一、健全体制机制，落实党风廉政责任
认真落实党风廉政责任制，成立由局长同志任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。局长对党风廉政工作负总责，对党风廉政重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员履行“一岗双责”职责，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，抓好分管范围内的党风廉政工作，落实好各项工作任务。将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务逐项细化和分解，明确各项工作目标和要求，按照惩防体系目标要求和“谁主管、谁负责”、“一级抓一级”原则，逐级签订党风廉政建设责任书，进一步明确各科室和岗位工作人员的廉政责任，层层抓落实。把落实党风廉政建设责任制和治庸问责工作结合起来，加大问责追究力度，对违风廉政建设责任制的行为，依法依纪严肃问责。
二、坚持教育引导，增强廉洁从政意识
不断创新教育方式，丰富教育内容，进一步加强反腐倡廉教育。积极开展以党纪政纪为主要内容的党风廉政专题教育。
一是深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，结合区直机关工委联合中心学习组，每季度开展一次道德讲堂，把党风廉政教育贯穿其中，促使机关干部不断增强廉洁从政意识。
二是结合开展“喜迎十、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，营造“风清气正、勤政廉洁”的浓厚氛围，引导全局机关工作人员牢固树立廉洁价值理念。
三是认真开展第14个党风廉政教育宣传月活动。通过座谈会、公开信等形式，组织开展干部配偶廉政教育，引导他们当好“廉内助”，对机关重要岗位干部组织一次廉政座谈会，引导他们查找岗位风险，强化服务意识。
三、强化制度建设，构筑反腐倡廉“防火墙”
强化制度制约功能，把制度建设贯穿于机关后勤保障服务工作的全过程，进一步健全完善“三重一大”、财务管理等制度，严格制度的执行和落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
四、完善惩防体系，提高风险防控能力
要按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步抓好防控措施的完善和落实，系统推进“教、管、查、防、控”工作，实现廉政风险防控工作标准化、规范化、长效化。深入开展腐败风险预警防控体制机制的探索和创新，建立起具有本单位特色的预警防控长效机制、权力运行监控机制和反腐倡廉工作机制。
（一）围绕践行宗旨，解决服务意识问题。结合党的群众路线教育实践活动，深入开展理想信念和宗旨教育，不断夯实党员干部为民解困、为民服务的思想基础，始终树立为民务实清廉的社会形象。要把解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题放在首位，真心实意为群众办实事、解难题，特别是那些与老百姓生产、生活密切相关的具体问题，要把心想到、力尽到。
（二）围绕廉洁从政解决履职用权问题。深入贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委六个坚持，把贯彻落实情况纳入领导班子、领导干部述职述廉和年度考核范畴。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度，进一步完善以管好公款、用好公权为核心的日常管理制度，推动本单位公开与八项规定精神相关的管理事项，在公务接待、会务、公务用车及涉及领导干部个人重大事项等方面自觉接受群众监督，强化按规章制度、按程序办事的意识，用制度的健全来促进改进作风的常态化。
（三）围绕真抓实干解决积极作为问题。领导干部要自觉增强抓党风廉政建设的政治意识、大局意识和责任意识，发挥班子抓党风廉政建设的整体合力。纪检组织要充分发挥在党风廉政建设和反腐败工作的组织协调作用，机关各部门各负其责、协调行动，形成齐抓共管、合力推进的良好工作格局。党员干部尤其是各级纪检干部要自觉克服遇到问题绕道走、碰到矛盾往上交、搞你好我好大家好等现象，做到政策面前不犯软骨病、是非曲直面前不和稀泥，进一步增强抓好党风廉政建设的原则性和主动性。
二、强化教育监管，促进党风廉政建设责任制落实
（一）抓好反腐倡廉教育，营造崇尚廉洁的良好氛围。把反腐倡廉教育纳入干部教育工作总体部署，作为中心组学习和民主生活会的重要内容，认真学习《廉政准则》和上级关于廉洁从政的各项规定，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变思想防线。丰富和拓展反腐倡廉宣传教育内容和形式，组织开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，到眉州监狱、殡仪馆廉政文化长廊进行教育，增强反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。积极开展读廉政书籍、办廉政课堂、评廉政典型、创廉政作品等活动，注重发现、培养和宣扬一批勤政廉政先进典型，激励党员干部坚定反腐倡廉信心，在全系统营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
（二）抓好反腐倡廉制度贯彻落实。认真落实民政厅和市《惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，建立“积极预防、系统治理”工作机制，完成民政系统承担的党风廉政建设牵头任务。修改完善《公务管理接待规定》和《财务管理规定》等实施细则和配套措施。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，健全完善科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，加强对拟提拔任用干部的廉政考察，防止“带病上岗”、“带病提拔”。深化廉政风险防控工作，强化廉政风险防控措施，抓好行政权力运行平台和运行监察平台的使用，让权力在阳光下运行，把廉政风险防控融入民政业务管理各项工作中。
（三）严格落实党风廉政建设责任制。严格执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，各级领导班子要把党风廉政建设放在突出位置，列入重要议程，坚持把反腐倡廉建设与党的其他建设融为一体、齐抓共管。严格落实“一岗双责”的要求，健全领导机制和工作机制，完善党风廉政建设责任制实施、考核等配套制度。将党风廉政建设工作纳入目标管理，坚持一手抓民政业务工作，一手抓党风廉政建设工作，把推进民政事业发展与反腐倡廉工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实责任追究的“一案双查”制度，逐步形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。对各部门、单位发生违纪违法案件的，要按规定追究当事人和追究相关领导的责任。
三、强化监督检查，解决突出问题
（一）加强对重大决策部署落实情况的监督检查。围绕聚焦“”问题，坚持不懈抓好中央八项规定、省委省政府十项规定和市委六个坚持精神的落实。配合省民政厅开展对四级综合减灾救灾应急指挥体系建设完成情况、贯彻落实《省人民政府关于加快发展养老服务的实施意见》任务分工落实情况、贯彻《退役士兵安置条例》落实情况的专项检查。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党员干部带头推进殡葬改革的意见》。按照民政部关于行业协会与行政机关脱钩的相关要求，推进各类社会组织在职能、机构、人员、资产、财务等方面与行政机关分离，重点推进行业协会商会与行政机关脱钩工作。
（二）加强对各类惠民政策落实情况的督促检查。把落实五保政策、孤儿保障、流浪乞讨人员救助、城乡低保、救灾救济和优抚资金发放作为监督检查的重点。今年市局将开展灾后重建资金、临时救助救济资金落实情况的专项检查，采取进村入户的办法，在救济救助程序规范、资金的管理、发放、使用等方面进行集中抽查。确保不出现失职、渎职和资金违规使用问题。
（三）加强对项目落实情况和下属单位资金使用的监督管理。建立健全民政专项资金使用管理制度，规范申请、审核和拨付流程。规范和指导社会组织合理有效使用政府购买服务专项资金。今年将集中开展一次项目资金使用情况督查，确保专项资金高效廉洁使用。根据上级有关条例和规定制定市民政局及下属单位财务管理规定，建立内部审核监督制度，对本级和直属事业单位开展经常性的检查和年度审计工作，对工作措施不得力、政策落实不到位、监督管理不配套的，要严肃问责。
四、强化基层党风廉政建设，提高群众监督意识
（一）畅通渠道，认真核查线索。进一步健全工作制度，落实工作责任，定期开展“下访”工作，认真受理群众举报，要采取设立举报箱，公布举报电话、领导干部定期接访、主动约访等形式，畅通民主渠道，构建团结和谐的内外部环境。按照“惩前毖后、治病救人”的方针树立查清问题是成绩，澄清是非也是成绩的观念、把处理人、教育人、挽救人有机结合，提高案件查办的综合效益。
全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。小编整理了2021年党风廉政建设和防腐败工作要点，希望大家喜欢。
2021年是建党100周年，也是XXX“三位一体”综合改革XX周年，全党开展党史学习教育，做好全面从严治党工作责任更加重大。我XX2021年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县纪委第十四届七次全会的部署要求，紧紧围绕XX系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动XXX各项工作有序开展。
一、提高政治站位，传导压实责任
1. 强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的、二中、三中、四中、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”。加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍。
2.落实主体责任，强化责任担当。XXX党委要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任。党委书记与班子成员、分管领导与分管科室和直属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。
二、深化纪律教育，培育廉政文化
3.学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
4.加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
5.培育廉政文化，构建清廉阵地。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。
三、强化重点整治，狠抓巡察整改，优化政风行风
6.突出重点整治。有序推进供销系统腐败和作风问题重点整治工作，认真查找问题，完善制度，狠抓整改，强化社有资产监管，持续改进作风，严肃查处腐败和作风问题，强化政治建设，优化政治生态，推动全面从严治社落地生根。
7.扎实抓好巡察整改。XXX党委全面认领县委巡察反馈的32个问题，坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好县委巡察反馈意见的整改落实，及时召开会议研究部署，成立整改工作领导小组，严格按照巡察整改要求，制定整改方案并对照要求认真整改。针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析原因，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖；同时加大执纪监督力度，真正使制度和规矩严起来、立起来，切实做到强标固本、本固标清。8.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、 任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案， 严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。
四、健全制度机制，抓好风险防控
9.完善内控机制。不断完善XXX党委会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入供销社党委集体决策范围。要根据XXX系统腐败和作风问题重点整治和县委第三巡察组巡察反馈意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防控制度，深化源头治理。
10.优化监管体系。全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。
11.建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。
五、严格问责追责，净化政治生态
12.有效落实好日常监督。XXX党委切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。
13.切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党委主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志，领导班子成员与分管科室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。
认真贯彻落实党的十精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严明党的纪律特别是政治纪律，着力改进和转变工作作风，加强惩治和预防腐败体系建设，强化党员干部廉洁自律，切实解决党风政风方面存在的问题，突出重点，整体推进，努力开创财政党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面，为促进财政经济发展提供坚实保障。
（一）严明党的纪律，确保政令畅通。深入学习，严格遵守，自觉维护，认真履行规定的责任和义务，始终保持党的先进性和纯洁性。加强对执行情况的监督检查，对违章规定的要坚决纠正。结合学习贯彻党的十精神专题活动，深入开展政治纪律教育，引导党员干部加强党性修养，自觉遵守政治纪律，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加大对政治纪律执行情况的监督，严肃查处违反政治纪律的行为，绝不允许公开发表同中央决定相违背的言论，绝不允许有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”。积极开展促进科学发展和加快转变经济发展方式的监督检查，围绕“三农”、社会保障、医疗卫生、环境保护等重点领域，加大财政专项资金分配使用情况的监督检查，保障财税政策有效落实。
（二）改进工作作风，密切联系群众。严格落实中央八项规定和省、市、县有关规定，切实转变作风，密切党与人民群众的血肉联系。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，引导和督促党员干部强化群众观念，把实现好、维护好、发展好人民群众利益作为财政工作出发点和落脚点，坚决反对和克服形式主义。加强财政调查研究，深化城乡党组织结对共建，深入乡村、深入群众，查实情、办实事，保证各项财政政策措施符合实际、惠及民众。大力改进会风文风，做到少开会、开短会，少发文、发短文，可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件一律不发。牢固树立“过紧日子”的思想，坚持勤俭办一切事业，严格控制经费支出，坚决制止奢侈浪费，保证财政资金效益最大化。党员干部要带头落实规定，以身作则、率先垂范，自觉接受群众监督。加强对作风情况的监督检查，建立以财政监察为主体的巡查工作机制，保证各项规定落到实处。
（三）完善惩防体系，强化风险防控。按照建立惩治和预防腐败体系__-2017工作规划，抓紧制定财政部门落实有关牵头和协办任务的实施方案，以及财政内部惩防体系建设实施意见，抓好任务分解，健全督查机制，保证惩治和预防腐败体系任务落实。深化部门预算、国库集中收付、政府采购、公务卡等制度改革，规范财政专户管理，推进“三公”经费公开，从源头上预防腐败。加大专项治理工作力度，推进防治“小金库”长效机制建设，继续做好规范公务员津补贴工作，积极推进工程建设、公务用车等领域专项治理，主动做好行政事业性收费、保障性住房分配等方面的纠风工作，着力解决发生在人民群众身边的腐败问题。完善财政内部惩防体系建设，组织开展“每月一课”活动，深入推进理想信念、从政道德和廉政法规、示范警示教育，切实增强党员干部依法理财、廉洁理财意识。深入推进廉政文化建设，结合创先争优等活动，树立一批勤政廉政典型，营造弘扬正气、践行宗旨的良好氛围。继续推进和完善廉政风险防控工作，以财政信息化平台为抓手，加强技术防控的实践探索，对财政政策制定、资金分配、项目申报、行政审批等关键环节，加强监督和预警，不断完善廉政风险防控长效机制。
（四）加强廉洁自律，严惩腐败行为。坚持讲政治、顾大局，严格执行廉洁从政有关规定，自觉抵制不正之风，切实增强拒腐防变能力。党员领导干部要认真贯彻落实廉政准则，严格执行报告个人有关事项等制度以及公务用车管理等规定，加强对亲属和下属人员的教育约束，以实际行动作出表率。加强财政内部监督检查，严禁财政干部接受管理和服务对象、下属单位或个人的现金、有价证券和礼品，严禁同城间、系统内用公款相互走访、宴请、送礼，严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐活动。加强舆论收集研判，对苗头性、倾向性问题要及时提醒戒勉，对涉嫌违规的要坚决纠正处理。加大对违法违纪案件查处力度，严肃查办贪污贿赂、挪用侵占、、失职渎职案件以及严重损害群众利益的案件；严肃查办政府采购、中介机构执业以及财政行政管理等方面的商业贿赂案件，充分发挥查办案件的治本功效。
（一）加强领导，严明责任。全县财政系统要把党
一、加强体制机制创新，努力提高责任意识
（一）加强领导，全面落实“两个责任”。认真贯彻执行县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，主要负责人对职责范围内廉政建设承担第一责任人的责任，班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管范围的廉政建设，确保干部队伍的安全。要严格履行“两个责任”，落实“一岗双责”和责任追究制度，全力支持纪工委履行监督责任，要把局党组的主体责任与纪工委承担的监督责任密切配合起来，要把反腐倡廉建设融入业务工作各个环节，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。局班子成员、各大队、各所要定期向局党组报告党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作落实情况，使“两个责任”形成强大合力。
（二）明确职责，确保责任落实到位。按照“一岗双责”的要求，领导班子成员要按照分工抓好自己职责范围内的反腐倡廉工作，落实好五个一。即：对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署；对分管范围内的党员干部至少讲一次廉政课；至少主持召开一次汇报会，听取分管股室、联系站所有关党风廉政建设情况的汇报；对分管股室干部至少进行一次廉政谈话；对分管范围内的不正之风问题进行一次调研并提出解决措施。
（三）严格执纪执法，实现廉政工作常态化。经常对责任制工作落实、纪律作风建设、制度执行情况、执法监督情况开展经常化、常态化的监督检查，并将检查情况作为年终考核评价的依据，切实做到对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，强化系统内部执纪执法管理。
二、落实中央八项规定，持之以恒纠正“”
（一）继续巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果。督促食药系统切实落实加强和改进作风建设的各项整改措施、专项整治和建章立制工作，紧盯“”新特点、新动向，防止“”问题反弹，推进作风建设常态化、长效化。
（二）坚决落实中央八项规定精神。要把开展执行八项规定情况监督检查工作形成制度，对重大节日期间、重要活动期间的情况实行事前预警、事后跟踪监督检查；对日常执行情况实行定时监督检查和明查暗访。坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、大操大办婚丧嫁娶等问题。对依然踩“红线”、闯“雷区”的现象，采取零容忍的态度，发现一起，追究一起，对典型案件公开曝光，切实防止问题反弹。
（三）严明政治纪律和政治规矩。切实从把好理想信念的“总开关”，坚持党性至上，切实履行遵守政治纪律和政治规矩的义务，及时纠正违反政治纪律和政治规矩的行为，做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、局中人，落实严明政治纪律和政治规矩的主体责任，落实严明政治纪律和政治规矩的监督责任等八个方面狠下功夫，营造良好的政治生态环境。
三、开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线
（一）深入学习贯彻落实党中央、省、市、县重大决策部署。组织广大党员干部认真学习贯彻十八届四中全会、十八届中央纪委第四次、五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神。把干部职工的思想和行动统一到上级精神上来，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
（二）深入贯彻落实反腐倡廉重要论述。要把《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》列入党组中心组学习计划，党员干部学习内容，以此统一思想。
（三）加强反腐倡廉教育。以领导干部为重点，在全系统干部职工中开展理想信念、廉洁从政、党性党风党纪教育，引导广大党员干部坚定理想信念；开展职业道德和职业纪律教育，进一步解决好“为谁监管、怎样监管”的问题；深化示范教育、警示教育、廉政谈话教育，坚持专家授课、青年干部讲堂，党组书记和班子成员讲廉政党课、讨论交流、读书活动和廉政谈心活动。局党组中心学习组安排反腐倡廉专题学习，把反腐倡廉教育纳入干部教育培训计划，引导党员干部树立正确的权力观，公私分明，克己奉公，严格自律，坦荡做人，谨慎用权。
四、全面强化监督考核，规范权力依法运行
（一）加强对权力的监督制约。认真贯彻执行《县食品药品监督管理局关于贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>实施细则》的各项要求，围绕食品药品监管重要岗位和关键环节，重点从以下四方面加强监督：一是加强对领导班子、领导干部特别是主要领导干部的监督检查；二是加强对行政审批、稽查执法、人事管理、财务采购、检验检测、审评认证等高风险岗位的监督检查；三是加强对“三重一大”事项的监督，要完善议事规则，严格决策程序，加强民主监督，落实“四权”分离制度；四是加强对行政效能和作风纪律的监督。通过锁定权力的监督制约的核心，积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
（二）深化廉政风险防控机制建设。以风险防控为抓手，结合新职能、新任务，进一步梳理各个岗位业务流程，查找风险点、制定防控措施。通过完善规章制度，严格责任追究，构筑廉政风险预警防控管理工作网络，建立制度保障、程序科学、制约有效的权力运行机制；严格落实廉政责任、廉政承诺、诫勉谈话、函询、失职渎职责任追究制度；落实行政执法人员行为规范，完善食品药品监管执法过错责任追究办法、食品药品生产经营行政审批监督管理办法，修改完善认证检查、检验检测等工作纪律，优化食药经营环境、规范行政权力运行，切实做到把权力关进制度的笼子。
一、加强作风建设，切实改进工作作风
1、认真落实中央和省、市作风建设相关规定。落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委有关实施意见，开展“改进工作作风”专项活动，完善配套制度，严格执行规定，加大“三公”经费管理力度，从严控制行政经费支出，开展作风状况明察暗访活动。
2、切实改进机关作风，努力提高为企业服务的能力和水平。扎实开展“三挂钩”活动，选派相关人员挂钩、溧阳、重点园区，重点企业和重点项目，及时反映挂钩服务单位动态信息，协调项目推进中出现的矛盾，解决生产经营中遇到的困难，促进企业加快科技创新、产业升级。继续履行服务企业“五大员”、“七不让”承诺，坚持服务承诺制、首问负责制和限时办结制等制度，推进机关服务进一步提速增效。
3、严厉惩治违规行为。对违反中央、省、市和市经信委有关规定的行为，发现一起、查处一起。综合运用纪律处分和组织处理等手段，严肃追究直接责任人，严厉问责负有领导责任的人员。
二、加强对领导干部的监督制约，深化廉洁自律工作
1、加强对领导班子及领导干部的监督。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。落实党内监督条例，加强对述职述廉、民主生活会、函询制度、干部选拔任用、领导干部收入申报、礼品礼金上交登记、个人重大事项报告等制度执行情况的监督检查。坚持领导干部深入基层、企业联系点制度，促进党员、干部，特别是领导干部作风纯洁。
2、坚持三项谈话制度。继续抓好委机关新任中层干部廉政谈话教育，有计划地分批对委机关科级领导干部进行廉政谈话；对反映、举报和在检查、监督中发现有问题但尚未构成违纪的党员干部要进行诫勉谈话。
3、强化对科级领导干部廉洁从政情况的监督。按要求做好科级领导干部廉政档案的跟踪收集，及时将科级领导干部执行廉洁自律各项制度的情况纳入廉政档案进行动态管理和跟踪监督，发挥多渠道的监督作用，增强干部执行廉洁自律各项规定的自觉性。
4、加强社会监督。通过网上举报信箱、公开监督举报电话、邀请社会各界评议等形式自觉接受社会各界的广泛监督，对机关党员干部形成立体的监督网络。
三、加强党风廉政教育，促进党员、干部思想纯洁
1、明确内容。围绕建设社会主义核心价值体系，突出保持党的纯洁性主题，在全委党员、干部中开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，促进党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。按照中央要求，开展为民、务实、清廉主题教育活动。
2、突出重点。一是加强党员、干部特别是领导干部的党风廉政教育。二是加强关键岗位人员的廉政教育。三是加强对新提拔人员的任前廉政教育。
3、改进方式。拟邀请检察院领导来我委做反腐倡廉专题讲座、观看廉政警示教育片、“七一”前夕组织党员开展知识网上考核、以各支部组成代表队进行知识竞赛等活动，使廉洁从政理念深入人心。
4、大力推进廉洁文化示范点创建。结合经信委工作实际，把廉政文化建设纳入全局工作中来部署，积极推进下属事业单位创建廉政文化示范点。增强廉政文化的吸引力、渗透力、感染力和影响力，促进了党风廉政建设深入开展。
四、提高制度执行力，注重源头防止腐败
1、进一步落实党风廉政建设责任制。委领导班子带头落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。一是强化领导责任。强化“一岗双责”意识，抓好分管范围内的党风廉政建设，主动承担党风廉政建设方面的领导责任和工作责任，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是抓好责任落实。重点加强我委承办的市委、市政府党风廉政建设责任分解落实，对照党风廉政建设责任书内容，细化和明确各部门、各单位、各岗位、各人员所承担的具体项目和责任，通过一级抓一级，层层抓落实，确保全委党风廉政建设总体目标、要求措施、重点任务的有效推进。三是加强责任考核。强化对重点工作的绩效管理，把重点工作项目的推进和完成情况纳入党风廉政建设责任制考核，并与领导班子领导干部述职述廉、考察考核、惩防体系建设检查等工作结合起来，作为年度评先评优的重要依据。四是严格责任追究。对领导不力、甚至不抓不管，导致出现违纪违法的要追究有关领导责任，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。
2、健全完善权力运行制约监督机制。一是规范优化权力运行。凡涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须按照政策、规定和程序，经委党组集体研究决定。开好民主生活会，广泛征求意见，认真开展批评与自我批评。加强群众监督，尊重和保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。二是健全完善重要权力节点监控机制建设。重点抓好选人用人、行政审批、专项引导资金项目申报和实施等重点部位和关键环节的监控，建立经常性的权力节点排查制度，加强监督和检查。围绕容易发生腐败的重要权力节点，建立相应的有效监控机制。
3、深入推进党务政务公开。发挥《党务公开工作指南》中7类党组织党务公开模板的作用，通过分类指导、典型示范、总结推广，强化党务公开工作的规范性、程序性和可操作性，落实党务公开制度，不断提升党务公开水平。全面推进委行政权力网上公开透明运行工作，实施电子监察，定期和不定期的对权力运行情况进行检查，并进行通报，切实把防治腐败的措施落实到权力结构和运行机制的各个环节。
五、切实加强效能建设，促进全委系统勤政廉政和依法行政
以经信委在市级机关作风建设和目标管理年度考核中位列全市第一方阵为目标，以机关日常考核和年度考核为抓手，围绕保证政令畅通、提高行政效能、维护行政纪律、加强内部管理等方面，积极开展执法监察、效能监察和廉政监察。
1、围绕“重点”和市政府年度重点工作涉及经信委的工作实施情况进行监督检查。紧紧围绕“现代化建设推进年”活动，把推进“重点”有效实施作为服务经济社会发展的重要切入点，对加快转变经济发展方式进行监督检查，加强对市政府年度重点工作进展情况、落实责任单位和责任人履职情况进行监督检查，确保各项工作落实到位。
2、加强优化经济发展软环境的监督检查。以行政审批（服务）、行政收费、行政处罚、企业投诉、涉企检查和培训为重点，加强对全委优化经济发展环境政策规定贯彻执行情况的监督检查，继续开展机关效能建设征求意见活动，不断优化经济发展环境。
一、狠抓作风纪律，树立地税部门良好形象
1.切实抓好政风行风建设。结合政风行风评议工作，继续加大对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市局相关要求执行情况的督导检查力度。县局每月将组织不少于2次的不定期检查和突击检查，全年将组织不定期的明察暗访。两级班子要带头遵守工作纪律，严格执行签到签退制度、着装制度、请示报告制度等各项规章制度。要认真履行“一岗双责”，既要做好主业，又要抓好党风廉政工作。严格执行“三短一简一俭”要求以及津补贴相关规定，从严控制“三公”经费和会议费、差旅费、培训费等支出。加强公车管理，严禁公车私用。开展以“六提速、三减负、一首问”为主要内容的“便民办税春风行动”，让纳税人办税更方便、更快捷、更满意。
2.着力强化制度建设。切实把权力关进制度的笼子里，强化制度的执行力、约束力，使规章制度真正起到“防火墙”的作用。全面开展制度清理工作，着力实施“扎根工程”，完善公务接待管理、公务用车管理、工作督办等配套制度，切实做到以制度管人，以制度管事，让权力在阳光下运行。
二、增强责任意识，形成层层抓落实的机制
3.认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神。组织干部职工认真学习党的十八届三中全会和中央纪委三次全会精神，深入开展教育和宣传，认真贯彻执行好省、市局和县纪委党风廉政建设工作部署，为新县城建设营造良好的税收环境。
4.全面落实党风廉政建设责任制。县局党组和领导班子负主体责任，纪检监察部门负监督责任。领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。无论是“一把手”还是副职，都要对党风廉政建设责任“签字背书”，要将落实党风廉政建设责任制的情况定期向县局党组报告，建立健全工作报告、定期述职、约谈汇报等制度。继续加大问责力度，完善责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条。
5.切实保证全局中心工作任务的落实。加强对上级部门优化经济发展环境重大决策贯彻落实情况的监督检查，确保地税部门服务地方经济发展的各项政策目标和措施落到实处；加强对组织收入、强化征管的监督检查，为确保地税收入质量提供强有力的纪律保证。
三、强化监督制约，扎实做好督办考核工作
6.认真开展“三清三察三审”活动，“三清”即：清理办公用房，清理公务用车，清理基本建设；“三察”即：察访“门难进、脸难看、事难办”的现象，察访不依法行政、办事效率低下、作风粗暴的现象，察访“吃拿卡要报”的现象；“三审”即：审计“三公”经费，审计会议经费，审计专项资金。从今年开始，监察考评科每半年对本单位的“三公”经费审计一次，并建立机制，细化措施，强化同级监督。
7.扎实开展专项清理。清理整顿干部职工违规从事或参与营利性活动、参与民间借贷情况；专项清理税务干部直系亲属经商情况，加大税务干部直系亲属经商缴税公示力度；督促落实有关廉政承诺，禁止地税系统领导干部接受和持有会员卡，出入高消费场所；严肃查处干部职工参与、打牌赌钱等形式的活动，坚决制止各种歪风邪气。
8.深入开展执法督察。今年重点开展对“三重一大”决策制度落实情况、税收收入质量、待解专户清理、稽查案件复核、市场中介领域突出问题等专项清理检查，防范违规违纪行为发生。围绕省局和市局税收中心工作部署的贯彻落实情况开展税收执法督察，重点对企业所得税、土地增值税涉及的税收政策执行情况，组织收入原则落实情况，停歇业和非正常户管理情况进行督察，切实解决税收执法中的“不规范”行为。
9.大力推进绩效考核。结合总局关于推行税务绩效管理考核的要求和新一届班子征求意见建议的情况，围绕“打造一个索链，构筑一个闭环、形成一种格局、建立一套机制”的目标进行突破性调整。即：打造“工作项目化，项目指标化，指标责任化”的工作索链；构筑“绩效管理有目标、目标执行有监控，执行情况有考评，考评结果有反馈，反馈结果有运用”的管理闭环；形成“纵向到底，横向到边，双向互动，环环紧扣，人人向上”的责任格局；建立“落实重大决策部署的快速响应机制，税收工作持续改进的评价导向机制，树立税收队伍良好形象的内生动力机制，促进征纳关系和谐的服务增效机制”。并围绕县局重点工作、作风纪律、履职担责和廉政自律情况，进行工作督办，每月不少于2次；实行重点（专项）督办全年不少于4次，督办检查结果直接运用于对各单位（部门）的考核和反馈给各单位（部门）纳入岗位考核。
四、加强廉政教育，着力构建反腐倡廉防线
10.开展“学条规，知形势，明风险，作表率”为主题的“廉政关爱教育工程”，关心、爱护、引导和教育干部增强廉洁从税意识。引导党员干部牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，把党的政策看成是“生命线”，把法纪条规看成是“高压线”，把规章制度看成是“警戒线”，做一个遵规守纪的人。
11.丰富廉政文化建设内涵。广泛开展读书思廉、网络传廉、典型导廉、文艺倡廉、家庭助廉、阵地促廉等活动，完善党组中心组廉政专题学习、一把手讲党课等制度，推进廉政教育网络平台建设，充实内、外网站“廉政建设”栏目内容，扩大教育覆盖面。开展廉政短信创作和反腐倡廉征文大赛，积极组织参加市局、县纪委组织的廉政书画摄影作品征集活动。深入开展“比创新、比贡献、比作风、比廉洁、争当好干部”活动，大力宣传和学习身边的勤政廉政典型。
一、加强农村基层干部作风建设
（一）深入贯彻落实《规定》。加强《规定》的学习宣传与贯彻落实，实行乡（镇）、村主要负责人廉政承诺制度，全面开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动。加大对农村基层党员干部经济责任审计力度。加大对《规定》贯彻执行情况的检查考核力度，乡镇、基层站所、村党组织领导班子要召开以贯彻落实《规定》为专题的民主生活会，结合自身查找不足，针对存在问题制定整改措施，并向群众公开，接受群众监督。
（二）加强对农村党员干部的教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，树立社会主义核心价值理念，通过上廉政党课、播放廉政影视、正反典型教育等方式，在农村基层党员干部中大力开展爱国、理想、宗旨、法制、诚信和党性党风党纪教育。以“廉洁村庄”建设为主载体，深入推进廉政文化“进农村”活动，大力弘扬新风正气，净化农村社会文化生态，以“一带”向“三线”延伸（百里新村廉政文化示范带，苍剑线、苍旺线、“212”线）文化示范带，打造一批廉洁细胞精品工程，着力营造崇廉感恩诚信友善的良好社会氛围，引导农村基层党员干部增强党性观念、牢固树立法治意识，坚决克服、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气。
（三）做好联系和服务群众工作。建立农村基层干部联系服务群众考评机制，落实乡镇干部经常下村、驻村、在村制度，引导农村基层干部把服务群众、做群众工作作为主要任务和自觉行动。继续深化“挂包帮”活动。规范乡镇建立便民服务中心、推进村设立便民代办点，逐步实现各级各类服务平台的联接与融合。加强乡镇机关效能建设，推进民主评议基层站所活动。
二、加强农村集体“三资”管理
（一）健全完善农村集体“三资”管理制度。认真贯彻落实《省农村集体资金资产资源规范化管理办法（暂行）》，督促乡镇以清产核资、资产量化、股权管理为主要内容，建立健全财务预决算、收入管理、开支审批、资产台账和资源登记等规章制度，严格集体资产承包、租赁、处置和资源开发的民主程序，加快推进农村集体“三资”管理制度化建设。
（二）推行农村集体“三资”全面委托服务。在规范村级会计委托服务工作的基础上，稳步推行“三资”全面委托服务。切实加强制度建设，规范行为，保证农村集体经济组织依法自愿签订委托服务协议，农村集体“三资”全部纳入委托服务机构统一监管、建账核算，委托服务机构工作有场所、运转有经费、人员有保障。
（三）加强对农村集体“三资”处置行为的监管。农村集体资产承包、租赁、出让和资源开发利用，要履行民主程序，进行科学评估。涉及金额较大、农民群众关注的，要引入市场机制，实行公开竞价和招标投标。督促将农村工程建设、物资采购和资产资源处置等实行统一管理、公开交易。积极探索建立农村集体“三资”信息化监管平台。加强城中村、城郊村集体“三资”监管，创新建立现代企业法人治理结构和内控监督制约机制，促进集体资产保值增值。
三、加强农村基层民主监督
（一）深化村廉勤监督机制建设。扎实抓好村廉勤委规范化建设，加大经费投入，切实改善廉勤委干部工作待遇和条件，建立健全工作运行制度机制，加强对廉勤委成员的选拔、培训、使用、考核、奖惩，进一步规范廉勤委履职行为，维护廉勤委成员列席村“两委”会议、参与制定财务计划和财务管理制度、检查审核财务账目、收支凭证及相关经济活动、否决不合理开支等监督权力，积极探索创新履职方式，充分发挥廉勤委作用。加强乡镇纪检组织对廉勤委的业务指导，保证廉勤委依法独立行使监督权。
（二）深化“三早”预警和廉政风险防控机制建设。在农村基层组织中全面建立廉政风险防控机制，围绕班子决策、财务管理、低保评定、救灾救济款物、惠农资金发放、计划生育、工程项目建设等群众关注度高的重点工作、关键环节查找廉政风险点，修正工作流程，建立制约措施，做到全员排查、全域防控、全程监督，形成动态修正、科学管理的农村基层廉政风险防范内控机制。深化“三早”预警机制，及时发现、督促、帮助农村基层干部改正问题，建立起融提醒防范、动态监督和保护挽救于一体的农村基层预防机制。
（三）深化农村基层党务、乡镇政务、村务和基层站所办事公开工作。健全乡镇领导班子议事规则，坚持和完善村级民主自治机制，扎实推进农村基层党务公开工作，建立健全例行公开、监督检查、考核评价等制度，做好公开目录编制和修订工作，督促各农村基层党组织严格按照目录进行公开。推行党员旁听基层党委会议制度。积极推进乡镇财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政务信息公开。深化村务公开工作，建立健全“点题公开”、答疑纠错等制度，加强对公开内容及时性和真实性的监督检查。
四、解决发生在农民群众身边的不正之风和突出问题
（一）加强对中央和省委市委关于“三农”政策贯彻执行情况的监督检查。重点检查农业补贴政策执行情况，规范补贴对象评议、资格审核和资金公示，加强对补贴发放的跟踪监督。重点检查涉农建设项目执行和农村一事一议筹资筹劳项目实施情况，规范项目审批，严格决策程序，强化资金监管。重点检查耕地保护、土地承包、宅基地管理等制度落实情况和关于集体林权制度改革政策的执行情况，强化农村土地承包纠纷调解仲裁体系建设，坚决纠正盲目乱占耕地、违法调整收回承包地、强迫流转承包地、农村宅基地管理薄弱等问题。
（二）坚决纠正发生在农民群众身边的不正之风。认真贯彻落实《关于进一步做好减轻农民负担工作的意见》，切实纠正乱收费、乱罚款以及各种集资摊派行为。严肃查处农村基层干部公款旅游、公款送礼、大吃大喝、大操大办婚丧喜庆事宜敛财等问题。坚决纠正农村基层干部在农村事务管理、服务或基层执法中、优亲厚友、办事不公、吃拿卡要等行为。严肃查处农村基层干部作风粗暴、态度生硬、欺压群众等问题。
（三）集中整治损害农民利益的突出问题。加强农村工作，健全完善领导接访下访和矛盾纠纷排查化解等制度，畅通和规范农民群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。坚持因地制宜，选择本地社会关注度高、群众反映强烈的突出问题进行集中治理，重点治理纠正在农村义务教育、基本医疗卫生、食品药品安全、环境保护、移民安置、安全生产、土地流转、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。开展集中查办和预防涉农惠农领域贪污贿赂等职务犯罪专项工作。深化农村平安建设，完善“大调解”工作体系，依法打击乡村黑恶势力、“黄赌毒”和各种形式犯罪。
（四）严肃查办农村基层干部违纪违法案件。重点查处乡镇干部和基层站所工作人员非法征占、侵占、“以租”转用、买卖农村土地和荒地等资源的案件，查处在社会保障、救灾救济款物分配中违规违纪的突出问题。重点查处农村干部在征地拆迁、农村集体资产资源处置、工程建设项目招标投标中独断专行、的案件，查处骗取、截留、私分征地补偿款以及各项强农惠农富农补助资金、项目扶持资金的案件，查处“贿选”等破坏村级组织选举的案件。建立健全农村基层案件查办工作协调机制，落实领导包案、重点案件跟踪督办、案件查办情况通报等制度，加强对涉农违纪违法案件的综合分析。
五、加强农村基层党风廉政建设的组织领导和工作指导
（一）强化领导责任。各级党委、政府要认真执行党风廉政建设责任制，把农村党风廉政建设摆上重要议事日程，切实担负起全面领导责任。各职能部门要坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确工作责任，细化工作要求，发挥职能作用，抓好任务落实。各级纪检监察组织要认真履行职责，加强组织协调、分类指导和监督检查。
（二）强化协调指导。各级各有关部门要坚持因地制宜、分类指导，针对不同类型农村的情况和特点，抓住各自突出矛盾和问题，分别提出工作目标和任务要求。要积极组织开展专项检查、日常检查、重点抽查，切实加强对农村基层党风廉政建设的督促、检查、指导力度，及时协调解决工作推进中遇到的新情况、新问题，确保工作落到实处。要加大改革创新力度，认真总结上报各地各部门在实践中创造的好做法好经验，丰富和完善农村基层党风廉政建设内容和载体，推动农村基层党风廉政建设深入开展。
作为一名党员，我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中，我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行，认真学习，努力工作，积极思考。小编为大家整理的相关的2021年党风廉政建设工作要点，供大家参考选择。
2021年党风廉政建设工作要点1
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的五中全会精神和省委、市委全会精神，认真贯彻落实中央纪委五次全会和省纪委、市纪委会议部署，突出党的领导第一属性和政治建设第一任务，围绕服务促进民营经济“两个健康”工作目标，坚定不移推进全面从严治党，全面加强民营经济人士思想政治建设，着力助推民营经济高质量发展，为持续营造风清气正的政治生态提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
二、主要任务
(一)强化政治建设，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。贯彻执行第一议题制度，党委班子成员带头学思践悟、细照笃行，营造大抓学习、全员学习的浓厚氛围。
1. 认真开展党史学习教育。制定工商联系统党史学习教育方案，扎实推进机关和所属商协会党史学习教育，教育引导全体机关干部和商协会党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到忠诚核心、紧跟核心、维护核心。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
2. 组织“庆百年·感党恩·跟党走”理想信念教育实践活动。开展以党史为重点的“四史”教育、举办“民营经济人士庆祝建党百年”书画摄影作品展、绘制百名党员企业家同心向党群英谱等形式，唱响“红船旁禾商永远跟党走”主旋律。
责任领导：张 翼、鞠 峰，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)、宣传联络部
3. 开展助力推进共同富裕示范区建设专项行动。通过“高质量发展我先行”“诚信经营我带头”“稳岗增收我示范”“乡村振兴我有为”“公益慈善我担当”等五大行动为牵引，组织发动民营企业和所属商协会主动肩负起先富带后富、推动共同富裕的历史使命，推动形成一批科技创新示范企业和服务民营经济高质量发展的示范商协会、一批清廉民企和清廉商会及诚信示范商协会、一批制度创新示范企业和助力产教融合示范商协会、一批民营企业和商协会参与乡村振兴示范项目、一批回报社会示范民营企业和商协会。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
4. 抓好民营经济意识形态领域相关工作，定期分析研判，有针对地抓好民营经济人士思想政治工作。
责任领导：鞠 峰，责任部室：宣传联络部
(二)压实主体责任，落实全面从严治党政治责任。认真落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，推动管党治党责任层层落实。
1. 严明纪律规矩。准确运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对党员干部的教育管理。定期开展谈心交心活动，动态掌握党员干部思想动态、岗位风险和防范措施情况，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。
责任领导：张建生，责任部室：办公室(党委办公室)
2. 推进岗位廉政风险防控体系建设。层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，严格执行“三书两报告”制度和领导干部报告个人有关事项制度，建立完善科级干部廉政档案，贯彻落实市工商联机关干部与服务对象正负面工作清单。开展个人岗位廉政风险点自查，工作岗位有变动的，及时修订风险点及防控措施。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
3. 加强反腐倡廉宣传教育。组织开展警示教育活动，营造机关廉政文化氛围，教育引导党员干部涵养清正廉洁价值理念，增强纪律意识、规矩意识，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
责任领导：张 翼、王 静，责任部室：办公室(党委办公室)、机关党支部
4. 加强商协会党组织及党员教育管理。完善提升商协会党建标准体系，培育树创一批市级理想信念教育实践活动示范点、党组织书记工作室、党建工作优秀案例、党建特色品牌。
责任领导：张 翼、孙昌佩，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)
(三)深化作风建设，着力打造工商联系统“三服务”2.0版。围绕强“三性”、去“四化”，进一步增强服务促进“两个健康”意识，推进以民营企业获得感为目标的服务体系建设。
1. 推进数字化改革赋能民营企业。贯彻落实省、市数字化改革总要求，大力推进数字工商联和数字商会建设，推动“产业大脑”“未来工厂”和数字贸易建设，全面赋能执常委企业和会员企业，实现“服务在线、亲清直通”。组织开展民营企业数字化转型专题调研，聚焦数字经济，深入推动民营企业、所属商协会加快数字化转型。
责任领导：张建生、张 翼、顾小萍、汤悦芬，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)、工商经济部(会员部)、办公室(党委办公室)
2. 组织开展服务民营企业管理提升专项行动。坚持问题导向、需求导向，发挥市民营经济发展研究会平台作用，组建以知名企业家、专家学者为主体的问诊团，帮助中小微企业实打实地解决发展中的难题。年内，将举办10场次嘉兴民营企业管理提升“专家问策会”专场公益咨询活动。
责任领导：顾小萍、汤悦芬，责任部室：工商经济部(会员部)
3. 服务引导民营企业参与国家重大战略。引导参与“一带一路”建设、长三角一体化发展国家战略，做好牵线搭桥和跟踪服务工作。会同市外办等举办“一带一路”沿线国家推介会，帮助民营企业有效获取沿线有关国家产业与资源优势，助力实现生产要素的全球布局。举办第二届长三角商协会资源对接会，深化分享长三角一体化发展红利。
责任领导：张 翼、鞠 峰，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)、宣传联络部
(四)构建亲清关系，有序推进清廉民企、清廉商会规范化建设。指导民营企业和商协会进一步完善清廉建设的责任体系、教育体系、制度体系、惩戒体系等，筑牢“亲”“清”政商关系红色底线。
1. 推进清廉民企、清廉商会建设。指导推动各县(市、区)完成100家清廉民企、清廉商会规范化建设。
责任领导：张 翼、鞠 峰，责任部室：宣传联络部、商会协会指导部(党建工作部)
2. 多渠道畅通政企会协商沟通平台。联合有关涉企部门、金融机构，举办“亲清直通车·政企恳谈会”“市工商联界别议事厅”等活动，形成发现、解决、落实、反馈问题的工作闭环。
责任领导：顾小萍，责任部室：工商经济部(会员部)
3. 推动开展千家民营企业评营商环境、评银行、评政策、评工商联等四个“千家民企评”活动，配合市政协机关纪检监察组开展“亲”“清”政商关系专题调研。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
(五)严肃换届纪律，圆满完成市、县两级工商联换届工作。优化工商联执常委队伍结构，真正把听党话、跟党走，具有家国情怀、干事担当的优秀企业家推选出来。
1. 严格换届程序。严把政治关，坚持好中选优，坚持凡进必评，对民营经济人士开展“综合评价”，全面考量其诚信、依法经营和社会责任等情况。自觉主动接受市政协机关纪检监察组对换届人事工作的监督指导。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
2. 加强对县级工商联换届工作指导。推动落实好班子结构、执常委队伍建设等标准。完善对县(市、区)工商联工作评价，推进基层工商联组织建设、能力建设。
责任领导：张 翼、汤悦芬，责任部室：办公室(党委办公室)
(六)弘扬新风正气，全力打造“唯实惟先、善作善成”机关团队。坚持改革破题、数字赋能，以新时代奔跑工商联领跑者的姿态，不断提升工商联组织建设水平。
1. 制定实施《全市工商联系统“忠实践行‘八八战略’奋力打‘重要窗口’锻造‘唯实惟先、善作善成’堪当现代化建设重任团队专项行动”方案》。着力培育政治坚定、勤学善思、诚恳谦和、行动敏捷、廉洁奉公的精神气质，锻造政治强、学习强、执行力强，商协会熟、企业熟、政策熟，有情怀、有担当、有作为的“三强三熟三有”干部队伍。
责任领导：张 翼、王 静，责任部室：办公室(党委办公室)
2. 持续推进作风建设长效机制。锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神和省、市“36条办法”，驰而不息纠治“四风”，重点扎牢公务接待、公车使用管理、公款支出费用报销等“三公”经费口子，坚决防范公款消费中的违规违纪现象。认真推进党务政务公开，严格执行办公用房、交通用车、津补贴等方面的待遇规定。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
3. 持之以恒抓好巡察审计整改工作长效机制建设。结合党史学习教育，组织巡察审计整改工作“回头看”，确保长效机制真正发挥作用，防止问题反弹回潮。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
三、工作要求
(一)加强组织领导。充分发挥工商联党委在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，将党风廉政建设和反腐败工作与推进“两个健康”工作同部署、同落实、同检查、同考核，加强对党风廉政建设和反腐败工作重大问题的集体研究、集体决策。
(二)压实工作责任。党委主要负责人要切实履行“第一责任人”职责，做到对党风廉政建设和反腐败工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到责任上肩“不甩手”。班子成员要落实“一岗双责”，履行分管责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到分管领域，做到分工明确“不缩手”。
(三)坚持统筹兼顾。将党风廉政建设和反腐败工作与落实年度工作目标任务结合起来，与工商联干部“能力素质提升”结合起来，与健全内部管理制度结合起来，做到正风肃纪反腐与推进重点难点工作两手抓、两不误、两促进。
2021年党风廉政建设工作要点2
2021年，是中国共产党诞辰100周年，是我国“十四五”规划开局之年。局机关党建和党风廉政建设工作总的要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力强化正风肃纪，着力推进巡视整改，着力推进党建引领基层治理，争当“三个表率”，建设模范机关，为“十四五”规划开好局、起好步，为推进城市治理现代提供坚强保证。
一、始终坚持政治统领，全面提升机关党建引领力
(一)强化政治意识，自觉践行“两个维护”。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和考察上海重要讲话精神，把党的创新理论武装作为机关党委重要政治责任和党员干部的重大政治任务，围绕党中央和市委的重要会议精神、重大决策部署，每季度开展一次专题讲座，切实在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持落实意识形态责任制，落实主管主办责任，加强对单位所属杂志、网站、公众号等意识形态阵地的建设和管理。坚持做好巡视“后半篇”文章，扎实做好市委巡视反馈意见的整改落实工作，按照要求做好局巡视专班工作，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，担负起整改主体责任，用实际行动和整改实效交出一份合格答卷。
(二)开展党史学习教育，传承红色基因。按照上级统一部署，组织开展党史学习教育，配合开展文化展示活动，热情歌颂建党100年来的丰功伟绩，展现党领导下新时代城管执法队伍的新气象、新面貌、新作为。用好本系统红色资源和典型事迹，上、下半年各组织一次市、区局机关联合主题党日活动，引导党员干部传承红色基因，强化党性锻炼。“七一”前夕，组织开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，表彰一批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。
(三)加强理论武装，坚定理想信念。坚持思想建党、理论强党，始终把思想理论建设放在机关党的建设首位，打牢“两个维护”的思想根基。坚持学习教育融入日常、抓经常，按照机关党委每月工作提示，落实每月党员集中学习、每季支部书记讲党课要求。坚持线上线下学习相结合，组织机关干部集中培训，选派支部书记参加上级党组织举办的轮训;依托“上海干部在线学习城”开展网络培训，鼓励机关党员干部利用“学习强国”APP开展日常学习，形成良好学习氛围。机关干部全年学习教育不少于90学时、30学分，其中网络培训不低于50学时。
二、始终坚持强基固本，全面提升组织建设凝聚力
(一)规范支部建设，夯实组织基础。落实《中国共产党党支部工作条例》，统一开展机关支部换届选举工作，指导符合条件的党支部设立支部委员会，加强机关支部标准化建设，发挥组织功能，增强服务功能，提升组织活力。落实《中国共产党发展党员工作细则》，修订发展党员工作实务操作手册，规范党员发展工作。扎实推进党员培养发展工作，加强入党积极分子和发展对象的跟踪培养，切实提高发展党员质量，做到“成熟一个发展一个”，保持党的先进性纯洁性。加强党员日常管理，指导机关退休支部抓好组织建设，做到退休不退志、离岗不离党，践行入党承诺。
(二)严肃组织生活制度，增强党组织凝聚力。加强机关党委对机关纪检、工会和团支部的领导，坚持机关党委、纪委季度工作会议制度，定期研究、分析和交流，推进机关党、工、团建设。坚持机关支部“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，年底统一组织监督检查。坚持党员领导干部双重组织生活制度和定期为基层党员讲党课要求，全年探索开展2次机关支部书记学习交流，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)改进机关工作作风，坚持基层导向。继续开展“走基层转作风强服务”主题活动，党员领导干部建立基层党支部联系点，全年至少参加1次组织生活、讲1次党课、与支部书记开展2次谈心谈话。机关党支部建立基层支部联建点，围绕本处室党支部重点工作，全年联合开展主题党日活动不少于3次，推动中心工作与基层党支部工作深度融合、相互促进、全面进步。机关干部建立基层中队联络点，深入执法或专项整治现场，全年至少跟踪、协助办理1起案件，第三季度组织交流推进。
三、始终坚持主责主业，不断强化执纪监督
(一)抓政治监督，自觉践行“两个维护”。充分发挥全面从严治党的引领保障作用，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等党中央重大决策，围绕疫情防控和经济社会发展、“十四五”规划开局、长三角一体化等全市重点任务，围绕街道乡镇综合执法体制改革、智慧城管建设、综合治理能力提升等中心任务，加强监督检查，以强有力的政治监督，确保“十四五”时期目标任务落到实处。
(二)抓执纪监督，防范廉政风险。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，对贯彻党中央和市委决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，严查享乐主义、奢靡之风。落实问题线索处置办法，加大违纪违法案例查处和通报曝光力度，坚决遏制群众身边的不正之风，坚决防止“四风”问题反弹回潮。开展廉政风险防控手册监督检查，紧盯重要事项、重点岗位、关键人员，加强对权力运行的制约和监督。
(三)抓学习教育，筑牢思想防线。注重抓早抓小，综合运用案件通报、警示教育等形式，开展正反典型教育，引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。坚持定期进行思想分析，围绕党中央重大决策部署和机关干部普遍关心的热点问题，结合支部书记工作例会，开展干部思想状况交流汇报。同时，采取工作提示、重要节假日微信提醒等方式，加强风险警示，防范廉政风险。
四、始终坚持严的主基调，压实全面从严治党责任
(一)压实全面从严治党主体责任。推进全面从严治党主体责任“三份清单”具体化，建立任务台账，压紧班子成员管党治党政治责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。从“三个清单”入手，逐一审定领导班子成员党风廉政建设责任项目，协助班子成员签订履行党风廉政建设职责承诺书，做到任务明确、履责有依、问责有据。
(二)坚持防微杜渐。坚持惩前毖后、治病救人，综合运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题提醒，轻微性问题开展约谈，对落实党建和党风廉政建设责任不到位以及其他违纪违法问题，严肃查处并追责问责。对新提任、晋升干部开展廉政谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。
(三)健全党风廉政建设机制。修订、细化局领导班子“三重一大”实施细则，提升操作性针对性，增强领导班子科学、民主决策水平。以市委巡视发现问题、整改解决问题为契机，加强机关党委、纪委自身建设，健全党风廉政建设责任制，制定检查考核的评价标准，明确检查考核的内容、方法和程序。建立与驻委纪检监察组的工作沟通机制，加强学习交流，提升接访办信的规范性和严肃性。
2021年党风廉政建设工作要点3
2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年。全镇推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚定以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会及中央纪委五次全会精神，全面落实省委、市委、区委全会工作部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固风清气正的良好政治生态，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、以党的政治建设为统领，切实增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉
(一)提高政治意识。切实加强对深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神的监督检查，确保全镇各基层党组织和广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，切实维护意识形态领域安全和政治安全。组织开展党史教育，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，教育引导党员干部自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
(二)严明政治纪律。深刻汲取金福根严重违纪违法案教训，督促党员干部尤其是领导干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制各种“低级红”“高级黑”，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题，决不让危害党中央权威和集中统一领导的现象有任何市场。
(三)强化政治监督。进一步规范党内政治生活，加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度执行情况的监督检查，着力解决在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。加强对防范化解重大风险、生态环境建设、重大项目推进等重点工作的监督检查。紧盯“一掌柜六先生”现象，以求真务实的作风确保党中央和省委、市委、区委重大决策部署落地生根、开花结果。扎实抓好市委巡察反馈问题整改，确保改彻底、改到位。
二、加强思想建设，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
(一)全面系统学。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想同学习贯彻党的五中全会精神结合起来，与开展党史学习教育结合起来，与学习贯彻中央纪委五次全会精神结合起来，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，常态化开展学习、宣传、宣讲、培训等活动，推动学习贯彻工作向基层延伸、向深度广度拓展，做到全覆盖。
(二)融会贯通学。准确把握重大意义、科学体系，深刻领会核心要义、实践要求，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，真学、真懂、真信、真用，不断提高理论素养、政治素养，切实用以锤炼党性、历练品质。
(三)联系实际学。充分发扬理论联系实际的优良学风，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。
三、坚决整饬四风，巩固拓展作风建设成果
(一)坚持不懈纠治奢靡之风、享乐之风。紧点部位、重要节点和薄弱环节，全面检视、靶向整治，重点整治公款吃喝、餐饮浪费、酒后驾车等歪风陋习，严肃查处违规发放津补贴福利、大操大办婚丧喜庆、收受礼品礼金、公款旅游等问题，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。
(二)突出重点整治形式主义、官僚主义。着重整治贯彻落实上级党委的决策部署作选择、搞变通、打折扣，搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实、脱离实际、层层加码等形式主义、官僚主义问题。加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮，防隐形变异，防疲劳厌战，防新的不良风气。
(三)坚持以人民为中心的政治立场，向群众身边的不正之风和腐败问题亮剑。开展民生领域专项整治，切实解决教育医疗、住房养老、低保五保、涉农补贴、环境保护、征地拆迁、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题，紧盯重点领域和关键环节，严肃查处履责不力、吃拿卡要、推诿扯皮等作风问题，严肃查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为，营造良好的发展环境。
四、深化监督执纪，推动重点工作落实
(一)围绕常态化维稳措施落实加强监督。时刻保持警钟长鸣、警惕常在，时刻牢记南湖无小事，事事连政治，常态化落实社会面防控、网络管控措施，把解决已然问题作为头等大事抓实抓好，切实做到出现一个、化解一个。注重源头治好本，抓早抓小、科学应对，依法依规解决矛盾问题。
(二)围绕常态化疫情防控加强监督。坚持依法防控、科学防控、精准防控，抓紧抓细抓实常态化疫情防控措施，持续抓好“外防输入、内防反弹”工作，要围绕管好“小门”、落实监测预警机制和应急准备加强监督，坚决防止疫情反弹。
(三)围绕推进高质量发展加强监督。完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，紧盯重点领域和关键环节，严肃查处履责不力、吃拿卡要、推诿扯皮等作风问题，营造良好的发展环境。
五、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
(一)强化“不敢腐”的震慑。坚持靶向治疗、精确惩治，有力削减存量、有效遏制增量，严肃查处党的十八大以来不收敛不收手的违纪违法问题，严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，重点聚焦“十四五”规划中政策支持力度大、资金资源集中、财政金融投向富集的领域和环节，高度关注年轻干部违纪违法问题，不断净化政治生态。
(二)扎紧“不能腐”的笼子。要科学把握“惩、治、防”三者的关系，坚持严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，通过镇纪委查办的违纪违法案件，深刻反思在制度机制上存在的漏洞，有针对性地堵塞制度漏洞。
(三)增强“不想腐”的自觉。加强理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育、党纪国法教育、警示教育、廉洁教育，综合用好“四种形态”特别是“第一种形态”，教育引导党员干部特别是领导干部树牢马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，时刻自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，严守纪律规矩、严明公私界限、严格家风家教，筑牢“不想腐”的思想防线，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。
六、进一步强化组织领导，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强保障
(一)加强组织保障。各基层党组织要支持和重视纪检监察工作，为纪检监察工作高质量发展创造有利条件。镇村干部要忠诚履行党章和宪法赋予的职责，不断提升反腐败工作法治化规范化水平，坚持刀刃向内，严格教育监督管理干部，努力建设“唯实惟先，善作善成”堪当现代化建设重任队伍。纪检监察机关和纪检监察干部要旗帜鲜明带头讲政治，强化纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。
(二)夯实两个责任。各基层党组织要进一步强化政治担当、履行主体责任，党委(党总支、党支部)书记要履行第一责任人职责，班子成员要严格履行“一岗双责”，把每条战线、每个领域、每个环节的党风廉政建设工作抓具体、抓深入，不松劲、不停歇，推动管党治党责任压力层层传导。
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