、消化和吸收新技术、新知识。为此，思想政治工作也必须教育和引导职工学习和掌握新知识、新技术。
面对发展中带来的各种挑战，思想政治工作部门和政工从业者必须正确对待，有效弱化各种矛盾，排除影响职工队伍整体积极性的因素，推进企业在改革和发展中保持稳定。因此，深入做好建筑施工企业职工思想政治工作，化解职工中存在的思想矛盾和思想问题，既是企业管理者对职工思想上的关心，更是思想政治工作者服从和服务于企业改革、发展、稳定大局的一项重要的任务。
三、建立思想政治工作新机制
思想政治工作是我党的优良传统，能为施工企业的稳定、发展起到了强有力的保驾护航的作用。
1、建立组织领导机制。从企业的实际出发，建立起一个以党组织为领导、专兼职政工干部为基础，各个部室紧密配合的思想政治工作新体系，形成党、政、工、团齐抓共管、多管齐下的立体式的组织领导机制。
2、建立内容丰富的思想教育机制。超前引导，对职工思想热点难点进行调查分析，实现在思想教育上由滞后向超前转变，从“消防队”向“先遣队”转换，变被动工作为主动教育，变消极等待为主动出击，把触角伸向企业的每个部门，逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制，如基础性的导向教育体系，规范性的职业道德教育体系，经常性的形势教育体系、激励性的典型示范教育体系和开发性的科学文化教育体系等。
3、建立科学有效的工作责任机制。完善和落实思想政治工作责任制，层层抓落实，责任到人，并通过必要的信息传递及时把握职工的思想状况，建立及时有效的信息反馈、处理机制，奖惩分明的激励机制等，使思想政治工作实现“纵向到底，横向到边”，切实为企业服务。
四、创新思想政治工作的方法和途径
1、加强对思想政治工作重要性的认识。由于人们对思想政治工作存在着严重偏见，认为思想政治工作是不创造效益的，要让位于生产经营。要扭转这种局面，关键是要转变思想观念，用战略的、现代化的眼光看待思想政治工作。
2、强化职工观念的更新。随着企业竞争上岗机制推进，传统的“正式工”、“固定工”概念将逐步消失，企业选择职工和职工选择企业将成为必然趋势。因此，在培养职工的团队精神、企业精神、主人翁精神、奉献精神的同时，要教育引导职工树立能进能出、能上能下，凭能力上岗、靠业绩取酬等新观念，增强职工对改革的承受能力。
3、以人为本，面向职工，贴近实际，增强感召力。首先，思想政治工作不能满足于开大会、读报纸、发文件、贴标语等空洞说教，企业政工人员要满腔热情，深入一线，深入职工中间，通过零距离接触，成为职工的知心朋友。其次，思想政治工作要紧紧围绕企业的生产经营这个中心开展，才能受到党委重视、得到行政大力的支持、职工的欢迎。从而推动企业的全面进步和"两个文明"建设的发展。三是政工干部要坚持身教重于言传的原则，注重表率作用。
4、充分借助公司的网络载体，推动企业思想政治工作的现代化。利用现有的网络资源开辟思想政治工作平台。经过近几年的发展，企业的信息化进程加快，已普遍建立起了覆盖整个总公司的内部信息管理网络。通过公司网站所具有的广泛性及民主性，它展现给人们美好的一面，思想政治工作部门要加强宣传主旋律，使门户网成为职工提高思想觉悟和辨别能力的课堂，成为健康、文明、先进的思想文化传播主阵地。
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